منشور سازمان منطقه ای (محلی) عمومی شکارچیان

همه روسی سازمان عمومی

1. مقررات عمومی

1.1. سازمان عمومی همه روسی "" که از این پس سازمان نامیده می شود، یک انجمن عمومی مبتنی بر عضویت است که بر اساس فعالیت های مشترک برای محافظت از منافع مشترک و دستیابی به اهداف قانونی شهروندان متحد و اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی ایجاد شده است.

1.2. نام کامل سازمان به زبان روسی: سازمان عمومی همه روسی ""، نام اختصاری به روسی: ROO ""، نام کامل به زبان: ""، نام اختصاری در زبان: "".

1.3. این سازمان در سراسر قلمرو فعالیت می کند فدراسیون روسیه.

1.4. محل سازمان: .

1.5. یک سازمان از لحظه تأسیس به عنوان یک شخص حقوقی ایجاد شده تلقی می شود ثبت نام ایالتیبه روشی که توسط قوانین فدرال مقرر شده است.

1.6. یک سازمان بدون محدودیت زمانی ایجاد می شود.

1.7. سازمان می تواند از طرف خود در محاکم صلاحیت عمومی، داوری و داوری شاکی و مدعی باشد که مطابق با اهداف فعالیت سازمان مقرر در اساسنامه سازمان، حقوق اموال و غیرمالکی را تحصیل و اعمال کند. ، و مسئولیت های مرتبط با این فعالیت ها را بر عهده دارد.

1.8. سازمان دارای مهر گرد با نام کامل سازمان به زبان روسی، تمبر و فرم هایی با نام آن است.

1.9. یک سازمان ممکن است پرچم، نشان، نشان و سایر نمادها داشته باشد. نمادهای سازمان نباید با نمادهای دولتی فدراسیون روسیه و نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و همچنین با نمادهای کشورهای خارجی منطبق باشد. نمادهای سازمان نباید ناقض حقوق مالکیت معنوی شهروندان باشد یا احساسات ملی و مذهبی آنها را آزار دهد. نمادهای سازمان مشمول ثبت و ثبت دولتی به روشی است که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است.

1.10. سازمان حق دارد طبق روال تعیین شده حساب های تسویه حساب، ارز و سایر حساب های بانکی را در قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از کشور باز کند.

1.11. الزامات منشور سازمان برای تمامی ارکان سازمان و اعضای آن الزامی است.

1.12. سازمان مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارد. اعضای سازمان مسئولیتی در قبال تعهدات سازمان ندارند. سازمان هیچگونه مسئولیتی در قبال تعهدات دولت و دستگاههای آن ندارد و دولت و دستگاههای آن در قبال تعهدات سازمان مسئولیتی ندارند.

1.13. سازمان مسئول تعهدات خود با اموال خود است که طبق قوانین فدراسیون روسیه می توان آن را مصادره کرد.

2. هدف، موضوع، انواع فعالیت

2.1. هدف از ایجاد سازمان حفاظت از منافع مشترک اعضای آن در میدان است.

2.2. موضوع فعالیت سازمان عبارت است از: .

2.3. سازمان فعالیت های زیر را انجام می دهد (یا چندین نوع فعالیت):

2.4. برخی از فعالیت ها تنها بر اساس مجوزهای خاص (مجوز) توسط سازمان قابل انجام است. فهرست این نوع فعالیت ها را قانون تعیین می کند.

2.5. یک سازمان فقط تا جایی حق انجام فعالیت های کارآفرینانه را دارد که در خدمت دستیابی به اهداف قانونی که برای آن ایجاد شده است و با این اهداف سازگار باشد. فعالیت های کارآفرینی توسط سازمان مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه، قوانین فدرال و سایر قوانین قانونی فدراسیون روسیه انجام می شود.

2.6. سازمان حق ایجاد دارد مشارکت های تجاری، جوامع و سایر سازمان های اقتصادی و همچنین به دست آوردن اموالی که برای مدیریت در نظر گرفته شده است فعالیت کارآفرینی.

2.7. سازمان به منظور نیل به هدف خود می تواند موسسات غیرانتفاعی دیگری ایجاد کند و به سایر انجمن های عمومی و موسسات غیر انتفاعی بپیوندد.

2.8. مداخله دولت و سایر سازمانها در فعالیتهای اقتصادی و سایر سازمانها مجاز نیست مگر اینکه مشروط به حق اعمال کنترل آنها بر فعالیتهای سازمان باشد.

2.9. این سازمان فعالیت های خود را مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه، قانون مدنی فدراسیون روسیه، قانون فدرال "در مورد سازمان های غیرانتفاعی"، قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین فدراسیون روسیه انجام می دهد. .

2.10. سازمان بر اساس قانون فعلیمی‌تواند به انجمن‌های عمومی بین‌المللی بپیوندد، حقوق و مسئولیت‌هایی را مطابق با وضعیت این انجمن‌های عمومی بین‌المللی به عهده بگیرد، تماس‌ها و ارتباطات مستقیم بین‌المللی را حفظ کند، و با سازمان‌های غیردولتی غیرانتفاعی خارجی قرارداد ببندد.

2.11. این سازمان در انتخابات و همه پرسی به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است شرکت می کند.

3. اعضای سازمان. شرایط و مراحل خرید و از دست دادن عضویت

3.1. اعضای سازمان ممکن است شهروندان بالای 18 سال و اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی: .

3.2. شرایط عضویت در سازمان عبارت است از: .

3.3. پذیرش اعضای جدید در سازمان بر اساس موارد زیر صورت می گیرد:

3.4. یک عضو جدید با ارائه در سازمان پذیرفته می شود مدارک لازممندرج در بند 3-3 و احراز شرایط مندرج در بند 3-2 اساسنامه با تصمیم مجمع عمومی اعضاء سازمان.

3.5. دلایل خروج از سازمان یا از دست دادن عضویت (عدم عضویت) در سازمان:

3.6. ثبت انصراف از اعضای سازمان ظرف چند روز از لحظه ارائه مدارک لازم و احراز شرایط مندرج در بند 3-5-1 اساسنامه با تصمیم مجمع عمومی اعضاء سازمان انجام می شود.

3.7. ثبت حذف از سازمان یا از دست دادن عضویت ظرف چند روز از لحظه ارائه مدارک لازم یا سایر شرایط مندرج در بند 3-5-2 اساسنامه با تصمیم مجمع عمومی اعضاء سازمان انجام می شود.

4. حقوق و تعهدات اعضای سازمان

4.1. اعضای سازمان حق دارند:

• مشاركت در اداره امور سازمان به ترتيبي كه اساسنامه و غير آن تعيين مي شود آئین نامهسازمان های؛
• انتخاب و انتخاب شدن در هیئت های حاکمیتی و کنترلی و حسابرسی سازمان.
• به روش مقرر اطلاعات مربوط به فعالیت های سازمان را دریافت می کند.
• انتقال اموال یا حقوق استفاده از اموال، حقوق نامشهود به سازمان.

4.2. عضو سازمان به تشخیص خود حق خروج از سازمان را دارد. پس از خروج، یکی از اعضای سازمان حق مطالبه استرداد اموال ارائه شده توسط خود، پایان دادن به حقوق استفاده از اموال و (یا) حقوق نامشهود اعطا شده به وی و همچنین انتقال آن را ندارد. قسمتی از اموال سازمان به او به ترتیب زیر: . عضوی که اخراج شده یا عضویت سازمان را از دست داده است مشمول همان قوانینی خواهد بود که برای اعضایی که بنا به تشخیص خود از سازمان خارج می شوند اعمال می شود.

4.3. ورود عضو جدید به سازمان نمی تواند مشروط به مسئولیت وی در قبال تعهدات سازمان باشد که قبل از ورود وی به وجود آمده است.

4.4. اعضای سازمان موظفند:

• رعایت مفاد اساسنامه سازمان، سایر مقررات نظارتی سازمان، انطباق با تصمیمات نهادهای حاکمیتی سازمان.
• شرکت در فعالیت های سازمان؛
• انجام تعهدات تعهد شده در قبال سازمان به موقع و به طور کامل.
• ارائه اطلاعات لازم برای حل مسائل مربوط به فعالیت های سازمان؛
• به سازمان در فعالیت های خود کمک کند.

4.5. اعضای سازمان همچنین می توانند حقوق و مسئولیت های دیگری را مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه داشته باشند. اسناد نظارتیسازمان و همچنین موافقت نامه های منعقده با سازمان.

5. ساختار، نهادهای مدیریتی، رویه مدیریت فعالیت های سازمان

5.1. بالاترین مرجع اداره کننده سازمان، مجمع عمومی (کنفرانس، کنگره) اعضای سازمان (از این پس مجمع عمومی نامیده می شود) است. هیأت مدیره دائمی هیئت مدیره سازمان است که توسط مجمع عمومی انتخاب شده و در برابر آن پاسخگو است.

5.2. وظیفه اصلی مجمع عمومی اطمینان از پایبندی سازمان به اهدافی است که برای آن ایجاد شده است.

5.3. صلاحیت انحصاری مجمع عمومی شامل حل و فصل مسائل زیر است:

1. تغییر اساسنامه سازمان؛
2. تعیین حوزه های اولویت دار فعالیت های سازمان، اصول تشکیل و استفاده از اموال آن.
3. تشکیل هیئت مدیره سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات آن.
4. تصویب گزارش سالانه و ترازنامه سالانه؛
5. بیانیه طرح مالیسازمان ها و تغییرات در آن؛
6. ایجاد شعب و افتتاح دفاتر نمایندگی سازمان.
7. مشارکت در سایر سازمان ها؛
8. سازماندهی مجدد و انحلال سازمان؛

5.4. مجمع عمومی در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در سال تشکیل جلسه می دهد.

5.5. هر یک از اعضاء سازمان موظفند در مجمع عمومی شرکت نموده و در کار آن شرکت نمایند.

5.7. مجمع عمومی اعضای سازمان در صورتی معتبر است که بیش از نیمی از اعضای آن در جلسه مذکور حضور داشته باشند.

5.8. تصمیم مجمع عمومی با اکثریت آرای اعضای حاضر در جلسه اتخاذ می شود.

5.9. تصمیم مجمع عمومی در مورد مسائل مربوط به صلاحیت انحصاری مجمع عمومی به اتفاق آرا اتخاذ می شود.

5.10. در مجامع عمومی صورتجلسه ای تنظیم می شود.

5.11. برای مدیریت عملی مستمر فعالیت های سازمان در فاصله زمانی بین انعقاد مجامع عمومی، هیئت مدیره سازمان - هیئت مدیره دائمی سازمان انتخاب می شود.

5.12. هیئت مدیره سازمان توسط مجمع عمومی برای مدت ___ سال (سال) از بین اعضای سازمان به تعداد تعیین شده توسط مجمع عمومی انتخاب می شود.

5.13. هیأت مدیره سازمان پس از انقضای مدت تصدی خود برای یک دوره جدید می تواند مجدداً انتخاب شود. موضوع خاتمه زودهنگام اختیارات وی در مجمع عمومی به درخواست حداقل یک سوم اعضای آن قابل طرح است.

5.14. صلاحیت هیأت مدیره شامل حل و فصل کلیه مسائلی است که در صلاحیت انحصاری سایر دستگاه های مدیریتی سازمان نمی باشد.هیئت مدیره مرتباً اعضای سازمان را از فعالیت های سازمان مطلع می سازد.

5.15. کار هیئت مدیره توسط رئیس هیئت مدیره که در جلسه هیئت مدیره انتخاب می شود سازماندهی می شود. در جلسات هیئت مدیره حداقل در تاریخ .

5.16. رئیس هیأت مدیره از طرف سازمان بدون وکالت نامه عمل می کند.

5.17. هیئت مدیره در محل سازمان مستقر است.

6. مستندات. کنترل فعالیت های سازمان

6.1. این سازمان سوابق حسابداری و گزارش های آماری را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است نگهداری می کند.

6.2. سازمان اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را به ارگان های آمار دولتی و مقامات مالیاتی، اعضای سازمان و سایر افراد مطابق با قوانین فدراسیون روسیه ارائه می دهد.

6.3. مسئولیت سازمان، شرایط و قابلیت اطمینان حسابداریدر سازمان، ارائه به موقع گزارش سالانه و سایر صورت های مالی به مراجع ذیربط و همچنین اطلاعات فعالیت های سازمان به اعضای سازمان، طلبکاران و وجوه. رسانه های جمعی، تخته را تحمل می کند.

6.4. سازمان اسناد زیر را ذخیره می کند:

• اساسنامه سازمان، اصلاحات و الحاقات به عمل آمده در اساسنامه سازمان که به ترتیب مقرر به ثبت رسیده است، تصمیم در مورد ایجاد سازمان، سند ثبت دولتی سازمان.
• اسنادی که حقوق سازمان را در مورد دارایی در ترازنامه تأیید می کند.
• اسناد داخلی سازمان؛
• مقررات مربوط به شعبه یا نمایندگی سازمان.
• گزارش های سالانه؛
• اسناد حسابداری؛
• اسناد حسابداری؛
• صورتجلسه مجامع عمومی، جلسات هیئت مدیره، کمیسیون حسابرسی (حسابرس) سازمان؛
• نتیجه گیری کمیسیون حسابرسی (حسابرس) سازمان، حسابرس سازمان، نهادهای کنترل مالی دولتی و شهرداری.
• سایر اسناد ارائه شده توسط قانون فدرال؛
• سایر اسناد ارائه شده توسط اسناد داخلی سازمان، تصمیمات مجمع عمومی، هیئت مدیره سازمان، و همچنین اسنادی که در قوانین فدراسیون روسیه ارائه شده است.

سازمان موظف است امکان دسترسی اعضای سازمان به اسناد فوق را فراهم کند.

6.5. مجمع عمومی برای اعمال کنترل بر فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان از بین اعضای سازمان، کمیسیون حسابرسی مرکب از ___عضا را برای مدت یک سال انتخاب می کند. بازنشستگی تک تک اعضای کمیسیون حسابرسی و همچنین انتخاب اعضای جدید آن، مبنایی برای کاهش یا تمدید مدت فعالیت کل کمیسیون حسابرسی نیست. برای سازماندهی کار کمیسیون حسابرسی، رئیس آن انتخاب می شود.

6.6. صلاحیت کمیسیون حسابرسی (حسابرس) سازمان شامل اختیارات زیر است:

• بازرسی (حسابرسی) از فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان بر اساس نتایج فعالیت های سال و همچنین در هر زمان به ابتکار کمیسیون حسابرسی (حسابرس)، با تصمیم مجمع عمومی یا به درخواست. یکی از اعضای سازمان؛
• درخواست از دستگاه های مدیریتی سازمان اسناد مربوط به فعالیت های مالی و اقتصادی.
• تشکیل مجمع عمومی؛
• نتیجه گیری بر اساس نتایج حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی که باید شامل موارد زیر باشد:
  • تأیید اعتبار داده های مندرج در گزارش ها و سایر اسناد مالی سازمان.
  • اطلاعات در مورد حقایق نقض رویه نگهداری سوابق حسابداری و ارائه صورتهای مالی تعیین شده توسط قوانین قانونی فدراسیون روسیه و همچنین اقدامات قانونی فدراسیون روسیه هنگام انجام فعالیت های مالی و اقتصادی.

