Centro educativo del piano aziendale. Piano aziendale del centro di formazione (come aprire un centro di formazione)

Non molto tempo fa, in epoca sovietica, livello di istruzione l'uomo non ha svolto un ruolo globale nel suo destino. Non c'era una concorrenza così feroce nel mercato del lavoro come lo è adesso, e anche senza competenze tutti avevano l'opportunità di trovare un lavoro e ricevere uno stipendio stabile. Inoltre, potrebbero apprendere molte professioni proprio nel luogo di lavoro. L'hanno anche pagato!

A quel tempo, la maggioranza non poteva nemmeno pensare che sarebbe arrivato un momento in cui sarebbe stato necessario avere non una specialità, ma anche due o tre, e che nelle condizioni di una graduale trasformazione dell'economia, alcuni professionisti avrebbero semplicemente essere senza lavoro. In precedenza, nessuno si chiedeva come aprire Il centro educativo, e non avevo idea che la formazione potesse creare un'attività molto redditizia.

Nei tempi moderni, tutto è cambiato radicalmente. Ora il datore di lavoro preferisce assumere personale già pronto nel suo staff e, ancor di più, raramente qualcuno accetta di pagare per la formazione. Comprendendo la situazione, oggi le persone sono pronte a investire buoni soldi nella conoscenza, e non necessariamente nell'educazione dei bambini, molti vogliono migliorare il proprio livello o acquisirlo in breve tempo nuova professione. Non tutti hanno l'opportunità di dedicare molti anni a un'istruzione costosa nelle università, quindi un'attività basata sull'istruzione a breve termine è ora considerata altamente redditizia e pertinente (se esiste un piano aziendale adeguatamente redatto), che attualmente interessa molti investitori e imprenditori.

È importante notare che se una persona ha un piano per aprire qualsiasi non statale Istituto d'Istruzione(NOE), dovresti essere consapevole che tale attività è soggetta a licenza obbligatoria presso le autorità di vigilanza nel campo dell'istruzione a livello di materia della Federazione Russa.

La licenza deve essere inclusa nel piano aziendale, poiché senza questa procedura tali attività saranno considerate illegali e l'imprenditore dovrà inevitabilmente affrontare sanzioni elevate.

Questo processo include la fornitura documenti richiesti all'autorità di rilascio delle licenze. La loro considerazione avviene, di norma, entro un mese e, se il richiedente soddisfa determinati requisiti, viene presa la decisione di rilasciare una licenza. È vantaggioso pagare le tasse in questo caso secondo un sistema semplificato.

Elenco dei documenti richiesti per l'ente autorizzato

  • Applicazione, che dovrà indicare quale programmi educativi sarà fornito presso il centro di formazione.
  • Tutte le informazioni relative al personale docente, che devono corrispondere alla loro categoria e avere documenti giustificativi. Il personale dovrebbe corrispondere al numero dichiarato di futuri studenti.
  • Documenti che confermano la disponibilità di un'aula di formazione adeguata e il suo piano.
  • Informazioni sulla disponibilità dell'attrezzatura tecnica necessaria dei locali e della relativa letteratura educativa e metodologica per ciascun programma di formazione dichiarato.
  • Informazioni sulla registrazione del centro di formazione come istituto di istruzione non statale con un elenco di tutto il personale fondatore.

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Quale capitale iniziale è necessario e da cosa dipenderà la redditività

Come si può vedere da quanto sopra, il centro di formazione deve essere dotato di attrezzature speciali e, pertanto, l'imprenditore, dopo aver selezionato una stanza adatta (deve essere di almeno 200 mq), il piano dovrebbe includere i costi di acquisizione i mobili, le attrezzature e così via necessari. Ad esempio, se si prevede di aprire corsi di informatica, per questo sarà necessario acquistare articoli come computer moderni, tavoli e sedie per loro, fotocopiatrici, fax e così via.

Se esiste un piano basato sulla formazione dei futuri parrucchieri, al centro dovrebbero essere presenti attributi completamente diversi: specchi, sedie speciali, asciugacapelli professionali e così via. In questo caso sarà necessario acquistare materiali di consumo (shampoo, vernici, pettini, forbici), che serviranno per formare la professione di parrucchiere.

In altre parole, ciò che sarà necessario capitale iniziale, in misura maggiore dipende dall'orientamento del centro di formazione e dal suo volume. Il business plan prima di iniziare le sue attività è elaborato rigorosamente in individualmente ogni imprenditore o investitore e le cifre esatte del necessario capitale inizialeè impossibile nominare.

Puoi intraprendere un'attività del genere, avendo a portata di mano un importo di circa 300 mila rubli. Il centro di formazione sarà rilevante sia nelle grandi città che nei villaggi, dove c'è una catastrofica carenza di personale docente. Il business plan è calcolato in base al fatto che l'affitto di una stanza adatta costerà in media 1-2 mila rubli per 1 mq. M.

NOU può essere aperto in diverse aree di studio. Ad esempio, può includere contabilità, computer e lezioni di lingua. Oggi, aree come l'insegnamento del programma 1C, la progettazione e il layout dei siti, lo studio del feng shui e molti altri sono popolari. La scelta dei corsi in quest'area, infatti, è illimitata e al business plan possono essere aggiunti servizi aggiuntivi per la formazione individuale anche durante il funzionamento del centro. Tali aggiunte possono anche cambiare dalle tendenze della moda.

Se la moda per il fatto a mano è passata, puoi aprire, ad esempio, corsi sulla realizzazione di bambole. È imperativo monitorare la saturazione del mercato del lavoro con varie professioni. In caso di sovrabbondanza di qualsiasi specialità su di esso, sarà necessario abbandonare la formazione nel proprio centro e offrire alla popolazione un'opzione più popolare.

Va tenuto presente che più l'istituto scolastico fornisce servizi, più significativo sarà il profitto e, di conseguenza, più velocemente ripagherà. A seconda dei fondi investiti, del costo dell'affitto dei locali, di che tipo piano di marketing e altri fattori, un'attività del genere si ripagherà approssimativamente da sola in uno o due anni. La sua redditività, di norma, è di circa il 30% dei fondi investiti.

Quindi, per studiare le caratteristiche di questo business, considereremo le fasi principali e i punti chiave. Descriveremo i tipi di centri di formazione e forniremo i criteri per guadagni di successo. Effettueremo anche calcoli finanziari approssimativi di tutte le spese e entrate.

Quasi tutti uomo moderno in età diverse, pensano alla necessità di visitare varie istituzioni educative. Ciò è dovuto a molte ragioni che sono particolarmente familiari agli abitanti del nostro paese. Spesso la necessità di istruzione è associata all'ottenimento di una nuova specialità ai fini di un ulteriore impiego. Inoltre, molte persone vogliono studiare questa o quell'area per proprio sviluppo e ottenere più nuove informazioni che consentiranno loro di vedere il mondo in un modo nuovo. Non è un segreto che l'istruzione standard a volte semplicemente non fornisca tutte le competenze o le conoscenze necessarie. Di conseguenza, una persona deve utilizzare i servizi di una varietà di centri di formazione che offrono servizi educativi di qualità in una particolare area di attività.

Migliorando le proprie qualifiche e migliorando varie abilità, le persone aprono nuovi orizzonti per se stesse e ottengono nuove opportunità di guadagno. È naturale che un'istruzione di qualità sia giustamente considerata un buon investimento in un futuro prospero e stabilità finanziaria. La presenza di un ambito certificato o diploma è un grande vantaggio nel track record di qualsiasi persona, perché questo, come minimo, parla del suo sviluppo a tutto tondo e guadagna il rispetto degli altri. La presenza di tali documenti presso l'imprenditore sviluppa la fidelizzazione del cliente e, di conseguenza, consente di effettuare transazioni più ampie. In realtà, quando si lavora con gli appalti, questo a volte può giocare un ruolo chiave.

Certo, il numero di centri di formazione in Russia è in costante crescita, ma in generale questo mercato è abbastanza libero. Anche nei più principali città ci sono pochissime istituzioni di questo tipo. È importante capire che la maggior parte di essi offre vari servizi, che consente al cliente di scegliere una o più aree di sviluppo. Naturalmente, molti clienti tornano a studiare per migliorare le proprie capacità o, ad esempio, per ottenere un'altra specialità. Data una domanda così elevata, molti imprenditori pensano naturalmente alla possibilità di aprire un proprio centro di formazione.

Al momento, i centri di formazione che offrono corsi di formazione a breve termine sono considerati i più redditizi, poiché in un breve periodo di tempo ogni persona può acquisire tutte le competenze e le conoscenze necessarie che saranno utili nel processo lavorativo. Sulla base di ciò, valuteremo l'apertura di un centro di formazione adeguato.

Vantaggi e svantaggi

Come qualsiasi altra attività, questa direzione attività imprenditoriale ha i suoi pro e contro. A tal proposito, prima di iniziare i lavori, si consiglia di studiare attentamente tutte le caratteristiche del centro di formazione per non incorrere in gravi errori e non perdere profitti. A aspetti positivi questa attività comprende:

  • un alto livello di redditività, che a volte può arrivare fino al trenta percento;
  • un rapido periodo di recupero dell'investimento, poiché con un'organizzazione e una gestione aziendale competenti, puoi contare sul ritorno di tutti i fondi investiti in soli sei mesi di lavoro di successo;
  • elevata richiesta di servizi, inoltre, la domanda aumenta ogni anno, quindi, se il livello dei corsi erogati è elevato e gli insegnanti sono esperti e altamente qualificati, allora il centro di formazione sarà sempre pieno di clienti;
  • l'investimento iniziale è basso, quindi anche un imprenditore alle prime armi che non dispone di capitali significativi può dedicarsi a questa attività;
  • la possibilità di un rapido riorientamento delle attività, poiché con la disponibilità di programmi di formazione e un lavoro consolidato in qualsiasi momento, è possibile aprire con successo nuove direzioni per la formazione.

