Je potrebné prijímať vyššie vzdelanie?
- Vzdelávací proces v IT *
Nedávno som mal veľmi zábavnú diskusiu so 17-ročným mladým mužom, ktorá začala jeho frázou „Mark Zuckerberg vypadol a stal sa úspešným“. Videl som v ňom rovnakú hlúposť a naivitu, aká bola vo mne, len s tým rozdielom, že v mojich 17. narodeninách nebol Facebook a Bill Gates bol „nevzdelaný“ a úspešný idol. Usilovne som rodičom vysvetľoval, že sa úplne mýlili a že úspech sa dá dosiahnuť aj bez vyššieho vzdelania. Oni mi zasa vtĺkali do hlavy, že s diplomom z dobrej univerzity nikdy neostanem bez práce a podobne. V diskusii s mladým mužom som sa presvedčil, že táto problematika je stále aktuálna. Dúfam, že tento text pomôže všetkým 17-ročným „ja“, ktorí nevedia pochopiť, či potrebujú študovať na vysokej škole alebo nie.
"Bez diplomu si prácu nenájdeš"
Fráza, ktorú som v tej či onej interpretácii často počúval od svojich rodičov. Je na tom niečo pravdy, pretože z pohľadu trhu práce má odborník bez „kôry“ naozaj veľké problémy nájsť si prácu a takýto zamestnanec stojí oveľa menej ako „certifikovaný“, aj keď je nie z „špičkových“ univerzít. Vždy, keď to však rodičia svojim deťom povedia, v skutočnosti klamú seba aj svoje deti. Zo strany rodičov je potreba stabilnej a kvalitnej životnej úrovne pre ich dieťa, preto chcú, aby malo diplom, lebo. je to určitá podmienka „stability“ v existujúcom systéme. Takéto formulácie však vytvárajú nesprávny systém hodnôt u detí: idú konkrétne na diplom, a nie na vedomosti a mozgy, a preto existuje neochota učiť sa - absencia na prednáškach, „voľno, poď“ a podobne. Pre nich vzdelanie = diplom, čo je od základu nesprávne. Otázkou vôbec nie je, že bez diplomu je ťažké nájsť si prácu, otázka je, že nie kvôli diplomu treba ísť na univerzitu.„Mark Zuckerberg vypadol a uspel“
Mark Zuckerberg nikdy nevypadol a ani Bill Gates. Steve Jobs, Larry Ellison a ďalší.Všetci opustili systémové (klasické) vzdelávanie v prospech sebavzdelávania a veľmi tvrdej práce. A ako 17-ročný som si to vôbec neuvedomoval. Mal som ilúzie o ľahkosti a pohode podnikania, o zbytočnosti vzdelania (totiž vzdelania, nie diplomu), chcel som ísť proti systému a stať sa milionárom v 20 rokoch. Ale nech sa to zdá akokoľvek banálne, nie každý človek je podnikateľ. Podstatou podnikania nie je len vytvárať skvelé nápady, ale vedieť ich aj realizovať, čo znamená vedieť vážne riskovať. Jedným z takýchto rizík je aj odmietanie klasického vzdelania. Na ľuďoch ako Mark Zuckerberg je to, že ich sebavzdelávanie a talent umožnili rýchlo získať skvelý výsledok, ktorý ich vytrhol z klasického systému určovania hodnoty personálu. Mali prípady, ktoré boli rádovo cennejšie ako diplomy z MIT a iných „špičkových“ univerzít. Máte absolútnu istotu, že takéto prípady dokážete rýchlo vytvoriť? Ale úprimne?Klasické vzdelávanie alebo samovzdelávanie
Najdôležitejšie plus klasického vzdelávania je v dlhodobo zavedenom systéme motivácie prostredníctvom testov, skúšok, kurzov a iných certifikácií. Ocitli ste sa v systéme, ktorý na vás neustále vyvíja tlak a núti vás študovať. To je to, čo študenti neradi študujú, ale aj to, čo ich v zásade núti študovať. V prípade samovzdelávania taký systém nebude, čo je hlavným rizikom opustenia klasického vzdelávania, ktoré treba uznať. Poznám veľa príkladov ľudí, ktorí opustili univerzity a veľmi rýchlo degradovali. Nie preto, že by boli hlúpi alebo zlí ľudia, ale preto, že im chýbala vlastná vôľa a záujem o sebavzdelávanie. Navyše, vo veku 17 rokov si s najväčšou pravdepodobnosťou nedokážete správne zorganizovať vlastné vzdelávanie z hľadiska úplnosti, relevantnosti a relevantnosti získaných vedomostí, v čase, keď klasické vzdelanie, hoci dáva veľa nadbytočných vecí, na zároveň dáva naozaj veľa.potrebný.Mám dostatočnú motiváciu rozvíjať sa?
