AT son zamanlar sözleşme kapsamındaki askerlik hizmeti aktif olarak terfi ettirilir. Bu mesleğin prestiji önemli ölçüde arttı. Maaşlar arttı, koşullar iyileşti, devletten daha fazla garanti ve daha az maaş gecikmesi var. IQ İnceleme profesyonel ordunun bu kadar tatlı yaşayıp yaşamadığını anlamaya çalıştı. modern Rusya maaşlarının gerçekte ne olduğu ve günümüz gençlerinin bu tür bir para için ülkelerine hizmet etmek isteyip istemedikleri.
Orduda para için hizmet - nahoş olanı faydalı olanla birleştirmek mümkün mü?
Kalaşnikoflu askerSözleşmeli hizmete nasıl girilir
saat askeri servis zorunlu askerliğin destekçileri ve karşıtları vardır. Askerlik hizmeti zorluklarla doludur, kişinin özgürlüğünü kısıtlar, bir yıl sürer, gönüllü değildir ve sadece erkeklere uygulanır. Özellikle orduya talip olmayanlar için burada pek hoş bir şey yok. Bugün bu soruyu bırakacağız.
Sözleşmeli bir hizmetin varlığı ışığında, aynı şeyi bir yıl boyunca ücretsiz yapmak bir şekilde aşağılayıcıdır. Eh, bu tamamen ücretsiz değil. Orduda zorunlu askerlik için ayda ne kadar ödüyorlar? Rusya'da resmi olarak beyan edilen ödenek, tüm askerler için 2.000 ruble'dir (özel bölgelerde küçük bölgesel ödenekler vardır). İleride sözleşmeli asker olmayı düşünen gençler, sık sık şu soruyu soruyorlar: Askere gitmemek, hemen sözleşmeli askerlik yapmak mümkün müdür?
Rus askeri departmanı Personel Ana Müdürlüğü başkanı Viktor Goremykin, Albay General:
“27 yıl sonra ancak askerlik hizmetini tamamlamamış olanları askere almanın mutluluğunu yaşayacağız. Ama 18 yaşında bir genç bize gelip hemen sözleşmeli hizmet isterse, ona bir yıl zorunlu askerlik hizmetine başlamasını teklif edeceğiz.”
Ve sonra kim Savunma Bakanlığı ile bir sözleşme imzalayabilir ve para alabilir? Bu reklam kimin için?
Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı ile sözleşme yapmak isteyenler için şartlar “Sadece askerlik hizmeti için sözleşme yapılması mümkündür.: yüksek öğrenim diploması aldıktan sonra, askerlik hizmetini tamamladıktan sonra, yedekte olmak, 53 sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanununun 33.
Aynı zamanda federal yasa 28 Mart 1998 tarihli N 53-FZ "Askerlik ve askerlik hizmetinde" son baskısında şöyle diyor:
“İlk askerlik sözleşmesi, askere alınmış bir asker veya devletin sağladığı askeri bir pozisyonda askere giren başka bir vatandaş ile yapılır. askeri rütbe asker, denizci, çavuş, ustabaşı - bir vatandaşın seçiminde iki yıl veya üç yıl.
Yasa metnine dayanarak, aramaya devam edebilir ve ardından hemen bir sözleşme imzalayabilirsiniz. Görünüşe göre, zorunlu askerlik sırasında onları bir yıl boyunca hizmet etmeye zorlayacaklar, yasanın ifadesi belirsiz, yerel askeri kayıt ve kayıt bürosuna danışmak daha iyi.
Genel olarak, hedef kitle ile her şey açıktır. Şimdi 2015 için mevcut askeri maaş seviyesini netleştirmemiz gerekiyor. Ama önce, birkaç dakikalığına, sayıların bacaklarının nereden büyüdüğünü anlamak için Rusya'da bir sözleşme hizmetinin oluşum tarihini inceleyelim.
Sözleşmeli askerlerin maaşı nasıl yükseltilir
Botları koruma zamanı, botlar kendini koruyamaz! Rus ordusu için yüksek maaşlar hakkında konuşma 2008'de, krizden önce, ekonomik büyümenin tam zirvesinde başladı. Ekran görüntüsü 2008 makalesindeki rakamları gösteriyor - memurların gerçekte ne kadar aldığını ve reformdan sonra ödeneği nasıl artırmanın planlandığını (bu hala Serdyukov'un altında).
