健康状態の悪化やその他の酌量すべき事情がある場合、学生は1年間の一種の休学を余儀なくされ、その後は大学で学び続けることができます。 学業休暇を取るそれぞれの理由について説明し、特定の場合にどのような書類を学部長室に提出する必要があるかについて説明します。
学生はどのような理由で休学することができますか？
健康上の理由による学業休暇
深刻な健康上の問題（慢性または よくある病気、怪我）、医師の診断書を提出することで学業休暇を取得する権利があります。 また、学業休暇も 医学的適応症妊娠中に発行されたもの。 この場合、24週を超える正常な妊娠、または任意の期間の病的妊娠の証明書を学部長室に持参する必要があります。
医学的適応があれば、学業休暇を 100% 取得できる唯一の理由になります。 その他正当な理由を考慮し、大学が判断します。
予備役への徴兵に伴う学業休暇
この場合、学生は地区（市）軍事委員会からの証明書を学部長室に提出しなければなりません。 学業休暇の期間は、証明書に指定された期間に相当します。
その他の正当な理由
経済的理由による学業休暇
学生は、契約に基づく授業料を支払うことができない場合、学業休暇を申請することができます。 この状況は、稼ぎ手の病気や死亡によって引き起こされる可能性があります。 災害、災害、火災、その他の客観的な状況。 学業休暇を取得する理由は、単に学生またはその家族の厳しい経済状況である可能性があります。ちなみに経済的理由による休学は遅くとも最初の 1 年間の学習を無事に終了した後に付与されます）。
有効と考えられる学業休暇を取る理由をさらにいくつか挙げます。
病気の親戚（父親、母親、子供）を常に世話する必要性。 この場合、関連書類（医療機関からの結論や出生証明書など）により理由の正当性を確認する必要があります。
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サバティカル休暇はどのくらいの期間ですか?
アカデミックは、全学習期間を通じて 1 年を超えて受講することはできません。 前期途中で退学する場合は申請日から9月1日まで休学が認められます。 来年。 二学期に授業を受けていますか？ その後、翌年2月1日まで休暇が与えられます。
学業休暇を取得するにはどうすればよいですか？
あなたは学部長室に行って声明を書く必要があります。 必要に応じて書類を添付してください。 次に、学部長室は検討のための申請書を学長に提出し、学長が学業休暇を付与するかどうかを決定します。
学業休暇後に大学に戻るにはどうすればよいですか?
学業休暇が終了したら、学長宛てに学部長室に休暇からの復帰申請書を提出する必要があります。 医学的理由で学業休暇が認められた場合、申請書にはあなたの健康状態により大学での勉強を続けることができるという医師の声明を添付する必要があります。
学生が取得できるその他のリーフ
育児休暇は子が3歳に達するまで
このような休暇を取得するには、子供の出生証明書を大学に提出する必要があります。 興味深いことに、子供の父親もそのような休暇を受け取ることができます。 この場合、母親の勤務先または就学先から、育児のための休暇が認められていない旨の証明書を提出する必要があります。
休業期間は申請日から子が3歳に達するまでとなります。 学年度の途中で休暇が終了する場合、子供を養育している保護者の要請に応じて、休暇を現在の学年度の終わりまで延長することができます。
そのまま通過する ミリタリーサービス
このような休暇は、地区（市）の軍事委員会が発行する召喚状に基づいて付与されます。 退職後、元学生には次の権利があります。解雇の日から1年以内同じ条件で大学で学び続けます。
休暇と勉強を組み合わせることができますか?