Gli svantaggi di questo lavoro includono il fatto che devi cercare specialisti affidabili e altamente qualificati. I dipendenti dell'azienda devono disporre delle conoscenze necessarie, poiché avranno bisogno di una formazione di qualità. Al fine di attrarre ottimi insegnanti, per loro vengono fissati alti stipendi, ma ciò non è sempre possibile nelle prime fasi di un nuovo centro di formazione.

A seconda del numero di potenziali clienti, il costo servizi educativi può essere piuttosto basso. Ad esempio, i prezzi bassi possono essere piccole città e in città con oltre un milione di persone possono essere rese relativamente alte. Allo stesso tempo, è necessario tenere conto della presenza della concorrenza, in modo che non siano raggiungibili a piedi e non forniscano servizi simili.

Come molti altri tipi di attività, le prestazioni del centro di formazione sono direttamente influenzate dalle crisi finanziarie e dalla situazione instabile del paese, ciò è dovuto al fatto che con salari più bassi e prezzi più alti, le persone spenderanno denaro solo per l'essenziale.

Naturalmente, è anche necessario prevedere la possibilità di ulteriori investimenti che potrebbero essere richiesti nel corso di ulteriori lavori. Inoltre, non è più possibile prendere e chiudere il centro di formazione, perché le persone di solito pagano in anticipo le tasse scolastiche (a proposito, puoi prevedere il pagamento a rate, se necessario). Cioè, devi capire che può portare a una brusca sospensione di un'attività del genere problemi seri. Quindi è imperativo prevedere come e in che modo sarà possibile chiudere il centro di formazione in modo da potersi accertare in anticipo.

Concetto e direzione del lavoro

Prima dell'apertura questa istituzioneè importante decidere quali servizi verranno forniti in esso, ed è anche necessario indicare il tipo di concetto del centro di formazione. Dipende direttamente da quali dipendenti devono essere assunti per fornire determinati servizi educativi. In altre parole, devi decidere le specializzazioni per le quali funzionerà il centro di formazione. Come mostrano le statistiche, le seguenti aree sono considerate le più popolari oggi:

  • corsi di marketing;
  • studio di vari programmi contabili;
  • corsi per manager e per persone di altre professioni (è possibile studiare aree altamente specializzate, ad esempio, esclusivamente specialità lavorative);
  • programmi educativi per aspiranti imprenditori, fornendo loro informazioni complete sull'avvio e la gestione di un'impresa.

Nelle prime fasi del lavoro, è consigliabile scegliere solo alcune delle aree più frequentate che non sono affatto fornite da altre organizzazioni simili in città, oppure questi servizi sono già forniti da loro, ma a un prezzo piuttosto basso livello. Ancora una volta, i prezzi contano. Forse ha senso offrire tariffe migliori e massimizzare poco tempo apprendimento. Ciò attirerà abbastanza al nuovo centro di formazione un gran numero di clienti potenziali.

Dopo aver deciso la direzione, inizia lo sviluppo di un concetto speciale. Quest'ultimo, a sua volta, deve differire in modo significativo dalle caratteristiche del lavoro dei principali concorrenti dell'azienda, altrimenti potrebbe influire sui profitti (ne abbiamo già discusso sopra). Naturalmente, l'efficacia del suo lavoro nel suo insieme dipende dal concetto di centro di formazione. Esistono molte direzioni diverse da cui è necessario scegliere l'opzione più adatta:

Un vero e proprio centro di formazione in cui ai clienti viene offerto un numero enorme di servizi educativi: qui può essere data loro l'opportunità di seguire corsi di formazione per referenti o progettisti, contabili, agenti fiscali, nonché per altri specialisti (ovvero, conoscenza qui può essere dato non solo ai principianti, ma anche ai clienti con esperienza pratica);

Un centro autorizzato che di solito si concentra sullo studio di una varietà di programmi per computer, senza il quale è impossibile immaginare di lavorare in un particolare campo di attività (1C, AutoCAD, CorelDraw e simili);

Istruzione sotto forma di corsi di formazione, fornendo non solo determinate conoscenze, ma anche un atteggiamento positivo nei confronti delle attività future (corsi di formazione per la crescita personale, seminari su affari, progettazione e altre opzioni di formazione);

Corsi originali che non sono offerti in altre istituzioni educative simili in una determinata città, e prima di offrirli, dovrebbe essere effettuata un'analisi di mercato in anticipo per determinare se ce n'è bisogno, poiché spesso non c'è richiesta di corsi specifici;

Condurre lezioni individuali in varie materie - questo include la preparazione degli studenti per vari esami, e può anche lavorare con gli studenti in un particolare corso in cui hanno problemi.

Naturalmente, la scelta qui dipende interamente dai desideri e dalle capacità dell'imprenditore. Potresti voler suggerire una nuova direzione - non c'è niente di sbagliato in questo, tuttavia, è importante qui che il centro di formazione unico sia richiesto tra popolazione locale. Come dimostra la pratica, nelle fasi iniziali del lavoro, è comunque meglio seguire percorsi comprovati che consentano di parlare quasi accuratamente della potenziale domanda di un particolare tipo di servizio.

