Sosyolojiye dayalı testler belki de en objektif olanlardan biridir. Örneğin Tolstikov, Talanov veya Gulenko gibi psikologlar ve psikiyatrlar tarafından geliştirilirler ve insan karakterinin en çeşitli köşelerini etkilerler. Onların yardımıyla, kendinizinkini doğru bir şekilde belirleyebilirsiniz. psikolojik tip Jung'un teorisine veya diğer yöntemlere göre. İsviçreli psikiyatrist onları 1921'de formüle etti ve tanıttı, ardından çalışmaları sosyolojinin takipçileri tarafından geliştirildi. Sosyotipi öğrenen kişi, yalnızca karakterinin ayırt edici özelliklerini anlamakla kalmaz, aynı zamanda bilgelik derecesini ve entelektüel potansiyeli de belirler. Buna karşılık, bireysel zayıflıkların belirlenmesi ve güçlü kendini geliştirmenin en iyi yolunu bulmanı sağlar. Karakterinizin sosyotipini belirlemek ve bireysel özelliklerini belirlemek için psikologlarla iletişime geçmeniz gerekmez - sadece çevrimiçi testi yapın. Sosyoloji, test aracılığıyla bir uzmanın katılımı olmadan kişiliği ve psikolojiyi keşfetmenizi sağlar. İtibaren geniş bir yelpazede test türleri, daha ilginç olanı (veya birkaçını) seçebilirsiniz, çünkü çoğunun dar bir amacı vardır. Test için para ödemenize gerek yok, kayıt olmanıza gerek yok. Sadece birkaç dakikalık boş zaman alır.
Hızlı ve içtenlikle cevaplanması gereken 20 soru içerir. Bu durumda kişiliğin dört ana yönünü ve psikotipini ortaya koyan test sonucu olabildiğince güvenilir olacaktır. Kendinizi daha iyi anlamanıza, sevdikleriniz ve meslektaşlarınızla ilişkiler kurmanıza yardımcı olacaktır.
Birkaç on yıl önce geliştirildi. 4 sorudan oluşan en kısa test. Küçük sayılarına rağmen, bir kişinin psikotipini oldukça doğru bir şekilde belirlemenizi sağlar. Testin yapısı, bir sonraki cevabın seçimi bir önceki cevaba göre belirlenecek şekilde oluşturulmuştur.
Bunu geçmek için, kodunun çözülmesi gerçek psikotipinizi yüksek bir olasılıkla belirlemenizi sağlayacak 68 soruyu yanıtlamanız gerekecek.
Her insanda, bir dışa dönük ve bir içe dönük payı bir arada bulunur, ancak sosyotipin özellikleri, karakter çanağını türlerden birinin lehine çevirebilir. Kendi başınıza kim olduğunuzu belirlemek kolay değildir, ancak örneğin, yazım sorusunu en yüksek doğrulukla yanıtlayacak olan Jung yöntemini kullanarak bir sosyotipi belirlemek için ücretsiz bir test yapabilirsiniz. Kim olduğunuzu anladıktan sonra, yalnızca hangi sosyotiplere eğilimli olduğunuzu bulmakla kalmayacak, aynı zamanda kişisel özelliklerinizi de anlayacaksınız.
Şüphecilik ve aşırı dikkat her zaman eksiklikler değildir, ancak kişi hipokondri hastasıysa bir psikoloğa başvurması önerilir. Hipokondriye yatkın olup olmadığınızı belirlemek için birkaç sorudan oluşan bir testi geçebilirsiniz. Test yöntemleri, psikolojik patolojilerin ortaya çıkmasına yatkınlığınızın olup olmadığını ve hayattan tam anlamıyla zevk almak için sağlığa karşı tutumunuzda herhangi bir şeyi değiştirmeniz gerekip gerekmediğini doğru bir şekilde göstermenizi sağlar. Belki de sonuçların yorumlanması sizi şaşırtacak!
Tat tercihleri, büyük ölçüde bir kişinin iç psikolojik ortamını yansıtır. Bu nedenle, sosyolojide yemek, test edilen kişi hakkında çok şey anlatabilen mükemmel bir belirteçtir. Beslenmeye özel tipleme oldukça yaygındır ve etkili yöntem ortaya çıkartmak psikolojik problemler ya da yoklukları. Lezzetli bir testi geçerseniz, kendi içinizdeki beklenmedik özellikleri ve özellikleri ortaya çıkarabileceksiniz.
Mizacınızın özellikleri, işte ve kişisel alanda sorun yaratabilir. Kendilerini çok şiddetli bir şekilde gösterdiklerinde karakterin duygusal yönünü dizginlemeniz gerekiyor mu? Kendi öfkenizle savaşmanız mı gerekiyor? Başkalarının sizi dengesiz bir insan olarak görme olasılığı vardır ve duygusal durumunuzu düzeltmek için yapılması gereken çalışmalar vardır. Choleric karakter özelliklerine sahip olup olmadığınızı veya bunların ifade edilmediğini öğrenmek için bir sosyotip testi mevcuttur ve ücretsiz olarak alabilirsiniz.
Belki de her sınav katılımcısı iyimser olmayı ve her seviyedeki zorluklarla kolayca yüzleşmeyi tercih ederdi. Bununla birlikte, bu tür bir karakterin yetenekleri, tüm insanlarda gelişmiştir. değişen dereceler. Ne kadar canlılığa sahip olduğunuz, önerilen testi belirlemenize yardımcı olacaktır. Karakter türünü belirlemek, kendi yetenekleriniz hakkında daha fazla bilgi sahibi olmanızı sağlayacak, bu da size karakterinizi düzeltmek için adımlar atılması gerekip gerekmediğini belirlemek için öz değerlendirmelerinizi yeni bir şekilde yapma fırsatı verecektir.
Karakterinizde yüzde kaç balgamlı olduğunu bilmek ister misiniz? Sosyolojiye dikkat etmeli ve karakter özelliklerinizi belirlemek için kısa bir test yapmalısınız. Flegmatik tip, istikrarlı yaşam koşulları gerektirir, iş veya ev ortamı değişikliğine müsamaha göstermez. Tam olarak kim olduğunuzu bilerek kendiniz için en uygun koşulları yaratın. Sadece birkaç dakikanızı alır ve sınava girerken kendinize karşı dürüst olmanızı gerektirir.
Oldukça ilginç olan kinestetik psikotiptir, sosyonikler sizde kısa bir konuşma yoluyla bunu fark edebilirler. çevrimiçi test. Eğer bu tiplerdenseniz, görmek ve duymak sizin için çok önemli olmayabilir. Dünya, asıl mesele onu bir dokunuşla hissetmek. Yani kinestetik, nesneleri ve insanları daha iyi algılar, cinsel tercihleri de farklılık gösterir. Her soruyu yanıtlayın ve birkaç dakika içinde dünya görüşünüzün özelliklerini öğreneceksiniz.
