İşletmenin örgütsel ve yasal şekli, hukuki durum ve mülkiyet ilişkilerinin doğası. Çoğu zaman, girişimciler LLC veya IP'yi seçer. Ancak yasa başka seçenekler de sunuyor.
OPF kavramı, sınıflandırmanın temel özellikleri ve ilkeleri
Bir işletmenin örgütsel ve yasal şekli (OPF), belirleyen kanunla belirlenmiş bir formdur. Farklı türde faaliyetler: girişimci, ekonomik vb. İşletmenin mülkiyet ilişkilerini, faaliyetlerinin amaçlarını ve yasal durumunu belirler. Örgütsel düzenlemenin ana noktaları ve Yasal sorunlar Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun ilk bölümünün 4. Bölümünde yer almaktadır. Medeni Kanun'a ek olarak, OPF'nin tüm Rusya sınıflandırıcısı OKOPF, kuruluşların sınıflandırılmasına katılır.
Örgütsel ve yasal biçim türleri arasında ayrım yapmak için üç temel kriter ayırt edilir:
- Hedefler. Amaca göre tasnif yapılırken iki ana soru çözülmektedir: derneğin kâr elde etmeyi ana amaç olarak takip edip etmediği.
- İşletmenin bilançosundaki mülk yönetimi biçimleri.
- Kurucuların yapısı, hakları ve yükümlülükleri.
Örgütsel ve yasal biçimlerin sınıflandırılması, bir tüzel kişiliğin statüsüne göre de yapılabilir:
- tüzel kişiliği vardır. Örneğin, bunlar LLC, JSC, diğer seçenekler şeklindeki şirketlerdir.
- Tüzel kişilik statüsü olmadan: bireysel girişimci, şube vb.
Mülkiyet ilişkilerine göre şirketler, Sanatın 1. Bölümüne göre sınıflandırılır. Medeni Kanun 65.1:
- kurumsal organizasyonlar. Şirketin üyeleri, şirkete katılma ve en yüksek yönetim organını oluşturma hakkına sahiptir. Şirketler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar da dahil olmak üzere OPF'nin çoğunu içerir.
- üniter kuruluşlar. Üniter işletmelerin oluşumuna katılım, herhangi bir üyelik hakkı verilmeden kuruculara üyelik sağlamaz. Bu kategorinin çoğu, belediye veya Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yerel makamlarının inisiyatifiyle oluşturulan MUP'lerden oluşur. Üniter bir işletmenin tipik bir görüntüsü MUE Vodokanal'dır.
Tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimlerinin türleri, kısa açıklamaları
Sanatta. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 50'si, iki ana örgütsel ve yasal biçim türü sabittir:
- Ticari dernekler. Bu tür işletmelerin temel amacı, şirketin faaliyetlerinden kar elde etmektir. Örneğin, OAO Gazprom veya ZAO Tander.
- kar amacı gütmeyen şirketler. Vergi Kanunu'nun ana hedefi olarak, kar elde etmekle ilgili olmayan faaliyetler sabittir. Gelir alındıktan sonra, Vergi Kanununun yasal amaçlarına göre dağıtılır. Örneğin, kârı hayır projelerine dağıtan çeşitli fonlar. Girişimcilik faaliyeti, NC'nin belirtilen amaçlarına uygun olarak mümkündür.
Çoğu zaman, ticari faaliyetlerin yürütülmesi için yeni bir girişimin yasal biçimi seçilir - bunun ne olduğuna daha yakından bakalım. İÇİNDE Rusya Federasyonu Tüzel kişiliğin oluşturulması ile oluşan 6 tür ticari kuruluş vardır.
iş ortaklıkları
İş ortaklıkları, kayıtlı sermayesi katılımcıların paylarına bölünmüş ticari ortaklıklardır. Faaliyetler Sanat tarafından düzenlenir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 66-86. Ortaklığın mülkiyeti, mülkiyet hakkı konusunda üyelerine aittir. Her üyenin haklarının kapsamı, sahip olduğu pay oranında hesaplanır. kayıtlı sermaye. Yetkilerin kapsamı, sözleşme veya tüzük hükümlerine göre değiştirilir.
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 69, 82. Maddeleri, iki tür iş ortaklığının varlığını belirler: genel ortaklıklar ve inanca dayalı ortaklıklar. Temel fark, katılımcıların sorumluluk derecesindedir. Tam bir ortaklıkta sorumluluk, üyelerin tüm mallarına uzanır. Komandit ortaklıkta başka bir ilke daha vardır - sorumluluk sadece katılımcıların katkıları için geçerlidir.
Sınırlı Sorumlu şirketler
Bir limited şirket (LLC), her ikisine de sahip olan bir ticari şirkettir. bireyselşirketin yanı sıra. Kayıtlı sermaye, LLC üyeleri arasında hisselere bölünür. Katılımcılar LLC'nin yükümlülüklerinden sorumlu değildir, sadece hisselerinin değeri kadar sorumludurlar. Bir LLC'nin iflası, katılımcıların ikincil sorumluluğuna neden olur. LLC'lerin faaliyetlerini düzenlemenin ana konuları, "Sınırlı Sorumlu Şirketler Üzerine" Federal Yasanın yanı sıra Sanatta da yer almaktadır. 87-94 GB. 2014 yılına kadar Rusya'da ek sorumluluk şirketleri olan ALC'ler de vardı. Mevzuat değişikliğinden önce oluşturulan ALC'ler için, Bölüm kuralları. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 4.
Anonim şirketler
Anonim şirket, yetkili sermayeye sahip bir ticari şirket türüdür. Belirli sayıda paya bölünmüştür. JSC üyelerinin sorumluluğu, üyenin sahip olduğu pay sayısına göre belirlenir. JSC'nin faaliyetleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve “On anonim şirketler Ah".
2014'ten beri Rusya'da JSC'nin türü değişti. Daha önce, JSC'ler kapalı ve açık olarak bölünmüştü, 2014'ten beri halka açık ve halka açık olmayan olarak ayrıldılar:
- Kamu A.Ş. Anonim şirketin halka açık olması, pay sahiplerinin kendi paylarını anonim şirketle ilgisi olmayan üçüncü kişilere devretme hakkını güvence altına alır. PJSC için, kamu malı olan hisse ve menkul kıymetlerin arzı zorunludur. Ana koşullardan biri sınırsız sayıda olası hissedardır.
- Kamuya açık olmayan AO. PJSC'den farklı olarak, halka açık olmayan paylar kurucular veya belirli bir kişi çevresi arasında dağıtılır. Halka açık olmayan bir anonim şirket, mali tablolarını kamuya açık olarak yayınlamak zorunda değildir. Halka açık olmayan bir JSC'deki katılımcılar, JSC hisselerini satın almak için rüçhan hakkına sahiptir.
Üretim kooperatifleri
Bir üretim kooperatifi, vatandaşların birleşmesi ile oluşan ticari bir organizasyondur. Üyelik, her üyenin kişisel katılımı ve mevcut hisselerin bir araya toplanmasıyla belirlenir. Tüzel kişilerin kooperatif meselelerine katılımı tüzük ile düzenlenir. Üye sayısı 5 üyeyi geçmemelidir.
Köylü çiftlikleri
Köylü (çiftlik) ekonomisi (KFH), vatandaşlar tarafından ekonomik veya endüstriyel faaliyetler için oluşturulan bir dernektir. KFH'nin mülkiyeti tüm üyelerin müşterek mülkiyetindedir ve mülkiyet esasına göre onlara aittir. Tüm üyeleri KFH'de yönetim hakkına sahiptir. geçtikten sonra KFH Başkanı devlet kaydı dernek bireysel girişimci olarak kabul edilir. KFH'nin faaliyetleri Sanat tarafından düzenlenir. Medeni Kanun'un 86.1'i ve "Köylü (çiftlik) ekonomisi hakkında" Federal Yasa.
iş ortaklıkları
Bir iş ortaklığı, birkaç katılımcının oluşturduğu ticari bir organizasyondur. Üyeleri bir ekonomik ortaklığın yönetimine katılır ve üçüncü şahıslar da katılabilir. katılım yönetim sorunlarıüçüncü kişiler ortaklığın iç sözleşmesi ile belirlenir.
Şirketiniz için doğru OPF'yi nasıl seçersiniz?
Bir organizasyon seçerken önemli noktalar yasal şekli:
- İşletmeyi üçüncü taraflarca finanse etmek mi yoksa yatırımı yalnızca mal sahibinin pahasına mı finanse etmek gerekecek? Dış yatırıma ihtiyaç varsa, bir LLC veya JSC biçimlerinden birini düşünün.
- Ek uzmanların (muhasebeci, avukat vb.) ve işe alınan işçilerin katılımı gerekli olacak mı? Minimum çalışan ve basit raporlama bekleniyorsa, bireysel bir girişimci seçin.
- Kâr etmesi bekleniyor mu? Şirket faaliyetlerinden kar elde etmeyi amaçlamıyorsa yasal şekli kar amacı gütmeyen kuruluşlardan seçmek gerekir.
- Beklenen aylık ve yıllık ciro nedir?
- İşletmeyi satmayı mı planlıyorsunuz? Lütfen unutmayın - yasaya göre IP satılamaz. Yalnızca fikri mülkiyet ve fikri mülkiyet ürünlerinin satışı mümkündür: logo, slogan vb.
- Hangi ödeme yöntemi tercih edilecektir: nakit mi yoksa gayri nakdi mi?
