المسمى الوظيفيعامل طبي لإجراء فحوصات طبية للسائقين قبل الرحلة [اسم المنظمة ، الشركة]
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي والموافقة عليه وفقًا لأحكام "تعليمات إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة لسائقي السيارات" ، التي تمت الموافقة عليها بموجب أمر وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 29 سبتمبر 1989 رقم 555 ، توصيات منهجية "الدعم الطبيحماية مرور. تنظيم وإجراءات إجراء الفحوصات الطبية للسائقين قبل الرحلة عربة"تمت الموافقة عليها من قبل وزارة الصحة في الاتحاد الروسي ووزارة النقل في الاتحاد الروسي في 29 كانون الثاني (يناير) 2002 وقوانين قانونية تنظيمية أخرى تنظم علاقات العمل.
1. أحكام عامة
1.1 يتم إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة لسائقي المركبات من قبل عامل طبي في المنظمة من أجل تحديد الأشخاص الذين ، وفقًا لـ المؤشرات الطبيةلا يجوز السماح بقيادة السيارة من وجهة نظر ضمان السلامة على الطريق وحماية صحة السائق والركاب.
1.2. عامل طبيللفحوصات الطبية قبل الرحلة ، يقدم تقارير مباشرة إلى [عنوان منصب الرئيس].
1.3 يتم إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة فقط بواسطة أخصائي طبي لديه الشهادة المناسبة.
1.4 يُقبل العامل الطبي الخاضع للفحوصات الطبية قبل الرحلة ويُفصل من العمل بأمر [منصب رئيس المنظمة].
1.5 يجب أن يعرف العامل الطبي لإجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة:
المراسيم والأوامر والأوامر وغيرها من التوجيهات والمنهجية و أنظمةلإجراء فحوصات طبية للسائقين قبل الرحلة ؛
إجراءات وقواعد التعامل مع الأدوات المعدة للقياس ضغط الدم، النبض ، درجة حرارة الجسم ، تحديد التفاعل مع وجود الكحول في هواء الزفير ؛
طرق إجراء فحوصات ما قبل الرحلة للسائقين ؛
لوائح العمل الداخلية للمنظمة ؛
أساسيات تنظيم العمل ؛
قواعد حماية العمال والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق.
1.6 صفات مهمة مهنياً: [صفات الصفات].
2. المسؤوليات الوظيفية للموظف
يتم تعيين مسؤوليات الوظيفة التالية للعامل الطبي لإجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة:
2.1. مراقبة صحة السائقين.
2.2. إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة قبل بدء وردية العمل وتشمل:
جمع سوابق؛
تحديد ضغط الدم والنبض.
تحديد وجود الكحول وغيرها المؤثرات العقليةفي هواء الزفير أو الركائز البيولوجية بإحدى الطرق المعترف بها رسميًا ؛
إذا لزم الأمر ، أي فحوصات طبية أخرى مصرح بها ضرورية لحل مشكلة القبول في العمل.
2.3 تسجيل نتائج الفحص الطبي قبل الرحلة في المجلة.
2.4 البت في قبول السائقين للعمل.
2.5 عند الدخول إلى الرحلة ، يضع عامل طبي ختمًا على بوليصة الشحن "اجتاز فحصًا طبيًا قبل الرحلة" وتوقيعًا.
2.6. إذا لزم الأمر ، الإسعافات الأولية.
2.7. التسجيل بالطريقة المقررة للإرسال إلى المؤسسات الطبيةالسائقين.
2.8. بناءً على نتائج الفحص الطبي قبل الرحلة ، الاحتفاظ بسجلات الشرطة للسائقين الموقوفين عن العمل ، والتي تُستخدم فيها نماذج بطاقة العيادات الخارجية (نموذج 25). تسجيل نتائج الفحص في البطاقة (التاريخ ، البيانات الموضوعية للفحص ، سبب الإزالة).
2.9 تحليل أسباب إقالة السائقين من العمل.
2.10. المشاركة في التحقيق في الحوادث المرورية من أجل تحديد أسبابها حسب الحالة الصحية للسائق الذي ارتكب الحادث المروري.
2.11. تحليل فعالية الفحوصات الطبية للسائقين قبل الرحلة.
2.12. تجميع قائمة بالأشخاص المسجلين في المستوصف مرة في السنة ، وكذلك عند الكشف الأولي عن المرضى ، مع الإشارة إلى التشخيص والتوصيات الموجزة للقبول في العمل.
2.13. إبلاغ رئيس المنظمة بنتائج التفتيش.
3. حقوق العمال
للعامل الطبي الخاضع للفحوصات الطبية قبل الرحلة الحق في:
3.1. لجميع الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.
3.2 مطالبة رئيس المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم المهنية وممارسة الحقوق.
3.3 للتدريب المتقدم على تنظيم الفحوصات الطبية قبل الرحلة.
3.4. تقديم مقترحات للمدير بشأن القضايا المتعلقة بأداء الواجبات الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.
3.5 اطلب شخصيًا أو بالنيابة عن المشرف المباشر المستندات والمواد والأدوات ، وما إلى ذلك ، اللازمة لأداء واجباتهم.
3.6 الحقوق الأخرى المنصوص عليها في تشريعات العمل.
4. مسؤولية الموظف
العامل الطبي في الفحوصات الطبية قبل الرحلة مسؤول عن:
4.1 تأديبي ، وفي الحالات التي ينص عليها القانون ، والمسؤولية الأخرى عن جودة الفحص الطبي قبل الرحلة وإصدار استنتاج بشأن قبول السائقين لقيادة السيارة.
مشرف الوحدة الهيكلية[الأحرف الأولى من اسم العائلة]
[إمضاء]
[يوم شهر سنة]
متفق:
رئيس القسم القانوني [الأحرف الأولى من اسم العائلة]
[إمضاء]
[يوم شهر سنة]
تعرف على التعليمات: [الأحرف الأولى واللقب]
[إمضاء]
[يوم شهر سنة]
ممرضة العمل الامتحانات قبل رحلة الشواغر ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة في موسكو. ممرضة شاغرة الامتحانات قبل الرحلة من صاحب عمل مباشرفي موسكو إعلانات الوظائف ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة موسكو ، وظائف شاغرة وكالات التوظيففي موسكو ، أبحث عن وظيفة كممرضة فحص ما قبل الرحلة من خلال وكالات التوظيف ومن أرباب العمل المباشرين ، والوظائف الشاغرة لممرضة الفحص قبل الرحلة مع وبدون خبرة في العمل. موقع إعلانات عن العمل بدوام جزئي والعمل وظائف شاغرة Avito Moscow ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة من أرباب العمل المباشرين.
العمل في امتحانات ممرضة موسكو قبل الرحلة
موقع العمل أفيتو موسكو عمل وظائف شاغرة جديدة ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة. على موقعنا يمكنك العثور على وظيفة مدفوعة الأجر كممرضة امتحانات ما قبل الرحلة. ابحث عن وظيفة كممرضة امتحانات ما قبل الرحلة في موسكو ، واعرض الوظائف الشاغرة على موقع العمل لدينا - مجمع وظائف في موسكو.
وظائف Avito موسكو
ممرضة العمل امتحانات ما قبل الرحلة على الموقع في موسكو ، والامتحانات الممرضة الشاغرة قبل الرحلة من أرباب العمل المباشرين في موسكو. وظائف شاغرة في موسكو بدون خبرة في العمل وبأجور عالية مع خبرة في العمل. وظائف ممرضة امتحانات ما قبل الرحلة للنساء.
تم التحديث: 12/12/2019 14:47
"أوافق"
_____________________
"____" _________ 20__
المسمى الوظيفي
ممرضات الفحص الطبي قبل الرحلة
سائقي المركبات
1. أحكام عامة
1.1 يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم طبي ثانوي والذي خضع لتدريب خاص ولديه شهادة مناسبة في منصب ممرضة لإجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة لسائقي السيارات.
1.2 تقارير إلى رئيس المكتب الطبي و ......................................... ، وعند الجمع بين وظيفتي رئيس المكتب الطبي والممرضة - ..................................
1.3 في العمل التطبيقييسترشد بالتوصيات المنهجية "تنظيم وإجراءات إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة لسائقي السيارات" ، التي وافقت عليها وزارة الصحة في الاتحاد الروسي ووزارة النقل في الاتحاد الروسي في 29 يناير 2002.
2.1. تتمثل المهمة الرئيسية للفحوصات الطبية قبل الرحلة في تحديد العلامات الموجودة في سائقي المركبات امراض عديدة، علامات الكحول، المخدرات، غير قانوني الأدوية، الآثار المتبقية تسمم الكحول (متلازمة مخلفات)، تعب. في حالة الكشف العلامات المشار إليهالا يسمح للسائقين بقيادة المركبات.
2.2. لقبول سائقي المركبات لإجراء فحص طبي قبل الرحلة بشكل فردي لكل منهم ، مع بوليصة الشحن.
2.3 ابدأ الفحص باستجواب السائق ، ومعرفة حالته الصحية الذاتية ، ووجود أو عدم وجود شكاوى حول الحالة الصحية. عندما يعبر السائق عن أي شكوى ، فإن العامل الطبي ملزم ، عند الفحص ، بتحديد وتأكيد (أو دحض) موضوعيتها.
2.4 تعتبر الانحرافات التالية في الحالة الصحية أسبابًا لتعليق سائقي المركبات الآلية عن العمل:
- أعراض مرض حاد أو تفاقم مرض مزمن(زيادة في درجة حرارة الجسم فوق 370 درجة مئوية ، شكاوى حول احساس سيء، ضعف عام، صداعو وجع أسنان, الأمراض الحادةعين ، ألم في الأذن ، أو في الصدر تجويف البطنوما إلى ذلك وهلم جرا.).
- زيادة أو نقصان معدل ضربات القلب وتغيرات في ضغط الدم أعلى أو أقل من المستويات المميزة للسائق الذي يتم فحصه.
- أن تكون تحت تأثير المشروبات الكحولية أو غيرها من الوسائل (العقاقير المخدرة والمؤثرات العقلية أو المواد السامة) التي تنتهك الحالة الوظيفية. في هذه الحالة ، يُطلب من المسؤول الطبي الذي يجري الفحص الطبي قبل الرحلة التحكم في رصانة السائق.
2.5 يجب تسجيل نتائج الفحص الطبي قبل الرحلة في مجلة النموذج المعمول به.
2.6. في حالة عدم وجود شكاوى وأسباب موضوعية للفصل من العمل (البند 2.4.) ، اسمح للسائق بالعمل مع علامة على بوليصة الشحن (الختم) تشير إلى التاريخ والوقت المحدد للفحص الطبي واسم العائلة والأحرف الأولى وتوقيع العامل الطبي الذي أجرى المسح.
2.7. إذا اكتشف السائق علامات الكحول والمخدرات والمؤثرات العقلية الأخرى أثناء الفحص الطبي قبل الرحلة ، فقم بمراقبة رصانة السائق. عند تحديد السيطرة على الاعتدال لتحديد الحالة الصحية ، يجب أن يخضع السائق الذي تم فحصه فحص طبي بالعيادةوينبغي أن تنفذ التشخيص المختبريالوسط البيولوجي للسائق (هواء الزفير والبول). أخذ عينات الدم ممنوع منعا باتا. عند إجراء مراقبة الرصانة ، من الضروري وضع بروتوكول مراقبة رصانة للنموذج المعمول به في نسختين ، بشكل واضح ومحدد لملء كل عنصر من المستند. تبقى نسخة واحدة من البروتوكول مع العامل الصحي ، وتصدر الثانية لرئيس المنظمة.
2.8. يجب تسجيل كل حالة من حالات مراقبة الرصانة في مجلة خاصة مرقمة ومربوطة بخاتم المنظمة. تسجل المجلة الاسم الأخير ، والاسم الأول ، والعائلة ، والعمر ، ومكان العمل والوظيفة ، وسبب الإحالة للفحص ، ومن تم إرسالها ، وتاريخ ووقت مراقبة الرصانة ، والاستنتاج ، التدابير المتخذةواللقب والأحرف الأولى من اسم العامل الطبي.
2.9 إذا كان هناك حاد علامات واضحةالتسمم ، وكذلك رفض الشخص الذي يتم فحصه من الفحص أو فحص الأجهزة أو الاختبار ، تضع إدارة المنظمة قانونًا بشأن ظهور الموظف في مكان العمل في حالة تسمم.
2.10. يجب إرسال السائقين الموقوفين عن العمل لأسباب صحية إلى وقت العملإلى طبيب في مستوصف في مكان إقامته أو في مستوصف يخدمه بموجب تأمين طبي ، خلال غير ساعات العمل - يوصي بالحضور إلى العيادة في اليوم التالي لحل مشكلة التعرف على السائق الموقوف عن العمل كعجز مؤقت وإصداره أجازة مرضيةحسب النظام المعمول به. وفي نفس الوقت ، إصدار شهادة للسائق بتوقيعه بأي شكل من الأشكال موضحًا بها ساعة الخروج من العمل وبيانات موجزة عن طبيعة المرض أو الإصابة.
2.11. قبول العمل للأشخاص الذين يعانون ارتفاع ضغط الدمأو انخفاض ضغط الدم الواضح ، قم بممارسة الرياضة بشكل صارم وفقًا لتوصيات الطبيب. يتم تسجيل هذه التوصيات في بطاقة الحالة الصحية. يتم تعبئة البطاقة من قبل عامل طبي للسائقين المصابين بأمراض مزمنة.
2.12. مرة واحدة في السنة ، وكذلك أثناء الكشف الأولي عن المرضى ، قم بإعداد قوائم بالأشخاص المسجلين في المستوصف ، مع الإشارة إلى التشخيص والتوصيات الموجزة للقبول في العمل.
2.13. تلخيص شهريًا لنتائج الفحوصات الطبية قبل الرحلة مع تحليل أسباب استبعاد السائقين من العمل ، وعرض النتائج على رئيس المنظمة.
2.14. توفير حصر الأدوية وتخزينها في خزانة الأدوية الخاصة.
2.15. ضمان التقيد الصارم بجميع قواعد التعقيم والتعقيم في المكتب أثناء الإجراءات. تعقيم الأدوات والمواد وفقًا للتعليمات الحالية.
2.16. التأكد من الصيانة الصحية والصحية للغرفة الطبية.
2.17. احتفظ بالوثائق المحاسبية اللازمة للمكتب بالشكل المحدد ، وقم بإعداد تطبيقات للأدوات والمعدات والأدوية والضمادات في الوقت المناسب.
2.18 تحسين مؤهلاتهم المهنية بشكل منهجي من خلال المشاركة في المؤتمرات الثانوية طاقم طبيفي المؤسسات الطبية بناءً على طلب من رئيس المنظمة.
3. الحقوق
3.1. في حالة عدم وجود طبيب ، قدم الإسعافات الأولية الطارئة رعاية طبيةمريض في المكتب الطبي.
3.2 تحسين المؤهلات المهنية في الدورات الخاصة بالطريقة المقررة.
3.3 مطالبة موظفي الشركة بالالتزام بقواعد التعقيم والمطهرات عند العمل في الغرفة الطبية.
3.4. تلقي المعلومات اللازمة لأداء واجباتهم.
3.5 تقديم مقترحات لإدارة الشركة تهدف إلى تحسين عمل إجراء الفحوصات الطبية قبل الرحلة لسائقي المركبات.
4. المسؤولية
4.1 يتحمل العامل الطبي مسؤولية تأديبية ، وفي الحالات التي ينص عليها القانون ، ومسؤولية أخرى عن جودة الفحص الطبي قبل الرحلة وإصدار استنتاج بشأن قبول السائقين لقيادة السيارة.
4.2 مسؤول عن عدم الوفاء بالواجبات المنصوص عليها في هذه التعليمات ولوائح العمل الداخلية للشركة أو عدم وضوحها أو الوفاء بها في وقت غير مناسب.
__________________________________________
(المشرف المباشر)
على دراية بالوصف الوظيفي:
(التاريخ ، التوقيع ، الاسم الأخير):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________