koltuk analisti 16 Şubat 2017 saat 06:11

almak gerekli mi Yüksek öğretim?

• BT'de eğitim süreci *

Geçenlerde 17 yaşındaki genç bir adamla "Mark Zuckerberg okulu bıraktı ve başarılı oldu" cümlesiyle başlayan çok eğlenceli bir tartışma yaşadım. Onda da bende olan aptallığı ve saflığı gördüm, tek fark 17. yaş günümde Facebook'un olmaması ve Bill Gates'in “eğitimsiz” ve başarılı bir idol olmasıydı. Aileme, tamamen yanlış olduklarını ve başarının yüksek öğrenim olmadan da elde edilebileceğini özenle açıkladım. Onlar da iyi bir üniversiteden aldığım diplomayla asla işsiz kalmayacağımı ve bunun gibi şeyleri kafama soktular. Genç bir adamla yaptığım bir tartışmada, bu konunun hala geçerli olduğuna ikna oldum. Umarım bu metin, üniversite okuması gerekip gerekmediğini anlayamayan 17 yaşındaki tüm "ben"lere yardımcı olur.

"Derecesiz iş bulamazsın"

Bir yorumda veya başka bir şekilde, ailemden sık sık duyduğum bir cümle. Bunda bazı gerçekler var, çünkü işgücü piyasası açısından bakıldığında, “kabuğu” olmayan bir uzmanın iş bulmakta gerçekten büyük zorlukları var ve böyle bir çalışanın maliyeti, “sertifikalı” olsalar bile “onaylı” olmaktan çok daha düşük. “en iyi” üniversitelerden değil. Ancak anne babalar bunu çocuklarına her söylediğinde aslında kendilerini ve çocuklarını aldatmaktadırlar. Ebeveynler, çocukları için istikrarlı ve kaliteli bir yaşam standardına ihtiyaç duyuyorlar, bu yüzden onun bir diploma sahibi olmasını istiyorlar, çünkü. mevcut sistemde belirli bir "istikrar" koşuludur. Ancak bu tür formülasyonlar çocuklarda yanlış bir değerler sistemi yaratır: bilgi ve beyinlere değil, özellikle bir diplomaya giderler, bu nedenle öğrenme isteksizliği vardır - derslerden devamsızlık, “bedava, gel” ve benzerleri. Onlar için eğitim = temelde yanlış olan diploma. Soru diplomasız iş bulmanın zor olması değil, soru diploma için değil üniversiteye gitmen gerektiği.

"Mark Zuckerberg Bıraktı ve Başarılı Oldu"

Mark Zuckerberg asla bırakmadı, Bill Gates de bırakmadı. Steve Jobs, Larry Ellison ve diğerleri.Hepsi kendi kendine eğitim ve çok sıkı çalışma lehine sistemik (klasik) eğitimi terk etti. Ve 17 yaşında bir çocuk olarak bunun hiç farkına varmadım. Girişimciliğin kolaylığı ve soğukluğu, eğitimin yararsızlığı (yani diploma değil eğitim) hakkında yanılsamalar vardı, sisteme karşı çıkmak ve 20 yaşında milyoner olmak istedim. Ancak ne kadar basmakalıp görünse de, her insan girişimci değildir. Girişimciliğin özü sadece havalı fikirler üretmek değil, aynı zamanda bunları hayata geçirebilmek, yani ciddi riskler alabilmektir. Klasik eğitimin reddedilmesi bu tür risklerden biridir. Mark Zuckerberg gibi insanlarla ilgili olan şey, kendi kendine eğitim ve yeteneklerinin, onları personelin değerini belirlemeye yönelik klasik sistemden çıkaran harika bir sonucu hızla elde etmeyi mümkün kılmasıdır. MIT ve diğer “en iyi” üniversitelerden alınan diplomalardan çok daha değerli davaları vardı. Bu tür vakaları hızla oluşturabileceğinize dair mutlak güveniniz var mı? Ama dürüstçe?

Klasik eğitim veya kendi kendine eğitim

Klasik eğitimin en önemli artısı, testler, sınavlar, kurslar ve diğer sertifikalar aracılığıyla köklü bir motivasyon sistemindedir. Kendinizi sürekli olarak üzerinizde baskı kuran ve sizi öğrenmeye zorlayan bir sistemin içinde buluyorsunuz. Öğrencilerin çalışmaktan hoşlanmadıkları, aynı zamanda onları prensipte çalışmaya iten de budur. Kendi kendine eğitim durumunda, kabul edilmesi gereken klasik eğitimden vazgeçmenin ana riski olan böyle bir sistem olmayacaktır. Üniversiteleri bırakan ve çok hızlı bir şekilde alçalan birçok insan örneği tanıyorum. Aptal veya kötü insanlar oldukları için değil, kendi isteklerine ve kendi kendine eğitime ilgi duymadıkları için. Buna ek olarak, 17 yaşında, klasik eğitimin çok fazla gereksiz şey vermesine rağmen, kazanılan bilgilerin eksiksizliği, uygunluğu ve uygunluğu açısından kendi eğitiminizi büyük olasılıkla düzgün bir şekilde organize edemezsiniz. aynı zamanda gerçekten çok şey verir.

Geliştirmek için yeterli motivasyonum var mı?

