Anche la forma organizzativa e giuridica. Decodifica opf

La forma organizzativa e giuridica di un'impresa influisce sulla sua status giuridico e la natura dei rapporti di proprietà. Molto spesso, gli imprenditori scelgono LLC o imprenditore individuale. La legge prevede però altre opzioni.

Il concetto di OPF, le principali caratteristiche e principi di classificazione

La forma organizzativa e giuridica di un'impresa (OLF) è una forma stabilita dalla legge che determina diversi tipi attività: imprenditoriali, economiche, ecc. Registra i rapporti patrimoniali dell'impresa, gli scopi delle sue attività e lo stato giuridico. Punti chiave sulla regolamentazione organizzativa e questioni legali sono contenuti nel capitolo 4 della prima parte del Codice Civile della Federazione Russa. Oltre al codice civile, OKOPF, il classificatore OPF tutto russo, partecipa alla classificazione delle organizzazioni.

Per distinguere tra tipologie di forme organizzative e giuridiche si distinguono tre criteri fondamentali:

  1. Obiettivi. Quando si classifica per scopo, vengono risolte due domande principali: se l'associazione persegue o meno il profitto come obiettivo principale.
  2. Forme di gestione immobiliare nel bilancio di un'impresa.
  3. Composizione, diritti e obblighi dei fondatori.

La classificazione delle forme organizzative e giuridiche può essere effettuata anche in base allo status di persona giuridica:

  1. Esiste una persona giuridica. Ad esempio, queste sono società sotto forma di LLC, JSC e altre opzioni.
  2. Senza personalità giuridica: imprenditore individuale, filiale, ecc.

In base ai rapporti patrimoniali le imprese sono classificate ai sensi della parte 1 dell'art. 65.1 Codice Civile:

  1. Organizzazioni aziendali. I membri della società hanno il diritto di parteciparvi e il diritto di formare il più alto organo di governo. La maggior parte delle organizzazioni di pubblica utilità, comprese le associazioni senza scopo di lucro, appartengono a società.
  2. Organizzazioni unitarie. La partecipazione alla costituzione di imprese unitarie non conferisce ai fondatori l'appartenenza alle stesse, senza conferire alcun diritto associativo. La maggior parte di questa categoria è costituita da imprese unitarie comunali create su iniziativa del comune o degli enti locali delle entità costituenti della Federazione Russa. Un'immagine tipica di un'impresa unitaria è MUP Vodokanal.

Tipi di forme organizzative e giuridiche delle persone giuridiche, loro brevi caratteristiche

Nell'art. 50 del Codice Civile della Federazione Russa stabilisce due principali tipologie di forme organizzative e giuridiche:

  1. Associazioni commerciali. L'obiettivo principale di tali imprese è trarre profitto dalle attività dell'azienda. Ad esempio, OJSC Gazprom o CJSC Tander.
  2. Aziende senza scopo di lucro. Le attività non legate al profitto sono fissate come obiettivo principale del Codice Fiscale. Quando viene ricevuto il reddito, viene distribuito ai fini statutari del Codice Fiscale. Ad esempio, vari fondi che distribuiscono i profitti a progetti di beneficenza. L'attività imprenditoriale è possibile se soddisfa gli obiettivi dichiarati del Codice Fiscale.

Molto spesso, la forma organizzativa e giuridica di una nuova impresa viene scelta per lo svolgimento di attività commerciali: diamo un'occhiata più da vicino a cosa si tratta. IN Federazione Russa Esistono 6 tipi di organizzazioni commerciali formate con la creazione di una persona giuridica.

Partenariati commerciali

Le società di persone sono associazioni commerciali con un capitale sociale suddiviso in quote dei partecipanti. L'attività è regolamentata dall'art. 66-86 Codice Civile della Federazione Russa. I beni della società appartengono ai suoi membri per diritto di proprietà. La portata dei diritti di ciascun membro è calcolata in proporzione alla sua quota capitale autorizzato. L'ambito dei poteri cambia in base alle disposizioni dell'accordo o della carta.

Gli articoli 69, 82 del Codice Civile della Federazione Russa stabiliscono l'esistenza di società di persone di 2 tipi: società in nome collettivo e società di persone basate sulla fede. La differenza principale è il grado di responsabilità dei partecipanti. Nelle società in nome collettivo la responsabilità si estende a tutti i beni dei soci. In un partenariato di fede esiste un principio diverso: la responsabilità si estende solo ai contributi dei partecipanti.

Società a responsabilità limitata

Società con responsabilità limitata(LLC) è una società commerciale, il diritto alla forma che ha entrambi individuale, e lo stesso vale per l'azienda. Il capitale autorizzato è diviso tra i membri della LLC in azioni. I partecipanti non sono responsabili per gli obblighi della LLC; sono responsabili solo nella misura del valore delle loro azioni. Il fallimento di una LLC comporta una responsabilità sussidiaria dei partecipanti. Le principali questioni relative alla regolamentazione delle attività delle LLC sono sancite dalla legge federale "sulle società a responsabilità limitata", nonché dall'art. 87-94 Codice Civile. Fino al 2014 in Russia esistevano anche le ALC, società di responsabilità aggiuntive. Per gli ALC costituiti prima delle modifiche normative si applicano le norme del cap. 4 Codice Civile della Federazione Russa.

Società per azioni

Una società per azioni è un tipo di società commerciale che ha un capitale autorizzato. È suddiviso in un numero specifico di azioni. La responsabilità dei membri della JSC è determinata dal numero di azioni detenute dal partecipante. Le attività di JSC sono regolate dal Codice Civile della Federazione Russa e dalla Legge Federale “On società per azioni OH".

Dal 2014 il tipo di società per azioni in Russia è cambiato. In precedenza, le JSC erano divise in chiuse e aperte, ma dal 2014 sono state divise in pubbliche e non pubbliche:

  1. Le società per azioni pubbliche. La forma pubblica di una JSC conferisce agli azionisti il ​​diritto di trasferire le proprie azioni a terzi non collegati alla PJSC. È obbligatorio per PJSC collocare azioni e titoli di pubblico dominio. Una delle condizioni principali è un numero illimitato di possibili azionisti.
  2. Le società per azioni non pubbliche. A differenza di PJSC, le azioni non pubbliche sono distribuite tra i fondatori o una determinata cerchia di persone. Una JSC non pubblica non è tenuta a pubblicare i propri rendiconti finanziari in pubblico dominio. I partecipanti a una JSC non pubblica hanno un diritto di prelazione per l'acquisto di azioni della JSC.

Cooperative di produttori

Una cooperativa di produzione è un'organizzazione commerciale formata da un'associazione di cittadini. L'adesione è determinata dalla partecipazione personale di ciascun membro e dalla messa in comune delle azioni esistenti. La partecipazione delle persone giuridiche nelle questioni cooperative è regolata dallo statuto. Il numero dei membri non deve superare i 5 membri.

Fattorie contadine

L'impresa contadina (fattoria contadina) è un'associazione creata dai cittadini per attività economiche o produttive. La proprietà dell'azienda agricola è di proprietà comune di tutti i soci e appartiene loro per diritto di proprietà. Tutti i suoi membri hanno il diritto di gestire un'azienda agricola. Capo di un'azienda agricola dopo la morte registrazione statale l'associazione è considerata un imprenditore individuale. Le attività delle aziende agricole sono regolate dall'art. 86.1 Codice civile e legge federale “Sull'agricoltura contadina”.

Partenariati commerciali

Una partnership commerciale è un'organizzazione commerciale formata da più partecipanti. I suoi membri partecipano alla gestione di una partnership commerciale e possono partecipare anche terzi. Partecipazione a Problemi di gestione i terzi sono determinati dal contratto di partenariato interno.

Come scegliere l'OPF giusto per la tua azienda

Punti importanti per la scelta organizzativa forma giuridica:

  1. L’impresa avrà bisogno di finanziamenti da parte di terzi o di investimenti solo con i fondi del proprietario? Se sono necessari investimenti di terzi, considera l'opzione di una LLC o uno dei moduli JSC.
  2. Sarà necessaria la partecipazione di ulteriori specialisti (contabile, avvocato, ecc.) e di lavoratori assunti? Se ti aspetti un numero minimo di dipendenti e un reporting semplice, scegli un singolo imprenditore.
  3. È previsto un profitto? Se l'azienda non mira a trarre profitto dalle proprie attività, è necessario scegliere una forma giuridica tra le organizzazioni senza scopo di lucro.
  4. Qual è il fatturato mensile e annuale previsto?
  5. Hai intenzione di vendere l'attività? Si prega di notare che, secondo la legge, i singoli imprenditori non possono essere venduti. È possibile solo la vendita di proprietà intellettuale e prodotti di proprietà intellettuale: logo, slogan, ecc.
  6. Quale metodo di pagamento sarà preferibile: contanti o non contanti?

La forma giuridica commerciale più popolare è LLC. Al 1 gennaio 2018, in Russia sono state ufficialmente registrate 3.240.219 LLC, mentre il numero totale di organizzazioni commerciali russe era 3.287.615.

Per le piccole imprese, la maggior parte degli uomini d'affari preferisce LLC o imprenditore individuale. È più semplice creare un imprenditore individuale e lo status di imprenditore individuale consente di evitare rendiconti complessi, garantendo maggiore libertà nella circolazione del denaro. L'apertura di una LLC richiederà capitale autorizzato e una procedura di registrazione più complessa, ma lo status di LLC offre maggiore libertà nei rapporti di proprietà.

