Ste unavení z hnidopišstva manažmentu, bez dní voľna a málo? mzdy? Potom urýchlene aktualizujte svoj životopis a začnite si hľadať prácu. Aby potenciálny zamestnávateľ venoval pozornosť vašej kandidatúre, mali by ste k životopisu napísať motivačný list. Najprv sa dostane do rúk potenciálneho zamestnávateľa, takže bude hrať rozhodujúcu úlohu pri kontrole životopisu.

Motivačný list alebo motivačný list je v zahraničí, v krajinách s rozvinutým trhom práce, povinnou súčasťou životopisu. Naši zamestnávatelia sa nenechajú rozmaznať argumentmi uchádzačov, preto váš motivačný list na prácu prijmú s vďakou a pozornosťou.

Forma motivačného listu závisí od toho, ako si hľadáte prácu. Napríklad stránky na hľadanie zamestnania vám najskôr ponúknu vyplnenie šablóny životopisu. Potom sa napíše motivačný list k úlohe. Ak si hľadáte prácu iným spôsobom, spojenie so zamestnávateľom sa vytvorí prostredníctvom vášho osobného e-mailu. V tomto prípade je životopis v priloženom súbore, motivačný list je v tele emailu. Dobrý motivačný list zamestnávateľovi obsahuje: predmet, pozdrav od zamestnávateľa, obsah s úvodom, žiadosťou a odôvodnením a záverečnú časť. Poďme sa pozrieť na uvedené položky.

Predmet listu

Ak chcete zabrániť tomu, aby sa váš list dostal do spamu, aby ho príjemca ignoroval a mal možnosť si ho pozrieť, venujte zvláštnu pozornosť predmetu listu. Malo by v ňom byť uvedené:

• názov odosielaného e-mailu
• pracovný názov alebo profesia
• Meno spoločnosti

Napríklad „Resume na pozíciu vedúceho strategického plánovania Stroy-Com LLC“ alebo „Resume na voľnú pozíciu City Class Call-canter operator“. Takto sa označuje predmet listu, ak v ňom nie sú voľné miesta alebo o ňom neviete.

Ak sa uchádzate o voľné pracovné miesto cez formulár na stránke, kde je zverejnený váš životopis, tak spravidla tému automaticky vygeneruje systém a potenciálny zamestnávateľ sa z nej dozvie, o akú pozíciu sa uchádzate. Ak posielate list potenciálnemu zamestnávateľovi z osobného e:mailu, predmet je povinný.

Pozdravujem

Väčšina listov je neosobných, takže obsahujú neosobný pozdrav. Napríklad: „Vážený zamestnávateľ!“, „Vážení kolegovia!“. Ak posielate list konkrétnej osobe zodpovednej za nábor, môžete použiť nasledujúce vzorce: „Pán Priezvisko!“, „Vážený celé meno!“.

Úvod

V prvej časti motivačného listu musíte uviesť zdroj, z ktorého ste sa dozvedeli. Ak to chcete urobiť, môžete použiť nasledujúci vzorec: „Na stránke“ názov", umiestnený na http://..., ponuka práce názov práce V" Meno zamestnavatela" od dátum. Text v kurzíve by sa mal nahradiť konkrétnymi údajmi; pri písaní používajte bežné písmo bez formátovania. Názov stránky a zamestnávateľa sú uvedené v úvodzovkách.

Žiadosť

Ak ste použili predchádzajúci vzorec, žiadosť bude krátka: "Žiadam vás, aby ste zvážili môj životopis na vyššie uvedenú voľnú pozíciu, aby som splnil špecifikované požiadavky."

V prípadoch, keď: a) voľné pracovné miesto nebolo oficiálne zverejnené, b) neviete o dostupnosti voľného miesta v konkrétnej spoločnosti, ale chcete v nej pracovať, preskočte úvod a pri písaní dopytu použite jeden z nasledujúcich vzorcov: „Žiadam vás, aby ste zvážili môj životopis do súťaže názov práce V" Meno zamestnavatela" alebo „Žiadam vás, aby ste zvážili môj životopis do súťaže názov práce podľa povolania názov vašej profesie V" Meno zamestnavatela".

