Ogni persona è unica dalla nascita, oltre a tutte le proprietà psicofisiologiche innate delle persone: dalle caratteristiche geneticamente intrinseche di attività nervosa superiore, fisico e asimmetria interemisferica all'intelligenza innata, inclinazioni e capacità mentale..., ci sono anche caratteristiche individuali emotivo-psicologiche e cognitivo-comportamentali della personalità, incorporate nel processo di educazione e socializzazione, che formano psicotipi della personalità di una persona (tipi psicologici di persone, uomini o donne).
Per determinare i tipi psicologici vengono utilizzati vari metodi di psicodiagnostica e test della personalità, dal complesso multifattoriale questionari sulla personalità, ad esempio, il test SMIL o il test Cattell e prima di testare il temperamento e l'accentuazione del carattere, nonché per determinare meglio psicotipo di una persona, usa la conversazione psicoanalitica individuale.
Come determinare lo psicotipo della personalità (tipo psicologico di una persona)
Sin dai tempi di Ippocrate, le persone iniziarono a essere divise in tipi di personalità: sanguigno, collerico, malinconico e flemmatico - sono anche temperamenti.Pavlov divideva le persone in base ai tipi psicologici di attività nervosa superiore, che, di fatto, si riferisce anche al temperamento umano.
Una teoria simile degli psicotipi umani è nata da Eysenck: il suo test per il temperamento e il nevroticismo (da non confondere con la nevrosi).
Jung divideva le persone in psicotipi estroversi, ambiversi e introversi.
Leonhard ha identificato i tipi psicologici estremi di persone in base alle accentuazioni del carattere (10 psicotipi) - fai un test con una descrizione ...
Gannushkin e Lichko (13 psicotipi "Devil's Dozen") avevano lavori simili sulla distinzione delle persone per accentuazioni, con un'enfasi sugli stati borderline della personalità (vicini alla nevrosi), ad esempio nevrotici o psicopatici, psicastenici, ecc.
Kretschmer ha scoperto la differenza tipi psicologici persone e la somiglianza con i temperamenti in termini di fisico umano ("Athletic", "Picnic" e "Asthenic"), che sono associati al comportamento umano ("Practitioner", "Interlocutor" e "Thinker").
Inoltre, gli psicotipi si distinguono per l'asimmetria interemisferica del cervello: emisfero destro, emisfero sinistro e ambidestro (test per l'emisfero principale).
Le persone differiscono anche nel modo in cui pensano e percepiscono le informazioni, ad es. secondo il principale rappresentante, sistema sensoriale, ad esempio tipi psicologici come "cinestetico", "visivo" ...
In una parola, se scavi, puoi trovare molte più differenze nelle persone secondo tutti i tipi di tipi psicologici (psicotipi) nelle opere di vari autori, compresi i contemporanei.
È necessario studiare tutti questi psicotipi di una persona per psicologi, sociologi, inserzionisti e addetti alle pubbliche relazioni, esperti di marketing e manipolatori. Il profano può essere guidato solo dalla curiosità o da informazioni reali e disinformazione sui vantaggi di conoscere il proprio tipo psicologico e quello di qualcun altro.
Per persona ordinaria, ovviamente, è bene conoscere il proprio psicotipo di personalità per livellare gli svantaggi e migliorare i vantaggi. Inoltre, è bene conoscere il tipo psicologico del tuo partner, marito (moglie), figlio, amico, ecc. costruire rapporti armoniosi di cooperazione ed evitare inutili litigi e conflitti.
Ma la cosa principale per il profano, tuttavia, non è lo psicotipo della personalità in quanto tale, ma come una persona ha vissuto, vive e vivrà la sua vita, avendo questo tipo psicologico ... qual è il suo scenario di vita ... chi è lui nella vita: "Vincitore", banale contadino medio "o" Giona? E, soprattutto, è possibile cambiare qualcosa in te stesso e nella tua vita?
Questo è ciò che è veramente utile per una persona comune, e non un "gioco" nella divisione in psicotipi della personalità ... (
Istruzione
Il tipo schizoide di persone si distingue per una maggiore responsabilità e costanza. Vivono nel mondo delle loro illusioni, hanno speranze non realizzate di cambiare la loro vita. Nella comunicazione sono leggermente aridi e formali, preferiscono mantenere le distanze e sono riluttanti con se stessi. Non seguono la moda, preferiscono abiti pratici e comodi. Lo schizoide può essere riconosciuto da movimenti angolari, discorsi monotoni e a scatti. Di solito non ha quasi espressioni facciali. La sua cerchia di amici è piccola, ma sono affidabili.
Hyperthyma distingue la resistenza. È avventuroso e incline al rischio, gli piace fare tante cose contemporaneamente e ci riesce. Ha una voce espressiva e un discorso vivace e figurativo. A proposito di, . Di solito ha un senso dell'umorismo sviluppato e succede a qualsiasi azienda, ha bisogno di un ambiente costante. Ha un'ampia varietà di hobby, si veste alla moda, ma con discrezione, ha gusto.
Asthenik è meticoloso e scrupoloso, ma non ama prendere l'iniziativa. È facilmente controllabile e non incline all'ambizione, un esecutore coscienzioso e accurato, modesto, dignitoso, assiduo. I suoi hobby sono solitamente attività tranquille: cruciverba, scacchi, lettura. I suoi vestiti sono modesti e discreti. Ha una voce tranquilla, dizione confusa.
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Fonti:
- Tipi psicologici
Non ci sono due persone identiche in natura. Ognuno ha il suo caratteristiche psicologiche. Determinano i tratti caratteriali di una persona, il suo comportamento, il grado di suggestionabilità. Tuttavia, ci sono diversi tipi psicologici di base, che includono la maggior parte delle persone.
Istruzione
Osserva il tuo comportamento. Se fai cose, prendi decisioni rapidamente, trascorri attivamente il tuo tempo libero, molto probabilmente lo sei o. Sia quelli che gli altri hanno una posizione di vita attiva, ottengono molto con la loro perseveranza (nel primo caso) e fascino (nel secondo). Se non vedi nulla di attraente in un'attività vigorosa e la stabilità viene prima di tutto per te, allora puoi classificarti come astenico o schizoide.
Pensa a quale tipo di attività ti dà più piacere. Ad esempio, se ti piace comunicare con le persone, essere sempre sotto i riflettori e non puoi immaginare la tua vita senza il pubblico, allora sei ipertimico. Se allo stesso tempo sei molto te stesso e pensi che nessuno possa fare questo lavoro meglio di te, allora questo è un segno di un isteroide. È questo che è caratterizzato da egoismo, orgoglio e senso di superiorità rispetto al resto. Il lavoro tranquillo e calmo in un posto attira astenici e schizoidi.
Lo psicotipo ti consente di caratterizzare una persona dal punto di vista della psicologia. Carattere, qualità personali, temperamento e altri elementi costituiscono lo psicotipo di una persona nella scienza psicologica. Lo psicotipo ha un impatto diretto sulle azioni di una persona. Cioè, quelle azioni che una persona compie dipendono direttamente dal suo psicotipo. Il tipo psicologico è unico come la persona stessa. Dopotutto, è estremamente difficile incontrare due persone identiche che la pensino allo stesso modo e abbiano azioni identiche. E tutto perché quante persone - così tante varietà di psicotipi. Ma esiste un'unica classificazione dello psicotipo di una persona nella scienza, che consente di elaborare il quadro più generale di che tipo di psicotipo sono le persone.
Come determinare lo psicotipo?
Prima di tutto, vale la pena notare che lo psicotipo è un concetto collettivo. Il tipo psicologico di una persona si forma per tutta la vita. Una fase speciale della formazione è il tempo della formazione della personalità. Determinare lo psicotipo di una persona aiuterà psicologo esperto. Ma vale la pena notare che gli psicologi moderni distinguono moltissimi tipi di psicotipo di una persona. Ci sono anche sistemi diversi classificazione. Puoi determinare lo psicotipo di una persona familiarizzando con i tipi più popolari e generalmente accettati nella psicologia classica.
Tipi di psicotipi
- Schizoide. Questo tipo è tipico di quelle persone che amano la teoria, ma si tengono lontane dalla pratica. Lo schizoide è sempre un pensatore e un teorico, forse anche un sognatore. Per questo tipo, il passaggio dalla teoria alla pratica è estremamente difficile.
- Isteroide. Questo tipo è il tipo psicologico opposto dello schizoide. All'isteride non piace pensare a lungo, è abituato a recitare, anche se non sempre correttamente.
- epilettoideè un pedante e un conservatore. I rappresentanti di questo tipo psicologico conducono uno stile di vita misurato. Amano la costanza, cercano di evitare il cambiamento e odiano anche la distrazione.
- Ipertimoè uno psicotipo piuttosto insolito di una persona. Queste sono persone molto energiche. Sono nati leader e innovatori. Sono proattivi. Prima fanno qualcosa e poi pensano solo alle loro azioni.
- Astenicoè l'opposto di ipertimia. Questa persona è estremamente difficile da recitare. Ha paura di prendere decisioni. È anche molto preoccupato per le opinioni degli altri. Prima di fare qualcosa, pensa sempre a cosa penseranno tutti di lui.
Naturalmente, questi sono tutt'altro che tutti i tipi psicologici. scienza moderna ha diverse dozzine di psicotipi comuni e abbastanza comuni. Una persona con un certo tipo di psicotipo agisce sempre nel modo caratteristico di questo particolare tipo. Tuttavia, va tenuto presente che lo psicotipo è inerente a una persona non dalla nascita. Si sviluppa insieme alla personalità. Cioè, la formazione di uno psicotipo è influenzata da circostanze esterne, educazione e cerchia sociale di una persona. Ci sono anche persone con uno psicotipo misto.
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Tipi di Jung, MBTI e Psicografia
Come pensano le persone?
Psicotipi di Jung
"Il mondo resiste filo sottile, e questo filo è la psiche umana"
Psicologo
Orientamento della coscienza
Dove sono dirette l'attenzione e l'energia?
Estroverso - (E)
Pubblico, per estroversi, sarà sempre al di sopra del personale. Sacrificio, desiderio di aiutare tutti e tutti e fare tutto per le persone: queste sono alcune delle caratteristiche principali di un estroverso. Nel mondo si sente come un granello di sabbia, ma parte di qualcosa di più grande e comune. Le persone sono oggetti per lui e gli estroversi non apprezzano molto le relazioni, poiché possono facilmente sostituire una persona con altre tre in appena possibile. Al centro di questi segni c'è l'atteggiamento nei confronti della percezione delle informazioni: oggettive e soggettive. Per gli estroversi, sono uno degli oggetti di questo mondo.
Per comunicare con un pubblico di estroversi, puoi usare lo storytelling, raccontare una storia, affascinare la mente, che successivamente influenzerà positivamente il desiderio di effettuare un acquisto. Proprio come con l'etica, un nemico comune funzionerà alla grande qui, prenderà le armi contro di lui, lo incolperà di tutti i guai e offrirà una soluzione a questo dolore. Prova sociale: dove senza di loro? Dimostra di essere tutt'altro che il primo che decide di effettuare questo acquisto e, a giudicare dalle recensioni, non se ne pentirà. La paura di perdere ciò che ha già un estroverso sarà un grande dolore, soprattutto se stai vendendo la tua offerta tramite abbonamenti. I creativi saranno simili ai creativi degli esperti di etica.
Fai -> Pensa -> Fai
Stimolo - Invito all'azione, Partecipazione al processo, Prova sociale (raccomandazioni), Paura della perdita.
Introverso - (io)
Stabilire relazioni per molto tempo, da cui le apprezzano così tanto introverso- questo è un perfetto esempio di un tipo che è interessato solo a se stesso e ai suoi problemi. L'egoismo e l'autocoscienza come centro dell'universo, che, per così dire, muore ogni volta che chiude gli occhi, e rinasce con la loro scoperta caratterizzano perfettamente l'introverso. Sono il soggetto attorno al quale è costruito il mondo, ma allo stesso tempo il mondo costruito è incredibilmente costoso, motivo per cui probabilmente gli introversi si aggrappano così tanto alle relazioni e cercano di aggiustare tutto ciò che si rompe nel loro sistema di coordinate.
La motivazione degli introversi è classica: sbarazzarsi del dolore e ottenere conforto, quindi nei testi, così come nei creativi, dovresti prestare particolare attenzione a questo. Il dolore è la sua soluzione completa e il raggiungimento dell'armonia e del comfort. Presta attenzione ai suoi problemi, alle sue esperienze personali, fagli sentire la sua particolarità e convincilo che è degno di un approccio individuale da parte della tua azienda.
Pensa -> Fai -> Pensa
Stimolo - Appello al dolore, Appello personale, Risoluzione dei problemi, Approccio individuale.
Percezione
Come e quali informazioni vengono percepite
Intuito - (N)
L'intuizione, al contrario di quella sensoriale, è la capacità di ignorare le cose momentanee, oggettivamente reali. Intuitivi hanno una straordinaria capacità di guardare senza vedere e vedere senza guardare. Intuito può non accorgersi dell'auto che lo ha quasi investito, ma allo stesso tempo dedicare tutta la sua attenzione a una cosa che non è qui, e nemmeno ora. Gli array di informazioni vengono spesso elaborati inconsciamente, eliminando immediatamente il risultato. Allo stesso tempo intuisce dimostrare la capacità di cogliere rapidamente l'essenza della questione. Prospettiva, ipotesi, insolita, originalità, paradosso, sensazione, scintilla, tempesta, esplosione! Questo tipo, non sente molta trepidazione delle autorità, le critica e le interroga. Intuitivi c'è una certa arroganza intellettuale.
Clickbait, understatement e voglia di sapere tutto con cui giocare intuitivo un brutto scherzo, sono facilmente catturati da un'immagine accattivante e da una sensazione di shock, e l'interesse insoddisfatto stimolerà un acquisto. Per intuito la rilevanza del fenomeno è importante, cerca di essere in trend, almeno un po', che sia il segmento b2b o b2s. Intuito un po' come la logica, e il suo cervello cerca spesso di semplificare e sistematizzare le informazioni, quindi non sarà superfluo dare una struttura chiara all'annuncio in modo che sia comprensibile, bene, o almeno soggetto a sistematizzazione. Un fattore scatenante controverso e difficile è la contraddizione. Toccare un importante intuizione argomento, o meglio, le sue convinzioni o il suo sistema di valori, e parla contro di esso, e non ci vorrà un minuto perché si affretti a obiettarti! Abbastanza modo semplice Il virus, purtroppo, può trasformarsi in un'ondata di negatività, quindi devi stare più attento.
Stimolo - Nuove idee, astrazioni, relazioni, creatività, insinuazioni, rilevanza.
Sensoriale - (S)
Non c'è nessuno più con i piedi per terra, anche se nel senso buono della parola, di sensoriale. Sentimenti dell'esterno mondo reale- la cosa principale nella loro vita. Odori, consistenza, sapori, tutto questo sarà notato e apprezzato. sensori vivere in una realtà oggettiva, uno spazio diviso in territori che qualcuno possiede, ha bisogno di sapere perché qui fa caldo e non freddo, che odore ha, e chi è l'ospite e chi è l'ospite. Pensiero concreto sensoriale cerca di tradurre qualsiasi concetto astratto in un esempio familiare, o almeno ipoteticamente esistente, è importante per lui sentire la realtà di ciò che sta accadendo.
Un trigger interessante per sensoriale ci sarà una cosiddetta "gratitudine di ritorsione", avendo ricevuto qualcosa in dono, spesso si ritiene obbligato a ripagare con un bene o un servizio. Vivendo nel mondo reale, il mondo del tangibile e del concreto, la bellezza estetica diventa qualcosa di particolarmente importante, quindi, più bella, più bella è l'immagine, maggiore sarà la risposta che troverà nel cuore. sensoriale. E per affondare sicuramente nella sua anima, evidenzia l'idea principale o l'elemento creativo con un colore, una cornice o una bella formattazione e sensoriale apprezzerà sicuramente. Gioca con il contrasto, prova a utilizzare una carta fotografica in bianco e nero con un prodotto colorato.
Più spesso sensori- realisti.
Stimolo - Bella immagine, Fatti, Forma, Colori vivaci, Contrasto, Gratitudine reciproca.
Pensiero
Su quali basi una persona prende decisioni?
Logica - (T)
Logica non forti nell'analizzare, comprendere e rispondere ai sentimenti, ma eccellevano nei numeri. La logica non ha bisogno di essere persuasa o persuasa, i fatti, sistematizzati e giustificati, faranno tutto per lui. Cercano persino di sistematizzare i sentimenti, ma questa è una storia completamente diversa.
Per lavorare con un pubblico logici Grafici, grafici e infografiche, diagrammi di flusso e in generale qualsiasi creatività sistematizzata sono fantastici. Nel contenuto testuale logici Ci sono un paio di approcci complicati:
- cerca di mostrare e giustificare logicamente che la tua offerta è migliore, più forte, più veloce, e queste non sono parole vuote, ci sono studi, se è possibile descrivere in base a quali criteri specificamente il tuo prodotto è superiore ai concorrenti - i logici lo apprezzeranno;
- avvicinarsi all'annuncio in modo sistematico, in modo che sia logico e completo, meno acqua, meglio è;
- la tendenza a procedere dai nudi fatti gioca spesso uno scherzo crudele, quindi, ad esempio, più alto è il prezzo -> meglio, secondo i logici, anche il prodotto, le ancore sono importanti, e anche se non hai un'economia standard offerte di business VIP class, inventale, la logica sarà più facile da fare giusta scelta, vedendo da ciò che sceglie.
Incentivo - Vantaggio, confronto, numeri, modelli, motivi per provare, attribuzione di valore.
etica- non il segmento più difficile, ma nemmeno il più facile, perché devi trasmettere un pensiero attraverso l'emozione. Il principale vettore di informazioni sono le persone, le loro esperienze, emozioni, preoccupazioni. etica il tono ei segni comunicativi paraverbali sono importanti in primo luogo, e solo successivamente il contenuto. Nelle loro parole, spesso mettono un significato aggiuntivo, che ritengono possibile trasmettere solo l'intonazione. etica l'ispirazione dell'inanimato è intrinseca, possono facilmente relazionarsi e parlare con gli oggetti, come con le persone che hanno i propri sentimenti ed emozioni.
Su qualsiasi stock fotografico troverai rabbia, gioia o tristezza, digli come gli piacerà usare il tuo prodotto o presta attenzione al triste autunno fuori dalla finestra, la sensazione è ciò a cui devi fare appello lavorando con questo gruppo. Vale anche la pena provare a trovare il tuo nemico comune, ce l'hanno tutti, prendi solo una posizione etica, supportalo, digli che capisci il suo problema e che hai persino trovato una soluzione di fronte al tuo prodotto. Puoi anche allegare prove sociali, approvazione della folla o solo testimonianze, per etica sono molto importanti. Bene, un piccolo consiglio generale: fai etica sentirsi parte di un gruppo, di una comunità, dirgli che acquistando un prodotto entra a far parte di una famiglia numerosa, questo lo spingerà sicuramente ad una decisione di acquisto.
Fai -> Pensa -> Fai
Incentivo - Invito all'azione, attività, partecipazione a qualsiasi processo, Prova sociale (raccomandazioni di altre persone), Appartenenza a un gruppo o comunità.
Pianificare o agire spontaneamente?
Razionale - (J)
Razionale sempre decisivo, opposto all'irrazionale percettivo. Razionale vive sulla base delle decisioni prese, cerca di trasformare le circostanze in modo che si adattino alla sua decisione. Razionali spesso hanno un sistema di azioni, regole che cercano di seguire rigorosamente in ogni situazione, cercano di pensare in anticipo cosa e come dovranno fare. L'interruzione dei piani porta inevitabilmente a una pesante perdita di vita e all'elaborazione equilibrata, anche se convulsa, di un nuovo piano.
Razionali sono simili ai logici e, quindi, più la risposta sembra logica e corretta, prima la sceglieranno. Allega numeri, fatti, prove che il tuo prodotto è migliore dei tuoi concorrenti e allo stesso tempo cerca di comunicare che questa è la soluzione più semplice e veloce ai loro problemi e ti restituiranno con amore e denaro.
Pianificazione, struttura chiara, regole e istruzioni.
Incentivi - Chain of touch, Content marketing, semplicità e chiarezza.
La sorpresa e l'incertezza sono un incentivo negativo.
Irrazionale - (P)
Irrazionale sarà sempre ricettivo, non razionale. Irrazionale vive in base alle circostanze, prende decisioni in base alla situazione e cerca sempre di inserirsi, di inserirsi in essa. Irrazionali a volte pianificano anche, ma questo non è piuttosto un piano d'azione strutturato breve elenco desideri di ciò che vorrebbero, e se non funziona, va bene! Inoltre, i piani irrazionali spesso subiscono enormi cambiamenti nel processo dell'essere, e la via del Tao e il flusso del fiume della vita permettono loro di godere di un destino mutevole.
Cosa usiamo? - clickbait e understatement! Irrazionale vuole essere portato via da un titolo inaspettato nelle terre selvagge di Internet, vuole sapere perché questo gattino sta davvero piangendo... questo trigger aiuterà sia nelle mailing list che nelle vendite, perché l'interesse insoddisfatto e il desiderio di sollevare il velo di segreti sono incredibilmente forti. Irrazionali, sebbene non siano riconosciuti, amano aspettare, teaser, snickpic, menzioni del prodotto da parte dei blogger e piccoli annunci per diverse settimane, e talvolta mesi: questo è ciò di cui hai bisogno per riscaldare questo pubblico! Anche la pertinenza è importante, devi essere in una tendenza, o anche un po' più avanti. Inoltre, non aver paura di fare edizioni limitate, chat private e feste limitate, niente ti spaventa di più irrazionale come la paura di non avere qualcosa che presto scomparirà dalla vendita.
Incentivi: acquisti impulsivi, novità, eufemismo, scarsità / offerta limitata.
Gli irrazionali rispondono bene a tutti i tipi di riscaldamento.
Psicotipi MBTI
Maestro della persuasione
- La logica non è la caratteristica più forte, i giudizi contrastanti spesso sfuggono.
Sente le emozioni delle altre persone, sa convincere perfettamente e ama essere sotto i riflettori.
I sentimenti tempestosi non sono in grado di tenere nelle loro mani.
Predice bene gli eventi e predice le azioni delle persone.
Determinato e non eviterà il conflitto.
Ama il comfort, non tollera il disagio e il dolore.
Ingenuo, sensibile ed emotivo, si offende facilmente.
È difficile fare una scelta, soprattutto se ci sono più di 2 opzioni.
Prendi tutto dalla vita
- Comprende perfettamente le persone, carica con la sua energia.
Vede in anticipo soluzioni e cose promettenti.
Sente ciò che le persone si aspettano da lui, sa gestire le emozioni degli altri e convincere.
Nelle controversie, di solito cerca un compromesso.
Spesso l'analisi logica è difficile, quindi le cose essenziali possono sfuggire all'attenzione; Molte idee, comportamento flessibile.
Vive nel disordine, o almeno lo crea.
Reagisce violentemente anche a piccoli conflitti e critiche.
Indecisione, incapacità di prendere decisioni rapidamente.
leader nato naturale
- Pensiero concreto, praticità e mentalità aziendale.
Vede prospettive, la pianificazione strategica è facile per lui e prima di iniziare il lavoro vengono calcolati tutti i rischi, il che consente di massimizzare il risultato. Ottieni denaro facilmente.
Realistico, può tollerare il disagio, il gusto nei vestiti fallisce "Guarda come gli altri vogliono che tu ti veda!"
A volte la rabbia fuoriesce, comprende male i sentimenti delle persone, è insensibile, arrogante, diretto, critica gli altri.
Intollerante alle opinioni degli altri, arrogante.
Spietato nel suo lavoro, le circostanze personali vengono ignorate e si aspetta lo stesso ritorno dagli altri.
Difficoltà a comprendere le emozioni.
La vita è piena di sfide entusiasmanti
L'intuizione quando si risolvono i problemi, riconosce le capacità delle persone.
Riflessioni globali, distrazione mondana.
Analisi dei dati, costruzione di teorie, classificazioni sono punti di forza.
Debole sensibilità emotiva verso gli altri e conseguenti passi falsi, comportamento inappropriato e sbalzi d'umore.
I sentimenti sono indeboliti, tagliati fuori dal mondo reale, risiedono in un mondo fantastico.
Gli piace discutere su e senza.
L'intolleranza e l'abbandono intrinseci possono facilmente offendere l'interlocutore.
Mancanza di concentrazione, saltare da un'attività all'altra, finire raramente a causa della perdita di interesse.
Responsabilità incarnata
Sente bene l'umore delle persone, vive di emozioni, hobby; amichevole, socievole, sa trovare un approccio con le persone.
Apprezza la sensazione di intimità, comfort, abiti con gusto, realista; attento ai dettagli, puntuale.
L'intuizione è indebolita, coglie male le tendenze degli eventi, il quadro generale "Pianifica tutto in anticipo".
La logica è indebolita; distingue male tra il secondario e il principale.
Si preoccupa troppo di ciò che gli altri pensano di lui. Farà di tutto per essere considerato di successo e influente.
È difficile adattarsi ai cambiamenti ed è ostile a qualsiasi "nuovo" punto di vista.
Ama i complimenti ed essere al centro dell'attenzione, percepisce le critiche come desiderio di ferire o offendere.
La vita ci è data solo una volta
Forte volontà, leader fiducioso, decisioni pratiche e tattiche rapide e decisive.
Concretezza della percezione, socialità.
Comprendono i sentimenti delle persone e sanno come manipolarli, si dispongono facilmente a se stessi.
Logica debole, può perdere l'intero quadro della situazione, o parti di essa, l'impulsività e il comportamento illogico spesso giocano contro questo tipo di persone.
Flessibilità, imprevedibilità del comportamento.
Non vede il lungo termine e le conseguenze delle sue azioni, il che rende il politico non il miglior stratega.
Non sa concentrarsi, per un politico è sempre importante muoversi e fare qualcosa di nuovo e interessante.
maestro di vita
Logica aziendale, praticità; analizza molti dettagli.
Prima di fare qualcosa, sviluppa un chiaro programma d'azione.
Realismo e attenzione ai dettagli.
È puntuale, ama la bellezza estetica e nota perfettamente anche gli errori degli altri.
Non si fida dei cambiamenti e cerca di analizzare i suoi errori per non ripeterli in futuro.
Non sempre in grado di tenere in mano le proprie emozioni.
L'improvvisazione è data con difficoltà, nuove e imprevedibili percepiscono male.
- È incline a condannare le persone che non condividono i suoi principi, perché sa esattamente cosa è giusto e cosa non lo è.
Paura di non soddisfare le aspettative delle altre persone, pensando costantemente a cosa deve fare per essere amato e rispettato.
Realista fino all'osso
Forte volontà, determinazione, praticità, soluzioni flessibili, indipendenza dalle persone, rigidità.
Analisi logica e concreta della realtà; pianifica il lavoro in dettaglio; mostra uno stretto controllo.
Trattenuto nella manifestazione delle emozioni, per raggiungere l'obiettivo, può ignorare i sentimenti, gli interessi, persino la vita delle altre persone.
Flessibilità e imprevedibilità del comportamento.
Cerca soluzioni alternative, cambia decisioni "all'ultimo momento".
Non attribuisce importanza alle regole, non tollera restrizioni e norme sociali.
Non sa come comportarsi in situazioni emotivamente stressanti.
L'impazienza ti fa cambiare e cambiare costantemente attività alla ricerca di cose più interessanti.
Ispirazione per gli altri
Sente l'atteggiamento delle persone, non litiga, resiste a lungo, perdona, aiuta le persone.
Un ottimo educatore, vede il potenziale nelle altre persone, pur essendo moralista.
- "Non fare quello che vuoi, ma quello di cui hai bisogno!"; ama l'ordine, è molto esigente e ha una forte volontà.
Sofferma spesso in riflessioni e sogni.
Diffidente ed espressivo, che non ti permette di aprire i tuoi sentimenti ad altre persone.
Vulnerabile e sensibile nei conflitti.
Non riesce a convincersi a fare ciò che considera poco importante.
Nobile servizio alla società
Anticipa gli eventi e assorbe nuove idee.
Sente le emozioni degli altri, cerca di non litigare, ma a volte emotivamente sfrenato.
La logica aziendale a volte fallisce, è difficile prendere una decisione, mantenere l'ordine negli affari, nella vita di tutti i giorni.
Spesso disconnesso dalle sensazioni reali ed è in prostrazione.
Idealista, altruista, dimentica se stesso ei suoi interessi, se dedito alla causa; combattendo per gli ideali.
Timido e chiuso.
Diventa estremamente poco pratico e sognatore se appassionato di qualche lavoro, o innamorato.
Tutto può essere migliorato
Pensiero analitico, interessato modelli generali idee, non fatti.
Sente la prospettiva, l'essenza delle cose, è capace di soluzioni non standard.
Non tollera le pressioni, sebbene difendano la loro opinione fino alla fine.
Bloccato, incolpa gli altri per i conflitti
Non ama il lavoro di routine.
L'elevata autostima a volte rende l'analista arrogante e incapace di tollerare l'inefficienza o l'imperfezione.
Amore per la risoluzione dei problemi
- Vede il futuro molti passi avanti, anche i suoi piccoli dettagli, l'ampiezza della percezione di questo tipo di mondo è spiegata da una visione ampia e dallo studio di tutto ciò che sembra interessante.
Imprevedibilità di idee e comportamenti.
Efficiente, può prevedere tutto, pedante, cauto, parsimonioso.
Sente male le emozioni delle persone, può mostrare mancanza di tatto, rivoltarsi contro se stesso; aspetto cupo, impassibile.
Sensoriale e volontà indebolita.
Sparsi e presta attenzione solo a ciò che sta facendo
Manca di risolutezza.
Eccezionale senso del dovere
- Emozioni forti, esteriormente contenute ed evita i litigi, apprezza gli interessi delle altre persone al di sopra dei propri, aiuta le persone.
Volontà, esattezza verso se stessi e verso gli altri.
Realismo, praticità, capacità di lavorare con le mani, resistenza, efficienza, diligenza, pianificazione, determinazione.
L'intuizione fallisce, scarsamente orientata nelle persone, nei possibili cambiamenti.
La logica è indebolita, non evidenzia l'essenziale, "non vede la foresta per gli alberi" e preferisce istruzioni chiare.
Modesto e timido con le persone, nascondendo o sopprimendo i sentimenti per questo motivo.
Il perfezionismo non fa il gioco, guadagnando un gran numero di lavoro e affari con cui è lungi dall'essere sempre in grado di far fronte.
Prende a cuore le critiche.
Vede tutto, ma non interferisce in nulla
Si sforza di ottenere sentimenti positivi, apprezza il comfort, l'estetica, cerca di trovare piacere nella vita.
Sente bene l'umore delle persone, sa come gestirle, non litiga, non critica, risolve i conflitti.
La logica aziendale fallisce, non può costringersi a fare altro che i suoi desideri.
Difficoltà a prendere decisioni e seguire le istruzioni.
L'intuizione è indebolita.
Bassa autostima a causa della sensibilità e dell'emotività.
Ama competere e può essere aggressivo.
Non sa come pianificare, preferendo vivere qui e ora.
Fai quello che devi
Classifica, analizza, cerca di mettere tutto "sugli scaffali". Orientamento pratico e commerciale del pensiero.
Forte volontà, realismo, rigidità, praticità, rigore, desiderio di ordine, disciplina, controllo, approfondimento.
L'intuizione fallisce, non prevede gli eventi, le possibilità delle persone, non vede l'intero quadro.
Sospettoso e diffidente.
Le emozioni sono indebolite, ignora i sentimenti e gli interessi delle altre persone, le sue emozioni sono represse, trattenute, a volte inconciliabili.
Testardo e intollerante alle critiche, tende a giudicare gli altri e ignorare i loro sentimenti, affidandosi alla ragione e alla logica nelle sue decisioni.
Tendono a condannarsi se uno dei compiti pianificati non può essere completato.
Tipi psicologici ben noti sono stati identificati e descritti dallo psichiatra e psicoanalista austriaco C. G. Jung.
La sua teoria di "introversione - estroversione", così come i quattro tipi di percezione del mondo, si è sviluppata e continua a svilupparsi.
Psicotipi di personalità proposti da Jung:
- Tipi di personalità a seconda del vettore del suo orientamento:
- Un estroverso è una persona psicologicamente orientata verso il mondo esterno; socievole, attivo, attivo.
- - orientato alla persona mondo interiore; chiuso, sensibile, giudizioso.
- Tipi psicologici dipendenti dal modo predominante di percepire la vita, in altre parole, dalla principale funzione mentale:
- Il tipo pensante è una persona che, nel prendere decisioni, si affida principalmente alla logica e al pensiero. La sfera dei sentimenti è soppressa.
- Tipo di sentimento: una persona focalizzata, giudica in termini di "buono - cattivo" e non logicamente.
- Tipo di rilevamento: una persona che percepisce la vita direttamente con i sensi, guarda, ascolta, tocca e prende una decisione in base alle informazioni ricevute. sono soppressi.
- Il tipo intuitivo è una persona che fa affidamento su un "sesto" senso; tali persone prendono decisioni basate su conoscenze intuitive e inconsce e non su sensazioni dirette.
Sulla base della tipologia di Jung, negli anni settanta e ottanta del secolo scorso, il sociologo sovietico A. Augustinavichyute sviluppò una delle tipologie personali più dettagliate e affidabili e divenne il fondatore di una direzione scientifica chiamata "socionica".
- A. E. LICCHKO
Un altro scienziato sovietico A.E. Lichko, osservando gli adolescenti, ha identificato tipi psicologici che descrivono i tipi di accentuazioni del carattere. L'accentuazione è un eccessivo rafforzamento dei tratti caratteriali individuali, deviazioni psicologiche che rasentano la psicopatologia, ma non vanno oltre la norma.
- Nell'adolescenza, età di crisi, l'accentuazione è più pronunciata.
- Successivamente, il carattere viene "appianato" e l'accentuazione appare solo in crisi.
- K. LEONARDO
Lo scienziato tedesco K. Leonhard ha proposto una classificazione simile, ma non l'ha limitata al periodo puberale. La classificazione si basa su una valutazione dello stile di comunicazione di una persona con un ambiente vicino.
Tipi psicologici secondo K. Leonhard:
- Ipertimico. Ottimista, socievole, intraprendente, attivo, conflittuale, irritabile, frivolo.
- Distinzione. Pessimista, silenzioso, chiuso, non conflittuale, coscienzioso, giusto.
- Cicloide. Tipo mutevole, che combina ipertimia e distimia.
- Eccitabile. Animali e bambini lenti, irritabili, scontrosi, prepotenti, coscienziosi, ordinati, amorevoli.
- incollato. , curioso, giusto, ambizioso, permaloso, sospettoso, geloso.
- Pedante. Formalista e ordinato, serio, affidabile, non conflittuale, passivo, noioso.
- Ansioso. Timido, insicuro, indifeso, pessimista, autocritico, amichevole, esecutivo, sensibile.
- Emotivo. Eccessivamente vulnerabile, in lacrime, passivo, gentile, compassionevole, comprensivo, esecutivo.
- Dimostrativo. Può essere sia un leader che un opportunista; sicuro di sé, artistico, cortese, accattivante, straordinario, egoista, presuntuoso, pigro.
- Esaltato. Sentimenti estremamente socievoli, luminosi e sinceri, amorosi, altruisti, compassionevoli, mutevoli, inclini al panico e all'esagerazione.
- Estroverso. Socievole e loquace, aperto, esecutivo, frivolo, incline all'eccitazione e al rischio.
- introverso. Idealista, chiuso, filosofico, non conflittuale, di principio, sobrio, testardo, testardo.
Classificazione degli psicotipi di personalità in base al temperamento
Molto spesso, la tipologia della personalità viene compilata sulla base delle differenze nei temperamenti e nei caratteri delle persone.
- Ippocrate
La prima tipologia conosciuta di personalità a seconda del tipo di temperamento fu proposta dall'antico medico greco Ippocrate. Rimane ancora rilevante e popolare, sebbene lo scienziato non abbia collegato le singole caratteristiche tipologiche della personalità con le proprietà sistema nervoso(come è adesso).
Secondo Ippocrate, lo psicotipo umano dipende dal rapporto tra vari fluidi nel corpo: sangue, linfa e due tipi di bile.
Tipi psicologici di temperamento secondo Ippocrate:
- flemmatico: una persona il cui corpo è dominato dalla linfa (flegma), che lo rende calmo e lento;
- malinconico - una persona il cui corpo è dominato dalla bile nera (melane chole), motivo per cui è timido e incline alla tristezza;
- persona sanguigna - una persona nel cui corpo c'è molto sangue (sanguigno), mobile e allegro;
- collerico - caldo e impulsivo, nel suo corpo molta bile gialla (cole).
Per molti secoli la dottrina dei temperamenti è stata sviluppata e integrata. In particolare, il filosofo tedesco I. Kant e il fisiologo russo I. P. Pavlov furono coinvolti in questo. Oggi i nomi dei tipi di temperamento sono rimasti gli stessi, ma l'essenza è cambiata.
Il temperamento è una combinazione di caratteristiche innate del lavoro dell'attività nervosa superiore. Dipende dalla velocità e dalla forza dei processi di eccitazione e inibizione nel cervello. Pertanto, un tipo debole di attività nervosa superiore corrisponde al temperamento di un malinconico; forte equilibrato, ma inerte - flemmatico; collerico: forte e sbilanciato; forte, equilibrato e mobile - sanguigno.
- E. KRECHMER
All'inizio del ventesimo secolo, lo psichiatra tedesco E. Kretschmer individuò Vari tipi personalità secondo il carattere. Questa è stata la prima classificazione dei personaggi. Kretschmer ha associato lo psicotipo di una persona alla costituzione del suo corpo.
Tre tipi di costituzione corporea:
- Astenico. Magro e persone alte, hanno braccia e gambe allungate, muscoli sottosviluppati.
- Atletico. Le persone sono forti, con muscoli ben sviluppati, la crescita è nella media o superiore alla media.
- Picnic. Persone in sovrappeso con muscoli e apparato locomotore sottosviluppati, di statura media o piccola.
Poiché E. Kretschmer era uno psichiatra, ha confrontato gli psicotipi della personalità con una tendenza all'una o all'altra psicopatologia e li ha raggruppati in due tipi di personalità:
- schizotimici - mentalmente persone sane fisico atletico o astenico, che ricorda vagamente i pazienti con schizofrenia. Sono caratterizzati da tali tratti caratteriali: abilità artistica, sensibilità, alienazione, egoismo, autorità.
- I ciclotimici sono persone mentalmente sane con un fisico da picnic, che ricorda i pazienti con psicosi maniaco-depressiva. Sono persone allegre, ottimiste, socievoli, frivole.
La teoria di E. Kretschmer si basava solo sulle sue osservazioni personali, ma serviva da base per successive tipologie di carattere più complesse. Molto più tardi, gli scienziati sono giunti alla conclusione che la forma del corpo influisce davvero sul carattere e sulle caratteristiche tipologiche individuali della personalità. Il rapporto tra la costituzione del corpo e la tendenza all'accentuazione del carattere (estremo normale funzionamento psiche) e la psicopatologia esiste.
Classificazione degli psicotipi di personalità a seconda del carattere
Le persone differiscono non solo per i tratti caratteriali, ma anche per il loro atteggiamento nei confronti della vita, della società e dei valori morali. Nonostante esista un concetto di comportamento corretto, le persone si comportano in modo diverso.
Lo psicoanalista e sociologo tedesco E. Fromm ha introdotto il concetto di "carattere sociale" e lo ha definito come una sorta di insieme identico di tratti caratteriali nella struttura della personalità della maggioranza dei membri di una particolare comunità. Qualsiasi comunità, classe o gruppo di persone ha un certo carattere sociale.
Il carattere sociale è stato preso come base per la classificazione dei tipi di personalità psicologica.
Tipi di personalità psicologica secondo E. Fromm:
- "Masochista-sadico"
Una persona che è incline a dirigere l'aggressione a se stessa o ad altre persone, se le considera colpevoli di continui fallimenti personali o problemi dell'intera società. Queste persone lottano per l'auto-miglioramento, insicure, puntuali, responsabili, esigenti, prepotenti, amano terrorizzare gli altri, giustificando le loro azioni con buone intenzioni.
Il masochismo psicologico è quasi sempre combinato con il sadismo. Tuttavia, ci sono persone più inclini a uno dei tipi.
Caratteristiche tipologiche individuali del "masochista": autoumiliazione, autocritica, tendenza a incolpare sempre se stessi per tutto. "Sadist" Fromm definito come una persona autoritaria. Questo è un uomo-sfruttatore, imperioso e crudele.
- "Distruttore"
Non causa sofferenza né a se stesso né alle persone, ma elimina aggressivamente la causa dei suoi problemi. Per non sentirsi impotente e frustrato, una persona termina la relazione o interrompe il lavoro che ha iniziato, cioè usa la distruttività come mezzo per risolvere qualsiasi problema. I "distruttori" sono generalmente persone ansiose, disperate, codarde, limitate nella realizzazione delle proprie capacità e abilità.
- "Macchina conformista"
A differenza dei due precedenti tipi psicologici, il "conformista" è passivo. Non combatte, ma si rassegna alle difficili circostanze della vita. Questa è una persona troppo labile che ha praticamente perso il suo
È una persona adattabile che cambierà punto di vista, comportamento, principi e persino tipo di pensiero, se la situazione lo richiede. Queste persone sono immorali, quindi non vedono nulla di vergognoso nel cambiare punti di vista e valori di vita.
Questa tipologia sociale non lo è lato migliore caratterizza le persone, ma rivela i problemi della società e rimane estremamente rilevante nel nostro tempo.
È impossibile dire quale delle tipologie sia migliore, si completano a vicenda. Qualsiasi tipologia di personalità consente a un individuo di conoscere se stesso e allo stesso tempo realizzare la propria unicità.
Il motivo della divisione in psicotipi
Filosofi e scienziati in ogni momento dell'esistenza di una società civile hanno cercato di distinguere e individuare i tipi psicologici di persone dalla diversità della natura della natura umana. Molte classificazioni si basano su osservazioni di persone, esperienze di vita o conclusioni dello scienziato che ha proposto una particolare tipologia. Solo nel secolo scorso, in connessione con il fiorire della psicologia, gli psicotipi della personalità sono diventati oggetto di ricerca e hanno ricevuto un'adeguata giustificazione scientifica.
Nonostante la varietà di tipi psicologici che esistono oggi, può essere difficile determinare a quale tipo di personalità appartiene una persona. Spesso, leggendo la classificazione dei tipi e volendo ritrovare se stesso, non riesce a decidere o trova più tipi contemporaneamente, simili alle caratteristiche tipologiche individuali della propria personalità.
Lo svantaggio di qualsiasi tipologia è che non può accogliere tutti i possibili tipi di personalità, perché ogni persona è un individuo. Si può dire che appartenga piuttosto all'uno o all'altro tipo, gli sia più simile o in alcuni momenti si manifesti in modo simile.
Qualsiasi psicotipo di una persona è una generalizzazione, un tentativo di combinare in un gruppo stretto e spesso osservato insieme qualità, caratteristiche temperamentali e altri tratti della personalità tipologica individuale.
I tipi di personalità sono spesso esagerati e semplificati, descrivendo comportamenti devianti (anche psicopatologia) o solo quei tratti di personalità che sono pronunciati e stereotipati, stereotipati.
I tipi puri sono rari. Tuttavia, una persona su due, leggendo questa o quella tipologia o superando un test psicologico, determina facilmente il proprio psicotipo e concorda con la caratterizzazione che gli è stata data.
Più sviluppata è la personalità dell'individuo, più difficile è per lui attribuirsi all'uno o all'altro tipo di personalità. Una personalità sviluppata armoniosamente e una personalità brillante difficilmente "si adattano" a nessuno psicotipo individuale.
Nonostante l'imperfezione delle tipologie e dei tipi di personalità, ti permettono di capire te stesso, notare le carenze e identificare i percorsi di sviluppo. È più facile per le persone intorno all'individuo che sanno a quale tipo psicologico appartiene costruire relazioni con lui e prevedere il comportamento in una situazione particolare.
La tipologia della personalità aiuta gli psicologi professionisti a svolgere la psicodiagnostica del cliente. Il ritratto psicologico di una persona include necessariamente una descrizione del suo psicotipo. I tratti della personalità individualmente tipologici sono estremamente importanti, perché parleranno di temperamento, carattere, abilità, sfera emotivo-volitiva, orientamento, atteggiamenti, motivazione e valori - su tutte le componenti dell'individualità.
Ci sono molte classificazioni pseudo-scientifiche dei tipi psicologici che le persone usano Vita di ogni giorno. Ad esempio, la divisione delle persone a seconda dell'ora del giorno, quando c'è la massima attività e capacità lavorativa, in "allodole" e "gufi".
C'è un numero enorme di test pseudoscientifici su Internet, più divertenti che permetterti di capire te stesso. Ma anche così test psicologici hanno il diritto di esistere, perché danno origine al desiderio di una persona di conoscere se stessa. Quali psicotipi di persone sono descritti nella scienza della psicologia?