En popüler ticari yasal biçim LLC'dir. 1 Ocak 2018 itibarıyla Rusya'da 3.240.219 LLC resmi olarak tescil edilirken, Rus ticari kuruluşlarının toplam sayısı 3.287.615'tir.
Küçük işletmeler için çoğu iş adamı LLC veya IP'yi tercih eder. IP oluşturmak daha kolaydır ve bireysel bir girişimcinin statüsü, karmaşık raporlamadan kaçınmayı mümkün kılarak nakit akışında daha fazla özgürlük sağlar. Bir LLC açmak, yetkili sermaye ve daha karmaşık bir kayıt prosedürü gerektirecektir, ancak bir LLC'nin statüsü, mülkiyet ilişkilerinde daha fazla özgürlük sağlar.
Tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimleri
|
Tüzel kişiler |
|
|
Ticari organizasyonlar |
Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar |
|
İş ortaklıkları ve şirketler |
tüketici kooperatifleri |
|
genel ortaklıklar |
|
|
İnanç ortaklıkları |
|
|
Sınırlı Sorumlu şirketler |
Kamu ve dini kuruluşlar |
|
Ek yükümlülüğü olan şirketler |
|
|
Açık ve kapalı tip anonim şirketler | |
|
Bağlı kuruluşlar ve bağlı kuruluşlar |
|
|
Üretim kooperatifleri |
kurumlar |
|
Devlet ve belediye, üniter işletmeler |
|
|
Operasyonel yönetim hakkına dayalı işletmeler |
Tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler) |
|
Ekonomik yönetim hakkına dayalı işletmeler |
|
4.4.2. Tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimleri
Örgütlerin belirli örgütsel ve yasal biçimlerinin bazı özellikleri, oluşumu, işleyişi ve yönetimi aşağıdaki gibidir.
Genel Ortaklık – Bu, katılımcılarının (ortak ortakların) aralarında imzaladıkları sözleşmeye göre ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunduğu ve mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olduğu bir ortaklıktır.
Bir kişi yalnızca bir tam ortaklığa katılabilir.
Bir genel ortaklık, tüm katılımcıları tarafından imzalanan bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve çalışır. Bir kollektif ortaklığın kurucu sözleşmesi şunları içermelidir: ortaklığın adı; konumu; aktivite yönetimi prosedürü; boyut ve kompozisyon açısından sermaye ortaklıklar; sermayedeki her bir katılımcının payını değiştirmenin miktarı ve prosedürü hakkında; miktar, kompozisyon ve katkı yapma prosedürü hakkında; Katkıda bulunma yükümlülüklerini ihlal eden katılımcıların sorumluluğu hakkında.
Kollektif bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, tüm katılımcıların ortak mutabakatı ile gerçekleştirilir. Bir ortaklığın kurucu sözleşmesi, kararın katılımcıların oy çokluğu ile alındığı durumları öngörebilir. Kurucu anlaşma, katılımcılarının oy sayısını belirlemek için farklı bir prosedür öngörmediği sürece, tam ortaklıktaki her katılımcının bir oyu vardır.
Kurucu sözleşmede tüm katılımcılarının ortaklaşa iş yapmaları veya işin yürütülmesinin bireysel katılımcılara emanet edilmesi durumu dışında, tam bir ortaklıktaki her katılımcı, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir. Ortaklık işlerinin ortakları tarafından birlikte yürütülmesi halinde, her işlemin tamamlanması için ortaklıktaki tüm katılımcıların muvafakati gerekir.
inanç ortaklığı (Sınırlı ortaklık) – ortaklık adına girişimcilik faaliyetlerinde bulunan ve malları ile ortaklığın yükümlülüklerini yerine getirmekle yükümlü katılımcılar (kolektif ortaklar) ile birlikte, bir veya daha fazla katılımcı-katkıda bulunanın (limited ortak) bulunduğu bir ortaklıktır. ortaklık faaliyetleri ile ilgili kayıp riskini, yaptıkları katkıların limitleri dahilinde ve ortaklık tarafından girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasında yer almazlar.
Komandit şirkete katılan tam ortakların konumu ve ortaklığın yükümlülüklerine ilişkin sorumlulukları, tam ortaklıktaki katılımcılara ilişkin bu Kuralların kuralları ile belirlenir. Bir kişi ancak bir komandit şirkette komandite ortak olabilir. Komandit bir ortaklığın ticaret unvanı bir iştirakçinin adını içeriyorsa, bu iştirakçi komandite ortak olur.
Sınırlı bir ortaklık, bir kurucu anlaşma temelinde kurulur ve faaliyet gösterir. Dernek muhtırası tüm genel ortaklar tarafından imzalanır. Limited ortaklığın kurucu sözleşmesi şunları içermelidir: ortaklığın adı; konumu; aktivite yönetimi prosedürü; ortaklığın sermayesinin miktarı ve bileşimi ile ilgili koşullar; genel ortakların her birinin sermayedeki paylarının değiştirilmesine ilişkin miktar ve usul hakkında; miktar, bileşim, katkı yapma koşulları ve prosedürü, katkı yapma yükümlülüklerini ihlal etme sorumlulukları; katkıda bulunanlar tarafından yapılan toplam mevduat miktarı üzerinde.
Komandit bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, komandite ortaklar tarafından yürütülür. Böyle bir ortaklığın işlerini genel ortakları tarafından yönetme ve yürütme prosedürü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun genel ortaklık hakkındaki kurallarına uygun olarak onlar tarafından belirlenir. Yatırımcılar, vekaleten başka bir şekilde ortaklığın yönetimine ve işlerinin yürütülmesine katılma, adına hareket etme hakkına sahip değildir. Komanditer ortakların, ortaklığın işlerinin yönetimi ve yürütülmesine ilişkin eylemlerine itiraz etme hakları yoktur.
Limited şirket – kayıtlı sermayesi, kurucu belgelerle belirlenen büyüklükteki paylara bölünmüş, bir veya daha fazla kişi tarafından kurulmuş bir şirkettir. Bir limited şirketin üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve katkılarının değeri ölçüsünde şirketin faaliyetleriyle ilgili kayıp riskini üstlenirler.
Eksik katkıda bulunan şirket üyeleri, her bir katılımcının katkısının ödenmemiş kısmının değeri dahilinde yükümlülüklerinden müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Şirketin kurucu belgeleri, kurucuları tarafından imzalanan kurucu sözleşme ve onlar tarafından onaylanan tüzüktür. Bir şirket bir kişi tarafından kurulursa kuruluş belgesi ana sözleşmedir.
Şirketin kurucu belgeleri şunları içermelidir: şirketin adı; konumu; aktivite yönetimi prosedürü; şirketin yetkili sermayesinin büyüklüğüne ilişkin koşullar; katılımcıların her birinin hisselerinin büyüklüğü; katkıda bulunmanın boyutu, bileşimi, şartları ve prosedürü, katılımcıların katkı yapma yükümlülüklerini ihlal etme sorumluluğu hakkında; şirketin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ile oybirliğiyle veya nitelikli çoğunlukla alınan kararlar da dahil olmak üzere bunlar tarafından karar alma prosedürü hakkında.
Şirketin en üst organı, üyelerinin genel kuruludur. Şirket bünyesinde, faaliyetlerinin cari yönetimini yürüten ve genel kurula karşı sorumlu olan bir icra organı oluşturulmuştur.
Şirket katılımcılarının genel kurulunun münhasır yetkisi şunları içerir:
tüzük değişikliği ve yetkili sermayesinin büyüklüğü;
şirketin yönetim organlarının oluşturulması ve yetkilerinin erken sona erdirilmesi;
şirketin faaliyet raporlarının ve bilançolarının onaylanması ve kar ve zararlarının dağıtılması;
şirketin yeniden düzenlenmesi veya tasfiyesi hakkında karar;
şirketin denetim komisyonunun (denetçi) seçimi.
Şirketteki katılımcıların genel kurulunun münhasır yetkisine ilişkin hususlar, şirketin icra organı tarafından karara bağlanmak üzere kendilerine devredilemez.
Şirketin yıllık mali tablolarının doğruluğunu doğrulamak ve onaylamak için, şirket veya katılımcıları ile mülkiyet çıkarları ile bağlantılı olmayan profesyonel bir denetçiyi yıllık olarak tutma hakkına sahiptir (dış denetim).
Ek Sorumluluk Şirketi – kayıtlı sermayesi, kurucu belgelerle belirlenen büyüklükteki paylara bölünmüş, bir veya daha fazla kişi tarafından kurulmuş bir şirkettir. Böyle bir şirketteki katılımcılar, şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen, katkılarının değerinin katları olan herkes için aynı miktarda, mülkleriyle ilgili yükümlülükleri için müştereken ve müteselsilen ikincil sorumluluk üstlenirler. Katılımcılardan birinin iflası durumunda, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu, şirketin belgelerinde yükümlülüğün dağıtılması için farklı bir prosedür öngörülmediği sürece, diğer katılımcılar arasında katkılarıyla orantılı olarak dağıtılır.
Anonim Şirket – Bu, yetkili sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir. Bir anonim şirketin üyeleri (hissedarlar), yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve hisselerinin değeri ölçüsünde şirketin faaliyetleriyle ilgili kayıp riskini üstlenirler.
Payların tamamını ödemeyen pay sahipleri, paylarının değerinin ödenmeyen kısmı ölçüsünde anonim şirketin borçlarından müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.
Şirketin ticaret ünvanı, adını ve şirketin anonim şirket olduğunu gösteren bir ibareyi içermelidir.
