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Congedo accademico. Procedura per la concessione del congedo accademico. Per quali motivi vengono concessi i congedi accademici?

Portalo al lavoro congedo accademico non funzionerà. Tuttavia, di solito, quando si cerca una risposta a questa domanda, ciò che in realtà intendono non è il congedo accademico, ma il congedo studentesco (di studio). C'è semplicemente una sostituzione di concetti. Di seguito scopriremo qual è la differenza tra loro.

Cos'è il congedo sabbatico?

A proposito di in parole semplici Il congedo accademico o, come dicono gli studenti, “accademico” è il diritto dello studente a interrompere il percorso formativo per un determinato periodo, che non può superare i 24 mesi. Non puoi prendere un congedo accademico sul lavoro: è fornito dall'istituto scolastico, non dal datore di lavoro. Questo diritto è riconosciuto agli studenti dal comma 12 dell'art. 34 leggi sull'istruzione.

Una persona che ha preso un congedo accademico continua ad essere considerata uno studente di quello Istituto d'Istruzione e usufruire dei vantaggi correlati, come viaggi scontati verso trasporto pubblico. Tuttavia, non può prendere parte al processo educativo.

Motivi di congedo accademico

Le circostanze in base alle quali agli studenti delle scuole tecniche, delle università e degli istituti superiori viene concesso questo diritto sono determinate dal Ministero dell'Istruzione e della Scienza, in particolare dall'ordinanza n. 455 del 13 giugno 2013:

    indicazioni mediche - la presenza di una malattia che impedisce il proseguimento degli studi dovrà essere confermata da una relazione medica e dovranno essere forniti tutti i relativi certificati;

    circostanze familiari - tra cui gravidanza, permesso per prendersi cura di un figlio malato o di un parente stretto - i motivi dovranno essere confermati anche da documenti: va bene qualsiasi documento avente valore legale - un certificato di un ginecologo, una cartella clinica di un parente , un certificato di un medico che il paziente necessita di cure;

    coscrizione per il servizio militare: avrai bisogno di una convocazione dall'ufficio di registrazione e arruolamento militare che indichi il luogo e il periodo di servizio;

    casi eccezionali - la morte di uno dei parenti stretti: madre, padre, fratello, sorella, nonna o nonno; stage all'estero e altri.

Il congedo accademico può essere utilizzato quante volte si desidera. Di norma, la sua durata è di 1-2 anni. Successivamente la vacanza potrà essere prolungata, ma dovrai fornire nuovamente tutti i documenti per conferma.

Tieni presente che, proprio come sul lavoro, nessuno firmerà la tua richiesta di congedo accademico senza sufficienti motivazioni. L'ultima parola in merito spetta al rettore.

È sempre utile prendersi un anno sabbatico?

Prendere “accademico” non è sempre la soluzione migliore. Ad esempio, quando nasce un bambino, gli avvocati sconsigliano di usufruire di un congedo accademico. Puoi andare in congedo di maternità al lavoro. Ma per non perdere il posto di studio, è più vantaggioso usufruire del congedo parentale: anche questa possibilità è prevista dalla legge.

Solo in questo caso la giovane madre riceverà prestazioni sociali. Potrebbero non essere molti soldi, ma ovviamente non saranno superflui. E durante il periodo di congedo accademico non pagano nemmeno lo stipendio.

L'unico vantaggio del "accademico" è che non devi pagare per la formazione durante questo periodo e lo studente mantiene il suo posto. Successivamente potrà continuare gli studi dal semestre in cui li aveva interrotti.

A proposito, in molte istituzioni educative esiste regola non detta: il congedo accademico viene concesso solo dopo il superamento della sessione intermedia. Questo è conveniente per studenti e insegnanti: non devono continuare a studiare a partire dalla metà del semestre.

Inoltre, non si dovrebbe considerare il corso “accademico” come un’opportunità per “rinunciare” alla coscrizione al servizio militare. Durante il periodo di congedo accademico lo studente perde il diritto al differimento dall'esercito. Se, secondo la conclusione della commissione medica, sarà ritenuto idoneo, allora l '"accademico" andrà a prestare servizio.

Tuttavia, ci sono situazioni in cui non puoi fare a meno di una pausa negli studi. Ad esempio, non è facile per uno studente a tempo pieno trovare lavoro. Dopotutto, gran parte della giornata è dedicata all'allenamento. E assumere un dipendente per diverse ore al giorno non è redditizio per il datore di lavoro. Si verifica una situazione in cui uno studente è costretto a interrompere gli studi a causa di una difficile situazione finanziaria.

Un certificato di congedo accademico dal lavoro confermerà la disponibilità di un posto di lavoro assegnato al dipendente. L'ufficio del preside può considerarlo come base.

Dovranno essere confermati solo quelli difficili: fornire i certificati degli stipendi dei genitori, un certificato del fondo protezione sociale popolazione per riconoscere una famiglia a basso reddito, una domanda di congedo accademico dal lavoro e altri documenti che confermano la disponibilità di un lavoro e la necessità di lavorare. Come documentare questo? Quali altri documenti sono necessari, ad esempio, dal lavoro?

Domanda di congedo accademico: esempio

Per assumere uno "studente accademico", dovrai scrivere una domanda indirizzata al capo dell'istituto scolastico e allegare tutti i documenti giustificativi. Questi includono un certificato di lavoro per il congedo accademico (un campione può essere ottenuto dall'istituto scolastico), estratti di documenti medici e altri. La domanda e i documenti devono avere valore legale, cioè essere eseguiti correttamente. Un esempio di applicazione è mostrato nella foto sotto.

La decisione finale spetta all'amministrazione dell'università o del college. Deve essere accettato entro 10 giorni dalla data della domanda.

Solitamente vengono considerate le ragioni “ferree” del congedo accademico:

  • coscrizione;
  • gravidanza e cura del bambino;
  • indicazioni mediche.

Quanto più convincenti sono le prove presentate, tanto maggiori sono le possibilità di prendersi una pausa e di mantenere il posto di studio. Allegare tutti i certificati medici disponibili, la domanda di aspettativa accademica dal lavoro, i documenti comprovanti la malattia o il decesso di un parente stretto.

A proposito, gli studenti del dipartimento commerciale sono esentati dal pagamento delle tasse universitarie durante il congedo accademico. Tuttavia, il capo dell'istituto scolastico ha il diritto di rifiutare se ritiene che le tue argomentazioni non siano sufficientemente convincenti.

Cos'è il congedo studentesco?

Il rapporto tra datore di lavoro e lavoratore è regolato dal Codice del lavoro. Sul lavoro, il congedo accademico è fuori discussione. Dopotutto, questo concetto non ha nulla a che fare con i rapporti di lavoro.

Quando le persone chiedono se è possibile prendersi un anno sabbatico dal lavoro, di solito si parla di congedo studentesco. Viene utilizzato per superare test finali, laboratori e corsi.

In questo caso i rapporti tra le parti sono regolati dall'art. 173-177 Codice del lavoro. E nel caso in cui i programmi di formazione non abbiano l'accreditamento statale, un contratto di lavoro.

