☰

حاسبة الراتب. برنامج الرواتب

برامج لحساب أرباح الموظفين ، والحفاظ على التاريخ ، وتتبع نشاط الموظفين.

↓ الجديد في فئة العاملين والمرتب:

حر
PSAPU-Year 04.11 هو تطبيق مناسب من شأنه أن يساعد في إجراء تحليل نوعي ومعالجة إحصائية لحضور الطلاب للإجبار حصص التدريب. سيقوم تطبيق PSAPU-Year تلقائيًا بإنشاء قوائم الطلاب الغائبين لأي يوم دراسي ، وكذلك الطلاب الذين فاتهم أكثر من ثلث الفصول الدراسية لأسباب غير صحيحة تمامًا.

حر
PSORUD-Uniform 02.11 هو تطبيق للتحقق من النتائج في نشاطات التعلم. سيكون تطبيق PSORUD-Uniform أكثر ملاءمة ، لأنه يوفر الوقت عند إدخال البيانات الأولية حول المدرسة.

حر
الجدول الزمني 2.4.2.19 هو تطبيق وظيفي مناسب لحفظ سجلات وقت العمل للموظفين ، بالإضافة إلى مطبوعات للجداول الزمنية وجداول العمل.

حر
موظفو المؤسسة 2.6.8 هو تطبيق لتسهيل حفظ السجلات من قبل موظفي قسم شؤون الموظفين. البرنامج لديه القدرة على فصل الاحتمالات عن طريق حقوق الوصول التي تم الحصول عليها وتجميع الحقوق لفئات مختلفة من المستخدمين.

حر
المستودعات والتجارة 2.155 هو تطبيق لتنظيم تجارة الجملة والتجزئة ومحاسبة المستودعات. يحتوي التطبيق على واجهة موحدة وقابلة للتخصيص بدرجة كبيرة. يحتوي التطبيق أيضًا على قاعدة بيانات كبيرة مع إمكانية تخصيص موضوعه لكل مستخدم.

حر
الأقدمية حاسبة 6.1.1 هو برنامج لحساب الأقدمية ، وفحص السجلات في دفتر العمل. سيكون برنامج "حاسبة الخبرة" مساعدًا جيدًا للمحاسبين وموظفي إدارات الموارد البشرية. البرنامج أيضا لديه القدرة على حساب طول الخدمة ، مع مراعاة المعامِلات ، وحساب العدد الدقيق للسنوات والشهور والأيام التي مرت بين تواريخ الجهاز والعمل ، وكذلك حساب الأيام فقط - التقويم و عمل.

حر
حساب الخبرة 1.3 هو برنامج لعدد السنوات والشهور والأيام. يتيح برنامج "حساب الخبرة" إمكانية إدخال عدة فترات عمل ، بالإضافة إلى أن الحساب سيتم حسب عدد السنوات والأشهر والأيام لكل فترة ، كما سيتم عرض التجربة الإجمالية والمستمرة.

حر
كشوف المرتبات في MS Excel 4.2 هي شكل إلكتروني مناسب للحساب أجورفي MS Excel ، مع الحد الأدنى من الإدخال اليدوي. سيتمكن برنامج الرواتب من حساب جميع ضرائب الرواتب اللازمة تلقائيًا ، بما في ذلك الضمان الاجتماعي ، و UST ، والتأمين الصحي ، وضريبة الدخل ، وما شابه ذلك.

حر
الموارد البشرية 6.0 هو برنامج موارد بشرية. يتيح برنامج "قسم الموارد البشرية" إمكانية إنشاء بطاقة شخصية للموظف ، له التوظيفوطباعة جميع أوامر الأفراد. يتيح لك البرنامج أيضًا عدد كبير منمجموعة متنوعة من التقارير وحساب الخبرة الإجمالية أو المستمرة للموظفين.

في أي ، حتى منظمة صغيرةهناك طاقم عمل. لكي يحسب الموظفون الأجور ، يجب إدخالهم في برنامج متخصص - الموظفون. اكتسب مثل هذا البرنامج لقسم شؤون الموظفين مثل 1C شعبية كبيرة. بالطبع ، يقوم هذا التطبيق بعمل ممتاز مع المهام ، لكنه مدفوع الأجر.

لا تستطيع المنظمات التي تم افتتاحها حديثًا في بعض الأحيان تحمل تكلفة تثبيت إطارات 1c. لذلك ، يوصى بالنظر في البرامج الأخرى التي يتم توزيعها مجانًا ، ولكن أيضًا تقوم بعمل جيد.

اختيار برنامج للأفراد

يمكنك العثور على الإنترنت على أكثر من عشرة برامج من شأنها تسهيل عمل ضابط شؤون الموظفين. لا تتسرع في تثبيت التطبيق الأول الذي يأتي عبر. من الضروري إجراء تحليل صغير ، ثم مقارنة جميع البرامج المدفوعة والمجانية. في أغلب الأحيان ، يستخدم ضباط شؤون الموظفين البرامج التالية:

كل برنامج من البرامج المذكورة أعلاه فريد من نوعه ، في حين أن جميعها مناسبة لعمل خدمات الموظفين. وتجدر الإشارة إلى أن بعض البرامج مجانية وبعضها الآخر مدفوع الأجر.

تم تصميم برنامج الموظفين 1C لسجلات الموظفين ، وكذلك كشوف المرتبات. يعمل التطبيق مع الميزانية والتمويل الذاتي. يمكن تصميم البرنامج لتنظيم محاسبة الموظفين ، وتسجيل المساحات المكتبية ، وكذلك للحصول على معلومات أساسية عن الموظفين.

تشمل الميزات الرئيسية ما يلي:

  • إعداد كشوف المرتبات
  • إنشاء جدول التوظيف.
  • محاسبة الموظفين
  • تحصيل الضرائب؛
  • تشكيل التقارير ؛
  • إمكانية حساب ساعات العمل ؛
  • العمل مع صناديق الأجور.

يحتل البرنامج مكانة رائدة من حيث الشعبية. الجانب السلبي الوحيد للتطبيق هو أنه مدفوع.

برنامج مصمم لمحاسبة الموظفين. بفضل التطبيق ، يمكن لموظف شؤون الموظفين أن يأخذ في الاعتبار موظفي المؤسسة ، وكذلك إنشاء جميع الطلبات اللازمة. يتم دفع البرنامج ، ويمكن شراؤه مقابل 1500 روبل. إذا كنت لا ترغب في دفع المال ، فمن المستحسن استخدام الإصدار المجاني من المنتج - إطارات صغيرة. بالتأكيد، نسخة مجانيةتم اقتطاعه قليلاً ، ولكن بالنسبة للعمل الرئيسي لوظائفه سيكون كافياً.

الملامح الرئيسية للبرنامج:

  • إنشاء ملف تعريف الموظف ، مع جميع البيانات (الاسم ، الصورة ، التعليم ، إلخ) ؛
  • الحفاظ على "تقويم" ضابط شؤون الموظفين (الزيارات ، التغيب ، الإجازة المرضية) ؛
  • عمل تقرير
  • ختم المستندات المطلوبة.

يحتوي البرنامج على واجهة سهلة الاستخدام ، لذلك حتى المستخدم عديم الخبرة يمكنه التعامل مع العمل. وتجدر الإشارة إلى أن التطبيق يحتوي أيضًا على إصدار الشبكة.

يحتل برنامج الموارد البشرية مكانة رائدة بين التطبيقات المجانية المصممة لسجلات الموظفين. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك شراء ترخيص لا تتجاوز تكلفته 1000 روبل في السنة. في هذه الحالة ، تحصل على وظائف إضافية.

يمكن للبرنامج تتبع البيانات مثل:

  • تحصيل الضرائب؛
  • العطل
  • أجازة مرضية؛
  • بطاقة الموظف؛
  • رحلات عمل؛
  • متحرك؛
  • الديون.

يمكنك العمل مع برنامج الرواتب والموظفين ليس فقط من خلال جهاز كمبيوتر ، ولكن أيضًا من خلال الإنترنت ، أي أنه يمكن استخدام جهاز محمول لهذه الأغراض.

هذا تطبيق مجانيمخصص لعمل الأفراد. على عكس العديد من البرامج ، يتيح لك "موظفو المؤسسة" إدارة العديد من المؤسسات في وقت واحد. لتسهيل العمل مع التطبيق ، قدم المطورون القدرة على العمل مع ثلاثة حسابات: المسؤول والمستخدم والضيف. في الحالة الأولى ، يمكنك إنشاء إدخالات وتحريرها. أما بالنسبة لحساب "المستخدم" ، فهو يسمح لك فقط بملء قواعد البيانات والمستندات التي تم إنشاؤها بالفعل. يمكن للضيف فقط عرض الوثائق النهائية.

تشمل الميزات الرئيسية للبرنامج ما يلي:

  • القدرة على التقاط الكاميرا (للحصول على صورة للموظف) ؛
  • العمل مع الماسح الضوئي ؛
  • إنشاء عقود العمل ؛
  • تطوير قوالب جديدة ؛
  • إنشاء أوامر
  • القدرة على حساب الإجازة والخبرة العملية ؛
  • الحفاظ على الجداول الزمنية ؛
  • تذكير بضرورة الخضوع لفحص طبي ؛
  • تحميل المستندات إلى Word و Excel ؛
  • إرسال المستندات للطباعة.