Dlho som nemal záujem o štúdium, vždy som bol lenivý a učil som sa tri-štyri. Po druhom roku štúdia na MEPhI som si uvedomil, že robím zle a prestúpil som na komerčnú neprestížnu univerzitu, kde som formálne pokračoval v ceste k získaniu diplomu, no v skutočnosti som sa sústredil na „prácu“. A čoskoro som si našiel „prácu snov“, kde som dostal veľmi dobrý plat a kde som prakticky nemal čo robiť. Po roku a pol som si uvedomil, že som, mierne povedané, bol nemý. Zaostával som za trendmi, stratil som kompetencie, mozog, nezaťažený novými úlohami, atrofoval som, prestal som sa vzdelávať, skrátka som zaostával a výrazne zaostával. Meral som svoju hodnotu platom, ktorý som dostával, neuvedomujúc si, že zo dňa na deň strácam svoju skutočnú hodnotu. Z tohto víru ma vytiahlo len to, že som radikálne zmenil smer svojej práce a „chytil som vlnu“ - začal som mať z práce skutočné potešenie, vďaka čomu sa vytratila moja lenivosť ako pracovne, tak aj v podmienky vzdelávania. Opäť som si potriasol mozgom, získal som a stále získavam potrebné kompetencie a skúsenosti. Išiel som získať druhé vyššie vzdelanie kvôli vzdelaniu a nie kvôli diplomu. Začal som chápať, čo presne chcem študovať. Už teraz rozmýšľam, kde budem študovať najbližšie. Inými slovami, skutočne motivovaní budete len vtedy, keď si nájdete prácu, ktorú naozaj chcete robiť. Potom začnete chápať, čo presne potrebujete študovať, aby ste dosiahli väčší úspech vo svojom podnikaní. Ale toto všetko sa v 17 rokoch stáva zriedka, takže to, čo teraz vidíte ako svoju budúcnosť, nemusí byť to, čo chcete o 3-5 rokov.Tri hlavné aktíva
Vytvárajú pre vás skutočnú hodnotu: vyvinuté mozgy nahromadené vedomosti a nahromadené skúsenosti. Urobte všetko preto, aby ste tieto aktíva systematicky inovovali. Nezáleží na tom, ako to robíte: štúdium na univerzite, čítanie kníh, účasť na tematických večierkoch, práca pre strýka alebo pre seba. Ak ste si úplne istí, že viete napumpovať všetky tri aktíva bez klasického vzdelania, ako sa postaviť na nohy (zarobiť peniaze), pričom ste si istí, že vám bude stačiť vlastná motivácia a presne rozumiete, kde a ako idú - choďte do toho. Nevznášajte sa však v oblakoch, pamätajte, že si budujete svoj život a príklady alebo rady niekoho iného by v tomto nemali byť rozhodujúce. Buďte si vedomí rizík a nevýhod tohto prístupu. A áno, ak odmietnete klasické vzdelanie, stále dostanete formálny diplom, univerzity sú tuctové, nie je ťažké to urobiť bez prerušenia iných aktivít. "Crust" pre vás nevytvorí dodatočnú hodnotu, ale stále potrebnú. Pravidlá sú takéto.Tagy: vysokoškolské vzdelanie, univerzita, diplom, sebavzdelávanie, motivácia
Vysokoškolské vzdelanie je jedným z prvých bodov v popise požiadaviek na väčšinu voľných pracovných miest. V skutočnosti personalisti často nezakladajú diplomy o vysokoškolskom vzdelaní do osobných spisov zamestnancov. Existuje názor, že univerzálne vysokoškolské vzdelanie je nevyhnutné a život bez neho pôjde z kopca. Ale je to naozaj tak? Prístup k vysokoškolskému vzdelávaniu je prerastený mnohými klišé. Dnes sa pozrieme na najčastejšie dôvody získania vysokoškolského vzdelania a do čoho sa premietajú v skutočnosti. Aby ste pochopili, či musíte začať.
Kedy je potrebné vyššie vzdelanie?
Získanie špecializácie, ktorú nie je možné naučiť sa sami. A to je snáď jediný stopercentný objektívny dôvod. Mnohé špecializácie si skutočne vyžadujú vyššie vzdelanie. Napríklad stať sa lekárom alebo chemickým inžinierom bez dlhého špecializovaného vzdelania nemožné. Vysokoškolské vzdelanie poskytuje úzku kontrolu nad získavaním zručností a poskytuje základ pre ich rozvoj v praxi.
Systém vysokoškolského vzdelávania bol spočiatku zameraný práve na výučbu špecifických zručností, ktorých samostatný rozvoj ťažké, nespoľahlivé alebo dokonca neetické. Postupom času sa vyššie vzdelanie začalo viac vzťahovať široký okruhčinnosti a rozšírili sa do profesií, ktoré predtým nevyžadovali vyššie vzdelanie.
