\شرح شغل معمولی ماشین ساز کارخانه های زغال سنگ و سیمان دسته 3

شرح شغل ماشین ساز کارخانه های زغال سنگ و سیمان دسته 3

عنوان شغلی: ماشین ساز کارخانه های زغال سنگ و سیمان دسته 3
زير مجموعه: _________________________

1. مقررات عمومی:

تابعیت:
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان دسته 3 مستقیماً تابع .............................
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان دسته 3 دستورالعمل ................................ .........................

(دستورالعمل های این کارمندان تنها در صورتی انجام می شود که با دستورالعمل های سرپرست فوری مغایرت نداشته باشد).

تعویض:

• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان دسته 3 جایگزین ...................................... ..........................................................
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان دسته 3 جایگزین ...................................... .......................................................... .....

استخدام و اخراج:
متصدی کارخانجات زغال سنگ و سیمان توسط رئیس اداره با موافقت رئیس اداره منصوب و عزل می شود.

2. شرایط صلاحیت:

باید دانست:

• دستگاه و اصل عملکرد تجهیزات سرویس شده
• عوامل موثر بر کیفیت سنگ زنی، عملکرد کارخانه های زغال سنگ، واحدهای آسیاب
• شرایط فنی و نحوه عملکرد واحدهای خشک کردن، خرد کردن و آسیاب زغال سنگ
• برنامه بارگیری اضافی و بارگیری مجدد آسیاب ها با رسانه های آسیاب
• هدف و اصل عملکرد ابزار دقیق، دستگاه های کنترل خودکار، سیستم های هشدار و مسدود کردن
• ویژگی های کیفی کلینکر و مواد افزودنی
• تکنیک ها و روش های اساسی برای تعیین آزمایشگاهی کیفیت سیمان
• نمودارهای روانکاری تجهیزات سرویس شده
• نمرات و خواص روان کننده ها
• راه هایی برای شناسایی و از بین بردن نقص در عملکرد مکانیسم ها
• استانداردهای دولتی سیمان

3. مسئولیت های شغلی:

• انجام فرآیند آسیاب زغال سنگ در آسیاب های زغال سنگ با ظرفیت تا 16 تن در ساعت، کلینکر در آسیاب های سیمان با ظرفیت کل تا 75 تن در ساعت تحت راهنمایی یک ماشین کار مجرب تر.
• نظارت بر عملکرد فیدرها، دیسپنسرها، پیش نویس و دستگاه های طبقه بندی.
• تنظیم دما و سرعت عامل خشک کن مطابق با حالت داده شده و درجه زغال سنگ.
• کنترل دمای ذغال سنگ و گرد و غبار زغال سنگ در پناهگاه ها، مکانیسم های حمل و نقل و آسیاب ها.
• مشارکت در بارگیری و بارگیری اضافی آسیاب ها.
• کنترل آب بندی تجهیزات.
• مشارکت در تنظیم تامین آسیاب و رعایت الزامات تکنولوژیکی برای کیفیت سیمان.
• اطمینان از عملکرد بدون وقفه، وضعیت خوب تجهیزات سرویس شده.
• کنترل دمای یاتاقان ها، بهره برداری از ایستگاه های نفت، سیستم های روانکاری و خنک کننده آب.
• نظارت بر وضعیت بدنه، پوشش زرهی و دستگاه های آب بندی آسیاب ها.
• مشارکت در بارگیری اضافی و بارگیری مجدد آسیاب ها با رسانه های آسیاب.
• پیشگیری و رفع نقص در عملکرد تجهیزات سرویس شده.

صفحه 1 شرح شغل اپراتور کارخانه زغال سنگ و سیمان
صفحه 2 شرح شغل اپراتور کارخانه زغال سنگ و سیمان

4. حقوق

• راننده کارخانه‌های زغال‌سنگ و سیمان این حق را دارد که به کارکنان زیرمجموعه خود دستوراتی بدهد، وظایفی را در مورد طیف وسیعی از مسائلی که بخشی از وظایف عملکردی او است.
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان حق کنترل انجام وظایف تولید، اجرای به موقع سفارشات فردی توسط کارمندان زیرمجموعه خود را دارد.
• راننده کارخانجات زغال سنگ و سیمان حق دارد مواد و مدارک لازم را در رابطه با مسائل فعالیت خود و کارمندان زیرمجموعه خود درخواست و دریافت کند.
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان حق دارد با سایر خدمات شرکت در زمینه تولید و سایر مواردی که جزء وظایف عملکردی وی است تعامل داشته باشد.
• اپراتور کارخانه های زغال سنگ و سیمان حق دارد با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های بخش آشنا شود.
• راننده کارخانه‌های زغال‌سنگ و سیمان حق دارد پیشنهاداتی را برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش‌بینی شده در این شرح شغلی برای رسیدگی به مدیر پیشنهاد دهد.
• راننده کارخانجات زغال سنگ و سیمان حق دارد برای تشویق کارگران ممتاز و اعمال مجازات برای متخلفان انضباط تولیدی و کار پیشنهاداتی را برای رسیدگی به رئیس پیشنهاد ارائه دهد.
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان حق دارد کلیه تخلفات و نواقص شناسایی شده در رابطه با کار انجام شده را به مدیر گزارش دهد.