Uzun zamandır ders çalışmaya ilgim yoktu, hep tembeldim ve üç dört saat çalıştım. MEPhI'deki ikinci eğitim yılından sonra yanlış bir şey yaptığımı fark ettim ve ticari, prestijli olmayan bir üniversiteye transfer oldum, burada resmen diploma alma yoluma devam ettim, ancak gerçekte “işe” odaklandım. Ve çok geçmeden, çok iyi bir maaş aldığım ve neredeyse yapacak hiçbir şeyin olmadığı bir “rüya işi” buldum. Bir buçuk yıl sonra, en hafif tabirle aptal olduğumu fark ettim. Trendlerin gerisinde kaldım, yetkinliklerimi, beynimi kaybettim, yeni görevlerle yüklenmedim, köreldim, eğitimi bıraktım, kısacası çok geri kaldım ve çok geri kaldım. Her geçen gün gerçek değerimi kaybettiğimi fark etmeden değerimi aldığım maaşla ölçtüm. Beni bu girdaptan çıkaran tek şey, işimin yönünü kökten değiştirmem ve “dalgayı yakalamam” oldu - işimden gerçek zevk almaya başladım, çünkü hem iş hem de iş açısından tembelliğim kayboldu. eğitim şartları. Bir kez daha kafamı salladım, gerekli yetkinlikleri ve tecrübeyi kazandım ve kazanmaya da devam ediyorum. Diploma uğruna değil, eğitim uğruna ikinci bir yüksek öğrenim almaya gittim. Tam olarak ne okumak istediğimi anlamaya başladım. Şimdiden nerede okuyacağımı düşünüyorum. Başka bir deyişle, yalnızca gerçekten yapmak istediğiniz bir iş bulduğunuzda gerçekten motive olacaksınız. O zaman, işinizde daha fazla başarı elde etmek için tam olarak ne çalışmanız gerektiğini anlamaya başlayacaksınız. Ancak tüm bunlar nadiren 17 yaşında oluyor, bu yüzden şimdi geleceğiniz olarak gördüğünüz şey, 3-5 yıl içinde istediğiniz gibi olmayabilir.

Üç ana varlık

Sizin için gerçek değer yaratırlar: gelişmiş beyinler birikmiş bilgi ve birikmiş deneyim. Bu varlıkları sistematik olarak yükseltmek için her şeyi yapın. Nasıl yaptığınız önemli değil: üniversitede okumak, kitap okumak, temalı partilere katılmak, bir amca veya kendiniz için çalışmak. Klasik bir eğitim almadan her üç varlığı da pompalamayı, ayakları üzerinde durmayı (para kazanmayı) bildiğinizden kesinlikle eminseniz, kendi motivasyonunuzun yeterli olacağından ve tam olarak nerede ve nasıl yapacağınızı anladığınızdan eminseniz. gidiyor - bunun için gidin. Ancak bulutlarda süzülmeyin, hayatınızı inşa ettiğinizi ve başkasının örneklerinin veya tavsiyelerinin bu konuda belirleyici olmaması gerektiğini unutmayın. Bu yaklaşımın risklerinin ve olumsuz yanlarının farkında olun. Ve evet, klasik eğitimi reddederseniz, yine de resmi bir diploma alıyorsunuz, üniversiteler bir düzine kuruş, diğer faaliyetleri kesintiye uğratmadan bunu yapmak zor değil. "Kabuk" sizin için ek değer yaratmaz, ancak yine de gereklidir. Kurallar bu şekilde.

Etiketler: yüksek öğrenim, üniversite, diploma, kendi kendine eğitim, motivasyon

Yüksek öğrenim, çoğu açık pozisyon için gereksinimlerin tanımındaki ilk noktalardan biridir. Aslında, İK uzmanları genellikle yüksek öğrenim diplomalarını çalışanların kişisel dosyalarıyla birlikte dosyalamazlar. Evrensel yüksek öğretimin gerekli olduğu ve onsuz hayatın yokuş aşağı gideceği algısı var. Ama gerçekten öyle mi? Yüksek öğretime yaklaşım birçok klişeyle doludur. Bugün, yüksek öğrenim almanın en yaygın nedenlerine ve gerçekte neye dönüştüklerine bakacağız. Başlamanız gerekip gerekmediğini anlamak için.

Yüksek öğrenim ne zaman gereklidir?

Kendi başınıza öğrenmenin imkansız olduğu bir uzmanlık elde etmek. Ve bu belki de tek yüzde yüz nesnel nedendir. Gerçekten de, bir dizi uzmanlık yüksek öğrenim gerektirir. Örneğin, uzun süreli uzmanlık eğitimi almadan doktor veya kimya mühendisi olmak imkansız. Yüksek öğretim, becerilerin kazanılması üzerinde yakın kontrol sağlar ve pratikte gelişimleri için bir temel sağlar.

Başlangıçta, yüksek öğretim sistemi tam olarak bağımsız gelişimi olan belirli becerileri öğretmeyi amaçlıyordu. zor, güvenilmez ya da etik olmayan. Zamanla, yüksek öğrenim daha fazlasını kapsamaya başladı. geniş aralık faaliyetler ve daha önce yüksek öğrenim gerektirmeyen mesleklere yayılmıştır.