يتمتع البرنامج بإمكانية الوصول إلى الشبكة ، مما يعني أنه يمكن للعديد من الموظفين العمل معه في وقت واحد. عدد الوظائف في البرنامج غير محدود.

هذا برنامج متعدد الوظائف يساهم في تحسين عمل قسم شؤون الموظفين. وتجدر الإشارة على الفور إلى أن الطلب مدفوع ، ولكن يمكن استخدامه في وضع الاختبار لمدة 55 يومًا. هذه المرة كافية لاستكشاف الوظائف بشكل كامل وفهم ما إذا كان التطبيق مناسبًا للعمل في شركتك.

الوظائف الرئيسية لبرنامج "بيرسونيل بلس":

  • إنشاء بطاقات لكل موظف ؛
  • حساب وقت العمل ؛
  • هيكلة المنظمة
  • تصنيف الوظائف؛
  • تشكيل جداول زمنية ؛
  • إنشاء جميع الأوامر اللازمة ؛
  • حساب مدة خدمة الموظف ؛
  • محاسبة حركة كل موظف ؛
  • إنشاء قوالب لأية وثائق ؛
  • تصدير الوثائق إلى Excel ؛
  • حساب الاجازة.

هذه قائمة غير كاملة من ميزات البرنامج. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول الوظيفة على الموقع الرسمي للمطورين. من الجدير بالذكر أنه يمكن تثبيت التطبيق حتى على أجهزة كمبيوتر ضعيفةمع نظام التشغيل Windows XP.

قسم شؤون الموظفين هو برنامج متعدد الوظائف يمكن أن يحل محل 1C. تجدر الإشارة على الفور إلى أن الطلب يتم دفعه. يوفر المطورون الميزانية و المنظمات الحكومية 30٪ خصم.

واجهة البرنامج بديهية ، لذا يجب ألا يكون هناك أي صعوبات في العمل. بالطبع ، قد يكون هناك بعض سوء الفهم في البداية ، لأن "قسم الموارد البشرية" مجهز بعدد كبير من الوظائف. بمرور الوقت ، سيتم إنجاز كل العمل تلقائيًا.

الوظائف الرئيسية للتطبيق:

  • إنشاء بطاقة موظف مفصلة ؛
  • استيراد / تصدير البيانات من 1C ؛
  • إنشاء وثائق الموظفين ؛
  • إعداد جدول التوظيف ؛
  • حساب جميع أنواع الخبرة.
  • اتصال من أي نوع من المصنفات ؛
  • المحاسبة عن الإجازات ورحلات العمل ؛
  • تصدير البيانات لإرسالها إلى وحدة الاستخبارات المالية ؛
  • العمل مع التقارير القياسية ؛
  • إحصائيات المنظمة (الوحدات الحرة والمشغولة).

في الواقع ، هذه ليست القائمة الكاملة لما يمكن أن يفعله البرنامج. يمكنك العمل مع البرنامج عبر الشبكة. إذا لزم الأمر ، يمكنك توصيل موظف إضافي ، ولكن سيتعين عليك الدفع مقابل كل حساب.

التطبيق المهني اللازم لعمل الأفراد. بفضل برنامج "شؤون الموظفين" ، يتم تنفيذ أتمتة إدارة سجلات الموظفين. يستهدف البرنامج المنظمات التي ليس لديها خدمة أفراد مستقلة.

ليس من الصعب إدارة البرنامج ، لذا فإن أي موظف مسؤول عن عمل الأفراد سيتعامل مع المهمة. حتى "ضابط الأفراد" غير المستعد سيكون قادرًا على الاحتفاظ بسجل كامل للموظفين. يتم توزيع إصدار "شؤون الموظفين" مجانًا. إذا لزم الأمر ، يمكنك الترقية إلى الإصدار "Pro" ، ولكن مقابل رسوم.

وظائف البرنامج:

  • الاحتفاظ بسجلات الموظفين ؛
  • تتبع الحركات والمواعيد.
  • التوظيف.
  • ورقة التوقيت؛
  • حساب الخبرة
  • تخطيط التطوير الوظيفيموظفين؛
  • العمل مع الوثائق المعيارية ؛
  • طباعة المستندات اللازمة ؛
  • إنشاء نصوص وإحصاءات بيانية ؛
  • نسخه الاحتياطيه لقاعدة البيانات؛
  • القدرة على الاحتفاظ بالمراجع والوثائق التنظيمية.

بفضل القدرة على إنشاء استعلامات ، يمكنك استخراج أي معلومات من قاعدة البيانات. في الوقت نفسه ، يمكن لموظف شؤون الموظفين تنفيذ إجراء مماثل دون تدخل مسؤول النظام.

خاتمة

لا تقلل من أهمية البرمجيات الحرة. إنهم يتعاملون مع المهام ليس أسوأ من المنتجات المدفوعة. بالطبع ، قد يكون لديهم بعض الفروق الدقيقة ، لكن هذا لا يؤثر بشكل كبير على العمل. من بين المنتجات المدفوعة ، يوصى بإيلاء اهتمام خاص لموظفي 1C وإدارة الموارد البشرية. بالنسبة للبرامج المجانية ، يعد Business Personnel حلاً ممتازًا. تحتاج إلى مقارنة منتجات البرامج ، ثم اختيار ما يناسب مؤسستك بشكل أفضل.

مراجعة الفيديو للبرنامج

تم تصميم برنامج كشوف المرتبات لحساب أجور موظفي المؤسسة ودخل الطرف الثالث فرادىبموجب عقود القانون المدني ، حساب مبالغ أقساط التأمين الإلزامية وضريبة الدخل الشخصي (المشار إليها فيما يلي بضريبة الدخل الشخصي) ، وتشكيل المستندات المحاسبية الأولية لكشوف المرتبات: كشوفات الوقت ، والإجازة المرضية ، ودفع الإجازة ، والتعويض عن الإجازة غير المستخدمة عند الفصل. يتيح لك البرنامج أيضًا إنشاء مستندات أولية لحساب الأجور ودفعها: كشوف المرتبات وكشوف المرتبات وتقارير المحاسبة القياسية: ورقة الدوران ، وحساب أقساط التأمين ، وتقرير موجز في سياق معاملات الاستحقاق والخصم. هناك وظيفة لتصدير البيانات بتنسيق xml لتقديم معلومات عن ضريبة الدخل الشخصية 2 في شكل إلكتروني إلى دائرة الضرائب الفيدرالية و SZV-6-4 و RSV-1 إلى صندوق المعاشات التقاعدية ، بالإضافة إلى عدة أنواع من شهادات الرواتب للموظف المحدد.

عناصر القائمة الرئيسية لبرنامج "كشوف المرتبات":

