1. شرکت های تجاری عبارتند از: شرکت های سهامی، شرکت های با مسئولیت محدود، شرکت های با مسئولیت اضافی، شرکت های عام، شرکت های محدود.
2. شرکت سهامی شرکت تجاری است که دارای سرمایه مجاز تقسیم شده به تعداد معینی از سهام به همان ارزش اسمی است و فقط نسبت به اموال شرکت مسئول تعهدات است و سهامداران خطر زیان ناشی از آن را متحمل می شوند. فعالیت های شرکت در حد ارزش سهامی که دارند.
3. شرکت با مسئولیت محدود شرکت تجاری است که دارای صندوق قولنامه ای تقسیم شده به سهام که اندازه آن در اسناد تشکیل دهنده تعیین می شود و فقط با اموال خود مسئول تعهدات خود است. شرکت‌کنندگانی که سهم خود را به طور کامل پرداخت کرده‌اند، در حدود سهم خود، خطر زیان‌های مرتبط با فعالیت‌های شرکت را متحمل می‌شوند.
4. شرکت با مسئولیت اضافی شرکت تجاری است که سرمایه مجاز آن به سهامی به اندازه هایی که در اسناد تشکیل دهنده تعیین می شود تقسیم می شود و با اموال خود مسئول تعهدات خود است و در صورت عدم کفایت شرکت کنندگان این شرکت مسئولیت تضامنی اضافی را به میزان تعیین شده در اسناد تشکیل دهنده به نسبت سهم هر یک از شرکت کنندگان متحمل می شود.
5. شرکت کامل، شرکت تجاری است که کلیه شرکت کنندگان آن طبق قرارداد منعقده بین خود، انجام می دهند. فعالیت کارآفرینیاز طرف شرکت و مسئولیت تضامنی اضافی در قبال تعهدات شرکت با تمام اموال خود داشته باشند.
6. شرکت با مسئولیت محدود شرکت تجاری است که در آن یک یا چند نفر از طرف شرکت به فعالیت های کارآفرینی می پردازند و مسئولیت تضامنی اضافی را در قبال تعهدات آن با تمام دارایی خود که به موجب قانون قابل استیفا است (شرکت کنندگان کامل) می باشند. و سایر شرکت کنندگان فقط از طریق مشارکت خود (سرمایه گذاران) در فعالیت های شرکت حضور دارند.
7. فقط اشخاصی که به عنوان مؤسسه تجاری ثبت شده اند می توانند در شرکت تضامنی شرکت کنند یا مشارکت کامل در شرکت تضامنی داشته باشند.
1. شرکت های کامل و محدود در اوکراین، مانند سایر کشورهای مستقل مشترک المنافع، جایگاه نسبتاً "متوسط" را در میان نهادهای تجاری اشغال می کنند و شرکت هایی که با ادغام وجوه شرکت کنندگان خود (شرکت های با مسئولیت محدود و اضافی، شرکت های سهامی) ایجاد می شوند، به یک شرکت تبدیل شده اند. بخشی جدایی ناپذیر از زیرساخت های تجاری بر مرحله مدرندقیقاً همین شکل سازمانی و قانونی است که توسط قوانین ویژه بانک های تجاری، بیمه و شرکت های سرمایه گذاری، شرکت های امانی و غیره فرم سهامی به طور گسترده ای در فرآیند خصوصی سازی اموال دولتی استفاده می شود.
2. رایج ترین آنها در عمل شرکت های سهامی هستند. استفاده از سهام در فعالیت های خود به عنوان یک ابزار مالی و حقوقی منحصر به فرد، پیش نیازهایی را برای عملکرد بازار سهام ایجاد کرد که به بخش مستقلی از یک فضای بازار واحد تبدیل شد.
از جمله قوانینی که تنظیم می کند وضعیت حقوقیشرکت های سهامی هستند که رویکرد جدیدی را برای تنظیم برخی از جنبه های زندگی این اشخاص حقوقی اتخاذ می کنند.
3. شرکت با مسئولیت محدود (از این پس LLC نامیده می شود) درست مانند شرکت سهامی متعلق به انجمن های سرمایه است. مطابق با قانون فعلیشرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که دارای سرمایه مجاز تقسیم شده به سهام است که اندازه آن بر اساس اسناد تشکیل دهنده تعیین می شود. اعضای شرکت به میزان سهم خود مسئول هستند.
LLC، به عنوان یک قاعده، برای ترکیب دائمی از شرکت کنندگان طراحی شده است. بنابراین، رفت و آمد شرکت کنندگان به طور قابل توجهی محدود است و در موارد زیر امکان پذیر است: خروج داوطلبانه یکی از شرکت کنندگان از شرکت و انتقال سهم او به شرکت کننده دیگر یا شخص ثالث، مگر اینکه در اسناد تشکیل دهنده شرکت به نحو دیگری مقرر شده باشد. جانشینی یا وراثت یک شرکت کننده؛ اگر یک شرکت کننده در یک شرکت با مسئولیت محدود بطور سیستماتیک وظایف خود را انجام ندهد یا به طور نادرست انجام دهد یا از طریق اقدامات خود در دستیابی به اهداف شرکت دخالت کند. خرید سهم توسط خود شرکت؛ تخصیص سهم یک شرکت کننده به درخواست طلبکاران او.
LLC است سازمان اقتصادینوع شرکتی که دارای وضعیت یک شخص حقوقی است. ویژگی خاص یک LLC مسئولیت شرکت در قبال تعهدات خود با کلیه اموال متعلق به آن توسط حق مالکیت و عدم وجود مسئولیت فرعی برای شرکت کنندگان شرکت در قبال بدهی های شرکت در صورت پرداخت کامل بدهی های شرکت است. سهام و غیره
4. شرکت های تجاری - انجمن های سرمایه شامل شرکت هایی با مسئولیت اضافی نیز می شود؛ این نوع شرکت ها نسبت به شرکت های سهامی و شرکت های LLC دارای ویژگی های متمایزتری هستند. این به دلیل مسئولیت محدود اضافی شرکت کنندگان در قبال بدهی های شرکت است. شرکتی با مسئولیت اضافی شرکتی است که سرمایه مجاز آن به سهامی با اندازه های تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده تقسیم می شود. مشارکت کنندگان چنین شرکتی با مشارکت خود به صندوق مجاز مسئول بدهی های آن هستند و در صورت کمبود این مبالغ با اموال اضافی متعلق به آنها در همان مضرب سهم هر یک از شرکت کنندگان.
شرکت هایی با مسئولیت اضافی، از طریق ماهیت اضافی مسئولیت شرکت کنندگان، می توانند در انواع فعالیت هایی شرکت کنند که برای انواع دیگر شرکت های تجاری (به ویژه شرکت های LLC) غیرممکن است، به عنوان مثال، فعالیت های بیمه. شرکت های اعتماد در قالب سازمانی مشخص شده فعالیت می کنند.
5. شرکتی کامل شناخته می شود که همه شرکت کنندگان در فعالیت های کارآفرینی مشترک مشغول باشند و با تمام دارایی خود مسئولیت مشترک تعهدات شرکت را داشته باشند.
وضعیت حقوقی جوامع کامل، که در قانون اوکراین "در مورد شرکت های تجاری" تعریف شده است، تا حد زیادی توسط توسعه دهندگان پیش نویس قانون مدنی اوکراین پذیرفته شد. در عین حال، نوآوری های جداگانه ای نیز با هدف بهبود رژیم برای ایجاد و عملکرد این ساختارهای تجاری وجود دارد.
ویژگی ماهیت ارتباطات بین "شرکای عمومی"، مسئولیت مالکیت عملا محدود آنها در قبال طلبکاران، که ماهیت تضامنی دارد، تعداد قابل توجهی محدودیت هایی را تعیین می کند که برای شرکت کنندگان در یک مشارکت عمومی در مقایسه با انواع دیگر ایجاد می شود. از شرکت ها در قانون مدنی اوکراین این محدودیت ها به طور قطعی و واضح تدوین شده است. بنابراین، اول از همه، برای از بین بردن فرصت رقابت برای یک شرکت کننده خاص با خود شرکت، قانونی وضع شده است که یک شرکت کننده در یک جامعه عمومی را بدون رضایت سایر شرکت کنندگان از شرکت از طرف خود منع می کند. و به نفع خود یا به نفع اشخاص ثالث در اقدامات حقوقی که از همان نوع است که موضوع فعالیت جامعه را تشکیل می دهد. یک شخص فقط می تواند عضو یک شرکت تضامنی باشد.
6. انجمن های اشخاص علاوه بر شرکت عام شامل شرکت های محدود نیز می شوند که به عنوان شرکت هایی شناخته می شوند که همراه با شرکت کنندگانی که از طرف شرکت فعالیت تجاری انجام می دهند و با تمام دارایی خود مسئول تعهدات شرکت هستند. (شرکت کنندگان کامل)، یک یا چند شرکت کننده (سپرده گذار) وجود دارند که ریسک زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را در حدود مبالغ سپرده های انجام شده توسط خود متحمل می شوند و در فعالیت های شرکت شرکت نمی کنند.
یک شرکت تضامنی اشتراکات زیادی با یک شرکت تضامنی دارد که در درجه اول با حضور در بین شرکت کنندگان "اصحاب" عمومی که شرکت را مدیریت می کنند و بنابراین مسئولیت کامل و مشترک بدهی های آن را بر عهده دارند توضیح داده می شود. با این حال، علاوه بر "رفقا" کامل، شرکت کنندگان-سرمایه گذاران دیگری نیز در یک مشارکت محدود وجود دارند. مشارکت شخص در سرمایه مشترک یک شرکت تضامنی حقوق خاصی را برای او فراهم می کند: دریافت بخشی از سودی که بر اساس سهم او محاسبه می شود. توافق تشکیل دهندهمطالبه اولویت برگشت سپرده در صورت انحلال شرکت، آشنایی با گزارشات و ترازنامه سالانه شرکت در صورت دریافت اختیارات اعطایی از طرف شرکت تضامنی.
قانون اوکراین "درباره شرکت های تجاری" یک مشارکت محدود می نامد که در آن به همراه یک یا چند شرکت کننده که از طرف شرکت فعالیت های کارآفرینی انجام می دهند و مسئولیت تعهدات شرکت با تمام دارایی خود را دارند. یا شرکت کنندگان بیشتری که مسئولیت آنها محدود به مشارکت در جامعه اموال است (سرمایه گذاران).
7. بنابراین، شرکت محدود شرکتی است که شامل دو نوع شرکت کننده است: یک یا چند شرکت کننده کامل که از طرف شرکت به فعالیت های کارآفرینی می پردازند و مسئولیت تعهدات شرکت با تمام دارایی خود را دارند، یعنی کارآفرین هستند. از نظر وضعیت و یک یا چند سرمایه گذار (شریک با مسئولیت محدود) که در اداره امور شرکت شرکت نمی کنند و فقط به میزان مبلغ مشارکت خود مسئول زیان های مربوط به فعالیت های شرکت هستند. برای یک شرکت محدود، و همچنین برای یک شرکت کامل، سه گزینه برای انجام فعالیت های تجاری وجود دارد: 1) هر شرکت کننده کامل به طور مستقل فعالیت های تجاری را از طرف شرکت انجام می دهد، یعنی دارای استقلال کامل اراده است. 2) شرکت کنندگان کامل به طور مشترک امور شرکت را انجام می دهند ، یعنی همه توافقات فقط بر اساس تصمیم مشترک همه شرکت کنندگان کامل اتفاق می افتد. 3) اداره امور شرکت تضامنی به یکی از شرکت کنندگان کامل محول می شود.
همانطور که در یک جامعه کامل، در یک جامعه محدود کنترل دقیقی بر تغییرات در ترکیب شرکت کنندگان کامل وجود دارد. شرکت تضامنی مانند شرکت تضامنی می تواند با تصمیم شرکت کنندگان یا با تصمیم دادگاه منحل شود. علاوه بر این، شرکت تضامنی با خروج همه شرکای محدود قابل انحلال است.
کاربرد ناچیز این اشکال قانونی در عمل تا حدی مانع از توسعه نهاد قانونگذاری مربوطه می شود که نمی توان آن را منشعب و تفصیلی تلقی کرد. در قانون مدنی اوکراین، و همچنین در قانون اوکراین "در مورد شرکت های تجاری"، فقط در نمای کلیجهت های اصلی تنظیم، ایجاد و فعالیت شرکت های تجاری بر اساس ادغام وجوه و فعالیت های کارآفرینانه شرکت کنندگان آنها - شرکت های کامل و محدود - تشریح شده است. تفصیل بعدی هنجارهای قانونی مربوطه، افزایش تعداد و حجم آنها با تشدید نقش این جوامع تجاری در زندگی اقتصادیاوکراین.
همه این شرکت ها دارای سرمایه مجاز تقسیم شده به سهام هستند (در یک شرکت سهامی این سهام دارای ارزش اسمی یکسان هستند). شرکت کنندگان در این شرکت ها، به عنوان یک قاعده، با اموال خود در قبال بدهی های شرکت مسئول نیستند؛ آنها در محدوده سهام (سهام) خود خطر می کنند. یک استثنا خاص توسط شرکت های مسئولیت اضافی ارائه شده است. در صورت کمبود اموال چنین شرکتی، شرکت کنندگان آن مسئولیت فرعی در قبال تعهدات آن با دارایی شخصی خود را به همان میزان برای همه، چند برابر ارزش مشارکت آنها، متحمل می شوند. که به موجب اسناد تشکیل دهنده شرکت تعیین می شود.
با قبول مسئولیت کامل ملکی در قبال تعهدات یک شخص حقوقی، شرکت کنندگان مشارکت عمومیخطرات قابل توجهی را به عهده بگیرند و عواقب آن را از آن خود کنند اقدامات خوددر مورد انجام امور مشارکت و اقدامات سایر شرکت کنندگان. بنابراین، این شکل از شخصیت حقوقی به ندرت مورد استفاده قرار می گیرد. با این حال، شکل سازمانی و حقوقی مشارکت عمومی این امکان را فراهم می کند که ساختار مدیریت یک سازمان را بسیار ساده کند، جذابیت یک شخص حقوقی را در هنگام ورود به معاملات مربوط به وام افزایش می دهد و همچنین تصویر یک "شفاف" را ایجاد می کند. و شرکت وظیفه شناس برای سازمان که البته یک امتیاز محسوب می شود.
شرکت با مسئولیت محدود (شرکت با مسئولیت محدود). این به منظور محدود کردن خطرات مرتبط با مشارکت در یک مشارکت تجاری ایجاد می شود، اما مزایای ارائه شده توسط این نوع اشخاص حقوقی و جذب منابع مالی اضافی را حفظ می کند.
در چنین مشارکتی، همراه با شرکت کنندگانی که از طرف آن فعالیت های کارآفرینی انجام می دهند و با تمام دارایی خود مسئول تعهدات مشارکت هستند (شرکای کامل)، یک یا چند شرکت کننده از نوع متفاوت - سرمایه گذاران (شرکای محدود) وجود دارد. ). سرمایه گذار مسئولیت کامل دارایی را در قبال تعهدات شراکت متحمل نمی شود، اما خطر زیان های مرتبط با فعالیت های مشارکت را به میزان سهم انجام شده متحمل می شود. سرمایه گذاران نیز از طرف شرکت مشارکت به فعالیت های کارآفرینی نمی پردازند (بند 1 ماده 82 قانون مدنی). اگر نام تجاریمشارکت محدود شامل نام سرمایه گذار است، او شریک کامل می شود.
قرارداد تأسیس شرکت تضامنی فقط توسط شرکای تضامنی امضا می شود. اندازه سهم هر یک از شرکای محدود مشخص نشده است، اما اندازه کل مشارکت آنها تعیین می شود. تغییر ترکیب سرمایه گذاران تغییری در محتوای توافقنامه ایجاد نمی کند.
با این حال ، مشارکت سرمایه گذار در یک مشارکت محدود نیز رسمیت قانونی پیدا می کند - توافق نامه ای در مورد مشارکت یا توافق دیگری در مورد مشارکت در مشارکت با او منعقد می شود. علاوه بر این، مشارکت برای سرمایه گذار گواهی مشارکت صادر می کند. این روش ثبت مشارکت در مشارکت، از جمله می تواند محرمانه بودن مشارکت سرمایه گذار در مشارکت را تضمین کند.
وضعیت حقوقی شرکای تضامنی در شرکت تضامنی، اختیارات آنها برای اداره و اداره امور در شرکت تضامنی با وضعیت و اختیارات شرکت کنندگان در شرکت تضامنی تفاوتی ندارد. در مورد شریک با مسئولیت محدود (سرمایه گذار) حقوق وی محدود به امکان دریافت بخشی از سود مشارکت منتسب به سهم خود در سرمایه مشترک، آشنایی با گزارش ها و مانده های سالانه، ترک مشارکت و دریافت سهم خود است. همچنین سهم خود را در سرمایه مشترک به سرمایه گذار دیگر یا شخص ثالث منتقل کند.
سرمایه گذاران می توانند در اداره تضامنی شرکت کرده و امور تضامنی را انجام دهند و همچنین اقدامات شرکای تضامنی را در اداره و اداره امور تضامنی فقط با وکالت به چالش بکشند. هنگام خروج از مشارکت، سرمایه گذار ممکن است سهمی از دارایی شرکت تضامنی (به عنوان شریک عام) دریافت نکند، بلکه فقط سهمی را که انجام داده است دریافت کند. اما در صورت انحلال شرکت تضامنی، سرمایه گذار نسبت به شرکای ضامن حق تقدم دارد که از اموال شرکت تضامنی که پس از تأمین مطالبات طلبکاران باقی مانده، سهم خود را دریافت کند. علاوه بر این، سرمایه گذار می تواند به همراه شرکای عمومی در توزیع مانده تصفیه شرکت کند.
حقوق سرمایه گذاران را می توان با موافقت نامه موسس گسترش داد، اما این نباید منجر به تغییر واقعی وضعیت سرمایه گذاران به عنوان نهادهایی شود که در فعالیت های تجاری مشارکت و مدیریت آن شرکت نمی کنند. شرکت تضامنی تنها زمانی می تواند وجود داشته باشد که حداقل یک سرمایه گذار داشته باشد. بر این اساس، زمانی که همه سرمایه گذاران از شراکت خارج می شوند، منحل می شود یا به شرکت تضامنی تبدیل می شود. در عمل داخلی، این شکل از شخصیت حقوقی کاربرد گستردهمن آن را دریافت نکردم.
شرکت با مسئولیت محدود و شرکت با مسئولیت اضافی. ویژگی های وضعیت حقوقی آنها
تنها دستگاه اجرائی به نمایندگی از شرکت بدون وکالتنامه و نمایندگی آن در گردش مدنی در روابط کارگری. این نهاد اختیاراتی را اعمال می کند که در صلاحیت مجمع عمومی (هیئت مدیره و دستگاه اجرایی همگانی در صورتی که تشکیل آنها در اسناد تشکیل دهنده شرکت پیش بینی شده باشد) انجام می دهد.
مبنای قانونی فعالیت تنها دستگاه اجرایی، علاوه بر اسناد تشکیل دهنده شرکت، ممکن است اسناد داخلی شرکت (قواعد محلی) و همچنین توافق نامه منعقده بین شرکت و تنها دستگاه اجرایی باشد. حق اعمال اختیارات تنها دستگاه اجرایی را می توان - با تصمیم مجمع عمومی شرکت کنندگان - به مدیر (کارآفرین انفرادی یا سازمان بازرگانی) منتقل کرد، توافق نامه ای که با او توسط رئیس مجمع عمومی یا دیگری امضا می شود. شخص مجاز توسط شرکت کنندگان
شرکت با مسئولیت اضافی یک سازمان تجاری است که توسط یک یا چند نفر تشکیل شده است که سرمایه مجاز آن به سهامی با اندازه های تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده تقسیم می شود که شرکت کنندگان آن به طور مشترک و منفرد مسئولیت فرعی در قبال تعهدات شرکت در آن را دارند. مبلغی که مضربی از ارزش مشارکت آنها به سرمایه مجاز است (بند 1 ماده 95 قانون مدنی).
مبلغ کل تعهدات کلیه شرکت کنندگان توسط اسناد تشکیل دهنده به عنوان مضربی از اندازه سرمایه مجاز تعیین می شود. سایر قوانینی که در قانون برای شرکت های با مسئولیت محدود پیش بینی شده است در مورد شرکت های با مسئولیت اضافی نیز اعمال می شود. از این رو گاه به این نتیجه می رسد که شرکت دارای مسئولیت اضافی نباید در قانون مدنی به عنوان یک شکل سازمانی و حقوقی مستقل معرفی می شد، زیرا در اصل نوعی شرکت با مسئولیت محدود است. در عمل، این شکل از شخصیت حقوقی بسیار نادر استفاده می شود.
شرکت های سهامی
شکل سازمانی و حقوقی شرکت سهامی در حال حاضر یکی از رایج ترین شکل ها می باشد. از نظر قانونی راحت است و شرایطی را برای تجمیع و انزوا منابع دارایی گسترده ترین طیف مردم ایجاد می کند. این به شما امکان می دهد سرمایه قابل توجهی را در یک شخص حقوقی متمرکز کنید که برای اجرای پروژه های بزرگ اقتصادی لازم است. گردش سهام شرکت های سهامی آزاد در بازارهای سهام وسیله ای است تغییرات موبایلحوزه های سرمایه گذاری سرمایه، و همچنین به تعیین ارزش واقعی بازار اموال اشخاص حقوقی، شناسایی روند توسعه اقتصادهای ملی کمک می کند.
ایجاد و فعالیت شرکت های سهامی علاوه بر قانون مدنی، توسط قانون شرکت های سهامی تنظیم می شود.
شرکت سهامی یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود. شرکت کنندگان در چنین شرکتی مسئولیت تعهدات خود را ندارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را به اندازه ارزش سهام خود متحمل می شوند (بند 1 ، ماده 96 قانون مدنی ، بند 1 ، ماده 2 قانون شرکتهای سهامی
بر خلاف سرمایه مجاز یک شرکت با مسئولیت محدود، تقسیم شده به سهام شرکت کنندگان آن، که اندازه آن ممکن است متفاوت باشد، سرمایه مجاز یک شرکت سهامی به تعداد معینی از سهام تقسیم می شود. هر سهم به میزان مساوی از حقوق مالک (سهامدار) در رابطه با شرکت را تأیید می کند. فقط شرکت های سهامی حق انتشار سهام را دارند.
شکل سهامی سازمان تجاری امکان مشارکت حداقلی سهامداران در مدیریت و فعالیت های خود شرکت را فراهم می کند که ممکن است منجر به از دست رفتن سهام برای صاحبان تعداد کمی از سهام شود. امکان واقعیکنترل بر مدیریت و فعالیت های آن. بنابراین، برای حمایت از حقوق سهامداران کوچک (اقلی)، قانون یا اساسنامه یک شرکت سهامی ممکن است ارزش کل (اسمی) سهام یا حداکثر تعداد آرای متعلق به یک سهامدار را محدود کند.
سهامداران در دفتر ثبت سهامداران که توسط خود شرکت یا به نمایندگی از آن نگهداری می شود، ثبت می شوند. سازمان تخصصی(مسئول پذیرش). در شرکتی که بیش از 50 سهامدار دارد، دارنده ثبت باید مدیر ثبت باشد (بند 3 ماده 44 قانون شرکت های سهامی). تمام سهام JSC در فدراسیون روسیهبه صورت غیر اسنادی ثبت و صادر می شوند، یعنی. مالکیت سهم بر اساس ثبت در دفتر ثبت سهامداران ایجاد می شود. بسته به دامنه حقوقی که توسط سهام تأیید می شود، قانون بین سهام عادی و ممتاز تفاوت قائل می شود.
در مقابل، یک سهم ممتاز، به عنوان یک قاعده، برای مالک خود حق رای در مجمع عمومی سهامداران فراهم نمی کند. در عین حال، صاحبان سهام ممتاز حق دریافت سود سهام و همچنین ارزش نجات(بخشی از اموال شرکت سهامی باقی مانده پس از اتمام تسویه حساب با طلبکاران آن در هنگام تصفیه) به مقدار معینی که در اساسنامه تعیین می شود. سهم سهام ممتاز در سرمایه مجازشرکت سهامی نباید از 25 درصد تجاوز کند.
حق انصراف از شرکت و سلب حقوق وی به عنوان یکی از شرکت کنندگان در JSC توسط سهامدار از طریق فروش (مبادله، اهدا) سهام خود اعمال می شود. شرکت سهامی هیچ گونه تعهدی در قبال سهامدار خارج کننده سهام ندارد. او تمام پرداخت ها را با خریدار سهام انجام می دهد. بنابراین، تغییر در ترکیب سهامداران منجر به کاهش دارایی شرکت سهامی نمی شود که اساساً شرکت سهامی را از شرکت با مسئولیت محدود متمایز می کند و مزیت شکل تجارت سهامی را ایجاد می کند. سازمان از دیدگاه تضمین حقوق طلبکاران.
مسئولیت سهامداران در قبال تعهدات شرکت سهامی عام فقط در صورت عدم پرداخت کامل بهای تمام شده سهامی که دارند و محدود به قسمت پرداخت نشده بهای تمام شده این سهام است. این مسئولیت تضامنی است و به منظور حفظ حقوق طلبکاران شرکت سهامی که با تکیه بر این واقعیت که سرمایه مجاز اعلام شده توسط شرکت واقعاً تشکیل شده است ایجاد می شود.
ضمناً مسؤولیت سهامداران در قبال تعهدات شرکت بطور فرعی در صورت ورشکستگی (ورشکستگی) شرکت به تقصیر سهامدارانی که حق و فرصت تعیین اقدامات شرکت را دارند (بند 3 ماده 3) رخ می دهد. قانون شرکتهای سهامی ). ما اول از همه در مورد سهامداران بزرگ یا سهامدارانی صحبت می کنیم که وظایف دستگاه اجرایی شرکت را انجام می دهند. در غیر این صورت، سهامداران تنها خطر زیان را به اندازه ارزش سهام خود متحمل می شوند. شرکت سهامی مسئولیتی در قبال بدهی های صاحبان سهام ندارد.
بنیانگذاران شرکت توافق نامه ای را امضا می کنند که رویه فعالیت های مشترک خود را برای ایجاد یک شخصیت حقوقی تعیین می کند. اما تنها سند تشکیل دهنده یک شرکت سهامی اساسنامه آن است که به تصویب مجمع موسسین رسیده است. اطلاعات مربوط به موسسان شرکت و سهامداران آن در اساسنامه درج نشده است. بنابراین، در آینده، تغییرات در ترکیب شرکت کنندگان (سهامداران) شرکت به هیچ وجه بر محتوای این سند تأثیر نمی گذارد.
سرمایه مجاز یک شرکت سهامی از ارزش اسمی سهام خریداری شده توسط سهامداران تشکیل شده است. حداقل سرمایه مجاز توسط قانون شرکت های سهامی تعیین می شود و برای شرکت های سهامی باز حداقل 1000 برابر و برای شرکت های سهامی بسته حداقل 100 برابر حداقل دستمزد تعیین شده توسط فدرال است. قانون در تاریخ ثبت نام ایالتیجامعه (ماده 26).
تا زمانی که سرمایه مجاز به طور کامل پرداخت نشود، شرکت سهامی حق اعلام و پرداخت سود را ندارد. ضمناً تا زمانی که 50 درصد بهای سهام تقسیم شده بین مؤسسین شرکت پرداخت نشود، حق ندارد معاملات غیرمرتبط با تأسیس خود انجام دهد. انجام فعالیت هایی که برای آن ایجاد شده است.
درست مانند سایر شرکت های تجاری، یک JSC باید به این قانون پایبند باشد که ارزش خالص دارایی ها نمی تواند کمتر از اندازه سرمایه مجاز باشد. چنانچه در پایان سال مالی دوم و هر سال مالی بعدی این قاعده رعایت نشود، شرکت موظف است نسبت به اعلام و ثبت کاهش سرمایه مجاز اقدام نماید.
قوانین فعلی روسیه امکان ایجاد دو نوع شرکت سهامی را فراهم می کند: باز و بسته. در حال حاضر حدود 65 هزار شرکت سهامی باز و بیش از 370 هزار شرکت سهامی بسته در کشورمان وجود دارد. به عنوان یک قاعده، حجم قابل توجهی از منابع مالی، تولیدی و نیروی کار در شرکت های سهامی آزاد متمرکز است. جوامع باز اغلب بر اساس دارایی شرکت های دولتی خصوصی شده شکل می گیرند.
یک شرکت سهامی آزاد (OJSC) حق دارد برای سهامی که منتشر می کند، پذیره نویسی آزاد انجام دهد، یعنی. آنها را به تعداد نامحدودی بفروشید. تعداد سهامداران چنین شرکتی محدود نیست. سهام شرکت های آزاد می تواند موضوع معاملات بورسی باشد. این به این معنی است که هر شخصی می تواند به طور بالقوه عضو شرکت شود، ترکیب سهامداران می تواند بسیار متغیر باشد و مشارکت در شرکت مخاطره آمیز است. بنابراین، JSC موظف است امور خود را به صورت عمومی انجام دهد: سالانه گزارش ها، ترازنامه ها و حساب های سود و زیان را برای اطلاعات عمومی منتشر می کند.
شرکت های سهامی بسته (CJSC) سهام را فقط بین مؤسسین خود یا سایر حلقه های از پیش تعیین شده افراد توزیع می کنند. آنها حق ندارند اشتراک آزاد سهام را انجام دهند. سهامداران شرکت سهامی بسته حق تقدم خرید سهام فروخته شده توسط سایر سهامداران شرکت به قیمت پیشنهادی به شخص ثالث را دارند و تخلف از این حق تقدم برای سهامدار امکان مطالبه انتقال حقوق و مطالبه آن را فراهم می کند. تعهدات خریدار در قبال او قانون شرکت های سهامی حداکثر تعداد شرکت کنندگان در یک شرکت سهامی بسته را تعیین می کند - 50 نفر، در صورت تجاوز، یک شرکت سهامی بسته موظف است به یک شرکت باز تبدیل شود. در غیر این صورت مشمول انحلال است (بند 3 ماده 7 قانون). به طور کلی وضعیت حقوقی شرکت سهامی بسته کاملاً شبیه به شرکت با مسئولیت محدود است.
شرکت سهامی از یک نوع می تواند با محدودیت های مقرر در قانون به شرکت سهامی دیگر تبدیل شود. باید در نظر داشت که چنین تحولی شکل سازمانی و حقوقی شخص حقوقی را تغییر نمی دهد (یک شرکت سهامی باقی می ماند) و توسط قوانین مربوط به سازماندهی مجدد اشخاص حقوقی مندرج در فصل تنظیم نمی شود. 4 GK.
شرکت سهامی با تصمیم مجمع صاحبان سهام حق افزایش یا کاهش سرمایه مجاز خود را دارد. در این صورت، افزایش سرمایه مجاز تنها پس از پرداخت کامل آن و به یکی از دو روش افزایش ارزش اسمی سهام یا انتشار سهام اضافی مجاز است.
قرار دادن سهام اضافی از طریق اشتراک باز یا بسته مجاز است. اشتراک بسته، بر خلاف اشتراک باز، شامل قرار دادن سهام فقط در میان حلقه خاصی از افراد است. هنگام انجام پذیره نویسی باز و بسته، سهامداران حق تقدم خرید سهام اضافی به مقدار متناسب با تعداد سهام این دسته (نوع) متعلق به آنها را دارند. روش استفاده از این حق سهامدار در حین پذیره نویسی در هنر پیش بینی شده است. ماده 41 قانون شرکتهای سهامی. نقض حق تقدم به سهامدار این فرصت را می دهد تا از آن به روش های پیش بینی شده در هنر محافظت کند. ماده 26 قانون بازار اوراق بهادار: ممکن است مستلزم ابطال انتشار سهام، معاملات انجام شده در زمان عرضه سهام و گزارش نتایج انتشار آنها باشد.
اندازه سرمایه مجاز را می توان با کاهش ارزش اسمی سهام یا خرید سهام توسط شرکت به منظور کاهش تعداد کل آنها کاهش داد، در صورتی که چنین امکانی در اساسنامه پیش بینی شده باشد. علاوه بر این، شرکت سهامی موظف است حداکثر ظرف 30 روز از تاریخ چنین تصمیمی به طلبکاران خود اطلاع دهد و همچنین اطلاعات مربوطه را در یک نشریه چاپی در نظر گرفته شده برای انتشار اطلاعات مربوط به ثبت دولتی حقوقی منتشر کند. موجودیت ها. ثبت دولتی تغییرات در اساسنامه شرکت مربوط به کاهش سرمایه مجاز فقط در صورت وجود شواهدی مبنی بر اطلاع طلبکاران انجام می شود.
هیئت عالی مدیریت شرکت سهامی مجمع عمومی صاحبان سهام می باشد. برای شرکت هایی که بیش از 50 سهامدار دارند، تشکیل هیات مدیره (هیئت نظارت) الزامی است. برای سایر جوامع این موضوع به صلاحدید شرکت کنندگان واگذار شده است.
در صورت ایجاد هیئت مدیره (هیئت نظارت) باید در اساسنامه شرکت صلاحیت آن مشخص شود. در عین حال، صلاحیت هیئت مدیره نمی تواند شامل مواردی باشد که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی صاحبان سهام است: تغییرات در اساسنامه، انتخاب هیئت مدیره، کمیسیون حسابرسی (حسابرس)، تشکیل دستگاه های اجرایی. ارگانها و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها (در صورتی که اساسنامه این موارد را در صلاحیت هیئت مدیره لحاظ نکند)، تصویب صورتهای مالی سالانه و تقسیم سود و زیان، اتخاذ تصمیم در مورد تجدید سازمان و انحلال و تعدادی از موارد دیگر. در قانون شرکتهای سهامی به صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اشاره شده است. لازم به ذکر است که محدوده موضوعاتی که در صلاحیت مجمع عمومی توسط قانون شرکتهای سهامی عام است با اساسنامه قابل گسترش نیست.
فعالیت های جاری توسط تنها دستگاه اجرایی شرکت (مدیر، مدیر عامل) همچنین برای شرکت سهامی اجازه داده شده است که هم دستگاه اجرایی انحصاری داشته باشد و هم گروهی (هیئت مدیره، مدیریت). علاوه بر این، وظایف مدیریت یک JSC می تواند تحت یک قرارداد به یک کارآفرین فردی یا یک سازمان تجاری منتقل شود. دستگاه اجرایی در برابر مجمع عمومی صاحبان سهام، هیأت مدیره (هیئت نظارت) پاسخگو بوده و اختیاراتی را اعمال می کند که به موجب قانون و اساسنامه در صلاحیت این دستگاه ها نیست.
وظایف کنترل داخلی بر فعالیت های شرکت توسط کمیسیون حسابرسی انجام می شود. شرکتهای آزاد و همچنین شرکتهای سهامی که برای انجام انواع خاصی از فعالیت‌ها ایجاد می‌شوند نیز ملزم به استخدام سالانه حسابرس مستقل برای بررسی و تأیید صحت صورتهای مالی سالانه هستند. نامزدی حسابرس به تصویب مجمع عمومی صاحبان سهام می رسد.
قانون خاصی امکان ایجاد و فعالیت در شرکت های سهامی کارگران (شرکت های مردمی) فدراسیون روسیه را فراهم می کند.
قوانین مربوط به شرکت های سهامی بسته در مورد این نوع شرکت های سهامی اما با ویژگی های قابل توجه اعمال می شود.
یک شرکت مردمی تنها با تغییر یک سازمان تجاری می تواند ایجاد شود، به استثنای شرکت های واحد دولتی، شرکت های واحد شهرداری و شرکت های سهامی آزاد که کارکنان آنها کمتر از 49٪ سرمایه مجاز را در اختیار دارند. تصمیم به ایجاد توسط شرکت کنندگان یک سازمان تجاری با حداقل سه چهارم آرای لیست حقوق و دستمزد آنها اتخاذ می شود و تنها در صورتی معتبر تلقی می شود که کارکنان سازمان با این تحول موافقت کرده باشند. موافقت نامه ایجاد یک شرکت ملی باید توسط همه افرادی که تصمیم دارند سهامدار آن شوند امضا شود. میانگین تعداد کارکنان یک شرکت ملی نمی تواند کمتر از 51 نفر باشد (که حداکثر 10 درصد آنها نمی توانند سهامدار باشند).
تعداد سهامداران یک شرکت ملی نباید از 5 هزار نفر تجاوز کند، در غیر این صورت باید ظرف یک سال این تعداد را با الزامات قانون مطابقت دهد یا به یک سازمان تجاری به شکل دیگر تبدیل شود. حداقل سرمایه مجاز یک شرکت ملی باید حداقل 1000 حداقل دستمزد باشد.
یک شرکت ملی فقط حق انتشار سهام عادی را دارد. قانون توجه ویژه ای به نسبت تعداد سهام کارکنان در سرمایه مجاز یک شرکت ملی دارد. کارکنان باید تعدادی سهام در یک شرکت ملی داشته باشند که ارزش اسمی آن بیش از 75 درصد سرمایه مجاز آن باشد. سهم یک شرکت ملی از تعداد کل سهامی که یک کارمند سازمان تجاری تبدیل شده ممکن است در زمان ایجاد آن داشته باشد باید برابر با سهم مزد او باشد. مبلغ کلحقوق کارگران برای 12 ماه قبل از ایجاد یک شرکت ملی. یکی از سهامداران یک بنگاه مردمی که کارمند آن است نمی تواند تعدادی سهامی که ارزش اسمی آنها بیش از 5 درصد سرمایه مجاز شرکت مردمی باشد، داشته باشد. در صورت تجاوز به مقدار تعیین شده، بنگاه ملی موظف است سهام «اضافی» خود را بازخرید کند و کارمند-سهامدار موظف است آنها را به بنگاه ملی بفروشد. هنگامی که یک کارمند-سهامدار اخراج می شود، سهام او نیز مشمول فروش اجباری به شرکت است، که آنها را بین کارکنان-سهامداران باقی مانده تقسیم می کند. قانون فروش سهام یک بنگاه مردمی در ترازنامه آن به مدیرعامل شرکت مردمی، معاونان و دستیاران وی، اعضای هیأت نظارت و اعضای کمیسیون کنترل را ممنوع کرده است.
اختیارات مجمع عمومی سهامداران یک شرکت مردمی و کمیسیون حسابرسی (کنترل) آن بسیار گسترش یافته است، در حالی که صلاحیت هیئت نظارت (هیئت مدیره) و مدیر کل به ترتیب محدود است. علاوه بر این، صرف نظر از تعداد سهام مالکیت، هر سهامدار تنها یک رای در مجمع عمومی (در بیشتر موضوعات) دارد.
تعاونی های تولید کننده
یک شرکت واحد با تصمیم صاحب ملک که توسط ارگان دولتی یا شهرداری مربوطه مجاز به اتخاذ چنین تصمیمی مطابق با قوانین تعیین کننده صلاحیت این ارگان نمایندگی می شود ایجاد می شود.
سند تشکیل دهندهیک شرکت واحد، اساسنامه ای است که توسط ارگانی که تصمیم به ایجاد شرکت را اتخاذ کرده است، تأیید شده است. به موجب دستورالعمل مستقیم بند 2 هنر. ماده 52 قانون مدنی، سند تشکیل دهنده یک شرکت واحد باید موضوع و اهداف فعالیت های آن را مشخص کند. ظرفیت قانونی شرکت های واحد ویژه است. آنها حق دارند فقط در آن دسته از فعالیت های کارآفرینی شرکت کنند که حق مشارکت در آنها توسط منشور پیش بینی شده است و انجام معاملات لازم برای دستیابی به اهداف قانونی.
تنها نهاد اجرایی یک شرکت واحد تنها نهاد - مدیر (مدیر کل) است. از طرف مالک یا شخص مجاز از طرف مالک به سمت منصوب و عزل می شود و در برابر او مسئول است (بند ۴ ماده ۱۱۳ قانون مدنی). نحوه انتصاب مدیر به سمت، روش تغییر و خاتمه قرارداد کار با وی در اساسنامه شرکت واحد تعیین می شود.
اساسنامه یک شرکت واحد همچنین باید حاوی اطلاعاتی در مورد اندازه سرمایه مجاز آن (اگر قرار است ایجاد شود)، در مورد روش و منابع تشکیل آن، در مورد دستورالعمل های استفاده از سود دریافتی توسط شرکت واحد و موارد دیگر باشد. اطلاعات ارائه شده توسط قانون
یک مؤسسه واحد مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی، مطابق با محتوای این حق، به طور مستقل محصولاتی را که تولید می کند و همچنین اموال منقول تحت مدیریت اقتصادی خود را تصاحب می کند، مگر اینکه قانون دیگری تعیین کرده باشد. یک مؤسسه فقط با رضایت مالک می تواند املاک را واگذار کند. در عین حال، معاملات برای دفع اموال واگذار شده به یک بنگاه اقتصادی نباید آن را از فرصت انجام فعالیت های قانونی محروم کند. صاحب اموال چنین شرکتی حق دریافت بخشی از سود حاصل از استفاده از اموال انتقال یافته به شرکت برای مدیریت اقتصادی را دارد.
صاحب اموال بنگاه واحد بر اساس حق مدیریت اقتصادی مسئولیتی در قبال تعهدات مؤسسه ندارد. یک استثنا، مسئولیت فرعی مالک در صورت ورشکستگی (ورشکستگی) یک شرکت واحد است که در نتیجه پیروی از دستورالعمل های مالک رخ می دهد. حداقل اندازه سرمایه مجاز چنین شرکت های واحدی توسط قانون شرکت های واحد دولتی و شهرداری تعیین می شود. تا زمان ثبت نام دولتی یک شرکت واحد، سرمایه مجاز آن باید به طور کامل توسط موسس پرداخت شود.
بنگاه واحد، بر اساس حق مدیریت عملیاتی (شرکت دولتی)، سازمانی تجاری است که بر اساس اموالی که در مالکیت دولتی یا شهرداری درآمد شرکت است، فعالیت های تجاری را انجام می دهد. فعالیت یک شرکت دولتی بر اساس برآورد درآمد و هزینه های مورد تایید صاحب ملک انجام می شود. مالک همچنین حق دارد اموال مازاد، استفاده نشده یا سوء استفاده شده را از مؤسسه تصرف کند، دستورات اجباری را برای تأمین کالا، انجام کار و ارائه خدمات برای نیازهای ایالتی و شهرداری به مؤسسه تسلیم کند و نحوه انجام آن را تعیین کند. توزیع درآمد یک شرکت دولتی
همانطور که از قدرت مدیریت عملیاتی بر می آید، می تواند اموال واگذار شده به مؤسسه (اعم از منقول و غیرمنقول) را تنها با رضایت مالک این اموال و در حدودی که فرصت حمل را از مؤسسه سلب نکند، واگذار کند. فعالیت های قانونی خود را انجام دهد. این شرکت محصولات خود را به طور مستقل به فروش می رساند.
در صورتی که دارایی مؤسسه دولتی ناکافی باشد، مالک آن نسبت به تعهدات مؤسسه مسئولیت فرعی دارد (بند 5 ماده 115 قانون مدنی)، بنابراین سرمایه مجاز مؤسسه دولتی نیست. شکل گرفت.
سازماندهی مجدد یا انحلال یک شرکت واحد با تصمیم مالک انجام می شود. انحلال اجباری نیز به دلایل تعیین شده توسط قانون امکان پذیر است، از جمله (برای شرکت های مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی) به دلایل و به روشی که در قانون ورشکستگی (ورشکستگی) پیش بینی شده است.
تغییر در نوع بنگاه واحد (یعنی تغییر وضعیت بنگاه دولتی به وضعیت بنگاه مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی و بالعکس) و همچنین انتقال مالکیت ملکی که به مالک دیگری اختصاص داده شده است، سازماندهی مجدد نیست. شکل سازمانی و قانونی یک شرکت واحد در این موارد حفظ می شود.
مشارکت های تجاری
مشارکت های تجاری، سازمان های تجاری هستند که به سهام تقسیم می شوند سرمایه سهام. مشارکت در اموال یک مشارکت تجاری می تواند پول، اوراق بهادار، سایر چیزها یا حقوق مالکیت یا سایر حقوقی باشد که ارزش پولی دارند.
مشارکت تجاری می تواند به صورت مشارکت تضامنی و مشارکت محدود ایجاد شود. شرکت کنندگان در شرکت های تضامنی و شرکای تضامنی در شرکت های تضامنی می توانند باشند کارآفرینان فردیو (یا) سازمان های تجاری.
مشارکت عمومی. شراکتی را به رسمیت می شناسد که شرکت کنندگان آن (شرکای عام) مطابق توافق نامه منعقد شده، از طرف مشارکت در فعالیت های کارآفرینی مشغول هستند و مسئولیت تعهدات آن را با تمام اموال متعلق به خود دارند. یک شخص فقط می تواند عضو یک شرکت تضامنی باشد.
یک شرکت تضامنی بر اساس توافقنامه ای ایجاد می شود و عمل می کند که توسط همه شرکت کنندگان آن (شرکای عام) امضا می شود. قرارداد تشکیل دهنده باید حاوی اطلاعات زیر باشد: - نام شرکت تضامنی.
موقعیت آن؛
روش مدیریت آن؛
شرایط اندازه و ترکیب سرمایه سهام مشارکت؛
در مورد اندازه و روش تغییر سهام هر یک از شرکت کنندگان در سرمایه سهام؛
در مورد اندازه، ترکیب، زمان و روش برای مشارکت؛
در مورد مسئولیت شرکت کنندگان به دلیل نقض تعهدات برای مشارکت.
موافقتنامه سازنده باید موارد زیر را پیش بینی کند: رویه فعالیت های مشترک برای ایجاد مشارکت. شرایط انتقال اموال به او و مشارکت در فعالیت های او؛ شرایط و روش تقسیم سود و زیان بین شرکت کنندگان، انصراف موسسین (شرکت کنندگان) از مشارکت.
کنترلفعالیت های یک شرکت تضامنی با رضایت کلی همه شرکت کنندگان انجام می شود، اما توافق نامه ممکن است مواردی را پیش بینی کند که تصمیم با اکثریت آرای شرکت کنندگان گرفته شود.
سود و زیان یک شرکت تضامنی به نسبت سهام آنها در سرمایه سهام بین شرکت کنندگان تقسیم می شود، مگر اینکه در توافقنامه مؤسس طور دیگری مقرر شده باشد. شرکت کنندگان در یک مشارکت کامل به طور مشترک و منفرد مسئولیت فرعی با اموال خود در قبال تعهدات مشارکت دارند.
مشارکت محدود (شرکت با مسئولیت محدود). شراکتی را به رسمیت می شناسد که در آن، همراه با شرکت کنندگانی که از طرف شراکت فعالیت های کارآفرینی انجام می دهند و مسئولیت تعهدات مشارکت با اموال خود را دارند (شرکت های کامل)، یک یا چند سرمایه گذار-شرکت کننده (شرکای محدود) وجود دارد. کسانی که خطر زیان های مرتبط با فعالیت های مشارکت را تحمل می کنند، در حدود مبالغ سپرده های خود را تحمل می کنند و در اجرای فعالیت های کارآفرینی شرکت نمی کنند.
شرکت تضامنی بر اساس یک تفاهم نامه ایجاد می شود و فعالیت می کند.
کنترلفعالیت های شرکت تضامنی توسط شرکای تضامنی انجام می شود و سرمایه گذاران حق مشارکت در اداره و اداره امور شرکت تضامنی و یا به چالش کشیدن اقدامات شرکای تضامنی در اداره و اداره امور دارایی را ندارند. .
سرمایه گذار در شرکت تضامنی حق دارد: بخشی از سود مشارکت را با توجه به سهم خود در سرمایه سهام، به ترتیبی که در توافقنامه تعیین می شود، دریافت کند. با گزارش های سالانه و ترازنامه مشارکت آشنا شوید. در پایان سال مالی، مشارکت را ترک کرده و سهم خود را به ترتیبی که در قرارداد موسس مقرر شده است دریافت کنید.
جوامع تجاری
شرکت های تجاری می توانند در قالب یک شرکت با مسئولیت محدود، یک شرکت با مسئولیت اضافی یا یک شرکت سهامی ایجاد شوند.
شرکت با مسئولیت محدود یک نهاد تجاری است که توسط یک یا چند نفر ایجاد می شود که سرمایه مجاز آن به سهامی با اندازه های تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده تقسیم می شود. شرکت کنندگان در شرکت مسئولیت تعهدات خود را دارند و خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را در حدود ارزش مشارکت های انجام شده توسط آنها متحمل می شوند.
شركت كنندگانجوامع می توانند شهروندان و اشخاص حقوقی باشند. یک شرکت می تواند توسط یک نفر تأسیس شود که تنها شرکت کننده است. حداکثر تعداد شرکت کنندگان شرکت نباید از پنجاه نفر بیشتر باشد. در صورت تجاوز از این حد، شرکت باید ظرف یک سال به شرکت سهامی آزاد یا تعاونی تولیدی تبدیل شود.
اسناد تشکیل دهندهشرکت، اساسنامه و اساسنامه می باشد. اگر شرکتی توسط یک نفر تاسیس شده باشد، سند تشکیل دهنده اساسنامه تایید شده توسط این شخص است.
سرمایه مجازشرکت از ارزش اسمی سهام شرکت کنندگان تشکیل شده است.
بدن عالیشرکت مجمع عمومی شرکت کنندگان است. شرکت می تواند طبق قانون مدنی دارای شرکت های تابعه و وابسته باشد. جامعه به رسمیت شناخته شده است شرکت های تابعهدر صورتی که شرکت تجاری یا تضامنی دیگری به موجب مشارکت غالب در سرمایه مجاز خود یا طبق قراردادی که بین آنها منعقد شده است یا در غیر این صورت امکان تعیین تصمیمات اتخاذ شده توسط چنین شرکتی را داشته باشد. شرکت فرعی مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت تجاری اصلی (تضامنی) ندارد. شرکت تجاری اصلی (تضامنی) که حق ارائه دستورالعمل های اجباری به شرکت فرعی خود را دارد، در قبال معاملاتی که توسط شرکت فرعی در اجرای این دستورالعمل منعقد می شود، مسئولیت تضامنی با شرکت فرعی دارد.
وابستهیک شرکت در صورتی شناخته می شود که یک شرکت تجاری دیگر (غلط، مشارکت کننده) بیش از 20٪ از سرمایه مجاز شرکت اول را داشته باشد. شرکتی که بیش از 20٪ از سهام دارای حق رای یک شرکت سهامی یا بیش از 20٪ از سرمایه مجاز یک شرکت با مسئولیت محدود دیگر را به دست آورده است، موظف است بلافاصله اطلاعات مربوط به این موضوع را در ارگان مطبوعاتی منتشر کند که در آن اطلاعات مربوط به ثبت دولتی است. از اشخاص حقوقی منتشر می شود.
شركت كنندگان شرکت های مسئولیت اضافیمتضامناً و منفرداً مسئولیت فرعی تعهدات خود را با اموال خود به همان مضرب ارزش مشارکتهای خود که در اسناد تشکیل دهنده شرکت تعیین شده است متحمل می شوند.
در صورت ورشکستگی یکی از شرکت کنندگان، مسئولیت تعهدات شرکت به نسبت سهم آنها بین شرکت کنندگان تقسیم می شود، مگر اینکه در اسناد تشکیل دهنده شرکت ترتیب دیگری برای تقسیم مسئولیت پیش بینی شده باشد.
نام شرکت دارای مسئولیت اضافی باید حاوی نام شرکت و عبارت "با مسئولیت اضافی" باشد.
طبق قانون، شرکت سهامی یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی از سهام تأیید کننده حقوق اجباری شرکت کنندگان (سهامداران) شرکت در رابطه با شرکت سهامی (از این پس به عنوان سهامی خاص تقسیم می شود). شرکت). سهامداران مسئولیتی در قبال تعهدات شرکت ندارند و در محدوده ارزش سهامی که دارند، خطر زیان ناشی از فعالیت های شرکت را متحمل می شوند. یک شرکت سهامی می تواند باز یا بسته باشد که در اساسنامه و نام شرکت منعکس می شود.
شرکت سهامی آزادشرکتی است که حق دارد با در نظر گرفتن الزامات قانون فدرال، برای سهامی که صادر می کند، اشتراک آزاد انجام دهد و فروش رایگان آنها را انجام دهد. سهامداران جامعه بازمی تواند سهام متعلق به خود را بدون رضایت سایر سهامداران شرکت واگذار کند. تعداد سهامداران یک شرکت آزاد محدود نیست. حداقل میزان سرمایه مجاز یک شرکت آزاد نباید کمتر از هزار برابر آن باشد حداقل اندازهدستمزد تعیین شده توسط قانون فدرال در تاریخ ثبت شرکت.
شرکت سهامی بستهشرکتی است که سهام آن فقط بین مؤسسین یا حلقه های از پیش تعیین شده دیگری از افراد تقسیم می شود. یک شرکت بسته حق ندارد برای سهامی که منتشر می کند، پذیره نویسی آزاد انجام دهد یا آنها را برای کسب به تعداد نامحدودی از افراد عرضه کند. تعداد سهامداران جامعه بستهنباید از پنجاه تجاوز کند. اگر تعداد سهامداران یک شرکت تعطیل شده از 50 نفر بیشتر شود، شرکت مشخص شده باید ظرف یک سال به شرکت آزاد تبدیل شود. سهامداران یک شرکت تعطیل شده حق تقدم خرید سهام فروخته شده توسط سایر سهامداران این شرکت را به قیمت پیشنهادی شخص دیگری دارند. موسسین شرکت سهامیشهروندان و (یا) اشخاص حقوقی هستند که تصمیم به تأسیس آن گرفته اند. تعداد بنیانگذاران یک جامعه باز محدود نیست. و تعداد مؤسسین شرکت تعطیل از پنجاه نفر تجاوز نکند. قرارداد تأسیس شرکت یک سند تشکیل دهنده نیست. موسسان شرکت متضامناً مسئول تعهدات مربوط به ایجاد و ایجاد شده قبل از ثبت دولتی شرکت هستند.
سند تشکیل دهنده شرکت سهامیاساسنامه ای است که الزامات آن برای کلیه ارگان های شرکت و سهامداران آن لازم الاتباع است. اساسنامه شرکت باید حاوی اطلاعات زیر باشد:
نام شرکت به صورت کامل و مختصر؛
محل شرکت؛
نوع جامعه (باز یا بسته)؛
تعداد، ارزش اسمی، دسته بندی سهام (معمولی، ممتاز) و انواع سهام ممتاز عرضه شده توسط شرکت؛
حقوق سهامداران - صاحبان سهام هر دسته (نوع)؛
اندازه سرمایه مجاز شرکت؛
ساختار و صلاحیت نهادهای مدیریتی، جامعه و نحوه تصمیم گیری آنها؛
روش تهیه و تشکیل مجمع عمومی صاحبان سهام، از جمله فهرست موضوعاتی که تصمیمات مربوط به آن توسط هیئت مدیره شرکت با اکثریت کیفی آرا یا به اتفاق آرا اتخاذ می شود.
اطلاعات مربوط به شعب و دفاتر نمایندگی شرکت.
اساسنامه شرکت ممکن است محدودیت هایی برای تعداد سهام متعلق به یک سهامدار و ارزش اسمی کل آنها و همچنین حداکثر تعداد آرای اعطا شده به یک سهامدار ایجاد کند. اساسنامه شرکت ممکن است تعیین کند:
تعداد و ارزش اسمی سهامی که شرکت حق دارد علاوه بر سهام عرضه شده (سهام مجاز) قرار دهد.
حقوق اعطا شده توسط سهام شرکت در هر دسته (نوع) که قرار می دهد.
روش و شرایط قرار دادن سهام مجاز توسط شرکت.
توسط نهادهای حاکمیک شرکت سهامی عبارت است از مجمع عمومی صاحبان سهام، هیئت مدیره (هیئت نظارت) شرکت و دستگاه اجرایی شرکت که می تواند دستگاه اجرایی جمعی شرکت (هیئت مدیره، مدیریت) یا انحصاری اجرایی باشد. بدنه شرکت (مدیر، مدیر کل) که فعالیت های جاری شرکت را مدیریت می کند.
عالی ترین مرجع حاکم بر شرکت سهامی، مجمع عمومی صاحبان سهام است. مجمع سالانه صاحبان سهام در مدت زمانی که اساسنامه شرکت تعیین می‌کند، حداکثر ۲ ماه و حداکثر ۶ ماه پس از پایان سال مالی تشکیل می‌شود.
در مجمع سالانه صاحبان سهام شرکت، موضوع انتخاب هیأت مدیره (هیئت نظارت) شرکت، کمیسیون حسابرسی (حسابرس)، تأیید حسابرس شرکت، گزارش سالانه شرکت، ترازنامه و صورت سود و زیان شرکت که توسط هیأت مدیره (هیئت نظارت) ارائه می شود، تقسیم سود و زیان مورد رسیدگی و تصویب قرار می گیرد.
هیئت مدیره (هیئت نظارت)شرکت مدیریت کلی فعالیت های شرکت را به استثنای حل و فصل مسائل مربوط به صلاحیت عمومی مجمع عمومی صاحبان سهام انجام می دهد. اعضای هیأت مدیره (هیئت نظارت) توسط مجمع عمومی صاحبان سهام برای مدت یک سال انتخاب می شوند ولی می توانند به تعداد نامحدود مجدداً انتخاب شوند. رئیس هیئت مدیره (هیئت نظارت) توسط اعضای هیأت مدیره (هیئت نظارت) شرکت از بین آنها با اکثریت آراء از بین آنها انتخاب می شود. تعداد کلاعضای هیئت مدیره (هیئت نظارت).
هیأت اجرایی شرکت سهامیفعالیت های جاری شرکت را مدیریت می کند. ممکن است یک نهاد اجرایی انحصاری (مدیر، مدیر کل)، یا یک نهاد اجرایی همگانی شرکت (هیئت مدیره)، یا هر دو دستگاه به طور همزمان شرکت را مدیریت کنند.
تنها نهاد اجرایی شرکت(مدیر، مدیر کل) بدون وکالتنامه شرکت از جمله نمایندگی منافع آن، انجام معاملات از طرف شرکت مورد تایید ایالت ها عمل می کند. دستورات و دستوراتی را صادر می کند که برای همه کارکنان شرکت لازم الاجرا است.
کمیسیون حسابرسی شرکتمنتخب مجمع عمومی صاحبان سهام طبق اساسنامه شرکت. کنترل فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت را اعمال می کند. حسابرسی (حسابرسی) فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت بر اساس نتایج فعالیت های سال شرکت و همچنین به ابتکار کمیسیون حسابرسی شرکت با تصمیم مجمع عمومی انجام می شود. سهامداران، هیئت مدیره (هیئت نظارت) شرکت و یا به درخواست یکی از سهامداران (سهامداران) که مجموعاً مالک حداقل 10 درصد از سهام شرکت با حق رأی هستند. کمیسیون حسابرسی بر اساس نتایج حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت نتیجه گیری مناسبی را انجام می دهد.
شرکت های مردمی
مطابق قانون «در خصوص ویژگی ها وضعیت حقوقیشرکت های سهامی کارگران (شرکت های ملی)" یک شرکت ملی ممکن است به ترتیب مقرر در این قانون ایجاد شود. قانون فدرالبا تبدیل هر سازمان تجاری به استثنای شرکت های واحد دولتی و شهرداری و شرکت های سهامی آزاد که کارکنان آن کمتر از 49 درصد سرمایه مجاز را در اختیار دارند. مهم این است که ایجاد بنگاه ملی به هیچ وجه مجاز نباشد.
ارزش اسمی یک سهم بنگاه ملی را مجمع عمومی صاحبان سهام بنگاه ملی تعیین می کند ولی نمی تواند بیش از 20 درصد حداقل دستمزد باشد. کارمندان یک شرکت ملی باید دارای تعدادی سهام شرکت ملی باشند که ارزش اسمی آن باید بیش از 75٪ سرمایه مجاز آن باشد که حداقل مقدار آن باید حداقل 1000 برابر حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون فدرال باشد. در تاریخ ثبت دولتی شرکت ملی.
یکی از سهامداران یک بنگاه مردمی که کارمند آن است نمی تواند تعداد سهام بنگاه مردمی را که ارزش اسمی آنها بیش از 5 درصد سرمایه مجاز شرکت مردمی است، داشته باشد. اگر بنا به دلایلی، یک کارمند-سهامدار تعداد سهام یک شرکت ملی بیش از حداکثر سهم تعیین شده در اساسنامه باشد، شرکت ملی موظف است آن سهامی را که این مازاد را تشکیل می دهد، از این کارمند سهامدار بازخرید کند.
میانگین تعداد کارکنان یک شرکت ملی نباید کمتر از 51 نفر باشد. اگر این عدد کاهش یابد، باید ظرف یک سال تعداد خود را افزایش دهد یا به یک سازمان تجاری با شکل دیگری تبدیل شود.
نهادهای حاکم بر یک بنگاه مردمی عبارتند از مجمع عمومی صاحبان سهام، هیئت نظارت بر شرکت مردمی و مدیر کل شرکت مردمی.
شرکت های تجاری به عنوان اشخاص حقوقی (مفهوم، روش ایجاد، ارگان های حاکم). انواع نهادهای تجاری
شرکت های تجاری سازمان هایی هستند که توسط یک یا چند نفر با ترکیب (جداسازی) دارایی آنها برای انجام فعالیت های تجاری ایجاد می شوند. شرکتهای تجاری دارای ظرفیت قانونی عمومی هستند، مالکیت اموالی را که در نتیجه فعالیت‌های خود به دست می‌آیند به دست می‌آورند و می‌توانند سود نهایی را بین شرکت‌کنندگان خود تقسیم کنند.
شرکت های تجاری سازمان هایی هستند که توسط یک یا چند نفر با ترکیب و جداسازی بخشی از دارایی آنها برای انجام فعالیت های تجاری ایجاد می شوند. در اینجا، ضمانت حقوق طلبکاران دارایی یک شخص حقوقی (به ویژه سرمایه مجاز آن) است، زیرا فقط به هزینه آن، و نه به هزینه اموال موسسان، می توان مطالبات مربوط به موسس را دریافت کرد. طلبکاران شرکت راضی باشند. بدین ترتیب در شرکت های تجاری اموال یک شخص حقوقی از دارایی موسسین جدا می شود. این راحتی و توزیع گسترده آنها را در گردش مدرن توضیح می دهد.
ایجاد شرکت از طریق تأسیس با تصمیم مؤسسین انجام می شود و در نتیجه شخص جدیدی به وجود می آید که جانشین قانونی شخص حقوقی دیگری نیست.
در روش ایجاد، به عنوان مثال، یک شرکت سهامی، معمولاً سه مرحله وجود دارد:
- توسعه اسناد تشکیل دهنده؛
- تشکیل سرمایه مجاز
- ثبت دولتی شرکت
انواع واحدهای تجاری:
1. LLC یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به سهام با اندازه های از پیش تعیین شده تقسیم می شود که توسط یک یا چند نفر ایجاد شده است که مسئولیت تعهدات آن را ندارند. هیأت عالی شرکت مجمع عمومی شرکت کنندگان آن است که یک رأی آن معادل یک سهم در سرمایه مجاز است.
2. ODD یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به سهام با اندازه های از پیش تعیین شده تقسیم می شود که توسط یک یا چند نفر به طور مشترک و منفرد تشکیل شده است که مسئولیت فرعی در قبال تعهدات خود را به میزانی که مضربی از ارزش مشارکت آنها است به عهده دارند. سرمایه مجاز
3. JSC یک سازمان تجاری است که توسط یک یا چند نفر که مسئولیت تعهدات آن را ندارند، با سرمایه مجاز تقسیم شده به تعداد معینی از سهام تایید کننده حقوق اجباری شرکت کنندگان (سهامداران) شرکت در رابطه با شرکت تشکیل می شود. با اشتراک آزاد، سهام بین تعداد نامحدودی از سرمایه گذاران توزیع می شود. وقتی بسته است - در میان افراد شناخته شده قبلی. نهادهای مدیریتی - هیئت مدیره (هیئت نظارت)، کمیسیون حسابرسی (حسابرس) شرکت (کنترل فعالیت های مالی و اقتصادی).
مشارکت تجاری به عنوان اشخاص حقوقی (مفهوم، روش ایجاد). انجام امور مشارکتی. انواع شراکت تجاری
مشارکت های تجاری، انجمن های قراردادی چند نفر برای انجام مشترک فعالیت های تجاری تحت یک نام مشترک هستند.
شخصیت اصلی هر شرکتی شریک عام است. او با تمام دارایی خود در قبال تعهدات شرکت مسئولیت نامحدود دارد. به همین دلیل، در مشارکت ها، بر خلاف شرکت ها، بنیانگذاران، به عنوان یک قاعده، شخصاً در امور شرکت شرکت می کنند. به همین دلیل شخص فقط در یک شرکت می تواند شریک عام باشد.
شرکت های تجاری به دو صورت تضامنی و به صورت تضامنی (تضامنی با مسئولیت محدود) ایجاد می شوند.
مشارکت عمومی
یکی از اشکال سازمانی و حقوقی اشخاص حقوقی شرکت تضامنی است. در یک مشارکت عمومی، شرکت کنندگان آن - اشخاص حقوقی و (یا) کارآفرینان فردی - برای فعالیت های کارآفرینی مشترک به منظور ایجاد درآمد متحد می شوند. سود و زیان یک شرکت تضامنی به نسبت سهام آنها در سرمایه مشترک بین شرکت کنندگان تقسیم می شود، مگر اینکه در موافقتنامه مؤسس یا سایر توافقات شرکت کنندگان مقرر شده باشد.
افراد تنها در صورتی می توانند در شرکت تضامنی شرکت کنند که دارای وضعیت کارآفرین فردی باشند که به روش مقرر ثبت شده است.
شرکت کنندگان در یک مشارکت تضامنی باید وظایف مشخصی را در فعالیت های شرکت تضامنی انجام دهند که در موافقت نامه تشکیل دهنده پیش بینی شده است. قرارداد تنها سند تشکیل دهنده مشارکت است و اساسنامه ندارد. بر این اساس، مجموع مشارکت های شرکت کنندگان، سرمایه مشترک مشارکت را تشکیل می دهد.
نه تنها خود شرکت تضامنی به عنوان یک سازمان تجاری، بلکه شرکت کنندگان آن (شرکای عام) نیز نسبت به تعهدات مشارکت با اموال خود مسئولیت تضامنی دارند و نه تنها در حدود سهم خود در سرمایه سهام.
در مورد اداره امور شرکت تضامنی، یعنی. انجام فعالیت های اقتصادی خود، سپس همه چیز به مفاد مربوطه از تفاهم نامه انجمن بستگی دارد. دو راه حل قطبی را می توان معمولی در نظر گرفت:
- همه شرکت کنندگان مشارکت به طور مشترک تجارت می کنند.
- مدیریت امور به یک شرکت کننده واگذار می شود.
هنگام انجام تجارت با هم، کارایی و انعطاف پذیری در تصمیم گیری کاهش می یابد، زیرا برای هر معامله، صرف نظر از مبلغ آن، رضایت کلیه شرکت کنندگان در مشارکت الزامی خواهد بود. اگر اداره امور به یک شرکت کننده سپرده شود، باید هزینه های انجام امور مشارکت را جبران کرد. روش پرداخت غرامت در قرارداد یا توافقنامه جداگانه ای بین شرکت کنندگان پیش بینی شده است. به همین ترتیب، هر شرکت کننده باید در قبال هزینه های انجام شده در انجام وظایفی که طبق شرایط توافقنامه به او محول شده است، جبران شود.
مشارکت ایمان
شرکت تضامنی شرکت تضامنی است که در آن، همراه با شرکت کنندگانی که از طرف شرکت به فعالیت تجاری می پردازند و با اموال خود (شرکای عام) مسئولیت تعهدات شرکت را بر عهده دارند، یک یا چند شرکت - سرمایه گذار (محدود) وجود دارد. شرکای) که خطر زیان های مربوط به فعالیت های مشارکت را در محدوده میزان مشارکت های خود متحمل می شوند و در اجرای فعالیت های کارآفرینی توسط مشارکت شرکت نمی کنند.
بر اساس این تعریف می توان نتیجه گرفت که شرکت کنندگان در یک شرکت تضامنی به دو گروه تقسیم می شوند: گروهی از شرکای تضامنی که به طور مستقل امور شرکت را اداره می کنند و گروهی از شرکای با مسئولیت محدود یا سرمایه گذارانی که در شرکت تضامنی دخالت نمی کنند. امور شراکتی، اما فقط دارایی خود را در آن سرمایه گذاری کنند. در صورت انحلال شرکت تضامنی، شرکای با مسئولیت محدود سهمی از آن دریافت نمی‌کنند، بلکه فقط سهم خود را پس می‌گیرند و مسئولیت سهم خود را به عهده دارند. این نهاد به دلیل اینکه گاهی اوقات شرکت های تضامنی سرمایه کافی برای مدیریت عادی بازرگانی را نداشتند، وارد قانون مدنی شد، بنابراین جذب سرمایه گذار از اهمیت بالایی برخوردار بود.
حقوق و تعهدات گروه اول شرکا - شرکای تضامنی - با شرکت کنندگان مشابه در یک شرکت تضامنی منطبق است. حقوق و تعهدات سپرده گذار توسط هنر تنظیم می شود. 85 قانون مدنی فدراسیون روسیه، آنها فقط حق دارند بخشی از سود مشارکت را به دلیل سهم خود در سرمایه سهام دریافت کنند، در پایان دوره مالی با گزارش های سالانه و ترازنامه مشارکت آشنا شوند. سال، از مشارکت خارج شده و سهم خود را دریافت کنند، سهم خود را در سرمایه سهام به سرمایه گذار دیگری یا شخص ثالث منتقل کنند. آن ها سرمایه گذاران حقوق زیادی ندارند، اما حقوق و تعهدات اضافی را می توان با قرارداد تأسیس شرکت تضامنی که تنها سند تشکیل دهنده آن است تنظیم کرد.
برای دوره گذار اقتصاد بلاروس، شرکت های تجاری که می توانند در قالب شرکت های با مسئولیت محدود، شرکت های با مسئولیت اضافی و شرکت های سهامی ایجاد شوند بسیار مناسب هستند. اکثر شرکت ها انجمن سرمایه هستند.
شرکت های تجاری به عنوان سازمان های تجاری با سرمایه مجاز (سهام) تقسیم شده به سهام (سهم) موسسین (شرکت کنندگان) شناخته می شوند. اموالی که از طریق مشارکت بنیانگذاران (شرکت کنندگان) ایجاد می شود و همچنین توسط یک شرکت تجاری در جریان فعالیت های خود تولید و به دست می آید، با حق مالکیت متعلق به آن است.
یک شرکت تجاری می تواند توسط یک نفر ایجاد شود که تنها شرکت کننده آن می شود.
شرکت کنندگان در شرکت های تجاری می توانند شهروندان و اشخاص حقوقی باشند. مشارکت در اموال یک شرکت تجاری می تواند پول، اوراق بهادار، سایر چیزها یا حقوق مالکیت یا سایر حقوقی باشد که ارزش پولی دارند.
ارزش گذاری پولی سهم یک شرکت کننده در یک شرکت تجاری با توافق بین موسسان (شرکت کنندگان) شرکت انجام می شود و در موارد خاصی که توسط قانون پیش بینی شده است، منوط به تأیید کارشناسی مستقل است.
شرکت با مسئولیت محدود (LLC) فرمی است که توسط یک یا چند نفر ایجاد می شود که سرمایه مجاز آن به سهام تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده (منشور و توافقنامه تشکیل دهنده - در صورت وجود شرکت کنندگان و منشورها ، در صورت وجود) تقسیم می شود. شرکت کننده). موسسان این شرکت مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند و خطر زیان های مربوط به فعالیت های شرکت را به میزان سهمی که انجام داده اند متحمل می شوند.
قانون مدنی جمهوری بلاروس الزامی را برای ارائه سندی مبنی بر تأیید پرداخت حداقل 50٪ سرمایه مجاز (10٪ برای تعاونی های تولیدی) در زمان ثبت نام دولتی تنظیم می کند. تعداد شرکت کنندگان در یک LLC نباید بیش از پنجاه نفر باشد.
در صورتی که تعداد شرکت کنندگان از حد تعیین شده بیشتر شود، شرکت باید ظرف یک سال به شرکت سهامی باز یا تعاونی تولید تبدیل شود. در صورتی که در مدت مقرر شرکت تغییر نکند و تعداد شرکت کنندگان در شرکت تا حد مقرر کاهش نیابد، به طریق قضایی قابل انحلال است. موسسین شرکت قراردادی را منعقد می کنند و اساسنامه شرکت را تصویب می کنند. اساسنامه و اساسنامه شرکت از اسناد تشکیل دهنده شرکت می باشد. اگر شرکتی توسط یک نفر تأسیس شده باشد، سند تشکیل دهنده شرکت اساسنامه مورد تایید این شخص است. در صورتی که تعداد شرکت کنندگان به دو یا بیشتر افزایش یابد، باید بین آنها قرارداد تشکیل دهنده منعقد شود. در قرارداد تأسیس، مؤسسین شرکت متعهد به ایجاد شرکت و تعیین ترتیب فعالیت های مشترک برای ایجاد آن می شوند. توافقنامه همچنین ترکیب موسسان (شرکت کنندگان) شرکت، اندازه سرمایه مجاز شرکت و اندازه سهم هر یک از موسسان (شرکت کنندگان) شرکت، اندازه و ترکیب مشارکت ها را تعیین می کند. ، روش و زمان مشارکت آنها در سرمایه مجاز شرکت در بدو تاسیس، مسئولیت موسسان (شرکت کنندگان) شرکت در مورد تخلف از تعهد به مشارکت، شرایط و روش تقسیم سود بین بنیانگذاران (شرکت کنندگان) شرکت، ترکیب بدنه شرکت و نحوه خروج شرکت کنندگان شرکت از شرکت.
سرمایه مجاز یک شرکت از ارزش اسمی سهام شرکت کنندگان تشکیل شده است.
میزان سرمایه مجاز شرکت نباید کمتر از صد برابر حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون فدرال در تاریخ ارائه اسناد برای ثبت ایالتی شرکت باشد.
اندازه سهم یک شرکت شرکت کننده در سرمایه مجاز شرکت به صورت درصد یا کسری تعیین می شود. هر موسس شرکت باید در مدتی که در توافقنامه تعیین شده و از تاریخ ثبت دولتی شرکت تجاوز نمی کند به سرمایه مجاز شرکت کمک کامل کند.
در زمان ثبت دولتی شرکت، سرمایه مجاز آن باید حداقل نصف توسط موسسین پرداخت شود. شرکت حق دارد هر سه ماه یکبار، هر شش ماه یکبار یا سالی یک بار در مورد تقسیم سود خالص خود بین شرکت کنندگان شرکت تصمیم گیری کند. تصمیم گیری برای تعیین سود خالص شرکت که بین شرکت کنندگان شرکت تقسیم می شود، توسط مجمع عمومی شرکت کنندگان اتخاذ می شود.
بخشی از سود شرکت که برای تقسیم بین شرکت کنندگان آن در نظر گرفته شده است به نسبت سهام آنها در سرمایه مجاز شرکت تقسیم می شود.
مرجع عالی شرکت، مجمع عمومی شرکت کنندگان است. صلاحیت مجمع عمومی شرکت کنندگان در اساسنامه شرکت تعیین می شود.
هر یک از شرکت کنندگان در مجمع عمومی شرکت کنندگان به نسبت سهم خود در سرمایه مجاز شرکت دارای تعدادی آرا می باشد مگر اینکه در اساسنامه شرکت به نحو دیگری مقرر شده باشد.
اساسنامه شرکت ممکن است تشکیل هیئت مدیره (هیئت نظارت) شرکت را پیش بینی کند. مدیریت فعالیت های جاری شرکت توسط انحصاری دستگاه اجرایی شرکت یا تنها دستگاه اجرایی شرکت و دستگاه اجرایی تعاونی شرکت انجام می شود. دستگاههای اجرایی شرکت در مقابل مجمع عمومی شرکت کنندگان و هیئت مدیره شرکت پاسخگو هستند. شرکت موظف به انتشار گزارش فعالیت های خود نیست. این شکل قانونی بیشتر در بین شرکت های کوچک و متوسط رایج است.
در بلاروس می توان شرکت هایی با مسئولیت اضافی ایجاد کرد که به عنوان شرکت هایی شناخته می شوند که توسط یک یا چند نفر تأسیس شده اند که سرمایه مجاز آنها نیز به سهام هایی با اندازه های تعیین شده توسط اسناد تشکیل دهنده تقسیم می شود. این فرم جدید شباهت های زیادی با شرکت با مسئولیت محدود دارد. ویژگی خاص این فرم، مسئولیت متفاوت موسسان است - آنها به طور تضامنی و به طور جداگانه در مضرب ارزش مشارکت خود مسئول هستند. بدهکار اصلی خود جامعه باقی می ماند. اما اگر دارایی آن برای پرداخت بستانکاران ناکافی باشد، مانده بدهی به مقداری که مضرب سهم مجاز است توسط مؤسسین متقبل می شود. تعدد با توافق مؤسسه تعیین می شود.
هر شرکت تجاری ایجاد شده (به هر شکل) یک شخص حقوقی است، مطابق با منشور و توافقنامه تشکیل دهنده که توسط شرکت کنندگان آن اتخاذ شده است عمل می کند، نام خود را با ذکر اجباری شکل سازمانی و قانونی آن دارد.
اشخاص حقوقی که به عنوان شرکت کننده بخشی از شرکت هستند استقلال و وضعیت خود را به عنوان اشخاص حقوقی حفظ می کنند. در اقتصاد بلاروس، سهم قابل توجهی از نظر تعداد پرسنل و حجم تولید را شرکت های سهامی اشغال می کنند، به ویژه آنهایی که در نتیجه خصوصی سازی شرکت های دولتی و دولتی ایجاد شده اند. اموال شهرداری. شرکت های سهامی باز و بسته در حال ایجاد هستند.
شرکت سهامی یک سازمان بازرگانی است که سرمایه مجاز آن به تعداد معینی سهام تقسیم می شود و حقوق اجباری شرکت کنندگان (سهامداران) شرکت را در رابطه با شرکت تأیید می کند. شرکت کنندگان در یک شرکت سهامی (سهامداران) مسئولیتی در قبال تعهدات آن ندارند، اما خطر زیان های مرتبط با فعالیت های شرکت را در حدود ارزش سهام خود متحمل می شوند. شرکت با تمام دارایی خود مسئول تعهدات خود می باشد. فرم حقوقیشرکت سهامی برای شرکت های بزرگ که نیاز زیادی به منابع مالی وجود دارد ارجحیت دارد.
شرکت سهامی که شرکت کنندگان آن می توانند بدون رضایت سایر سهامداران سهام خود را از بین ببرند، به عنوان شرکت سهامی آزاد شناخته می شود (سهام خود را از طریق توزیع فروش آزاد). چنین شرکت سهامی حق دارد برای سهامی که منتشر می کند و فروش آزاد آنها را تحت شرایط مقرر در قوانین و سایر قوانین قانونی، پذیره نویسی آزاد انجام دهد. تعداد سهامداران یک شرکت آزاد محدود نیست. شرکت سهامی آزاد موظف است سالانه گزارش سالانه، ترازنامه و حساب سود و زیان را برای اطلاع عموم منتشر کند.
شرکت سهامی که سهام آن فقط بین مؤسسین یا سایر حلقه های از پیش تعیین شده توزیع می شود، به عنوان شرکت سهامی بسته شناخته می شود. چنین شرکتی حق ندارد برای سهامی که منتشر می کند، پذیره نویسی آزاد انجام دهد یا در غیر این صورت آنها را برای کسب به تعداد نامحدودی از افراد عرضه کند.
همانطور که از ادبیات اقتصادی بر می آید، بسیاری از شرکت ها به سمت ایجاد شرکت های سهامی بسته به منظور جلوگیری از ورود شرکت کنندگان ناخواسته از خارج گرایش پیدا کردند. تعداد شرکت کنندگان در شرکت سهامی بسته نباید از تعداد مقرر در قانون شرکت های سهامی تجاوز کند (نباید از پنجاه نفر تجاوز کند) در غیر این صورت ظرف مدت یک سال و پس از آن قابل تبدیل به شرکت سهامی آزاد است. دوره - انحلال در دادگاه، اگر تعداد آنها به حد قانونی کاهش نمی یابد.
یک شرکت سهامی تمرکز سرمایه را تضمین می کند و شکل سازمانی اصلی شرکت های متوسط و بزرگ مدرن در اقتصاد بازار است. بنیانگذاران شرکت توافق نامه ای کتبی بین خود در مورد ایجاد آن منعقد می کنند که رویه فعالیت های مشترک آنها برای تأسیس شرکت، اندازه سرمایه مجاز شرکت، دسته ها و انواع سهامی که باید در میان آنها قرار گیرد را تعیین می کند. بنیانگذاران، میزان و نحوه پرداخت آنها، حقوق و تعهدات موسسان برای ایجاد شرکت. قرارداد تأسیس شرکت، سند تشکیل دهنده شرکت نیست. سند تاسیس شرکت اساسنامه می باشد.
سرمایه مجاز یک شرکت سهامی از ارزش اسمی سهام شرکت بدست آمده توسط سهامداران تشکیل می شود. ارزش آن حداقل مقدار دارایی شرکت را تعیین می کند که منافع طلبکاران آن را تضمین می کند. نمی تواند کمتر از میزان مقرر در قانون شرکت های سهامی باشد (حداقل دارایی برای شرکت های سهامی باز نباید کمتر از هزار برابر حداقل دستمزد و برای شرکت های سهامی تعطیل کمتر از حداقل باشد. صد برابر حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون لازم در تاریخ ثبت شرکت).
پذیره نویسی آزاد برای سهام یک شرکت سهامی تا زمانی که سرمایه مجاز به طور کامل پرداخت نشود مجاز نیست. هنگام تأسیس شرکت سهامی، کلیه سهام آن باید بین مؤسسین تقسیم شود. هر سهامدار رسماً یکی از مالکین شرکت سهامی می شود. با این حال، سهامداران کوچک عملاً هیچ تأثیری بر تصمیمات مدیریتی اتخاذ شده توسط سهامداران شرکت ندارند. این نفوذ فقط توسط سهامدارانی اعمال می شود که دارای بخش قابل توجهی از سهام هستند. آنها دارای تعداد زیادی آرا هستند: به نسبت تعداد سهام آنها به عنوان درصدی از تعداد کل آنها (در شرکت های سهامی اصل "یک سهم - یک رای" اعمال می شود). اما در عمل، توانایی مدیریت یک شرکت سهامی از مالکیت 15 تا 30 درصد از کل سهام ناشی می شود.
تفاوت OJSC با CJSC این است که در OJSC تعداد سهامداران محدود نیست، اما در CJSC تعداد شرکت کنندگان نباید از 50 نفر بیشتر باشد. اگر تعداد سهامداران یک شرکت سهامی بسته از 50 نفر بیشتر شود، آنگاه ظرف یک سال JSC باید به یک شرکت سهامی آزاد تبدیل شود. تفاوت دیگر روش صدور و قرار دادن سهام است - در یک OJSC ماهیت عمومی دارد، در حالی که در CJSC محدود به اشخاص حقیقی و حقوقی خاص است.
سهامداران در قبال تعهدات شرکت سهامی مسئولیت دارند، ضرر و زیان احتمالی را متحمل می شوند و ریسک را فقط در ارزش اسمی بلوک سهام خود متحمل می شوند.
در این مورد ما در مورد مسئولیت محدود اعضای یک شرکت سهامی صحبت می کنیم. خود شرکت مسئولیتی در قبال تعهدات دارایی سهامداران که توسط آنها به صورت انفرادی و خصوصی پذیرفته شده است ندارد.
شرکت سهامی یکی از پیچیده ترین اشکال سازمانی و حقوقی شرکت است.
بنابراین باید دارای چندین نهاد مدیریتی، کنترل داخلی و خارجی، ارکان مجامع عمومی، توزیع صلاحیت ها بین آنها، ایجاد رویه تصمیم گیری توسط این دستگاه ها، اقدامات معین آنها به نمایندگی از شرکت و تعیین مسئولیت خسارات ناشی از این نهادها توسط قانون "در مورد شرکت های سهامی" تعیین می شوند. آن ها هستند:
- 1) مجمع عمومی صاحبان سهام
- 2) هیئت مدیره (هیئت نظارت)
- 3) تنها دستگاه اجرایی (مدیر کل)
- 4) دستگاه اجرایی همگانی (هیئت مدیره، مدیریت اجرایی، مدیر اجرایی)
- 5) کمیسیون حسابرسی (سازمان کنترل داخلی بر فعالیت های مالی، اقتصادی و حقوقی شرکت)
- 6) کمیسیون شمارش (هیئت دائمی مجمع عمومی)
مجمع صاحبان سهام بالاترین مرجع مدیریت شرکت است. از طریق مشارکت در آن است که صاحبان سهام دارای رای از حق مشارکت در اداره امور شرکت استفاده می کنند.
با این حال، مجمع سهامداران فقط می تواند در مورد موضوعاتی که توسط قانون فدرال در صلاحیت آن است، بررسی و تصمیم گیری کند و فهرست موضوعات به تشخیص خود سهامداران قابل گسترش نیست.
مجمع عمومی صاحبان سهام هیئت مدیره و رئیس آن را انتخاب می کند.
هیأت مدیره یک دستگاه اجرایی انحصاری و در صورت لزوم گروهی را تعیین می کند. بیایید ویژگی های شرکت های سهامی را به عنوان یکی از اشکال مدیریت سازمانی، مالی و اقتصادی در نظر بگیریم.
این ویژگی ها به شرح زیر است:
جوامع استفاده می کنند روش موثربسیج منابع مالیاز طریق انتشار سهام به منظور راه اندازی کسب و کار؛
مسئولیت محدود. در صورت ورشکستگی یک شرکت سهامی، سهامدار در خطر از دست دادن پولی است که برای خرید سهام صرف کرده است.
مشارکت سهامداران در مدیریت شرکت (در بالا شرح توانایی های آنها در مدیریت شرکت سهامی)
حق سهامداران برای دریافت درآمد سالانه به صورت سود سهام؛
استفاده از فرصت های تشویقی کارکنان (ارائه حق ترجیحی مدیران و کارکنان برای خرید سهام، فروش اقساطی، با تخفیف و ...).
در سرتاسر جهان، این شکل قانونی نشان دهنده مکانیسم سازمانی پیشرفته تری است فعالیت اقتصادی. ویژگی های مثبت شرکت های سهامی عبارتند از: تقسیم سرمایه به سهام مساوی و آزادانه - سهام. مسئولیت محدودسهامداران برای تعهدات شرکت به میزان قیمت سهام؛ اساس قانونی انجمن که به شما امکان می دهد تعداد شرکت کنندگان و اندازه سرمایه سهام را به راحتی تغییر دهید. تفکیک عملکرد مدیریت کل (جلسه سهامداران) از مدیریت فعالیت های اقتصادی (مدیریت شرکت) و غیره.
ویژگی های شرکت سهامی:
- * است نهاد قانونی;
- *مسئولیت اموال در قبال طلبکاران
دارای اموالی است که کاملاً از دارایی سهامداران فردی جدا است.
* دارای سرمایه سهام نقدی است که به قطعات (سهام) تقسیم شده است.
مزایای JSC:
- * قادر به جذب سرمایه گذاری اضافی با انتشار سهام، محدود کردن مسئولیت سهامداران شریک به ارزش سهام در منافع اقتصادی عمومی است.
- * کاهش ریسک های تجاری؛
تسهیل جریان سرمایه از صنعت به صنعت.