Kendinizi işitsel bir insan olarak tanımlayabilir misiniz, yoksa sadece seslere duyarlı mısınız, ama değil misiniz? Bu sosyotipin kodunun çözülmesi, dünyayla esas olarak işiterek iletişim kuran bir kişidir. Her zaman gözlerine güvenmeyebilir ama çoğu zaman kulaklarına güvenir. Öz değerlendirme hatalı olabileceğinden, öz değerlendirme yapmamalısınız. Bu konuda bilgi almak için ne kadar işitsel olduğunuzu belirleyecek bir testten geçmelisiniz.
Sosyolojide, tanınmış sosyetik Talanov da dahil olmak üzere birçok uzman, insanları dış dünyayı algılama tercihlerine göre ayırır. Görmek inanmaktır! - görsel diyebilir ki - vizyon yoluyla bilgi almayı tercih eden bir kişi. Bu tipleme oldukça ilginçtir ve insanları çevreyi algılama biçimlerine göre doğru bir şekilde tiplere ayırır. Birkaç soru, çevrimiçi olarak göz temasının sizin için ne kadar önemli olduğunu belirlemenizi sağlayacaktır. Sosyoloji kısa bir test aracılığıyla size iç dünyanız hakkında yeni bilgiler sağlayacaktır.
Weisband veya diğer sosyoloji uzmanlarının testlerini geçerek, ikiye ayırma türünüzü sınıflandırabilirsiniz. Bununla birlikte, daha basit testler, hayatta da yararlı olabilecek karakterinizin türünü belirlemenize izin verecektir. Melankoli iseniz, duygulara ve strese yatkınsınız ve olumsuzluklara direnmek için neredeyse hiçbir şey yapmıyorsunuz. dış koşullar. Eğer öyleyse, kısa bir test bunu gösterecek ve kendinizi içeriden değiştirip değiştirmeyeceğinize veya mevcut durumla uzlaşmaya karar vermeniz gerekecek.
Hayattaki Terazi her zaman dengelidir ve sadece karar vermede değil, aynı zamanda duygusal özellikler. Ancak Terazi burçlarını kullanmadan önce gerçek burcu belirlemelisiniz. Ekim ayında doğanlar için genel kriterleri karşılamayabilirsiniz, bu nedenle bu burç için burçlar da size uymayacaktır. ücretsiz test uygunluğu kontrol edecek sosyal tip ve burç.
Yay burcunun sosyotip özelliği elbette bu burç altında doğan tüm insanları yansıtmaz. Kendine güven, adalet, sorumluluk duygusu, iletişim yeteneği - bu özellikler bazı Yaylarda ifade edilebilir, ancak diğerlerinde yoktur. Burcunuzdan şüphe ediyorsanız, burçlara gerçekten inanmaya değip değmeyeceğini veya başka bir takımyıldız için öneriler ve tahminlerle yönlendirilmenin daha iyi olup olmadığını belirlemek için bir test yapın.
Akrepler, karakter açısından oldukça karmaşık insanlar olarak kabul edilir. Ancak, Akreplere atfedilen özellikleri karşılamadığınızı testlerde kanıtlayarak başkalarının görüşlerini ortadan kaldırabilirsiniz. Ya da tam tersi, belki de inatçılığın, kendi üstünlüğünüze olan inancınızın ve küçümseme eksikliğinizin doğasında var olduğunun onayını keşfedeceksiniz. Test kayıt gerektirmez ve burç çevrimiçi olarak belirlenir.
Oğlaklar inatçı olma eğilimindedir ve yanlış olduklarını kanıtlamakta zorlanırlar. Aksi yönde ikna etmek için, fikirlerinde sonuna kadar ısrar etmeye çalışacakları için ağır argümanlar gerekecektir. Böyle olduğunuza dair şüpheleriniz varsa, bir sonraki testi ücretsiz yapmaya değer, sosyoloji ne kadar Oğlak burcu olduğunuzu gösterecek. Belki başka bir burç size daha çok yakışır ama Oğlakların ortak hiçbir yanı yoktur. Testin her sorusunu doğru bir şekilde yanıtlayarak sosyotipinizi birkaç dakika içinde belirleyin.
Hırslı Aslanlar başkalarına tepeden bakarlar ve haklı eleştirileri bile affedemezler. Bununla birlikte, belirli bir burç altında doğmuş olmanız, bu tür özelliklere sahip olduğunuzu göstermez. Doğanızın özelliklerinin deşifre edilmesi test yoluyla yapılabilir. Test kısa ve açılabilir İlginç gerçekler. Size gerçek bir Aslan olup olmadığınızı veya başka bir takımyıldızın sizin için daha uygun olduğunu söyleyecektir.
Kovalar, bol miktarda yaratıcı enerji ve bireysellik ile ayırt edilirler, ancak aynı zamanda ruh hali değişimleriyle de karakterize edilirler ve genellikle kendileriyle çelişirler - bu orijinal bir sosyotiptir. Kova burcuysanız, ancak burçlar kişisel olarak size uymuyorsa, başka bir takımyıldızın size karşılık gelmesi mümkündür ve bu, testi geçerek belirlenebilir. Karakterinizi daha iyi tanıyın ve kendinize farklı bir açıdan bakın!
Boğa çalışkanlıkla ayırt edilir, bağımsızlıklarıyla ünlüdür ve asaletle parlar. Bununla birlikte, sosyoloji, bu takımyıldızın altında doğmuş olmanıza rağmen, tam olarak Boğa olduğunuzu iddia edebilir. Doğru burçları seçmek ve size uymayanlara güvenmemek için gerçeği bilmek önemlidir. Sonuçlarınızın dökümü, testten hemen sonra hazır olacaktır.
İkizler'de genellikle iki veya daha fazla farklı karakter bir arada bulunur ve ruh halleri ve fikirleri gözümüzün önünde sebepsiz yere değişebilir. Burcunuz İkizler ise, karakterinizin bu takımyıldız altında doğan insanlar hakkında gelişen görüşü yansıtıp yansıtmadığını kontrol etmeye değer. İkizler burcunun büyük bir yüzdesi kişilik olarak benzerdir, ancak genel kriterlere uymayabilirsiniz. Zodyak işaretleri yazmak özneldir, bu nedenle test boyunca kendinizi kontrol etmeye değer.
Kusursuz dış görünüş, kalbi, nezaketi ve anlayışı korumak - Zodyak burçlarının yorumuna göre Başak burcunun birçok olumlu özelliği vardır. Ancak sosyolojiyi temel alırsak, bireyin karakteri doğduğu takımyıldıza bağlı değildir. Bunu kontrol edebilirsiniz, ancak bunun için büyük bir sınavdan geçmeye değer ve sosyoloji doğru bir cevap verecektir. Ne kadarınız Başak burcundan ve diğer burçlardan şu anda belirleyebilirsiniz.
İsteğe Bağlı Balıklar, başkalarının kişiliğini ciddiye almalarını gerektirse de, çoğu zaman sessiz ve ironiktir. Ancak bu takımyıldızın altında doğmuş olmanız, tam da böyle bir karaktere sahip olacağınız anlamına gelmeyebilir. Karakterinizin doğru bir tanımını vermek için sosyolojiye bakın, çünkü belki de doğru takımyıldızınız tamamen farklıdır ve Balık burcunun karakterize edilme şekli sizin için geçerli olmayabilir. Kesin yüzdeyi öğrenin - Balıkların ne kadarının içinizde yaşadığını öğrenin ve kendinize yeni bir şekilde bakın.
Görünüşe göre kendiniz hakkında tereddüt etmeden söyleyebilirsiniz - iki tür insandan hangisine aitsiniz. Ancak gerçekte, öz değerlendirmeniz yanlış olabilir. Bir sosyotip belirlemek kolay bir iş değildir ve bir teste ihtiyacınız olacaktır. Çok var! Örneğin, Dmitry Talan tarafından geliştirilenler doğru cevaplar verebilir. vakit geçirmeyi tercih ederseniz büyük şirket veya bir gece kulübü, sizin bir parti hayvanı olduğunuz anlamına gelmez. Belki de içinde gizli bir kanepe patatesisin ve yaşam tarzını değiştirmelisin.
Bir meslek seçerseniz veya çalışacak bir yer ararsanız, gelecekteki alanın karakter ve zihinsel özelliklerinize uygun olması sizin için önemlidir. O zaman rahat hissedeceksin favori hobi ve belki bir kariyer yapmak. Sosyolojide, birçok yazma yöntemi geliştirmiş olan uzman Dmitry Talan, kendini anlamayı öneriyor. Testi geçerek - neye daha çok güvendiğiniz - analiz veya sezgi ile belirleyin.
Weisband veya Talanov gibi ikiliklere dayalı ayrıntılı testlerde kendinizi zaten analiz ettiyseniz, daha dar yazmayı deneyin. Sürekli olarak ne tür bir yiyeceğe ihtiyacınız olduğunu öğrenmek sizin için ilginç ve yararlı olacaktır - bilgi veya enerji. Kendinizi bu yönden tanıyarak yaşam, çalışma ve yaratıcılık için en uygun koşulları yaratabileceksiniz.
7 radikal yöntemine göre çevrimiçi kişilik testi, kendinizi daha iyi tanımak ve başkalarının sizin hakkınızda ne düşündüğünü anlamak için ilginç bir fırsattır. Talanov'un çok popüler olan sosyonik testi kadar biliniyor ve talep görüyor. Teknik, karakterinizin ana özelliğini belirlemenizi sağlar, örneğin paranoya eğilimi, kaygı, heyecanlanma, neşe. Testin sağladığı bilgilerin, kurtulmak için kendiniz üzerinde nasıl çalışmanız gerektiğini size söylemesi mümkündür. zayıflıklar ve güçlü yönler geliştirin.
Görsel ve işitsel arasındaki fark önemlidir. Doğru, her insan, etrafındaki dünya algısının farklı şekillerde kullanılan iki özelliğini gizleyebilir. Hangisinin baskın olduğunun tespiti sosyolojiye dayalı bir test kullanılarak yapılır. Bu, bireyin dış dünya ile tercih ettiği temasın özelliklerine dayanan önemli bir insan tipidir. Kendinizi test ederek kim olduğunuza karar verin.
Günümüzde pek çok insan sosyoloji bilimiyle ilgilenmektedir. Sosyetik tipinizi bilmek faydalı olabilir. V.V. tarafından derlenen test. Gülenko, sosyonik kişilik tipinizi sadece birkaç dakikada belirlemenizi sağlayacak. Test 72 soru içerir ve çalışkan bir kişiye yöneliktir. Testi geçmek için, psikolojik bilim ve sabır alanında minimum bilgi ile kendinizi silahlandırmanız gerekir. Soruları uzun süre düşünmeden olabildiğince dürüst bir şekilde cevaplamaya çalışmalısınız. V.V. tarafından önerilen test. Gülenko, uzun süre hatırlayacaksın. O çok ilginç ve bilgilendirici.
Sınava girmenin faydaları
Testin kendisi özel bir şeye benzemiyor, herkes için sezgisel olacak. Testin yazarı Gulenko Viktor Vladimirovich'tir. Bir kişinin sosyonik tipini belirlemek için benzersiz bir yöntem geliştirdi. Kendini anlayan kişi, gelecekte başkalarıyla verimli ilişkiler kurabilecek, kendisi için doğru mesleği seçebilecek. Kendi sosyonik tipinizi bilmek, kendiniz ve çevrenizdeki dünya hakkındaki fikirlerinizi bir bütün olarak genişletmenize izin verecektir. Kendilerinden şüphe duyan insanlar, kendi kişiliklerini azarlamayı bırakmak için önce testi geçmelidir. Testin yardımıyla aşırı etkilenebilir kişiler, kendilerini rahatsız eden durumu anlamak için içsel özleriyle temas kurabilecekler. Her durumda, anket bulmak için yardımcı olacaktır iç huzur, doğru kararı verin, kendi kişiliğinizi geliştirin, öngörülemeyen ve travmatik birçok vakaya karşı tutumunuzu değiştirin.
İnsanları sosyolojik tiplere ayırma ilkesi
VV Gülenko araştırmasında, her insanın etrafındaki dünyayı algılayışında kendi öncü yönünün olduğu konusunda ısrar ediyor. Birisi seslere, görsel imgelere, kokulara ve renklere odaklanır. Diğerleri sezgiye güvenmeyi tercih eder ve hiçbir mantıksal argüman onları ikna etmez. Çoğu insan mantıklı bir şekilde akıl yürütür. Birçoğu için toplumun görüşü, dışarıdan bir bakış son derece önemlidir.
İnsanları sosyonik tiplere ayırma ilkesi, sosyoloji biliminin temelini oluşturur. Test, kişinin bireyselliğini, gerçek özlemlerini ve eylem motivasyonlarını belirlemenizi sağlar. Test, bir kişinin içe dönüklüğü ve dışa dönüklüğü konularına değinmektedir. İlkinin deneyimleri kişinin kendi kişiliğinin derinliklerine yönelikse, ikincisinde etrafındaki insanlara yayılır. Bu özelliğine bağlı olarak aynı sosyetik tip farklı anlamlar kazanacaktır.
Boole türü
Bu tür insanlar, yalnızca akıl tarafından yönlendirilen kararlar alırlar. Hiçbir şeyle doğrulanamayan önsezilerle yetinmezler. Gelişmiş mantıksal düşünceye sahip bir kişinin aldatılabileceği durumlara girme olasılığı daha düşüktür. Aceleyle karar vermez, dikkatli hareket etmeyi tercih eder.
