Calcolo dell'indennità monetaria del personale militare in Kamchatka. Il calcolatore della pensione militare aiuterà a calcolare l'importo di una pensione militare ai sensi della legislazione vigente

IN Ultimamente il servizio militare ai sensi del contratto è attivamente promosso. Il prestigio di questa professione è cresciuto notevolmente. Gli stipendi sono cresciuti, le condizioni sono migliorate, ci sono più garanzie dallo Stato e meno ritardi salariali. Recensione del QI ho cercato di capire se i militari professionisti vivono così dolcemente Russia moderna quali sono in realtà i loro stipendi e se i giovani oggi vogliono servire il loro paese per quel tipo di denaro.

Servizio nell'esercito per soldi: è possibile combinare lo spiacevole con l'utile?

Soldato con un kalashnikov

Come accedere al servizio a contratto

A servizio militare la coscrizione ha i suoi sostenitori e oppositori. Il servizio di leva è pieno di difficoltà, limita la libertà di una persona, richiede un anno di vita, non è volontario e si applica solo agli uomini. C'è poco di piacevole qui, soprattutto per chi non aspira all'esercito. Oggi lasceremo cadere questa domanda.

Alla luce dell'esistenza di un servizio a contratto, fare la stessa cosa gratuitamente per un anno è in qualche modo offensivo. Bene, questo non è completamente gratuito. È quanto pagano nell'esercito in coscrizione al mese? L'indennità ufficialmente dichiarata in Russia è di 2.000 rubli per tutti i coscritti (ci sono piccole indennità regionali in zone speciali). Quei giovani che stanno pensando di diventare soldati a contratto in futuro spesso pongono la domanda, è possibile non prestare servizio in leva, ma andare subito in servizio con un contratto?

Viktor Goremykin, capo della direzione principale del personale del dipartimento militare russo, colonnello generale:

“Dopo 27 anni, saremo felici di reclutare solo coloro che non hanno completato il servizio militare con la coscrizione. Ma se un ragazzo di 18 anni viene da noi e chiede subito un servizio a contratto, gli proporremo di iniziare a scontare un anno di coscrizione».

E poi chi può concludere un contratto con il Ministero della Difesa e ricevere denaro Per chi è questa pubblicità?

Requisiti per coloro che desiderano concludere un contratto con il Ministero della Difesa della Federazione Russa

“È possibile concludere un contratto solo per il servizio militare: dopo aver ricevuto un diploma di istruzione superiore, dopo aver completato il servizio militare, essendo nella riserva, soggetti ad altri requisiti dell'articolo 33 della legge federale della Federazione Russa n. 53 "In servizio militare e servizio militare".

Allo stesso tempo la legge federale del 28 marzo 1998 N 53-FZ "In servizio militare e servizio militare" nell'ultima edizione dice:

"Il primo contratto di servizio militare è con un soldato di leva o un altro cittadino che entra nell'esercito in una posizione militare per la quale lo stato prevede Grado militare soldato, marinaio, sergente, caposquadra - per due anni o per tre anni a scelta di un cittadino.

In base al testo della legge, puoi andare a chiamata e quindi concludere immediatamente un contratto. A quanto pare, al momento della coscrizione, li costringeranno a prestare servizio per un anno intero, la formulazione della legge è vaga, è meglio verificare con l'ufficio di registrazione e arruolamento militare locale.

In generale, tutto è chiaro con il pubblico di destinazione. Ora dobbiamo chiarire l'attuale livello degli stipendi militari per il 2015. Ma prima, per un paio di minuti, approfondiamo la storia della formazione di un servizio a contratto in Russia per capire da dove crescono le gambe dei numeri.

Come aumentare lo stipendio dei militari a contratto


È ora di proteggere gli stivali, gli stivali non si proteggeranno da soli!

Il discorso sugli alti stipendi per l'esercito russo è iniziato nel 2008, prima della crisi, proprio al culmine della crescita economica. Lo screenshot mostra le cifre dell'articolo del 2008: quanto hanno effettivamente ricevuto gli ufficiali e come si prevedeva di aumentare l'indennità dopo la riforma (questo è ancora sotto Serdyukov).


Salari degli alti ufficiali sotto Serdyukov prima della riforma

Alexander, tenente di riserva:

“Quando ho studiato al dipartimento militare nel 2008, dopo la laurea, a tutti coloro che lo desideravano è stato offerto di iscriversi al servizio con un contratto con uno stipendio di 50mila (per un tenente con istruzione superiore) dal prossimo anno. Nessuno è andato lì. Per noi studenti di un'università civile, 50mila allora sembravano uno stipendio molto piccolo per tali condizioni: vivere in uno squallido ostello in una città militare, svegliarsi alle 5.30, mangiare quasi e non poter uscire da un momento all'altro. A quel tempo, un commesso poteva guadagnare così tanto a Mosca.

Come ricordo, solo l'anno prossimo"tagliare" il budget e i militari hanno aspettato i loro "grandi" stipendi fino al 2013. Ma oggi, questi 50-70mila che gli sono stati dati sono ancora poco più di mille dollari, e anche supponendo che i militari non vadano all'estero e spendano tutto in rubli, l'inflazione negli anni è già stata dell'80% . Dall'esperienza di comunicazione con i militari, che ho, posso dire che pensano in modo abbastanza diretto e pensano ancora che i loro stipendi siano aumentati molte volte, sebbene si tratti solo di un aumento nominale.

L'unico aspetto positivo nella professione militare è un appartamento gratuito. Ma dalla comunicazione con gli ufficiali del dipartimento, ogni studente sapeva che questi appartamenti non erano stati dati per decenni ea chi erano stati dati - per tangenti decenti e in qualche buco. In linea di principio, gli appartamenti a Mosca non venivano dati a nessuno con il grado di tenente colonnello e inferiore, e il 90% degli ufficiali non supera mai questo grado quando viene trasferito alla riserva. Pertanto, non credevo particolarmente nel ricevere un appartamento dallo Stato. Bene, ti manderanno in qualche città Regione di Murmansk e darà caso migliore, tra 20 anni c'è un odnushka, per il quale il prezzo rosso è di un milione, ti coccolerai lì e ti berrai in una pensione militare di 25mila rubli. Ho braccia e gambe a posto, guadagnerò l'equivalente di questo milione in 2 anni senza mangiare brodaglia e alzarmi tutti i giorni fino all'alba.

Servizio a contratto: stipendio, benefici, indennità, appartamento e pensione


Soldi nella mia tasca sul petto

Passiamo al più interessante: quanto pagano nell'esercito in base al contratto. È chiaro che i salari sono diversi per un soldato e un ufficiale. Ci sono anche parecchie indennità e coefficienti da cui dipenderà lo stipendio di un appaltatore.

Indennità monetaria e sistema di indennità: come viene calcolato lo stipendio militare

L'indennità monetaria del personale militare nel 2015 è determinata dalla legge federale del 7 novembre 2011 n. 306-ФЗ "Sull'indennità monetaria del personale militare e sulla fornitura di pagamenti individuali a loro favore". Consiste in stipendio mensile e ulteriori pagamenti in contanti. Lo stipendio dipende dal grado militare e dalla posizione ricoperta.

Più in dettaglio si presenta così:

  • bonus mensile per anzianità di servizio - dal 10% al 40% dell'importo dello stipendio;
  • permesso mensile per l'ottima qualifica- dal 5% al ​​30% dello stipendio per una posizione militare;
  • bonus mensile per segretezza - fino al 65% dello stipendio per una posizione militare;
  • permesso mensile dietro condizioni speciali servizio militare
  • permesso mensile per l'esecuzione di compiti direttamente correlati al rischio per la vita e la salute in tempo di pace, nonché per la partecipazione a esercitazioni, crociere in nave, svolgimento dei compiti di combattimento e addestramento al combattimento sul campo al di fuori dei punti di schieramento permanente di un'unità militare - fino al 100% dello stipendio per una posizione militare;
  • permesso mensile per risultati speciali nel servizio- fino al 100% dello stipendio per una posizione militare;
  • premio per un'esecuzione coscienziosa ed efficiente doveri ufficiali - fino a tre mensilità annue;
  • annuale aiuto materiale- almeno una mensilità;
  • permesso mensile per il livello di qualifica di idoneità fisica personale militare;
  • permesso mensile per la conoscenza delle lingue straniere;
  • sollevamento quando ci si sposta in una nuova posizione- nella misura di una mensilità per un militare e del 25% per ogni membro della famiglia;
  • pagamento del compenso per l'affitto di alloggi secondo le norme stabilite dalla legge Federazione Russa(per Mosca e la regione di Mosca - 15.000 rubli);
  • forfettario al momento del pensionamento dal servizio militare: con un'anzianità di servizio totale inferiore a 20 anni - 2 stipendi salariali, più di - 7 stipendi salariali.

Pacchetto sociale e un appartamento “libero” all'uscita dalla riserva

Oltre alle indennità, i militari hanno altri "panini" per lo stipendio.

Ottenere alloggi per il personale militare regola la legge federale n. 117-FZ del 2004 "Sul sistema di risparmio e mutuo degli alloggi per il personale militare". Troverete tutti i dettagli nel testo della legge. Insomma, un appartamento si può ottenere in due modi.

  • Dopo 20 anni di servizio o in caso di licenziamento dopo 10 anni di servizio per età o salute, è possibile utilizzare i fondi accumulati nel sistema del mutuo cumulativo. Questo è sufficiente per un appartamento in qualsiasi città tranne Mosca (i soldi non vengono dati in natura, ma attraverso l'emissione di certificati di alloggio statali).
  • Attraverso il sistema dei mutui militari. Nel 2015, il contributo finanziato è di 245.880 rubli all'anno ed è indicizzato annualmente.

Nel primo caso, risparmi denaro virtuale e poi acquisti un appartamento. Nel secondo caso, prendi un appartamento con un mutuo e lo stato lo paga - per un certo importo (circa 20mila rubli al mese oggi).

Importante: quando si ottiene un mutuo ipotecario, tutti i costi relativi - per la valutazione immobiliare, l'assicurazione sulla vita e sulla salute del mutuatario, l'assicurazione della garanzia - sono a carico del partecipante NIS.

Oltre all'appartamento, ci sono altri tipi di assistenzapersonale militare :

  • istruzione professionale superiore o secondaria;
  • cure gratuite negli ospedali e nei policlinici del Ministero della Difesa per un militare e membri della sua famiglia;
  • nutrizione;
  • vestito;
  • viaggio gratuito in una nuova stazione di servizio, in viaggio d'affari, in un luogo di vacanza e ritorno una volta all'anno (per il personale militare in servizio con un contratto nelle regioni dell'estremo nord e aree equivalenti). Inoltre, un familiare e un container (20 tonnellate) con effetti personali viaggiano gratuitamente;
  • pensione preferenziale dall'età di 45 anni, soggetta a 20 anni di servizio;
  • pagamento del risarcimento ai parenti per la morte in servizio - 3 milioni di rubli. Per disabilità - 2 milioni.

È interessante notare che la pensione militare è calcolata sulla base degli stipendi per la posizione, il grado e i bonus per l'anzianità di servizio. Cioè, viene addebitato solo dalla metà del salario reale.


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Stipendio di soldati e sergenti

Da sistema complesso indennità e bonus, puoi capire che non puoi scoprire lo stipendio di un appaltatore senza conoscere il suo stipendio base. Questi sono gli stipendi scala tariffaria soldati semplici, sergenti e caposquadra (ex marescialli) in posizioni fino al comandante di plotone. Queste sono posizioni per persone senza istruzione superiore. In questa infografica, la colonna "stipendio da accumulare" mostra i numeri con i bonus.


infografica

Per verificare le informazioni, abbiamo intervistato selettivamente i militari.

Nikita, istruttore della stazione di reclutamento per il servizio militare sotto contratto:

"L'indennità in denaro consiste in uno stipendio secondo un grado militare, una posizione militare ricoperta e altre indennità stabilite dall'Ordine del Ministero della Difesa RF del 2011 n. 2700, CIRCA da 17.000 a 60.000 rubli".

Sergei, appaltatore con 10 anni di esperienza:

“Ho la quinta categoria tariffaria. Segreto - 1 modulo. Zp - 26 mila rubli in mano. Ma questo è con le detrazioni per l'alloggio, l'unione e così via.

Alexey, serve nel nord:

“Servo nella regione di Murmansk, il caposquadra riceve 100-110mila rubli con 5 bonus per la“ polarità ”più un appartamento ovunque tra molti, molti anni. Senza la "polarità", il caposquadra riceve 60mila, le sue mansioni comprendono la ricezione delle indennità e l'accompagnamento ai pasti in mensa. Tenente, vice comandante di plotone - 120mila al mese, non c'è niente per cui spenderli. Ricevo 25.000 in una visita forense come registrar medico, lavorando 6 ore, prima ricevevo 25-30mila in un call center.

Ed ecco un grafico che mostra chiaramente la crescita degli stipendi e la tempistica del pagamento dei mutui militari. I dati sono ricavati dalla tabella sopra, già con maggiorazioni.


infografica

Attenzione! Non lasciarti ingannare da queste belle cifre: lo stipendio base di un privato nei primi due anni di servizio a contratto è di soli 15.000 rubli prima di pagare il 13% dell'imposta sul reddito delle persone fisiche.

Quanto riceve un ufficiale dell'esercito russo

Il servizio nell'ambito di un contratto con l'istruzione superiore implica un grado di ufficiale e una posizione di ufficiale. Gli ufficiali diventano abbastanza decenti, soprattutto con le indennità "settentrionali". Allo stesso tempo, senza indennità, lo stipendio di un tenente nel primo anno di servizio è di soli 30mila rubli.

Tatyana Shevtsova, viceministro della difesa per gli affari finanziari:

“Il livello medio dell'indennità monetaria per il personale militare oggi è di oltre 62mila rubli. Questo è il 10% in più rispetto allo stipendio medio nel settore del petrolio e del gas”.

Qui tabella degli stipendi degli ufficiali - dal tenente al generale dell'esercito.

Tabella degli stipendi per posizione e grado per gli ufficiali

La tabella degli stipendi per grado e posizione è stata compilata nel 2012 e da allora gli stipendi degli ufficiali non sono cambiati in modo significativo. Se hai bisogno di dati accurati sullo stipendio per un determinato grado militare, tenendo conto di tutte le indennità, puoi utilizzare il calcolatore dello stipendio militare. Ti consente di calcolare l'indennità monetaria prevista con tutte le indennità in base alla posizione e al grado. Vengono fornite cifre che tengono conto dell'indicizzazione per il 2015.

Fatti interessanti sull'esercito a contratto

  1. Il bilancio per il 2015 prevedeva l'indicizzazione dell'indennità monetaria del personale militare del 5,5%, ma il Ministero delle finanze ha proposto di annullarla, sostenendo che non ci sarebbe stato nulla da pagare.
  2. Dal 2008, la forza autorizzata dell'esercito russo è stata di 1 milione di persone.
  3. Oggi ci sono circa 250.000 militari a contratto nell'esercito.
  4. Il Ministero della Difesa della Federazione Russa prevede entro il 2022 di dotare l'esercito di personale militare a contratto di oltre il 50%.

conclusioni

In generale, possiamo dire che oggi i salari del personale militare sono piuttosto alti. La differenza con i normali lavoratori nella vita civile è particolarmente forte a causa del fatto che è molto difficile lavorare in modo indipendente in Russia. In effetti, molte posizioni sono assolutamente lafa e gli stipendi per le piccole città dove non c'è lavoro sono semplicemente favolosi. Se vale la pena andare al servizio sotto contratto, ognuno decide da solo. Il lavoro, ovviamente, è monetario, ma noioso e pericoloso, tenendo conto della situazione politica e dei rischi professionali. Non dimenticare che il rischio per la vita è inizialmente "incluso nel prezzo".

Il calcolatore online di DD per il personale militare consente di calcolare l'importo dell'indennità mensile per le persone sottoposte a servizio militare nell'ambito di un contratto nelle forze armate della Federazione Russa. Interfaccia comoda ad alta velocità il lavoro e la contabilizzazione di indennità, bonus e coefficienti di incentivazione forniscono un calcolo accurato dell'importo del pagamento. Il calcolatore militare prevede l'indicizzazione degli stipendi per il 2018, annunciata dal Dipartimento della Difesa per il periodo fino al 2021.

L'aumento degli stipendi dell'esercito nel 2018 è stata la prima volta in cinque anni. A tal fine, gli stanziamenti di bilancio sono stati aumentati di 18 miliardi di rubli. Notevole, a prima vista, l'importo è distribuito tra militari attivi e pensionati. Allo stesso tempo, nel primo anno di attuazione della decisione, il calcolatore delle buste paga per il personale militare nel 2018 non mostrerà un aumento significativo. La sua crescita sarà di circa il quattro per cento. Fino al 2021, l'indicizzazione verrà effettuata tre volte, quindi quando il programma sarà completato, il calcolatore degli stipendi mostrerà un aumento dei pagamenti entro il dodici percento per privati ​​\u200b\u200be comandanti.

Come funziona il calcolatore dello stipendio militare

L'indennità in contanti è costituita da diverse voci di pagamento. Base - stipendio mensile secondo:

  • Grado militare;
  • posizione mantenuta.

Stimolante la seconda parte, di dimensioni pressoché uguali alla prima, volta ad accrescere l'interesse dei militari per lo svolgimento delle funzioni ufficiali. Questi includono pagamenti per:

  • categoria di qualificazione(classe);
  • condizioni speciali di servizio;
  • esecuzione di compiti associati in tempo di pace con un rischio per la vita;
  • lavorare con informazioni che costituiscono un segreto di stato.

Con l'aumentare della durata del servizio online, il calcolo dell'indennità monetaria di un soldato include un'indennità di anzianità. Ogni cinque anni aumenta del cinque percento e inizia a essere calcolato dal secondo anno. Già dal secondo al quinto anno è del 10%, nel quinto - decimo - 15%. L'importo per l'anzianità dopo 25 anni di servizio è pari al 40% della retribuzione ufficiale.

Stipendio per una posizione militare (categoria tariffaria per una posizione militare a tempo pieno) Specificare la categoria tariffaria per la posizione militare 1 categoria tariffaria (tiratore, mascheratore, costruttore di strade) 2 categoria tariffaria (mitragliere, cecchino) 3 categoria tariffaria (lanciagranate senior) 4 categoria tariffaria (comandante di carri armati) 5 categoria tariffaria (comandante di squadra) 6 categoria tariffaria (paramedico) 7° grado salariale (vice comandante di plotone) 8° grado salariale (traduttore) 9° grado salariale (caposquadra, tecnico senior) 10° grado salariale (comandante di plotone) 11° grado salariale (ingegnere nella direzione del battaglione) 12° grado salariale ( vice comandante di compagnia) 13° grado di paga (ufficiale anziano del reggimento) 14 grado di paga (comandante di compagnia (batterie)) 15 grado di paga (ufficiale nel controllo di divisione) 16 grado di paga (vice comandante di battaglione) 17 grado di paga (capo dell'intelligence) 18 grado salariale (comandante di battaglione) 19 grado salariale (ufficiale nell'amministrazione dell'esercito) 20 categoria tariffaria (ufficiale nell'amministrazione del comando) 21 categoria tariffaria (ufficiale superiore nell'amministrazione dell'esercito) 22 categoria tariffaria (ufficiale superiore er nel dipartimento di comando) 23 categoria tariffaria (comandante di reggimento) 24 categoria tariffaria (capo dipartimento nel dipartimento di comando) 25 categoria tariffaria (vice comandante di brigata) 26 categoria tariffaria (ufficiale di stato maggiore) 27 categoria tariffaria (senior ispettore del dipartimento di comando) 28 categoria tariffaria (comandante di brigata) 29 categoria tariffaria (vice comandante di divisione) 30 categoria tariffaria (vice capo dipartimento di stato maggiore) 31 categoria tariffaria (comandante di divisione) 32 categoria tariffaria (comandante di una brigata di navi di superficie) 33 categoria tariffaria (capo del dipartimento di stato maggiore) 34 categoria tariffaria ( comandante della base aerea) 35 categoria tariffaria (comandante di corpo) 36 categoria tariffaria (vice capo dell'UMC) 37 categoria tariffaria (vice comandante dell'esercito ) 38 categoria tariffaria (vice capo della direzione principale) 39 categoria tariffaria (comandante di uno squadrone di navi) 40 categoria tariffaria (primo vice comandante dell'esercito) 41 categoria tariffaria (vice comandante delle truppe) 42 categoria tariffaria (iniziale IC della Direzione principale dello Stato maggiore) 43 categoria tariffaria (vice capo del VI MO) 44 categoria tariffaria (comandante dell'esercito) 45 categoria tariffaria (capo del centro educativo e scientifico militare) 46 categoria tariffaria (vice comandante in capo) capo delle forze armate) 47 categoria tariffaria (comandante del distretto militare) 48 categoria tariffaria (comandante in capo delle forze armate) 49 categoria tariffaria (deputato del ministero della Difesa della Federazione Russa) 50 categoria tariffaria (primo Vice del Ministero della Difesa della Federazione Russa)
Stipendio per grado militare Indicare il grado militare Soldato, marinaio Caporale, marinaio anziano Sergente minore, caposquadra del 2° articolo Sergente, caposquadra del 1° articolo Sergente maggiore, caposquadra Sottufficiale, caposquadra capomarina Guardiamarina, sottufficiale, sottufficiale sottufficiale Sottotenente Tenente Tenente maggiore Capitano, Capitano Tenente Maggiore, Capitano di 3° grado Tenente Colonnello, Capitano di 2° grado Colonnello, Capitano di 1° grado Maggiore Generale, Contrammiraglio Tenente Generale, Vice Ammiraglio Colonnello Generale, Ammiraglio Generale dell'Esercito, Ammiraglio di Flotta Maresciallo della Federazione Russa
Indennità per la categoria di qualificazione del personale di volo Specificare la categoria di qualificazione (per il personale di volo) Pilota (navigatore) di seconda classe, pilota (navigatore) - istruttore di seconda classe Pilota (navigatore) di prima classe, pilota (navigatore) - istruttore di prima classe Pilota (navigatore) - cecchino Specialista di bordo di seconda classe A bordo specialista Specialista aviotrasportato di prima classe /opzione>
Indennità di anzianità Indicare anzianità di servizio da 2 a 5 anni - 10% da 5 a 10 anni - 15% da 10 a 15 anni - 20% da 15 a 20 anni - 25% da 20 a 25 anni - 30% da 25 anni e oltre - 40%
Indennità per classe di abilità: Specificare la qualifica della classe Terza classe-5% Seconda classe-10% Prima classe-20% Master class-30%
Indennità per il lavoro con informazioni che costituiscono un segreto di stato: Specificare il grado di accesso alle informazioni riservate Segreto-10% Top secret - 20% Particolare importanza - 25%
Condizioni speciali dell'indennità di servizio militare:
Premio per lo svolgimento coscienzioso ed efficiente delle funzioni ufficiali: 0% 5% 10% 15% 20% 25%
Bonus per esperienza lavorativa divisioni strutturali per la tutela del segreto di Stato: Selezionare l'anzianità di servizio nelle unità di TOS da 1 a 5 anni-10% da 5 a 10 anni-15% da 10 anni in su-20%
Bonus per anzianità nelle agenzie crittografiche: Scegliere l'anzianità negli organismi di cifratura e la classe fino a 3 anni (grado 2) - 5% fino a 3 anni (grado 1) - 15% da 3 a 6 anni (grado 2) -10% da 3 a 6 anni anni (1 classe) -20% da 6 anni in su (2 classi) -20% da 6 anni in su (1 classe) -30%
Indennità per il personale militare con istruzione legale superiore: Indicare l'incarico militare Incarichi militari nei reparti delle formazioni-15% Incarichi militari negli organi dell'amministrazione militare-30% Incarichi militari nell'ufficio centrale-50%
Bonus per l'esecuzione di compiti associati a un rischio per la vita e la salute in tempo di pace, incl. immersioni, paracadutismo: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Bonus mensile per risultati speciali in servizio, incl. per FIZO: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Specificare il coefficiente distrettuale 1,1 1,15 1,2 1,25 1,30 1,4 1,5 1,6 1,7 1,8 2,0
Indennità di servizio militare nelle regioni dell'estremo nord e aree assimilate, nonché in altre aree con condizioni climatiche o ambientali avverse, comprese le aree remote 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 0.60 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Detrazione fiscale ordinaria: Nessuna detrazione sub. 1 pagina 1 art. 218 del codice fiscale della Federazione Russa - 3000,00 rubli. sub. 2 p.1 art. 218 del codice fiscale della Federazione Russa - 500,00 rubli.
Detrazioni fiscali per i figli del contribuente: Nessun figlio 1 figlio reddito fino a 350 mila rubli all'anno 2 figli e reddito fino a 350 mila rubli all'anno 3 figli e reddito fino a 350 mila rubli all'anno 4 e reddito fino a 350 mila rubli all'anno 5 e reddito fino a 350 mille rubli strofinare all'anno 6 e reddito fino a 350 mila rubli all'anno Reddito oltre 350 mila rubli all'anno
Detrazioni ai sensi dei documenti esecutivi:
rubli per cento
Altre detrazioni (inserire importo): strofinare.
INDENNITÀ TOTALE IN DENARO, inclusa l'imposta sul reddito (imposta sul reddito delle persone fisiche) - 13% (rub.)

Calcola l'indennità monetaria, tenendo conto degli incentivi

L'indicizzazione dello stipendio di un ufficiale e di un soldato ordinario non influirà sul sistema dei pagamenti aggiuntivi. Il Ministero della Difesa promette di mantenere invariati gli stanziamenti generatori di entrate fino al 2021. Rimangono i pagamenti aggiuntivi target per la classe, che aumentano del 10% dal terzo al master. Oltre che mensilmente per un importo pari al 100% dello stipendio iniziale.

Questi includono le tasse per:

  • condizioni speciali di servizio;
  • esecuzione di compiti associati a un rischio per la vita;
  • risultati speciali nel servizio.

Il lavoro al di fuori della Federazione Russa, nelle condizioni dell'estremo nord, aree ad esso equiparate, territori con condizioni climatiche e ambientali sfavorevoli, viene pagato secondo i coefficienti e le indennità percentuali, che sono "basate" sullo stipendio totale con l'attuale indennità, che viene preso in considerazione dal calcolatore del militare sul nostro sito.

Il numero totale di indennità previste per stimolare l'interesse per il servizio militare supera la dozzina e mezza. Alcuni vengono pagati mensilmente, altri periodicamente, una volta all'anno. Costituiscono un pacchetto materiale aggiuntivo che ufficiali e soldati ricevono per i giorni festivi e le vacanze. Stiamo parlando di assistenza materiale annuale, il cui importo non è definito legalmente, ma non può essere inferiore a uno stipendio mensile. E bonus per l'adempimento coscienzioso delle funzioni: non più di tre stipendi, tenendo conto del loro volume nell'anno in corso. Il calcolatore dello stipendio per il personale militare nel 2018 non tiene conto di questi pagamenti, poiché la loro entità viene calcolata individualmente.

Lo stipendio di un militare dell'esercito russo in una lingua ufficiale secca è chiamato indennità monetaria. Ma indipendentemente dal nome, è lei il principale fattore motivante che influenza la decisione di prestare servizio in base al contratto. Pertanto, prima di dedicare la propria vita alle Forze Armate, molti potenziali difensori della Patria vorrebbero conoscere l'entità del loro futuro stipendio. Come calcolarlo e quali dati utilizzare per questo? Ne parleremo in dettaglio in questo articolo.

I componenti principali dell'indennità monetaria

Per ogni appaltatore senza eccezioni, viene fornito uno stipendio, che viene pagato mensilmente. Può essere definito un indicatore di base per il calcolo dell'indennità monetaria. Ma, oltre allo stipendio, la formazione dello stipendio è influenzata anche da fattori quali:

  • Grado militare. Più è alto, maggiore è l'indennità monetaria;
  • posizione mantenuta. Questo è uno dei fattori principali. Ad esempio, un capitano che occupa una posizione di maggiore riceve molto di più di quanto dovrebbe ricevere il suo grado;
  • tutta la vita. Oltre allo stipendio, a ciascun militare deve essere corrisposto un premio di anzianità;
  • condizioni per il servizio militare;
  • compiti specifici che svolge un ufficiale o un sergente a contratto.

Inoltre, per gli appaltatori che svolgono attività che sono in qualche modo associate a un rischio per la vita (per niente necessarie in tempo di guerra), sono previste indennità aggiuntive, il cui importo può raggiungere il 100 percento dello stipendio.

Come calcolare lo stipendio

Sopra, abbiamo esaminato i principali fattori che influenzano la formazione dell'importo dell'indennità monetaria. Ora applicheremo le nostre conoscenze nella pratica e cercheremo di scoprire quale parte dello stipendio è costituita da determinate indennità:

  • come già accennato, la base è lo stipendio di un soldato. Tutti gli altri componenti sono una percentuale del suo importo;
  • per l'anzianità di servizio si aggiunge ogni mese fino al 40 per cento dello stipendio;
  • per il lavoro con documenti o dati che costituiscono un segreto di stato, è previsto un supplemento fino al 65% dell'importo principale;
  • per eventuali risultati speciali, i pagamenti aggiuntivi possono essere pari al 100% dello stipendio;
  • Il 5-30 percento viene aggiunto allo stipendio per la classe;
  • anche i vari talenti di un ufficiale o guardiamarina sono abbastanza degni di valutazione. Se è un ottimo studente di combattimento e allenamento fisico, conosce lingue straniere o ha altre abilità utili, allora può benissimo contare su un pagamento aggiuntivo, il cui importo e frequenza sono determinati dal comando;
  • per l'esecuzione di missioni di combattimento svolte al di fuori della propria unità militare, è prevista un'indennità fino al 100 percento dello stipendio.

Inoltre, adempiendo con onore ai propri doveri, un soldato può contare su un bonus pagato una volta all'anno e che va da uno a tre stipendi. I pagamenti aggiuntivi dovrebbero includere anche l'assistenza materiale, il cui importo è stabilito dal comandante di una determinata unità.

Pagamenti aggiuntivi in ​​caso di cambio di sede di servizio e licenziamento

Oltre allo stipendio e a tutte le indennità di cui sopra, ci sono altri due tipi di pagamenti aggiuntivi che non possono essere ignorati quando si parla dello stipendio di un militare:

  • "sollevamento" rilasciato a un ufficiale, maresciallo o riarruolato quando si sposta in un'altra unità o in un altro luogo di servizio. Il loro importo può essere pari al 100% dello stipendio più il 25% per ciascuno dei componenti della famiglia;
  • un'indennità una tantum per i militari in pensione. La sua dimensione è calcolata in base alla durata. Se è superiore a 20 anni, il pagamento raggiunge 7 stipendi. In caso contrario, l'ufficiale riceverà 2 stipendi.

Se si sommano tutte le indennità, oltre ai pagamenti aggiuntivi, si scopre che lo stipendio di un militare oggi può variare da 10 a 50 mila rubli.

Indennità monetaria per i coscritti

Gli stipendi percepiti dal personale militare chiamato al servizio militare sono parecchie volte inferiori a quelli dei soldati a contratto. Tuttavia, anche qui ci sono evidenti miglioramenti. Se relativamente di recente l'importo dell'indennità per loro era di soli 500 rubli, oggi soldati e sergenti possono contare sulla ricezione di indennità per un importo di duemila rubli.

Non è molto, ma va ricordato che i coscritti, in primo luogo, sono pienamente supportati dallo stato e, in secondo luogo, hanno una serie di vantaggi. Ad esempio, possono utilizzare gratuitamente i mezzi pubblici, utilizzare altri servizi, il cui costo è coperto da pagamenti speciali.

Imposta sul reddito per il personale militare

Come altri cittadini russi, il personale militare è tenuto a pagare l'imposta sul reddito, il cui importo è fissato al 13%. Il suo importo non aumenta nel 2016-2017, nonostante il livello salariale sia cresciuto in modo significativo.

L'imposta sul reddito viene calcolata da appaltatori e coscritti al momento del libro paga, il che elimina la necessità per loro di contattare autonomamente le autorità competenti, trascorrere del tempo visitando l'ufficio delle imposte.

Oltre alle tasse, riducono l'ammontare dei salari e varie detrazioni di fondi che possono essere effettuate da qualsiasi altro individuo. Questi includono:

  • alimenti per il mantenimento dell'ex coniuge o dei figli minori, il cui importo può raggiungere il 25, 33 o 50 per cento dell'indennità monetaria;
  • detrazioni stabilite per un soldato in un ordine giudiziario. Potrebbe trattarsi, ad esempio, di una multa non pagata in tempo o di pagamenti su un prestito scaduto;
  • detrazioni fiscali, di cui abbiamo parlato sopra.

Il modo migliore per calcolare con precisione lo stipendio di un soldato

Non sei troppo amichevole con la matematica o semplicemente non puoi permetterti di perdere tempo prezioso calcolando l'importo dell'indennità monetaria con tutte le indennità e le detrazioni elencate nell'articolo? Nell'era di Internet e dell'alta tecnologia, questo processo ti richiederà solo pochi minuti, senza costringerti a cercare un pezzo di carta, una penna o un antico pallottoliere.

Lo stipendio di un soldato è solitamente chiamato indennità monetaria. Attualmente, molti ragazzi che hanno prestato servizio nell'esercito continuano a prestare servizio sotto contratto. Alcuni dedicano tutta la loro vita all'esercito. Ma, naturalmente, una delle motivazioni principali per questa professione è il salario. Come viene calcolato lo stipendio di un soldato? Proviamo a capire questo problema.

Fattori che influenzano la formazione del salario di un soldato

L'ammontare del reddito di un militare, infatti, come ogni dipendente, è costituito da diversi indicatori. Oltre allo stipendio "nudo", vengono addebitate alcune indennità. Per quanto riguarda la formazione dello stipendio di un soldato, include i seguenti fattori:

  • quale posizione militare occupa il dipendente;
  • quale titolo gli è stato dato;
  • Da quanto tempo il dipendente presta servizio militare?
  • di quali compiti si occupa il soldato;
  • In quali condizioni presta servizio militare?

Se prima i fattori elencati erano espressi in bonus allo stipendio di un militare, ora fanno già parte dello stipendio.

Attualmente, un soldato può ricevere indennità per eventuali condizioni speciali di servizio. L'indennità massima può essere pari allo stipendio, ovvero al 100 percento di esso. Questo vale anche per il personale militare che presta servizio in tempo di pace, ma rischia la salute e la vita.

I componenti principali dell'indennità monetaria di un soldato

Quindi, come viene calcolato lo stipendio di un soldato? Dopo aver scoperto i principali fattori che influiscono sui salari, possiamo affermare con sicurezza che include uno stipendio mensile in relazione al grado militare assegnato e uno stipendio mensile in relazione alla posizione ricoperta da un soldato. Oltre a questi stipendi, sono dovuti anche ulteriori pagamenti in contanti. Questi includono:

  • Il 10-40 percento dello stipendio viene pagato mensilmente per l'anzianità. L'importo di questo pagamento dipende dalla durata del servizio;
  • 5-30 per cento della retribuzione mensile in relazione alla qualifica di classe;
  • circa il 65 per cento dello stipendio mensile per quel personale militare che lavora con dati che sono un segreto di stato;
  • lavorando in condizioni speciali, il soldato riceve il 100% dello stipendio mensile;
  • rischiando la vita e la salute durante il servizio, riceve anche un aumento di stipendio del 100%. Ciò include la partecipazione a esercitazioni, viaggi su una nave, l'elaborazione di una missione di combattimento al di fuori del punto di permanenza e della posizione permanente di un'unità militare;
  • se un soldato ha risultati speciali nel servizio, ha diritto anche a pagamenti in contanti aggiuntivi, il cui importo raggiunge il 100 percento dello stipendio;
  • nel caso in cui un militare svolga le proprie funzioni in modo efficace e coscienzioso, una volta all'anno può ricevere un premio, il cui importo può essere pari alla somma di tre stipendi;
  • la direzione può anche fornire assistenza finanziaria, il cui importo non è inferiore allo stipendio;
  • se un soldato parla bene una lingua straniera, portando così benefici nel lavoro, e anche se l'allenamento fisico è di alto livello, allora può ricevere un'indennità mensile aggiuntiva per questo (l'importo è stabilito dalla direzione).

Oltre alle indennità aggiuntive elencate, ce n'è un'altra che un soldato riceve quando cambia il suo luogo di servizio. Qui riceverà fondi aggiuntivi per un importo di uno stipendio, oltre a un altro 25 percento di lui per ogni membro della famiglia. Questa indennità aggiuntiva è chiamata "sollevamento".

Nel caso in cui un soldato venga licenziato dal servizio, deve ricevere un'indennità chiamata somma forfettaria. L'importo di questa indennità dipende dall'anzianità di servizio del militare: se il periodo di servizio totale è stato inferiore a venti anni, allora ha diritto a un'indennità pari a due stipendi; quando la durata del servizio è superiore a vent'anni - un vantaggio di 7 stipendi.

In generale, gli stipendi del personale militare stesso sono aumentati in modo significativo dal 2012. La dimensione, in media, sarà compresa tra 10 e 50 mila rubli. Questo vale sia per lo stipendio per grado che per la posizione militare.

Contanti pagati ai coscritti

Dopo aver affrontato gli stipendi dei militari a contratto, ci occuperemo dell'indennità monetaria che riceve il coscritto. In precedenza, i coscritti ricevevano fondi mensili in quantità molto ridotte. Di norma, l'importo dell'indennità del coscritto era di 500 rubli.

Dal 2012, questo importo è aumentato in modo significativo. Attualmente, i coscritti ricevono ogni mese da duemila rubli. Certo, questo non è tanto. Ma non dimenticare altri privilegi per i coscritti. Ad esempio, viaggiare con i mezzi pubblici è gratuito per loro, poiché per questo vengono effettuati pagamenti in contanti.

Tassazione per un soldato

Nonostante il fatto che gli stipendi del personale militare siano stati notevolmente aumentati, l'importo dell'imposta sul reddito è rimasto lo stesso. In linea di principio, non è diverso dall'imposta sul reddito pagata da altri individui: il 13 percento dell'importo dei salari.

Calcolo dello stipendio del militare: calcolatrice

Al momento, avendo Internet a portata di mano, ogni soldato può calcolare autonomamente il proprio stipendio. C'è uno speciale calcolatore online per questo. E' necessario compilare tutti i campi dove sono indicati i dati necessari al calcolo, quindi cliccare su "calcola". Tutto è abbastanza semplice e comprensibile a tutti.

Ci possono essere detrazioni dal salario di un soldato? Certamente sì. In linea di principio, come ogni cittadino che lavora. La trattenuta dal salario può essere il mantenimento dei figli, le detrazioni fiscali specifiche per ciascun contribuente o le detrazioni che il tribunale ha disposto.

Per calcolare l'importo di una pensione militare, è necessario rispondere ad alcune domande. Si prega di notare che ogni domanda ha commenti che mostrano l'influenza di uno o di un altro fattore sull'entità della pensione. Inizio:

Stipendio militare (ATS) *

Scegli la categoria 1 tr. . (kom.vzv.) 11 categoria tariffaria 12 categoria tariffaria 13 categoria tariffaria 14 tr. (off. braccio di controllo) 20 tr. (reggimento vice comando) 21 categoria tariffaria 22 tr. 26 tr. com.div.) 32 categoria tariffaria 33 tr. chief control) 39 categoria tariffaria 40 categoria tariffaria 41 categoria tariffaria 42 tr.(com.v.okr.) 48 categoria tariffaria 49 tr.(deputy min-ra) 50 tr. Il tuo anno di nascita:

Stipendio mensile in conformità con la posizione militare precedentemente ricoperta.
0 strofinare.

Promozione ATS per qualificazione di classe (equipaggio di condotta)

Per il personale militare in servizio nell'esercito come personale di volo e con una categoria di qualificazione, dal 1 gennaio 2012, gli stipendi per le posizioni militari aumentano: (fare clic sul segno "!")

Pilota (navigatore) di seconda classe, pilota (navigatore) - istruttore di seconda classe - del 15 percento; - pilota (navigatore) di prima classe, pilota (navigatore) - istruttore di prima classe - del 20 percento; - pilota (navigatore) - cecchino - del 30 percento; - specialista di bordo di seconda classe - del 10 percento; - specialista di bordo di prima classe - del 15 percento; maestro specialista di bordo - del 20 percento. Dal 1 gennaio 2012, gli stipendi per le posizioni militari aumenteranno per il personale militare che presta servizio militare nelle posizioni di personale di volo di prova e paracadutisti di prova e che ha una categoria di qualificazione: -pilota (navigatore) - prova di seconda classe - di 30 per cento; -pilota (navigatore) - tester di prima classe - del 40 percento; - mitragliere-operatore radio - collaudatore di seconda classe - del 20 percento; - ingegnere di bordo - collaudatore di seconda classe del 20 percento; - tecnico di bordo - collaudatore di seconda classe - del 20 per cento; - mitragliere-operatore radio - collaudatore di prima classe - del 30 percento; - ingegnere di bordo - collaudatore di prima classe - del 30 percento; - tecnico di bordo - collaudatore di prima classe - del 30 per cento; - paracadutista - prova di seconda classe - del 20 percento; - paracadutista - test di prima classe - del 30 percento.

0 %

Salario di grado militare (HVZ)**

Seleziona grado Soldato / Marinaio Caporale / Marinaio anziano Sergente minore / Sottufficiale 2 articoli Sergente / Sottufficiale 1 articolo Sergente maggiore / Sottufficiale capo Sottufficiale / Sottufficiale capo nave Guardiamarina / Guardiamarina Guardiamarina senior / Maresciallo anziano Sottotenente Tenente Tenente Capitano / Capitano Luogotenente Maggiore / Capitano 3° grado Tenente Colonnello / Capitano 2° grado Colonnello / Capitano 1° grado Maggiore Generale / Contrammiraglio Tenente Generale / Vice Ammiraglio Colonnello Generale / Ammiraglio Generale dell'Esercito / Ammiraglio di Flotta Maresciallo della Federazione Russa

Stipendio mensile conforme al grado militare assegnato
0 strofinare.

Indennità di anzianità (NVL)

meno di 2 anni da 2 a 5 anni da 5 a 10 anni da 10 a 15 anni da 15 a 20 anni da 20 a 25 anni 25 o più

Seleziona quanti anni hai prestato servizio in termini di calendario (per il personale di volo, tenendo conto del servizio preferenziale). L'indennità mensile per l'anzianità di servizio allo stipendio del contenuto monetario dipende da questo.
0 %


L'importo della pensione in %, dipende dall'anzianità di servizio preferenziale (anzianità di servizio)

0% 50% per 20 anni (25 anni) 51% - (26 anni) 52% - (27 anni) 53% per 21 anni (28 anni) 54% - (29 anni) 55% - (30 anni) 56% oltre 22 anni (31 anni) 57% - (32 anni) 58% - (33 anni) 59% oltre 23 anni (34 anni) 60% - (35 anni) 61% - (36 anni) 62% oltre 24 anni ( 37 anni) 63% - (38 anni) 64% - (39 anni) 65% oltre 25 anni (40 anni) 66% - (41 anni) 67% - (42 anni) 68% oltre 26 anni (43 anni) 69 % - (44 anni) 70% - (45 anni) 71% oltre 27 anni (46 anni) 72% - (47 anni) 73% - (48 anni) 74% oltre 28 anni (49 anni) 75% - (50 anni) anni) 76% - (51 anni) 77% per 29 anni (52 anni) 78% - (53 anni) 79% - (54 anni) 80% per 30 anni (55 anni) 81% - (56 anni) 82% - (57 anni) 83% in 31 anni (58 anni) 84% - (59 anni) 85% in 32 anni (60 anni)

Viene calcolato secondo la formula 50% + 3% per ogni anno oltre i 20 anni di servizio militare (o 50% + 1% oltre i 25 anni di servizio misto). Questi valori sono mostrati in sequenza tra parentesi, ad esempio per 20 anni (25 anni). L'importo massimo consentito è 85%. Ad esempio, se hai scontato 21 anni, seleziona 53%=(50+3). Oppure con un'esperienza mista di 27 anni, scegli anche 52%=(50+1+1).
0 %

Coefficiente distrettuale

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

Se un pensionato vive in un'area in cui è stabilito un coefficiente distrettuale, viene stabilita una pensione militare (compresi aumenti e integrazioni alle pensioni militari) con un coefficiente distrettuale (indipendentemente da dove è stato svolto il servizio e da dove è stata assegnata la pensione militare). Se il pensionato risiede in zone con condizioni territoriali normali, il coefficiente regionale per la pensione militare viene mantenuto solo se il pensionato ha prestato servizio per almeno 15 anni nelle regioni dell'estremo nord o 20 anni in aree ad esse equiparate.

Legge federale del 12 febbraio 1993 n. 4468-I art. 48 "Sulla concessione delle pensioni per le persone che hanno prestato servizio militare, prestato servizio negli organi degli affari interni, del Corpo dei vigili del fuoco dello Stato, degli organi di controllo della circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, delle istituzioni e degli organi del sistema penitenziario, e loro famiglie"


0 %

Anno di maturazione della pensione (fattore di riduzione)

Selezionare l'anno 2012 2013 dal 01.10.2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2030 2034 2035

Indennità monetaria presa in considerazione nel calcolo della pensione dal 1 gennaio 2012 per un importo del 54% ea partire dal 1 gennaio 2013 aumenta annualmente del 2% fino a raggiungere il 100% della sua dimensione.
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Secondo la formula esistente per il calcolo della pensione del personale militare nel 2014, aumenterà di circa il 9-12%. Il valore base dell'indennità monetaria preso in considerazione nel calcolo della pensione è fissato al 54%. Dal 2012 la sua dimensione è soggetta ad un incremento annuo del 2% fino a raggiungere il 100%. Oggi è il 60%. Nel 2016 l'importo dell'indennità monetaria sarà già del 62%.

L'amministrazione del sito spera che il calcolatore della pensione militare online si sia rivelato comodo da usare, poiché tiene conto dei prezzi correnti, il che consente di vedere il quadro reale. L'introduzione di nuovi dati corregge immediatamente il risultato finale del calcolo della pensione approssimativa.