Üyeleri, diğer hissedarların rızası olmaksızın hisselerini devredebilecek bir anonim şirket, açık anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir şirket, kendisi tarafından ihraç edilen hisse senetleri için açık bir abonelik ve bunların kanun ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenen şartlara göre ücretsiz satışı yapma hakkına sahiptir.
Halka açık bir anonim şirket, yıllık faaliyet raporunu, bilançosunu, kar ve zarar hesabını genel bilgi için yıllık olarak yayınlamakla yükümlüdür.
Hisseleri sadece kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket, kapalı sayılır. Kendi ihraç ettiği hisse senetleri için açık taahhüdü yürütme veya sınırsız sayıda kişiye başka bir şekilde satın alma teklif etme yetkisi yoktur. Kapanan bir anonim şirketin hissedarları, bu şirketin diğer hissedarları tarafından satılan hisseleri iktisap etmek için rüçhan hakkına sahiptir. Kapanan anonim şirketteki katılımcı sayısının anonim şirketler kanununda belirlenen üye sayısını geçmemesi gerekir, aksi halde bir yıl içinde ve bu süreden sonra da açık anonim şirkete dönüşebilir. – mahkeme kararı ile tasfiye.
Bir anonim şirketin kurucuları, kendi aralarında bir şirket oluşturmak için ortak faaliyetlerin prosedürünü, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü, çıkarılacak hisse kategorilerini ve yerleştirme prosedürünü belirleyen bir anlaşma yaparlar. anonim şirketler kanununda öngörülen diğer şartlar.
Bir anonim şirketin kuruluş belgesi, kurucuları tarafından onaylanan tüzüğüdür. Bir anonim şirket tüzüğü şunları içermelidir: şirketin adı, yeri; aktivite yönetimi prosedürü; şirket tarafından ihraç edilen hisse kategorilerine, nominal değerlerine ve miktarlarına, şirketin kayıtlı sermaye miktarına ilişkin koşullar; hissedarların hakları hakkında; şirketin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ile oybirliğiyle veya nitelikli çoğunlukla alınan kararlar da dahil olmak üzere bunlar tarafından karar alma prosedürü hakkında. Anonim şirket tüzüğü, anonim şirketler kanununda belirtilen diğer bilgileri de içermelidir.
Bir anonim şirketin kayıtlı sermayesi, hissedarlar tarafından edinilen hisselerin itibari değerinden oluşur.
Anonim şirket hisselerinin halka arzına, kayıtlı sermayenin tamamı ödenene kadar izin verilmez. Anonim şirket kurulurken, hisselerinin tamamının kurucular arasında dağıtılması zorunludur.
Anonim şirketlerin en yüksek yönetim organı hissedarların genel kuruludur.
Hissedarlar genel kurulunun münhasır yetkisi şunları içerir:
yetkili sermayesinin büyüklüğünü değiştirmek de dahil olmak üzere şirket tüzüğünü değiştirmek;
şirketin yönetim kurulu (denetim kurulu) ve denetim komisyonu (denetçi) üyelerinin seçimi ve yetkilerinin erken sona ermesi;
şirket ana sözleşmesinde bu hususlar yönetim kurulunun yetkisine bırakılmamışsa, şirketin yürütme organlarının oluşturulması ve yetkilerinin erken sona erdirilmesi;
şirketin yıllık faaliyet raporlarının, bilançolarının, kar ve zarar hesaplarının onaylanması ve kar ve zararlarının dağıtılması;
şirketin yeniden düzenlenmesi veya tasfiyesi hakkında karar.
Elliden fazla hissedarı olan bir şirkette bir yönetim kurulu (denetim kurulu) oluşturulur. Oluşturulursa, şirketin tüzüğü münhasır yetkisini tanımlamalıdır.
Şirketin yürütme organı kolej (yönetim kurulu, müdürlük) ve (veya) tek (müdür, genel müdür) olabilir. Şirketin faaliyetlerinin mevcut yönetimini yürütür ve yönetim kuruluna (denetim kurulu) ve hissedarlar genel kuruluna karşı sorumludur. Şirketin yürütme organının yetkisi, kanun veya şirket tüzüğü ile belirlenen, şirketin diğer yönetim organlarının münhasır yetkisini oluşturmayan tüm konuların çözümünü içerir.
Genel kurul kararıyla, şirketin yönetim organının yetkileri bir anlaşma ile başka bir ticari kuruluşa veya başka bir ticari kuruluşa devredilebilir. Bireysel girişimci(müdür).
Anonim şirketlerin yönetim organlarının yetkileri, bunların karar alma ve şirket adına konuşma usulleri, anonim şirketler kanunu ve şirket tüzüğü ile belirlenir.
Kayıtlı sermayedeki toplam payları yüzde on veya daha fazla olan hissedarların talebi üzerine, şirket faaliyetlerinin denetimi her zaman yapılmalıdır.
Bağlı kuruluşlar ve bağlı kuruluşlar . Bir ticari şirket, başka bir (ana) ticari şirket veya ortaklığın, kayıtlı sermayesindeki baskın katılımı nedeniyle veya aralarında akdedilen bir anlaşmaya göre veya başka bir şekilde, tarafından alınan kararları belirleme kabiliyetine sahipse, bağlı şirket olarak kabul edilir. böyle bir şirket.
Bağlı şirket, ana şirketin (ortaklığın) borçlarından sorumlu değildir.
Bağlı şirkete, kendisi için zorunlu olan talimatlar da dahil olmak üzere, kendisiyle yapılan bir anlaşma kapsamında talimat verme hakkına sahip olan ana şirket (ortaklık), bu tür sözleşmelere uygun olarak ikincisi tarafından yapılan işlemlerden bağlı şirketle müştereken ve müteselsilen sorumludur. talimatlar.
Başka bir (baskın, katılımcı) şirket, bir anonim şirketin oy hakkına sahip hisselerinin yüzde yirmisinden fazlasına veya bir limited şirketin kayıtlı sermayesinin yüzde yirmisinden fazlasına sahipse, bir ticari şirket bağımlı olarak kabul edilir.
Üretim kooperatifi (artel) – Bu, vatandaşların ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler (sınai, tarımsal veya diğer ürünlerin üretimi, işlenmesi, pazarlanması, iş performansı, ticaret, tüketici hizmetleri, diğer hizmetlerin sağlanması) için üyelik temelinde gönüllü bir birliğidir. kişisel emekleri ve diğer katılım ve dernek üyelerinin (katılımcıların) mülkiyet payı katkıları. Bir üretim kooperatifinin yasası ve kurucu belgeleri, tüzel kişilerin faaliyetlerine katılımını sağlayabilir. Bir üretim kooperatifi ticari bir organizasyondur.
Bir kooperatifin kuruluş belgesi, üyelerinin genel kurulu tarafından onaylanan tüzüğüdür.
Bir kooperatifin tüzüğü şunları içermelidir: adı, yeri, faaliyetleri yönetme prosedürü, kooperatif üyelerinin hisse katkılarının miktarına ilişkin koşullar; kooperatif üyelerinin hisse katkıları yapma şekli ve prosedürü ve hisse katkıları yapma yükümlülüklerini ihlal etme sorumlulukları hakkında; üyelerinin kooperatif faaliyetlerine işgücü katılımının niteliği ve prosedürü ve kişisel işgücü katılımı yükümlülüğünü ihlal etme sorumlulukları hakkında; kooperatifin kar ve zararını dağıtma prosedürü hakkında; kooperatif borçları için üyelerinin tali sorumluluğunun miktarı ve koşulları hakkında; kooperatifin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ile karar verme prosedürleri hakkında.
Kooperatifin üye sayısı beşten az olamaz.
Bir kooperatifin en yüksek yönetim organı, üyelerinin genel kuruludur.
Üyesi elliden fazla olan kooperatiflerde, kooperatif yönetim organlarının faaliyetlerini denetlemek üzere bir denetleme kurulu kurulabilir.
Kooperatifin yürütme organları yönetim kurulu ve (veya) başkanıdır. Kooperatifin faaliyetlerinin mevcut yönetimini yürütürler ve denetim kuruluna ve kooperatif üyelerinin genel kuruluna karşı sorumludurlar.
Sadece kooperatif üyeleri kooperatifin denetim kurulu ve yönetim kurulu üyesi olabileceği gibi kooperatif başkanı da olabilir. Bir kooperatif üyesi aynı anda kooperatifin denetim kurulu üyesi ve yönetim kurulu üyesi veya başkanı olamaz.
Kooperatifin yönetim organlarının yetkinliği ve onlar tarafından karar alma usulü kanun ve kooperatif tüzüğü ile belirlenir.
Kooperatif üyelerinin genel kurulunun münhasır yetkisi şunları içerir:
tüzük değişikliği;
bu hak tüzükle denetim kuruluna devredilmemişse, bir denetim kurulunun oluşturulması ve üyelerinin yetkilerinin sona ermesi ile kooperatifin yürütme organlarının yetkilerinin oluşturulması ve sona ermesi;
kooperatif üyelerinin kabulü ve dışlanması;
kooperatifin yıllık raporlarının ve bilançolarının onaylanması ve kar ve zararlarının dağıtılması;
kooperatifin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesine ilişkin karar.
Üretim kooperatifleri yasası ve kooperatif tüzüğü, genel kurulun münhasır yetkisi dahilindeki diğer konuların çözümünü de içerebilir.
Kooperatif genel kurulunun veya denetim kurulunun münhasıran yetkisine giren hususlar onlar tarafından kooperatif yönetim organlarının kararına devredilemez.