Mantıksal-duyusal bir dışa dönük, hayattan olabildiğince memnun kalmayı bilen bir kişidir. Hayatını dolu dolu mu yaşadığından yoksa boşuna mı geçtiğinden bahsetmiyor. Asıl mesele, hayattan nasıl keyif alacağını bilmesi ve onu kendi yararına harcamasıdır. Böyle bir insan çalışmayı sever, kolay yollar aramaz, başkalarını takdir eder. Kural olarak, aktivite hayatında merkezi bir yer tutar. Bazen sadece işi doğru yöne yönlendirmek için kişisel ilişkilerini feda etmeye hazırdır. Bu kişi ana olanı ikincilden kolayca ayırabilir. Mantıksal-duyusal bir dışa dönük, etrafındaki insanlarla iletişim kurma olasılığına sevinir, ilgi odağı olmayı sever.
Mantıksal-duyusal içe dönük, tüm görevleri zamanında tamamlamayı seven son derece temiz bir kişidir. Bu tür insanlar bunu bir günde planlamaktan ve yapmaktan mutluluk duyarlar. çok sayıda işler. Kendi iç organizasyonları, yükü nasıl eşit bir şekilde dağıtacağını bilmeyen herhangi bir sorumlu yöneticiyi kıskanacak. Mantıksal-duyusal içedönük, biraz bencildir, yorgun ve kasvetli görünür. Çevresindekiler, hoşgörüsü ve sözünü sorgusuz sualsiz yerine getirdiği için ona saygı duyuyor. Böyle bir insan sözünü nasıl tutacağını bilir, her şeyi kusursuz bir doğruluk ve doğrulukla yapar.
Mantıklı-sezgisel bir dışa dönük, düşünmeyi çok seven ama aynı zamanda düşüncelerini o anda yanında bulunanlara ifade etmesi gereken bir kişidir. Yalnız kalmaya dayanamaz. Böyle bir kişi yanlış anlaşılma veya onaylanmama ile karşılaşırsa, genellikle gücenir, kendi içine çekilir. Mantıksal-sezgisel dışa dönük, çabalarının sonucunu her şeyde görmek ister. Beklenen senaryoya göre olmayan bir şey olmaya başlarsa, devam eden değişikliklerden korkar, telaşa kapılır ve bu nedenle moralini bozar.
Mantıklı-sezgisel bir içe dönük, ruh halindeki bir kişidir. Onun için oldukça hızlı değişiyor. Aynı zamanda dengeli ve sakindir. Dışarıdan, hiçbir şey onu kızdıramaz gibi görünebilir. Bu tür bir kişilik kendini düşüncelere kaptırmayı sever, sürekli bir şeyler düşünüyormuş gibi görünür. Etrafında olup bitenleri fark etmeyecek kadar kendi içine kapanması alışılmış bir durumdur. Mantıksal-sezgisel içedönük sakin, düzenli ve sorumluluk sahibidir.
etik tip
Etik kişilik tipi, etrafındaki insanları derinlemesine anlama yeteneği ile ayırt edilir. Böyle bir insan uzun süre iletişimsiz kalamaz, başkalarıyla etkileşim onun hayati enerji almasını sağlar. Etik insanların mükemmel bir ikna yeteneği vardır. Dıştan, çok çekici ve inandırıcı görünüyorlar.
Etik-duyusal dışa dönük, ilgiyi seven aktif bir kişilik türüdür. Böyle bir insan için, başkalarının onun başarılarını fark etmesi ve hayranlıklarını mümkün olan her şekilde ifade etmesi son derece gereklidir. Çoğu kişi için bu kişilik tipi çekici, sorunsuz ve neşeli görünüyor. Gerçekten iletişime açık, dostane toplantıları ve iyi arkadaşlıkları nasıl takdir edeceğini biliyor.
Etik-duyusal içe dönük - kendisinin ve diğer insanların duygularını analiz etme eğiliminde olan bir kişi. Bu tür insanlar mükemmel psikologlar olurlar çünkü muhatabın ruh halini kolayca anlayabilirler, ortaya çıkan durumun nedenlerini anlayabilirler. Kendileri nadiren kendi duygularının rehinesi olurlar çünkü duygularını nasıl yöneteceklerini bilirler. İç gözlem eğilimi, onlarda faydalı özellikler kazanır.
Etik-sezgisel dışa dönük, oldukça duygusaldır. Bir kriz anında etrafındakilere daha sonra içtenlikle pişman olacağı her şeyi söyleyebilir. Duygularını kendine saklayamaz, patlayıcı bir karaktere sahiptir, hoşgörüsüzdür, haksızlığa dayanamaz.
Etik-sezgisel bir içe dönük, güvene değer verir, insanlarla dürüst, samimi ilişkiler kurmaya çalışır. Bunu her zaman başaramadığı için, beklenmedik bir olay yüzünden üzülme eğilimindedir. Zihinsel olarak, her zaman çevresindekilerde kendisinin onlara vermeye hazır olduğu şeyi arar, eşdeğer bir değiş tokuşu tanır. Aldatmayı ve ihaneti kınar, kendi kanaatlerini değiştirmez.
Dokunma tipi
Duyusal kişilik tipi, en çok dış dünyadan canlı izlenimler almaya odaklanır. Bu türden bir kişi aynı alanda uzun süre kalamaz, izlenim değişikliğine ihtiyacı vardır. Görsel, işitsel, koku alma görüntüleri, dokunma duyumları büyük önem taşır.
Duyusal-mantıksal bir dışa dönüklük, ne pahasına olursa olsun hedeflere ulaşmaya yabancı olmayan bir insan türüdür. Bu kişi bir şey düşünmüşse başaracaktır ve asla geri adım atmayacaktır. Dışarıdan birçok kişiye gereksiz yere açık sözlü, ısrarcı ve tavizsiz görünüyor.
Duyusal-mantıksal içe dönük, fiziksel emeğe iyi adapte olmuştur. Çoğu zaman mütevazı bir görevde bulunur ve bir uygulayıcının faaliyetlerini gerçekleştirir. Sorumluluk almayı, lider olmayı, bir şeyin sorumluluğunu almayı sevmez.
Duyusal-etik bir dışa dönüklük, samimi ilişkileri takdir eden, çatışmacı olmayan, nazik, iletişim kurması oldukça kolay bir kişidir. Genellikle birçok arkadaşı vardır, genellikle gürültülü şirketler orada rahat hissediyor. Seyahat etmeyi ve canlı izlenimleri sever.
Duyusal-etik içedönük, aşırı sessizlik ve şüphecilik ile karakterizedir. Onu güldürmek, içsel bir uyuşukluktan çıkarmak zordur. Diğerleri onu genellikle hiçbir şeyle ilgilenmeyen eksantrik olarak görür.
sezgisel tip
Sezgisel kişilik tipi, kendini büyük ölçüde özümseme ile karakterize edilir. Bu tür insanlar akla güvenmezler, mantığa dayanmazlar, içe dönerler ve bir cevap ararlar. Kararlar yavaş alınır, derin düşüncelere dalmaya eğilimlidir. İyi gelişmiş bir sezgileri vardır, durumu içeriden nasıl hissedeceklerini bilirler ve kendi duygularına göre sonuçlar çıkarırlar.
Sezgisel-mantıksal dışa dönük, rutin ve monotonluktan hoşlanmaz. Sürekli yeni hisler yaşamak, bilinmeyeni denemek, bazı kitaplar okumak istiyor. Böyle bir insan çok iyi okur, benzer düşünen insanlarla iletişim kurmayı sever, büyük bir şirkete ihtiyacı vardır.
Sezgisel-mantıksal bir içe dönük, genellikle yaratıcı bir kişidir, kendi tuhaflıkları ve kaprisleri vardır. Dışarıdan bakıldığında, kendi kendine yeten bir filozof gibi görünüyor, durmadan hayatın anlamı hakkında konuşuyor, kendi bireysel yolunu aramakla meşgul.
Sezgisel-etik bir dışa dönük, genellikle deney yapmayı seven bir sanatçının yeteneğine sahiptir. Toplumu takdir eder, ancak yalnızca yaratmasını engellemezse.
Sezgisel-etik içedönük, ince bir hayalperesttir. Bu, ruh hali kararsız ve hava durumu gibi değişen bir kişidir. Sevinçten aniden gözyaşlarına dönüşebilir ve bunun tersi de geçerlidir.
Böylece, V.V. Gülenko, faydalı bir şey. Anket, gelecek için hedeflerinizi belirlemenize, kendi karakterinizi ve özlemlerinizi bulmanıza yardımcı olacaktır.
Socionics'e adanmış sitemizde, ayrıntılı açıklamalar kişilik tipleri. Onları tanıyarak, kendinizi ve çevrenizdekilerin davranışlarını kolayca anlayabilirsiniz. Birçoğu sosyolojiyi bir sahte bilim olarak görüyor ve boşuna. İnsanların, kişiliklerinin ayrılmaz bir parçası olduğundan şüphelenmeden, yıllardır kendi içlerinde düzeltmeye çalıştıkları davranışsal tutumları basit ve mantıklı bir şekilde açıklıyor. Yıllardır gerçeği arayan psikolojinin aksine sosyoloji, toplum içinde olabildiğince üretken olmanızı sağlayan anlık tarifler sağlar. Buradaki en önemli şey, sosyonik tipin tam tanımıdır. Ama bu da kolay: Sizin için o kadar çok makale topladık ki, açıklamalar arasında kendinizi sevilen biri olarak görmemek imkansız.
Sosyolojik tipler uygun gruplara ayrılır. Örneğin, malzemenin yarısını atmak için sizi içe dönük veya dışa dönük olarak tanımlamanız yeterlidir. Gülenko'nun mükemmel makalelerini okuduktan sonra, sensör mü yoksa sezgisel mi olduğunuzu anlamak zor değil. Karar verdikten sonra, size benzemeyen dört kişilik tipini daha güvenle “kaldırabilirsiniz”. Ve kalan dördü arasından seçim yapmak an meselesi. Burada teoriye dikkat etmeniz gerekiyor ve her şey yoluna girecek! Socionics: Natalia Plaksina, Weisband, L. Beskova ve E. Udalova ile Artem Okhotnikov - size yardımcı olmak için.
Evet, ilk başta denemek zorunda kalacaksın ama sonra hayatın ne kadar kolaylaştığını anlayacaksın. Belki de şu anda değerlerinizi paylaşmayan biriyle eşsiniz veya patronunuz bir çatışmacı. Neden başka türlü değil de bu şekilde davrandıklarını analiz ettikten sonra, birdenbire karşınızda "bunu inadına yapan" "kötü insan" ve "hoş olmayan kişilikler" değil, sıradan insanlar farklı kurallara göre yaşayan ve aksini yapamayan.
Test, kişiliğinizi yanlış belirlediğinde, ağda "yeniden yazma" oldukça popülerdir. Bu olur, ancak zaman ve uygulama her şeyi yerine koyacaktır. Gabin iseniz, Napolyon'un bunca zamandır içinizde saklandığını ummayın. Genellikle hatalı kişilik tipi, şimdiki zamandan "yakın" bir yerdedir. Sıklıkla "kasvetli" casus Socion'u oynamaktan hoşlanan Hamlet-Balzac vardır. Jack London ve Stirlitz, ortak bir temel işleve sahip oldukları için biraz benzerler, ancak iş yaklaşımlarında tamamen farklıdırlar, tıpkı Don Kişot ve Huxley gibi. Maxim Gorky ve Dreiser iki "ahlak falıdır", ancak farklı dörtlü değerler onların hedeflerine ulaşmalarına izin verir. farklı yöntemler. "Lamba benzeri" ve rahatlık için "bilenmiş" Sweets Dumas ve Dostoyevski de tamamen farklı insanlar. Basmakalıpları unutma. Birisi Zhukov ve Yesenin'in silahsız ve Robespierre ve Hugo'nun kitapsız yürüyüşe çıkmadığını söylediyse, o zaman hepimizin çok farklı - çok katmanlı, karmaşık, derin olduğumuzu kesinlikle unutmuştu. Kendinizi dikkatlice inceleyin ve Club-16 ile birlikte keşiflerinizin tadını çıkarın!
Sosyonik TIM'in tezahürleri, ana tutumları, bilgi algısına yönelik programlar en çok A modelinin Ego bloğunun - en güçlü ve bilinçli iki işlev - yönleriyle açıklanır. Aşağıda, her bir TIM için yazılım ayarlarının açıklamaları bulunmaktadır.
Bununla birlikte, sosyonik tipin bir kişinin yeteneklerini, belirli alanlardaki potansiyelini belirlediği, ancak bu alanların bir kişi için önceliğini veya öznel önemini belirlediğine dikkat edilmelidir (bundan psikosofik tip sorumludur). Bu nedenle, sosyonik ve psikosofik tiplerin çelişkili kombinasyonlarıyla, örneğin psikozofide 3E + 4F ile SEI-"Dumas" veya 3L + 4F ile LIE-"Jack London" hakkında konuşuyorsak, dikkate alınmalıdır. temel blok farklı şekilde tezahür edecektir.
1 dörtlü alfa
SEI-"Duma", BS+ChE
Duyguların duyusallığı için duyguların etiği.
Dumas'taki en geniş ve en saf algı kanalı, duyumların duyusallığıdır, akla ilk gelen şey, önemli olan fiziksel duyumlardır. Böyle bir insan rahatlık ve rahatlık, yavaşlık, sağlığı ve güzelliği korumak için nasıl çabalanacağını bilir, bu konuda çok şey bilir.
Daha sık acıyı, gerginliği sevmez. Tüm bunları yapmanın ana aracı duygulardır. Rahatlamak için yardım almak için flört edebilirler. İçinde rahatlayabilmeniz için neşeli bir atmosfer yaratmayı biliyorlar.
Alanlarında doğru atmosferi oluşturmak için duyguların yoğunluğunu ve çeşitliliğini deneyebilirler.
ESE-"Hugo", SE+BS
Duyguların etiği için duyumların duyusallığı.
En geniş ve en saf kanal, duygusal arka plan, eğlence, neşe hakkındaki bilgileri algılar. Bu tür insanlar tatiller, toplantılar, belki de çeşitli etkinlikler düzenleyebilirler. lezzetli yemek. İyi giyinmeyi, güzel görünmeyi, dikkat çekmeyi bilirler. Onlara saygı duyulması ve iyi davranılması önemli olabilir. Ve bunun için araç nedir? Duyusal duyumlar. “Rahatlık yaratacağım ve herkes eğlenecek. Güzel görüneceğim ve herkes beni sevecek.
Ne tür bir duygusal arka planın yaratıldığına bağlı olarak duyusal duyumlar alanında nasıl deney yapacaklarını bilirler.
LII-"Robespierre", BL+CHI
Yapısal mantık için olasılıkların sezgisi.
Bazı mantıksal kavramları sürdürmek için yeni ve farklı olasılıkları kullanabilirler. Öznenin özünü nasıl derinlemesine anlayacaklarını, anlamayı bilirler, sonra özne, BL+CHI temel biriminin dünyayı algıladığı prizma aracılığıyla sisteme uyar. Herhangi bir olayı, herhangi bir duyumu, duyguyu nasıl açıklayacaklarını, onu belirli bir mantıksal konsepte sığdırmayı bilirler.
ILE-Don Kişot, CHI+BL
Olasılıkların sezgisi için yapısal mantık.
Bu temel yapı taşı, iyi açıklama yapmanıza ve yeni fırsatlar bulmak için mantığı kullanmanıza olanak tanır. Konunun özünü anlamak ve başkalarına göstermek için açıklamalar arayın. Böyle bir insan başarılı ve kolay bir şekilde fikir üretebilir. Ve tanıtımları için yapısal mantık kullanılır - yapılandırma, onları başkalarına açıklama. CHI + BL özenlidir, mantıklı düşünmeleri ile sürekli yeni bir şeyler arayabilirler. Benzersizliklerini göstermek için sınırların (hem bilimde hem de toplumda), normların ötesine nasıl geçeceklerini bilirler.
2 kare Beta
IEI-"Yesenin", BI+ChE
Zamanın sezgisi için duyguların etiği.
En ufak bir değişikliği hissedebilmek. Özellikle - kendisinin ve insanların ruh halindeki bir değişiklik. Olaylara nasıl dikkat edeceğini ve nasıl daha da gelişeceklerini nasıl hissedeceğini biliyor. Olayların gelişimindeki eğilimleri anlar, neyin pahalı olduğunu (özellikle neyin pahalı olduğunu) nasıl hatırlayacağını bilir. Hedeflerinde kaprisli olmayı biliyor. Duyguların yardımıyla kendine karşı doğru tavrı oluşturarak insanları ve durumu ustaca manipüle edebilir.
Olayların gerektiği gibi algılandığı bir arka plan oluştururlar.
Önemli değişiklikler, belirli bir duygu tonuyla vurgulanabilir. Duygusal arka plan, en başarılı ve uyumlu ortamı yaratabilir.
Duyguların yoğunluğunu denemek ilginç olabilir.
EIE-Hamlet, Che+Bi
Duyguların etiği için zamanın sezgisi.
Nesnenin duygusal durumunu nasıl hissedeceklerini ve duygusal olarak nasıl ve ne zaman etki edeceklerini bilirler. Ne zaman uygun rolü oynamak için. Farklı duygusal renklerle aynı rolü oynayabilmek.
Temel birim, istenen hedefe ulaşmak için gereken duyguları tam olarak göstermeniz ve bunun için mükemmel anı seçmeniz için durumu ayarlamanıza ve buna uyum sağlamanıza olanak tanır. Ayrıca kendinize saygı ve saygı aşılamak için. Temel birim doğru yerde olmak istiyor duygusal durum doğru zamanda. Duygusal etki için mükemmel anı nasıl seçeceğini bilir.
SLE-"Zhukov", ChS+BL
İstemli duyusal için yapısal mantık.
Böyle bir blok, alanı yapılandırmanıza, hiyerarşiler oluşturmanıza, komuta etmenize ve diğerlerini kendi amaçları için çalışmaya zorlamanıza olanak tanır. Stratejik hedefler belirleyebilir. Diğer katılımcıları hücresine yerleştirerek, onun için en uygun güç hizalamasını belirleyin. Kişi, ortaya çıkan herhangi bir durumu nasıl açıklayacağını bilir. Gerektiği gibi yeniden sıralayın. Bloğun görevi, güvenini, statüsünü ve konumunu ortaya koymaktır.
LSI-"Maxim Gorki", BL+ES
Yapısal mantık için istemli duyusal.
Böyle temel bir birim, sahibinin düzeni nasıl koruyacağı, yasa ve düzenlemeleri nasıl düzelteceği ve bunların uygulanmasını nasıl kontrol edeceği konusunda bilgili olmasını sağlar. Böylesine temel bir blok, sanki belirli bir yapı, tüm nesnelerin hiyerarşik olarak bağlandığı statik bir resim gibi, etrafındaki her şeyin algısını verir. Ve bu algının bir kez daha değişmesine izin vermiyor. Planların uygulanmasını tam olarak gerektiği gibi takip edebilme. Önemli inançlar ve kurallar söz konusu olduğunda kendi başına nasıl güvenle ısrar edeceğini bilir.
3 dörtlü Gama
LIE-Jack Londra, ChL+B
İş mantığı için zamanın sezgisi.
İş zamanı. Böyle bir bloğun algılanmasındaki en net şey, eylemler, eylemler, faaliyet akışlarıdır. Eylem verimliliği. Ne olursa olsun, durumu nasıl anlayacaklarını, nasıl fayda sağlayacaklarını ve nereye gideceklerini, sorunları nasıl çözeceklerini biliyorlar. Araç, sezgisel düşünme, planlama, gelecekteki olayların gelişimini görme ve vakaları buna göre dağıtma yeteneğidir. Kişi zamanı iyi hissedebilir, örneğin neyi yapmanın, planlamanın ne kadar zaman alacağını. Şu veya bu süreç nasıl sona erecek, beklentileri var mı, hangi beklentilere ihtiyaç var. En iyi sonucu elde etmek için iş akışının organizasyonu ve planlaması ile deneyler yapabilir.
OR-Balzac, BI+CHL
Zaman sezgisi için iş mantığı
Buradaki ana işlev gözlemi içerir. Olayların akışını takip etmeyi, değişiklikleri takip etmeyi biliyorlar. Ve doğru zamanda, sadece aracınızı açın - iş mantığı, hızlı ve verimli bir şekilde bir şeyler yapın, gerekli faydayı elde edin. Nasıl izleyeceklerini sabırla bilirler, katılımın en iyi faydayı sağlayacağı o anı beklerler. Bunun sonucu daha fazla beklenti sağlamak için gidecek.
ESI-"Dreiser", BE+ChS
İlişkilerin etiği için istemli duyusal.
Temel blok, ilişkileri korumak için çalışır. Özellikle, nesnelerle olan ilişkisi. Bir kişinin bir kişiye, duruma veya takıma karşı belirli bir tutumu varsa, bu tutumun değişmemesini sağlamak için istemli duyusal çabalar yönlendirilebilir. İnsanları nasıl etkileyeceklerini, konumlarını nasıl savunacaklarını, ahlaki ilkelerini özgüvenleriyle nasıl pekiştireceklerini biliyorlar. Kendileri ile insanlar arasında belirli bir tavır olacak şekilde bir mesafe belirleyebilir ve koruyabilirler.
BAKINIZ-"Napolyon",CHS+BE
İstemli duyusal ilişkiler etiği.
Temel blok, bir kişinin başkalarına veya nesnelere karşı tutumunun değişebileceği ve duruma en uygun biçimde kendini gösterebileceği şekilde çalışır. Temel blok, durum üzerinde güç kazanmayı ve ona olan güveni artırmayı amaçlamaktadır. Bir kişi nasıl kendine güvenileceğini, önemini, (sadece değil) statüsünü nasıl hissedeceğini bilir. Etik ve etrafındaki dünyaya karşı tutumu sayesinde durumu gerektiği gibi şekillendirebilir.
4 dörtlü delta
EII- "Dostoyevski", BE+CHI
İlişkiler etiği için olasılıkların sezgisi.
BE+CHI temel birimi, çeşitli olasılıklar aracılığıyla ilişkiler oluşturmak ve ilişkileri sürdürmek için çalışır. İnsanlar arasındaki ilişkilerin özü, etik standartlar hakkında derin bir anlayış verir. Bir kişi, dünyanın etik resmini korumak için yeni fırsatları nasıl arayacağını bilir. İkincisi ile ilişkiler tatmin edici değilse, dış dünyadan nasıl soyutlanacağını bilir. Başkalarına, sahibinin değer sisteminin belirlediği şekilde davranmanın bir yolunu bulabilir.
Çevrenizdeki ilişkiler istediğiniz gibi gitmiyorsa, TİM programı bu ilişkilerden uzaklaşmanın, gereksiz çatışmaların önüne geçmenin bir yolunu bulacaktır. Görebilmek Farklı yollar insanlara yaklaşımlar. İnsanlar arasında bağlantı kurmak için çeşitli fırsatlar. Onlara karşı aynı tavrı sürdürmek için diğer insanların eylemlerini nasıl haklı çıkaracaklarını bilirler. Ya da geri adım atmanın ve soyutlamanın bir yolunu arıyorlar.
LSE-Stirlitz, ChL+BS
İş Mantığı için Duyusal Algılama
Temel blok, işlerini detaylı ve yüksek kalitede yapma, herhangi bir sürece dikkatli yaklaşma, etkili aktiviteyi sağlamak için özenle çalışma yeteneği verir. Planları detaylı bir şekilde inceleyebilme. Yaratabilir rahat koşullar iş için, herhangi bir aktivite. Ve ayrıca - müreffeh bir yaşam amacıyla bakım sağlamak.
Böyle temel bir blok, heyecan verici sorunu dikkatlice ve ayrıntılı olarak anlamanıza olanak tanır. Sahibi nasıl bağımsız ve ihtiyatlı olunacağını bilir. Teknolojik süreçleri, neyin nerede nasıl çalıştığını, sürecin nasıl organize edileceğini anlayabilir. Bir şeyi olması gerektiği gibi çalışması için düzeltin. İş ve süreçlerin sürdürülmesi için rahatlık ve düzen sağlanır.
SLI-"Gabin", BS+CHL
Duyum sensörleri için iş mantığı.
İş, çalışma, kendinize ve sevdiklerinize en rahat ortamı yaratmak için verimlilik sağlamak. Böyle temel bir birim, eylemlerinizle rahatlık yaratma yeteneği verir. Teknoloji konusunda yetkin olabilir. Doğru, rasyonel olabilme. Çevreyi iyi hissediyor, boşluk. Mali ve ev içi sorunları rasyonel bir şekilde çözebilir. Teknoloji, konfor sağlamak için teknikler kullanılabilir.
Temel birim, fiziksel duyumları, bir rahatlık duygusunu korumak ve geliştirmek için çalışır. Sahibinin isteği üzerine, görünüşe nasıl uyacağını, güzel görüneceğini (sahibinin kriterlerine göre), gerçekten zorlayıcı değil, uygun olduğunu bilir. rasyonel eylem. Çaba ve paranın rasyonel kullanımı yoluyla kendisi için maksimum rahatlığı sağlamanın bir yolunu nasıl bulacağını biliyor.
IEE-Huxley, CHI+BE
Olasılıkların sezgisi için ilişkilerin etiği.
Huxley'in ana birimi, yeni fırsatlar bulmak ve keşfetmek için çalışır. Farklı bağlantılar kurabilir, ilişkiler kurabilir farklı insanlar. Başkalarına karşı tutum duruma göre değişebilir. İnsanlar yeni fırsatlarla ilgilenir. İnsanlarla, ekiplerle iletişim kurarak dünya görüşlerini genişletirler, yeni ilgi alanları, fikirler ararlar.
Temel blok, çeşitli, yeni bir iletişim gerektirir. Temel blok, farklı durumlarda esnek bir şekilde farklı taktikler kullanarak insanlarla ilişkilerde deneyler yapmanızı sağlar. Diğer kişiyi hisseder ve onunla çeşitli ilişkiler kurabilir.
Socionics, nispeten yakın zamanda, 1970 yılında kuruldu - kişilik tiplerinin sınıflandırılma türlerinden biridir ve ayrıca birbirleriyle etkileşimlerinin ilkelerini açıklar.
oluşum tarihi
Sosyoloji bugüne kadar henüz resmi bir psikoloji dalı olarak kabul edilmemiştir. Çoğu zaman, sosyonik testler işe alım için kullanılır. büyük şirketler. Ayrıca, bu veriler genellikle çalışma ekiplerinin rasyonel oluşumu için pedagojide kullanılır.
Socionics, Aushra Augustinavichute'nin hafif önerisiyle geçen yüzyılın 70'lerinde ortaya çıktı. Litvanyalı psikolog ilk kez sosyolojinin temeli haline gelen kişilik tiplerini oluşturdu ve sınıflandırdı. Carl Jung'un Kişilik Psikotiplerinden ilham aldı. Psikologlara göre, A. Augustinavichute tarafından sunulan sosyonik tipler, C. Jung'un tiplerinden daha umut vericidir. Ayrıca, sosyonik kişilik türleri, bir psikoloğun işini kolaylaştıran kişiliği daha tam olarak karakterize eder.
Tip tanımlama yöntemleri
Socionics, birlikte bir bütün oluşturan 16 ana kişilik tipini ayırt eder. bilgi sistemi. Kişilik türlerinin her biri, bir veya başka bir sosyonik işlevin etkinliği ve karşılıklı düzenlemesi temelinde belirlenir. Sosyetik tip sayesinde, bilgiyi işleme biçimini, dış dünyayla etkileşim düzeyini ve çok daha fazlasını belirlemek mümkündür.
Bu durumda incelenen sosyolojik işlevler, ruhun araçlarıdır. Onların yardımıyla, birey dış dünyayla etkileşime girer.
Çoğu zaman, sosyonik psikotipi belirlemek için testler kullanılır. Yalnızca baskın işlevi belirlemek için değil, aynı zamanda birbirleriyle etkileşimlerinin türünü de bulmak için kullanılabilecek standart bir soru listesi vardır. Bu düşünce tarzının yaşam boyunca değişmediğine inanılmaktadır.
Socionics ayrıca görüşme, deney, gözlem ve dosya çalışması gibi yöntemlere de sahiptir.
modeller
Socionics, on altı temel kişilik tipini ayırt eder. Sadece dört Jung dikotomisinin etkileşimi temelinde oluşturulurlar.
| İsim | Tanım | |
|---|---|---|
| 1 | Don Kişot | Bu insanlar arayıcı olarak nitelendirilir. Aktif olarak yeni fikirler verirler, "burada ve şimdi" nasıl yaşayacaklarını bilirler, mevcut duruma mükemmel bir şekilde odaklanırlar. Beklentiler ve olası olasılıklar hakkındaki kendi anlayışları bazen hatalı sonuçlara ve eylemlere yol açabilir. |
| 2 | Dumalar | Bu insanlar rahat. Kendilerini içinde en rahat ve rahat hissettikleri nesneler, insanlar, durumlar ve koşullarla aktif olarak çevrelenirler. Dayanamamak rahatsızlık ve onlardan kaçınmak için ellerinden gelenin en iyisini yapın. |
| 3 | Hugo | Bu tür kişiler ani ruh hali değişimlerine eğilimlidirler. bariz neden. Sadece olumsuz deneyimlerden kaçınmaya değil, aynı zamanda parlak, şenlikli bir şey getirmeye çalışırlar. Tüm sosyonik psikotipler arasında Hugo, başkalarına ilgi ve şefkatle ayırt edilir. |
| 4 | Robespierre veya Descartes | Mantıkta ve mantıksal zincirler oluşturma, ilişkiler arama yeteneğinde farklılık gösterir. Ancak, yalnızca "yakındaki" olaylar arasındaki bağlantıyı görmek, kötü bir tahmindir. Çoğu zaman, bu tür insanlar, genel olarak kabul edilenden farklı olan kendi yargılama ve değerlendirme sistemlerine sahiptir. |
| 5 | Hamlet | Çevresindeki insanların ruh halini ve duygularını incelikle hisseder. Bu nedenle muhatabı manipüle eder ve onunla oynar, böylece kendini savunur ve kendi düşünce ve duygularını korur. Ruh hali adamı. |
| 6 | Maksim Gorki | Tüm eylemleri mantığa tabidir. Hem günlük işlerde hem de geniş kapsamlı planlarda algoritmalar oluşturur. Kendi inanç sistemi yok edilemez. |
| 7 | Zhukov | Bu insanlar büyük düşünüyor! Küresel planları uygulamaya hazırlar. "Zhukovlar" dünyayı açıkça arkadaşlara ve düşmanlara bölmeye alışkındır, yarım önlemleri kabul etmezler. |
| 8 | Yesenin | Bu tür insanlar nadiren şimdiki zamanda yaşarlar, çoğu zaman rüyalarda gezinirler veya geçmiş olayları yaşarlar. Bu tür insanların duygusal yelpazesi alışılmadık derecede geniştir. |
| 9 | Napolyon | Bu tür insanlara genellikle liderler veya politikacılar arasında rastlanır. Etkilerini maksimum sayıda insana yaymayı severler, böylece önemlerini vurgularlar. Militanca ve hatta agresif bir şekilde kurun. |
| 10 | balzak | Eleştirel düşünmede farklılık gösterir, her zaman şüphe duyar. Durumu dikkatlice analiz etme ve gözden geçirme alışkanlığı olası seçenekler bu tür insanları mükemmel analistler yapar, ancak ne yazık ki kötü aktörler yapar. |
| 11 | Jack London | Bunlar iş adamları. Sadece başarılı bir anlaşmayı nasıl sonuçlandıracaklarını değil, aynı zamanda istenirse herhangi bir muhatapla bir yaklaşım bulmayı da biliyorlar. Zamanına değer veriyor ve enerjisini ve fırsatlarını taviz vermeyen işlere veya ilişkilere harcıyor. |
| 12 | kurutucu | Çok dikkatli bir şekilde bir iletişim çemberi seçer ve oluşturur. Açık bir ahlak anlayışına, ahlaki değerlere ve davranış normlarına sahiptir. Onun katı kriterlerini karşılamayanlar asla yakın ve hatta ilginç olmayacak. |
| 13 | Stirlitz | Tüm olasılıkları ve en son teknolojileri veya gelişmeleri kullanarak durumdan en iyi şekilde yararlanmaya çalışır. Boş riske eğilimli değil. Kıskanılacak çalışma kapasitesinde farklılık gösterir. |
| 14 | Dostoyevski | Her insanı anlamaya, onunla “tanışmaya” çalışır. iç dünya. Her şeyden önce iyiyi görür veya arar. Hümanist, insan doğası uzmanı. |
| 15 | huxley | Pragmatizmde farklılıklar, verebilir yararlı tavsiye hemen hemen her durumda. Her zaman en avantajlı seçeneği seçer, olasılığı açıkça görür ve gerçekleştirir. |
| 16 | Gabin | Uyum odaklıdır, dolayısıyla alanını bu uyumu bozabilecek şeylerden, insanlardan ve olaylardan net bir şekilde ayırır. Seçiminde ona biraz ilkel "iyi" ve "kötü" kavramları rehberlik ediyor. |
Bu 16 sosyonik tip, her bir kişiyi daha net ve net bir şekilde karakterize etmeye yardımcı olan bir korelasyon tablosu oluşturur.