5. مسئولیت پذیری

• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان مسئول عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف خود است که در این شرح شغل تعیین شده است - تا حدی که توسط قانون کار فدراسیون روسیه تعیین شده است.
• متصدی کارخانجات زغال سنگ و سیمان مسئول تخلف از قوانین و مقررات حاکم بر فعالیت شرکت می باشد.
• مهندس کارخانجات زغال سنگ و سیمان در صورت انتقال به شغل دیگری یا برکناری از سمت، مسئولیت تحویل صحیح و به موقع پرونده ها را به فردی که وارد این سمت می شود و در صورت عدم وجود آن به جانشین وی یا مستقیماً به سرپرست خود بر عهده دارد. .
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
• راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان مسئول ایجاد خسارت مادی است - در حدود تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی فدراسیون روسیه.
• اپراتور کارخانه های زغال سنگ و سیمان مسئول رعایت دستورالعمل ها، دستورات و دستورات لازم برای حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه است.
• مجری کارخانجات زغال سنگ و سیمان اجرای مقررات داخلی، ضوابط ایمنی و آتش نشانی را بر عهده دارد.

این شرح شغل مطابق با (نام، شماره و تاریخ سند) تهیه شده است.

رئیس سازه

شرح شغل - اپراتور آسیاب خام در Belcement CJSC

محل کار - منطقه ای مجهز به وسایل فنی که در آن یک یا گروهی از کارگران عملیات یا کار تولیدی را انجام می دهند. سازماندهی محل کار - تجهیز به وسایل و اشیاء کار با نظم خاصی.

برای ارزیابی سطح فنی مشاغل در عمل NOT، از شاخص های زیر استفاده می شود:

1. برای محل کار با تجهیزات: عملکرد تجهیزات مورد استفاده. انطباق تجهیزات با الزامات مربوط به کیفیت محصول؛ استفاده از ویژگی های تکنولوژیکی تجهیزات؛ پیشرفت فرآیند فناوری کاربردی؛ تجهیزات تکنولوژیکی محل کار

2. برای محل کار بدون تجهیزات: توجیه برای استفاده از کار دستی. سطح فنی و کیفیت ابزار مورد استفاده؛ تهیه ساز برای اجرا کننده

3. برای محل کار بدون تجهیزات: توجیه برای استفاده از کار دستی. در دسترس بودن مجری با ابزار (کامل بودن، شرایط فنی، در دسترس بودن ذخیره لازم).

4. سطح سازمانی محل کار: برنامه ریزی منطقی. تجهیزات سازمانی؛ تعداد و پیچیدگی کارهای تعیین شده دائمی، شیفت ها و غیره

5. شرایط کار و اقدامات ایمنی: انطباق شرایط بهداشتی و بهداشتی با الزامات نظارتی. استفاده از کار فیزیکی سنگین؛ وجود کار یکنواخت؛ تضمین ایمنی کار؛ تهیه لباس و کفش مطابق با استانداردهای تعیین شده.

هر شغل به شرح زیر ارزیابی می شود:

* محل کار به طور کامل با سطح استاندارد مطابقت دارد.

* محل کار با سطح مطابقت ندارد، اما می توان آن را به سطح استاندارد رساند.

محل کار برآورده نمی شود و نمی توان آن را به سطح هنجاری رساند.

اپراتور آسیاب خام در CJSC "Beltsement" وظایف زیر را دارد:

انجام فرآیند آسیاب کردن مواد خام تحت هدایت یک ماشین‌کار مجرب‌تر در کارخانه‌های خام با ظرفیت کل تا 100 تن در ساعت - هنگام کار بر روی مواد خام جامد و آسیاب خشک. تا 200 تن در ساعت - هنگام کار بر روی مواد خام نرم؛ تا 300 تن در ساعت - هنگام کار در کارخانه های "Hydrofol" و "Aerofol".

مشارکت در تنظیم تغذیه آسیاب و انطباق با الزامات تکنولوژیکی برای کیفیت کنجاله خام یا لجن.

حصول اطمینان از عملکرد بی وقفه فیدرها، باچرها، وسایل حمل و نقل و طبقه بندی، گرمایش آسیاب.

نظارت بر وضعیت محفظه، دستگاه های پوشش زرهی و آب بندی آسیاب ها، سیستم های روغن کاری و خنک کننده برای یاتاقان ها.

