الطبيب العسكري هو الشخص الحاصل على تعليم طبي عالٍ وله رتبة عسكرية.
يتمتع الأطباء العسكريون بوضع محايد خاص تم تعيينه لهم عام 1864 بموجب اتفاقية جنيف. وفقًا للاتفاقية ، فإن الأطباء العسكريين ملزمون بأداء واجبات طبية فقط ، وتقديم المساعدة لضحايا الأعمال العدائية أو النزاعات المسلحة ، دون استثناء.
في الجيش يعتبر الأطباء العسكريون أهم الشخصيات. بدون هذه الفئة من الجيش ، لا يمكن للجيش أن يوجد. يراقب الطبيب صحة الجنود ويزودهم بالمستلزمات الضرورية رعاية طبيةاذا كان ضروري.
مسؤوليات الطبيب العسكري
يجب أن يتمتع الطبيب العسكري بمهارات قيادية وأن يكون قادرًا على تنظيم خدمة طبية ؛ والقدرة على حل مشاكل تقديم الرعاية الطبية مهمة أيضًا ، سواء في وقت السلم أو في ظروف النزاعات المسلحة أو الأعمال العدائية.
يجب على الطبيب مراقبة الحالة الصحية للجيش ، إذا لزم الأمر ، وتقديم المساعدة الطبية أو الرجوع إلى أخصائي ضيق.
يجب على الطبيب مساعدة الجميع دون استثناء.
طبيب جراح عسكري
طبيب جراح عسكري يقدم العلاج وهو مسؤول عن نقل الجرحى من أماكن النزاعات العسكرية.
فالأسلحة الحديثة قادرة على إلحاق نسبة كبيرة من الإصابات البليغة بالإنسان ، مما يؤدي إلى بعض الصعوبات في علاج ونقل الضحايا أثناء الأعمال العدائية.
يختلف الجراح العسكري عن المدني في طرق العلاج في النزاعات العسكرية. يقدم الطبيب رعاية متعددة التخصصات ، لذلك يجب أن يفهم جميع مجالات الجراحة.
المعدات الحديثة التي تم تجهيز المستشفيات الميدانية العسكرية بها ، والتقنيات الجراحية الجديدة تجعل من الممكن تقديم المساعدة المؤهلة للضحايا وإنقاذ الأرواح.
تظهر جميع أنواع الأسلحة الجديدة في العالم ، في المعامل العلمية جراحة عسكريةدراسة الآثار الضارة للأسلحة الحديثة وتطوير أجهزة جراحية جديدة يمكن استخدامها في ظروف المجال العسكري مع الحد الأدنى من المخاطر على حياة الضحية.
طبيب أسنان طبيب عسكري
طبيب أسنان عسكري ينظم رعاية وعلاجًا طبيًا لمصابي منطقة الوجه والفكين.
في عملية التدريب ، يقوم الطلاب بدراسة أمراض الأسنان وإصاباتها ، ومراقبة حالة المرضى في العيادة. ومع ذلك ، فإن أطباء الأسنان العسكريين المستقبليين لا يواجهون إصابات قتالية ، مما يجعل من الصعب عليهم ذلك تمارين عمليةواستيعاب قضايا البرنامج.
طبيب صحة عسكري
يشرف طبيب الصحة العسكرية على الحالة الصحية للجنود ، والحفاظ على صحتهم ، والقضاء على العوامل الخارجية السلبية ، كما يتحكم في جودة الطعام ، مما يجعل من الممكن زيادة القدرة المهنية لجيش البلاد.
طبيب بيطري عسكري
يحمي الطبيب البيطري العسكري صحة الحيوانات في القوات ، ويعيد لياقتها للخدمة ، ويضمن السيطرة على توريد اللحوم ومنتجات المواشي.
كيف تصبح طبيبا عسكريا؟
ليس الطبيب العسكري مهنة سهلة ؛ لكي تصبح متخصصًا في هذا المجال ، من الضروري أولاً وقبل كل شيء التحمل والانضباط العسكري والمعرفة المتميزة. اعتاد العديد من الأطباء العسكريين منذ الصغر على الحياة العسكرية ، ويتخرج معظمهم من المدارس العسكرية قبل دخول الجامعة.
بعد حصوله على شهادة التعليم الثانوي ، يجب على الشخص الذي يخطط ليصبح طبيبًا عسكريًا الدخول الجامعة الطبية.
يستغرق تدريب أخصائي مؤهل وقتًا - ست سنوات من الدراسة وسنة أو سنتين من التدريب. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على أي طبيب تحسين مؤهلاته بانتظام ، نظرًا لأن العلوم الطبية لا تقف مكتوفة الأيدي ، يجب أن تكون على دراية بأساليب العلاج الجديدة.
يمكن أن تتم الدورات الأربع الأولى من الدراسة في أي منها المعهد الطبي، ولكن في السنة الخامسة يجب أن تنتقل إلى كلية الطب العسكري (على سبيل المثال ، إلى أكاديمية سان بطرسبرج الطبية العسكرية).
يدرس الأطباء العسكريون الموضوعات المهمة للجيش (الجراحة ، والأشعة ، وعلم السموم ، والعلاج الميداني العسكري) بتعمق أكبر ، لكن الدبلوم لا يختلف عمليًا عن الطبيب المدني.
تتم ممارسة طلاب الجامعات الطبية العسكرية في مكان الخدمة ، وغالبًا ما يتعين على الأطباء الشباب الخضوع للتدريب الداخلي في ظروف القتال ، الحاميات البعيدة.
أين يدرسون ليصبحوا طبيبًا عسكريًا؟
يمكن للطبيب العسكري أن يأخذ أول أربع دورات دراسية في أي جامعة طبية. في السنة الخامسة يشترط التقديم للتحويل إلى معهد به كلية لتدريب الأطباء العسكريين. الأكثر شهرة هي أكاديمية سانت بطرسبرغ العسكرية الطبية. كيروف ، جامعة بيلاروسيا الطبية الحكومية ، الجامعة الطبية الوطنية. Bogomolets في كييف.
تدريب الأطباء العسكريين
يتم تدريب أطباء المستقبل العسكريين في كلية الشؤون الطبية العسكرية. في السنة الخامسة ، يدرس الطلاب بمزيد من العمق الموضوعات اللازمة لعمل الكوادر الطبية العسكرية. يتعلم المحترفون الشباب كيفية التصرف وتقديم الرعاية الطبية اللازمة متى أصابة بندقيه، في حالة التسمم بمواد سامة ، مع التعرض للإشعاع ، إلخ.
بعد دراسة النظرية ، يتم إرسال طبيب عسكري شاب للتدرب في الوحدات العسكرية ، حيث سيتعلم لعدة سنوات ، بتوجيه من المشرف ، تطبيق المعرفة المكتسبة في المعهد عمليًا ، في ظروف الخدمة العسكرية الحقيقية.
رتب الأطباء العسكريين
بعد التخرج من الجيش الأكاديمية الطبيةأو طبيب جامعي عسكري يحصل على رتبة ملازم في الخدمة الطبية.
يوم الطبيب العسكري
طبيب عسكري يحتفل بعطلة عمله مع غيره من العاملين في المجال الطبي. يتم الاحتفال بيوم العامل الصحي في يوم الأحد الثالث من شهر يونيو.
تجنيد الأطباء للخدمة العسكرية
يتم إرسال طبيب عسكري بعد تخرجه من كلية الطب للعمل بموجب عقد. بعد انتهاء العقد ، يمكنك إما تمديد مدة الخدمة أو ترك القوات المسلحة.
فوائد للأطباء العسكريين
يحق للطبيب العسكري بعد 10 سنوات من الخدمة التسجيل في قائمة انتظار للحصول على سكن مجاني.
لا يتم تقديم المزايا إذا ترك الطبيب الخدمة بعد انتهاء العقد الأول ، ومع ذلك ، إذا كان الفصل بسبب تسريح أو مرض ، تظل المزايا قائمة.
يحصل الأطباء العسكريون على الفوائد طوال فترة خدمتهم. بعد 20 عامًا من الخدمة ، يحق للطبيب الحصول على راتب بعد تركه القوات المسلحة ، والرعاية الطبية (بما في ذلك أفراد الأسرة) ، وما إلى ذلك.
وفق المادة 12 من أصول التشريع الاتحاد الروسيبشأن حماية صحة المواطنين "، التي وافق عليها المجلس الأعلى للاتحاد الروسي بتاريخ 22 يوليو 1993 برقم 5487-1 (المشار إليها فيما يلي باسم" أساسيات تشريعات الاتحاد الروسي بشأن حماية الصحة من المواطنين ") ، يشمل نظام الرعاية الصحية الحكومي السلطات التنفيذية الفيدرالية في مجال الرعاية الصحية ، وموضوعات السلطات التنفيذية في الاتحاد الروسي في مجال الرعاية الصحية ، الأكاديمية الروسيةالعلوم الطبية وتخطيط وتنفيذ تدابير لحماية صحة المواطنين في نطاق اختصاصها.
وفقًا للجزء 2 من المادة 12 من أساسيات تشريع الاتحاد الروسي بشأن حماية صحة المواطنين ، في نظام الدولةتشمل الرعاية الصحية أيضًا المؤسسات الطبية والوقائية والبحثية المملوكة للدولة والخاضعة لنظام الرعاية الصحية الحكومي ، والمؤسسات التعليمية ، والمنظمات الصيدلانية ، والصيدليات ، والمؤسسات الصحية ، والهيئات الإقليمية ، والتي يتم إنشاؤها بالطريقة المحددة لتنفيذ الإشراف الصحي والوبائي ، المؤسسات فحص الطب الشرعيوالخدمات اللوجستية والمنظمات لإنتاج الأدوية والمعدات الطبية والمؤسسات والمنظمات الأخرى.
وفقًا للجزء 3 من المادة 12 من أساسيات تشريع الاتحاد الروسي بشأن حماية صحة المواطنين ، يشمل نظام الرعاية الصحية الحكومي المنظمات الطبية ، بما في ذلك المؤسسات الطبية ؛ المنظمات الصيدلانية مؤسسات الصيدلة التي أنشأتها السلطات التنفيذية الفيدرالية في مجال الرعاية الصحية ، والسلطات التنفيذية الفيدرالية الأخرى والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
وفقًا للمادة 13 من أساسيات تشريع الاتحاد الروسي بشأن حماية صحة المواطنين ، يشمل نظام الرعاية الصحية البلدية السلطات الصحية البلدية ، وكذلك تلك الموجودة في ممتلكات البلديةالمنظمات الطبية والصيدلانية والصيدلانية التي تعتبر كيانات قانونية.
الدعم المالي لأنشطة منظمات نظام الرعاية الصحية البلدية هو التزام على حساب البلدية.
وفقًا للمادة 14 من أساسيات تشريع الاتحاد الروسي بشأن حماية صحة المواطنين ، يشتمل نظام الرعاية الصحية الخاص على مؤسسات طبية ووقائية وصيدلية ، وممتلكاتها مملوكة للقطاع الخاص ، وكذلك الأشخاص الذين هم تعمل في القطاع الخاص الممارسة الطبيةوالأنشطة الصيدلانية الخاصة.
لمزيد من المعلومات حول القضايا المتعلقة بنظام الرعاية الصحية الخاص ، يمكنك أن تجد في كتاب مؤلفي CJSC "BKR - INTERCOM - AUDIT" "Health Services".
حسب مرسوم وزارة الصحة و التنمية الاجتماعيةمن الاتحاد الروسي بتاريخ 7 أكتوبر 2005 رقم 627 "بشأن الموافقة على التسمية الموحدة للدولة و المؤسسات البلديةالرعاية الصحية "(يُشار إليها فيما يلي بأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 627) تشمل هذه الفئة من مؤسسات الرعاية الصحية المؤسسات الطبية التالية:
1. المؤسسات الطبية.
1.1. مرافق المستشفى.
1.1.1. المستشفيات ومنها:
منطقة
يصرف؛
إسعاف المدينة
وسط (مدينة ، حي) ؛
جهوية ، بما في ذلك أطفال (جهوية ، جمهورية ، مقاطعة).
1.1.2. المستشفيات المتخصصة وتشمل:
علاج إعادة التأهيل ، بما في ذلك للأطفال ؛
أمراض النساء.
الشيخوخة (أمر صادر عن وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 28 يوليو 1999 رقم 297 "بشأن تحسين تنظيم الرعاية الطبية للمواطنين من كبار السن وأعمار الشيخوخة في الاتحاد الروسي") (من الآن فصاعدًا - الأمر رقم 297) ؛
مُعدية ، بما في ذلك الأطفال (أمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 17 سبتمبر 1993 رقم 220 "بشأن تدابير تطوير وتحسين خدمة العدوى في الاتحاد الروسي") ؛
مخدر
الأورام.
طب العيون.
علم النفس العصبي ، بما في ذلك الأطفال ؛
الطب النفسي ، بما في ذلك الأطفال ؛
النوع التخصصي للطب النفسي (المستشفى) ؛
مستشفى نفسي (مستشفى) متخصص مع إشراف مكثف ؛
السل بما في ذلك الأطفال.
1.1.3. مستشفى.
1.1.4. الجزء الطبي والصحي بما في ذلك الجزء المركزي.
1.1.5. المنزل (المستشفى) الرعاية التمريضية.
1.1.6. تكية.
1.1.7. مستعمرة الجزام.
1.2 المستوصفات:
التربية الطبية والبدنية (أمر صادر عن وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 20 آب / أغسطس 2001 ، رقم 337 "بشأن تدابير مزيد من التطويروتحسين الطب الرياضي والعلاج بالتمارين الرياضية ") ؛
أمراض القلب.
Dermatovenerological (أمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 يوليو 2001 رقم 291 "بشأن تدابير منع انتشار الأمراض المنقولة جنسياً") ؛
الثدي.
مخدر
الأورام.
طب العيون.
مضاد للتدرن.
العصبية.
طب الغدد الصماء.
1.3 العيادات الخارجية.
1.3.1. متجول.
1.3.2. العيادات وتشمل:
الحضري ، بما في ذلك الأطفال ؛
المقاطعة المركزية؛
طب الأسنان ، بما في ذلك الأطفال ؛
استشارية وتشخيصية ، بما في ذلك للأطفال ؛
العلاج النفسي.
العلاج الطبيعي.
1.4 المراكز العلمية والعملية منها:
العلاج التأهيلي للمحاربين الدوليين.
الطب التصالحي وإعادة التأهيل؛
الشيخوخة (الأمر رقم 297) ؛
مرض السكري (أمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2001 رقم 267 "بشأن تطوير رعاية مرضى السكري لسكان الاتحاد الروسي") ؛
مركز إعادة التأهيل من المخدرات (أمر صادر عن وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 18 مارس 1997 رقم 76 "بشأن مراكز إعادة التأهيل من المخدرات") ؛
الطبية ، بما في ذلك المنطقة ؛
علم الأمراض المهنية
الوقاية من الإيدز والأمراض المعدية ومكافحتها ؛
التشخيص السريري
علم أمراض النطق وإعادة التأهيل العصبي (الملحق رقم 3 لأمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 22 أغسطس 2005 رقم 534 "بشأن تدابير تحسين تنظيم رعاية إعادة التأهيل العصبي للمرضى الذين يعانون من عواقب السكتة الدماغية وصدمات الدماغ إصابة")؛
إعادة تأهيل؛
الطبية و إعادة التأهيل الاجتماعي;
الممارسة الطبية العامة (الأسرية) (الملحق رقم 3 لأمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 20 نوفمبر 2002 رقم 350 "بشأن تحسين رعاية المرضى الخارجيين لسكان الاتحاد الروسي") ؛
استشارية وتشخيصية ، بما في ذلك للأطفال ؛
إعادة تأهيل السمع
التمارين العلاجية والطب الرياضي.
علاج متبادل؛
التغذية العلاجية والوقائية.
أنواع الرعاية الطبية المتخصصة ؛
التشخيصات النفسية الفسيولوجية.
1.5 مرافق الطوارئ ونقل الدم:
1.5.1. محطة إسعاف.
1.5.2. محطة نقل الدم.
1.5.3. مركز الدم.
1.6 مؤسسات حماية الأمومة والطفولة.
1.6.1. مركز الفترة المحيطة بالولادة(الملحق رقم 1 لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي المؤرخ 9 ديسمبر 2004 رقم 308 "بشأن تنظيم أنشطة مراكز ما حول الولادة").
1.6.2. مستشفى الولادة.
1.6.3. استشارة نسائية.
1.6.4. مركز تنظيم الأسرة والإنجاب.
1.6.5. مركز الصحة الإنجابية للمراهقين.
1.6.6. دار الأيتام ، بما في ذلك المتخصصة (الملحق رقم 1 لأمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 24 يناير 2003 رقم 2 "بشأن تحسين أنشطة دار الأيتام").
1.6.7. مطبخ الألبان.
1.7 منشآت المصحات والمنتجعات.
1.7.1. عيادة العلاج بالمياه المعدنية.
1.7.2. حمام الطين.
1.7.3. عيادة المنتجع.
1.7.4. مصحة ، بما في ذلك الأطفال ، وكذلك للأطفال مع والديهم.
1.7.5. مستوصف مصح.
1.7.6. مصحة المعسكر الصحينشاط على مدار العام.
2. مرافق الرعاية الصحية من نوع خاص.
2.1. المراكز:
الوقاية الطبية؛
طب الكوارث (اتحادي ، إقليمي ، إقليمي) ؛
احتياطي التعبئة الطبية "احتياطي" (جمهوري ، إقليمي ، إقليمي ، مدينة) ؛
ترخيص الأنشطة الطبية والصيدلانية (جمهورية ، إقليمية ، إقليمية) ؛
مراقبة جودة الأدوية ومنح الشهادات ؛
المعلومات الطبية والتحليلية؛
معلومات ومنهجية لفحص ومحاسبة وتحليل تداول المنتجات الطبية.
إحصاءات طبية
المرضية والتشريحية.
فحص الطب الشرعي.
2.3 معمل التحكم والتحليل.
2.4 اللجنة الطبية العسكرية بما في ذلك اللجنة المركزية.
2.5. المختبر البكتريولوجيلتشخيص مرض السل.
3. مؤسسات الرعاية الصحية للإشراف في مجال حماية المستهلك ورفاهية الإنسان.
3.1. مراكز النظافة وعلم الأوبئة.
3.2 مراكز المراقبة الصحية والوبائية الحكومية.
3.3 مركز مكافحة الطاعون (محطة).
3.4. مركز التطهير (محطة).
3.5 مركز التثقيف الصحي للسكان.
مؤسسات العلاج والوقاية ، مثل المستشفيات والمستوصفات ومستشفيات الولادة وغيرها من المؤسسات التي تستخدم لغرض التدريس من قبل مؤسسات التعليم الطبي العالي (الكليات) أو للأغراض العلمية من قبل المنظمات العلمية الطبية ، هي مؤسسات سريرية.
قد تشمل مؤسسات الرعاية الصحية المدرجة في القسم الفرعي 1.1 "مؤسسات المستشفيات" في أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 627 عيادة شاملة (عيادة خارجية).
محطات التوليد والتوليد فيلدشر هي أقسام فرعية هيكلية لمؤسسات الرعاية الصحية.
المراكز الصحية (الطبية ، الفلندية) هي أقسام فرعية هيكلية لمؤسسات أو منظمات الرعاية الصحية. وهي مصممة لتقديم الإسعافات الأولية للعمال والموظفين والطلاب.
قد يشمل تكوين المستشفى الإقليمي أو الإقليمي أو الجمهوري أو مؤسسة الرعاية الصحية لطب الكوارث الإسعاف الجوي ، الذي يعمل وفقًا لحقوق إدارته.
العيادات - المؤسسات الطبية والوقائية (المستشفيات ومستشفيات الولادة وغيرها من مؤسسات الرعاية الصحية) ، والتي تعد جزءًا من المؤسسات الطبية العليا المؤسسات التعليميةأو المنظمات الطبية العلمية أو التابعة كليات الطبوالمنظمات العلمية هي تقسيماتها الهيكلية.
بناء على قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 627 ، تشمل المؤسسات الطبية المتخصصة دور الأيتام للأطفال:
"- مع آفة عضوية مركزية الجهاز العصبيمع اضطراب عقلي
- مع ضرر عضوي للجهاز العصبي المركزي ، بما في ذلك الشلل الدماغي ، دون اضطرابات عقلية ؛
- مع خلل في الجهاز العضلي الهيكلي وعيوب أخرى التطور البدنيبدون اضطراب عقلي
- مع ضعف السمع والكلام (الصم والبكم والصم وضعاف السمع) ؛
- مع اضطرابات الكلام (التلعثم ، مع alalia واضطرابات الكلام الأخرى) ؛
- ضعاف البصر (المكفوفين وضعاف البصر) ؛
- مع تسمم السل ، أشكال صغيرة ومهدئة من مرض السل ؛
- مصحة.
يضم مركز التأهيل الطبي والاجتماعي قسمًا للإقامة الدائمة للمراهقين والبالغين ذوي الإعاقة المصابين بأشكال حادة من الشلل الدماغي والذين لا يتحركون بشكل مستقل ولا يخدمون أنفسهم.
وفقًا للتذييل 1 لمرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 27 أغسطس 1997 رقم 43 "بشأن تنسيق فئات الأجور وخصائص التعريفات والمؤهلات لوظائف العاملين في مجال الرعاية الصحية في الاتحاد الروسي" (المشار إليها فيما يلي إلى مرسوم وزارة العمل رقم 43) في المؤسسات الطبيةيتم استخدام فئات (التأهيل) التالية:
· كبير أطباء مؤسسة رعاية صحية (مدير ، رئيس ، رئيس) ؛
· كبير الأطباء (رئيس) مؤسسة الخدمات الصحية والوبائية الحكومية (مركز الإشراف الصحي والوبائي الحكومي - رئيس أطباء الدولة للصحة العامة ، ومحطة التطهير ، ومركز مكافحة الطاعون ، والمركز الجمهوري الروسي للمعلومات والتحليل. المركز ، محطة مكافحة الطاعون) ؛
مدير المستشفى (المنزل) الرعاية التمريضية ، رعاية المسنين ؛
· مدير مطبخ الألبان.
· بيت ممرضة(القابلة الرئيسية ، المسعف الرئيسي) ؛
رئيس المستودع الطبي في احتياطي التعبئة.
2.1. الأخصائيون ذوو التعليم الطبي العالي:
طبيب متدرب
طبيب متدرب في مؤسسة الخدمة الصحية والوبائية الحكومية ؛
· طبيب مختص.
طبيب متخصص في مؤسسة الخدمة الصحية والوبائية الحكومية.
2.2. متخصصون ذوو أعلى التعليم المهني:
· أخصائي علم نفس طبي.
· عالم الحيوان ، عالم الحشرات.
· أحيائي؛
• فيزيائي خبير في مراقبة مصادر الإشعاع المؤين وغير المؤين.
- مدرس - منهجي في تمارين العلاج الطبيعي.
· كيميائي - خبير في مؤسسة الرعاية الصحية.
2.3 الأخصائيون الحاصلون على التعليم المهني الثانوي والطب الثانوي والموظفين:
· طبيب أسنان؛
· تكنولوجية طبية؛
قابلة؛
· اخصائي طب طوارئ؛
- مساعد المسعف والمختبر (فني مختبرات طبية).
· ممرضة؛
· أخصائي بصريات طبي.
· فني أسنان.
· مساعد مختبر؛
· فني أشعة سينية؛
· مدرس العلاج الطبيعي.
مدرس مطهر.
· مدرب علاج بالممارسة;
· مدرب التثقيف الصحي;
· إحصائي طبي.
· المسجل الطبي.
· مطهر طبي.
· صيدلي مبتدئ.
· بائع البصريات.
· باكر.
· صحة الأسنان.
3. الطاقم الطبي المبتدئ:
ممرض مساعد ممرض؛
شقيقة عشيقة
ممرضة (غسالة).
4 - العاملون الآخرون في ورش العمل الطبية والعمالية في مؤسسات الرعاية الصحية:
· مدرس التكوين الصناعي للعاملين في المهن الجماهيرية 4 - 8.
يُطلب من جميع المؤسسات الطبية الحكومية والبلدية التابعة لوزارة الصحة في الاتحاد الروسي استخدام فئات التعريفات (المؤهلات) المشار إليها ، نظرًا لأنها تتعلق بمجال الميزانية للتمويل ، والذي يتم توفير الدفع له وفقًا لـ Unified مقياس التعريفة الجمركية. أما بالنسبة للمنظمات الطبية الخاصة والأشخاص الذين يمارسون الطب الخاص ، فإنهم يضعون بشكل مستقل وثيقة تنظم الأجور.
لكي لا يتم تعيين الفئة بشكل تعسفي ، ولكن وفقًا لمعايير معينة ، هناك خصائص تعريفية ومؤهلات. تم تحديد الخصائص المسماة لموظفي المؤسسات الطبية في الملحق رقم 2 من مرسوم وزارة العمل رقم 43. يشار إلى جميع المسميات الوظيفية وفقًا لـ OKPDTR.
تساهم خصائص التعرفة والتأهيل في الاختيار الصحيحوتنسيب العاملين وتحسين مؤهلاتهم وتقسيم العمل بين المديرين والمتخصصين ، وكذلك ضمان الوحدة في تحديد المسؤوليات الوظيفية لهذه الفئات من العمال ومتطلبات التأهيل لفئات الأجور المفروضة عليهم.
لم يتم تطوير خصائص التعرفة والتأهيل لمناصب نواب رؤساء مؤسسات الرعاية الصحية وتقسيماتهم الهيكلية ، منذ ذلك الحين الواجبات الرسمية، يتم تحديد متطلبات المعرفة والتأهيل على أساس خصائص المناصب الإدارية المعنية.
بناءً على التعرفة وخصائص التأهيل للطبيب المتخصص ، تقوم مؤسسة طبية بتطوير توصيف وظيفي للأطباء من جميع التخصصات والألقاب ، مع مراعاة خصوصيات عملهم.
يحتوي قسم "مسؤوليات الوظيفة" من الملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 على الوظائف الرئيسية التي يمكن أن يعهد بها كليًا أو جزئيًا إلى الموظف الذي يشغل هذا المنصب. هذا القسم هو الأساس لتطوير التوصيفات الوظيفية التي تحدد الواجبات والحقوق والمسؤوليات المحددة للموظف.
تحدد لجنة إصدار الشهادات امتثال الواجبات المؤداة بالفعل ومؤهلات الموظفين بالمتطلبات التي تفرضها خصائص التعرفة والمؤهلات.
يتم اعتماد العاملين في المجال الطبي وفقًا للأحكام المتعلقة بإجراءات إصدار الشهادات للأطباء والصيادلة والعاملين في المجال الطبي والصيدلاني ، والتي تمت الموافقة عليها بأوامر من وزارة الصحة في الاتحاد الروسي.
وفقًا للمؤشرات المعتمدة من قبل وزارة الصحة في الاتحاد الروسي ، يتم تصنيف المؤسسات الطبية من قبل السلطات الصحية على أنها مجموعات مختلفةكشوف رواتب المديرين. في الأمر الصادر عن وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 15 أكتوبر 1999 رقم 377 "بشأن الموافقة على اللائحة الخاصة بأجور العاملين في مجال الرعاية الصحية" (يُشار إليها فيما يلي بأمر وزارة الصحة رقم 377) ، مجموعات لـ يتم تمييز أجور رؤساء المؤسسات الطبية من خلال وجود الأسرة:
مجموعة واحدة من مكافآت المديرين - وجود أسرة تقديرية تبلغ 1200 أو أكثر ؛
مجموعتان من أجور المديرين - توفر الأسرة المقدرة من 810 إلى 1200 ؛
3 مجموعات من أجور المديرين - توفر الأسرة المقدرة من 510 إلى 800 ؛
4 مجموعات من أجور المديرين - توافر الأسرة المقدرة من 260 إلى 500 ؛
5 مجموعة مكافآت المديرين - وجود أسرة تقديرية تزيد عن 50 إلى 250 أسرة.
يمكن إنشاء اللقب الرسمي "كبير" بشرط أن يقوم الموظف ، بالإضافة إلى أداء واجباته الرسمية المباشرة ، بإدارة فناني الأداء التابعين له.
العاملون الطبيون الذين يشغلون مناصب عليا: المسعفون ، والقابلات ، والممرضات ، وفنيو الأسنان ، وأطباء المحطات (الأقسام) للرعاية الطبية الطارئة ووحدات الإنقاذ الجبلية ، وأطباء الأطفال في المدينة (المنطقة) يتحملون فئة أعلى فيما يتعلق بالفئة التي تم تحديدها حسب المواقف ذات العلاقة في الملحق رقم 2 من قرار وزارة العمل رقم 43.
يتم تحميل العاملين الطبيين الذين يديرون الأقسام والإدارات والمكاتب والمختبرات والفرق والوحدات الهيكلية الأخرى لمؤسسات الرعاية الصحية تكلفة أعلى فيما يتعلق بالفئة ، التي تم إنشاؤها للوظيفة المقابلة مع التعليم الطبي العالي ، حسب فئة واحدة - إذا كان هناك ما يصل إلى 6 أقسام طبية وصيدلانية في وظائف الوحدة ، إلى فئتين - إذا كان هناك 7 أو أكثر من الوظائف المذكورة أعلاه في الوحدة.
في حالة توقف الأطباء عن العمل في تخصصهم لأكثر من 5 سنوات أو تغيير ملفهم التخصصي والانتقال إلى وظيفة أخرى تتطلب تدريبًا ومؤهلات خاصة ، لفترة التخصص بالطريقة المقررة للحصول على المطلوب. المعارف والمهارات والقدرات الخاصة اللازمة للعمل المستقل في منصب جديد ، وإصدار شهادة بالحصول على المؤهل المناسب ، يتم تعيينهم في منصب طبيب متدرب.
الأشخاص المرتبطون بالعاملين الطبيين المبتدئين الذين ليس لديهم تدريب خاص أو خبرة عملية تحددها متطلبات التأهيل ، ولكن لديهم ما يكفي خبرة عمليةوأداء المهام الموكلة إليهم بشكل نوعي وكامل ، بناءً على توصية لجنة التصديق ، كاستثناء ، يمكن تعيينهم في المناصب ذات الصلة بنفس الطريقة مثل الأشخاص الذين لديهم تدريب خاصوخبرة العمل. قد يتم تعيين فئة مناسبة من الأجر لهؤلاء الأشخاص.
رؤساء المؤسسات الطبية:
1) لرئيس الأطباء (مدير ، رئيس ، رئيس) لمؤسسة صحيةطبقا للملحق رقم 2 من قرار وزارة العمل رقم 43
وجود أعلى التعليم الطبيوما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في مرافق الرعاية الصحية:
13 فئة - في مؤسسة صحية غير مدرجة في مجموعات مكافآت المديرين ؛
14 فئة - في مؤسسة رعاية صحية ، والتي تم تخصيصها للمجموعة V من حيث أجر المديرين ؛
الفئة الخامسة عشر - في مؤسسة رعاية صحية ، وهي مخصصة للمجموعة الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
فئة 16 - في مؤسسة رعاية صحية ، والتي تم تعيينها للمجموعة الثالثة من حيث أجر المديرين ؛
17 فئة - في مؤسسة رعاية صحية ، والتي تم تعيينها للمجموعة الثانية من حيث أجر المديرين ؛
18 فئة - في مؤسسة رعاية صحية ، والتي يتم تعيينها للمجموعة الأولى من حيث أجر المديرين.
2) لكبير أطباء (رئيس) مؤسسة تابعة لدائرة الخدمات الصحية والوبائية الحكومية (مركز الإشراف الصحي والوبائي للدولة - كبير أطباء الصحة في الدولة ، ومحطة تطهير ، ومركز لمكافحة الطاعون ، والمعلومات الجمهورية الروسية والتحليلية المركز ، محطة مكافحة الطاعون) ، طبقًا للملحق رقم 2 لقرار وزارة العمل رقم 43 ، شروط التأهيل التالية لدرجات السداد:
وجود تعليم طبي عالي وخبرة عملية في التخصص لا تقل عن 5 سنوات:
الفئة الخامسة عشرة - في مؤسسة الخدمة الصحية والوبائية الحكومية ، والتي يتم تخصيصها للمجموعة الرابعة لمكافأة المديرين ؛
16 فئة - في مؤسسة الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، والتي يتم تعيينها للمجموعة الثالثة من أجل مكافأة المديرين ؛
17 فئة - في مؤسسة الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، والتي يتم تعيينها للمجموعة الثانية من أجل مكافأة المديرين ؛
18 فئة - في مؤسسة الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، والتي تم تعيينها للمجموعة الأولى من حيث أجر المديرين.
3) لمدير مستشفي (منزلي) رعاية تمريضية ، تكية
12-13 فئة - التعليم الطبي العالي والخبرة العملية في مؤسسات الرعاية الصحية لمدة 5 سنوات على الأقل ، والتعليم الطبي الثانوي والخبرة العملية في مؤسسات الرعاية الصحية لمدة 10 سنوات على الأقل.
4) لرئيس مطبخ الألبانوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
التعليم الطبي الثانوي وما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية في مؤسسات الرعاية الصحية في الملف الشخصي:
الفئة السابعة - في مطبخ الألبان ، وهي مخصصة للمجموعة الخامسة من حيث أجر المديرين ؛
الفئة الثامنة - في مطبخ الألبان ، وهي مخصصة للمجموعة الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
الفئة التاسعة - في مطبخ الألبان ، وهي مخصصة للمجموعة الثالثة من حيث أجر المديرين ؛
10 فئة - في مطبخ الألبان ، والتي تم تخصيصها للمجموعة الثانية من حيث أجر المديرين ؛
فئة 11 - في مطبخ الألبان ، وهي مخصصة للمجموعة الأولى من حيث أجور المديرين.
5) للممرضات الرئيسية (القابلة ، المسعف الرئيسي)
· وجود تعليم طبي عالي في تخصص "التمريض" دون إبراز متطلبات الخبرة العملية.
التعليم الطبي الثانوي المتقدم أو مستوى أساسيوخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الملف الشخصي:
الفئة التاسعة إلى العاشرة - في مؤسسة الرعاية الصحية ، والتي يتم تخصيصها للمجموعة الخامسة من حيث أجر المديرين ؛
11-12 فئة - في مؤسسة رعاية صحية ، والتي يتم تخصيصها للمجموعة الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
12-13 فئة - في مؤسسة رعاية صحية ، والتي يتم تخصيصها للمجموعة الثالثة من حيث أجر المديرين ؛
13-14 فئة - في مؤسسة رعاية صحية ، والتي يتم تخصيصها للمجموعة الثانية من حيث أجر المديرين ؛
14-15 فئة - في مؤسسة رعاية صحية ، والمخصصة للمجموعة الأولى من حيث أجر المديرين.
6) لرئيس المستودع الطبي للتعبئة الاحتياطيةوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
التعليم المهني العالي وما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية في الملف الشخصي:
فئة 11 - عند أداء المهام الرسمية لرئيس المستودع الطبي في احتياطي التعبئة ، الذي تبلغ مساحته أقل من ألف متر مربع ؛
الفئة 12 - عند أداء المهام الرسمية لرئيس مستودع طبي في احتياطي تعبئة ، تبلغ مساحته من 1 إلى 3 آلاف متر مربع ، أو عند أداء المهام الرسمية لرئيس مستودع طبي للتعبئة احتياطي ، تبلغ مساحته أقل من ألف متر مربع ، توضع عليه المخدرات ؛
فئة 13 - عند أداء المهام الرسمية لرئيس المستودع الطبي باحتياطي التعبئة الذي تبلغ مساحته من 3 إلى 5 آلاف متر مربع ، أو عند أداء الواجبات الرسمية لرئيس المستودع الطبي الخاص بـ احتياطي التعبئة ، بمساحة من 1 إلى 3 آلاف متر مربع ، توجد فيه مخزونات مخدرات ؛
الفئة الرابعة عشرة - عند القيام بالمهام الرسمية لرئيس المستودع الطبي باحتياطي التعبئة الذي تبلغ مساحته أكثر من 5 آلاف متر مربع. م ، أو عند أداء المهام الرسمية لرئيس المستودع الطبي في احتياطي التعبئة ، الذي تبلغ مساحته من 3 إلى 5 آلاف متر مربع ، حيث توجد مخزونات من المخدرات ؛
الفئة الخامسة عشر - في اداء الواجبات الرسمية لرئيس المستودع الطبي باحتياطي التعبئة الذي تبلغ مساحته المستودعات أكثر من 5 آلاف متر مربع والذي يحتوي على مخزون من المواد المخدرة.
الأخصائيون ذوو التعليم الطبي العالي:
7) لطبيب متدرب ، طبيب متدرب في مؤسسة تابعة لدائرة الخدمات الصحية والوبائية الحكوميةوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
وجود تعليم طبي عالي دون إبراز متطلبات الخبرة العملية.
الصف التاسع.
8) لأخصائي طبيوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
11 فئة - طبيب متخصص ليس لديه فئة تأهيل ؛
فئة 12 - طبيب متخصص حاصل على فئة التأهيل II ؛
جراح من جميع الطوائف يعمل على مرضى في مستشفى ليس لديهم فئة تأهيل ؛
طبيب من فريق الإسعاف أو وحدة طبية متنقلة دائمة (تركيب) ليس لديه فئة مؤهل ؛
ممارس عام (عائلة) ليس لديه فئة تأهيل ؛
طبيب حديثي الولادة ليس لديه فئة مؤهل ؛
طبيب - خبير الطب النفسي الشرعي وطبيب - خبير طبي في المحكمةالذين ليس لديهم فئة تأهيل ؛
فئة 13 - طبيب متخصص حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
جراح من جميع الأنواع ، يعمل على المرضى في المستشفى ولديه فئة تأهيل II ؛
طبيب من فريق الإسعاف أو وحدة طبية متنقلة دائمة (تركيب) ، لديها فئة تأهيل II ؛
ممارس عام (عائلة) ، حاصل على فئة التأهيل II ؛
طبيب حديثي الولادة حاصل على فئة التأهيل II ؛
طبيب - خبير في الطب النفسي الشرعي وطبيب - خبير في الطب الشرعي ، حاصل على فئة التأهيل II ؛
فئة 14 - طبيب متخصص حاصل على أعلى فئة تأهيل ؛
جراح من جميع الأنواع ، يعمل على المرضى في المستشفى ولديه فئة مؤهلة ؛
طبيب من فريق الإسعاف أو وحدة طبية متنقلة دائمة (تركيب) ، تحمل فئة التأهيل I ؛
ممارس عام (عائلة) ، حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
طبيب حديثي الولادة ، حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
طبيب - خبير في الطب النفسي الشرعي وطبيب - خبير في الطب الشرعي ، حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
الفئة الخامسة عشر - جراح من جميع الأنواع ، يعمل على المرضى في المستشفى ولديه أعلى فئة مؤهلة ؛
طبيب من فريق الإسعاف أو وحدة طبية متنقلة دائمة (تركيب) ، والتي لديها أعلى فئة تأهيل ؛
ممارس عام (عائلة) ، حاصل على أعلى فئة مؤهل ؛
طبيب حديثي الولادة لديه أعلى فئة مؤهلة ؛
طبيب - خبير الطب النفسي الشرعي وطبيب - خبير في الطب الشرعي ، حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
9) لطبيب متخصص في مؤسسة الدولة للخدمات الصحية والوبائيةوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
وجود تعليم طبي عالي ووثيقة منح لقب طبيب أخصائي:
الفئة العاشرة - طبيب متخصص (متدرب) لديه استراحة في العمل ؛
11 فئة - طبيب متخصص ليس لديه فئة مؤهلة ، في مؤسسات الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، مخصص للمجموعات الثانية إلى الرابعة لمكافأة المديرين ؛
12 فئة - طبيب أخصائي حاصل على فئة التأهيل الثانية ، في مؤسسات الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، المصنفة على أنها مجموعات II - IV لمكافأة المديرين ؛
طبيب متخصص ليس لديه فئة تأهيل في مؤسسة مصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
13 فئة - طبيب أخصائي حاصل على فئة التأهيل الأول ، في مؤسسات الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، المصنفة على أنها مجموعات II - IV لأجور المديرين ؛
طبيب متخصص حاصل على مؤهل من الفئة الثانية في مؤسسة مصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
14 فئة - طبيب أخصائي حاصل على أعلى فئة مؤهلة ، في مؤسسات الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، تم تعيينه في المجموعات II إلى IV مقابل أجر المديرين ؛
طبيب متخصص حاصل على فئة المؤهل الأول في مؤسسة مخصصة للمجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
الفئة 15 - طبيب متخصص حاصل على أعلى فئة مؤهلة في مؤسسة تابعة لدائرة الدولة للخدمات الصحية والوبائية ، المصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين.
المتخصصون ذوو التعليم المهني العالي:
10) من أجل طبيب نفسانيوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
التعليم العالي في علم النفس و تعليم إضافيفي علم النفس الطبي:
فئة 11 - طبيب نفساني ليس لديه فئة مؤهل ؛
12 فئة - عالم نفسي طبي ، حاصل على فئة التأهيل II ؛
فئة 13 - طبيب نفساني حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
فئة 14 - طبيب نفساني حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
11) لعلم الحيوان وعلم الحشراتوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
وجود تعليم بيولوجي عالي:
الفئة العاشرة - عالم أحياء (عالم حيوان ، عالم حشرات) ، ليس لديه فئة مؤهلة ، في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
11 فئة - عالم أحياء (عالم حيوان ، عالم حشرات) ، حاصل على فئة التأهيل الثانية ، في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم أحياء (عالم حيوان ، عالم حشرات) ، ليس لديه فئة مؤهل ، في مؤسسة رعاية صحية مخصصة للمجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
12 فئة - عالم أحياء (عالم حيواني ، عالم حشرات) ، حاصل على فئة التأهيل I ، في مؤسسات الرعاية الصحية المصنفة كمجموعات من الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم أحياء (عالم حيواني ، عالم حشرات) ، حاصل على مؤهل من الفئة الثانية ، في مؤسسة رعاية صحية مخصصة للمجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
13 فئة - عالم أحياء (عالم حيواني ، عالم حشرات) ، حاصل على أعلى فئة تأهيل ، في مؤسسات الرعاية الصحية المصنفة على أنها مجموعات من الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم الأحياء (عالم الحيوان ، عالم الحشرات) ، الحاصل على فئة التأهيل الأول ، في مؤسسة رعاية صحية ، تمت إحالته إلى المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
الفئة الرابعة عشرة - عالم أحياء (عالم حيوان ، عالم حشرات) ، حاصل على أعلى فئة مؤهل ، في مؤسسة رعاية صحية مصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجور المديرين.
12) لعالم الأحياءوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
حضور تعليم مهني عالي في تخصص "علماء الأحياء":
الفئة العاشرة - عالم أحياء ليس لديه فئة مؤهلة في المؤسسات الصحية والوبائية المصنفة كمجموعات من الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
11 فئة - عالم أحياء ، من فئة التأهيل II ، في المؤسسات الصحية والوبائية ، مصنفة كمجموعات من الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم أحياء ليس لديه فئة مؤهلة في المؤسسات الطبية والمؤسسات الصحية والوبائية المصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
12 فئة - عالم أحياء ، حاصل على فئة التأهيل I ، في المؤسسات الصحية والوبائية ، مخصص للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم الأحياء ، الحاصل على فئة التأهيل الثانية ، في المؤسسات الطبية والمؤسسات الصحية والوبائية ، المشار إليه في المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
الفئة الثالثة عشر - عالم أحياء حاصل على أعلى فئة تأهيل ، في المؤسسات الصحية والوبائية المصنفة في المجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم الأحياء ، الحاصل على فئة التأهيل الأول ، في المؤسسات الطبية والوقائية والمؤسسات الصحية والوبائية ، يُشار إلى المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
فئة 14 - عالم أحياء حاصل على أعلى فئة مؤهلة في المؤسسات الطبية والوقائية والمؤسسات الصحية والوبائية المصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجور المديرين.
13) لفيزيائي خبيرللتحكم في مصادر الإشعاع المؤين وغير المؤين وفقًا للمرسوم المذكور ، يتم تحديد متطلبات التأهيل التالية حسب فئات الدفع:
التعليم البدني والفني العالي:
10 فئة - عالم فيزيائي خبير ليس لديه فئة مؤهل في مؤسسات الرعاية الصحية المصنفة ضمن المجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
11 فئة - عالم فيزيائي خبير ، حاصل على فئة التأهيل II ، في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم فيزيائي خبير ليس لديه فئة مؤهل في مؤسسة رعاية صحية مصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
12 فئة - عالم فيزيائي خبير ، حاصل على فئة المؤهل الأول ، في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
عالم فيزيائي خبير ، حاصل على مؤهل من الفئة الثانية ، في مؤسسة رعاية صحية مصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
13 فئة - فيزيائي خبير ، حاصل على أعلى فئة مؤهلة ، في مؤسسات الرعاية الصحية المصنفة في المجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
فيزيائي خبير ، حاصل على فئة المؤهل الأول ، في مؤسسة رعاية صحية ، تمت إحالته إلى المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين ؛
الفئة الرابعة عشرة - عالم فيزيائي خبير لديه أعلى فئة مؤهل في مؤسسة رعاية صحية مصنفة ضمن المجموعة الأولى من حيث أجر المديرين.
14) لمعلم - منهجي في العلاج الطبيعيوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
وجود تربية بدنية عليا مع تدريب إضافي في تمارين العلاج الطبيعي والتدليك:
الفئة التاسعة - مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في الملف الشخصي ؛
10 فئة - مطلوب خبرة في العمل كمدرب - أخصائي في تمارين العلاج الطبيعي لمدة 3 سنوات على الأقل أو خبرة عملية في الملف الشخصي لمدة 5 سنوات على الأقل ؛
11 فئة - مطلوب خبرة في العمل كمدرب - أخصائي في العلاج الطبيعي لمدة 5 سنوات على الأقل ؛
12 فئة - مطلوب خبرة في العمل كمدرب - أخصائي في العلاج الطبيعي لمدة 7 سنوات على الأقل ؛
13 فئة - مطلوب خبرة في العمل كمدرب - أخصائي في العلاج الطبيعي لمدة 10 سنوات على الأقل.
15) كيميائي خبير لمنشأة رعاية صحيةوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
توافر التعليم المهني العالي (في مجال دراسة "الكيمياء" ، "التكنولوجيا الكيميائية والتكنولوجيا الحيوية") والتدريب الإضافي على البحوث المخبرية الصحية والصحية:
الفئة الثامنة - خبرة عملية في التخصص لمدة 3 سنوات على الأقل ؛
9 فئة - خبرة عملية في التخصص لمدة 5 سنوات على الأقل ؛
فئة 10 - خبرة عملية في منصب خبير كيميائي في مؤسسة رعاية صحية ليس لديها فئة مؤهل ، 3 سنوات على الأقل ؛
11 فئة - خبير كيميائي من مؤسسة رعاية صحية ، حاصل على فئة التأهيل II ، في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ؛
فئة 12 - خبير كيميائي من مؤسسة رعاية صحية حاصل على مؤهل من الفئة الأولى ، في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث الأجور ، أو لديها فئة مؤهل II في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعة الأولى من حيث الأجور المديرين.
فئة 13 - كيميائي خبير في مؤسسة رعاية صحية حاصل على أعلى فئة مؤهل في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعات الثانية إلى الرابعة من حيث أجر المديرين ، أو حاصل على مؤهل من الفئة الأولى في مؤسسات الرعاية الصحية المخصصة للمجموعة الأولى في شروط مكافأة المديرين ؛
الفئة 14 - كيميائي خبير من مؤسسة رعاية صحية ، حاصل على أعلى فئة مؤهل ، في مؤسسات الرعاية الصحية التي تم تعيينها للمجموعة الأولى من حيث أجور المديرين.
موظفي التمريض:
16) لطبيب الأسنانوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "طب الأسنان":
الفئة التاسعة - طبيب أسنان ليس لديه فئة مؤهل ؛
10 فئة - طبيب أسنان حاصل على فئة تأهيل II ؛
فئة 11 - طبيب أسنان حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
فئة 12 - طبيب أسنان حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
في رأينا تصنيف طبيب الأسنان كمتوسط طاقم طبيعفا عليها الزمن إلى حد ما وغير صحيح عندما تتطلب الوظيفة شهادة طبية.
17) للتقني الطبيوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "التشخيص المخبري":
الفئة التاسعة - تقني طبي ليس لديه فئة مؤهل ؛
الفئة العاشرة - تقني طبي حاصل على فئة التأهيل الثانية ؛
11 فئة - تقني طبي ، حاصل على فئة التأهيل الأولى ؛
فئة 12 - تقني طبي حاصل على أعلى فئة تأهيل.
18) للقابلةوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "التوليد":
الفئة الثامنة - قابلة ليس لديها فئة مؤهلة ؛
الفئة التاسعة - قابلة حاصلة على فئة التأهيل الثانية ؛
10 فئة - قابلة ، من فئة المؤهل الأول ؛
فئة 11 - قابلة حاصلة على أعلى فئة تأهيل.
19) للمسعفينوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "الطب العام":
الفئة الثامنة - مسعف ليس لديه فئة مؤهلة ؛
الفئة التاسعة - مسعف حاصل على مؤهل II ؛
10 فئة - مسعف حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
11 فئة - مسعف حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
20) مساعد مختبر وفني مختبر طبيوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
الفئة الثامنة - مساعد مسعف - مختبر (فني مختبر طبي) ، ليس لديه فئة مؤهلة ؛
الفئة التاسعة - مساعد طبي - مساعد مختبر (فني مختبر طبي) ، حاصل على فئة التأهيل II ؛
10 فئة - مساعد المختبر الطبي (فني مختبر طبي) ، الحاصل على فئة المؤهل الأول ؛
فئة 11 - مساعد مختبر طبي (فني مختبر طبي) الحاصل على أعلى فئة مؤهل.
وجود تعليم طبي ثانوي.
22) ممرضةوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "التمريض":
6-7 فئات - ممرضة ليس لديها فئة تأهيل ؛
7-8 فئات - ممرضة حاصلة على فئة التأهيل II ؛
8-9 فئات - ممرضة حاصلة على فئة المؤهل الأول ؛
9-10 فئات - ممرضة حاصلة على أعلى فئة تأهيل ؛
ممرضة حاصلة على فئة التأهيل الثانية: غرفة عمليات ، طبيب تخدير ، جناح ، إجرائي ، تضميد ، تدليك ، ممارس عام ؛
فئة 10 - ممرضة حاصلة على فئة المؤهل الأول: غرفة عمليات ، طبيب تخدير ، جناح ، إجرائي ، تضميد ، تدليك ، ممارس عام ؛
فئة 11 - ممرضة حاصلة على أعلى فئة مؤهلة: غرفة عمليات ، طبيب تخدير ، جناح ، إجرائي ، تضميد ، تدليك ، ممارس عام.
23) لأخصائي بصريات طبيوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "البصريات الطبية" (مستوى متقدم):
6-7 فئات - أخصائي بصريات طبي ، ليس لديه فئة مؤهل ؛
7-8 فئات - أخصائي بصريات طبي ، حاصل على فئة المؤهل الثاني ؛
8-9 فئات - أخصائي بصريات طبي ، حاصل على فئة المؤهل الأول ؛
9-10 فئات - أخصائي بصريات طبي ، حائز على أعلى فئة مؤهل.
24) لفني الأسنانوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "طب الأسنان":
6-7 فئات - فني أسنان حاصل على مؤهل ثالث ؛
7-8 فئات - فني أسنان حاصل على مؤهل ثانٍ ؛
8-9 فئات - فني أسنان حاصل على فئة تأهيل واحدة ؛
9-10 فئات - فني أسنان حاصل على أعلى فئة تأهيل.
25) مساعد مختبروفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "المختبر":
6-7 أرقام - مساعد مختبر ليس لديه فئة مؤهل ؛
7-8 فئات - مساعد مختبر حاصل على فئة التأهيل الثانية ؛
8-9 فئات - مساعد مختبر حاصل على فئة تأهيل واحدة ؛
9-10 أرقام - مساعد مختبر حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
26) لفني الاشعةوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
6-7 أرقام - مساعد مختبر الأشعة السينية ليس لديه فئة مؤهلة ؛
7-8 فئات - فني مختبر أشعة سينية ، حاصل على فئة المؤهل الثاني ؛
8-9 فئات - فني مختبر أشعة سينية ، حاصل على فئة تأهيل واحدة ؛
9-10 أرقام - فني مختبر أشعة سينية حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
27) لمدرب علاج طبيعيوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
وجود تعليم بدني ثانوي أو ثانوي:
6-7 فئات - مدرب في العلاج الطبيعي ، ليس لديه فئة مؤهل ؛
7-8 أرقام - مدرب في العلاج الطبيعي ، حاصل على مؤهل ثانٍ ؛
8-9 فئات - مدرب في العلاج الطبيعي ، لديه فئة تأهيل واحدة ؛
الفئات 9-10 - مدرب في العلاج الطبيعي ، الحاصل على أعلى فئة تأهيل.
28) للمدرب المطهروفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
حضور تعليم طبي ثانوي وتدريب إضافي في دورات المعلمين:
6-7 فئات - مدرب مطهر ليس لديه فئة مؤهل ؛
7-8 فئات - مدرب - مطهر ، حاصل على فئة التأهيل الثانية ؛
8-9 فئات - مدرب - مطهر ، لديه فئة تأهيل واحدة ؛
9-10 رتب - مدرب - مطهر الحاصل على أعلى فئة مؤهلة.
29) لمدرب العلاج الوظيفيوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
الفئة الخامسة - وجود تعليم طبي ثانوي دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي في ملف تعريف العمل المنجز في غياب خبرة العمل ؛
6 فئة - وجود تعليم طبي ثانوي وخبرة عملية في الملف الشخصي لا تقل عن سنتين
وجود التعليم المهني الثانوي في ملف تعريف العمل المنجز والخبرة العملية في ملف التعريف لمدة عامين على الأقل.
30) لمعلم التثقيف الصحيوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
حضور تعليم طبي ثانوي وتدريب خاص في تخصص "التربية الصحية":
6-7 فئة - مدرس في التربية الصحية ، ليس لديه فئة مؤهلة ؛
فئة 7-8 - مدرس التثقيف الصحي ، حاصل على فئة التأهيل الثانية ؛
فئة 8-9 - مدرس التثقيف الصحي ، حاصل على فئة تأهيل واحدة ؛
9-10 فئة - مدرس في التربية الصحية حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
31) للإحصاءات الطبيةوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
توافر التعليم الطبي الثانوي:
5-6 أرقام - إحصائي طبي ، ليس لديه فئة مؤهل ؛
6-7 فئات - إحصائي طبي ، حاصل على فئة التأهيل الثانية ؛
7-8 فئات - إحصائي طبي ، حاصل على فئة تأهيل واحدة ؛
8-9 أرقام - إحصائي طبي حاصل على أعلى فئة مؤهلة.
32) للمسجل الطبيوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
الفئة الرابعة - في ظل وجود تعليم عام ثانوي (كامل) ، وكذلك اجتياز تدريب فردي لمدة 3 أشهر على الأقل دون تقديم متطلبات الخبرة العملية ؛
33) لمطهر طبيوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
4 فئة - متوسط (كامل) تعليم عاموالتدريب الفردي لمدة 3 أشهر على الأقل لا توجد متطلبات لخبرة العمل ؛
الفئة الخامسة - في ظل وجود تعليم طبي ثانوي دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم العام الثانوي (الكامل) وخبرة العمل في الملف الشخصي لمدة سنتين على الأقل.
34) لأخصائي صحة الأسنانوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
حضور تعليم طبي ثانوي في تخصص "طب الأسنان الوقائي":
6-7 فئات - أخصائي صحة أسنان ليس لديه فئة مؤهلة ؛
7-8 فئات - أخصائي صحة الأسنان ، حاصل على فئة التأهيل الثانية ؛
8-9 فئات - أخصائي صحة الأسنان ، حاصل على فئة تأهيل واحدة ؛
9-10 فئات - أخصائي صحة الأسنان الحاصل على أعلى فئة مؤهلة.
الطاقم الطبي المبتدئ:
35) مساعد تمريضوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
الفئة الثالثة - وجود تعليم عام ثانوي (كامل) وتدريب إضافي في دورات الممرضات المبتدئين في رعاية المرضى في حالة عدم وجود متطلبات خبرة العمل ؛
الفئة الرابعة - التعليم العام الثانوي (الكامل) ، والتدريب الإضافي في دورات التمريض لمساعدي التمريض الذين لديهم خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الملف الشخصي.
36) لربة البيت الأختوفقًا للملحق رقم 2 لمرسوم وزارة العمل رقم 43 ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الأجور:
الفئة الثالثة - وجود التعليم العام الثانوي (الكامل) والتدريب الإضافي في برنامج خاصفي حالة عدم وجود متطلبات الخبرة في العمل ؛
الفئة الرابعة - التعليم العام الثانوي (الكامل) ، تدريب إضافي وفقًا لبرنامج خاص مع خبرة عمل لا تقل عن سنتين في الملف الشخصي.
37) ممرضة (غسالة)وفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
2 فئة - وجود التعليم العام الابتدائي والتدريب الفردي لمدة 3 أشهر على الأقل في حالة عدم وجود متطلبات خبرة العمل ؛
الفئة الثالثة - التعليم العام الابتدائي ، التدريب الفردي لمدة 3 أشهر على الأقل مع خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الملف الشخصي.
العاملون الآخرون في ورش العمل الطبية والعمالية في مؤسسات الرعاية الصحية:
38) لمدرب للتدريب الصناعي للعمال الجماعيينوفقًا للمرسوم المذكور ، تم تحديد المتطلبات التالية للمؤهلات حسب فئات الدفع:
4-5 فئات - التعليم المهني الثانوي في حالة عدم وجود متطلبات خبرة العمل أو التعليم العام الثانوي (الكامل) ، والتدريب الخاص مع 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في الملف الشخصي ؛
6-8 فئات - وجود تعليم مهني ثانوي وخبرة عمل في الملف الشخصي لا تقل عن 3 سنوات أو ثانوي (كامل) تعليم عام ، تدريب خاص في ظل وجود خبرة عمل في الملف الشخصي لا تقل عن 5 سنوات.
وفقًا لأمر وزارة الصحة رقم 377 ، يتم تحديد فئات الأجور في نطاق التعريفة الموحدة لهذه الفئة من العمال ، مع مراعاة فئة التأهيل ، خلال 5 سنوات من تاريخ صدور قرار هيئة الصحة. (مؤسسة) عند منح فئة التأهيل.
قبل ثلاثة أشهر من انتهاء فئة التأهيل ، يحق للموظف التقدم كتابيًا إلى لجنة الاعتماد لإعادة التصديق بالطريقة المنصوص عليها في أمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 9 أغسطس 2001 رقم 314 " بشأن إجراءات الحصول على فئات التأهيل "(من الآن فصاعدًا - اللائحة رقم 314).
تلتزم لجنة التصديق بالنظر فيها في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ استلام مواد التصديق لتخصيص فئة التأهيل.
إذا كان هناك سبب وجيه ، بناءً على اقتراح من رئيس المؤسسة ، يجوز تأجيل فترة إعادة تأهيل الأخصائي لمدة ثلاثة أشهر. خلال هذا الوقت ، يُدفع للموظف راتبًا بناءً على فئة المؤهل.
إذا رفض أحد المتخصصين إعادة التأهيل التالية ، فسيتم فقد فئة التأهيل المعينة مسبقًا من لحظة انتهاء فترة الخمس سنوات لتعيينه.
وفقًا للائحة رقم 314 ، عند الحصول على فئة التأهيل ، يتم تقييم المؤهلات المهنية وكفاءة الموظف ، فضلاً عن قدرته على أداء الواجبات الرسمية وفقًا للوظيفة التي يشغلها.
للمتخصص الحق في الحصول على فئة التأهيل في التخصصات التي تتوافق مع كل من الوظائف الرئيسية والمجمعة.
يجب على المتخصصين الذين أعربوا عن رغبتهم في الحصول على فئة التأهيل أن يقدموا المستندات التالية إلى لجنة إصدار الشهادات: طلب ، ورقة شهادة كاملة وتقرير عمل للسنوات الثلاث الماضية - للمتخصصين الحاصلين على تعليم مهني عالي ولأجل العام الماضي- للموظفين الحاصلين على تعليم مهني ثانوي معتمد من رئيس المنظمة التي يعمل فيها الاختصاصي.
تملأ صحيفة التصديق على النموذج المنصوص عليه في الملحق رقم 1 للائحة رقم 314.
ورقة التصديق
1. اللقب والاسم والعائلة ____________________________________________
2. سنة الميلاد ________________ 3. الجنس __________________________
5. العمل بعد التخرج (حسب السجلات دفتر العملوالمراجع
حول الشراكات):
(المنصب ، اسم المؤسسة ،
موقع)
من الى _________ _____________________________________________
من الى _________ _____________________________________________
من الى _________ _____________________________________________
من الى _________ _____________________________________________
6. خبرة العمل في مرافق الرعاية الصحية ___ سنة.
7. التخصص _________________________________________________
(وفقًا لملف الشهادة)
8. خبرة العمل في هذا التخصص _________ سنة.
9. التخصصات الأخرى _______ الخبرة في العمل _______ سنة.
11. فئات التأهيل للتخصصات الأخرى
_________________________________________________________________
(حدد سنة التعيين الحالية)
12. الدرجة الأكاديمية _________________________________________________
(سنة التعيين ، رقم الشهادة)
13. المسمى الوظيفي الأكاديمي __________________________________________________
(سنة التعيين ، رقم الشهادة)
14. المصنفات العلمية (مطبوعة) _______________________________________
15. الاختراعات ومقترحات الترشيد وبراءات الاختراع _________ ____
(أرقام تسجيل الشهادات ، تاريخ الإصدار)
16. معرفة لغة أجنبية ______________________________________________
17. الألقاب الفخرية ______________________________________________
18. عنوان العمل ورقم الهاتف _____________________________________
19. عنوان المنزل ، الهاتف ______________________________________
20- خصائص الأخصائي:
__________________________________________________________________
(أداء متخصص ، وخصائص تجارية ومهنية (المسؤولية ، الدقة ، الحجم ومستوى المهارات ، المهارات العملية ، إلخ): الأخطاء الطبية التي أدت إلى عواقب غير مرغوب فيها ، المعرفة واستخدام المبادئ الأخلاقية ، زيادة الكفاءة المهنية ، استخدام الحديث الإنجازات الطبية في الممارسة وما إلى ذلك ، أقسام التخصص ، والأساليب ، والتقنيات التي يجيدها الاختصاصي ، والأساليب الفريدة ، والتقنيات ، والتقنيات التي يتقنها المتخصص ، وما إلى ذلك).
رئيس المنظمة _____________ __________________________
مكان تاريخ الطباعة
21. اختتام اختصاصي مستقل من لجنة التصديق على
تقرير عن نشاط الطبيب:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________ ____________________________
(توقيع أخصائي مستقل) (اسم العائلة ، الاسم الأول ، اسم الأب)
طلب تأكيد فئة المؤهل الحالي أو للحصول على المزيد متخصص عاليله الحق في التقدم إلى لجنة التصديق قبل ثلاثة أشهر من انتهاء فئة التأهيل.
وفقا للفقرة 2.3. اللائحة رقم 314 للأخصائي الحق في:
"- الحصول على فئة التأهيل في لجنة التصديق المنشأة بموجب هذه اللائحة ؛
- التعرف على المستندات المقدمة إلى لجنة التصديق ؛
- الحصول على شرح مكتوب من المدير ، إذا رفض المدير التوقيع على تقرير العمل ؛
- الحصول على تدريب متقدم في التخصص ؛
- التقدم بطلب إلى لجنة التصديق المركزية أو الهيئة التي أنشئت بموجبها لجنة التصديق ، في حالة عدم الموافقة على قرار لجنة التصديق.
لممارسة حقوق المتخصصين في الحصول على فئة التأهيل ، يمكن إنشاء لجان التصديق التالية:
· لجنة التصديق المركزية - وزارة الصحة في الاتحاد الروسي ؛
لجان التصديق - من قبل السلطات الصحية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والمديرية الفيدرالية للطب الحيوي والمشاكل الشديدة التابعة لوزارة الصحة في الاتحاد الروسي ، ومراكز المراقبة الصحية والوبائية الحكومية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ؛
· لجان التصديق في مؤسسات الرعاية الصحية والمؤسسات الطبية التعليمية والعلمية - من قبل وزارة الصحة في الاتحاد الروسي والوزارات والإدارات الأخرى حسب تبعيتها.
يتم تحديد هيكل وتشكيل لجنة التصديق والموافقة عليها من قبل الهيئة التي تم إنشاؤها بموجبه.
في أنشطتها ، ينبغي أن تسترشد لجنة إصدار الشهادات التشريعات الحاليةالاتحاد الروسي ، والقوانين التنظيمية لوزارة الصحة في الاتحاد الروسي ، واللائحة رقم 314 ، وكذلك أوامر الهيئة التي تم إنشاؤها بموجبها.
وفقًا للفقرة 3.4. اللائحة رقم 314 من قبل لجنة التصديق:
يتم تحديد ترتيب وإجراءات وأساليب عمل اللجنة ؛
يشارك المتخصصون المستقلون لإبداء الآراء حول تقارير العمل ؛
يتم النظر في المستندات المقدمة في غضون شهرين من تاريخ استلامها (التسجيل) ؛
اتخاذ القرارات بشأن تخصيص أو تأكيد أو حذف فئات المؤهلات ؛
يتم إصدار شهادة النموذج المعمول به (الملحق رقم 2) ، وإذا لزم الأمر ، يتم توفير مقتطف من الأمر الخاص بالحصول على فئة التأهيل ؛
العمل جار.
يتم تقديم نموذج الشهادة في الملحق رقم 2 من اللائحة رقم 314.
شهادة رقم._____
__________________________________________________________________
(الاسم الكامل)
__________________________________________________________________
حل __________________________________________________________
(اسم لجنة التصديق)
__________________________________________________________________
بتاريخ _____________________ بروتوكول رقم _____________________
تم تعيين فئة التأهيل ___________________
حسب التخصص ________________________
طلب ___________________________________________________________
(اذكر اسم الجهة الصحية (المؤسسة))
بتاريخ _________________ № ________________
________________________________ ___________________________
(موضع رأس الجسد (اللقب ، الاسم ، الأب أو الأب)
(المؤسسات الصحية)
يتم تقييم المؤهلات وتقديم التوصيات لمزيد من التدريب المهني للمتخصص عن طريق التصويت في حضور ما لا يقل عن 2/3 من عدد أعضاء التكوين المعتمد للجنة التصديق. يتم تحديد النتائج بأغلبية الأصوات من عدد أعضاء اللجنة الحاضرين ، وفي حالة تساوي الأصوات ، يعتبر القرار متخذًا لصالح المتخصص.
إذا تم اتخاذ قرار بتعيين فئة تأهيل لمتخصص يكون هو نفسه عضوًا في لجنة التصديق ، فإن هذا الاختصاصي لا يشارك في التصويت.
ينظم قرار لجنة المصادقة في محضر (ملحق رقم 3) يوقعه رئيس الهيئة وأمين السر وأعضاء هيئة المصادقة الذين شاركوا في الاجتماع. ويرد شكل البروتوكول في الملحق رقم 3 من اللائحة رقم 314.
بروتوكول
اجتماعات لجنة التصديق
___________________________________________________
(اسم الهيئة التي تم إنشاء اللجنة بموجبها)
№ ______ التاريخ ___________
رئيس _____________________________________
سكرتير ________________________________________
أعضاء اللجنة الحاضرون:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
سمعت: حول تكليف ____________________________________________
(الاسم الكامل)
أسئلة لمتخصص وتقييم الأجوبة
1. __________________________ ______________________ كاملة ، غير كاملة ، غير صحيحة
(يؤكد)
2. __________________________ ______________________________ كاملة ، غير كاملة ، غير صحيحة
(يؤكد)
3. __________________________ _______________________ كاملة ، غير كاملة ، غير صحيحة
(يؤكد)
4. __________________________ _______________________ كاملة ، غير كاملة ، غير صحيحة
(يؤكد)
5. __________________________ ______________________________ كاملة ، غير كاملة ، غير صحيحة
(يؤكد)
6. _________________________________________________ كاملة ، غير كاملة ، غير صحيحة
(يؤكد)
قرار هيئة المصادقة:
تعيين فئة التأهيل _______________
(حدد أي واحد)
تأكيد ______________ فئة التأهيل
حسب التخصص _____________________________________________
(حدد أي واحد)
إزالة فئة التأهيل ________________
(حدد أي واحد)
حسب التخصص _____________________________________________
رفض التنازل (تأكيد) ________________________
أخصائي __________________________________________________
(الاسم الكامل)
تم إصدار شهادة رقم ______________ عند التعيين (تأكيد)
فئة التأهيل
(حدد أي واحد)
حسب التخصص _________________________________________________
(حدد أي واحد)
ملاحظات واقتراحات لجنة التصديق ___________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
تعليقات واقتراحات الأخصائي المعتمد __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
أمر ___________________ بتاريخ ______________ رقم ___________________
رئيس لجنة التصديق ________ ___________________________
(التوقيع) (اللقب ، الاسم ، اسم الأب)
سكرتير لجنة التصديق ___________ ____________________________
(التوقيع) (اللقب ، الاسم ، اسم الأب)
تصدر الهيئة التي يتم بموجبها إنشاء لجنة التصديق ، في غضون شهر واحد ، أمرًا لتخصيص فئة مؤهل لمتخصص. يتم توجيه انتباه المتخصص إلى هذا الأمر وكذلك إلى رئيس مؤسسة الرعاية الصحية.
إذا كان الاختصاصي لا يوافق على قرار لجنة التصديق ، يجوز استئناف هذا الأخير من قبل المختص إلى لجنة التصديق المركزية التابعة لوزارة الصحة في الاتحاد الروسي في غضون شهر من تاريخ القرار.
لمزيد من المعلومات حول الوظائف وفئات المؤهلات في المؤسسات الطبية ، يمكنك العثور على كتاب CJSC "BKR - INTERCOM - AUDIT" "المناصب ، وفئات التعريفة ، وخصائص التأهيل في المؤسسات الطبية والتعليمية."
الطبيب العسكري ليس مجرد جندي حاصل على تعليم طبي ، بل هو شخص بغض النظر عن ذلك الظروف الخارجيةبحيادية وبتفاني كامل ، مدفوعة بالرغبة في تقديم المساعدة لجميع ضحايا النزاعات المسلحة والحروب. مهنة نشأت في الأيام مصر القديمة، لا تفقد أهميتها في القرن الحادي والعشرين ، بسبب العديد من النقاط الساخنة على خريطة الأرض.
المسؤوليات
الطبيب العسكري هو أيضًا طبيب قادر ، أثناء الخدمة ، على تقديم المساعدة الطبية للعسكريين والمدنيين ، بغض النظر عن الرتب والمراكز ، ولكن في نفس الوقت يمتلك مهارات قيادية. خصوصية عمله هي الحاجة إلى التصرف ليس فقط في وقت السلم ، ولكن أيضًا في المواقف التي تنطوي على خطر على الحياة ، أثناء الأعمال العدائية أو النزاعات المسلحة ، عندما يكون من الضروري تنظيم الخدمة الطبية بكفاءة.
المهمة الرئيسية للطبيب العسكري هي الدعم الطبي والمعدات للقوات المسلحة.في وقت السلم ، لا يظلون أيضًا خاملين ، ويؤدون الواجبات التالية:
الوقاية من الأمراض بين العسكريين ، والوقاية من الأوبئة ؛
الرقابة والإشراف على تنفيذ المعايير الصحية من خلال التكوين ؛
تدريب الأفراد العسكريين على مهارات الإسعافات الأولية الأساسية ؛
فحوصات طبيه، العلاج الجراحيمريض وعقد عمليات الطوارئالجنود الجرحى ، وإذا لزم الأمر ، إجلائهم ؛
توريد الأدوية والضمادات والأدوات والمعدات.
وبالتالي ، فإن وظائف الأطباء العسكريين لا تقتصر على علاج واحد ، فهي أوسع بكثير وتشمل مجموعة من الإجراءات لتزويد الوحدة العسكرية بكل ما هو ضروري ، أي إزالة جميع أنواع الحواجز التي تمنع الجنود والضباط من إكمال عملهم. مهمات قتالية.
متطلبات
ليس كل المتقدمين الذين يرغبون في العثور على وظيفة كطبيب في وحدة عسكريةسوف تكون قادرة على القيام بذلك. هناك عدد من المتطلبات والشروط للمتقدمين لهذه الوظيفة الشاغرة:
- حضور تعليم طبي عالي.
- عدم وجود سجل جنائي لمقدم الطلب وأقاربه المقربين.
- الاستقرار العاطفي والصحة العقلية.
- التدريب العسكري ، التطوير البدني.
- عدم وجود أي أمراض (موانع للصحة).
إن امتثال مقدم الطلب لجميع المعايير المذكورة لا يتحدث فقط عن مؤهلاته ، ولكن أيضًا عن إمكاناته النفسية ، مما يساعد على التكيف بسرعة وسهولة مع ظروف الأعمال العدائية والبدء في أداء المهام الموكلة إليه.
في الوقت نفسه ، من المهم ملاحظة أن هذا الموقف لا ينطوي على أي قيود على المرشحين المحتملين اعتمادًا على الجنس ، باستثناء توفر التعليم والتدريب العسكري الخاص ، لذا فإن طبيبة عسكرية ليست استثناء.
الرتب العسكرية للطواقم الطبية العسكرية
تشمل الخدمة الطبية للقوات المسلحة الفئات التالية من العمال:
الأطباء العسكريون: جراح ، طبيب أسنان ، ضابط صحة.
الصيادلة والصيادلة ومساعدي المختبرات.
المسعفون والممرضات والمسعفون.
مدرب صحي.
يجب أن يكون لكل عامل طبي ، كما هو مبين في اللوائح الخاصة بمرور الخدمة ، بغض النظر عما إذا كان في الاحتياط أو في القوات المسلحة ، رتبة عسكرية شخصية. وبالتالي ، يتم توفير عدد من الرتب العسكرية للأفراد العسكريين ، والتي تم تقديمها في عام 1943 من قبل NPO في الاتحاد السوفياتي ، اعتمادًا على المكان الذي يؤدي فيه الطبيب واجباته. علاوة على ذلك ، فإن شروط التعيين سارية لكل من الأفراد العسكريين الطبيين والعسكريين البيطريين.
في حالة وجود تخصصات طبية أو عسكرية بيطرية ، تتم إضافة عبارة "خدمة طبية / بيطرية" إلى الرتب العسكرية المقابلة.
الرتب العسكريةضباط الخدمة الطبية (البيطرية) المبتدئين:
- حامل الراية؛
- ملازم؛
- ملازم أول
- قائد المنتخب.
كبار ضباط الخدمة الطبية (البيطرية):
- رئيسي؛
- مقدم؛
- كولونيل.
أعلى ضباط الخدمة الطبية (البيطرية):
- لواء؛
- فريق في الجيش؛
- كولونيل جنرال.
ومع ذلك ، من عام 1935 إلى عام 1943 ، كان لرتب الأطباء العسكريين اسم مختلف. وكان من بينهم رتب أطباء عسكريين.
وبالتالي ، وفقًا لمرسوم اللجنة التنفيذية المركزية ومجلس مفوضي الشعب في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، يمكن منح الأطباء العسكريين الرتب التالية:
- مساعد عسكري.
- مساعد عسكري أول.
- طبيب عسكري من الرتبة الثالثة والثانية والأولى.
- بريجفراتش.
- ديففراتش.
- كورفراتش.
- دكتور.
في الوقت نفسه ، مُنح لقب "طبيب عسكري من المرتبة الثالثة" للأشخاص الحاصلين على تعليم طبي عالٍ ممن انضموا للتو إلى الجيش أو تم تجنيدهم.
الخصائص
تبدأ مهنة الطبيب العسكري برتبة ملازم. يتم تعيين الرتب اللاحقة وفقًا للقواعد الأساسية التي تنطبق على الأفراد العسكريين الآخرين. إذا كان المرشح لمنصب طبيب عسكري حاصل على دبلوم فقط من جامعة مدنية ، وبعد ذلك أكمل أيضًا الخدمة العسكرية ، فإن رتبة رقيب هي الحد الأقصى الممكن.
إن وجود مثل هذه المدخلات يسمح لك فقط بالتقدم لشغل منصب منظم (رتبة خاصة) أو مساعد طبي (حارس) أو ممرضة (رقيب).
في هذه الحالة ، لا ينتظرك السلم الوظيفي إلا إذا حصلت على تعليم في جامعة عسكرية خاصة ، وبعد ذلك سيتم منح أدنى رتبة ضابط.
إن طلاب القسم المتفرغ في إحدى الجامعات الطبية شبه العسكرية هم الذين يخضعون لكل من التخصصات الطبية ودورة التدريب القتالي. أعلى المؤسسات التعليميةمثل هذه الخطة تقبل الفتيان والفتيات على حد سواء. وهكذا يتم تنفيذ مبدأ المساواة بين الجنسين.
علاوة على ذلك ، فإن الاهتمام بهذه المهنة بين ممثلي الجنس الأضعف أعلى بكثير من اهتمام الشباب. وهكذا ، بلغت المنافسة بين الفتيات في أكاديمية كيروف الطبية العسكرية 35 شخصًا لكل مكان ، مقابل الشباب ، حيث لم يتجاوز عددهم 12 شخصًا في المكان.
وهكذا ، إذا كان الأطباء العسكريون في وقت سابق من الرجال حصريًا ، فهناك اليوم أسماء من بين أسماء عقيد الخدمة الطبية.
بعد حصولهم على رتبة ملازم ، يجب على المواطنين الذين تخرجوا من الجامعة دون رسوب في المندوبية العسكرية التسجيل ، حيث سيتم منحهم بطاقة هوية عسكرية. إذا لم يتم استيفاء هذا الشرط ، فقد يتم تطبيق عقوبات إدارية ضدهم.
تدريب المتخصصين
التشكيل الرئيسي للأفراد الطب العسكري، منذ العهد السوفياتي ، هو VMEDA لهم. كيروف. ثلاث كليات (طيران ، بحرية ، برية) تدريب متخصصين في هذا المجال. مدة الدراسة 6 سنوات يحصل بعدها الخريج على دبلوم ورتبة ملازم. المرحلة التالية في التعليم هي فترة تدريب.
على عكس العسل. الجامعات المدنية للقبول في الأكاديمية الطبية العسكرية ، هناك حد صارم للسن من 16 إلى 22 عامًا ، ويجب أن تكون سنوات 16 الكاملة في وقت القبول بالفعل في 1 أغسطس. لن يتمكن المتقدم الذي أتم 23 يوم 31 يوليو من دخول الأكاديمية.
الطبيب العسكري المستقبلي ، بينما لا يزال طالبًا ، سيتعلم كل صعوبات الخدمة العسكرية. كما هو الحال في الأقسام العسكرية الأخرى ، يخضع الطلاب العسكريون في الأكاديمية الطبية العسكرية للتدريب التدريبي ، وفي الدورتين الأوليين يكون لديهم موقع ثكنة ويستيقظون مبكرًا. بالإضافة إلى ذلك ، يرتدي الطلاب زيًا إلزاميًا ويؤدون ملابس يومية. في الوقت نفسه ، تعتمد العملية برمتها على مراعاة الانضباط العسكري والتدريب البدني (تدريب التزلج والجري والرماية ومعايير السباحة).
الطلب والآفاق
الطلب على المتخصصين المؤهلين في مهنة الطبيب العسكري لا يزال مرتفعا بشكل ثابت. علاوة على ذلك ، هذا نموذجي ليس فقط أثناء النزاعات العسكرية ، ولكن أيضًا في وقت السلم. يحتاج الجيش الجاهز للقتال ، إلى جانب الأسلحة ، إلى دعم طبي ليكون فعالاً.
توفر هذه المهنة فرصًا رائعة و حياة مهنية. في الوقت نفسه ، لا يقتصر نشاط الطبيب على الممارسة الطبية وحدها ، ويسمح له بالمشاركة في أنشطة علمية بحتة.
بعد توقيع العقد ، كقاعدة عامة ، يحدث ذلك لمدة 5 سنوات ، يمكن للطبيب العسكري أن يتخصص في الطب المدني.للقيام بذلك ، ما عليك سوى إعادة التدريب ، وحتى قبل انتهاء العقد. الشرط الوحيد هو دفع غرامة. وهذا يشمل جميع التكاليف التي تتكبدها الدولة. يقع جزء كبير منها على إصدار بدلات الملابس ، وهذا مبلغ كبير.
إن مهنة الطبيب العسكري ليست سهلة ولا تتطلب المعرفة الطبية فحسب ، بل تتطلب أيضًا القدرة على التحمل. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يتم تربية الانضباط العسكري في سن مبكرة ، عندما يعتاد الغالبية ، بدءًا من المدارس الثانوية العسكرية ، على الحياة العسكرية ، قبل الالتحاق بالجامعة.
رقم التسجيل 27723
وفقا للفقرة الفرعية 5.2.7. اللوائح الخاصة بوزارة الصحة في الاتحاد الروسي ، التي تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 19 يونيو 2012 رقم 608 (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2012 ، العدد 26 ، المادة 3526) ، انا اطلب:
اعتماد لائحة وظائف العاملين في المجال الطبي والصيدلاني حسب الملحق.
الوزير ف. سكفورتسوفا
طلب
تسمية وظائف العاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الأدوية
أولا العاملين الصحيين
1.1 المناصب القيادية:
كبير الأطباء (رئيس) منظمة طبية;
مدير المستشفى (المنزل) الرعاية التمريضية ، رعاية المسنين ؛
نائب رئيس (رئيس) منظمة طبية ؛
مدير (رئيس) الوحدة الهيكلية(قسم ، قسم ، مختبر ، مكتب ، مفرزة ، إلخ) لمنظمة طبية - طبيب متخصص ؛
رئيس (كبير الأطباء ، رئيس) وحدة هيكلية تقوم بأنشطة طبية ، لمنظمة أخرى ؛
الممرضة الرئيسية (القابلة الرئيسية ، المسعف الرئيسي).
1.2 مناصب الاختصاصيين ذوي التعليم المهني العالي (الطبي) (الأطباء):
أ) الأخصائيين الطبيين ومنهم:
طبيب أمراض النساء والتوليد.
طبيب التوليد وأمراض النساء في القسم الطبي بالمتجر ؛
أخصائي أمراض الحساسية.
طبيب التخدير والإنعاش.
عالم الجراثيم.
عالم الفيروسات.
طبيب الجهاز الهضمي.
أخصائي أمراض الدم.
اختصاصي وراثة؛
طبيب الشيخوخة.
طبيب مطهر.
طبيب امراض جلدية.
طبيب قلب الأطفال
طبيب أورام الأطفال
طبيب أمراض المسالك البولية عند الأطفال.
جراح أطفال
أخصائي الغدد الصماء عند الأطفال.
طبيب السكري.
اخصائي تغذيه؛
طبيب المركز الصحي
طبيب الأمراض المعدية
طبيب القلب.
طبيب التشخيص المخبري السريري.
أخصائي الفطريات السريرية
صيدلي سريري
طبيب القولون والمستقيم.
خبير تجميل؛
طبيب المختبر [<]*[>]
عالم وراثة المختبر
مختبر الفطريات.
طبيب العلاج اليدوي
المنهجي.
طبيب أعصاب.
جراح الأعصاب؛
طبيب حديثي الولادة.
طبيب كلى.
ممارس عام (طبيب أسرة) ؛
طبيب الأورام.
تقويم الأسنان.
طبيب تقويم العظام
طبيب الأنف والأذن والحنجرة.
اخصائي بصريات؛
طبيب عيون.
أخصائي علم الأمراض؛
طبيب الأطفال؛
طبيب أطفال في مدينة (منطقة) ؛
طبيب أطفال محلي
جراحة تجميلية؛
طبيب في طب الطيران والفضاء.
طبيب غطس؛
أخصائي صحة الأطفال والمراهقين.
خبير صحة الطعام
طبيب الصحة المهنية
طبيب للتربية الصحية.
طبيب النظافة العامة
معالج فيزيائي
طبيب للخبرة الطبية والاجتماعية.
طبيب للوقاية الطبية.
طبيب لإعادة التأهيل الطبي.
خبير حفظ الصحة العامة
طبيب الرعاية التلطيفية.
أخصائي صحة إشعاعية
طبيب لتشخيص وعلاج الأوعية الدموية بالأشعة السينية ؛
طبيب لأبحاث المختبرات الصحية والصحية ؛
طبيب الطب الرياضي
طبيب القبول
أخصائي علم الأمراض المهنية
طبيب نفسي؛
طبيب نفساني محلي
طبيب نفساني للأطفال
طبيب نفساني للأطفال.
طبيب نفساني للمراهقين
طبيب نفساني في منطقة المراهقين.
طبيب نفسي.
طبيب نفسي متخصص في علم المخدرات ؛
معالج نفسي؛
طبيب الرئة.
أخصائي الأشعة.
معالج إشعاعي
طبيب الروماتيزم.
أخصائي الأشعة.
علم المنعكسات.
المتخصص في علم الجنس؛
جراح القلب والأوعية الدموية
طبيب الطوارئ؛
إحصائي.
طبيب أسنان؛
طبيب أسنان الأطفال
طبيب أسنان.
طبيب أسنان
طبيب اسنان.
خبير الطب الشرعي
خبير الطب النفسي الشرعي؛
أخصائي السمع والأذن والحنجرة.
أخصائي السمعيات.
معالج نفسي؛
معالج مراهق
طبيب المنطقة
طبيب معالج في القسم الطبي بالمتجر المحلي ؛
عالم السموم.
جراح صدري
طبيب جراحة العظام.
أخصائي نقل الدم.
طبيب التشخيص بالموجات فوق الصوتية.
طبيب مسالك بولية؛
معالج فيزيائي
طبيب عيون.
طبيب حيوي؛
طبيب التشخيص الوظيفي.
دكتور جراح؛
جراح الوجه والفكين
أخصائي الغدد الصماء.
المنظار.
عالم الأوبئة.
طبيب أول في قسم (قسم) الرعاية الطبية الطارئة ؛
طبيب كبير في المحطة (قسم) الرعاية الطبية الطارئة لوحدات الإنقاذ الجبلية ؛
طبيب السفينة
ب) طبيب متدرب.
1.3 مناصب الاختصاصيين ذوي التعليم المهني العالي (غير الطبي):
مدرس - منهجي في تمارين العلاج الطبيعي ؛
طبيب نفساني
علاجات فيزيائية؛
خبير الطب الشرعي (خبير في الكيمياء الحيوية ، خبير في علم الوراثة ، كيميائي خبير) ؛
كيميائي خبير في منظمة طبية ؛
فيزيائي خبير في التحكم في مصادر الإشعاع المؤين وغير المؤين ؛
عالم الأجنة؛
عالم الحشرات.
1.4 مناصب الاختصاصيين الحاصلين على تعليم مهني ثانوي (طبي) (طاقم طبي متوسط):
صحة الأسنان؛
رئيس مطبخ الألبان.
رئيس المركز الصحي - مسعف (ممرضة) ؛
رئيس قسم التوليد - مسعف (طبيب توليد ، ممرضة) ؛
رئيس مجلس الوزراء للوقاية الطبية - مسعف (ممرضة) ؛
مدير إنتاج المؤسسات (الأقسام ، الأقسام ، المختبرات) لطب الأسنان ؛
طبيب أسنان؛
فني أسنان
مدرب مطهر.
مدرس التثقيف الصحي.
مدرس العلاج الطبيعي
مدرب العلاج الوظيفي
مساعد مختبر؛
ممرضة؛
ممرضة التخدير.
ممرضة ممارس عام (طبيب أسرة) ؛
ممرضة غذائية
ممرضة المساعدة الطبية والاجتماعية ؛
ممرضة الجناح (حارس) ؛
ممرضة
ممرضة خلع الملابس
ممرضة تجميل
ممرضة تدليك
ممرضة (مسعف) لتلقي مكالمات الطوارئ وتحويلها إلى فرق الإسعاف المتنقلة ؛
ممرضة القبول
ممرضة إجراءات
ممرضة إعادة التأهيل
ممرضة التعقيم
ممرضة المنطقة
ممرضة العلاج الطبيعي
مطهر طبي
فني مختبر طبي (مساعد مختبر طبي) ؛
طبيب عيون طبي.
المسجل الطبي
إحصائي طبي
تكنولوجية طبية؛
ممرضة غرفة العمليات
مساعد حشرات
أخصائي الأشعة.
ممرضة أولى (طبيب توليد ، مسعف ، ممرضة عمليات ، فني أسنان) ؛
اخصائي طب طوارئ؛
مسعف الإسعاف
طبيب مسعف.
سائق سيارة إسعاف.
1.5 مناصب أخرى للعاملين في المجال الطبي (طاقم طبي مبتدئ):
مساعد تمريض
عامل طبي
شقيقة ربة منزل.
ثانيًا. عمال الصيدلة
2.1. المناصب القيادية:
مدير (مدير ، رئيس) منظمة الصيدلة;
نائب مدير (مدير ، رئيس) منظمة صيدلية ؛
مدير مستودع لتنظيم تجارة الجملة في الأدوية ؛
رئيس المستودع الطبي في احتياطي التعبئة ؛
نائب رئيس المستودع لتنظيم تجارة الجملة في الأدوية؛
رئيس (رئيس) التقسيم الهيكلي (قسم) لمنظمة الصيدلية.
2.2. مناصب الاختصاصيين ذوي التعليم العالي (الصيدلاني) (الصيادلة):
صيدلاني؛
صيدلي محلل
صيدلي متدرب
تقني صيدلي
مفتش أول.
2.3 وظائف المتخصصين الحاصلين على تعليم مهني ثانوي (صيدلي) (كادر صيدلاني متوسط):
صيدلي مبتدئ
صيدلي كبير
صيدلاني.
2.4 مناصب أخرى للعاملين في مجال الصيدلة (طاقم صيدلاني مبتدئ):
باكر.
ممرضة (غسالة).
ملحوظات:
1 - تشير وظائف "كبير الأطباء (رئيس) لمنظمة طبية" ، "نائب رئيس (رئيس) مؤسسة طبية" ، "رئيس (كبير أطباء ، رئيس) لوحدة هيكلية تعمل في الأنشطة الطبية ، لمنظمة أخرى" إلى وظائف العاملين في المجال الطبي إذا كانت واجباتهم العمالية (الرسمية) تشمل التنفيذ الأنشطة الطبية;
2. يتم استكمال أسماء وظائف نائب رئيس (رئيس) المؤسسة الطبية باسم قسم النشاط الطبي الذي يديره. على سبيل المثال ، "نائب رئيس منظمة طبية للجزء الطبي" ، "نائب رئيس منظمة طبية للجزء الطبي" ، "نائب رئيس منظمة طبية للعمل السريري والخبرة" ، "نائب رئيس منظمة طبية للعمل مع طاقم التمريض "والمزيد.
3 - وظائف "نائب مدير (رئيس) منظمة صيدلية" ، "مدير مستودع لمنظمة تجارة الجملة للأدوية" ، "نائب رئيس مستودع لمنظمة تجارة الأدوية بالجملة" ، "رئيس (رئيس) قسم هيكلي (قسم) في منظمة صيدلية "يشير إلى وظائف عمال الصيدلة إذا كانت مؤسستهم و (أو) نشاط وظيفيتتعلق مباشرة بتجارة الجملة للمنتجات الطبية وتخزينها و (أو) تجارة التجزئة الأدويةوإطلاقها وتخزينها وتصنيعها.
4. يتم تشكيل اسم وظيفة الطبيب مع مراعاة التخصص الذي يتلقى فيه الموظف التدريب المناسب والعمل الذي ينسب إلى دائرة واجباته. على سبيل المثال ، "طبيب".
5. تُستكمل ألقاب مناصب رؤساء (رؤساء) التقسيمات الهيكلية (أقسام ، أقسام ، مختبرات ، مكاتب ، مفارز ، إلخ) بلقب منصب طبيب يتوافق مع خصائص التقسيم الهيكلي. على سبيل المثال ، "manager قسم الجراحة- دكتور جراح".
6. في مؤسسة طبية تقدم رعاية طبية متخصصة ، أو إذا كانت هناك وحدة هيكلية في مؤسسة طبية تقدم رعاية طبية متخصصة ، يُستكمل لقب "طبيب قسم القبول" بلقب منصب طبيب من التخصص ذي الصلة. على سبيل المثال ، "طبيب قسم الطوارئ - طبيب الرعاية الطبية الطارئة".
7. أسماء الوظائف "طبيب توليد" ، "ممرضة" ، "باكر" تم ملؤها من قبل الإناث يتم تسميتها على التوالي: "قابلة" ، "ممرضة" ، "باكر" ؛ واسم المنصب "ممرضة" ، يشغله الذكور ، يسمى - "الأخ الطبي (ممرضة)".
[<]*[>] تم الاحتفاظ بلقب "طبيب المختبر" للمختصين المقبولين لهذا المنصب قبل 1 أكتوبر 1999.
طبيب- أخصائي حاصل على تعليم طبي عالٍ.
يتم تدريب الأطباء في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في المعاهد الطبية وفي الكليات الطبية بالجامعات (انظر التعليم الطبي) في التخصصات التالية: الطب العام. طب الأطفال؛ طب الأسنان؛ النظافة والصرف الصحي وعلم الأوبئة. وفقًا للدبلوم الجامعي والتخصص الأساسي ، الأطباء والجراحون وأطباء التوليد وأمراض النساء وعلماء الصحة والأوبئة وأطباء الأطفال وأطباء الطب الرياضي وجراحو الأطفال وأطباء الأسنان وأخصائيي الكيمياء الحيوية والفيزياء الحيوية ، والتي تم تحديدها من خلال تسمية التخصصات الطبية والوظائف الطبية في مؤسسات الرعاية الصحية.
طبيب يشغل منصب طبيب منطقة (معالج ، طبيب أطفال ، إلخ) يقدمه العيادات الخارجية للسكان وفقًا لمعايير السكان المحددة في المنطقة الإقليمية (ورشة العمل) المخصصة لها (انظر. موقع طبي ). طبيب يعمل في الأجهزة والمؤسسات الخدمات الصحية والوبائية في مجال النظافة (عام ، مجتمعي ، عمل ، تغذية ، أطفال ومراهقون ، إشعاع) ، يسمى طبيب الصحة ، وفي مجال علم الأوبئة - عالم الأوبئة.
الحقوق والالتزامات العامة لـ V. منصوص عليها في أساسيات تشريعات اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والجمهوريات الاتحادية بشأن الرعاية الصحية (1969) ، قسم الطبيب الاتحاد السوفياتيوغيرها من القوانين (راجع. الأساس القانوني للرعاية الصحية ). يتم تنظيم حقوق والتزامات الأطباء ، مع مراعاة التخصصات والوظائف ، من خلال القوانين القانونية لوزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية: خصائص التأهيل ، والتوصيف الوظيفي المهني ، واللوائح المتعلقة بمؤسسات الرعاية الصحية والمناصب ، وما إلى ذلك.
يُمنح الحق في العمل كطبيب في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية للأشخاص الذين تلقوا تدريبًا خاصًا وحاصلين على دبلوم طبي. ينطبق هذا الشرط على كل من مواطني الاتحاد السوفياتي و مواطنين أجانب، عديمي الجنسية المقيمين بشكل دائم في الاتحاد السوفياتي. يُسمح للأطباء الحاصلين على دبلوم طبي من مؤسسة تعليمية طبية عليا أجنبية وشهادة أو لقب أكاديمي ، بالإضافة إلى الخبرة الطبية في تخصصهم ، بالممارسة بإذن من وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية دون اجتياز الامتحانات.
الطبيب الذي لم يعمل في مهنته لأكثر من 3 سنوات يتلقى القبول في الممارسة الطبية بالطريقة التي يحددها مجلس الوزراء في الاتحاد السوفياتي ، بعد الانتهاء من فترة تدريب في أو مرفق رعاية صحية آخر مناسب. يتم قبول الأشخاص الحاصلين على لقب طبيب والتخصص الطبي المقابل لشغل الوظائف الطبية المنصوص عليها في تسميات الوظائف وفقًا للتخصص الذي حصلوا عليه.
عند التقدم للحصول على وظيفة في المؤسسات الطبية والوقائية ، فإن الأطفال وبعض المؤسسات الأخرى (المصحات ، ودور الاستراحة ، والمدارس الداخلية ، وما إلى ذلك) ، يخضع V. إلى فحوصات طبية أولية ، وفي عملية العمل ، لفحوصات طبية دورية (انظر. فحص طبي ) لتحديد حالتهم الصحية وقدرتهم على العمل في هذه المؤسسات.
عند التقدم للوظائف الطبية ، يتم تأسيسها فترة التجربةسنة واحدة على الأقل. الاستثناءات هي المهنيين الشباب ، وكذلك الأطباء الذين تم نقلهم للعمل في منطقة أو مؤسسة أخرى أو تم تعيينهم بعد الانتهاء من إقامتهم السريرية.
يُطلب من المتخصصين الشباب الحاصلين على تعليم طبي عالٍ ، بعد التخرج ، العمل وفقًا للتوزيع لمدة 3 سنوات على الأقل في المؤسسة (المؤسسة أو المنظمة) التي يتم إرسالهم إليها. يجب على الأطباء الذين دخلوا الإقامة السريرية فور تخرجهم من كلية الطب العمل في منشأة صحية لمدة عامين على الأقل وفقًا لتعيين الوزارة (القسم). في الغالبية العظمى من الحالات ، تبرم الإدارة عقد عمل مع الطبيب لأجل غير مسمى ؛ يحق لـ V. إنهاءها في أي وقت عن طريق إخطار الإدارة كتابيًا مقدمًا بشهرين.
في ختام عقد التوظيفلفترة معينة أو لمدة عمل معين ، لا يمكن إنهاؤه إلا إذا كانت هناك أسباب وجيهة. يمكن إبرام العقد للعمل المؤقت (حتى شهرين) والموسمي (حتى 6 أشهر).
يُسمح للأطباء بالعمل بدوام جزئي في كل من المؤسسات الطبية المختلفة وداخل نفس المؤسسة ، ولكن في ما لا يزيد عن وظيفتين مع الدفع وفقًا لوقت العمل الفعلي الذي يقضيه ، ويجب ألا يتجاوز إجمالي الدخل للعمل الرئيسي والمجمع واحدًا. معدلات ونصف للوظيفة الرئيسية ما لم ينص القانون على خلاف ذلك. لا يعتبر عملاً بدوام جزئي لأداء واجبات الأطباء المتغيبين مؤقتًا (المرض ، الإجازة ، رحلة العمل ، إلخ) وكذلك مستشاري المؤسسات الطبية بما لا يزيد عن 12 حشهريًا بدفع دفعة واحدة وبعض أنواع العمل الأخرى. يسمح V. بالعمل المشترك في بعض المهن ، بشرط أن يؤدوا واجباتهم في العمل الرئيسي والمجمع بجودة عالية وفي الوقت المناسب خلال ساعات العمل المحددة. يتم تنفيذ العمل بترتيب الاستبدال بما يتجاوز وقت العمل المحدد لاستبدال الوظيفة الرئيسية وبموافقته فقط.
يمكن نقل V. إلى وظيفة أخرى دون تغيير الوظيفة والتخصص والراتب والمزايا والمزايا وظروف العمل الأساسية الأخرى ؛ يُسمح بالنقل من وحدة هيكلية واحدة إلى وحدة مماثلة (وفقًا للملف الشخصي) دون موافقة الطبيب. يعتبر نقل V. إلى وظيفة أخرى بمثابة تغيير في تخصصه أو منصبه ، أو ملف تعريف وحدة هيكلية ، أو مزايا ومزايا ، أو ظروف عمل أساسية أخرى في نفس المؤسسة ، وكذلك الانتقال من منطقة إلى أخرى ، حتى لو كان ذلك مع المؤسسة. يتم النقل إلى وظيفة أخرى من قبل الإدارة فقط بموافقة طوعية من الطبيب ، باستثناء النقل المؤقت لمدة تصل إلى شهر واحد في نفس المؤسسة أو في أخرى ، ولكن في نفس المكان في حالات ضرورة الإنتاج ، إلى منع أو القضاء على كارثة طبيعية وحوادث صناعية وحوادث وأوبئة وأوبئة وما إلى ذلك ، وكذلك استبدال الموظف الغائب في حالة التوقف وكعقوبة تأديبية.
في حالات الكشف عن عدم الكفاءة ، قد تخضع V. للتحقق من خلال التصديق أو تعيين فترة اختبار في مؤسسة طبية وفقًا لتقدير السلطات الصحية. بناءً على نتائج الشهادة ، قد تعترف اللجنة بأن V. غير مناسبة للمنصب الذي يشغله أو مناسبًا بشكل مشروط. ينص نظام شهادة V. على مراعاة نتائج التدريب بعد التخرج بناءً على توصيات معاهد التدريب المتقدمة بشأن الامتثال لفئة معينة ومناقشة المرشحين للأطباء في التعاونيات العمالية. تتعامل لجنة التصديق العليا التابعة لوزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية مع النظر في قضايا الشهادات المبكرة للأطباء الذين ارتكبوا اللامسؤولية والإهمال وإساءة استخدام المنصب وغيرها من الانتهاكات الجسيمة التي لا تنطوي على مسؤولية جنائية.
يلتزم الطبيب بتقديم الرعاية الطبية والوقائية للسكان ، بما في ذلك التدابير الوقائية ،
التشخيص والعلاج وفحص القدرة على العمل والتأهيل حسب تخصصهم ووظيفتهم. في الحالات التي تتطلب الطوارئ و الرعاية في حالات الطوارئ، يجب على V. تقديم الإسعافات الأولية للمحتاجين أينما كان وفي أي وقت يحتاجها. بالنسبة للأشخاص الذين تعرضوا لحوادث أو الذين يجدون أنفسهم في حالة تتطلب رعاية طبية عاجلة بسبب مرض مفاجئ ، يجب أن تكون هذه المساعدة عاجلة ، بغض النظر عن منصب وتخصص الطبيب. عند اكتشاف الوباء الأمراض المعدية، الغذاء الحاد أو التسمم المهني V. ملزم في غضون 12 حإبلاغ SES الإقليمية عن هذا. يجب على الطبيب الحفاظ على السرية الطبية.يقوم الطبيب بالإبلاغ عن كل حالة معروفة تتعلق بإصابات جسدية خطيرة أو قتل أو انتحار إلى وكالات إنفاذ القانون المناسبة.
قد يشارك الطبيب في فحص الأشخاص الذين تم استدعاؤهم للخدمة العسكرية ، وفي إجراء فحص الطب الشرعي. في الحالات التي تهدد حياة الشخص ، يمكن لـ V. استخدام أي من وسائل النقل المتاحة في الموقف المعين مجانًا للسفر إلى موقع المريض أو نقله إلى أقرب مؤسسة طبية ووقائية.
يحق للطبيب استخدام طرق التشخيص والوقاية والعلاج فقط وتلك المنتجات الطبية المسموح بها من قبل وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، والجديدة القائمة على أسس علمية ، ولكن لم يتم الموافقة عليها بعد لاستخدام طرق ووسائل الاستخدام العامة - فقط بالطريقة أنشأتها وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، حصريًا لمصلحة المريض وبموافقته ، وفيما يتعلق بالمرضى الذين تقل أعمارهم عن ستة عشر عامًا ، والمرضى عقليًا - بموافقة والديهم أو الأوصياء عليهم أو الأوصياء. يتم إجراء العمليات الجراحية وطرق التشخيص المعقدة بنفس الطريقة ، إلا في الحالات التي يهدد فيها التأخير في التشخيص أو إجراء عملية جراحية حياة المريض ، ولا يمكن الحصول على موافقة هؤلاء الأشخاص.
يعاقب على عدم تقديم الرعاية الطبية دون سبب وجيه من قبل شخص ملزم بتقديمها بموجب القانون بالعمل الإصلاحي لمدة تصل إلى عام أو غرامة تصل إلى 100 روبل ، أو اللوم أو التأثير العام ، وفي الحالات التي تنطوي على خطورة العواقب - السجن لمدة تصل إلى عامين وحظر المشاركة فيها النشاط المهنيلمدة تصل إلى 3 سنوات.
يسمح للطبيب بالانخراط في الفرد نشاط العملالانضمام إلى التعاونيات (راجع. تعاونية طبية ), تشارك في التشخيص والاستشارات وعلاج المواطنين (إجراء طرق التشخيص الغازية للبحث ، والعمليات الجراحية ، بما في ذلك الإجهاض ، وعلاج الأمراض المعدية والتناسلية ، ومراقبة وعلاج النساء الحوامل المصابات بإدمان المخدرات).
الأشخاص الذين يمارسون الطب ، ولكن لم يتم قبولهم في هذا النشاط وفقًا للإجراءات المعمول بها وليس لديهم لقب طبيب ، يخضعون للمسؤولية الجنائية. يُعاقب على الانخراط في ممارسة الطبابة كنشاط مهني من قبل الأشخاص الذين لم يتلقوا تعليمًا طبيًا بالسجن لمدة تصل إلى عامين ، أو العمل الإصلاحي ، أو بغرامة تصل إلى 300 روبل ؛ أيضا تطبيق تدابير التأثير العام. في ظل احتلال الطب كمهنة يُفهم النشاط المنهجي للأشخاص مقابل مكافأة مادية ، إذا كان هو المصدر الرئيسي أو الإضافي للربح.
يتم تحديد طبيعة ونوع الرعاية الطبية المقدمة من V.
المصحات ، والفحص الصحي الوقائي والطب الشرعي).تتم إعادة التدريب والتحسين والتخصص من خلال المعاهد والكليات لتحسين الأطباء وعيادات المعاهد الطبية والبحثية والجمهورية والإقليمية والإقليمية ومستشفيات المدن والمراكز والمجمعات العلمية والسريرية (أمراض القلب والأورام والجديدة وطب العيون ، إلخ. .). تكرار التدريب المتقدم مرة كل خمس سنوات (للعاملين في المناطق الريفية - مرة كل ثلاث سنوات). تساهم مشاركة الأطباء في عمل الجمعيات العلمية الطبية والمؤتمرات الطبية والمؤتمرات والندوات ونشر المجلات الطبية الدورية والمؤلفات في التخصص في تحسين المؤهلات وتعميق المعرفة.
يتم تحديد متطلبات التدريب المهني لـ V. من خلال خصائص التأهيل للتخصص ذي الصلة ، والتي تمت الموافقة عليها ومراجعتها بشكل دوري من قبل وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ولجنة اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية للتعليم العام: فهي تحتوي على متطلبات عامة للمتخصص ، وقائمة إلزامية المعرفة والمهارات.
تُدفع أجور V. على أساس شهري ، ويُدفع عمل الاستشاريين الطبيين في مؤسسات الرعاية الصحية باليوم وبالساعة. يتم توفير زيادة في الرواتب الرسمية مع تخصيص فئة التأهيل. يتم استلام الفئة الأولى من قبل V. مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات ، مع خبرة عملية وتدريب نظري جيد ، وهي أعلى فئة - مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. زيادة الرواتب حسب التوافر درجةمرشح أو دكتوراه في العلوم ، اللقب الفخري. مُنفّذ رسوم إضافيةالعمالة V. للجمع بين المهن ، والعمل بدوام جزئي والاستبدال ، لوقت العمل الذي يتجاوز المعدل الشهري لساعات العمل ، للعمل في الليل ، إلخ. لتحقيق أفضل النتائجفي العمل وتحسين جودة الرعاية الطبية V. يمكن أن تكافأ. الحماية العمالية V. منصوص عليها في أساسيات تشريعات اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والجمهوريات الاتحادية بشأن العمل ، والرعاية الصحية ، وقوانين قوانين العمل للجمهوريات الاتحادية ، واللوائح الخاصة بحقوق اللجنة النقابية للمؤسسات ، المؤسسات والمنظمات ، قواعد النموذجلوائح العمل الداخلية وغيرها من الإجراءات القانونية ، بما في ذلك. ووزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. يوم العمل الخامس للمؤسسات الطبية والوقائية والصحية هو 6.5 ح. يعمل أطباء العيادات الخارجية حصريًا في قبول المرضى الخارجيين وأطباء VTEK و VKK وأطباء الأسنان والأطباء العاملين في المولدات الطبية (UHF) بسعة تزيد عن 200 الثلاثاء، تم تعيين يوم العمل 5.5 ح. يتم تعويض ساعات العمل غير المنتظمة للأطباء ورؤساء المؤسسات والإدارات الصحية ونوابهم والإحصائيين وغيرهم بإجازة إضافية تصل إلى 12 يوم عمل. يتم توفير إجازات إضافية (3 أيام) لأطباء المنطقة وأطباء الطوارئ والإسعاف الجوي للعمل المستمر على مدى 3 سنوات في مؤسسة واحدة وبعض الفئات الأخرى من الأطباء.
يمكن منح الأطباء الذين يتمتعون بسجل طويل من العمل الذي لا تشوبه شائبة شارة "التميز في الصحة العامة".
أحد أعلى أشكال الاعتراف من قبل الدولة والمجتمع بمزايا الطبيب هو منح الألقاب الفخرية: طبيب الشعباتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، "دكتور الجمهورية الفخري" ، "الأخصائي الصحي الفخري للجمهورية" .