Zvýšenie celkovej úrovne erudície. Vysokoškolské vzdelávanie primárne neučí špecializáciu, ale kde nájsť informácie a ako ich spracovať naučiť sa túto špecialitu sami. Je to jedna z kľúčových zručností pre úspešné prispôsobenie sa meniacim sa životným podmienkam. Samozrejme, môžete sa to naučiť bez univerzít, ale inštitút poskytuje dobrú príležitosť, ako to urobiť v krátkom čase. Ak sa chcete naučiť, ako sa učiť, vysokoškolský titul vám môže skutočne pomôcť. Okrem toho vysokoškolské vzdelanie poskytuje poznatky vo všeobecných základných akademických disciplínach – psychológia, filozofia, ekonomická teória, sociológia, právo, konfliktológia. Základná znalosť týchto predmetov v živote môže len pomôcť. Aspoň pre všeobecný rozvoj.
Plynulý prechod z detstva do dospelosti. Ak dva predchádzajúce dôvody platia pre ľudí všetkých vekových kategórií, tak tento platí len pre absolventov škôl. Dospelosť odlišný od každodenného života včerajšieho školáka. Pre mnohých tínedžerov môže byť obdobie prispôsobenia sa novému stavu traumatizujúce. Študenti sa môžu stať akýmsi psychologickým nárazníkom na rozlúčku s detstvom. Dôvod získania vyššieho vzdelania je, samozrejme, subjektívny a nie je pre každého. Stále je ale so znamienkom plus, pretože túžba byť študentkou, aby si ešte aspoň trochu predĺžila bezstarostnú mladosť, je úplne normálna.
Keď sa zdá, že je to potrebné
Neschopnosť získať dobrú prácu bez vyššieho vzdelania. Manipulácia „ak neštuduješ, staneš sa školníkom“, obľúbená staršími generáciami, sa, samozrejme, pevne usadí v mysli a získa negatívnu konotáciu. Ak vás takéto postoje nútia získať vyššie vzdelanie, potom je lepšie sa pred nástupom na vysokú školu dobre zamyslieť alebo dokonca spolupracovať s psychológom. To pomôže oddeliť skutočnú túžbu od uloženej viny. Úspech v živote závisí od schopnosti prispôsobiť sa, a nie od sklonu k akademickému úspechu. Hovoríme však o niečom inom.
Získať dobrú prácu bez vysokej školy nie je také ťažké, úplne stačí mať nejakú zručnosť. Robiť opravy napríklad v bytoch je dobrá práca. Byť letuškou v osobnom lietadle zodpovednou za bezpečnosť pasažierov a zároveň vidieť celý svet je tiež dobré. Ani jedna, ani druhá špecializácia nevyžaduje vyššie vzdelanie. A zoznam je nekonečný. Navyše, pri niektorých pozíciách, ktoré pre prijatie do zamestnania nevyžadujú vyššie vzdelanie, umožňujú štúdium na náklady zamestnávateľa. Toto môže urobiť polícia.
Nemožnosť byť uznávaným odborníkom (a človekom) bez vyššieho vzdelania. Tento dôvod si vyžaduje aj psychologickú prácu. alebo znova, skutočné príklady ktoré zničia tento mýtus. Pôrodné asistentky, šperkári, reštaurátori architektúry – tí všetci nemajú vysokoškolské vzdelanie, iba stredoškolské. Ale sotva niekto nazve ich prácu málo rešpektovanou.
Zlé dôvody na vysokoškolské vzdelanie
Rodičia povedali - je to potrebné. Počúvať rodičov je dobré a nikto sa s tým nehádže. Ale človek žije svoj život nezávisle a iba on určuje potrebu školenia, správnu špecialitu pre seba atď. Rodičia, samozrejme, môžu niečo poradiť, ale mali by robiť kategorické rozhodnutia iba o sebe.
Každý dostane vyššie vzdelanie. Robiť niečo pre firmu nie je cesta, ktorá povedie k úspechu. Získanie vzdelania je vedomý a zodpovedný krok, ktorý môže vážne zmeniť váš život. A tento krok by mal vychádzať z osobných cieľov a túžob.
Vysokoškolské vzdelanie je skvelý nástroj, ktorý z vás môže urobiť profesionála. ale nie pre každú špecialitu je to potrebné. Napríklad mnohé humanitárne oblasti sa dajú zvládnuť samostatne oveľa rýchlejšie a oveľa hlbšie ako na univerzite. Banálnym príkladom sú známi spisovatelia, básnici, ktorí nezískali vyššie vzdelanie, ale počas svojho života zdokonaľovali svoje literárne schopnosti a dosiahli vynikajúci úspech. Odmietnutie získať vysokoškolské vzdelanie tiež neobišlo technických špecialistov. Mnohé známe spoločnosti dokážu vo svojich zamestnancoch preukázať samoukov programátorov, ktorí nie sú v žiadnom prípade horší ako ich kolegovia s diplomom.