مشارکت در بارگیری و بارگیری اضافی آسیاب ها.

پیشگیری و رفع نقص در عملکرد آسیاب های خام و تجهیزات مربوطه.

همچنین، ماشین‌کار کارخانه‌های خام باید بداند: اصل عملکرد و چیدمان واحدهای آسیاب و تجهیزات کمکی؛ عوامل موثر بر عملکرد واحدهای سنگ زنی؛ خواص اساسی و ویژگی های کیفی کنجاله خام و اجزای لجن. تکنیک های مرتب سازی رسانه های آسیاب. هدف و اصل عملکرد دستگاه های کنترل و اندازه گیری، وسایل سیگنالینگ، اتوماسیون و مسدود کردن. راه های شناسایی و از بین بردن نقص در عملکرد مکانیسم ها؛ نقشه های روانکاری، انواع و درجه های روان کننده ها.

برای انجام موفقیت آمیز وظایف خود، یک اپراتور آسیاب خام باید آموزش حرفه ای بالا، سطح مسئولیت پذیری بالا و توانایی کار به تنهایی داشته باشد.

سمت ماشین آلات کارخانجات خام پس از آموزش در تخصص آنها توسط نیروهای خدماتی منضبط و اجرایی تکمیل می شود.

برای تسلط بر یک تخصص، آموزش ابتدایی حرفه ای و آموزش در یک واحد نظامی آموزشی مورد نیاز است.

ماشین‌کار کارخانه‌های خام در طول مدت خدمت می‌تواند صلاحیت کلاسی خود را به درجه یک ارتقا دهد و به سمت فرماندهی گروه فنی و مهندسی منصوب شود.

برگه مشاهده

عکس تکی از زمان کار

CJSC "Beltsement" نام کامل - تیپیچنکو V.S.

فروشگاه مواد اولیه حرفه - ماشین ساز کارخانه های خام

رتبه - 5

سابقه کار - 4 سال

	نام عناصر		مدت زمان،
	شروع شیفت
	خلاصه سازی
	شروع کار: بازرسی کم عمق
	ثبت شاخص ها KPI در مجله
	نظارت بر فرآیند
	کنترل دوغاب
	آسیاب ها را دور می زند و بر عملکرد بلبرینگ ها نظارت می کند
	صحبت با رئیس بخش
	بارگیری آسیاب ها را نظارت می کند
	تماس با اصلاحگر
	بارگذاری دوغاب را نظارت می کند
	نظارت بر عملکرد سیستم کنترل اتوماتیک
	نظارت بر فرآیند
	کنترل دوغاب
	ثبت خوانش ابزار
	روند را دنبال می کند
	آسیاب ها را دور می زند، بر عملکرد بلبرینگ ها نظارت می کند
	تماس با اصلاحگر
	بازرسی از آسیاب ها» شماره 1، شماره 2؛ شماره 3
	اجاره شیفت
	پایان کار

جدول 2.1.

خلاصه ای از هزینه های زمان کار به همین نام

		نعیم. عنصر هزینه نیروی کار زمان
		1. بازرسی از آسیاب های «شماره 1، شماره 2؛ شماره 3
2. یک شیفت را تحویل می دهد
		1. کنترل بر عملکرد سیستم کنترل خودکار
2. مشاهده روند
3. کنترل نویز
4. با نقطه‌بین تماس بگیرید
5. آسیاب ها را دور می زند و بر عملکرد بلبرینگ ها نظارت می کند
6. بارگیری آسیاب ها را نظارت می کند
7. بارگذاری دوغاب را پیگیری می کند
		1. ثبت KPIها
دستورالعمل T/B
	زمان از دست دادن	1. پایان کار
2. گفتگو با رئیس مغازه
		1. شکستن

tp.zn=15 دقیقه

trel = 8.4٪ از زمان عملیاتی

trel = 2.4٪ از زمان عملیاتی

TCM=480 دقیقه

Nfact = 32 محصول Nplan = 35 محصول

1. محاسبه زمان عملیاتی بر اساس استاندارد:

tOP \u003d (TSM-tpz) / k

k=1+(aobs+arel)/100=1+(9.3/100)=1.03

tOP=480-15/1.093=425 دقیقه.

text = 0.05 * 425 = 22 دقیقه.

Tob=0.043*425=18 دقیقه.

بیایید تعادل زمانی را بر اساس داده ها ایجاد کنیم:

جدول 2.2.

تراز واقعی و پروژه ساعات کاری

بیایید شاخص های مشخص کننده استفاده از زمان کار را محاسبه کنیم:

1. ضریب استفاده از زمان کار:

2. ضریب از دست دادن زمان کار بسته به کار

3. ضریب از دست دادن زمان کار، مستقل از کار

4. ضریب فشردگی احتمالی زمان کار

اجازه دهید افزایش احتمالی بهره وری نیروی کار را به دلیل حذف همه ضررها پیدا کنیم.