1. الكتب المرجعية
موظفي المؤسسة- دليل لموظفي المؤسسة يحتوي على معلومات حول الموظف: الاسم الأخير ، الاسم الأول ، اسم العائلة ، بيانات جواز السفر ، عنوان التسجيل ، تاريخ الميلاد وبيانات أخرى للفرد.
المنظمات- دليل الأطراف المقابلة للمؤسسة والموردين والمشترين والمدينين والدائنين. يحتوي كل إدخال على معلومات أساسية عن الطرف المقابل: الاسم والعنوان القانوني ورقم التعريف الضريبي ورقم التعريف الضريبي ورقم الحساب الجاري وتفاصيل البنك والحساب المقابل ورقم تعريف البنك المصرفي واسم البنك. وتجدر الإشارة إلى أنه عند إدخال المعلومات في الدليل ، يتحقق البرنامج من صحة رقم التعريف الضريبي (TIN) المحدد ورقم حساب الطرف المقابل. إذا كان لديك وصول إلى الإنترنت ، فمن الممكن أيضًا التحقق من امتثال رقم التعريف الضريبي (TIN) المحدد واسم وعنوان الطرف المقابل ببيانات من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية ، وهو أبسط تحقق من المورد من أجل الموثوقية. تشير الحقول الإضافية معلومات مرجعية: جهات الاتصال وأرقام الهواتف وعنوان البريد الإلكتروني ، إلخ.
مواقع (التقسيمات الفرعية) للمؤسسة- دليل التقسيمات (الأقسام ، الأقسام) للمؤسسة.
أنواع جداول العمل- دليل لأنواع جداول العمل المستخدمة في مؤسستك.
ثوابت البرنامج- الثوابت المستخدمة في برنامج "الرواتب": يشار في هذه الفقرة إلى معدلات أقساط التأمين.
أنواع المستحقات- دليل أنواع حسابات الرواتب.
أنواع الخصومات- دليل أنواع الاستقطاعات من الأجور.
تفاصيل منظمتك الخاصة- ثوابت شركتك: الاسم المختصر والاسم الكامل ، والعنوان القانوني ، ورقم التعريف الضريبي (TIN) ، ورقم التعريف الضريبي (KPP) ، والاسم الكامل لرئيس وكبير المحاسبين ، بالإضافة إلى التفاصيل المصرفية.
- وظيفة استيراد البيانات إلى دليل الموظف من ملفات المعلومات في وحدة الاستخبارات المالية.
- تم حجب وظيفة استيراد البيانات إلى دليل الموظف من ملفات المعلومات الخاصة بالدخل وضريبة الدخل الشخصي.
2. بيانات
أرصدة الموظفين- بند القائمة للإدخال الأولي للأرصدة في سياق الموظفين في الحساب 70.
عملية حسابية- يحتوي هذا العنصر على ثلاث قوائم فرعية: رسوم, حفظ, .
في القائمة الفرعية "الاستحقاقات" ، يمكنك عرض جميع العمليات على الراتب المتراكم وإضافتها وإجراء استحقاق الأجور الزمنية. تحتوي القائمة الفرعية "الخصومات" على وظائف لحساب ضريبة الدخل الشخصي ، وعرض وإدخال وتعديل جميع معاملات الخصم ، وتوليد الراتب ومعاملات الدفع المسبق. عنصر القائمة
تم تصميمه لحساب أقساط التأمين وإنشاء أوامر الدفع لسدادها.
قاعدة الادخار للسنة- عنصر قائمة لإدخال شهادات 2-NDFL للموظفين الجدد من أجل الحساب الصحيح لمقدار الاستقطاعات القياسية وضريبة الدخل الشخصي.
- تعديل تقويم الإنتاج للعام الحالي.
- إنشاء وتعديل جداول العمل للموظفين المستخدمة في شركتك.
- إنشاء وملء وتصحيح وتشكيل النموذج المطبوع T-13 من الجدول الزمني.
اذهب إلى شهر جديد - تغيير شهر الرواتب.
العودة للشهر السابق- العودة إلى شهر الفاتورة السابق.
معاملات الاستيراد (من 71 ، 60)- استيراد مبالغ (70 ألف دينار) خاضعة لضريبة الدخل الشخصي من وحدات "التسويات مع الأشخاص المسؤولين" ، "التسويات مع الشركات".
- نقطة مخصصة لتكوين المستندات: كشوف مرتبات على شكل T-53 لدفع الأجور من خلال مكتب الصرف الخاص بالمؤسسة ، وتقرير لتحويل الأجور إلى البطاقات المصرفية والحسابات الشخصية للموظفين.
3. التقارير
قسيمة دفع مع تواريخ الترحيل- عنصر مصمم لإنشاء كشف راتب للموظف.
قسيمة الراتب- تشكيل نموذج موحد رقم T-51 من كشوف المرتبات.
كشوف المرتبات- تشكيل نموذج موحد رقم T-53
ورقة دوران الحساب- تكوين ورقة دوران قياسية لحساب 70.
نتائج حسابات المراسلين- تقرير بنتائج الحسابات المحاسبية المقابلة.
البطاقات الضريبية- قائمة تكوين بطاقة ضريبية وبطاقة محاسبة لأقساط التأمين.
مراجع للموظف - قائمة تحتوي على عناصر لتوليد الأشكال التالية من المراجع والتطبيقات: شهادة متوسط ​​الراتب ، طلب توفير معيار التخفيضات الضريبية، شهادة في النموذج 2-NDFL ، إيصال دفع الموظف عن الفترة المحددة ، شهادة وفقًا للملحق رقم 1 لأمر وزارة العمل و حماية اجتماعية الاتحاد الروسيبتاريخ 30 أبريل 2013 رقم 182 ن.
تصدير البيانات- قائمة مصممة لتصدير البيانات بتنسيق XML إلى صندوق المعاشات التقاعدية وخدمة الضرائب الفيدرالية: تفريغ 2-NDFL (تنسيق 2011-2013 ، الإصدار 5.02 xml) ،.
- يتم استخدام العنصر لإنشاء تقرير منظم على نموذج 4-FSS ، يتم تقديمه إلى صندوق التأمين الاجتماعي.
4. خدمة- تحتوي القائمة على وظائف خدمية التعبئة وإعادة الفهرسة ، وكذلك مجلة طلبات إنتاج الكروت البلاستيكية (مجلة طلبات الرواتب لمشاريع إصدار البطاقات البلاستيكية).

حساب المساهمات في PFR و FSS و CHI

لحساب المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية وصندوق التأمين الاجتماعي و OMS في هذه الفقرة ، انقر فوق الزر "حساب الشهر الحالي". سيحسب البرنامج أقساط التأمين للمحاسبة الشخصية في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، كما سيتم إجراء مساهمات إلزامية في صندوق التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي الإجباري ، كما سيتم تشكيل استقطاعات للتأمين ضد الحوادث للموظفين. يمكن تحديد معدلات الاستقطاعات للتأمين ضد الحوادث الصناعية في بند "الكتب المرجعية" ، "ثوابت البرنامج" باستخدام زر "قيود الاستحقاق ومعدلات CB".


يتيح لك الزر "تقرير" إنشاء تقرير في سياق الموظفين عن أقساط التأمين المتراكمة ، كما أن وظيفة زر "التقرير الموجز" ضرورية للحصول على تقرير ببيانات موجزة عن حسابات التكلفة وإدخالات المحاسبة.
نعتبر أيضًا أن وظيفة إنشاء أوامر الدفع لدفع ضريبة الدخل الشخصي وأقساط التأمين مفيدة جدًا للمستخدم. قم بإعداد هذه الوظيفة بنفسك عن طريق تحديد أوامر الدفع المرسلة بالفعل وفي المستقبل ستستغرق عملية إنشائها ما لا يقل عن وقتك بعد كشوف المرتبات.

تقويم أيام العمل

يعد عنصر القائمة هذا ضروريًا لضبط تقويم أيام العمل ، وفقًا لـ التشريعات الحالية. سيتم استخدام البيانات من التقويم لحساب عدد أيام وساعات العمل لجدول عمل قياسي: 5 أيام ، 40 ساعة في الأسبوع. يتم ضبط نوع اليوم عن طريق النقر على زر الفأرة الأيمن لإظهار قائمة نوع اليوم.


جداول العمل

حدد نوع الجدول الزمني من الدليل (على سبيل المثال ، "جدول مدته 5 أيام") وباستخدام الزر "ملء" ، ستتلقى جدولًا قياسيًا استنادًا إلى البيانات من تقويم أيام العمل. وبالمثل ، يمكنك إنشاء جداول عمل فردية مستخدمة في شركتك. لضبط الساعات وفقًا للجدول الزمني ، تحتاج إلى تحديد اليوم المطلوب من الشهر وتصحيح عدد الساعات.



ورقة التوقيت

صحيفة الوقت هي الوثيقة الأساسية الرئيسية للحساب وكشوف المرتبات. يسمح لك برنامج الرواتب الذي لفت انتباهك بمرونة كبيرة بإنشاء المستند الأساسي المحدد: للفترة المحددة ، للمؤسسة أو القسم بأكمله. يتضمن منطق خوارزمية إنشاء الجدول الزمني أيضًا التمييز بين حقوق الوصول. سيكون هذا مناسبًا إذا تم التوقيع على ورقة الوقت وتصحيحها من قبل رئيس القسم (يجب تعيين أولوية مستخدم برنامج الأصول غير الملموسة لوحدة كشوف المرتبات على أقل من 99) ، ويتم فحص المستند وتصحيح كشوف المرتبات يؤديها محاسب. في أبسط الحالات ، يتيح لك البرنامج الحصول على ورقة زمنية بصيغة T-13 في أقصر وقت ممكن.
لإضافة مستند جديد ، انقر فوق " جدول زمني جديد F5". في نافذة النموذج ، حدد شهر الفوترة ، والفترة مع تاريخي البدء والانتهاء ، والتي سيتم إنشاء صحيفة الوقت الخاصة بها خلال الشهر المحدد ، والشخص المسؤول عن تجميع هذا المستند.




بعد ذلك ، انقر فوق " F4 عرض الجدول الزمني»وباستخدام الزر« إضافة قائمة»أضف موظفين إلى الجدول الزمني. عند اختيار جميع الموظفين من القائمة ، استخدم الزر "وضع علامة على الكل". عند اختيار موظفين لإضافتهم إلى المستند ، من الملائم استخدام عامل التصفية حسب القسم: F9 التصفية حسب القسمة". زر " F10 حدد الجدول الزمني»يكمل اختيار الموظفين ويضيف الأسطر المميزة إلى وثيقتنا. عند إضافة موظف ، يتم فحص تاريخ التعيين وتاريخ الفصل والإجازات المرضية المسجلة (وحدة المحاسبة وتسجيل المستندات الواردة والصادرة) ، وكذلك أوامر منح الإجازة في وحدة "الأفراد".




إذا لزم الأمر ، يمكنك إجراء تعديلات للموظف المحدد: باستخدام زر الماوس الأيمن ، وتحديد أسباب المغادرة أو التغيب عن طريق تحديد الشخص الذي تريده من القائمة ، وفي حقل الساعات ، حدد ساعات العمل الفعلية. سيتم إدخال رمز الحرف تلقائيًا حسب الموضع المحدد في القائمة.




لإنشاء نموذج مطبوع لورقة الوقت T-13 في القائمة ، اضغط على الزر "F9 Print T-13".