Separatamente, si può dire della selezione di specialisti adatti. In effetti, questa domanda non è un problema, perché i diplomi non sono sempre necessari per lavorare in un centro di formazione privato. istruzione superiore. Inoltre, qui la qualità delle conoscenze acquisite è più importante della semplice "lettura" standard della materia, come spesso accade nelle normali istituzioni educative. Cioè, il cliente qui più spesso vuole ottenere esattamente il risultato, e non solo un diploma o un certificato. Dato che molti insegnanti russi non sono contenti dei loro stipendi, un imprenditore qui può offrire loro di più condizioni vantaggiose lavoro. Inoltre, se possibile, puoi pagare gli insegnanti per gli straordinari, oltre a presentare lezioni extra Per tutti. Quindi c'è abbastanza spazio aperto qui ampie opportunità per i guadagni, in modo che possano essere utilizzati per intero.

Selezione della stanza

Non è stato vano che abbiamo indicato questo momento all'inizio, perché per registrare una società LLC è necessario un indirizzo legale. Si dovrebbe notare che momento presente viene prestata molta attenzione, in quanto è importante che i locali soddisfino le numerose condizioni legislazione vigente. Se sono presenti quattro specializzazioni, sono necessarie rispettivamente almeno quattro stanze. Inoltre, viene creato un ufficio per il direttore e il contabile. Si sta realizzando la sala più confortevole. Se possibile, si possono predisporre uno spogliatoio e altri spazi aggiuntivi.

In realtà, la scelta dei locali è, forse, anche la questione principale, perché oggi le istituzioni educative dovrebbero aprire nei luoghi più adatti a questo. Forse la soluzione migliore è affittare più locali in un'università o in una scuola, poiché in questo caso l'intero sito soddisfa pienamente le condizioni e i requisiti che si applicano alle moderne istituzioni educative.

Acquisto di attrezzature

Per la fornitura di servizi educativi, molto probabilmente, sarà necessario acquistare un proiettore (o un grande pannello al plasma) e tavoli con sedie. Vengono inoltre acquistati computer e altre apparecchiature, che garantiranno la semplicità e la praticità del processo educativo. In ogni caso, gli insegnanti dovrebbero avere a disposizione letteratura educativa moderna e pertinente, che costa anche una certa somma di denaro.

Registrazione delle imprese

Dopo esserti preparato con cura per l'apertura, puoi occuparti delle scartoffie. È consentito lavorare solo ufficialmente, pertanto la registrazione delle imprese viene effettuata in ogni caso. Per questo, seleziona entità, poiché sarà importante ottenere ulteriormente una licenza per svolgere attività educative - questo è possibile solo registrando una LLC.

Vale anche la pena considerare che al momento della registrazione di un'impresa, in OKVED è indicato che la società agirà come istituto di istruzione non statale. In realtà, dato stato si consiglia di indicare in tutti gli ulteriori contratti con i clienti, in modo che non abbiano domande pertinenti.

Per quanto riguarda il sistema di tassazione, in questo caso si sceglie il sistema fiscale semplificato, in cui il sei percento viene addebitato sull'intero reddito della società. A proposito, per risolvere tali problemi, si consiglia anche di assumere un contabile che possa lavorare sia su base permanente che temporanea (ad esempio, outsourcing).

Un punto importante della registrazione è l'ottenimento di una licenza, senza la quale è vietato fornire servizi educativi. Questo documento può essere ottenuto dal Comitato speciale per l'istruzione. Per questo, sono in preparazione i seguenti documenti:

  • sono in fase di sviluppo speciali programmi educativi, in base ai quali verrà svolta la formazione;
  • viene creata una dichiarazione che indica l'elenco dei programmi educativi di cui sopra, nonché altri fatti importanti sul nuovo centro di formazione;
  • sono indicati i dati sul personale, quindi dovrai iniziare a cercare insegnanti in anticipo;
  • viene calcolato il numero massimo di studenti che saranno forniti di servizi nel centro di formazione;
  • viene fornita la documentazione della proprietà o della locazione dei locali in cui verranno eseguiti i lavori, che deve soddisfare pienamente i numerosi requisiti per sicurezza antincendio, illuminazione, condizioni sanitarie e altri fattori;
  • vengono fornite informazioni sulla disponibilità di documenti e libri specializzati che fungono da base materiale e tecnica utilizzata nel processo di apprendimento;
  • altre informazioni sono fornite secondo necessità.

Una domanda scritta con altri documenti è esaminata dal Comitato entro un mese e durante questo periodo è severamente vietato lavorare. È consentito aprire il centro di formazione solo dopo aver ricevuto tutto documentazione necessaria sulle tue mani.

Ricerca del personale

Altro punto importante quando si apre un centro di formazione, si considera l'assunzione di insegnanti. Come accennato in precedenza, le loro qualifiche, esperienza ed istruzione dipendono completamente dalla direzione in cui opera il centro di formazione stesso. Il numero di insegnanti dipende anche direttamente dalle specificità del centro educativo. Di norma, all'inizio dell'attività, vengono selezionati circa quattro diversi corsi, per ciascuno dei quali viene assunto un insegnante. Con la crescita della domanda per l'istituto, è possibile aumentare il numero di corsi e, di conseguenza, i dipendenti.

Inoltre, lo stato dovrebbe avere un segretario che si occupi della compilazione delle lezioni e della comunicazione con potenziali clienti, nonché un contabile responsabile della compilazione dei rapporti e del calcolo delle tasse.

Acquisizione del cliente

Affinché il centro di formazione porti profitti elevati, è importante che il numero di clienti sia elevato e che le lezioni non siano vuote dalle 9:00 alle 21:00. In questo caso, dovresti attirare i clienti diversi modi. A tal fine vengono utilizzati volantini distribuiti in varie organizzazioni e imprese (forse anche di profilo). Naturalmente si fa pubblicità sulla televisione locale e si crea un proprio sito web, dove ogni visitatore può trovare tutte le informazioni di cui ha bisogno sul centro di formazione.

Calcoli finanziari

Quindi, dopo aver affrontato la base questioni organizzative, calcola i costi approssimativi necessari per avviare un'impresa. Per aprire un centro di formazione saranno necessari 765 mila rubli, di cui:

  • registrazione di un'impresa e ottenimento di una licenza - 40.000 rubli;
  • affittare una stanza per un mese - 55.000 rubli;
  • acquisto di attrezzature e letteratura per il lavoro - 350.000 rubli;
  • pubblicità e altre misure per attirare i clienti - 30.000;
  • stipendio dei dipendenti al mese - 250.000;
  • altre spese (ad esempio riparazioni o acquisto di attrezzature aggiuntive) - 40.000.

Come dimostra la pratica, il reddito totale mensile quando si insegna a cento persone è di circa 500 mila rubli. L'utile netto in questo caso è di 110 mila rubli. Pertanto, tutti gli investimenti verranno ripagati qui in circa otto mesi di lavoro. Allo stesso tempo, se aumenta il numero di studenti e aumenta il numero di materie insegnate, il profitto delle attività crescerà naturalmente.

Conclusione

Se affronti a fondo il problema, l'apertura di un centro di formazione non sarà un problema particolare. Inoltre, può funzionare per un tempo piuttosto lungo. Non è praticamente richiesto alcun investimento qui e il costo medio della formazione può essere piuttosto elevato. Oggi qualsiasi persona sana di mente è pronta a investire buoni soldi nella sua educazione, perché senza questo è impossibile immaginare uno sviluppo completo. Allo stesso tempo, il centro di formazione stesso può svilupparsi. Come abbiamo detto prima, puoi introdurre gradualmente nuove direzioni e offerte diverse varianti formazione per i tuoi clienti A risultati positivi il numero di ascoltatori crescerà sicuramente, perché qui le persone verranno già su raccomandazione e l'imprenditore è richiesto organizzazione competente processo educativo. Certo, sarà molto utile se hai già lavorato in quest'area, ma in generale puoi gestire con successo un'attività del genere senza alcuna esperienza pratica. Alla fine, il lavoro principale qui viene solitamente svolto dagli insegnanti e uno specialista più esperto può sempre essere nominato al posto del capo.

Volevo scrivere un articolo che mi sarebbe stato davvero utile 8 anni fa, quando io stesso ho iniziato a lanciare il mio centro di formazione, uno studio di corsi di recitazione.

Ho poi trovato molti articoli su come aprire un centro di formazione. Ma c'era molto su come scegliere i codici statistici, come formattare correttamente, ecc. Ma c'erano pochi passi concreti che potevo fare subito, senza investimenti, conoscenze speciali, ecc.

In ricordo del nostro inizio e per aiutare quelle persone attive che vogliono iniziare a fare la cosa più meravigliosa - aprire un centro di formazione - questo articolo.

Queste informazioni saranno rilevanti per gli aspiranti imprenditori che desiderano aprire un centro di formazione nelle seguenti aree:

  • centri di sviluppo del bambino
  • scuole di danza
  • corsi creativi
  • scuole di yoga
  • centri di formazione
  • scuole di lingua
  • corsi di aggiornamento
  • eccetera.

Questo articolo non conterrà regole e assiomi tratti dai libri di testo di finanza, economia e affari. Solo specifico Consiglio pratico e osservazioni nate dalla mia esperienza di avvio di un centro di formazione da zero, lancio di un franchising di studi creativi e dall'esperienza di centinaia di nostri colleghi e partner di gestori di centri di formazione di diverse città della Russia e all'estero.

ATTENZIONE! Molti pensieri che potrebbero non piacerti. Se sei un sostenitore della conoscenza teorica, non hai bisogno di leggere oltre. Questo materiale causerà molte emozioni e obiezioni contrastanti. Quindi non scrivere commenti arrabbiati - ti ho avvertito.

Breve panoramica dell'articolo:

Diamo un'occhiata più da vicino alle seguenti domande:

  • Grandi errori all'inizio
  • Da dove cominciare
  • Lavorare con la base
  • Primi clienti
  • Consolidamento e primo personale
  • Affitto
  • Ulteriori sviluppi

Grandi errori all'inizio

  • Stesura di un business plan dettagliato.(Licenzia questo piano!)

Smettila di scrivere! Agire!