Odôvodnenie

Najviac dôležitou súčasťou motivačný list je odôvodnením. V ňom musíte presvedčiť zamestnávateľa, že ste tou správnou osobou na obsadenie voľného miesta. Uveďte prosím, že spĺňate podmienky na danú pozíciu. Ak to chcete urobiť, zoberte údaje zo samotnej úlohy a uveďte ich.

Voľné miesto obsahuje napríklad tieto požiadavky: „Skúsenosti v odbore od 6 rokov; Vyššie vzdelanie, najlepšie ekonomického smeru. V tomto prípade by ste mali napísať: „Vykonať úradné povinnosti Spĺňam požiadavky uvedené na voľnom pracovnom mieste: Mám úspešnú prax v názov špeciality alebo oblasti činnosti, v roku 1998 dostal vyššie vzdelanie na Ekonomickej fakulte Názov univerzity».

Mladí špecialisti, ktorí sa uchádzajú o pozíciu vyžadujúcu prax, môžu dať zamestnávateľovi ponuku v tejto forme: „Vzhľadom na nedostatok pracovných skúseností budem rád, ak si nájdem prácu ako stážista.“

V odôvodnení by ste sa mali zamestnávateľovi aj „ukloniť“ a preukázať, že a) viete o jeho činnosti; b) zdieľať poslanie a hodnoty spoločnosti. Môže to znieť takto: „Poznám vedúcu pozíciu Meno spoločnosti V názov odvetvia. Táto oblasť činnosti zodpovedá mojim profesionálnym záujmom. Tiež zdieľam hodnoty ako: uveďte spoločné hodnoty spoločnosti. Som si istý, že som pripravený spolu s vami prispieť k realizácii poslania Meno spoločnosti».

Záver

Ak posielate životopis do spoločnosti, o ktorej voľných miestach neviete, požiadajte zamestnávateľa o zaradenie do personálnej rezervy. Ak to chcete urobiť, použite nasledujúci vzorec: „Ak nie je voľné miesto pre názov profesie, žiadam o zaradenie mojej kandidatúry do personálnej rezervy Meno spoločnosti».

Súčasťou motivačného listu je aj záverečná zdvorilostná fráza, údaje o odosielateľovi: celé meno bez skratiek, kontaktné telefónne číslo, dátum odoslania životopisu. Príklady záverečných fráz: „S nádejou na spoluprácu“, „Dúfam v pozitívne posúdenie môjho životopisu“, „Dúfam, že vás moja kandidatúra bude zaujímať“, „S úctou“ - je napísané iba vtedy, ak ste nepoužili pozdrav „Vážení (y)“.

Prvky hlavného obsahu sprievodného listu môžu byť kombinované alebo usporiadané v inom poradí, hlavná vec je, že musia byť dobre odôvodnené. Okrem toho je nevyhnutný životopis – osvojte si 10 pravidiel na ceste k úspechu.

Ak stojíte pred otázkou zmeny zamestnania, dobre zvážte všetky výhody a nevýhody prenajatej práce. IN V poslednej dobe Všetky väčšia distribúcia má, ktorá má svoju nepopierateľnú vlastnosť.

Nech už si vyberiete akýkoľvek typ zamestnania, dúfame, že naše odporúčania budú pre vás užitočné a dostanete pozvánku na pohovor.

Pomôžeme vám napísať motivačný list k životopisu

Dobrý deň, milí návštevníci blogu! V tomto materiáli sa budeme aj naďalej zaoberať otázkami súvisiacimi so zamestnaním a zameriame sa na dokument, ktorý sa dnes čoraz viac pripája k životopisu – motivačný list. , sme to už úspešne zistili, no nie je to jediné, od čoho závisí váš úspech: je veľmi dôležité vedieť napísať motivačný list k životopisu (príklad, ako napísať efektívny list, nájdete nižšie ).

Teraz, keď sa ľudia vyznačujú vysokou sociálnou mobilitou, snažia sa zlepšiť svoje životné a pracovné podmienky, je prechod práceschopnej populácie z jednej organizácie do druhej úplne bežný. Občanov, ktorí si prácu aktívne hľadajú, samozrejme zaujíma, že sa potenciálny zamestnávateľ zastaví pri ich kandidatúre.

Na úspešné zvládnutie tohto životného „questu“ potrebujete nielen odborné kompetencie vysoký stupeň ale vedieť o tom informovať aj zamestnávateľa. Na tieto účely sa používa životopis. Predpokladá sa, že v ňom kvalifikovane a stručne uvediete informácie o sebe, napíšete, kde ste študovali, kde ste pracovali a nezabudnite uviesť, čo presne môžete robiť. V životopise je odchýlka od všeobecne uznávaných štandardov nanajvýš nežiaduca, ide len o žmýkanie základných informácií o vás ako možnom zamestnancovi organizácie. Čo sa týka motivačného listu, môžete doň napísať podrobnejšie informácie, ale opäť je dôležité to nepreháňať, pretože ako dobre bude tento list napísaný, bude závisieť od toho, či osoba, ktorá rozhoduje o vašom zamestnaní, dosiahne zváženie tvoj životopis..

Z tohto článku sa dozviete:

Ako mnohí náboroví manažéri priznávajú, pravidelne musia riešiť obrovské množstvo motivačných listov. Niektoré z nich sú úprimne „sivé“ a bez tváre, ale niekedy je to lepšie ako príliš kreatívna správa pre potenciálneho zamestnávateľa. Podľa HR manažérov práve pre nevhodnú úpravu motivačných listov končí veľké percento životopisov, ktoré by sa mohli zdať hodné zváženia, v koši.

Chcete vedieť, ako sa pred takouto situáciou chrániť? Potom vám navrhujem, aby ste sa oboznámili s pravidlami a tipmi, ako napísať dobrý motivačný list zamestnávateľovi.

Prečo je potrebný sprievodný list?

Pri porovnaní s západné krajiny, „móda“ posielania životopisov sa u nás objavila pomerne nedávno – predtým sa výber kandidátov na voľnú pozíciu začínal ihneď osobným pohovorom, čo zabralo veľa času a bolo to nevýhodné pre uchádzača aj zamestnávateľa. . Teraz je proces zjednodušený a vo väčšine prípadov vás personalista požiada o zaslanie životopisu vopred. V našom veku moderné technológie keď je počítač dostupný takmer v každej domácnosti, je to jednoduchšie ako kedykoľvek predtým.

Nie však všetci občania uchádzačov o zamestnanie dbajte na to, aby ste k nemu pripojili sprievodný list. Nie je to vždy potrebné, ale je to veľmi žiaduce, ak sa uchádzate o pozíciu vo vrcholovom alebo strednom manažmente. Dobre napísaný motivačný list vám môže pomôcť urobiť dobrý dojem na HR manažéra a s väčšou pravdepodobnosťou získate prácu, o ktorú máte záujem. Zároveň, ak je nedbalo navrhnutý a negramotne napísaný, list úplne zabije záujem potenciálnych zamestnávateľov. V tomto prípade by bolo lepšie nepísať vôbec nič.

Prípadne môžete využiť webovú stránku na hľadanie zamestnania – zaobídete sa aj bez nej, no pravdepodobnosť, že si zamestnávateľ vyberie váš profil zo stoviek uchádzačov o prácu, je extrémne malá.

Príklad sprievodného listu

Predtým, ako urobíte niečo nemysliteľné a prídete o svoju vysnívanú prácu, pretože neviete, ako napísať motivačný list, odporúčam vám pozrieť si vzor motivačného listu. Tento príklad odráža všetky body, ktoré je potrebné zohľadniť v tomto dokumente, ak máte záujem o úspešnú žiadosť o zamestnanie.

Pri zostavovaní podrobnej správy pre zamestnávateľa nezabudnite, že by sa tu mala dodržiavať jasná štruktúra, inak bude list ťažko zrozumiteľný a osoba, ktorá ho študuje, sa jednoducho nedostane k popisu vašich skúseností a úžasných odborných zručností. .

1. Pozdravujem. Ak poznáte meno príjemcu, najlepšia možnosť- adresu k nemu. Ak takéto informácie nemáte, obráťte sa na špecialistov konkrétneho oddelenia. Začnite ho menom alebo slovami „dobré popoludnie“, „ahoj“ atď.
2. Hlavná časť. Tu by ste mali presne uviesť, akú pozíciu očakávate, prečo vás toto voľné miesto priťahuje, a potom nenápadne prejsť k bodom, ktoré ste v životopise nezohľadnili, ale chceli by ste zamestnávateľa upozorniť. Môžete napríklad hovoriť o projektoch, na ktorých ste pracovali. Hlavná časť končí ďalšou zmienkou o tom, čo vás motivuje získať túto pozíciu.
3. Rozlúčka. Do listu pridajte frázu: „S pozdravom“ a uveďte kontaktné údaje, aj keď sú už uvedené v životopise.