يحتوي النموذج أيضًا على وظائف إضافية لإدارة المستند المحدد:
« إغلاق الجدول الزمني»- زر لمنع إجراء تصحيحات على المستند ،
« افتح الجدول الزمني»- فتح مستند للتصحيح ،
« كشوف المرتبات F11"- كشوف المرتبات التلقائية حسب الجدول الزمني ، وتشكيل العمليات في جدول" الرواتب "،
« التراجع عن الاستحقاق»- إلغاء كشوف المرتبات: حذف العمليات في جدول الرواتب.

مثال كشوف المرتبات

ضع في اعتبارك ، باستخدام مثال صغير ، كيفية حساب الراتب في برنامج الأصول غير الملموسة "كشوف المرتبات".لنفترض أنك بحاجة إلى حساب الراتب لشهر سبتمبر 2012 وفقًا لجدول التوظيف لـ 5 أشخاص:

الجدول على سبيل المثال لدينا


نعتقد أنه في مثالنا ، تم توفير الجدول الزمني بالفعل. في دليل الموظفين ، نشير إلى الرواتب والتعريفات وفقًا لجدول التوظيف. حدد العنصر "البيانات" ، "الحساب" ، "المستحقات" ، "تراكم دفع الوقت".
نتيجة للإجراءات المحددة ، سيتم استحقاق المبالغ وفقًا للرواتب والتعريفات المحددة في دليل الموظفين بناءً على إجمالي ساعات العمل وفقًا لتقويم أيام العمل في سبتمبر 2012.
بعد ذلك ، حدد العنصر "البيانات" ، "الحساب" ، "المستحقات" ، "جميع عمليات كشوف المرتبات" ، ستظهر عمليات كشوف المرتبات في القائمة التي تفتح.


بعد اختيار الموظف الضروري ، يمكننا تعديل ساعات العمل ، وسيتم احتساب المبلغ المستحق للعملية تلقائيًا اعتمادًا على الراتب أو التعريفة المحددة في دليل الموظف المختار. بعد ذلك ، تحتاج إلى حساب ضريبة الدخل الشخصي. للقيام بذلك ، حدد العنصر "البيانات" ، "الحساب" ، "الانتظار" ، "حساب ضريبة الدخل (PIT)".
في الفقرة "جميع الخصومات على الخصم" سيتم عرض عمليات اقتطاع ضريبة الدخل الشخصي (PIT).
في هذه المرحلة ، يتم الانتهاء من عمليات حساب الرواتب والرواتب. بعد ذلك ، سنقوم بإنشاء التقارير اللازمة.
عن طريق تحديد عنصر القائمة "التقارير" ، يمكنك الحصول على "كشوف المرتبات" كشوف المرتبات على شكل رقم T-51.




إذا اخترت العنصر "كشوف المرتبات"، عندها سنكون قادرين على استلام كشوف المرتبات في النموذج رقم T-53.
في مربع الحوار إنشاء كشوف المرتبات ، يمكنك تحديد معلمات إضافية: وحدة الأعمال وفترة إنشاء كشوف المرتبات وتفاصيل كشوف المرتبات.



شكل المخرجات الذي تم الحصول عليه عند حساب الراتب في مثالنا هو كما يلي:



كتقارير قياسية ، يتم استخدام "بيان دوران الحساب" أيضًا. إذا انتبهنا إلى ورقة المبيعات ، فسنلاحظ أن دفع الأجور لم يتم بعد. في المحاسبة ، تحدث معاملة الدفع ، كقاعدة عامة ، في شهر الفوترة التالي. في مثالنا ، للقيام بذلك ، تحتاج إلى تغيير شهر الفوترة عن طريق تحديد عنصر القائمة "البيانات" ، "الانتقال إلى شهر جديد". بعد القيام عملية محددة، سيتم إعادة حساب الأرصدة في بداية الشهر ، وسيتم أرشفة بيانات سبتمبر 2012. علاوة على ذلك ، دعنا نقول ، في 15 أكتوبر 2012 ، تم دفع الراتب وفقًا لكشوف الرواتب التي أنشأناها. لتعكس معاملة كشوف المرتبات في المحاسبة ، حدد "البيانات" ، "الحساب" ، "الخصومات" ، "كشف رواتب". وفقًا للأرصدة في بداية شهر الفوترة ، سيتم تشكيل عمليات دفع الراتب.

مجلة الرواتب

يستخدم عنصر القائمة هذا لإعداد وثائق كشوف المرتبات. من خلال تحديد هذا العنصر ، يمكنك إنشاء المستندات التالية: كشف رواتب للدفع من خلال مكتب النقدية للشركة ، وتقرير لتحويل الرواتب إلى البطاقات المصرفية. لإضافة مستند جديد ، اضغط على الزر "F5 Add".


في النافذة التي تفتح ، حدد نوع دفع الراتب: من خلال مكتب النقدية للمؤسسة أو عن طريق التحويل عبر البنك من الحساب الجاري ، والشهر الذي يتم دفع الراتب عنه. عند إنشاء مستند ، يمكنك استخدام عوامل تصفية مختلفة: حسب القسم (قسم) المؤسسة ، حسب نطاق أرقام الموظفين ، بواسطة علامة "مفصول" (يشار إلى تاريخ الفصل في دليل الموظف). لحساب المبلغ المستحق الدفع ، يمكنك تحديد نسبة العائد من المبلغ الإجماليللإصدار ، قواعد تقريب المبلغ: بالضبط إلى كوبيل ، إلى الروبل بدون كوبيل ، إلى الروبل وفقًا لقواعد التقريب.



بعد إضافة المستند ، سيتم ملء محتوياته - قائمة الموظفين مع مبلغ الدفع. عند الدفع من خلال مكتب الدفع النقدي ، يمكنك طباعة كشوف المرتبات وسحب الأموال بشيك في البنك. بعد دفع الرواتب من خلال مكتب الدفع النقدي أو خصم الأموال من الحساب الجاري وفقًا لأمر الدفع لبطاقات الموظفين ، من الضروري عكس إصدار القيود المحاسبية في جدول الاستقطاع الضريبي. استخدم الزر "ترحيل F10 للإصدار" لهذا الغرض.

استيراد بيانات الموظفين من ملفاتهم مع المعلومات الفردية إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ودائرة الضرائب الفيدرالية بتنسيق XML

لملء البيانات تلقائيًا عن موظف في الدليل في القائمة الرئيسية للبرنامج "كشف رواتب"حدد عنصر القائمة "المراجع" ، ثم - "استيراد بيانات الموظف من ملف XML SZV-6-1 (2) إلى PFR". في نافذة النموذج التي تفتح ، بالنقر فوق الزر "اختيار ملف PFR" ، حدد الملف بالمعلومات SZV-6-1 أو SZV-6-2 ، التي تم إرسالها بالفعل إلى PFR ، بتنسيق XML. ثم انقر فوق الزر "قراءة البيانات على الجدول". إذا كان الملف يتوافق مع تنسيق XML المطلوب ، فسيعرض الجدول البيانات الموجودة في الملف المحدد. بالنقر فوق الزر "استيراد البيانات إلى دليل الموظف" ، يمكنك استلام بطاقات الموظفين تلقائيًا في الدليل مع ملء الحقول: الاسم الأخير ، والاسم الأول ، واسم الأب ، ورقم التأمين (SNILS) ، وعنوان المعلومات المنقولة إلى صندوق التقاعد . سيتم إضافة موظف غير موجود في الدليل ، وإنشاء رقم موظفيه وملء عنوان PF بواسطة البرنامج. إذا تمت إضافة الموظف بالفعل إلى الدليل ، فسيقوم البرنامج بالتعرف عليه من خلال اسمه الكامل أو رقم التأمين وتحديث المعلومات في بطاقته. وبالتالي ، من الممكن استيراد عدة ملفات لـ PFR (بما في ذلك أنه لن يكون من الخطأ تحديد نفس ملف XML عدة مرات) والحصول على دليل مكتمل بشكل صحيح.


لتلقي واستيراد بيانات حول موظفيك من ملف IFTS يحتوي على معلومات على نموذج 2-NDFL بتنسيق XML (إصدار التنسيق 5.02) ، حدد عنصر القائمة "استيراد بيانات الموظف من ملف 2-NDFL XML إلى IFTS". في نافذة نموذج الاستيراد ، بالنقر فوق الزر "تحديد ملف 2-NDFL" ، حدد الملف الذي يحتوي على معلومات 2-NDFL المقدمة إلى مكتب الضرائب بتنسيق XML (إصدار التنسيق 5.02). ثم انقر فوق الزر "قراءة البيانات على الجدول". إذا كان الملف يتوافق مع تنسيق المعلومات المطلوب 5.02 XML ، فسيعرض الجدول البيانات الموجودة في الملف الذي حددته. من خلال تحديد الإعداد "نسخ عنوان التسجيل إلى عنوان PF" ، سيتم فحص عنوان تسجيل الموظف وفقًا لـ KLADR ونسخه في حقول العنوان لإبلاغ PF. بالنقر فوق الزر "استيراد البيانات إلى دليل الموظف" ، يمكنك تلقي بطاقات الموظفين تلقائيًا في الدليل مع ملء الحقول: الاسم الأخير ، الاسم الأول ، اسم الأب ، رقم التعريف الضريبي ، تاريخ الميلاد ، الجنسية ، عنوان التسجيل. إضافة موظف غير موجود في الدليل ، وحساب وتخصيص رقم شخصي له ، وكذلك ملء حقول المعلومات المشار إليها أعلاه ، سيتم تنفيذه بواسطة البرنامج. يتم تحديد الموظف من خلال رقم التعريف الضريبي (TIN) والاسم الكامل وتاريخ الميلاد. وبالتالي ، إذا تمت إضافة موظف بالفعل إلى الدليل ، فسيقوم البرنامج بالتعرف عليه وتحديث المعلومات الموجودة في بطاقته.


نوصي بتسلسل الاستيراد التالي من ملفاتك بتنسيق XML: أولاً ، قم باستيراد معلومات 2-NFDL ، ثم قم باستيراد معلومات SZV-6-1 و SZV-6-2 إلى FIU ، نظرًا لمتطلبات العنوان في وحدة الاستخبارات المالية عند تلقي المعلومات أكثر صرامة من IFTS.

عرض المعلومات المحاسبية الشخصية. النماذج SZV-6-4 و ADV-6-2 و RSV-1

لإنشاء معلومات عن مبلغ المدفوعات والمكافآت الأخرى ، وأقساط التأمين المستحقة والمدفوعة لتأمين المعاش الإجباري وفترة التأمين للشخص المؤمن عليه (نموذج SZV-6-4) ، حدد عنصر القائمة "التقارير" ، العنصر الفرعي "تصدير البيانات" ، بند فرعي "البيانات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (تنسيق SZV-6-4) من 01.01.2013".



دعنا نفكر في الوظائف الرئيسية لنموذج الشاشة "سجل التسجيل في النموذج SZV-6-4 من 01.01.2013" بمزيد من التفصيل:
لا يزال في وحدة الاستخبارات المالية- وظيفة مصممة لإدخال الديون إلى صندوق المعاشات التقاعدية في سياق موظفي المؤسسة. يعتبر رصيد الديون من قبل الموظفين ضروريًا للتوزيع التلقائي الصحيح للمبلغ الإجمالي لأقساط التأمين المدفوعة للفترة المشمولة بالتقرير.
أضف فترة- زر نموذج الشاشة لإضافة فترة إبلاغ جديدة. سيتم تلقائيًا نقل المعلومات حول أرصدة الموظفين من فترة التقرير السابقة.
معلومات SZV 6-4- تُستخدم هذه الوظيفة لاستدعاء نموذج العرض وإنشاء معلومات SZV-6-4.



إذا أضفت فترة إبلاغ جديدة ، فسترى قائمة فارغة. انقر فوق الزر "مساهمات وبطاقات الاستيراد F9"، ثم في مربع الحوار "استيراد بيانات عن أقساط التأمين المتراكمة والخبرة" ، تأكد من تحديد "نوع الاستيراد":
1 الاستيراد حسب دليل الموظفين- يُستخدم في حالة عدم استخدام وحدة "الأفراد" في برنامج NMA. تستخدم خوارزمية تكوين الأقدمية لفترة التقرير في هذه الحالة حقول دليل الموظفين: تاريخ القبول وتاريخ الفصل. إذا لم يتم تحديد تاريخ الفصل ، فيُعتبر أن الموظف يعمل حتى الوقت الحاضر.
2 الاستيراد بأوامر من سجلات الموظفين- هذا النوع من استيراد البيانات استخدام أفضلمتى سيطرة كاملةسجلات الموظفين في وحدة "الأفراد" ، بما في ذلك تنفيذ وتسجيل أوامر القبول ، وأوامر منح الإجازة الإدارية لـ بارادتهموظف ، أوامر الفصل ، وكذلك تسجيل أوراق الإعاقة المؤقتة مع الإشارة إلى الفترة في الوحدة "محاسبة المستندات وتسجيلها".
بعد ذلك ، انقر فوق الزر "تشغيل". ستنشئ خوارزمية الاستيراد بطاقات تفاصيل جديدة وتعبئتها بالمعلومات المطلوبة. باستخدام الزر "بطاقة F4"يمكنك عرض نموذج SZV-6-4 بالكامل:



وظيفة "حساب الدفع F10"يسمح لك بتوزيع مبلغ أقساط التأمين المدفوعة بين الموظفين:



سيتم حساب مبلغ أقساط التأمين المدفوعة لفترة التقرير على أساس البيانات المتعلقة بالحركة في الحسابات الجارية لمؤسستك في وحدة "البنك". إذا كنت لا تستخدم برنامج "البنك" ، أدخل المبالغ الصحيحة في الحقول المناسبة. خوارزمية توزيع هذه المبالغ هي كما يلي: في المرحلة الأولى ، يتم إغلاق رصيد الديون في بداية فترة التقرير ، ثم في المرحلة الثانية ، سيتم توزيع رصيد الدين على الموظفين المفصولين خلال فترة التقرير وأخيرًا ، في المرحلة الثالثة ، يتم توزيع رصيد مبلغ الدفع بالتناسب مع مبلغ الاشتراكات المستحقة. لذلك ، عندما تلقيت سجلات المعلومات المملوءة بالبيانات باستخدام الوظائف الموضحة أعلاه في النموذج SZV-6-4 ، قمت بتوزيع مبلغ أقساط التأمين المدفوعة بين الموظفين. يمكنك الآن العودة إلى "سجل البيانات في النموذج SZV-6-4 من 01.01.2013" والبدء في تسجيل المعلومات SVZ-6-4 ، المخزون ADV-6-2 بتنسيق XML والإبلاغ عن RSV-1 PFR.
اكتب XML SZV-6-4- تُستخدم هذه الوظيفة لتسجيل المعلومات في نموذج SZV-6-4 إلى المجلد الذي حددته. لا تنس الإشارة إلى رقم الحزمة التي تريد ترقيم الحزم بالمعلومات. رقم الحزمة للمخزون ADV-6-2 وسيتم إنشائها تلقائيًا.
تشكيل RSV-1- زر مصمم لإنشاء "حساب على أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة لتأمين المعاشات الإجباري لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وللتأمين الطبي الإلزامي لصندوق التأمين الطبي الإلزامي الفيدرالي من قبل دافعي أقساط التأمين الذين يدفعون مدفوعات ومكافآت أخرى إلى الأفراد "، وفقًا للملحق رقم 1 لأمر وزارة العمل الروسية بتاريخ 28 ديسمبر 2012 برقم 639 ن. يرجى ملاحظة أن بيانات ملء السطر 100 "الديون في بداية فترة الفاتورة" سيتم احتسابها بناءً على البيانات محاسبة تركيبية. تشير خوارزمية تكوين RSV-1 PFR إلى أرصدة الحسابات الفرعية المقابلة في الوحدة النمطية لكبير المحاسبين "Journal of Business Transactions". يمكن إدخال الأرصدة المشار إليها في الحساب 69 في وحدة "دفتر اليومية للعمليات التجارية" ، العنصر "البيانات" ، "أرصدة الحساب". يمكن إنشاء الحساب في شكل مطبوع وكتابته في المجلد المحدد بتنسيق XML. للتحقق من المعلومات التي تم تحميلها ، استخدم أحد برامج التحقق التي أوصت بها وحدة الاستخبارات المالية.

الحساب المقدم إلى FSS (النموذج 4-FSS من الربع الثاني من عام 2013)

لإنشاء تقرير منظم وفقًا للنموذج 4-FSS (صالح بدءًا من الربع الثاني من عام 2013) ، في برنامج كشوف المرتبات ، حدد عنصر "التقارير". يتم تعبئة نموذج الحساب بناءً على البيانات الخاصة بالراتب المستحق وأقساط التأمين المحسوبة في بند "الحساب" و "حساب الاشتراكات" والثوابت المحددة في عنصر "تفاصيل مؤسستك". لملء النموذج في علامة التبويب "العنوان" ، حدد فترة الحساب (عادةً الربع السابق) ، وتاريخ إجراء الحساب وانقر فوق الزر "ملء ببيانات من كشوف المرتبات".




على هذه اللحظةيتم ملء الأقسام التالية تلقائيًا: صفحة عنوان الكتاب، الجدول 1 ، الجدول 2 ، الجدول 3 ، الجدولين 6 و 7. بيانات الجدول ، باستثناء الجدول 2 ، إلزامية لتقديم الحساب إلى الخدمة الثابتة الساتلية. لإنشاء نموذج مطبوع للتقرير ، انقر فوق الزر "إنشاء نموذج 4-FSS". سيتم إنشاء التقرير بتنسيق MS Excel.

حقوق النشر © 2018 ، الموقع
كل الحقوق محفوظة. يُسمح بنسخ المواد فقط بإذن كتابي من الإدارة.

وصف:

في الآونة الأخيرة ، بدأ أصحاب العمل في الغش في الأجور أكثر وأكثر؟ أتيت ، يقولون إنهم سيدفعون شيئًا ، لكن في الواقع آخر (لا تؤخذ ساعات العمل في الاعتبار). لحساب راتبك ، استخدم آلة حاسبة خاصة. باستخدام هذا التطبيق ، يمكنك بسهولة حساب راتبك لشهر تقويمي ، والاطلاع على المبلغ المكتسب يوميًا أو وردية. السمات المميزة:
- مريح؛
- حساب دقيق للغاية ؛
- القدرة على إحداث التحولات ؛
- القدرة على تحديد النسبة المئوية لساعات العمل ؛
- حر؛
- محاسبة نوبات العمل ؛
- لا يحتوي على إعلانات.