Non ho mai visto nessun imprenditore avviare la propria piccola impresa. business di successo da un piano aziendale. Quando farai già i tuoi affari non i primi, ma già seri, e attirerai grandi investitori, banchieri, ecc. - allora il business plan è rilevante.

SU stato iniziale- Scrivere un business plan è come guidare un forcone nell'acqua. Indicatori effimeri di sistemi incomprensibili.

In generale, non preoccuparti assolutamente del business plan. Di seguito descriverò come iniziare con casi reali e ottenere immediatamente risultati, invece di sprecare molto tempo ed energie nello scrivere proprio questo piano.

  • Cerca un investitore.(Spreca il tuo!)

Secondo le statistiche, il 95% delle prime imprese fallisce. E credimi, quelli che hanno iniziato questo stesso 95%, proprio come te, non pensavano che ci sarebbero caduti. E se c'è una tale probabilità di fallimento, forse è meglio fallire in modo tale da rimanere non con i debiti, ma con l'esperienza? La formazione aziendale è la più costosa.

Ed è meglio pensare (o leggere sotto) a come iniziare a lavorare con zero e non con denaro preso in prestito. Poi più tardi, quando avrai accesso a fondi presi in prestito- li eliminerai già con saggezza. Qualsiasi sciocco può semplicemente spendere soldi. Meglio pensare a come guadagnarli.

  • Alla ricerca di una grande idea.(Bene, guarda, sdraiato sul fornello)

Quando stavo lasciando una grande società di revisione, alcuni compagni mi hanno detto che avrebbero lasciato anche loro, ma avrebbero semplicemente aspettato la loro idea e si sarebbero dimessi immediatamente. Sono passati 7 anni: stanno tutti aspettando e si lamentano dell'enorme carico di lavoro e della vita miserabile.

Inizia subito a fare ciò che ti piace. Altrimenti, crea te stesso una "gabbia d'oro", che poi sarà molto più difficile lasciare di un lavoro. Dopotutto, è TUO!

Inizia con qualsiasi idea, anche la più banale. Dobbiamo iniziare ad agire! Nel processo, l'idea raggiungerà, se non è ancora arrivata.

  • Maggiore attenzione ai costi(Giocando all'uomo d'affari)

Affittare un ufficio; assumere dipendenti, dirigenti; crea bellissimi biglietti da visita, opuscoli; gonfiare una nuvola di soldi in pubblicità ...

Mettiti alla prova: quali sono i tuoi primi passi nella tua attività? Passi che portano denaro o passi che spendono quei soldi? Se quest'ultimo, allora NON È VERO! Smettila di pensare alle spese. Ripeto per la terza volta in questo articolo (e lo ripeterò molte altre volte): pensa a come fare soldi a costo zero.

Da dove cominciare?

  • Scegli un argomento che ti interessa(È possibile?)

Non il più denaro, non il più alla moda, ma quello che ti piace. Adoro ballare - fantastico! Iniziare. Adoro disegnare - fantastico! Quello che ti piace - in questo devi provare te stesso.

Mangia solo UNA CONDIZIONE!

Leo Tolstoy ha parlato dell'arte dello scrittore: "Se non scrivi, non scrivere"

Quindi, devi avviare il centro di formazione quando non puoi fare a meno di avviarlo! Se hai dei dubbi sull'argomento e se ne hai bisogno, non iniziare. Dopotutto, è una grande responsabilità. Qualsiasi centro di formazione cambia il mondo che lo circonda. Cambia le persone. E se lo fai senza fanatismo, meglio di no.

  • Crea un prodotto gratuito.(Non un omaggio! Ma un vantaggio gratuito)

Sfrutta al massimo!

Organizza una master class, un webinar, una formazione, una conferenza - qualunque cosa. Una specie di evento in cui puoi mostrare la tua esperienza. E i partecipanti a questo evento dovrebbero ottenere il massimo beneficio! Secondo la legge di conservazione dell'energia, più dai, più ricevi.

  • Parla ai tuoi amici del prodotto gratuito(I primi fortunati)

Inserisci le informazioni sul prodotto gratuito nelle tue pagine in nei social network. Invita i tuoi amici e chiedi loro di portare i loro amici. Dove e come tenere questo evento sarà descritto di seguito.

Puoi anche scrivere a tutti i consigli studenteschi della tua città: possono aiutarti ad attirare ancora più visitatori.

Se il tuo argomento è più per un pubblico adulto, cerca varie comunità, associazioni, ecc.

  • Organizza il tuo evento gratuito.(All'improvviso)

Ospita il tuo seminario o webinar.

Assicurati di registrarlo su video o almeno audio. Sarà tuo materiale iniziale per riempire il contenuto del sito, blog o pagina nei social network.

Puoi organizzare l'evento in modo completamente gratuito: negozia. Vari anti-caffè, siti gratuiti dell'Agenzia per gli affari giovanili, centri di formazione, ecc. Ti aiuteranno. Cerca e chiedi. Pensa a come puoi essere utile ai proprietari dei locali. Come minimo, porti nuove persone nella stanza. E questa è una risorsa seria.

  • Apri un blog su questo argomento(Questo è se calpestare)

Se la lezione gratuita è andata bene, è stata interessante per le persone e (soprattutto) per TE! Quindi questo argomento deve essere ulteriormente sviluppato.

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Quindi fin dall'inizio, inizia a raccogliere attivamente la base e lavora attivamente con essa.

Ho appena avuto un bug in questo. Per due anni abbiamo lavorato senza raccogliere i contatti delle persone che venivano da noi. Ora me ne pento profondamente.

Ripeto ancora una volta: DALL'INIZIO DEL LAVORO, INIZIA A MONTARE LA BASE! Raccogli e-mail, telefono e nome di tutti i tuoi potenziali clienti. Questo è il minimo indispensabile per iniziare. Raccoglili almeno in Excel. Se ti senti forte in te stesso, padroneggia subito il sistema CRM. Questo renderà la tua vita molto più facile. Trova quelli con funzionalità gratuita iniziale e vai!

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  • Registrazione legale(È meglio lavorare in "bianco")

Nella fase iniziale, nessuno ti arresterà per i primi studenti. Ma ti consiglio di imparare subito a lavorare in "bianco", perché poi dovrai farlo comunque, e sarà difficile abituarsi a un margine minore.

Quindi all'inizio non è necessario registrare una persona giuridica. persona: puoi accettare di lavorare sulla base di un'azienda esistente. È così che metti alla prova la tua idea. Se tutto va bene, aprirai già la tua azienda o imprenditore individuale.

Sviluppo e primo personale

  • Azienda propria(È già bello!)

Ma solo in questa fase, quando hai testato l'idea, hai già iniziato a ricevere denaro reale e il futuro sembra roseo - in questo momento, inizia a registrare la tua azienda.

Le statistiche sulla chiusura delle aziende, di cui ho parlato all'inizio di questo articolo, sarebbero completamente diverse se tutti prima verificassero le proprie idee sulla possibilità di guadagnare denaro e poi registrassero l'azienda. Non ripetere gli errori della maggioranza. Quindi i risultati non ti piaceranno di più)

  • Assumere un assistente (Ecco a te Capo!

Il tuo primo dipendente è un assistente per un paio d'ore al giorno. Puoi prendere uno studente o trovare qualcuno. Scrivi un annuncio sulle tue pagine di contatto che stai cercando giovani ragazzi interessanti che vogliono già iniziare a lavorare e non approfondire la teoria.

I compiti più facili. È difficile dare consigli qui: finché non assumi il primo dipendente, non li capirai ancora e sbaglierai tutto. Ma non c'è altro modo! Assumi un assistente e inizia il tuo viaggio senza fine nello sviluppo della leadership.

Affitto

Questo è generalmente un argomento interessante. Molti stupiscono con i loro desideri napoleonici (scuse). Quindi, dicono, quando ho la mia sala o anche un edificio, allora posso iniziare normalmente.

Abbiamo iniziato con diversi seminterrati affittati a ore. E ti consiglio lo stesso. Voglio dire, non locali seminterrati, ma affitto a ore.

Raccogli un anticipo dagli studenti, paghi l'affitto a ore - e va bene. Passare al pagamento mensile per la propria sala ha senso SOLO quando l'affitto orario di più sale vi costa quanto l'affitto mensile della sala.

È nel momento in cui sai per certo che solo con il numero attuale di studenti puoi permetterti la tua aula - è allora che affitti la tua aula.

Allo stesso modo, avvicinati alla seconda sala: prima all'orologio, poi alla seconda sala, ecc.

Ulteriori sviluppi

Quanto sopra descritto (prima di affittare mensilmente la sala) si può fare in un mese. Sì, per un mese. Da quanto tempo coltivi questa tua idea e sogno? Abbastanza da sopportare - partorire già. È tempo.

E quando attraverserai tutte queste fasi, capirai che iniziare senza soldi, senza premesse, ecc. - questi erano i problemi più piccoli sulla tua strada. Inoltre. Ma è lì che sta tutto il divertimento! Come in un videogioco. Più diventi esperto, più difficili saranno i livelli e più spaventosi saranno gli avversari. Se questo ti spaventa, non sei un imprenditore. Ma se suscita interesse, allora sei sulla strada giusta.

  • Nuovi impiegati(Abituarsi immediatamente al fatto che il file search brava gente sarà il lavoro della tua vita)

Assumerai nuovo insegnanti e divertiti a risolvere i problemi - come motivarli a lavorare meglio, come assicurarsi che i gruppi non vengano portati via e non vadano dai concorrenti =)

E quando cresci, assumi un vice o direttore esecutivo. Come assicurarsi che non porti via gli affari, che si preoccupi dello sviluppo così come te ...

  • Nuove destinazioni(L'appetito vien mangiando)

Se vuoi aprire nuove direzioni - appariranno le attività - dove trovare il tempo per queste direzioni, quando sei bloccato in una routine, dove trovare soldi, dove trovare dipendenti normali ????