Devlet ve belediye üniter işletmeleri. Üniter bir işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan, bölünmez olan ve işletmenin çalışanları da dahil olmak üzere katkılar (hisseler, hisseler) arasında dağıtılamayan ticari bir kuruluştur.
Üniter bir teşebbüsün tüzüğü şunları içermelidir: teşebbüsün adı, yeri, faaliyetleri yönetme prosedürü, teşebbüsün konusu ve hedefleri hakkında bilgilerin yanı sıra teşebbüsün yetkili sermayesinin büyüklüğü, prosedür ve kamu iktisadi teşekkülleri hariç, oluşumu için kaynaklar.
Bir devlet veya belediye "üniter teşebbüsünün" mülkiyeti, sırasıyla devlet veya belediye mülkü ve ekonomik yönetim veya operasyonel yönetim hakkıyla böyle bir işletmeye aittir.
Üniter bir işletmenin organı, mal sahibi veya onun yetkilendirdiği bir organ tarafından atanan ve ona karşı sorumlu olan yöneticidir.
Üniter bir işletme, tüm mal varlığıyla ilgili yükümlülüklerinden sorumludur ve mülk sahibinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.
Ekonomik yönetim hakkına dayalı üniter bir işletme, yetkili bir devlet organı veya yerel özyönetim organının kararı ile oluşturulur.
Böyle bir işletmenin kuruluş belgesi, yetkili devlet organı veya yerel özyönetim organı tarafından onaylanan tüzüğüdür.
Bu teşebbüsün mülkünün sahibi, teşebbüsün borçlarından sorumlu değildir.
Operasyonel yönetim hakkına (devlet teşebbüsü) dayanan üniter bir işletme, devlet veya belediye mülkiyeti temelinde oluşturulur.
Devlete ait bir teşebbüsün kurucu belgesi, yetkili bir devlet organı veya yerel özyönetim organı tarafından onaylanan tüzüğüdür.
Devlete ait bir teşebbüsün mülkünün sahibi, mülkü yetersizse, böyle bir teşebbüsün yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır.
tüketici kooperatifi – bu, katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak için üyelerini mülk hisseleri ile birleştirerek yürütülen, üyelik esasına dayalı olarak vatandaşların ve tüzel kişilerin gönüllü bir birliğidir.
Bir tüketici kooperatifinin tüzüğü şunları içermelidir: adı, yeri, faaliyetleri yönetme prosedürü, kooperatif üyelerinin hisse katkı paylarının miktarına ilişkin koşullar; kooperatif üyelerinin hisse senedi katkıları yapma şekli ve prosedürü ve hisse katkısı yapma yükümlülüğünü ihlal etme sorumlulukları hakkında; kooperatifin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ve oybirliğiyle veya nitelikli çoğunlukla alınan kararlar da dahil olmak üzere bunlar tarafından karar alma prosedürü hakkında; kooperatif üyelerinin uğradıkları zararların karşılanması prosedürü hakkında.
Kooperatif üyeleri, kooperatif üyelerinin her birinin ek katkısının ödenmemiş kısmı limitleri dahilinde, yükümlülükleri için müştereken ve müteselsilen tali sorumluluk taşırlar.
Bir tüketici kooperatifinin girişimcilik faaliyetinden elde ettiği gelir, üyeleri arasında dağıtılır.
Kamu ve dini kuruluşlar (dernekler) - bunlar, manevi veya diğer maddi olmayan ihtiyaçları karşılamak için ortak çıkarları temelinde birleşen vatandaşların gönüllü dernekleridir.
Kamu ve dini kuruluşlar kar amacı gütmez. Yalnızca yaratıldıkları hedeflere ve bu hedeflere karşılık gelen hedeflere ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptirler.
Bu kuruluşların katılımcıları (üyeleri), üyelik ücretleri de dahil olmak üzere, kendileri tarafından bu kuruluşlara devredilen mülkiyet haklarına sahip değildir. Bu kuruluşların yükümlülüklerinden sorumlu değillerdir ve kuruluşlar da üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.
Fon, sermaye – vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülk katkıları temelinde kurulan, sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal açıdan yararlı amaçlar peşinde koşan, üye olmayan, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.
Kurucularının (kurucu) vakfa devrettikleri mallar vakfın malıdır. Kurucuları, oluşturdukları fonun yükümlülüklerinden, fon da kurucularının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.
Vakıf, oluşturulduğu sosyal açıdan faydalı hedeflere ulaşmak için gerekli ve bu hedeflere karşılık gelen girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir. Vakıflar, girişimcilik faaliyetlerinde bulunmak amacıyla ticari şirketler kurma veya bunlara katılma hakkına sahiptir.
Fonu yönetme prosedürü ve organlarını oluşturma prosedürü, kurucuları tarafından onaylanan tüzüğü ile belirlenir.
Fonun tüzüğü şunları içermelidir: fonun adı, amacı hakkında bilgi; vakfın faaliyetlerini denetleyen mütevelli heyeti dahil olmak üzere vakfın organlarına ilişkin talimatlar; fon görevlilerinin atanması ve görevden alınması prosedürü, fonun yeri, tasfiyesi durumunda fon mülkünün kaderi hakkında.
kurum – ticari olmayan nitelikteki idari, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek için mal sahibi tarafından oluşturulan ve tamamen veya kısmen kendisi tarafından finanse edilen bir kuruluştur.
Kurum, elindeki fonlarla ilgili yükümlülüklerinden sorumludur. Yetersizlikleri halinde, ilgili taşınmazın maliki yükümlülüklerinden dolayı tali sorumluluk üstlenir.
Belirli devlet türlerinin ve diğer kurumların yasal statüsünün özellikleri kanun ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenir.
Firma sahiplerinin bazen kafasını karıştıran bir soru var. Bu, şirketin örgütsel ve yasal şeklidir. İyi bir şekilde, OPF'de karmaşık hiçbir şey olmamasına rağmen.
OPF nedir?
Örgütsel ve yasal biçim (OPF) veya bazen "iş yapma biçimi" olarak adlandırılan, ülke mevzuatı tarafından belirlenen mülke sahip olmanın ve kullanmanın (bazıları için elden çıkarma) bir yoludur ve faaliyetlerin oluşturulması ve yürütülmesinin amacı budur.
Tüzel kişiler ticari ve ticari olmayan olarak ayrılabileceğinden, buradaki amaçlar farklı olabilir:
- Kâr elde etmek - ticari amaçlı;
- Kamu çıkarları, eğitim, aydınlanma vb. - ticari olmayan amaçlar için.
Ticari tüzel kişilikler sırayla aşağıdakilere ayrılır:
- İş ortaklıkları ve şirketler - mülk sahibi olma, kullanma ve elden çıkarma hakkına sahip;
- Üniter işletmeler - mülkün ekonomik yönetimi veya operasyonel yönetimi hakkı ile. Yönetemezler.
Bir örnek alalım. En yaygın ticari hukuk davası. kişiler - LLC veya bir limited şirket:
- toplum - bir tür ticari organizasyon, yani bir ticari işletme.
- Sınırlı sorumluluk - şirketin, mülkiyeti ve yetkili sermayesi sınırları dahilinde yükümlülüklerinden sorumlu olduğu anlamına gelir. Doğru, hiç kimse kontrol eden kişilerin ikincil sorumluluğunu iptal etmedi.
Örgütsel ve yasal form türleri
Burada her şeyi bir tabloda özetlemek daha kolaydır:
| Ticari organizasyonlar | |
| ortaklıklar | genel ortaklıklar |
| İnanç ortaklıkları | |
| İş şirketleri | Sınırlı Sorumlu şirketler |
| Halka açık olmayan anonim şirketler | |
| Halka Açık Anonim Şirketler | |
| üniter işletmeler | Ekonomik yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler |
| Operasyonel yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler | |
| Diğer | Üretim kooperatifleri |
| Köylü (çiftlik) haneleri (1 Ocak 2010'dan beri) | |
| iş ortaklıkları | |
| Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar | |
| tüketici kooperatifleri | |
| Kamu dernekleri | Kamu kuruluşları |
| toplumsal hareketler | |
| Kamu girişimi organları | |
| Siyasi partiler | |
| Para kaynağı | hayır kurumları |
| Kamu fonları | |
| kurumlar | Federal Devlet kurumu |
| Federal Eyalet Özerk Kurumu | |
| Federal devlet bütçe kurumu | |
| Devlet şirketleri | |
| Kâr Amacı Gütmeyen Ortaklıklar | |
| Otonom kar amacı gütmeyen kuruluşlar | |
| Yerli Halkların Toplulukları | |
| Kazak toplulukları | |
| Tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler) | |
| Köylü (çiftlik) hane dernekleri | |
| Bölgesel kamu özyönetimleri | |
| Mülk sahipleri dernekleri | |
| Bahçıvanlık, bahçecilik veya yazlık kar amacı gütmeyen ortaklıklar | |
| Dini kuruluşlar | |
| Avukat oluşumları | Hukuk Bürosu |
| hukuk Bürosu | |
| Hukuk Bürosu | |
| hukuk Bürosu | |
| Hukuk Bürosu | |
| noter ofisleri | devlet noterlikleri |
| Özel noter ofisleri | |
| Tüzel kişilik oluşturmadan | |
| Yatırım fonları | |
| Adi ortaklıklar | |
| Bireysel girişimciler | |
Medeni hukuk anlayışında, kuruluşlar tüzel kişilikler olarak ele alınır. Medeni Kanun'un 48. maddesi bu hukuki yapının ana özelliklerini vermektedir. Belirleyici olan mülkiyet izolasyonudur. Sanatta yer alanlarla ifade edilen tam olarak budur. 48, tüzel kişiliğin "ayrı bir mülkün sahibi, yöneticisi veya idarecisi" olduğunun bir göstergesidir. Aynı zamanda, “ayrı mülkiyet”, geniş anlamda, şeyler, şeyler üzerindeki haklar ve şeylerle ilgili yükümlülükler dahil olmak üzere mülkiyet anlamına gelir. Bu kural, bir tüzel kişinin mülkiyetinin kurucularının mülkiyetinden ayrıldığını ve üyelik esasına göre kurulmuş bir kuruluştan, yani bir şirketten bahsediyorsak, üyelerinin mülkiyetinden ayrıldığını varsayar. Mülkiyet izolasyonu, somut ifadesini, türüne bağlı olarak bir tüzel kişiliğin ya bağımsız bir bilançoya (ticari kuruluş) ya da bağımsız bir tahmine (kar amacı gütmeyen kuruluş) sahip olması gerektiği gerçeğinde bulur.
Bir tüzel kişiliğin ikinci temel özelliği, bağımsız mülkiyet yükümlülüğüdür. Tüzel kişi, mülkiyetiyle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur. Yasa veya kurucu belgeler tarafından aksi belirtilmedikçe, bir tüzel kişiliğin ne kurucuları ne de katılımcıları borçlarından sorumlu değildir ve aynı şekilde, bir tüzel kişilik de kurucuların (katılımcıların) borçlarından sorumlu değildir.
Tüzel kişiliğin üçüncü işareti, kendi adına sivil dolaşımda bağımsız bir işlemdir. Bu, bir tüzel kişinin kendi adına mülkiyet ve kişisel mülkiyet dışı hakları edinebileceği ve kullanabileceği, yükümlülükler üstlenebileceği, mahkemede davacı ve davalı olabileceği anlamına gelir. organizasyon yönetimi yasal formu
Son olarak, dördüncü özellik örgütsel birliktir. Bundan, tüzel kişiliğin uygun bir istikrarlı yapıya sahip olduğu sonucu çıkar. Tüzel kişiliğin bir bütün olarak performansı, ilgili varlığın başında çok özel yetkilere sahip organların bulunmasıyla sağlanır. iç yönetim dışında tüzel kişilik ve onun adına hareket eder. Tüzel kişiliğin içindekiler - yöneticiler, çalışanlar, ilgili tüzel kişinin ne olduğunu, ne yapacağını, onu kimin nasıl yönettiğini, mal varlığının nelerden oluştuğunu vb. bilmelidir. bu varlıkla yasal ilişkilere girmek.
KY'nin 50. maddesine göre iki tür organizasyon vardır:
- 1. Ticari kuruluşlar. Var olma biçimleri:
- - iş ortaklıkları ve toplum;
- - üretim kooperatifleri;
- - devlet ve belediye üniter işletmeleri.
- 2. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar. Var olma biçimleri:
- - tüketici kooperatifleri;
- - kamu veya dini kuruluşlar;
- - hayır kurumları ve diğer vakıflar;
- - kurumlar.
Kurucuların (katılımcıların) haklarının ve tüzel kişiliğin kendisine oranına bağlı olarak, üç tüzel kişilik modeli ayırt edilebilir.
İlk modelin özü, ilgili mülkün tüzel kişiye devri ile kurucuların (katılımcıların) mülkiyet haklarını tamamen kaybetmesidir. Edinilen mallarla ilgili olarak bu tür haklara sahip değildirler. Buna göre, kurucular (katılımcılar) tarafından devredilen ve tüzel kişinin kendisi tarafından edinilen mülk, mülkiyet hakları temelinde kendisine ait olarak kabul edilir. Aynî haklarını kaybeden kurucu (katılımcı) karşılığında yükümlülük haklarını, yani tüzel kişiliğe karşı dava açma hakkını elde eder. Özellikle, kuruluşun bir üyesine ait olan hakları ifade eder: yönetimine katılma, temettü alma vb.
Bu model, iş ortaklıkları ve ticari şirketlerin yanı sıra üretim ve tüketici kooperatifleri, yani tüzel kişiler - şirketler oluşturmak için kullanılır.
İkinci model, kurucunun ilgili mülkü zilyetlik, kullanım ve tasarruf için tüzel kişiye devreden kurucunun maliki olmaya devam etmesi bakımından farklılık gösterir. Kurucu, tüzel kişinin faaliyetleri sırasında gelecekte elde edeceği her şeyin sahibi olarak kabul edilir. Böylece, kurucu-sahip ve mülkiyetten kaynaklanan ekonomik yönetim veya işletme yönetimi hakkına dayanarak mülkün ait olduğu tüzel kişinin kendisi aynı mülk üzerinde haklara sahiptir. Bu, devlet ve belediye üniter işletmelerinin yanı sıra, özellikle Rusya Federasyonu'nun, Federasyonun kurucu bir kuruluşunun veya bir belediyenin mal sahibi olarak hareket ettiği durumlarda (yani bakanlıklar, bölümler, okullar, enstitüler) mal sahipleri tarafından finanse edilen kuruluşlar için geçerlidir. , hastaneler vb.) P.).
Üçüncü model, bir tüzel kişinin kendisine ait tüm mülklerin sahibi olduğunu varsayar. Aynı zamanda, birinci ve ikinci modelden farklı olarak, bu durumda, kurucuların (katılımcıların) tüzel kişilikle ilgili herhangi bir mülkiyet hakları yoktur - ne sorumluluk ne de mülkiyet hakları. Bu tür tüzel kişilikler, kamu ve dini kuruluşları (dernekler), hayır kurumları ve diğer vakıfları, tüzel kişilerin derneklerini (dernekler ve birlikler) içerir.
Bu üç model arasındaki fark, özellikle bir tüzel kişiliğin tasfiyesi sırasında açıkça ortaya çıkar. İlk modele göre inşa edilen bir tüzel kişiliğe katılanlar, kalan mülkün paylarına (yarım, çeyrek vb.) karşılık gelen bir kısmını talep etme hakkına sahiptir. İkinci modele göre inşa edilen bir tüzel kişiliğin kurucusu, alacaklılarla yapılan anlaşmalardan sonra kalan her şeyi alır. Üçüncü modelde, kurucular (katılımcılar) kalan mülk üzerinde herhangi bir hak elde etmezler.
İş ortaklıkları ve şirketler, üretim, ticaret, aracılık, kredi ve finans, sigorta ve diğer kuruluşların faaliyet gösterebildiği en yaygın kolektif girişimcilik faaliyeti biçimidir. Medeni Kanun, aşağıdaki ortaklık ve şirket türlerinin var olma olasılığını tanımlar:
- - Genel Ortaklık;
- - inanç üzerine ortaklık;
- - Limited şirket;
- - açık ve kapalı anonim şirket;
- - yan kuruluş ve bağımlı şirket.
Ortaklıklar ve toplumların pek çok ortak özelliği vardır. Hepsi, ana görevi kar elde etmek ve katılımcılar arasında dağıtmak olan ticari kuruluşlardır. Şirketler ve ortaklıklar, kurucularının (ilk katılımcıların) anlaşmasıyla, yani gönüllülük esasına göre kurulur. Bu kuruluşlardaki katılımcılar, oluşturdukları tüzel kişiliklerin yapısını kendileri belirler ve faaliyetlerini kanunla belirlenen usule göre kontrol eder.
Şirketler ve ortaklıklar arasındaki farklar, ortaklıkların bir kişiler birliği ve şirketlerin - bir sermaye birliği olarak kabul edilmesi gerçeğinde yatmaktadır. Kişilerin birliği, mülk katkılarına ek olarak, ortaklığın işlerine kişisel katılımlarını içerir. Ve girişimci faaliyete katılımdan bahsettiğimiz için, katılımcısının ya ticari bir kuruluş ya da bireysel girişimci statüsüne sahip olması gerekir. Sonuç olarak, bir girişimci yalnızca bir ortaklığa üye olabilir ve ortaklığın kendisi yalnızca girişimcilerden oluşabilir (yani, kar amacı gütmeyen kuruluşları veya girişimcilik faaliyetlerinde bulunmayan vatandaşları içeremez).
Bunun aksine, sermaye birlikleri olarak şirketler, kurucuların (katılımcıların) işlerine kişisel katılımını ima etmezler (ancak hariç tutmazlar) ve bu nedenle:
- - homojen yapıya sahip olanlar da dahil olmak üzere (mal kaybı riskini azaltan) birkaç şirkete eşzamanlı katılım;
- - sadece profesyonel girişimcilerin değil, herhangi bir kişinin katılımı.
Ayrıca, ortaklıklardaki katılımcılar tüm mal varlıklarıyla (komisyondaki yatırımcılar hariç) borçları için sınırsız sorumluluk üstlenirken, şirketlerde katılımcılar borçlarından hiçbir şekilde sorumlu değildir, sadece kayıp (zarar) riskini üstlenirler. yapılan katkıların miktarı), ek sorumluluğu olan şirketlerdeki katılımcılar hariç. Birden fazla bağımsız kuruluşun borçları için aynı mülkü iki kez garanti altına almak mümkün olmadığından, bu sorumluluk aynı zamanda bir girişimcinin birden fazla ortaklığa aynı anda katılmasının imkansızlığına da tanıklık etmektedir.
Kolektif ortaklık, katılımcıları (kolektif ortaklar) aralarında imzaladıkları anlaşmaya göre girişimci faaliyetlerde bulunan ve tüm mülklerinin tüm sorumluluğunu üstlenen ticari bir kuruluştur. Kolektif ortaklıkların faaliyetleri iki özellikle karakterize edilir:
- - katılımcılarının girişimcilik faaliyeti, ortaklığın kendisinin faaliyeti olarak kabul edilir;
- - Bir katılımcı tarafından ortaklık adına bir işlem yapılırken, mülkiyet yükümlülüğü (ortaklık mülkünün olmaması durumunda) diğer katılımcının kişisel mülkü ile karşılanabilir.
Sınırlı bir ortaklık veya sınırlı bir ortaklık, iki katılımcı grubundan oluşmasıyla ayırt edilir. Bazıları ortaklık adına girişimcilik faaliyetlerinde bulunur ve aynı zamanda borçları için kişisel mallarıyla ek sınırsız sorumluluk taşır, yani aslında tam ortaktırlar ve adeta içinde tam bir ortaklık oluştururlar. sınırlı bir ortaklık. Diğer katılımcılar (katkıda bulunanlar, sınırlı ortaklar) ortaklığın mülkiyetine katkıda bulunurlar, ancak yükümlülükleri için kişisel malları ile cevap vermezler. Katkıları ortaklığın malı haline geldiği için, sadece onları kaybetme riskini üstlenirler ve bu nedenle tam sorumlu ortaklar kadar risk almazlar. Bu nedenle, komandit ortakların komandit ortak olarak iş yapmaları askıya alınır. Öncelikle katkılarından gelir elde etme hakkının yanı sıra ortaklığın faaliyetleri hakkında bilgi alma hakkını saklı tutarak, mülkün kullanımıyla ilgili olarak katılımcılara tam sorumlulukla tamamen güvenmek zorunda kalırlar. Bu nedenle, geleneksel Rus adı "kommandite" - inanç üzerine bir ortaklık.
Bir limited şirket (LLC), üyelerinin şirket işlerine kişisel katılımını gerektirmeyen bir tür sermaye birliğidir. Karakteristik özellikler Bu ticari organizasyon, kayıtlı sermayesinin katılımcıların paylarına bölünmesi ve ikincisinin şirketin borçlarından sorumlu olmamasıdır. Kayıtlı sermaye de dahil olmak üzere şirketin mülkiyeti, tüzel kişilik olarak mülkiyet hakkı ile ona aittir ve katılımcıların ortak mülkiyetinin bir nesnesini oluşturmaz. Katılımcılar şirketin borçlarından sorumlu değildir, sadece kayıp (mevduat kaybı) riskini üstlenirler. Toplum bir kişi tarafından yaratılabilir. Toplam sayısı LLC üyeleri 50'yi geçmemelidir.
Ek bir sorumluluk şirketi (ALC), bir tür LLC'dir. Ayırt edici özellik VİK, böyle bir şirketin mülkiyeti alacaklılarının alacaklarını karşılamaya yetmiyorsa, ek yükümlülüğü olan şirket katılımcılarının kişisel malları ile ve müştereken ve müteselsilen şirketin borçlarından sorumlu tutulabilecekleridir. . Bununla birlikte, bu yükümlülüğün miktarı sınırlıdır: kollektif ortaklıkta olduğu gibi kişisel mallarının tamamını değil, yalnızca bir kısmını ilgilendirir - yapılan katkıların tümünün aynı katı (örneğin, üç kez, beş kez vb.). Böylece, bu şirket, katılımcılarının sınırsız sorumluluğu ile ortaklıklar ile bu tür bir sorumluluğu genellikle dışlayan şirketler arasında adeta bir ara pozisyon işgal eder.
Anonim şirket (JSC), yetkili sermayesi, her biri bir güvenlik payı ile temsil edilen belirli sayıda hisseye bölünmüş ticari bir kuruluştur. Hisse sahipleri - hissedarlar - şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir, ancak yalnızca kayıp riskini üstlenirler - hisselerinin değerinin kaybı.
Bir hissedarın haklarının hisse senetleri (menkul kıymetler) ile tescili, bu hakların başka kişilere devrinin ancak hisse devri ile mümkün olduğu anlamına gelir. Bu nedenle, katılımcısı bir anonim şirketten ayrılırken şirketten hissesi nedeniyle herhangi bir ödeme veya iade talebinde bulunamaz. Sonuçta, bu çıkış yalnızca tek bir şekilde gerçekleştirilebilir - hisselerinizi (veya bir hissenizi) başka bir kişiye satarak, devrederek veya başka bir şekilde devrederek. Sonuç olarak, bir anonim şirket, limited şirketten farklı olarak, katılımcılarının şirketten ayrılması durumunda mal varlığının azalmasına karşı garanti altına alınmıştır. Bu toplumlar arasındaki diğer farklılıklar, daha çok karmaşık yapı anonim şirkette yönetim. Bu farklılıklar, girişimciliğin bu örgütsel ve yasal biçiminin büyük fırsatlar sağladığı suistimalleri önleme girişimlerinden kaynaklanmaktadır. Gerçek şu ki, böyle bir şirketin liderleri, kural olarak girişimcilik faaliyetinde yetersiz olan ve yalnızca temettü almakla ilgilenen çok sayıda küçük hissedarın varlığında, aslında kontrolsüz kullanım olanakları elde ediyor. şirketin sermayesi. Bu, bir anonim şirketin işlerinin kamuya açık bir şekilde yürütülmesine ilişkin kuralların ortaya çıkışını, içinde hissedarların daimi bir kontrol organı - bir denetim kurulu vb. - oluşturma gereğini açıklar.
Bir sermaye havuzu biçimi olarak bir anonim şirketin büyük işletmeler için tasarlandığı ve genellikle küçük şirketler tarafından kullanılmadığı unutulmamalıdır. Bu nedenle, bir anonim şirket katılımcı sayısıyla sınırlı değildir.
Anonim şirketler açık (JSC) ve kapalı (CJSC) olarak ikiye ayrılır. Açık bir anonim şirket, hisselerini belirsiz bir kişi çevresi arasında dağıtır ve bu nedenle, yalnızca hisseleri için açık taahhüt ve bedelsiz satış yapma hakkına sahiptir. Hissedarları hisselerini serbestçe devredebilirler ki bu da böyle bir şirketin üyeliğini değişken kılar. OJSC'ler işlerini halka açık olarak yürütmekle, yani yıllık faaliyet raporunu, bilançoyu, kar ve zarar hesabını genel bilgi için yıllık olarak yayınlamakla yükümlüdür.
Buna karşılık, kapalı bir anonim şirket, hisselerini yalnızca kurucular veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtır, yani sabit bir katılımcı bileşimi ile karakterize edilir. Bu nedenle, payları için açık taahhütte bulunma veya başka herhangi bir şekilde başka kişilere satın alma teklif etme hakkından mahrumdur. Böyle bir şirketteki katılımcılar, önceden sınırlı kompozisyonlarını korumak için tasarlanmış, diğer hissedarlar tarafından satılan hisseleri satın almak için ön alım hakkından yararlanırlar. Bu nedenle, kapalı bir anonim şirketteki katılımcı sayısı, anonim şirketler kanununun koyduğu sınırı geçmemelidir.
Anonim şirketlerin en üst organı hissedarların genel kuruludur. Genel kurul kararı ile dahi şirketin diğer organlarına devredilemeyecek münhasır yetkiye sahiptir. Şunları içerir: yetkili sermayesinin büyüklüğünü değiştirmek, denetim kurulunun (yönetim kurulu), denetim komisyonunun (denetçi) ve şirketin yürütme organlarının (sonuncusu münhasır yetki kapsamında değilse) seçimi de dahil olmak üzere şirket tüzüğünün değiştirilmesi (denetim kurulunun yetkisi), ayrıca şirketin yıllık faaliyet raporlarının ve bilançolarının onaylanması, kâr ve zararın dağıtılması ve şirketin yeniden düzenlenmesi veya tasfiyesi konularında karar verilmesi. 50'den fazla hissedarı olan büyük anonim şirketlerde, hissedarların çıkarlarını ifade eden ve şirketin yürütme organlarının faaliyetlerini denetleyen daimi bir kolektif organ olan bir denetim kurulu oluşturulmalıdır. Oluşturulduğu durumlarda, bu organın münhasır yetkisi belirlenir ve bu da hiçbir koşulda yürütme organlarına devredilemez. Özellikle, şirketin kayıtlı sermayesinin değerinin önemli bir kısmına eşdeğer şirketin büyük işlemlerine ve ayrıca şirketin yürütme organlarının atanmasına ve görevden alınmasına izin verilmesini içerebilir.
Küçük şirketlerde yerini bir denetçinin alabileceği şirketin denetim komisyonu, yalnızca hissedarlar arasından oluşturulur, şirketin yönetim organı değildir. Şirketin mali belgelerini kontrol etme yetkisi ve bunların uygulanmasına ilişkin prosedür, anonim şirketler yasası ve belirli şirketlerin kuruluş sözleşmeleri ile belirlenir.
Şirketin yürütme organı (müdürlük, yönetim kurulu) "artık" yetkiye sahiptir, yani şirket faaliyetlerinin genel kurulun veya denetim kurulunun yetkisi dışında kalan tüm konularında karar verir. Medeni Kanun, yürütme organının yetkilerinin seçilmiş hissedarlara değil, bir yönetim şirketine veya bir yöneticiye (bireysel girişimci) devredilmesine izin verir. Başka bir iktisadi şirket veya ortaklık veya üretim kooperatifi yönetim şirketi olarak hareket edebilir. Böyle bir durum genel kurul kararı ile mümkündür ve buna göre Yönetim şirketi(veya bireysel yönetici) karşılıklı hak ve yükümlülüklerin yanı sıra bunlara uymama sorumluluğu sağlayan özel bir anlaşma imzalar.