الشاشة الرئيسية:

بعد إطلاق حاسبة الراتباذهب إلى الشاشة الرئيسية. يوجد في الجزء السفلي من الشاشة زرين: إضافة وفلتر. لإضافة وردية جديدة ، انقر فوق الزر "إضافة" ، ثم حدد تاريخًا ، وأضف وردية وحدد مكان العمل. "مكان العمل" مفيد فقط إذا كنت تعمل في عدة وظائف. لإضافة وردية ، انقر على "+" الخضراء على الجانب الأيمن من الشاشة. في المناوبة ، حدد اسم الوردية ووقت بدء العمل وانتهائه والراتب لكل ساعة والنسبة المئوية. بعد إدخال جميع البيانات ، انقر فوق الزر "حفظ".

يتم عرض جميع الورديات المحفوظة (أيام) كقائمة على الشاشة الرئيسية. باستخدام الفلتر ، يمكنك تصفية راتبك حسب الشهر. يتم عرض راتبك للشهر المحدد في الجزء السفلي من الشاشة ، وهو أمر مريح للغاية. إنه لأمر مؤسف أن التطبيق لا يحتوي على إعدادات إضافية ، على سبيل المثال ، تحديد نوبات بعد يومين ، أو لا يوجد حساب لضريبة الدخل والتحويلات إلى صندوق التقاعد.

برامج لحساب أرباح الموظفين ، والحفاظ على التاريخ ، وتتبع نشاط الموظفين.

PSAPU-Year 04.11 مجانًا
PSAPU-Year 04.11 هو تطبيق مناسب يساعد في إجراء تحليل نوعي ومعالجة إحصائية لحضور الطلاب للفصول الإجبارية. سيقوم تطبيق PSAPU-Year تلقائيًا بإنشاء قوائم الطلاب الغائبين لأي يوم دراسي ، وكذلك الطلاب الذين فاتهم أكثر من ثلث الفصول الدراسية لأسباب غير صحيحة تمامًا.

PSORUD-Uniform 02.11 مجانًا
02.11 PSORUD-Uniform هو تطبيق للتحقق من نتائج الأنشطة التعليمية. سيكون تطبيق PSORUD-Uniform أكثر ملاءمة ، لأنه يوفر الوقت عند إدخال البيانات الأولية حول المدرسة.

سجل الدوام 2.4.2.19 مجانًا
الجدول الزمني 2.4.2.19 هو تطبيق وظيفي مناسب لحفظ سجلات وقت العمل للموظفين ، بالإضافة إلى مطبوعات للجداول الزمنية وجداول العمل.

موظفو المؤسسة 2.6.8 برنامج مجاني
موظفو المؤسسة 2.6.8 هو تطبيق لتسهيل حفظ السجلات من قبل موظفي قسم شؤون الموظفين. البرنامج لديه القدرة على فصل الاحتمالات عن طريق حقوق الوصول التي تم الحصول عليها وتجميع الحقوق لفئات مختلفة من المستخدمين.

المستودعات والتجارة 2.155 مجانا
المستودعات والتجارة 2.155 هو تطبيق لتنظيم تجارة الجملة والتجزئة ومحاسبة المستودعات. يحتوي التطبيق على واجهة موحدة وقابلة للتخصيص بدرجة كبيرة. يحتوي التطبيق أيضًا على قاعدة بيانات كبيرة مع إمكانية تخصيص موضوعه لكل مستخدم.

الأقدمية حاسبة 6.1.1 مجانًا
حاسبة الأقدمية 6.1.1 هي برنامج لحساب الأقدمية عن طريق فحص الإدخالات في كتاب العمل. سيكون برنامج "حاسبة الخبرة" مساعدًا جيدًا للمحاسبين وموظفي إدارات الموارد البشرية. البرنامج أيضا لديه القدرة على حساب طول الخدمة ، مع مراعاة المعامِلات ، وحساب العدد الدقيق للسنوات والشهور والأيام التي انقضت بين تواريخ الجهاز والعمل ، وكذلك حساب التقويم وأيام العمل فقط .

الأقدمية حاسبة 1.3 مجانًا
حساب الخبرة 1.3 هو برنامج لعدد السنوات والشهور والأيام. يتيح برنامج "حساب الخبرة" إمكانية إدخال عدة فترات عمل ، بالإضافة إلى أن الحساب سيتم حسب عدد السنوات والأشهر والأيام لكل فترة ، كما سيتم عرض التجربة الإجمالية والمستمرة.

كشوف المرتبات في MS Excel 4.2 مجانًا
كشوف المرتبات في MS Excel 4.2 هي شكل إلكتروني مناسب لكشوف المرتبات في MS Excel ، مع الحد الأدنى من الإدخال اليدوي. سيتمكن برنامج الرواتب من حساب جميع ضرائب الرواتب اللازمة تلقائيًا ، بما في ذلك الضمان الاجتماعي ، و UST ، والتأمين الصحي ، وضريبة الدخل ، وما شابه ذلك.

الموارد البشرية 6.0 مجانًا
الموارد البشرية 6.0 هو برنامج موارد بشرية. يتيح برنامج إدارة الموارد البشرية إمكانية إنشاء بطاقة شخصية للموظف وقائمة موظفيه وطباعة جميع أوامر الموظفين. يتيح لك البرنامج أيضًا الحصول على عدد كبير من التقارير المختلفة وحساب إجمالي الخبرة أو الخبرة المستمرة للموظفين.

الراتب الميني 3.6 مجانا
سيساعدك الراتب المصغر 3.6 على حساب أجور موظفي الشركات الصغيرة بسرعة. يقوم البرنامج بحساب أجور الشركات التي لا تحتوي على أكثر من 5 موظفين ولديه القدرة على مراعاة جميع الفروق الدقيقة عند حساب الأجور.

برنامج OpenWindow 1.4.2 المجاني
OpenWindow 1.4.2 القدرة على حساب تكلفة أوامر تركيب الأبواب والنوافذ البلاستيكية ، مع مراعاة التسليم والرفع إلى الأرضية. يحفظ OpenWindow جميع الطلبات التي تم تسويتها في قاعدة البيانات الخاصة به. يتم استرداد المعلومات الخاصة بأي من الطلبات للعرض أو التحرير في أي وقت.

رواتب ALYON 5.01 مجانًا
ALYON Payroll 5.01 هو برنامج عملي للرواتب.

  • للنوافذ
  • برامج الأعمال التجارية
    • إدارة الأعمال والإدارة
    • مراقبة المخزون
    • محاسبة
    • توثيق
    • مسك الدفاتر المنزلية
    • فوركس
    • الموظفين والراتب
    • الشيكات ، تسجيل النقدية ، بطاقات الأسعار
    • النوادي ومقاهي الإنترنت
    • برامج PBX
    • ينقل
    • تجارة
    • تمويل
    • محاسبة الحاسوب
    • آخر
  • إنترنت
  • حماية الكمبيوتر
  • التصميم والرسومات
  • نص
  • فيديو
  • الصوت والصوت
  • ملاحة
  • الخوادم
  • الإدارة والشبكات
  • CD، DVD
  • خدمات
  • للألعاب
  • نظام
  • المطور والبرمجة
  • مشرفي المواقع / SEO
  • هاتف خليوي
  • بريد إلكتروني
  • سطح المكتب ، سطح المكتب
  • الكتب الإلكترونية
  • الملفات والمحركات
  • تعليم العلوم
  • اهتمامات و هوايات
  • شاشات توقف
  • برامج الاتصال
  • لأجهزة الأندرويد
  • الصوت والصوت
  • أمان
  • فيديو
  • الفنون التصويرية
  • الإنترنت والاتصالات
  • حاسبات
  • الملاحة ، GPS
  • تعليم
  • مكتب ، وثائق
  • نظام
  • جلود ، ثيمات
  • خدمات
  • الهوايات والهوايات
  • لأجهزة iPad و iPhone
  • تحديد المواقع والملاحة
  • أمان
  • فيديو
  • الفنون التصويرية
  • الصوت والصوت
  • وثائق مكتبية
  • حاسبات
  • الاتصالات والانترنت
  • تعليم
  • نظام
  • المظاهر والجلود
  • اهتمامات و هوايات
  • خدمات
  • أوبرا
    تحميل

برنامج الرواتب من Pravkons - الحساب الصحيح للرواتب والضرائب

برنامج الراتبمن برافكونس جزء لا يتجزأبرنامج كومبيوتري معقد للراتب ، تقرير البطاقة ، الموظفين. برنامج بسيط وبديهي للحصول على كشوف المرتباتمع جميع الميزات اللازمة والتوليد التلقائي للوثائق الأولية وإعداد التقارير عن الأجور. اذا كان ضروري برنامج الراتبيمكن شراؤها بشكل منفصل عن الوظائف الأخرى للبرامج المعقدة. في برنامج الرواتب ، يتم تحميل جميع المستندات الأساسية ومستندات التقارير إلى Excel مجانًا.