Genel bilgi düzeyini artırmak. Yüksek öğretim öncelikle bir uzmanlık alanı değil, bilgi nerede bulunur ve nasıl işlenir uzmanlığı kendi başına öğrenmek. Bu, değişen yaşam koşullarına başarılı bir şekilde uyum sağlamak için kilit becerilerden biridir. Tabii bunu üniversiteler olmadan da öğrenebilirsiniz ama enstitü bunu kısa sürede yapmak için iyi bir fırsat sunuyor. Nasıl öğrenileceğini öğrenmek istiyorsanız, bir üniversite diploması gerçekten yardımcı olabilir. Buna ek olarak, yüksek öğrenim genel temel akademik disiplinler - psikoloji, felsefe, ekonomik teori, sosyoloji, hukuk, çatışma bilimi - hakkında bilgi sağlar. Hayatta bu konulara ilişkin temel bilgiler yalnızca yardımcı olabilir. En azından genel gelişim için.

Çocukluktan yetişkinliğe yumuşak geçiş. Önceki iki neden her yaştan insan için geçerliyse, bu yalnızca okul mezunları için geçerlidir. yetişkinlik dünün okul çocuğunun günlük hayatından farklı. Birçok genç için yeni bir duruma uyum süreci travmatik olabilir. Öğrenciler, çocukluğa veda etmek için bir tür psikolojik tampon haline gelebilirler. Yüksek öğrenim almanın nedeni elbette özneldir ve herkes için değildir. Ama yine de artı işareti var, çünkü kaygısız bir gençliği en azından biraz daha uzatmak için öğrenci olma arzusu tamamen normal.

Gerekli göründüğünde

Yüksek öğrenim görmeden iyi bir iş bulamama. Eski nesiller tarafından sevilen “ders çalışmazsanız, kapıcı olursunuz” manipülasyonu, elbette, akla sıkıca yerleşir ve olumsuz bir çağrışım kazanır. Bu tür tutumlar sizi yüksek öğrenim almaya zorluyorsa, üniversiteye girmeden önce çok düşünmek, hatta bir psikologla çalışmak daha iyidir. Bu, gerçek arzuyu dayatılan suçluluktan ayırmaya yardımcı olacaktır. Hayattaki başarı, akademik başarı eğilimine değil, uyum sağlama yeteneğine bağlıdır. Ama biz başka bir şeyden bahsediyoruz.

Üniversite diploması olmadan iyi bir iş bulmak o kadar da zor değil, yeterli herhangi bir beceriye sahip olmak. Örneğin apartmanlarda onarım yapmak iyi bir iştir. Bir yolcu uçağında uçuş görevlisi olmak, tüm dünyayı görürken yolcuların güvenliğinden sorumlu olmak da iyidir. Ne biri ne de diğer uzmanlık yüksek öğrenim gerektirmez. Ve liste sonsuzdur. Ayrıca, istihdam için yüksek öğrenim gerektirmeyen bazı pozisyonlar için işveren pahasına eğitim almanıza izin verir. Polisin yapabileceği şey bu.

Yüksek öğrenim görmeden saygın bir uzman (ve kişi) olmanın imkansızlığı. Bu sebep aynı zamanda psikolojik çalışmayı da gerektirir. Ya da tekrar, gerçek örnekler bu efsaneyi yok eden Ebeler, kuyumcular, mimari restoratörler - hepsinin yüksek öğrenimi yok, sadece ikincil. Ancak neredeyse hiç kimse çalışmalarına biraz saygı duyulmayacak.

Yüksek Öğrenim Almak İçin Kötü Nedenler

Ebeveynler dedi - gerekli. Ebeveynlerini dinlemek iyidir ve kimse bununla tartışamaz. Ancak bir kişi hayatını bağımsız olarak yaşar ve yalnızca eğitim ihtiyacını, kendisi için doğru uzmanlığı vb. Ebeveynler elbette bir şeyler tavsiye edebilirler, ancak yalnızca kendileri hakkında kategorik kararlar vermelidirler.

Herkes yüksek öğrenim görüyor. Şirket için bir şeyler yapmak başarıya götürecek yol değildir. Eğitim almak, hayatınızı ciddi şekilde değiştirebilecek bilinçli, sorumlu bir adımdır. Ve bu adım kişisel hedeflere ve arzulara dayanmalıdır.

Yüksek öğrenim, sizi profesyonel yapabilecek harika bir araçtır. Fakat her uzmanlık için gerekli değildir. Örneğin, birçok insani alanda, bir üniversitede olduğundan çok daha hızlı ve çok daha derin bir şekilde kendi başlarına uzmanlaşılabilir. Bunun banal bir örneği, tanınmış yazarlar, yüksek öğrenim görmemiş, ancak yaşamları boyunca edebi becerilerini geliştiren ve parlak başarılar elde eden şairlerdir. Yüksek öğrenim almayı reddetmek de teknik uzmanları atlamadı. Birçok tanınmış şirket, diplomalı meslektaşlarından hiçbir şekilde daha düşük olmayan kendi kendini yetiştirmiş programcıları personelinde gösterebilir.

Örnekler durmadan verilebilir, öz aynı: bir meslekte uzmanlaşmak için her zaman tek kaynak yüksek öğrenim değildir.