Şirketin icra organlarının faaliyetlerini kontrol etmenin bir başka yolu da bağımsız denetimdir. Böyle bir denetim, şirketin kayıtlı sermayesindeki toplam payı en az %10 olan hissedarların talebi üzerine herhangi bir zamanda yapılabilir. Halka açık olarak iş yapmakla yükümlü olan anonim şirketler için de dış denetim zorunludur, çünkü burada şirketin yayınlanan belgelerinin doğruluğunun ek bir teyidi görevi görür.
Bağlı bir ekonomik şirket, özel bir organizasyonel ve yasal biçim oluşturmaz. Bu sıfatla, herhangi bir ekonomik şirket - sınırlı veya ek sorumluluk ile anonim - hareket edebilir. Bağlı ortaklıkların konumunun özellikleri, "ana" (hakim) şirketler veya ortaklıklar ile olan ilişkileri ile ilgilidir ve olası çıkış bağlı ortaklıkların borçlarından hakim şirketlerin sorumluluğu.
Bir şirket, aşağıdaki üç koşuldan en az birinin karşılanması durumunda yan kuruluş olarak kabul edilebilir:
- - başka bir şirketin veya ortaklığın kayıtlı sermayesine katılımın diğer katılımcılarına kıyasla geçerli olmak;
- - şirket ile başka bir şirket veya ilk şirketin işlerini yönetmeye ilişkin ortaklık arasında bir anlaşma;
- - bir şirket veya ortaklığın başka bir şirket tarafından alınan kararları belirlemesi için başka bir fırsat. Bu nedenle, bir yan kuruluşun statüsünün varlığı, kesin olarak resmi kriterlere bağlı değildir ve uygun yasal sonuçların kullanılması için örneğin mahkemede kanıtlanabilir.
Bir şirketin bağlı şirket olarak tanınmasının ana sonuçları, kontrol eden ("ana") şirketin alacaklılarına karşı sorumluluğunun ortaya çıkmasıyla ilgilidir, ancak bu şirket, bağlı şirket tarafından yapılan tüm işlemlerden değil, yalnızca iki durumda:
- - kontrol eden şirketin talimatıyla bir işlem yapılırken;
- - Bağlı ortaklığın iflas etmesi ve bu iflasın hakim şirketin talimatlarının yerine getirilmesinden kaynaklandığının ispat edilmesi.
Bağlı şirketin kendisi, ana (hakim) şirketin veya ortaklığın borçlarından sorumlu değildir.
Ana ("ana") ve yan (veya yan) şirketler, Amerikan hukukunda "holding" ve Alman hukukunda "endişe" adını alan birbirine bağlı şirketlerden oluşan bir sistem oluşturur. Ancak, ne holding ne de endişenin kendisi bir tüzel kişilik değildir.
Bağımlı şirketler de ticari kuruluşların özel bir örgütsel ve yasal şekli değildir. Çeşitli ticari şirketler bu kapasitede hareket etmektedir. Bir toplumun başka bir toplumun karar verme sürecini önemli ölçüde etkileme ve bunun karşılığında ilk toplumun karar alma sürecinde benzer (belirleyici olmayan) bir etki uygulama yeteneğinden bahsediyoruz. Bu olasılık, birbirlerinin sermayesine karşılıklı olarak katılmalarına dayanmaktadır, ancak bu, "kontrol hissesi" derecesine ulaşmamaktadır, yani bu tür ilişkilerden yan kuruluşlar ile "ana şirket" arasındaki ilişkiler olarak söz edilmesine izin vermemektedir. şirketler.
Sanatın 1. paragrafına göre. Medeni Kanun'un 106'sı, başka bir şirketin kayıtlı sermayesinde% 20'den fazla hisseye sahip olduğu (oy hisseleri veya bir limited şirketin sermayesindeki hisseler) bir şirket bağımlı olarak kabul edilir. Bağımlı şirketler genellikle karşılıklı olarak birbirlerinin sermayesine katılırlar. Aynı zamanda, katılım payları aynı olabilir, bu da bir şirketin diğerinin işleri üzerindeki tek taraflı etkisi olasılığını ortadan kaldırır.
Üretim kooperatifi - ortak için onlar tarafından yaratılan, girişimci olmayan vatandaşların derneği ekonomik aktivite kişisel emek katılımı ve belirli mülk katkılarının (hisselerinin) birliği temelinde. Kooperatif üyeleri, kanunla ve kooperatif tüzüğüyle belirlenen sınırlar dahilinde kişisel mallarıyla olan borçları için ek sorumluluk taşırlar.
Sahibi olmayan bir ticari kuruluş, üniter bir işletme olarak kabul edilir. Böyle özel bir örgütsel ve yasal biçim, yalnızca devlet ve belediye mülkleri için ayrılmıştır. 8 Aralık 1994'ten bu yana, sahibi olmayan ticari kuruluşlar (yani "işletmeler") oluşturma hakkı yalnızca devlet ve belediye kurumlarına ayrılmıştır. Bu tür kuruluşlar, tamamen sahibi-kurucuya ait olduğu için, çalışanları da dahil olmak üzere mülklerinin herhangi bir katkıya, hisseye veya hisseye bölünmezliğini ima eden kanunla "üniter" ilan edilir. Üniter işletmeler, ekonomik yönetim hakkı ve operasyonel yönetim hakkı temelinde veya devlete ait olmak üzere iki şekilde hareket edebilir. Üniter bir işletme, kurucu-sahibinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Bununla birlikte, ikincisi, ekonomik yönetim hakkına dayalı olarak üniter bir işletmenin borçları için mülkü ile sorumlu değildir, ancak operasyonel yönetim hakkına ("kamu") dayalı bir işletmenin borçlarından ek olarak sorumlu tutulabilir. .
Kurumlar, mülkünün sahibi olmayan tek kar amacı gütmeyen kuruluş türüdür. Kurumlar şunları içerir: çok sayıdaçeşitli kar amacı gütmeyen kuruluşlar: devlet ve Belediye eğitim ve öğretim, kültür ve spor kurumları, sosyal koruma vesaire.
Mülk sahibi olmayan kurum, mal sahibi tarafından kendisine devredilen mülkün operasyonel yönetimi konusunda çok sınırlı bir hakka sahiptir. tarafından öngörülen belirli durumlar dışında, böyle bir kuruluşun iş ilişkilerine katılımı anlamına gelmez. kurucu belgeler. Ancak kurumun alacaklılarla uzlaşma için fonu yoksa, alacaklılar, bu durumda kurumunun borçlarından tamamen sorumlu olan kurucu sahibine karşı talepte bulunma hakkına sahiptir. Bu durum göz önüne alındığında, kanun kurumların iflası olasılığını öngörmemektedir.
Kurumun ana mülk kaynağı, mal sahibinin tahminine göre aldığı fonlardır. Sahibi, kurumunu finanse edebilir ve kısmen, sahibi tarafından izin verilen girişimci faaliyetten ek gelir elde etme fırsatı verir.
Belirlenen hedefin peşinde koşan vatandaşlar, birikimlerini rasyonel bir şekilde kullanmalarını mümkün kılan topluluklarda ve kuruluşlarda birleşirler. Planlananı uygulamak için, göreve bağlı olarak ticari veya ticari olmayan türden olabilen bir tüzel kişilik organize etmek gerekir.
Aynı zamanda, işletme ile malikler arasındaki hukuki ilişkinin niteliği, kurucuların işletmeye devredilirken mevduat üzerindeki haklarını kaybetmeleri veya mevduat üzerindeki mülkiyet haklarını ellerinde tutmaları şeklinde oluşturulabilir, ve işletme bunlara güvenme hakkına sahip değildir.
Bu sınıflandırma, işletme oluşumunun yönünü belirlemek için gereklidir.
Örneğin, ticari yapılar tek bir amacı takip eder - maddi fayda elde etmek, ticari olmayan yapılar ise gelirin alınmasına öncelik verme ve bunu şirketlerin katılımcıları arasında dağıtma hakkına sahip değildir.
Böyle bir tasnife göre kanun koyucu, faaliyetin özelliklerini ve belirli bir tüzel kişiliğin oluşumunu düzenler.
LLC ve IP için hangi mülkiyet biçimini seçmelisiniz - buraya bakın:
yasal çerçeve
Tüm olası yasal biçimler, Sipariş tarafından kabul edilen ve yürürlüğe giren tüm Rusya sınıflandırıcısında belirtilmiştir. Federal ajans 2012'nin 505'i.
Ayrıca, bu kavramın tanımı Sanatta verilmiştir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 48'i. Tüzel kişiliklerin belirli ekonomik biçimleri şu şekilde gösterilir:
- Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 69, 82'si - tam ve inanç temelli ortaklık kavramının tanımı;
- Sanat. Rusya Federasyonu - LLC Medeni Kanunu'nun 87, 96'sı;
- Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 106.1'i - üretim kooperatif yapılarının çalışmalarının düzenlenmesi;
- 380 sayılı Federal Kanun - ekonomik ortaklık;
- Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 86.1'i - bir köylü ekonomisi.
- Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 113'ü - üniter işletmeler.