برامج المحاسبة (تعمل أيضًا عبر الإنترنت)

الراتب + سجل الدوام + الموظفين 2017من 978 روبل (بما في ذلك ضريبة الدخل الشخصي والحساب الشخصي)

برنامج حساب رواتب الراتب والضرائب والمستندات وإعداد التقارير عن البرنامج سيفي بالغرض بالنسبة لك!


فيما يلي الإجراءات التي تسمح للبرنامج باحتساب الرواتب وحساب جميع الضرائب (ضريبة الدخل الشخصي والضريبة الاجتماعية الموحدة) والحصول على كل شيء المستندات المطلوبة:
1.
2.
3.
4.

فيما يلي بعض المستندات (مع لقطات شاشة). والتي يتم احتسابها تلقائيًا بواسطة برنامج الراتب:

أمر حافز الموظف

إشعار بتغيير الراتب

أمر السفر

قسيمة الراتب. كشف رواتب


بالطبع ، مع مرور الوقت تأتي الحاجة إلى طلب المزيد من الأتمتة من البرنامج. تكمن راحة البرنامج في حقيقة أنه عند إدخال الاستحقاقات الدائمة في بيانات الموظفين ، يتم حساب المرتبات والاستقطاعات وضرائب الرواتب في إجراء واحد لقائمة الموظفين بأكملها (زر "القائمة"). في الوقت نفسه ، إذا كان الاستحقاق يتعلق بدفع الراتب واحتفظ المستخدم بجدول زمني ، فسيأخذ البرنامج تلقائيًا في الاعتبار أيام العمل فقط. إذا لم يتم الاحتفاظ بالجدول الزمني للمستخدم ، فسيتم تحصيل الراتب بالكامل. أيضًا ، وفقًا لبيانات الموظفين ، يتم تلقائيًا تتبع استحقاق الإجازة المرضية وأجر الإجازة. وبالتالي ، إذا كانت هناك معلومات أولية حول حساب الأجور ، فسيتم تنفيذ الإجراء الكامل لحساب الأجور وتشكيل المستندات اللازمة في الوضع التلقائيفي بضع دقائق حتى في المؤسسات الكبيرة.


يقوم البرنامج تلقائيًا بحساب جميع الاستحقاقات المعروفة تقريبًا. لكل استحقاق ، قام البرنامج بالفعل بإعداد إعدادات حول كيفية حساب الضرائب منه. فيما يلي بعض أنواع المستحقات المنصوص عليها في البرنامج.
العمل مع الجدول الزمني
إجراءات دفع الأجور
التحويل إلى البطاقات البلاستيكية
دفع المرتبات
حساب الدفع المسبق
دفع القطعة
أتعاب المؤلف
الأجر التعاقدي
مخصصات العجز المؤقت
بدل لمرة واحدة عند ولادة الطفل
فائدة لرعاية طفل حتى 1.5 سنة
أرباح
دفعات الإجازات السنوية (الإضافية)
إعادة حساب أجر الإجازة و أجازة مرضية
دخل غير مقيم


ملف المساعدة 2-NDFL
من مزايا Bukhsoft: برنامج الرواتب هو أنه يوفر التوليد التلقائي لشهادات الدخل للأفراد (الموظفين) على شكل 2-NDFL. في نهاية العام ، عندما يتم احتساب الراتب لجميع الأشهر ، سيقوم البرنامج بإنشاء ملف ونسخه إلى قرص مرن مع الامتثال الكامل لمتطلبات السلطات الضريبية.

لقطة من البرنامج

يعد برنامج الرواتب ، كما هو موضح أعلاه ، جزءًا من برنامج الرواتب والجدول الزمني والموظفين الأكثر شمولاً. يمكنك أن تقرأ عن ميزات البرنامج الأخرى هنا:

كل شيء عن المحاسبة الشخصية (PFR)

البرامج المضافة والمحدثة حديثًا:

UkrZarplata هو برنامج كشوف رواتب بسيط ومريح لمؤسسة ورجل أعمال. هناك فرص مثل العمل مع العديد من المنظمات أشكال مختلفةالملكية في نفس الوقت.

8.84 ميجا بايت | كومبيوتري |

برنامج Personnel Plus هو تطبيق احترافي قوي لأتمتة عمل قسم شؤون الموظفين في أي مؤسسة ، والذي يسمح لك بإنشاء أي أوامر وكشوف وتقارير بسهولة ، ومراقبة حركة الموظفين ، وتتبع ساعات العمل.

23.42 ميغابايت | كومبيوتري |

Pro100 Timekeeper هو تطبيق مصمم للتحكم انضباط العملفي فريق عمل صغير.

5.46 ميجا بايت | كومبيوتري |

المستودعات والتجارة - برنامج لأتمتة المبيعات ومراقبة المخزون.

12.19 ميغابايت | كومبيوتري |

أرشيف الوثائق - نظام لإدارة الوثائق الإلكترونية وأتمتة العمل المكتبي في المؤسسة.

11.91 ميغابايت | كومبيوتري |

تقويم الإنتاج هو برنامج مناسب لعرض تقويمات الإنتاج وحساب تاريخ انتهاء الإجازة ، مع مراعاة أيام العطل.

3.97 ميغابايت | مجاني |

برنامج طباعة شهادات العجز عن العمل - برنامج مجانيمصمم لطبع المعلومات في نموذج قياسي لشهادة عدم القدرة على العمل باستخدام أجهزة الطباعة.

28.93 ميجابايت | مجاني |

LS · الجدول الزمني والجداول الزمنية - برنامج لتسجيل وقت العمل وإنشاء جداول العمل (الورديات) لموظفي المنظمة.

7.16 ميغابايت | كومبيوتري |

برنامج موظفي المؤسسة مخصص لموظفي قسم شؤون الموظفين. وظائفها وقدراتها تشمل: الحفاظ على قاعدة بيانات لموظفي المؤسسة.

16.67 ميجابايت | مجاني |

كشوف المرتبات هو برنامج لا غنى عنه للمحاسب يسمح لك بإدارة العديد من الشركات في نفس الوقت. هناك إمكانية لإنشاء وتحميل المعلومات إلى IFTS (2-NDFL) و PFR (RSV-1 ، SZV-6 ، ADV) في شكل إلكتروني.

17.28 ميجابايت | كومبيوتري |

برامج الرواتب والموارد البشرية

تشكيل جميع وثائق الموظفين في واجهة بسيطة بشكل مدهش. 1386

"بيرسونيل بلس" هو برنامج لقسم شؤون الموظفين يسمح لك بالاحتفاظ بسجلات البطاقات الشخصية للموظفين ، وإنشاء الطلبات ، والبيانات ، والمستندات الأخرى ، وإنشاء التقارير ، وتتبع ساعات العمل ، وأكثر من ذلك بكثير. 4260

خدمة ويب مجانية للحساب عبر الإنترنت ، وتشكيل جدول إجازة لعام 2017. 3264

المرتبات والموظفين. برنامج كشوف المرتبات بسيط ومريح. 9026

حاسبة تعويض تأخير الراتب من دفتر الأستاذ العام - مجانًا خدمة الإنترنتعلى موقع الناشر. 734

حاسبة أجر الإجازة من "الكتاب العام" - خدمة مجانية عبر الإنترنت على موقع الناشر. 924

حاسبة الفائدة لاسترداد الضرائب والمساهمات المتأخرة من دفتر الأستاذ العام هي خدمة مجانية عبر الإنترنت على موقع الناشر على الويب. 551

برنامج مجاني لتنظيم الفحوصات الطبية بأمر 302N من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية 950

برنامج إدارات شؤون الموظفين. قاعدة على موظفي المؤسسة. القدرة على الاحتفاظ بعدة قواعد بيانات (منظمات) في برنامج واحد ، مع مراعاة الشواغر. يدعم البرنامج وضع التشغيل على الشبكة ، وعدد المستخدمين غير محدود. 7555

"حماية العمال" هو نظام محاسبة مصمم لأتمتة أنشطة حماية العمال وخدمة الأمن الصناعي. 581

Yaware.TimeTracker هو برنامج حديث لتتبع وقت الموظفين. مصممة لحل المشكلات المتعلقة بزيارات المراقبة لعمل الموظفين ، وستعمل الورقة الزمنية المضمنة على تسهيل عمل ضباط شؤون الموظفين وتوفير الوقت. 533

المحاسبة عن وقت العمل وجدولة العمل (التحولات) لموظفي المنظمة أو رجل أعمال فردي. 2212

يعد ePay نظامًا مرنًا وقويًا لأتمتة حساب وحساب كشوف المرتبات. يدعم نظام ePay جميع مراحل عملية المحاسبة والرواتب ، من إدخال معلومات الموظفين إلى طباعة التقارير اللازمة. يمكن تكوين نظام ePay لأي طريقة كشوف رواتب وأي قانون ضريبي. 2198

تم تصميم برنامج "دفتر النقدية" لأتمتة محاسبة المستندات النقدية للمؤسسة. كما يحتفظ بسجلات للمؤسسات والفروع وجهات الاتصال ومعلومات مختلفة حول هذه الأقسام ، على سبيل المثال ، عناوين البريد الإلكتروني والهواتف والفاكسات ، إلخ. والغرض الرئيسي منه هو الوصول السريع إلى المعلومات المتعلقة بالمعاملات النقدية. يمكن تعديل البرنامج وفقًا لمتطلباتك. 1484

البرنامج الشامل CheckXML + 2NDFL لإعداد واختبار التقارير المقدمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ودائرة الضرائب الفيدرالية وصندوق التأمين الاجتماعي لعام 2013. يعد اختبار التقارير ميزة مجانية. يشمل الاختبار الفحص بواسطة برامج PFR: CheckXML و CheckXMl-UFA. 996

كيفية الاتصال بك؟

لقد حاولنا أن نجعل لك برنامجًا مثاليًا لحساب الرواتب وحساب الاشتراكات والحفاظ على سجلات الموظفين. نعني بالبرنامج المثالي:

  1. البرنامج مناسب لأي منظمة (بما في ذلك البنوك ومؤسسات التأمين ومؤسسات الميزانية). يتم توفير حساب المساهمات وإعداد التقارير لأي أنظمة ضريبية ، بما في ذلك الجمع بينهما.
  2. يتيح لك البرنامج حساب أي نوع من أنواع المستحقات (رواتب ، أنواع مختلفةالمكافآت ، والإجازات المرضية ، ودفع الإجازة ، ورحلات العمل ، والتعويضات ، والأرباح). تقوم بحساب الضرائب والمساهمات من الرسوم ، وتملأ البطاقات الضريبية ، وتشكل المدفوعات ، وتقوم بإنشاء تقارير في صندوق المعاشات التقاعدية ، وصندوق التأمين الاجتماعي ، و 2-NDFL بنقرة واحدة.
  3. البرنامج لا يسمح بأخطاء محاسبية. إنه مصمم بطريقة تقضي على الأخطاء في حساب المستحقات ، في حساب الضرائب والاشتراكات ، يسحب المدفوعات بشكل صحيح (CBC وغيرها من المؤشرات).
  4. يتم الاحتفاظ بحسابك دائمًا في البرنامج الحالي. يتم تسليم التحديثات عبر الإنترنت ، في الوقت المحدد ، مجانًا.
  5. البرنامج متعدد المستخدمين ، مثبت على عدد غير محدود من أجهزة الكمبيوتر. يتم نقل أرشيف البيانات بحرية على محرك أقراص محمول أو إرسالها بالبريد.
  6. يتم الحفاظ على البرنامج مجانًا ، من قبل المطورين أنفسهم ، الذين يعرفون كل شيء عن البرنامج. نحن نخدم جميع المسائل الفنية والمحاسبية. سريع.
  7. تعلم البرنامج سريع جدا وسهل. لا تحتاج إلى دورات أو تدريب. الواجهة واضحة. في المواقف الصعبة ، هناك تعليمات ومساعدة من المتخصصين لدينا.

بإخلاص،
فريق BukhSoft

في سوق البرمجيات ، غالبًا ما تكون هناك عروض "نصنع برامج حسب الطلب" ، أو ما شابه ذلك ، لبرنامج الرواتب من Buchsoft لا حاجة لمبرمج خاص.يعد برنامج BukhSoft حلاً جاهزًا إما يلبي بالفعل متطلباتك أو يتطلب القليل من الجهد حتى يتم أخذ ميزات متطلباتك في الاعتبار في البرنامج في أسرع وقت ممكن.

اكتب إلينا على [بريد إلكتروني محمي] رغباتك ، وسنخبرك أين تم توفيرها بالفعل في البرنامج!

برنامج "الراتب" من BukhSoft: حساب الضرائب والاشتراكات ،
سيقوم البرنامج بعمل الوثائق والتقارير نيابة عنك!

بدء العمل في البرنامج أسهل من بدء العمل في Excel!

فيما يلي الإجراءات التي تسمح للبرنامج باحتساب الرواتب وحساب جميع الضرائب (ضريبة الدخل الشخصي والاشتراكات) واستلام جميع المستندات اللازمة:

  • 1. قم بتنزيل البرنامج وتثبيته
  • 2. في معلومات حول المنظمة ، أدخل اسم ومعدل أقساط التأمين للإصابات (يمكن إدخال جميع البيانات الأخرى لاحقًا)
  • 3. في بيانات الموظفين ، أدخل الاسم الكامل وتاريخ الميلاد والخصومات القياسية ، إن وجدت (يمكن إدخال بيانات الموظفين الأخرى لاحقًا)
  • 4. في كشوف المرتبات ، انقر فوق الزر Accrue (لجميع الموظفين أو لكل منهم).

نتيجة لذلك ، ستقوم تلقائيًا بحساب جميع الضرائب من صندوق الأجور بشكل صحيح وملء جميع المستندات اللازمة لحساب الأجور.

فيما يلي بعض المستندات التي يملأها برنامج الرواتب تلقائيًا:

  • شكل حساب أقساط التأمين في IFTS
  • صحيفة التسوية 4-FSS
  • كشوف المرتبات (عينة في MS Excel)
  • كشوف المرتبات (عينة في MS Excel)
  • التسوية والرواتب (عينة في MS Excel)
  • سجل ضريبة الدخل الشخصي (نموذج في MS Excel)
  • شهادة ضريبة الدخل الشخصي (عينة في MS Excel)
  • بطاقة ضريبة الدخل الشخصي (نموذج في MS Excel)
  • 6- احتساب ضريبة الدخل الشخصية
  • معلومات عن المؤمن عليهم في نموذج SZV-M

حساب الرواتب التلقائي على أساس بيانات الموظفين والجدول الزمني

بالطبع ، مع مرور الوقت تأتي الحاجة إلى طلب المزيد من الأتمتة من البرنامج.

تكمن راحة البرنامج في حقيقة أنه عند إدخال الاستحقاقات الدائمة في بيانات الموظفين ، يتم حساب المرتبات والاستقطاعات وضرائب الرواتب في إجراء واحد لقائمة الموظفين بأكملها (زر "القائمة"). في الوقت نفسه ، إذا كان الاستحقاق يتعلق بدفع الراتب واحتفظ المستخدم بجدول زمني ، فسيأخذ البرنامج تلقائيًا في الاعتبار أيام العمل فقط. إذا لم يتم الاحتفاظ بالجدول الزمني للمستخدم ، فسيتم تحصيل الراتب بالكامل. أيضًا ، وفقًا لبيانات الموظفين ، يتم تلقائيًا تتبع استحقاق الإجازة المرضية وأجر الإجازة. وبالتالي ، إذا كانت هناك معلومات أولية حول حساب الأجور ، فإن الإجراء الكامل لحساب الأجور وتشكيل المستندات اللازمة يتم تنفيذه تلقائيًا في بضع دقائق ، حتى في المؤسسات الكبيرة.

إذا لزم الأمر ، فإن البرنامج لديه القدرة على عمل مستحقات فردية من خلال الحساب الشخصي للموظف.

مجموعة كبيرة من المستحقات المخصصة لكشوف المرتبات

يقوم البرنامج تلقائيًا بحساب جميع الاستحقاقات المعروفة تقريبًا. لكل استحقاق ، قام البرنامج بالفعل بإعداد إعدادات حول كيفية حساب الضرائب منه.

فيما يلي بعض أنواع المستحقات المنصوص عليها في البرنامج:

  • - دفع الراتب بالقطعة
  • - المكافآت والبدلات والمكافآت الدائمة ومرة ​​واحدة
  • - مكافآت حقوق التأليف والنشر
  • - المكافأة بموجب عقد القانون المدني
  • - بدل إعاقة مؤقتة ومزايا أخرى
  • - دفع الإجازات السنوية (الإضافية)
  • - مدفوعات التعويضات
  • - معاملات المنطقة
  • - توزيعات أرباح

محاسبة المودع (بما في ذلك مع إمكانية تلقائية لإيداع كوبيل من المبلغ المراد إصداره)

بالنسبة لجميع المستحقات ، تم إجراء تعديلات لحساب الضرائب والاشتراكات المقابلة.

إذا لزم الأمر ، يمكن للمستخدم إضافة أي استحقاق خاص به وإعداد حساب الضريبة.

من مزايا BukhSoft: برنامج الرواتب هو أنه يوفر التوليد التلقائي لشهادات الدخل للأفراد (الموظفين) في شكل 2-NDFL. في نهاية العام ، عندما يتم احتساب الراتب لجميع الأشهر ، سيقوم البرنامج بإنشاء ملف ونسخه إلى محرك أقراص فلاش USB مع الامتثال الكامل للمتطلبات التي تفرضها السلطات الضريبية.

يعد برنامج الرواتب ، كما هو موضح أعلاه ، جزءًا من برنامج BukhSoft الأكثر شمولاً: الراتب ، الجدول الزمني ، الموظفين. يمكنك أن تقرأ عن ميزات البرنامج الأخرى هنا:

  • برنامج الموظفين
  • تقرير بطاقة البرنامج
  • كل شيء عن المحاسبة الشخصية
  • المزيد حول التقرير في النموذج 2-NDFL

نتمنى لكم عملا ممتعا!