Všimnite si, že celý sprievodný list je v podstate klišéovitý - slová o pracovnej motivácii, sú napríklad skôr poctou obchodnej etikete ako niečím viac. Skúste však v nej mať niečo, čo vás dokáže odlíšiť od šedej masy a presvedčí zamestnávateľa vaším smerom.

Ak chcete zvýšiť efektivitu svojho listu, použite nasledujúce tipy na jeho písanie. Možno práve vďaka nim sa vám podarí získať prácu snov!

• Na veľkosti záleží. Písmeno by malo byť malé a prečítané za 10-15 sekúnd. Zahoďte milovanú ruskú tradíciu a nepíšte do správy všetky projekty, na ktorých ste kedy pracovali, aj keď nemajú nič spoločné s prácou, o ktorú máte záujem. Informácie musia byť starostlivo vybrané a potom budú fungovať vo váš prospech!
• Udržujte štýl. Sprievodný list je čisto obchodná dokumentácia, takže musí byť v oficiálnom obchodnom štýle bez akýchkoľvek slobôd. Výnimkou môže byť prípad, keď sa zamestnate vo firme, ktorej štýl zahŕňa skôr neformálnu komunikáciu medzi zamestnancami – ide o organizácie z IT sektora, malé firmy špecializujúce sa na špecializované produkty a pod. Potom by bolo celkom vhodné napísať zaujímavý a originálny list, aby ste upútali pozornosť.
• Zrieďte vzory. Už bolo spomenuté vyššie, že v skutočnosti samotný sprievodný list je súborom šablónové frázy, práve tieto frázy však často v zárodku zabíjajú záujem zamestnávateľov. Premýšľajte o tom, ako sa vzdialiť od otrepaného jazyka bez toho, aby ste sa príliš zlomili všeobecný štýl To vám pomôže pri písaní.
• Vyhnite sa opakovaniu. Svoje pracovné skúsenosti by ste nemali opísať v liste – tieto informácie už máte vo svojom životopise a je nepravdepodobné, že by vám zamestnávateľ poďakoval za stratený čas. Aby si o vás urobil predstavu ako o zamestnancovi, bude mu to stačiť raz.
• Napíšte Správne! Aj keď je váš životopis krásne a efektívne navrhnutý a každý list je v jeho texte overený, nezabudnite, že chyby a zlé slová motivačného listu môžu zničiť všetok bonus, ktorý môže poskytnúť. Zamestnávateľ sa s najväčšou pravdepodobnosťou nebude chcieť zaoberať zamestnancom, ktorý si nevie poradiť s takou zdanlivo jednoduchou úlohou, akou je písanie listu, no zároveň na viacerých hárkoch presviedča o svojej kompetencii a schopnosti riešiť mnohé problémy. Pred odoslaním si preto nájdite čas na dôkladnú kontrolu pravopisu a interpunkcie - určite to nebude zbytočné!
• Malé formality. Ak posielate správu e-mailom, nepripájajte ju ako samostatný dokument, ale vložte ju do tela listu. Pokračovať, naopak, je lepšie pripojiť textový súbor. Ak je list faxovaný, pošlite ho na samostatnú stranu pred životopisom.

Takže, milí čitatelia, ak si pozorne prečítate odporúčania na napísanie motivačného listu k životopisu a zohľadníte ich, vaše šance získať prácu, po ktorej túžite, sa výrazne zvyšujú! Nezabudnite na stručnosť, gramotnosť a obchodný štýl, všetko ostatné bude veľmi jednoduché.

Ak vám materiály, ktoré ste našli na mojom blogu, pomohli získať prácu, alebo si len myslíte, že budú užitočné pre tých, ktorí majú záujem, zdieľajte ich so svojimi priateľmi uverejnením odkazov v v sociálnych sieťach! Okrem toho, aby ste nezmeškali dôležité aktualizácie a čerstvé publikácie, odporúčam prihlásiť sa na odber blogu - zaberie vám to len pár sekúnd. Týmto sa s vami lúčim pri vydaní ďalšieho materiálu.

