اگر شهروندان برای یک هدف مشترک آماده اتحاد بین خود باشند، ایجاد می کنند سازمان عمومی. انجمن به صورت داوطلبانه انجام می شود؛ برای ثبت نام در سازمان مالیاتی، شرکت کنندگان نیاز به جمع آوری اسناد دارند. اینها شامل منشور سازمان است - سند اصلی تشکیل دهنده حاوی حداکثر اطلاعات در مورد سازمان در حال ایجاد.

مبنای فعالیت سازمان عمومیقانون مدنی فدراسیون روسیه (مواد 50، 52 و 117) و همچنین 82-FZ 1995 را تشکیل می دهد. ماده 50 قانون مدنی فدراسیون روسیه مقرر می دارد که اساسنامه یک شخص حقوقی باید منعکس کننده موارد زیر باشد:

• محل؛
• روش مدیریت فعالیت های سازمان؛
• داده های دیگر

منشور استاندارد یک سازمان عمومی یک سند تشکیل دهنده است که برای شرکت هایی که در یک نوع فعالیت مشابه فعالیت می کنند ایجاد می شود.

قوانین ثبت نام

برای ثبت قولنامه جمع آوری مدارک تکمیلی و تهیه صحیح آنها ضروری است. سند تشکیل دهنده بر روی کاغذ A4، به زبان روسی، مطابق با قوانین کار اداری تنظیم شده است.

درخواست ثبت یک سازمان با ذکر نام به سازمان مالیاتی ارائه می شود. درخواست ثبت باید نشان دهد داده های مربوط به تصویب منشوربه ویژه تاریخ و مکان و همچنین ارگانی که سند تشکیل دهنده سازمان عمومی را تصویب کرده است.

منشور در 2 نسخه در حال توسعه است. این سند به طور کامل صلاحیت شرکت کنندگان PA، شرایط پذیرش و خروج از سازمان را مشخص می کند.

شرایط ممکن است:

• شاخص سن یک فرد؛
• توافق برای پرداخت های دوره ای؛
• فعالیت حرفه ای یک فرد؛
• متعلق به دسته خاصی از جمعیت است.

شهروندان بالای 16 سال حق عضویت در یک سازمان عمومی را دارند. اگر در منشور قید شده باشد که با اجازه نمایندگان قانونیفرزندانی که زودتر بازگشته‌اند می‌توانند به جامعه بپیوندند، در صورت عدم توجه والدین می‌توان این کار را انجام داد.

تمام صفحات قولنامه باید شماره گذاری شود، در آخرین برگه تعداد کل برگه ها ثبت و مهر شده است.

نمونه ها

اساسنامه باید هدف و عملکرد سازمان عمومی را به وضوح بیان کند. مثلا منشور بچه ها، منشور مدرسه و .... علاوه بر این، منشور باید تعریف کند وضعیت حقوقیسازمان های ( منشور منطقه ای)، با نشان دادن قلمروی که در آن اعمال می شود، و همچنین اطلاعات تماس شرکت کنندگان شرکت.

گزارش نویسی

شماره 402-FZ تصریح می کند که سازمان های عمومی و بخش های آنها که تجارت انجام نمی دهند باید یک بار در سال برای دوره گزارشاسناد ساده شده:

• تعادل؛
• سند سود و زیان؛
• گزارش استفاده مورد نظر از وجوه دریافتی.

این گزارش به ریاست وزارت عدلیه (منطقه ای) ارسال می شود. نکته اصلی گزارش این است که انجمن از شرکت های خارجی بودجه دریافت نکرده است.

سایر گزارش های غیر دولتی:

• مالیات بر ارزش افزوده، مالیات بر دارایی - هر سه ماه یکبار؛
• مالیات بر درآمد شخصی - در صورت پرداخت به افراد.

توافقات PA

اغلب، سازمان های غیر انتفاعی وارد می شوند توافق:

• ارائه خدمات بازپرداخت شده؛
• استفاده از اموال؛
• عرضه، خرید و فروش.

علاوه بر این، موسسات غیرانتفاعی قراردادهایی دارند سایر قراردادهای مدنی:

• دستورالعمل ها؛
• ذخیره سازی؛
• کمیسیون ها

طرف مقابل موظف است اطمینان حاصل کند که توافقنامه منعقد شده با NPO اهداف قانونی آن را برآورده می کند.

قطعنامه ها و پروتکل ها

تصمیم توسط هیئت حاکمیتی سازمان عمومی اتخاذ می شود. این سند ماهیت اداری دارد و شامل دو بخش است: بیان می کندو اداری. این تصمیم به امضای رئیس و منشی می رسد.

فرم پروتکل به طور خاص برای انجمن های عمومی تأیید نشده است، بنابراین در هنگام تنظیم این سند، آنها در عمل به شکل پروتکل مصوب برای شرکت های سهامی (ماده 63 قانون مربوطه) مراجعه می کنند.

بنابراین، پروتکل صادر شده توسط PA باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

• محل برگزاری جلسه؛
• تاریخ جلسه؛
• حروف اول و نام خانوادگی شخص رئیس؛
• دستور جلسه؛
• مفاد اصلی سخنرانی های شرکت کنندگان در جلسه؛
• موضوعاتی که به رأی گذاشته می شود؛
• نتایج رای گیری؛
• تصمیمات اتخاذ شده در جلسه

در این جلسه ابتدا پیش نویس این سند تنظیم می شود. سپس حداکثر تا سه روز با دقت مجدد خوانده می شود و یک نسخه تمیز ایجاد می شود که به امضای رئیس و منشی می رسد. ثبت پروتکل ها در A4 (شکل عمومی سازمان) انجام می شود.

نامه ها

حروف شامل یک نام کلی برای اسنادی است که در محتوا متفاوت هستند. آنها به عنوان وسیله ای برای ارتباط بین سازمان ها، کارآفرینان فردی و همچنین وسیله ای برای اطلاع رسانی در مورد هر رویدادی عمل می کنند.

نوشتن نامه شامل چند مرحله است:

1. مطالعه اصل موضوع در نظر گرفته شده تا در نامه منعکس شود. شامل مجموعه ای از اطلاعات اساسی است.
2. تهیه پیش نویس نامه و نوشتن آن.
3. تایید پروژه.
4. امضای کلین شیت توسط مدیر
5. ثبت نام، ارسال نامه.

فرم نامه شامل جزئیات زیر است:

1. آرم OO.
2. نام سازمان.
3. اطلاعات مربوط به سازمان (آدرس، تلفن، فکس).
4. تاریخ، شماره ثبت.
5. مقصد.
6. عنوان.
7. متن
8. علامت گذاری حضور برنامه.
9. امضا.
10. اطلاعاتی در مورد هنرمند

شرایط لازم برای نامه:

• مختصر بودن؛
• سواد؛
• مختصر بودن ارائه؛
• وضوح؛
• عینیت؛
• یک جنبه؛
• دنباله؛
• متقاعدسازی؛
• صحت

نامه شامل دو بخش است - این مقدماتیو خانه. مقدمه حقایقی را بیان می کند که انگیزه نامه را ایجاد کرده است. اصلی هدف و درخواست را در ماهیت موضوع، امتناع و غیره بیان می کند.

برای تنظیم این سند از فرم مخصوص استفاده می شود. اگر حرف شامل دو صفحه یا بیشتر باشد، صفحه دوم و بعدی باید با اعداد عربی، در وسط، در صفحه بالا شماره گذاری شوند.

انواع حروف:

• درخواست؛
• پیشنهاد؛
• دعوت؛
• پاسخ؛
• اطلاع؛
• یادآور؛
• شکایت؛
• اطلاعاتی
• مشایعت؛
• ضمانتنامه؛
• تائیدیه.

سفارشات

دستور عملی است که برای حل مسائل فوری و جاری صادر می شود. به تصویب رئیس سازمان عمومی می رسد. دستورات مدیر ممکن است به مسائل زیر مربوط باشد:

• مدیریت سوابق پرسنل؛
• اقتصادی

این دستور مشابه دستورات PA تنظیم می شود. متن دستور شامل دو بخش است - یک بیانیه و یک اداری که با عبارت "من پیشنهاد می کنم" شروع می شود. سفارشات به ترتیب در سال گزارش شماره گذاری می شوند.

در این ویدیو می توانید نحوه ایجاد یک سازمان عمومی را بیاموزید.

در مجمع عمومی موسسین تصویب شد

U S T A V

سازمان عمومی منطقه ای

"اتحادیه پیشکسوتان بازپرسی"

مسکو2008.

1. مقررات عمومی

1.1. سازمان عمومی منطقه ای "اتحادیه ایثارگران بازپرسی" که از این پس سازمان نامیده می شود، یک انجمن عمومی مبتنی بر عضویت است که بر اساس فعالیت های مشترک برای حفاظت از منافع مشترک و دستیابی به اهداف قانونی شهروندان متحد ایجاد شده است.

1.2. نام کامل سازمان: سازمان عمومی منطقه ای "اتحادیه ایثارگران بازپرس".

1.2.1. نام اختصاری سازمان: ROO "SVS".

1.3. سازمان در فعالیت های خود توسط قانون فعلی فدراسیون روسیهو نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی"، این منشور و فعالیت های خود را بر اساس اصول داوطلبانه، برابری اعضا، خودگردانی، قانونی بودن و شفافیت انجام می دهد.

در چارچوب تعیین شده توسط قوانین فعلی فدراسیون روسیه، سازمان در تعیین ساختار داخلی، اهداف، اشکال و روش های فعالیت خود آزاد است.سازمان در قلمرو شهر فدرال مسکو فعالیت می کند.

1.4. سازمان از بدو تأسیس یک شخص حقوقی است ثبت نام ایالتی، دارای کلیه حقوق مالکیت، دارایی مجزا و مسئول تعهدات خود با این اموال است، می تواند به نام خود، اموال و حقوق غیرمالی شخصی را تحصیل و اعمال کند، مسئولیت داشته باشد، در دادگاه خواهان و مدعی علیه باشد. قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از کشور.

1.5. این سازمان دارای ترازنامه مستقل، حساب های روبلی و ارز خارجی در موسسات بانکی روسیه، مهر، تمبر و فرم هایی با نام کامل آن به زبان روسی است.

یک سازمان، مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه، ممکن است طبق روال تعیین شده توسط قانون دارای پرچم، نشان، نمادها و جوایز باشد.

1.6. یک سازمان می تواند به انجمن های عمومی روسی و بین المللی بپیوندد، حقوق و مسئولیت های مربوط به وضعیت این انجمن ها را به دست آورد، تماس ها و ارتباطات بین المللی مستقیم برقرار کند و با سازمان های غیر انتفاعی قرارداد منعقد کند.

2. اهداف و انواع فعالیت های سازمان

2.1. اهداف سازمان عبارتند از:

• انجمن پیشکسوتان نهادهای تحقیقاتی برای ترویج حمایت از حقوق و منافع مشروع آنها؛
• بسیج فکری، سازمانی، فنی و منابع مالیسازمانها برای حل مشکلات خاص اجتماعی، اقتصادی و حرفه ای که در زندگی مستمری بگیران و جانبازان نهادهای تحقیق و تفحص، اعضای خانواده آنها و همچنین ارائه هرگونه کمک ممکن (مادی و غیره) به آنها ایجاد می شود.
• تسهیل انطباق بازنشستگان و کهنه سربازان نهادهای تحقیقاتی با تغییر شرایط زندگی، مشارکت دادن آنها در فعالیت های مفید اجتماعی با در نظر گرفتن دانش و تجربه حرفه ای آنها.

2.2. برای دستیابی به اهداف قانونی سازمان مطابق با قوانین جاری

• مشارکت بازنشستگان و جانبازان نهادهای تحقیقاتی را در گسترش دانش حقوقی در بین مردم ، غلبه بر نیهیلیسم قانونی ، القای احترام به قانون و رعایت دقیق الزامات قانونی تضمین می کند.
• تعامل با رسانه ها و مقامات تحقیقاتی فدراسیون روسیه در مورد توسعه و مشارکت در رویدادهایی با هدف افزایش اعتبار خدمات در مقامات تحقیقاتی، تشکیل افکار عمومی مثبت در مورد فعالیت های مقامات تحقیقاتی.
• همراه با نهادهای دولتی مجاز، به تربیت نسل جوان با روحیه میهن پرستی، احترام به اخلاق و اخلاق عمومی کمک می کند.
• مشارکت در تعامل با مقامات تحقیقاتی در توسعه پیشنهادات برای بهبود صلاحیت بازرسان، بهبود قوانین فدراسیون روسیه که فعالیت های نهادهای تحقیقاتی را تنظیم می کند، بر اساس تجزیه و تحلیل عملکرد تحقیقاتی و قضایی.
• اقدامات لازم را برای حمایت از اعضای سازمان و خانواده های آنها انجام می دهد، در ساخت و نگهداری مسکن، درمانی، بهداشتی و سایر تأسیسات اجتماعی و فرهنگی مشارکت می کند.
• تعامل با سایر انجمن های عمومی، مطالعه و تعمیم تجربه کاری آنها؛
• رسانه های جمعی را تأسیس می کند و فعالیت های انتشاراتی را انجام می دهد ، در چارچوب خود انتشار بروشورها ، کتاب ها ، مجلات ویژه و سایر مواد چاپی را در مورد موضوعات خود سازماندهی می کند.
• برگزاری سخنرانی ها، نمایشگاه ها، قرعه کشی ها، حراج ها، سازماندهی کنسرت ها، تعطیلات و رویدادهای دیگر؛
• فعالیت های کارآفرینی را فقط تا جایی انجام می دهد که در خدمت دستیابی به اهداف قانونی باشد که سازمان مطابق با این اهداف برای آنها ایجاد شده است.
• ایجاد می کند مشارکت های تجاری، انجمن ها و سایر سازمان های اقتصادی دارای شخصیت حقوقی.
• انجام انواع دیگر فعالیت ها با هدف دستیابی به اهداف قانونی سازمان و عدم مغایرت با قوانین جاری و اساسنامه سازمان.

سازمان می تواند برای اجرای اهداف قانونی خود صندوقی برای حمایت از سازمان، ایجاد اموال و وجوه بر اساس کمک های داوطلبانه و سایر دریافت های غیر منع قانونی ایجاد کند.

3. اعضای سازمان، حقوق و مسئولیت های آنها

3.1. اعضای سازمان ممکن است شهروندان فدراسیون روسیه باشند که بازنشستگان و جانبازان نهادهای تحقیقاتی هستند و همچنین کارمندان نهادهای تحقیقاتی که سابقه خدمت در این نهادها برای اعطای حقوق بازنشستگی لازم را دارند و این منشور را به رسمیت می شناسند و مایل به کمک به فعالیت های سازمان و کسانی که حداقل 10 سال در نهادهای تحقیقی کار کرده باشند. با تصمیم شورای سازمان، افرادی که کمتر از 10 سال در واحدهای تحقیقاتی کار کرده اند، به عضویت سازمان پذیرفته می شوند.

3.1.2. اعضای سازمان ممکن است اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی باشند که اهداف سازمان را به رسمیت می شناسند و از فعالیت های آن کمک و پشتیبانی می کنند.

3.2. عضویت در سازمان و خروج از آن داوطلبانه است.

پذیرش افراد به عضویت توسط شورای سازمان بر اساس درخواست شخصی متقاضی انجام می شود.

پذیرش عضویت در سازمان انجمن های مردمی - اشخاص حقوقیتوسط شورای سازمان بر اساس تصمیم مرجع مجاز انجمن عمومی که تمایل خود را برای عضویت در سازمان اعلام کرده است انجام می شود.

3.3. اعضای سازمان - اشخاص حقیقی و حقوقی - انجمن های عمومی دارای حقوق مساوی و وظایف مساوی هستند. اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی از طریق نمایندگان خود در فعالیت های سازمان مشارکت می کنند.

3.4. اعضای سازمان حق دارند:

• شرکت در فعالیتهای سازمان، کار مجمع عمومی اعضای سازمان و شورای سازمان، تدوین و اتخاذ تصمیمات.
• انتخاب و انتخاب شدن در ارکان منتخب سازمان؛
• ارائه پیشنهاد به کلیه ارگانهای سازمان در مورد مسائل مربوط به فعالیت آنها.
• مشارکت مستقیم در کلیه فعالیتهای سازمان؛
• دریافت اطلاعات کامل در مورد فعالیت های سازمان؛
• به نمایندگی از سازمان، آن را در سازمان های عمومی، دولتی و سایر سازمان ها نمایندگی کند.
• استفاده از پایگاه مادی سازمان به روش مقرر؛
• از حمایت لذت ببرید حمایت اجتماعیو کمک های سازمان؛
• آزادانه از عضویت سازمان خارج شود.

3.5. اعضای سازمان موظفند:

• رعایت منشور و اجرای تصمیمات سازمان؛
• مشارکت فعالانه و مشارکت شخصی در اجرای برنامه ها و فعالیت های عمومی سازمان.
• اجرای تصمیمات هیأتهای حاکمه سازمان که در حدود صلاحیت آنها اتخاذ شده است.
• خودداری از هرگونه اقدام (عدم اقدام) که ممکن است به فعالیت‌های سازمان لطمه بزند، این منشور، اخلاق روابط بین اعضا را نقض کند و همچنین اقداماتی که موجب آسیب مادی یا آسیب به شهرت تجاری سازمان شود.
• پرداخت حق عضویت به موقع

3.6. عضویت در سازمان در موارد زیر ممکن است خاتمه یابد:

• تسلیم یک شهروند عضو سازمان به شورای سازمان استعفای کتبی و برای اشخاص حقوقی بر اساس تصمیم کتبی بدن شخص حقوقی.
• فوت یک شهروند یا انحلال یک شخص حقوقی که عضو سازمان است.
• عدم رعایت این منشور، عدم رعایت تصمیمات ارگانهای سازمان که در صلاحیت آنها اتخاذ می شود یا ارتکاب عملی که موجب بی اعتباری سازمان می شود.
• تصمیم شورای سازمان مبنی بر اخراج از اعضای سازمان قابل تجدیدنظر در مجمع عمومی اعضاء سازمان می باشد.

3.7. این سازمان عنوان "عضو افتخاری سازمان عمومی منطقه ای "اتحادیه کهنه سربازان تحقیق" (از این پس "عضو افتخاری" نامیده می شود) ایجاد می کند که به شهروندان روسیه، شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت که سهم قابل توجهی داشته اند اعطا می شود. برای دستیابی به اهداف و مقاصد قانونی سازمان.

تصمیم گیری در مورد پذیرش اعضای افتخاری توسط شورای سازمان و با موافقت کتبی داوطلب عضویت افتخاری اتخاذ می شود.

عضو افتخاری می تواند یکی از اعضای سازمان یا فردی باشد که عضو سازمان نیست.

4. ارگانهای مدیریتی، اجرایی و کنترلی سازمان

4.1. بالاترین مرجع اداره کننده سازمان، مجمع عمومی اعضای سازمان است که حداقل سالی یک بار توسط شورا تشکیل می شود.

مجمع عمومی فوق العاده اعضای سازمان تشکیل می شود:

• با تصمیم شورا؛
• با تصمیم رئیس شورا؛
• با تصمیم یک سوم اعضای سازمان.

صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضاء سازمان شامل موارد زیر است:

• تصویب اساسنامه، تصویب تغییرات و الحاقات به اساسنامه سازمان با ثبت دولتی بعدی آنها به ترتیبی که قانون تعیین می کند (تصمیم با ¾ رای اعضای حاضر و نصاب سازمان گرفته می شود).
• اتخاذ تصمیم در مورد سازماندهی مجدد و انحلال سازمان (تصمیم با 3/4 رای اعضای حاضر و حد نصاب سازمان گرفته می شود).
• انتخاب رئیس شورا، نایب رئیس شورا برای مدت سه سال، خاتمه زودهنگام اختیارات آنها.
• تعیین ترکیب کمی و انتخاب اعضای شورا، کمیسیون کنترل و حسابرسی (حسابرس) برای مدت سه سال و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها (تصمیم با ¾ رای اعضای حاضر و تشکیل دهنده سازمان اتخاذ می شود. حد نصاب)؛
• تصویب حوزه های اولویت دار فعالیت سازمان، اصول تشکیل و استفاده از اموال آن (تصمیم با ¾ رای اعضای حاضر و نصاب سازمان گرفته می شود).
• تصویب گزارشات شورا و کمیسیون کنترل و حسابرسی (حسابرس).
• بررسی تصمیمات اخراج از عضویت سازمان و اتخاذ تصمیم نهایی در مورد مواردی از این دست.
• تصمیم گیری در مورد میزان و نحوه پرداخت عضویت و سایر اموال توسط اعضای سازمان.
• تصمیم گیری های دیگر

4.2. مجمع عمومی اعضای سازمان در صورتی معتبر است که بیش از نیمی از اعضای سازمان در کار آن شرکت کنند. تصمیمات با رأی گیری آشکار یا مخفی (با تصمیم مجمع عمومی اعضاء سازمان) با اکثریت ساده آراء اتخاذ می شود، مگر در مواردی که به طور خاص در اساسنامه پیش بینی شده است.

4.3. در فاصله زمانی بین مجامع عمومی، نهاد دائمی حاکمیتی و اجرایی سازمان، شورا است که توسط مجمع عمومی اعضای سازمان از بین اعضای سازمان برای مدت سه سال انتخاب می‌شود.

4.4.1. شورا متشکل از:

• رئیس شورا؛
• نایب رئیس شورا؛
• اعضای شورا.

4.4.2. جلسات شورا در صورت لزوم، اما حداقل هر سه ماه یکبار تشکیل می شود و در صورتی که بیش از نیمی از کل شرکت کنندگان در آن شرکت کنند، رسمیت دارد. تعداد کلاعضای شورا (50%+1). تصمیمات با رای علنی با اکثریت ساده آرای اعضای شورا که حد نصاب را تشکیل می دهند اتخاذ می شود.

جلسات شورا به ریاست رئیس شورا برگزار می شود.

4.4.3. مشاوره:

• بررسی و تصویب مسیرهای اصلی، برنامه ها و پروژه های بلندمدت سازمان.
• تصمیم به برگزاری مجمع عمومی اعضای سازمان می گیرد.
• جهت‌های اصلی تعامل سازمان با اعضای خود را بررسی و تصویب می‌کند.
• فهرست های سازمان را حفظ می کند، اعضای سازمان را می پذیرد و مستثنی می کند.
• میزان و نحوه پرداخت حق عضویت و سایر حق مالکیت را به مجمع عمومی سازمان پیشنهاد می کند.
• سازماندهی اجرا و کنترل بر اجرای تصمیمات مجمع عمومی اعضای سازمان را انجام می دهد.
• بررسی و تصویب برآورد درآمدها و هزینه های سازمان، تصویب گزارش سالانه و ترازنامه سازمان.
• ساختار را تایید می کند و میز پرسنلدستگاه کار سازمان؛
• اموال و وجوه سازمان را اداره می کند.
• ایجاد نمادها و جوایز سازمان و اتخاذ تصمیم در مورد جوایز.
• در مورد تأسیس یا مشارکت در شرکت های تجاری (از جمله شرکت های تابعه و وابسته) تصمیم گیری می کند.
• سؤالات را برای بحث در مجمع عمومی اعضای سازمان آماده می کند.
• حل و فصل سایر موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضاء سازمان نباشد.

4.5. رئيس شورا توسط مجمع عمومي اعضاي سازمان براي مدت سه سال انتخاب مي شود.

رئیس شورا تنها دستگاه اجرایی سازمان است و در مقابل مجمع عمومی سازمان پاسخگو است.

4.5.1. رئیس هیئت مدیره:

• به طور مستقیم کار شورا را مدیریت می کند، استراتژی توسعه سازمان را تدوین می کند.
• مدیریت فعالیتهای سازمان از جمله اتخاذ تصمیمات عملیاتی در مورد مسائل مربوط به فعالیتهای روزانه سازمان، سازماندهی اجرای تصمیمات مجمع عمومی اعضای سازمان و شورا.
• با سازمان ها و انجمن های روسی، بین المللی، خارجی و غیره ارتباط برقرار می کند.
• نماینده سازمان در کلیه مسائل است، مجمع عمومی اعضای سازمان را دعوت می کند.
• در مورد فعالیت های سازمان دستورات، دستورالعمل ها و سایر اسناد نظارتی و اداری صادر می کند.
• هر گونه سندی را از طرف سازمان امضا می کند، تعهداتی را می پذیرد و مسئولیت فعالیت های سازمان را طبق اساسنامه خود بر عهده دارد.
• بدون وکالتنامه در کلیه موسسات و سازمانهای دولتی و عمومی در روابط با اشخاص ثالث نمایندگی سازمان را بر عهده دارد.
• افتتاح حساب در موسسات بانکی فدراسیون روسیه؛
• در مورد سایر موضوعات غیر از صلاحیت مجمع عمومی اعضاء سازمان و شورا تصمیم می گیرد.

4.5.2. نایب رئیس شورا:

• رهبری حوزه های فعالیت مطابق با توزیع مسئولیت های محول شده توسط رئیس شورا.
• در زمان غیبت رئیس شورا یکی از نایب رئیس شورا طبق دستور رئیس شورا به طور کامل وظایف خود را انجام می دهد.

4.6. کمیسیون کنترل و حسابرسی (حسابرس) توسط مجمع عمومی اعضای سازمان برای مدت سه سال انتخاب می شود. اعضای کمیسیون کنترل و حسابرسی (حسابرس) نمی توانند عضو شورا باشند.

4.6.1. کمیسیون کنترل و حسابرسی (حسابرس) فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان، وضعیت و حسابداری دارایی های مادی را از طریق حسابرسی های برنامه ریزی شده سالانه و ارائه گزارش برای تصویب به مجمع عمومی اعضای سازمان کنترل می کند.

4.6.2. جلسات کمیسیون کنترل و حسابرسی در صورت لزوم تشکیل می شود. تصمیمات کمیسیون کنترل و حسابرسی با اکثریت ساده آرای حاضرین اتخاذ می شود.

4.6.3. کمیسیون کنترل و حسابرسی (حسابرس)، در موارد ضروری، حق دارد نسبت به تشکیل مجمع عمومی فوق العاده اعضای سازمان تصمیم گیری کند.

5. حقوق و تعهدات سازمان

5.1. این سازمان، مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه، حق دارد:

• انتشار آزادانه اطلاعات در مورد فعالیت های خود؛
• مشارکت در توسعه تصمیمات نهادها قدرت دولتیو اندام ها دولت محلیبه روش و میزانی که در قوانین جاری پیش بینی شده است.
• برگزاری جلسات، تجمعات، تظاهرات به روشی که در قانون فعلی مقرر شده است.
• نماینده و دفاع از حقوق خود، منافع مشروع اعضای خود در ارگان های دولتی، دولت های محلی و انجمن های عمومی؛
• ابتکار عمل در مورد مسائل مختلف زندگی عمومیارائه پیشنهادات به ارگانهای دولتی؛
• به طور کامل از اختیارات مقرر در قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" استفاده کنید.

5.2. سازمان موظف است:

• مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای عمومی شناخته شده حقوق بین الملل مربوط به حوزه فعالیت های آن، و همچنین هنجارهای مقرر در این منشور.
• سالانه گزارشی در مورد استفاده از دارایی خود منتشر کنید یا از دسترسی به گزارش مذکور اطمینان حاصل کنید.
• سالانه به ارگانی که تصمیم در مورد ثبت نام دولتی انجمن عمومی را اتخاذ کرده است، در مورد ادامه فعالیت خود با ذکر مکان واقعی هیئت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان در مقدار اطلاعات موجود در سازمان اطلاع دهید. ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی؛
• به درخواست ارگانی که در مورد ثبت دولتی انجمن عمومی تصمیم گیری می کند، تصمیمات هیأت های حاکمه و مقامات سازمان و همچنین گزارش سالانه و فصلی فعالیت های خود را به میزان اطلاعات ارائه شده به انجمن ارائه می کند. مسئولان مالیات؛
• اجازه دادن به نمایندگان ارگانی که در مورد ثبت دولتی یک انجمن عمومی تصمیم گرفته است در رویدادهای برگزار شده توسط سازمان شرکت کنند.
• کمک به نمایندگان ارگانی که تصمیم به ثبت نام دولتی یک انجمن عمومی گرفته اند در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و رعایت قوانین فدراسیون روسیه.
• سازمان ثبت ایالت فدرال را در مورد میزان وجوه و سایر دارایی های دریافتی انجمن عمومی از سازمان های بین المللی و خارجی، شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت، در مورد اهداف هزینه یا استفاده آنها و در مورد هزینه و استفاده واقعی آنها در فرم و در محدوده زمانی تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه.

سازمان موظف است در مورد تغییرات در اطلاعات مندرج در بند 1 هنر به ارگانی که تصمیم به ثبت نام دولتی این سازمان گرفته است اطلاع دهد. 5 قانون فدرال "در مورد ثبت نام ایالتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی"به استثنای اطلاعات مربوط به مجوزهای دریافتی، ظرف سه روز از تاریخ چنین تغییراتی.

5.3. سازمان از حسابداری و ایمنی اسناد پرسنل کارکنان خود اطمینان حاصل می کند و در صورت انحلال سازمان از انتقال به موقع این اسناد به انبار دولتی به ترتیب مقرر اطمینان می دهد.

6. اموال، منابع شکل گیری ومدیریت اموال و امکانات سازمان

6.1. یک سازمان، مطابق با قوانین فعلی، ممکن است مالکیت داشته باشد زمینساختمان ها، سازه ها، سازه ها، املاک و مستغلات، سهام مسکن، تجهیزات، اموال فرهنگی، آموزشی، تفریحی و غیره، دارایی های ثابت، وسايل نقليهسهام، سایر اوراق بهادار و سایر اموال لازم برای اطمینان از فعالیت سازمان طبق اساسنامه. این سازمان همچنین ممکن است صاحب مؤسسات، مؤسسات انتشاراتی و رسانه باشد.

6.2. منابع تشکیل اموال و وجوه سازمان عبارتند از:

• ورودی و حق عضویت؛
• کمک های داوطلبانه، کمک های مالی، کمک های هدفمند از افراد؛
• درآمد حاصل از سخنرانی ها، نمایشگاه ها، قرعه کشی ها، مسابقات، رویدادهای فرهنگی و غیره، معاملات مدنی؛
• درآمد حاصل از انتشار و سایر فعالیت هایی که توسط قانون فعلی ممنوع نشده است.
• سایر رسیدهایی که توسط قانون فعلی ممنوع نشده است.

6.3. سازمان هدف کسب سود را دنبال نمی‌کند و درآمد حاصل از فعالیت‌های خود را بین اعضای خود بازتوزیع نمی‌کند و وجوه دریافتی صرف اجرای اهداف قانونی سازمان می‌شود.

استفاده از وجوه سازمان در امور خیریه مجاز است.

6.4. سازمان در قبال اموالی که در اختیار دارد مسئول تعهدات خود است که طبق قوانین فعلی قابل توقیف است.

6.5. دولت، ارگانها و سازمانهای آن در قبال تعهدات سازمان مسئولیتی ندارند، همانطور که سازمان نیز در قبال تعهدات دولت، ارگانها و سازمانهای خود مسئول نیست.

6.6. اعضای سازمان هیچ گونه مسئولیتی در قبال تعهدات سازمان ندارند و سازمان نیز مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارد.

6.7. موضوع حقوق مالکیت سازمان، سازمان به عنوان یک شخص حقوقی است. هر یک از اعضای سازمان حق مالکیت سهمی از اموال سازمان را ندارند.

6.8. سال مالی مصادف با سال تقویمی است.

7. اصلاحات و الحاقات به اساسنامه سازمان

7.1. پیشنهاد اصلاح و الحاق اساسنامه سازمان توسط هر یک از اعضاء سازمان قابل طرح است و با تصویب بعدی در مجمع عمومی اعضاء سازمان به صورت مقدماتی در شورا مورد بررسی قرار می گیرد.

7.2. تغییرات و الحاقات به این اساسنامه با تصمیمی که با حداقل 3/4 آرای اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی و حد نصاب اعضای سازمان اتخاذ می‌شود، به تصویب مجمع عمومی اعضاء سازمان می‌رسد.

7.3. تغییرات و الحاقات به این منشور باید به ترتیبی که قانون تعیین می کند به ثبت برسد. تغییرات و الحاقات به این منشور از لحظه ثبت قدرت قانونی پیدا می کند.

8. مراحل انحلال و سازماندهی مجدد سازمان

8.1. سازمان ممکن است با ادغام، الحاق، تقسیم، جدایی، تبدیل با تصمیم مجمع عمومی اعضای سازمان که با حداقل یک چهارم آرای اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی به تصویب رسیده و به حد نصاب رسیده باشد، تجدید سازمان شود. اعضای سازمان

8.2. در طول سازماندهی مجدد، کلیه حقوق اموال و غیر مالکیت سازمان به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است به شخص حقوقی تازه ایجاد شده (جانشین) منتقل می شود.

8.3. انحلال سازمان با تصمیم مجمع عمومی اعضای سازمان به تصویب حداقل ¾ آرای اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی که نصاب اعضای سازمان را تشکیل می دهند و یا توسط مجمع عمومی سازمان به عمل می آید. تصمیم دادگاه در موارد و به روشی که در قانون فعلی فدراسیون روسیه پیش بینی شده است.

8.4. پس از انحلال سازمان، اموال و باقیمانده وجوه سازمان پس از تسویه با بودجه در جهت اجرای اهداف قانونی سازمان و در موارد اختلافی به اهدافی که با رأی دادگاه تعیین می‌شود، هدایت می‌شود.

8.5. پس از انحلال سازمان، اسناد مربوط به پرسنل به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است به ذخیره سازی بایگانی دولتی منتقل می شود.

8.6. مدارک ثبت دولتی در رابطه با انحلال سازمان به ارگان دولتی که تصمیم به ثبت سازمان گرفته است ارسال می شود.

سازمان منطقه ای (محلی) عمومی شکارچیان

1. مقررات عمومی

1.1. سازمان منطقه ای (محلی) عمومی شکارچیان "، که از این پس "سازمان" نامیده می شود، یک انجمن داوطلبانه مبتنی بر عضویت از شهروندان است که بر اساس منافع مشترک در شکار متحد شده اند.

1.2. این سازمان فعالیت های خود را مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه ، قانون مدنی فدراسیون روسیه ، قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" ، قانون فدرال "در مورد حیات وحش" ، سایر قوانین حقوقی فدراسیون روسیه و این منشور

1.3. فعالیت های سازمان بر اساس اصول داوطلبانه، برابری، خودگردانی و قانونی است.

1.4. یک سازمان ممکن است به اتحادیه ها (انجمن ها) انجمن های عمومی بپیوندد.

1.5. سازمان از لحظه ثبت نام دولتی مطابق با الزامات قانون فدراسیون روسیه یک شخص حقوقی است.

1.6. سازمان می تواند از طرف خود به منظور نیل به اهداف قانونی، اموال و حقوق غیرمالی شخصی را تحصیل کند، انجام وظایف کند، در دادگاه ها اعم از داوری و داوری خواهان و مدعی باشد. اهداف قانونی سازمان و قوانین فدراسیون روسیه، در قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از کشور. این سازمان دارای اموال مجزا و ترازنامه مستقل، حسابهای جاری و غیره در مؤسسات بانکی و همچنین مهر گرد، تمبر، آرم، فرمهایی با نام و سایر علائم به ترتیب مقرر در قانون ثبت می باشد.

1.7. فعالیت های سازمان عمومی است و اطلاعات مربوط به اسناد تشکیل دهنده و برنامه آن در دسترس عموم است.

1.8. منطقه فعالیت سازمان می باشد.

1.9. محل استقرار هیئت مدیره دائمی سازمان (هیئت مدیره) می باشد.

2. اهداف و اهداف سازمان

2.1. اهداف سازمان عبارتند از:

• انجمن شکارچیان برای ترویج فعالانه توسعه شکار، تیراندازی و شکار ورزش و حفاظت از حیات وحش؛
• تربیت اعضای سازمان با روحیه اخلاق شکار، احترام به طبیعت و منابع آن و رعایت دقیق قوانین حفاظت از محیط زیست.
• انجام اقدامات برای حفظ، افزایش و غنی سازی جانوران؛
• بهره برداری منطقی از ذخایر حیوانات شکار در مناطقی که طبق مجوز بلندمدت به سازمان واگذار شده، مدیریت شکار بر مبنای علمی.
• مشارکت فعال در اقدامات حفاظتی و استفاده منطقیشکار و منابع جنگلی، تکثیر حیوانات وحشی و مبارزه با شکار غیرقانونی.

2.2. سازمان برای دستیابی به اهداف قانونی خود، مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه، وظایف زیر را انجام می دهد:

• در بین اعضای سازمان رهبری می کند و جمعیت محلیتلاش برای تبیین اهداف سازمان، مراقبت از طبیعت و منابع آن. انتشار مجلات، کتاب ها و سایر مواد چاپی؛
• فعالیت های تجاری را انجام می دهد. خرید، فروش، اجاره، اجاره اموال ضروری، وسایل نقلیه، تجهیزات.
• شکار، صنعتی، تجاری و سایر شرکت ها را برای ساخت، فروش و تعمیر تجهیزات شکار و همچنین تولید، پردازش و فروش محصولات شکار سازماندهی می کند و طبق روال تعیین شده توسط قانون مزارع شکار (سایت ها) ایجاد می کند. میدان های تیراندازی و سایر مجموعه های ورزشی، میدان های تیراندازی، ایستگاه های آزمایشی و مهدکودک ها سگ های شکاری;
• فعالیت هایی را برای حفاظت و تکثیر حیات وحش با همکاری نزدیک با سایر سازمان های دولتی و دولتی انجام می دهد ، روی پرورش و تهیه خوراک برای تغذیه حیوانات وحشی کار می کند.
• سازماندهی و برگزاری مسابقات در ورزش های شکار، تیراندازی با کبوتر سفالی؛
• انجام شکارهای آموزشی و نمایشی و جمعی، شکار ویژه برای از بین بردن شکارچیان مضر، نمایشگاه ها، نوزادان، آزمایشات میدانی و مسابقات سگ های شکار، نمایشگاه های غنائم شکار.
• سازماندهی آموزش برای ارتقای صلاحیت و آموزش حقوقی اعضای سازمان و همچنین مربیان عمومی، مربیان عمومی شکار، داوران تیراندازی اسکیت، قضات متخصص در زمینه پرورش سگ شکاری و غنائم شکار.
• سازماندهی شکار اعضای سازمان و سایر شهروندان و برگزاری تورهای شکار و توریستی برای اتباع خارجی.
• صدور برگه شکار عضویت برای اعضای تازه عضویت سازمان را پس از گذراندن آزمایشات مربوط به قوانین شکار، اقدامات احتیاطی در حین شکار، حمل اسلحه شکاری و پرداخت حق الزحمه سازماندهی می کند.
• پس از امضای قرارداد (قرارداد) برای یک تور شکار به شهروندان خارجی در تهیه بلیط شکار کمک می کند.
• برای اعضای سازمان، شهروندان و اشخاص حقوقی برای استفاده از اشیاء حیات وحش طبقه بندی شده به عنوان اشیاء شکاری در ضوابط، سهمیه ها و حدود مقرر، مجوزهای شخصی سازی شده یکباره صادر می کند.

2.3. فعالیت های دارای مجوز تنها پس از اخذ مجوز طولانی مدت استفاده از اشیاء حیات وحش طبقه بندی شده در زمره اشیاء شکاری به ترتیب مقرر در قانون انجام می شود. این سازمان در حدود صلاحیت خود با کلیه شرکت های ذینفع، سازمان های عمومی و علمی، مراجع تقنینی و اجرایی، سازمان های خارجی و بین المللی و سایر اشخاص حقوقی و حقیقی همکاری می کند.

2.4. یک سازمان تنها تا جایی حق دارد که در راستای تحقق اهداف قانونی خود و مطابق با آنها باشد، به فعالیت های اقتصادی کارآفرینانه و خارجی بپردازد.

2.5. این سازمان حق دارد از حقوق خود، منافع مشروع اعضای خود و همچنین سایر شهروندان در ارگان های دولتی، دولت های محلی و انجمن های عمومی دفاع کند.

2.6. سازمان موظف است:

• مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای عمومی شناخته شده حقوق بین الملل مربوط به حوزه فعالیت های آن، و همچنین هنجارهای پیش بینی شده توسط اسناد تشکیل دهنده آن.
• فقط انواع استفاده از حیات وحش مشخص شده در مجوز را انجام دهید.
• رعایت قوانین، هنجارها و شرایط تعیین شده برای استفاده از حیات وحش؛
• هنگام استفاده از دنیای حیوانات از روش هایی استفاده کنید که یکپارچگی جوامع طبیعی را نقض نمی کند.
• جلوگیری از تخریب یا زوال زیستگاه جانوران؛
• انجام حسابداری و ارزیابی وضعیت اشیاء دنیای حیوانات مورد استفاده و همچنین ارزیابی وضعیت زیستگاه آنها.
• انجام اقدامات لازم برای اطمینان از تولید مثل جانوران؛
• کمک رسانی کند سازمان های دولتیدر اجرای حفاظت از حیات وحش؛
• تضمین حفاظت و تکثیر جانوران، از جمله گونه های نادر و در معرض خطر؛
• هنگام استفاده از حیات وحش از روش های انسانی استفاده کنید.

3. اعضای سازمان

3.1. شهروندان فدراسیون روسیه که به سن 18 سالگی رسیده اند می توانند عضو سازمان باشند.

3.2. پذیرش شهروندان به عضویت سازمان بر اساس درخواست شهروند ورودی انجام می شود. پذیرش عضویت در سازمان با تصمیم هیئت مدیره سازمان انجام می شود. اعضای سازمان از حقوق مساوی برخوردار بوده و مسئولیت های مساوی را انجام می دهند.

3.3. اعضای سازمان حق دارند:

• انجام شکار آماتور و ورزشی به روش مقرر؛
• استفاده از شکارگاه ها، پایگاه ها و موسسات فرهنگی و آموزشی سازمان طبق روال مقرر.
• شرکت در مسابقات، نمایشگاه ها، مسابقات و سایر رویدادهای برگزار شده توسط سازمان؛
• خرید اسلحه شکاری طبق روال تعیین شده؛
• دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان؛
• هر گونه پیشنهاد برای بهبود فعالیت های خود را برای رسیدگی به هیأت مدیره و مسئولان سازمان ارائه می کند.
• انتخاب و انتخاب شدن در هیئت های منتخب؛
• آزادانه از عضویت در سازمان استعفا دهد.

3.4. اعضای سازمان موظفند:

• رعایت الزامات اساسنامه، تصمیمات مجامع عمومی، هیئت مدیره سازمان.
• طبق روال تعیین شده مجوز شکار و مجوز نگهداری و حمل سلاح شکاری را دریافت کنید.
• قوانین شکار را رعایت کنید ایمنی آتشدر جنگل ها، و همچنین قوانین مربوط به کسب، ذخیره سازی، استفاده و ثبت سلاح های شکار.
• مبارزه با شکار غیرقانونی و سایر موارد نقض قوانین شکار؛
• ترویج نگرش دقیق مردم نسبت به طبیعت و منابع آن؛ تبیین اهداف و مقاصد سازمان؛
• پرداخت حق عضویت و هزینه های دولتی به موقع؛
• انجام کارهای بیوتکنیکی و شکار در مزارع شکار سازمان بر اساس استانداردهای مصوب هیات مدیره سازمان.
• منشور سازمان را رعایت کند.

اعضای سازمان که فعالانه در انجام فعالیت‌های تکثیر حیوانات شکار، مبارزه با شکار غیرقانونی و سایر موارد نقض قوانین شکار مشارکت دارند، از مزیت دریافت مجوزهای شخصی‌شده یک‌بار مصرف برای استفاده از اشیاء حیات‌وحش طبقه‌بندی شده به عنوان شکار برخوردار می‌شوند. اشیاء.

3.5. اعضای سازمان با ارائه درخواست (تصمیم) به هیئت مدیره سازمان به عضویت خود در سازمان خاتمه می دهند.

3.6. عضو سازمان از لحظه ارسال درخواست (تصمیم) خارج از سازمان تلقی می شود.

3.7. اعضای سازمان به دلیل تخلف از اساسنامه، قوانین شکار و نیز اقداماتی که موجب بی اعتباری سازمان و وارد آوردن خسارت معنوی یا مادی به سازمان می شود، ممکن است از سازمان اخراج شوند.

3.8. حذف اعضا با تصمیم هیئت مدیره سازمان انجام می شود.

4. رویه مدیریت سازمان

4.1. بالاترین رکن حاکمیتی سازمان، مجمع عمومی اعضای سازمان است، مجمع عمومی در صورت لزوم، حداقل سالی یک بار تشکیل جلسه می دهد. جلسه مجمع عمومی با حضور بیش از نیمی از اعضای سازمان معتبر است.

4.2. مجمع عمومی فوق العاده ممکن است با تصمیم زیر تشکیل شود:

• هیئت مدیره سازمان؛
• کمیسیون حسابرسی (حسابرس)؛
• 1/3 اعضای سازمان.

4.3. مجمع عمومی صلاحیت اتخاذ تصمیم در مورد هر موضوع از فعالیت های سازمان را دارد. صلاحیت انحصاری مجمع عمومی شامل موارد زیر است:

• تصویب اساسنامه سازمان، اعمال اضافات و تغییرات در آن با ثبت بعدی به ترتیب مقرر در قانون.
• انتخاب هیأت مدیره سازمان، کمیسیون حسابرسی (بازرس) و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها.
• تصویب برنامه و بودجه سالانه سازمان و گزارش سالانه آن.
• تعیین میزان و نحوه پرداخت ورودی و حق عضویت توسط اعضای سازمان.
• اتخاذ تصمیم در مورد ایجاد موسسات تجاری و غیرانتفاعی با عنوان اشخاص حقوقی، در مورد مشارکت در این گونه موسسات، افتتاح شعب و دفاتر نمایندگی سازمان.
• حل مسائل مربوط به سازماندهی مجدد و انحلال سازمان و ایجاد کمیسیون تصفیه.

تصمیم گیری در مورد کلیه موضوعات توسط مجمع عمومی با اکثریت ساده آراء اعضای حاضر در جلسه سازمان اتخاذ می شود. تصمیمات در مورد مسائل مربوط به تجدید سازمان و انحلال، ایجاد اضافات و تغییرات در اساسنامه سازمان با اکثریت کیفی آراء حداقل 2/3 کل اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اتخاذ می شود.

4.4. برای مدیریت عملی مستمر فعالیت‌های سازمان در فاصله زمانی بین دعوت مجامع عمومی، هیئت مدیره سازمان - هیئت مدیره دائمی سازمان انتخاب می‌شود.

4.5. هیئت مدیره سازمان توسط مجمع عمومی برای مدت 3 سال از بین اعضای سازمان به تعداد تعیین شده توسط مجمع عمومی انتخاب می شود.

4.6. هیأت مدیره سازمان پس از انقضای مدت تصدی خود برای یک دوره جدید می تواند مجدداً انتخاب شود. موضوع خاتمه زودهنگام اختیارات وی در مجمع عمومی به درخواست حداقل یک سوم اعضای آن قابل طرح است.

4.7. هیئت مدیره سازمان وظایف زیر را انجام می دهد:

• مدیریت کار سازمان، انجام پذیرش اعضای سازمان، پذیرش ورودی، حق عضویت و هزینه های دولتی از اعضای سازمان، نگهداری سوابق اعضای سازمان، سلاح های شکاری و سگ های شکاری آنها و همچنین نگهداری از آنها. سوابق محصولات شکار به دست آمده توسط اعضای سازمان. طرح ها و برآوردها را تهیه و به تصویب مجمع عمومی می رساند و اجرای آنها را تضمین می کند.
• استفاده از شکارگاه ها را مطابق رویه تعیین شده و مجوز طولانی مدت برای استفاده از اشیاء حیات وحش طبقه بندی شده به عنوان اشیاء شکار تضمین می کند.
• مشارکت اعضای سازمان در شکار، حفاظت از حیوانات وحشی و انجام فعالیت های بیوتکنیکی را تضمین می کند.
• انجام کارهای فرهنگی و آموزشی با اعضای سازمان، ترویج ورزش شکار در بین مردم و لزوم رسیدگی به منابع شکار.
• طبق روال تعیین شده ، ساخت پایگاه های شکار در زمین های واگذار شده و همچنین سایر سازه های مربوط به مدیریت شکار را انجام می دهد.
• داوطلبان عضویت در سازمان را برای قبولی در آزمون های مربوط به قوانین شکار، احتیاطات ایمنی شکار، کار با سلاح شکاری آماده می کند و این آزمایش ها را انجام می دهد.
• دانش قوانین شکار، اقدامات احتیاطی ایمنی شکار و دست زدن به سلاح های شکار را در میان افرادی که بدون تجربه نامزدی به جامعه می پیوندند، آزمایش می کند.
• کنترل و سازماندهی کار سازمان، اعمال کنترل بر اجرای تصمیمات مجمع عمومی.
• برآورد هزینه های سازمان را بررسی و تایید می کند.
• اموال سازمان را اداره می کند.
• برنامه زمانبندی کارکنان را تصویب می کند.
• تهیه موضوعات برای بحث در مجمع عمومی سازمان؛
• سالانه به مرجع ثبت در مورد ادامه فعالیت سازمان با ذکر مکان واقعی هیئت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان به میزان اطلاعات مندرج در ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی اطلاع می دهد.
• پذیرش و حذف اعضای سازمان را انجام می دهد.
• حل و فصل هر موضوع دیگری که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی سازمان نباشد.
• حل مسائل اقتصادی و فعالیت های مالیسازمان های؛
• مأمورین ادارات سازمان را استخدام و عزل و تأیید می کند وظایف شغلیمطابق با جدول زمانبندی کارکنان مصوب هیئت مدیره؛
• بر فعالیت شعب و دفاتر نمایندگی سازمان نظارت دارد.

جلسات هیأت مدیره در صورت لزوم، اما حداقل هر سه ماه یکبار تشکیل می شود و در صورتی که بیش از 50 درصد اعضای هیأت مدیره در آن شرکت کنند، رسمیت دارد.

5. کمیسیون حسابرسی (حسابرس)

5.1. کنترل فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان توسط کمیسیون حسابرسی (حسابرس) که توسط مجمع عمومی از بین اعضای سازمان برای مدت دو سال انتخاب می شود، انجام می شود.

5.2. کمیسیون حسابرسی (حسابرس) حداقل سالی یک بار از فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان بازرسی می کند.

5.3. كميسيون حسابرسي (حسابرس) حق دارد از مسئولين سازمان تقاضاي تأمين همه را داشته باشد مدارک لازمو توضیحات شخصی

5.4. کمیسیون حسابرسی (حسابرس) نتایج حسابرسی ها را پس از بحث در جلسه هیئت مدیره به مجمع عمومی سازمان ارائه می کند.

6. شعب و نمایندگان

6.1. این سازمان حق دارد شعبه ها و دفاتر نمایندگی را در قلمرو فدراسیون روسیه با رعایت الزامات قانونی باز کند.

6.2. شعب و دفاتر نمایندگی اشخاص حقوقی نبوده و دارای اموال سازمان بوده و بر اساس آیین نامه مصوب مجمع عمومی فعالیت می کنند. اموال شعب و دفاتر نمایندگی در ترازنامه جداگانه و در ترازنامه سازمان به حساب می آید.

6.3. رؤسای شعب و دفاتر نمایندگی توسط مجمع عمومی سازمان منصوب می شوند و بر اساس وکالتنامه ای که از طرف هیأت مدیره سازمان صادر می شود عمل می کنند.

7. اموال سازمان و منابع تشکیل آن

7.1. سازمان ممکن است طبق قوانین فعلی فدراسیون روسیه، زمین، ساختمان، سازه، انبار مسکن، حمل و نقل، تجهیزات، موجودی، اموال برای اهداف فرهنگی، آموزشی و تفریحی، پول نقد، سهام، سایر اوراق بهادار و سایر اموال را داشته باشد. برای حمایت مادی از فعالیت های قانونی سازمان ضروری است.

7.2. اموال سازمان بر اساس ورودی و حق عضویت، کمک‌ها و کمک‌های داوطلبانه و همچنین درآمدهای حاصل از فعالیت‌های انجام شده بر اساس اساسنامه سازمان تشکیل می‌شود. معاملات مدنی؛ فعالیت اقتصادی خارجی سازمان؛ سایر درآمدهای غیر منع قانونی هزینه ورودی برای اعضای انجمن به میزان زیر تعیین می شود:

• با حق شکار روبل؛
• بدون حق شکار روبل.

حق عضویت سالانه اعضای انجمن به میزان زیر تعیین می شود:

• با حق شکار روبل؛
• بدون حق شکار روبل.

7.3. یک سازمان می تواند مشارکت های تجاری، انجمن ها و سایر سازمان های تجاری با وضعیت یک شخص حقوقی ایجاد کند و همچنین اموالی را که برای اجرا در نظر گرفته شده است به دست آورد. فعالیت کارآفرینی.

7.4. درآمد حاصل از فعالیت های تجاری سازمان قابل تقسیم مجدد بین اعضای سازمان نیست و باید صرفاً در جهت تحقق اهداف قانونی سازمان مورد استفاده قرار گیرد.

7.5. سازمان می تواند هرگونه معامله ای را در رابطه با اموالی که در اختیار دارد انجام دهد که با قوانین فدراسیون روسیه، این منشور مغایرت نداشته باشد و با اهداف قانونی سازمان سازگار باشد.

8. رویه سازماندهی مجدد و انحلال سازمان

8.1. در صورتی که حداقل 2/3 اعضای حاضر سازمان به این تصمیم رای داده باشند، تجدید سازمان با تصمیم مجمع عمومی انجام می شود.

8.2. دارایی سازمان پس از سازماندهی مجدد به اشخاص حقوقی تازه تاسیس به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه مقرر شده است منتقل می شود.

8.3. انحلال سازمان یا با تصمیم مجمع عمومی در صورتی که حداقل دو سوم اعضای حاضر در سازمان به این تصمیم رای داده باشند و یا با رأی دادگاه قابل انحلال است. انحلال یا سازماندهی مجدد سازمان به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است انجام می شود.

8.4. اموال و وجوه سازمان در حین انحلال پس از تامین مطالبات بستانکاران در جهت اهداف قانونی سازمان بوده و قابل توزیع مجدد بین اعضای آن نمی باشد.

8.5. اسناد سازمان در مورد پرسنل پس از انحلال سازمان برای نگهداری به ترتیب مقرر در قانون به آرشیو کشور منتقل می شود.

8.6. تصمیم انحلال سازمان به مرجعی که سازمان را به ثبت رسانده ارسال می‌شود تا از عضویت سازمان خارج شود ثبت دولتیاشخاص حقوقی.

8.7. انحلال سازمان پایان یافته تلقی می شود و سازمان پس از ثبت این موضوع در ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی از بین رفته است.

9. روش اعمال تغییرات و الحاقات به منشور

9.1. تغییرات و الحاقات به اساسنامه مصوب مجمع عمومی منوط به ثبت دولتی است.

9.2. ثبت دولتی تغییرات و اضافات به منشور سازمان به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است انجام می شود.

9.3. تغییرات و الحاقات در اساسنامه سازمان از لحظه ثبت دولتی آنها لازم الاجرا می باشد.

نمونه

تایید شده

مجلس مؤسسان

"___" ______________ G.

منشور مدل

منطقه ای (محلی)سازمان عمومی

«________________________________________»

شهر ____________

سال

1. مقررات عمومی

1.1. منطقه ای (محلی)سازمان عمومی «________________» که از این پس سازمان نامیده می شود، یک انجمن عمومی مبتنی بر عضویت است که بر اساس فعالیت های مشترک برای حفاظت از منافع مشترک و دستیابی به اهداف قانونی شهروندان متحد و اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی ایجاد شده است.

1.2. نام کامل سازمان به زبان روسی: منطقه ای (محلی)سازمان عمومی "_________________________________".

نام اختصاری در روسی: ROO "____________________".

1.3. سازمان در داخل ______________ فعالیت می کند

________________________________________________________________________.

1.4. محل سازمان: ________________________________.

1.5. یک سازمان از لحظه ثبت نام ایالتی خود به روشی که توسط قوانین فدرال تعیین شده است به عنوان یک شخص حقوقی ایجاد شده در نظر گرفته می شود.

1.6. یک سازمان بدون محدودیت در دوره فعالیت ایجاد می شود.

1.7. سازمان می تواند از طرف خود در محاکم صلاحیت عمومی، داوری و داوری شاکی و خوانده باشد و از طرف خود حقوق اموال و غیرمالکی را با توجه به اهداف فعالیت سازمان که در اساسنامه سازمان پیش بینی شده است کسب و اعمال کند. ، و مسئولیت های مرتبط با این فعالیت ها را بر عهده دارد.

1.8. سازمان دارای مهر گرد با نام کامل سازمان به زبان روسی، تمبر و فرم هایی با نام آن است.

1.9. یک سازمان ممکن است پرچم، نشان، نشان و سایر نمادها داشته باشد. نمادهای سازمان نباید با نمادهای دولتی فدراسیون روسیه و نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و همچنین با نمادهای کشورهای خارجی منطبق باشد. نمادهای سازمان نباید ناقض حقوق مالکیت معنوی شهروندان باشد یا احساسات ملی و مذهبی آنها را آزار دهد. نمادهای سازمان مشمول ثبت نام و حسابداری دولتی به روشی است که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است.

1.10. سازمان حق دارد طبق روال تعیین شده حساب های تسویه حساب، ارز و سایر حساب های بانکی را در قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از کشور باز کند.

1.11. الزامات اساسنامه سازمان برای تمامی ارکان سازمان و اعضای آن الزامی است.

1.12. سازمان مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارد. اعضای سازمان مسئولیتی در قبال تعهدات سازمان ندارند. سازمان هیچگونه مسئولیتی در قبال تعهدات دولت و دستگاههای آن ندارد و دولت و دستگاههای آن در قبال تعهدات سازمان مسئولیتی ندارند.

1.13. سازمان مسئول تعهدات خود با اموال خود است که طبق قوانین فدراسیون روسیه می توان آن را مصادره کرد.

2. اهداف، اهداف، فعالیت های اصلی، حقوق و مسئولیت های سازمان

2.1. هدف(های) ایجاد سازمان ______________________ است.

2.2. موضوع فعالیت سازمان _______________________ می باشد.

قوانین فدراسیون روسیه ممکن است محدودیت هایی را در مورد انواع فعالیت هایی که سازمان حق دارد در آن شرکت کند ایجاد کند.

2.3. برای دستیابی به این اهداف، سازمان وظایف زیر را برای خود تعیین می کند: ________________________________________________________________.

2.4. سازمان برای دستیابی به اهداف قانونی خود حق دارد:

آزادانه اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را منتشر کنید.

سالانه گزارشی در مورد استفاده از اموال خود منتشر کنید یا گزارش مذکور را در دسترس قرار دهید.

سالانه به ارگانی که تصمیم در مورد ثبت نام ایالتی انجمن عمومی را اتخاذ کرده است، در مورد ادامه فعالیت خود با ذکر مکان واقعی هیئت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران انجمن عمومی در مقدار اطلاعات موجود در آن اطلاع دهید. ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی؛

به درخواست سازمان تصمیم گیری در مورد ثبت دولتی انجمن های عمومی، تصمیمات ارگان های حاکم و مقامات انجمن عمومی و همچنین گزارش های سالانه و فصلی فعالیت های خود را به میزان اطلاعات ارائه شده به مقامات مالیاتی ارائه دهید.

اجازه دادن به نمایندگان ارگانی که در مورد ثبت دولتی انجمن های عمومی تصمیم می گیرد در رویدادهایی که توسط انجمن عمومی برگزار می شود.

کمک به نمایندگان ارگان تصمیم گیری در مورد ثبت نام دولتی انجمن های عمومی در آشنایی با فعالیت های انجمن عمومی در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و مطابقت با قوانین فدراسیون روسیه.

سازمان ثبت ایالت فدرال را در مورد میزان وجوه و سایر اموال دریافتی انجمن عمومی از سازمان های بین المللی و خارجی، اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت، در مورد اهداف هزینه یا استفاده آنها و در مورد هزینه یا استفاده واقعی آنها در فرم و در محدوده زمانی تعیین شده توسط نهاد اجرایی مجاز فدرال؛

در مورد تغییرات در اطلاعات مندرج در بند 1 ماده 5 به ارگانی که در مورد ثبت دولتی این انجمن تصمیم گرفته است اطلاع دهید. قانون فدرال"در مورد ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی"، به استثنای اطلاعات مربوط به مجوزهای دریافت شده، ظرف سه روز از تاریخ چنین تغییراتی.

3. اعضاي سازمان، شرايط و نحوه پذيرش عضويت در سازمان و خروج از آن

3.1. اعضای سازمان ممکن است اشخاص حقیقی و حقوقی باشند:

اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی؛

اتباع به سن 18 سال تمام که علاقه مندی آنها به دستیابی مشترک به اهداف و حل مشکلات سازمان بر اساس این اساسنامه با اظهارات کتبی فردی رسمیت می یابد.

بنیانگذاران سازمان اعضای آن هستند.

3.2. دلایل انصراف (استخراج) از سازمان یا از دست دادن عضویت: _________________________________________________________________.

4. حقوق و تعهدات اعضای سازمان

4.1. اعضای سازمان حق دارند:

مشارکت در اداره امور سازمان به ترتیبی که اساسنامه و سایر مقررات سازمان تعیین می کند.

انتخاب و انتخاب شدن در هیئت های حاکمیتی و کنترلی و حسابرسی سازمان.

به ترتیب مقرر اطلاعات مربوط به فعالیت های سازمان را دریافت کند.

انتقال اموال یا حقوق استفاده از اموال، حقوق نامشهود به سازمان.

4.2. عضو سازمان به تشخیص خود حق استعفا از سازمان را دارد.

پس از خروج، یکی از اعضای سازمان حق مطالبه استرداد اموال ارائه شده توسط خود، پایان دادن به حقوق استفاده از اموال و (یا) حقوق نامشهود اعطا شده به وی و همچنین انتقال آن را ندارد. بخشی از اموال به او

در رابطه با عضو اخراجی یا از دست دادن عضویت در سازمان، قوانین مربوط به خروج از سازمان اعمال می شود.

4.3. ورود عضو جدید به سازمان نمی تواند مشروط به مسئولیت وی در قبال تعهدات سازمان باشد که قبل از ورود وی به وجود آمده است.

4.4. اعضای سازمان موظفند:

رعايت مفاد اساسنامه سازمان، ساير مقررات سازمان، رعايت تصميمات هيأتهاي حاكميت سازمان.

شرکت در فعالیت های سازمان؛

انجام به موقع و کامل تعهدات تعهد شده در قبال سازمان؛

ارائه اطلاعات لازم برای حل مسائل مربوط به فعالیت های سازمان.

کمک به سازمان در فعالیت های آن.

4.5. اعضای سازمان همچنین می توانند حقوق و مسئولیت های دیگری را مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه داشته باشند. اسناد نظارتیسازمان و همچنین موافقت نامه های منعقده با سازمان.

5. نحوه اداره فعالیت های سازمان. نهادهای حاکمیتی سازمان

5.1. بالاترین رکن حاکمیتی سازمان، مجمع عمومی اعضای سازمان است. وظیفه اصلی مجمع عمومی اطمینان از پایبندی سازمان به اهدافی است که برای آن ایجاد شده است.

5.2. صلاحیت مجمع عمومی شامل حل و فصل مسائل زیر است:

1) تغییر اساسنامه سازمان.

2) تعیین اولویت های فعالیت سازمان، اصول تشکیل و استفاده از اموال آن.

3) تشکیل هیئت مدیره سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات آن.

4) تصویب گزارش سالانه و ترازنامه سالانه.

5) تایید طرح مالیسازمان ها و تغییرات در آن؛

6) ایجاد شعب و افتتاح دفاتر نمایندگی سازمان.

7) مشارکت در سایر سازمانها.

8) سازماندهی مجدد و انحلال سازمان.

موضوعات مندرج در بندهای یک، سه و هشت در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است.

5.3. مجمع عمومی در صورت لزوم، اما حداقل ______ بار هر ______ تشکیل می شود.

5.4. هر یک از اعضاء سازمان موظفند در مجمع عمومی شرکت نموده و در کار آن شرکت نمایند. هر یک از اعضای سازمان در هنگام رای دادن 1 (یک) رای دارند.

5.5. مجمع عمومی اعضای سازمان در صورتی معتبر است که بیش از نیمی از اعضای آن در جلسه مذکور حضور داشته باشند.

5.6. تصمیم مجمع عمومی با اکثریت آرای اعضای حاضر در جلسه اتخاذ می شود.

5.7. تصمیم مجمع عمومی در مورد مسائل مربوط به صلاحیت انحصاری مجمع عمومی به اتفاق آرا (با اکثریت واجد شرایط) اتخاذ می شود.

5.8. هیأت مدیره دائمی هیئت مدیره سازمان است که توسط مجمع عمومی برای یک دوره _______ انتخاب می شود و به آن گزارش می دهد. صلاحیت هیأت مدیره شامل حل و فصل کلیه مواردی است که در انحصار سایر دستگاههای مدیریتی سازمان نیست. ترکیب هیأت از اعضای سازمان به تعداد حداقل _____ نفر تشکیل می شود.

هیأت به طور مرتب اعضای سازمان را از فعالیت های سازمان مطلع می کند.

5.9. کار هیئت مدیره توسط رئیس هیئت مدیره که در جلسه هیئت مدیره انتخاب می شود سازماندهی می شود. در جلسات هیئت مدیره صورتجلسه ای تنظیم می شود.

5.10. رئیس هیئت مدیره:

از طرف سازمان بدون وکالتنامه عمل می کند.

تشکیل هیأت مدیره و برگزاری جلسات آن؛

تصمیمات، آیین نامه ها، بیانیه ها، تجدید نظرهای مصوب هیئت را امضا می کند.

اجرای برنامه های فعالیت سازمان را تضمین می کند.

از طرف سازمان وکالتنامه صادر می کند.

انجام سایر وظایف محوله از طرف هیئت مدیره سازمان.

6. مستندات. کنترل بر فعالیت های سازمان

6.1. این سازمان سوابق حسابداری و گزارش های آماری را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است نگهداری می کند.

6.2. سازمان اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را به ارگان های آمار دولتی و مقامات مالیاتی، اعضای سازمان و سایر افراد مطابق با قوانین فدراسیون روسیه ارائه می دهد.

6.3. مسئولیت سازمان، شرایط و قابلیت اطمینان حسابداریدر سازمان، ارسال به موقع گزارش سالانه و سایر صورتهای مالی به مراجع ذیربط و همچنین ارائه اطلاعات فعالیتهای سازمان به اعضای سازمان، طلبکاران و رسانه ها بر عهده هیئت مدیره می باشد.

6.4. سازمان اسناد زیر را ذخیره می کند:

موافقتنامه تأسیس سازمان؛

اساسنامه سازمان، تغییرات و الحاقات به عمل آمده در اساسنامه سازمان که به ترتیب مقرر ثبت شده است، تصمیم تشکیل سازمان، سند ثبت دولتی سازمان.

اسنادی که حق مالکیت سازمان را در ترازنامه تأیید می کند.

اسناد داخلی سازمان؛

مقررات مربوط به شعبه یا نمایندگی سازمان.

سود سهام (درآمد، بهره) دریافت شده از سهام، اوراق قرضه، سایر اوراق بهادار و سپرده ها؛

درآمد حاصل از اموال سازمان؛

سایر درآمدها و دریافت هایی که منع قانونی ندارد.

قوانین ممکن است محدودیت هایی را برای منابع درآمد سازمان ایجاد کنند.

7.3. نحوه دریافت منظم و یکباره از اعضای سازمان توسط مجمع عمومی سازمان تعیین می شود

7.4. درآمد حاصل از فعالیت های تجاری سازمان قابل تقسیم بین اعضای سازمان نیست و صرفاً باید در جهت تحقق اهداف قانونی مورد استفاده قرار گیرد.

7.5. میزان و نحوه پرداخت سهم هدفمند اعضا توسط مجمع عمومی سازمان تعیین می شود.

7.6. سازمان می تواند از وجوه خود برای امور خیریه استفاده کند.

8. تعلیق فعالیت، سازماندهی مجدد و انحلال سازمان

8.1. فعالیت های سازمان ممکن است طبق قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" تعلیق شود.

8.2. سازمان ممکن است مطابق با قوانین فدراسیون روسیه سازماندهی مجدد یا منحل شود.

8.3. از بدو تعیین کمیسیون تصفیه، اختیارات اداره امور سازمان به آن واگذار می شود. هیئت مدیره فعالیت خود را متوقف می کند.

8.4. هنگامی که سازمان منحل می شود، اموال باقی مانده پس از برآورده شدن مطالبات طلبکاران، مگر اینکه توسط قانون فدرال تعیین شده باشد، به اهدافی که برای آن ایجاد شده است و (یا) به اهداف خیریه به روشی که توسط مجمع عمومی تعیین می شود هدایت می شود. سازمان (چنین رویه ای ممکن است در اساسنامه تعیین شود).

8.5. در صورتی که استفاده از اموال سازمان منحل شده طبق اسناد تشکیل دهنده آن ممکن نباشد به درآمد دولتی تبدیل می شود.

10. نحوه اعمال تغییرات و الحاقات در اساسنامه

10.1. موضوع اصلاح و الحاقات در اساسنامه سازمان به ابتکار هیئت مدیره یا حداقل یک سوم اعضای سازمان برای بررسی به مجمع عمومی تقدیم می شود.

10.2. تغییرات و الحاقات به اساسنامه مصوب مجمع عمومی منوط به ثبت دولتی است.

10.3. ثبت دولتی تغییرات و اضافات به منشور سازمان به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است انجام می شود.

10.4. تغییرات و الحاقات در اساسنامه سازمان از لحظه ثبت دولتی آنها لازم الاجرا می باشد.

رئیس هیئت مدیره ______________________ ________________________

(امضا) (نام کامل)

مطابق با ماده 28 قانون فدرال 1 ژانویه 2001 شماره 82-FZ "در مورد انجمن های عمومی" نام رسمییک انجمن عمومی باید دارای نشانه ای از شکل سازمانی و قانونی و دامنه فعالیت آن باشد. مطابق ماده 14 این قانون، انجمن های عمومی همه روسی، بین منطقه ای، منطقه ای و محلی در فدراسیون روسیه ایجاد و فعالیت می کنند.

شاید به یک الگوی متعلق به بخش نیاز داشته باشید "اسناد تشکیل دهنده"با محتوا "نمونه: اساسنامه یک سازمان عمومی منطقه ای"ممکن است بخواهید این سند نمونه را ذخیره کنید.

ثبت شده توسط مجلس مؤسسان ____________________________ ______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ ____________________ 20__ گواهی شماره. __________ تغییرات و الحاقات در مجمع عمومی عادی به تصویب رسید. ___________. اساسنامه سازمان عمومی منطقه ای "________________________________________________________________" _________________ I. مقررات عمومی 1.1. سازمان عمومی "_________________________________" که از این پس "سازمان" نامیده می شود، با تصمیم ایجاد شد مجلس مؤسسان "__"___________ 20__ و ثبت نام _________________________________________________ "__"________ 20__، گواهی شماره. ______________ 1.2.. سازمان یک انجمن عمومی مستقل مبتنی بر عضویت است که مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه، قانون مدنی فدراسیون روسیه، قانون فدراسیون روسیه "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین قانونی ایجاد شده است. 1.3. این سازمان طبق قوانین روسیه یک شخص حقوقی است، از حقوق و مسئولیت های مقرر در قانون فدراسیون روسیه برای انجمن های عمومی برخوردار است. 1.4. یک سازمان می تواند از طرف خود حقوق مالکانه و غیر ملکی را به دست آورد، تعهداتی داشته باشد، در دادگاه ها، داوری ها یا داوری ها مدعی و شاکی باشد و به نفع نیل به اهداف قانونی خود، معاملاتی را انجام دهد که مطابق با قانون باشد. ، هم در قلمرو فدراسیون روسیه و هم در خارج از کشور. 1.5. این سازمان دارای اموال جداگانه و ترازنامه مستقل، حساب های روبلی و ارزی در موسسات بانکی، مهر گرد با نام آن است. یک سازمان حق دارد پرچم، نشان، نشان و سایر نمادهای خود را داشته باشد که مشروط به ثبت و حسابداری به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است. 1.6. "_______________________" یک سازمان عمومی داوطلبانه، خودگردان، غیرانتفاعی و خلاق است که به ابتکار گروهی از شهروندان متحد شده بر اساس منافع معنوی مشترک و فعالیت های مشترک برای حفاظت از این منافع مشترک و اجرای اهداف مشخص شده در این منشور ایجاد شده است. . 1.7. فعالیت های سازمان بر اساس اصول داوطلبانه، برابری، خودگردانی و قانونی است. در چارچوبی که قانون تعیین می کند، سازمان در تعیین ساختار داخلی، اشکال و روش های فعالیت خود مختار است. 1.8. این سازمان یک سازمان عمومی بین منطقه ای است. منطقه فعالیت - ________________________________. محل هیئت دائمی حاکمیتی (رییس) _________________________________________________________________ می باشد. 1.9. طبق قوانین جاری، سازمان از لحظه تصمیم گیری در مورد ایجاد آن ایجاد شده تلقی می شود. ظرفیت قانونی سازمان به عنوان یک شخص حقوقی از لحظه ثبت دولتی آن به ترتیب مقرر ناشی می شود. 1.10. فعالیت های سازمان عمومی است و اطلاعات مربوط به اسناد تشکیل دهنده و برنامه آن در دسترس عموم است. II. اهداف، وظایف و جهت گیری های فعالیت سازمان 2.1. این سازمان برای ترویج خلاقیت ایجاد شد فعالیت حرفه ایکارگران در حوزه اجتماعی-فرهنگی، ایجاد شرایط برای اجرای عملی برنامه های حفظ و احیای سنت های هنر عامیانه، حمایت از ابتکارات گروه های آماتور و تسهیل اجرای آنها، افزایش سطح فرهنگی ساکنان _______________________________________. 2.2. سازمان برای دستیابی به فعالیت های خود موارد زیر را انجام می دهد: - توسعه برنامه هایی برای توسعه هنر عامیانه آماتور و اجرای عملی آنها. - هماهنگی و سازماندهی فعالیت خلاق گروه های آماتور؛ - ایجاد بانک های اطلاعاتی در مورد توسعه خلاقیت آماتور. - سازماندهی سفرها و گشت و گذارها (از جمله به صورت پولی) برای اعضای سازمان و سایر افراد در روسیه و کشورهای خارجی به منظور رواج هنر عامیانه آماتور و همچنین برای گردشگری و سایر اهداف مفید اجتماعی. - سازماندهی دوره های آموزشی پیشرفته و بازآموزی برای متخصصان در حوزه اجتماعی و فرهنگی به روشی که توسط قانون آموزش و پرورش تعیین شده است. - پشتیبانی اطلاعاتی سازمانی، روش شناختی و مشاوره ای برای فعالیت های شرکت ها، موسسات، سازمان های خلاق، اتحادیه ها، بنیادها، سازمان های خیریه در مورد مسائل کار اجتماعی و فرهنگی. - ایجاد باشگاه های علاقه مندی، تشکیل گروه های موسیقی، رقص، سیرک، بازیگری، سازماندهی اجرای آنها. - برگزاری نمایشگاه های آثار هنر عامیانه در ژانرها و گرایش های مختلف. - برگزاری سخنرانی ها و سمینارها در مورد مسائل روز تاریخ هنر، توسعه هنر عامیانه، سازماندهی کنسرت ها و جلسات با شخصیت های ادبی و هنری. - سازماندهی و تسهیل تورهای گروههای خلاق در داخل و خارج از کشور. - زمینه های دیگری که باعث توسعه خلاقیت آماتور می شود. 2.3. به منظور نیل به اهداف و مقاصد قانونی، سازمان حق دارد: - معاملات مختلف را از طرف خود انجام دهد. - کسب مالکیت و حقوق غیر مالکیت شخصی؛ - آزادانه اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را منتشر کنید. - ایجاد رسانه های جمعی و انجام فعالیت های انتشاراتی. - به ترتیبی که قانون تعیین می کند، حقوق و منافع مشروع اعضا و شرکت کنندگان و سایر افراد را نمایندگی و از آنها حمایت کند. ابتکار عمل در مورد مسائل مختلف زندگی عمومی، ارائه پیشنهادات به ارگان های دولتی. - جذب داوطلبانه وجوه از سازمان‌های دولتی، مؤسسات، ادارات، دولت‌های محلی، انجمن‌های عمومی، بانک‌ها، سازمان‌های تجاری، دولت‌های خارجی و سایر مؤسسات و سازمان‌ها و همچنین شهروندان فردی. - انجام فعالیت های خیریه؛ - برگزاری رویدادهای خیریه (از جمله قرعه کشی، کنسرت، حراج، تور و غیره)؛ - ایجاد مشارکت های تجاری، جوامع و سایر سازمان های تجاری و همچنین به دست آوردن اموالی که برای انجام فعالیت های تجاری در نظر گرفته شده است. - به طور مستقل روش، اشکال سازماندهی و پاداش کارکنان تمام وقت و متخصصان جذب شده را تعیین می کند. - انجام هر گونه فعالیت دیگری که در قوانین جاری منع نشده و در راستای تحقق اهداف قانونی سازمان باشد. 2.4. "_______________________" به عنوان یک سازمان عمومی موظف است: - مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای عمومی شناخته شده حقوق بین الملل باشد. - تضمین شفافیت در فعالیت های خود؛ - سالانه مراتب ادامه فعالیت خود را با ذکر محل واقعی هیأت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان به میزان اطلاعات ارسالی به سازمان مالیاتی به اطلاع مقامات ثبتی برساند. - به نمایندگان ارگانی که سازمان را به ثبت رسانده اجازه حضور در رویدادهای برگزار شده توسط سازمان را بدهد. - کمک به نمایندگان ارگانی که سازمان را به ثبت رسانده اند در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و مطابقت با قوانین فدراسیون روسیه. 2.5. عدم ارائه اطلاعات به روز جهت درج در ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی ظرف مدت سه سال مستلزم اعمال تحریم های مقرر در قانون برای سازمان می باشد. III. حقوق و تعهدات اعضای سازمان. شرکت کنندگان سازمان 3.1. اعضای سازمان می توانند عبارتند از: - شهروندان فدراسیون روسیه که به 18 سال سن رسیده اند، اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت که در اهداف سازمان مشترک هستند، منشور را به رسمیت می شناسند، هزینه ورودی را پرداخت کرده اند، به طور منظم حق عضویت را پرداخت می کنند و می گیرند. نقش شخصی در کار سازمان؛ - انجمن‌های عمومی که اشخاص حقوقی هستند که با اهداف و مقاصد سازمان اعلام همبستگی کرده‌اند، منشور را به رسمیت می‌شناسند، ورودیه پرداخت می‌کنند، به طور منظم حق عضویت را پرداخت می‌کنند و در فعالیت‌های سازمان از جمله از طریق تأمین مالی رویدادهای جاری مشارکت می‌کنند. 3.2.. اشخاص حقیقیبر اساس درخواست شخصی به عضویت سازمان پذیرفته می شوند و انجمن های عمومی بر اساس درخواست همراه با تصمیم مربوطه دستگاه های حاکمیتی خود. 3.3. پذیرش و حذف اعضای سازمان توسط هیأت رئیسه با اکثریت ساده آرای کل اعضای هیأت رئیسه انجام می شود. 3.4. هیئت رئیسه سوابق اعضای سازمان را نگهداری می کند. مبناي ورود و خروج از فهرست اعضاي سازمان، تصميمات مربوطه هيأت رئيسه و نيز اظهارات اعضاي سازمان مبني بر خروج از سازمان است. 3.5. اعضای سازمان حق دارند: - از حمایت، حمایت و کمک سازمان برخوردار شوند. - شرکت در انتخابات هیأتهای حاکمیتی و نظارتی سازمان و انتخاب شدن در آنها. - شرکت در رویدادهایی که توسط سازمان برگزار می شود. - ارائه پیشنهاد در خصوص فعالیت های سازمان و مشارکت در بحث و اجرای آنها. - نمایندگی از منافع سازمان در ارگانهای دولتی و سایر ارگانها و همچنین در روابط با سایر سازمانها و شهروندان از طرف نهادهای منتخب آن. - دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان؛ - بر اساس درخواست آزادانه از عضویت سازمان خارج شود. 3.6. اعضای سازمان موظفند: - منشور سازمان را رعایت کنند. - مشارکت در فعالیت های سازمان؛ - پرداخت حق عضویت به موقع؛ - اجرای تصمیمات نهادهای حاکمیتی سازمان. - از طریق فعالیت های خود به افزایش کارایی سازمان کمک کنند. - عدم ارتکاب اقداماتی که ناقض منشور سازمان، اخلاق روابط دوستانه و همچنین اعمالی که موجب خسارت معنوی یا مادی به سازمان می‌شود، از انجام فعالیت‌های مغایر با اهداف و مقاصد اعلامی سازمان خودداری کند. 3.7. یکی از اعضای سازمان با ارائه درخواست به هیئت رئیسه سازمان به عضویت خود در سازمان خاتمه می دهد. درخواست یکی از اعضای سازمان که شخصیت حقوقی است نیز با تصمیم مربوطه هیئت حاکمه این شخص حقوقی همراه است. 3.8. عضوی از سازمان از لحظه ارسال درخواست آن را ترک کرده است. 3.9. اعضای سازمان ممکن است به دلیل عدم پرداخت حق عضویت، برای فعالیت های مغایر با اهداف و ... اخراج شوند. اهداف سازمان و همچنین برای اقداماتی که موجب بی اعتباری سازمان و ایجاد خسارت معنوی یا مادی به آن می شود. 3.10. حذف اعضای سازمان توسط هیئت رئیسه با اکثریت ساده آراء از مجموع آرای اعضای هیئت رئیسه انجام می شود. رأی حذف قابل اعتراض در مجمع عمومی است که رأی آن در این مورد قطعی است. 3.11. برای اعضای سازمان ممکن است گواهی عضویت در سازمان صادر شود. فرم گواهی توسط هیئت رئیسه IY تایید شده است. ساختار سازمانی و بدنه های مدیریتی سازمان 4.1. بالاترین رکن حاکمیتی سازمان، مجمع عمومی اعضاء «________________________________» است که حداقل سالی یک بار تشکیل می شود. مجمع عمومی فوق العاده ممکن است به درخواست حداقل یک سوم اعضای آن، کمیسیون حسابرسی یا هیئت رئیسه تشکیل شود. دعوت مجمع عمومی حداکثر 15 روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی، شخصاً به اعضا و شرکت کنندگان اطلاع داده می شود. 4.2. مجمع عمومی سازمان: - رئیس و نایب رئیس سازمان، اعضای هیئت رئیسه، کمیسیون حسابرسی (حسابرس) را به تعداد تعیین شده توسط مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می کند. - گزارش های هیئت رئیسه و کمیسیون حسابرسی (حسابرس) را می شنود و تأیید می کند. - اساسنامه سازمان و اصلاحات و الحاقات آن را تصویب می کند. - در مورد سازماندهی مجدد و انحلال سازمان تصمیم گیری می کند. - میزان هزینه های سالانه و ورودی را تعیین می کند. - تعیین میزان حق الزحمه اعضای هیئت رئیسه و کمیسیون حسابرسی. - مسیرهای اصلی فعالیت سازمان و سایر موضوعات مهمی را که برای بررسی پیشنهاد می شود تعیین و تصویب می کند. 4.3. مجمع عمومی با حضور بیش از نیمی از اعضای سازمان معتبر است. تصمیمات با رای گیری آزاد گرفته می شود. انتخابات هیأت های حاکمه سازمان با رأی علنی یا مخفی با اکثریت ساده آراء اعضای سازمان حاضر در جلسه برگزار می شود. 4.4. در صورت عدم حد نصاب مجمع عمومی تا 15 روز به تعویق افتاد. جلسه مکرر با حضور حداقل یک سوم اعضای سازمان معتبر است. در صورتی که کمتر از نیمی از اعضای سازمان در مجمع عمومی مکرر حضور داشته باشند، مجمع حق دارد هر موضوعی را که در صلاحیت خود است، به استثنای تصویب اساسنامه، الحاقات و اصلاحات در آن و همچنین انجام آن، حل و فصل نماید. تصمیمات مربوط به سازماندهی مجدد و انحلال سازمان. 4.5. تصمیمات در مورد تصویب اساسنامه، اصلاحات و الحاقات به آن، سازماندهی مجدد و انحلال سازمان با اکثریت قاطع (75%) آرای اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اتخاذ می شود. ملاقات. در سایر موارد، تصمیمات با اکثریت ساده آرا اتخاذ می شود. 4.6. در فاصله زمانی بین مجامع عمومی، هیئت مدیره دائمی سازمان، هیئت رئیسه است. هیئت رئیسه متشکل از رئیس، نایب رئیس و اعضای هیئت رئیسه است. کار هیئت رئیسه توسط رئیس جمهور هدایت می شود. 4.7. هیئت رئیسه سازمان: -اعضای سازمان را می پذیرد و اخراج می کند. - ثبت نام شرکت کنندگان در سازمان و حذف شرکت کنندگان از لیست شرکت کنندگان. - تهیه فهرست اعضا و شرکت کنندگان در سازمان. - بر اجرای تصمیمات مجمع عمومی نظارت دارد. - برآورد هزینه سازمان را بررسی و تایید می کند. - موضوعات را برای بحث در مجمع عمومی سازمان آماده می کند. - در مورد ایجاد شعب سازمان تصمیم گیری می کند. - در مورد تأسیس تصمیم می گیرد سازمان های اقتصادی، بازرگانی و سایر مؤسسات که اجرای وظایف و اهداف سازمان را تضمین می کنند، آنها را تأیید می کند اسناد تشکیل دهنده; - در مورد مشارکت و اشکال مشارکت در فعالیت های سایر انجمن های عمومی تصمیم گیری می کند. - مسائل مربوط به کسب سهام (سهام) شرکت های تجاری و همچنین ایجاد مشترک با سایر افراد شرکت ها و سازمان ها را حل می کند. - اندازه و رویه ایجاد حق عضویت و ورودی را تعیین می کند. - هرساله به مرجع ثبت‌کننده انجمن‌های عمومی ادامه فعالیت خود را با ذکر محل استقرار هیئت رئیسه سازمان و اطلاعاتی در مورد رهبران سازمان به میزان اطلاعات مورد نیاز قانون اعلام می‌کند. - سایر موضوعاتی را که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی سازمان نمی باشد رسیدگی و حل و فصل می نماید. 4.8. جلسات هیئت رئیسه در صورت لزوم، اما حداقل هر سه ماه یک بار تشکیل می شود. جلسات در صورتی معتبر تلقی می شود که بیش از نیمی از کل اعضای هیئت رئیسه در آن شرکت کنند. دبیر هیأت رئیسه شخصاً تاریخ تشکیل جلسه هیأت رئیسه و دستور جلسه را به اطلاع کلیه اعضای هیأت می رساند. تصمیمات با رای علنی با اکثریت ساده اعضای هیئت رئیسه حاضر در جلسه اتخاذ می شود. جلسات هیأت رئیسه به ریاست رئیس سازمان و در غیاب وی با نایب رئیس یا یکی از اعضای هیئت رئیسه تشکیل می شود. 4.9. صورتجلسات هیئت رئیسه توسط دبیری که از بین اعضای هیئت رئیسه انتخاب می شود نگهداری می شود. در صورت لزوم، وظایف دبیر می تواند توسط هر یک از اعضای هیئت رئیسه انجام شود. 4.10.رئیس سازمان: - فعالیتهای هیئت رئیسه سازمان را مدیریت می کند، تصمیمات هیئت رئیسه را امضا می کند. - در فاصله زمانی بین جلسات هیئت رئیسه، فعالیت های سازمان از جمله اتخاذ تصمیمات عملیاتی در مورد مسائل مربوط به فعالیت های روزانه سازمان را مدیریت می کند. - اسناد تشکیل دهنده سازمان ایجاد شده را امضا می کند نهادهای تجاری و همچنین اسناد ایجاد و فعالیت شعب. - بدون وکالت نامه، نماینده سازمان در روابط با سازمان های دولتی، عمومی، مذهبی و سایر سازمان های فدراسیون روسیه و خارج از کشور است. - اداره اموال سازمان. - استخدام و اخراج کارکنان تمام وقت از جمله حسابدار ارشد را انجام می دهد. - کارکنان تمام وقت را برای کار فعال تشویق می کند، مجازات هایی را برای آنها به ترتیب مقرر در قانون اعمال می کند. - در مورد خرید اوراق بهادار (به استثنای سهام) تصمیم می گیرد. - تصویب ساختار و کادر دستگاه های سازمان و ایجاد صندوق دستمزد کارکنان تمام وقت سازمان در حدود مبالغ مصوب هیئت رئیسه. - انجام سایر وظایف اجرایی و اداری. 4.11. رئیس سازمان دستورات و دستورالعمل ها را صادر می کند. 4.12. رئیس سازمان حق امضای اسناد بانکی را دارد. 4.13. معاون رئیس جمهور حوزه های کاری را مطابق با توزیع مسئولیت های مصوب هیئت رئیسه اداره می کند. در غیاب رئیس جمهور وظایف وی را انجام می دهد. رئیس جمهور در صورتی غایب محسوب می شود که به دلایل بهداشتی یا به دلیل تعطیلات، سفرهای کاری و غیره نتواند به وظایف خود عمل کند. تصمیم در مورد واگذاری وظایف رئیس جمهور به معاون رئیس جمهور با دستور رئیس جمهور یا تصمیم هیئت رئیسه رسمیت می یابد. در صورتی که صدور چنین دستوری برای نهادهای مشخص شده غیرممکن باشد، معاون رئیس جمهور حق دارد در زمان غیبت رئیس جمهور مستقلاً تصمیم بگیرد که مسئولیت های رئیس جمهور را بر عهده بگیرد. 4.14. رئیس، نایب رئیس و اعضای هیأت رئیسه به صورت رایگان و یا با دریافت غرامت مالی وظایف خود را انجام می دهند. میزان حق الزحمه توسط مجمع عمومی تعیین می شود. 4.15. کمیسیون حسابرسی سازمان (حسابرس) توسط مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می شود. ترکیب کمی کمیسیون حسابرسی توسط مجمع عمومی تعیین می شود. کمیسیون حسابرسی (حسابرس): - حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی هیئت مدیره، رئیس، دستگاه اجرایی و همچنین شعب را انجام می دهد. - حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان را حداقل سالی یک بار سازماندهی می کند. - در صورت لزوم سازمان های حسابرسی را در ممیزی دخیل می کند. 4.16. اعضای کمیسیون حسابرسی (حسابرس) می توانند با حق رأی مشورتی در جلسات هیأت رئیسه شرکت کنند. 4.17. اعضای کمیسیون حسابرسی (حسابرس) نمی توانند عضو هیأت رئیسه و دستگاه های اجرایی سازمان باشند. ی. املاک و فعالیت های مالی و اقتصادی 5.1. یک سازمان ممکن است مالک ساختمان ها، سازه ها، سهام مسکن، قطعات زمین، حمل و نقل، تجهیزات، موجودی، پول نقد، سهام، سایر اوراق بهادار و سایر اموال لازم برای حمایت مادی از فعالیت های قانونی سازمان باشد. 5.2. سازمان همچنین می تواند دارای مؤسسات، مؤسسات انتشاراتی و رسانه های جمعی باشد که با هزینه سازمان مطابق با اهداف قانونی آن ایجاد و تحصیل می شود. 5.3. سازمان در قبال تعهدات خود با تمام دارایی خود مسئول است که طبق قوانین جاری قابل توقیف است. اعضای سازمان در قبال تعهدات سازمان مسئولیتی ندارند، همانطور که سازمان نیز مسئول تعهدات اعضای سازمان نیست. 5.4. منابع تشکیل اموال سازمان عبارتند از: - کمک های داوطلبانه، درآمدهای خیریه و کفالت از شهروندان و اشخاص حقوقی. - هزینه ورودی و عضویت؛ - بدهی های بانکی؛ - کمک های سازمان های تجاری ایجاد شده توسط سازمان؛ - دریافتی از رویدادهای برگزار شده توسط سازمان اعم از رویدادهای فرهنگی، تفریحی، ورزشی و غیره. - درآمد حاصل از فعالیت های اقتصادی؛ - درآمد حاصل از فعالیت های اقتصادی خارجی؛ - دریافتی از منابع دیگر که توسط قانون فعلی منع نشده است. 5.5. سازمان هدف کسب سود را دنبال نمی کند. درآمد حاصل از فعالیت های تجاری سازمان صرف تحقق اهداف قانونی سازمان می شود و قابل توزیع مجدد بین اعضای سازمان نمی باشد. 5.6. اعضای سازمان نسبت به سهمی از اموال متعلق به سازمان حق مالکیت ندارند. YI. روش فسخ سازمان 6.1. فعالیت سازمان از طریق سازماندهی مجدد (ادغام، الحاق و غیره) یا انحلال خاتمه می یابد. سازماندهی مجدد سازمان با تصمیم مجمع عمومی با اکثریت واجد شرایط (75%) آراء انجام می شود. انحلال سازمان با تصمیم مجمع عمومی طبق این اساسنامه و نیز با تصمیم دادگاه انجام می شود. 6.2. مجمع عمومی برای انحلال سازمان، کمیسیون تصفیه را تعیین می کند که ترازنامه تصفیه را تنظیم می کند. اموال و وجوه سازمان که پس از خاتمه فعالیت و تسویه حساب با بودجه، کارکنان سازمان، بانک ها و سایر طلبکاران باقی می ماند، برای اهداف مقرر در این اساسنامه هزینه می شود و قابل تقسیم بین اعضای سازمان نمی باشد. . 6.3. اسناد مربوط به پرسنل در زمان انحلال سازمان به ترتیب مقرر به انبار دولتی منتقل می شود. 6.4. تصمیم انحلال سازمان به مرجع ثبت کننده سازمان ارسال می شود تا آن را از ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی خارج کند.