Pertanto, puoi prendere un congedo per studio al lavoro, ma non un congedo accademico. Spesso però vengono confusi tra loro. Ad esempio, senza comprendere il significato dei concetti, si chiedono come viene retribuito il congedo accademico sul posto di lavoro.

Durata del congedo studentesco

La durata del congedo aggiuntivo dipende dal tipo di istruzione ricevuta e dalla fase del processo educativo. Per i corsi part-time e part-time:

    al ricevimento istruzione superiore con la laurea, specialistica o magistrale, al primo e al secondo anno il dipendente riceve 40 giorni, e dal terzo anno in poi - 50 giorni, ferie aggiuntive per ciascun corso;

    al termine dei programmi di residenza, post-laurea e tirocinio di assistentato, gli studenti ricevono un congedo aggiuntivo per un periodo di 30 giorni di calendario durante l'anno solare;

    i dipendenti che conseguono un dottorato o un dottorato hanno diritto a ferie aggiuntive per un periodo rispettivamente di 3 o 6 mesi di calendario. Ciò avviene secondo le modalità determinate dal Governo della Federazione Russa (Risoluzione n. 409 del 05/05/2014);

    al ricevimento educazione speciale secondaria nel primo e nel secondo anno il dipendente riceve 30 giorni di ferie aggiuntive per ciascun corso e dal terzo anno in poi 40 giorni per ciascun corso.

Inoltre, gli studenti a tempo pieno e part-time possono usufruire di congedi aggiuntivi per sostenere gli esami finali e difendere il proprio diploma.

Le scadenze dipendono dal curriculum e non possono superare:

  • 4 mesi dal ricevimento dell'istruzione superiore;
  • 2 mesi dal ricevimento dell'istruzione specializzata secondaria.

Ma non è tutto. Su richiesta del dipendente, 10 mesi prima della difesa del diploma, la giornata lavorativa può essere ridotta di 1 ora. Pertanto, il dipendente riceve 1 giorno libero aggiuntivo a settimana.

Come paga il datore di lavoro il congedo studentesco?

Un giorno libero aggiuntivo per prepararsi alla difesa del diploma viene pagato nella misura del 50% della media salari dipendente. Su richiesta del datore di lavoro, durante il periodo di preparazione del dipendente per difendere il diploma, gli possono essere concessi 2 giorni liberi aggiuntivi a settimana, ma questa volta non retribuiti.

Il datore di lavoro pagherà anche la metà del costo del viaggio verso il luogo di studio, ma solo una volta all'anno.

Inoltre, durante il periodo di congedo studentesco, il dipendente conserva la sua retribuzione media.

Va notato che questo è vero solo per gli studenti part-time e part-time. Quando si studia a tempo pieno, la procedura per il pagamento delle ferie studentesche è determinata dal contratto di lavoro: per legge il datore di lavoro non è obbligato a pagare per questi giorni.

Tieni presente che l'imposta sul reddito personale viene trattenuta dall'importo calcolato.

Queste garanzie sono fornite al dipendente Codice del Lavoro e il datore di lavoro non ha il diritto di contraddirlo. Tieni presente che il guadagno medio deve essere calcolato e pagato prima dell'inizio della vacanza, ma non dice quanti giorni prima dell'inizio. Pertanto, un dipendente riceve spesso denaro l'ultimo giorno lavorativo prima del congedo scolastico.

A cosa dovresti prestare attenzione se hai intenzione di prendere un congedo studentesco?

Non è sempre possibile usufruire di queste garanzie. Per averne diritto è necessario ottenere per la prima volta un'istruzione di livello adeguato. Comunque ce n'è uno qui sfumatura importante, spesso viene dimenticato.

In una situazione in cui un'organizzazione invia un dipendente per la formazione, istruzione aggiuntiva Non deve essere la prima volta. Ma tutti gli aspetti relativi alla concessione delle ferie e al relativo pagamento devono essere discussi in anticipo con il datore di lavoro, al momento della firma del contratto studentesco.

Un'altra sfumatura importante è che il diritto alle prestazioni è concesso solo nel luogo di lavoro principale. Se una persona lavora altrove a tempo parziale, nel secondo luogo di lavoro dovrà prendere un congedo a proprie spese.

È opportuno prevedere e stipulare tale situazione nel contratto di lavoro. Altrimenti, concedere il congedo a proprie spese è un diritto, ma non un obbligo del datore di lavoro.

La questione è diversa quando si tratta di concedere il congedo studentesco. In base al certificato di convocazione, il lavoratore non può recarsi al lavoro anche senza il consenso del datore di lavoro. Ma solo a condizione che tutti i documenti siano preparati adeguatamente.

Nessuna necessità produttiva può servire da base per rifiutare di concedere un congedo studentesco a un dipendente.

Inoltre, per ottenere un lavoro, i lavoratori spesso accettano condizioni sfavorevoli specificate nel contratto di lavoro e uno stipendio “grigio” in una busta. In questo caso, se viene concesso il congedo per studio, questo verrà retribuito secondo la tariffa ufficiale specificata nel contratto. E il dipendente non vedrà i soldi che di solito vengono consegnati in una busta.

Tale comportamento priva i dipendenti dei diritti e delle garanzie legali, pertanto gli avvocati consigliano sempre di leggere attentamente il contratto di lavoro e di non fare concessioni ai datori di lavoro disonesti. È meglio perdere un posto vacante piuttosto che dimostrare i propri diritti in tribunale per anni. Inoltre, è costoso e spesso inutile.

Come richiedere il congedo studentesco?

Per ottenere il congedo per studio, dovrai ottenere un certificato di convocazione dall'istituto scolastico. Questo documento specifica il periodo per il quale al dipendente deve essere concesso il congedo.

Tuttavia, non può essere superiore a quanto specificato dalla legge, salvo diversa disposizione del contratto di lavoro tra il lavoratore e il datore di lavoro. La procedura è la seguente:

    scrivere una domanda indirizzata al capo dell'organizzazione, allegare ad essa un certificato di convocazione dell'istituto scolastico e presentarla al dipartimento del personale dell'impresa contro firma;

    il dipartimento Risorse umane emette un ordine nella forma stabilita, firmato dal responsabile;

    L'ufficio contabilità calcola la retribuzione media e prepara la busta paga corrispondente;

    dati sulla fornitura congedo di studio devono essere registrati nella cartella personale e nel foglio presenze del dipendente.

Ogni fase deve essere monitorata personalmente affinché non ci siano spiacevoli sorprese in seguito.

Riassumiamo

Non confondere due concetti completamente diversi: congedo accademico e congedo studentesco. L'istituto scolastico manda lo studente in congedo accademico, in particolare, affinché possa migliorare la sua grave malattia. situazione finanziaria.

Durante il periodo di congedo accademico allo studente non viene assegnata la borsa di studio e non è possibile prendere parte al percorso formativo. Inoltre, non è necessario pagare per la formazione. Tuttavia conserva lo status di studente e può godere dei relativi benefici.

Un istituto scolastico ha il diritto di fornire assistenza finanziaria a uno studente se si trova in una situazione di vita difficile: ha avuto un incidente, ha perso il suo unico capofamiglia, gli è stato diagnosticato grave malattia e richiede cure costose. Si tratta tuttavia di un diritto e non di un obbligo dell'istituto scolastico.

Durante un congedo accademico, uno studente perde il diritto al differimento dall'esercito. Se, secondo la conclusione della commissione medica, sarà ritenuto idoneo al servizio militare, andrà a prestare servizio.

Di norma, il congedo accademico non verrà negato a causa di indicazioni mediche e in caso di coscrizione per il servizio militare. La decisione sugli altri motivi previsti dalla legge spetta al rettore. Sopra abbiamo anche visto come si presenta una domanda di congedo accademico.

Sul lavoro, il congedo studentesco è concesso ai dipendenti che combinano retribuiti attività lavorativa e studiare. In questo caso, la legge prevede una serie di restrizioni, discusse anche sopra. Negli altri casi, il datore di lavoro non può rifiutarsi di concedere tale congedo al dipendente. Allo stesso tempo, il dipendente conserva il suo guadagno medio, ma solo se è uno studente part-time o part-time.

Nel caso in cui un dipendente studi a tempo pieno, il rapporto è regolato da un contratto di lavoro. Salvo diversa disposizione nella stessa, la retribuzione media del dipendente non viene trattenuta.

Se la salute o le circostanze familiari dello studente gli impediscono temporaneamente di proseguire gli studi, allora legislazione attuale RF, gli è permesso frequentare gli accademici. La procedura per la concessione del congedo accademico è strettamente regolamentata. Se l'uscita dall'accademia è dovuta a malattia, il congedo accademico viene rilasciato sulla base di tre certificati medici: si tratta di un certificato del modulo 095/y, un certificato del modulo 027/y e la conclusione della CEE con raccomandazioni per la concessione di titoli accademici congedo per motivi di salute.

Quando i giovani iniziano gli studi, non si aspettano di interromperli. Studiare per 5 anni e ottenere un diploma è il loro obiettivo. Ma nessuno è immune dal verificarsi di cause di forza maggiore. E se ciò accade e devi interrompere gli studi per un po', lo studente deve ottenere un congedo accademico. Non tutti gli studenti hanno familiarità con il concetto di congedo accademico. Ma anche se ha sentito qualcosa, capita spesso che lo studente non sappia affatto perché può essere preso, quali documenti sono necessari per questo e come procedere anche con la richiesta di congedo accademico.

In questo articolo ti diremo tutto quello che devi sapere sul congedo accademico: quali condizioni devono essere soddisfatte per averne diritto e quali documenti sono necessari per questo. Per richiedere il congedo accademico anziché essere rifiutato, sono necessarie motivazioni convincenti, valide e convincenti.

Il congedo accademico è il tempo concesso agli studenti degli istituti di istruzione tecnica superiore e secondaria per risolvere problemi di salute o in altri casi eccezionali.

In primo luogo, devi decidere chiaramente se stai conseguendo un titolo accademico in base alla data effettiva situazione critica O ragioni visibili no, ma vuoi solo prenderti una pausa dallo studio per un po'.

Consideriamo la prima situazione.

Il congedo accademico a uno studente, secondo la legislazione vigente nella Federazione Russa, è concesso per 2 motivi: indicazioni mediche e circostanze familiari. Il primo motivo (indicazioni mediche) è il tuo stato di salute. Ciò include l'insorgenza improvvisa o la riesacerbazione di una malattia o di un infortunio grave. Il congedo accademico è concesso anche in caso di gravidanza o parto. Il secondo motivo (circostanze familiari) è prendersi cura di un bambino piccolo, prendersi cura di un parente gravemente malato, prendersi cura dei genitori anziani se necessitano di una supervisione costante. Un altro motivo che può essere incluso nel secondo gruppo è lo stato della tua situazione finanziaria.

Uno qualsiasi dei motivi di cui sopra quando si richiede un congedo accademico deve essere documentato.

La procedura per la concessione del congedo accademico è strettamente regolamentata. Devi scrivere personalmente e presentare all'ufficio del tuo istituto di istruzione una domanda indirizzata al rettore per la concessione del tuo congedo accademico. La domanda deve indicare il motivo esatto per cui hai bisogno del congedo accademico e allegarvi i documenti giustificativi. Se un accademico viene assunto per motivi medici, questi devono essere i seguenti certificati medici: un certificato nel modulo 095 y - questo è un certificato di incapacità temporanea al lavoro, un certificato medico nel modulo 027 y (riepilogo di dimissione) e una conclusione CEC confermando la necessità del congedo accademico. Non è necessaria la conclusione CEE se stai prendendo un congedo accademico per gravidanza e parto, in questo caso viene fornito un certificato della clinica prenatale; In caso di congedo accademico per prendersi cura di un paziente - certificati medici del paziente, per la cura del bambino - il suo certificato di nascita. Se hai una situazione finanziaria difficile, avrai bisogno dei certificati degli stipendi dei tuoi genitori dal loro posto di lavoro e di un certificato delle autorità di previdenza sociale che confermi lo status della tua famiglia a basso reddito.

Dopo aver presentato una domanda di congedo accademico con un allegato che conferma la necessità di documenti, puoi solo attendere la decisione della direzione dell'istituto scolastico. Quando risultato positivo ti verrà concesso un congedo accademico e sarai dimesso riferimento accademico. Indicherà gli argomenti che hai già ascoltato, il numero di ore, nonché i voti dati per tutte le discipline studiate.

Il periodo di congedo accademico è determinato in modo diverso in ciascun caso specifico. Di solito dura da sei mesi a un anno; se necessario, può essere prorogato per un anno se vengono presentati motivi convincenti e documenti a supporto. Il periodo di congedo accademico per prendersi cura di un figlio può variare da 1 a 6 anni.

Quali vantaggi dà allo studente il congedo accademico oltre al tempo libero dallo studio?

Agli studenti fuori sede è prevista sistemazione in dormitorio per l'intera durata del congedo accademico. Se un accademico è registrato per motivi di salute, in questo caso viene previsto un risarcimento pari al 50% dell'importo stabilito salario minimo lavoro (gli stipendi non vengono pagati durante il congedo accademico).

Sono necessari dai 5 agli 8 anni di vita per ottenere un'istruzione superiore e non sorprende che durante questo periodo possano sorgere circostanze di vita che interferiscono con il normale processo educativo. Per evitare di dover abbandonare la scuola, la legislazione russa garantisce agli studenti il ​​diritto al congedo accademico. Maggiori informazioni sulle condizioni e sulla procedura per la sua registrazione.

Cos'è il congedo sabbatico?

Il congedo accademico è un periodo durante il quale uno studente viene ufficialmente rilasciato dal processo educativo pur mantenendo il suo posto in un istituto di istruzione specializzato superiore o secondario. Il diritto ad esso è stato confermato.

Questo diritto può essere esercitato da:

  • studenti che ricevono l'istruzione secondaria;
  • studenti specializzati, compresi studenti per corrispondenza;
  • scapoli;
  • studenti del master;
  • studenti laureati;
  • cadetti;
  • aggiunte;
  • ascoltatori;
  • residenti;
  • assistenti.

Durante la pausa forzata lo studente conserva il suo status, ma non gli è consentito frequentare le lezioni né sostenere esami. Durante questo periodo la leadership Istituto d'Istruzione non ha il diritto di espellerlo o di imporgli misure disciplinari. Inoltre mantiene le stesse condizioni di formazione: budget o base di pagamento.

Quando e per quale motivo puoi prendere un “accademico”?

Puoi prendere un congedo da un'università, college o altro istituto di istruzione in qualsiasi momento durante i tuoi studi. Ma se lo fai durante il semestre, dopo la fine delle vacanze dovrai ripetere il programma. Pertanto, è più consigliabile prendersi una pausa dopo la certificazione finale.

I motivi per la concessione di un “accademico” sono fissi. Puoi candidarti per i seguenti motivi:

  • per ragioni mediche;
  • per la gravidanza;
  • per motivi familiari;
  • a causa della necessità di prestare servizio nell'esercito;
  • per altri validi motivi.

Consideriamo a quali condizioni viene concesso il congedo in ciascuno dei casi elencati.

Indicazioni mediche

Per ricevere il congedo accademico, i tuoi problemi di salute devono essere documentati. Si tratta di fornire i seguenti documenti:

  • estratti della cartella clinica modello 027/u;
  • certificato di malattia nel modulo 095/у;
  • decisione della commissione di esperti (conclusione della KEC);
  • certificati di invalidità;
  • invio per intervento chirurgico o riabilitazione.

I documenti medici dovrebbero essere preparati in anticipo e non a Gli ultimi giorni sessione infruttuosa, che può destare sospetti tra la direzione dell'istituto. Inoltre, devi disporre di certificati attestanti la tua assenza dalle lezioni per malattia per un lungo periodo (da 1 mese). E il referto medico deve contenere informazioni sul periodo richiesto prima pieno recupero salute.

Una domanda per "accademico" sarà presa in considerazione solo se esiste una domanda valida problemi seri con la salute. Tra loro:

  • la necessità di un'operazione chirurgica complessa;
  • riabilitazione a lungo termine dopo l'infortunio;
  • esacerbazione di malattie croniche;
  • il verificarsi di complicazioni dopo una malattia che richiede il recupero a lungo termine del corpo (anche dopo un'infezione virale respiratoria acuta).

L'elenco esatto delle malattie per le quali uno studente ha diritto al congedo non è stabilito dalla legge. In ciascun caso specifico, la direzione dell'istituto scolastico determina autonomamente la sufficienza dei motivi per concedere un differimento dagli studi.

Se uno dei motivi del deterioramento della salute fosse il processo educativo stesso, documenti medici potrà costituire base per la richiesta di trasferimento ad altra facoltà con condizioni di apprendimento più idonee allo studente.

Per la gravidanza

Proprio come le donne che lavorano, gli studenti hanno diritto alla maternità e al congedo parentale. I pagamenti per un neonato sono calcolati in base all'importo della borsa di studio ricevuta. Ma nel caso di una gravidanza difficile che interferisce con il normale processo educativo, ha senso conseguire inoltre un titolo “accademico”. Inoltre, questa è l'unica via d'uscita per gli studenti a tempo parziale che non hanno diritto ai differimenti standard dallo studio per gravidanza e parto.

Per iniziare, la futura mamma deve visitare clinica prenatale, dove le verrà rilasciato un certificato nel modulo 095/у. Questo documento deve essere presentato all'ufficio del preside, che in risposta deve rilasciare un rinvio per sottoporsi a una visita medica presso la clinica del luogo di registrazione o di residenza temporanea. Oltre alle indicazioni dell'università, è necessario presentare:

  • estratto dalla tessera ambulatoriale;
  • certificato 095/y;
  • tessera studentesca;
  • registro.

I risultati della commissione medica vengono trasferiti all'ufficio del preside insieme alla domanda di "accademico".

Per motivi familiari

Le circostanze familiari in cui uno studente non può continuare i suoi studi per un certo periodo includono:


L'obiettività del motivo indicato è determinata a discrezione del rettore o di altro dipendente autorizzato dell'istituto scolastico. Come nei casi precedenti, la domanda di congedo accademico deve essere accompagnata dai documenti giustificativi:

  • una conclusione di una commissione medica sullo stato di salute dei bambini piccoli o dei genitori, che conferma la necessità di cure e cure a lungo termine;
  • certificato di morte di un parente;
  • certificati di composizione familiare e reddito di tutti i suoi membri, indicanti la presenza di problemi finanziari, ecc.

Ottenere il differimento dagli studi per motivi familiari è solitamente più semplice per uno studente non residente. Ma a volte, invece del titolo accademico, gli può essere offerto il trasferimento a un corso di studi per corrispondenza, che in alcuni casi è più appropriato dell'interruzione degli studi per un periodo indeterminato.

Servizio militare

Agli studenti chiamati a prestare servizio militare durante gli studi viene garantito il congedo accademico. Per cominciare, il coscritto deve sottoporsi a una visita medica presso l'ufficio di registrazione e arruolamento militare e solo dopo aver ricevuto la convocazione finale può presentare domanda di congedo all'ufficio del preside. Dopo aver finito servizio militare lo studente ritorna nel percorso formativo sul corso dal quale aveva dovuto interrompere gli studi.

Altri motivi

La direzione di un'organizzazione educativa ha il diritto di riconoscere validi altri motivi per scrivere una domanda di "accademico". Questi possono includere:

  • disastro;
  • fuoco;
  • formazione parallela in un altro istituto scolastico;
  • lungo viaggio d'affari;
  • stage all'estero, ecc.

Quanti più documenti giustificativi può fornire il richiedente, maggiori saranno le possibilità di una decisione positiva da parte del rettorato. Potrebbe trattarsi di un rapporto di ispezione ambientale o antincendio, certificati di un'altra università, copie di ordini di lavoro, ecc.

Quante volte puoi andare in vacanza e per quanto tempo?

Secondo la clausola 3 dell'ordinanza n. 455, uno studente ha il diritto di richiedere un congedo accademico un numero illimitato di volte. La sua durata può variare a seconda delle esigenze dello studente, ma non deve superare i 2 anni.

Importante!

In caso di studio su base budget, uno studente può utilizzare l'“accademia” solo una volta. Se si presenta la necessità di una seconda pausa, sarà privato della possibilità di studiare gratuitamente.

Non importa in quale corso lo studente ha richiesto un congedo. La legge non prevede un periodo minimo di studio presso un'università per la concessione del congedo accademico, il che significa che puoi prenderti una pausa dagli studi già nel primo anno.

Procedura di registrazione

Il documento principale, senza il quale è impossibile prendere una decisione sulla concessione del congedo accademico, è la domanda dello studente. Requisiti rigorosi per questo regolamenti non sono forniti, quindi ogni istituzione educativa sviluppa la propria forma. Di norma, indica il seguente insieme di dati:

  • nome dell'organizzazione educativa;
  • NOME E COGNOME. rettore;
  • NOME E COGNOME. alunno;
  • nome della facoltà
  • Corso di studio;
  • numero del gruppo;
  • base per la concessione del congedo;
  • durata desiderata della vacanza;
  • elenco dei documenti giustificativi;
  • data e firma.

Inizialmente, puoi scrivere una domanda solo per 12 mesi di ferie. Se questo tempo non basta, viene scritta un'altra domanda per prorogarlo per un periodo simile.

Se uno studente, a causa di gravi condizioni di salute, non può presentarsi personalmente presso l'ufficio del preside, il suo rappresentante, munito di procura ufficiale, può presentare i documenti per lui.

La direzione dell'istituto scolastico esamina i documenti presentati entro 10 giorni, trascorsi i quali la decisione presa viene formalizzata con ordinanza del rettore.

Lo stipendio viene pagato durante le vacanze?

L'interruzione forzata degli studi non comporta la cessazione della borsa di studio. Questa regola vale sia per le borse di studio accademiche, assegnate in base al rendimento scolastico, sia per le borse di studio sociali, che vengono pagate agli studenti a basso reddito.

Gli studenti paganti sospenderanno il pagamento delle tasse scolastiche durante questo periodo. Se il congedo accademico avviene a metà di un semestre per il quale è già stato effettuato il pagamento, questi fondi non sono rimborsabili, ma vengono computati nei periodi futuri. Se durante le vacanze il costo dell'istruzione aumenta, lo studente temporaneamente assente dovrà pagare la differenza.

Nei casi in cui i problemi di salute sono diventati la base per la concessione di un "accademico", lo studente ha diritto a ulteriori pagamenti di compensazione. La loro dimensione è determinata dal decreto del governo della Federazione Russa n. 1206 del 3 novembre 1994 ed è di 50 rubli al mese. Nelle regioni con un clima rigido, l'importo dei pagamenti viene adeguato tenendo conto dei coefficienti regionali. Per ricevere l'indennità è necessario scrivere un'ulteriore domanda entro sei mesi dalla data di inizio del congedo accademico.

La fine dell'“accademia” coincide sempre con l'inizio di un nuovo semestre. Inoltre, l'uscita dalla vacanza non avviene automaticamente con la scadenza del suo periodo. Ufficialmente lo studente torna a studiare solo dopo aver scritto l'apposita domanda. La mancata presentazione della domanda in tempo equivale ad assenteismo dal congedo accademico. Dopo che questo fatto è stato registrato da un atto speciale, lo studente verrà espulso dall'istituto scolastico.

Se la situazione che interferisce con i tuoi studi è stata risolta anticipatamente, hai il diritto di riprendere le lezioni prima della fine del tuo congedo accademico. Ciò avviene presentando una richiesta al rettorato. Per uno studente di questo tipo, gli insegnanti sono tenuti a creare un curriculum individuale che consenta loro di studiare rapidamente il materiale già trattato dagli altri studenti.

Lo scopo principale del congedo accademico è fornire allo studente l'opportunità di ricevere un'istruzione, nonostante il verificarsi di circostanze impreviste nella vita. Tuttavia, gli studenti senza scrupoli spesso cercano di esercitare il loro diritto quando già incombe su di loro la minaccia di espulsione. Di conseguenza, diventa sempre più difficile dimostrare l'obiettività delle ragioni per cui si prendono una pausa dallo studio, e gli studenti devono raccogliere molti documenti per ricevere una decisione positiva sulla concessione del congedo.

Gli studenti hanno molte ragioni per interrompere gli studi. Ma non ci sono molte buone ragioni per un’esenzione a lungo termine dalle lezioni. Come prendere il congedo accademico, in quali casi è concesso e quali documenti devono essere raccolti a tal fine dovrebbe essere chiarito con l'istituto scolastico. “Academ” viene erogato agli studenti in due casi: per motivi di salute e per motivi familiari. Non potrai partire senza buone ragioni: agli studenti non ammessi non viene concesso il congedo, vengono semplicemente espulsi dall'università.

Il congedo accademico per malattia è concesso per la durata di un anno, trascorso tale periodo lo studente rientra e prosegue gli studi dal momento della partenza; Puoi "ammalarti" un numero illimitato di volte, ma in questo caso i tuoi studi si trascineranno per un periodo di tempo indefinito. Per motivi familiari, il “accademico” viene concesso una volta durante l'intero periodo di studio, ma in questi casi è un po' più semplice prendere il congedo accademico. I motivi familiari includono: la gravidanza, la cura dei figli, la cura di un parente stretto e la situazione finanziaria della famiglia. Ogni motivo deve essere documentato, altrimenti le possibilità di un tale ritardo saranno pari a zero.

L'elenco dei documenti per la concessione del congedo accademico in tutte le università non è praticamente diverso. La domanda viene presentata al rettore, che decide se approvarla o respingerla. Ma prima di presentare una domanda, è necessario saldare i debiti sugli articoli, altrimenti possono essere facilmente rifiutati. Se il congedo è rilasciato da indicatori medici, quindi l'istituto medico è obbligato a rilasciare un certificato una certa forma. Lo stesso certificato viene rilasciato alle donne incinte. Un certificato non completato in tempo è un altro motivo per l'espulsione dello studente dall'università, quindi non dovresti ritardare con questo problema.

L'istanza per situazione familiare indica il motivo e allega il tutto Documenti richiesti. Durante il congedo di maternità, gli studenti hanno diritto a ricevere uno stipendio. Per riceverlo è necessario indicare nella domanda una richiesta di nomina. Se ci sono problemi economici in famiglia, all'università viene rilasciato un certificato di composizione familiare e un certificato di reddito degli ultimi sei mesi. Il reddito accertato di ciascun membro della famiglia deve essere inferiore al livello di sussistenza, nel qual caso il congedo accademico viene concesso senza inutili formalità burocratiche. In caso di assistenza a un parente, la commissione universitaria ha il diritto di rifiutare di fornire un “accademico”, ad esempio, se lo studente non è l'unico membro della famiglia che può prendersi cura del paziente.

Agli studenti che hanno già seguito la procedura di immatricolazione verranno forniti consigli pratici su come usufruire del congedo. Ti parleranno di tutte le insidie ​​che incontrerai sicuramente lungo il percorso. Senza una buona ragione non si dovrebbe nemmeno prendere in considerazione la questione “accademico”; l’inganno verrà comunque svelato e poi arriverà l’espulsione dall’università. Inoltre, non dovresti assolutamente acquistare certificati falsi migliore opzione chiudi le code e raccogli i documenti legalmente.

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Congedo accademico all'università: come prenderlo (scrivere una domanda) e per quali ragioni?

Molti studenti approfittano volentieri di questa opportunità per andare in congedo accademico. Questo è conveniente in molti casi, soprattutto se lo studente è sicuro di poter tornare presto a lezione, ma questo momento Sta avendo alcune difficoltà con questo. Qualsiasi università è tenuta a fornire un congedo accademico, sebbene ogni istituto scolastico possa richiedere documenti diversi per ottenere il “congedo” desiderato. Inoltre, la decisione finale se lasciarti andare “in vacanza” spetta al preside e al rettore, quindi oltre a presentare i documenti, devi anche sostenere una conversazione con loro.

Le ragioni per cui uno studente desidera interrompere temporaneamente gli studi sono varie e includono ragioni come:

  • cattive condizioni di salute;
  • gravidanza;
  • cura dei bambini piccoli.

Tuttavia, le circostanze che hanno spinto lo studente a prendere un periodo di aspettativa dall'università possono essere diverse. L’importante è che i desideri dello studente coincidano con le esigenze di chi desidera sospendere temporaneamente gli studi.

Motivi di concessione del congedo accademico

Possono costituire motivo di concessione del congedo accademico le seguenti circostanze:

  • se insorgono problemi di salute che non consentono allo studente di proseguire gli studi per un certo periodo. In questo caso, lo studente deve scrivere una domanda corrispondente e allegare ad essa documenti come un certificato di malattia, la conclusione della commissione medica dell'istituto medico presso il luogo di registrazione dello studente secondo cui lo stato di salute dello studente è incompatibile con l'attuazione dei progetti educativi;
  • per altro motivo di fruizione del congedo accademico non legato a condizioni di salute, lo studente dovrà presentare anche per proprio conto apposita domanda ed eventuale altra documentazione attestante il suo diritto alla concessione del congedo accademico.

Una circostanza importante per ottenere con successo il congedo accademico è l'assenza di arretrati nelle materie. Programma deve essere interamente compilato al momento della presentazione della domanda. Questo è importante perché se lo studente ha dei debiti la sua richiesta potrebbe essere respinta, anche se i suoi documenti sono in regola.

Circostanze particolari per usufruire del congedo accademico

Per fruire del congedo accademico per motivi di salute o per gravidanza, lo studente deve presentare un certificato di campione 095/U. Se lo ricevi e lo invii in ritardo, c'è il rischio di espulsione per fallimento accademico.

Puoi anche ricevere un differimento dalla formazione con il diritto di continuarla a causa di grave condizione materiale famiglie. Lo studente deve confermare la situazione finanziaria non invidiabile della sua famiglia presentando un certificato delle autorità di previdenza sociale. È concesso anche il congedo per la cura di parenti malati o anziani; è inoltre necessario ottenere dall'ente di previdenza sociale un certificato attestante la loro presenza e necessità di cure.

Uno studente può contare su un massimo di due congedi accademici durante l'intero periodo di studio. La durata di ciascuno di essi varia solitamente da sei mesi a un anno, ma il congedo per la gravidanza e l'ulteriore cura dei bambini può durare fino a sei anni. Gli studenti con questi problemi dovrebbero cercare di laurearsi il prima possibile tra le vacanze accademiche.

Molti studenti cercano di prendere un congedo accademico per risolvere i loro problemi con il superamento dell'esame. Vale la pena notare la nocività di tali azioni. In primo luogo, il fatto di lasciare la scuola di per sé non ti solleva dalla necessità di presentare materie in sospeso al ritorno da una pausa. In secondo luogo, gli studenti con debiti gravi sono molto riluttanti a ottenere il diritto di andare in congedo accademico. Pertanto, raramente qualcuno riesce a usarlo per sbarazzarsi con successo della necessità di superare l'esame. Sono numerosi i casi in cui studenti con grossi debiti sono stati espulsi mentre tentavano di prendere un congedo accademico, anche se avevano buone ragioni per farlo.

Domanda di congedo per congedo accademico

La domanda di autorizzazione alla sospensione temporanea degli studi è redatta a nome del rettore e allo stesso presentata. Dopo l'esame della domanda da parte del rettore o dei suoi sostituti, viene presa una decisione. Se l'esito è positivo viene emesso un decreto che manda lo studente in congedo accademico. In media, il tempo di revisione può richiedere da una settimana a un mese, tutto dipende da quanto è impegnato il rettore. Pertanto, è necessario comprendere che prendersi un giorno libero non pianificato non viene fatto in fretta.

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Dopo la fine del periodo di ferie, lo studente deve iniziare le lezioni entro un mese, ma se ciò non accade ha il diritto di essere espulso. Quando vanno in congedo accademico per motivi medici, gli studenti ricevono una piccola indennità dallo Stato e l'università può anche corrispondere loro la propria indennità se sono disponibili i fondi necessari e la decisione interna. Gli studenti in vacanza hanno il diritto di alloggiare in un dormitorio. L'importante è che il congedo accademico e il differimento dall'esercito non siano in alcun modo collegati tra loro. Cioè, anche gli studenti che temporaneamente non studiano non sono soggetti alla coscrizione per il servizio militare nell'esercito e nelle truppe interne Federazione Russa.

Come ottenere il congedo accademico all'università?

Quando studia in un istituto di istruzione superiore, in casi eccezionali, uno studente può usufruire di un congedo accademico (AO). Ci sono alcune regole per la sua fornitura. Sono regolati dall'Ordinanza del Ministero della Pubblica Istruzione della Federazione Russa n. 2782 del 5 novembre 1998. Essa fornisce non solo la definizione del concetto stesso di società per azioni, ma anche i motivi e la procedura per ottenerla.

Motivi per ottenere JSC

Le ragioni per cui uno studente desidera ottenere un AO devono essere piuttosto convincenti. La decisione spetta al rettore dell'istituto scolastico, quindi devono esserci giustificazioni convincenti volte a convincere la direzione della necessità di una sospensione temporanea dagli studi.

I motivi per richiedere il congedo amministrativo sono:

  • indicazioni mediche (compresa la gravidanza);
  • altri casi eccezionali.

Questi ultimi motivi includono:

  • circostanze familiari;
  • viaggio all'estero per motivi di studio;
  • disastri naturali (inondazioni, uragani, guerre, ecc.);
  • svolgere uno stage non previsto curriculum Università.

Circostanze familiari

Le circostanze familiari includono le seguenti situazioni:

  • Congedo di maternità (fornito per prendersi cura di un bambino la cui età non supera i tre anni). Vale la pena considerare che se entrambi i genitori, padre e madre, sono studenti, entrambi possono presentare domanda per frequentare l'AO.
  • Prendersi cura di parenti malati in una situazione in cui non ci sono altri membri della famiglia nelle vicinanze.
  • Difficoltà finanziarie impreviste.

Vale anche la pena notare il differimento dall'esercito. Se si usufruisce per la prima volta del congedo accademico dall'Ateneo, lo studente ha diritto alla sospensione temporanea dagli studi.

Documenti per richiedere il congedo accademico per motivi familiari

Non è possibile concedere permessi accademici agli studenti senza presentare idonea documentazione indicante il motivo. Quest'ultimo dovrà essere indicato nella domanda presentata dagli studenti in Presidenza per l'esame del rettore. In questo caso, è necessario allegare documenti che confermino la difficile situazione.

Se si usufruisce di un congedo accademico dall'Università per accudire un figlio, lo studente dovrà fornire copia del certificato di nascita. Se è richiesta una supervisione costante per un parente stretto, un certificato del relativo istituto medico. Dovrebbe indicare non solo la diagnosi del paziente, ma anche la necessità di cure quotidiane. Qui si consiglia di allegare un certificato di composizione familiare, dal quale risulterà chiaro che lo studente è l'unica persona in grado di prendersi cura di un parente.

Documenti per la registrazione dei congedi accademici per altri motivi

Se prendi un congedo accademico dall'università, i motivi sono un deterioramento della tua situazione finanziaria e l'impossibilità di pagare le tasse scolastiche, è necessario presentare il documento corrispondente. Se il reddito della famiglia è diminuito drasticamente (ad esempio a causa della riduzione dei posti di lavoro), è necessario mostrare un certificato di reddito familiare.

Se uno studente prende un congedo accademico dall'università per trattamento a lungo termine qualche malattia, quindi questa ragione deve essere confermato da un certificato medico di una commissione di esperti clinici.

Il ricevimento dell'istruzione all'estero deve essere confermato anche da documenti pertinenti, grazie ai quali viene effettuata un'interruzione temporanea degli studi.

Se decidi di costituire una società per azioni, dovresti preparare attentamente tutti i documenti. Devono essere formattati correttamente e indicare correttamente l'essenza del problema. Questo è l'aspetto principale per considerare una richiesta con una decisione positiva.

Sfumature del congedo accademico

Sia gli studenti a tempo pieno che quelli part-time possono prendere l'AO. Dopo aver ricevuto la decisione positiva sull'interruzione temporanea degli studi, viene rilasciato un certificato con le informazioni sui corsi frequentati, sulle lezioni, sui seminari completati, sui voti degli esami e delle prove. Avendo questo documento in mano, lo studente può essere reintegrato in un'altra università per una specialità simile.

È impossibile per uno studente rilasciare un congedo accademico se ha debiti insoluti per il superamento di esami e prove. Durante l'interruzione degli studi non è previsto il soggiorno in ostello e non viene assegnata alcuna borsa di studio.

Se uno studente sta studiando filiale pagata, non viene addebitato alcun importo per il congedo accademico. Se in precedenza è stata depositata una grande somma, questa verrà trasferita al corso successivo.

Il congedo accademico dura solitamente 12 mesi, ma può essere prolungato se necessario. Durante l'intero periodo di studio, l'AO viene fornita allo studente una volta.

Pertanto, è possibile per uno studente prendere un congedo accademico dall'università, ma per farlo è necessario giustificare correttamente il motivo dell'interruzione degli studi. Dovresti anche preparare i documenti pertinenti.

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È possibile usufruire del congedo accademico senza motivo?

Ricezione superiore o secondaria formazione professionale implica non solo l'acquisizione di nuove conoscenze, ma anche il rigoroso rispetto delle stesse requisiti stabiliti– frequenza delle lezioni e delle lezioni facoltative, preparazione alla certificazione di fine semestre, ecc. Cioè, uno studente rispettabile è solitamente impegnato dalla mattina alla sera, 7 giorni alla settimana.

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L'insorgenza di determinate circostanze della vita richiede una presenza costante in un luogo completamente diverso e per un periodo piuttosto lungo. lungo periodo tempo.

In conformità con la legislazione russa, ogni studente può usufruire del congedo accademico.

La necessità della registrazione può nascondersi in raccomandazioni mediche o in circostanze familiari. nella bozza Esercito russo, nei disastri naturali, ecc.

La procedura per la concessione del congedo è stabilita nell'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza n. 455, entrata in vigore nel 2013.

Caratteristiche di tale rilascio dal processo di apprendimento

Il comma 1 dell'ordinanza n. 455 prevede che durante il congedo accademico lo studente può contattare. tirocinante:

  • in una scuola, istituto tecnico, college o qualsiasi altro istituto professionale secondario;
  • in un istituto, università, ecc.

Il congedo accademico è un periodo di tempo durante il quale uno studente è esentato dallo studio, nonché dal sostenere test ed esami presso un istituto di istruzione secondaria o superiore.

Tra ragione principale evidenziare:

  • deterioramento delle condizioni finanziarie della famiglia;
  • perdita dei genitori;
  • Referto medico;
  • cura infantile o un parente che ha avuto una grave malattia;
  • congedo di maternità;
  • partecipazione a concorsi internazionali;
  • arruolamento nelle forze armate;
  • l’inizio di una catastrofe naturale.

Le norme attuali stabiliscono che uno studente dipartimento di bilancio Un accademico può richiederlo solo una volta durante gli studi, mentre coloro che ricevono conoscenze a pagamento possono fare domanda un numero illimitato di volte, ma per non più di 24 mesi.

Durante questo periodo lo studente non effettua pagamenti e, se ha già pagato prima di apprendere di non poter fare a meno del congedo accademico, allora l'importo dovrà essere restituito o accreditato sui futuri semestri accademici.

Durante tutto il periodo di assenza lo studente non potrà frequentare le lezioni né sostenere esami. È consentito iniziare a studiare non prima della scadenza del periodo accademico o in conformità con una dichiarazione scritta al capo dell'istituto scolastico.

Allo studente è consentito recuperare il tempo perduto con l'aiuto di piano formativo individuale .

Registrazione delle vacanze comporta il rilascio di un certificato contenente le informazioni relative alle discipline frequentate. Questo documento è richiesto per l'iscrizione a un istituto scolastico simile in un'altra città.

Le borse di studio non vengono assegnate durante il congedo accademico. Non è inoltre consentita la sistemazione nei dormitori degli studenti. Puoi richiedere l'iscrizione dal 1° anno, ma la presenza di debiti può giocare un ruolo negativo.

È possibile presentare domanda senza un valido motivo?

La concessione del congedo accademico richiede motivi convincenti.

Pertanto, non è consentito emetterlo senza motivi impellenti.

Problemi di salute, gravidanza, difficoltà familiari possono consentire la previsione di questo tipo di esonero dal percorso formativo

In una dichiarazione indirizzata al rettore, lo studente deve indicare il motivo della sua richiesta, e allegare come conferma documento pertinente:

  • certificato di nascita del bambino. se si prende un congedo per prendersi cura di lui;
  • la conclusione della commissione medica, se si tratta della necessità di un trattamento a lungo termine - il certificato medico 095 riporta la malattia stessa e 027 contiene informazioni sulla sua gravità, nonché informazioni sull'esclusione richiesta dall'esercizio fisico;
  • certificato di conferma malattia grave parente, se l'accademico si dedica a prendersi cura di lui.

Solo dopo che tutti i documenti necessari sono stati presentati all'istituto scolastico e approvati, il rettore firmerà un ordine indicante la data di inizio e fine della vacanza, nonché il motivo.

Motivi ufficiali

Devono esserci validi motivi per prendersi un anno sabbatico. Possono essere diversi: gravidanza, cura di un bambino o di un parente gravemente malato, ecc.

Indicazioni mediche

La legislazione russa non prevede un elenco rigorosamente stabilito di malattie che costituiscono motivo per concedere un congedo a uno studente. Se l'arruolamento nell'esercito può comportare solo 2 opzioni: "superato" o "fallito", la registrazione di un'accademia o il rifiuto di farlo dipende da caratteristiche individuali situazioni.

Il motivo più popolare è l'identificazione di una malattia che richiede un trattamento a lungo termine.

Tra i più comuni malattie da registrare si possono distinguere:

  • ulcera gastrica, le cui principali complicanze sono il sanguinamento e la perforazione. L'esacerbazione di una tale malattia richiede necessariamente il trattamento in ospedale, nonché il rispetto di una dieta rigorosa e di una certa routine quotidiana.
  • Provoca l'esacerbazione della colecistite cronica cattiva alimentazione E cattive abitudini. Il decorso della malattia è accompagnato dolore intenso, febbre, debolezza e avversione al cibo.
  • Polmonite acuta. Il trattamento può avvenire sia in ospedale che a domicilio.
  • Asma bronchiale. Molti pazienti che lottano con questa malattia fin dalla giovane età ottengono una remissione stabile e di alta qualità. Ma dall'assalto di esami e test spesso si instaura uno stato di stress che porta ad un'esacerbazione della malattia.
  • Pielonefrite acuta o pielonefrite cronica di nuova comparsa. Questa malattia dà anche il diritto all'accademico.

Circostanze familiari

Anche il verificarsi di determinate circostanze familiari richiede un congedo accademico. Per attuare i tuoi piani, dovrai fornire all'ufficio del rettore i documenti pertinenti che confermano le circostanze.

Ad esempio potrebbe essere certificato medico o rinvio di un parente stretto per un intervento chirurgico.

Conferma di provvisorio insolvenza familiare. non permettendoti di pagare per il periodo di studio successivo, un certificato da servizio sociale(se lo studente non ha ancora compiuto 23 anni, allora il certificato deve indicare il livello di reddito dei suoi genitori, che effettuano pagamenti per i loro studi).

Qualora non sia possibile fornire la documentazione attestante il verificarsi di determinate circostanze familiari, il rettorato può riconoscere allo studente il diritto all'esenzione dagli studi secondo il giudizio personale.

Difficoltà finanziarie

L'ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza n. 455 del 13 giugno 2013 stabilisce che viene concessa la concessione di un congedo accademico a uno studente che non è in grado di continuare a padroneggiare il corso di formazione a causa di raccomandazioni mediche, circostanze familiari e altre circostanze non più di 2 anni .

Documenti. Quanto segue può servire come conferma del verificarsi di circostanze eccezionali e della necessità di formalizzare una pausa accademica nell'istruzione:

  • una convocazione firmata dal commissario militare e contenente informazioni sull'ora e sul luogo di partenza unità militare per il servizio nelle forze armate;
  • un certificato sul livello di benessere finanziario in famiglia;
  • un documento attestante che uno dei parenti stretti necessita di cure costanti;
  • un invito a lavorare o studiare, anche da un'organizzazione straniera;
  • un certificato medico rilasciato da un ente del sistema sanitario;
  • documento che conferma il fatto di quanto accaduto emergenza o un evento naturale, ecc.

La concessione del congedo accademico non è possibile se sussistono motivi di espulsione dello studente.

Le difficoltà finanziarie emergenti possono servire come motivo per concedere una pausa dagli studi e un documento giustificativo può essere un certificato di condizione finanziaria famiglie, di sottoporsi all'iscrizione ufficiale presso il centro per l'impiego come disoccupato. documento dei servizi sociali, ecc.

Ognuno di noi sperimenta difficoltà nella vita che sono completamente fuori dal nostro controllo. Qualsiasi problema può verificarsi in qualsiasi persona e in questo caso non ci sono eccezioni. Gli studenti hanno l'opportunità di aspettare che si svolgano eventuali eventi negativi nella loro vita o di rimettere in ordine la propria salute ricevendo il tempo libero richiesto. Questa "tregua" dallo studio e dallo stress fisico ha il suo nome: congedo accademico. Con l'opportunità di prendersi questa pausa necessaria a causa di circostanze giustificate, i ragazzi che cercano di intraprendere una professione sono molto fortunati.

Il congedo accademico può essere preso dagli studenti che studiano presso istituti di istruzione superiore o presso istituti con un livello di accreditamento leggermente inferiore. Di solito, quegli studenti che hanno ostacoli nella vita chiedono di ricevere l'esenzione dalle lezioni di cui sopra. O chi ne ha bisogno per problemi di salute. Molto spesso, il motivo per prendere un congedo accademico può essere una gravidanza, alcune circostanze familiari o un disastro naturale.

In genere, questo tipo di permesso viene concesso agli studenti per un periodo di tempo compreso tra sei mesi di calendario e un anno. Ma ci sono anche casi eccezionali in cui il congedo accademico può essere esteso a sei anni.

Se uno studente richiede questo tipo di esenzione a causa di problemi di salute, avrà bisogno di una determinata serie di documenti. Deve contenere i seguenti documenti:

  • un certificato, il cui modulo si chiama “095/u”, che viene rilasciato in relazione all’incapacità lavorativa dello studente per un periodo di 10 giorni dalla data di contatto con gli specialisti;
  • certificato medico modello “027/u”. Conferma la presenza della malattia specificata nel modulo di certificato 095/y e indica anche la gravità della malattia. Il certificato indica il tempo durante il quale dura, nonché raccomandazioni per l'esenzione del malato dalla frequenza delle lezioni e da tutte le altre attività. attività fisica;
  • Il documento principale per la liberazione temporanea è la conclusione di una speciale commissione di esperti clinici. Trae le sue conclusioni considerando tutti gli esami a cui è stato sottoposto il paziente, contiene informazioni sul decorso della malattia, sul decorso del trattamento in corso e se è opportuno concedere a questa persona un congedo accademico in questo caso.

La presenza di tutti i certificati e documenti di cui sopra è motivo per cui la direzione dell'istituto scolastico fornisce allo studente l'esenzione necessaria e desiderata. Naturalmente, se il motivo indicato dallo studente che ha presentato domanda è veramente valido e semplicemente non c'è altra via d'uscita dalla situazione.


Di grande importanza per la concessione di un congedo studentesco per il rettore dell'istituto scolastico, ovviamente, è il corretto completamento di tutti i certificati medici forniti dallo studente. Di norma, prima lo studente presenta i documenti raccolti all'ufficio del suo istituto scolastico e questo dipartimento, a sua volta, sottopone i documenti ricevuti all'esame del capo dell'istituto scolastico, il quale, analizzando tutti i certificati ricevuti o le circostanze nella vita dello studente, soddisfa la richiesta di concedere allo studente le ferie accademiche richieste. Può essere un vero e proprio giubbotto di salvataggio nella vita di qualsiasi studente. Dopotutto, le situazioni sono diverse ed è un peccato interrompere gli studi a causa delle circostanze attuali, perché lo studente ha già superato una certa fase del processo educativo. Questo è il motivo per cui il rettore di solito tratta tali questioni con molta attenzione e comprensione.