  • 1.1.2. Il rapporto tra direzione e direzione
  • 1.2. Funzioni e principi di gestione
  • 1.2.1. Funzioni di gestione
  • 1.2.2. Principi di gestione
  • 1.3. Management nel sistema di concetti di un'economia di mercato
  • 1.3.1. L'essenza del sistema di concetti di un'economia di mercato
  • 1.3.2. Sistemi di gestione basati sull'anticipazione dei cambiamenti del mercato
  • Priorità del sistema di sviluppo professionale dei manager
  • 2. Storia dello sviluppo ed esperienza di gestione all'estero
  • 2.1. Contesto storico della gestione
  • 2.1.1. Prerequisiti per l'emergere della gestione
  • 2.1.2. Condizioni per la formazione di un approccio sistematico alla gestione
  • 2.2. Scuole scientifiche di management
  • 2.3. Caratteristiche della gestione russa
  • 2.3.1. Condizioni per la formazione e lo sviluppo del management russo
  • 2.3.2. Priorità nazionali nella gestione
  • 3. Fondamenti metodologici della gestione
  • 3.1.Teoria generale e metodologia di gestione
  • 3.1.1. Metodi economici
  • 3.1.2. Metodi amministrativi
  • 3.1.3. Metodi socio-psicologici
  • 3.2. Oggetti delle attività di gestione
  • 3.2.1. Tipi di oggetti delle attività di gestione
  • 3.2.2. L'innovazione come oggetto di gestione
  • 3.2.3. Gestione dell'informazione
  • 3.3. Gestione dell'innovazione
  • 3.3.1. L’importanza di una gestione efficace dell’innovazione
  • 3.3.2. Politica di innovazione dell'impresa
  • 3.3.3. Tipi di innovazione
  • 3.4. Management e imprenditorialità
  • 3.4.1. L’imprenditorialità come funzione gestionale
  • 3.4.2. Principali obiettivi e funzioni dell'imprenditorialità
  • 2. Dichiarazione delle funzioni dirigenziali.
  • II. Gestione dell'organizzazione
  • 4.Fondamenti organizzativi, giuridici ed economici della gestione dell'organizzazione
  • 4.1 Concetto ed essenza dell'organizzazione
  • 4.1.1. Concetto e ciclo di vita di un'organizzazione
  • 4.1.2. Essenza e caratteristiche dell'organizzazione
  • 4.2. Ambiente interno ed esterno dell'organizzazione
  • 4.2.1. Ambiente interno dell'organizzazione
  • 4.2.2. Ambiente esterno dell'organizzazione
  • 4.3. Principali tipologie di strutture organizzative
  • 4.3.1. Strutture gestionali lineari e funzionali
  • 4.3.2. Strutture funzionali e matriciali complesse
  • 4.3.3. Strutture di gestione di reti e anelli
  • 4.4.Forme organizzative e giuridiche dell'impresa in Russia
  • 4.4.1. Forme di proprietà storiche e moderne
  • Forme organizzative e giuridiche delle persone giuridiche
  • 4.4.2. Forme organizzative e giuridiche delle persone giuridiche
  • 4.4.3. Forme di proprietà come unità istituzionali
  • Tipi di associazioni
  • 5. Processi organizzativi
  • 5.1.Comunicazioni nella direzione
  • 5.1.1. Concezione generale delle comunicazioni
  • 5.1.2. Processo di comunicazione
  • 5.1.3. Stili di comunicazione
  • Comunicazione non verbale
  • 5.2. Processo decisionale gestionale
  • 5.2.1. Concetto generale
  • 5.2.2. Modelli decisionali
  • 5.2.3. Processo decisionale gestionale
  • 5.3. Gestione dei conflitti
  • 5.3.1. Processo di gestione dei conflitti
  • 5.3.2. Metodi di risoluzione dei conflitti
  • 5.3.3. Errori comuni nella risoluzione dei conflitti
  • 1. Tentativi di risolvere il conflitto senza scoprirne le vere cause, ad es. Senza diagnostica.
  • 2. “congelamento” prematuro del conflitto.
  • 3. L'oggetto del conflitto e gli avversari sono definiti in modo errato.
  • 4. Ritardo nell'agire.
  • 6. Scarsa scelta dell'intermediario.
  • 8. Passività degli avversari.
  • 10. Mancanza di lavoro con gli stereotipi.
  • 11. Generalizzazione del conflitto (non c'erano misure per limitarlo o localizzarlo).
  • 12. Errori nel contratto.
  • 6.Cultura organizzativa e marchio aziendale
  • 6.1.Essenza ed elementi di cultura organizzativa
  • 6.1.1. Concetto e struttura della cultura organizzativa
  • 6.1.2. Contenuti della cultura organizzativa
  • 6.2.Principali tipologie di culture organizzative
  • 6.2.1. Caratteristiche universali e tipologie delle culture organizzative
  • 6.2.2. Differenze nazionali nelle culture
  • Differenze nazionali nelle culture
  • 6.3. Formazione di un marchio aziendale
  • 6.3.1. Concept e contenuti di un marchio aziendale
  • 6.3.2. Programma standard di promozione del marchio
  • Visione delle fasi di costruzione del brand da parte dei maggiori esperti
  • Fase 1. Definizione dell'obiettivo.
  • Fase 2. Pianificazione del progetto.
  • Fase 3. Analisi dello stato reale del marchio (ovvero, idee al riguardo nella mente del segmento target).
  • Fase 4. Analisi della conformità dello stato attuale del marchio con quello desiderato.
  • Fase 5. Analisi della concorrenza.
  • Fase 6. Sviluppo di una strategia di sviluppo del marchio.
  • Fase 7. Esecuzione della strategia. Integrated Marketing Communications. Cambiamenti organizzativi in ​​azienda.
  • Fase 8. Monitoraggio del marchio.
  • 6.3.3. Le caratteristiche del marchio nelle telecomunicazioni
  • 6.4.Gestione della promozione del marchio
  • 6.4.1. Canali e modalità di promozione del brand
  • 6.4.2. Prevenire la dissonanza nel processo di promozione del marchio
  • 1. Gestione delle risorse.
  • 2. Gestione del marketing.
  • III. Gestione personale e potere
  • 7. Modello di personalità di un manager moderno
  • 7.1. Norme sociali di comportamento ed etica aziendale
  • 7.1.1. Etica del business moderno
  • 7.1.2. Organizzazione e conduzione delle trattative
  • 7.1.3. Interni d'affari
  • 7.2. Formazione dell’immagine personale di un manager
  • 7.2.1. Compilando la tua immagine personale
  • 7.2.2. Caratteristiche di una strategia comportamentale costruttiva
  • 7.3. Sviluppo personale e incremento del capitale umano
  • 7.3.1. Il capitale umano nel sistema di sviluppo della personalità
  • 7.3.2. Struttura del capitale umano
  • 8. Gestione delle risorse umane
  • 8.1. Teorie di base della motivazione e loro applicazione nelle organizzazioni russe.
  • 8.1.1. Modello motivazionale e incentivi motivazionali
  • 8.1.2. Teorie del contenuto della motivazione
  • Piramide dei bisogni a. Maslow
  • Caratteristiche dell'attività
  • Determinazione della motivazione del lavoro nelle opere moderne di scienziati russi
  • 8.2. Metodi di motivazione economici e non economici
  • 8.2.1. Incentivi economici
  • 8.2.2. Metodi di motivazione non economici
  • 8.3. Concetto e tipologie di collettivi di lavoro
  • 8.3.1. Il concetto e la formalizzazione del collettivo di lavoro
  • 8.3.2. Gruppi informali (gruppi)
  • 8.4. Formazione di una forza lavoro efficace
  • 8.4.1. Formazione di una squadra e relazioni al suo interno
  • 8.4.2. Programma di team building
  • 1. Entrare in azione
  • 2. Colpo di stato “di Palazzo”.
  • 3. Efficacia
  • 9. Potere e leadership
  • 9.1.1. Potere e influenza. Concetto generale.
  • 9.2. Nozioni di base sui concetti di leadership
  • 9.2.1. Natura e definizione di leadership
  • 9.2.2. Contenuti del concetto di leadership nella gestione dell'organizzazione
  • 9.3. Stili di gestione personale
  • 9.3.1. Stili di gestione unidimensionali
  • 9.3.2. Stili di gestione multidimensionali
  • 9.4. La prestazione del manager
  • 9.4.1. Efficienza e produttività del lavoro manageriale
  • 9.4.2. Efficienza economica del lavoro manageriale
  • 9.4.3. Valutare il contributo del manager all'efficacia della gestione
  • 1. Reclutamento.
  • 2. Organizzazione del lavoro con subordinati e dipendenti.
  • 2.1. Consultazioni con i subordinati.
  • 2.2. Responsabilità e delega di autorità.
  • Letteratura
  • Forme organizzative e giuridiche delle persone giuridiche

    Persone giuridiche

    Organizzazioni commerciali

    Organizzazione no profit

    Partnership e società commerciali

    Cooperative di consumo

    Società in nome collettivo

    Partenariati di fede

    Società a responsabilità limitata

    Pubblico e organizzazioni religiose

    Società con responsabilità aggiuntiva

    Società per azioni aperte e chiuse

    Società controllate e dipendenti

    Cooperative di produttori

    Istituzioni

    Imprese statali e comunali, unitarie

    Imprese basate sul diritto di gestione operativa

    Associazioni di persone giuridiche (associazioni e sindacati)

    Imprese fondate sul diritto di gestione economica

    4.4.2. Forme organizzative e giuridiche delle persone giuridiche

    Alcune caratteristiche delle specifiche forme organizzative e giuridiche delle organizzazioni, della loro formazione, funzionamento e gestione sono le seguenti.

    Società in nome collettivo Si tratta di una società di persone i cui partecipanti (soci accomandatari), in conformità con l'accordo concluso tra loro, sono impegnati in attività imprenditoriali per conto della società e sono responsabili dei suoi obblighi con i beni di loro proprietà.

    Una persona può essere socio di una sola società in nome collettivo.

    Una società in nome collettivo viene creata e opera sulla base di un accordo costitutivo firmato da tutti i suoi partecipanti. L'accordo costitutivo di una società in nome collettivo deve contenere: il nome della società; la sua posizione; procedura per la gestione delle attività; condizioni sulla dimensione e sulla composizione del capitale sociale della società; sulla dimensione e sulla modalità di modifica delle azioni di ciascun partecipante al capitale sociale; sulla dimensione, composizione e modalità di erogazione dei contributi; sulla responsabilità dei partecipanti per violazione degli obblighi contributivi.

    La gestione delle attività di una società in nome collettivo viene effettuata previo accordo generale di tutti i partecipanti. L'accordo costitutivo di una società di persone può prevedere casi in cui la decisione viene presa a maggioranza dei partecipanti. Ciascun partecipante ad una società in nome collettivo dispone di un voto, a meno che l'accordo costitutivo non preveda una procedura diversa per determinare il numero dei voti dei suoi partecipanti.

    Ciascun partecipante ad una società in nome collettivo ha il diritto di agire per conto della società, a meno che l'accordo costitutivo non stabilisca che tutti i suoi partecipanti conducano affari congiuntamente o che la gestione degli affari sia affidata a singoli partecipanti. Quando si gestiscono gli affari di una partnership congiuntamente dai suoi partecipanti, per ogni transazione è richiesto il consenso di tutti i partecipanti alla partnership.

    Partenariato di fede (società in accomandita) Si tratta di una società di persone nella quale, oltre ai partecipanti che svolgono attività d'impresa per conto della società e sono responsabili degli obblighi della società con il loro patrimonio (full partner), vi sono uno o più partecipanti-investitori (accomandanti) che sopportano il rischio di perdite legate alle attività della società, entro i limiti degli importi, dei contributi da loro apportati e non prendono parte alle attività commerciali della società.

    La posizione dei soci accomandatari che partecipano ad una società in accomandita e la loro responsabilità per gli obblighi della società sono determinate dalle norme del presente Codice sui partecipanti ad una società in nome collettivo. Una persona può essere socio accomandatario di una sola società in accomandita semplice. Se dentro marchio società in accomandita semplice, è incluso il nome dell'investitore, tale investitore diventa un socio accomandatario.

    Una società in accomandita viene creata e opera sulla base di un atto costitutivo. L'atto costitutivo è firmato da tutti i soci accomandatari. L'accordo costitutivo di una società in accomandita deve contenere: il nome della società; la sua posizione; procedura per la gestione delle attività; condizioni sulla dimensione e sulla composizione del capitale sociale della società; sull'entità e sulla procedura di modifica delle quote di ciascuno dei soci accomandatari nel capitale sociale; sull'entità, composizione, tempi e modalità di effettuazione dei depositi, la loro responsabilità in caso di violazione degli obblighi di effettuare depositi; sull’importo totale dei depositi effettuati dagli investitori.

    La gestione della società in accomandita è affidata ai soci accomandatari. La procedura per la gestione e la conduzione degli affari di tale società da parte dei suoi soci accomandatari è stabilita da loro secondo le regole del Codice Civile della Federazione Russa sulle società in nome collettivo. Gli investitori non hanno il diritto di partecipare alla gestione e alla conduzione degli affari della partnership, né di agire per suo conto se non tramite procura. Non hanno il diritto di contestare le azioni dei loro soci accomandatari nella gestione e conduzione degli affari della partnership.

    Società a responsabilità limitata Si tratta di una società costituita da una o più persone, il cui capitale sociale è suddiviso in azioni di dimensioni determinate dai documenti costitutivi. I partecipanti ad una società a responsabilità limitata non sono responsabili dei suoi obblighi e sopportano il rischio di perdite legate alle attività della società, nei limiti del valore dei loro contributi.

    I partecipanti alla società che non hanno versato tutti i contributi sono responsabili in solido dei suoi obblighi nella misura del valore della parte non pagata del contributo di ciascun partecipante.

    I documenti costitutivi della società sono l'accordo costitutivo firmato dai suoi fondatori e lo statuto da loro approvato. Se una società è fondata da una persona, il suo documento costitutivo è lo statuto.

    Gli atti costitutivi della società devono contenere: la denominazione della società; la sua posizione; procedura per la gestione delle attività; termini relativi alle dimensioni capitale autorizzato società; sulla dimensione delle azioni di ciascun partecipante; sulla dimensione, composizione, termini e procedura per effettuare depositi, sulla responsabilità dei partecipanti per violazione degli obblighi di effettuare depositi; sulla composizione e competenza degli organi amministrativi della società e sulla procedura per prendere le loro decisioni, anche sulle materie sulle quali le decisioni sono prese all’unanimità o a maggioranza qualificata dei voti.

    L'organo supremo della società è l'assemblea generale dei suoi partecipanti. Nella società viene creato un organo esecutivo che svolge la gestione corrente delle sue attività e risponde all'assemblea generale.

    Sono di competenza esclusiva dell'assemblea generale dei partecipanti aziendali:

      modifica dello statuto e della dimensione del suo capitale autorizzato;

      costituzione degli organi esecutivi della società e cessazione anticipata dei loro poteri;

      approvazione delle relazioni annuali e del bilancio della società e distribuzione degli utili e delle perdite;

      decisione sulla riorganizzazione o liquidazione della società;

      elezione della commissione di revisione (revisore dei conti) della società.

    Le questioni che rientrano nella competenza esclusiva dell'assemblea generale dei partecipanti alla società non possono essere trasferite ad essa per la decisione dell'organo esecutivo della società.

    Per verificare e confermare l'esattezza del bilancio annuale della società, quest'ultima ha il diritto di incaricare annualmente un revisore dei conti professionista che non sia legato da interessi patrimoniali alla società o ai suoi partecipanti (audit esterno).

    Società di responsabilità aggiuntiva Si tratta di una società costituita da una o più persone, il cui capitale sociale è suddiviso in azioni di dimensioni determinate dai documenti costitutivi. I partecipanti a tale società rispondono in solido e in solido per i suoi obblighi con i loro beni nella stessa misura per tutti, un multiplo del valore dei loro contributi, determinato dai documenti costitutivi della società. In caso di fallimento di uno dei partecipanti, la sua responsabilità per gli obblighi della società è ripartita tra i restanti partecipanti in proporzione ai loro contributi, a meno che i documenti della società non prevedano una diversa procedura di distribuzione della responsabilità.

    Società per azioni Questa è una società il cui capitale autorizzato è diviso in un certo numero di azioni. I partecipanti ad una società per azioni (azionisti) non sono responsabili dei suoi obblighi e sopportano il rischio di perdite legate alle attività della società, nei limiti del valore delle azioni che possiedono.

    Gli azionisti che non hanno interamente pagato le azioni sono solidalmente responsabili degli obblighi della società per azioni nella misura della parte non pagata del valore delle azioni di loro proprietà.

    La ragione sociale della società deve contenere il proprio nome e l'indicazione che la società è una società per azioni.

    Una società per azioni i cui partecipanti possono alienare le azioni di loro proprietà senza il consenso degli altri azionisti è riconosciuta come società per azioni aperta. Tale società ha il diritto di effettuare una sottoscrizione aperta delle azioni emesse e la loro vendita gratuita alle condizioni stabilite dalla legge e da altri atti giuridici.

    Una società per azioni aperta è tenuta a pubblicare annualmente per l'informazione pubblica una relazione annuale, un bilancio e un conto profitti e perdite.

    Una società per azioni le cui azioni sono distribuite solo tra i suoi fondatori o un'altra cerchia predeterminata di persone è considerata chiusa. Non ha il diritto di sottoscrivere apertamente le azioni emesse o di offrirle in altro modo per l'acquisto a un numero illimitato di persone. Gli azionisti di una società per azioni chiusa hanno il diritto di prelazione nell'acquisto delle azioni vendute da altri azionisti di questa società. Il numero dei partecipanti alla società per azioni chiusa non deve superare il numero stabilito dalla legge sulle società per azioni, altrimenti è soggetta a trasformazione in società per azioni aperta entro un anno e dopo tale termine liquidazione in tribunale.

    I fondatori di una società per azioni stipulano tra loro un accordo che determina la procedura delle loro attività comuni per la creazione della società, l'entità del capitale autorizzato, le categorie di azioni emesse e la procedura per il loro collocamento, nonché altre condizioni previsto dalla legge sulle società per azioni.

    L'atto costitutivo di una società per azioni è il suo statuto, approvato dai fondatori. Lo statuto di una società per azioni deve contenere: il nome della società, la sua ubicazione; procedura per la gestione delle attività; condizioni relative alle categorie di azioni emesse dalla società, al loro valore nominale e alla quantità, nonché all'importo del capitale autorizzato della società; sui diritti degli azionisti; sulla composizione e competenza degli organi amministrativi della società e sulla procedura per prendere le loro decisioni, anche sulle materie sulle quali le decisioni sono prese all’unanimità o a maggioranza qualificata dei voti. Lo statuto di una società per azioni deve contenere anche le altre informazioni previste dalla legge sulle società per azioni.

    Il capitale autorizzato di una società per azioni è costituito dal valore nominale delle azioni acquistate dagli azionisti.

    Una sottoscrizione aperta di azioni di una società per azioni non è consentita fino al completo pagamento del capitale autorizzato. Quando si costituisce una società per azioni, tutte le sue azioni devono essere distribuite tra i fondatori.

    L'organo supremo di una società per azioni è l'assemblea generale dei suoi azionisti.

    La competenza esclusiva dell'assemblea generale degli azionisti comprende:

      modificare lo statuto della società, inclusa la modifica della dimensione del suo capitale autorizzato;

      elezione dei membri del consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza) e della commissione di revisione contabile (revisore dei conti) della società e revoca anticipata dei loro poteri;

      costituzione degli organi esecutivi della società e revoca anticipata dei loro poteri, se lo statuto della società non prevede che la risoluzione di tali questioni sia di competenza del consiglio di amministrazione;

      approvazione delle relazioni annuali, del bilancio, del conto profitti e perdite della società e della distribuzione degli utili e delle perdite;

      decisione sulla riorganizzazione o liquidazione della società.

    In una società con più di cinquanta azionisti viene creato un consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza). Se viene creato, lo statuto della società deve definirne la competenza esclusiva.

    L'organo esecutivo della società può essere collegiale (consiglio, direzione) e (o) unico (amministratore, direttore generale). Svolge la gestione corrente delle attività della società ed è responsabile nei confronti del consiglio di amministrazione (consiglio di sorveglianza) e dell'assemblea generale degli azionisti. La competenza dell'organo esecutivo della società comprende la risoluzione di tutte le questioni che non costituiscono competenza esclusiva di altri organi direttivi della società, come stabilito dalla legge o dallo statuto della società.

    Con decisione dell'assemblea generale degli azionisti, i poteri dell'organo esecutivo della società possono essere trasferiti mediante accordo ad un'altra organizzazione commerciale o imprenditore individuale(al direttore).

    La competenza degli organi direttivi di una società per azioni, nonché la procedura per prendere le decisioni e parlare in nome della società, sono determinate dalla legge sulle società per azioni e dallo statuto della società.

    Su richiesta degli azionisti la cui quota totale nel capitale autorizzato è pari o superiore al dieci per cento, deve essere effettuato in ogni momento un controllo delle attività della società.

    Società controllate e dipendenti . Una società commerciale è riconosciuta come affiliata se un'altra società commerciale (principale) o una società di persone, in virtù di una partecipazione predominante nel suo capitale sociale o in base ad un accordo concluso tra loro, o ha altrimenti la possibilità di determinare le decisioni prese da tale compagnia.

    La filiale non risponde dei debiti della società madre (società di persone).

    La società madre (società di persone), che ha il diritto di impartire istruzioni alla propria controllata, anche in virtù di un accordo con essa, è responsabile in solido con la controllata per le operazioni concluse da quest'ultima in esecuzione di tali istruzioni.

    Una società commerciale è considerata dipendente se un'altra società (prevalente, partecipante) possiede più del 20% delle azioni con diritto di voto di una società per azioni o il 20% del capitale autorizzato di una società a responsabilità limitata.

    Cooperativa di produzione (artel) si tratta di un'associazione volontaria di cittadini sulla base dell'adesione per la produzione congiunta o altre attività economiche (produzione, trasformazione, commercializzazione di prodotti industriali, agricoli o di altro tipo, lavoro, commercio, servizi al consumo, fornitura di altri servizi), sulla base delle loro caratteristiche personali lavoro e altre partecipazioni e associazioni dei suoi membri (partecipanti) di quote di proprietà. La legge e i documenti costitutivi di una cooperativa di produzione possono prevedere la partecipazione di persone giuridiche alle sue attività. Una cooperativa di produzione è un'organizzazione commerciale.

    L'atto costitutivo di una cooperativa è il suo statuto, approvato dall'assemblea generale dei suoi membri.

    Lo statuto della cooperativa deve contenere: il nome, l'ubicazione, la procedura per la gestione delle sue attività, le condizioni sull'importo dei contributi azionari dei membri della cooperativa; sulla composizione e la procedura per il conferimento delle azioni da parte dei soci della cooperativa e la loro responsabilità in caso di violazione degli obblighi di conferimento delle azioni; sulla natura e la procedura della partecipazione lavorativa dei suoi membri alle attività della cooperativa e sulla loro responsabilità per violazione dell'obbligo di partecipazione personale al lavoro; sulla procedura di distribuzione degli utili e delle perdite della cooperativa; sull'entità e sulle condizioni della responsabilità sussidiaria dei suoi soci per i debiti della cooperativa; sulla composizione e competenza degli organi direttivi della cooperativa e sulla procedura per la loro decisione.

    Il numero dei soci della cooperativa non deve essere inferiore a cinque.

    L’organo supremo della cooperativa è l’assemblea generale dei suoi soci.

    In una cooperativa con più di cinquanta soci può essere creato un consiglio di sorveglianza, che esercita il controllo sull'attività degli organi esecutivi della cooperativa.

    Gli organi esecutivi della cooperativa sono il consiglio di amministrazione e (o) il suo presidente. Eseguono la gestione corrente delle attività della cooperativa e rispondono al consiglio di sorveglianza e all'assemblea generale dei membri della cooperativa.

    Solo i soci della cooperativa possono essere membri del consiglio di sorveglianza e del consiglio della cooperativa, nonché il presidente della cooperativa. Un membro di una cooperativa non può essere contemporaneamente membro del consiglio di sorveglianza e membro del consiglio o presidente della cooperativa.

    La competenza degli organi direttivi della cooperativa e la procedura per le loro decisioni sono determinate dalla legge e dallo statuto della cooperativa.

    Sono di esclusiva competenza dell'assemblea generale dei soci della cooperativa:

      modifica della carta;

      la formazione di un consiglio di sorveglianza e la cessazione dei poteri dei suoi membri, nonché la formazione e la cessazione dei poteri degli organi esecutivi della cooperativa, se questo diritto secondo lo statuto non viene trasferito al suo consiglio di sorveglianza;

      ammissione ed esclusione dei soci della cooperativa;

      approvazione delle relazioni annuali e del bilancio della cooperativa e distribuzione degli utili e delle perdite;

      decisione sulla riorganizzazione e liquidazione della cooperativa.

    La legge sulle cooperative di produzione e lo statuto della cooperativa possono includere anche la decisione di altre questioni di competenza esclusiva dell'assemblea generale.

    Le questioni che rientrano nella competenza esclusiva dell'assemblea generale o del consiglio di sorveglianza della cooperativa non possono essere trasferite da questi alla decisione degli organi esecutivi della cooperativa.

    Imprese unitarie statali e municipali. Un'impresa unitaria è un'organizzazione commerciale che non è investita del diritto di proprietà sulla proprietà assegnatale dal proprietario, che è indivisibile e non può essere distribuita tra contributi (azioni, quote), anche tra i dipendenti dell'impresa.

    Lo statuto di un'impresa unitaria deve contenere: il nome dell'impresa, la sua ubicazione, la procedura per la gestione delle attività, informazioni sull'oggetto e gli obiettivi dell'impresa, nonché la dimensione del capitale autorizzato dell'impresa, la procedura e fonti della sua formazione, ad eccezione delle imprese statali.

    La proprietà di una "impresa unitaria" statale o municipale si trova, rispettivamente, nello stato o proprietà comunale e appartiene a tale impresa con diritto di gestione economica o gestione operativa.

    L'organo dell'impresa unitaria è l'amministratore, nominato dal proprietario o da un ente da lui autorizzato e responsabile nei suoi confronti.

    L'impresa unitaria risponde delle sue obbligazioni con tutti i suoi beni e non risponde delle obbligazioni del proprietario della sua proprietà.

    Un'impresa unitaria basata sul diritto di gestione economica viene creata con decisione di un ente statale o locale autorizzato.

    Il documento costitutivo di tale impresa è la sua carta, approvata da un ente statale autorizzato o da un ente governativo locale.

    Il proprietario della proprietà di questa impresa non è responsabile degli obblighi dell'impresa.

    Un'impresa unitaria basata sul diritto di gestione operativa (impresa statale) viene creata sulla base della proprietà statale o comunale.

    Il documento costitutivo di un'impresa statale è la sua carta, approvata da un ente statale autorizzato o da un ente governativo locale.

    Il proprietario della proprietà di un'impresa statale è responsabile sussidiariamente per gli obblighi di tale impresa se la sua proprietà è insufficiente.

    Cooperativa di consumo Si tratta di un'associazione volontaria di cittadini e persone giuridiche sulla base dell'adesione al fine di soddisfare le esigenze materiali e di altro tipo dei partecipanti, effettuata unendo i suoi membri con quote di proprietà.

    Lo statuto di una cooperativa di consumo deve contenere: il suo nome, la sua ubicazione, la procedura per la gestione delle sue attività, le condizioni sull'importo dei contributi azionari dei membri della cooperativa; sulla composizione e la procedura di conferimento delle azioni da parte dei soci della cooperativa e sulla loro responsabilità per violazione dell'obbligo di conferimento delle azioni; sulla composizione e competenza degli organi direttivi della cooperativa e sulla procedura decisionale, anche su questioni sulle quali le decisioni sono prese all'unanimità o a maggioranza qualificata dei voti; sulla procedura di copertura delle perdite subite dai soci della cooperativa.

    I membri della cooperativa rispondono in solido e in solido per le sue obbligazioni nei limiti della parte non pagata del contributo aggiuntivo di ciascun membro della cooperativa.

    Il reddito ricevuto da una cooperativa di consumo dalle attività commerciali viene distribuito tra i suoi membri.

    Enti pubblici e religiosi (associazioni) - Si tratta di associazioni volontarie di cittadini uniti sulla base di interessi comuni per soddisfare bisogni spirituali o altri bisogni non materiali.

    Le organizzazioni pubbliche e religiose non hanno scopo di lucro. Hanno il diritto di svolgere attività imprenditoriali solo per raggiungere gli scopi per i quali sono stati creati e in conformità con tali scopi.

    I partecipanti (membri) di queste organizzazioni non mantengono i diritti sulla proprietà da loro trasferita a queste organizzazioni, comprese le quote associative. Non sono responsabili degli obblighi di queste organizzazioni e le organizzazioni non sono responsabili degli obblighi dei loro membri.

    Finanziare Si tratta di un'organizzazione senza scopo di lucro che non ha membri, istituita da cittadini e (o) persone giuridiche sulla base di contributi volontari di proprietà, che persegue obiettivi sociali, di beneficenza, culturali, educativi o altri scopi socialmente utili.

    La proprietà trasferita alla fondazione dai suoi fondatori (fondatore) è di proprietà della fondazione. I fondatori non sono responsabili degli obblighi del fondo da loro creato e il fondo non è responsabile degli obblighi dei suoi fondatori.

    La Fondazione ha il diritto di intraprendere attività imprenditoriali necessarie al raggiungimento degli scopi socialmente utili per i quali è stata creata e in conformità con tali scopi. Per svolgere attività imprenditoriali, le fondazioni hanno il diritto di creare società commerciali o di parteciparvi.

    La procedura di gestione del fondo e la procedura di formazione dei suoi organi sono determinate dal suo statuto, approvato dai fondatori.

    Lo statuto della fondazione deve contenere: il nome della fondazione, informazioni sul suo scopo; istruzioni sugli organi del fondo, compreso il consiglio di fondazione che vigila sull'attività del fondo; sulla procedura di nomina dei funzionari del fondo e sulla loro revoca, sull’ubicazione del fondo, sulla sorte del patrimonio del fondo in caso di liquidazione.

    Istituzione Si tratta di un'organizzazione creata dal titolare per svolgere funzioni gestionali, socio-culturali o di altro tipo senza scopo di lucro e da lui finanziata in tutto o in parte.

    L'istituzione è responsabile dei propri obblighi con i fondi a sua disposizione. Se non sono sufficienti, il proprietario del bene in questione è responsabile sussidiariamente dei suoi obblighi.

    Le peculiarità dello status giuridico di alcuni tipi di stato e di altre istituzioni sono determinate dalla legge e da altri atti giuridici.

    C’è una domanda che a volte sconcerta gli imprenditori. Questa è la forma giuridica della società. Anche se, in senso buono, non c'è nulla di complicato in OPF.

    Cos'è l'OPF

    La forma organizzativa e giuridica (OLF), o come viene talvolta chiamata, la “forma di fare impresa”, è un metodo di proprietà e utilizzo della proprietà (per alcuni, smaltimento) stabilito dalla legislazione del paese e, in base su questo, lo scopo di creare e condurre affari.

    Perché il persone giuridiche possono essere suddivisi in commerciali e non commerciali, le finalità qui possono differire in base a:

    • Realizzare un profitto - per scopi commerciali;
    • Interessi pubblici, istruzione, illuminazione, ecc. - per organizzazioni no-profit.

    Le persone giuridiche commerciali, a loro volta, si dividono in:

    • Società di persone e società commerciali - con il diritto di possedere, utilizzare e disporre di proprietà;
    • Imprese unitarie - con diritto di gestione economica o di gestione operativa dei beni. Non possono gestirlo.

    Vediamolo con un esempio. Il caso più comune di diritto commerciale. persone - LLC, o società a responsabilità limitata:

    • La società è un tipo di organizzazione commerciale, vale a dire un'entità commerciale.
    • La responsabilità limitata significa che la società è responsabile dei propri obblighi entro i limiti del suo patrimonio e del suo capitale sociale. È vero, nessuno ha cancellato la responsabilità sussidiaria dei suoi controllanti.

    Tipi di forme organizzative e giuridiche

    È più semplice riassumere tutto in una tabella qui:

    Organizzazioni commerciali
    Partenariati Società in nome collettivo
    Partenariati di fede
    Società imprenditoriali Società a responsabilità limitata
    Società per azioni non pubbliche
    Le società per azioni pubbliche
    Imprese unitarie Imprese unitarie basate sul diritto di gestione economica
    Imprese unitarie basate sul diritto di gestione operativa
    Altri Cooperative di produttori
    Imprese contadine (agricole) (dal 1° gennaio 2010)
    Partenariati commerciali
    Organizzazione no profit
    Cooperative di consumo
    Associazioni pubbliche Organizzazioni pubbliche
    Movimenti sociali
    Enti pubblici amatoriali
    Partiti politici
    Fondi Fondazioni di beneficenza
    Fondi pubblici
    Istituzioni Federale agenzia governativa
    Ente autonomo dello Stato federale
    Istituzione di bilancio dello Stato federale
    Corporazioni statali
    Partenariati senza scopo di lucro
    Organizzazioni autonome senza scopo di lucro
    Comunità di popoli indigeni
    Società cosacche
    Associazioni di persone giuridiche (associazioni e sindacati)
    Associazioni di contadini (fattorie).
    Autonomie pubbliche territoriali
    Associazioni di proprietari immobiliari
    Collaborazioni senza scopo di lucro di giardinaggio, giardinaggio o dacia
    Organizzazioni religiose
    Persone giuridiche Ufficio legale
    Studio legale
    Ufficio dell'avvocato
    Studio legale
    Studio legale
    Uffici notarili Uffici notarili dello Stato
    Studi notarili privati
    Senza costituire una persona giuridica
    Fondi comuni di investimento
    Partenariati semplici
    Imprenditori individuali

    Nel senso del diritto civile, le organizzazioni sono trattate come persone giuridiche. L'articolo 48 del codice civile fornisce le caratteristiche principali di questa struttura giuridica. Quello decisivo è l’isolamento della proprietà. E' quanto espresso dall'art. 48 l'indicazione che la persona giuridica “ha beni distinti nella proprietà, nella gestione economica o nella gestione operativa”. In questo caso, per “proprietà separata” si intende la proprietà nel suo significato ampio, comprese le cose, i diritti sulle cose e gli obblighi relativi alle cose. Questa norma presuppone che la proprietà di una persona giuridica sia separata dalla proprietà dei suoi fondatori e, se parliamo di un'organizzazione costruita sulla base dell'appartenenza, cioè una società, dalla proprietà dei suoi membri. L'isolamento patrimoniale trova la sua espressione concreta nel fatto che una persona giuridica, a seconda della sua tipologia, deve avere un bilancio autonomo (organizzazione commerciale) o un bilancio autonomo (organizzazione senza scopo di lucro).

    La seconda caratteristica essenziale di una persona giuridica è la sua responsabilità patrimoniale indipendente. Una persona giuridica è responsabile dei propri obblighi con i suoi beni. Se non diversamente previsto dalla legge o dagli atti costitutivi, né i fondatori né i partecipanti di una persona giuridica sono responsabili dei suoi debiti, e allo stesso modo una persona giuridica non è responsabile dei debiti dei fondatori (partecipanti).

    La terza caratteristica di una persona giuridica è l'esercizio indipendente nei procedimenti civili per proprio conto. Ciò significa che una persona giuridica può, per proprio conto, acquisire ed esercitare diritti patrimoniali e personali non patrimoniali, assumere obblighi ed essere attore e convenuto in tribunale. forma giuridica di gestione dell'organizzazione

    Infine, il quarto segno è l'unità organizzativa. Ne consegue che la persona giuridica dispone di una struttura stabile adeguata. L'operatività di un soggetto giuridico nel suo insieme è assicurata dal fatto che a capo dell'ente in questione vi sono organi dotati di competenze ben specifiche che svolgono gestione interna persona giuridica e agire per suo conto all'esterno. Chi si trova all'interno di una persona giuridica - dirigenti, dipendenti - deve sapere cos'è la persona interessata, cosa farà, chi la gestisce e come, quali sono i suoi beni, ecc. Questo è importante anche per chi entra o vuole solo entrare entrare in rapporti giuridici con questa entità.

    Secondo l’articolo 50 del codice civile è prevista l’esistenza di due tipi di organizzazioni:

    • 1. Organizzazioni commerciali. Forma della loro esistenza:
      • - partnership e società d'impresa;
      • - cooperative di produzione;
      • - imprese unitarie statali e municipali.
    • 2. Organizzazioni senza scopo di lucro. Forma della loro esistenza:
      • - cooperative di consumo;
      • - organizzazioni pubbliche o religiose;
      • - fondazioni di beneficenza e altre fondazioni;
      • - istituzioni.

    Sulla base del rapporto tra i diritti dei fondatori (partecipanti) e la persona giuridica stessa, si possono distinguere tre modelli di persone giuridiche.

    L'essenza del primo modello è che i fondatori (partecipanti), con il trasferimento della proprietà corrispondente a una persona giuridica, perdono completamente i loro diritti di proprietà su di essa. Non hanno tali diritti in relazione alla proprietà acquisita. Di conseguenza, sia la proprietà trasferita dai fondatori (partecipanti) sia la proprietà acquisita dalla persona giuridica stessa sono riconosciute come appartenenti ad essa sulla base dei diritti di proprietà. Perdendo i diritti di proprietà, il fondatore (partecipante) acquisisce in cambio diritti obbligatori - diritti di reclamo nei confronti di una persona giuridica. Ciò significa, in particolare, i diritti appartenenti a un membro dell'organizzazione: partecipare alla sua gestione, ricevere dividendi, ecc.

    Secondo questo modello vengono costruite partnership commerciali e società commerciali, nonché cooperative di produzione e di consumo, ovvero persone giuridiche - società.

    Il secondo modello differisce in quanto il fondatore, trasferendo i relativi beni ad una persona giuridica per il possesso, l'uso e lo smaltimento, continua a rimanerne il proprietario. Il fondatore è riconosciuto proprietario di tutto ciò che la persona giuridica acquisirà in futuro nel corso delle sue attività. Pertanto, i diritti sulla stessa proprietà spettano al fondatore-proprietario e alla stessa persona giuridica a cui appartiene la proprietà in base al diritto di gestione economica o operativa derivante dalla proprietà. Ciò vale per le imprese unitarie statali e municipali, nonché per gli istituti finanziati dai proprietari, in particolare nei casi in cui il proprietario è la Federazione Russa, un soggetto della Federazione o un ente comunale (ovvero ministeri, dipartimenti, scuole, istituti, ospedali, ecc.). P.).

    Il terzo modello presuppone che una persona giuridica diventi proprietaria di tutti i beni che le appartengono. Inoltre, a differenza del primo e del secondo modello, in questo caso i fondatori (partecipanti) non hanno alcun diritto di proprietà nei confronti della persona giuridica, né obbligatorio né reale. Tali persone giuridiche includono organizzazioni pubbliche e religiose (associazioni), fondazioni di beneficenza e di altro tipo, associazioni di persone giuridiche (associazioni e sindacati).

    La differenza tra i tre modelli indicati si manifesta chiaramente, in particolare, al momento della liquidazione di una persona giuridica. I partecipanti a una persona giuridica costruita secondo il primo modello hanno il diritto di rivendicare parte della proprietà rimanente, che corrisponde alla loro quota (metà, quarto, ecc.). Il fondatore di una persona giuridica costruita secondo il secondo modello riceve tutto ciò che resta dopo gli accordi con i creditori. Nel terzo modello, i fondatori (partecipanti) non acquisiscono alcun diritto sulla restante proprietà.

    Le società e le società di persone sono la forma più comune di attività imprenditoriale collettiva, all'interno della quale possono operare organizzazioni produttive, commerciali, intermediarie, creditizie, finanziarie, assicurative e di altro tipo. Il Codice Civile determina la possibilità di esistenza delle seguenti tipologie di società di persone e società:

    • - società in nome collettivo;
    • - associazione di fede;
    • - società a responsabilità limitata;
    • - società per azioni aperte e chiuse;
    • - società controllata e dipendente.

    I partenariati e le società ne hanno molti caratteristiche comuni. Sono tutte organizzazioni commerciali il cui obiettivo principale è generare profitto e distribuirlo tra i partecipanti. Le aziende e le società di persone vengono costituite con l'accordo dei fondatori (primi partecipanti), cioè su base volontaria. I partecipanti stessi a queste organizzazioni determinano la struttura delle persone giuridiche che creano e controllano le loro attività secondo la procedura stabilita dalla legge.

    La differenza tra società e società di persone risiede nel fatto che le società di persone sono considerate come un'associazione di persone e le società come un'associazione di capitali. L'associazione di persone presuppone, oltre ai conferimenti patrimoniali, la loro partecipazione personale agli affari della società. E poiché stiamo parlando di partecipazione all'attività imprenditoriale, il suo partecipante deve avere lo status di un'organizzazione commerciale o di un singolo imprenditore. Di conseguenza, un imprenditore può partecipare a una sola partnership e la partnership stessa può essere composta solo da imprenditori (vale a dire, non ha il diritto di includere organizzazioni senza scopo di lucro o cittadini non impegnati in attività imprenditoriali).

    Al contrario, le società in quanto associazioni di capitale non presuppongono (anche se non escludono) la partecipazione personale dei fondatori (partecipanti) ai loro affari, e quindi consentono:

    • - partecipazione simultanea a più società, comprese quelle simili per natura di attività (che riduce il rischio di perdite patrimoniali);
    • - partecipazione ad essi di qualsiasi persona e non solo di imprenditori professionisti.

    Inoltre, i partecipanti alle società di persone sono illimitatamente responsabili dei loro debiti con tutto il loro patrimonio (ad eccezione degli investitori in società in accomandita), mentre nelle società i partecipanti non rispondono affatto dei loro debiti, ma sopportano solo il rischio di perdite (perdita dei contributi versati), ad eccezione dei partecipanti a società con responsabilità aggiuntiva. Poiché è impossibile garantire due volte con lo stesso patrimonio i debiti di più enti indipendenti, tale responsabilità testimonia anche l'impossibilità di partecipazione simultanea di un imprenditore a più di una società di persone.

    Una società in nome collettivo è un'organizzazione commerciale, i cui partecipanti (soci accomandatari), in conformità con l'accordo concluso tra loro, sono impegnati in attività imprenditoriali e hanno la piena responsabilità per tutti i beni che appartengono a loro. L’attività delle società in nome collettivo è caratterizzata da due caratteristiche:

    • - l'attività imprenditoriale dei suoi partecipanti è considerata attività della partnership stessa;
    • - quando un partecipante conclude un'operazione per conto di una società, la responsabilità patrimoniale (se la proprietà della società non è sufficiente) può essere sopportata dall'altro partecipante con i suoi beni personali.

    Una società in accomandita, o società in accomandita semplice, si distingue per il fatto di essere composta da due gruppi di partecipanti. Alcuni di loro svolgono attività imprenditoriale per conto della società e allo stesso tempo hanno un'ulteriore responsabilità illimitata con i loro beni personali per i suoi debiti, cioè, in sostanza, sono soci a pieno titolo e, per così dire, costituiscono una società a pieno titolo all'interno di una società in accomandita. Gli altri partecipanti (investitori, soci accomandanti) contribuiscono alla proprietà della società, ma non sono responsabili con la proprietà personale per i suoi obblighi. Poiché i loro contributi diventano proprietà della società, essi sopportano solo il rischio di perdita e quindi non rischiano tanto quanto i soci accomandatari. Pertanto, i soci accomandanti sono esclusi dalla conduzione di affari limitati. Pur conservando, innanzitutto, il diritto a ricevere un reddito dai loro contributi, nonché all'informazione sulle attività del partenariato, sono costretti ad affidare pienamente ai partecipanti la piena responsabilità riguardo all'uso dei beni. Da qui il tradizionale nome russo socio accomandante - società in accomandita semplice.

    Una società a responsabilità limitata (LLC) è un tipo di associazione di capitali che non richiede la partecipazione personale dei suoi membri agli affari della società. Caratteristiche peculiari di questa organizzazione commerciale sono la divisione del suo capitale sociale in azioni dei partecipanti e l'assenza di responsabilità di questi ultimi per i debiti della società. Il patrimonio della società, compreso il capitale sociale, appartiene alla società stessa in quanto persona giuridica e non costituisce oggetto di proprietà condivisa dei partecipanti. I partecipanti non sono responsabili dei debiti della società, ma si assumono solo il rischio di perdite (perdita dei depositi). Una società può essere creata da una persona. Numero totale I partecipanti LLC non devono superare i 50.

    Una società a responsabilità aggiuntiva (ALC) è un tipo di LLC. Caratteristica distintiva ALC prevede che se il patrimonio di tale società non è sufficiente a soddisfare le pretese dei suoi creditori, i partecipanti alla società con responsabilità aggiuntiva possono essere ritenuti responsabili dei debiti della società con i loro beni personali e in solido maniera. Tuttavia, l'importo di questa responsabilità è limitato: non riguarda tutti i beni personali, come in una società in nome collettivo, ma solo una parte di esso - lo stesso multiplo dell'importo dei contributi versati per ciascuno (ad esempio, tre volte, cinque volte, ecc.). Questa società occupa quindi una sorta di posizione intermedia tra le società di persone con responsabilità illimitata dei partecipanti e le società che generalmente escludono tale responsabilità.

    Una società per azioni (JSC) è un'organizzazione commerciale il cui capitale autorizzato è suddiviso in un certo numero di azioni, ciascuna delle quali è rappresentata da un titolo. I detentori di azioni - azionisti - non sono responsabili degli obblighi della società, ma sopportano solo il rischio di perdite - perdita di valore delle azioni che possiedono.

    La registrazione dei diritti degli azionisti con azioni (titoli) significa che il trasferimento di questi diritti ad altre persone è possibile solo attraverso il trasferimento di azioni. Pertanto, uscendo da una società per azioni, il suo partecipante non può esigere dalla società stessa alcun pagamento o distribuzione dovuta alla sua quota. Dopotutto, questa uscita può essere ottenuta solo in un modo: vendendo, assegnando o trasferendo in altro modo le proprie azioni (o azioni) a un'altra persona. Di conseguenza, la società per azioni, a differenza della società a responsabilità limitata, è garantita contro la diminuzione del suo patrimonio in caso di abbandono dei suoi soci. Altre differenze tra queste società sono associate a qualcosa di più struttura complessa gestione di una società per azioni. Queste differenze sono causate dai tentativi di prevenire gli abusi, per i quali questa forma organizzativa e giuridica di imprenditorialità offre grandi opportunità. Il fatto è che i dirigenti di una tale società, in presenza di un numero enorme di piccoli azionisti, che, di regola, sono incompetenti nell'attività imprenditoriale e interessati solo a ricevere dividendi, acquisiscono, di fatto, opportunità incontrollate di utilizzare il capitale capitale della società. Ciò spiega l'emergere di norme sulla condotta pubblica degli affari di una società per azioni, sulla necessità di formare un organo di controllo permanente degli azionisti al suo interno: un consiglio di sorveglianza, ecc.

    Va tenuto presente che una società per azioni come forma di pooling di capitale è progettata per le grandi imprese e di solito non viene utilizzata dalle piccole imprese. Pertanto, una società per azioni non è limitata dal numero dei partecipanti.

    Le società per azioni si dividono in aperte (OJSC) e chiuse (CJSC). Una società per azioni aperta distribuisce le sue azioni tra un numero indefinito di persone, e quindi solo lei ha il diritto di effettuare una sottoscrizione aperta delle sue azioni e la loro libera vendita. I suoi azionisti alienano liberamente le azioni di loro proprietà, il che rende variabile la composizione dei partecipanti a tale società. Le JSC sono tenute a condurre affari pubblicamente, ovvero a pubblicare annualmente per informazione pubblica una relazione annuale, un bilancio e un conto profitti e perdite.

    Al contrario, una società per azioni chiusa distribuisce le sue azioni solo tra i fondatori o un'altra cerchia predeterminata di persone, cioè è caratterizzata da una composizione costante di partecipanti. Pertanto, è privata del diritto di effettuare una sottoscrizione aperta delle sue azioni o di offrirle per l'acquisto ad altre persone in qualsiasi altro modo. I partecipanti a tale società godono del diritto di prelazione sull'acquisto delle azioni vendute da altri azionisti, inteso a preservare la loro composizione prelimitata. Pertanto, il numero dei partecipanti ad una società per azioni chiusa non dovrebbe superare il limite stabilito dalla legge sulle società per azioni.

    L'organo supremo di una società per azioni è l'assemblea generale dei suoi azionisti. Ad essa è attribuita una competenza esclusiva, che non può essere trasferita ad altri organi della società nemmeno con decisione dell'assemblea. Ciò include: la modifica dello statuto della società, inclusa la modifica della dimensione del suo capitale sociale, l'elezione del consiglio di sorveglianza (consiglio di amministrazione), della commissione di revisione (revisore dei conti) e degli organi esecutivi della società (a meno che quest'ultima questione non rientri nella competenza esclusiva competenza del consiglio di sorveglianza), nonché l'approvazione delle relazioni annuali e del bilancio della società, la distribuzione degli utili e delle perdite e la risoluzione della questione della riorganizzazione o della liquidazione della società. Nelle grandi società per azioni con più di 50 azionisti deve essere creato un consiglio di sorveglianza, che è un organo collettivo permanente che esprime gli interessi degli azionisti e controlla l'attività degli organi esecutivi della società. Nei casi di sua istituzione si determina la competenza esclusiva di tale organo, che peraltro in nessun caso può essere trasferita agli organi esecutivi. In particolare, ciò può includere il consenso affinché la società effettui operazioni importanti equivalenti a una parte significativa del valore del capitale sociale della società, nonché la nomina e la revoca degli organi esecutivi della società.

    La commissione di revisione contabile della società, che nelle piccole imprese può essere sostituita da un revisore dei conti, è creata solo tra gli azionisti, ma non è l'organo di gestione della società. I suoi poteri di controllo sulla documentazione finanziaria della società e la procedura per la loro attuazione sono determinati dalla legge sulle società per azioni e dagli statuti di società specifiche.

    L’organo esecutivo della società (direzione, consiglio di amministrazione) ha competenza “residua”, cioè risolve tutte le questioni relative alle attività della società che non sono di competenza dell’assemblea generale o del consiglio di sorveglianza. Il codice civile consente il trasferimento dei poteri dell'organo esecutivo non agli azionisti eletti, ma a una società di gestione o manager (imprenditore individuale). Come società di gestione può agire un'altra società commerciale, una società di persone o una cooperativa di produzione. Questa situazione è possibile con decisione dell'assemblea generale, secondo la quale societa 'di gestione(o un singolo manager) conclude un accordo speciale che prevede diritti e obblighi reciproci, nonché la responsabilità per la loro inosservanza

    Un audit indipendente è anche un modo per monitorare le attività degli organi esecutivi della società. Tale ispezione può essere effettuata in qualsiasi momento su richiesta degli azionisti la cui quota totale nel capitale autorizzato della società è almeno del 10%. Una revisione esterna è obbligatoria anche per le società per azioni aperte che sono obbligate a svolgere affari pubblici, perché qui serve come ulteriore conferma della correttezza dei documenti pubblicati dalla società.

    Una società affiliata non costituisce una forma organizzativa e giuridica particolare. Qualsiasi società commerciale - per azioni, a responsabilità limitata o con responsabilità aggiuntiva - può agire in questa veste. Le peculiarità della posizione delle società controllate sono legate ai loro rapporti con le società “madre” (controllanti) o di partenariato e possibile occorrenza responsabilità delle società controllanti per i debiti delle controllate.

    Una società può essere riconosciuta come controllata se è soddisfatta almeno una delle tre condizioni:

    • - partecipazione predominante nel proprio capitale sociale di un'altra società o società di persone rispetto agli altri partecipanti;
    • - un accordo tra la società e un'altra società o società di persone sulla gestione degli affari della prima;
    • - un'altra possibilità per una società o una partnership di determinare le decisioni prese da un'altra società. Pertanto, l'esistenza dello status di filiale non dipende da criteri strettamente formali e può essere provata, ad esempio, in tribunale per avvalersi delle corrispondenti conseguenze giuridiche.

    Le principali conseguenze del riconoscimento di una società come controllata sono legate all'insorgere di una responsabilità nei confronti dei suoi creditori da parte della società controllante (“madre”), che è responsabile, tuttavia, non per tutte le operazioni effettuate dalla controllata, ma solo per in due casi:

    • - quando si conclude un'operazione sotto la direzione della società controllante;
    • - in caso di fallimento di una controllata ed è dimostrato che tale fallimento è stato causato dall'esecuzione delle istruzioni della società controllante.

    La società affiliata non risponde dei debiti della società principale (controllante) o della società di persone.

    Le società principali ("madre") e controllate (o controllate) costituiscono un sistema di società interconnesse, che nel diritto americano viene chiamato "holding" e nel diritto tedesco - "concern". Tuttavia, né l'azienda né l'azienda sono entità giuridiche di per sé.

    Anche le società dipendenti non sono una forma organizzativa e giuridica speciale delle organizzazioni commerciali. Varie entità aziendali agiscono in questa veste. Stiamo parlando della possibilità di una società di influenzare in modo significativo il processo decisionale di un'altra società e che, a sua volta, di avere un'influenza simile (non determinante) sul processo decisionale della prima società. Questa possibilità si basa sulla loro reciproca partecipazione al capitale dell'altro, che, tuttavia, non raggiunge il livello di una "partecipazione di controllo", cioè che non ci consente di parlare di rapporti come rapporti tra filiali e "madre". aziende.

    Ai sensi del comma 1 dell'art. 106 del codice civile, è riconosciuta dipendente dal capitale autorizzato una società nella quale un'altra società detiene più del 20% di partecipazione (azioni con diritto di voto o azioni del capitale di una società a responsabilità limitata). Le società dipendenti spesso partecipano reciprocamente al capitale delle altre. Inoltre, le quote della loro partecipazione possono essere le stesse, il che esclude la possibilità di influenza unilaterale di una società sugli affari di un'altra.

    Una cooperativa di produzione è un'associazione di cittadini non imprenditori, creata da loro in comune attività economica sulla base della partecipazione personale al lavoro e della messa in comune di alcuni contributi patrimoniali (azioni). I soci della cooperativa sono inoltre responsabili dei debiti con i loro beni personali nei limiti stabiliti dalla legge e dallo statuto della cooperativa.

    Un'impresa unitaria è un'organizzazione commerciale non proprietaria. Questa particolare forma organizzativa e giuridica è conservata solo per i beni demaniali e comunali. Dall'8 dicembre 1994 il diritto di creare organizzazioni commerciali non proprietarie (cioè “imprese”) è riservato solo agli enti statali e comunali. Gli enti di questo tipo sono dichiarati “unitari” dalla legge, il che implica l'indivisibilità del loro patrimonio in eventuali conferimenti, quote o partecipazioni, compresi i suoi dipendenti, poiché appartiene interamente al proprietario fondatore. Le imprese unitarie possono agire in due forme: basate sul diritto di gestione economica e sul diritto di gestione operativa, oppure di proprietà statale. L'impresa unitaria non risponde degli obblighi del suo fondatore-proprietario. Quest'ultimo non risponde con il suo patrimonio dei debiti di un'impresa unitaria fondata sul diritto di gestione economica, ma può essere ritenuto responsabile in aggiunta dei debiti di un'impresa fondata sul diritto di gestione operativa ("Stato").

    Le istituzioni sono l'unico tipo di organizzazione senza scopo di lucro che non è proprietaria dei suoi beni. Le istituzioni includono un gran numero di varie organizzazioni senza scopo di lucro: governo e governo municipale, istituzioni educative, culturali e sportive, protezione sociale eccetera.

    Non essendo proprietario, l'ente ha un diritto molto limitato di gestione operativa dell'immobile trasferitogli dal proprietario. Ciò non implica la partecipazione di tale organizzazione ai rapporti commerciali, ad eccezione di alcuni casi previsti dalla stessa documenti costitutivi. Ma se l'istituto non dispone di fondi sufficienti per la transazione con i creditori, questi ultimi hanno il diritto di avanzare pretese nei confronti del proprietario fondatore, che in questo caso è pienamente responsabile dei debiti del suo istituto. Tenendo conto di questa circostanza, la legge non prevede la possibilità di fallimento degli istituti.

    La fonte principale del patrimonio dell'istituzione sono i fondi che riceve secondo le stime del proprietario. Il proprietario può finanziare parzialmente la sua istituzione offrendogli la possibilità di ricevere entrate aggiuntive dalle attività commerciali consentite dal proprietario.

    I cittadini, nel perseguimento di questo obiettivo, si uniscono in comunità e organizzazioni che offrono l'opportunità di utilizzare razionalmente i propri risparmi. Per realizzare quanto pianificato è necessario organizzare una persona giuridica che, a seconda del compito, può essere di tipo commerciale o senza scopo di lucro.

    Allo stesso tempo, la natura del rapporto giuridico tra l'impresa e i proprietari può essere formata in modo tale che i fondatori perdano i diritti sui loro conferimenti, poiché vengono trasferiti all'impresa, o mantengano il diritto di proprietà sui contributi e l'impresa non ha il diritto di contare su di essi.

    Questa classificazione è necessaria per determinare la direzione dell'attività di una formazione aziendale.

    Ad esempio, le strutture commerciali perseguono un obiettivo: ottenere benefici materiali, mentre le strutture senza scopo di lucro non hanno il diritto di dare priorità alla ricezione del reddito e di distribuirlo tra i partecipanti alle società

    Secondo questa classificazione, il legislatore regola le specificità delle attività e la formazione di una particolare entità giuridica.

    Quale forma di proprietà scegliere per LLC e imprenditore individuale – vedi qui:

    Il quadro legislativo

    Tutte le possibili forme giuridiche sono indicate in classificatore tutto russo adottato ed attuato dall'Ordine Agenzia federale N. 505 del 2012.

    Inoltre, la definizione di tale concetto è data dall’art. 48 Codice Civile della Federazione Russa. Le forme aziendali specifiche delle persone giuridiche sono indicate da:

    • Arte. 69, 82 del Codice Civile della Federazione Russa - definizione del concetto di partenariato generale e religioso;
    • Arte. 87, 96 Codice Civile della Federazione Russa – LLC;
    • Arte. 106.1 del Codice Civile della Federazione Russa - regolamentazione del lavoro delle strutture cooperative di produzione;
    • Legge federale n. 380 – partenariato economico;
    • Arte. 86.1 del Codice Civile della Federazione Russa - agricoltura contadina.
    • Arte. 113 del Codice Civile della Federazione Russa – imprese unitarie.

    Articolo 48. Nozione di persona giuridica

    1. Una persona giuridica è un'organizzazione che ha proprietà separata ed è responsabile dei propri obblighi nei suoi confronti, può acquisire ed eseguire diritti civili e assumersi responsabilità civili, essere attore e imputato in tribunale.
    2. Una persona giuridica deve essere registrata in un unico registro statale persone giuridiche in una delle forme organizzative e giuridiche previste dal presente Codice.
    3. Le persone giuridiche sulla cui proprietà hanno diritti di proprietà i loro fondatori comprendono le imprese unitarie statali e municipali, nonché le istituzioni.
    Le persone giuridiche rispetto alle quali i loro partecipanti hanno diritti societari includono le organizzazioni aziendali (articolo 65.1).
    4. Status giuridico La Banca Centrale della Federazione Russa (Banca di Russia) è determinata dalla Costituzione della Federazione Russa e dalla legge sulla Banca Centrale della Federazione Russa.

    Classificazione delle imprese con personalità giuridica

    Secondo il classificatore, ciascuna persona giuridica, a seconda della definizione, appartiene al seguente tipo:

    1. Strutture create per il commercio e l'arricchimento:
    • Società di persone e società di tipo economico;
    • creato dallo Stato o dal Comune;
    • Partenariato economico e agricoltura contadina.
    1. Non perseguono interessi commerciali:
    • Cooperative per scopi di consumo;
    • Società con interessi religiosi e sociali;
    • Istituzioni finanziate dal creatore in tutto o in parte;
    • Unione delle Associazioni;
    • Società cosacca.

    Perché è necessaria questa classificazione?

    Le società legali sono classificate per determinare i seguenti compiti:

    • Lo scopo dell'attività, per quale scopo è stata costituita l'impresa, per l'arricchimento o per risolvere altri problemi senza scopo di lucro;
    • Il modulo stesso indica le strutture ammissibili dell'impresa stabilite dalla legge;
    • La natura del rapporto giuridico tra la persona giuridica e il creatore: ciò significa la presenza o l'assenza di diritti dei fondatori sulla proprietà dell'impresa.

    Caratteristiche fondamentali di una persona giuridica.

    Strutture commerciali e loro caratteristiche

    Per il commercio l'obiettivo principale i risultati sono considerati un aumento della ricchezza, tra i tipi comuni di tali imprese sono i seguenti.

    Partenariati commerciali

    Il capitale di tali organizzazioni è formato attraverso investimenti azionari. Queste società si dividono in società a pieno titolo e società in accomandita semplice. Inoltre, sono dotati di responsabilità limitata e azioni per azioni.

    Inoltre, ogni azienda è dotata di alcune sfumature legali:

    • Una società in nome collettivo è caratterizzata dalla responsabilità incondizionata dei partecipanti con il proprio patrimonio per obblighi; queste formazioni sono piuttosto rischiose. imparerai come creare una società in nome collettivo e quali documenti sono necessari per questo;
    • In una società in accomandita, oltre ai soci accomandatari, ci sono investitori che rischiano di perdere i propri depositi se i loro obblighi non vengono adempiuti. Diritti e doveri dei partecipanti ad una società in accomandita semplice.

    Importante: tali società non sono molto comuni in Russia. Oltre a loro ci sono:

    • LLC - in questa società ci sono partecipanti che hanno dato un certo contributo ad essa e, in caso di obblighi inadempiuti, sono responsabili solo per questo contributo, senza perdere la proprietà personale;
    • JSC - ha molte somiglianze con LLC, ad eccezione del nome della forma di proprietà; qui i fondatori, invece di una quota azionaria, possiedono un certo numero di azioni. Queste strutture sono chiuse - le azioni sono distribuite tra persone predeterminate, pubbliche - con il diritto di collocare pubblicamente le azioni.

    Cooperativa di produzione

    È una variante di attività formata volontariamente per raggiungere un singolo obiettivo di produzione o altro. La loro principale sfumatura è la partecipazione volontaria personale dei cittadini al processo di attività.

    Agricoltura contadina

    Questa associazione si basa sui legami familiari dei partecipanti, ma ciò non è necessario, creandola allo scopo di svolgere lavori agricoli a scopo di lucro.

    Una simile azienda agricola deve avere un capo che sia il leader incondizionato. Tutte le decisioni sull'azienda agricola vengono prese dall'assemblea generale e anche la proprietà è comune.

    Strutture unitarie

    Queste imprese vengono create per risolvere problemi a livello statale, fornire alla popolazione cibo scarso, cucire i vestiti necessari e così via. Alle imprese viene assegnata la proprietà di determinati beni, può trattarsi di un intero complesso economico, ma non hanno alcun diritto sulla proprietà.

    Poiché tali imprese sono create dalle autorità, il diritto di proprietà rimane del proprietario. Inoltre, devono coordinare eventuali decisioni di produzione con il creatore.

    Formazioni senza scopo di lucro

    Sono formati per qualsiasi scopo diverso da quello commerciale; possono essere soluzioni a problemi pubblici globali, organizzazioni religiose o fondazioni di beneficenza.

    Importante: a queste imprese è vietato dare priorità alle attività commerciali. Si formano in aree quali i media, l'istruzione e le comunità di interesse.


    Varietà di forme organizzative e giuridiche.

    Le organizzazioni senza scopo di lucro includono:

    • Le cooperative di consumo sono un'associazione volontaria di persone e dei loro beni per la propria fornitura, esistono sulla base di contributi azionari, l'adesione ad essa è di diversi tipi - con diritto di voto e solo nei casi specificati dalla legge;
    • Comunità sociali e religiose che riuniscono persone per scopi senza scopo di lucro, con la stessa visione del mondo o bisogni spirituali. I partecipanti a questa società sono completamente privati ​​dei diritti di proprietà sulla proprietà conferita, la società ha il diritto di impegnarsi in affari al fine di soddisfare le esigenze interne;
    • Fondazioni: esistono sulla base di contributi volontari e donazioni, sono costituite per risolvere problemi pubblici, sociali ed educativi. Non esiste alcuna adesione, hanno diritto all'attività imprenditoriale, compresa la formazione entità aziendali raggiungere gli obiettivi principali;
    • Associazioni e sindacati - vengono creati sulla base dell'appartenenza per risolvere questioni professionali e socialmente utili, al fine di proteggere i propri interessi, di solito tali formazioni nascono come risultato dell'associazione di diverse persone giuridiche impegnate nel commercio;
    • Comunità cosacche: esiste un atto legislativo separato per la loro regolamentazione; sono create con lo scopo di servizio volontario;
    • Istituzioni - create dal proprietario per raggiungere obiettivi gestionali, culturali o di altro tipo, da lui in parte interamente finanziate.

    Importante: gli obiettivi principali delle attività di queste imprese sono specificati nella Carta, secondo la quale l'organizzazione deve attenersi rigorosamente.

    Allo stesso tempo, un'organizzazione senza scopo di lucro ha il diritto di avere tanti partecipanti quanti sono quelli disponibili, e ognuno di essi ha il diritto di prendere parte al processo di gestione, poiché la Carta della maggior parte delle imprese prevede abbastanza vasta gamma poteri dell'assemblea generale.

    Fare affari senza lo status di persona giuridica

    Oltre a formare una persona giuridica, è possibile esercitare il commercio ottenendo lo status di imprenditore individuale, che è un soggetto a pieno titolo di relazioni civili. Diventare un imprenditore è possibile dalla maggiore età registrandosi presso le agenzie governative.

    Lo svantaggio di un imprenditore individuale, a differenza di una persona giuridica, è la piena responsabilità con tutti i suoi beni in caso di responsabilità verso terzi. Può perdere tutto, compresi i beni acquisiti come individuo.

    Importante: tuttavia esiste anche un fattore positivo: l'accesso alla conduzione di qualsiasi tipo di attività senza la creazione aggiuntiva di Carte e altri documenti costitutivi.

    Oltre ai singoli imprenditori, esistono molti altri modi per condurre affari senza costituire un'impresa: filiali che operano come persone giuridiche e uffici di rappresentanza, le cui attività sono finalizzate a proteggere gli interessi e i diritti dell'impresa.

    Conclusione

    Tutti i tipi di forme organizzative e giuridiche elencate indicano che la legislazione ha creato un'ampia base per la possibilità di determinare il tipo di attività necessario per raggiungere l'obiettivo prefissato.

    Le varietà di forme di proprietà sono discusse in questo video: