有限責任会社のメンバーになることができます。 LLC参加者数の制限と構成の変更

  • 2.2. 法人は、そのメンバーが義務の権利を有する商業組織です。
  • 2.3. 法人とは、契約に基づいて人を結びつける、または人によって作成された組織であり、その責任は限定されています。
  • 法人は一人でも設立可能
  • 法人は、複数の人の間で締結された契約に基づいて、複数の人によって設立することができます。
  • 法人会員の責任は限定されている
  • 2.4. 法人は、参加者(会員)の総会を頂点とする経営体の構造を含め、明確な組織構造を有する民事取引の参加者である
  • 法人の概念
  • 法人の分類
  • 第3章 法人の種類と特徴
  • 3.1. 合資会社
  • 株式会社の授権資本は、一定数の株式に分割されます
  • 株式会社は開放型と非公開型に分けられる
  • 株式会社は発行済株式を取得する権利を有する
  • 3.2. 有限責任会社
  • 有限責任会社の授権資本の株式への分割
  • 会社の授権資本の株式(株式の一部)を他人に譲渡するための特定の手順が確立されています
  • いつでも会社を辞める可能性
  • 会員の社会からの除名の可能性
  • 3.3. 追加責任会社
  • 第4章 法人参加者の権利と義務:概念と類型
  • 4.1. 有限責任会社の社員の権利と義務 有限責任会社の社員の権利
  • 有限責任会社の社員の義務
  • 4.2. 株主権制度:分類と種類
  • 株主の無条件の権利
  • 株式の種類による株主の権利 *(148)
  • 第5章 企業経営:原則とモデル
  • 5.1. コーポレート・ガバナンスの原則
  • 公共の利益のために行動する義務
  • 誠実かつ合理的に権利を行使し義務を履行する
  • 5.2. 企業経営モデルの選択
  • コーポレート ガバナンス モデル
  • 第6章 株式会社の経営組織
  • 6.1. 株主総会
  • 株主総会の権限
  • 株主総会の種類
  • 株主総会の手続き
  • 6.2. 株式会社の取締役会(監査役会)
  • 会社の取締役会(監査役会)の権限
  • 会社の取締役会(監査役会)の設立と運営の手順
  • 6.3. 株式会社の執行機関
  • 株式会社の唯一の執行機関
  • 合資会社の合議執行機関
  • 第7章 限定(追加)責任を負う管理機関
  • 7.1. 会社の参加者の総会 会議の権限
  • 会議の種類の分類
  • 参加者総会の準備と開催の手順
  • 7.2. 会社の取締役会(監査役会)
  • 7.3. 会社の執行機関
  • 会社の唯一の執行機関
  • 会社の共同執行機関
  • 第 8 章 企業の組織的発展の進化に対する法的支援
  • 8.1. 組織の作成。 リーダーシップの危機
  • 8.2. 専門化
  • 社内ルール作り
  • 8.3. 自律性の危機
  • 8.4. 権限の委任
  • 社内ルール作り
  • 8.5. 多様化の危機
  • 8.6. 部門化
  • 専門ユニット
  • 全社レベルの機能区分
  • サービス機能単位
  • 社内ルール作り
  • 8.7. 「曖昧な責任」の危機
  • 8.8. 分割
  • 部門と部門の機能原理の比較特性
  • ダウンスケーリング オプションの長所と短所
  • 部門管理手順
  • 8.9。 部門方針ミスマッチ危機
  • 8.10. 調整
  • 8.11。 ヒエラルキー組織の危機
  • 企業の組織開発の進化
  • 8.12. 複雑な組織の企業構造
  • 8.13. 準階層的組織構造とは
  • 準階層構造の作成の目標と目的
  • 準階層構造構築の基本原理
  • 8.14. 現在の法律の下でのロシアの準階層的組織構造の作成と機能の形式と方法
  • 所有権と権限の問題
  • リソースの再配分
  • 第9章
  • 9.1. 法人自体の義務に対する財産責任を制限するという観点から、所有者の利益を保護する
  • 9.2. この組織的および法的形式は、ビジネスを「離れる」場合に収入を生み出すという観点から、ビジネス資産の安全性と所有者の利益をどの程度保証しますか
  • 合資会社
  • 有限責任会社
  • 9.3. 第三者の「不正侵入」からの事業の「保護」に関する制限の観点から、所有者の利益はどのように保護されていますか
  • 9.4. 所有者の相続人の利益がどのように確保されるか
  • 9.5. 現在の収入を得るための所有者の利益はどのように確保されますか
  • 9.6. 組織の経営や意思決定手続への影響力の観点から、所有者の利益がどのように確保されるか
  • 9.7. 考慮された組織的および法的形態が債権者の利益をどの程度保証するか
  • 第10章
  • 10.1. 株式会社における支配権の非伝統的な形成方法
  • 「パラレル」な組織づくり
  • ダウンスケーリング
  • 10.2. 企業資産の「征服」。 企業の資産と負債を処理する際の非伝統的な組織および法的形式の使用
  • 株式会社の分解: 法的支援のための可能なオプションとメカニズム
  • 分割と選択によるスキームの比較特性
  • JSC「x」の貴重な資産に基づく新しい株式会社の設立
  • JSC「x」の貴重な資産をもとに新たな有限責任会社を設立
  • 既存の事業会社を利用して、JSC「x」の貴重な資産を譲渡する
  • JSC「x」の貴重な資産をもとにNPO法人を設立
  • 独立した非営利団体と非営利パートナーシップの違い
  • 10.3. 競争相手である「侵略者」による積極的な買収政策から企業を保護するためのメカニズム (資産と負債の両方の保護)
  • 資産保護(「最初のコーナー」)
  • 事業法人(「第2コーナー」)
  • 運営組織(「第三コーナー」)
  • エクイティ プロテクション (「第 4 コーナー」)
  • 実際の状況(ケーススタディ)
  • 情報テーブル
  • 会社員の義務 有限責任

    「有限責任会社に関する」連邦法の条文を分析すると、一連の義務は一連の権利ほど広範囲に及んでいないことがわかります。 アートのパラグラフ1。 同法第 9 条には義務の完全なリストは含まれていませんが、主な義務が記載されています。 それにもかかわらず、有限責任会社のメンバーから生じる可能性のあるすべての義務の可能な分類について話すことができます。

    参加者が義務を履行しないことは、常にそのような参加者に生じる否定的な結果と関連しています。 したがって、会社の参加者の義務の内容を開示するときは、義務の参加者による不履行または不正な履行の場合の結果を開示する必要があります。 参加者が自らの義務に著しく違反した場合の最も具体的な結果の 1 つは、会社からの除名です (「有限責任会社に関する連邦法」第 10 条)。

    会社のメンバーのすべての義務は、基本と追加の2つのグループに分けることができます。

    有限責任会社の参加者の主な義務

    協会のメンバーには、次の主な責任があります。

    * 会社の定款に定められた方法、金額、方法、期限内に寄付を行う。

    * 会社の活動に関する機密情報を開示しないでください。

    会員義務は以下に適用されます。

    * 会社の授権資本への拠出;

    *会社の財産への寄付。

    会社の授権資本に拠出する義務には、次のものが含まれる場合があります。

    1) 会社設立時に会社の定款資本に出資する義務。

    2) 会社の要求に応じて、会社の資産使用権が参加者による使用のために会社に譲渡された期間の満了前に終了した場合に金銭的補償を会社に提供する義務。残りの期間中に同様の条件で同じ財産を使用するための支払いに等しい授権資本への拠出;

    3) 会社の授権資本に増資して出資する義務 授権資本第三者の申請(第三者の申請)に基づいて、彼(彼ら)を会社に受け入れ、貢献(貢献)を行います。

    最初の義務の法的根拠はアートです。 「有限責任会社に関する連邦法」の第 16 条に基づき、会社の各創設者は、定款によって決定された期間内に会社の授権資本に完全に貢献しなければならず、設立日から 1 年を超えることはできません。 州登録社会。 会社の社員が会社の授権資本への出資を期限内に全額行っていない場合、その株式は会社に譲渡されます(法第 23 条第 3 項)。

    第 2 の義務の法的根拠は、アートのパラグラフ 3 に規定されています。 「有限責任会社に関する連邦法」の15。 この規範によると、金銭報酬は、会社がその提供を要求した時点から合理的な時間内に一度に提供されなければなりません。 .

    会社のメンバーが時間内に金銭的またはその他の報酬を提供しなかった場合、彼の株式は会社に渡されます(法第23条第3項)。

    会社の定款は、拠出金の未払い部分または報酬の額(価値)に比例する株式の一部を会社に譲渡することを規定している場合があります。

    第三の義務の法的根拠は、アートのパラグラフ 2 です。 「有限責任会社に関する連邦法」の19。 この記事で決定された、そのような寄付を行うための条件に違反した場合、授権資本の増加は失敗したと認識されます。

    参加者の財産への寄付義務は、事業会社に関する法律の新しい曖昧な基準です。 アートによると。 「有限責任会社に関する連邦法」第 27 条により、このような義務は、会社設立時の会社定款または会社定款の修正によって規定される場合があります。 このような変更は、会社のすべての参加者によって全会一致で採択された、会社の総会の決定によって憲章に加えられます。

    会社の財産に対する参加者の特定の貢献に関する決定は、会社の参加者の会議で、少なくとも投票の2/3の過半数で行うことができます。 総数会社の憲章で必要性が規定されていない限り、会社の参加者の投票 もっとそのような決定に投票します。

    2 つの非常に重要な点に注意を払いましょう。 まず、会社の憲章が提供していない場合 一般職参加者が会社の財産に寄付をする場合、特定の寄付をする可能性の問題は生じません。 第二に、共通の義務の出現にすべての参加者の全会一致が必要な場合、参加者の総投票数の2/3の投票で、資格を強化することなく、特定の貢献について決定を下すのに十分です。憲章のこの問題について。

    このアプローチでは、会社を設立する段階で参加者の財産に寄付をする義務を含めることは、後で会社の「貧しい」参加者が、より「裕福な」参加者と競争すると、この義務を果たすことができなくなり、「重大な義務違反」の理由で除外される可能性があります(「有限責任会社に関する連邦法」第10条)。

    立法者は、財産への拠出を行う義務と、以前に検討された会社の授権資本への拠出を行う義務との間に明確な線を引きました。

    第一の違いは、会社の財産への出資義務は定款で定められているのに対し、授権資本への出資義務は法律で定められていることです。

    2 番目の違い: アートの段落 3 によると。 「有限責任会社に関する連邦法」の第 27 条では、憲章が会社の財産への寄付がどのような形で行われるかを具体的に規定していない場合、それは金銭でのみ行われます。 授権資本への出資は、金銭、有価証券、物、物に対する権利、および金銭的価値のあるその他の権利で行うことができます。 法律は制限を設けていません。

    第 3 の違い: 会社の財産への寄付は、授権資本への寄付とは異なり、会社の参加者の株式のサイズと名目価値を変更しません。 授権資本.

    会社の財産に貢献するという参加者の義務を果たすためのメカニズムをさらに特徴付けるために、これらの貢献は3つの方法で可能であることを考慮に入れる必要があります。

    * 会社の授権資本の株式に比例して、会社のすべての参加者によって;

    *会社のすべての参加者による授権資本の株式に不均衡に。

    ※社会人全員によるものではありません。

    最初のオプションが非常に単純でわかりやすい場合、最後の 2 つは追加の説明が必要です。

    1. 2 番目のオプションで、授権資本の株式とリンクしていないが、すべての人に寄付を行う義務が確立されている場合、3 番目のオプションでは、その財産に寄付をする義務がある参加者のグループが存在します。会社は設立されていません。 この例として、法律は、会社の憲章が、会社のすべてまたは特定のメンバーによる会社の財産への貢献の最大値を規定できることを確立しています。 さらに、アートのパラグラフ2によると、これは方法の1つにすぎません。 連邦法「有限責任会社について」第 27 条により、定款は、会社の財産への寄付に関連するその他の制限を規定する場合があります。

    株式(株式の一部)の取得者に関連して彼の株式(株式の一部)が譲渡された場合に、会社の特定のメンバーのために設定された会社の財産への寄付に関連する制限、適用しないでください。

    2. 会社の財産への出資額を会社の参加者の株式の規模に不釣り合いに決定する手順を定める規定、および会社の財産への出資に関する制限を定める規定、会社の設立時に定款によって規定されるか、または全会一致で採択された会社の株主総会の決定によって定款に含まれる場合があります。

    3. 会社の財産への出資額を会社の参加者の株式の規模に不釣り合いに決定する手順を確立する会社の定款の規定の変更と除外、および関連する制限すべての参加者のために設立された会社の財産への寄付は、全会一致で採択された参加者の総会の決定によって行われます。

    4. 会社の特定のメンバーに対してこれらの制限を設定する定款の条項の修正および除外は、会社のメンバーの少なくとも 2/3 の過半数によって採択された、会社のメンバーの総会の決定によって実行されます。そのような制限が制限を設定している会社のメンバーがそのような決定の採用に投票したか、書面による同意を与えた場合、会社のメンバーの総投票数の投票。

    5. 会社の参加者が会社から脱退しても、会社からの脱退の申請を提出する前に生じた会社の財産に貢献する会社への義務から彼を解放するものではありません。

    6. 会社の授権資本で彼の株式(株式の一部)を譲渡した会社の参加者は、指定された株式(株式の一部)の譲渡前に生じた財産への貢献に対して、会社に対して責任を負うものとします。株式)、その取得者と共同で。

    会社の活動に関する機密情報を開示しない義務。 機密情報は文書化された情報であり、法律に従ってアクセスが制限されています。 機密情報の取り扱いに関する規則は、1995 年 2 月 20 日 N 24-FZ 付けの連邦法「情報、情報化、および情報保護に関する」によって決定されます。

    有限責任会社の社員の追加義務

    会社の定款によって決定される会社の参加者のすべての義務は、連邦法「有限責任会社について」で規定されている義務に加えて、追加の義務です。

    追加の責任には、次のものが含まれます。

    1. これらの義務は、会社の設立時に定款によって規定されるか、または会社の全参加者によって全会一致で採択された総会の決定により、会社の全参加者に割り当てられます。

    2. 会社の特定のメンバーに対する追加の義務の賦課は、会社のメンバーの総投票数の少なくとも 2/3 の過半数によって採択された総会の決定によって実行されます。そのような追加の義務を割り当てられた会社のメンバーは、この決定の採用に投票したか、書面による同意を与えました.

    同時に、会社の特定のメンバーに割り当てられた追加の義務は、彼の株式(株式の一部)が譲渡された場合、株式の取得者(株式の一部)に譲渡されないことを思い出してください。 )。

    3. 追加の義務は、会社の全参加者が全会一致で採択した総会の決定によって終了することができます。

    実装の主な条件 経済活動私たちの国では企業を設立することです。 この段階では、各起業家にとって、ビジネスの所有形態を選択するという問題が重要になります。 彼らの多くは、有限責任会社の設立にとどまります。

    LLCの創設者になることができるのは誰ですか

    によると 現在の法律、有限責任会社の参加者(創設者)は次の場合があります。

    • 大人、有能 個人- ロシア連邦の市民;
    • 外国人(無国籍者を含む);
    • ロシアおよび外国の法人。

    創設者の各セットには、企業を登録するための独自の手順と独自のニュアンスがあります。

    • 有限責任会社の参加者が法人である場合、参加開始日から 1 か月以内にその事実を税務調査官に通知する義務があります。
    • 創業者になるなら 外国人、そして最初に彼はすべてを取得する必要があります 必要書類、これにより、彼はロシアの領土に滞在して働くことができます。 そのような書類は、移民局によって発行されるロシア連邦のビザと労働許可証です。 身分証明書のすべてのコピーをロシア語に翻訳し、公証する必要があります。

    設立に関する決定または合意(参加者が誰であるか(唯一の個人または法人)に応じて)は、株式が支払われる期間を決定します。 州の登録日から 1 年を超えることはできません。

    この義務が履行されない場合、次の制裁が適用されます。

    • 未払いのシェアは企業に送られます-設定された期限内に支払いが不完全な場合;
    • 罰金 (罰則) (設立契約で規定されている場合)。
    • 創設者は、参加者の総会で、支払われたシェアに比例して投票する権利を有します。
    • 資本の未払部分の範囲内での連帯責任。

    LLCの創設者になれない人

    ロシア連邦の法律は、誰が LLC の創設者の一部になることができないかを明確に定めています。

    • 軍人;
    • 政府関係者;
    • 下院議員;
    • 連邦評議会のメンバー;
    • 公務員;
    • 国家機関(法律で規定されている場合を除く);
    • 地方自治体 (デフォルト)。

    唯一の創設者になることはできません 経済企業一人だけで構成されている場合。

    創業者数

    有限責任会社は、一人で設立することができます。 この場合、LLCには単一の創設者がいます。 それは、50を超えてはならない、任意の数の個人および法人によって設立することができます。

    より多くの参加者がいる場合、企業は公然と義務付けられています 合資会社または生産協同組合。 この規範に違反した場合、アートに基づいて強制清算が行われます。 ロシア連邦民法の61および88。 このイニシアチブは、連邦税務局または地方自治体のいずれかによって行われます。

    LLCの唯一のメンバー

    法律は、一人の人物が創設者になる権利を規定しています。 その後、これは LLC の唯一の参加者になります。 この制限は、構成に 1 人の参加者がいる法人に対してのみ設定されます。 この場合、彼は独力で LLC を設立することを禁じられています。 個人の場合、制限はありません。 ロシアの有能な市民と外国人の両方が唯一の創設者になることができます。

    LLC設立の特徴は以下の通りです。

    • 法人の設立、変更、すべての譲渡など プロトコルによってではなく、唯一の参加者の決定によって作成されます。
    • 会社設立に関する協定はありません。
    • 1人の創設者は、主任会計士の職務を同時に遂行する権利を有します。
    • シングルメンバーLLCは、CEOの自宅住所で登録できます。 首長の任期は無期限とする。

    会社の唯一のメンバーは、企業から脱退することはできません。 交換が必要な場合は、次のいずれかの方法で行われます。

    • 売却および購入取引による株式の譲渡。その後、法人が再登録されます。税務署によって承認された憲章に変更が加えられます。
    • 1 人の参加者から株式の一部を購入し、その後参加者が会社を去る新しい人物の紹介。
    • 、その後、新しい参加者が追加の貢献とともに紹介され、その部分の100%が転送されます。

    単一の参加者による株式の売却は、公証された売買契約を通じて行われます。 その後就任 最高経営責任者(CEO)、構成ドキュメントへの変更を実行します。 確立されたフォームの申請書が州の登録官に提出され、変更が統一されたフォームに加えられます 州登録簿法人。

    二人の創業者

    LLCに2人の創設者がいる場合、法人の憲章は、彼らの相互作用の手順を明確に配布しています。 この文書は、無料のメカニズムを規定し、退職者の一部を優先的に償還する権利を示し、株式の価格を設定する手順に署名し、第三者に譲渡する可能性、タイミングと手順を規定しています。コストを支払う。

    新しい LLC メンバー

    新しいメンバーは、次の 2 つの方法でソサエティに参加できます。

    • 授権資本の増資手続きを通じて、授権資本への出資を行う. この場合、利害関係者は、出資額、その支払いのタイミング、LLCの新しいメンバーが持ちたい授権資本のシェアの額を示す受諾申請書を提出します。 授権資本を増やすことによる新規参加者の承認への同意は、総会の決定により満場一致で行われます。 同時に、構成文書を修正する決定が下され、6か月以内に法律で規定された方法で登録する必要があります。
    • 当社の社員の株式を買い戻す. 売買契約は公証されなければなりません。

    創業者の責任

    創設者は、授権資本の株式の範囲内で会社の義務に責任を負います。 例外もあります。破産手続きの開始時に、企業が負債をカバーするのに十分な財産を持っていない場合、創業者に補助責任が課される可能性があります。

    この条項が企業の定款に明記されていなくても、創業者は債務者とともに責任を負います。 これを行うには、企業の倒産が彼らのせいで発生したことを証明する必要があります。 そのような行動には、以下に反する決定が含まれます。

    • 合理性と誠意の原則。
    • 憲章の規定;
    • 法の規範。

    慣行が示すように、子会社の責任を LLC の創設者に帰することはまだ不可能です。

    有限責任会社のメンバーは、創設者と呼ばれることもあり (そして誤って)、連邦法「LLC について」の第 7 条によれば、個人または 実在物 LLCに参加。 それはロシア連邦の市民、外国市民である可能性があり、法人について話している場合は、ロシア連邦の居住者または非居住者でもあります。

    創業者になれる創業者のコンセプトと特徴

    LLCの創設者は、それを設立する人です。 実際、それは次のように見えます:人々のグループが集まり、会社を設立することを決定し、この会社の定款を承認し、彼らの間で設立に関する合意を結び、彼らがそれをどのように管理するか、そして誰がそれを管理するかを説明します。どのくらい、いつ認可された資本に投資し、その結果、州登録のためのすべての書類を運びます。 唯一の創設者は、これらすべてを単独で行い、誰とも契約を締結せず、単に決定を下します。

    創設者は別の法人である場合があります。 人、そして連邦財産管理庁が代表するロシア連邦でさえ。 そして、ロシア連邦ですべてが明確である場合は、物理的です。 人と法律 人には、創業者として行動できるいくつかの基準があります。

    基準 個人 実在物
    権利と法的能力18 歳以上、または解放され、法的能力を妨げる病気がないこと清算中または更生中の人は、創業者になることはできません。
    特定のカテゴリーの者のLLCへの参加の禁止禁止されています:

    軍人

    下院議員およびロシア連邦構成団体の立法機関

    公務員、公務員

    裁判官、裁判所職員

    商法では 営利法人のみが参加できます。 顔。
    50以下50 を超えない場合、法人を作成することはできません。 唯一の参加者法人を持つ人。 また、1 人の参加者 (いわゆる「マトリョーシカ」) で構成される人。
    犯罪歴練習できない 起業活動特に重大な犯罪で有罪判決を受けた

    参加者と発起人の違い

    LLCへの参加とは何ですか?財団との違いは何ですか? 創設者は、前述のように、設立、つまり、その後メンバーになります。 または、別の人がこのLLCに、より正確にはその認可された資本、お金、または財産に投資し、参加者にもなりますが、同時に彼を創設者と呼ぶのは正しくありません-彼はこの会社を設立しませんでした。

    ただし、たとえば、非営利団体には参加者はなく、創設者だけがいます。

    LLCの創設者になる方法

    LLCの創設者になるには、上記の基準を満たす必要があります。 さらに、すべてが簡単です。 設立に関する決定が下され、チャーターが承認され、支払いが行われ、フォーム P11001 で申請が行われます。 これらはすべて登録機関に提出され(連邦税務局の検査)、州の登録後、LLCの創設者でありながら(あなたが作成したため)、LLCのメンバーになります。

    会社の創業者数

    LLC の発起人は 50 人を超えてはならず、それ以上の場合は生産協同組合または合資会社に変更する必要があります。 または、これが行われない場合、清算されます。

    創設者の権利と義務

    LLC参加者の権利と義務は、連邦法「LLCについて」の第8条に規定されています。 特に、これらは次のとおりです。

    • 会社の業務管理への参加。
    • 会社の活動に関する情報を入手し、その文書に精通する。
    • 利益の分配に参加する。
    • それが憲章にある場合、LLCから撤退する権利;
    • LLCの清算の際に財産の一部を受け取る。

    定款は、追加の権利を規定する場合があります。

    設立協定

    設立協定が適用されます。 創設者の数が1を超えると、創設者の間で締結されます。 フォームは簡単に書かれています。 アートのパート5によると。 連邦法「LLCについて」の11、設立契約は次のことを決定します。

    「会社を設立するための彼らの共同活動の手順、会社の授権資本の規模、会社の各創設者の株式の規模と名目価値、およびそのような株式の支払いの金額、手順、および条件会社の授権資本。」

    創業者会議

    創設者の会議は、任意の住所で開催されます。 会議の前に、それぞれの出席と権限を記録する必要があります (通常、これは、そのうちの 1 人、または特別に招待された人物、場合によっては公証人によって行われます)。

    会社を設立するという創業者の決定は、会議の議事録の形で記録され、すべての決定は全会一致で行われなければなりません。

    創業者の責任

    アートのパート6によると。 11 FZ「LLCについて」、

    「会社の創設者は、会社の設立に関連し、州の登録前に生じた義務について、連帯して責任を負います。 会社は、会社の参加者の総会によるその後の行動の承認の場合にのみ、会社の設立に関連する会社の創設者の義務に対して責任を負います。 同時に、いかなる場合でも、会社の責任額は、会社の払込授権資本の 5 分の 1 を超えることはできません。

    LLCの参加者は、起業家活動に専門的に従事していない人を含む、法人および市民である可能性があります。 法律は、特定のカテゴリーの市民の有限責任会社への参加、およびその他の商業組織への参加を禁止または制限する場合があります ロシア連邦の民法に関する解説. パート1 /エド。 T.E.Abova および A.Yu.Kabalkina - M .: Yurait-Izdat、2004 年 - 第 88 条に関する解説。

    国家機関および地方自治団体は、法律で別段の定めがない限り、会社に参加する資格がありません 連邦法 1998 年 2 月 8 日付 N 14-FZ 「有限責任会社について」 // SPS Garant。 - 項目 2、第 7 条。 LLCは、その唯一のメンバーになる1人によって設立できます。 会社はその後、1人のメンバーを持つ会社になる可能性があります。

    法律では、LLC の参加者数の上限を 50 人以下に設定しています。会社の参加者数が設定された制限を超えた場合、LLC は公開株式会社または生産協同組合に変更する必要があります。 それ以外の場合は、権限を与えられた機関の要請により、司法手続きで清算の対象となります。

    LLCのメンバーには、法人と呼ばれる特定の権利と義務があります。 資本団体としての会社の参加者の権利には、次のものがあります。会社の業務の管理に参加する権利。 会社の活動に関する情報を受け取り、会計帳簿やその他の文書に精通する権利。 利益の分配に参加する権利。 会社の授権資本の株式(株式の一部)を売却または譲渡する権利。 他の参加者の同意に関係なく、いつでも会社から退会し、会社の財産の分け前を受け取る権利。 債権者との和解後に残っている財産または会社の財産の一部の金銭的同等物を受け取る権利 - 清算割当の権利。

    会社の参加者の義務は、会社の起業活動への個人的な参加の必要性とは関係がなく、以下に限定されています。法律および構成文書で規定されており、会社の活動に関する機密情報を開示しないでください。

    LLC法の新規性は、有限責任会社の参加者に追加の権利と義務を付与できることです。 このような権利と義務は、会社のすべてのメンバーと例外なく個々のメンバーの両方に付与される場合があります。 いずれにせよ、追加の権利と義務は、特定の会社の設立時の憲章によって、またはその後の参加者の総会の全会一致の決定によって提供される場合があります。

    参加者の株式(株式の一部)が譲渡された場合、参加者に属する追加の権利および義務は、株式(株式の一部)の取得者に譲渡されないものとします。 これは、参加者に付与された追加の権利と彼に割り当てられた義務の個人的な性質を示しています。

    会社の参加者は、他の参加者の同意や 1998 年 2 月 8 日の会社連邦法 N 14-FZ "有限責任会社について" // ATP Garant に関係なく、会社から撤退する権利を有します。 - p1記事28。 この規範必須です。 この点に関して、1996 年 7 月 1 日付けのロシア連邦最高裁判所および最高仲裁裁判所のプレナムの決議 N 6/8 では、「有限責任会社の構成文書の条件は、この権利または制限の所有者を妨害する場合、無効と見なされます。 「1996 年 7 月 1 日のロシア連邦最高裁判所プレナムおよびロシア連邦最高仲裁裁判所プレナムの決議 N 6/8」一部の適用に関連するいくつかの問題について民法の一つ ロシア連邦" - 項目 27。

    参加者が会社から撤退する場合、会社からの撤退の申請書が提出された会計年度の終わりから 6 か月以内に、参加者は自分の株式の実際の価値または同種の同じ価値の割り当てられた財産を支払われなければなりません。チャーターによってより短い期間が提供されます。 会社から撤退する参加者の株式は、撤退の申請書を提出した瞬間から会社に譲渡されるものとします。

    LLC法が採択されて初めて、LLCからの参加者の脱退の手続きが法律で直接規制されました。

    科学者と法律実務家の間では、既存の参加者に株式の実際の価値を支払うために法律で規定されている手順を評価する際に全会一致はありません。 これは、参加者が自分の財産を自由に処分し、最終的には、彼に合った形で起業家活動に従事する権利を実現することを保証する進歩的な規範であると考える人もいます。 他の人は、そのようなアプローチでは、単一の不動産複合体が破壊される可能性があり、社会に起業家活動を成功させる機会を提供すると信じています。 だから、S.D. Mogilevsky は次のように書いています。 」 モギレフスキー S.D. 法令。 op。 - P.93..

    LLC からの参加者の除外は、合計シェアが会社の授権資本の少なくとも 10% である参加者の要求に応じて、法廷でのみ可能です。 除外の理由は、会社の活動を不可能にするか、またはその運営を著しく妨げる参加者の義務または行動(不作為)による重大な違反である可能性があります. 1998年2月8日の連邦法N 14-FZ「有限責任会社について」/ /SPSガラント。 - 第10条。 追放された参加者には、除外に関する裁判所の決定が発効する前の最後の報告期間の会社の財務諸表に従って決定された、彼の株式の実際の価値が支払われなければなりません。 参加者の会社からの脱退と追放の財産上の結果は同じです。つまり、社会からの排除自体は、悪意のある参加者に対する制裁ではありません。 彼に関連して不利な法的結果が提供される場合があります。たとえば、 協会の覚書除外された参加者が彼の行動(不作為)によって引き起こされた損害、さらには罰則の支払いについて社会を補償する必要性という形で。

    作成するための否定できない利点を提供します 有望なビジネス. 社会への参加は個人の所有物に関する責任を生じさせず、メンバーは自由に組織を離れることができ、その他に必要な多くの権利を有します。 快適な職業起業家精神。

    コンセプト

    有限責任会社は、営利目的で 1 人または複数の人によって設立された商業組織です。 資本は、メンバーの株式の名目価値で構成されています。 有限責任会社のメンバーは、他の組織とは異なり、自分の貢献の範囲内でのみ損失のリスクを負います。

    LLCのメンバーシップの利点には、この組織が独自にその構造と管理方法を確立できるという事実も含まれます。 これらの規定は、定款によって規制されています。 LLCへの参加は、会社自体の義務に対する責任にはなりません。 組織は非公開であるため、その活動に関する情報を開示してはなりません。

    このような社会の主な欠点は、各メンバーが脱退または排除されると、資本の分け前を取る権利があり、これが一般的な財政状況に悪影響を及ぼすことです。

    LLCメンバー

    組織の株主は、起業家活動に従事しているかどうかに関係なく、個人だけでなく法人でもあります。 社会人になるのは禁止 政府機関地方自治体. LLCは、1人または法人によって設立できます。 この場合、その個人または会社は、有限責任会社の唯一のメンバーです。 1人のメンバーで構成される別の経済団体は、LLCを設立できません。

    有限責任会社の参加者の数は、50人および(または)法人を超えることはできません。 それ以上のメンバーがいる場合は、1 年以内に組織を生産協同組合または OJSC に変更する必要があります。

    材料ベース

    有限責任会社の参加者の株式は、組織の授権資本を形成します。 LLCメンバーの貢献は、お金と財産の両方で表すことができます。 2番目のケースでは、持ち込まれたアイテムの価値は独立した鑑定士の助けを借りて計算され、結果の金額は組織の要件を満たす必要があります。

    法律は、認可資本の最小額を規定しています。 この金額は、登録時にLLCの口座にあるだけでなく、会社の全存在期間中もそこに残っている必要があります。 この最低額はお金だけで表すことができ、財産の寄付は追加としてのみ機能します。

    LLCメンバーの権利

    LLCのメンバーには、次の法的権利があります。

    • 法律と組織の憲章に従って、リーダーシップへの関与。
    • 利益分配;
    • 会社の活動に関連する情報 (統計、会計など) を取得する。
    • 他の人に有利な総授権資本におけるそのシェアの売却および譲渡。
    • 他の会員の承認なしに、法に定められた方法でその一部を社会に譲渡または売却することにより、組織から脱退すること。
    • 債権者との和解後のLLCの清算の場合の財産の受領。

    ある人が総授権資本の少なくとも10%を所有している場合、彼は自分の義務を果たさないか、組織の活動を妨害する別のメンバーの除名を要求することができます.

    憲章で規定されている場合、有限責任会社の参加者の権利は拡大される可能性があります。 それにもかかわらず、このリストを小さくすることはできません。 追加の権利は個人のものです。メンバーによっては異なり、株式の譲渡とともに他の人に譲渡されることはありません。

    メンバーの責任

    LLCのメンバーの義務には、次のものが含まれます。

    • 法律、憲章、または会議の決定によって規定された金額の預金を定期的に運ぶ。
    • 組織の活動に関する秘密情報を広めないでください。

    これは、有限責任会社のメンバーが負う義務の最小限のリストです。 追加の要件は、憲章の採択時に憲章に含まれるか、会議で承認される場合があります。 さらに、彼がこれに同意した場合、特定の人に特定の義務が課される可能性があり、LLC参加者の3分の2がこの決定に投票しました。 株式が他の人に譲渡された場合、これらの追加要件は彼に課されません。 法律で定められていない義務のキャンセルは、会議で全会一致で可能です。

    LLCメンバーシップの終了

    参加者が有限責任会社から自発的に脱退するには、株式を別の人に売却するか、組織自体に譲渡するという 2 つの方法があります。 2番目のケースでは、報酬はLLCの元メンバーに支払われます。

    有限責任会社のメンバーも法廷で除外される可能性がありますが、その義務に著しく違反するか、組織の活動を著しく妨げる場合に限ります。


    組織の創設者

    住んでいる場所に関係なく、個人、および任意の州で登録されている法人は、説明されている社会を確立する権利を有します。 この規則は、議員、政府機関の従業員、軍には適用されません。 LLCの創設者もそのメンバーであるため、その数は組織の可能なメンバー数と一致します-1から50まで。

    有限責任会社の設立に関する書類

    LLCの登録には、次の情報と書類が必要です。

    • 組織の名前;
    • インデックス付きの正式な住所を示す文書;
    • 授権資本の規模;
    • 寄付の支払い方法:お金、書類、財産(その価値が2万ルーブルに達した場合は、独立した鑑定人の行為も追加する必要があります)など。
    • パスポートデータ、連絡先の電話番号、創業者のID、ヘッドおよびチーフアカウンタント。
    • 組織の口座が開設される銀行の名前。

    参加者が法人の場合、次の追加情報が必要です。

    • OGRNおよび税務登録の譲渡証明書のコピー;
    • 憲章のコピー、創設に関する決定、および首長の選出。
    • パスポートの詳細、連絡先の電話番号、取締役および主任会計士の識別番号。
    • 会社の銀行の詳細。


    有限責任会社の登記

    LLCの登録は次のように行われます。

    1. まず、ロシア語で LLC の名前を考え出す必要があります。 この場合、外国の略称を取得することもできます。 フルネームには組織の種類が含まれます。 たとえば、Milky Way Limited Liability Company です。
    2. LLCの登録は、法的住所がある場合にのみ発生します。 同時に、部屋を借りることはオプションです。自宅の場所を使用できます。 一般的な方法は、他の会社から法的住所を購入することです。
    3. 創設者は、メインおよび追加の活動コードを決定する必要があります。
    4. 登録後4ヶ月以内に、授権資本を入金する必要があります。
    5. 次に、組織の長を選択し、一般的な料金の議定書または唯一の創設者による決定を作成し、設立に関する合意を準備する必要があります。
    6. LLCの憲章を書いて確認し、会社の登録申請書に記入する必要があります。
    7. 次に、州の義務を支払い、対応する領収書を取得する必要があります。
    8. すべての書類を徹底的にチェックした後、会社の正式な住所の場所にある登録機関に提出することができます。


    設立文書

    憲章のテキストは任意であり、会社の組織と活動のいくつかの特徴、追加の義務とメンバーの権利が含まれる場合があります。 その規範は、ロシア連邦の法律によってのみ制限されています。 ただし、次の情報を含める必要があります。

    • LLCの名前;
    • 法的住所;
    • 社会のメンバーの義務と権利;
    • 授権資本;
    • 体のリスト、その構成と力;
    • 株式の撤回および譲渡の手続き。
    • LLCの活動に関する情報を提供する方法。

    有限責任会社のメンバーは、組織のメンバーの2/3が会議でこの決定に投票した場合、憲章を修正する機会があります。 構成文書では、資本の一部を終了して別の人または組織に譲渡する権利を制限できます。

    手数料

    組織の各メンバーは、会議に出席し、あらゆる問題について投票に参加する権利を有します。 LLCにメンバーが1人しかいない場合、彼は独立して決定を下します。 法律により、組織の各メンバーは、授権資本のシェアに見合った数の議決権を持っていますが、 設立文書他の詳細が指定される場合があります。

    有限責任会社の参加者の総会では、次の問題が解決されます。

    • 憲章の条項を変更する。
    • LLCの主な活動の決定;
    • 組織の長の選挙;
    • 貸借対照表の承認;
    • 利益分配;
    • 会社を清算する決定。
    • LLCの活動を規制する文書の採択;
    • 組合や協会への参加。

    会議の権限は、憲章または参加者の決定によって拡大される場合があります。

    その他のコントロール

    有限責任会社の経営形態は自由です。 最も一般的なのは、表に示す構造です。

    名前 説明
    取締役(社長等) LLC の現在の活動を管理します。 彼の能力には、他のポストの権限に含まれていないすべてが含まれています。
    運営組織 ディレクターと責任を共有する任意の大学機関。
    監査役会 役職は別会社の定款により決定されます。
    審査員 単独で、またはコミッションとして提示されます。 会社の活動と年次報告書の監査を実施します。 LLCに15人以上のメンバーがいる場合の必須機関。