نرخ تولید را محاسبه کنید

بیایید محدودیت زمانی را محاسبه کنیم

با در نظر گرفتن تمام نتایج به دست آمده، می توان نتیجه گرفت که دلایل عدم رعایت هنجارها و روش های حذف آنها چیست.

اپراتور جرثقیل زمان زیادی را برای استراحت های مرتبط با نقض نظم و انضباط صرف کرد و هنگام تجدید نظر در تراز کار و تدوین استاندارد، این زمان استفاده نشده در زمان عملیاتی در نظر گرفته شد. در نتیجه، شرکت استانداردهای زمانی را برای کار موثرتر بهبود می بخشد.

کاستی هایی در سازماندهی و نگهداری محل کار در کیفیت دریافت بار و سرویس دستگاه شناسایی شده است، اما قابل توجه نبوده و به راحتی قابل رفع است.

دستورالعمل
در مورد حفاظت از کار برای دستیار ماشینکار یک کارخانه سیمان،
حلقه بسته

1. الزامات عمومی برای حفاظت از نیروی کار

الزامات عمومی حفاظت از کار در دستورالعمل "الزامات عمومی حفاظت از کار برای کارگرانی که در تولید سیمان و دفع زباله فعالیت می کنند" تعیین شده است.

2. الزامات بهداشتی قبل از شروع کار

2.1. بازرسی، مرتب کردن و پوشیدن لباس و کفش ایمنی. موهای زیر روسری را بردارید. کلاه ایمنی بپوش

2.2. مطابق با هنجارهای صدور لباس، کفش ایمنی و سایر تجهیزات حفاظت فردی، دستیار راننده کارخانه سیمان صادر می شود:

نام تجهیزات حفاظت فردی	نرخ صدور
کت و شلوار پنبه ای ضد گرد و غبار	14 ماه
دستکش ترکیبی	3 ماه
ماسک تنفسی ضد گرد و غبار	قبل از پوشیدن
چکمه چرم	12 ماه
کلاه ایمنی ضد صدا	24 ماه
عینک ایمنی	قبل از پوشیدن

کارفرما موظف است لباس‌ها، کفش‌ها و سایر تجهیزات حفاظت فردی را که قبل از انقضای دوره سایش تعیین‌شده به دلایلی خارج از کنترل کارمند غیرقابل استفاده شده‌اند، تعویض یا تعمیر کند.

2.3. قبل از شروع کار، دستیار آسیاب سیمان حلقه بسته باید بررسی کند:

مطابقت ورودی ها در گزارش پذیرش و تحویل شیفت به وضعیت فنی تجهیزات و محل کار.

بازرسی خارجی - وضعیت تجهیزات؛

در دسترس بودن و سرویس دهی تجهیزات حفاظت فردی (تنفس، عینک، دستکش و غیره)، در دسترس بودن و کامل بودن کیت کمک های اولیه؛

روشنایی سکوهای کار، درایوها، توری ها، نوار نقاله های خراش دهنده، فن ها، استارت ها، درایوها، نرده ها، کشش ها، نردبان ها، راهروها و غیره. نقص در شبکه روشنایی توسط یک برقکار برطرف می شود.

در دسترس بودن و سرویس دهی ابزار دستی و موجودی.

وجود و قابلیت سرویس دهی وسایل حفاظتی و محصور کننده بر روی تمامی دنده های باز، شفت ها، کوپلینگ ها و غیره.

قابلیت سرویس دهی ابزار موجود سیگنالینگ، ابزار دقیق؛

تمیزی و اشیاء خارجی نامرتب محل کار، راهروها، سکوها؛

در دسترس بودن مواد تمیز کننده و روان کننده ها. موجودی آنها نباید بیشتر از نیاز روزانه باشد، آنها باید در جعبه های فلزی با درب های محکم نگهداری شوند.

بصری - قابلیت استفاده از زمین موتورها و تجهیزات راه اندازی؛

حضور در محل کار جدول سیگنال ها و علائم ایمنی ممنوع "روشن نکنید - مردم در حال کار هستند!"، دستورالعمل های مربوط به کار با تجهیزات، دستورالعمل های ایمنی آتش سوزی و اقدامات حفاظت از کار، و همچنین دستورالعمل هایی برای سیگنال دهی برای یک دستیار اپراتور آسیاب سیمان در یک چرخه بسته.

2.4. کلیه مشکلات و تخلفات کشف شده در حین پذیرش شیفت باید در گزارش نوبت منعکس شده و به سرکارگر گزارش شود.

2.5. در صورتی که زمان پذیرش نوبت با لحظه وقوع حادثه یا انحراف غیرقابل قبول در حالت عملکرد واحد مصادف شده باشد، پذیرش نوبت فقط با اجازه سرکارگر، ناظر شیفت یا سرکارگاه الزامی است.

