建設、エネルギー、道路産業、住宅および共同サービスシステムにおけるさまざまな施設の作成、建設、および運用には、PTOエンジニアを含む多くの専門家による有能で責任あるアプローチが必要です。
多くの生産、技術、ビジネス プロセスの円滑な機能は、技術、デザイン、財務、組織の領域における彼の協調的な行動にかかっています。 最も複雑なメカニズム. すべての専門的な行動は、文書「VETエンジニアの職務記述書」に従ってスペシャリストによって実行されます。
PTOエンジニアとは
一般的な略語 PTOはの略です産業、エネルギー企業、建設および設置会社、住宅および共同サービス組織の下位区分である「生産および技術部門」として。 部門の中心人物は「生産・技術部門のエンジニア（PTO）」と呼ばれるスペシャリストです。 話し言葉「推定器」。
PTOエンジニアの資格へ かなり厳しい要求、管理された作業領域は、人口全体の生活を確保するために重要であるためです。 生産・技術部エンジニア すべきだった特定の技術プロファイルにおける高等または中等専門技術教育。 実務経験なしでキャリアを開始することは許可されていますが、重大なオブジェクトを制御するには、プロファイルの専門化と、選択した分野で少なくとも 3 年間の実務経験が必要です。
プロジェクトや作品の制作における小さな間違いでも代償は非常に高いため、主なことは特定の分野での仕事の詳細に関する知識です。
エンジニアの職業については、次のビデオを参照してください。
従業員 すべきだった一般知識と専門知識の両方。
全般的さまざまな生産分野における労働法の基本と法的規範、企業の構造的組織と基本的な流れに関する 生産工程、労働保護、産業および火災安全の規則。
に 明確な含まれるもの：さまざまな施設や現場で作業を行うための規範と規則、技術的、経済的、および設計の見積もりの編集と更新、品質の評価と管理の方法、および完成した施設を顧客に引き渡すための条件に関する知識。
一部のコンピュータープログラムの知識が望ましい 運転免許証そして運転技術。
彼の仕事では、この専門家 ガイド付き現在の法律と会社の憲章、組織の命令、指示、規制および技術文書に精通しています。 彼はマネージャーに直接報告します。 構造単位、彼をある地位に任命している間、指示に従って、 最高経営責任者（CEO）、 と チーフエンジニアそして部長。
このタイプの作品 存在と発展を前提とする注意力、責任感、勤勉さ、作業プロセスを計画する能力、コミュニケーションスキル、イニシアチブ、自己学習への欲求などの資質。 エンジニアは、生産の割り当てで頻繁に出張する必要があります。
職業の目的と目的
主な目標エンジニアの仕事 - あらゆる業界の生産および技術部門の専門家は、体制を確保することになります 通常の機能生産と建設の分野における基本的な技術プロセス。
これには必要です 次のタスクを実行します:
- メソッドの知識と 規範文書特定の活動領域を規制する;
- 建設、エネルギー、住宅、共同サービスの分野における生産のすべての分野を管理する。
- 社内外の専門家（仕事の顧客、設計機関、下請け業者）とのやり取り。
- 設計、エグゼクティブおよびレポート、財務および技術文書を扱う。
- 非標準的な状況で行動し、分析し、排除する能力 起こりうる間違い仕事のパフォーマンスで。
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責任
PTO部門の従業員は、建設中および稼働中のさまざまな建設および生産施設を担当しています。 各スペシャリストの責任は明確に定義され、その責任範囲に明記されています。 仕事内容. それらは、それぞれの仕様によるものです。 産地と異なる場合があります。 管理対象の種類、会社の構造、および責任範囲が重要です。
いろんなタイプ職務記述書は、VET エンジニアを特定の作業分野の専門家として特徴付けます。
リストする 義務的な行為職場は次のようになります。
様々な産地での仕事の特徴
この位置 の 建設機関
少なくとも 1 年間、複雑なオブジェクトの場合は最大 3 年間の建設および実務経験に関する高等教育が必要です。
この分野の生産および技術部門でエンジニアの主な職務を遂行するには、建設および設置作業の実施を包括的に管理する必要があります。 スペシャリストは、設計文書、スケジュールと生産計画、計算と見積もりの文書、および承認された規範と規則に従って実行される作業のコンプライアンスを準備およびチェックします。 この業界では、顧客、下請業者、および設計組織との十分に確立された相互作用が特に重要です。
ますます注目が集まっています 受け入れ施設および建設および設置工事。
建設業界における構造エンジニアの仕事については、次のビデオで説明しています。
生産・技術部門の技術者候補者を選定する場合 エネルギー産業で関連分野の経験者は優遇します。 スペシャリストは、高等または中等の職業教育と専門分野での実務経験が、それぞれ少なくとも 3 年と 5 年必要です。
エネルギーエンジニア 職務を遂行する電気機器、熱およびエネルギーシステムの制御に関連しています。 スペシャリストは、電気機器の取り扱いの特徴とその種類、取り扱いの規則を知っている必要があります。 電気回路図、電気設備のスキル。 ここでの重要な責任は、操作を確実にすることです。 正しい操作、電力、電気および熱ネットワークの分野における機器の修理および近代化。
PTOエンジニア 住宅および共同サービスシステムで二次スペシャルまたは 高等教育技術プロファイル、および少なくとも 1 年間の実務経験。
スペシャリスト 行う管轄区域には住宅用建物と非住宅用建物の両方、通信、および新しい建設現場があるため、かなり幅広い責任があります。 彼は、暖房ネットワークの運営、住宅および共同サービス企業の貸借対照表にある住宅施設の運営を担当しています。 このスペシャリスト施設の技術的状態を分析し、設計、監督、熱供給およびその他の組織の専門家とやり取りし、施設の認証を実施し、一般的な住宅メーターのベースを管理する委員会のメンバーです。
PTOエンジニア 道路建設の分野ですべきだった 専門教育道路の建設と運用の分野で、少なくとも1年間の専門分野での実務経験。 それは、規制および技術文献の知識、技術と生産の基礎、道路建設の分野における法律、品質管理の方法、および作業の受け入れの要件の対象となります。
さらに スキルは役に立つかもしれません車の運転、MS Office および Auto Cad プログラムの知識。
エンジニアの職務には、プロジェクト、技術マップと技術スキームの開発、それらの調整と調整、さまざまな文書の維持、建設と設置作業の実施の確認、コストと量と品質の遵守が含まれます。 責任範囲には、サプライヤーの一次文書のチェックも含まれます 輸送サービス. 最も重要なタスクは、建設現場の責任者、技術部門の従業員、プロジェクトマネージャーと一緒に作業スケジュールを作成することです。
建設オブジェクトの建設と運用中に、膨大な数の指示と規則に従う必要があることは周知の事実です。 これらの要件が利用可能であるにもかかわらず、それらを同時に検討することは簡単な作業ではありません。
この機能は、特別なサービスによって実行されます。 管理目的のために、建設組織の構造は通常、PTOエンジニアの地位を提供します（「生産および技術部門のエンジニア」を解読します）。 PTOエンジニアの機能は非常に多様であり、高いプロフェッショナリズム、組織スキルだけでなく、多くの場合、堅固な性格と勇気さえも必要とします.
当然のことながら、生産施設とその運用条件の多様性により、そのような労働者のさまざまな責任が決まります。 この記事では、建設組織の PTO エンジニアの職務記述書の典型的な内容を検討します。
一般規定
建設はほとんどの場合、非常に複雑でさまざまな作業が行われることが特徴であり、時には極端な条件下で行われることもあります。 決定は迅速に下さなければならず、間違いはすぐに修正する必要があります。 大規模な建設現場の生産および技術部門は、通常、さまざまな建設現場で豊富な経験を持つ専門家が率いる大きな構造単位です。 しかし、その部門のバックボーンは普通のエンジニアです。
PTOエンジニアとは何かを理解することが重要です。 建設大学の卒業生の多くは、PTO エンジニアとしてキャリアをスタートさせています。 そのような欠員に会った後、若い専門家は建設現場で何をするのか分からないことがあります。 したがって、まず考えてみてください、PTO エンジニア、それは何ですか?
この質問に対する答えは、セクションに含まれています 一般的な要件» 製造および技術部門のエンジニアの職務内容。 これらの要件の完全ではあるが網羅的ではないリストを、そのような指示の例として以下に示します。 主なものは、専門教育または少なくとも技術教育です。
従業員は技術文書を処理する必要があるため、これは理解できます。 さらに、パフォーマーとの絶え間ない接触には、労働法や安全な作業の規則、消防設備に関する知識だけでなく、コミュニケーションスキルなどの特定の個人的資質も必要です。
建築基準法と規制 (SNiP) を知ることが重要です。 基本的な流暢さ コンピュータプログラム今日は議論さえされていません。 PTOエンジニアは、PTOの責任者または（大規模な建設組織の場合）セクターまたは施設の責任者に組織的に直接従属しています。
また読む： 仕事の責任人事部長
建設におけるPTOエンジニアの権利と義務
通常、通常の VET 従業員は既製のプロジェクト文書を使用して作業しますが、必然的にそれを調整する必要があるため、それを準備し、形式化し、企業および規制当局内の関連する構造と調整する方法を知っている必要があります。 .
建設中の SNiP は非常に多いため、通常、新入社員は職場で SNiP と知り合いになります (大学ですべての SNiP を詳細に研究できる人はいません)。 これらのドキュメントは「ライブ」であり、スペシャリストは現在のすべての変更を認識している必要があります。 PTOエンジニアの職務には、作業スケジュールの作成と、継続的な機器の修理も含まれます。
特別で非常に責任ある義務は、管理の分野にあります。 PTO エンジニアにとって、管理と顧客とのやり取りに関する職務は、おそらく最も困難なタスクです。 彼は、コンポーネントと建築材料の証明書を分析し、完成した作業の行為を作成し、資金の支出を管理し、それらの浪費を防ぐ義務があります。
生産および技術部門のエンジニアは、すべての従業員に共通する通常の権利に加えて、実装中に特定の違反が検出された場合に、作品の生産を一時的に停止することができます。
職務内容の例
以下は、中規模の建設組織の PTO エンジニアの職務記述書の例です。
「承認します」
CJSC「Akvastroy」事務局長
シニャコフ M.M.
「___」_______________2017
生産技術部門のエンジニアの仕事内容
一般的な要件
高い方 特別教育知っている：
- 技術文書およびプロジェクト文書の構成と内容を修正し、実行することができます。
- 作業の計画とスケジュールを作成する手順、およびそれらの受け入れとその実施の管理。
- 建設および設置作業を実行するための基本的な技術的方法;
- 安全、衛生、消火設備の基礎;
- 建設業に関連する基本的な経済知識。
- 契約の実行を効果的に管理する契約を締結するための規則。
生産技術部門のエンジニアの仕事内容【会社名】
この職務記述書は、労働関係を管理する条項およびその他の法律に従って作成および承認されています。
1. 総則
1.1。 生産・技術部門の技術者はスペシャリストの範疇に属し、【責任者の役職名】に直属します。
1.2. 【役職名】の命により、製造技術部の技術者がその役職に就き、解任される。
1.3。 より高度な専門的 (技術的) 教育を受けており、同様の立場で [value] 年以上の経験を積んだ人は、生産および技術部門のエンジニアの地位に受け入れられます。
1.4。 製造および技術部門のエンジニアは、次のことを知っておく必要があります。
組織の生産、経済、財務および経済活動を規制する立法およびその他の規制法的行為。
生産の技術的準備に関する高等当局の規制法的行為、その他のガイダンス、方法論および規制資料。
組織の構造のプロファイル、専門分野、および特徴。
技術開発の見通しと組織（組織の部門）の特徴。
作業技術の基礎;
技術文書の開発と実行のための標準、仕様、およびその他のガイダンス資料。
建設現場での建設・据付工事の生産技術・施工方法
建設計画の策定と承認の手順。
建築規制;
を使用して技術的および経済的計算を行う方法 現代の手段コンピューターテクノロジー;
業務契約の締結及び履行の手続
環境法の基礎;
労働法の基本;
社内の労働規則;
労働保護、安全対策、産業衛生、建設現場の防火に関する規則と規範。
2. 職務内容
プロダクション エンジニアは、次の業務を担当します。
2.1. 建設および設置工事の実施に対する技術監督の実施。
2.2. 承認された期限内に建設および設置作業を確実に完了する。
2.3. 建設の進捗状況に対する運用管理への参加、技術文書の提供、機器および材料。
2.4. 下請け業者との相互請求および要件の履行を管理します。
2.5。 施工・据付工事の品質低下や用語の不具合の原因究明。
2.6. 作業を改善し、施設や構造物を構築するコストを削減する機会を特定するための、前の計画期間の組織の活動の分析。
2.7. 下請け業者の作業の調整と管理への参加。
2.8。 施設建設のための見積書の確認、費用の計算、実行された作業の会計処理。
2.9。 顧客から受け取った見積もり文書を確認し、その品質に関する結論を作成します。
2.10. 追加作業の実施のための見積もり文書の作成の実施。
2.11. 技術と 経済分析ドキュメンテーション。
2.12. 建設および設置作業の過程で行われた技術的決定の分析。
2.13. 請負業者から受け取った建設および設置作業の進捗状況に関する情報の分析。
2.14. より高度な技術プロセス、空間計画、設計ソリューションの導入に関連して、プロジェクト文書に変更を加える問題の解決への参加。これにより、建設および再建施設の技術的および経済的指標のコスト削減と改善が保証されます。
2.15. 施設建設時の建設・据付工事のスケジュール策定への参画。
2.16. 許可に関連する、建設および設置作業の過程における技術的問題の解決。
2.17. 建設プロジェクトの受け入れとその試運転のための委員会の仕事への参加。
2.18. 書類の記録と保管。
2.19. 契約の実施において方法論的および実践的な支援を提供します。
2.20。 順次完成 エグゼクティブドキュメント.
2.21。 【その他の業務内容】
3.権利
製造および技術部門のエンジニアには、次の権利があります。
3.1. すべての法定 ロシア連邦社会的保証。
3.2. 必要なものを手に入れる 職務上の義務すべての部門から直接または直属の上司を通じて、組織の活動に関する情報。
3.3. 彼らの仕事と組織の仕事を改善するために経営陣に提案を提出します。
3.4。 その活動に関連する経営陣のドラフト注文に精通してください。
3.5。 権限の範囲内で文書に署名し、承認する。
3.6. 彼の仕事に関連する問題を話し合う会議に参加してください。
3.7. 管理者に作成を要求する 通常の状態公務を遂行すること。
3.8。 専門的な資格を向上させます。
3.9。 ロシア連邦の労働法によって規定されているその他の権利。
4. 責任
製造および技術部門のエンジニアは、次の責任を負います。
4.1. ロシア連邦の労働法によって決定された制限内で、この指示によって規定された義務の不履行、不適切な履行。
4.2. ロシア連邦の現在の行政、刑事、民事法によって決定された制限内で、活動を実行する過程で犯された犯罪について。
4.3. 雇用主に重大な損害を与えた場合 - ロシア連邦の現在の労働および民事法によって決定された制限内。
職務記述書は、[文書の名前、番号、日付] に従って作成されました。
人事部長
【イニシャル、苗字】
[サイン]
[日月年]
同意:
【イニシャル、苗字】
[サイン]
[日月年]
手順に精通している:
【イニシャル、苗字】
[サイン]
[日月年]
私たちは仕事の説明について話していますが、その要点とニュアンスをすべて知っているわけではありませんか?
それからあなたは与えられます 有用な情報圧縮形式で。
エンジニアの職務記述書とは何ですか?
最初に注意すべきことは、エンジニアに割り当てられた特定の権利と義務です。 権利と義務に加えて、特定の側面もあります。たとえば、エンジニアにも責任があります。 たとえば、彼は実用的な建物を設計します。 すべてが時間通りに引き渡されなければなりません、これはおそらくその責任です。 タスクを完了できなかった場合は、罰金という形の制裁が適用されます。
白黒の指示は、職業がカテゴリに分けられている場合、エンジニアは専門家であることを示しています。 指示から、解雇の瞬間を知ることができます。 エンジニアが特定の企業で働くかどうかは、雇用主によって決定されます。
それで、それを取るか、それを残しますか？ もちろん、これは立法のニュアンスを考慮して、完全に首長の願望です。 仕事中、エンジニアは上司に従わなければなりませんが、見知らぬ人など、誰かの要件を満たす義務はありません。 動作モードに関する質問に興味がありますか?
ここには明確な答えはありません。いくつかのケースがあるかもしれません。 より正確には、各組織はこの問題に対して独自のアプローチをとっています。 勤務日が設定され、分配されるように、その人も働きます。 同意するかどうかは、完全に就職しようとしている人の願望です。
エンジニアの責任
PTOエンジニアの職務内容には、労働者自身の多くの責任が含まれています。
PTO エンジニアの責任:
- エンジニアは、実行される作業量を独自に決定します。
- 彼はまた、すべての作業のコストと、コミットされたコストの計算を決定する義務があります。
- 毎月、彼はいくつかの行為を作成し、その後レビューのために顧客に転送します。
- エンジニアは、特定のプロジェクトのほとんどすべての材料費計算を行います。
エンジニアの権利
仕事内容にはルールがあります。 たとえば、エンジニアは、自分の仕事に関連するすべての文書、経費報告書を扱うすべての権利を持っています。 彼はまた、彼の意見を述べる権利があります。 たとえば、エンジニアはプロジェクトの開発について提案を行うことができます。
職場の上司とのやり取りを禁止する人はいません。 これも技術者の権利の一つです。 権利と義務に加えて、そのような労働者の肩には多くの責任があります。
以下は、エンジニア向けの標準的なフォームとサンプルの職務記述書で、そのバージョンは無料でダウンロードできます。
建設の生産および技術部門 (PTO と略される) は、建設組織の構造的リンクの 1 つです。 同社の技術の頭脳とも言えます。 着工の書類作成（お客様からの設計・見積書の受理、工事許可の取得等）が始まり、施設の試運転の書類作成はここで終了するからです。
部門のすべての責任、その構造、従業員間の機能の配分を詳しく見てみましょう。
建設における生産部門の機能的責任
施工部門の体制に見積・請負部門がない場合、これらの業務は制作サービスが行います。 まずは、契約締結前の設計検討・見積書作成の「契約前期間」からスタートします。
顧客は、見積もりが作業図面に準拠しているかどうかを確認するための技術文書のパッケージ全体を提供します。 部門の従業員が分析し、コメントがある場合は、顧客に転送するために作成します。
すべての不一致が解決された後、現在の価格での見積もりに記載されている量について合意または契約が作成されます。 見積もりは、契約の不可欠な付属書であり、金銭的なコスト、作業のタイミング、およびそれらの生産条件を示しています。
契約が締結されると、すべての設計および見積もり文書が顧客から製造部門に転送されます。 これは、チーフエンジニアによって「生産用」に登録および承認されています。 技術文書に加えて、顧客は、作業許可を取得するための一連の文書を準備するために、他の書類（サイトの割り当てなど）も提出します。
承認された技術文書は、建設現場、下請業者に発行され、同じスキームに従って契約が締結されます。
部門のエンジニアは、作品の制作（PPR）のためのプロジェクトを作成し、 技術マップ、このタイプの活動のライセンスを持つ建設組織プロジェクト (POS)。
次のステップはエンジニアリングです。 これらは、1 か月で完了する予定のボリュームです。 リニアエンジニアは、建設の生産および技術部門が材料資産の申請書を作成し、パフォーマーによる人件費を解読し、プロジェクトの技術文書、規制文書を使用して職長によって提出された申請書のコンプライアンスを分析する一連の作業を構成します。
すべてのセットを処理し、材料と製品 (プレハブ コンクリート、鉄筋、コンクリート、モルタルなど) を発注した後、製品と構造物をメーカーとサプライヤーの概要シートに発注します。
建設の開始前に、部門は、管理者によって署名され、スタンプが押された、ひもと番号が付けられた作業進捗ログを施設に発行します。 さらに、実行されたボリュームを制御するために作業ログが記入されます。
月末に、ラインエンジニアや下請け業者から作業完了行為を受け付ける。 パーセンテージのドラフトは、顧客の技術監督の代表者によってチェックされ、承認されなければなりません。 その後、文書の処理が行われます。
生産部門のエンジニアは、パーセンテージが見積もりと一致しているかどうかをチェックします。 提示されたボリュームによると、重要な資産は、規制の枠組みに従って財務責任者からM-29形式で償却されます。
資料の要約は金銭的に評価され、実行された作業行為の準備に関与します（フォームKS-2）。 さらに、支払いフォームが作成されます（フォームKS-3）。 今日、これはすべてコンピュータ プログラムの助けを借りて行われます。
生産部門は、完成したボリュームの月次集計を連結管理台帳に記録し、ライン担当者による執行文書のタイムリーな実行を管理し、完成したボリュームのログを保持します。
多くの場合、顧客は、小規模な建設、修理、再開発、および再構築の実行を要求する設計チームを持つ建設組織に直接問い合わせます。 この場合、製造部門のエンジニアの参加により、計画された種類の作業に対して欠陥のあるステートメントが作成されます。
両当事者のリーダーによって承認され、処理が開始されます。 設計チームがプロジェクトを完了し、見積もり担当者が見積もりを作成します。 このプロジェクトは、市のすべてのサービス（衛生および疫学ステーション、消防検査など）と調整されています。 契約が作成され、他のすべては上記のシナリオに従って行われます。
また、建設機関が生産を確立している場合 自社生産、次に、部門のエンジニアがすべてのコストを考慮して生産コストを計算し、他の計算を行います。
部門の主な責任の1つは、建設会社が実施する活動またはサービスのライセンスを取得するための書類の作成です。
トレーニング 必要書類入札に参加すること。 それ オファー、入札に参加するために必要なライセンスおよびその他のパッケージを持っている組織によってレビューされた見積もり。
建設の生産および技術部門は、部門の年次または予定外の在庫に参加し、国家管理局、顧客、および下請け業者との通信によって情報を準備します。
予算の見直しを行います 第三者、ライセンスによって提供されている場合は、会社の弁護士と一緒に、コンテストに参加するための資料を作成します。 必要な資料仲裁裁判所に参加すること。
管理会計方針の枠組み内で資料を作成し、生産会議、技術会議に参加し、建設プロジェクトやその他の現在の問題について完成したボリュームの残りのボリュームを選択して分析します。
施設の試運転のための文書の準備は、建設中の生産および技術部門に完全に委ねられています。 これらは、確立されたリストによると、すべての材料であり、受入委員会に提示され、完成した建設オブジェクトの受入証明書に添付されます。
建設の生産部門の従業員は、高等または中等の技術教育を受けている必要があります。 部門はチーフ エンジニア (テクニカル ディレクター) に直属します。
彼女自身は、若いスペシャリストから部門長になり、12年以上にわたって生産および技術部門で働き、記載されているすべての機能的職務を遂行しました。 したがって、生産部門には完全な互換性があるべきだと私は信じています。 質の高い仕事部門全体の単一のバンドルで。
さらに、多くの場合、豊富な経験を持つ建設技術者は、資格において土木技術者に決して劣ることはありません。 それはすべて、その人の働きたいという欲求にかかっています。
そして最後に、今年は 8 月 9 日に当たるビルダーのプロの休日の前夜に、すべてのビルダーのプロの休日を心から祝福したいと思います。 健康、仕事と私生活の成功、あなたがしたことの成果を生み出し、賞賛してください。