Výpočet peňažného príspevku vojenského personálu na Kamčatke. Kalkulačka vojenského dôchodku pomôže vypočítať výšku vojenského dôchodku podľa platnej legislatívy

AT nedávne časy vojenská služba podľa zmluvy sa aktívne podporuje. Prestíž tohto povolania výrazne vzrástla. Platy rástli, podmienky sa zlepšili, je viac záruk od štátu a menej meškaní s platmi. I.Q. recenzia pokúsil sa zistiť, či profesionálna armáda žije tak sladko moderné Rusko aké sú ich platy v skutočnosti a či chcú dnes mladí ľudia slúžiť svojej krajine za také peniaze.

Služba v armáde za peniaze – dá sa spojiť nepríjemné s užitočným?

Vojak s kalašnikovom

Ako sa dostať do zmluvného servisu

O vojenská služba branná povinnosť má svojich priaznivcov aj odporcov. Branná služba je plná útrap, obmedzuje slobodu človeka, berie rok života, nie je dobrovoľná a vzťahuje sa len na mužov. Je tu málo príjemného, ​​najmä pre tých, ktorí neašpirujú na armádu. Dnes od tejto otázky upustíme.

Vo svetle existencie zmluvnej služby robiť to isté zadarmo rok je akosi urážlivé. No nie je to úplne zadarmo. Toľko platia v armáde na odvodoch mesačne? Oficiálne deklarovaný príspevok v Rusku je 2 000 rubľov pre všetkých brancov (v špeciálnych zónach sú malé regionálne príspevky). Tí mladí ľudia, ktorí uvažujú o tom, že sa v budúcnosti stanú zmluvnými vojakmi, si často kladú otázku, či je možné neslúžiť na odvod, ale rovno ísť do služby na zmluvu?

Viktor Goremykin, vedúci hlavného riaditeľstva pre personál ruského vojenského oddelenia, generálplukovník:

“Po 27 rokoch budeme radi naverbovať len tých, ktorí neskončili brannú povinnosť. Ale ak k nám príde 18-ročný mladík a okamžite požiada o zmluvnú službu, ponúkneme mu, aby si začal odpykať rok na odvode.“

A kto potom môže uzavrieť zmluvu s ministerstvom obrany a dostať peniaze Pre koho je táto reklama určená?

Požiadavky pre tých, ktorí chcú uzavrieť zmluvu s Ministerstvom obrany Ruskej federácie

„Zmluvu je možné uzavrieť len na výkon vojenskej služby: po získaní diplomu o vysokoškolskom vzdelaní, po ukončení vojenskej služby, pobyt v zálohe, s výhradou ostatných požiadaviek článku 33 federálneho zákona Ruskej federácie č. 53 „O vojenskej službe a vojenskej službe“.

V rovnakom čase federálny zákon z 28. marca 1998 N 53-FZ „O vojenskej službe a vojenskej službe“ v najnovšom vydaní hovorí:

„Prvá zmluva o vojenskej službe je uzavretá s brancom alebo iným občanom, ktorý vstupuje do armády vo vojenskej funkcii, ktorú štát zabezpečuje. vojenská hodnosť vojak, námorník, rotmajster, predák - na dva roky alebo na tri roky podľa výberu občana.

Na základe znenia zákona môžete ísť na pohotovosť a následne ihneď uzavrieť zmluvu. Vraj na odvode ich prinútia slúžiť celý rok, znenie zákona je nejasné, je lepšie sa informovať na miestnom vojenskom registračnom a zaraďovacom úrade.

Vo všeobecnosti je s cieľovým publikom všetko jasné. Teraz musíme objasniť aktuálnu úroveň vojenských platov na rok 2015. Najprv sa však na pár minút ponorme do histórie vytvorenia zmluvnej služby v Rusku, aby sme pochopili, odkiaľ vyrastajú čísla.

Ako zvýšiť platy zmluvných vojakov


Je čas chrániť čižmy, čižmy sa neochránia!

Hovoriť o vysokých platoch pre ruskú armádu sa začalo v roku 2008, pred krízou, práve na vrchole ekonomického rastu. Snímka obrazovky ukazuje čísla z článku z roku 2008 - koľko dôstojníci skutočne dostali a ako sa plánovalo zvýšenie príspevku po reforme (je to stále za Serdyukova).


Platy vyšších dôstojníkov pod vedením Serdyukova pred reformou

Alexander, poručík v zálohe:

„Keď som v roku 2008 študoval na vojenskej katedre, po promócii bolo každému, kto si želal, ponúknuté prihlásiť sa do služby na základe zmluvy s platom 50-tisíc (pre poručíka s vyššie vzdelanie) od budúceho roka. Nikto tam nechodil. Nám, študentom civilnej vysokej školy, sa vtedy 50 tisíc zdalo ako veľmi malý plat na takéto pomery - bývať v nejakej ošarpanej ubytovni vo vojenskom mestečku, zobudiť sa o 5.30, skoro jesť a nemôcť každú chvíľu prestať. Toľko mohol vtedy v Moskve zarobiť asistent predaja.

Ako si pamätám, len tak ďalší rok„škrtli“ rozpočet a armáda čakala na svoje „veľké“ platy až do roku 2013. Ale dnes je týchto 50 - 70 tisíc, ktoré dostali, stále o niečo viac ako tisíc dolárov, a aj keď predpokladáme, že armáda neodíde do zahraničia a neminie všetko v rubľoch, inflácia v priebehu rokov už bola 80% . Zo skúsenosti s komunikáciou s armádou, ktorú mám, môžem povedať, že uvažujú celkom na rovinu a stále si myslia, že sa im platy mnohonásobne zvýšili, hoci ide len o nominálne zvýšenie.

Jediným pozitívom na vojenskom povolaní je voľný byt. Ale z komunikácie s dôstojníkmi na katedre každý študent vedel, že tieto byty neboli dané desiatky rokov a komu boli dané - za slušné provízie a v nejakej diere. V zásade byty v Moskve nedostal nikto s hodnosťou podplukovníka a nižšou a 90 % dôstojníkov nikdy nepresiahne túto hodnosť v čase, keď sú presunutí do zálohy. Preto som veľmi neveril v získanie bytu od štátu. No pošlú ťa do nejakého mesta Murmanská oblasť a dá najlepší prípad, o 20 rokov je odnushka, za ktoru je cervena cena milion, ty sa tam kukas a prepijes sa do vojenskeho dochodku 25 tisic rublov. Mám ruky a nohy na svojom mieste, za 2 roky zarobím ekvivalent tohto milióna bez toho, aby som každý deň žral a vstával až do rána bieleho.

Služba na dohodu - plat, benefity, príspevky, byt a dôchodok


Peniaze v mojom náprsnom vrecku

Prejdime k tomu najzaujímavejšiemu – koľko platia v armáde na základe zmluvy. Je jasné, že mzdy sú rozdielne pre vojaka a dôstojníka. Existuje aj nemálo príplatkov a koeficientov, od ktorých bude závisieť mzda dohodára.

Peňažný príspevok a systém prídavkov - ako sa vypočítava vojenský plat

Peňažný príspevok vojenského personálu v roku 2015 je určený federálnym zákonom zo 7. novembra 2011 č. 306-ФЗ „O peňažných príplatkoch vojenského personálu a poskytovaní individuálnych platieb tomuto personálu“. Skladá sa to z mesačná mzda a dodatočné platby v hotovosti. Plat závisí od vojenskej hodnosti a zastávanej funkcie.

Podrobnejšie to vyzerá takto:

  • mesačný bonus za odpracovanú dobu - od 10% do 40% z výšky mzdy;
  • mesačný príspevok za výbornú kvalifikáciu- od 5 % do 30 % platu za vojenskú funkciu;
  • mesačný bonus za mlčanlivosť - až 65% platu na vojenskej pozícii;
  • mesačný príspevok za špeciálne podmienky vojenská služba
  • mesačný príspevok na plnenie úloh priamo súvisiacich s ohrozením života a zdravia v čase mieru, ako aj za účasť na cvičeniach, plavby loďou, vypracovávanie úloh bojovej a bojovej prípravy v teréne mimo miest stáleho nasadenia vojenského útvaru - do 100 % platu na vojenskej pozícii;
  • mesačný príspevok za zvláštne úspechy v službe- až 100% platu na vojenskej pozícii;
  • prémie za svedomité a efektívne vykonávanie úradné povinnosti - až tri mesačné platy ročne;
  • Výročný materiálnu pomoc- aspoň jeden mesačný plat;
  • mesačný príspevok pre kvalifikačný stupeň fyzickej zdatnosti vojenský personál;
  • mesačný príspevok pre znalosť cudzích jazykov;
  • zdvíhanie pri sťahovaní na nové miesto- vo výške jedného mesačného platu pre opravára a 25 % pre každého člena rodiny;
  • vyplatenie náhrady za nájomné bývanie podľa noriem ustanovených zákonom Ruská federácia(pre Moskvu a Moskovský región - 15 000 rubľov);
  • paušálna suma pri odchode z vojenskej služby: s celkovou dĺžkou služby menej ako 20 rokov - 2 platové platy, viac ako - 7 platové platy.

Sociálny balíček a „zadarmo“ byt pri odchode z rezervy

Okrem prídavkov má armáda k platu aj ďalšie „buchty“.

Získanie bývania pre vojenský personál upravuje federálny zákon č. 117-FZ z roku 2004 „O sporiteľskom a hypotekárnom systéme bývania pre vojenský personál“. Všetky podrobnosti nájdete v texte zákona. Byt sa dá skrátka získať dvoma spôsobmi.

  • Po 20 rokoch služby alebo po prepustení po 10 rokoch služby z dôvodu veku alebo zdravotného stavu môžete použiť naakumulované prostriedky v systéme akumulovaných hypoték. To stačí na byt v ktoromkoľvek meste okrem Moskvy (peniaze sa nedávajú v naturáliách, ale prostredníctvom vydania štátnych certifikátov o bývaní).
  • Prostredníctvom vojenského hypotekárneho systému. V roku 2015 je financovaný príspevok 245 880 rubľov ročne a každoročne sa indexuje.

V prvom prípade si ušetríte virtuálne peniaze a potom si kúpite byt. V druhom prípade si vezmete byt na hypotéku a štát ho zaplatí - v určitej výške (dnes asi 20 000 rubľov mesačne).

Dôležité: pri získaní hypotekárneho úveru všetky súvisiace náklady - na ocenenie nehnuteľnosti, životné a zdravotné poistenie dlžníka, poistenie zábezpeky - znáša účastník NIS.

Okrem bytu existujú aj iné druhy pomocivojenského personálu :

  • vyššie alebo stredné odborné vzdelanie;
  • bezplatné ošetrenie v nemocniciach a poliklinikách ministerstva obrany pre vojaka a členov jeho rodiny;
  • jedlo;
  • oblečenie;
  • bezplatné cestovanie na nové služobné miesto, na služobnú cestu, na miesto dovolenky a späť raz ročne (pre vojenský personál slúžiaci na základe zmluvy v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných oblastiach). Bezplatne cestuje aj jeden rodinný príslušník a kontajner (20 ton) s osobnými vecami;
  • preferenčný dôchodok od veku 45 rokov pri odpracovaní 20 rokov;
  • vyplatenie kompenzácie príbuzným za smrť v službe - 3 milióny rubľov. Pre zdravotné postihnutie - 2 milióny.

Zaujímavosťou je, že vojenský dôchodok sa vypočítava na základe platov za funkciu, hodnosť a odmien za odslúženú dobu. To znamená, že sa účtuje len z polovice reálnej mzdy.


infografiky

Plat vojakov a seržantov

Od komplexný systém príplatkov a bonusov, môžete pochopiť, že nemôžete zistiť plat dodávateľa bez toho, aby ste poznali jeho základnú mzdu. Toto sú platy tarifná stupnica vojaci, rotmajstri a predáci (bývalí praporčík) vo funkciách až po veliteľa čaty. Ide o pozície pre ľudí bez vyššieho vzdelania. Na tejto infografike sa v stĺpci „plat do časového rozlíšenia“ zobrazujú čísla s bonusmi.


infografiky

Na overenie informácií sme selektívne vypočuli armádu.

Nikita, inštruktor náborovej stanice pre vojenskú službu podľa zmluvy:

"Peňažný príspevok pozostáva z platu podľa vojenskej hodnosti, zastávanej vojenskej funkcie a iných príspevkov ustanovených nariadením Ministerstva obrany RF z roku 2011 č. 2700, PRIBLIŽNE od 17 000 do 60 000 rubľov."

Sergei, dodávateľ s 10-ročnými skúsenosťami:

„Mám piatu tarifnú kategóriu. Tajomstvo - 1 formulár. Zp - 26 tisíc rubľov v ruke. Ale to je s odpočtami za bývanie, zväzok a pod.

Alexey, slúži na severe:

„Slúžim v regióne Murmansk, majster dostáva 100 - 110 000 rubľov s 5 bonusmi za„ polaritu “plus byt kdekoľvek za mnoho, mnoho rokov. Bez „polarity“ dostane majster 60-tisíc, medzi jeho povinnosti patrí poberanie diét a vozenie na jedlo do jedálne. Poručík, zástupca veliteľa čaty - 120 tisíc mesačne, nie je na čo míňať. Dostávam 25 000 na súdnom znaleckom vyšetrení ako lekárska matrika, 6 hodín, predtým som v call centre dostával 25-30 tis.

A tu je graf, ktorý jasne ukazuje rast platov a načasovanie splácania vojenských hypoték. Údaje sú uvedené z tabuľky vyššie, už s príplatkami.


infografiky

Pozor! Nenechajte sa oklamať týmito krásnymi číslami: základný plat súkromníka v prvých dvoch rokoch zmluvnej služby je iba 15 000 rubľov pred zaplatením 13% dane z príjmu fyzických osôb.

Koľko dostáva dôstojník v ruskej armáde

Služba na základe zmluvy s vyšším vzdelaním zahŕňa dôstojnícku hodnosť a dôstojnícku funkciu. Dôstojníci sú dosť slušní, najmä s "severskými" prídavkami. Zároveň, bez príplatkov, je plat poručíka v prvom roku služby iba 30 000 rubľov.

Tatyana Shevtsova, námestníčka ministra obrany pre finančné záležitosti:

„Priemerná úroveň peňažného príspevku pre vojenský personál je dnes viac ako 62 tisíc rubľov. To je o 10 % viac ako priemerná mzda v ropnom a plynárenskom sektore.

Tu tabuľka platov dôstojníkov - od poručíka po generála armády.

Tabuľka platov podľa funkcie a hodnosti pre dôstojníkov

Tabuľka platov pre hodnosť a funkciu bola zostavená v roku 2012 a odvtedy sa platy dôstojníkov výrazne nezmenili. Ak potrebujete presné údaje o platoch pre určitú vojenskú hodnosť, berúc do úvahy všetky príspevky, môžete použiť kalkulačku vojenských platov. Umožňuje vám vypočítať očakávaný peňažný príspevok so všetkými prídavkami v súlade s pozíciou a hodnosťou. Uvádzajú sa čísla zohľadňujúce indexáciu za rok 2015.

Zaujímavé fakty o zmluvnej armáde

  1. V rozpočte na rok 2015 bola zahrnutá indexácia peňažného príspevku vojenského personálu o 5,5 %, no ministerstvo financií ju navrhlo zrušiť s odôvodnením, že nebude z čoho platiť.
  2. Od roku 2008 je povolená sila ruskej armády 1 milión ľudí.
  3. Dnes je v armáde asi 250 000 zmluvných vojakov.
  4. Ministerstvo obrany Ruskej federácie plánuje do roku 2022 obsadiť armádu zmluvným vojenským personálom o viac ako 50 %.

závery

Vo všeobecnosti môžeme povedať, že mzdy vojenského personálu sú dnes pomerne vysoké. Rozdiel oproti bežným ťažko pracujúcim v civilnom živote je obzvlášť výrazný kvôli tomu, že v Rusku je veľmi ťažké pracovať samostatne. V skutočnosti sú mnohé pozície úplne lafa a platy pre malé mestá, kde nie je práca, sú jednoducho báječné. Či sa oplatí ísť do služby podľa zmluvy, každý sa rozhodne sám. Práca je, samozrejme, peňažná, no únavná a nebezpečná, berúc do úvahy politickú situáciu a profesionálne riziká. Nezabudnite, že riziko ohrozenia života je spočiatku „zahrnuté v cene“.

Online kalkulačka DD pre vojenský personál vám umožňuje vypočítať výšku mesačného príspevku pre osoby, ktoré podstupujú vojenskú službu na základe zmluvy v Ozbrojených silách Ruskej federácie. Pohodlné rozhranie vysoká rýchlosť práce a účtovanie príspevkov, odmien a motivačných koeficientov poskytuje presný výpočet výšky platby. Vojenská kalkulačka umožňuje indexáciu platov na rok 2018, ktorú ministerstvo obrany oznámilo na obdobie do roku 2021.

Zvýšenie platov armády v roku 2018 bolo prvýkrát po piatich rokoch. Na tento účel sa rozpočtové prostriedky zvýšili o 18 miliárd rubľov. Na prvý pohľad značná suma je rozdelená medzi aktívnych vojakov a dôchodcov. Zároveň v prvom roku implementácie rozhodnutia mzdová kalkulačka pre vojenský personál v roku 2018 neukáže výrazný nárast. Jeho rast bude približne štyri percentá. Do roku 2021 sa bude indexácia vykonávať trikrát, takže do ukončenia programu bude mzdová kalkulačka pre vojakov a veliteľov ukazovať zvýšenie platieb v rámci dvanástich percent.

Ako funguje kalkulačka vojenských platov

Peňažný príspevok pozostáva z niekoľkých položiek platieb. Základná - mesačná mzda v súlade s:

  • vojenská hodnosť;
  • držaná pozícia.

Druhá časť, ktorá sa veľkosťou takmer vyrovná prvej, je podnetná, určená na zvýšenie záujmu armády o plnenie služobných povinností. Patria sem platby za:

  • kvalifikačnej kategórii(klasickosť);
  • osobitné podmienky služby;
  • plnenie úloh spojených v čase mieru s ohrozením života;
  • pracovať s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo.

Keď sa dĺžka služby zvyšuje online, výpočet peňažného príspevku vojaka zahŕňa príspevok za odpracovaných rokov. Každých päť rokov sa zvyšuje o päť percent a začína sa počítať od druhého roku. Už v druhom až piatom roku je to 10 %, v piatom – desiatom – 15 %. Suma za odpracované roky po 25 rokoch služby je 40 % oficiálneho platu.

Plat za vojenskú funkciu (tarifná kategória pre vojenskú funkciu na plný úväzok) Uveďte tarifnú kategóriu pre vojenské postavenie 1 tarifná kategória (strelec, maskér, staviteľ ciest) 2 tarifná kategória (guľomet, ostreľovač) 3 tarifná kategória (starší granátomet) 4 tarifná kategória (veliteľ tanku) 5 tarifná kategória (veliteľ čaty) 6 tarifná kategória (zdravotník) ) 7. platová trieda (zástupca veliteľa čaty) 8. platová trieda (prekladateľ) 9. platová trieda (majster, starší technik) 10. platová trieda (veliteľ čaty) 11. platová trieda (strojník vo vedení práporu) 12. platová trieda ( zástupca veliteľa roty) 13. platová trieda hodnosť (vyšší dôstojník pluku) 14 platová hodnosť (veliteľ roty (batérie)) 15 platová hodnosť (dôstojník na kontrole divízie) 16 platová hodnosť (zástupca veliteľa práporu) 17 platová hodnosť (šéf spravodajstva) 18 platová hodnosť (veliteľ práporu) 19 platová hodnosť (dôstojník na správe armády) 20 tarifná kategória (dôstojník na veliteľskej správe) 21 tarifná kategória (vyšší dôstojník správy armády) 22 tarifná kategória (vyšší dôstojník er na veliteľskom oddelení) 23 tarifná kategória (veliteľ pluku) 24 tarifná kategória (náčelník oddelenia na veliteľskom oddelení) 25 tarifná kategória (zástupca veliteľa brigády) 26 tarifná kategória (vyšší dôstojník GŠ) 27 tarifná kategória (vyšší inšpektor na oddelení velenia) 28 tarifná kategória (veliteľ brigády) 29 tarifná kategória (zástupca veliteľa oddielu) 30 tarifná kategória (zástupca náčelníka oddelenia GŠ) 31 tarifná kategória (veliteľ oddielu) 32 tarifná kategória (veliteľ brigády zn. hladinové lode) 33 tarifná kategória (náčelník oddelenia generálneho štábu) 34 tarifná kategória (veliteľ leteckej základne) 35 tarifná kategória (veliteľ zboru) 36 tarifná kategória (zástupca náčelníka UMC) 37 tarifná kategória (zástupca veliteľa armády ) 38 tarifná kategória (zástupca náčelníka Hlavného riaditeľstva) 39 tarifná kategória (veliteľ letky lodí) 40 tarifná kategória (prvý zástupca veliteľa armády) 41 tarifná kategória (zástupca veliteľa vojsk) 42 tarifná kategória (poč. IC Hlavného riaditeľstva GŠ) 43 tarifná kategória (zástupca náčelníka VI MO) 44 tarifná kategória (veliteľ armády) 45 tarifná kategória (náčelník vojenského vzdelávacieho a vedeckého strediska) 46 tarifná kategória (zástupca veliteľa) náčelník ozbrojených síl) 47 tarifná kategória (veliteľ vojenského obvodu) 48 tarifná kategória (hlavný veliteľ ozbrojených síl) 49 tarifná kategória (námestník MO RF) 50 tarifná kategória (I. námestník Ministerstva obrany Ruskej federácie)
Plat podľa vojenskej hodnosti Uveďte vojenskú hodnosť Vojín, námorník desiatnik, starší námorník mladší seržant, predák 2. čl. seržant, predák 1. čl. Starší seržant, hlavný nadstrážmajster poddôstojník, hlavný lodný predák Praporčík, praporčík, starší praporčík Mladší poručík poručík Starší poručík Kapitán, kapitán-nadporučík, kapitán 3. hodnosti podplukovník, kapitán 2. hodnosti plukovník, kapitán 1. hodnosti generálmajor, kontradmirál generálporučík, viceadmirál generálplukovník, admirál armádny generál, admirál maršal flotily Ruskej federácie
Príspevok pre kvalifikačnú kategóriu pre letový personál Uveďte kvalifikačnú kategóriu (pre letový personál) Pilot (navigátor) druhej triedy, pilot (navigátor) - inštruktor druhej triedy Pilot (navigátor) prvej triedy, pilot (navigátor) - inštruktor prvej triedy Pilot (navigátor) - ostreľovač Palubný špecialista druhej triedy Na palube špecialista First Class Airborne Specialist /voliteľné>
Seniorský príspevok Uveďte dĺžku služby od 2 do 5 rokov - 10 % od 5 do 10 rokov - 15 % od 10 do 15 rokov - 20 % od 15 do 20 rokov - 25 % od 20 do 25 rokov - 30 % od 25 rokov a viac - 40 %
Príspevok na kvalifikáciu: Zadajte kvalifikáciu triedy Tretia trieda-5% Druhá trieda-10% Prvá trieda-20% Majstrovská trieda-30%
Príspevok na prácu s informáciami, ktoré sú štátnym tajomstvom: Uveďte stupeň prístupu k utajovaným informáciám Tajné - 10 % Prísne tajné - 20 % Mimoriadna dôležitosť - 25 %
Osobitné podmienky príspevku na vojenskú službu:
Ocenenie za svedomité a efektívne plnenie služobných povinností: 0% 5% 10% 15% 20% 25%
Bonus za pracovné skúsenosti štrukturálne členenia na ochranu štátneho tajomstva: Vyberte si dĺžku služby v jednotkách HRT od 1 do 5 rokov - 10 % od 5 do 10 rokov - 15 % od 10 rokov a viac - 20 %
Bonus za senioritu v kryptografických agentúrach: Vyberte si dĺžku služby v telách šifier a triede do 3 rokov (2. stupeň) - 5 % do 3 rokov (1. stupeň) - 15 % od 3 do 6 rokov (2. stupeň) -10 % od 3 do 6 rokov (1 trieda) -20% od 6 rokov a viac (2 triedy) -20% od 6 rokov a viac (1 trieda) -30%
Príspevok pre vojenský personál s vyšším právnickým vzdelaním: Uveďte vojenské postavenie Vojenské funkcie na útvaroch útvarov-15% Vojenské funkcie v orgánoch vojenskej správy-30% Vojenské funkcie v ústredí-50%
Bonus za plnenie úloh spojených s ohrozením života a zdravia v čase mieru vr. potápanie, parašutizmus: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Mesačný bonus za špeciálne úspechy v službe, vr. pre FIZO: 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Uveďte koeficient okresu 1,1 1,15 1,2 1,25 1,30 1,4 1,5 1,6 1,7 1,8 2,0
Príspevok na vojenskú službu v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach, ako aj v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami vrátane vzdialených oblastí 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 0.60 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%
Štandardný daňový odpočet: Žiaden odpočet sub. 1 s. 1 čl. 218 daňového poriadku Ruskej federácie - 3 000,00 rubľov. sub. 2 s. 1 čl. 218 daňového poriadku Ruskej federácie - 500,00 rubľov.
Zľavy na dani na deti daňovníka: Žiadne deti 1 príjem dieťaťa do 350 tisíc rubľov ročne 2 deti a príjem do 350 tisíc rubľov ročne 3 deti a príjem do 350 tisíc rubľov ročne 4 a príjem do 350 tisíc rubľov ročne 5 a príjem do 350 tisíc rubľov za rok 6 a príjem do 350 tisíc rubľov za rok Príjem nad 350 tisíc rubľov za rok
Zrážky podľa výkonných dokumentov:
rubľov percent
Ostatné zrážky (zadajte sumu): trieť.
CELKOVÝ PEŇAŽNÝ PRÍSPEVOK vrátane dane z príjmu (daň z príjmu fyzických osôb) - 13 % (rub.)

Vypočítajte peňažný príspevok, berúc do úvahy stimuly

Indexácia platu dôstojníka a obyčajného vojaka neovplyvní systém príplatkov. Ministerstvo obrany sľubuje, že do roku 2021 ponechá prostriedky generujúce príjmy nezmenené. Cieľové doplatky za triedu ostávajú, ktoré sa od tretieho k majstrovi zvyšujú o 10 %. Rovnako ako mesačne vo výške 100 % počiatočnej mzdy.

Patria sem poplatky za:

  • osobitné podmienky služby;
  • plnenie úloh spojených s ohrozením života;
  • špeciálne úspechy v službe.

Práca mimo Ruskej federácie, v podmienkach Ďalekého severu, oblastí, ktoré sa jej rovnajú, územia s nepriaznivými klimatickými a environmentálnymi podmienkami, sa vypláca v súlade s koeficientmi a percentuálnymi príspevkami, ktoré sú „založené“ na celkovej mzde so súčasným prídavkov, ktoré zohľadňuje kalkulačka servisného pracovníka na našej stránke.

Celkový počet príspevkov poskytovaných na povzbudenie záujmu o vojenskú službu presahuje jeden a pol. Niektoré sú vyplácané mesačne, iné - pravidelne, raz ročne. Tvoria doplnkový materiálový balík, ktorý dostávajú dôstojníci a vojaci na štátne sviatky a dovolenky. Hovoríme o ročnej hmotnej pomoci, ktorej výška nie je zákonom stanovená, no nemôže byť nižšia ako mesačná mzda. A odmeny za svedomité plnenie povinností - nie viac ako tri platy, berúc do úvahy ich objem v bežnom roku. Kalkulačka miezd pre vojenský personál v roku 2018 tieto platby nezohľadňuje, pretože ich veľkosť sa počíta individuálne.

Plat vojaka ruskej armády v suchom úradnom jazyku sa nazýva peňažný príspevok. Ale bez ohľadu na meno je to ona, kto je hlavným motivačným faktorom, ktorý ovplyvňuje rozhodnutie slúžiť na základe zmluvy. Preto predtým, ako zasvätia svoj život ozbrojeným silám, mnohí potenciálni obrancovia vlasti by chceli poznať výšku svojho budúceho platu. Ako to vypočítať a aké údaje na to použiť? Budeme o tom hovoriť podrobne v tomto článku.

Hlavné zložky peňažného príspevku

Pre každého dohodára bez výnimky je poskytovaná mzda, ktorá sa vypláca mesačne. Možno ho nazvať základným ukazovateľom na výpočet peňažného príspevku. Okrem platu však na tvorbu platu vplývajú aj faktory ako:

  • vojenská hodnosť. Čím je vyššia, tým vyšší je peňažný príspevok;
  • držaná pozícia. Toto je jeden z hlavných faktorov. Napríklad kapitán, ktorý je na pozícii majora, dostáva oveľa viac, ako sa predpokladá jeho hodnosť;
  • život. Okrem platu musí byť každému vojakovi vyplatená odmena za odpracovaný rok;
  • podmienky vojenskej služby;
  • konkrétne úlohy, ktoré dôstojník alebo zmluvný seržant plní.

Pre dodávateľov, ktorí vykonávajú akékoľvek úlohy, ktoré sú nejakým spôsobom spojené s ohrozením života (v čase vojny vôbec nie je potrebné), sa poskytujú dodatočné príspevky, ktorých výška môže dosiahnuť 100 percent platu.

Ako vypočítať plat

Vyššie sme skúmali hlavné faktory, ktoré ovplyvňujú tvorbu výšky peňažného príspevku. Teraz uplatníme naše poznatky v praxi a pokúsime sa zistiť, aký podiel na mzde tvoria niektoré príplatky:

  • ako už bolo spomenuté, základom je plat vojaka. Všetky ostatné zložky sú percentami z jeho množstva;
  • za odpracovanú dobu sa k platu mesačne pripočítava až 40 percent platu;
  • za prácu s dokumentmi alebo akýmikoľvek údajmi tvoriacimi štátne tajomstvo sa poskytuje príplatok až do výšky 65 % z istiny;
  • za akékoľvek mimoriadne úspechy môžu dodatočné platby predstavovať 100 percent platu;
  • 5-30 percent sa pridáva k platu za triedu;
  • rôzne talenty dôstojníka alebo práporčíka sú tiež celkom hodné hodnotenia. Ak je vynikajúcim študentom v boji a telesnej príprave, ovláda cudzie jazyky alebo má iné užitočné zručnosti, môže sa spoľahnúť na dodatočnú platbu, ktorej výšku a frekvenciu určuje príkaz;
  • za plnenie bojových úloh, ktoré vykonávajú mimo svojho vojenského útvaru, sa poskytuje príplatok až do výšky 100 percent platu.

Okrem toho môže vojak pri čestnom plnení svojich povinností počítať s príplatkom vyplácaným raz ročne v rozmedzí od jedného do troch platov. Dodatočné platby by mali zahŕňať aj materiálnu pomoc, ktorej výšku určuje veliteľ konkrétnej jednotky.

Doplatky v prípade zmeny pracoviska a prepustenia

Okrem platu a všetkých vyššie uvedených príspevkov existujú ďalšie dva typy dodatočných platieb, ktoré nemožno ignorovať, keď hovoríme o plate vojenského muža:

  • „zdvíhanie“ vydané dôstojníkovi, praporčíkovi alebo znovu zaradenému pri presune do inej jednotky alebo na iné miesto služby. Ich výška môže byť 100 percent platu plus 25 % pre každého člena rodiny;
  • jednorazový príspevok pre dôchodcov. Jeho veľkosť sa vypočíta v závislosti od životnosti. Ak je to viac ako 20 rokov, výplata dosahuje 7 platov. V opačnom prípade dostane úradník 2 platy.

Ak spočítate všetky príspevky, ako aj dodatočné platby, ukáže sa, že plat opravára dnes môže byť od 10 do 50 tisíc rubľov.

Peňažný príspevok pre brancov

Platy vojenského personálu povolaného do vojenskej služby sú niekoľkonásobne nižšie ako platy zmluvných vojakov. Aj tu sú však jasné vylepšenia. Ak relatívne nedávno bola výška príspevku pre nich iba 500 rubľov, dnes môžu vojaci a seržanti počítať s príspevkami vo výške 2 000 rubľov.

Nie je to veľa, ale treba si uvedomiť, že branci sú po prvé plne podporovaní štátom a po druhé majú množstvo výhod. Môžu napríklad jazdiť MHD zadarmo, využívať ďalšie služby, ktorých náklady pokrývajú špeciálne platby.

Daň z príjmu pre vojenský personál

Rovnako ako ostatní ruskí občania, aj vojenský personál je povinný platiť daň z príjmu, ktorej výška je pevne stanovená na 13 percent. Jeho výška sa v rokoch 2016 – 2017 nezvyšuje, napriek tomu, že platová úroveň výrazne vzrástla.

Daň z príjmu sa vypočítava od dodávateľov a brancov v čase výplaty miezd, čo im eliminuje potrebu nezávisle kontaktovať príslušné orgány a tráviť čas návštevou daňového úradu.

Okrem daní znižujú výšku miezd a rôzne zrážky finančných prostriedkov, ktoré je možné vykonať od akéhokoľvek iného jednotlivca. Tie obsahujú:

  • výživné na výživu bývalého manžela alebo maloletých detí, ktorého výška môže dosiahnuť 25, 33 alebo 50 percent peňažného príspevku;
  • zrážky ustanovené pre vojaka v súdnom poriadku. Môže ísť napríklad o včas nezaplatenú pokutu alebo splátky úveru po lehote splatnosti;
  • daňové odpočty, ktoré sme spomenuli vyššie.

Najlepší spôsob, ako presne vypočítať plat vojaka

Nie ste príliš priateľskí k matematike alebo si jednoducho nemôžete dovoliť strácať drahocenný čas výpočtom výšky peňažného príspevku so všetkými úľavami a zrážkami uvedenými v článku? V ére internetu a špičkových technológií vám tento proces zaberie len pár minút bez toho, aby vás nútil hľadať kúsok papiera, pero alebo starodávne počítadlo.

Plat vojaka sa zvyčajne nazýva peňažný príspevok. V súčasnosti veľa ľudí, ktorí slúžili v armáde, pokračuje v službe na základe zmluvy. Niektorí sa celý život venujú armáde. Ale, samozrejme, jednou z hlavných motivácií pre túto profesiu je mzda. Ako sa vypočítava plat vojaka? Pokúsme sa pochopiť tento problém.

Faktory ovplyvňujúce tvorbu mzdy vojaka

Výška príjmu opravára, v skutočnosti, ako každý zamestnanec, pozostáva z niekoľkých ukazovateľov. Okrem „holého“ platu sa účtujú niektoré príplatky. Pokiaľ ide o tvorbu platu vojaka, zahŕňa tieto faktory:

  • akú vojenskú pozíciu zamestnanec zastáva;
  • aký titul mu bol udelený;
  • Ako dlho zamestnanec slúži v armáde?
  • akými úlohami sa vojak zaoberá;
  • Za akých podmienok slúži v armáde?

Ak boli predtým uvedené faktory vyjadrené v bonusoch k platu opravára, teraz sú už súčasťou platu.

V súčasnosti môže vojak dostávať príspevky za akékoľvek osobitné podmienky služby. Maximálny príspevok sa môže rovnať platu, teda jeho 100 percentám. Týka sa to aj vojenského personálu slúžiaceho v čase mieru, ktorý však riskuje svoje zdravie a život.

Hlavné zložky peňažného príspevku vojaka

Ako sa teda vypočíta plat vojaka? Po zistení hlavných faktorov ovplyvňujúcich mzdy môžeme s istotou povedať, že zahŕňa mesačný plat vo vzťahu k pridelenej vojenskej hodnosti a mesačný plat vo vzťahu k pozícii, ktorú vojak zastáva. Okrem týchto miezd sú splatné aj ďalšie platby v hotovosti. Tie obsahujú:

  • Za odpracované roky sa mesačne vypláca 10 – 40 percent platu. Výška tejto platby závisí od dĺžky služby;
  • 5-30 percent mesačného platu vo vzťahu k triednej kvalifikácii;
  • približne 65 percent mesačného platu pre tých vojenských pracovníkov, ktorí pracujú s údajmi, ktoré sú štátnym tajomstvom;
  • pri práci v osobitných podmienkach dostáva vojak 100 percent mesačného platu;
  • pri ohrození života a zdravia počas služby dostáva aj 100-percentné zvýšenie platu. Patrí sem účasť na cvičeniach, výlety na lodi, vypracovanie bojovej úlohy mimo miesta pobytu a trvalého umiestnenia vojenského útvaru;
  • ak má vojak v služobnom pomere osobitné úspechy, patrí mu aj peňažný príplatok, ktorého výška dosahuje 100 percent platu;
  • v prípade, že si služobník efektívne a svedomito plní svoje povinnosti, môže raz ročne dostať odmenu, ktorej výška môže byť súčtom troch platov;
  • vedenie môže poskytnúť aj finančnú pomoc, ktorej výška nie je nižšia ako mzda;
  • ak vojak dobre ovláda cudzí jazyk, čo prináša výhody v práci, a ak je fyzická príprava na vysokej úrovni, môže za to dostať dodatočný mesačný príspevok (výšku určuje vedenie).

Okrem vymenovaných príplatkov je tu ešte jeden, ktorý dostane vojak pri zmene miesta výkonu služby. Tu dostane ďalšie prostriedky vo výške jedného platu, k tomu ďalších 25 percent z neho na každého člena rodiny. Tento dodatočný príspevok sa nazýva „zdvíhanie“.

V prípade, že je vojak prepustený zo služobného pomeru, musí mu byť vyplatený príspevok nazývaný paušálna suma. Výška tohto príspevku závisí od dĺžky služby služobníka: ak celková doba služby bola kratšia ako dvadsať rokov, potom má nárok na príspevok vo výške dvoch platov; pri služobnom pomere viac ako dvadsať rokov - zvýhodnenie 7 platov.

Vo všeobecnosti platy samotného vojenského personálu od roku 2012 výrazne vzrástli. Veľkosť bude v priemere od 10 do 50 tisíc rubľov. Týka sa to platu podľa hodnosti aj vojenskej funkcie.

Hotovosť vyplácaná brancom

Keď sme sa zaoberali mzdami zmluvných vojakov, budeme sa zaoberať peňažným príspevkom, ktorý branec dostáva. Predtým branci dostávali mesačné prostriedky vo veľmi malej výške. Výška odvodu branca bola spravidla 500 rubľov.

Od roku 2012 sa táto suma výrazne zvýšila. V súčasnosti branci dostávajú každý mesiac od dvoch tisíc rubľov. Samozrejme, nie je to tak veľa. Netreba však zabúdať ani na ďalšie privilégiá pre brancov. Napríklad cestovanie verejnou dopravou je pre nich bezplatné, pretože sa za to platí v hotovosti.

Zdaňovanie za vojaka

Napriek tomu, že sa výrazne zvýšili platy vojenského personálu, výška dane z príjmu zostala rovnaká. V zásade sa nelíši od dane z príjmu, ktorú platia iné fyzické osoby – 13 percent zo sumy mzdy.

Výpočet platu opravára: kalkulačka

V súčasnosti, keď má po ruke internet, si každý vojak môže samostatne vypočítať svoj plat. Na to existuje špeciálna online kalkulačka. Je potrebné vyplniť všetky polia, v ktorých sú uvedené údaje potrebné na výpočet, potom kliknite na „vypočítať“. Všetko je celkom jednoduché a zrozumiteľné úplne každému.

Môžu byť nejaké zrážky zo mzdy vojaka? Určite áno. V zásade ako každý pracujúci občan. Zrážkou zo mzdy môže byť výživné na deti, daňové zrážky, ktoré sú špecifické pre každého daňovníka, alebo zrážky, ktoré nariadil súd.

Na výpočet výšky vojenského dôchodku je potrebné odpovedať na niekoľko otázok. Upozorňujeme, že každá otázka obsahuje komentáre, ktoré ukazujú vplyv jedného alebo druhého faktora na výšku dôchodku. Začať:

Vojenský plat (ATS) *

Vyberte kategóriu 1 tr. (kom.vzv.) 11 tarifná kategória 12 tarifná kategória 13 tarifná kategória 14 tr.(vyp. kontrolné rameno) 20 tr.(zástupca veliteľského pluku) 21 tarifná kategória 22 tr.26 tr.kom.div.) 32 tarifná kategória 33 tr.hlavný kontrolór) 39 tarifná kategória 40 tarifná kategória 41 tarifná kategória 42 tr.(kom.v.okr.) 48 tarifná kategória 49tr.(zástupca min-ra) 50 tr. Váš rok narodenia:

Mesačný plat v súlade s predtým zastávanou vojenskou funkciou.
0 rub.

Propagácia ATS za kvalifikáciu triedy (letová posádka)

Pre vojenský personál slúžiaci v armáde ako letecký personál a s kvalifikačnou kategóriou sa od 1. januára 2012 zvyšujú platy na vojenských pozíciách: (kliknite na znak „!“)

Pilot (navigátor) druhej triedy, pilot (navigátor) - inštruktor druhej triedy - o 15 percent; - pilot (navigátor) prvej triedy, pilot (navigátor) - inštruktor prvej triedy - o 20 percent; - pilot (navigátor) - ostreľovač - o 30 percent; - palubný špecialista druhej triedy - o 10 percent; - palubný špecialista prvej triedy - o 15 percent; palubný špecialista-majster - o 20 percent. Od 1. januára 2012 sa zvýšia platy na vojenských pozíciách vojenskému personálu, ktorý slúži v armáde na pozíciách skúšobného leteckého personálu a skúšobného výsadkára a ktorý má kvalifikačnú kategóriu: -pilot (navigátor) - skúšobná druhá trieda - do 30. percent; -pilot (navigátor) - tester prvej triedy - o 40 percent; - letecký strelec-radista - tester druhej triedy - o 20 percent; - palubný inžinier - tester druhej triedy o 20 percent; - palubný technik - tester druhej triedy - o 20 percent; - letecký strelec-radista - tester prvej triedy - o 30 percent; - palubný inžinier - tester prvej triedy - o 30 percent; - palubný technik - tester prvej triedy - o 30 percent; - parašutista - test druhej triedy - o 20 percent; - parašutista - test prvej triedy - o 30 percent.

0 %

Vojenský hodnostný plat (HVZ)**

Vyberte hodnosť Vojín / Námorník desiatnik / Starší námorník Mladší seržant / Poddôstojník 2 články Seržant / Poddôstojník 1 článok Starší seržant / Hlavný poddôstojník Poddôstojník / Hlavný lodný poddôstojník Praporčík / Praporčík Starší praporčík / Starší praporčík Druhý poručík poručík Starší poručík kapitán / Captain-Liutenant Major / Captain 3. hodnosť podplukovník / Captain 2. hodnosť plukovník / Captain 1. hodnosť generálmajor / kontradmirál generálporučík / viceadmirál generálplukovník / admirál armádny generál / admirál flotily maršál Ruskej federácie

Mesačný plat podľa pridelenej vojenskej hodnosti
0 rub.

Seniorský príspevok (NVL)

menej ako 2 roky 2 až 5 rokov 5 až 10 rokov 10 až 15 rokov 15 až 20 rokov 20 až 25 rokov 25 a viac

Vyberte, koľko rokov ste slúžili v kalendárnych termínoch (pre letový personál, berúc do úvahy preferenčnú službu). Od toho sa odvíja mesačný príplatok za odpracovanú dobu k platu peňažného obsahu.
0 %


Výška dôchodku v %, závisí od preferenčnej dĺžky služby (odslúženej doby)

0 % 50 % na 20 rokov (25 rokov) 51 % - (26 rokov) 52 % - (27 rokov) 53 % na 21 rokov (28 rokov) 54 % - (29 rokov) 55 % - (30 rokov) 56 % nad 22 rokov (31 rokov) 57 % - (32 rokov) 58 % - (33 rokov) 59 % nad 23 rokov (34 rokov) 60 % - (35 rokov) 61 % - (36 rokov) 62 % nad 24 rokov ( 37 rokov) 63 % - (38 rokov) 64 % - (39 rokov) 65 % nad 25 rokov (40 rokov) 66 % - (41 rokov) 67 % - (42 rokov) 68 % nad 26 rokov (43 rokov) 69 % - (44 rokov) 70 % - (45 rokov) 71 % za 27 rokov (46 rokov) 72 % - (47 rokov) 73 % - (48 rokov) 74 % za 28 rokov (49 rokov) 75 % - (50 rokov) 76 % - (51 rokov) 77 % za 29 rokov (52 rokov) 78 % - (53 rokov) 79 % - (54 rokov) 80 % za 30 rokov (55 rokov) 81 % - (56 rokov) 82 % - (57 rokov) 83 % za 31 rokov (58 rokov) 84 % - (59 rokov) 85 % za 32 rokov (60 rokov)

Vypočítava sa podľa vzorca 50 % + 3 % za každý rok počas 20 rokov vojenskej služby (alebo 50 % + 1 % počas 25 rokov zmiešanej služby). Tieto hodnoty sú uvedené postupne v zátvorkách, napríklad pre 20 rokov (25 rokov). Maximálna povolená suma je 85 % Napríklad, ak ste odslúžili 21 rokov, vyberte 53 %=(50+3). Alebo so zmiešanými skúsenosťami 27 rokov tiež zvoľte 52%=(50+1+1).
0 %

Okresný koeficient

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

Ak dôchodca žije v oblasti, kde je stanovený okresný koeficient, potom sa vojenský dôchodok (vrátane zvýšenia a príplatkov k vojenským dôchodkom) zriaďuje okresným koeficientom (bez ohľadu na to, kde bola služba a kam bol vojenský dôchodok pridelený). Ak dôchodca žije v oblastiach s normálnymi územnými podmienkami, regionálny koeficient pre vojenský dôchodok sa zachová iba vtedy, ak dôchodca slúžil najmenej 15 rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo 20 rokov v oblastiach, ktoré im zodpovedajú.

Federálny zákon z 12. februára 1993 č. 4468-I čl. 48 „O poskytovaní dôchodkov osobám, ktoré slúžili v armáde, pôsobili v orgánoch vnútra, Štátnom hasičskom zbore, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok, ústavoch a orgánoch výkonu trestu a ich rodiny"


0 %

Rok časového rozlíšenia dôchodku (redukujúci faktor)

04 Vyberte rok 2012 2013 od 1.10.2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2029 203 203

Peňažný príspevok zohľadnený pri výpočte dôchodku od 1. januára 2012 vo výške 54 percent a od 1. januára 2013 sa každoročne zvyšuje o 2 percentá až do dosiahnutia 100 percent jeho výšky.
0 %


Chceli by ste sa o svoju budúcnosť postarať sami a zložiť bankový vklad s oveľa vyšším výnosom, ako je financovaná časť dôchodku? Využite výhody

V súlade s existujúcim vzorcom na výpočet dôchodku vojenského personálu v roku 2014 sa zvýši približne o 9-12%. Základná hodnota peňažného príspevku, ktorý sa zohľadňuje pri výpočte dôchodku, je stanovená na 54 %. Od roku 2012 sa jeho veľkosť každoročne zvyšuje o 2 % na 100 %. Dnes je to 60 %. V roku 2016 bude výška peňažného príspevku už 62 %.

Správa stránky dúfa, že online kalkulačka vojenských dôchodkov sa ukázala ako vhodná na použitie, pretože zohľadňuje aktuálne ceny, čo vám umožňuje vidieť skutočný obraz. Zavedením nových údajov sa okamžite opravuje konečný výsledok výpočtu približného dôchodku.