Príkladov je možné uviesť donekonečna, podstata je rovnaká: vysokoškolské vzdelanie nie je vždy jediným zdrojom na zvládnutie povolania
Rozhodnutie pokračovať vo vysokoškolskom vzdelávaní by malo byť čisto individuálne. Niekto to naozaj potrebuje, bez vysokoškolského vzdelania je jednoducho nemožné vykonávať určité druhy činností. Vysokoškolské vzdelanie je úžasný nástroj, ktorý môže uvoľniť výnimočný potenciál. Ale v modernej dobe sa aj bez vyššieho vzdelania dá žiť dôstojne, o tom niet pochýb. Preto je potrebné vyššie vzdelanie alebo nie - to nie je sporná otázka. Toto je otázka, ktorej riešenie sa v každom prípade určuje individuálne. A rozhodnutie závisí od toho Ciele, túžby a existujúce zručnosti a zdrojov.
Potrebujete vyššie vzdelanie, aby ste dosiahli úspech a materiálne bohatstvo? Dnes už možno túto otázku klasifikovať ako rétorickú. Zamestnávateľ vyžaduje vysokoškolské vzdelanie, už od základnej školy hovoria učitelia aj rodičia o dôležitosti štúdia na vysokej škole. Každý zároveň vie, že diplom vôbec nezaručuje zamestnanie na dobrej pozícii, ale spôsoby sebarealizácie a odborného rastu v modernom svete dosť bez toho. Navyše každý má veľa úspešných a slušne zarábajúcich známostí bez vzdelania. Možno sa potom neoplatí minúť neoceniteľné roky mladosti a nemalé finančné prostriedky na získanie vytúženého diplomu?
Nejaké štatistiky
Analýza prieskumu medzi Rusmi naznačuje, že vysokoškolské vzdelanie je dnes vysoko cenené. Takže až 74 % opýtaných je presvedčených, že je to potrebné. Zároveň 24 % považuje skoré zamestnanie mladých ľudí za prioritu.
Asi 67% Rusov je pripravených vážne investovať do vzdelávania svojich detí a vnúčat. Navyše len 57 % starších ľudí súhlasí so sporením pre budúceho potomka.
Naopak, mladí ľudia sú odhodlanejší – až 80 % je pevne presvedčených o výhodách vzdelávania.
Zaujímavé je, že v očiach väčšiny opýtaných nie je vysokoškolské vzdelanie len príležitosťou materiálny blahobyt ale aj cesta k sebazdokonaľovaniu. To naznačuje, že naša populácia považuje duchovný rast a rozvoj človeka za dôležitý.
Prečo proti
Spomedzi tých istých 26 % ľudí, ktorí sú skeptickí voči vysokoškolskému vzdelaniu, mnohí uvádzajú nasledujúce argumenty.
- cena
Je dobré, ak sa absolvent dostane do rozpočtu a neplatí za vzdelanie, inak bude rodina čeliť vážnym nákladom.
- čas
Prečo potrebujete vyššie vzdelanie, ak môžete okamžite ísť do práce. Ktokoľvek mladý muž Chcem začať zarábať a osamostatniť sa od rodičov čo najskôr a nie čakať 4-5 rokov sypať učebnice.
- Iracionalita výchovy
Vysokoškolské vzdelávanie zahŕňa štúdium mnohých nepotrebných a nezaujímavých predmetov, ktoré sa v budúcnosti nikdy nebudú hodiť.
- Počet univerzít
V našej dobe sa zvýšil počet takzvaných komerčných inštitúcií. Nízke skóre úspešnosti zodpovedá kvalite vzdelávania. Kvalifikácia učiteľov v takýchto inštitúciách tiež nie je veľmi žiaduca.
- Nedostatok praktických zručností absolventov
Na rozdiel od technických škôl a vysokých škôl, ktoré poskytujú pracovné špecializácie, univerzita poskytuje iba teoretické znalosti v oblasti profesie.
- Žiadne záruky
Nikto nemôže s úplnou istotou povedať, že po získaní dlho očakávaného diplomu bude môcť získať prestížne zamestnanie vo svojej špecializácii.
Na prvý pohľad je ťažké nesúhlasiť s mnohými tvrdeniami, pretože univerzita naozaj žiadne nedáva pracovná špecialita neučí, ako zarobiť peniaze alebo stavať vlastný biznis. Ale prečo potom toľko študentov sedí vo dvojiciach, odovzdávajú semestrálne práce, testy, laboratórium a diplomové práce? Možno v skutočnosti preteky o vyššie vzdelanie uberú 4-5 rokov mladosti navyše, po ktorých musíte ísť na nižšiu pozíciu a dostať cent, namiesto toho, aby ste hneď išli do práce a stali sa bohatými a úspešnými.
Samozrejme - za
Prirodzene, medzi tými, ktorí neabsolvovali univerzity, je veľa ľudí, ktorí prešli v každom zmysle, takže nemá zmysel argumentovať, že vysokoškolské vzdelanie je absolútne nevyhnutné. Existuje však veľa dobrých dôvodov, prečo sa stále prihlásiť na univerzitu.