Yüksek öğrenime devam etme kararı, tamamen bireysel. Birinin buna gerçekten ihtiyacı var, yüksek öğrenim olmadan belirli türdeki faaliyetleri yürütmek imkansız. Yüksek öğrenim, olağanüstü potansiyeli ortaya çıkarabilecek harika bir araçtır. Ancak modern zamanlarda, yüksek bir eğitim olmadan bile insan onurlu bir şekilde yaşayabilir, buna hiç şüphe yok. Bu nedenle, yüksek öğrenime ihtiyaç var ya da yok - bu değil tartışmalı bir konudur. Bu, çözümü her durumda ayrı ayrı belirlenen bir sorudur. Ve karar bağlıdır hedefler, arzular ve mevcut beceriler ve kaynaklar.

Başarı ve maddi zenginlik elde etmek için daha yüksek bir eğitime mi ihtiyacınız var? Bugün bu soru zaten retorik olarak sınıflandırılabilir. İşveren, ilkokuldan bir yüksek öğrenim diploması ister, öğretmenler ve ebeveynler bir üniversitede okumanın önemi hakkında konuşurlar. Aynı zamanda, herkes bir diplomanın iyi bir pozisyonda istihdamı garanti etmediğini, ancak kendini gerçekleştirme ve profesyonel büyümenin yollarını bilir. modern dünya onsuz yeter. Ayrıca, herkesin eğitimsiz birçok başarılı ve terbiyeli kazanan tanıdıkları vardır. Belki o zaman, imrenilen diplomayı almak için paha biçilmez gençlik yıllarını ve önemli fonları harcamaya değmez mi?

Bazı istatistikler

Ruslar arasında yapılan bir anketin analizi, bugün yüksek öğrenime çok değer verildiğini gösteriyor. Dolayısıyla, ankete katılanların %74'ü bunun gerekli olduğundan emin. Aynı zamanda, %24'ü gençlerin erken istihdam edilmesini bir öncelik olarak görmektedir.

Rusların yaklaşık %67'si çocuklarının ve torunlarının eğitimine ciddi şekilde yatırım yapmaya hazır. Dahası, yaşlıların sadece %57'si gelecekteki yavrular için tasarruf etmeyi kabul ediyor.

Aksine, gençler daha kararlı - %80'i eğitimin faydalarına sıkı sıkıya inanıyor.
İlginç bir şekilde, ankete katılanların çoğunluğunun gözünde yüksek öğrenim sadece bir fırsat değildir. maddi refah ama aynı zamanda kendini geliştirmenin bir yolu. Bu, nüfusumuzun bir kişinin ruhsal büyümesini ve gelişimini önemli olarak gördüğünü göstermektedir.

neden karşı

Yüksek öğrenime şüpheyle bakanların aynı %26'sı arasında, çoğu aşağıdaki argümanlara atıfta bulunuyor.

• Fiyat

Mezunun bütçeyi aşması ve eğitim için ödeme yapmaması iyidir, aksi takdirde aile ciddi maliyetlerle karşı karşıya kalır.

• Zaman

Hemen işe gidebilirseniz neden daha yüksek bir eğitime ihtiyacınız var? Herhangi biri genç adam Bir an önce para kazanmaya başlamak ve ailemden bağımsızlığımı kazanmak ve 4-5 seneyi ders kitaplarına serpip beklememek istiyorum.

• Eğitimin mantıksızlığı

Yüksek öğretim, gelecekte asla yararlı olmayacak birçok gereksiz ve ilgi çekici olmayan konuların çalışılmasını içerir.

• Üniversite sayısı

Çağımızda sözde ticari kurumların sayısı arttı. Düşük geçme puanları eğitimin kalitesine karşılık gelmektedir. Bu tür kurumlardaki öğretmenlerin nitelikleri de arzulanan çok şey bırakıyor.

• Mezunların pratik becerilerinin eksikliği

Mesleki uzmanlık sağlayan teknik okulların ve kolejlerin aksine, üniversite meslek alanında sadece teorik bilgi sağlar.

• garanti yok

Hiç kimse, uzun zamandır beklenen bir diploma aldıktan sonra, uzmanlık alanında prestijli bir iş bulabileceğini kesin olarak söyleyemez.
İlk bakışta, birçok ifadeye katılmamak zor, çünkü üniversite gerçekten hiçbir şey vermiyor. çalışma uzmanlığı nasıl para kazanılacağını veya inşa edileceğini öğretmez kendi işi. Ama o zaman neden bu kadar çok öğrenci çiftler halinde oturup dönem ödevlerini, testleri, laboratuvarları ve tezleri teslim ediyor? Belki de aslında yüksek öğrenim yarışı, 4-5 yıllık fazladan bir gençliği alıp götürüyor, bundan sonra hemen işe gidip zengin ve başarılı olmak yerine daha düşük bir pozisyona gidip bir kuruş almanız gerekiyor.

elbette - için

Doğal olarak, üniversitelerden mezun olmayanlar arasında her anlamda yer almış birçok insan var, bu yüzden yüksek öğrenim görmenin kesinlikle gerekli olduğunu iddia etmenin bir anlamı yok. Ancak yine de bir üniversiteye kaydolmak için birçok iyi neden var.

• Sezginin gelişimi

Öğrencinin formülleri, sabitleri ve teoremleri kafasında tutması için üniversiteye ihtiyaç yoktur. Size düşünmeyi, anlamayı ve tamamen yeni görevlerden ve aşırı durumlardan korkmamayı öğretmelidir. Yüksek öğrenim görmüş bir kişi, sezgisel olarak doğru kararı vermesine izin veren belirli beceriler ve bu tür insan bilgisinin bir haritasını alır. Bu, yüksek öğrenimin gerçek değeridir ve ansiklopedik bilginin varlığında değil.

• Her zaman iyi durumda

Genç mezun, hızlı öğrenebilen esnek ve güçlü bir beyne sahiptir. Bu oturum bunu açıkça kanıtlıyor! Ancak eğitim, yaşlılar için de çok faydalıdır. Yeni bilgilere hakim olan bir kişi, beyni çalıştırır ve yaşlanmasına izin vermez. Aslında eğitimli ve iyi okuyan insanlar zihinsel berraklıklarını kaybetmezler ve mükemmel bir hafızaya sahiptirler.

• Bağlantılar

Çalışma zamanı, zamanımızda vazgeçilmez olan faydalı temaslar edinmek için harika bir fırsattır.

• Kariyer yolunun değiştirilmesi

Hayatta her şey olur. Çoğu zaman, iyi bir iş olsa bile, uzmanlaşmış bir yüksek öğrenim olmadan işe yaramaz.

• Öncelikli olarak "eğitimli"

Bir çalışanı işe alan herhangi bir lider, eğitilmesi ve yeniden eğitilmesi, gerçeğe dönüştürülmesi gerektiği gerçeğine hazırlanır. belirli işletme. Ve kırmızı diplomalı bir öğrenci mi yoksa sadece zeki bir insan mı olduğu önemli değil. Ancak, "kabuk" yine de başvuranın lehine büyük bir artı olacaktır.

• "Gençken oynayın"

Öğrenci yılları en canlı izlenimler ve anılardır. Ömür boyu kalacaklar. Bu, gençlerin sadece bağımsızlığı öğrendikleri, aynı zamanda aşık oldukları, yürüdükleri, eğlendikleri, güçlü dostluklar kurdukları zamandır. Tüm bunları kaçırmak sadece anlamsız!

Birçoğu eğitim almakla kalmaz, yaşamları boyunca kendilerini geliştirmeye ve iyileştirmeye devam eder. Bu tür insanlar genellikle başarılı olurlar. Burada esas olan, eğitimin kendi başına bir amaç değil, bir araç olması gerektiğidir. Bir insan okumak istemiyorsa, neden onu zorlayasın? Belki biri bir kaynakçının işini seviyordur, sonra meslek okuluna gitmek istiyor, orada ticaret öğretilecek ve iyi ve iyi ücretli bir iş verilecek. Ve oyunculuk hayalleri kuranlar için, kalbinizi dinlemek ve sanatın temellerini cesurca kavramak daha iyidir. Aksi takdirde, başka bir alanda iyi bir uzman olması pek olası değildir. Enstitüde kendileri için ilginç olmayan, ancak çalışmak istemeyen ve yapamayan bir uzmanlık için 5 yıl okuyanlarla ne sıklıkta tanışabilirsiniz!

Sen de terk ol en iyi seçenek. Böyle bir kişiye güvenilmez. Hangi işveren, işleri halletmeye alışkın olmayan bir çalışana sahip olmak isterdi.
Bu nedenle, çoğu zaman en başarılı öğrenciler:

• ebeveyn ısrarıyla değil, kalbin çağrısı üzerine kendileri için bir meslek seçin;
• amaçlı, bilinçli, mesleki faaliyetlerinde kendilerini açıkça ortaya koyan eğitim almak;
• Çalışırken bile amaçlanan hedeflerden sapmamak ve eğitimi geliştirmek.

Yüksek Lisans Diplomanıza Kimin İhtiyacı Var?

Çoğu zaman, iş ilanları, yüksek öğrenimin zorunlu varlığı için bir gereklilik içerir.

Doktorlar, öğretmenler, mühendisler, avukatlar vb. gibi profesyoneller söz konusu olduğunda bu anlaşılabilir bir durumdur. Ancak bir işveren neden eğitimli bir satış asistanına, bir sekretere, hatta bir güvenlik görevlisine ihtiyaç duysun?

Çoğu zaman, en azından insanlarla nasıl iletişim kuracağını bilen ve kendini nezaket sınırları içinde tutan birini işe aldığından emin olmak ister. Ve kabuğun kendisine pek ihtiyacı yok.

Telefondan kontrol etmek kolaydır. İlanı aramanız ve yüksek öğrenim diplomasına ihtiyacınız olup olmadığını sormanız yeterlidir. Büyük olasılıkla, size bunun arzu edilir, ancak gerekli olmadığı söylenecektir.
Psikoloji burada her şeyi açıklayacaktır. Doğru soruyu sorarak, kendinizi yüksek öğrenimin iş görevlerinin yerine getirilmesinde nasıl yararlı olabileceğini içtenlikle anlamayan yetkin ve zeki bir kişi olarak göstereceksiniz.

Peki o halde neden bu tür gereksinimler başvuru sahiplerine sunuluyor? Çoğu zaman, boş bir pozisyon almak isteyen istenmeyen bir grubu korkutmak için bu gereklidir.

İşverenin görüşü

İşverenin amaçlarını anlamayı kolaylaştırmak için bunlardan birinin fikrini dinlemek yeterlidir.
Moskova'daki büyük firmalardan birinin departman başkanı olan Elena, birden fazla personel almak zorunda kaldı: “Böyleleri var. profesyonel alanlar hiçbir durumda yüksek öğrenim olmadan yapamayacağınız - doktorlar, mühendisler, öğretmenler ... Ticaret bir "kule" varlığını gerektirmez, ancak bölümüm için çalışanları seçerken sertifikalı adayları tercih ederim. Neden? Niye? Bir işveren olarak her şeyden önce yetkin, iletişim kurabilen ve insanları düşünebilen birine ihtiyacım var. Eğitim olmadan, sadece “yanan gözleri” ve tecrübesi olan bir kişiyi işe almaya hazırım.
İşverenler, bir üniversiteden mezun olan kişinin çalışabileceğinden, geniş bir bakış açısına sahip olduğundan ve bilgileri analiz edebildiğinden emindir.

Ne tür bir eğitime sahip olmak - herkes kendisi için karar verir. Ve aşırı bir zorunluluk veya hayatta başarı garantisi olmasa da, onunla birlikte bir kariyer yolu ve hayat yoluçok daha kolaylaşabilir.

Fiyatınızı veritabanına ekleyin

Yorum

Eğitimin alaka düzeyi, bir dakika bile azalmayan ebedi bir konudur. Yüksek öğretimi suçlayacağımız ve savunacağımız bu incelemeyi yazmamız için bize ilham verdi. Önemi ve anlamsızlığı hakkında konuşun.

Tüm argümanlarımızı okuduktan sonra konuyu daha iyi anlayabilecek ve yüksek öğrenime ihtiyacımız olup olmadığına kendiniz karar verebileceksiniz. Size kolaylık sağlamak için, kuleye karşı tüm argümanlar kelime ile başlayacak. saldırı, yüksek öğrenim için argümanlar kelime ile başlar koruma.

Saldırı. Yüksek öğrenim zaman kaybıdır.

daha yüksek eğitim Eğitim kurumu lise seçimine bağlı olarak 4 ila 6 yaşları arasında olacaksınız. Ayrıca okulun 10. ve 11. sınıfını bitirmeniz veya bunun yerine 2 yıl teknik okulda okumanız gerekir.

Çalışmak için harcadığımız zaman yerine çalışabilir ve birçok işverenin bir üniversite diplomasından çok daha fazla değer verdiği deneyim kazanabiliriz.

Koruma. Yüksek öğrenim bir iş bulmaya yardımcı olur.

Açık olan inkar edilemez. Yüksek öğrenimin gerekli olmadığı çok sayıda boş kontenjan vardır, ancak uzmanlık eğitimi almanın bir avantaj olduğu alanlar vardır. Aynısı yüksek derecede uzmanlaşmış boş pozisyonlar için de geçerlidir.

Çoğu durumda, yüksek öğrenim, sizi işe almada belirleyici bir faktör olmayacak, ancak değerlerinize iyi bir katkı sağlayacaktır. Aksi takdirde, neden yüksek öğrenim görmediğiniz hakkında konuşmaktan utanmanız gerekecektir.

Saldırı. Üniversitelerde öğretilenler uygulanamaz ve gerçek hayatta hiçbir şekilde yardımcı olmaz.

Bu da tartışılamaz. Mesleğiniz uzmanlık bilgisi gerektirse ve uygun eğitimi almış olsanız bile, kazanılan bilgilerin %95'i sizin için hiçbir zaman faydalı olmayacaktır. Lise bilgisi de cabası. Hayatındaki denklemleri çözmeyeceksin, geçmişi hatırla Rus devleti veya Pascal'da programlama.

50 yıl önce bu bilgi ilgiliydi, şimdi ise programlar, bilgisayarlar ve internet çağında. Bugün programcılar Pascal'da programlama yapmıyorlar, Python, Ruby ve c++ kullanıyorlar. Tasarımcılar Paint'te çizim yapmaz veya 3D max, illüstratör ve Photoshop kullanmaz. Çevrimiçi çevirmenlerÇince metinleri dili bilmeden okumamızı sağlayacak ve yazılanları anlayacağız.

Koruma. Akranlar, bağlantılar ve tanıdıklarla iletişim.

Seçimle karşı karşıya kalan insanların çoğu, bu öğeyi hiç düşünmeden atıyor. Bir kariyere ihtiyacımız var. Ve bazı bağlantılar var. Arkadaşlarım var ve artık iletişim kurmama gerek yok. Ve yanılacaklar.

İşe gittiğinizde büyük ihtimalle farklı pozisyonlarda, yaşlarda, iş sorumluluklarında insanlarla birlikte olacaksınız. bulmakta zorlanabilirsin karşılıklı dil meslektaşları ile. İletişim için hiç zamanın olmadığı işler var. Örneğin, Çağrı merkezinde. Arkadaşların üniversiteye gidecek ya da işe gidecek. Birkaç gün izin olacak ve asla çakışmayabilirler.

Enstitü bir iletişim ve tanışma becerisidir. Eğitim sırasında aileler kurulur, çocuklar doğar. İşyerindeki meslektaşlar arasında, bir ilişkinin geliştiği nadiren ortak çıkarlar vardır.

Saldırı. Gerekli uzmanlığı elde etmek zordur ve sol yön sadece yoluna girecektir.

Gençliğimizde hala kiminle çalışmaktan rahat olduğumuzu bilmiyoruz. Çok az yaşam deneyimi nedeniyle bilinçli olarak doğru uzmanlığı seçemiyoruz. Mesleğinde ne kadar az insanın çalıştığına dair şakalar var. Bir şef neden lojistik eğitimine ihtiyaç duyar? Peki ya gümrük memuru? Bir işe başvururken, bu tür bir eğitim size hiçbir şekilde yardımcı olmaz.

Hayır, elbette size “Harikasın” diyecekler ama aynı zamanda “Harikasın ama eğitimin işimize yaramaz” diye düşünecekler. Bazı durumlarda, yüksek öğrenimin varlığı cihazı olumsuz yönde etkileyecektir.

Koruma. Eğitim bize sistemli düşünmeyi öğretir.

Okulda ve üniversitede yüzlerce problem çözüyor, sunum hazırlıyor, sınavları geçiyor, testler yazıyoruz. Tüm bu beceriler, gelecekteki yaşamda bizim için yararlı olacaktır.

Felsefe Sınavının mülakattan farkı nedir? Ve orada ve orada kendinizi ve bilginizi olumlu bir ışık altında göstermelisiniz. Ne ile aferin derslerden ve seminerlerden farklı mı? Öğretmen daha sınavdan önce öğrencilerinin seviyesini bilir ve öğrenciye karşı bir tutum oluşturur. İşvereniniz de size aynı şekilde davranmalıdır.

Böylece hatırladığımız bilgileri atsak bile öğretmenlerle çalışmayı ve işbirliği yapmayı öğreniriz.

Saldırı. Üniversite mezunlarının inanılmaz derecede yüksek beklentileri vardır.

İşverenler neden yüksek eğitimli insanlardan nefret ediyor? Bunlar onların yüksek beklentileri. İnsanlar bilgisiz, deneyimsiz, iş geçmişi olmadan gelirler ve gerçekçi olmayan büyük paralar elde etmek isterler. Yani işverenin sizi parası için çalışmanız için eğitmesi ve aynı zamanda size yüksek bir maaş ödemesi gerekiyor. Bir web programcısı pozisyonu için röportaj:

Şirketimizin standart dışı işlevselliğe sahip web sitelerini hızla oluşturabilecek bir kişiye ihtiyacı vardı. Maaş görüşmede adayın becerilerine göre konuşuldu.

Mülakata gelenlerden biri ikinci sınıf bir üniversiteden sonra veren bir kızdı. Özgeçmişinde altı aylık iş tecrübesi yazdı. Röportajda, yeni mezun olduğunu ve henüz çalışmadığını itiraf etti.

Bu kızın yeteneklerinden bahsetmeden önce, onun beklentilerinden bahsedeceğim. finansal şartlar. 80.000 ruble için çalışmaya hazır. Ne fazla ne eksik. Görünüşe göre kendine saygılı programcıların çok şey kazandığını duymuş. Aslında, sadece iyi programcılar bu kadarını alır. Yeteneğiniz yoksa ve yüksek seviye eğitim, o zaman 5 yıllık deneyimle bile 50.000-60.000 ruble'den fazla almayacaksınız.

Şimdi onun bilgisinden bahsedelim. Hiç yoklar. Programlama konusundaki tüm bilgisi bir çeşit mezuniyet çalışması bir veritabanı sorunu hakkında. Yani şirketimiz, hemen web siteleri yapan bir profesyonel yerine, kendisine programcı diyebilmesi için yaklaşık iki yıl biri tarafından eğitilmesi gereken bir kız alacak. Aynı zamanda, büyük olasılıkla zaten iyi bir uzman olmayacak. İşverenin böyle bir ihtimalden memnun olacağını düşünüyor musunuz? Ve ayda 80.000 ruble için mi? Bu kişi daha azını almak istemiyor.

Bu kıza 20.000-30.000 ruble ödeyecek bir işte deneyim kazanmasını tavsiye ederim. Ve 2-3 yıllık başarılı çalışma ve bir sürü uygulanan projeler Böyle yüksek ücretli bir pozisyon için başvurun. Aksi takdirde, çok yetenekli olsa bile başarılı olamaz.

Koruma. Yüksek öğrenimin gerekli olduğu pozisyonlar vardır.

Üniversite diplomasına sahip olmanın zorunlu olduğu birçok yüksek ücretli yer var. Evet, genellikle buna iş deneyiminin, becerilerin, kişisel çekiciliğin varlığını eklerler. İşveren aday seçiminde bu kadar katıysa, büyük olasılıkla büyük rekabet yerinde. Ancak bu durumda yüksek öğrenimin varlığı zorunludur.

Saldırı. Böyle birkaç pozisyon vardır ve her zaman bir alternatif vardır.

Bu tür boşluklar var, ancak çok az. Yüksek eğitim almadan işsiz kalmayacaksınız. Ayrıca satış, plan yürütme, proje sayısı ve diğer göstergelere bağlı olarak alacağınız birçok iş var. Bu durumda yüksek öğrenim görmüş olmanız size hiçbir şekilde yardımcı olmaz. Sadece yeteneğiniz ve çalışkanlığınız diğerlerinden daha fazlasını elde etmenize yardımcı olacaktır.

Ayrıca uluslararası bir araştırmaya da değinmek istiyorum. Başarılarının bir şekilde yüksek öğrenimin varlığına veya yokluğuna bağlı olup olmadığını bulma umuduyla dünyadaki tüm milyarderleri analiz ettik. Sonuç olarak, net bir cevap aldık. Durumları hiçbir şekilde eğitime bağlı değildir. Göreceli olarak konuşursak, milyarderlerin yarısının yüksek öğrenimi var ve yarısı yok.

Koruma. Başlangıçta işe yaramaz beceriler bile işe yarayabilir.

İlk bakışta öğrendiğimiz beceriler işe yaramaz gibi görünebilir, ancak aslında yaşamda talep görmektedirler. İşte kişisel bir görüş

Hayatta hangi becerilerin bizim için yararlı olacağını değerlendirmemiz her zaman mümkün değildir. Her zaman hayatımın kesin bilimlerle bağlantılı olacağını düşündüm. Diğer eşyalar bana verilmedi ve onlarla sopanın altından kirlendim.

3 yıldan fazla bir süredir programcı ve İnternet pazarlamacısı olarak çalışıyorum. Hangi bilgi iş yerinde benim için en yararlıydı? ingilizce dili, Rus dili ve edebiyatı.

Programlama dilleri birbirine çok benzer yabancı Diller. Tüm sözdizimi İngilizce olarak yazılmıştır. Birçok önemli belge yalnızca İngilizce olarak mevcuttur ve çevirmen metni anlamada çok az yardımcı olur.

İşimde genellikle metinleri kendim kabul etmek, düzenlemek veya yazmak zorunda kalıyorum. Devasa noktalama ve imla problemlerim, nispeten küçük kelime dağarcığım ve ifadelerim gelişimimi engelliyor.

Bu çalışmalar daha çok okul becerileri ile alakalıdır ancak kullanacağınız enstitüde de çok şey öğrenebilirsiniz. Örneğin, yöneticilik deneyimi laboratuvar işi fizikte yeni çözümleri daha iyi test etmeye yardımcı olur.

Saldırı. Yüksek öğrenime harcanan para tam bir sermayedir.

Yüksek öğrenime ne kadar para harcıyoruz? Birlikte hesaplayalım ve sonra bunun karşılığını alıp almayacağına karar verelim.

Eğitimin ödendiği ilk durum. Ortalama bir üniversiteye bakıyoruz. Yılda 100-120 bin ruble hazırlayın. Ayrıca, eğitim sırasında ödeme yüzde 10 artacak. Enflasyon fiyatları artırır ve sözleşmeye göre %10 kabul edilebilir bir değerdir. Ortalama 5 yıl okumamız gerekiyor. 600.000 ruble asla olmadı.

Harç ödemesek de bu 5 yıl çalışıp, tecrübe kazanabilir ve gelir elde edebiliriz. AT büyük şehirler eğitim almadan 20 bin ruble ile başlayacaksınız ve 5-6 yıl sonra çalışmaya, çalışma becerilerinizi geliştirmeye ve alanında uzman olmaya hazırsanız, o zaman ayda 40-50 bin rubleye güvenebilirsiniz. Ortalama olarak, 30 bin ruble - yılda 360 bin, 1.860.000 ruble. Evet, milyoner olabilirsiniz! Ayrıca eğitim için para öderseniz 2.460.000 ruble kaybedersiniz. Üzgünüm, ama bu Moskova banliyölerinde bir dairenin maliyeti.

Evet, çalışıp okuyabileceğinizi söyleyebilirsiniz ama bu çok zor ve hem eğitiminizi hem de işinizi olumsuz etkileyecek. Her durumda, düzenli bir toplamı saymayacaksınız. Ayrıca, yaşam deneyimlerime göre, yüksek öğrenim görmüş ancak tecrübesiz bir adayın 25-28 bin ruble'den fazla alamayacağını, beş yıllık iş tecrübesine sahip bir uzmanın ise 50 bin alabileceğini söyleyebilirim.

Yani, sadece para kaybetmekle kalmaz, aynı zamanda daha az ücretli bir çalışan olursunuz. Yüksek öğreniminizi aldıktan sonra ancak bir yıl çalıştıktan sonra durum değişebilir. Ama şimdiye kadar daireyi çoktan kaybettin.

Çözüm

Görevimiz, anlaşmazlık sırasında objektif olmaktı. Her iki tarafın çıkarlarını bir kenara koymaya çalıştık. Ne kadar başarılı olduğumuz size kalmış.

Eğitime ihtiyacı olup olmadığına herkes kendisi karar vermelidir. Yaşam durumunuza, özlemlerinize, bağlantılarınıza, ilgi alanlarınıza göre bir karar verin. Görevimiz sadece düşünce için yiyecek sağlamaktı. seni yapmak istiyoruz doğru seçim ve daha sonra onu hayal kırıklığına uğratma.