\第3カテゴリーの石炭およびセメント工場の機械工の典型的な職務内容

第3カテゴリーの石炭およびセメント工場の機械工の職務内容

職名：第3類石炭・セメント工場の機械工
下位区分: _________________________

1. 一般規定:

従属：
• 第 3 カテゴリの石炭およびセメント工場の運転手は、.................................................
• 第 3 カテゴリの石炭およびセメント工場の運転手は、指示に従います。 ……………………

（これらの従業員の指示は、直属の上司の指示に矛盾しない場合にのみ実行されます）。

置換:

• 第 3 カテゴリの石炭およびセメント工場の運転手は、次の役割を果たします。 ……………………………………
• 第 3 カテゴリの石炭およびセメント工場の運転手は、次の役割を果たします。 ……………………………… .....

採用と解雇：
石炭およびセメント工場のオペレーターは、部門長との合意に基づいて、部門長によって任命および解任されます。

2. 資格要件:

知っている必要があります：

• サービス対象機器のデバイスと動作原理
• 粉砕の品質、石炭ミルの操作、粉砕ユニットに影響を与える要因
• 石炭を乾燥、破砕、粉砕するためのユニットの技術的条件と操作モード
• 粉砕媒体を使用したミルの追加のロードと再ロードのスケジュール
• 計装、自動制御装置、警報および遮断システムの目的と動作原理
• クリンカーと添加剤の品質特性
• セメントの品質を実験室で決定するための基本的な技術と方法
• サービス機器の潤滑チャート
• 潤滑剤のグレードと特性
• メカニズムの動作における誤動作を特定して排除する方法
• セメントの州基準。

3. 仕事の責任:

• より高度な資格を持つ機械工の指導の下、最大 16 t / h の容量を持つ石炭工場で石炭を粉砕するプロセスを実行し、合計容量が最大 75 t / h のセメント工場でクリンカーを粉砕します。
• フィーダー、ディスペンサー、ドラフトおよび分類装置の動作を監視します。
• 与えられたモードと石炭のグレードに応じた乾燥剤の温度と速度の調整。
• バンカー、輸送機構、およびミル内の石炭および石炭粉塵の温度の制御。
• ミルの追加のロードとリロードへの参加。
• 機器の密閉制御。
• ミル供給の規制への参加とセメントの品質に関する技術的要件の遵守。
• 中断のない操作、整備された機器の良好な状態を保証します。
• ベアリングの温度制御、オイルステーションの操作、潤滑および水冷システム。
• ミルの船体、装甲ライニング、シーリング装置の状態を監視します。
• 粉砕媒体を使用したミルの追加のロードと再ロードへの参加。
• サービス機器の操作における誤動作の防止と排除。

ページ 1 職務内容 石炭およびセメント工場のオペレーター
2 ページ 職務内容 石炭およびセメント工場のオペレーター

4.権利

• 石炭およびセメント工場の運転手は、彼の部下の従業員に指示を与える権利があり、彼の機能的義務の一部であるさまざまな問題に関するタスクを実行します。
• 石炭およびセメント工場の運転手は、生産タスクの遂行、彼に従属する従業員による個々の注文のタイムリーな実行を管理する権利を有します。
• 石炭およびセメント工場の運転手は、彼の活動の問題および彼に従属する従業員の活動に関連する必要な資料および文書を要求し、受け取る権利を有します。
• 石炭およびセメント工場の運転手は、彼の機能的義務の一部である生産およびその他の問題について、企業の他のサービスとやり取りする権利を有します。
• 石炭およびセメント工場の運営者は、部門の活動に関する企業経営者の決定草案を知る権利を有します。
• 石炭およびセメント工場の運転手は、この職務記述書に規定されている職務に関連する作業を改善するためのマネージャーの提案による検討のために提案する権利を有します。
• 石炭およびセメント工場の運転手は、生産および労働規律の違反者に罰則を課すために、著名な労働者を奨励するために、提案の責任者の検討のために提案を提出する権利を有します。
• 石炭およびセメント工場の運転手は、実行された作業に関連して特定されたすべての違反および欠点について管理者に報告する権利を有します。

5. 責任

• 石炭およびセメント工場の運転手は、ロシア連邦の労働法によって決定される範囲で、この職務記述書で規定されている職務の不適切な履行または不履行について責任を負います。
• 石炭およびセメント工場の運営者は、企業の活動を管理する規則および規制に違反する責任があります。
• 別の仕事への異動または解雇の際、石炭およびセメント工場の技術者は、この役職に就く人に適切かつタイムリーにケースを届ける責任があり、そうでない場合は、彼の後任の人または上司に直接届ける責任があります。 .
• 石炭およびセメント工場の運転手は、ロシア連邦の現在の行政法、刑事法、民法によって決定された制限内で、その活動の過程で犯した犯罪に対して責任を負います。
• 石炭およびセメント工場の運転手は、ロシア連邦の現在の労働および民事法によって決定された制限内で、物的損害を引き起こす責任があります。
• 石炭およびセメント工場の運営者は、企業秘密および機密情報を保持するために、適用される指示、命令、および命令を遵守する責任があります。
• 石炭およびセメント工場の運営者は、内部規則、安全および火災安全規則の実施に責任があります。

この職務記述書は、(文書の名前、番号、日付) に従って作成されました。

構造責任者

職務内容 - Belcement CJSC の原料工場オペレーター

職場 - 1 人または複数の労働者が生産作業または作業を行う、技術的手段を備えた場所。 職場の組織 - 特定の順序で配置された労働手段と目的を備えています。

NOTの実践における仕事の技術レベルを評価するために、次の指標が使用されます。

1. 設備のある職場の場合: 使用する設備の性能; 製品の品質に適用される要件への機器の準拠。 機器の技術的特徴の使用; 適用された技術プロセスの進歩性; 職場の技術機器。

2. 設備のない職場の場合: 肉体労働の使用の正当化; 使用するツールの技術レベルと品質。 演奏者への楽器の提供

3. 設備のない職場の場合: 肉体労働の使用の正当化; ツールを使用したパフォーマーの可用性（完全性、技術的状態、必要な予約の可用性）。

4.職場の組織レベル：合理的な計画。 組織設備; 恒久的に割り当てられた作業、シフトなどの数と複雑さ。

5. 労働条件および安全対策: 衛生および衛生条件の規制要件への準拠。 重労働の使用; 単調な仕事の存在; 労働安全を確保する。 確立された基準に従って、オーバーオールと履物を提供します。

各ジョブは次のように評価されます。

* 職場は標準レベルに完全に準拠しています。

*職場はレベルに対応していませんが、標準レベルにすることができます。

職場が満たされておらず、規範的なレベルに引き上げることができません。

CJSC「Beltsement」の原料工場のオペレーターには、次の義務があります。

固形原料と乾式粉砕に取り組む場合、最大100 t / hの総生産能力を持つ原料工場で、より高度な資格を持つ機械工の指導の下で原料を粉砕するプロセスを実施します。 最大 200 t/h - 軟らかい原材料を扱う場合。 最大 300 t / h - 工場 "Hydrofol" および "Aerofol" で作業する場合。

ミルフィーディングの規制への参加と、原料またはスラッジの品質に関する技術的要件の遵守。

フィーダー、バッチャー、輸送および分類装置、ミル加熱の中断のない操作を保証します。

ミルのハウジング、装甲ライニングおよびシーリング装置、ベアリングの潤滑および冷却システムの状態を監視します。

ミルの追加のロードとリロードへの参加。

原料ミルおよび関連機器の操作における誤動作の防止と排除。

また、原料ミルの機械工は次のことを知っておく必要があります。操作の原理と粉砕ユニットと補助装置の配置。 粉砕ユニットの動作に影響を与える要因; 原料粉と汚泥成分の基本的な性質と品質特性。 粉砕媒体選別技術; 制御および測定装置の操作の目的と原則、信号、自動化、およびブロックの手段。 メカニズムの動作における誤動作を特定して排除する方法; 潤滑マップ、潤滑剤の種類と等級。

原料工場のオペレーターは、職務を首尾よく遂行するために、高度な専門的訓練、高いレベルの責任、および単独で作業する能力を備えている必要があります。

原料工場の機械工の職位は、専門分野の訓練を受けた訓練を受けた幹部軍人によって完成されます。

専門分野を習得するには、初等職業教育と訓練部隊での訓練が必要です。

勤続期間中、原料工場の機械工は、そのクラスの資格を1級に向上させることができ、エンジニアリングおよび技術部門の指揮官の地位に任命することができます.

観察シート

勤務時間の個人写真

CJSC「ベルトマン」フルネーム - ティピチェンコ V.S.

原料屋 職業 - 原料工場の機械工

ランク - 5

実務経験 - 4 年

	名前 要素		間隔、
	シフト開始
	ブリーフィング
	作業開始：浅瀬の点検
	記録インジケーター 雑誌のKPI
	プロセス監視
	スラリーコントロール
	ミルをバイパスし、ベアリングの動作を監視
	部長と話す
	ミルの負荷を監視します
	訂正者への連絡
	スラリーの負荷を監視
	自動制御システムの動作監視
	プロセス監視
	スラリーコントロール
	機器の読み取り値の記録
	プロセスに従います
	ミルをバイパスし、ベアリングの動作を監視
	訂正者への連絡
	工場の検査」 No. 1、No. 2; No. 3
	シフトを借りる
	仕事の終わり

表 2.1.

同名人件費のまとめ

		ナイム。 人件費要素。 時間
		1.工場の検査「No. 1、No. 2; No. 3」
2. シフトの引き継ぎ
		1. 自動制御システムの動作の制御
2. プロセスの観察
3. 騒音対策
4. スポッターに電話する
5. ミルをバイパスし、ベアリングの動作を監視します
6.ミルの負荷を監視します
7. スラリーのローディングを追跡
		1. KPI のロギング
T/B 命令
	ロスタイム	1.作業終了
2. 店長との会話
		1.ブレイク

tp.zn=15分

trel = 稼働時間の 8.4%

trel = 稼働時間の 2.4%

TCM=480 分。

Nfact = 32 製品 Nplan = 35 製品

1. 標準に従って動作時間を計算します。

tOP \u003d (TSM-tpz) / k

k=1+(aobs+arel)/100=1+(9.3/100)=1.03

tOP=480-15/1.093=425分

tex =0.05*425=22 分。

Tob=0.043*425=18 分。

データに基づいてタイム バランスを作成しましょう。

表 2.2.

労働時間の実績とプロジェクトバランス

労働時間の使用を特徴付ける指標を計算しましょう。

1. 労働時間の使用係数:

2. 労働時間による労働時間の損失係数

3. 労働時間とは独立した労働時間の損失係数

4. 作業時間短縮可能係数

すべての損失を排除することにより、労働生産性が向上する可能性を見つけてみましょう。

生産率を計算する

制限時間を計算しよう

得られたすべての結果を考慮して、規範に準拠していない理由とそれらを排除する方法を結論付けることができます。

クレーンの運転士は、規律違反に伴う休憩時間が多く、ワークバランスの見直しや基準策定の際に、この未使用時間を稼働時間に計上しました。 その結果、企業はより効率的な作業のために時間基準を改善します。

作業場の組織化と維持の欠点は、貨物の受け取りと機械の整備の質で確認されていますが、重大ではなく、簡単に取り除くことができます。

命令
セメント工場の機械工助手の労働保護について、
閉ループ

1. 労働保護の一般要件

一般的な労働保護要件は、指示書「セメントの製造および廃棄物処理に関与する労働者に対する一般的な労働保護要件」に記載されています。

2. 作業開始前の健康要件

2.1. 検査、片付け、オーバーオールと安全靴の着用。 頭飾りの下の髪を取り除きます。 ヘルメットを着用してください。

2.2. オーバーオール、安全靴、その他の個人用保護具を発行するための基準に従って、セメント工場の運転手のアシスタントが発行されます。

個人用保護具の名前	発行率
綿防塵スーツ	14ヶ月
複合ミトン	3ヶ月
防塵マスク	着用前
ブーツレザー	12ヶ月
防音ヘルメット	24ヶ月
ゴーグル	着用前

雇用主は、従業員の制御を超えた理由により、設定された着用期間が満了する前に使用できなくなったオーバーオール、履物、およびその他の個人用保護具を交換または修理する義務があります。

2.3. 作業を開始する前に、クローズド ループ セメント工場のアシスタントは次のことを確認する必要があります。

機器および職場の技術的状態へのシフトの受け入れおよび配信のログへのエントリの対応。

外部検査 - 機器の状態;