6.7. نحوه فعالیت کمیسیون حسابرسی (یا حسابرس) سازمان به موجب سند داخلی سازمان - آیین نامه (آیین نامه و ...) مصوب مجمع عمومی تعیین می شود.

6.8. با تصمیم مجمع عمومی به اعضای کمیسیون حسابرسی (حسابرس) سازمان در مدت انجام وظایف، حق الزحمه پرداخت نمی شود و (یا) هزینه های مربوط به انجام وظایفشان جبران می شود. میزان این حق الزحمه و غرامت با تصمیم مجمع عمومی تعیین می شود.

6.9. مجمع عمومی برای حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان، حسابرس سازمان را تعیین و تأیید می کند.

6.10. حسابرس بر اساس توافق نامه منعقد شده بین سازمان و حسابرس، حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان را مطابق با قوانین فدراسیون روسیه انجام می دهد. میزان پرداخت خدمات حسابرس توسط مجمع عمومی تعیین می شود.

6.11. نهادهای دولتی بر اساس ماده 38 فعالیت های سازمان را کنترل می کنند قانون فدرال"در مورد انجمن های عمومی."

7. اموال سازمان

7.1. ممکن است یک سازمان صاحب آن باشد زمینساختمان ها، سازه ها، سازه ها، سهام مسکن، حمل و نقل، تجهیزات، موجودی، اموال برای مقاصد فرهنگی، آموزشی و تفریحی، پول نقد، سهام، سایر اوراق بهادار و سایر اموال لازم برای حمایت مادی از فعالیت های خود که در منشور مشخص شده است. سازمان همچنین می تواند دارای مؤسسات، مؤسسات انتشاراتی و رسانه های جمعی باشد که با هزینه سازمان مطابق با اهداف قانونی آن ایجاد و تحصیل می شود.

7.2. اموال سازمان بر اساس ورودی و حق عضویت تشکیل می شود. سایر منابع تشکیل اموال سازمان به صورت پولی و غیر آن عبارتند از:

• کمک ها و کمک های داوطلبانه؛
• درآمد حاصل از سخنرانی ها، نمایشگاه ها، قرعه کشی ها، حراج ها، ورزش ها و سایر رویدادهای برگزار شده توسط سازمان؛
• درآمد حاصل از فعالیت های تجاری؛
• درآمد حاصل از معاملات مدنی؛
• درآمد حاصل از فعالیت های اقتصادی خارجی سازمان؛
• اعتبارات بلند مدت و کوتاه مدت، وام؛
• سود سهام (درآمد، بهره) دریافتی از سهام، اوراق قرضه، سایر اوراق بهادار و سپرده ها؛
• درآمد حاصل از اموال سازمان؛
• سایر درآمدها و رسیدهایی که منع قانونی ندارند.

7.3. نحوه دریافت منظم و یکباره از اعضای سازمان توسط مجمع عمومی سازمان تعیین می شود

7.4. درآمد حاصل از فعالیتهای تجاری سازمان قابل تقسیم بین اعضای سازمان نیست و صرفاً باید در جهت تحقق اهداف قانونی مورد استفاده قرار گیرد.

7.5. این سازمان کمک های مالی را در قالب پول نقد و سایر اموال برای فعالیت های مربوط به آماده سازی و برگزاری انتخابات فقط به روشی که توسط قانون فدرال "در مورد احزاب سیاسی" و قانون فدراسیون روسیه در مورد انتخابات مقرر شده است می پذیرد.

7.6. سازمان حق پرداخت حق الزحمه به اعضاء بابت شرکت در مجمع عمومی را ندارد، به استثنای غرامت هزینه های مربوط به شرکت در مجمع عمومی.

7.7. سازمان با استفاده از کمک های هدفمند اعضا و سود دریافتی، وجوه زیر را ایجاد می کند:

• سرمایه گذاری های سرمایه ای؛
• دستمزد؛
• نماینده، ذخیره و دیگران - با تصمیم مجمع عمومی اعضای سازمان.

7.8. ترکیب، هدف، اندازه و نحوه تشکیل و جهت مصرف وجوه مربوطه با تصمیم مجمع عمومی اعضای سازمان تعیین می شود.

7.9. میزان و نحوه پرداخت سهم هدفمند اعضا توسط مجمع عمومی سازمان تعیین می شود.

7.10. اموال سازمان تحت حمایت قانون است.

7.11. سازمان می تواند از وجوه خود برای امور خیریه استفاده کند.

8. تعلیق عملیات، سازماندهی مجدد و انحلال سازمان

8.1. فعالیت های سازمان ممکن است طبق ماده 42 قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" تعلیق شود.

8.2. سازمان ممکن است مطابق با ماده 25 قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" سازماندهی مجدد شود.

8.3. یک سازمان ممکن است به طور داوطلبانه به روش تعیین شده توسط مواد 61-64 قانون مدنی فدراسیون روسیه با در نظر گرفتن الزامات مواد 18-21 قانون فدرال "در مورد سازمان های غیر انتفاعی" منحل شود.

8.4. طبق ماده 26 یا ماده 44 قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" می توان یک سازمان را به اجبار منحل کرد.

8.5. از بدو تعیین کمیسیون تصفیه، اختیارات اداره امور سازمان به آن واگذار می شود. هیئت مدیره فعالیت خود را متوقف می کند.

8.6. در صورت عدم وجود جانشین قانونی، اسناد ذخیره سازی دائمی که دارای اهمیت علمی و تاریخی هستند برای ذخیره سازی دولتی به آرشیو انجمن "" منتقل می شوند. اسناد مربوط به پرسنل (سفارش ها، پرونده های شخصی، حساب های شخصی و غیره) برای ذخیره سازی به بایگانی که سازمان در قلمرو آن قرار دارد منتقل می شود. انتقال و سازماندهی اسناد توسط سازمان و با هزینه سازمان مطابق با الزامات مراجع بایگانی انجام می شود.

8.7. پس از انحلال سازمان، اموال باقی مانده پس از برآورده کردن مطالبات طلبکاران، مگر اینکه توسط قانون فدرال "در مورد سازمان های غیرانتفاعی" و سایر قوانین فدرال تعیین شده باشد، به اهدافی که برای آن ایجاد شده است و (یا) هدایت می شود. اهداف خیریه به روشی که توسط مجمع عمومی سازمان ها تعیین می شود (این روش ممکن است در اساسنامه تعیین شود).

8.8. در صورتی که استفاده از اموال سازمان منحل شده طبق اسناد تشکیل دهنده آن ممکن نباشد به درآمد دولتی تبدیل می شود.

9. روش اعمال تغییرات و الحاقات به منشور

9.1. موضوع اصلاح و الحاقات در اساسنامه سازمان به ابتکار هیئت مدیره یا حداقل یک سوم اعضای سازمان برای بررسی به مجمع عمومی تقدیم می شود.

9.2. تغییرات و الحاقات به اساسنامه مصوب مجمع عمومی منوط به ثبت دولتی است.

9.3. ثبت دولتی تغییرات و اضافات به منشور سازمان به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است انجام می شود.

9.4. تغییرات و الحاقات در اساسنامه سازمان از لحظه ثبت دولتی آنها لازم الاجرا می باشد.

اینها انجمنهای داوطلبانه شهروندان هستند که به ترتیبی که قانون بر اساس منافع مشترک آنها برای رفع نیازهای معنوی یا غیر مادی دیگر، نمایندگی و حمایت از منافع مشترک و دستیابی به اهداف دیگری که مغایر با قانون نیست ایجاد می شوند.

تفاوت اصلی با سایر NPO ها، انجمن مبتنی بر عضویت است. حتی بنیانگذاران عضو می شوند و هیچ ترجیحی ندارند. شرکت کننده موظف به پرداخت حق عضویت و سایر اموال است و همچنین حق دارد به تشخیص خود در هر زمان مشارکت را قطع کند. عضویت غیر قابل انکار است و اعمال حقوق قابل انتقال به شخص دیگری نیست.

شرکت کنندگان در قبال تعهدات سازمانی که به عنوان عضو در آن شرکت می کنند مسئولیتی ندارند و آن سازمان نیز مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارد.

آنها با توجه به دامنه فعالیت سرزمینی متفاوت هستند. همه روسی، بین منطقه ای، منطقه ای و محلی متمایز است. تمام روسیه در قلمروهای بیش از نیمی از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه فعالیت می کنند و واحدهای خود را در آنجا دارند. منطقه ای فقط در قلمرو یک موضوع فدراسیون روسیه و محلی ها - در قلمرو مرجع فعالیت می کنند. دولت محلی(مثلاً یک منطقه پرجمعیت).

نام سازمان باید محدوده قلمروی فعالیت آن را نشان دهد.

نحوه تنظیم و تصویب اساسنامه

این سند تأسیس است. حقوق و تعهدات شرکت کنندگان، شرایط پذیرش و خروج از NPO را مشخص می کند. بر روی کاغذ A4 در دو نسخه تنظیم شده است. تمام صفحات سند باید شماره گذاری شده، دوخته شده باشد، تعداد کل برگه ها باید در آخرین برگه ثبت و مهر شود.

این الگو بدون توجه به ویژگی سرزمینی یکسان خواهد بود. در زیر گزینه ای را برای یک ساختار تمام روسی ارائه می دهیم، اما می توان از آن برای توسعه، به عنوان مثال، یک منشور نمونه برای یک سازمان عمومی بین منطقه ای استفاده کرد.

در مجمع عمومی شرکت کنندگان به تصویب رسید. قبل از ثبت NPO باید توسعه و تأیید شود، زیرا منشور در بسته اسناد مورد نیاز برای این کار گنجانده شده است و درخواست ثبت اطلاعات مربوط به پذیرش آن را نشان می دهد: تاریخ و مکان، ارگانی که آن را پذیرفته است، به عنوان مثال، یک مجمع عمومی

الزامات محتوا

هنگام تدوین یک سند، به عنوان مثال، یک نمونه منشور یک سازمان عمومی منطقه ای در سال 2019 یا هر نوع دیگری، لازم است اطلاعات زیر را شامل شود:

• در مورد نام،
• در مورد محل NPO،
• در مورد موضوع و اهداف فعالیت های خود،
• در مورد روش ورود و خروج؛
• در مورد ترکیب و صلاحیت نهادهای خود و نحوه تصمیم گیری، از جمله در مورد موضوعاتی که تصمیمات به اتفاق آرا یا با اکثریت واجد شرایط آرا اتخاذ می شود.
• در مورد حقوق مالکیت و تعهدات شرکت کننده (عضو)؛
• در مورد روش توزیع اموال باقی مانده پس از انحلال.

پروتکل شماره 1 مورخ 5 مارس 2013تایید شده با تصمیم مجمع عمومی موسسین

مسکو, 2013.

1. مقررات عمومی
1.1. سازمان عمومی منطقه ای برای کمک به کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم "تماس"، که از این پس "سازمان" نامیده می شود، یک انجمن عمومی مبتنی بر عضویت است که بر اساس فعالیت های مشترک برای محافظت از منافع مشترک و دستیابی به اهداف قانونی شهروندان متحد ایجاد شده است. .
1.2. این سازمان فعالیت های خود را مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه ، قانون مدنی فدراسیون روسیه ، قانون فدرال "در مورد سازمان های غیر انتفاعی" ، قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین قانونی فعلی انجام می دهد. فدراسیون روسیه، این منشور، و همچنین اصول و هنجارهای عمومی شناخته شده حقوق بین الملل، معاهدات بین المللی فدراسیون روسیه، بر اساس اصول قانونی، شفافیت، برابری اعضا، خودگردانی و داوطلبانه.
1.3. نام کامل سازمان:
سازمان دولتی منطقه ای برای کمک به کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم "تماس" .
نام اختصاری سازمان:
ROO کمک به کودکان مبتلا به ASD "تماس".
نام روشن است زبان انگلیسی: سازمان دولتی منطقه ای برای کمک به کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم "تماس".
1.4. سازمان یک سازمان عمومی است.
1.5. منطقه فعالیت سازمان مسکو است.
1.6. محل هیأت حاکمه دائمی (شورای) سازمان عبارت است از: 117292، g . مسکو، خ. Kedrova, 6, Bldg. 1، آپارتمان 63.

2. وضعیت حقوقی سازمان

2.1. سازمانی از لحظه ثبت دولتی به ترتیب مقرر در قانون به عنوان یک شخص حقوقی ایجاد شده تلقی می شود، دارای اموال جداگانه است و نسبت به این اموال مسئول تعهدات خود است، می تواند دارایی و حقوق غیرمالی شخصی را تحصیل و اعمال کند. به نام خود انجام وظیفه کند، در دادگاه شاکی و مدعی باشد
2.2. یک سازمان بدون محدودیت در دوره فعالیت ایجاد می شود.
2.3. این سازمان دارای ترازنامه مستقل است و طبق روال تعیین شده توسط قانون حق افتتاح حساب در بانک ها در قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از قلمرو آن را دارد، به استثنای موارد تعیین شده توسط قانون فدرال.
2.4. این سازمان دارای مهر با نام کامل خود به زبان روسی است و حق دارد مهر و فرم هایی با نام خود داشته باشد.
2.5. یک سازمان ممکن است پرچم، نشان، نشان و سایر نمادها داشته باشد.
نمادهای سازمان مشمول ثبت و ثبت دولتی به روشی است که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است.
2.6. سازمان هدف اصلی فعالیت خود سودآوری ندارد و سود دریافتی را بین اعضای خود تقسیم نمی کند.
2.7. سازمان با تمام دارایی خود مسئول تعهدات خود است. اعضای سازمان هیچ گونه مسئولیتی در قبال تعهدات سازمان ندارند و سازمان نیز مسئولیتی در قبال تعهدات اعضا ندارد.
2.8. یک سازمان ممکن است طبق قوانین فدراسیون روسیه شعبه ایجاد کند و دفاتر نمایندگی در قلمرو فدراسیون روسیه باز کند.
شعبه سازمان آن است تقسیم جداگانهخارج از محل سازمان قرار دارد و تمام یا بخشی از وظایف آن از جمله وظایف نمایندگی را انجام می دهد.
دفتر نمایندگی سازمان واحد مجزایی است که در خارج از محل سازمان قرار دارد و حافظ منافع سازمان است.
شعبه و نمایندگی سازمان اشخاص حقوقی نبوده و دارای اموال سازمان بوده و بر اساس آیین نامه ای که به تصویب شورای سازمان می رسد عمل می کنند. اموال شعبه یا نمایندگی در ترازنامه جداگانه و در ترازنامه سازمان به حساب می آید. رؤسای شعبه و نمایندگی توسط شورای سازمان منصوب می شوند و بر اساس وکالتنامه ای که از سوی مدیر عامل سازمان صادر می شود عمل می کنند.

3. اهداف، اهداف، جهت گیری های فعالیت سازمان

3.1. اهداف سازمان عبارتند از:
- کمک همه جانبه به کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم و ​​همچنین خانواده های آنها.
- جذب حمایت مالی برای توانبخشی و آموزش کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم؛
- کمک به سازمان ها و نهادهای دولتی و غیردولتی مربوطه در سازمان شرایط لازمبرای توانبخشی و آموزش کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم؛
- ترویج ایجاد و توسعه موسسات تخصصی پیش دبستانی، مدرسه و پیش دبستانی-مدرسه ای برای کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم؛
- کمک در توسعه و توسعه مستقل برنامه های آموزش و آموزش کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم در موسسات آموزشی، کمک به ایجاد شرایط مناسب برای کودکان مبتلا به ASD.
- کمک به توسعه آموزش حرفه ای برای کودکان و نوجوانان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم، سازگاری اجتماعی آنها.
- انجام فعالیت های آموزشی به منظور جلب توجه مسئولان و جامعه به مشکلات اختلال طیف اوتیسم در کودکان، نوجوانان و بزرگسالان با استفاده از رسانه ها (مجله های چاپی، رادیو، تلویزیون، برنامه های ویدئویی و غیره).
- آگاه سازی مردم در مورد مشکل اختلال طیف اوتیسم در کودکان و همچنین ایجاد افکار عمومی مطلوب نسبت به افراد مبتلا به این اختلالات.
3.2. هدف این سازمان ارائه فرصت های مالی، مادی، سازمانی برای: ایجاد و توسعه ارتباطات تجاری با سازمان های علاقه مند روسی و خارجی، توسعه تعامل و مشارکت با سازمان های دولتی، تجاری و غیرانتفاعی در روسیه و خارج از کشور، اجرای برنامه های طراحی شده برای کمک به کودکان دارای معلولیت طیف اوتیسم
3.3. زمینه های فعالیت سازمان:
- توسعه برنامه ها، تامین مالی، سازماندهی و اجرای برنامه ها و پروژه های خیریه با هدف ایجاد مساعد حقوقی، اجتماعی، محیط اطلاعاتیاجرای اهداف و مقاصد تعیین شده توسط سازمان؛
- جذب کمک های داوطلبانه از اشخاص حقوقی و اشخاص روسی و خارجی برای سازماندهی و ساخت تخصصی (اصلاحی) موسسات آموزشیبرای کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم (مهدکودک ها، مدارس)، مراکز تشخیصی و توانبخشی؛
- کمک به ایجاد مراکزی برای کمک به خانواده هایی که کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم در آنها رشد می کنند، از جمله مراکز خدمات اجتماعی و مصرف کننده.
- کمک در ایجاد مراکز ورزشی، تفریحی، کمپ ها و مکان های تفریحی لازم برای گنجاندن در یک زندگی کامل، شایسته و مستقل برای کودکان، نوجوانان و بزرگسالان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم؛
- کمک در اجرای برنامه های اجتماعی، مشارکت در برنامه های شهری و فدرال برای حمایت از کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم؛
- سازماندهی، تشکیل درخواست برای تخصص ها و تخصص های مربوطه و تامین مالی برنامه های آموزشی و بازآموزی متخصصان حرفه ای در تشخیص اختلالات طیف اوتیسم (پزشکان و معلمان، کارکنان مدیریت موسسات آموزشی و آموزشی)، آموزش ویژهمعلمان، آسیب شناسان گفتار، گفتاردرمانگران و سایر متخصصان لازم برای کار با کودکان مبتلا به ASD برای کمک و آموزش، رشد شخصیت و توانایی های کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم؛
ارائه کمک های مادی، روانی، اجتماعی و غیره به خانواده های کودکان مبتلا به اختلالات طیف اوتیسم؛
- ایجاد، توسعه و تقویت روابط سازمان با سازمان‌های داخلی و خارجی ذینفع در موضوعات آن.
- همکاری و تعامل با کلیه مؤسسات ذی‌نفع، سازمان‌های عمومی، مراجع تقنینی و اجرایی، سازمان‌های خارجی و بین‌المللی، سایر حقوقی و اشخاص حقیقی;
- برگزاری دیدار با چهره های برجسته فرهنگ و هنر، سیاسی، ورزشی، علمی، آموزشی، نمایندگان دولت قدرت دولتیو دولت محلی؛
- انجام تحقیقات افکار عمومی؛
- جذب شرکت‌ها، مؤسسات، سازمان‌ها و افراد مختلف علاقه‌مند برای مشارکت در کار، چه در روسیه و چه در خارج از کشور؛
- تأسیس رسانه‌های جمعی و اجرای فعالیت‌های انتشاراتی و در چارچوب آن انتشار نشریات تخصصی در موضوعات آنها، سازماندهی و تولید ویدئوهای آموزشی، برنامه‌های تلویزیونی و سینمایی.
سازمان حق دارد فعالیت های دیگری را انجام دهد که توسط قوانین جاری، این منشور ممنوع نیست و با هدف دستیابی به اهداف قانونی انجام می شود.
3.4. سازمان فقط بر اساس مجوز (مجوز) خاص می تواند به انواع خاصی از فعالیت ها که فهرست آنها توسط قانون تعیین می شود، مبادرت ورزد.
حق سازمان برای انجام فعالیت هایی که اخذ مجوز برای آنها ضروری است از لحظه دریافت چنین مجوزی یا در مدت مقرر در آن ناشی می شود و با انقضای اعتبار آن خاتمه می یابد، مگر اینکه در قانون یا موارد دیگر مقرر شده باشد. اعمال حقوقی
3.5. فعالیت اقتصادی خارجی به روشی که قانون تعیین می کند انجام می شود.
3.6. سازمان به منظور نیل به اهداف پیش بینی شده در این منشور می تواند سازمان های غیرانتفاعی دیگری ایجاد کند و به انجمن ها و اتحادیه ها بپیوندد.
3.7. مداخله مقامات دولتی و مقامات آنها در فعالیت های سازمان و همچنین دخالت سازمان در فعالیت های مقامات دولتی توسط سایر مقامات مجاز نیست مگر در مواردی که قانون فدرال پیش بینی می کند.
3.8. یک سازمان تنها تا جایی می تواند فعالیت های کارآفرینی انجام دهد که در خدمت دستیابی به اهداف قانونی که برای آن ایجاد شده است و با این اهداف سازگار باشد. فعالیت های کارآفرینی توسط سازمان مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی فدراسیون روسیه انجام می شود. یک سازمان می تواند مشارکت های تجاری، جوامع و سایر سازمان های تجاری ایجاد کند و همچنین اموالی را که برای انجام فعالیت های تجاری در نظر گرفته شده است به دست آورد. درآمد حاصل از فعالیت های تجاری سازمان قابل تقسیم بین اعضای آن نیست و صرفاً باید در جهت تحقق اهداف قانونی آن استفاده شود.
3.9. سازمان سوابق درآمد و هزینه های تجاری و سایر فعالیت های درآمدزا را نگه می دارد.

4. حقوق و تعهدات سازمان

4.1. سازمان برای اجرای اهداف و اهداف قانونی خود، مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه، حق دارد:
- نمایندگی و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای خود در ارگان های دولتی، دولت های محلی و انجمن های عمومی؛
- آزادانه اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را منتشر کنید.
- فعالیت های کارآفرینی را به منظور انجام وظایف قانونی به ترتیب مقرر در قانون انجام می دهد.
- به طور مستقل ساختار داخلی، اشکال و روش های فعالیت، بودجه و کارکنان خود را تعیین می کند.
- ایجاد و جمع آوری هزینه های ورودی، عضویت و هدف؛
- داشتن پرچم، نشان، نشان و سایر لوازم.
- حفظ کارمندان استخدام شده تمام وقت که مشمول قانون کار و بیمه اجتماعی هستند.
- کمک های خیریه به اعضا و کارکنان سازمان.
- تعیین پاداش برای کارکنان سازمان.
4.2. سازمان موظف است:
- مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، اصول پذیرفته شده عمومی مربوط به حوزه فعالیت های آن، و همچنین اصول و هنجارهای پیش بینی شده توسط این منشور.
- سالانه گزارشی در مورد استفاده از دارایی خود منتشر کنید و اطمینان حاصل کنید که این گزارش در دسترس است.
- سالانه به ارگانی که تصمیم در مورد ثبت دولتی سازمان را اتخاذ کرده است، در مورد ادامه فعالیت خود با ذکر مکان واقعی هیئت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان به میزان اطلاعات موجود در سازمان اطلاع دهید. متحد ثبت نام دولتیاشخاص حقوقی؛
- به درخواست ارگانی که تصمیم به ثبت دولتی سازمان گرفته است، اسنادی حاوی تصمیمات ارگان های حاکم و مقامات سازمان و همچنین گزارش سالانه و فصلی فعالیت های خود به میزان اطلاعات ارسالی به سازمان ارائه کند. مقامات مالیاتی؛
- به نمایندگان ارگانی که تصمیم به ثبت نام دولتی سازمان گرفته اند اجازه دهید رویدادها را برگزار کنند و در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و مطابقت با قوانین فدراسیون روسیه کمک کنند.

5. اعضای سازمان، حقوق و مسئولیت های آنها

5.1. اعضای سازمان ممکن است:
- شهروندان فدراسیون روسیه که به 18 سال سن رسیده اند، اتباع خارجیو افراد بدون تابعیت که به طور قانونی در قلمرو فدراسیون روسیه قرار دارند و اهداف سازمان را به اشتراک می گذارند، منشور را به رسمیت می شناسند و در کار سازمان شرکت می کنند.
- انجمن‌های عمومی که اشخاص حقوقی هستند که با اهداف سازمان اعلام همبستگی کرده‌اند، منشور را به رسمیت می‌شناسند و فعالیت‌های سازمان را از جمله از طریق تأمین مالی رویدادهای جاری ارتقا می‌دهند.
5.2. پذیرش عضویت در سازمان با تصمیم شورای سازمان انجام می‌شود: اشخاص حقیقی - بر اساس درخواست کتبی متقاضی، اشخاص حقوقی - انجمن‌های عمومی - بر اساس درخواست عضویت با پیوست تصمیم مربوطه هیئت حاکمه مجاز انجمن عمومی. تصمیم گیری در مورد عضویت در سازمان توسط شورا با اکثریت ساده آراء تعداد اعضای شورا که در جلسه حضور دارند اتخاذ می کند.
5.3. اعضای سازمان از حقوق مساوی برخوردار بوده و دارای مسئولیتهای مساوی هستند.
5.4. شورا سوابق اعضای سازمان را نگهداری می کند. مبناي ورود و خروج از فهرست اعضاي سازمان، تصميمات مربوطه شورا و نيز اظهارات اعضاي سازمان است.
5.5. اعضای سازمان حق دارند:
- از حمایت، حمایت و کمک سازمان برخوردار شوند.
- انتخاب هیأت های حاکمه و کنترل و حسابرسی سازمان و انتخاب شدن در آنها.
- شرکت در رویدادهای برگزار شده در سازمان؛
- ارائه پیشنهاد در مورد فعالیت های سازمان و مشارکت در بحث و اجرای آنها.
- نمایندگی از منافع سازمان در ارگانهای دولتی و دیگر و همچنین روابط با سایر سازمانها و شهروندان از طرف نهادهای منتخب آن.
- دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان؛
- بر اساس درخواست آزادانه از عضویت در سازمان استعفا دهد.
5.6. اعضای سازمان موظفند:
- مطابق با منشور سازمان؛
- شرکت در فعالیت های سازمان؛
- اجرای تصمیمات نهادهای حاکمیتی سازمان.
- از طریق فعالیتهای خود به افزایش کارایی سازمان کمک کنند.
- از فعالیت هایی که با اهداف قانونی سازمان مغایرت دارد خودداری کنید.
5.7. عضو سازمان با ارائه درخواست به شورای سازمان به عضویت خود در سازمان خاتمه می دهد. درخواست یکی از اعضای سازمان که شخصیت حقوقی است نیز با تصمیم مربوطه هیئت حاکمه این شخص حقوقی همراه است.
5.8. عضوی از سازمان از لحظه ارسال درخواست آن را ترک کرده است.
5.9. اعضای سازمان ممکن است به دلیل فعالیت های مغایر با اهداف سازمان و همچنین اقداماتی که موجب بی اعتباری سازمان و آسیب رساندن به آن شود از عضویت آن اخراج شوند.
5.10. حذف اعضای سازمان با تصمیم شورای سازمان که با اکثریت ساده آراء تعداد اعضای شورا حاضر در جلسه اتخاذ می شود، صورت می گیرد. رای اخراج قابل تجدیدنظر در مجمع عمومی اعضاء سازمان می باشد.
5.11. برای اعضای سازمان می توان کارت عضویت سازمان صادر کرد. فرم کارت عضویت به تصویب شورای سازمان می رسد.

6. نهادهای مدیریت و کنترل و حسابرسی سازمان

6.1. بالاترین نهاد حاکم است مجمع عمومی اعضای سازمان . مجمع عمومی اعضای سازمان حداقل سالی یک بار تشکیل جلسه می دهد.
جلسات عمومی اعضای سازمان که در سایر اوقات برگزار می شود فوق العاده است.
مجمع عمومی فوق العاده اعضای سازمان با تصمیم شورای سازمان، مدیر عامل سازمان بنا به درخواست کتبی حسابرس سازمان یا به درخواست کتبی بیش از 1/2 از اعضای سازمان تشکیل می شود. اعضای سازمان.
6.2. صلاحیت مجمع عمومی اعضاء سازمان، حل و فصل موارد زیر است:
6.2.1. تصويب تغييرات و الحاقات اساسنامه سازمان با ثبت دولتي بعدي به ترتيب مقرر در قانون.
6.2.2. تعیین حوزه های اولویت دار فعالیت سازمان، اصول تشکیل و استفاده از اموال آن.
6.2.3. انتخاب شورای سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات اعضای آن.
6.2.4. انتخاب مدیر عامل سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات وی.
6.2.5. انتخاب بازرس سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات وی.
6.2.6. استماع و تصویب گزارش های شورای سازمان، مدیر عامل سازمان و حسابرس سازمان.
6.2.7. سازماندهی مجدد و انحلال سازمان؛
6.2.8. حل و فصل سایر مسائل مطابق با این منشور و قوانین فعلی فدراسیون روسیه.
سوالات ارائه شده در پاراگراف ها 6.2.1. – 6.2.7. این اساسنامه در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضاء سازمان است و قابل انتساب به صلاحیت شورای سازمان، مدیر عامل سازمان نیست.
6.3. مجمع عمومی اعضای سازمان در قالب جلسه اعضای سازمان به منظور بحث و بررسی موضوعات در دستور کار و اتخاذ تصمیم در مورد موضوعاتی که به رأی گذاشته می شود تشکیل می شود.
6.4. تصمیم مجمع عمومی اعضای سازمان با اکثریت ساده آراء اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی سازمان اتخاذ می شود. تصمیمات مجمع عمومی اعضاء سازمان در مورد موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضاء سازمان است با اکثریت قاطع 3/2 آراء اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اعضاء اتخاذ می شود. سازمان.
6.5. تاریخ و محل تشکیل جلسه مجمع عمومی اعضاء و همچنین موضوعاتی که باید حداکثر تا 10 (ده) روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی اعضا مورد بررسی قرار گیرد، باید به عضو سازمان اطلاع داده شود. سازمان. در صورت درخواست کتبی، کلیه مواد لازم مرتبط با موضوعات در دستور جلسه مجمع عمومی اعضاء سازمان به یکی از اعضای سازمان ارائه می شود.
6.6. مجمع عمومی اعضای سازمان در صورت حضور بیش از نیمی از اعضای سازمان صالح به تصمیم گیری است.
6.7. در صورت به حد نصاب نرسیدن جلسه مجمع عمومی اعضاء سازمان، تاریخ تشکیل جلسه جدید مجمع عمومی اعضاء سازمان حداکثر تا 10 (ده) روز بعد با همان دستور جلسه اعلام می گردد.
6.8. تصمیمات اتخاذ شده در جلسه مجمع عمومی اعضاء سازمان در صورتجلسه ای است که حداکثر تا 5 (پنج) روز پس از تشکیل جلسه مجمع عمومی سازمان تنظیم می شود.
6.9. صورتجلسه مجمع عمومی اعضاء سازمان به امضای رئیس و دبیر جلسه می رسد که مسئولیت صحت صورتجلسه به عهده آنهاست.
6.10. پروتکل نشان می دهد:
- مکان و زمان تشکیل جلسه مجمع عمومی اعضاء سازمان.
- موضوعات مورد بحث در جلسه مجمع عمومی اعضای سازمان؛
- ترکیب شخصی اعضای سازمان حاضر در جلسه مجمع عمومی اعضای سازمان.


- تصمیمات اتخاذ شده توسط مجمع عمومی اعضاء سازمان.
6.11. پروتکل ممکن است حاوی اطلاعات ضروری دیگری نیز باشد.
6.12. در فاصله زمانی بین کار مجمع عمومی اعضای سازمان، فعالیت های رهبری توسط شورای سازمان - هیئت مدیریتی منتخب و دائمی سازمان. شوراي سازمان فعاليتهاي سازمان را سازماندهي و اداره مي‌كند و مجاز به حل و فصل مسائل مربوط به فعاليت‌هاي آن است، به استثناي موضوعاتي كه در صلاحيت انحصاري مجمع عمومي اعضاي سازمان و مدير عامل سازمان است.
6.13. شورای سازمان توسط مجمع عمومی اعضای سازمان با اکثریت قاطع 2/3 آراء اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اعضای سازمان برای مدت 1 (یک) سال انتخاب می شود. .
6.14. صلاحیت شورای سازمان حل و فصل موارد زیر است:
6.14.1. اعمال حقوق شخص حقوقی به نمایندگی از سازمان و انجام وظایف آن طبق اساسنامه.
6.14.2. تعیین دستور جلسه و محل تشکیل جلسه مجمع عمومی اعضاء سازمان.
6.14.3. تدوین و ارائه پیشنهادات در مورد زمینه های اصلی فعالیت سازمان به مجمع عمومی اعضای سازمان.
6.14.4. سازماندهی کار برای اجرای تصمیمات اتخاذ شده در جلسه مجمع عمومی اعضای سازمان؛
6.14.5. تصویب گزارش سالانه و ترازنامه سالانه؛
6.14.6. تصویب برنامه مالی سازمان و اصلاحات آن.
6.14.7. تصویب بودجه سالانه سازمان و گزارش اجرای آن.
6.14.8. تصویب نمادهای سازمان؛
6.14.9. تایید کارکنان سازمان؛
6.14.10. دفع اموال و وجوه سازمان، تشکیلات جمع آوری وجوه، تعیین میزان و جهت مصرف وجوه سازمان.
6.14.11. اتخاذ تصمیم در مورد مشارکت سازمان در سایر سازمانها.
6.14.12. اتخاذ تصمیم در مورد ایجاد شعب و گشایش دفاتر نمایندگی سازمان و انحلال آنها. تصویب آیین نامه مربوط به آنها، تعیین رؤسای شعب و دفاتر نمایندگی، تصویب گزارش سالانه آنها.
6.14.13. پذیرش اعضای جدید در سازمان و اخراج از اعضای سازمان طبق این اساسنامه.
6.14.14. حفظ فهرست اعضاء سازمان؛
6.14.15. ایجاد، تعیین صلاحیت، تصویب ترکیب عددی و شخصی کمیته‌های دائمی و موقت، کمیسیون‌های سازمان و تعیین رؤسای آنها.
6.14.16. تصویب اسناد داخلی سازمان، ساختار، آیین‌نامه‌ها، مقررات سایر ضوابط و مقررات کمیته‌ها و کمیسیون‌های دائمی و موقت سازمان یا سایر دستگاه‌ها.
6.14.17. تعیین میزان و نحوه اخذ عضویت، ورودی و سایر حق الزحمه طبق این منشور.
6.14.18. اطلاع رسانی سالیانه به مرجعی که تصمیم به ثبت انجمن عمومی گرفته است از ادامه فعالیت آن با ذکر محل شورای سازمان و اطلاعات مربوط به هیأت حاکمه سازمان به میزان اطلاعات مورد نیاز قانون.
6.14.19. رسیدگی و حل و فصل سایر مواردی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی اعضای سازمان و مدیر عامل سازمان نیست.
6.15. جلسات شورای سازمان در صورت لزوم، اما حداقل هر شش ماه یک بار تشکیل می شود. جلسه شورای سازمان در صورتی معتبر تلقی می شود که بیش از نیمی از اعضای شورای سازمان در آن حضور داشته باشند.
6.16. تصمیمات با اکثریت ساده آرای اعضای شورای سازمانی حاضر در جلسه شورای سازمان اتخاذ می شود.
6.17. تاریخ و محل تشکیل جلسه شورای سازمان و همچنین موضوعاتی که باید حداکثر تا 10 (ده) روز قبل از تاریخ تشکیل جلسه شورای سازمان مورد بررسی قرار گیرد، باید به یکی از اعضای شورای سازمانی اطلاع داده شود.
6.18. تصمیمات اتخاذ شده در جلسه شورای سازمان در پروتکلی است که حداکثر تا 5 (پنج) روز پس از تشکیل آن تنظیم می شود.
6.19. صورتجلسه شورای سازمان به امضای رئیس و دبیر جلسه می رسد که مسئولیت صحت صورتجلسه به عهده آنهاست. رياست جلسات شوراي سازمان است مدیر اجراییسازمان های.
6.20. پروتکل نشان می دهد:
- مکان و زمان تشکیل جلسه شورای سازمان.
- موضوعات مورد بحث در جلسه شورای سازمان؛
- ترکیب شخصی اعضای شورای سازمانی حاضر در جلسه شورای سازمان؛
- مفاد اصلی سخنان حاضران در جلسه؛
- موضوعاتی که به رأی گذاشته شده و نتایج رأی گیری در مورد آنها.
- تصمیمات اتخاذ شده توسط شورای سازمان.
6.21. پروتکل ممکن است حاوی اطلاعات ضروری دیگری نیز باشد.
6.22. مدیر اجرایی سازمان توسط مجمع عمومی اعضای سازمان انتخاب می شود و تنها نهاد اجرایی سازمان است که اجرای این منشور را سازماندهی می کند و منافع سازمان را در قلمرو فدراسیون روسیه و خارج از کشور نمایندگی می کند.
6.23. مدیر عامل سازمان از بین اعضای سازمان انتخاب می شود. نحوه انتخاب، خاتمه صلاحیت و صلاحیت مدیر عامل توسط اسناد داخلی سازمان تعیین می شود. مدت تصدی مدیر عامل 5 (پنج) سال است.
6.24. مدیر عامل سازمان طبق الزامات مقرر در این اساسنامه از طرف سازمان بدون وکالت نامه عمل می کند، منافع آن را در روابط با شهروندان و اشخاص حقوقی نمایندگی می کند، وکالتنامه صادر می کند، حساب بانکی را افتتاح می کند، معاملات لازم و انعقاد قراردادها، سازماندهی اجرای تعهداتی که سازمان بر عهده خود گذاشته است. مدیر عامل سازمان با اعمال اختیارات خود دستورات و دستوراتی را صادر می کند.
6.25. صلاحیت مدیر عامل سازمان شامل موارد زیر است:
6.25.1. مدیریت عملیاتی فعالیت های سازمان بر اساس تصمیمات مجمع عمومی اعضای سازمان، شورای سازمان و اساسنامه سازمان.
6.25.2. حصول اطمینان از عملکرد مؤثر ارگانهای سازمان؛
6.25.3. سازماندهی روابط مؤثر بین سازمان و بخشهای ساختاری آن، سازمان های دولتیو سایر سازمان ها و افراد؛
6.25.4. مدیریت شورای سازمان، تقسیم وظایف بین اعضای شورای سازمان.
6.25.5. مدیریت فعلی دستگاه مرکزی سازمان، توزیع مسئولیت ها بین کارکنان سازمان؛
6.25.6. تصویب آیین نامه داخلی کار دفتر مرکزی سازمان. شرح شغلسایر اقدامات محلی سازمان؛
6.25.7. صدور دستورات و دستورالعملها در حدود صلاحیت خود، صدور دستورالعملهای لازم برای کلیه کارکنان دستگاه مرکزی سازمان، صدور وکالتنامه.
6.25.8. انجام استخدام، جابجایی و اخراج کارکنان دستگاه مرکزی سازمان و روسای مؤسسات و نهادهای تجاریایجاد شده توسط سازمان مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه؛
6.25.9. دفع اموال سازمان طبق برآورد مصوب شورای سازمان.
6.25.10. حفظ حسابداری و گزارشات آماری در سازمان طبق قوانین جاری.
6.25.11. سایر اختیارات را مطابق اساسنامه سازمان و دستورات شورای سازمان اعمال می کند.
6.26. کنترل فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان توسط ممیز، مامور رسیدگی سازمانها (از این پس حسابرس نامیده می شود).
6.27. حسابرس توسط مجمع عمومی اعضای سازمان از بین اعضای سازمان برای مدت 5 (پنج) سال انتخاب می شود. اعضای شورا و مدیر عامل سازمان نمی توانند حسابرس باشند.
6.28. حسابرس بر اساس مدارک ارائه شده از سوی ارگانهای سازمان و نتایج حسابرسی از فعالیتهای سازمان، گزارشی از عملکرد سازمان را به شورای سازمان ارائه می کند. گزارش حداکثر 1 (یک) ماه پس از پایان سال مالی جاری ارائه می شود.
6.29. حسابرس حق دارد از مسئولان سازمان مطالبه کند تا همه را تامین کنند مواد لازم، حسابداری و سایر اسناد و همچنین توضیحات شخصی در مورد مسائل مربوط به انجام فعالیت های تجاری سازمان.
6.30 حسابرس حسابرسی های برنامه ریزی شده سالانه را انجام می دهد. حسابرسی های برنامه ریزی نشده ممکن است به ابتکار خود حسابرس یا به نمایندگی از مجمع عمومی اعضای سازمان انجام شود.
6.31. نحوه فعالیت و اختیارات حسابرس توسط اسناد داخلی سازمان که به تصویب شورای سازمان می رسد تعیین می شود.
6.32. یک سازمان حق دارد با یک سازمان حسابرسی تخصصی برای انجام حسابرسی و تایید صورتهای مالی سالانه (حسابرسی خارجی) قرارداد منعقد کند. حسابرس خارجی با تصمیم شورای سازمان تایید می شود.
6.33. حسابرس حق دارد متخصصان، کارشناسان و مشاوران را در کار خود مشارکت دهد که کار آنها به هزینه سازمان پرداخت می شود.

7. املاک و فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان

7.1. یک سازمان ممکن است دارای زمین، ساختمان، سازه، سازه، انبار مسکن، حمل و نقل، تجهیزات، موجودی، اموال برای اهداف فرهنگی، آموزشی و تفریحی، پول نقد، سهام، سایر اوراق بهادار و سایر اموال لازم برای حمایت مادی از فعالیت های خود باشد. در منشور.
7.2. سازمان همچنین می تواند دارای مؤسسات، مؤسسات انتشاراتی و رسانه های جمعی باشد که با هزینه سازمان مطابق با اهداف قانونی آن ایجاد و تحصیل می شود.
7.3. منابع تشکیل اموال سازمان عبارتند از:
- هزینه ورودی و عضویت؛
- کمک ها و کمک های داوطلبانه؛
- دریافتی از سخنرانی‌ها، نمایشگاه‌ها، قرعه‌کشی‌ها، حراج‌ها، ورزش‌ها و سایر رویدادهایی که طبق اساسنامه سازمان برگزار می‌شود.
- درآمد حاصل از فعالیتهای تجاری سازمان؛
- درآمد حاصل از معاملات مدنی؛
- درآمد حاصل از فعالیتهای اقتصادی خارجی سازمان.
- سایر رسیدهایی که منع قانونی ندارند.
7.4. مالک ملک سازمان است. هر یک از اعضای سازمان حق مالکیت سهمی از اموال متعلق به سازمان را ندارد.
7.5. حقوق سازمان برای اداره اموال توسط این اساسنامه و اسناد داخلی سازمان تعیین می شود.
7.6. سازمان مالکیت، استفاده و دفع اموال در مالکیت خود را مطابق با اهداف فعالیت خود انجام می دهد.
7.7. سازمان مسئول تعهدات خود با اموال خود است که طبق قوانین فدراسیون روسیه می توان آن را مصادره کرد.
7.8. این سازمان سوابق حسابداری و گزارش های آماری را طبق رویه تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه نگهداری می کند.
7.9. این سازمان اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را به ارگان های آمار دولتی و مقامات مالیاتی و همچنین سایر افراد مطابق با قوانین فدراسیون روسیه ارائه می دهد.
7.10. اندازه و ساختار درآمد سازمان و همچنین اطلاعات مربوط به اندازه و ترکیب اموال سازمان، هزینه های آن، تعداد و ترکیب کارکنان، حق الزحمه آنها و استفاده از کار بلاعوض شهروندان در فعالیت های سازمان نمی تواند باشد. موضوع یک راز تجاری
7.11. به منظور اجرای سیاست های اجتماعی، اقتصادی و مالیاتی دولتی، سازمان مسئولیت ایمنی اسناد (مدیریتی، مالی و اقتصادی، پرسنلی و غیره) را بر عهده دارد.
7.12. مسئولیت سازماندهی، شرایط و قابلیت اطمینان حسابداری، ارائه به موقع گزارش سالانه و سایر صورت های مالی به مقامات مربوطه بر عهده مدیر اجرایی سازمان مطابق با قوانین فدراسیون روسیه است.
7.13. سال مالی سازمان از اول ژانویه آغاز و در 31 دسامبر خاتمه می یابد.

8. فعالیت های بین المللی سازمان

8.1. این سازمان حق دارد به انجمن‌های عمومی بین‌المللی بپیوندد، حقوق و مسئولیت‌هایی را مطابق با وضعیت این انجمن‌های عمومی بین‌المللی به عهده بگیرد، تماس‌ها و ارتباطات مستقیم بین‌المللی را حفظ کند و با سازمان‌های غیردولتی غیرانتفاعی خارجی قرارداد ببندد.
8.2. سازمان حق دارد بر اساس اصول و هنجارهای عمومی شناخته شده حقوق بین الملل، معاهدات بین المللی فدراسیون روسیه و قوانین این کشورها، سازمان ها، شعب یا شعب و دفاتر نمایندگی خود را در کشورهای خارجی ایجاد کند.
8.3. یک سازمان در صورتی بین المللی شناخته می شود که حداقل یک سازمان در کشورهای خارجی ایجاد و فعالیت کند. زیربخش ساختاری- سازمان، بخش یا شعبه و نمایندگی.
8.4. ایجاد، فعالیت، سازماندهی مجدد و (یا) انحلال انجمن های عمومی بین المللی، اتحادیه های بین المللی (انجمن ها) انجمن های عمومی بین المللی در فدراسیون روسیه مطابق با قوانین فدراسیون روسیه انجام می شود.

9. نحوه اعمال تغییرات و الحاقات به اساسنامه سازمان

9.1. تغییرات و الحاقات به اساسنامه با اکثریت قاطع 2/3 آراء اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اعضای سازمان به تصویب مجمع عمومی اعضاء سازمان می رسد.
9.2. تغییرات و الحاقات ایجاد شده در اساسنامه سازمان به ترتیب مقرر در قانون مشمول ثبت دولتی بوده و از لحظه ثبت قدرت قانونی پیدا می کند.
9.3. این منشور پس از ثبت در مراجع ذیربط لازم الاجرا می باشد.

10. رویه سازماندهی مجدد سازمان

10.1. سازمان ممکن است به روشی که توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه، قانون فدرال "در مورد سازمان های غیرانتفاعی"، قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین فدرال تعیین شده است، سازماندهی مجدد شود.
10.2. سازماندهی مجدد سازمان می تواند به صورت ادغام، الحاق، تقسیم، جدایی و تبدیل انجام شود.
10.3. تصمیم در مورد تجدید سازمان توسط مجمع عمومی اعضای سازمان با اکثریت قاطع 2/3 آراء اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی سازمان اتخاذ می شود.
10.4. یک سازمان، به استثنای موارد سازماندهی مجدد در قالب وابستگی، از لحظه ثبت نام دولتی سازمان تازه پدید آمده، سازماندهی مجدد تلقی می شود. هنگامی که سازمان در قالب سازمان دیگری که به آن ملحق می شود سازماندهی مجدد می شود، اولین آنها از لحظه ای که ثبت خاتمه فعالیت های سازمان وابسته در ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی انجام می شود، سازماندهی مجدد تلقی می شود. در هنگام تبدیل سازمان، حقوق و تعهدات سازمان تجدید سازمان شده طبق قانون واگذاری به سازمان تازه تاسیس منتقل می شود.
10.5. ثبت نام دولتی سازمان (سازمان ها) که به تازگی در نتیجه سازماندهی مجدد پدید آمده است و ورود به ثبت نام دولتی واحد اشخاص حقوقی ورود به خاتمه فعالیت سازمان (سازمان ها) تجدید سازمان شده به روشی انجام می شود که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.

11. رویه انحلال یک سازمان

11.1. یک سازمان ممکن است بر اساس و به روشی که در قانون مدنی فدراسیون روسیه، قانون فدرال "در مورد سازمان های غیرانتفاعی"، قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین فدرال پیش بینی شده است، منحل شود.
11.2. تصمیم در مورد انحلال توسط مجمع عمومی اعضای سازمان با اکثریت مشروح 3/2 آراء اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اعضاء سازمان یا دادگاه اتخاذ می شود.
11.3. از زمان تعیین کمیسیون تصفیه کلیه حقوق و اختیارات اداره امور سازمان به آن منتقل می شود. کمیسیون تصفیه به نمایندگی از سازمان در دادگاه اقدام می کند.
11.4. کمیسیون تسویه در مطبوعات منتشر می کند که اطلاعات مربوط به ثبت دولتی اشخاص حقوقی، نشریه انحلال سازمان، روش و مهلت طرح مطالبات طلبکاران را منتشر می کند. مهلت طرح مطالبات بستانکاران نمی تواند کمتر از دو ماه از تاریخ انتشار انحلال سازمان باشد.
11.5. کمیسیون تسویه نسبت به شناسایی طلبکاران و وصول مطالبات اقدام می کند و همچنین انحلال سازمان را کتباً به طلبکاران اعلام می کند.
11.6. در پایان دوره اقامه مطالبات بستانکاران، کمیسیون تصفیه ترازنامه تصفیه موقت را تنظیم می کند که حاوی اطلاعاتی در مورد ترکیب اموال سازمان، فهرست مطالبات ارائه شده توسط طلبکاران و همچنین نتایج رسیدگی به آنها است. .
11.7. ترازنامه تصفیه موقت به تصویب مجمع عمومی اعضاء سازمان می رسد.
11.8. در صورتی که وجوه موجود در اختیار سازمان برای تأمین مطالبات طلبکاران کافی نباشد، کمیسیون تصفیه اموال سازمان را به ترتیبی که برای اجرای تصمیمات دادگاه تعیین شده است به مزایده عمومی می فروشد.
11.9. پرداخت مبالغی به طلبکاران سازمان توسط کمیسیون انحلال به ترتیب اولویت تعیین شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه مطابق با ترازنامه انحلال موقت از روز تصویب آن انجام می شود. بستانکاران اولویت سوم و چهارم که پرداخت ها پس از گذشت یک ماه از تاریخ تصویب ترازنامه تصفیه میان دوره ای انجام می شود.
11.10. کمیسیون تصفیه پس از انجام تسویه حساب با طلبکاران، ترازنامه تصفیه را تنظیم می کند که به تصویب مجمع عمومی سازمان می رسد.
11.11. اموال باقی مانده در نتیجه انحلال سازمان پس از تأمین مطالبات بستانکاران به اهداف پیش بینی شده در اساسنامه سازمان و در موارد اختلافی با رأی دادگاه هدایت می شود. تصمیم در مورد استفاده از اموال باقی مانده توسط کمیسیون تصفیه در مطبوعات منتشر می شود. مابقی دارایی سازمان که به روش و به دلایل مقرر در قانون فدرال "مبارزه با فعالیت های افراطی" پس از برآورده کردن مطالبات طلبکاران تصفیه شده است، به مالکیت فدراسیون روسیه تبدیل می شود.
11.12. انحلال انجام شده تلقی می شود و سازمان پس از ثبت نام در ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی از بین رفته است.
11.13. پس از انحلال سازمان، اسناد نگهداری دائمی که دارای اهمیت علمی و تاریخی است به انبار دولتی در بایگانی منتقل می شود. اسناد مربوط به پرسنل (سفارش ها، پرونده های شخصی و کارت های سوابق، حساب های شخصی و غیره) برای نگهداری به بایگانی حوزه اداری که سازمان در آن مستقر است منتقل می شود. انتقال و سازماندهی اسناد توسط سازمان و با هزینه سازمان مطابق با الزامات مراجع بایگانی انجام می شود.

ثبت شده توسط مجلس مؤسسان ____________________________ ______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ ____________________ 20__ گواهی شماره. __________ تغییرات و الحاقات در مجمع عمومی عادی به تصویب رسید. ___________. منشور سازمان عمومی منطقه ای "________________________________________________________________»، _________________ I. مقررات عمومی 1.1. سازمان عمومی "_________________________________" که از این پس "سازمان" نامیده می شود، با تصمیم ایجاد شد مجلس مؤسسان "__"___________ 20__ و ثبت نام _________________________________________________ "__"________ 20__، گواهی شماره. ______________. 1.2.. سازمان یک انجمن عمومی مستقل مبتنی بر عضویت است که مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه، قانون مدنی فدراسیون روسیه، قانون فدراسیون روسیه "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین قانونی ایجاد شده است. 1.3. این سازمان طبق قوانین روسیه یک شخص حقوقی است، از حقوق و مسئولیت های مقرر در قانون فدراسیون روسیه برای انجمن های عمومی برخوردار است. 1.4. یک سازمان می تواند به نیابت از خود حقوق مالکانه و غیر مالکیتی را تحصیل کند، تعهداتی داشته باشد، در دادگاه ها، داوری ها یا داوری ها مدعی و شاکی باشد و به نفع نیل به اهداف قانونی خود، معاملاتی را مطابق با قانون انجام دهد. هم در قلمرو فدراسیون روسیه و هم در خارج از کشور. 1.5. این سازمان دارای اموال جداگانه و ترازنامه مستقل، حساب های روبلی و ارزی در موسسات بانکی، مهر گرد با نام آن است. یک سازمان حق دارد پرچم، نشان، نشان و سایر نمادهای خود را داشته باشد که مشروط به ثبت نام و حسابداری به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است. 1.6. «________________________» یک سازمان عمومی داوطلبانه، خودگردان، غیرانتفاعی و خلاق است که به ابتکار گروهی از شهروندان متحد شده بر اساس منافع معنوی مشترک و فعالیت های مشترک برای حفاظت از این منافع مشترک و اجرای اهداف مشخص شده در این منشور ایجاد شده است. . 1.7. فعالیت های سازمان بر اساس اصول داوطلبانه، برابری، خودگردانی و قانونی است. در چارچوبی که قانون تعیین می کند، سازمان در تعیین ساختار داخلی، اشکال و روش های فعالیت خود مختار است. 1.8. این سازمان یک سازمان عمومی بین منطقه ای است. منطقه فعالیت - ________________________________. محل هیئت دائمی حاکمیتی (رییس) _________________________________________________________________ می باشد. 1.9. طبق قوانین جاری، سازمان از لحظه تصمیم گیری در مورد ایجاد آن ایجاد شده تلقی می شود. ظرفیت قانونی سازمان به عنوان یک شخص حقوقی از لحظه ثبت دولتی آن به ترتیب مقرر ناشی می شود. 1.10. فعالیت های سازمان عمومی است و اطلاعات مربوط به اسناد تشکیل دهنده و برنامه آن در دسترس عموم است. II. اهداف، وظایف و جهت گیری های فعالیت سازمان 2.1. این سازمان برای ترویج خلاقیت ایجاد شد فعالیت حرفه ایکارگران در حوزه اجتماعی-فرهنگی، ایجاد شرایط برای اجرای عملی برنامه های حفظ و احیای سنت های هنر عامیانه، حمایت از ابتکارات گروه های آماتور و تسهیل اجرای آنها، افزایش سطح فرهنگی ساکنان _______________________________________. 2.2. سازمان برای دستیابی به فعالیت های خود موارد زیر را انجام می دهد: - توسعه برنامه هایی برای توسعه هنر عامیانه آماتور و اجرای عملی آنها. - هماهنگی و سازماندهی فعالیت خلاق گروه های آماتور؛ - ایجاد بانک های اطلاعاتی در مورد توسعه خلاقیت آماتور. - سازماندهی سفرها و گشت و گذارها (از جمله به صورت پولی) برای اعضای سازمان و سایر افراد در روسیه و کشورهای خارجی به منظور رواج هنر عامیانه آماتور و همچنین برای گردشگری و سایر اهداف مفید اجتماعی. - سازماندهی دوره های آموزشی پیشرفته و بازآموزی برای متخصصان در حوزه اجتماعی و فرهنگی به روشی که توسط قانون آموزش و پرورش تعیین شده است. - پشتیبانی اطلاعاتی سازمانی، روش شناختی و مشاوره ای برای فعالیت های شرکت ها، موسسات، سازمان های خلاق، اتحادیه ها، بنیادها، سازمان های خیریه در مورد مسائل کار اجتماعی و فرهنگی. - ایجاد باشگاه های علاقه مندی، تشکیل گروه های موسیقی، رقص، سیرک، بازیگری، سازماندهی اجرای آنها. - برگزاری نمایشگاه های آثار هنر عامیانه در ژانرها و گرایش های مختلف. - برگزاری سخنرانی ها و سمینارها در مورد مسائل روز تاریخ هنر، توسعه هنر عامیانه، سازماندهی کنسرت ها و جلسات با شخصیت های ادبی و هنری. - سازماندهی و تسهیل تورهای گروههای خلاق در داخل و خارج از کشور. - زمینه های دیگری که باعث توسعه خلاقیت آماتور می شود. 2.3. به منظور نیل به اهداف و مقاصد قانونی، سازمان حق دارد: - معاملات مختلف را از طرف خود انجام دهد. - کسب مالکیت و حقوق غیر مالکیت شخصی؛ - آزادانه اطلاعات مربوط به فعالیت های خود را منتشر کنید. - ایجاد رسانه های جمعی و انجام فعالیت های انتشاراتی. - به ترتیبی که قانون تعیین می کند، حقوق و منافع مشروع اعضا و شرکت کنندگان و سایر افراد را نمایندگی و از آنها حمایت کند. ابتکار عمل در مورد مسائل مختلف زندگی عمومی، ارائه پیشنهادات به ارگان های دولتی. - جذب داوطلبانه وجوه از سازمان‌های دولتی، مؤسسات، ادارات، دولت‌های محلی، انجمن‌های عمومی، بانک‌ها، سازمان‌های تجاری، دولت‌های خارجی و سایر مؤسسات و سازمان‌ها و همچنین شهروندان فردی. - انجام فعالیت های خیریه؛ - برگزاری رویدادهای خیریه (از جمله قرعه کشی، کنسرت، حراج، تور و غیره)؛ - ایجاد مشارکت های تجاری، جوامع و سایر سازمان های تجاری و همچنین به دست آوردن اموالی که برای انجام فعالیت های تجاری در نظر گرفته شده است. - به طور مستقل روش، اشکال سازماندهی و پاداش کارکنان تمام وقت و متخصصان جذب شده را تعیین می کند. - انجام هر گونه فعالیت دیگری که در قوانین جاری منع نشده و در راستای تحقق اهداف قانونی سازمان باشد. 2.4. "_______________________" به عنوان یک سازمان عمومی موظف است: - مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، اصول و هنجارهای عمومی شناخته شده حقوق بین الملل باشد. - تضمین شفافیت در فعالیت های خود؛ - سالانه مراتب ادامه فعالیت خود را با ذکر محل واقعی هیأت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان به میزان اطلاعات ارسالی به سازمان مالیاتی به اطلاع مقامات ثبتی برساند. - به نمایندگان ارگانی که سازمان را به ثبت رسانده اجازه حضور در رویدادهای برگزار شده توسط سازمان را بدهد. - کمک به نمایندگان ارگانی که سازمان را به ثبت رسانده اند در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و مطابقت با قوانین فدراسیون روسیه. 2.5. عدم ارائه اطلاعات به روز جهت درج در ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی ظرف مدت سه سال مستلزم اعمال تحریم های مقرر در قانون برای سازمان می باشد. III. حقوق و تعهدات اعضای سازمان. شرکت کنندگان سازمان 3.1. اعضای سازمان می توانند عبارتند از: - شهروندان فدراسیون روسیه که به 18 سال سن رسیده اند، اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت که در اهداف سازمان مشترک هستند، منشور را به رسمیت می شناسند، هزینه ورودی را پرداخت کرده اند، به طور منظم حق عضویت را پرداخت می کنند و می گیرند. نقش شخصی در کار سازمان؛ - انجمن‌های عمومی که اشخاص حقوقی هستند که با اهداف و مقاصد سازمان اعلام همبستگی کرده‌اند، منشور را به رسمیت می‌شناسند، ورودیه پرداخت می‌کنند، به طور منظم حق عضویت را پرداخت می‌کنند و در فعالیت‌های سازمان از جمله از طریق تأمین مالی رویدادهای جاری مشارکت می‌کنند. 3.2.. افراد بر اساس درخواست شخصی به عضویت سازمان پذیرفته می شوند و انجمن های عمومی بر اساس درخواست همراه با تصمیم مربوطه دستگاه های حاکمیتی خود. 3.3. پذیرش و حذف اعضای سازمان توسط هیأت رئیسه با اکثریت ساده آرای کل اعضای هیأت رئیسه انجام می شود. 3.4. هیئت رئیسه سوابق اعضای سازمان را نگهداری می کند. مبناي ورود و خروج از فهرست اعضاي سازمان، تصميمات مربوطه هيأت رئيسه و نيز اظهارات اعضاي سازمان مبني بر خروج از سازمان است. 3.5. اعضای سازمان حق دارند: - از حمایت، حمایت و کمک سازمان برخوردار شوند. - شرکت در انتخابات هیأتهای حاکمیتی و نظارتی سازمان و انتخاب شدن در آنها. - شرکت در رویدادهایی که توسط سازمان برگزار می شود. - ارائه پیشنهاد در خصوص فعالیت های سازمان و مشارکت در بحث و اجرای آنها. - نمایندگی از منافع سازمان در ارگانهای دولتی و سایر ارگانها و همچنین در روابط با سایر سازمانها و شهروندان از طرف نهادهای منتخب آن. - دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان؛ - بر اساس درخواست آزادانه از عضویت سازمان خارج شود. 3.6. اعضای سازمان موظفند: - منشور سازمان را رعایت کنند. - مشارکت در فعالیت های سازمان؛ - پرداخت حق عضویت به موقع؛ - اجرای تصمیمات نهادهای حاکمیتی سازمان. - از طریق فعالیت های خود به افزایش کارایی سازمان کمک کنند. - عدم ارتکاب اقداماتی که ناقض منشور سازمان، اخلاق روابط دوستانه و همچنین اعمالی که موجب خسارت معنوی یا مادی به سازمان می‌شود، از انجام فعالیت‌های مغایر با اهداف و مقاصد اعلامی سازمان خودداری کند. 3.7. یکی از اعضای سازمان با ارائه درخواست به هیئت رئیسه سازمان به عضویت خود در سازمان خاتمه می دهد. درخواست یکی از اعضای سازمان که شخصیت حقوقی است نیز با تصمیم مربوطه هیئت حاکمه این شخص حقوقی همراه است. 3.8. عضوی از سازمان از لحظه ارسال درخواست آن را ترک کرده است. 3.9. اعضای سازمان ممکن است به دلیل عدم پرداخت حق عضویت، برای فعالیت های مغایر با اهداف و ... اخراج شوند. اهداف سازمانو همچنین برای اقداماتی که موجب بی اعتباری سازمان و ایجاد خسارت معنوی یا مادی به آن می شود. 3.10. حذف اعضای سازمان توسط هیأت رئیسه با اکثریت ساده آراء انجام می شود تعداد کل آرای اعضای هیئت رئیسه رأی حذف قابل اعتراض در مجمع عمومی است که رأی آن در این مورد قطعی است. 3.11. برای اعضای سازمان ممکن است گواهی عضویت در سازمان صادر شود. فرم گواهی توسط هیئت رئیسه IY تایید شده است. ساختار سازمانی و بدنه های مدیریتی سازمان 4.1. بالاترین رکن حاکمیتی سازمان، مجمع عمومی اعضاء «________________________________» است که حداقل سالی یک بار تشکیل می شود. مجمع عمومی فوق العاده ممکن است به درخواست حداقل یک سوم اعضای آن، کمیسیون حسابرسی یا هیئت رئیسه تشکیل شود. دعوت مجمع عمومی حداکثر 15 روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی، شخصاً به اعضا و شرکت کنندگان اطلاع داده می شود. 4.2. مجمع عمومی سازمان: - رئیس و نایب رئیس سازمان، اعضای هیئت رئیسه، کمیسیون حسابرسی (حسابرس) را به تعداد تعیین شده توسط مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می کند. - گزارش های هیئت رئیسه و کمیسیون حسابرسی (حسابرس) را می شنود و تأیید می کند. - اساسنامه سازمان و اصلاحات و الحاقات آن را تصویب می کند. - در مورد سازماندهی مجدد و انحلال سازمان تصمیم گیری می کند. - میزان هزینه های سالانه و ورودی را تعیین می کند. - تعیین میزان حق الزحمه اعضای هیئت رئیسه و کمیسیون حسابرسی. - مسیرهای اصلی فعالیت سازمان و سایر موضوعات مهمی را که برای بررسی پیشنهاد می شود تعیین و تصویب می کند. 4.3. مجمع عمومی با حضور بیش از نیمی از اعضای سازمان معتبر است. تصمیمات با رای گیری آزاد گرفته می شود. انتخابات هیأت های حاکمه سازمان با رأی علنی یا مخفی با اکثریت ساده آراء اعضای سازمان حاضر در جلسه برگزار می شود. 4.4. در صورت عدم حد نصاب مجمع عمومی تا 15 روز به تعویق افتاد. جلسه مکرر با حضور حداقل یک سوم اعضای سازمان معتبر است. در صورتی که کمتر از نیمی از اعضای سازمان در مجمع عمومی مکرر حضور داشته باشند، مجمع حق دارد هر موضوعی را که در صلاحیت خود است، به استثنای تصویب اساسنامه، الحاقات و اصلاحات در آن و همچنین انجام آن، حل و فصل نماید. تصمیمات مربوط به سازماندهی مجدد و انحلال سازمان. 4.5. تصمیمات در مورد تصویب اساسنامه، اصلاحات و الحاقات به آن، سازماندهی مجدد و انحلال سازمان با اکثریت قاطع (75%) آرای اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اتخاذ می شود. ملاقات. در سایر موارد، تصمیمات با اکثریت ساده آرا اتخاذ می شود. 4.6. در فاصله زمانی بین مجامع عمومی، هیئت مدیره دائمی سازمان، هیئت رئیسه است. هیئت رئیسه متشکل از رئیس، نایب رئیس و اعضای هیئت رئیسه است. کار هیئت رئیسه توسط رئیس جمهور هدایت می شود. 4.7. هیئت رئیسه سازمان: -اعضای سازمان را می پذیرد و اخراج می کند. - ثبت نام شرکت کنندگان در سازمان و حذف شرکت کنندگان از لیست شرکت کنندگان. - تهیه فهرست اعضا و شرکت کنندگان در سازمان. - بر اجرای تصمیمات مجمع عمومی نظارت دارد. - برآورد هزینه سازمان را بررسی و تایید می کند. - موضوعات را برای بحث در مجمع عمومی سازمان آماده می کند. - در مورد ایجاد شعب سازمان تصمیم گیری می کند. - در مورد تأسیس تصمیم می گیرد سازمان های اقتصادی، بازرگانی و سایر مؤسسات که اجرای وظایف و اهداف سازمان را تضمین می کنند، آنها را تأیید می کند اسناد تشکیل دهنده; - در مورد مشارکت و اشکال مشارکت در فعالیت های سایر انجمن های عمومی تصمیم گیری می کند. - مسائل مربوط به کسب سهام (سهام) شرکت های تجاری و همچنین ایجاد مشترک با سایر افراد شرکت ها و سازمان ها را حل می کند. - اندازه و رویه ایجاد حق عضویت و ورودی را تعیین می کند. - هرساله به مرجع ثبت‌کننده انجمن‌های عمومی ادامه فعالیت خود را با ذکر محل استقرار هیئت رئیسه سازمان و اطلاعاتی در مورد رهبران سازمان به میزان اطلاعات مورد نیاز قانون اعلام می‌کند. - سایر موضوعاتی را که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی سازمان نمی باشد رسیدگی و حل و فصل می نماید. 4.8. جلسات هیئت رئیسه در صورت لزوم، اما حداقل هر سه ماه یک بار تشکیل می شود. جلسات در صورتی معتبر تلقی می شود که بیش از نیمی از کل اعضای هیئت رئیسه در آن شرکت کنند. دبیر هیأت رئیسه شخصاً تاریخ تشکیل جلسه هیأت رئیسه و دستور جلسه را به اطلاع کلیه اعضای هیأت می رساند. تصمیمات با رای علنی با اکثریت ساده اعضای هیئت رئیسه حاضر در جلسه اتخاذ می شود. جلسات هیأت رئیسه به ریاست رئیس سازمان و در غیاب وی با نایب رئیس یا یکی از اعضای هیئت رئیسه تشکیل می شود. 4.9. صورتجلسات هیئت رئیسه توسط دبیری که از بین اعضای هیئت رئیسه انتخاب می شود نگهداری می شود. در صورت لزوم، وظایف دبیر می تواند توسط هر یک از اعضای هیئت رئیسه انجام شود. 4.10.رئیس سازمان: - فعالیتهای هیئت رئیسه سازمان را مدیریت می کند، تصمیمات هیئت رئیسه را امضا می کند. - در فاصله زمانی بین جلسات هیئت رئیسه، فعالیت های سازمان از جمله اتخاذ تصمیمات عملیاتی در مورد مسائل مربوط به فعالیت های روزانه سازمان را مدیریت می کند. - اسناد تشکیل دهنده واحدهای تجاری ایجاد شده توسط سازمان و همچنین اسناد ایجاد و فعالیت شعب را امضا می کند. - بدون وکالت نامه، نماینده سازمان در روابط با سازمان های دولتی، عمومی، مذهبی و سایر سازمان های فدراسیون روسیه و خارج از کشور است. - اموال سازمان را اداره می کند. - استخدام و اخراج کارکنان تمام وقت از جمله حسابدار ارشد را انجام می دهد. - کارکنان تمام وقت را برای کار فعال تشویق می کند، مجازات هایی را برای آنها به ترتیب مقرر در قانون اعمال می کند. - در مورد خرید اوراق بهادار (به استثنای سهام) تصمیم می گیرد. - تصویب ساختار و میز پرسنل دستگاه سازمان و ایجاد صندوق دستمزد کارکنان تمام وقت سازمان در حدود مبالغی که به تصویب هیأت رئیسه می رسد. - انجام سایر وظایف اجرایی و اداری. 4.11. رئیس سازمان دستورات و دستورالعمل ها را صادر می کند. 4.12. رئیس سازمان حق امضای اسناد بانکی را دارد. 4.13. معاون رئیس جمهور حوزه های کاری را مطابق با توزیع مسئولیت های مصوب هیئت رئیسه اداره می کند. در غیاب رئیس جمهور وظایف وی را انجام می دهد. رئیس جمهور در صورتی غایب محسوب می شود که به دلایل بهداشتی یا به دلیل تعطیلات، سفرهای کاری و غیره نتواند به وظایف خود عمل کند. تصمیم در مورد واگذاری وظایف رئیس جمهور به معاون رئیس جمهور با دستور رئیس جمهور یا تصمیم هیئت رئیسه رسمیت می یابد. در صورتی که صدور چنین دستوری برای نهادهای مشخص شده غیرممکن باشد، معاون رئیس جمهور حق دارد در زمان غیبت رئیس جمهور مستقلاً تصمیم بگیرد که مسئولیت های رئیس جمهور را بر عهده بگیرد. 4.14. رئیس، نایب رئیس و اعضای هیأت رئیسه به صورت رایگان و یا با دریافت غرامت مالی وظایف خود را انجام می دهند. میزان حق الزحمه توسط مجمع عمومی تعیین می شود. 4.15. کمیسیون حسابرسی سازمان (حسابرس) توسط مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می شود. ترکیب کمی کمیسیون حسابرسی توسط مجمع عمومی تعیین می شود. کمیسیون حسابرسی (حسابرس): - حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی هیئت مدیره، رئیس، دستگاه اجرایی و همچنین شعب را انجام می دهد. - حسابرسی فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان را حداقل سالی یک بار سازماندهی می کند. - در صورت لزوم سازمان های حسابرسی را در ممیزی دخیل می کند. 4.16. اعضای کمیسیون حسابرسی (حسابرس) می توانند با حق رأی مشورتی در جلسات هیأت رئیسه شرکت کنند. 4.17. اعضای کمیسیون حسابرسی (حسابرس) نمی توانند عضو هیأت رئیسه و دستگاه های اجرایی سازمان باشند. ی. املاک و فعالیت های مالی و اقتصادی 5.1. یک سازمان ممکن است مالک ساختمان ها، سازه ها، سهام مسکن، قطعات زمین، حمل و نقل، تجهیزات، موجودی، پول نقد، سهام، سایر اوراق بهادار و سایر اموال لازم برای حمایت مادی از فعالیت های قانونی سازمان باشد. 5.2. سازمان همچنین می تواند دارای مؤسسات، مؤسسات انتشاراتی و رسانه های جمعی باشد که با هزینه سازمان مطابق با اهداف قانونی آن ایجاد و تحصیل می شود. 5.3. سازمان در قبال تعهدات خود با تمام دارایی خود مسئول است که طبق قوانین جاری قابل توقیف است. اعضای سازمان در قبال تعهدات سازمان مسئولیتی ندارند، همانطور که سازمان نیز مسئول تعهدات اعضای سازمان نیست. 5.4. منابع تشکیل اموال سازمان عبارتند از: - کمک های داوطلبانه، درآمدهای خیریه و کفالت از شهروندان و اشخاص حقوقی. - هزینه ورودی و عضویت؛ - بدهی های بانکی؛ - کمک های سازمان های تجاری ایجاد شده توسط سازمان؛ - دریافتی از رویدادهای برگزار شده توسط سازمان اعم از رویدادهای فرهنگی، تفریحی، ورزشی و غیره. - درآمد حاصل از فعالیت های اقتصادی؛ - درآمد حاصل از فعالیت های اقتصادی خارجی؛ - دریافتی از منابع دیگر که توسط قانون فعلی منع نشده است. 5.5. سازمان هدف کسب سود را دنبال نمی کند. درآمد حاصل از فعالیت های تجاری سازمان صرف تحقق اهداف قانونی سازمان می شود و قابل توزیع مجدد بین اعضای سازمان نمی باشد. 5.6. اعضای سازمان نسبت به سهمی از اموال متعلق به سازمان حق مالکیت ندارند. YI. روش فسخ سازمان 6.1. فعالیت سازمان از طریق سازماندهی مجدد (ادغام، الحاق و غیره) یا انحلال خاتمه می یابد. سازماندهی مجدد سازمان با تصمیم مجمع عمومی با اکثریت واجد شرایط (75%) آراء انجام می شود. انحلال سازمان با تصمیم مجمع عمومی طبق این اساسنامه و نیز با تصمیم دادگاه انجام می شود. 6.2. مجمع عمومی برای انحلال سازمان، کمیسیون تصفیه را تعیین می کند که ترازنامه تصفیه را تنظیم می کند. اموال و وجوه سازمان که پس از خاتمه فعالیت و تسویه حساب با بودجه، کارکنان سازمان، بانک ها و سایر طلبکاران باقی می ماند، برای اهداف مقرر در این اساسنامه هزینه می شود و قابل تقسیم بین اعضای سازمان نمی باشد. . 6.3. اسناد مربوط به پرسنل در حین انحلال سازمان به ترتیب مقرر به انبار دولتی منتقل می شود. 6.4. تصمیم انحلال سازمان به مرجع ثبت کننده سازمان ارسال می شود تا آن را از ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی خارج کند.

تایید شده

مجمع عمومی مؤسسان

صورتجلسه مورخ 11 ژانویه 2015

اساسنامه یک سازمان عمومی منطقه ای

آموزش مدنی-میهن پرستانه

"من یک میهن پرست هستم"

جمهوری باشکرتستان

اوفا، 2015

1. مقررات عمومی

1.1. سازمان دولتی منطقه ای آموزش و پرورش مدنی - میهنی "من یک میهن پرست" جمهوری بشکرتستان، که از این پس "سازمان" نامیده می شود، یک سازمان غیر انتفاعی است که بر اساس فعالیت های مشترک برای حفظ منافع مشترک و دستیابی به اهداف ایجاد شده است. اهداف قانونی شهروندان متحد

1.2. این سازمان فعالیت های خود را مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه ، قانون مدنی ، قانون فدرال "در مورد انجمن های عمومی" و سایر قوانین قانونی فدراسیون روسیه و این منشور انجام می دهد.

1.3. فعالیت های سازمان بر اساس اصول داوطلبانه، برابری، خودگردانی و قانونی است.

1.4. فعالیت های سازمان عمومی است و اطلاعات مربوط به اسناد تشکیل دهنده و برنامه آن در دسترس عموم است.

1.5. یک سازمان تنها تا جایی می تواند فعالیت های کارآفرینانه و سایر فعالیت های درآمدزا را انجام دهد که در خدمت دستیابی به اهدافی باشد که برای آن ایجاد شده و با این اهداف مطابقت دارد.

1.6. نام کامل سازمان: سازمان منطقه ای آموزش و پرورش مدنی – میهنی "من یک میهن پرست هستم" جمهوری بشکرتستان.

1.7. نام اختصاری سازمان: ROO GPV "I AM A PATRIOT" جمهوری بلاروس.

1.8. قلمرو فعالیت سازمان: جمهوری باشقیرستان.

1.9. وضعیت: سازمان عمومی منطقه ای

1.10. محل سازمان (هیئت حاکمه دائمی سازمان): 450054، جمهوری باشقیرستان، اوفا، خ. آموزشکده فنی جنگلداری 26/2.

2. اهداف و محدوده فعالیت های سازمان

2.1. اهداف اصلی سازمان عبارتند از:

آموزش وطن پرستانه مدنی ساکنان جمهوری باشقیرستان؛

افزایش پویایی رشد میهن پرستی در بین جمعیت؛

ترویج تربیت میهنی، معنوی و اخلاقی کودکان و نوجوانان؛

ترویج پیشگیری اجتماعی اشکال خطرناکرفتار شهروندان

ترویج فعالیت در این زمینه فرهنگ بدنیو ورزش

ایجاد شبکه های باشگاه های نظامی - میهنی.

2.2. موضوع فعالیت سازمان عبارت است از:

توسعه پایه مادی و فنی آموزش میهن پرستانه از جمله باشگاه ها، محافل و بخش های نظامی-میهنی و همچنین موزه ها.

کمک به حمایت از جنبش جستجو؛

بهبود حمایت قانونی، روش شناختی و اطلاعاتی برای عملکرد سیستم آموزش مدنی و میهنی شهروندان؛

سازماندهی و برگزاری رویدادهایی برای آموزش مدنی - میهنی شهروندان؛

ارائه کمک به مقامات دولتی در اجرای سیاست های دولتی در زمینه آموزش مدنی و میهنی شهروندان؛

ترویج تشکیل ویژگی های مثبتشهروند - وطن پرست؛

کمک به سازماندهی آموزش پیش از خدمت اجباری شهروندان؛

انجام بازی های ورزشی نظامی و سایر رویدادها با هدف تربیت نظامی - میهنی جوانان.

2.4. سازمان به طور مستقل جهت فعالیت های خود، استراتژی توسعه فرهنگی، زیبایی شناختی، اقتصادی، فنی و اجتماعی را تعیین می کند.

2.5. اشخاص حقیقی و حقوقی می توانند هم از طریق اهدای داوطلبانه، در اختیار گذاشتن اموال برای استفاده رایگان و هم از طریق کمک های سازمانی، کارگری و غیره به سازمان در انجام فعالیت های قانونی خود در فعالیت های سازمان شرکت کنند.

2.6. سازمان برای اجرای اهداف و مقاصد قانونی به ترتیبی که در قانون مقرر می‌شود، حق دارد انواع فعالیت‌های زیر را طبق قوانین جاری انجام دهد:

سازماندهی و اجرای رویدادهای آموزش مدنی - میهنی در بین کودکان، جوانان و بزرگسالان؛

جشنواره ها خلاقیت هنری، مسابقات، نمایشگاه ها و مسابقات با ماهیت مدنی - میهنی؛

تبلیغ آموزش مدنی – میهنی شهروندان؛

پشتیبانی از باشگاه ها، بخش ها و موزه های نظامی-میهنی؛

کمک به سازماندهی آموزش و بازآموزی سازمان دهندگان و متخصصان آموزش مدنی میهنی؛

توسعه و تقویت روابط با سازمان های مدنی - میهنی؛

برگزاری نمایشگاه ها، سخنرانی ها، سمینارها، نشست ها در مورد مسائل آموزش مدنی و میهنی شهروندان؛

فیلمبرداری، نمایش و توزیع عکس، فیلم، صوت و مطالب فیلم در زمینه تربیت مدنی و میهنی شهروندان.

مشارکت در سازماندهی و اجرا تحقیق علمیدر زمینه آموزش مدنی – میهنی شهروندان؛

کمک در ساخت و بهره برداری از باشگاه ها، بخش ها و موزه های نظامی-میهنی؛

کمک به تولید تجهیزات، سوغات، تولید مواد چاپی با ماهیت مدنی و میهنی؛

تهيه ويژگيهاي رسمي يادبود و جايزه سازمان.

سازمان تولید روش‌شناسی، مرجع، اطلاعات و سایر مواد چاپی با ماهیت مدنی و میهنی.

انواع فعالیت های دارای مجوز فقط پس از اخذ مجوز، به روشی که توسط قانون فعلی تعیین شده است، انجام می شود. سازمان در حدود صلاحیت خود با کلیه مؤسسات ذی‌نفع، مؤسسات عمومی و علمی، مراجع تقنینی و اجرایی، سازمان‌های خارجی و بین‌المللی و سایر اشخاص حقوقی و حقیقی همکاری می‌کند.

3. وضعیت حقوقی سازمان

3.1. سازمان از لحظه ثبت نام دولتی مطابق با الزامات قانون فدراسیون روسیه یک شخص حقوقی است.

3.2. سازمان می تواند از طرف خود به منظور تحقق اهداف قانونی، حقوق مالکیت و غیرمالی شخصی را تحصیل کند، مسئولیت داشته باشد، در دادگاه ها اعم از داوری و داوری خواهان و مدعی باشد و معاملاتی را انجام دهد که منطبق با مقررات قانونی باشد. اهداف قانونی سازمان و قوانین فدراسیون روسیه، هم در قلمرو روسیه و هم در خارج از کشور.

3.3. یک سازمان ممکن است دارایی جداگانه در مالکیت خود، ترازنامه مستقل، حساب های جاری و سایر موارد در موسسات بانکی، و همچنین مهر گرد با نام کامل آن به زبان روسی، تمبر، نشان ها، فرم هایی با نام خود داشته باشد.

3.4. شرح لوگوی سازمان:

نشان سازمان یک عنصر تصویری به شکل دایره است که در آن عناوین شفاهی «سازمان عمومی منطقه‌ای آموزش مدنی-میهنی جمهوری باشکرتستان» در اطراف آن به تصویر کشیده شده است؛ در مرکز دایره عبارات شفاهی "من یک میهن پرست هستم".

3.5. سازمان حق ورود دارد انواع مختلفانجمن های داوطلبانه سازمان های عمومی به اشکال پیش بینی شده توسط قانون فعلی.

3.6. این سازمان به طور مستقل فعالیت های قانونی خود را برنامه ریزی می کند. سازمان به طور مستقل مسیرهای توسعه خود را تعیین می کند.

3.7. سازمان حق دارد از هر متخصصی به صورت قراردادی و داوطلبانه برای حمایت از فعالیت های خود استفاده کند.

3.8. هزينه منابع مالي بر اساس اهداف قانوني بر اساس برآوردهاي تهيه شده و تصويب هيأت مديره انجام مي شود.

3.9. سازمان با تمام دارایی خود مسئول است که طبق قوانین جاری می توان آن را توقیف کرد.

3.10. سازمان هیچ گونه مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارد و اعضا نیز در قبال تعهدات سازمان مسئول نیستند.

سازمان در قبال تعهدات سازمان ها (انجمن ها) که به عنوان موسس آنها عمل می کند، مسئولیتی ندارد، همانطور که این سازمان ها (انجمن ها) مسئولیتی در قبال تعهدات سازمان ندارند.

4. حقوق و تعهدات اعضای سازمان

4.1. اعضای سازمان می توانند شهروندانی باشند که به سن هجده سال رسیده اند و اشخاص حقوقی - انجمن های عمومی.

4.2. پذیرش عضویت در سازمان با تصمیم هیئت مدیره بر اساس درخواست کتبی یک شخص برای عضویت در سازمان به عنوان فردی یا تصمیم هیئت حاکمه یک شخص حقوقی - انجمن عمومی مجاز به انجام این کار انجام می شود. بنابراین طبق منشور آن.

4.3. کلیه اعضای سازمان دارای حقوق و مسئولیتهای مساوی هستند.

4.4. اعضای سازمان حق دارند:

دریافت اطلاعات در مورد فعالیت های سازمان؛

هر گونه پیشنهاد برای بهبود فعالیت های سازمان با هدف رفع اهداف و مقاصد قانونی آن را برای رسیدگی به هیأت مدیره سازمان و مسئولان سازمان ارائه می کند.

مشارکت در فعالیت های سازمان و ارگان های آن؛

انتخاب و انتخاب شدن در هیئت های حاکمیتی و کنترلی و حسابرسی سازمان.

از اموال متعلقه یا اجاره ای سازمان به نحو مقرر استفاده کند.

استعفای آزادانه از عضویت در سازمان

سایر حقوق پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه.

4.6. اعضای سازمان موظفند:

پرداخت حق عضویت به موقع؛

کمک به سازمان در دستیابی به اهداف و مقاصد.

رعایت مفاد منشور سازمان؛

اجرای تصمیمات نهادهای حاکمیتی سازمان که در صلاحیت آنها اتخاذ شده است.

خودداری از هرگونه اقدام (عدم اقدام) که به فعالیت های سازمان آسیب برساند.

سایر وظایف پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه.

4.7. اعضای سازمان با ارائه درخواست به هیئت مدیره سازمان به عضویت خود در سازمان خاتمه می دهند.

عضو سازمان از لحظه ارسال درخواست، سازمان را ترک کرده است.

4.8. یکی از اعضای سازمان در موارد زیر ممکن است از سازمان اخراج شود:

اگر یکی از اعضای سازمان منشور را نقض کند؛

در فعالیت های سازمان شرکت نمی کند.

حق عضویت را به موقع پرداخت نمی کند؛

در صورتی که فعالیت یکی از اعضای سازمان با اهداف قانونی سازمان مغایرت داشته باشد.

در صورتی که فعالیت یکی از اعضای سازمان موجب بی اعتباری سازمان شود و موجب خسارت معنوی یا مادی به سازمان شود.

در صورت قطع ارتباط با سازمان

حذف اعضا با تصمیم هیئت مدیره سازمان و با اکثریت ساده تعداد اعضای هیئت مدیره حاضر در جلسه صورت می گیرد.

5. ساختار سازمان. مدیریت سازمان

5.1. بالاترین رکن (حاکمیت) سازمان، مجمع عمومی اعضای سازمان (از این پس مجمع عمومی نامیده می شود) است.

5.2. مجمع عمومی در صورت لزوم، اما حداقل یک بار در سال تشکیل جلسه می دهد. تاریخ تشکیل، محل و دستور جلسه مجمع عمومی حداکثر یک ماه قبل از تشکیل مجمع عمومی توسط هیئت مدیره سازمان اعلام می شود.

جلسه فوق العاده مجمع عمومی ممکن است به ابتکار:

هیئت مدیره سازمان؛

رئیس سازمان؛

حسابرس سازمان؛

2/3 اعضای سازمان.

تصمیم به تشکیل جلسه فوق‌العاده مجمع عمومی حداکثر ظرف مدت دو ماه از تاریخ دریافت درخواست تشکیل مجمع عمومی فوق‌العاده توسط هیئت مدیره سازمان اتخاذ می‌شود.

5.4. جلسه مجمع عمومی با حضور بیش از نیمی از اعضای سازمان معتبر است. در صورتی که در روز تعیین شده در مجمع عمومی حد نصاب حاصل نشود، مجمع عمومی به تاریخ دیگری موکول می شود، اما حداکثر به مدت 30 روز.

5.5. مجمع عمومی صلاحیت اتخاذ تصمیم در مورد هر موضوع از فعالیت های سازمان را دارد.

تصمیمات مجمع عمومی به استثنای موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است با اکثریت ساده آراء تعداد اعضای سازمان حاضر در مجمع اتخاذ می شود.

صلاحیت انحصاری مجمع عمومی شامل موارد زیر است:

تعیین حوزه های اولویت دار فعالیت های سازمان، اصول تشکیل و استفاده از اموال آن.

تصویب و اصلاح اساسنامه سازمان؛

تعیین نحوه پذیرش عضویت در سازمان و خروج از عضویت در سازمان.

تشکیل سایر ارگانهای سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها.

اتخاذ تصمیم در مورد ایجاد سایر اشخاص حقوقی توسط سازمان.

اتخاذ تصمیم در مورد تجدید سازمان و انحلال سازمان، در مورد تعیین کمیسیون تصفیه (تصفیه کننده) و تصویب ترازنامه تصفیه.

انتخاب حسابرس و خاتمه زودهنگام اختیارات وی، انتصاب سازمان حسابرسی یا حسابرس انفرادی سازمان.

انتخاب رئیس سازمان، اعضای هیئت مدیره سازمان، رئیس هیئت مدیره سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات آنها.

تصمیم گیری در مورد میزان و نحوه پرداخت عضویت و سایر اموال توسط اعضای سازمان.

تصمیم گیری در مورد موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است با اکثریت قاطع آراء (3/2 آراء) کل اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی اتخاذ می شود.

تصمیمات مجمع عمومی که بر خلاف قوانین جاری یا این اساسنامه گرفته می شود از تاریخ تصویب فاقد اعتبار بوده و هر یک از اعضای سازمان در دادگاه قابل اعتراض است.

5.6. برای مدیریت عملی مستمر فعالیت های سازمان در فاصله زمانی بین انعقاد مجمع عمومی، هیئت مدیره سازمان (از این پس هیأت مدیره) - هیأت مدیره دائمی سازمان انتخاب می شود.

5.7. هیئت مدیره توسط مجمع عمومی برای مدت 5 (پنج) سال از بین اعضای سازمان انتخاب می شود.

هیئت مدیره حداقل از 3 (سه) عضو تشکیل شده است.

هیئت مدیره در مقابل مجمع عمومی سازمان پاسخگو است.

هیأت مدیره می تواند پس از انقضای مدت تصدی خود برای یک دوره جدید مجدداً انتخاب شود.

موضوع خاتمه زودهنگام اختیارات اعضای هیأت مدیره به درخواست اکثریت کیفی اعضای هیأت مدیره (2/3 رأی) در مجمع عمومی قابل طرح است.

5.8. جلسات هیأت در صورت لزوم توسط رئیس هیأت مدیره سازمان دعوت می شود، اما حداقل هر 6 (شش) ماه یکبار و با شرکت بیش از نیمی از اعضای هیأت مدیره معتبر تلقی می شود.

جلسات فوق العاده هیئت مدیره بنا به درخواست بیش از نیمی از اعضای هیئت مدیره ممکن است تشکیل شود.

تصمیمات هیئت مدیره با رای علنی با اکثریت ساده آرای اعضای هیئت مدیره حاضر در جلسه اتخاذ می شود.

5.9. صلاحیت هیئت مدیره شامل حل و فصل کلیه مسائل (به استثنای مواردی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی است) از جمله:

کنترل بر اجرای تصمیمات مجمع عمومی؛

تهیه موضوعات برای بحث در مجمع عمومی؛

تعیین زمان و ترتیب تشکیل مجامع عمومی عادی و فوق العاده.

اتخاذ تصمیم در مورد پذیرش و اخراج اعضای سازمان.

اتخاذ تصمیم در مورد مشارکت سازمان در سایر سازمانها (اشخاص حقوقی).

تصویب گزارش‌های سالانه و صورت‌های حسابداری (مالی)، ترازنامه سالانه سازمان.

اتخاذ تصمیم در مورد ایجاد شعب و گشایش دفاتر نمایندگی و مشارکت در سایر سازمانها و نیز ایجاد کارگروهها و کمیسیونها در حوزه فعالیت سازمان.

تصویب برنامه مالی سازمان و اصلاحات آن.

تعیین نوع، اندازه و نحوه استفاده از منابع مالی و وجوه سازمان.

تشکیل هیأت امنای سازمان و خاتمه اختیارات آن.

پذیرش و حذف اعضای هیأت امنای سازمان؛

انتخاب رئیس هیأت امنای سازمان و خاتمه زودهنگام اختیارات وی.

تصویب نتیجه حسابرس سازمان.

تصمیم گیری در مورد حسابرسی خارجی فعالیت های اقتصادی سازمان؛

حصول اطمینان از دسترسی به گزارش استفاده از اموال سازمان؛

اطلاع رسانی سالانه مرجع تصمیم گیرنده ثبت دولتی سازمان در مورد ادامه فعالیت سازمان با ذکر مکان واقعی هیئت حاکمه دائمی، نام آن و اطلاعات مربوط به رهبران سازمان به میزان اطلاعات مندرج در ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی؛

ارائه به درخواست مرجع تصمیم‌گیرنده در مورد ثبت دولتی انجمن‌های عمومی، تصمیمات هیأت‌های حاکمه و مقامات سازمان و همچنین گزارش‌های سالانه و فصلی فعالیت‌های خود به میزان اطلاعاتی که به سازمان مالیاتی ارائه می‌شود.

حصول اطمینان از دسترسی نمایندگان سازمان تصمیم گیری در مورد ثبت نام دولتی انجمن های عمومی به رویدادهایی که توسط سازمان برگزار می شود.

کمک به نمایندگان سازمان تصمیم گیری در مورد ثبت نام دولتی انجمن های عمومی در آشنایی با فعالیت های سازمان در ارتباط با دستیابی به اهداف قانونی و مطابقت با قوانین فدراسیون روسیه.

اطلاع رسانی به سازمانی که تصمیم در مورد ثبت دولتی سازمان اتخاذ کرده است در مورد تغییرات در اطلاعات مندرج در بند 1 ماده 5 قانون فدرال "در مورد ثبت دولتی اشخاص حقوقی" به استثنای اطلاعات مربوط به مجوزهای دریافت شده، ظرف سه روز از تاریخ چنین تغییراتی؛

حل و فصل سایر موضوعاتی که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی نیست.

5.10. مجمع عمومی از بین اعضای سازمان، رئیس هیئت مدیره را برای مدت 5 (پنج) سال انتخاب می کند. رئیس هیئت مدیره:

تهیه و برگزاری جلسات هیئت مدیره را سازماندهی می کند.

مدیریت آماده سازی و برگزاری جلسات هیئت مدیره؛

فعالیت های هیئت مدیره را مدیریت می کند.

5.11. تنها دستگاه اجرایی سازمان، رئیس سازمان است. رئیس در مجمع عمومی اعضای سازمان برای مدت 5 (پنج) سال انتخاب می شود.

رئیس سازمان برای انجام فعالیت های خود:

مدیریت عملیاتی فعالیت های سازمان را بر اساس تصمیمات مجمع عمومی و هیئت مدیره انجام می دهد.

دارای حق اولین امضا در اسناد سازمان است.

بدون وکالتنامه از طرف سازمان عمل می کند.

حافظ منافع سازمان در کلیه موسسات، سازمان ها و شرکت ها، مقامات ایالتی و دولت های محلی است.

از طرف سازمان وکالتنامه صادر می کند.

افتتاح و بستن حساب های بانکی سازمان.

انعقاد قراردادها از جمله قراردادهای کار از طرف سازمان و انجام سایر معاملات و اعمال حقوقی.

مدیریت وجوه و اموال سازمان را بر عهده دارد.

اقدامات قانونی مهم را از طرف سازمان انجام می دهد.

جذب منابع مالی و مادی برای انجام فعالیت های قانونی سازمان.

صدور احکام لازم الاجرا برای کارکنان سازمان.

جدول کارکنان سازمان را تصویب می کند.

حسابدار ارشد سازمان را تعیین و موضوع عزل پیش از موعد وی را حل و فصل می کند.

استخدام و اخراج سایر کارکنان سازمان را انجام می دهد.

برای کارکنان سازمان مشوق و جریمه اعمال می کند.

گزارش نتایج فعالیت های سازمان به مجمع عمومی و هیئت مدیره.

سایر اختیاراتی را که در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی و در صلاحیت هیأت مدیره نیست اعمال می کند.

کارمندان تمام وقت سازمان تابع قوانین فدراسیون روسیه در مورد کار، بیمه اجتماعی و پزشکی و حقوق بازنشستگی هستند.

5.12. هیئت امنای سازمان.

5-12-1 هیأت امنای سازمان (که از این پس هیأت امناء نامیده می شود) مجموعه ای است که وظیفه اصلی آن حصول اطمینان از اقدامات لازم برای جذب منابع مالی و سایر منابع لازم برای تضمین فعالیت و توسعه سازمان است.

5.12.2. هیأت امنا توسط هیأت مدیره سازمان تشکیل می شود و حداقل از 3 نفر تشکیل می شود. هیئت امنا برای مدت 2 سال انتخاب می شود. اعضای هیأت امنا نمی توانند عضو هیأت مدیره باشند.

5.12.3. کار هیئت امنای سازمان توسط رئیس اداره می شود که توسط هیئت مدیره سازمان برای مدت 2 سال انتخاب می شود.

5.12.4. صلاحیت های رئیس هیأت امناء عبارتند از:

تشکیل دستور جلسه، تشکیل جلسات هیأت امنا،

سازماندهی کار هیأت امنا و ریاست جلسات آن،

تنظیم صورتجلسات جلسات هیأت امنا و امضای آنها.

تهیه مواد برای جلسات هیئت امنا

حمایت سازمانی از فعالیت های هیئت امنا،

نمايندگي هيأت امنا در روابط با دستگاههاي حاكميت سازمان و نيز در چارچوب اختيارات آن در روابط با اشخاص ثالث.

5.12.5. جلسات هیأت امنای سازمان در صورتی معتبر تلقی می شود که بیش از نیمی از اعضای هیأت امنای سازمان در کار آن شرکت کنند. تصمیم با رای گیری آزاد گرفته می شود. کلیه تصمیمات توسط هیئت امنای سازمان با اکثریت ساده آرا اتخاذ می شود. هر یک از اعضای هیأت امنای سازمان هنگام تصمیم گیری در مورد فعالیت هیأت امناء دارای یک رأی می باشد.

5.12.6. یکی از اعضای هیأت امنای سازمان با ارسال اخطاریه مربوطه به هیأت مدیره سازمان حق استعفای پیش از موعد را دارد.

5.12.7. صلاحیت هیأت امنای سازمان:

انجام مشاوره با حامیان مالی، کلیه اشخاص حقوقی و حقیقی، ارگانهای دولتی و دولتهای محلی در مورد مسائل مربوط به توسعه سازمان.

منابع مالی و سایر منابع را افزایش می دهد.

5.12.8 هیأت امنا برای اجرای وظایف خود حق دارد:

با کلیه اسناد داخلی سازمان آشنا شوید.

دریافت توضیحات از هر شخص مرتبط با پرسنل سازمان.

5.13. کنترل فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان توسط نهاد کنترل و حسابرسی - حسابرس سازمان (از این پس حسابرس نامیده می شود) انجام می شود.

بازرس توسط مجمع عمومی از بین اعضای سازمان برای مدت 5 (پنج) سال انتخاب می شود. حسابرس نمی تواند به طور همزمان عضو هیئت مدیره باشد.

5.14. حسابرس حداقل سالی یک بار بازرسی از فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان را انجام می دهد. بر اساس نتایج حسابرسی، حسابرس نتیجه گیری می کند و آن را برای تصویب در جلسه هیئت مدیره ارائه می کند.

5.15. حسابرس حق دارد در هنگام انجام بازرسی ها از مسئولان سازمان تقاضای ارائه کلیه مدارک لازم و توضیحات شخصی را بنماید.

5.16. حسابرس موظف است در صورت بروز خطر جدی برای منافع سازمان و (یا) اعضای آن، تقاضای تشکیل مجمع عمومی فوق‌العاده را بنماید.

5.17. در صورت عدم وجود حسابرسی خارجی، گزارش سالانه و ترازنامه تنها با نتیجه گیری حسابرس به هیئت مدیره ارائه می شود.

6. اموال سازمان و منابع تشکیل آن

6.1. مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه، سازمان ممکن است دارای: زمین، ساختمان، سازه، انبار مسکن، حمل و نقل، تجهیزات، موجودی، اموال برای اهداف فرهنگی، آموزشی و تفریحی، پول نقد، سهام، سایر اوراق بهادار و سایر اموال باشد. برای حمایت مادی از فعالیت های قانونی سازمان ضروری است.

6.2. اموال سازمان بر اساس موارد زیر تشکیل می شود:

کمک ها و کمک های داوطلبانه، درآمدهای خیریه و حمایت از شهروندان و اشخاص حقوقی؛

درآمد حاصل از رویدادهای برگزار شده توسط سازمان که طبق روال مقرر در قوانین جاری مجاز است، از جمله رویدادهای فرهنگی، سرگرمی و ورزشی.

معاملات مدنی؛

سایر درآمدهای غیر منع قانونی

6.3. سازمان مالک اموالی است که مالک آن است.

سازمان طبق قوانین جاری و همچنین اهداف فعالیت و هدف دارایی دارای مالکیت، استفاده و تصرف دارایی در مالکیت خود است.

سازمان می تواند هرگونه معامله ای را در رابطه با اموالی که در اختیار دارد انجام دهد که با قوانین فدراسیون روسیه، این منشور مغایرت نداشته باشد و با اهداف قانونی سازمان سازگار باشد.

6.4. سازمان حق تأمین مالی رویدادهای ورزشی، خیریه، اقتصادی و سایر رویدادهای مرتبط با اجرای اهداف و مقاصد قانونی خود را دارد.

6.5. سازمان مالک اموال خود است. اعضای سازمان نسبت به اموالی که توسط خود به مالکیت سازمان منتقل شده است، از جمله حق عضویت، حقوق مالکیتی را حفظ نمی کنند.

6.6. اعضای سازمان در قبال تعهدات سازمانی که به عنوان عضو در آن شرکت می کنند مسئولیتی ندارند و سازمان نیز مسئولیتی در قبال تعهدات اعضای خود ندارد.

7. روش اعمال تغییرات و الحاقات به منشور

7.1. کلیه تغییرات و الحاقات در اساسنامه سازمان با تصمیم مجمع عمومی تصویب می شود.

ابتکار ارائه پیشنهاد به دستور جلسه مجمع عمومی مبنی بر ایجاد تغییرات و الحاقات در اساسنامه متعلق به رئیس سازمان، هیأت مدیره، حسابرس و همچنین 2/3 کل اعضای سازمان است. .

تصمیم مجمع عمومی در مورد انجام اصلاحات و الحاقات در صورتی اتخاذ شده است که اکثریت واجد شرایط (3/2 آراء) اعضای حاضر در مجمع عمومی به آن رأی دهند.

7.2. تغییرات و الحاقات به اساسنامه مصوب مجمع عمومی منوط به ثبت دولتی است. ثبت دولتی تغییرات و اضافات به منشور سازمان به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است انجام می شود.

7.3. تغییرات و الحاقات در اساسنامه سازمان از لحظه ثبت دولتی آنها لازم الاجرا می باشد.

8. رویه سازماندهی مجدد و انحلال سازمان

8.1. تجدید سازمان (ادغام، الحاق، تقسیم، انشعاب) سازمان با تصمیم مجمع عمومی در صورتی انجام می شود که اکثریت واجد شرایط (2/3 آراء) اعضای سازمان حاضر در مجمع عمومی به آن رأی داده باشند. این تصمیم.

یک سازمان با تصمیم مجمع عمومی می تواند به یک انجمن (اتحادیه)، یک سازمان غیرانتفاعی مستقل یا یک بنیاد تبدیل شود.

یک سازمان از لحظه ثبت نام ایالتی سازمان (سازمان ها) جدید سازماندهی شده (به استثنای موارد سازماندهی مجدد در قالب وابستگی) در نظر گرفته می شود. هنگامی که سازمان در قالب سازمان دیگری که به آن ملحق می شود سازماندهی مجدد می شود، اولین آنها از لحظه ای که ثبت خاتمه فعالیت های سازمان وابسته در ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی انجام می شود، سازماندهی مجدد تلقی می شود.

8.2. پس از سازماندهی مجدد، اموال سازمان به تازه پدید آمده می رسد اشخاص حقوقیبه روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه مقرر شده است.

8.3. سازمان ممکن است با تصمیم مجمع عمومی یا با تصمیم دادگاه منحل شود. انحلال یا سازماندهی مجدد سازمان به روشی که توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است انجام می شود.

8.4. برای حل موضوع اموال و وجوه سازمان در حین انحلال، کمیسیون تصفیه به انتخاب مجمع عمومی یا منصوب دادگاه تشکیل می شود.

از زمان انتخاب یا تعیین کمیسیون تصفیه، اختیارات اداره امور سازمان به آن منتقل می شود.

8.5. اموال و وجوه سازمان پس از انحلال پس از تأمین مطالبات طلبکاران صرف اهداف قانونی سازمان می شود و قابل توزیع مجدد بین اعضای آن نمی باشد مگر اینکه در قوانین فدرال ترتیب دیگری مقرر شده باشد.

8.6. اسناد مربوط به پرسنل (کارکنان تمام وقت) پس از انحلال سازمان برای ذخیره سازی به روش مقرر در قانون به موسسات بایگانی فدراسیون روسیه منتقل می شود.

8.7. انحلال انجام شده تلقی می شود و سازمان پس از ثبت نام در ثبت واحد دولتی اشخاص حقوقی از بین رفته است.