3. الزامات بهداشتی در حین کار

3.1. قبل از راه اندازی سپراتور باید از سالم بودن وسایل نقلیه و مکانیزم های کمکی (سرسره هوا، نوار نقاله، فلاشر و ...) برای حمل محصول نهایی و دانه ها از زیر جداکننده اطمینان حاصل کرد.

3.2. در طول شیفت، نظارت بر قرائت ابزار دقیق، عملکرد جداکننده ها و تجهیزات کمکی ضروری است. در صورت مشاهده تخلف به اپراتور کارخانه سیمان اطلاع داده و دستورات وی را دنبال کنید.

3.3. خرابی مکانیسم های کمکی می تواند منجر به مسدود شدن مواد جداکننده و کل سیستم حمل و نقل و از کار انداختن دائمی واحد سنگ زنی شود.

3.4. مکانیسم های جداکننده باید با واحد سنگ زنی، دستگاه های بارگیری و تخلیه در هم قفل شوند. سیستم قفل باید از شکستگی در مکانیسم های به هم پیوسته جلوگیری کند.

3.5. کانال های هوای جداکننده، وسایل نقلیه و سایر مکانیسم های واحد سنگ زنی باید اطمینان حاصل کنند که مواد جدا شده در اتاق کارگاه رها نمی شوند.

3.6. هنگام سرویس جداکننده، ممنوع است:

کار با درهای باز جداکننده؛

هنگام تمیز کردن محل یا در حین تعمیر، زباله ها را به جداکننده بریزید.

دریچه های بازرسی را باز کنید.

پر کردن و سفت کردن مهر و موم؛

در هنگام تمیز کردن سکوها، پله ها، پرتاب زباله، هر گونه اشیاء ممنوع است.

کار بدون تجهیزات حفاظت فردی؛

تماس با دست، لباس یا هر شیء دیگر به قسمت های متحرک تجهیزات؛

وسایل محافظ و محصور کننده را بردارید.

تکیه دهید و روی نرده ها، نرده ها، روکش ها بنشینید.

تنظیم هر مکانیزم (جداکننده، فن، سرسره هوایی، آسانسور و غیره)؛

برای روشن کردن یک مشعل یا یک لامپ قابل حمل با ولتاژ بالای 12 ولت استفاده کنید.

3.7. روغن های ریخته شده را فوراً پاک کنید. محل پر از روغن را با ماسه یا خاک اره بپوشانید و سپس آن را با سوهان و جارو بردارید.

3.8. تعمیر یا نظافت داخل جداکننده باید طبق مجوز کار انجام شود.

3.9. قبل از تعمیر یا تمیز کردن، باید:

توسعه مواد؛

موتور الکتریکی فن و جداکننده را از برق جدا کنید، روی دستگاه های راه اندازی علائم ایمنی منع "روشن نکنید - مردم کار می کنند" قرار دهید.

3.10. علائم هشدار دهنده خطر را دنبال کنید، اقدامات ایمنی شخصی را رعایت کنید.

3.11. وقتی تجهیزات باید متوقف شوند:

خطر تصادف یا تصادف؛

سیستم هشدار صدا و نور معیوب؛

خاموش کردن نور کارگاه؛

تهدید انسداد جداکننده؛

شناسایی نقص های تجهیزات، که عملکرد آنها توسط قوانین عملیات فنی ممنوع است.

4. الزامات برای حفاظت از نیروی کار در شرایط اضطراری

4.1. در صورت بروز شرایط مندرج در بند 3.11، توقف کار و اطلاع سرکارگر یا مدیر مغازه ضروری است.

4.2. در صورت بروز آتش سوزی باید تجهیزات را متوقف کرد، برق نصب را به طور کامل قطع کرد، با آتش نشانی تماس گرفت، سرکارگر یا مسئول کارگاه را مطلع کرد و با استفاده از وسایل موجود نسبت به اطفای حریق اقدام کرد.

5. الزامات مربوط به سلامت و ایمنی پس از پایان کار

5.1. قبل از پایان شیفت، محل کار را تمیز کنید. پاک کردن نرده ها، سکوهای کار، پله ها با پارچه های آغشته به سوخت و روان کننده ها و همچنین تمیز کردن با هوای فشرده ممنوع است.

5.2. ابزار دستی و موجودی را مرتب کنید، آنها را در محل تعیین شده قرار دهید. ابزار یا موجودی آسیب دیده در طول شیفت باید به طور مستقل تعمیر شود یا برای تعمیر به سرکارگر شیفت تحویل داده شود.

5.3. مواد تمیز کننده استفاده شده را در محل تعیین شده قرار دهید.

5.4. شیفتر را با تمام مشکلاتی که در حین کارکرد تجهیزات در حین شیفت پیش آمده است آشنا کنید، در گزارش پذیرش و تحویل شیفت ثبت مناسبی انجام دهید، به سرکارگر یا مدیر فروشگاه گزارش دهید.

5.5. اگر شیفتر ظاهر نشد، به سرکارگر یا سرپرست شیفت گزارش دهید و در آینده دستورالعمل های او را دنبال کنید.

5.6. پس از پایان شیفت، وضعیت لباس، کفش و سایر تجهیزات حفاظت فردی را بررسی کنید. تمیز کردن لباس‌ها با حلال‌های قابل اشتعال ممنوع است. لباس، کفش و تجهیزات حفاظتی را در کابینت مخصوص قرار دهید. دوش گرفتن.

متن سند توسط:
نسخه تولید هنجاری
دستورالعمل های توسعه
دستورالعمل های حفاظت از کار برای کارکنان،
شاغل در تولید سیمان و دفع زباله:
مجموعه دستورالعمل برای حفاظت از کار
/ وزارت کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه. -
M.: انتشارات NTs ENAS، 2005

ما یک مثال معمولی از شرح شغل برای اپراتور کارخانه زغال سنگ و سیمان، نمونه ای از 2019/2020 را مورد توجه شما قرار می دهیم. فردی با تحصیلات حرفه ای ابتدایی یا متوسطه، آموزش ویژه و سابقه کار می تواند به این سمت منصوب شود. فراموش نکنید، هر دستور العمل اپراتور کارخانه های زغال سنگ و سیمان در مقابل رسید صادر می شود.

این اطلاعات معمولی در مورد دانشی که یک اپراتور کارخانه زغال سنگ و سیمان باید داشته باشد ارائه می دهد. درباره وظایف، حقوق و مسئولیت ها.

این مطالب در کتابخانه عظیم سایت ما گنجانده شده است که روزانه به روز می شود.

1. مقررات عمومی

1. راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان از دسته کارگران است.

2. یک نفر با تحصیلات متوسطه حرفه ای یا کاردانش ابتدایی و آموزش خاص و سابقه کار _______ سال در سمت راننده کارخانه زغال سنگ و سیمان پذیرفته می شود.

3. راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان به پیشنهاد ___________ توسط مدیرعامل سازمان استخدام و عزل می شود.

4. راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان باید بداند:

الف) دانش ویژه (حرفه ای) از موقعیت:

- دستگاه و اصل عملکرد تجهیزات سرویس شده؛ عوامل موثر بر کیفیت سنگ زنی، عملکرد آسیاب های زغال سنگ، واحدهای سنگ زنی؛

- شرایط فنی و نحوه عملکرد واحدهای خشک کردن، خرد کردن و آسیاب زغال سنگ.

- برنامه بارگیری اضافی و بارگیری مجدد آسیاب ها با رسانه های آسیاب.

- هدف و اصل عملکرد ابزار دقیق، دستگاه های کنترل خودکار، سیستم های هشدار و مسدود کردن؛

- ویژگی های کیفی کلینکر و مواد افزودنی؛ تکنیک ها و روش های اساسی برای تعیین آزمایشگاهی کیفیت سیمان.

- نمودارهای روانکاری برای تجهیزات سرویس شده؛

- نمرات و خواص روان کننده ها؛ راه های شناسایی و از بین بردن نقص در عملکرد مکانیسم ها؛

- استانداردهای دولتی سیمان؛

ب) دانش عمومی کارکنان سازمان:

- قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش،

- قوانین استفاده از تجهیزات حفاظت فردی؛

- الزامات مربوط به کیفیت کار (خدمات) انجام شده، برای سازماندهی منطقی کار در محل کار.

- انواع ازدواج و راههای پیشگیری و رفع آن.

- سیگنالینگ تولید

5. اپراتور کارخانه های زغال سنگ و سیمان در فعالیت های خود توسط:

- قانون فدراسیون روسیه،

- اساسنامه سازمان،

- دستورات و دستورات مدیر سازمان،

- این شرح شغل،

- آیین نامه داخلی کار سازمان.

6. راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان مستقیماً به ___________ کارگر با صلاحیت بالاتر، رئیس تولید (سایت، کارگاه) و مدیر سازمان گزارش می دهد.

7. در زمان غیبت راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط شخصی به پیشنهاد _________ به پیشنهاد _________ به ترتیب مقرر انجام می شود. حقوق، وظایف مربوطه را کسب می کند و مسئولیت انجام وظایف محوله را بر عهده دارد.

2. مسئولیت های شغلی اپراتور کارخانه زغال سنگ و سیمان

مسئولیت های شغلی اپراتور کارخانه زغال سنگ و سیمان عبارتند از:

الف) وظایف خاص (حرفه ای):

– انجام فرآیند آسیاب زغال سنگ در آسیاب های زغال سنگ با ظرفیت تا 16 تن در ساعت، کلینکر در کارخانه های سیمان با ظرفیت کل تا 75 تن در ساعت با راهنمایی ماشین آلات مجرب تر.

- کنترل عملکرد فیدرها، دیسپنسرها، پیش نویس و دستگاه های طبقه بندی.

- تنظیم دما و سرعت ماده خشک کن مطابق با حالت و درجه زغال سنگ مشخص شده.

- کنترل دمای ذغال سنگ و گرد و غبار زغال سنگ در پناهگاه ها، مکانیسم های حمل و نقل و آسیاب ها.

- مشارکت در بارگیری و بارگیری اضافی آسیاب ها.

- کنترل آب بندی تجهیزات.

- مشارکت در تنظیم تامین آسیاب و رعایت الزامات تکنولوژیکی برای کیفیت سیمان.

- اطمینان از عملکرد بدون وقفه، وضعیت خوب تجهیزات سرویس شده.

- کنترل دمای یاتاقان ها، عملکرد ایستگاه های نفت، روغن کاری و سیستم های خنک کننده آب.

- کنترل وضعیت بدنه، پوشش زرهی و دستگاه های آب بندی آسیاب ها.

- مشارکت در بارگیری و بارگیری اضافی آسیاب ها با رسانه های آسیاب.

- جلوگیری و رفع نقص در عملکرد تجهیزات سرویس شده.

ب) وظایف عمومی کارمند سازمان:

- رعایت مقررات داخلی کار و سایر مقررات محلی سازمان، قوانین داخلی و هنجارهای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

- انجام در چارچوب قرارداد کار، دستورات کارکنانی که طبق این دستورالعمل به آنها تعمیر شده است.

– انجام امور پذیرش و تحویل شیفت، نظافت و شستشو، ضدعفونی تجهیزات و ارتباطات سرویس شده، نظافت محل کار، وسایل، ابزارآلات و همچنین سالم نگه داشتن آنها.

- حفظ مستندات فنی تعیین شده

3. حقوق راننده کارخانه های زغال سنگ و سیمان

اپراتور کارخانه های زغال سنگ و سیمان حق دارد:

1. ارائه پیشنهادات برای بررسی مدیریت:

- بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این دستورالعمل،

- درمورد مسئولیت مادی و انضباطی کارکنانی که انضباط تولیدی و کاری را نقض کرده اند.

2. از بخشهای ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای انجام وظایف خود را درخواست کند.

3. با اسنادی که حقوق و تعهدات او را در سمت خود مشخص می کند، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شوید.

4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در خصوص فعالیت های آن آشنا شوید.

5. الزام مدیریت سازمان به ارائه مساعدت از جمله تامین شرایط سازمانی و فنی و اجرای اسناد و مدارک تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. سایر حقوق مقرر در قانون کار جاری.

4. مسئولیت متصدی کارخانه های زغال سنگ و سیمان

متصدی کارخانه های زغال سنگ و سیمان در موارد زیر مسئولیت دارد:

1. برای انجام نادرست یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغلی مقرر شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در جریان فعالیت آنها مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد خسارت مادی به سازمان - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل برای اپراتور کارخانه زغال سنگ و سیمان - نمونه 2019/2020. وظایف متصدی کارخانه زغال سنگ و سیمان، حقوق متصدی کارخانه زغال سنگ و سیمان، مسئولیت متصدی کارخانه زغال سنگ و سیمان.

این شرح شغل به صورت خودکار ترجمه شده است. لطفا توجه داشته باشید که ترجمه خودکار دقت 100٪ را ارائه نمی دهد، بنابراین ممکن است اشتباهات جزئی ترجمه در متن وجود داشته باشد.

پیشگفتار شرح شغل

0.1. این سند از لحظه تصویب لازم الاجرا می شود.

0.2. توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. سند تایید شده: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. بررسی دوره ای این سند در فواصل زمانی بیش از 3 سال انجام می شود.

1. مقررات عمومی

1.1. سمت "ماشین کار آسیاب های دسته 3" متعلق به رده "کارگران" است.

1.2. شرایط صلاحیت - آموزش متوسطه عمومی و آموزش حرفه ای بدون نیاز به سابقه کار یا آموزش متوسطه عمومی کامل و آموزش حرفه ای در محل کار. آموزش پیشرفته و تجربه کاری در حرفه آسیاب گردان دسته 2 - حداقل 1 سال.

1.3. می داند و اعمال می کند:
- فرآیند فن آوری سنگ زنی خشک و مرطوب؛
- دستگاه، هدف از تجهیزات و ابزار دقیق؛
- خواص فیزیکی و شیمیایی محصولاتی که فرآوری می شوند.
- قوانین نمونه گیری

1.4. اپراتور آسیاب دسته 3 به دستور سازمان (بنگاه / موسسه) به سمت منصوب و از سمت برکنار می شود.

1.5. راننده آسیاب دسته 3 مستقیماً به _ _ _ _ _ _ _ __ گزارش می دهد.

1.6. اپراتور آسیاب دسته 3 کار __________ را هدایت می کند.

1.7. راننده کارخانجات دسته 3 در زمان غیبت توسط شخصی که به ترتیب مقرر تعیین شده است جایگزین می شود که حقوق مقتضی را کسب کرده و مسئولیت انجام وظایف محوله را به عهده دارد.

2. شرح کار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. فرآیند آسیاب خشک یا مرطوب مواد شیمیایی و مواد خام معدنی، محصولات نیمه تمام، محصولات را بر روی واحدهای آسیاب سیستم های مختلف انجام می دهد: چکش، توپ، حلقه، دیسک، غلتک آونگ، غلتک، میله، لوله ای یا کلوئیدی با خرد کردن، جداسازی، جداسازی، اختلاط یا هدایت فرآیند آسیاب در آسیاب‌های ویژه برای محصولات انفجاری و قابل احتراق، آفت‌کش‌ها، اولترامارین، رنگ‌های سرامیکی، فرآورده‌های کلوئیدی-گرافیت تحت راهنمایی یک اپراتور آسیاب بسیار ماهر.

2.2. عملکرد واحدهای سنگ زنی و هدست ها، بارگیری مواد، درجه و کیفیت سنگ زنی، بار موتورها را کنترل می کند.

2.3. این واحدها را شروع و متوقف می کند، طبق دستور العمل داده شده شارژ (مخلوط) ایجاد می کند.

2.4. تعیین، جلوگیری از علل انحراف از هنجارهای رژیم تکنولوژیکی و حذف آنها.

2.5. عیوب تجهیزات را شناسایی و برطرف می کند.

2.6. محصول نهایی را علامت گذاری و نگهداری می کند.

2.7. تجهیزات را از تعمیر می پذیرد.

2.8. در صورت لزوم، محصول آسیاب شده را وزن کرده و آب بندی می کند.

2.9. اسناد نظارتی جاری مربوط به فعالیت های خود را می داند، درک می کند و اعمال می کند.

2.10. الزامات قوانین نظارتی در مورد حفاظت از کار و محیط زیست را می داند و برآورده می کند، با هنجارها، روش ها و تکنیک ها برای اجرای ایمن کار مطابقت دارد.

3. حقوق

3.1. اپراتور آسیاب دسته 3 حق دارد نسبت به جلوگیری و رفع هرگونه تخلف یا ناهماهنگی اقدام نماید.

3.2. راننده آسیاب های دسته 3 حق دریافت کلیه تضمین های اجتماعی مقرر در قانون را دارد.

3.3. اپراتور آسیاب دسته 3 حق درخواست کمک در انجام وظایف خود و اعمال حقوق را دارد.

3.4. اپراتور آسیاب دسته 3 این حق را دارد که ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تهیه تجهیزات و موجودی لازم را مطالبه کند.

3.5. اپراتور آسیاب دسته 3 حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های خود آشنا شود.

3.6. اپراتور آسیاب دسته 3 حق درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام وظایف و دستورات مدیریت را دارد.

3.7. اپراتور آسیاب دسته 3 حق ارتقای صلاحیت حرفه ای خود را دارد.

3.8. اپراتور آسیاب دسته 3 حق دارد کلیه تخلفات و ناهماهنگی های شناسایی شده در جریان فعالیت خود را گزارش و برای رفع آنها پیشنهاد دهد.

3.9. اپراتور آسیاب دسته 3 این حق را دارد که با اسناد و مدارک تعیین کننده حقوق و تعهدات موقعیت شغلی، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شود.

4. مسئولیت پذیری

4.1. اپراتور آسیاب دسته 3 مسئول عدم انجام یا عدم انجام به موقع وظایف محول شده توسط این شرح شغل و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده است.

4.2. اپراتور آسیاب دسته 3 مسئول عدم رعایت قوانین مقررات داخلی کار، حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.

4.3. اپراتور آسیاب دسته 3 مسئول افشای اطلاعات مربوط به سازمان (شرکت / موسسه) است که یک اسرار تجاری است.

4.4. اپراتور آسیاب دسته 3 مسئول عدم انجام یا عدم انجام صحیح الزامات اسناد نظارتی داخلی سازمان (بنگاه / موسسه) و دستورات قانونی مدیریت است.

4.5. راننده آسیاب های دسته 3 مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند، در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری.

4.6. راننده آسیاب دسته 3 مسئول ایجاد خسارت مادی به سازمان (موسسه / موسسه) در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری است.

4.7. مسئولیت سوء استفاده از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی بر عهده اپراتور آسیاب دسته 3 است.