Yönetimin nit toplamasından, tatil günlerinin olmamasından ve düşük olmasından bıktınız mı? ücretler? O halde acilen özgeçmişinizi güncelleyin ve iş aramaya başlayın. Potansiyel bir işverenin adaylığınıza dikkat çekmesi için özgeçmişinize bir ön yazı yazmalısınız. Önce potansiyel bir işverenin eline geçer, bu nedenle bir özgeçmişin gözden geçirilmesinde belirleyici bir rol oynayacaktır.

Ön yazı veya ön yazı, gelişmiş bir işgücü piyasasına sahip ülkelerde yurtdışında bir özgeçmişin zorunlu bir parçasıdır. İşverenlerimiz, başvuranların iddialarıyla şımartılmaz, bu nedenle bir iş için ön yazınız onlar tarafından şükran ve dikkatle kabul edilecektir.

Ön yazının şekli, nasıl bir iş aradığınıza bağlıdır. Örneğin, iş arama siteleri size önce bir özgeçmiş şablonu doldurmanızı önerir. Ardından, iş için bir ön yazı yazılır. Başka yollarla iş ararsanız, işverenle bağlantı kişisel e-postanız aracılığıyla kurulur. Bu durumda, özgeçmiş ekli dosyadadır, ön yazı e-postanın gövdesindedir. Bir işverene iyi bir ön yazı şunları içerir: bir konu satırı, işverenden bir selamlama, bir giriş, istek ve gerekçe içeren bir içerik ve bir kapanış bölümü. Listelenen öğelere bir göz atalım.

Mektup konusu

Mektubunuzun spam'e düşmemesi, alıcı tarafından dikkate alınmaması ve görüntülenme şansına sahip olmaması için mektubun konusuna özellikle dikkat edin. Şunları belirtmelidir:

• gönderilen e-postanın adı
• iş unvanı veya mesleği
• Firma Adı

Örneğin, "Stroy-Com LLC'nin stratejik planlama başkanı pozisyonu için devam edin" veya "City Class Call-canter operatörünün boş pozisyonu için devam edin". Mektubun konusu, içinde boş yer yoksa veya bilmiyorsanız bu şekilde belirtilir.

Özgeçmişinizin yayınlandığı sitedeki form aracılığıyla boş bir pozisyona başvurursanız, kural olarak konu sistem tarafından otomatik olarak oluşturulur ve potansiyel işveren buradan hangi pozisyona başvurduğunuzu öğrenecektir. Potansiyel bir işverene kişisel bir e:postadan mektup gönderiyorsanız, konu satırı gereklidir.

Selamlar

Mektupların çoğu kişisel değildir, bu nedenle kişisel olmayan bir selamlama içerirler. Örneğin, "Sevgili işveren!", "Sevgili meslektaşlarım!". İşe alımdan sorumlu belirli bir kişiye bir mektup gönderirseniz, şu formülleri kullanabilirsiniz: "Bay Soyadı!", "Sevgili tam adı!".

giriiş

Ön yazının ilk bölümünde, hangi kaynaktan öğrendiğinizi belirtmelisiniz. Bunu yapmak için aşağıdaki formülü kullanabilirsiniz: "Sitede" İsim", da yerleşmiş http://..., iş ilanı verildi İş ismi içinde " işveren adı" itibaren tarih. İtalik metin belirli verilerle değiştirilmelidir; yazarken biçimlendirmeden normal bir yazı tipi kullanın. Sitenin ve işverenin adı tırnak içinde belirtilmiştir.

Rica etmek

Önceki formülü kullandıysanız, talep kısa olacaktır: "Belirtilen gereksinimleri karşılamam için yukarıda belirtilen boş pozisyon için özgeçmişimi değerlendirmenizi rica ediyorum."

Aşağıdaki durumlarda: a) açık pozisyon resmi olarak yayınlanmadı, b) belirli bir şirkette boş bir pozisyon olup olmadığını bilmiyorsanız, ancak bu şirkette çalışmak istiyorsanız, ardından tanıtımı atlayın ve bir talep yazarken şunu kullanın: Aşağıdaki formüllerden biri: “Yarışma için özgeçmişimi değerlendirmenizi rica ediyorum. İş ismi içinde " işveren adı" veya “Yarışma için özgeçmişimi değerlendirmenizi rica ediyorum. İş ismi mesleğe göre mesleğinin adı içinde " işveren adı".

Gerekçe

en çok Ana bölümüst yazı gerekçedir. İçinde, işvereni boş pozisyonu doldurmak için doğru kişi olduğunuza ikna etmelisiniz. Lütfen pozisyon için uygun olduğunuzu belirtin. Bunu yapmak için işin kendisinden verileri alın ve listeleyin.

Örneğin, bir boş pozisyon aşağıdaki gereksinimleri içerir: “Uzmanlık alanında 6 yıllık deneyim; Yüksek öğrenim, tercihen ekonomi alanında. Bu durumda şunu yazmalısınız: "Uygulamak için resmi görevler Açık pozisyonda belirtilen şartları karşılıyorum: Başarılı bir deneyime sahibim. uzmanlık adı veya faaliyet alanları, 1998 yılında alınan Yüksek öğretimİktisat Fakültesi'nde üniversitenin adı».

İş deneyimi gerektiren bir pozisyon için başvuran genç uzmanlar işverene şu şekilde teklifte bulunabilirler: “İş deneyimim olmadığı için stajyer olarak iş bulmaktan memnuniyet duyarım.”

Gerekçede ayrıca işverene “reverans” yapmalı ve a) onun faaliyetlerini bildiğinizi; b) Şirketin misyon ve değerlerini paylaşmak. Kulağa şöyle gelebilir: “Lider pozisyonu biliyorum Firma Adı içinde endüstri adı. Bu faaliyet alanı mesleki ilgi alanlarımla örtüşmektedir. Ayrıca aşağıdaki gibi değerleri de paylaşıyorum: şirketin ortak değerlerini listeler. Sizinle birlikte görevin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmaya hazır olduğumdan eminim. Firma Adı».

Çözüm

Açık pozisyonlarını bilmediğiniz bir şirkete özgeçmiş gönderiyorsanız, işverenden sizi personel rezervine dahil etmesini isteyin. Bunu yapmak için aşağıdaki formülü kullanın: “Eğer boş yer yoksa meslek adı, Adaylığımı personel yedeğine eklemenizi rica ediyorum. Firma Adı».

Kapak mektubu ayrıca son bir kibar ifade, gönderen hakkında bilgi içerir: kısaltmalar olmadan tam ad, irtibat telefon numarası, özgeçmişin gönderildiği tarih. Son ifadelere örnekler: "İşbirliği umuduyla", "Özgeçmişimin olumlu bir şekilde değerlendirilmesini umuyorum", "Adaylığımla ilgileneceğinizi umuyorum", "Saygılarımla" - yalnızca kullanmadıysanız yazılır. selamlama "Sevgili (ler)".

Ön yazının ana içeriğinin unsurları birleştirilebilir veya farklı bir sırayla düzenlenebilir, asıl mesele bunların iyi bir şekilde gerekçelendirilmesidir. Ek olarak, özgeçmiş önemlidir - başarıya giden yolda 10 kuralı öğrenin.

İş değiştirme sorunuyla karşı karşıya kalırsanız, ücretli emeğin tüm artılarını ve eksilerini iyice tartın. AT son zamanlar tüm daha fazla dağıtım sahip olduğu inkar edilemez özelliği vardır.

Hangi işi seçerseniz seçin, tavsiyelerimizin sizin için yararlı olacağını umuyoruz ve bir görüşme daveti alacaksınız.

Özgeçmişiniz için bir ön yazı yazmanıza yardımcı olacağız

Merhaba sevgili blog ziyaretçileri! Bu materyalde, istihdamla ilgili konuları ele almaya devam edeceğiz ve bugün özgeçmişe giderek daha fazla eklenen belgeye - bir ön yazıya - odaklanacağız. , zaten başarılı bir şekilde öğrendik, ancak başarınızın bağlı olduğu tek şey bu değil: özgeçmiş için bir ön yazı yazmayı bilmek çok önemlidir (etkili bir mektubun nasıl yazılacağına dair bir örnek aşağıda bulunabilir) ).

Şimdi, insanlar yüksek sosyal hareketlilik ile karakterize edildiğinde, yaşam ve çalışma koşullarını iyileştirmek için çaba sarf ettiklerinde, sağlıklı nüfusun bir kuruluştan diğerine geçişi oldukça yaygındır. Elbette aktif olarak iş arayan vatandaşlar, potansiyel bir işverenin adaylıklarında durmasıyla ilgileniyor.

Bu yaşam "görevini" başarıyla tamamlamak için yalnızca mesleki yeterliliklere sahip olmanız gerekmez. yüksek seviye ancak işverene de bu konuda bilgi verebilir. Bu amaçlar için bir özgeçmiş kullanılır. İçinde kendinizle ilgili bilgileri yetkin ve kısaca ifade edeceğiniz, nerede çalıştığınızı, nerede çalıştığınızı yazacağınız ve tam olarak ne yapabileceğinizi belirtmeyi unutmayacağınız varsayılmaktadır. Bir özgeçmişte, genel kabul görmüş standartlardan sapma son derece istenmeyen bir durumdur, bu sadece kuruluşun olası bir çalışanı olarak sizinle ilgili temel bilgilerin sıkıştırılmasıdır. Ön yazıya gelince, içine daha ayrıntılı bilgiler yazabilirsiniz, ancak yine de aşırıya kaçmamak önemlidir, çünkü bu mektubun ne kadar iyi yazıldığı, istihdamınıza karar veren kişinin dikkate alıp almadığına bağlı olacaktır. özgeçmişiniz. .

Bu makaleden şunları öğreneceksiniz:

Birçok işe alım yöneticisinin kabul ettiği gibi, düzenli olarak çok sayıda ön yazı ile uğraşmak zorunda kalıyorlar. Bazıları açıkçası "gri" ve meçhul, ancak bazen bu, potansiyel bir işverene aşırı yaratıcı bir mesajdan daha iyidir. İK yöneticilerine göre, değerlendirmeye değer görünebilecek özgeçmişlerin büyük bir yüzdesinin çöp kutusuna gitmesinin nedeni, kapak mektuplarının uygun olmayan şekilde hazırlanmasıdır.

Kendinizi böyle bir durumdan nasıl koruyacağınızı bilmek ister misiniz? O halde, işverene iyi bir ön yazı yazmanın kurallarını ve ipuçlarını öğrenmenizi öneririm.

Bir ön yazıya neden ihtiyaç duyulur?

ile karşılaştırıldığında Batı ülkeleri, özgeçmiş gönderme "modası" ülkemizde nispeten yakın zamanda ortaya çıktı - daha önce, boş bir pozisyon için adayların seçimi hemen kişisel bir görüşme ile başladı, bu çok zaman kaybetti ve hem başvuran hem de işveren için sakıncalıydı. . Artık süreç kolaylaştırılmıştır ve çoğu durumda İK sizden önceden bir özgeçmiş göndermenizi isteyecektir. bizim çağımızda modern teknolojiler hemen hemen her evde bir bilgisayar olduğunda, her zamankinden daha kolay.

Ancak, tüm vatandaşlar değil. iş arayanlar bir ön yazı eklemeye özen gösterin. Her zaman gerekli değildir, ancak üst veya orta yönetimde bir pozisyon için başvuruyorsanız, oldukça arzu edilir. İyi yazılmış bir ön yazı, İK yöneticisi üzerinde iyi bir izlenim bırakmanıza ve ilgilendiğiniz işi alma olasılığınızın artmasına yardımcı olabilir. Aynı zamanda, dikkatsizce tasarlanır ve okuma yazma bilmeden yazılırsa, mektup potansiyel işverenlerin ilgisini tamamen öldürür. Bu durumda hiç yazmamak daha iyi olur.

Alternatif olarak, iş arama web sitesini kullanabilirsiniz - onsuz da yapabilirsiniz, ancak işverenin profilinizi yüzlerce iş arayan arasından seçme olasılığı son derece düşüktür.

Ön yazı örneği

Ön yazı yazmayı bilmediğiniz için hayalinizdeki işi kaybetmeden önce, örnek bir ön yazıya göz atmanızı öneririm. Bu örnek, başarılı bir iş başvurusuyla ilgileniyorsanız, bu belgeye yansıtılması gereken tüm noktaları yansıtmaktadır.

İşveren için ayrıntılı bir mesaj oluştururken, burada net bir yapıya uyulması gerektiğini unutmayın, aksi takdirde mektubun anlaşılması zor olacaktır ve onu inceleyen kişi, deneyiminizin ve harika mesleki becerilerinizin açıklamasına ulaşamayacaktır. .

1. Selamlar. Alıcının adını biliyorsanız, en iyi seçenek- ona adres. Böyle bir bilgiye sahip değilseniz, belirli bir bölümün uzmanlarıyla iletişime geçin. Bir adla veya "iyi günler", "merhaba" vb.
2. Ana bölüm. Burada tam olarak hangi pozisyonu almayı beklediğinizi, bu boşluğun sizi neden çektiğini belirtmeli ve ardından özgeçmişinize yansıtmadığınız ancak işverenin dikkatine sunmak istediğiniz noktalara dikkat çekmeden geçmelisiniz. Örneğin, üzerinde çalıştığınız projeler hakkında konuşabilirsiniz. Ana kısım, sizi bu pozisyonu almanız için neyin motive ettiğine dair başka bir sözle sona eriyor.
3. ayrılık. Mektuba "Saygılar" ifadesini ekleyin ve halihazırda özgeçmişte olsalar bile iletişim bilgilerini ekleyin.

Ön yazının tamamının temelde klişe olduğuna dikkat edin - iş motivasyonu ile ilgili sözler, örneğin, iş görgü kurallarına daha fazla bir övgüdür. Ancak içinde sizi gri kütleden ayırabilecek ve işvereni sizin yönünüze ikna edebilecek bir şeyler bulundurmaya çalışın.

Mektubunuzun etkinliğini artırmak için, onu yazarken aşağıdaki ipuçlarını kullanın. Belki de onlar sayesinde hayallerinizdeki işi bulabileceksiniz!

• Boyut önemlidir. Harf küçük olmalı ve sadece 10-15 saniyede okunmalıdır. Sevgili Rus geleneğini bir kenara bırakın ve ilgilendiğiniz işle hiçbir ilgisi olmasa bile üzerinde çalıştığınız tüm projeleri mesaja yazmaktan kaçının. Bilgiler dikkatlice seçilmelidir ve o zaman lehinize çalışacaktır!
• Stili Koru. Ön yazı tamamen iş belgeleridir, bu nedenle herhangi bir özgürlük olmaksızın resmi bir iş tarzında olmalıdır. Tarzı çalışanlar arasında daha gayri resmi iletişim içeren bir şirkette iş bulmanız bir istisna olabilir - bunlar BT sektöründeki kuruluşlar, niş ürünlerde uzmanlaşmış küçük şirketler vb. O zaman mutlaka dikkat çekmek için ilginç ve orijinal bir mektup yazmak oldukça uygun olacaktır.
• Kalıpları Seyreltin. Yukarıda zaten belirtilmişti ki, aslında kapak mektubunun kendisi bir dizi şablon ifadeler Bununla birlikte, işverenlerin ilgisini tomurcuk halindeyken öldüren genellikle bu ifadelerdir. Aldatılmış dilden çok fazla kopmadan nasıl uzaklaşacağınızı düşünün. genel stil Bu yazmanıza yardımcı olacaktır.
• Tekrardan kaçının. İş deneyiminizi bir mektupta açıklamamalısınız - bu bilgi özgeçmişinizde zaten mevcuttur ve işverenin kaybettiğiniz zaman için size teşekkür etmesi pek olası değildir. Bir çalışan olarak sizin hakkınızda fikir sahibi olması için ona bir kez bu kadarı yeterli olacaktır.
• Düzgün yaz! Özgeçmişiniz güzel ve verimli bir şekilde tasarlanmış olsa ve metnindeki her harf doğrulanmış olsa bile, bir ön yazının hataları ve kötü dilinin verebileceği tüm ikramiyeyi yok edebileceğini unutmayın. Büyük olasılıkla, işveren, mektup yazmak gibi görünüşte basit bir görevle baş edemeyen, ancak aynı zamanda birkaç sayfada yetkinliğine ve birçok sorunu çözme becerisine ikna eden bir çalışanla uğraşmak istemeyecektir. Bu nedenle, göndermeden önce yazım ve noktalama işaretlerini dikkatlice kontrol etmek için biraz zaman ayırın - bu kesinlikle gereksiz olmayacaktır!
• Küçük formaliteler. E-posta ile bir mesaj gönderiyorsanız, bunu ayrı bir belge olarak eklemeyin, mektubun gövdesine yerleştirin. Devam edin, aksine bir metin dosyası eklemek daha iyidir. Mektup fakslanırsa, özgeçmişten önce ayrı bir sayfada gönderin.

Öyleyse sevgili okuyucular, özgeçmiş için ön yazı yazma önerilerini dikkatlice okur ve dikkate alırsanız, istediğiniz işe girme şansınız önemli ölçüde artar! Kısalığı, okuryazarlığı ve iş tarzını unutmayın, geri kalan her şey çok basit olacak.

Blogumda bulduğunuz materyaller bir iş bulmanıza yardımcı olduysa veya sadece ilgilenenlere faydalı olacağını düşünüyorsanız, bunları arkadaşlarınızla paylaşın. sosyal ağlarda! Ek olarak, önemli güncellemeleri ve yeni yayınları kaçırmamak için bloga abone olmanızı tavsiye ederim - sadece birkaç saniyenizi alacak. Bunun üzerine, bir sonraki materyalin yayınlanması için size veda ediyorum.

Sevgili arkadaşlar! Alınan çok sayıda istek nedeniyle hizmet, tamamlanana kadar çalışmasını askıya alır. Belki de talep edilenler arasında ilginizi çeken özgeçmiş örnekleri vardır. Güncellemeler için saklayın.

İletim mektubu

Ön yazı, gönderilen özgeçmişi destekleyen bir belgedir.

Özgeçmişinizi dünya çapında bir üne (marka) sahip yabancı bir şirkete gönderirseniz, bir ön yazı hazırlamak için gereklilikler oldukça yüksektir. Belge ayrı bir sayfada düzenlenmelidir; özellikle unvanı, derleme tarihini, alıcının adını ve adresini, imzayı içeren tüm ayrıntılar - kayıt kurallarına uygun olarak eklenir iş mektupları. Bilgiler e-posta ile gönderilirse, ön yazı ve özgeçmiş Word formatında eklenmelidir.

E-posta ile daha az iddialı yapılara gönderilen bir özgeçmiş, ayrı bir sayfaya koymadan mektubun gövdesindeki doğru metne eşlik edebilir. soyadı, baş harfleri (veya soyadı ve adı) ve iletişim bilgileri görünür olmalıdır.

Ön yazının kısa versiyonu şuna benzer (örnek 1-3):

örnek 1

Sevgili Maria,

"İş ve Maaş" dergisinde yayınlanan "soğutma ekipmanları satış müdürü" boşluğunuza cevaben özgeçmişimi gönderiyorum. Gözetimsiz bırakmazsanız çok minnettar olurum.

En iyi dileklerimle,
Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

Örnek 2

İyi günler Maria.

Ekli özgeçmiş dosyası. Finansal Analist pozisyonu için başvuruyorum. Açık pozisyon hakkında bilgi kaynağı www.zarplata.ru Herhangi bir şey sağlamaya hazır Ek Bilgiler adaylığımın değerlendirilmesi için gerekli.

Örnek 3

Sayın Baylar,

muhasebeci, baş muhasebeci yardımcısı pozisyonu için lütfen özgeçmişimi dikkate alınız.
Sizden bir röportaj daveti almaktan mutluluk duyarım.

Saygılarımla, Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

Ön yazının tam sürümü (Batı tarzı personel yönetimini benimseyen şirketler için tasarlanmıştır) benzer şekilde oluşturulmuştur. Ön yazının gövdesi şunları içermelidir:

1. Özgeçmişin gönderildiği pozisyonun başlığı (muhtemelen birbiriyle ilişkili veya benzer iki pozisyon); boş pozisyon (pozisyonlar) hakkında hangi kaynaktan öğrendiğinizi belirtmeniz de istenir; adaylığına teklif etti.

Örnek 4:
Web sitenizdeki bilgileri inceledikten sonra, şirketinizin et ve süt hammaddelerinin sıhhi kontrolü alanında açık pozisyonlar açtığını öğrendim. Bu bağlamda, hammaddelerin ve bitmiş ürünlerin kalite kontrolü, sıhhi ve veteriner kontrolü işlevinin uygulanmasına ilişkin bir pozisyonun değerlendirilmesi için adaylığımı teklif etmek istiyorum. Hem et ve süt hammaddelerinin tedarikinde uzman pozisyonunda hem de sıhhi kontrol servisi başkanı pozisyonunda iş deneyimimin talep görebileceğine inanıyorum.

2. Özgeçmişinizin çok özlü, ancak kesin ve bilgilendirici bir özeti, profesyonelinizin uygunluğunu ve kişisel nitelikleri başvurduğunuz pozisyon.

3. Boş pozisyonda belirtilen alanda veya daha iyisi - bu belirli şirketin duvarları içinde çalışmaya, özveriye ve profesyonel büyümeye hazırlığınız.

Örnek 5:
Son yıllarda, devlet veterinerlik ve gümrük düzenleyici makamlarının bir parçası olarak seçilen yönde başarılı bir şekilde çalışıyorum, hem en büyük Rus gıda endüstrisi işletmeleri hem de önde gelen yabancı tedarikçilerle işbirliği içinde bağlantılar ve deneyimler kurdum. Ekteki özgeçmişim, mesleki deneyimim, niteliklerim ve potansiyel fırsatlarım hakkında fikir verecektir..

Örnek 6:
tüm deneyimlerim emek faaliyeti, mesleki bilgi ve becerilerin yanı sıra daha fazla ilerleme beklentileri, aktif doğrudan satış ve müşterilerle çalışma (hem yönetici hem de idari seviyelerde) alanında yatmaktadır. Üzerinde şu an Kendi adıma, imalat alanında B2B pazarında satış konusunda 5 yıldan fazla deneyime ve ayrıca bu alanda geçen yıl iş. Son işimde satış departmanı başkanı olarak B2B satış hizmetinin (tıbbi ve kozmetoloji ekipmanları) faaliyetlerinden ve sonuçlarından bizzat sorumluydum.

4. Kendiniz hakkında daha eksiksiz bilgi sunacağınız şirkette kişisel bir görüşmeye hazır olma.

5. İletişim bilgileri.

Örnek 7:
Tanışmak ve iş deneyimim ve olası potansiyelim hakkında biraz daha bilgi vermek için bir teklifi memnuniyetle kabul ederim. Bana telefonla veya e-posta ile ulaşabilirsiniz...
İçtenlikle,…

Örnek 8:
İlgilenirseniz, görüşme sırasında tüm sorularınızı yanıtlamaktan memnuniyet duyarım. Telefon ile iletişime geçebilirsiniz. Adaylığıma ayıracağınız zaman ve ilginiz için şimdiden teşekkür ederim.
İçtenlikle,…

Ön yazı, ilgilendiğiniz tüm açık pozisyonlar için evrensel olamaz. Mektubun alıcısı olduğu için farklı insanlar ve farklı kuruluşlar, bu nedenle mektubun metni, talep edilen her boş pozisyona göre biraz değiştirilmelidir. Ön yazı her zaman belirli bir şirkette açılan belirli bir işe atıfta bulunur.

Özgeçmişinize eşlik eden bir iş belgesi sizi işverene daha iyi tanıtmanıza yardımcı olacaktır. İyi yazılmış bir belge sayesinde, ek bir avantaj elde edeceksiniz ve işverenin ilgisini kendinizle ilgili sıradan bir hikaye ile çekme fırsatı elde edeceksiniz. Bir yönetici veya İK uzmanı için, onaylanma şansını artırmaya yardımcı olan ve olumlu tepki pozisyon için adaya.

Özgeçmiş için bir kapak mektubu nasıl yazılır

Kuruluş başkanına veya personel departmanına kasıtlı olarak belge gönderirken, mektubun “başlığında” şirketin adı ve tam adı belirtilmelidir.

Özgeçmişe eşlik eden mektup bir selamlama ile başlamalıdır:

• Tünaydın;
• Merhaba sevgili bay veya bayan (tam ad).

Başvurduktan sonra, hangi açık pozisyon için başvurduğunuzu, hangi kaynaktan öğrendiğinizi belirtmelisiniz. Pozisyon almak istediğiniz şirket ile ilgili görüşünüzü belirtmeniz tavsiye edilir (belirtmek daha iyidir) olumlu taraflar: başarı, istikrar, vb.). Bu şirkette tam olarak neden bir iş bulmak istediğiniz belirtilmelidir (mesleki becerilerinizi geliştirin, şirketin faaliyetleri alanındaki bilgi yelpazenizi genişletin).

Özgeçmişin ön yazısının metni, işverene açık bir kavram verir:

1. Bu şirkette iş bulma arzunuzun nedenleri hakkında.
2. Kişiniz neden bir yönetici veya personel görevlisi çekmeli?

Özlü ama kısa olmaya çalışın. Karmaşık, süslü kelime biçimlerinden ve dönüşlerinden kaçının. Metinde hata olup olmadığını kontrol ettiğinizden emin olun (gramer, imla, üslup). Düzgün ve mantıklı bir şekilde yapılandırılmış cümleler, okuryazarlığınızın seviyesini değerlendirmeyi mümkün kılacaktır.

Zaten özgeçmişinizde olan bilgileri tekrarlamanıza gerek yok. Kalıplaşmış ifadelerden kaçının, ancak sunumda aşırı özgürlükle aşırıya kaçmayın.

Ön yazı iş yazışması kurallarına göre yazılmalıdır:

• Giriiş;
• Ana bölüm;
• Çözüm.

Mektubun ana kısmı bilgi ve becerilerinizi anlatmalıdır. Bundan sonra, kişisel olarak bu pozisyonda şirkete nasıl faydalı olabileceğinizi anlatmalısınız. Ayrıca, iş için ne düzeyde bir ücret beklediğinizi de belirtmelisiniz.

Sonuç olarak, adaylığınıza ayırdığınız zaman için işverene teşekkür etmeli ve ekteki özgeçmişin beceriler hakkında eksiksiz bilgi içerdiğini bildirmelisiniz. İletişim bilgilerinizi belgenin sonuna eklediğinizden emin olun.

İş arayanların yarısından fazlası, kendilerini tanıtmak için ek fırsatı hafife alıyor ve ön yazı yazmayı zaman kaybı olarak görüyor.

kapak mektubu şablonunu devam ettir

Kurallara göre, iki biçimde bir ön yazı hazırlanır:

• Basılı bir özgeçmiş gönderirseniz ayrı bir belge olarak;
• Elektronik bir özgeçmiş formu gönderiyorsanız, ön yazı aynı elektronik forma eklenmelidir.

için eşlik eden belge genel kabul görmüş kurallar başvuru sahibinin ayrıntılarını gösteren (basılı veya elektronik biçimde) ayrı bir şablonda sağlanır.

Özgeçmiş için bir kapak mektubu nasıl yazılır

Bir mektup yazarken, iş belgeleri yazma kurallarına uymalısınız. Bir özgeçmiş gönderirken genellikle bir ön yazı yazılır. Önceden bir belge şablonu oluşturursanız, yalnızca personel departmanı başkanlarının adlarını ve şirketlerin adlarını değiştirerek önceden hazırlanmış metni otomatik olarak kopyalayabilirsiniz.

Örnek 1

İK müdürü Sokolova E.P.'nin dikkatine.

Sevgili Elena Petrovna!

İnternet portalınızda öğrendiğim Gorod eğlence kompleksindeki yönetici boşluğuyla ilgileniyordum.

İdari alanda oldukça fazla deneyime sahip olduğumu (5 yıldan fazla) size bildirmeyi gerekli görüyorum. Sosyalim, insanlarla iyi geçinirim, sorumlu, işte bilgiçlik yaparım.

Özgeçmiş ekliyorum.

İlginiz için teşekkür eder, onayınızı beklerim.

Saygılarımla, İvanova Anastasia

Tel. 321-78-87

E-posta. [e-posta korumalı]

Örnek 2

Tünaydın!

Benim adım Evdokia Ozernaya. İnternet portalı rabota.ru'da açılan baş satış müdürünün boşluğuyla ilgileniyordum. Ticaret alanında çok fazla deneyimim var. Daha önceki pozisyonlarında pazarlama müdürlüğü ve bölge müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. Kariyeri boyunca oldukça iyi sonuçlar elde etti:

• Satışlarda %30 artış;
• Müşterilerimizi ürünlerimizi satın almaya teşvik etmek;
• Daha etkili personel yönetimi için bir plan geliştirdi ve uyguladı.

İkamet değişikliği nedeniyle yeni bir iş arıyorum. Özgeçmiş ekliyorum.

Önerilen boş pozisyon için adaylığımın onaylanmasını umuyor ve adaylığıma ayırdığınız zaman için teşekkür ediyorum.

Saygılarımla, Evdokia Ozernaya

Kişiler: tel.908-78-67, e-posta. [e-posta korumalı]

Boşluk olmadan bir özgeçmiş için bir ön yazı nasıl yazılır? Bir kuruluşun herhangi bir kaynakta açık pozisyon ilan etmediği, ancak bu şirkette çalışmaya istekli olduğunuz ve belki de mesleki becerilerinize uygun bir pozisyon olduğunu varsaydığınız durumlar vardır. Böyle bir belgenin hazırlanması, potansiyel işverene bireysel bir yaklaşım ve maksimum dikkat gerektirir. Bu durumda, kendinizi kararlı bir şekilde beyan etmeniz, kişisel bir toplantıya ve görüşmeye hazır olup olmadığınızı bildirmeniz gerekir.

Örnek 3

Kişisel ve iletişim bilgileriniz (isim, telefon, e-posta)

Firma Adı

Alıcı verileri (isim)

ayrılış tarihi

Tünaydın!

Ben Ivanov Ivan Ivanovich, 10 yıldan fazla deneyime sahip bir çelik yapı mühendisiyim. Çeşitli şantiyelerde çalıştı. Başarıyla uygulanan birçok yapının projeleri geliştirildi. Metal depoları ile ortaklıklar kurdum, liderliğimde deneyimli kaynakçılardan oluşan bir ekip var, profesyonel ekipman mevcut.

Şirketinizi web sitelerini inceleyerek öğrendim inşaat şirketleri. Şirketinizin faaliyetlerini inceledi ve yapı mühendisi olarak bir pozisyon almaya hazır.

Adaylığıma gösterdiğiniz ilgi ve geri bildiriminiz için minnettar olurum. Özgeçmişimi ve proje portföyümü gönderiyorum. Verimli bir işbirliği için gerçekten umut ediyorum.

İlginiz için teşekkür ederim!

Saygılarımla, İvanov İvan İvanoviç

Bir özgeçmişe eşlik eden bir belge yazarken, işverenin diğer başvuru sahiplerine göre avantajlarıyla hemen ilgilenmesi çok önemlidir. İşe alırken, insan faktörünün önemi küçük değildir. Adayın görevi, personel müdürü veya müdürde sempati uyandırmaktır ve size karşı olumlu bir eğilimin anahtarı mektuptur.

DOĞRU bir kapak mektubu nasıl yazılır

1. İlki bir selamlama olmalı, günün tahmini saatini belirtmeden basitçe “Merhaba” yazmanız tavsiye edilir, yani. "İyi günler, sabah, akşam" çünkü Mektubunuzun ne zaman okunacağını bilmiyorsunuz.
2. Belirli bir boş pozisyon için değil, gelecekte çalışmak istediğiniz belirli bir şirkete özgeçmiş gönderirken, ön yazıya şirketinizde çalışmaya ilgi olduğunu yazmak mantıklıdır, çünkü. şu anda başvurabileceğim açık pozisyonunuz yok, bu tür pozisyonların ortaya çıkması durumunda size özgeçmişimi gönderiyorum. Sizin bakış açınıza göre hangi boş pozisyonların size uygun olabileceğini belirtmek mantıklıdır.
3. Veritabanına özgeçmiş gönderirken işe alım ajansı anlam olarak önceki paragrafta açıklanana benzer bir mektup yazmak mantıklıdır, ancak işe alım ajansının müşterileriyle açık olan boş pozisyonlara bir özgeçmiş gönderdiğinizi yazın. Ajans hakkında bir şey biliyorsanız, bundan bahsedebilirsiniz, ancak yalnızca bir şey biliyorsanız ve bunun bu ajansla ilgili olduğundan eminseniz.
Örneğin, şunları yazabilirsiniz:
"Temsilcinizle temasa geçiyorum çünkü meslektaşım (tanıdık, arkadaş ....) sizinle röportaj yaptı ve sonuç olarak iyi bir iş buldu, iş bulmama yardım ederseniz minnettar olurum»
4. Özgeçmişinizi belirli bir pozisyon için gönderirken, bilginin bulunduğu kaynağı belirtmek ve başvururken, boşlukta belirtilen irtibat kişisinin adını belirtmek mantıklıdır. Başvurduğunuz açık pozisyonun adını belirtmeniz istendiğinde, açık pozisyon kodunu belirtiniz.

Belirli bir iş için bir ön yazı şöyle görünmelidir:

Merhaba, Ad (Patronimik) Soyadı (bilinmiyorsa, o zaman sadece bir selamlama)!
www.site şantiye sitesinde, sizin için açık (müsait) bir açık pozisyonla ilgili bir ilan gördüm İsim (varsa açık pozisyon kodu). Şirketinizde çalışmakla ilgilendiğimi belirtiyorum (yalnızca yazarsanız) doğrudan işveren ve / veya şirketin adını ve profilini güvenilir bir şekilde biliyorsunuz) ve bu boş pozisyon için adaylığımı değerlendirmenizi rica ediyorum.
Özgeçmişimi düşündüğünüz için şimdiden teşekkür ederim (minnettar). Röportaj sırasında sizinle tanışmaktan memnuniyet duyacağım.

Özgeçmişinizi bir işe alım ajansının temeli için gönderiyorsanız veya belirli bir şirkette uzmanlaşmış açık pozisyonlar olması durumunda, bunu belirtin.

İş bulma ajansları için:

"Merhaba! Şu anda çalışıyorum ama bulmak istiyorum yeni iş 10.000 maaşlı bir Batılı şirkette (örneğin), benim hakkımda bilgileri ajansınızın veri tabanına girmenizi rica ediyorum, hakkımdaki bilgileri aklınızda tutarsanız ve en kısa sürede benimle iletişime geçerseniz minnettar olacağım (minnettar olacağım) tecrübe ve isteklerime uygun teklifler geldikçe.

Doğrudan işveren şirketler için:

"Merhaba! Şu anda çalışıyorum ama şirketinizde çalışma arzum var. Tecrübem ve eğitimim şirketinizin faaliyet alanı ile ilgili olup, akıcı bir şekilde bilgi sahibiyim. yabancı Dil (yazılım). Daha fazla detay özette.
Şirketinizde bana uygun olan açık pozisyonlarda mesleki becerilerim ve eğitimim uygun olursa size minnettar olurum (minnettar olurum).