- Rozvoj intuície
Na to, aby študent nosil v hlave vzorce, konštanty a vety, nie je potrebná univerzita. Mal by vás naučiť myslieť, chápať a nebáť sa úplne nových úloh a extrémnych situácií. Človek s vyšším vzdelaním dostáva určité zručnosti a mapu takých ľudských vedomostí, ktoré mu umožňujú intuitívne sa správne rozhodnúť. Toto je skutočná hodnota vysokoškolského vzdelania, a nie za prítomnosti encyklopedickej erudície.
- Vždy v dobrej kondícii
Mladý absolvent má flexibilný a výkonný mozog, ktorý je schopný sa rýchlo učiť. Táto relácia to jasne dokazuje! Ale vzdelanie je veľmi užitočné aj pre starších ľudí. Zvládnutím nových informácií človek núti mozog pracovať a nedovolí mu zostarnúť. V skutočnosti vzdelaní a dobre čítaní ľudia nestrácajú duševnú jasnosť a majú vynikajúcu pamäť.
- Spojenia
Čas štúdia je skvelou príležitosťou na získanie užitočných kontaktov, ktoré sú v našej dobe nenahraditeľné.
- Zmena kariérneho postupu
Všetko sa v živote deje. Často, aj keď existuje slušná práca, bez špecializovaného vysokoškolského vzdelania to nepôjde.
- "Vzdelané" prednostne
Každý vodca, ktorý najíma zamestnanca, sa pripravuje na to, že bude musieť byť vyškolený a preškolený, uvedený do reality konkrétny podnik. A je jedno, či ide o študenta s červeným diplomom alebo len o inteligentného človeka. „Kôrka“ však bude stále veľkým plusom v prospech záujemcu.
- "Hraj, kým si mladý"
Študentské roky sú najživšie dojmy a spomienky. Zostanú na celý život. Toto je čas, keď sa mladí ľudia nielen učia samostatnosti, ale sa aj zamilujú, chodia, bavia sa, vytvárajú si pevné priateľstvá. Toto všetko je jednoducho zbytočné!
Mnohí, ktorí získajú vzdelanie, sa tam nezastavia a pokračujú v rozvoji a zdokonaľovaní sa po celý život. Takíto ľudia sa často stávajú úspešnými. Tu ide hlavne o to, aby sa vzdelanie stalo prostriedkom, nie cieľom samým o sebe. Ak sa človeku nechce učiť, prečo ho nútiť? Možno sa niekomu páči práca zvárača, potom chce ísť na odbornú školu, kde ho vyučia remeslu a dajú mu slušnú a dobre platenú prácu. A pre tých, ktorí snívajú o herectve, je lepšie počúvať svoje srdce a odvážne chápať základy umenia. V opačnom prípade je nepravdepodobné, že sa stane dobrým špecialistom v inej oblasti. Ako často sa môžete stretnúť s tými, ktorí študovali 5 rokov na inštitúte pre špecializáciu, ktorá nie je pre nich zaujímavá, ale nechce pracovať a nemôže!
Staňte sa aj vy odpadlíkom najlepšia možnosť. Takémuto človeku sa nedá veriť. Ktorý zamestnávateľ by chcel mať zamestnanca, ktorý nie je zvyknutý robiť veci.
Preto sú najúspešnejší študenti najčastejšie tí, ktorí:
- vybrať si povolanie pre seba na výzvu srdca a nie na naliehanie rodičov;
- vzdelávať sa cielene, vedome, jasne sa prezentovať vo svojej profesionálnej činnosti;
- neodchyľovať sa od zamýšľaných cieľov a skvalitňovať vzdelanie aj pri zamestnaní.
Kto potrebuje váš absolventský diplom
V našej dobe často pracovné inzeráty obsahujú požiadavku na povinnú prítomnosť vysokoškolského vzdelania.
Je to pochopiteľné, keď ide o odborníkov, ako sú lekári, učitelia, inžinieri, právnici atď. Ale prečo by zamestnávateľ potreboval asistenta predaja so vzdelaním, sekretárku, či dokonca ochranku? 
Často si chce byť istý, že si najme človeka, ktorý aspoň vie, ako komunikovať s ľuďmi a držať sa v medziach slušnosti. A samotnú kôru takmer nepotrebuje.
Je ľahké skontrolovať na telefóne. Stačí zavolať na inzerát a opýtať sa, či potrebujete vysokoškolský diplom. S najväčšou pravdepodobnosťou vám bude povedané, že je to žiaduce, ale nie nevyhnutné.
Psychológia tu všetko vysvetlí. Správnou otázkou sa ukážete ako kompetentný a inteligentný človek, ktorý úprimne nechápe, ako môže byť vyššie vzdelanie užitočné pri plnení pracovných povinností.
Prečo sa však žiadateľom predkladajú takéto požiadavky? Najčastejšie je to potrebné na odstrašenie nežiaduceho kontingentu, ktorý chce získať voľné miesto.