Drahí priatelia! Vzhľadom na veľký počet prijatých žiadostí služba pozastavuje svoju prácu až do ich dokončenia. Možno medzi požadovanými sú tie vzorky životopisov, ktoré vás zaujímajú. Zostaňte naladení.

Sprievodný list

Sprievodný list je sprievodným dokumentom k zaslanému životopisu.

Ak posielate svoj životopis zahraničnej spoločnosti s celosvetovou reputáciou (značke), tak požiadavky na zostavenie motivačného listu sú dosť vysoké. Dokument musí byť vyhotovený na samostatnom hárku; všetky údaje, medzi ktoré patrí najmä titul, dátum zostavenia, meno a adresa príjemcu, podpis - sú pripojené v súlade s pravidlami registrácie obchodné listy. Ak sa informácie posielajú e-mailom, sprievodný list, ako aj životopis by mali byť priložené vo formáte Word.

Životopis zaslaný e-mailom menej náročným štruktúram môže sprevádzať správny text v samotnom tele listu bez toho, aby bol uvedený na samostatnom hárku. priezvisko, iniciály (alebo priezvisko a meno) a kontaktné údaje musia byť viditeľné.

Krátka verzia sprievodného listu vyzerá asi takto (príklady 1-3):

Príklad 1

Drahá Mária,

ako odpoveď na Vaše voľné pracovné miesto "vedúci predaja chladiarenských zariadení", uverejnené v časopise "Práca a plat", zasielam svoj životopis. Bol by som veľmi vďačný, keby ste to nenechali bez dozoru.

Všetko najlepšie,
Ivanová Anna, tel. 8-916-111-11-11

Príklad 2

Dobré popoludnie, Mária.

Priložený súbor so životopisom. Uchádzam sa o pozíciu Finančný analytik. Zdroj informácií o voľnom pracovnom mieste www.zarplata.ru Pripravený poskytnúť akékoľvek Ďalšie informácie potrebné na zváženie mojej kandidatúry.

Príklad 3

Vážení páni,

prosím zvážte môj životopis na voľné miesto účtovníka, zástupcu hlavného účtovníka.
Budem rád, ak od vás dostanem pozvánku na pohovor.

S pozdravom Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

Obdobne je postavená aj plná verzia motivačného listu (určená pre firmy vyznávajúce západný štýl personálneho manažmentu). Telo sprievodného listu musí obsahovať:

1. Názov pozície (prípadne dvoch súvisiacich alebo podobných pozícií), na ktorú sa životopis zasiela; je tiež žiaduce uviesť, z akého zdroja ste sa dozvedeli o voľnej pozícii (pozíciách); návrh na jeho kandidatúru.

Príklad 4:
Po preštudovaní informácií na Vašej stránke som sa dozvedel, že Vaša spoločnosť otvorila voľné pracovné miesta v oblasti sanitárnej kontroly mäsových a mliečnych surovín. V tejto súvislosti chcem navrhnúť svoju kandidatúru na zváženie do funkcie súvisiacej s vykonávaním funkcie kontroly kvality, sanitárnej a veterinárnej kontroly surovín a hotových výrobkov. Verím, že moje pracovné skúsenosti môžu byť žiadané ako na pozícii odborníka na obstarávanie mäsových a mliečnych surovín, tak aj na pozícii vedúceho služby hygienickej kontroly.

2. Veľmi stručné, ale presné a informatívne zhrnutie životopisu, ktorého cieľom je zdôvodniť súlad vášho odborného a osobné kvality pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

3. Vaša pripravenosť na prácu, obetavosť a odborný rast v oblasti uvedenej na voľnom mieste, alebo lepšie - v stenách tejto konkrétnej spoločnosti.

Príklad 5:
V posledných rokoch úspešne pôsobím zvoleným smerom ako súčasť štátnych veterinárnych a colných regulačných orgánov, nadviazal som kontakty a skúsenosti v spolupráci tak s najväčšími ruskými potravinárskymi podnikmi, ako aj s poprednými zahraničnými dodávateľmi. Priložený životopis poskytne predstavu o mojich odborných skúsenostiach, kvalifikácii a potenciálnych príležitostiach..

Príklad 6:
Všetky moje skúsenosti pracovná činnosť, odborné znalosti a zručnosti, ako aj očakávania ďalšieho napredovania spočívajú v oblasti aktívneho priameho predaja a práce s klientmi (na výkonnej aj administratívnej úrovni). Zapnuté tento moment k dobru mám viac ako 5 ročné skúsenosti s predajom na B2B trhu vo výrobnej oblasti, ako aj manažérske skúsenosti v tejto oblasti pre minulý rok práca. V poslednom zamestnaní som ako vedúci obchodného oddelenia osobne zodpovedal za činnosť a výsledky B2B predajnej služby (zdravotnícka a kozmetologická technika).

4. Pripravenosť na osobný pohovor vo firme, na ktorom plnohodnotnejšie odprezentujete informácie o sebe.

5. Kontaktné informácie.

Príklad 7:
Rád prijmem ponuku stretnúť sa a povedať niečo viac o mojich pracovných skúsenostiach a možnom potenciáli. Kontaktovať ma môžete telefonicky alebo emailom. ...
S pozdravom,…

Príklad 8:
V prípade záujmu rada odpoviem na všetky otázky počas pohovoru. Kontaktovať môžete telefonicky. Vopred vám ďakujem za pozornosť a čas venovaný mojej kandidatúre.
S pozdravom,…

Motivačný list nemôže byť univerzálny pre celý rozsah voľných pracovných miest, o ktoré máte záujem. Keďže príjemcom listu je Iný ľudia a rôznych organizácií, preto by sa mal text listu v súlade s každým požadovaným voľným miestom mierne upraviť. Sprievodný list vždy odkazuje na konkrétne pracovné miesto v konkrétnej spoločnosti.

Obchodný dokument, ktorý sprevádza váš životopis, vám pomôže predstaviť vás zamestnávateľovi v lepšom svetle. Vďaka dobre napísanému dokumentu získate ďalšiu výhodu a možnosť zaujať zamestnávateľa nenúteným príbehom o sebe. Manažérovi či personalistovi práve tento dokument pomáha zvyšovať šance na schválenie a pozitívna reakcia kandidátovi na pozíciu.

Ako napísať motivačný list k životopisu

Pri účelovom odosielaní dokumentov vedúcemu organizácie alebo personálnemu oddeleniu by sa v „hlavičke“ listu mal uviesť názov spoločnosti a celé meno.

List sprevádzajúci životopis by mal začínať pozdravom:

• Dobrý deň;
• Dobrý deň, vážený pán alebo pani (celé meno).

Po prihlásení by ste mali uviesť, o ktoré konkrétne voľné miesto sa uchádzate, z akého zdroja ste sa o ňom dozvedeli. Je vhodné vyjadriť svoj názor na spoločnosť, v ktorej chcete získať pozíciu (je lepšie uviesť pozitívne stránky: úspech, stabilita atď.). Je potrebné uviesť, prečo si práve chcete nájsť prácu v tejto spoločnosti (zlepšiť odborné zručnosti, rozšíriť okruh vedomostí v oblasti činnosti spoločnosti).

Text motivačného listu k životopisu dáva zamestnávateľovi jasný koncept:

1. O dôvodoch vašej túžby zamestnať sa v tejto spoločnosti.
2. Prečo by vaša osoba mala zaujať manažéra alebo personalistu.

Pokúste sa byť stručný, ale stručný. Vyhnite sa zložitým, ozdobným tvarom slov a obratom. Nezabudnite skontrolovať text, či neobsahuje chyby (gramatické, pravopisné, štylistické). Správne a logicky zostavené vety vám umožnia posúdiť úroveň vašej gramotnosti.

Nie je potrebné opakovať informácie, ktoré už máte vo svojom životopise. Vyhnite sa vzorovým frázam, ale nepreháňajte to s nadmernou voľnosťou v prezentácii.

Sprievodný list by mal byť napísaný podľa pravidiel obchodnej korešpondencie:

• Úvod;
• Hlavná časť;
• Záver.

Hlavná časť listu by mala vypovedať o vašich vedomostiach a zručnostiach. Potom by ste mali povedať, ako môžete byť vy osobne pre spoločnosť v tejto pozícii užitočný. Mali by ste tiež uviesť, akú úroveň odmeny za prácu očakávate.

Na záver treba poďakovať zamestnávateľovi za čas venovaný vašej kandidatúre a informovať, že priložený životopis obsahuje kompletné informácie o zručnostiach. Na konci dokumentu nezabudnite uviesť svoje kontaktné údaje.

Viac ako polovica uchádzačov o prácu podceňuje dodatočnú príležitosť predstaviť sa a písanie motivačného listu považuje za stratu času.

vzor motivačného listu životopisu

Podľa pravidiel sa sprievodný list vyhotovuje v dvoch formách:

• Ako samostatný dokument, ak pošlete vytlačený životopis;
• Ak posielate elektronický formulár životopisu, sprievodný list musí byť priložený v rovnakom elektronickom formulári.

Sprievodný dokument pre všeobecne uznávané pravidlá poskytnuté na samostatnom vzore s uvedením údajov o žiadateľovi (v tlačenej alebo elektronickej forme).

Ako napísať motivačný list k životopisu

Pri písaní listu by ste mali dodržiavať pravidlá písania obchodných dokumentov. Motivačný list sa zvyčajne píše pri zasielaní životopisu. Ak si vopred vytvoríte šablónu dokumentu, môžete automaticky skopírovať už pripravený text, pričom zmeníte iba mená vedúcich personálneho oddelenia a názvy spoločností.

Príklad č. 1

Do pozornosti HR manažérky Sokolovej E.P.

Milá Elena Petrovna!

Zaujalo ma voľné miesto správcu v zábavnom komplexe Gorod, o ktorom som sa dozvedel na Vašom internetovom portáli.

Považujem za potrebné informovať Vás, že mám pomerne bohaté skúsenosti v administratívnej oblasti (viac ako 5 rokov). Som spoločenský, dobre vychádzam s ľuďmi, zodpovedný, v práci pedantský.

Prikladám životopis.

Ďakujem za pozornosť a dúfam v schválenie.

S pozdravom Ivanova Anastasia

Tel. 321-78-87

Email. [chránený e-mailom]

Príklad č. 2

Dobrý deň

Volám sa Evdokia Ozernaya. Zaujalo ma voľné miesto hlavného obchodného manažéra otvorené na internetovom portáli rabota.ru. Mám bohaté skúsenosti v oblasti obchodovania. V predchádzajúcich pozíciách zastávala pozície marketingovej manažérky a regionálnej manažérky. Počas svojej kariéry dosiahla celkom dobré výsledky:

• Zvýšenie predaja o 30%;
• povzbudiť zákazníkov, aby si kúpili naše produkty;
• Vyvinutý a implementovaný systém pre efektívnejšie riadenie personálu.

Hľadám si novú prácu z dôvodu zmeny bydliska. Prikladám životopis.

Dúfam v schválenie mojej kandidatúry na navrhované voľné miesto a ďakujem za čas venovaný mojej kandidatúre.

S pozdravom Evdokia Ozernaya

Kontakty: tel.908-78-67, email. [chránený e-mailom]

Ako napísať motivačný list k životopisu bez voľného miesta? Sú situácie, keď organizácia neinzerovala voľné pracovné miesto v žiadnom zdroji, ale vy máte chuť pracovať v tejto spoločnosti a predpokladáte, že možno pre vás existuje pozícia, ktorá zodpovedá vašim odborným schopnostiam. Príprava takéhoto dokumentu si vyžaduje individuálny prístup a maximálnu pozornosť voči potenciálnemu zamestnávateľovi. V tomto prípade sa musíte rezolútne deklarovať, informovať o pripravenosti osobného stretnutia a pohovoru.

Príklad č. 3

Vaše osobné a kontaktné údaje (meno, telefón, email)

Meno spoločnosti

Údaje o adresátovi (meno)

dátum odchodu

Dobrý deň

Som Ivanov Ivan Ivanovič, inžinier oceľových konštrukcií s viac ako 10-ročnými skúsenosťami. Pracoval na rôznych stavbách. Vypracované projekty mnohých štruktúr, ktoré boli úspešne implementované. Nadviazal som partnerstvá s kovovými skladmi, pod mojím vedením je tím skúsených zváračov, k dispozícii je profesionálna technika.

O vašej spoločnosti som sa dozvedel štúdiom webových stránok stavebné firmy. Vyštudoval činnosť Vašej spoločnosti a je pripravený získať pozíciu statika.

Bol by som vďačný za váš záujem o moju kandidatúru a spätnú väzbu. Posielam svoj životopis a portfólio projektov. Naozaj dúfam v plodnú spoluprácu.

Ďakujem za pozornosť!

S pozdravom Ivanov Ivan Ivanovič

Pri písaní sprievodného dokumentu k životopisu je veľmi dôležité okamžite zaujímať zamestnávateľa o výhody oproti ostatným uchádzačom. Pri prijímaní do zamestnania je ľudský faktor nemalý význam. Úlohou kandidáta je vzbudiť sympatie u personálneho manažéra či manažéra a práve list je kľúčom k pozitívnemu naladeniu voči vám.

Ako SPRÁVNE napísať motivačný list

1. Prvý by mal byť pozdrav, je vhodné napísať jednoducho „Dobrý deň“, bez uvedenia predpokladaného času dňa, t.j. "Dobré popoludnie, ráno, večer", pretože Neviete, kedy bude váš list prečítaný.
2. Pri zasielaní životopisu konkrétnej spoločnosti, v ktorej chcete v budúcnosti pracovať, a nie na konkrétne voľné pracovné miesto, má zmysel napísať do motivačného listu, že je záujem pracovať vo vašej spoločnosti, pretože. momentálne nemáte voľné pracovné miesta, na ktoré by som sa mohol (mohol) obrátiť, posielam vám svoj životopis v prípade, že sa takéto voľné miesta objavia. Má zmysel špecifikovať, ktoré z vášho pohľadu by vám voľné pracovné miesta mohli vyhovovať.
3. Pri odosielaní životopisu do databázy náborová agentúra má zmysel napísať list podobným významom ako v predchádzajúcom odseku, napíšte však, že posielate životopis na voľné pracovné miesta otvorené klientom personálnej agentúry. Ak o agentúre niečo viete, môžete to uviesť, ale iba ak niečo viete a ste si istý, že ide o túto agentúru.
Môžete napríklad napísať:
„Kontaktujem vašu agentúru, pretože môj kolega (známy, kamarát ....) bol u vás na pohovore a vďaka tomu dostal slušnú prácu, bol by som vďačný, keby ste mi pomohli nájsť prácu»
4. Pri zasielaní životopisu na konkrétne voľné pracovné miesto má zmysel uviesť zdroj, kde boli informácie nájdené, a pri prihlasovaní uviesť meno kontaktnej osoby uvedenej na voľnom mieste. Uveďte kód voľného miesta, ak budete požiadaní o uvedenie názvu voľného miesta, o ktoré sa uchádzate.

Takto by mal vyzerať motivačný list pre konkrétnu prácu:

Dobrý deň, Meno (Patronymické) Priezvisko (ak nie je známe, tak len pozdrav)!
Na pracovnej stránke www.site som videl inzerát o voľnom (k dispozícii) voľnom pracovnom mieste pre vás Meno (kód voľného miesta, ak je k dispozícii). Prejavujem záujem pracovať vo Vašej spoločnosti (iba ak napíšete priamy zamestnávateľ a/alebo spoľahlivo poznáte názov a profil spoločnosti) a žiadam Vás, aby ste zvážili moju kandidatúru na toto voľné pracovné miesto.
Vopred ďakujem (vďaka) za zváženie môjho životopisu. Rád sa s Vami stretnem pri pohovore.

Ak posielate svoj životopis pre základňu personálnej agentúry alebo v prípade špecializovaných voľných pracovných miest v konkrétnej spoločnosti, uveďte to.

Pre personálne agentúry:

"Ahoj! Momentálne pracujem, ale chcem nájsť Nová práca v zapadnej firme (napr.) s platom 10 000 vas poprosim o vlozenie informacii o mne do databazy vasej agentury, budem vdacny (vdacny), ak budete mat informacie o mne na pamati a budete ma co najskor kontaktovat ako prichádzajú návrhy vhodné pre moje skúsenosti a želania.

Pre priame zamestnávateľské spoločnosti:

"Ahoj! Momentálne pracujem, ale mám chuť pracovať vo vašej spoločnosti. Moje skúsenosti a vzdelanie súvisia s oblasťou činnosti Vašej spoločnosti, vyznám sa v nej cudzí jazyk (softvér). Viac podrobností je v súhrne.
Bol by som Vám vďačný (vďačný), ak sa moje odborné schopnosti a vzdelanie ukážu ako vhodné v prípade voľných pracovných miest vo Vašej spoločnosti, ktoré sú pre mňa profilom.