個人用保護具 (呼吸用保護具、ゴーグル、手袋など) の入手可能性と保守性、応急処置キットの入手可能性と完全性。

作業プラットフォーム、ドライブ、グレーチング、スクレーパー コンベア、ファン、スターター、ドライブ、フェンス、テンショナー、はしご、通路などの照明。 照明ネットワークの誤動作は、電気技師によって排除されます。

ハンドツールと在庫の可用性と保守性。

すべての開いたギア、シャフト、カップリングなどの保護装置および密閉装置の存在と保守性。取り外した、故障した、固定が不十分な保護装置および密閉装置で作業することは禁止されています。

信号、計装の利用可能な手段の有用性;

職場、通路、プラットフォームの清潔さと整頓された異物。

洗浄剤と潤滑剤の入手可能性。 それらの在庫は毎日の必要量を超えてはならず、蓋がしっかりと閉まる金属製の箱に保管する必要があります。

視覚的に - エンジンと始動装置の接地の有用性。

信号のテーブルと禁止安全標識の職場での存在「オンにしないでください - 人々は働いています！」、機器の操作に関する指示、防火および労働保護措置に関する指示、およびアシスタントの合図に関する指示閉鎖サイクルのセメント工場オペレーター。

2.4. シフト受け入れ中に検出されたすべての問題と違反は、シフトログに反映され、職長に報告されます。

2.5。 シフトを受け入れる時間が、事故またはユニットの動作モードの許容できない逸脱の瞬間と一致した場合、職長、シフト監督者、または工場長の許可を得てのみシフトを受け入れる必要があります。

3. 作業中の健康要件

3.1. 分離機を始動する前に、完成品と穀物を分離機の下から輸送するために、車両と補助機構（エアスライド、コンベア、フラッシャーなど）が良好な状態であることを確認する必要があります。

3.2. シフト中は、計装の読み取り値、セパレーターおよび補助機器の動作を監視する必要があります。 違反が見つかった場合は、セメント工場のオペレーターに通知し、その指示に従ってください。

3.3. 補助機構の誤動作は、セパレーターと輸送システム全体の材料の詰まりにつながり、粉砕ユニットを永久に無効にする可能性があります。

3.4。 セパレーター機構は、粉砕ユニット、ローディングおよびアンローディング装置と連動する必要があります。 ロック システムは、インターロック機構の破損を排除する必要があります。

3.5。 分離機のエアダクト、車両、および粉砕ユニットのその他のメカニズムは、分離された材料が作業室に放出されないようにする必要があります。

3.6. セパレーターを整備するときは、次のことは禁止されています。

セパレーターの開いたドアで作業します。

建物の清掃時や修理作業中にゴミを分別機に投入してください。

検査ハッチを開きます。

シールを詰めて締めます。

プラットフォーム、階段の清掃中は、ゴミや物を捨てることは禁じられています。

個人用保護具なしで作業します。

装置の可動部分に手、衣服、またはその他の物が触れないようにしてください。

保護装置と囲い装置を取り外します。

フェンス、手すり、ケーシングに寄りかかって座る。

メカニズム（セパレーター、ファン、エアスライド、エレベーターなど）を規制します。

12V以上の電圧で懐中電灯や携帯用ランプの点灯に使用します。

3.7. こぼれた油はすぐに拭き取ってください。 油が溜まったところに砂やおがくずをかぶせ、スクレーパーやほうきで取り除きます。

3.8。 セパレーター内部の修理または清掃作業は、作業許可に従って実施する必要があります。

3.9。 修理またはクリーニングの前に、次のことを行う必要があります。

材料を開発します。

ファンの電気モーターとセパレーターを主電源から外し、始動装置に禁止安全標識「電源を入れないでください-人が働いています！」を付けます。

3.10. 危険の警告サインに従い、個人の安全対策を遵守してください。

3.11. 次の場合は、装置を停止する必要があります。

事故または事故の脅威;

音と光の警報システムの故障。

ワークショップの照明をオフにします。

セパレーターの閉塞の脅威;

技術的操作の規則によって操作が禁止されている機器の誤動作の特定。

4. 緊急事態における労働保護の要件

4.1. 条項 3.11 で指定された状況が発生した場合、作業を停止し、これについて職長または店長に通知する必要があります。

4.2. 火災が発生した場合は、機器を停止し、設備の電源を完全に切って、消防隊に連絡し、職長またはワークショップの長に知らせ、利用可能な手段を使用して消火するための措置を講じる必要があります。

5. 作業終了後の健康と安全に関する要件

5.1. シフトが終わる前に、職場を掃除してください。 手すり、作業台、階段を、燃料と潤滑剤で湿らせた布で拭くこと、および圧縮空気で掃除することは禁じられています。

5.2. 手工具や在庫を整理し、所定の場所に置きます。 シフト中に破損したツールまたは在庫は、単独で修理するか、修理のためにシフト長に引き渡す必要があります。

5.3. 使用済みの洗浄剤は所定の場所に保管してください。

5.4. シフト中の機器の操作中に発生したすべての問題をシフト担当者に理解させ、シフトの受け入れと配達のログに適切に記入し、職長または店長に報告します。

5.5. シフターが現れない場合は、職長または当直長に報告し、今後はその指示に従ってください。

5.6. シフトの終了後、オーバーオール、履物、その他の個人用保護具の状態を確認してください。 可燃性溶剤によるオーバーオールのクリーニングは禁止されています。 オーバーオール、履物、保護具を特別なキャビネットに入れます。 シャワーを浴びる。

ドキュメントのテキストは、次の方法で検証されます。
規範的な生産版
開発ガイドライン
従業員に対する労働保護の指示、
セメントの生産と廃棄物処理に使用されます。
労働保護要領集
/ ロシア連邦労働社会開発省。 -
M.: NTs ENAS の出版社、2005 年

2019/2020年のサンプルである、石炭およびセメント工場のオペレーターの職務記述書の典型的な例に注目してください。 この役職には、初等または中等の職業教育、特別訓練および実務経験のある人を任命することができます。 忘れないでください、石炭およびセメント工場のオペレーターの各指示は、領収書に対して手元に発行されます.

石炭およびセメント工場のオペレーターが持つべき知識に関する典型的な情報を提供します。 義務、権利、責任について。

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1. 総則

1. 石炭およびセメント工場の運転手は、労働者のカテゴリーに属します。

2. 中等職業教育または初等職業教育を受け、_______ 年の特別な訓練と実務経験を有する者は、石炭およびセメント工場の運転手の職に受け入れられる。

3. 石炭およびセメント工場の運転手は、___________ の提案に基づいて、組織のディレクターによって雇われ、解任されます。

4. 石炭およびセメント工場の運転手は、次のことを知っておく必要があります。

a) ポジションに関する特別な (専門的な) 知識:

- サービス対象機器のデバイスと動作原理。 粉砕の品質、石炭ミルの操作、粉砕ユニットに影響を与える要因;

- 石炭の乾燥、破砕、および粉砕のためのユニットの技術的条件および操作モード。

– ミルに粉砕媒体を追加して装填および再装填するスケジュール;

- 計装、自動制御装置、警報および遮断システムの操作の目的と原則;

− クリンカー及び添加剤の品質特性 セメントの品質を実験室で決定するための基本的な技術と方法。

— サービス機器の潤滑表

- 潤滑剤のグレードと特性; メカニズムの動作における誤動作を特定して排除する方法;

— セメントの州基準。

b) 組織の従業員の一般的な知識:

— 労働保護、安全対策、産業衛生および防火に関する規則と規範、

- 個人用保護具の使用に関する規則;

- 職場での労働の合理的な組織のために、実行される仕事（サービス）の質に対する要件。

- 結婚の種類とそれを防ぎ、なくす方法。

- 生産シグナリング。

5. 彼の活動において、石炭およびセメント工場の運営者は以下によって導かれます。

- ロシア連邦の法律

- 組織の憲章、

- 組織のディレクターの命令と命令、

- この仕事の説明、

- 組織の内部労働規則。

6. 石炭およびセメント工場の運転手は、より高い資格を持つ労働者、生産責任者 (現場、作業場) および組織の責任者である ___________ に直属します。

7. 石炭およびセメント工場の運転手が不在の間 (出張、休暇、病気など)、彼の職務は、_________ の提案に基づいて組織のディレクターによって任命された人物によって所定の方法で実行されます。関連する権利、義務を取得し、割り当てられた義務の履行に責任を負います。

2. 石炭およびセメント工場のオペレーターの職務

石炭およびセメント工場のオペレーターの職務は次のとおりです。

a) 特別な (専門的な) 義務:

– より高度な資格を持つ機械工の指導の下、最大 16 t / h の容量を持つ石炭ミルで石炭を粉砕するプロセスを実行し、合計容量が最大 75 t / h のセメント工場でクリンカーを粉砕します。

— フィーダー、ディスペンサー、ドラフトおよび分類装置の操作の制御。

- 指定されたモードと石炭のグレードに応じた乾燥剤の温度と速度の調整。

— バンカー、輸送機構、ミル内の石炭と石炭粉塵の温度制御。

– ミルの追加の積み込みと再積み込みへの参加.

— 機器の密閉制御。

— ミル供給の規制への参加と、セメントの品質に関する技術的要件の順守。

— 中断のない操作、整備された機器の良好な状態の確保。

— ベアリングの温度制御、オイル ステーションの操作、潤滑および水冷システム。

— ミルの船体、装甲内張りおよびシーリング装置の状態の管理。

– 粉砕媒体を使用したミルの追加のロードおよび再ロードへの参加。

— サービス機器の操作における誤動作の防止と排除。

b) 組織の従業員の一般的な義務:

— 組織の内部労働規則およびその他の地域規則、労働保護、安全、産業衛生および防火に関する内部規則および規範の順守。

– 雇用契約の枠組みの中で、この指示に従って修理された従業員の命令の履行。

– シフトの受け入れと配達、クリーニングと洗浄、サービス機器と通信の消毒、職場、備品、ツールのクリーニング、およびそれらを良好な状態に保つための作業の実行。

- 確立された技術文書の維持。

3. 石炭およびセメント工場の運転者の権利

石炭およびセメント工場の運営者は、次の権利を有します。

1. 管理者の検討のために提案を提出します。

- この指示で規定されている職務に関連する作業を改善するため、

— 生産および労働規律に違反した従業員に物質的および懲戒責任を課すことについて。

2. 組織の構造部門および従業員から、職務を遂行するために必要な情報を要求します。

3.彼の立場における彼の権利と義務、公務の遂行の質を評価するための基準を定義する文書に精通してください。

4. 組織の活動に関する組織の経営陣の決定草案に精通する。

5. 組織の管理者に、組織的および技術的条件の提供、および公務の遂行に必要な確立された文書の実行を含む支援を提供するよう要求します。

6. 現行の労働法によって確立されたその他の権利。

4. 石炭およびセメント工場の操業者の責任

石炭およびセメント工場の運営者は、次の場合に責任を負います。

1. ロシア連邦の労働法によって定められた範囲内で、この職務記述書に規定されている公務の不適切な履行または不履行のため。

2. 彼らの活動の過程で犯された犯罪 - ロシア連邦の現在の行政、刑事および民事法によって確立された制限内。

3. 組織に重大な損害を与えた場合 - ロシア連邦の現在の労働および民事法によって確立された制限内。

石炭およびセメント工場のオペレーターの職務内容 - サンプル 2019/2020. 石炭およびセメント工場経営者の義務、石炭およびセメント工場経営者の権利、石炭およびセメント工場経営者の責任。

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仕事内容の序文

0.1。 この文書は、承認された時点から発効します。

0.2。 ドキュメント開発者: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3。 ドキュメント承認: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4。 この文書の定期的な検証は、3 年を超えない間隔で実行されます。

1. 総則

1.1。 「第 3 カテゴリーの工場の機械工」という役職は、「労働者」のカテゴリーに属します。

1.2. 資格要件 - 職務経験の要件なしで一般中等教育および職業教育を修了するか、職場での一般中等教育および職業訓練を修了します。 第2カテゴリーの工場オペレーターの職業における高度なトレーニングと実務経験 - 少なくとも1年。

1.3。 知っていて適用する:
- 乾式および湿式粉砕の技術的プロセス;
- デバイス、機器および計装の目的;
- 加工される製品の物理的および化学的特性;
- サンプリング規則。

1.4。 第3類の工場経営者は、組織（企業・機関）の命令により、その地位に任命され、その地位から解任される。

1.5。 第 3 カテゴリのミル ドライバーは、_ _ _ _ _ _ _ _ _ に直属します。

1.6。 第 3 カテゴリの工場オペレーターは、_ _ _ _ _ _ _ _ _ の作業を指示します。

1.7。 第 3 カテゴリーの工場の運転手は、不在の間、所定の方法で任命された人に置き換えられ、適切な権利を取得し、割り当てられた職務の適切な遂行に責任を負います。

2. 仕事内容、任務、職務内容

2.1. ハンマー、ボール、リング、ディスク、ローラー振り子、ローラー、ロッド、管状または粉砕を伴うコロイド状のさまざまなシステムのミリングユニットで、化学物質および鉱物原料、半製品、製品の乾式または湿式粉砕のプロセスを実行します。分離、分離、混合、または高度な資格を持つミルオペレーターの指導の下、爆発性および可燃性製品、殺虫剤、群青、セラミック染料、コロイド - グラファイト調剤の特別なミルでの粉砕プロセスをリードします。

2.2. 粉砕ユニットとヘッドセットの操作、材料のロード、粉砕の程度と品質、モーターの負荷を制御します。

2.3. ユニットを起動・停止し、与えられたレシピに従ってチャージ（混合）を行います。

2.4. 技術体制の規範からの逸脱の原因を特定し、防止し、それらを排除します。

2.5。 機器の誤動作を特定して排除します。

2.6. 完成品に印をつけて記録をつけます。

2.7. 機器の修理から承ります。

2.8。 必要に応じて、粉砕された製品を計量して密封します。

2.9。 その活動に関連する現在の規制文書を知り、理解し、適用します。

2.10. 労働および環境保護に関する規制法の要件を認識して満たし、安全な作業遂行のための規範、方法、および技術を遵守します。

3.権利

3.1. 第 3 カテゴリーの工場運営者は、違反や不一致の発生を防止および排除するための措置を講じる権利を有します。

3.2. 第 3 カテゴリの工場の運転手は、法律で規定されているすべての社会的保証を受ける権利を有します。

3.3. 第 3 カテゴリーの工場経営者は、職務の遂行と権利の行使において援助を要求する権利を有する。

3.4。 第 3 カテゴリーの工場運営者は、公務の遂行に必要な組織的および技術的条件の作成と、必要な設備と在庫の提供を要求する権利を有します。

3.5。 第 3 カテゴリーの工場運営者は、自分の活動に関連するドラフト文書を知る権利があります。

3.6. 第 3 カテゴリーの工場運営者は、彼の義務の遂行と経営陣の命令に必要な文書、資料、および情報を要求し、受け取る権利を有します。

3.7. 第 3 カテゴリーの工場経営者は、専門的資格を向上させる権利を有します。

3.8。 第 3 カテゴリーの工場運営者は、活動の過程で特定されたすべての違反と矛盾を報告し、それらを排除するための提案を行う権利を有します。

3.9。 第3カテゴリーの工場運営者は、職務の権利と義務、公務遂行の質を評価する基準を定義する文書に精通する権利を有します。

4. 責任

4.1. 3 番目のカテゴリの工場オペレーターは、この職務記述書によって割り当てられた義務を果たせなかった、または時期尚早に果たせなかった場合、および (または) 付与された権利を使用しなかった場合に責任を負います。

4.2. 第 3 カテゴリーの工場運営者は、内部労働規則、労働保護、安全、産業衛生、および防火に関する規則の不遵守に責任を負います。

4.3. 3 番目のカテゴリの工場運営者は、企業秘密である組織 (企業/機関) に関する情報を開示する責任があります。

4.4. 3番目のカテゴリの工場運営者は、組織（企業/機関）の内部規制文書の要件および経営陣の法的命令の不履行または不適切な履行に責任があります。

4.5. 第 3 カテゴリーの工場の運転手は、現在の行政法、刑事法、民法によって定められた制限内で、その活動の過程で犯した犯罪に対して責任を負います。

4.6. 第 3 のカテゴリのミル ドライバーは、現在の行政、刑事、および民事法によって確立された制限内で、組織 (企業/機関) に重大な損害を与える責任があります。

4.7. 第 3 のカテゴリの工場運営者は、付与された公的権限の誤用、および個人的な目的での使用について責任を負います。