Názor zamestnávateľa
Aby ste ľahšie pochopili pohnútky zamestnávateľa, stačí si vypočuť názor jedného z nich.
Elena, ktorá je vedúcou oddelenia jednej z veľkých firiem v Moskve, musela prijať personál viac ako raz: „Existujú také odborných oblastiach v ktorom sa v žiadnom prípade nezaobíde bez vysokoškolského vzdelania - lekári, inžinieri, učitelia... Živnosť si nevyžaduje prítomnosť "veže", ale pri výbere zamestnancov na môj odbor dávam prednosť certifikovaným uchádzačom. prečo? Ako zamestnávateľ potrebujem v prvom rade kompetentných, schopných komunikovať a myslieť ľudí. Bez vzdelania som pripravený zamestnať len človeka s „horiacimi očami“ a skúsenosťami.
Zamestnávatelia sú presvedčení, že človek, ktorý vyštudoval vysokú školu, je schopný pracovať, má široký rozhľad a je schopný analyzovať informácie.
Aké vzdelanie mať - každý sa rozhodne sám za seba. A to aj napriek tomu, že to nie je extrémna nutnosť alebo záruka úspechu v živote, ale s ním aj kariérna cesta, a životná cesta môže byť oveľa jednoduchšie.
Relevantnosť vzdelania je večná téma, ktorá neutícha ani na minútu. Inšpirovala nás k napísaniu tejto recenzie, v ktorej budeme obviňovať a obhajovať vysokoškolské vzdelanie. Hovorte o jeho dôležitosti a nezmyselnosti.
Po prečítaní všetkých našich argumentov budete môcť lepšie pochopiť tému a sami sa rozhodnúť, či potrebujeme vyššie vzdelanie alebo nie. Pre vaše pohodlie budú všetky argumenty proti veži začínať slovom útok, argumenty pre vysokoškolské vzdelanie začínajú slovom ochranu.
Útok. Vyššie vzdelanie je strata času.
študovať na vyššej vzdelávacia inštitúcia budeš mať od 4 do 6 rokov, podľa výberu strednej školy. Okrem toho treba absolvovať 10. a 11. ročník školy, alebo namiesto toho študovať 2 roky na technickej škole.
Namiesto času, ktorý strávime štúdiom, by sme mohli pracovať a získavať skúsenosti, ktoré si mnohí zamestnávatelia cenia oveľa viac ako vysokoškolské vzdelanie.
Ochrana. Vyššie vzdelanie pomáha získať prácu.
Zjavné nemožno poprieť. Existuje veľké množstvo voľných pracovných miest, kde sa nevyžaduje vysokoškolské vzdelanie, ale sú oblasti, kde je špecializované vzdelanie výhodou. To isté platí pre vysoko špecializované voľné pracovné miesta.
Vo väčšine prípadov nebude vyššie vzdelanie rozhodujúcim faktorom pri vašom zamestnaní, ale poslúži ako dobrý doplnok k vašim zásluhám. V opačnom prípade sa budete musieť hanbiť hovoriť o tom, prečo ste nezískali vyššie vzdelanie.
Útok. To, čo sa učí na univerzitách, nie je použiteľné a v reálnom živote nijako nepomôže.
S týmto sa tiež nedá polemizovať. Aj keď si vaša profesia vyžaduje špecializované znalosti a vy ste získali príslušné vzdelanie, 95 % získaných vedomostí vám nikdy nebude užitočných. Rovnako ako vedomosti zo strednej školy. V živote nebudete riešiť rovnice, spomeňte si na históriu ruský štát alebo programovanie v Pascale.
Aj keď pred 50 rokmi boli tieto poznatky relevantné, teraz je to doba programov, počítačov a internetu. Dnes programátori neprogramujú v Pascale, ale používajú Python, ruby a c++. Dizajnéri nekreslia v programe Paint ani nepoužívajú 3D max, ilustrátor a Photoshop. Online prekladatelia nám umožní čítať čínske texty bez znalosti jazyka a budeme rozumieť napísanému.
Ochrana. Komunikácia s rovesníkmi, kontaktmi a známymi.
Mnoho ľudí, ktorí čelia tejto voľbe, zmietne túto položku bez rozmýšľania. Potrebujeme kariéru. A existujú určité súvislosti. Mám priateľov a nepotrebujem už komunikovať. A budú sa mýliť.
Keď pôjdete do práce, s najväčšou pravdepodobnosťou budete vedľa ľudí rôznych pozícií, veku, pracovných povinností. Možno sa vám bude ťažko hľadať vzájomný jazyk s kolegami. Sú zamestnania, kde na komunikáciu vôbec nie je čas. Napríklad v Call centre. Vaši priatelia pôjdu na vysokú školu alebo do práce. Bude pár dní voľna a možno sa nikdy nezhodujú.
Inštitút je zručnosť komunikácie a známosti. Počas výchovy sa vytvárajú rodiny, rodia sa deti. Medzi kolegami v práci sú len zriedka také spoločné záujmy, aby sa vytvoril vzťah.
Útok. Potrebnú špecialitu je ťažké získať a ľavý smer bude len prekážať.
V mladosti ešte nevieme, s kým nám je príjemné spolupracovať. Nemôžeme si vedome vybrať správnu špecializáciu kvôli malým životným skúsenostiam. Kolujú vtipy o tom, ako málo ľudí pracuje vo svojej profesii. Prečo potrebuje kuchár logistické vzdelanie? A čo colník? Pri uchádzaní sa o prácu vám takéto vzdelávanie nijako nepomôže.
Nie, samozrejme vám povedia „Si skvelý“, ale zároveň si budú myslieť „Si skvelý, ale tvoje vzdelanie je pre našu prácu zbytočné.“ V niektorých prípadoch prítomnosť vyššieho vzdelania negatívne ovplyvní zariadenie.
Ochrana. Vzdelanie nás učí systémovému mysleniu.
Na škole a univerzite riešime stovky problémov, pripravujeme prezentácie, skladáme skúšky, píšeme testy. Všetky tieto zručnosti sa nám budú hodiť v budúcom živote.
Ako sa skúška z filozofie líši od pohovoru? A tam a tam musíte ukázať seba a svoje znalosti v priaznivom svetle. S čím dobrá práca odlišné od prednášok a seminárov? Učiteľ už pred skúškou pozná úroveň svojich žiakov a vytvára si k žiakovi postoj. Váš zamestnávateľ by sa k vám mal správať rovnako.
Aj keď teda zahodíme informácie, ktoré si pamätáme, učíme sa pracovať a spolupracovať s učiteľmi.
Útok. Absolventi vysokých škôl majú neskutočne vysoké očakávania.
Prečo zamestnávatelia nenávidia ľudí s vyšším vzdelaním? To sú ich vysoké očakávania. Ľudia prichádzajú bez vedomostí, bez skúseností, bez pracovnej histórie a chcú získať neskutočne veľké peniaze. To znamená, že zamestnávateľ vás potrebuje zaškoliť, aby ste pracovali za svoje peniaze a zároveň vám musí vyplácať vysokú mzdu. Pohovor na pozíciu webový programátor:
Naša spoločnosť potrebovala človeka, ktorý by vedel rýchlo vytvárať webstránky s neštandardnou funkcionalitou. Plat bol prediskutovaný na pohovore v závislosti od schopností kandidáta.
Jedným z tých, ktorí prišli na pohovor, bolo dievča, ktoré dávalo po druhotriednej univerzite. Vo svojom životopise napísala šesťmesačné pracovné skúsenosti. Na pohovore priznala, že práve zmaturovala a ešte nepracovala.
Predtým, ako budem hovoriť o zručnostiach tohto dievčaťa, budem hovoriť o jej očakávaniach finančné podmienky. Je pripravená pracovať za 80 000 rubľov. Nič viac, nič menej. Zrejme počula, že programátori, ktorí si vážia seba samého, dostanú toľko. Toľko v skutočnosti dostanú len dobrí programátori. Ak nemáte talent a vysoký stupeňškolenia, potom ani s 5-ročnými skúsenosťami nedostanete viac ako 50 000 - 60 000 rubľov.
Teraz si povedzme o jej vedomostiach. Vôbec neexistujú. Všetky jej znalosti v oblasti programovania sú nejaké absolventská práca o probléme s databázou. To znamená, že naša firma namiesto profesionála, ktorý hneď robí weby, dostane dievča, ktoré potrebuje asi dva roky niekto školiť, aby sa mohla volať programátorka. Zároveň sa s najväčšou pravdepodobnosťou aj tak nestane dobrou špecialistkou. Myslíte si, že zamestnávateľ bude s takouto vyhliadkou spokojný? A za 80 000 rubľov mesačne? Táto osoba nechce dostávať menej.
Odporučil by som tomuto dievčaťu získať skúsenosti v práci, ktorá zaplatí 20 000 - 30 000 rubľov. A po 2-3 rokoch úspešnej práce a veľa dokončené projekty požiadať o tak vysoko platenú pozíciu. Inak sa jej to nepodarí, aj keď je veľmi talentovaná.
Ochrana. Sú pozície, kde sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie.
Existuje veľa vysoko platených miest, kde je vysokoškolské vzdelanie povinné. Áno, zvyčajne k tomu pridávajú pracovné skúsenosti, zručnosti, osobnú atraktivitu. Ak je zamestnávateľ taký tvrdý pri výbere kandidáta, tak to s najväčšou pravdepodobnosťou ide veľká konkurencia na mieste. Ale prítomnosť vysokoškolského vzdelania v tomto prípade je povinná.
Útok. Takýchto pozícií je málo a vždy sa nájde alternatíva.