Reformdan önce Serdyukov yönetimindeki kıdemli memurların maaşları Alexander, yedek teğmen:
“2008'de askeri bölümde okuduğumda, mezun olduktan sonra, dileyen herkese 50 bin maaşla (bir teğmen için) bir sözleşmeyle hizmete kaydolmaları teklif edildi. Yüksek öğretim) gelecek yıldan itibaren. Oraya kimse gitmedi. Bizim için, bir sivil üniversitenin öğrencileri, 50 bin o zamanlar bu koşullar için çok küçük bir maaş gibi görünüyordu - askeri bir kasabadaki eski püskü bir pansiyonda yaşamak, 5.30'da uyanmak, neredeyse yemek yemek ve her an bırakamamak. O zaman, bir satış asistanı Moskova'da çok fazla kazanabilirdi.
Hatırladığım kadarıyla, sadece gelecek yıl Bütçeyi "kıstı" ve ordu 2013'e kadar "büyük" maaşlarını bekledi. Ama bugün, kendilerine verilen bu 50-70 bin doların hala bin dolardan biraz fazla olduğunu ve ordunun yurtdışına gitmediğini ve her şeyi ruble olarak harcadığını varsaysak bile, yıllar boyunca enflasyon zaten% 80 olmuştur. . Orduyla iletişim kurma deneyimimden yola çıkarak şunu söyleyebilirim ki, oldukça net düşünüyorlar ve bu sadece nominal bir artış olmasına rağmen hala maaşlarının birçok kez arttığını düşünüyorlar.
Askerlik mesleğindeki tek olumlu şey ücretsiz bir daire. Ancak departmandaki memurlarla olan iletişimden, her öğrenci bu dairelerin onlarca yıldır verilmediğini ve kime verildiğini - iyi rüşvetler için ve bazı deliklerde biliyordu. Prensip olarak, Moskova'daki daireler, yarbay ve altındaki hiç kimseye verilmedi ve subayların% 90'ı, yedeklere transfer edildiklerinde asla bu rütbenin üzerine çıkmıyor. Bu nedenle, devletten bir daire almaya özellikle inanmadım. Seni bir kasabaya gönderecekler Murmansk bölgesi ve verecek en iyi senaryo, 20 yıl içinde kırmızı fiyatı bir milyon olan bir odnushka var, orada kıkırdayacak ve 25 bin ruble askeri emekli maaşına içeceksiniz. Kollarım ve bacaklarım yerinde, bu milyonun karşılığını 2 senede hiç yemek yemeden ve sabaha kadar her gün kalkmadan kazanacağım.
Sözleşme hizmeti - maaş, sosyal haklar, ödenekler, apartman ve emeklilik
Göğüs cebimde para En ilginç olana geçelim - sözleşme kapsamında orduda ne kadar ödüyorlar. Bir asker ve bir subay için ücretlerin farklı olduğu açıktır. Bir müteahhitin maaşının bağlı olacağı epeyce ödenek ve katsayı da vardır.
Parasal ödenek ve ödenek sistemi - askeri maaş nasıl hesaplanır
2015 yılında askeri personelin para yardımı, 7 Kasım 2011 tarihli 306-ФЗ “Askeri personelin para yardımı ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında” Federal Yasa ile belirlenir. Bu oluşmaktadır aylık maaş ve ek nakit ödemeler. Maaş, askeri rütbeye ve tutulan pozisyona bağlıdır.
Daha ayrıntılı olarak şöyle görünür:
- hizmet süresi için aylık ikramiye - maaş miktarının %10 ila %40'ı;
- aylık istikhak mükemmel yeterlilik için- askeri bir pozisyon için maaşın %5 ila %30'u;
- aylık gizlilik bonusu - askeri bir pozisyon için maaşın% 65'ine kadar;
- aylık istikhak başına Özel durumlar askeri servis
- aylık istikhak barış zamanında yaşam ve sağlık riski ile doğrudan ilgili görevlerin yerine getirilmesi için, ayrıca tatbikatlara katılım, gemi gezileri, bir askeri birimin kalıcı olarak konuşlandırıldığı noktalar dışındaki alanda savaş ve savaş eğitimi görevlerini yerine getirmek için - askeri bir pozisyon için maaşın% 100'üne kadar;
- aylık istikhak hizmette özel başarılar için- askeri bir pozisyon için maaşın %100'üne kadar;
- ödül vicdani ve verimli yürütme için resmi görevler - yılda en fazla üç aylık maaş;
- yıllık maddi yardım- en az bir aylık maaş;
- aylık istikhak fiziksel uygunluk yeterlilik düzeyi için askeri personel;
- aylık istikhak yabancı dil bilgisi için;
- kaldırma yeni bir yere taşınırken- bir asker için bir aylık maaş ve her aile üyesi için %25;
- kanunla belirlenen normlara göre konut kiralamak için tazminat ödenmesi Rusya Federasyonu(Moskova ve Moskova bölgesi için - 15.000 ruble);
- Toptan askerlikten emekli olunca: toplam hizmet süresi 20 yıldan az olan - 2 maaş maaşı, - 7 maaş maaşından fazla.
Rezervden ayrılırken sosyal paket ve “ücretsiz” daire
Ödeneklere ek olarak, ordunun maaş için başka "çörekler" de var.
Askeri personel için konut edinme 2004 tarihli 117-FZ sayılı Federal Yasayı "Askeri personel için konut tasarruf ve ipotek sistemi hakkında" düzenler. Tüm detayları kanun metninde bulacaksınız. Kısacası daire iki şekilde alınabilir.
- 20 yıllık hizmetten sonra veya 10 yıllık hizmetten sonra yaş veya sağlık nedeniyle işten çıkarılma durumunda, biriken fonları birikimli ipotek sisteminde kullanabilirsiniz. Bu, Moskova dışındaki herhangi bir şehirde bir daire için yeterlidir (para ayni olarak verilmez, ancak devlet konut sertifikalarının verilmesi yoluyla).
- Askeri ipotek sistemi aracılığıyla. 2015 yılında, finanse edilen katkı yılda 245.880 ruble'dir ve yıllık olarak endekslenmektedir.
İlk durumda, sanal para biriktirir ve ardından bir daire satın alırsınız. İkinci durumda, ipotekli bir daire alıyorsunuz ve devlet bunu belirli bir miktarda ödüyor (bugün ayda yaklaşık 20 bin ruble).
Önemli: bir ipotek kredisi alırken, ilgili tüm masraflar - gayrimenkul değerlemesi, borçlunun hayat ve sağlık sigortası, teminat sigortası - NIS katılımcısı tarafından karşılanır.
Daireye ek olarak, başka yardım türleri de vardır.askeri personel :
- yüksek veya orta mesleki eğitim;
- bir asker ve ailesinin üyeleri için Savunma Bakanlığı hastanelerinde ve polikliniklerinde ücretsiz tedavi;
- Gıda;
- kıyafet;
- yılda bir kez yeni bir görev istasyonuna, bir iş gezisinde, bir tatil yerine ve geri dönüşe ücretsiz seyahat (Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde sözleşmeli olarak görev yapan askeri personel için). Ayrıca, bir aile üyesi ve kişisel eşyaların bulunduğu bir konteyner (20 ton) ücretsiz seyahat;
- 20 yıllık hizmete bağlı olarak 45 yaşından itibaren tercihli emekli maaşı;
- hizmette ölüm için akrabalara tazminat ödenmesi - 3 milyon ruble. Engellilik için - 2 milyon.
İlginç bir şekilde, askeri emekli maaşı, görev süresi için pozisyon, rütbe ve ikramiyeler temelinde hesaplanır. Yani, gerçek maaşın sadece yarısından tahsil edilir.
bilgi grafikleri Asker ve çavuş maaşı
İtibaren Kompleks sistemÖdenekler ve ikramiyeler, bir müteahhitin maaşını taban maaşını bilmeden öğrenemeyeceğinizi anlayabilirsiniz. maaşlar bunlar tarife ölçeği erler, çavuşlar ve ustabaşılar (eski emir subayları) müfreze komutanına kadar olan pozisyonlarda. Bunlar yüksek öğrenim görmemiş insanlar için pozisyonlardır. Bu infografikte, "tahakkuk edecek maaş" sütunu ikramiyeli sayıları gösterir.
bilgi grafikleri Bilgileri doğrulamak için, seçici olarak orduyla görüştük.
Nikita, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti için işe alım istasyonunun eğitmeni:
“Para ödeneği, askeri rütbeye göre bir maaş, tutulan bir askeri pozisyon ve RF Savunma Bakanlığı'nın 2011 No.
Sergei, 10 yıllık deneyime sahip müteahhit:
“Beşinci tarife kategorisine sahibim. Gizli - 1 form. Zp - elinde 26 bin ruble. Ancak bu, konut, birlik vb.
Alexey, Kuzey'de hizmet veriyor:
“Murmansk bölgesinde hizmet ediyorum, ustabaşı“ kutupluluk ”için 5 ikramiye ve uzun yıllar boyunca herhangi bir yerde bir daire ile 100-110 bin ruble alıyor. “Kutupluluk” olmadan, ustabaşı 60 bin alır, görevleri arasında harçlık almak ve kantinde yemeklere gitmek yer alır. Teğmen, müfreze komutan yardımcısı - ayda 120 bin, onları harcayacak hiçbir şey yok. 6 saat çalışan bir adli tıp muayenesinde 25.000 alıyorum, ondan önce bir çağrı merkezinde 25-30 bin aldım.
Ve işte maaşların büyümesini ve askeri ipotek ödemelerinin zamanlamasını açıkça gösteren bir grafik. Rakamlar, zaten ek ücretlerle birlikte yukarıdaki tablodan verilmiştir.
bilgi grafikleri Dikkat! Bu güzel rakamların sizi aldatmasına izin vermeyin: Bir erin sözleşmeli hizmetin ilk iki yılındaki temel maaşı, kişisel gelir vergisinin %13'ünü ödemeden önce sadece 15.000 ruble.
Rus ordusundaki bir subay ne kadar alıyor?
Yüksek eğitimli bir sözleşme kapsamındaki hizmet, bir subay rütbesi ve bir subay pozisyonu anlamına gelir. Memurlar, özellikle "kuzey" ödenekleriyle oldukça iyiler. Aynı zamanda, ödenek olmadan, hizmetin ilk yılında bir teğmenin maaşı sadece 30 bin ruble.
Mali İşlerden Sorumlu Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova:
“Bugün askeri personel için ortalama parasal ödenek seviyesi 62 bin ruble'den fazla. Bu, petrol ve gaz sektöründeki ortalama maaştan %10 daha yüksek.”
Burada memur maaşları tablosu - teğmenden ordunun generaline.
Memurlar için pozisyon ve rütbeye göre maaş tablosu Rütbe ve pozisyon için maaş tablosu 2012 yılında derlendi ve o zamandan beri memurların maaşları önemli ölçüde değişmedi. Tüm ödenekleri dikkate alarak belirli bir askeri rütbe için doğru maaş verilerine ihtiyacınız varsa, askeri maaş hesaplayıcıyı kullanabilirsiniz. Pozisyona ve rütbeye göre tüm ödeneklerle birlikte beklenen parasal ödeneği hesaplamanızı sağlar. 2015 yılı için endeksleme dikkate alınarak rakamlar verilmiştir.
Sözleşme ordusu hakkında ilginç gerçekler
- 2015 bütçesi, askeri personelin parasal ödeneğinin %5,5 oranında endekslenmesini içeriyordu, ancak Maliye Bakanlığı, ödenecek hiçbir şey olmayacağını savunarak bunu iptal etmeyi önerdi.
- 2008'den beri Rus ordusunun yetkili gücü 1 milyon kişi oldu.
- Bugün orduda yaklaşık 250.000 sözleşmeli asker var.
- Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı, 2022 yılına kadar orduya sözleşmeli askeri personel kadrosunu %50'den fazla artırmayı planlıyor.
sonuçlar
Genel olarak bugün askeri personelin maaşlarının oldukça yüksek olduğunu söyleyebiliriz. Rusya'da bağımsız çalışmanın çok zor olması nedeniyle, sivil hayatta sıradan çalışkanlarla arasındaki fark özellikle güçlüdür. Aslında, birçok pozisyon tamamen lafa ve işin olmadığı küçük kasabaların maaşları tek kelimeyle muhteşem. Sözleşme kapsamında hizmete gitmeye değip değmeyeceği, herkes kendisi için karar verir. İş, elbette, parasaldır, ancak siyasi durum ve mesleki riskler dikkate alındığında sıkıcı ve tehlikelidir. Hayati riskin başlangıçta “fiyata dahil” olduğunu unutmayınız.
Askeri personel için çevrimiçi DD hesaplayıcısı, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nde bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören kişiler için aylık ödenek miktarını hesaplamanıza olanak tanır. Kullanışlı arayüz yüksek hızödenekler, ikramiyeler ve teşvik katsayıları için çalışma ve muhasebe, ödeme tutarının doğru bir şekilde hesaplanmasını sağlar. Askeri hesap makinesi, Savunma Bakanlığı tarafından 2021 yılına kadar açıklanan 2018 maaşlarının endekslenmesini sağlar.
2018'de asker maaşlarındaki artış beş yıl aradan sonra ilk kez oldu. Bu amaçla bütçe ödenekleri 18 milyar ruble artırılmıştır. Önemli, ilk bakışta, miktar aktif askerler ve emekliler arasında dağıtılıyor. Aynı zamanda, kararın uygulanmasının ilk yılında, 2018 yılında askeri personel için bordro hesaplayıcısı önemli bir artış göstermeyecektir. Büyümesi yüzde dört civarında olacak. 2021 yılına kadar endeksleme üç kez gerçekleştirilecek, bu nedenle program tamamlandığında, maaş hesaplayıcı erler ve komutanlar için ödemelerde yüzde on iki oranında bir artış gösterecek.
Askeri maaş hesaplayıcı nasıl çalışır?
Nakit ödenek, birkaç ödeme kaleminden oluşur. Temel - aşağıdakilere göre aylık maaş:
- askeri rütbe;
- çalışılan pozisyon.
Neredeyse birincisine eşit büyüklükte olan ikinci kısım, ordunun resmi görevlerin yerine getirilmesine olan ilgisini artırmak için tasarlanmış uyarıcıdır. Bunlara aşağıdakiler için ödemeler dahildir:
- yeterlilik kategorisi(klaslık);
- özel hizmet koşulları;
- barış zamanında yaşam için risk oluşturan görevlerin yerine getirilmesi;
- devlet sırrı oluşturan bilgilerle çalışmak.
Çevrimiçi hizmet süresi arttıkça, bir askerin para ödeneğinin hesaplanmasına kıdem ödeneği de dahildir. Her beş yılda bir yüzde beş artar ve ikinci yıldan itibaren hesaplanmaya başlar. Zaten ikinci ila beşinci yılda %10, beşinci - onuncu yılda - %15. 25 yıllık hizmetten sonra kıdem miktarı, resmi maaşın %40'ı kadardır.
Teşvikleri dikkate alarak parasal ödeneği hesaplayın
Bir memurun ve sıradan bir askerin maaşının endekslenmesi, ek ödeme sistemini etkilemeyecektir. Savunma Bakanlığı, gelir getirici ödenekleri 2021 yılına kadar değiştirmeme sözü verdi. Sınıf için hedeflenen ek ödemeler kalır ve bu, üçüncüden ustaya %10 artar. İlk maaşın% 100'ü tutarında aylık olarak.
Bunlara aşağıdakiler için ücretler dahildir:
- özel hizmet koşulları;
- yaşam riski ile ilişkili görevlerin yerine getirilmesi;
- hizmette özel başarılar.
Rusya Federasyonu dışında, Uzak Kuzey koşullarında, buna eşit alanlar, elverişsiz iklim ve çevre koşullarına sahip bölgeler, mevcut maaşla toplam maaşa “dayanan” katsayılara ve yüzde ödeneklere göre ödenir. Sitemizdeki asker hesaplayıcısı tarafından dikkate alınan ödenekler.
Askerlik hizmetine ilgiyi teşvik etmek için sağlanan toplam ödenek sayısı bir buçuk düzineyi aşıyor. Bazıları aylık, diğerleri - periyodik olarak, yılda bir kez ödenir. Memur ve askerlerin resmi tatiller ve tatiller için aldıkları ek bir malzeme paketi oluştururlar. Miktarı yasal olarak belirlenmemiş, ancak aylık maaştan az olamayacak yıllık maddi yardımdan bahsediyoruz. Ve görevlerin vicdani bir şekilde yerine getirilmesi için ikramiyeler - cari yıldaki hacimleri dikkate alınarak en fazla üç maaş. 2018'deki askeri personel için maaş hesaplayıcı, büyüklükleri ayrı ayrı hesaplandığından bu ödemeleri dikkate almaz.
Rus ordusunun bir askerinin kuru bir resmi dilde maaşına para yardımı denir. Ancak adı ne olursa olsun, sözleşme kapsamında hizmet verme kararını etkileyen ana motive edici faktör odur. Bu nedenle, hayatlarını Silahlı Kuvvetlere adamadan önce, Anavatan'ın birçok potansiyel savunucusu gelecekteki maaşlarının boyutunu bilmek istiyor. Nasıl hesaplanır ve bunun için hangi veriler kullanılır? Bu yazıda bunun hakkında ayrıntılı olarak konuşacağız.
Parasal ödeneğin ana bileşenleri
İstisnasız her müteahhit için aylık olarak ödenen bir maaş verilir. Parasal ödenek hesaplamak için temel bir gösterge olarak adlandırılabilir. Ancak, maaşa ek olarak, maaş oluşumu aşağıdaki faktörlerden de etkilenir:
- askeri rütbe. Ne kadar yüksekse, para yardımı o kadar yüksek olur;
- çalışılan pozisyon. Bu ana faktörlerden biridir. Örneğin, binbaşı pozisyonundaki bir kaptan, rütbesinin alması gerekenden çok daha fazlasını alır;
- ömür. Maaşa ek olarak, her askere bir kıdem ikramiyesi ödenmelidir;
- askerlik şartları;
- bir memurun veya sözleşmeli çavuşun gerçekleştirdiği belirli görevler.
Ayrıca, bir şekilde yaşam riski ile ilişkili (savaş zamanında hiç gerekli olmayan) herhangi bir görevi yerine getiren müteahhitler için, miktarı maaşın yüzde 100'üne ulaşabilen ek ödenekler sağlanır.
maaş nasıl hesaplanır
Yukarıda, para yardımı miktarının oluşumunu etkileyen ana faktörleri inceledik. Şimdi bilgimizi pratikte uygulayacağız ve maaşın hangi payının belirli ödeneklerden oluştuğunu bulmaya çalışacağız:
- daha önce de belirtildiği gibi, temel bir askerin maaşıdır. Diğer tüm bileşenler, miktarının bir yüzdesidir;
- hizmet süresi için, maaşın yüzde 40'ına kadar her ay maaşa eklenir;
- devlet sırrını oluşturan belgeler veya herhangi bir veri ile çalışmak için, anapara tutarının %65'ine kadar bir ek ücret sağlanır;
- herhangi bir özel başarı için, ek ödemeler maaşın yüzde 100'ü olabilir;
- Sınıf maaşına yüzde 5-30 oranında eklenir;
- bir subayın veya teğmenin çeşitli yetenekleri de oldukça değerlidir. Dövüş ve beden eğitimi konusunda mükemmel bir öğrenciyse, yabancı dil biliyorsa veya başka yararlı becerilere sahipse, miktarı ve sıklığı komuta göre belirlenen ek bir ödemeye güvenebilir;
- askeri birimlerinin dışında gerçekleştirilen muharebe görevlerinin yerine getirilmesi için maaşın yüzde 100'üne kadar bir ödenek sağlanır.
Ayrıca, bir asker, görevlerini onurlu bir şekilde yerine getirerek, yılda bir kez ödenen ve bir ila üç maaş arasında değişen bir ikramiyeye güvenebilir. Ek ödemeler, miktarı belirli bir birimin komutanı tarafından belirlenen maddi yardımı da içermelidir.
Görev yeri değişikliği ve işten çıkarılma durumunda ek ödemeler
Maaş ve yukarıdaki tüm ödeneklere ek olarak, bir askerin maaşından bahsederken göz ardı edilemeyecek iki tür ek ödeme daha vardır:
- Bir memura, varant memuruna verilen veya başka bir birime veya başka bir hizmet yerine taşınırken yeniden askere alınan "kaldırma". Tutarları, maaşın yüzde 100'ü artı aile üyelerinin her biri için yüzde 25'i olabilir;
- emekli askerler için bir kerelik ödenek. Boyutu hizmet ömrüne bağlı olarak hesaplanır. 20 yıldan fazla ise ödeme 7 maaşa ulaşır. Aksi halde memur 2 maaş alacaktır.
Tüm ödenekleri ve ek ödemeleri eklerseniz, bugün bir asker maaşının 10 ila 50 bin ruble arasında olabileceği ortaya çıkıyor.
