الوصف الوظيفي لرئيس الفنيين في البناء. الوصف الوظيفي لكبير المهندسين

1. أحكام عامة 1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لكبير مهندسي البناء. 1.2. يتم تعيين وفصل كبير مهندسي البناء بالطريقة التي يحددها قانون العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة. 1.3. يقدم كبير مهندسي البناء تقاريره مباشرة إلى مدير المؤسسة. 1.4. يتم تعيين شخص حاصل على التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية في منصب كبير مهندسي البناء. المناصب القياديةفي مجال البناء لمدة _______ سنة على الأقل. 1.5. يجب أن يعرف كبير مهندسي البناء: التشريعات واللوائح الأخرى التي تحكم أنشطة منظمات البناء؛ الملف الشخصي والتخصص وميزات هيكل المؤسسة؛ التقنية و النمو الإقتصاديالشركات؛ القدرة الإنتاجية للمؤسسة. أساسيات تكنولوجيا العمل؛ إجراءات تطوير واعتماد خطط البناء ؛ تكنولوجيا وأساليب أعمال البناء. أنظمة البناء؛ متطلبات تنظيم العمل أثناء مشاريع البناء؛ إجراءات التمويل الاستثمارات الرأسماليةوجذب المستثمرين؛ إجراءات تطوير ومعالجة تقديرات التصميم والوثائق الفنية الأخرى، والاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير عن أنشطة المؤسسة في مجال البناء؛ إجراءات إبرام وتنفيذ العقود الاقتصادية والمالية؛ الإنجازات العلمية والتقنيةوخبرة الشركات الرائدة في مجال البناء؛ الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛ قواعد وأنظمة سلامة العمل، احتياطات السلامةوالصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق. 1.6. خلال فترة الغياب المؤقت لكبير مهندسي البناء، يتم تعيين واجباته إلى __________. 2. المسؤوليات الوظيفية كبير مهندسي البناء: 2.1. يضمن تنفيذ أعمال البناء والاستخدام المستهدف والرشيد للموارد. 2.2. يقود العمل لتحسين وخفض تكلفة أعمال التصميم والمسح، وتحسين تنظيم الإنتاج وإدخال أساليب البناء التقدمية، وتقليل تكاليف أعمال البناء وتحسين الجودة، وكذلك تقليل الوقت اللازم لتنفيذها. 2.3. يدير تطوير واعدة و الخطط الحاليةالبناء وإعادة الإعمار، فضلا عن خطط التكليف بمشاريع البناء. 2.4. يشارك في وضع خطط العمل فيما يتعلق بإعادة المعدات التقنية وزيادة كفاءة الإنتاج، وفي تحديد الموارد المالية اللازمة، بما في ذلك أموال المستثمرين، لبناء وتصميم وشراء المعدات، فضلا عن مصادر تمويل الاستثمارات الرأسمالية، والمقاولين لتنفيذ أعمال بناء رأس المال في ظروف أساليب إدارة السوق. 2.5. اتخاذ التدابير اللازمة لإبرام الاتفاقيات الاقتصادية والمالية في الوقت المناسب مع المقاولين لأعمال التصميم والمسح والبناء والتركيب، ومع المؤسسات لشراء المواد والمعدات. 2.6. يراقب وفاء الأطراف المقابلة بالالتزامات بموجب العقود، ويشارك في إعداد المطالبات في حالة الوفاء غير السليم بالالتزامات. 2.7. يضمن توافر جميع المعلومات اللازمة لتطوير تقديرات التصميم والمواد اللازمة لمشاريع البناء. 2.8. يوفر التحكم في الامتثال لمتطلبات التشريعات الأمنية بيئةبالإضافة إلى الإشراف الفني والرقابة على توقيت وجودة جميع أعمال البناء والتركيب وأعمال البناء الأخرى، ومطابقتها للتصميم المعتمد ووثائق التقدير وقوانين البناء والقواعد والمعايير والمواصفات الفنية ومعايير السلامة والصرف الصحي الصناعي والحريق الحماية، متطلبات تنظيم العمل. 2.9. - التنسيق مع الجهات التي تمارس الإشراف الفني فيما يتعلق بتركيب واختبار وتسجيل المعدات في مواقع البناء. 2.10. يتحكم في إنفاق الأموال المخصصة لشراء المعدات و مواد بناءوالامتثال لقواعد التخزين والحفاظ على جودة المعدات ومواد البناء. 2.11. ينفذ العمل على تسليم وقبول والتكليف بمشاريع البناء. 2.12. يعزز تنفيذ مقترحات الترشيد والتحسينات التي تقلل التكاليف وتقلل من وقت البناء، مما يقلل من فترة الاسترداد للاستثمارات الرأسمالية (دون تقليل قوة الهياكل وتدهور جودة أعمال البناء). 2.13. يضمن إدخال أشكال تقدمية لتنظيم العمل، والاستخدام المناسب للإمكانات المهنية والتأهيلية للعاملين في الإدارات التابعة لها. 2.14. ينظم العمل على حفظ السجلات وإعداد التقارير عن البناء. 3. الحقوق لكبير مهندسي البناء الحق في: 3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية. 3.2. مراقبة تنفيذ المهام والأعمال المخططة، واستكمال الأوامر والمهام الفردية في الوقت المناسب من قبل الوحدات التابعة. 3.3. اطلب واستقبل المواد الضروريةوالوثائق المتعلقة بأنشطة كبير مهندسي البناء والوحدات التابعة له. 3.4. الدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومنظمات الطرف الثالث لحل المشكلات التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تقع ضمن اختصاص كبير مهندسي البناء. 4. المسؤولية كبير مهندسي البناء مسؤول عن: 4.1. نتائج وكفاءة الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة ضمن اختصاصها. 4.2. الفشل في تنفيذ الخاص بك المسؤوليات الوظيفيةوكذلك عمل أقسام المؤسسة التابعة له في قضايا أنشطتها الإنتاجية. 4.3. معلومات غير دقيقة عن حالة تنفيذ خطط العمل بشأن القضايا التي تدخل في نطاق اختصاصه. 4.4. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من إدارة المنشأة. 4.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها. 5. ظروف العمل 5.1. يتم تحديد جدول عمل كبير مهندسي البناء وفقًا للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة. 5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يذهب كبير مهندسي البناء في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية). 5.3. لحل المشكلات التشغيلية المتعلقة بضمان أنشطة الإنتاج، قد يتم تخصيص مركبات رسمية لكبير مهندسي البناء. 6. نطاق الأنشطة وتأثير القرارات 6.1. ولضمان أنشطته، يُمنح كبير مهندسي البناء الحق في التوقيع على المستندات التنظيمية والإدارية بشأن القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية. لقد قرأت التعليمات ___________________ (توقيع)

كبير مهندسي البناء- متخصص لا يجب أن يكون لديه معرفة ممتازة بنظرية عمله فحسب، بل يجب أن يكون أيضًا ممارسًا ممتازًا. في لدينا الوصف الوظيفي لرئيس مهندسي البناءتم توضيح مسؤوليات هذا المتخصص، والتي تشمل: ضمان الانتهاء من أعمال البناء، المستهدفة و الاستخدام العقلانيالموارد، وتطوير الخطط طويلة المدى والحالية للبناء وإعادة الإعمار، فضلاً عن خطط التكليف بمشاريع البناء.

المسمى الوظيفيكبير مهندسي البناء

انا اعتمدت
المدير التنفيذي
الاسم الأخير I.O.________________
"________"______________ ____ ج.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي كبير مهندسي البناء إلى فئة المديرين.
1.2. يتم تعيين كبير مهندسي البناء في هذا المنصب ويتم إقالته بأمر من رئيس المؤسسة.
1.3. يقدم كبير مهندسي البناء تقاريره مباشرة إلى رئيس المؤسسة.
1.4. أثناء غياب كبير المهندسين، يؤدي حقوقه وواجباته من يعينه على الوجه المقرر.
1.5. يتم تعيين شخص في منصب كبير مهندسي البناء الذي حصل على: التعليم المهني العالي في تخصص "البناء الصناعي والمدني"، "البناء"، "البناء الهيدروليكي"، "بناء النقل"، "بناء المدينة والاقتصاد" أو لديه التعليم الفني المهني العالي وإعادة التدريب المهني الكامل في مجال النشاط المهني; ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال النشاط المهني؛ التدريب المتقدم مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات وتوافر شهادة التأهيل للامتثال للمنصب الذي يشغله.
1.6. يجب أن يعرف كبير مهندسي البناء ما يلي:
- التشريعات واللوائح الأخرى التي تحكم أنشطة منظمات البناء؛
- الملف الشخصي والتخصص وميزات هيكل المؤسسة؛
- آفاق التنمية التقنية والاقتصادية للمؤسسة؛
- القدرة الإنتاجية للمؤسسة؛
- أساسيات تكنولوجيا العمل؛
- إجراءات تطوير واعتماد خطط البناء؛
- تكنولوجيا وأساليب أعمال البناء.
- أنظمة البناء؛
- متطلبات تنظيم العمل أثناء مشاريع البناء؛
- إجراءات تمويل الاستثمارات الرأسمالية وجذب المستثمرين؛
- إجراءات تطوير ومعالجة تقديرات التصميم والوثائق الفنية الأخرى، والاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير عن أنشطة المؤسسة في مجال البناء؛
- إجراءات إبرام وتنفيذ العقود التجارية والمالية؛
- الإنجازات العلمية والتقنية وخبرة المؤسسات الرائدة في مجال البناء؛
- الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
- قواعد وأنظمة حماية العمال، واحتياطات السلامة، والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق؛
- لوائح العمل الداخلية.
1.7. يسترشد كبير مهندسي البناء في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي؛
- ميثاق المنشأة، لوائح العمل الداخلية، أخرى أنظمةشركات؛
- الأوامر والتعليمات من الإدارة؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لكبير مهندسي البناء

يقوم كبير مهندسي البناء بما يلي: مسؤوليات العمل:

2.1. يضمن تنفيذ أعمال البناء والاستخدام المستهدف والرشيد للموارد.
2.2. يقود العمل لتحسين وخفض تكلفة أعمال التصميم والمسح، وتحسين تنظيم الإنتاج وإدخال أساليب البناء التقدمية، وتقليل تكاليف أعمال البناء وتحسين الجودة، وكذلك تقليل الوقت اللازم لتنفيذها.
2.3. يدير تطوير الخطط طويلة المدى والحالية للبناء وإعادة الإعمار، بالإضافة إلى خطط التكليف بمشاريع البناء.
2.4. يشارك في وضع خطط العمل فيما يتعلق بإعادة المعدات التقنية وزيادة كفاءة الإنتاج، وفي تحديد الموارد المالية اللازمة، بما في ذلك أموال المستثمرين، لبناء وتصميم وشراء المعدات، فضلا عن مصادر تمويل الاستثمارات الرأسمالية، والمقاولين لتنفيذ أعمال بناء رأس المال في ظروف أساليب إدارة السوق.
2.5. اتخاذ التدابير اللازمة لإبرام الاتفاقيات الاقتصادية والمالية في الوقت المناسب مع المقاولين لأعمال التصميم والمسح والبناء والتركيب، ومع المؤسسات لشراء المواد والمعدات. 2.6. يراقب وفاء الأطراف المقابلة بالالتزامات بموجب العقود، ويشارك في إعداد المطالبات في حالة الوفاء غير السليم بالالتزامات. 2.7. يضمن توافر جميع المعلومات اللازمة لتطوير تقديرات التصميم والمواد اللازمة لمشاريع البناء. 2.8. يوفر التحكم في الامتثال لمتطلبات تشريعات حماية البيئة، بالإضافة إلى الإشراف الفني والتحكم في توقيت وجودة جميع أعمال البناء والتركيب وأعمال البناء الأخرى، وامتثالها للتصميم المعتمد ووثائق التقدير وقوانين البناء والقواعد والمعايير والمواصفات الفنية ومعايير السلامة والإصحاح الصناعي والحماية من الحرائق ومتطلبات تنظيم العمل.
2.9. - التنسيق مع الجهات التي تمارس الإشراف الفني فيما يتعلق بتركيب واختبار وتسجيل المعدات في مواقع البناء.
2.10. يتحكم في إنفاق الأموال المخصصة لشراء المعدات ومواد البناء، والامتثال لقواعد التخزين وجودة الحفاظ على المعدات ومواد البناء. 2.11. ينفذ العمل على تسليم وقبول والتكليف بمشاريع البناء. 2.12. يعزز تنفيذ مقترحات الترشيد والتحسينات التي تقلل التكاليف وتقلل من وقت البناء، مما يقلل من فترة الاسترداد للاستثمارات الرأسمالية (دون تقليل قوة الهياكل وتدهور جودة أعمال البناء). 2.13. يضمن إدخال أشكال تقدمية لتنظيم العمل، والاستخدام المناسب للإمكانات المهنية والتأهيلية للعاملين في الإدارات التابعة لها. 2.14. ينظم العمل على حفظ السجلات وإعداد التقارير عن البناء.

3. حقوق كبير مهندسي البناء

يحق لكبير مهندسي البناء:

3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين التابعين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.
3.2 مراقبة تنفيذ المهام والأعمال المخططة، واستكمال الأوامر والمهام الفردية في الوقت المناسب من قبل الوحدات التابعة.
3.3 طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بأنشطة كبير مهندسي البناء والوحدات التابعة له.
3.4. إقامة علاقات مع إدارات مؤسسات ومنظمات الطرف الثالث لحل المشكلات التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تقع ضمن اختصاص كبير مهندسي البناء.

4. مسؤولية كبير مهندسي البناء

يتولى كبير مهندسي البناء المسؤولية عن:

4.1. نتائج وكفاءة الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة ضمن اختصاصها.
4.2. الفشل في ضمان أداء الواجبات الرسمية، وكذلك عمل الأقسام التابعة للمؤسسة فيما يتعلق بأنشطتها الإنتاجية. 4.3. معلومات غير دقيقة عن حالة تنفيذ خطط العمل بشأن القضايا التي تدخل في نطاق اختصاصه.
4.4. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من إدارة المنشأة.
4.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

الوصف الوظيفي والمسؤوليات الوظيفية لكبير مهندسي البناء.

1. الأحكام العامة.

1.1. حقيقي المسمى الوظيفييحدد مسؤوليات العملحقوق وواجبات كبير مهندسي البناء.

1.2. يتم تعيين وفصل كبير مهندسي البناء بالطريقة التي يحددها قانون العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة.

1.3. يقدم كبير مهندسي البناء تقاريره مباشرة إلى مدير المؤسسة.

1.4. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي (تقني) وخبرة عمل في مناصب إدارية في مجال البناء لمدة لا تقل عن _______ سنة في منصب كبير مهندسي البناء.

1.5. يجب أن يعرف كبير مهندسي البناء ما يلي:

التشريعات واللوائح الأخرى التي تحكم أنشطة منظمات البناء؛
- الملف الشخصي والتخصص وميزات هيكل المؤسسة؛
- آفاق التنمية التقنية والاقتصادية للمؤسسة؛
- القدرة الإنتاجية للمؤسسة؛
- أساسيات تكنولوجيا العمل؛
- إجراءات تطوير واعتماد خطط البناء؛
- تكنولوجيا وأساليب أعمال البناء.
- أنظمة البناء؛
- متطلبات تنظيم العمل أثناء مشاريع البناء؛
- إجراءات تمويل الاستثمارات الرأسمالية وجذب المستثمرين؛
- إجراءات تطوير ومعالجة تقديرات التصميم والوثائق الفنية الأخرى، والاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير عن أنشطة المؤسسة في مجال البناء؛
- إجراءات إبرام وتنفيذ العقود التجارية والمالية؛
- الإنجازات العلمية والتقنية وخبرة المؤسسات الرائدة في مجال البناء؛
- الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
- قواعد وأنظمة حماية العمال واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

خلال فترة الغياب المؤقت لكبير مهندسي البناء، يتم تعيين مسؤولياته الوظيفية إلى ________________________.

2.

مسؤوليات العمل.

يلتزم كبير مهندسي البناء بما يلي:

ضمان تنفيذ أعمال البناء والاستخدام المستهدف والرشيد للموارد.
قيادة العمل لتحسين وخفض تكلفة أعمال التصميم والمسح، وتحسين تنظيم الإنتاج وإدخال أساليب البناء التقدمية، وتقليل تكاليف أعمال البناء وتحسين الجودة، وكذلك تقليل الوقت اللازم لتنفيذها.
يدير تطوير الخطط طويلة المدى والحالية للبناء وإعادة الإعمار، بالإضافة إلى خطط التكليف بمشاريع البناء.

2.4. يشارك في وضع خطط العمل فيما يتعلق بإعادة المعدات التقنية وزيادة كفاءة الإنتاج، وفي تحديد الموارد المالية اللازمة، بما في ذلك أموال المستثمرين، لبناء وتصميم وشراء المعدات، فضلا عن مصادر تمويل الاستثمارات الرأسمالية، والمقاولين لتنفيذ أعمال بناء رأس المال في ظروف أساليب إدارة السوق.

2.5. اتخاذ التدابير اللازمة لإبرام الاتفاقيات الاقتصادية والمالية في الوقت المناسب مع المقاولين لأعمال التصميم والمسح والبناء والتركيب، ومع المؤسسات لشراء المواد والمعدات.

2.6. يراقب وفاء الأطراف المقابلة بالالتزامات بموجب العقود، ويشارك في إعداد المطالبات في حالة الوفاء غير السليم بالالتزامات.

2.7. يضمن توافر جميع المعلومات اللازمة لتطوير تقديرات التصميم والمواد اللازمة لمشاريع البناء.

2.8. يوفر التحكم في الامتثال لمتطلبات تشريعات حماية البيئة، بالإضافة إلى الإشراف الفني والتحكم في توقيت وجودة جميع أعمال البناء والتركيب وأعمال البناء الأخرى، وامتثالها للتصميم المعتمد ووثائق التقدير وقوانين البناء والقواعد والمعايير والمواصفات الفنية ومعايير السلامة والإصحاح الصناعي والحماية من الحرائق ومتطلبات تنظيم العمل.

2.9. - التنسيق مع الجهات التي تمارس الإشراف الفني فيما يتعلق بتركيب واختبار وتسجيل المعدات في مواقع البناء.

2.10. يتحكم في إنفاق الأموال المخصصة لشراء المعدات ومواد البناء، والامتثال لقواعد التخزين وجودة الحفاظ على المعدات ومواد البناء.

2.11. ينفذ العمل على تسليم وقبول والتكليف بمشاريع البناء.

2.12. يعزز تنفيذ مقترحات الترشيد والتحسينات التي تقلل التكاليف وتقلل من وقت البناء، مما يقلل من فترة الاسترداد للاستثمارات الرأسمالية (دون تقليل قوة الهياكل وتدهور جودة أعمال البناء).

2.13. يضمن إدخال أشكال تقدمية لتنظيم العمل، والاستخدام المناسب للإمكانات المهنية والتأهيلية للعاملين في الإدارات التابعة لها.

2.14. ينظم العمل على حفظ السجلات وإعداد التقارير عن البناء.

3. الحقوق.

يحق لكبير مهندسي البناء:

3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤوليات وظيفته.

3.2. مراقبة تنفيذ المهام والأعمال المخططة، واستكمال الأوامر والمهام الفردية في الوقت المناسب من قبل الوحدات التابعة.

3.3. طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بأنشطة كبير مهندسي البناء والوحدات التابعة.

3.4. الدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومنظمات الطرف الثالث لحل المشكلات التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تقع ضمن اختصاص كبير مهندسي البناء.

4. المسؤولية.

يتولى كبير مهندسي البناء المسؤولية عن:

4.1. نتائج وكفاءة الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة ضمن اختصاصها.

4.2. الفشل في ضمان أداء الواجبات الرسمية، وكذلك عمل الأقسام التابعة للمؤسسة فيما يتعلق بأنشطتها الإنتاجية.

4.3. معلومات غير دقيقة عن حالة تنفيذ خطط العمل بشأن القضايا التي تدخل في نطاق اختصاصه.

4.4. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من إدارة المنشأة.

4.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

5. ظروف العمل.

5.1. يتم تحديد جدول عمل كبير مهندسي البناء وفقًا للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة.

5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يذهب كبير مهندسي البناء في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

5.3. لحل المشكلات التشغيلية المتعلقة بضمان أنشطة الإنتاج، قد يتم تخصيص مركبات رسمية لكبير مهندسي البناء.

6. حجم الأنشطة وتأثير القرارات.

6.1. ولضمان أنشطته، يُمنح كبير مهندسي البناء الحق في التوقيع على المستندات التنظيمية والإدارية بشأن القضايا المدرجة في مسؤوليات وظيفته.

متفق:

يتطلب البناء موقفا مسؤولا في كل مرحلة من مراحل العمل والاختيار الدقيق للموظفين. يجب على كل موظف أن يعرف مسؤولياته ويلتزم بها المتطلبات المقررة. وينطبق هذا أيضًا على فريق إدارة الشركة. الوصف الوظيفي لكبير المهندسين منظمة البناءتم إعداده للحد من نطاق المسؤوليات والصلاحيات؛ تحدد هذه الوثيقة متطلبات المتخصص وتحدد ميزات عمله.

الأقسام الرئيسية

بشكل عام، يتم وضع التعليمات على أساس دليل التأهيلوالتي تمت الموافقة عليها بقرار من وزارة العمل عام 1998. من الناحية الرسمية، الوصف الوظيفي ليس وثيقة إلزامية. ومع ذلك، فمن الأفضل أن يتم إعداده لجميع الموظفين، حتى في صغيرة شركة بناء. النموذج القياسييتضمن 4 أقسام رئيسية:

الأجزاء الرئيسية من الوثيقة	تعليق
الأحكام العامة.	يتضمن القسم عنوان الوظيفة، بالإضافة إلى متطلبات المرشح. يمكن للمتخصص الحاصل على درجة التعليم العالي أن يصبح كبير المهندسين. التعليم المهنيوخبرة لا تقل عن 5 سنوات، ويجب عليه الحصول على شهادة وتأكيد الامتثال للمنصب الذي يشغله. يشار إلى خضوعه مباشرة لرئيس المنظمة، ويتم تحديد قائمة المعرفة التي يجب أن يمتلكها المتخصص.
أحد أهم أقسام الوثيقة هو المسؤوليات الوظيفية لكبير المهندسين في البناء.	يؤدي هذا المتخصص مجموعة واسعة من الوظائف. فهو يحدد السياسة الفنية العامة للمؤسسة، ويحدث العمليات، ويدخل مواد وتقنيات جديدة في ممارسات البناء، ويدير إنشاء المشاريع ويتحكم في تنفيذها. كما أنه يتعاون مع مكاتب التصميم والهندسة، ويتحكم في إعداد الوثائق الفنية ويؤدي مهام أخرى وفقًا لتفاصيل العمل.
الحقوق المتخصصة.	يحصل على الحق في الوصول إلى المعلومات حول جميع أنشطة المؤسسة ويمكنه اتخاذ قرارات الإدارة بشكل مستقل. وله أيضًا الحق في الإبداع ظروف مريحةللعمل والمشاركة في الاجتماعات، يمكنهم التوقيع على المستندات ضمن نطاق صلاحياتهم.
مسؤولية كبير المهندسين.	ويتحمل الأخصائي المسؤولية المالية عن التسبب في الضرر الذي يلحق بالمنظمة، كما يجوز تحميله المسؤولية الإدارية أو الجنائية عن مخالفات القانون.

كما أن الوصف الوظيفي لكبير المهندسين للمشروع قد يتضمن صلاحيات أخرى تتعلق بطبيعة النشاط المحددة. تم إعداد الوثيقة بشكل حر ويجب أن تحتوي على جميع المعلومات اللازمة لتنظيم أنشطة المتخصص.

خصيصًا لقرائنا، قام المتخصصون لدينا بإعداد نموذج محدث للوصف الوظيفي لكبير المهندسين لمشروع 2018. ويمكن تنزيله مجانًا من الموقع الإلكتروني مباشرةً.

قبل أن تختتم عقد التوظيفمع موظف جديد، يجب أن يكون على دراية باللوائح المحلية للمؤسسة (الجزء 3 من المادة 58 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). يتم التعرف على المستندات مقابل التوقيع. سيسمح هذا النهج، إذا لزم الأمر، بتأكيد الامتثال لمتطلبات التشريعات الحالية.

لماذا المكياج

الآن سوف نجيب على سؤال شائع يتعلق بإعداد الوصف الوظيفي لكبير المهندسين في مؤسسة البناء لعام 2018. تنظم هذه الوثيقة جميع مجالات نشاط الموظف الإداري. فهو يساعد على فصل صلاحياته عن صلاحيات الموظفين الآخرين وعدم تكرارها، كما يسهل السيطرة عليها من قبل المدير. إذا تم تحديد المسؤوليات بوضوح، فمن الأسهل ضمان تنفيذها بالكامل، وكذلك منع الانتهاكات المختلفة.

من الناحية العملية، فإن وضع التوصيف الوظيفي لجميع موظفي مؤسسة البناء يمنح كل موظف الفرصة للقيام بعمله ويكون مسؤولاً عن نتائجه. يساعد ذلك في الحفاظ على النظام وتحقيق جودة إكمال المهام المعينة. هذا الشرط الأكثر أهميةبقاء المنظمة سوق البناءوالحصول على أرباح مستقرة.

الوصف الوظيفي لكبير المهندسين (البناء)

1. أحكام عامة

تحسين تنظيم الإنتاج وإدخال الأساليب التقدمية

البناء، وخفض تكاليف أعمال البناء وتحسين الجودة، فضلا عن تقليل الوقت اللازم لتنفيذها.

2.3. يدير تطوير الخطط طويلة المدى والحالية للبناء وإعادة الإعمار، بالإضافة إلى خطط التكليف بمشاريع البناء.

2.4. يشارك في إعداد خطط العمل المتعلقة بإعادة المعدات التقنية و

زيادة كفاءة الإنتاج، في تحديد الموارد المالية اللازمة، بما في ذلك أموال المستثمرين، للبناء والتصميم واقتناء المعدات، فضلا عن الاستثمارات الرأسمالية، والمقاولين لتنفيذ أعمال البناء الرأسمالية في ظروف أساليب اقتصاد السوق.

2.5. يتخذ التدابير اللازمة للتوصل إلى اتفاق اقتصادي ومالي في الوقت المناسب

العقود مع المقاولين لأعمال التصميم والمسح والبناء والتركيب، ومع المؤسسات لشراء المواد والمعدات.

2.7. يضمن توافر جميع المعلومات اللازمة لتطوير التصميم و

تقدير الوثائق والمواد لمشاريع البناء.

2.8. يوفر التحكم في الامتثال لتشريعات حماية البيئة، فضلاً عن الإشراف الفني والرقابة على توقيت وجودة جميع أعمال البناء والتركيب وأعمال البناء الأخرى، وامتثالها للتصميم المعتمد ووثائق التقدير وقوانين البناء والقواعد والمعايير والمواصفات الفنية ، معايير السلامة، الصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق، متطلبات تنظيم العمل.

2.9. - التنسيق مع الجهات التي تمارس الإشراف الفني فيما يتعلق بتركيب واختبار وتسجيل المعدات في مواقع البناء.

2.10. يتحكم في إنفاق الأموال المخصصة لشراء المعدات و

مواد البناء والامتثال لقواعد التخزين وجودة الحفاظ على المعدات ومواد البناء.

2.11. ينفذ العمل على تسليم وقبول والتكليف بمشاريع البناء.

2.12. يعزز تنفيذ مقترحات الترشيد والتحسينات،

تقليل التكلفة وتقليل وقت البناء، مما يقلل من فترة استرداد الاستثمارات الرأسمالية (دون تقليل قوة الهياكل وتدهور جودة أعمال البناء).

2.13. يضمن إدخال الأشكال التقدمية لتنظيم العمل، المناسب

استخدام الإمكانات المهنية والتأهيلية للعاملين في

الوحدات التابعة له.

2.14. ينظم العمل على حفظ السجلات وإعداد التقارير عن البناء.

3. الحقوق

يحق لكبير مهندسي البناء:

3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.

3.2. مراقبة تنفيذ المهام والأعمال المخططة وإنجازها في الوقت المناسب

الأوامر والمهام الفردية من قبل الوحدات التابعة.

3.3. طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بأنشطة كبير مهندسي البناء والوحدات التابعة له.

3.4. الدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومنظمات الطرف الثالث لحل المشكلات التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تقع ضمن اختصاص كبير مهندسي البناء.

4. المسؤولية

يتولى كبير مهندسي البناء المسؤولية عن:

4.1. نتائج وكفاءة الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة داخل

اختصاصها.

4.2. عدم القيام بالواجبات الوظيفية، وكذلك العمل

أقسام المؤسسة التابعة له في قضايا أنشطتها الإنتاجية.

4.3. معلومات غير دقيقة حول حالة تنفيذ خطط العمل بشأن القضايا

ضمن اختصاصها.

4.4. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من إدارة المنشأة.

4.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

5. ظروف العمل

5.1. يتم تحديد جدول عمل كبير مهندسي البناء وفقًا لـ

لوائح العمل الداخلية الموضوعة في المؤسسة.

5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يذهب كبير مهندسي البناء في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

5.3. لحل المشكلات التشغيلية لدعم أنشطة الإنتاج

يجوز تزويد كبير مهندسي البناء بالمركبات الرسمية.

6. حجم العمليات وتأثير القرارات

6.1. إلى كبير مهندسي البناء للتأكد من أنشطته

يُمنح حق التوقيع على الوثائق التنظيمية والإدارية المتعلقة بالقضايا التي تدخل في مسؤولياته الوظيفية.