Madde 48. Tüzel kişilik kavramı
1. Tüzel kişi, ayrı mülkü olan ve yükümlülüklerinden sorumlu olan, kendi adına edinebilen ve yürütebilen bir kuruluş olarak kabul edilir. insan hakları ve yurttaşlık yükümlülüklerini yerine getirmek, mahkemede davacı ve davalı olmak.
2. Tüzel kişi birleşik bir şirkete kayıtlı olmalıdır. devlet kaydı tüzel kişiler, bu Kurallar tarafından sağlanan örgütsel ve yasal biçimlerden birinde.
3. Kurucularının mülkiyet haklarına sahip olduğu tüzel kişiler, devlet ve belediye üniter işletmelerini ve kurumları içerir.
Katılımcılarının kurumsal haklara sahip olduğu tüzel kişilikler, kurumsal organizasyonları içerir (Madde 65.1).
4. Rusya Federasyonu Merkez Bankası'nın (Rusya Bankası) yasal statüsü, Rusya Federasyonu Anayasası ve Rusya Federasyonu Merkez Bankası yasası ile belirlenir.
Tüzel kişilik statüsüne sahip işletmelerin sınıflandırılması
Sınıflandırıcıya göre, tanıma bağlı olarak her tüzel kişilik şu türe aittir:
- Ticaret ve zenginleştirme amacıyla oluşturulan yapılar:
- Ekonomik tipteki ortaklıklar ve şirketler;
- devlet veya belediye tarafından oluşturulan;
- Ekonomik ortaklık ve köylü çiftçiliği.
- Ticari çıkar peşinde koşmamak:
- Tüketici amaçlı kooperatifler;
- Dini ve kamu çıkarları olan toplumlar;
- Tamamen veya kısmen yaratıcı tarafından finanse edilen kurumlar;
- Dernekler Birliği;
- Kazak toplumu.
Bu sınıflandırmaya neden ihtiyaç duyulmuştur?
Hukuk dernekleri aşağıdaki görevleri belirlemek için sınıflandırılır:
- Faaliyetin amacı, işletmenin hangi amaçla kurulduğu, zenginleştirme veya ticari olmayan diğer sorunları çözmek için;
- Formun kendisi, kanunla kurulan teşebbüsün izin verilen yapılarını belirtir;
- Tüzel kişi ile yaratıcı arasındaki yasal ilişkinin niteliği - yani kurucuların girişimin mülkiyetine ilişkin haklarının varlığı veya yokluğu.
Bir tüzel kişiliğin temel özellikleri. Ticari yapılar ve özellikleri
ticaret için ana hedef başarılar devletin çoğalması olarak kabul edilir, bu tür işletmelerin ortak türleri arasında aşağıdakiler vardır.
iş ortaklıkları
Bu tür kuruluşların sermayesi öz sermaye yatırımından oluşur. Bu ortaklıklar tam ve "inanç üzerine" ayrılmıştır. Ayrıca limited ve anonim şirketlerdir.
Aynı zamanda, her şirkete belirli yasal nüanslar verilir:
- Genel bir ortaklık, katılımcıların kendi mülklerine sahip yükümlülükleri için koşulsuz sorumluluğu ile karakterize edilir, bu oluşumlar oldukça risklidir. nasıl kollektif ortaklık kurulacağını ve bunun için hangi belgelerin gerekli olduğunu öğreneceksiniz;
- Komandit bir ortaklıkta, komandite ortaklara ek olarak, yükümlülüklerini yerine getirmemeleri durumunda katkı paylarını kaybetme riskiyle karşı karşıya olan yatırımcılar vardır. Limited ortaklıkta katılımcıların hakları ve yükümlülükleri.
Önemli: Rusya'da bu tür toplumlar pek yaygın değildir. Bunlara ek olarak şunlar da vardır:
- LLC - bu şirkette, kendisine belirli bir katkıda bulunan katılımcılar vardır ve yerine getirilmeyen yükümlülükler durumunda, kişisel mülklerini kaybetmeden yalnızca bu katkıdan sorumludurlar;
- JSC - mülkiyet biçiminin adı dışında LLC ile pek çok ortak noktası vardır, burada kurucular bir hisse yerine belirli sayıda hisseye sahiptir. Bu yapılar kapalıdır - hisseler önceden belirlenmiş kişiler arasında dağıtılır, halka açık - halka arz hakkı ile.
Üretim kooperatifi
Tek bir üretime veya başka bir hedefe ulaşmak için gönüllü olarak oluşturulmuş bir faaliyet çeşididir. Ana nüansları, vatandaşların faaliyet sürecine kişisel gönüllü katılımıdır.
köylü çiftçiliği
Bu dernek, katılımcıların aile bağlarına dayanmaktadır, ancak bu gerekli değildir, kâr amaçlı tarımsal işler yapmak amacıyla oluşturulmuştur.
Böyle bir ekonominin koşulsuz lider olan bir başı olmalıdır. Ekonomide tüm kararlar genel kurul tarafından alınır ve mülkiyet de ortaktır.
üniter yapılar
Bu işletmeler, devlet düzeyinde sorunları çözmek, nüfusa kıt yiyecek sağlamak, gerekli kıyafetleri dikmek vb. İşletmelere belirli bir mülkün mülkiyeti verilir, bu bütün bir ekonomik kompleks olabilir, ancak aynı zamanda mülkiyet hakları yoktur.
Bu tür işletmeler yetkililer tarafından kurulduğundan, mülkiyet hakkı sahibinde kalır. Ek olarak, tüm üretim kararlarını içerik oluşturucuyla koordine etmelidirler.
Kâr amacı gütmeyen oluşumlar
Ticari amaç dışında herhangi bir amaç için oluşturulmuşlardır, küresel kamu sorunlarına, dini kuruluşlara, hayır kurumlarına çözüm olabilir.
Önemli: Bu işletmelerin ticari faaliyetlere öncelik vermesi yasaktır. Medya, eğitim, çıkar toplulukları gibi alanlarda oluşturulurlar.
Örgütsel ve yasal biçimlerin çeşitleri. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar şunlardır:
- Tüketici kooperatifleri - kendi güvenlikleri için insanların ve mülklerinin gönüllü birliği, hisse katkıları temelinde var olur, üyelik birkaç türde olabilir - oy hakkıyla ve yalnızca yasayla belirtilen durumlarda;
- Aynı dünya görüşüne veya manevi ihtiyaçlara sahip insanları kar amacı gütmeyen amaçlarla bir araya getiren kamusal ve dini topluluklar. Bu toplumun katılımcıları, katkıda bulunulan mülkün mülkiyet hakkından tamamen mahrumdur, toplumun iç ihtiyaçlarını karşılamak için girişimcilik yapma hakkı vardır;
- Vakıflar - gönüllü katkılar ve bağışlar temelinde var olurlar, kamusal, sosyal ve eğitim konularını ele almak için oluşturulurlar. Üyelik tamamen yok, oluşumu da dahil olmak üzere girişimci faaliyette bulunma hakları var. iş şirketleri ana hedeflere ulaşmak için;
- Dernekler ve birlikler - mesleki ve sosyal açıdan yararlı sorunları çözmek için üyelik temelinde oluşturulan, kendi çıkarlarını korumak için, bu tür oluşumlar genellikle ticaretle uğraşan birkaç tüzel kişinin birleşmesi sonucu ortaya çıkar;
- Kazak toplulukları - düzenlemeleri için ayrı bir yasama eylemi vardır, gönüllü hizmet amacıyla yaratılırlar;
- Kurumlar - sahibi tarafından yönetsel, kültürel veya diğer hedeflere ulaşmak için oluşturulmuş, kısmen kendisi tarafından tamamen finanse edilmiştir.
Önemli: Bu işletmelerin ana hedefleri, kuruluşun kesinlikle takip etmesi gereken Tüzükte belirtilmiştir.
Aynı zamanda, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, dilediği kadar katılımcıya sahip olma hakkına sahiptir ve çoğu işletmede Şart oldukça sağladığından, her birinin yönetim sürecinde yer alma hakkı vardır. geniş aralık Genel kurul için yetki.
Tüzel kişilik statüsü olmadan iş yapmak
Tüzel kişiliğin oluşumuna ek olarak, tam teşekküllü bir sivil ilişkiler konusu olan bireysel girişimci statüsünü alarak ticaret yapmak mümkündür. Girişimci olmak, devlet kurumlarına kayıt yaptırarak çoğunluk yaşından itibaren mümkündür.
Dezavantajı, tüzel kişiden farklı olarak, üçüncü şahıslara karşı sorumluluk durumunda, bireysel bir girişimcinin tüm mal varlığıyla tamamen sorumlu olmasıdır. Birey statüsünde edinilen mülke kadar her şeyi kaybedebilir.
Önemli: Bununla birlikte, olumlu bir faktör de vardır - ek Şartlar ve diğer kurucu belgeler oluşturulmadan her türlü faaliyetin yürütülmesine erişim.
Bireysel girişimcilere ek olarak, bir işletme kurmadan iş yapmanın birkaç yolu daha vardır - faaliyetleri işletmenin çıkarlarını ve haklarını korumayı amaçlayan tüzel kişiler ve temsilcilikler olarak faaliyet gösteren şubeler.
Çözüm
Listelenen tüm örgütsel ve yasal form türleri, mevzuatın, hedefe ulaşmak için gerekli iş türünü belirleme olasılığı için kapsamlı bir temel oluşturduğunu göstermektedir.
Sahiplik biçimlerinin çeşitleri bu videoda tartışılmaktadır: