حساب البدل النقدي للأفراد العسكريين في كامتشاتكا. سيساعد حساب المعاش العسكري في حساب مبلغ المعاش العسكري بموجب التشريع الحالي

في مؤخرايتم الترويج بنشاط للخدمة العسكرية بموجب العقد. نمت هيبة هذه المهنة بشكل ملحوظ. لقد نمت الرواتب وتحسنت الظروف وأصبح هناك المزيد من الضمانات من الدولة وتأخيرات أقل في الرواتب. مراجعة معدل الذكاءحاول معرفة ما إذا كان الجيش المحترف يعيش بلطف روسيا الحديثةما هي رواتبهم في الواقع ، وما إذا كان الشباب اليوم يريدون خدمة بلدهم مقابل هذا النوع من المال.

الخدمة في الجيش مقابل المال - هل من الممكن الجمع بين غير السار والمفيد؟

جندي يحمل بندقية كلاشينكوف

كيفية الدخول في خدمة العقد

في الخدمة العسكريةالتجنيد له أنصاره وخصومه. خدمة التجنيد مليئة بالمصاعب ، وتحد من حرية الفرد ، وتستغرق سنة من العمر ، وهي ليست طوعية ولا تنطبق إلا على الرجال. هناك القليل من المتعة هنا ، خاصة لأولئك الذين لا يطمحون إلى الجيش. اليوم سوف نترك هذا السؤال.

في ضوء وجود خدمة تعاقدية ، فإن القيام بنفس الشيء مجانًا لمدة عام يعد إهانة إلى حد ما. حسنًا ، هذا ليس مجانيًا تمامًا. هذا هو المبلغ الذي يدفعونه في الجيش عند التجنيد شهريًا؟ البدل المعلن رسميًا في روسيا هو 2000 روبل لجميع المجندين (هناك علاوات إقليمية صغيرة في المناطق الخاصة). هؤلاء الشباب الذين يفكرون في أن يصبحوا جنودًا متعاقدين في المستقبل كثيرًا ما يطرحون السؤال ، هل من الممكن عدم الخدمة في التجنيد الإجباري ، ولكن الذهاب للخدمة فورًا بموجب عقد؟

فيكتور جوريميكين ، رئيس المديرية الرئيسية لأفراد الإدارة العسكرية الروسية ، العقيد جنرال:

بعد 27 عامًا ، سنكون سعداء فقط بتجنيد أولئك الذين لم يكملوا الخدمة العسكرية عن طريق التجنيد. ولكن إذا جاء إلينا شاب يبلغ من العمر 18 عامًا وطلب على الفور الحصول على خدمة تعاقدية ، فسنعرض عليه بدء الخدمة لمدة عام عند التجنيد ".

ومن ثم من يمكنه إبرام عقد مع وزارة الدفاع واستلام الأموال لمن هذا الإعلان؟

متطلبات الراغبين في إبرام عقد مع وزارة الدفاع الروسية

"من الممكن إبرام عقد للخدمة العسكرية فقط: بعد الحصول على دبلوم التعليم العالي ، بعد الانتهاء من الخدمة العسكرية ، يكون في الاحتياط ، مع مراعاة المتطلبات الأخرى للمادة 33 من القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 53 "في الخدمة العسكرية والخدمة العسكرية".

في نفس الوقت القانون الاتحاديبتاريخ 28 مارس 1998 N 53-FZ "في الخدمة العسكرية والخدمة العسكرية" في الإصدار الأخير يقول:

"عقد الخدمة العسكرية الأول مع جندي مجند أو أي مواطن آخر يدخل الجيش في منصب عسكري توفره الدولة رتبة عسكريةجندي ، بحار ، رقيب ، رئيس عمال - لمدة عامين أو لمدة ثلاث سنوات حسب اختيار المواطن.

بناءً على نص القانون ، يمكنك الاتصال ، ثم إبرام العقد على الفور. على ما يبدو ، عند التجنيد ، سوف يجبرونهم على الخدمة لمدة عام كامل ، وصياغة القانون غامضة ، ومن الأفضل مراجعة مكتب التسجيل والتجنيد العسكري المحلي.

بشكل عام ، كل شيء واضح مع الجمهور المستهدف. الآن نحن بحاجة إلى توضيح المستوى الحالي لرواتب العسكريين لعام 2015. لكن أولاً ، لبضع دقائق ، دعنا نتعمق في تاريخ تشكيل خدمة تعاقدية في روسيا من أجل فهم من أين تنمو أرجل الأرقام.

كيفية رفع رواتب الموظفين المتعاقدين


حان الوقت لحماية الأحذية ، فالأحذية لن تحمي نفسها!

بدأ الحديث عن الرواتب المرتفعة للجيش الروسي في عام 2008 ، قبل الأزمة ، في ذروة النمو الاقتصادي. تُظهر لقطة الشاشة الأرقام المأخوذة من مقال عام 2008 - المبلغ الذي استلمه الضباط بالفعل ، وكيف تم التخطيط لزيادة البدل بعد الإصلاح (لا يزال هذا تحت إدارة سيرديوكوف).


رواتب كبار الضباط في عهد سيرديوكوف قبل الإصلاح

ألكسندر ، ملازم احتياطي:

"عندما درست في القسم العسكري عام 2008 ، بعد التخرج ، عُرض على كل من رغب التسجيل للخدمة بموجب عقد براتب 50 ألف (لملازم تعليم عالى) من العام المقبل. لم يذهب أحد إلى هناك. بالنسبة لنا ، طلاب جامعة مدنية ، بدا أن 50 ألفًا كان راتبًا ضئيلًا جدًا لمثل هذه الظروف - العيش في نزل رث في بلدة عسكرية ، والاستيقاظ في الساعة 5.30 ، وتناول الطعام تقريبًا وعدم القدرة على الاستقالة في أي لحظة. في ذلك الوقت ، يمكن أن يكسب مساعد مبيعات الكثير في موسكو.

على ما أذكر ، فقط العام القادم"خفضوا" الميزانية ، وانتظر الجيش رواتبهم "الكبيرة" حتى عام 2013. لكن اليوم ، ما بين 50 و 70 ألفًا التي تم منحها لهم ما زالوا يزيد قليلاً عن ألف دولار ، وحتى لو افترضنا أن الجيش لا يذهب إلى الخارج وينفق كل شيء بالروبل ، فإن التضخم على مر السنين كان بالفعل 80٪ . من خلال تجربة التواصل مع العسكريين ، التي لديّ ، أستطيع أن أقول إنهم يفكرون بوضوح تام ولا يزالون يعتقدون أن رواتبهم زادت عدة مرات ، على الرغم من أن هذه مجرد زيادة رمزية.

الشيء الإيجابي الوحيد في المهنة العسكرية هو شقة مجانية. ولكن من خلال التواصل مع الضباط في القسم ، عرف كل طالب أن هذه الشقق لم تُمنح منذ عقود ، ولمن أعطيت - مقابل عمولات لائقة وفي بعض الفتحات. من حيث المبدأ ، لم تُمنح الشقق في موسكو لأي شخص برتبة مقدم وما دونه ، و 90٪ من الضباط لم يرتقوا فوق هذه الرتبة أبدًا عند نقلهم إلى الاحتياطي. لذلك ، لم أكن أؤمن بشكل خاص بالحصول على شقة من الدولة. حسنًا ، سوف يرسلونك إلى بعض المدن منطقة مورمانسكوسيعطي أفضل حالة، في غضون 20 عامًا ، يوجد odnushka ، الذي يبلغ سعره الأحمر مليونًا ، سوف تبتلع هناك وتشرب نفسك في معاش تقاعدي عسكري قدره 25 ألف روبل. لدي ذراعي ورجلي في مكانهما الصحيح ، وسأربح ما يعادل هذا المليون في 2 سنوات دون تناول الطعام والاستيقاظ كل يوم حتى الفجر.

خدمة العقد - الراتب والمزايا والبدلات والشقة والمعاش التقاعدي


المال في جيب صدري

دعنا ننتقل إلى الأكثر إثارة للاهتمام - المبلغ الذي يدفعونه في الجيش بموجب العقد. من الواضح أن الأجور تختلف بين الجندي والضابط. هناك أيضًا عدد غير قليل من البدلات والمعاملات التي يعتمد عليها راتب المقاول.

البدل النقدي ونظام العلاوات - كيف يحسب راتب العسكريين

يتم تحديد البدل النقدي للأفراد العسكريين في عام 2015 بموجب القانون الاتحادي الصادر في 7 نوفمبر 2011 رقم 306-"بشأن البدل النقدي للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم". إنها تتكون من الراتب الشهري ومدفوعات نقدية إضافية. الراتب يعتمد على الرتبة العسكرية والوظيفة التي يشغلها.

بمزيد من التفصيل يبدو كالتالي:

  • مكافأة شهرية عن مدة الخدمة - من 10٪ إلى 40٪ من مبلغ الراتب ؛
  • بدل شهري للحصول على مؤهل ممتاز- من 5٪ إلى 30٪ من الراتب للمنصب العسكري ؛
  • مكافأة شهرية للسرية - ما يصل إلى 65 ٪ من الراتب للمنصب العسكري ؛
  • بدل شهري خلف شروط خاصةالخدمة العسكرية
  • بدل شهري لأداء المهام المرتبطة مباشرة بالمخاطر على الحياة والصحة في وقت السلم, وكذلك للمشاركة في التدريبات ورحلات السفن وتنفيذ مهام التدريب القتالي والقتالي في الميدان خارج نقاط الانتشار الدائم لوحدة عسكرية - حتى 100٪ من الراتب للمنصب العسكري ؛
  • بدل شهري لإنجازات خاصة في الخدمة- ما يصل إلى 100٪ من الراتب للمنصب العسكري ؛
  • غالي من أجل التنفيذ الضميري والفعال الواجبات الرسمية - ما يصل إلى ثلاثة رواتب شهرية في السنة ؛
  • سنوي مساعدات مادية- راتب شهري واحد على الأقل ؛
  • بدل شهري لمستوى التأهيل للياقة البدنيةأفراد عسكريون
  • بدل شهري لمعرفة اللغات الأجنبية.
  • رفع عند الانتقال إلى موقع جديد- بمقدار راتب شهري واحد للعسكري و 25٪ لكل فرد من أفراد الأسرة ؛
  • دفع تعويض عن إيجار المساكن وفقاً للقواعد التي يحددها القانون الاتحاد الروسي(لموسكو ومنطقة موسكو - 15000 روبل) ؛
  • مبلغ مقطوع عند التقاعد من الخدمة العسكرية: بمدة خدمة إجمالية تقل عن 20 سنة - 2 راتب ، أكثر من - 7 رواتب.

باقة اجتماعية وشقة "مجانية" عند مغادرة المحمية

بالإضافة إلى العلاوات ، لدى الجيش "كعكات" أخرى للراتب.

الحصول على سكن للعسكريين ينظم القانون الاتحادي رقم 117-FZ لعام 2004 "بشأن نظام الادخار والرهن العقاري لإسكان العسكريين". ستجد كل التفاصيل في نص القانون. باختصار ، يمكن الحصول على شقة بطريقتين.

  • بعد 20 عامًا من الخدمة أو عند الفصل بعد 10 سنوات من الخدمة بسبب العمر أو الحالة الصحية ، يمكنك استخدام الأموال المتراكمة في نظام الرهن العقاري التراكمي. هذا يكفي لشقة في أي مدينة ماعدا موسكو (المال لا يعطى عينيًا ولكن من خلال إصدار شهادات الإسكان الحكومية).
  • من خلال نظام الرهن العقاري العسكري. في عام 2015 ، بلغت المساهمة الممولة 245،880 روبل سنويًا ويتم تصنيفها سنويًا.

في الحالة الأولى ، يمكنك توفير المال الافتراضي ، ثم شراء شقة. في الحالة الثانية ، تأخذ شقة بقرض عقاري ، وتدفعها الدولة - بمبلغ معين (اليوم حوالي 20 ألف روبل شهريًا).

مهم: عند الحصول على قرض رهن عقاري ، يتحمل المشترك بالشيكل الإسرائيلي جميع التكاليف ذات الصلة - لتقييم العقارات والتأمين على الحياة والتأمين الصحي للمقترض وتأمين الضمان.

بالإضافة إلى الشقة ، هناك أنواع أخرى من المساعدةالأفراد العسكريين :

  • التعليم المهني العالي أو الثانوي ؛
  • العلاج المجاني في المستشفيات والعيادات التابعة لوزارة الدفاع للجندي وأفراد أسرته ؛
  • تَغذِيَة؛
  • زيّ؛
  • السفر المجاني إلى مركز عمل جديد ، في رحلة عمل ، إلى مكان إجازة والعودة مرة واحدة في السنة (للأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد في مناطق أقصى الشمال والمناطق المعادلة). أيضا ، أحد أفراد الأسرة وحاوية (20 طنا) مع متعلقاتهم الشخصية يسافرون مجانا ؛
  • معاش تقاعدي تفضيلي من سن 45 ، مع مراعاة 20 سنة من الخدمة ؛
  • دفع تعويض للأقارب عن الوفاة في الخدمة - 3 ملايين روبل. للإعاقة - 2 مليون.

ومن اللافت للنظر أن المعاش العسكري يحسب على أساس رواتب المنصب والرتبة والمكافآت عن مدة الخدمة. أي أنها تُحمل فقط من نصف الراتب الحقيقي.


الرسوم البيانية

مرتبات الجنود والرقباء

من نظام معقدالبدلات والمكافآت ، يمكنك أن تفهم أنه لا يمكنك معرفة راتب المقاول دون معرفة راتبه الأساسي. هذه هي الرواتب مقياس التعريفة الجمركيةالجنود والرقباء والملاحظون (ضباط الصف السابقون) في مناصب تصل إلى قائد الفصيل. هذه مناصب للأشخاص الذين ليس لديهم تعليم عالي. في مخطط المعلومات هذا ، يُظهر عمود "الراتب المطلوب استحقاقه" الأرقام مع المكافآت.


الرسوم البيانية

للتحقق من المعلومات ، أجرينا مقابلات انتقائية مع الجيش.

نيكيتا مدرب محطة التجنيد للخدمة العسكرية بموجب العقد:

"بدل النقود يتكون من راتب حسب الرتبة العسكرية والوظيفة العسكرية والبدلات الأخرى التي تم تحديدها بموجب أمر صادر عن وزارة الدفاع الروسية بتاريخ 2011 رقم 2700 ، تقريبًا من 17.000 إلى 60.000 روبل".

سيرجي مقاول بخبرة 10 سنوات:

"لدي فئة التعريفة الخامسة. سر - شكل واحد. Zp - 26 ألف روبل في متناول اليد. لكن هذا مع استقطاعات للإسكان والنقابات وما إلى ذلك.

أليكسي يخدم في الشمال:

"أخدم في منطقة مورمانسك ، يتلقى رئيس العمال 100-110 ألف روبل مع 5 مكافآت مقابل" القطبية "بالإضافة إلى شقة في أي مكان منذ سنوات عديدة. بدون "القطبية" ، يتلقى رئيس العمال 60 ألفًا ، وتشمل واجباته تلقي البدلات والقيادة لتناول الوجبات في المقصف. الملازم ، نائب قائد الفصيل - 120 ألف شهر ، لا يوجد شيء ينفقون عليه. أحصل على 25000 في فحص الطب الشرعي كمسجل طبي ، أعمل 6 ساعات ، قبل ذلك تلقيت 25-30 ألفًا في مركز الاتصال.

وهنا رسم بياني يظهر بوضوح نمو الرواتب وتوقيت دفع الرهون العسكرية. الأرقام معطاة من الجدول أعلاه ، مع رسوم إضافية بالفعل.


الرسوم البيانية

انتباه!لا تدع هذه الشخصيات الجميلة تخدعك: الراتب الأساسي لشخص خاص في أول عامين من عقد الخدمة هو 15000 روبل فقط قبل دفع 13٪ من ضريبة الدخل الشخصي.

كم يتقاضى ضابط في الجيش الروسي

الخدمة بموجب عقد مع التعليم العالي تعني رتبة ضابط ومنصب ضابط. الضباط محترمون جدا ، خاصة مع البدلات "الشمالية". في نفس الوقت ، بدون بدلات ، راتب ملازم أول في السنة الأولى من الخدمة هو 30 ألف روبل فقط.

تاتيانا شيفتسوفا ، نائبة وزير الدفاع للشؤون المالية:

“متوسط ​​مستوى البدل النقدي للعسكريين اليوم أكثر من 62 ألف روبل. وهذا يزيد بنسبة 10٪ عن متوسط ​​الراتب في قطاع النفط والغاز ".

هنا جدول رواتب الضباط - من ملازم إلى لواء في الجيش.

جدول رواتب الضباط حسب المنصب و الرتبة

تم تجميع جدول رواتب الرتب والوظيفة في عام 2012 ، ومنذ ذلك الحين لم تتغير رواتب الضباط بشكل كبير. إذا كنت بحاجة إلى بيانات رواتب دقيقة لرتبة عسكرية معينة ، مع مراعاة جميع البدلات ، يمكنك استخدام حاسبة الرواتب العسكرية. يسمح لك بحساب البدل النقدي المتوقع مع جميع البدلات وفقًا للموقف والرتبة. هناك أرقام معطاة تأخذ في الاعتبار فهرسة عام 2015.

حقائق مثيرة للاهتمام حول عقد الجيش

  1. تضمنت ميزانية عام 2015 مضاهاة العلاوة النقدية للأفراد العسكريين بنسبة 5.5٪ ، لكن وزارة المالية اقترحت إلغائها ، بحجة أنه لن يكون هناك ما يجب دفعه.
  2. منذ عام 2008 ، كان القوام المأذون به للجيش الروسي هو مليون شخص.
  3. يوجد اليوم حوالي 250.000 جندي متعاقد في الجيش.
  4. تخطط وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بحلول عام 2022 لتزويد الجيش بأفراد عسكريين متعاقدين بأكثر من 50٪.

الاستنتاجات

بشكل عام ، يمكننا القول أن أجور العسكريين اليوم مرتفعة للغاية. الفرق مع العمال الشاقين العاديين في الحياة المدنية قوي بشكل خاص بسبب حقيقة أنه من الصعب للغاية العمل بشكل مستقل في روسيا. في الواقع ، العديد من المناصب هي مناصب تمامًا ، ورواتب المدن الصغيرة التي لا يوجد فيها عمل هي ببساطة رائعة. سواء كان الأمر يستحق الذهاب إلى الخدمة بموجب العقد ، فإن الجميع يقرر بنفسه. العمل طبعا نقدي لكنه شاق وخطير مع مراعاة الوضع السياسي والمخاطر المهنية. لا تنس أن الخطر على الحياة "مشمول في السعر" في البداية.

تتيح لك حاسبة DD للأفراد العسكريين على الإنترنت حساب مقدار البدل الشهري للأشخاص الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد في القوات المسلحة للاتحاد الروسي. واجهة مريحة السرعه العاليهيوفر العمل والمحاسبة للبدلات والمكافآت ومعاملات الحوافز حسابًا دقيقًا لمبلغ الدفع. الحاسبة العسكرية تنص على فهرسة رواتب 2018 المعلن عنها من قبل وزارة الدفاع للفترة حتى 2021.

كانت الزيادة في رواتب الجيش في 2018 هي المرة الأولى منذ خمس سنوات. ولهذه الغاية ، تمت زيادة مخصصات الميزانية بمقدار 18 مليار روبل. للوهلة الأولى ، يتم توزيع المبلغ بشكل كبير على العسكريين العاملين والمتقاعدين. في الوقت نفسه ، في السنة الأولى من تنفيذ القرار ، لن يظهر حساب رواتب الأفراد العسكريين في 2018 زيادة كبيرة. سيكون نموها حوالي أربعة بالمائة. حتى عام 2021 ، سيتم إجراء الفهرسة ثلاث مرات ، وبحلول وقت اكتمال البرنامج ، ستظهر حاسبة الراتب زيادة في المدفوعات في حدود اثني عشر بالمائة للجنود والقادة.

كيف تعمل حاسبة رواتب العسكريين

يتكون البدل النقدي من عدة بنود من المدفوعات. أساسي - الراتب الشهري وفقًا لما يلي:

  • رتبة عسكرية؛
  • الموقف المتخذ.

الجزء الثاني ، الذي يكاد يكون مساويا في الحجم للجزء الأول ، تحفيزي ، مصمم لزيادة اهتمام العسكريين بأداء الواجبات الرسمية. وتشمل هذه المدفوعات مقابل:

  • فئة التأهيل(رقة) ؛
  • شروط الخدمة الخاصة
  • أداء المهام المرتبطة في وقت السلم مع وجود خطر على الحياة ؛
  • العمل مع المعلومات التي تشكل أسرار الدولة.

مع زيادة مدة الخدمة عبر الإنترنت ، يتضمن حساب البدل النقدي للجندي بدل أقدمية. كل خمس سنوات يزداد بنسبة خمسة بالمائة ، ويبدأ احتسابه من السنة الثانية. بالفعل في السنة الثانية إلى الخامسة 10٪ ، في الخامسة - العاشرة - 15٪. مبلغ الأقدمية بعد 25 سنة من الخدمة هو 40٪ من الراتب الرسمي.

الراتب لمنصب عسكري (فئة التعريفة لوظيفة عسكرية بدوام كامل) حدد فئة التعريفة لفئة التعريفة العسكرية للموقع 1 (مطلق النار ، القناع ، منشئ الطريق) 2 فئة التعريفة (مدفع رشاش ، قناص) 3 فئة تعريفة (قاذفة قنابل يدوية كبيرة) 4 فئة تعريفة (قائد دبابة) 5 فئة تعريفة (قائد فرقة) فئة التعريفة 6 (مسعف)) الرتبة السابعة (نائب قائد الفصيلة) الراتب الثامن (مترجم) الراتب التاسع (رئيس العمال ، فني أول) الرتبة العاشرة (قائد الفصيلة) الرتبة الحادية عشرة (مهندس في إدارة الكتيبة) الراتب الثاني عشر ( نائب قائد سرية) الرتبة الثالثة عشرة (ضابط أول في الفوج) 14 راتب (قائد سرية (بطاريات)) 15 راتب (ضابط مراقبة فرقة) 16 راتب (نائب قائد كتيبة) 17 راتب (رئيس مخابرات) 18 رتبة راتب (قائد كتيبة) 19 راتب رتبة (ضابط في ادارة الجيش) 20 فئة تعريفة (ضابط في ادارة القيادة) فئة تعريفة 21 (ضابط كبير في ادارة الجيش) 22 فئة تعريفة (ضابط كبير) ه في إدارة القيادة) 23 فئة تعريفة (قائد فوج) 24 فئة تعريفة (رئيس القسم في إدارة القيادة) 25 فئة تعريفة (نائب قائد اللواء) 26 فئة تعريفة (ضابط كبير في هيئة الأركان العامة) 27 فئة تعريفة (كبير) مفتش في دائرة القيادة) 28 فئة تعريفة (قائد لواء) 29 فئة تعريفة (نائب قائد فرقة) 30 فئة تعريفة (نائب رئيس دائرة الأركان العامة) 31 فئة تعريفة (قائد فرقة) 32 فئة تعريفة (قائد لواء من السفن السطحية) 33 فئة تعريفة (رئيس هيئة الأركان العامة) 34 فئة تعريفة (قائد قاعدة جوية) 35 فئة تعريفة (قائد فيلق) 36 فئة تعريفة (نائب رئيس UMC) فئة تعريفة 37 (نائب قائد الجيش) ) فئة 38 تعريفة (نائب رئيس المديرية الرئيسية) 39 فئة تعريفة (قائد سرب سفن) فئة 40 تعريفة (نائب قائد الجيش الأول) فئة تعريفة 41 (نائب قائد القوات) 42 فئة تعريفة (ابتدائي) IC للمديرية الرئيسية لهيئة الأركان العامة) فئة تعريفة 43 (نائب رئيس VI MO) فئة تعريفة 44 (قائد جيش) فئة 45 تعريفة (رئيس المركز التربوي والعلمي العسكري) فئة تعريفة 46 (نائب القائد في- رئيس القوات المسلحة) فئة تعريفة 47 (قائد المنطقة العسكرية) 48 فئة تعريفة (القائد العام للقوات المسلحة) 49 فئة تعريفة (وكيل وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي) فئة 50 تعريفة (أولاً نائب وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي)
الراتب حسب الرتبة العسكرية أشر إلى الرتبة العسكرية خاص ، بحار ، عريف ، بحار كبير رقيب مبتدئ ، رئيس عمال المادة الثانية رقيب ، رئيس عمال المادة الأولى رقيب أول ، رئيس فورمان ضابط تافه ، رئيس ملازم أول ، ضابط صف ، ضابط صف أول ملازم أول ملازم أول نقيب ، نقيب - ملازم أول ، نقيب من الرتبة الثالثة مقدم ، نقيب برتبة عقيد ، نقيب أول رتبة لواء ، عميد بحري فريق ، نائب أميرال كولونيل ، أميرال جيش ، أسطول أميرال مارشال في الاتحاد الروسي
بدل فئة التأهيل لموظفي الرحلة حدد فئة التأهيل (لأفراد الطيران) طيار (ملاح) من الدرجة الثانية ، طيار (ملاح) - مدرس من الدرجة الثانية طيار (ملاح) درجة أولى ، طيار (ملاح) - مدرس من الدرجة الأولى طيار (ملاح) - قناص على متن الطائرة متخصص من الدرجة الثانية على متن الطائرة متخصص من الدرجة الأولى متخصص محمول جوا / خيار>
بدل الأقدمية حدد مدة الخدمة من 2 إلى 5 سنوات - 10٪ من 5 إلى 10 سنوات - 15٪ من 10 إلى 15 سنة - 20٪ من 15 إلى 20 سنة - 25٪ من 20 إلى 25 سنة - 30٪ من 25 سنة فأكثر - 40٪
بدل فئة المهارة: حدد مؤهل الدرجة الدرجة الثالثة -5٪ الدرجة الثانية -10٪ الدرجة الأولى -20٪ الدرجة الرئيسية -30٪
بدل العمل مع المعلومات التي تشكل سرًا من أسرار الدولة: حدد درجة الوصول إلى المعلومات السرية - 10٪ سري للغاية - 20٪ أهمية خاصة - 25٪
الشروط الخاصة ببدل الخدمة العسكرية:
جائزة الأداء الواعي والفعال للواجبات الرسمية: 0% 5% 10% 15% 20% 25%
مكافأة لخبرة العمل الانقسامات الهيكليةلحماية أسرار الدولة: حدد مدة الخدمة بوحدات العلاج التعويضي بالهرمونات من 1 إلى 5 سنوات - 10٪ من 5 إلى 10 سنوات - 15٪ من 10 سنوات وما فوق - 20٪
مكافأة الأقدمية في وكالات التشفير: اختر مدة الخدمة في أجسام التشفير والفئة التي تصل إلى 3 سنوات (الدرجة 2) - 5٪ حتى 3 سنوات (الدرجة 1) - 15٪ من 3 إلى 6 سنوات (الدرجة 2) -10٪ من 3 إلى 6 سنوات (فئة واحدة) -20٪ من 6 سنوات فأكثر (فصلين) -20٪ من 6 سنوات فأكثر (فئة واحدة) -30٪
بدل للعسكريين الحاصلين على تعليم قانوني عالي: تحديد المنصب العسكري المناصب العسكرية في إدارات التشكيلات -15٪ المناصب العسكرية في هيئات الإدارة العسكرية -30٪ المناصب العسكرية في المكتب المركزي -50٪
مكافأة لأداء المهام المرتبطة بالمخاطر على الحياة والصحة في وقت السلم ، بما في ذلك. الغوص والقفز بالمظلات: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
مكافأة شهرية للإنجازات الخاصة في الخدمة ، بما في ذلك. لفيزو: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% حدد معامل المنطقة 1.1 1.15 1.2 1.25 1.30 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.0
بدل الخدمة العسكرية في مناطق أقصى الشمال والمناطق المعادلة ، وكذلك في مناطق أخرى ذات ظروف مناخية أو بيئية معاكسة ، بما في ذلك المناطق النائية 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 0.60 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
الخصم الضريبي القياسي: لا يوجد خصم فرعي. 1 ص 1 فن. 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي - 3000.00 روبل. الفرعية. 2 ص 1 فن. 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي - 500.00 روبل.
التخفيضات الضريبية لأولاد المكلف: لا يوجد أطفال 1 دخل طفل يصل إلى 350 ألف روبل في السنة طفلين ودخل يصل إلى 350 ألف روبل في السنة 3 أطفال ودخل يصل إلى 350 ألف روبل في السنة 4 ودخل يصل إلى 350 ألف روبل في السنة 5 ودخل يصل إلى 350 ألف روبل.روبل في السنة 6 ودخل يصل إلى 350 ألف روبل في السنة الدخل أكثر من 350 ألف روبل في السنة
استقطاعات بموجب وثائق تنفيذية:
روبل في المئة
خصومات أخرى (أدخل المبلغ): فرك.
إجمالي مخصصات الأموال ، بما في ذلك ضريبة الدخل (ضريبة الدخل الشخصي) - 13٪ (فرك)

احسب البدل النقدي مع مراعاة الحوافز

لن يؤثر مؤشر راتب الضابط والجندي العادي على نظام المدفوعات الإضافية. تعهدت وزارة الدفاع بالإبقاء على الاعتمادات المدرة للدخل دون تغيير حتى عام 2021. تبقى المدفوعات الإضافية المستهدفة للفصل ، والتي تزيد بنسبة 10 ٪ من الثالثة إلى الماجستير. وكذلك شهريا بمبلغ 100٪ من الراتب الأولي.

تشمل هذه الرسوم مقابل:

  • شروط الخدمة الخاصة
  • أداء المهام المرتبطة بالمخاطر على الحياة ؛
  • إنجازات خاصة في الخدمة.

العمل خارج الاتحاد الروسي ، في ظروف أقصى الشمال ، والمناطق التي تعادلها ، والأراضي ذات الظروف المناخية والبيئية غير المواتية ، يتم دفعها وفقًا للمعاملات والبدلات المئوية ، والتي "تستند" إلى إجمالي الراتب مع الحالي البدلات ، التي يتم أخذها في الاعتبار بواسطة حاسبة الجندي على موقعنا.

يتجاوز العدد الإجمالي للبدلات المقدمة لتحفيز الاهتمام بالخدمة العسكرية اثنتي عشرة ونصف. يتم دفع بعضها شهريًا ، والبعض الآخر - بشكل دوري ، مرة واحدة في السنة. إنهم يشكلون حزمة مادية إضافية يتلقاها الضباط والجنود في أيام العطل الرسمية والعطلات. نحن نتحدث عن مساعدة مادية سنوية ، لم يتم تحديد مقدارها قانونًا ، ولكن لا يمكن أن تقل عن الراتب الشهري. ومكافآت لأداء الواجبات بوعي - لا تزيد عن ثلاث رواتب ، مع مراعاة حجمها في العام الجاري. لا تأخذ حاسبة رواتب الأفراد العسكريين في عام 2018 في الاعتبار هذه المدفوعات ، حيث يتم حساب حجمها بشكل فردي.

يسمى راتب جندي في الجيش الروسي بلغة رسمية جافة بدل نقدي. ولكن بغض النظر عن الاسم ، فهي هي العامل الرئيسي المحفز الذي يؤثر على قرار الخدمة بموجب العقد. لذلك ، قبل تكريس حياتهم للقوات المسلحة ، يرغب العديد من المدافعين المحتملين عن الوطن في معرفة حجم رواتبهم في المستقبل. كيف تحسبها وما هي البيانات التي يجب استخدامها لهذا؟ سنتحدث عن هذا بالتفصيل في هذه المقالة.

المكونات الرئيسية للبدل النقدي

لكل متعاقد دون استثناء راتب يُدفع شهريًا. يمكن أن يطلق عليه مؤشر أساسي لحساب البدل النقدي. ولكن بالإضافة إلى الراتب ، يتأثر تكوين الراتب أيضًا بعوامل مثل:

  • رتبة عسكرية. وكلما زاد ، زاد البدل النقدي ؛
  • الموقف المتخذ. هذا هو أحد العوامل الرئيسية. على سبيل المثال ، الكابتن الذي يشغل منصب رائد يتلقى أكثر بكثير مما يفترض أن تحصل عليه رتبته ؛
  • حياة. بالإضافة إلى الراتب ، يجب أن يُدفع لكل جندي مكافأة أقدمية ؛
  • شروط الخدمة العسكرية ؛
  • مهام محددة يؤديها ضابط أو رقيب تعاقد.

أيضًا ، بالنسبة للمقاولين الذين يؤدون أي مهام مرتبطة بطريقة ما بخطر على الحياة (ليس ضروريًا على الإطلاق في زمن الحرب) ، يتم توفير بدلات إضافية ، يمكن أن يصل مقدارها إلى 100 في المائة من الراتب.

كيفية احتساب الراتب

أعلاه ، درسنا العوامل الرئيسية التي تؤثر على تكوين مبلغ البدل النقدي. سنقوم الآن بتطبيق معرفتنا في الممارسة العملية ونحاول معرفة حصة الراتب التي تتكون منها بعض البدلات:

  • كما سبق ذكره ، الأساس هو راتب الجندي. جميع المكونات الأخرى هي نسبة مئوية من قيمتها ؛
  • لمدة الخدمة ، يضاف ما يصل إلى 40 في المائة من الراتب إلى الراتب كل شهر ؛
  • للعمل مع المستندات أو أي بيانات تشكل سرًا من أسرار الدولة ، يتم تقديم رسوم إضافية تصل إلى 65٪ من المبلغ الأساسي ؛
  • لأية إنجازات خاصة ، قد تكون المدفوعات الإضافية 100 في المائة من الراتب ؛
  • 5-30 في المائة تضاف إلى راتب الفصل ؛
  • المواهب المختلفة للضابط أو الراية تستحق التقييم أيضًا. إذا كان طالبًا ممتازًا في التدريب القتالي والبدني ، أو يعرف لغات أجنبية أو لديه مهارات مفيدة أخرى ، فقد يعتمد جيدًا على دفعة إضافية ، يتم تحديد مقدارها ووتيرتها من خلال الأمر ؛
  • لأداء المهام القتالية التي يتم إجراؤها خارج وحدتهم العسكرية ، يتم توفير بدل يصل إلى 100 في المائة من الراتب.

بالإضافة إلى ذلك ، من خلال أداء واجباتهم بشرف ، يمكن للجندي الاعتماد على مكافأة تُدفع مرة واحدة في السنة وتتراوح رواتب واحدة إلى ثلاث رواتب. يجب أن تشمل المدفوعات الإضافية أيضًا المساعدة المادية ، والتي يحدد مقدارها قائد وحدة معينة.

مدفوعات إضافية في حالة تغيير مركز العمل والفصل

بالإضافة إلى الراتب وجميع البدلات المذكورة أعلاه ، هناك نوعان آخران من المدفوعات الإضافية التي لا يمكن تجاهلها عند الحديث عن راتب رجل عسكري:

  • يتم إصدار "رفع" إلى ضابط أو ضابط صف أو إعادة تجنيده عند الانتقال إلى وحدة أخرى أو إلى مكان خدمة آخر. يمكن أن يكون مبلغهم 100٪ من الراتب بالإضافة إلى 25٪ لكل فرد من أفراد الأسرة ؛
  • بدل لمرة واحدة للعسكريين المتقاعدين. يتم حساب حجمها اعتمادًا على عمر الخدمة. إذا كان أكثر من 20 سنة يصل المبلغ إلى 7 رواتب. خلاف ذلك ، سيحصل الضابط على راتبيْن.

إذا جمعت جميع البدلات ، بالإضافة إلى المدفوعات الإضافية ، اتضح أن راتب الجندي اليوم يمكن أن يتراوح من 10 إلى 50 ألف روبل.

بدل نقدي للمجندين

إن رواتب الأفراد العسكريين الذين تم استدعاؤهم للخدمة العسكرية أقل بعدة مرات من رواتب الجنود المتعاقدين. ومع ذلك ، هناك تحسينات واضحة هنا أيضًا. إذا كان مبلغ البدل مؤخرًا نسبيًا بالنسبة لهم 500 روبل فقط ، يمكن للجنود والرقيب اليوم الاعتماد على تلقي بدلات بمبلغ ألفي روبل.

هذا ليس كثيرًا ، لكن يجب أن نتذكر أن المجندين ، أولاً ، يتلقون دعمًا كاملاً من الدولة ، وثانيًا ، لديهم عدد من الفوائد. على سبيل المثال ، يمكنهم ركوب وسائل النقل العام مجانًا ، واستخدام خدمات أخرى ، يتم تغطية تكلفتها من خلال مدفوعات خاصة.

ضريبة الدخل للأفراد العسكريين

مثل المواطنين الروس الآخرين ، يتعين على الأفراد العسكريين دفع ضريبة الدخل ، والتي تم تحديد مقدارها بنسبة 13 في المائة. مبلغها لا يزيد في 2016-2017 ، على الرغم من أن مستوى الراتب قد نما بشكل ملحوظ.

يتم احتساب ضريبة الدخل من المقاولين والمجندين في وقت كشوف المرتبات ، مما يلغي الحاجة لهم للاتصال بشكل مستقل بالسلطات ذات الصلة ، وقضاء الوقت في زيارة مكتب الضرائب.

بالإضافة إلى الضرائب ، فإنها تقلل من مقدار الأجور والخصومات المختلفة للأموال التي يمكن جنيها من أي فرد آخر. وتشمل هذه:

  • النفقة لإعالة الزوج السابق أو الأطفال القصر ، والتي يمكن أن تصل قيمتها إلى 25 أو 33 أو 50 في المائة من البدل النقدي ؛
  • الاستقطاعات المقررة لجندي بأمر قضائي. قد يكون هذا ، على سبيل المثال ، غرامة لم تُدفع في الوقت المحدد أو مدفوعات لقرض متأخر ؛
  • التخفيضات الضريبية التي ذكرناها أعلاه.

أفضل طريقة لحساب راتب الجندي بدقة

هل أنت لست ودودًا جدًا مع الرياضيات ، أو ببساطة لا يمكنك تحمل إضاعة الوقت الثمين في حساب مبلغ البدل النقدي مع جميع البدلات والاستقطاعات المدرجة في المقالة؟ في عصر الإنترنت والتكنولوجيا العالية ، ستستغرق هذه العملية بضع دقائق فقط ، دون إجبارك على البحث عن قطعة من الورق أو القلم أو العداد القديم.

عادة ما يسمى راتب الجندي بدل نقدي. حاليًا ، يواصل الكثير من الرجال الذين خدموا في الجيش الخدمة بموجب العقد. يكرس البعض حياتهم كلها للجيش. لكن ، بالطبع ، أحد الدوافع الرئيسية لهذه المهنة هو الأجور. كيف يحسب راتب الجندي؟ دعنا نحاول فهم هذه المشكلة.

العوامل المؤثرة في تكوين أجر الجندي

مقدار دخل العامل ، في الواقع ، مثل أي موظف ، يتكون من عدة مؤشرات. بالإضافة إلى الراتب "المجرد" ، تُفرض بعض البدلات. أما تكوين راتب الجندي فيشمل العوامل التالية:

  • ما هو المنصب العسكري الذي يشغله الموظف ؛
  • ما هو اللقب الذي أعطي له.
  • ما هي المدة التي قضاها الموظف في الخدمة العسكرية؟
  • ما هي المهام التي يتعامل معها الجندي ؛
  • تحت أي ظروف يخدم في الجيش؟

إذا تم التعبير عن العوامل المذكورة سابقًا في شكل علاوات لراتب الجندي ، فهي الآن جزء من الراتب.

حاليًا ، يمكن للجندي الحصول على مخصصات لأي شروط خدمة خاصة. يمكن أن يكون الحد الأقصى للعلاوة مساوياً للراتب ، أي 100 بالمائة منه. وينطبق هذا أيضًا على الأفراد العسكريين الذين يخدمون في وقت السلم ، لكنهم يخاطرون بصحتهم وحياتهم.

المكونات الرئيسية للبدل النقدي للجندي

فكيف يحسب راتب الجندي؟ بعد معرفة العوامل الرئيسية التي تؤثر على الأجور ، يمكننا أن نقول بثقة أنها تتضمن راتبًا شهريًا فيما يتعلق بالرتبة العسكرية المحددة وراتبًا شهريًا فيما يتعلق بالمنصب الذي يشغله جندي. بالإضافة إلى هذه الرواتب ، هناك مدفوعات نقدية إضافية مستحقة الدفع. وتشمل هذه:

  • يتم دفع 10-40 بالمائة من الراتب شهريًا للأقدمية. يعتمد مبلغ هذه الدفعة على طول مدة الخدمة ؛
  • 5-30 في المائة من الراتب الشهري فيما يتعلق بمؤهلات الدرجة ؛
  • حوالي 65 بالمائة من الراتب الشهري للأفراد العسكريين الذين يتعاملون مع بيانات من أسرار الدولة ؛
  • أثناء العمل في ظروف خاصة ، يتلقى الجندي 100 بالمائة من الراتب الشهري ؛
  • مخاطرة بحياته وصحته أثناء الخدمة ، كما أنه يتلقى زيادة بنسبة 100 في المائة في الراتب. وهذا يشمل المشاركة في التدريبات والرحلات على متن السفينة والقيام بمهمة قتالية خارج نقطة الإقامة والموقع الدائم للوحدة العسكرية ؛
  • إذا كان للجندي إنجازات خاصة في الخدمة ، فيحق له أيضًا الحصول على مدفوعات نقدية إضافية ، تصل قيمتها إلى 100 بالمائة من الراتب ؛
  • في حالة قيام الجندي بأداء واجباته بشكل فعال وضمير ، يمكن أن يحصل مرة واحدة في السنة على مكافأة ، يمكن أن يكون مقدارها مجموع ثلاث رواتب ؛
  • يمكن للإدارة أيضًا تقديم مساعدة مالية ، لا يقل مقدارها عن الراتب ؛
  • إذا كان الجندي يتحدث لغة أجنبية بشكل جيد ، وبالتالي يجلب الفوائد في العمل ، وأيضًا إذا كان التدريب البدني على مستوى عالٍ ، فيمكنه الحصول على بدل شهري إضافي لهذا (يتم تحديد المبلغ من قبل الإدارة).

بالإضافة إلى البدلات الإضافية المدرجة ، هناك بدلات أخرى يتلقاها الجندي عندما يغير مكان خدمته. هنا سيحصل على أموال إضافية بمقدار راتب واحد ، بالإضافة إلى 25 في المائة منه لكل فرد من أفراد الأسرة. هذا البدل الإضافي يسمى "الرفع".

في حالة فصل جندي من الخدمة ، يجب أن يُدفع له بدلًا يسمى مبلغًا مقطوعًا. يعتمد مقدار هذا البدل على طول مدة خدمة الجندي: إذا كانت مدة الخدمة الإجمالية أقل من عشرين عامًا ، فيحق له الحصول على بدل قدره راتبتان ؛ عندما تزيد مدة الخدمة على عشرين سنة - ميزة مقدارها 7 رواتب.

بشكل عام ، ارتفعت رواتب العسكريين أنفسهم بشكل ملحوظ منذ عام 2012. الحجم ، في المتوسط ​​، سيكون من 10 إلى 50 ألف روبل. هذا ينطبق على كل من الراتب حسب الرتبة والمنصب العسكري.

المبالغ النقدية المدفوعة للمجندين

بعد أن تعاملنا مع أجور الجنود المتعاقدين ، سنتعامل مع البدل النقدي الذي يتقاضاه المجند. في السابق ، كان المجندون يتلقون أموالًا شهرية بمبلغ صغير جدًا. كقاعدة عامة ، كان حجم بدل المجند 500 روبل.

منذ عام 2012 ، زاد هذا المبلغ بشكل كبير. حاليا ، يتلقى المجندون كل شهر من ألفي روبل. بالطبع ، هذا ليس كثيرًا. لكن لا تنس الامتيازات الأخرى للمجندين. على سبيل المثال ، السفر بالمواصلات العامة مجاني لهم ، حيث يتم الدفع نقدًا لهذا الغرض.

الضرائب للجندي

على الرغم من زيادة رواتب الأفراد العسكريين بشكل كبير ، إلا أن مبلغ ضريبة الدخل ظل كما هو. من حيث المبدأ ، لا تختلف عن ضريبة الدخل التي يدفعها الأفراد الآخرون - 13 في المائة من مبلغ الأجور.

حساب راتب الجندي: آلة حاسبة

في الوقت الحاضر ، مع وجود الإنترنت في متناول اليد ، يمكن لكل جندي أن يحسب راتبه بشكل مستقل. هناك آلة حاسبة خاصة على الإنترنت لهذا الغرض. من الضروري ملء جميع الحقول حيث يتم الإشارة إلى البيانات اللازمة للحساب ، ثم النقر فوق "حساب". كل شيء بسيط للغاية ومفهوم للجميع تمامًا.

هل يمكن أن يكون هناك استقطاعات من أجر الجندي؟ نعم بكل تأكيد. من حيث المبدأ ، مثل أي مواطن عامل. يمكن أن يكون الاستقطاع من الأجور إعالة الطفل ، أو التخفيضات الضريبية الخاصة بكل دافع ضرائب ، أو الخصومات التي أمرت بها المحكمة.

لحساب مبلغ المعاش العسكري ، عليك الإجابة عن بعض الأسئلة. يرجى ملاحظة أن كل سؤال له تعليقات توضح تأثير عامل أو آخر على حجم المعاش التقاعدي. يبدأ:

الراتب العسكري (ATS) *

اختر الفئة 1 طن. (kom.vzv.) 11 فئة تعريفة 12 فئة تعريفة 13 فئة تعريفة 14 طنًا (خارج ذراع التحكم) 20 طنًا (نائب قائد فوج) 21 فئة تعريفة 22 طنًا 26 طنًا قسمًا) 32 فئة تعريفة 33 طنًا تحكم رئيسي) 39 فئة تعريفة 40 فئة تعريفة 41 فئة تعريفة 42 طنًا (كوم ضد أوكر) 48 فئة تعريفة 49 طنًا (نائب وزير) 50 طنًا. عام ميلادك:

الراتب الشهري حسب الوظيفة العسكرية السابقة.
0 فرك.

ترقية ATS لمؤهلات الدرجة (طاقم الرحلة)

بالنسبة للأفراد العسكريين الذين يخدمون في الجيش كأفراد طيران ولديهم فئة تأهيل ، اعتبارًا من 1 يناير 2012 ، ستزيد رواتب المناصب العسكرية: (انقر فوق علامة "!")

طيار (ملاح) من الدرجة الثانية ، طيار (ملاح) - مدرب من الدرجة الثانية - بنسبة 15 في المائة ؛ - طيار (ملاح) من الدرجة الأولى ، طيار (ملاح) - مدرس من الدرجة الأولى - بنسبة 20 في المائة ؛ - طيار (ملاح) - قناص - بنسبة 30 في المائة ؛ - أخصائي على متن الدرجة الثانية - بنسبة 10 في المائة ؛ - أخصائي على متن الطائرة من الدرجة الأولى - بنسبة 15 في المائة ؛ خبير متخصص على متن الطائرة - بنسبة 20 في المائة. اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2012 ، ستزيد رواتب المناصب العسكرية للأفراد العسكريين الذين يخدمون في الجيش في مواقع أفراد الطيران التجريبي ومظليين الاختبار والذين لديهم فئة مؤهلة: - طيار (ملاح) - اختبار الدرجة الثانية - بمقدار 30 نسبه مئويه؛ - الطيار (الملاح) - مختبِر من الدرجة الأولى - بنسبة 40 في المائة ؛ - مشغل راديو مدفعي هوائي - اختبار من الدرجة الثانية - بنسبة 20 في المائة ؛ - مهندس على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الثانية بنسبة 20 في المائة ؛ - فني على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الثانية - بنسبة 20 في المائة ؛ - مشغل راديو مدفعي هوائي - اختبار من الدرجة الأولى - بنسبة 30 في المائة ؛ - مهندس على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الأولى - بنسبة 30 في المائة ؛ - فني على متن الطائرة - مختبِر من الدرجة الأولى - بنسبة 30 في المائة ؛ - المظلي - اختبار الدرجة الثانية - بنسبة 20 في المائة ؛ - المظلي - اختبار الدرجة الأولى - بنسبة 30 بالمائة.

0 %

راتب الرتبة العسكرية (HVZ) **

اختيار الرتبة خاص / بحار عريف / بحار أول رقيب مبتدئ / ضابط صف 2 مقال رقيب / ضابط تافه 1 مقال رقيب أول / ضابط تافه ضابط تافه / ضابط صف أول / ضابط صف أول / ضابط صف أول ملازم أول ملازم أول ملازم أول / نقيب أول / نقيب - ملازم أول / نقيب الرتبة الثالثة مقدم / نقيب الرتبة الثانية / نقيب الرتبة الأولى اللواء / اللواء بحري اللفتنانت جنرال / نائب العميد اللواء / الأدميرال بالجيش / الأسطول المشير من الاتحاد الروسي

الراتب الشهري حسب الرتبة العسكرية المسندة
0 فرك.

بدل الأقدمية (NVL)

أقل من سنتين من سنتين إلى خمس سنوات من 5 إلى 10 سنوات من 10 إلى 15 سنة من 15 إلى 20 سنة من 20 إلى 25 سنة 25 سنة أو أكثر

حدد عدد السنوات التي خدمتها وفقًا للتقويم (لموظفي الرحلة ، مع مراعاة الخدمة التفضيلية). يعتمد البدل الشهري لمدة الخدمة على راتب المحتوى النقدي على هذا.
0 %


مبلغ المعاش بالنسبة المئوية ، يعتمد على طول الخدمة التفضيلية (مدة الخدمة)

0٪ 50٪ لمدة 20 سنة (25 سنة) 51٪ - (26 سنة) 52٪ - (27 سنة) 53٪ لمدة 21 سنة (28 سنة) 54٪ - (29 سنة) 55٪ - (30 سنة) 56٪ أكثر من 22 سنة (31 سنة) 57٪ - (32 سنة) 58٪ - (33 سنة) 59٪ أكثر من 23 سنة (34 سنة) 60٪ - (35 سنة) 61٪ - (36 سنة) 62٪ أكثر من 24 سنة ( 37 سنة 63٪ - (38 سنة) 64٪ - (39 سنة) 65٪ فوق 25 سنة (40 سنة) 66٪ - (41 سنة) 67٪ - (42 سنة) 68٪ فوق 26 سنة (43 سنة) 69 ٪ - (44 سنة) 70٪ - (45 سنة) 71٪ فوق 27 سنة (46 سنة) 72٪ - (47 سنة) 73٪ - (48 سنة) 74٪ فوق 28 سنة (49 سنة) 75٪ - (50) سنوات) 76٪ - (51 سنة) 77٪ لمدة 29 سنة (52 سنة) 78٪ - (53 سنة) 79٪ - (54 سنة) 80٪ لمدة 30 سنة (55 سنة) 81٪ - (56 سنة) 82٪ - (57 سنة) 83٪ في 31 سنة (58 سنة) 84٪ - (59 سنة) 85٪ في 32 سنة (60 سنة)

يتم احتسابها وفقًا للمعادلة 50٪ + 3٪ لكل عام على مدى 20 عامًا من الخدمة العسكرية (أو 50٪ + 1٪ على مدار 25 عامًا من الخدمة المختلطة). تظهر هذه القيم بالتسلسل بين قوسين ، على سبيل المثال لمدة 20 عامًا (25 عامًا). الحد الأقصى للمبلغ المسموح به هو 85٪ على سبيل المثال ، إذا كنت قد خدمت 21 عامًا ، فحدد 53٪ = (50 + 3). أو مع خبرة مختلطة 27 عامًا ، اختر أيضًا 52٪ = (50 + 1 + 1).
0 %

معامل المنطقة

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

إذا كان المتقاعد يعيش في منطقة يتم فيها إنشاء معامل المنطقة ، يتم إنشاء معاش تقاعدي عسكري (بما في ذلك الزيادات والإضافات إلى المعاشات العسكرية) مع معامل المنطقة (بغض النظر عن مكان إقامة الخدمة ومكان تخصيص المعاش العسكري). إذا كان صاحب المعاش يعيش في مناطق ذات ظروف إقليمية طبيعية ، فلا يتم الاحتفاظ بالمعامل الإقليمي للمعاش العسكري إلا إذا كان المتقاعد قد خدم لمدة 15 عامًا على الأقل في مناطق أقصى الشمال أو 20 عامًا في مناطق معادلة لها.

القانون الاتحادي المؤرخ 12 فبراير 1993 رقم 4468-I Art. 48 "بشأن تقديم معاشات تقاعدية للأشخاص الذين خدموا في الجيش ، وخدموا في هيئات الشؤون الداخلية ، ودائرة الإطفاء التابعة للدولة ، والهيئات المعنية بمراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية ، ومؤسسات وهيئات نظام السجون ، و عائلات "


0 %

سنة استحقاق المعاش (العامل المتناقص)

اختر العام 2012 2013 من 01.10.2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2030 2034 2035

يؤخذ البدل النقدي في الاعتبار عند حساب المعاش اعتبارًا من 1 يناير 2012 بمبلغ 54 بالمائة وابتداءً من 1 يناير 2013 يزيد سنويًا بنسبة 2 بالمائة حتى يصل إلى 100 بالمائة من حجمه.
0 %


هل ترغب في الاعتناء بمستقبلك بنفسك وعمل وديعة بنكية بعائد أعلى بكثير من الجزء الممول من المعاش التقاعدي؟ استغل الفرصة

وفقًا للصيغة الحالية لحساب المعاش التقاعدي للأفراد العسكريين في عام 2014 ، سيزداد بنحو 9-12٪. وتحدد القيمة الأساسية للمخصص النقدي المأخوذ في الاعتبار عند حساب المعاش بنسبة 54٪. منذ عام 2012 ، يخضع حجمها لزيادة سنوية بنسبة 2٪ لتصل إلى 100٪. اليوم هو 60٪. في عام 2016 ، سيكون مبلغ البدل النقدي بالفعل 62 ٪.

تأمل إدارة الموقع أن تكون حاسبة المعاشات التقاعدية العسكرية على الإنترنت ملائمة للاستخدام ، لأنها تأخذ في الاعتبار الأسعار الحالية ، مما يسمح لك برؤية الصورة الحقيقية. إدخال البيانات الجديدة يصحح فورا النتيجة النهائية لحساب المعاش التقريبي.