Askere alınanlar için para yardımı
Askere çağrılan askerlerin aldıkları maaşlar, sözleşmeli askerlerin maaşlarından birkaç kat daha düşüktür. Ancak burada da bariz gelişmeler var. Nispeten yakın zamanda onlar için ödenek miktarı sadece 500 ruble ise, bugün askerler ve çavuşlar iki bin ruble tutarında ödenek almaya güvenebilirler.
Bu çok fazla değil ama unutmamak gerekir ki, askere alınanlar öncelikle devlet tarafından tam olarak desteklenir ve ikinci olarak bir takım faydaları vardır. Örneğin, toplu taşıma araçlarını ücretsiz kullanabilir, maliyeti özel ödemelerle karşılanan diğer hizmetleri kullanabilirler.
Askeri personel için gelir vergisi
Diğer Rus vatandaşları gibi, askeri personelin de miktarı yüzde 13 olarak sabitlenmiş gelir vergisi ödemesi gerekiyor. Maaş seviyesinin önemli ölçüde artmasına rağmen, 2016-2017'de miktarı artmıyor.
Gelir vergisi, müteahhitlerden ve askere alınanlardan bordro sırasında hesaplanır, bu da ilgili makamlarla bağımsız olarak iletişim kurma ihtiyacını ortadan kaldırır, vergi dairesini ziyaret etmek için zaman harcar.
Vergilere ek olarak, herhangi bir kişiden yapılabilecek ücret ve çeşitli fon kesintilerini azaltırlar. Bunlar şunları içerir:
- miktarı parasal ödeneğin yüzde 25, 33 veya 50'sine ulaşabilen eski eş veya küçük çocukların bakımı için nafaka;
- bir asker için adli bir düzende kurulan kesintiler. Bu, örneğin zamanında ödenmeyen bir para cezası veya vadesi geçmiş bir kredinin ödemeleri olabilir;
- yukarıda bahsettiğimiz vergi indirimleri.
Bir askerin maaşını doğru bir şekilde hesaplamanın en iyi yolu
Matematikle fazla samimi değil misiniz, yoksa makalede listelenen tüm ödenekler ve kesintilerle parasal ödenek miktarını hesaplayarak değerli zamanınızı boşa harcamayı göze alamıyor musunuz? İnternet ve yüksek teknoloji çağında, bu işlem sizi bir parça kağıt, kalem veya eski abaküs aramaya zorlamadan sadece birkaç dakikanızı alacaktır.
Bir askerin maaşına genellikle para yardımı denir. Şu anda, orduda görev yapan pek çok adam sözleşmeli olarak hizmet etmeye devam ediyor. Bazıları tüm hayatlarını orduya adar. Ancak elbette bu mesleğin temel motivasyonlarından biri ücretlerdir. Asker maaşı nasıl hesaplanır? Bu sorunu anlamaya çalışalım.
Bir askerin ücret oluşumunu etkileyen faktörler
Bir askerin gelir miktarı, aslında, herhangi bir çalışan gibi, çeşitli göstergelerden oluşur. "Çıplak" maaşa ek olarak, bazı ödenekler alınır. Bir askerin maaşının oluşumuna gelince, aşağıdaki faktörleri içerir:
- çalışanın hangi askeri pozisyonu işgal ettiği;
- ona hangi unvan verildi;
- Çalışan ne kadar süredir askerlik yapıyor?
- asker hangi görevlerle uğraşır;
- Askerde hangi şartlarda görev yapıyor?
Daha önce listelenen faktörler bir asker maaşına ikramiye olarak ifade edildiyse, şimdi onlar zaten maaşın bir parçası.
Şu anda, bir asker herhangi bir özel hizmet koşulu için ödenek alabilir. Azami ödenek maaşa, yani yüzde 100'üne eşit olabilir. Bu aynı zamanda barış zamanında görev yapan, ancak sağlıklarını ve hayatlarını riske atan askeri personel için de geçerlidir.
Bir askerin para ödeneğinin ana bileşenleri
Peki, bir askerin maaşı nasıl hesaplanır? Ücretleri etkileyen ana faktörleri öğrendikten sonra, atanan askeri rütbeye göre aylık bir maaş ve bir askerin tuttuğu pozisyona göre aylık bir maaş içerdiğini güvenle söyleyebiliriz. Bu maaşlara ek olarak, ek nakit ödemeler de yapılır. Bunlar şunları içerir:
- Kıdem için aylık maaşın yüzde 10-40'ı ödenir. Bu ödemenin miktarı hizmetin uzunluğuna bağlıdır;
- Sınıf yeterliliğine göre aylık maaşın yüzde 5-30'u;
- devlet sırrı olan verilerle çalışan askeri personel için aylık maaşın yaklaşık yüzde 65'i;
- özel koşullarda çalışan asker, aylık maaşının yüzde 100'ünü alır;
- Hizmet sırasında hayatını ve sağlığını riske atarak maaşına da yüzde 100 zam alıyor. Bu, tatbikatlara katılımı, bir gemide gezileri, bir askeri birliğin kalış noktası ve daimi konumu dışında bir savaş görevi yürütmeyi;
- bir askerin hizmette özel başarıları varsa, o zaman ayrıca maaşın yüzde 100'üne ulaşan ek nakit ödemeler alma hakkına sahiptir;
- bir askerin görevlerini etkin ve vicdani bir şekilde yerine getirmesi durumunda, yılda bir kez, miktarı üç maaşın toplamı olabilecek bir ikramiye alabilir;
- yönetim ayrıca miktarı maaştan az olmayan mali yardım da sağlayabilir;
- bir asker yabancı bir dili iyi konuşuyorsa, bu nedenle işte fayda sağlıyorsa ve ayrıca beden eğitimi yüksek düzeydeyse, bunun için ek bir aylık ödenek alabilir (miktar yönetim tarafından belirlenir).
Listelenen ek ödeneklere ek olarak, bir askerin hizmet yerini değiştirdiğinde aldığı başka bir ödenek daha vardır. Burada, her aile üyesi için yüzde 25'ine ek olarak, bir maaş tutarında ek fon alacak. Bu ek ödeneğe "kaldırma" denir.
Bir askerin görevden alınması durumunda, kendisine toplu ödeme adı verilen bir ödenek ödenmesi gerekir. Bu ödeneğin miktarı, askerin hizmet süresine bağlıdır: toplam hizmet süresi yirmi yıldan az ise, o zaman iki maaş tutarında bir ödenek alma hakkına sahiptir; hizmet süresi yirmi yıldan fazla olduğunda - 7 maaşın bir faydası.
Genel olarak, askeri personelin maaşları 2012'den bu yana önemli ölçüde arttı. Ortalama olarak büyüklük 10 ila 50 bin ruble arasında olacaktır. Bu, hem rütbe hem de askeri pozisyona göre maaş için geçerlidir.
Askerlere ödenen nakit
Sözleşmeli askerlerin ücretlerini ele aldıktan sonra, askere alınan parasal ödeneği ele alacağız. Daha önce, askere alınanlar çok küçük bir miktarda aylık fonlar alıyordu. Kural olarak, askerlik ödeneğinin büyüklüğü 500 ruble idi.
2012 yılından bu yana, bu miktar önemli ölçüde artmıştır. Şu anda, her ay askere alınanlar iki bin ruble alıyor. Tabii ki, bu çok fazla değil. Ancak askerler için diğer ayrıcalıkları unutmayın. Örneğin, toplu taşıma ile seyahat onlar için ücretsizdir, çünkü bunun için nakit ödemeler yapılır.
Bir asker için vergi
Askeri personelin maaşlarının önemli ölçüde artmasına rağmen, gelir vergisi miktarı aynı kaldı. Prensip olarak, diğer bireyler tarafından ödenen gelir vergisinden farklı değildir - ücret miktarının yüzde 13'ü.
Asker maaşı hesaplama: hesap makinesi
Şu anda, internete sahip olan her asker, maaşını bağımsız olarak hesaplayabilir. Bunun için özel bir çevrimiçi hesap makinesi var. Hesaplama için gerekli verilerin belirtildiği tüm alanları doldurmanız ve ardından "hesapla" düğmesine tıklamanız gerekir. Her şey kesinlikle herkes için oldukça basit ve anlaşılır.
Asker maaşından kesinti yapılabilir mi? Kesinlikle evet. Prensip olarak, herhangi bir çalışan vatandaş gibi. Maaşlardan kesinti, nafaka, her mükellefe özel vergi kesintileri veya mahkemenin emrettiği kesintiler olabilir.
Askeri emekli maaşı miktarını hesaplamak için birkaç soruyu cevaplamanız gerekir. Lütfen her sorunun, emekli maaşının büyüklüğü üzerindeki şu veya bu faktörün etkisini gösteren yorumları olduğunu unutmayın. Başlamak: