İyi nitelikler bir kişi - bir özgeçmiş derlemek için listelerine genellikle ihtiyaç duyulur. Ne de olsa özgeçmişteki noktalardan biri de iş arayanın kişisel nitelikleridir.

Olumlu listesi ahlaki karakter insan

Bir kişinin iş ve toplumda rahat bir yaşam için karakterinin en önemli olumlu nitelikleri nelerdir? Kendinizi en iyi nasıl tanımlarsınız ve özgeçmişinize neleri dahil edersiniz? Hadi çözelim. Erdemlerimizi şahsen bilmek için bir liste hazırladık pozitif nitelikler bir kişiyi karakterize etmek.

tutumlu

Bu, sizin veya bir başkasınınki ne olursa olsun, mevcut faydalara karşı şefkatli bir tutumdur. Sadece maddi şeylerden değil, bir kişinin ruhsal güçlerinden ve hayati enerjisinden bile bahsediyoruz. Bu kalite, daha az tasarruf ederek daha fazlasını elde etmek için herhangi bir kaynağın tüketimini optimize etmenizi sağlar.

bencillik

Bu, kâr arzusunun olmamasıdır. Bencil insanlar yalnızca kişisel çıkarları tarafından yönlendirilir. Samimi ve özverili insanlar kendi çıkarlarını düşünmezler, yardım ederler ve karşılığında hiçbir şey talep etmezler, bu nedenle onlara çok daha fazla güvenilir.

İncelik

Başkalarına karşı saygılı tutum. Her zaman. Durumun nazik ve incelikli muameleye elverişli olmadığı durumlarda bile. Bu arada, bu kalite kabadayıları rahatsız ediyor. Tartışmak isterler ama kibar bir insan onlarla çatışmaz. Kemer için nezaket ve küfür susar ve şehri fetheder!

Bağlılık

Bu bağlılıktır, ancak yalnızca yakın insanlarla ilgili olarak değil, aynı zamanda kişinin kendi dünya görüşüne, fikirlerine ve görüşlerine de bağlıdır. Bu, bir erkek ve bir kadın arasındaki ilişkinin önemli bir yönüdür, çünkü kıskançlık gibi olumsuz bir özellik onunla ilişkilidir. Sadakat, bu kaliteye sahip bir kişinin güvenilirliğinden ve sürekliliğinden bahseder.

yetiştirme

Bu görgü ve toplumda davranma yeteneği. Eğitimli bir kişi, sosyal statüleri ne olursa olsun başkalarına karşı kibardır. Bu, toplumdaki davranış kurallarının bilgisi ve uygulanması, diğer insanların mülküne, doğasına, topluma saygıdır. Çünkü eğitimli bir insan asla utanmaz.

Disiplin

Kurallara ve düzenlemelere uyma yeteneğidir. Disiplinli bir kişi, yalnızca yerleşik kurallara sıkı sıkıya uymakla kalmaz, aynı zamanda kendi zamanını tüm önemli şeylere yetecek şekilde nasıl yöneteceğini de bilir.

Nezaket

Bu, insanlara karşı nazik ve sevecen bir tutumdur. Başkalarına karşı duyarlılık ve dikkat, karşılığında hiçbir şey beklemeden yardım etme ve zor durumlardan kurtarma arzusu. Bu nitelik hemen fayda sağlamaz, ancak etrafındakiler bunu takdir eder ve gösterilen nezakete genellikle aynı nezaket ve özenle karşılık verilir.

samimiyet

Bu, başkalarına karşı yardımsever bir tutumdur. Bu sadece herhangi bir kişiyle dostane ilişkiler kurmak için bir fırsat değil, aynı zamanda insanlara karşı açık ve sempatik davranma yeteneğidir. Dost canlısı bir insan, karşılıklı hoş iletişim için çabalar, bu nedenle yalnızca gerçek arkadaşları değil, aynı zamanda birçok yararlı tanıdığı vardır.

sosyallik

Temas kurma yeteneğidir. İletişim engeli olmayan bir kişi takıma kolayca girer ve arkadaş edinir. Bir toplumda yaşıyoruz, bu nedenle başkalarıyla iletişim kurma yeteneği hayatın her alanında faydalıdır. Bu kaliteye sahip bir kişi asla yalnız bırakılmaz.

Sorumluluk

Bu, kişinin kendisine emanet edilenden sorumlu olma yeteneği, kabul etme yeteneğidir. karmaşık kararlar ve sonuçlarını değerlendirmek. Kocalar eşlerinden, anneler çocuklardan, çalışanlar mesleki görevlerden sorumludur. Herhangi bir konuda sorumluluk almaktan korkmayan insan kendini bağımsız ve olgun bir insan olarak gösterir.

Cevaplanabilirlik

Bu, yardım etme isteği, bir talebe ilgisizce cevap verme, zor bir durumda yardım etme yeteneğidir. Bu niteliğin avantajı, yalnızca başkalarına karşı iyi bir tutumda değil, aynı zamanda nazik bir insan olarak kendini algılamasındadır.

Dakiklik

Bu, kurallara ve düzenlemelere uygunluktur. Hayatta, bu kalite daha çok gecikmelerin olmaması, görevleri zamanında tamamlama ve anlaşmalara uyma yeteneği ile ilişkilidir. Özellikle "zamanın nakit olduğu" sektörlerde takdir edilmektedir. Ancak hayatın diğer alanlarında dakikliği ihmal etmeyin - yokluğu saygısızlık olarak algılanabilir.

Kararlılık

Bu, karar verme istekliliği, çekinmeden ve korkulara yenik düşmeden planı gerçekleştirme yeteneğidir. Kararlılık, şüpheler faaliyete müdahale ettiğinde iradenin sözde felcinin olmamasıdır. Cesaret ve cesaretle yakından ilişkilidir. Kararlı insanlar hakkında şöyle derler: "İç çekirdeği var."

özeleştiri

Bu, ölçülü bir öz değerlendirme, kişinin kendi görüş ve faaliyetlerine ilişkin yeterli bir algısıdır. Özeleştirel bir kişi, kendi görüşünü tek doğru olarak görmez, dışarıdan gelen görüşlere karşı sağlam bir tavrı vardır. Ancak altın ortalamayı hatırlamanız gerekir, çünkü aşırı özeleştiri düşük benlik saygısını gösterir.

tevazu

Kendini yüceltme niyetinin olmamasıdır. Çok şey başarmış ve aynı zamanda her fırsatta kendilerini övmeyen insanlarla uğraşmak güzel. Alçakgönüllülük sadece övünmenin olmaması değil, aynı zamanda başkalarıyla ilgili inceliktir. Bu kalite, hem diğer insanlara saygı nedeniyle hem de utangaçlık nedeniyle kendini gösterebilir.

Cesaret

Korkuya teslim olmama yeteneğidir. Cesur bir insanın hiçbir şeyden korkmadığını söylerler, ancak korkunun tamamen yokluğu sadece pervasızlık değil, aynı zamanda bazılarının sendromudur. zihinsel bozukluklar. Cesaret, korkulara rağmen hareket etme yeteneğidir. Örnek olarak, itfaiyeciler de ateşten korkabilirler, ancak korkuya yenik düşmeden mesleki görevlerini yerine getirirler.

Adalet

Doğruluk ve tarafsızlıktır. Bu kavram, iyilik ve kötülük hakkındaki fikirlere, iyi ve kötü işler için intikam yasalarına dayanmaktadır. Olayları değerlendiren adil bir kişi, birine karşı yatkınlıkları ve sempatileri dışlar. Bir insan sadece objektif olduğu zaman vardır.

Hata payı

Bu insanlara hoşgörüdür. Hoşgörü, insanları diğer ulusların, etnik grupların ve dinlerin temsilcileri olarak ayırmaya izin vermez. Hoşgörülü bir kişi, başkasının bakış açısını reddetmez ve muhtemelen birine kaba davranmasına izin vermez. Hoşgörü modern dünyanın bir gereğidir.

çalışkanlık

Pozitif olabilme yeteneğidir kendi işi. Çalışkanlık, yalnızca kişinin gücünü ve kişisel zamanını emek sürecine ayırmaya istekli olması değil, aynı zamanda bunu zevkle yapabilme yeteneğidir. Sistematik olarak işten kaçan ve işini ilgi ile algılayamayan bir kişi, tüm ekibin yüküdür.

Diğerlerine saygı duy

Bu, diğer insanların görüşlerinin değerinin tanınmasıdır. Başkalarına karşı saygılı tutum, her insanda kişiliği gördüğünüzü gösterir. Emek süreçlerinde, bu kalite zorunludur, mesafe ve boyun eğme ile kendini gösterir.

Kendinden emin

Bu, kişinin kendi niteliklerinin olumlu bir değerlendirmesidir. Güven, kişinin belirsiz durumlarda kendini yönetme yeteneği ile yakından ilgilidir. Kendine güvenen bir kişi kendi değerini bilir, topluluk önünde konuşmaktan korkmaz ve stresli bir durumda kendini nasıl kontrol edeceğini bilir. Böyle bir insana baktığınızda, "Ne yaptığını biliyor" diye düşünebilirsiniz.

sabır

Bu, hedefe gitme yeteneğidir. Bu kalite karakteristiktir güçlü insanlar zorluklara ve başarısızlıklara yenik düşmeyenler. Hedeflere ulaşma ve planları uygulamadaki azim, karakterin gücünü ve sarsılmaz ruhu gösterir. Kalıcı bireyler kendi başlarına yüksekliklere ulaşırlar.

Dürüstlük

Bu açıklıktır, başkalarıyla ilgili olarak aldatmanın kabul edilemezliğidir. Bu kalite, dürüstlük, ahlak ve güçlü karakter. Dürüst bir insan muhatabına her zaman saygı duyar, bu nedenle ona bazen tatsız olsa da gerekli olan gerçeği söyler.

benlik saygısı

Bu, kendine saygı ve kişinin niteliklerinin yüksek bir değerlendirmesi, değer ve önem anlayışıdır. Bu kaliteye sahip bir kişinin, düşük bir eylem, aldatma ve hatta sıradan taciz konusunda karar vermesi pek olası değildir. halka açık yer. Bu onun saygınlığının altında. Böyle bir kişi için önemli olan başkalarının görüşleri bile değil, eylemlerine ilişkin kendi değerlendirmeleridir.

Mizah anlayışı

Bu, durumu komik yönden algılama yeteneğidir. Daha da iyisi, her şeyde bu komik tarafı bulmaktır. Böyle yaşamak daha eğlenceli ve böyle bir insanla iletişim kurmak insanlara hoş geliyor. Mizah duygusu, bir kişinin ruh sağlığının bir göstergesidir. Kahkahanın ömrü uzatıp arttırmadığı bilinmez ama sizi gereksiz üzüntülerden kesinlikle kurtarabilir.

Cömertlik

Bu, kesinlikle karşılığında bir şey almayı istemeden başkalarıyla paylaşma isteğidir. Örneğin cömert insanlar hayır işleri yapabilir - ihtiyacı olanlara yardım edebilir, özel fonlara fon bağışlayabilir. En özverili insanlar bile bu kaliteyi takdir eder, çünkü ruhun genişliğini gösterir.

Hiçbir şey bir kişiyi, diğer parlak sıfatlardan oluşan alışılmadık bir sos altında sunulan ve parlak bir kurdele ile süslenmiş bir sıfattan daha iyi karakterize edemez.

Bir insanla tanıştığımızda, tarif edebileceğimiz ilk şey onun görünüşüdür. Bu zor görevde size yardımcı olacak pek çok sözcük bulunduğundan, kendinizi standart sözcüklerle sınırlamayın. Yani bir kıza güzel olduğunu kelimelerin yardımıyla söyleyebilirsin. güzel, güzel, sevimli(tatlı sevimli) çekici(çekici). Erkekler daha az şanslı. Onlar için erkek güzelliğini karakterize eden tek bir kelime var - Yakışıklı.

İnsan büyümesinden bahsetmişken, üç kelimeyi hatırlamaya değer - uzun(yüksek), kısa(kısa), orta boylu(orta Yükseklik). Yaş hakkında bir şey söylemek istiyorsanız, şunu kullanın: genç(genç), eskimiş(yaşlı), orta yaşlı(orta yaşlı).

Saç hakkında daha fazla konuşmak istiyorsanız, aşağıdaki kelimeleri hatırlamalısınız: uzun saç)- uzun saç
kısa saç)- kısa saç
omuz genişliği- omuz genişliği
kıvırcık- kıvırcık
dalgalı- dalgalı
kel- kel

Arkadaşınızın özel yüz hatları varsa, aşağıdaki kelimelere dikkat edin:

badem şeklindeki gözler- badem şeklindeki gözler
kalkık burunlu- kalkık burunlu kimse
kalkık burun- kalkık burun
çilli– çilli

Böylece görünüşünü anladık. Doğrudan bir kişinin karakterine gidebilirsiniz. Ve sonra hafıza kartlarını hazırlayın, beyninizi çalıştırın tam güç, bir kalem ve kağıt üzerinde stoklayın veya sadece gerekli tüm kelimeleri hatırlamaya çalışın. Bir insan hakkında iyi ya da kötü şeyler söyleyebilmemiz şaşırtıcı değil çünkü bazen hiç hoşlanmadığımız insanları tarif etmek zorunda kalıyoruz.

Agresif- agresif
Kızgın (kısır)- kötü, kötü
Kibirli- kibirli veya her zaman burnunu kıvıran biri
övünen- övünen
korkak- korkak
Sahtekâr- sahtekâr
Sarkık, zayıf iradeli- zayıf karakter
Telaşlı- gergin, telaşlı. buraya ekleyebiliriz gergin
Heyecanlı, yüksek sinirli- kolayca heyecanlanabilir
ikiyüzlü- ikiyüzlü
Sabırsız- sabırsız
Kararsız- kararsız
Paralı- bencil
Eski kafalı, bağnaz– tek yönlü düşünme (sınırlı)
asi- asi, asi
Kaba- kaba
gizli- gizli
kendinden emin- küstah
benmerkezci- benmerkezci
Kendine güvenen- kendine güvenen
İçine kapanık- Utangaç utangaç
bencil- bencil
Sessiz, sessiz- sessiz
vicdansız- vicdansız
Öngörülemeyen- öngörülemeyen
boşuna- kendini beğenmiş, narsist
Şiddetli- çabuk huylu

Eminim ki bu sıfatlar, ondan hoşlanmıyorsanız, bir rüyadaki patronunuzu tam olarak tanımlamaya yeterlidir. Pekala, lideriniz bedenen bir melekse, bir sonraki kelime yığınını yazın ve ezberleyin. Hadi başlayalım.

yapmacık- sevgi dolu
Hırslı- hırslı
Yetkili- bilgili, nitelikli
Düşünceli- duyarlı, başkalarına karşı dikkatli
Cesur- cesur, korkusuz
Özel- kendini adamış, ikna olmuş
kolay ve kesintisiz ilerleme- iyi huylu, uyumlu
Tecrübeli- Tecrübeli
adil fikirli- tarafsız, adil
Frank- açık sözlü
genel- asil, kibar
Çalışkan- Çalışkan
yaratıcı- yaratıcı, yaratıcı
Canlı- canlı, enerjik
Dışa dönük, sosyal- sosyal
Dikkat çekici- mükemmel, seçkin
Duyarlı, dengeli- mantıklı
Sunmak- sevecen
Düşünceli- ilgili, düşünceli
hoşgörülü- hoşgörülü
güvenilir- güvenilir

Artık bir kişiyi karakterize eden İngilizce sıfatların elinizde gerçek bir silah olabileceğini biliyorsunuz. Kendi bakış açınızı ifade ederken, başka herhangi bir alt metinden kaçınmak için fikrinizi tartıştığınızdan emin olun.

Victor Hugo'nun dediği gibi, bir kişinin en fazla üç karakteri vardır: biri ona çevreyi, diğeri kendine atfeder ve üçüncüsü gerçek, nesneldir.

Bir kişinin beş yüzden fazla karakter özelliği vardır ve bunların hepsi kesin olarak olumlu veya olumsuz değildir, çoğu bağlama bağlıdır.

Bu nedenle, belirli nitelikleri bireysel oranlarda toplayan herhangi bir kişi benzersizdir.

Bir kişinin karakteri, yalnızca kendisine özgü kişisel, düzenli psikolojik özelliklerin, özelliklerin, nüansların belirli bir kombinasyonudur. Bu arada ömür boyu oluşur ve kendini doğum ve sosyal etkileşim sırasında gösterir.

Seçilen kişinin karakterini ölçülü bir şekilde değerlendirmek ve tanımlamak kolay bir iş değildir. Sonuçta, tüm özellikleri çevreye gösterilmez: bazı özellikler (iyi ve kötü) gölgede kalır. Evet ve kendimize aynada göründüğümüzden biraz farklı görünüyoruz.

Bu mümkün mü? Evet, bunun mümkün olduğu bir versiyon var. Uzun çabalar ve eğitim sayesinde, sevdiğiniz nitelikleri kendinize mal edebilir, biraz daha iyi hale gelebilirsiniz.

Bir kişinin karakteri, eylemlerde, sosyal davranışta kendini gösterir. Bireyin işine, eşyalara, diğer insanlara karşı tutumunda ve kendine olan saygısında kendini gösterir.

Ek olarak, karakterin nitelikleri gruplara ayrılır - "istemli", "duygusal", "entelektüel" ve "sosyal".

Belirli özelliklerle doğmayız, ancak onları yetiştirme, eğitim, çevreyi keşfetme vb. Elbette genotip de karakter oluşumunu etkiler: elma genellikle elma ağacına çok yakın düşer.

Karakter özünde mizaca yakındır ama aynı şey değildirler.

Psikologlar, kişinin kendisini ve toplumdaki rolünü nispeten ölçülü bir şekilde değerlendirmek için olumlu, tarafsız ve olumsuz özellikler bir kağıt parçası üzerinde ve analiz edin.

Bunu yapmaya çalışın ve aşağıda karakter özelliklerinin örneklerini bulacaksınız.

Olumlu karakter özellikleri (liste)

Karakterin olumsuz nitelikleri (liste)

Aynı zamanda, bazı nitelikleri iyi ya da kötü olarak nitelendirmek zordur ve bunlara tarafsız da diyemezsiniz. Yani her anne kızının utangaç, suskun ve çekingen olmasını ister ama bu kıza yakışır mı?

Yine rüya gibi bir insan sevimli olabilir ama her zaman bulutların içinde olduğu için tamamen şanssızdır. İddialı bir birey kimine göre inatçı, kimine göre çekilmez ve inatçı görünür.

Kumar oynamak ve tasasız olmak kötü mü? Kurnazlık, bilgelik ve beceriklilikten ne kadar uzaklaştı? Hırs, hırs, maksatlılık başarıya mı yoksa yalnızlığa mı götürür? Muhtemelen duruma ve bağlama bağlı olacaktır.

Ve sana ne olacağına sen karar ver!