学生が休暇と大学での勉強を組み合わせたいという希望と機会がある場合（ここでは、子供が3歳に達するまでの子供の世話のための休暇、兵役または予備役での勤務に関連した休暇について話しています）、次のことができます。さらに申請書を提出し、個別のスケジュールで大学で勉強するよう依頼してください。 この場合、学費を支払っている学生は、締結された協定に従って授業料を支払い続ける必要があります。
学業休暇をとりたかったが、リストにその理由が見つからなかった場合（「勉強に疲れた」など）、次のことを考えることをお勧めします。この場合、休暇を取る理由を探す価値はあるでしょうか。なぜそうするのか考えてみてください。 そして先に進みましょう！
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2013 年 9 月 1 日から現在まで、「学生に学業休暇を与える手順と根拠について」という規則が施行されており、これは新しい連邦法の「教育に関する」要件に従って策定されました。 ロシア連邦」 これは、中等職業教育プログラムを実施するすべての教育機関とその支部に義務付けられています。 高等教育.
以下はポジションからの抜粋です。
学術休暇の付与手続き
- 学術休暇家族およびその他の理由、医学的理由による学業不能、およびロシア連邦軍での一定期間の兵役に関連して提供されるもの 2年を超えないこと.
- 学生には学術休暇が与えられます 無制限何度か。
注意！ 学生が費用をかけて勉強していることを明確にする必要があります。 連邦予算、休暇を 1 回限り使用する場合にのみ、予算の場所を節約します。 - 徴兵の延期兵役は最初の学業休暇の期間のみ保持されます。
- 学業休暇中、学生は修士義務から解放されます。 教育プログラムさらに、学生は学業休暇が完了するまで独立して勉強することを許可されません。
- 学術休暇は、付与された期間が満了するか、学生の申請に基づいてこの期間が終了する前に終了します。 学生は、権限のある職員の命令に基づいてのみ学習を開始することができます。
- 学業休暇中に授業料を支払う契約をしている学生 請求されていない.
- 有給学期の授業開始前に授業料を支払う契約に基づいて学生に学業休暇が与えられた場合、 金額は全額返金されます学生、または休暇終了時に学期の支払いとして振り込まれます。 学期中に学業休暇が認められた場合、その学期の残り丸月の学習費に相当する金額が返金されます。
- 学業休暇中に連邦予算を使って勉強する学生 奨学金が支払われる大学奨学金委員会の決定および学長の命令に基づく。
- 休学中の学生に対しては、 大学寮への入居はありません.
- 学生は、学業休暇の有効期間の終了時に辞任届を書くことを約束します。 差し引かれた大学から。
学術休暇の付与事由
学業休暇を取得するには、学生は以下を提出する必要があります: 個人声明および休暇取得の根拠を提供する文書。
- 医学的理由による休暇の付与 - 医療委員会の結論 医療機関必要なすべての詳細情報（機関のスタンプ、印鑑、発行日、登録番号、署名）を添えてください。
- 兵役に関連して休暇を与えるには、軍務委員会からの召喚状に、出発時間と勤務地までの場所が記載されています。
学術休暇の付与の決定は、大学の学長またはその権限を与えられた職員によって、申請書の受領日から 10 日以内に行われます。
高等教育機関に留学する場合、例外的にAO（アカデミック・リーブ）を取得することができます。 その提供には一定のルールがあります。 これらは、1998 年 11 月 5 日付けのロシア連邦教育省命令第 2782 号によって規制されています。この法律では、株式会社の概念自体の定義だけでなく、それを取得するための根拠と手順も規定されています。
JSC取得根拠
学生が AO を取得したい理由は、非常に説得力のあるものでなければなりません。 学長が決定する 教育機関したがって、学校の一時停止の必要性を経営陣に納得させるような説得力のある正当な理由がなければなりません。
要請の根拠は次のとおりです。
- 医学的適応症（妊娠を含む）。
- その他例外的な場合。
後者の理由には次のようなものがあります。
- 家庭の事情。
- 教育目的での海外旅行。
- 自然災害（洪水、ハリケーン、戦争など）。
- 提供されていないインターンシップを受ける カリキュラム大学。
家庭の事情
家庭環境には次のような状況が含まれます。
- （3歳以下のお子様の保育のために提供されます）。 父親と母親の両方が学生である場合、両方ともAOを受験できることを考慮する価値があります。
- 近くに他の家族がいない状況で病気の親戚の世話をする。
- 予期せぬ財政難。
軍隊からの延期にも注目する価値があります。 初めて大学で受験する場合、学生は一時的に学業を停止される権利があります。
家庭の都合による休学申請用書類
理由を示す適切な書類の提出がなければ、学生に学業休暇を与えることはできません。 後者は、学長による検討のために学生が学部長室に提出する申請書に記載する必要があります。 この場合には、困難な状況を確認する書類を添付する必要があります。
大学を休学する場合、学生は出生証明書のコピーを提出する必要があります。 近親者に継続的な監督が必要な場合は、患者の診断だけでなく日常的なケアの必要性を示す適切な者の証明書を提示する必要があります。 ここでは、親族の世話をできるのが学生だけであることが明らかな家族構成証明書を添付することをお勧めします。
その他の理由による休学登録のための書類
経済状況の悪化や学費の支払い不能などの理由で大学を休学する場合は、休学届を提出する必要があります。 家族の収入が大幅に減少した場合（たとえば、人員削減など）、家族の収入証明書を提示する必要があります。
学生が病気の長期治療のために大学を休学した場合、 この理由臨床専門家委員会からの診断書によって確認される必要があります。
海外で教育を受ける場合も関連書類によって確認する必要があり、これにより学業の一時中断が行われます。
株式会社を設立することに決めた場合は、すべての書類を慎重に準備する必要があります。 正しくフォーマットされ、問題の本質を正確に述べている必要があります。 これは、リクエストを前向きな決定で検討する際の主な側面です。
学術休暇のニュアンス
AOは全日制・定時制どちらも受験可能です。 学業の一時中断について肯定的な決定を受けた後、受講したコース、講義、セミナーの修了、試験やテストの成績に関する情報が記載された証明書が発行されます。 この書類があれば、学生は同様の専門分野を学ぶために別の大学に復学することができます。
学生が試験や試験に合格するために未払いの借金がある場合、学業休暇を発行することは不可能です。 学業中断中は、ホステルの宿泊施設は提供されず、奨学金も授与されません。
学生が勉強している場合 有料ブランチ、その後、学業休暇にお金はかかりません。 以前に多額の入金があった場合は、次のコースに移行されます。
学術休暇は通常 12 か月間続きますが、必要に応じて延長することができます。 AO は全学業期間中 1 回のみ学生に提供されます。
したがって、学生が大学を休学することは可能ですが、そのためには学業を中断する理由を正しく正当化する必要があります。 関連書類も準備する必要があります。
こんにちは、ヴィクトリア！
はい、サバティカル休暇を取ることができます
医学的には
証言、家族の状況、またはその他の場合（たとえば、
兵役）高等教育機関および教育機関の学生
平均 職業教育学術休暇が付与される
定められた手順に従って（第 34 条第 1 項第 12 項）
2012 年 12 月 29 日法律 N 273-FZ; 手順と理由
学生に学業休暇を付与することが承認されました。 文部科学省の命令による
ロシア、2013 年 6 月 13 日付 N 455)。
登録用
学業休暇中は、次のアルゴリズムに従うことをお勧めします。
ステップ 1: 想像してみよう
教育機関への申請
学業休暇の付与については、次の書類を添付してください。
結論
州、地方自治体の治療および予防の臨床専門家委員会
医療機関、医学的理由により学業休暇が必要な場合
兆候;
軍事計画
軍隊の場所への出発時間と場所を含む委員会
徴兵の場合に学業休暇が必要な場合は奉仕。
からの情報
妊娠により学業休暇が必要な場合は産前クリニック。
出産。
医学
患者の看護のために学業休暇が必要な場合は患者証明書。
の証拠
出産、子供の世話のために学業休暇が必要な場合。
に関するお問い合わせ
両親の勤務先からの給与と当局からの証明書 社会的保護,
学歴がある場合、家族が低所得者であることを確認する
重大な病気のため休暇が必要です 経済状況あなたの家族。
ステップ 2: 理解する
教育機関の長の決定により提供される
学業休暇を取得し、学習証明書または学習期間を受け取ります。
決定
学術休暇の付与は遅くとも次の期限までに承認されなければなりません
学生が申請書と書類を提出した日から 10 日間。
アカデミック
休暇は2年を超えない範囲で付与されます。 彼はできる
回数無制限で提供されます。
こちらもおすすめです
学習証明書または学習期間を取得する。 必要となる場合があります
教育を受けているという事実を書面で証明するもの
生徒の発言。 証明書には、すでに所有しているアイテムが記載されています
聞いた時間、時間数、およびすべての学習に対して与えられた成績
規律。
材料
～の援助を受けて準備された
メンバー
全ロシアの公的機関
"協会
ロシアの弁護士」
マケエバPV
(状況: 学業休暇を申請するにはどうすればよいですか?(" 電子ジャーナル
『法律のABC』、2015年）（コンサルタントプラス））
第二教育は有償で提供されます
1.誰もが持っています
教育を受ける権利。
2. 保証
ユニバーサルアクセシビリティと無料の幼児教育、普通教育、中等教育
州または地方自治体における職業教育
教育機関や企業。
美術。 43、「ロシア連邦憲法」（国民によって採択された）
1993 年 12 月 12 日の投票により) (改正に関するロシア連邦法による改正を考慮)
2008 年 12 月 30 日付けのロシア連邦憲法に N 6-FKZ、2008 年 12 月 30 日付け N 7-FKZ、2014 年 2 月 5 日付け N
2-FKZ、2014 年 7 月 21 日付 N 11-FKZ) (ConsultantPlus)
3. ロシア語で
フェデレーションは、以下に従って無料で公的にアクセスできることが保証されています。
連邦国家 教育水準
就学前、初等一般、基礎一般、中等 一般教育,
中等職業教育、および競争ベースでの教育
高等教育の無償化 、このレベルの教育が国民であれば、
初めて受け取ります。
高等教育を受けるには人生で 5 年から 8 年かかりますが、この期間中に通常の教育プロセスを妨げるような生活状況が発生する可能性があることは驚くべきことではありません。 学校を退学する必要を避けるために、ロシアの法律は学生に学業休暇を取得する権利を認めています。 登録の条件と手順について詳しくは、こちらをご覧ください。
サバティカル休暇とは何ですか?
学術休暇は、学生が高等または中等の専門教育機関での地位を維持しながら、教育過程から正式に解放される期間です。 その権利は確認されています。
この権利は次の者によって行使できます。
- 中等教育を受けている学生。
- 専門学生（通信学生を含む）。
- 独身者。
- 修士課程の学生。
- 大学院生。
- 士官候補生;
- 付属品。
- リスナー;
- 住民;
- アシスタント。
強制休みの間、学生はステータスを保持しますが、授業に出席したり試験を受けることはできません。 この期間中、教育機関の管理者は彼を退学させたり、懲戒処分を課したりする権利はありません。 彼はまた、同じトレーニング条件、つまり予算または支払いベースを維持します。
「アカデミー」はいつ、どのような理由で受講できるのですか？
大学、短大、その他の教育機関は、在学中にいつでも休学することができます。 ただし、学期中にこれを行った場合、休暇終了後に再度プログラムを受講する必要があります。 したがって、最終認証後は休憩をとることをお勧めします。
「学力」の付与根拠は決まっています。 以下の理由で申請できます。
- 医学的理由のため;
- 妊娠のため。
- 家族の理由のため。
- 軍隊に勤務する必要があるため。
- その他の正当な理由がある場合。
列挙したそれぞれのケースにおいて、どのような条件で休暇が与えられるのかを考えてみましょう。
医学的適応症
学術休暇を取得するには、健康上の問題を文書化する必要があります。 以下の書類を提出することについて話しています。 
- フォーム 027/у の医療記録からの抜粋。
- 095/у 形式の病気の証明書。
- 専門委員会の決定（KECの結論）。
- 障害者手帳。
- 手術やリハビリテーションの紹介。
医療書類は事前に準備する必要があり、その場で準備する必要はありません。 最後の日々セッションが失敗に終わると、研究所の経営陣に疑惑を引き起こす可能性があります。 また、病気による長期欠席（1ヶ月以上）を証明する証明書が必要です。 また、医療報告書には、治療開始までに必要な期間に関する情報が含まれていなければなりません。 完全回復健康。
「学術」の申請は、有効な資格がある場合にのみ考慮されます。 深刻な問題健康とともに。 その中で：
- 複雑な外科手術の必要性。
- 怪我後の長期リハビリテーション。
- 慢性疾患の悪化。
- 体の長期的な回復を必要とする病気後の合併症の発生（急性呼吸器ウイルス感染症後を含む）。
学生が休学する権利がある病気の正確なリストは法律で定められていません。 それぞれの具体的なケースにおいて、教育機関の経営者は、学習の延期を認める十分な理由を独自に判断します。
健康悪化の原因の一つが教育過程そのものだったとしたら、 医療文書学生にとってより適切な学習条件を備えた別の学部への編入申請の根拠となる場合があります。
妊娠中の方へ
働く女性と同じように、学生にも産休・育休を取得する権利があります。 新生児の支払いは、受け取った奨学金の額に基づいて計算されます。 しかし、妊娠が困難で通常の教育プロセスに支障をきたす場合には、追加で「学位」を取得するのが合理的です。 さらに、これは、妊娠や出産のための標準的な就学猶予の権利がないパートタイムの学生にとって唯一の方法です。
まず、妊娠中の母親が訪問する必要があります 産前クリニック、そこで彼女は095/уの形式で証明書を受け取ります。 この書類は学部長室に提出しなければなりません。学部長室はそれに応じて、登録地または一時居住地の診療所で健康診断を受けるための紹介状を発行しなければなりません。 大学からの指示に加えて、以下を提出する必要があります。
- 外来患者カードからの抜粋。
- 証明書095/у;
- 学生証;
- 記録簿。
医療委員会の結果は、「学術」の申請書とともに学部長室に転送されます。
家庭の事情で
学生がしばらくの間学業を続けることができない家庭の状況には、次のようなものがあります。
述べられた理由の客観性は、教育機関の学長またはその他の権限のある職員の裁量によって決定されます。 これまでの場合と同様、学業休暇の申請には以下の添付書類を添付する必要があります。
- 幼児または親の健康状態に関する医療委員会の結論、その必要性を確認する。 長期治療そして気遣い。
- 親族の死亡証明書。
- 経済的問題の有無などを示す家族構成や全員の収入証明書など。
非居住者である学生にとって、家族の理由による就学猶予を得るのは通常容易です。 しかし場合によっては、学位の代わりに通信教育課程への編入が提案されることもあり、それが無期限に学業を中断するよりも適切な場合もあります。
ミリタリーサービス
在学中に兵役に召集された学生には学業休暇が保証されています。 まず、徴兵は軍登録・入隊局で健康診断を受けなければならず、最終召喚状を受け取った後にのみ休暇申請書を学部長室に申請することができる。 兵役を終えた学生は、勉強を中断しなければならなかったコースの教育プロセスに戻ります。
その他の理由
教育機関の管理者は、「学術」の申請書を作成する他の理由を有効であると認める権利を有します。 これらには次のものが含まれる場合があります。
- 災害;
- 火;
- 別の教育機関での並行トレーニング。
- 長期の出張。
- 海外インターンシップなど
申請者が提出できる裏付け書類が多ければ多いほど、学長室が肯定的な決定を下す可能性が高くなります。 これには、環境または火災の検査報告書、別の大学からの証明書、作業指示書のコピーなどが考えられます。
休暇は何回、どのくらいの期間とれますか？
命令番号 455 の第 3 項によると、学生は無制限に学業休暇を申請する権利を有します。 期間は学生のニーズに応じて異なりますが、2 年を超えないようにしてください。
重要！
予算ベースで学習する場合、「アカデミー」の利用は1人につき1回限りです。 二度目の休憩が必要になった場合、無料で勉強する機会は奪われてしまいます。
どのコースで休学を要求したかは関係ありません。 法律には学業休暇を与えるための大学での最低在学期間は規定されていないため、1 年目からすでに学業を休むことができます。
登録手順
主要な書類は、学生の申請書であり、これがなければ学業休暇の付与を決定することは不可能です。 そのための厳しい要件 規則提供されていないため、すべての 教育機関独自のフォームを開発します。 原則として、次のデータのセットを指します。
- 教育団体の名前。
- フルネーム。 学長。
- フルネーム。 学生;
- 学部の名前
- 学習指導要領;
- グループ番号;
- 休暇付与の根拠。
- 希望する休暇期間。
- 裏付けとなる文書のリスト。
- 日付と署名。
最初は、12 か月の休暇についてのみ申請書を作成できます。 この時間が十分でない場合は、同様の期間延長するために別のアプリケーションが作成されます。
重篤な健康状態のため、学生が直接学部長室に出向くことができない場合、正式な委任状を持つ学生の代理人が、学生に代わって書類を提出することができます。
教育機関の管理者は提出された書類を 10 日以内に審査し、その後、学長の命令によって正式な決定が下されます。
休暇中も奨学金は支払われますか？
強制的に教育を中断しても、奨学金は打ち切られるわけではありません。 このルールは、学業成績に応じて授与される学術奨学金と、低所得の学生に支払われる社会奨学金の両方に当てはまります。
学費を支払っている学生は、この期間中授業料の支払いを一時停止します。 すでに支払いが完了している学期の途中で学業休暇に入る場合、これらの資金は返金されませんが、将来の期間に対してカウントされます。 休暇中に教育費が増加した場合、一時的に欠席した学生は差額を支払わなければなりません。
健康上の問題が「学業」許可の根拠となった場合、学生は追加の補償金を受け取る権利があります。 その規模は、1994 年 11 月 3 日のロシア連邦政府令第 1206 号によって決定されており、月額 50 ルーブルです。 気候が厳しい地域では、地域係数を考慮して支給額が調整されます。 補償を受け取るには、学業休暇の開始日から 6 か月以内に追加の申請書を作成する必要があります。
「学園」の終わりはいつも新学期の始まりと重なります。 また、休暇期間終了と同時に休暇が自動的に終了するわけではありません。 公式には、学生は適切な申請書を書いた後にのみ勉強に戻ります。 期日までに申請書を提出しない場合は、学業休暇を欠席したものと同等となります。 この事実が特別な法律によって記録された後、学生は教育機関から退学になります。
学業を妨げる状況が事前に解決されている場合、学業休暇が終了する前に授業に戻る権利があります。 これは、学長室に申請書を提出することで行われます。 そのような生徒のために、教師は個人を作成する必要があります。 シラバスを使用すると、他の学生がすでに取り上げている内容をすばやく学習できます。
学業休暇の主な目的は、人生において予期せぬ事態が発生した場合でも、学生に教育を受ける機会を提供することです。 しかし、不謹慎な学生は、すでに退学の脅威が迫っているときに、自分の権利を行使しようとすることがよくあります。 その結果、休学理由の客観性を証明することがますます困難になり、学生は休学許可を得るために多くの書類を集める必要がある。