Takéto voľné miesta existujú, ale je ich málo. Bez vysokoškolského vzdelania nezostanete bez práce. Okrem toho existuje veľa pracovných miest, kde budete dostávať v závislosti od predaja, realizácie plánu, počtu projektov a ďalších ukazovateľov. V tomto prípade vám vyššie vzdelanie nijako nepomôže. Len vaša schopnosť a pracovitosť vám pomôže získať viac ako ostatní.
Okrem toho by som chcel upozorniť na medzinárodnú štúdiu. Analyzovali sme všetkých svetových miliardárov v nádeji, že zistíme, či ich úspech nejako závisí od prítomnosti alebo absencie vysokoškolského vzdelania. V dôsledku toho sme dostali jednoznačnú odpoveď. Ich stav nijako nezávisí od vzdelania. Relatívne povedané, polovica miliardárov má vyššie vzdelanie a polovica nie.
Ochrana. Aj spočiatku zbytočné zručnosti sa môžu hodiť.
Zručnosti, ktoré sa na prvý pohľad učíme, sa môžu zdať zbytočné, no v skutočnosti sú v živote žiadané. Tu je osobný názor
Nie vždy sa nám podarí zhodnotiť, aké zručnosti sa nám budú v živote hodiť. Vždy som si myslel, že môj život bude spojený s exaktnými vedami. Ostatné predmety mi nedali a zašpinil som sa nimi spod palice.
Pracujem ako programátor a internetový marketing už viac ako 3 roky. Aké vedomosti boli pre mňa v práci najužitočnejšie? anglický jazyk, ruský jazyk a literatúra.
Programovacie jazyky sú veľmi podobné cudzie jazyky. Celá syntax je napísaná v angličtine. Veľa dôležitej dokumentácie je k dispozícii výlučne v angličtine a prekladateľ len málo pomáha pri porozumení textu.
Pri svojej práci musím často sám prijímať, upravovať alebo písať texty. Moje gigantické problémy s interpunkciou a pravopisom, relatívne malá slovná zásoba a výrazy mi bránia v rozvoji.
Tieto práce súvisia skôr so školskými zručnosťami, no aj na inštitúte sa môžete veľa naučiť, čo využijete. Napríklad skúsenosti s dirigovaním laboratórne práce vo fyzike pomáha lepšie testovať nové riešenia.
Útok. Peniaze vynaložené na vysokoškolské vzdelávanie predstavujú celý kapitál.
Koľko peňazí míňame na vysokoškolské vzdelanie? Poďme spolu spočítať, a potom sa rozhodneme, či sa to niekedy oplatí.
Prvý prípad, keď sa platí vzdelanie. Pozeráme sa na priemernú univerzitu. Pripravte si 100-120 tisíc rubľov ročne. Plus počas školenia sa platba zvýši o 10 percent. Inflácia ženie ceny hore a podľa zmluvy je 10 % prijateľná hodnota. Potrebujeme študovať v priemere 5 rokov. 600 000 rubľov, ako sa to nikdy nestalo.
Aj keby sme neplatili školné, mohli by sme týchto 5 rokov odpracovať, získať skúsenosti a zarobiť. AT Hlavné mestá bez vzdelania začnete s 20 000 rubľov a po 5 - 6 rokoch, ak ste pripravení pracovať, zlepšiť svoje pracovné zručnosti a stať sa špecialistom vo svojom odbore, môžete počítať so 40 - 50 000 rubľov mesačne. V priemere 30 tisíc rubľov - 360 tisíc ročne, 1 860 000 rubľov. Áno, môžete byť milionárom! A ak zaplatíte aj za vzdelanie, prídete o 2 460 000 rubľov. Prepáčte, ale toto sú náklady na byt na predmestí Moskvy.
Áno, môžete povedať, že môžete pracovať a študovať, ale je to veľmi ťažké a negatívne to ovplyvní buď vaše vzdelanie, alebo vašu prácu. V žiadnom prípade nebudete počítať s prehľadnou sumou. Okrem toho z mojej životnej skúsenosti môžem povedať, že kandidát s vyšším vzdelaním, ale bez skúseností, nedostane viac ako 25-28 tisíc rubľov, zatiaľ čo špecialista s päťročnou praxou môže dostať 50 tisíc.
To znamená, že nielen stratíte peniaze, ale stanete sa aj menej plateným zamestnancom. Situácia sa môže zmeniť až po roku práce, odkedy ste získali vysokoškolské vzdelanie. Ale teraz ste už prišli o byt.
Záver
Našou úlohou bolo byť počas sporu objektívny. Snažili sme sa dať bokom záujmy oboch strán. Ako ďaleko sme uspeli, je len na vás.
Každý sa musí sám rozhodnúť, či vzdelanie potrebuje. Rozhodnite sa na základe svojej životnej situácie, ašpirácií, spojení, záujmov. Našou úlohou bolo len poskytnúť námet na zamyslenie. Chceme ťa urobiť správna voľba a nebyť z neho neskôr sklamaný.