  • Destinazioni VIP(Già più interessante)

Come non esitare a prendere 50, 100 mila rubli dalle persone per un mese del tuo lavoro. Tali problemi sono più interessanti da risolvere)

  • Automazione ( uuuu dove sei andato)
  • Ridimensionamento(Eeeeeeeee)

E se tutto ha funzionato nelle fasi precedenti, ne vorrai di più! Nuove filiali, nuove direzioni, nuove città, ecc.

Ma questa è tutta una storia completamente diversa.

Spero di averti spaventato.

Citerò di nuovo Tolstoj con una leggera modifica: "Se non vuoi gestire un centro di formazione, non farlo!"

Questa è una faccenda molto complessa. Molto ha a che fare con la comunicazione. Ma anche affari follemente importanti e interessanti.

Ogni centro di formazione sta cambiando il mondo in meglio. Sviluppiamo la creatività, miglioriamo la salute, apriamo le frontiere attraverso l'istruzione lingue differenti, contribuendo a mantenere le famiglie, le relazioni e la tranquillità... Rendiamo le persone più felici.

E sarò felice se questo articolo aiuterà ad aprire un altro centro di apprendimento che renderà i suoi studenti più felici.

Buona fortuna, amici!

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P.S. Scrivi le tue domande nei commenti qui sotto - sarò felice di rispondere.

PPS per coloro che sono più a loro agio a guardare i video, ho preparato una versione video di questo articolo. E per coloro che sono più a loro agio nell'ascoltare, di seguito troverai una versione audio che puoi scaricare.

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Alexey Beba.
Responsabile del progetto "GlavUch"
Responsabile dello studio creativo "Evolution".

Vi auguriamo studenti ancora più soddisfatti!

"Non ho mai visto nessun imprenditore avviare la sua piccola attività di successo con un piano aziendale" - Probabilmente, ma in ogni caso l'articolo è molto, molto interessante e, soprattutto, utile. Sto coltivando questa idea, ma non so quando arriverà la “consegna”. Ho avuto spunti di riflessione dopo averlo letto. Grazie.

Molte persone nel corso della loro vita vengono riqualificate per altre specialità, poiché hanno l'opportunità di guadagnare denaro in qualche area. Prima di aprire il tuo centro di formazione, dovrai decidere le specialità e i corsi che insegnerai.

Per le persone che non riescono a trovare un lavoro nella loro specialità, così come per coloro che vogliono acquisire nuove conoscenze, i piccoli centri di formazione sono una buona via d'uscita da una situazione in cui è urgentemente necessario un lavoro e molti anni vengono spesi per la formazione in ritardo o oltre i propri mezzi. I corsi a breve termine consentono a tali persone di acquisire le conoscenze di base della materia o di padroneggiare una specialità adiacente a quella principale. Queste circostanze rendono i servizi di centri educativi così piccoli molto richiesti e, di conseguenza, le attività di queste istituzioni educative possono portare entrate abbastanza tangibili ai loro proprietari.

Per un utilizzo ottimale dello spazio del centro di formazione e il più rapido ritorno sull'investimento, è meglio combinare diverse aree di attività. In ogni caso, non dovresti aspettarti entrate rapide e consistenti dalle attività dell'impresa. Tale attività sarà in grado di generare profitti dopo un po 'di tempo, che sarà necessario per la sua formazione. Ma, a organizzazione adeguata business e passione per il proprio mestiere, il centro di formazione può diventare fonte di guadagno per il suo titolare, dare vita a eventi nuovi e interessanti e aiutare a stringere utili contatti.

L'elenco dei documenti per la concessione in licenza dell'attività del centro di formazione comprende:

Applicazione che indica programmi educativi;
- informazioni sull'organico e sulla sufficienza del personale docente per formare il numero dichiarato di tirocinanti;
- informazioni sulla disponibilità di locali idonei allo svolgimento delle attività didattiche;
- informazioni sulla fornitura dell'istituto di letteratura educativa e metodologica per ciascuno dei programmi dichiarati e attrezzature materiali e tecniche;
- informazioni su corpo docente chi supervisionerà i relativi programmi educativi;
- informazioni sui fondatori e registrazione del centro di formazione come istituto di istruzione non statale.

I documenti presentati vengono esaminati dall'autorità di rilascio delle licenze entro un mese, dopodiché viene presa la decisione di concedere una licenza o di rifiutare il rilascio di una licenza.

Le seguenti voci di spesa saranno presenti nel budget per l'apertura e il funzionamento del centro di formazione:

Creazione e apertura del centro di formazione.
- Licenza.
- Sviluppo di programmi di formazione, pubblicazione di manuali di formazione, manuali, presentazioni, ecc.
- Creazione di un sito di formazione.
- Creazione di materiale e base tecnica.
- Supporto e sviluppo del centro di formazione.
- Affitto.
- Pagare insegnanti e personale.
- Promozione del centro di formazione.
- Aggiunta di nuove professioni alla licenza.
- Migliorare il materiale e la base tecnica.
- Supporto al sito di formazione.
- Creazione e adeguamento di nuovi programmi di formazione.


Il set minimo di attrezzature per il centro di formazione comprende:

Proiettore - 1000 dollari

10 computer - circa $ 3-3,5 mila.

30 tavoli - mille dollari

20 sedie - $ 500

Guardaroba - $ 100

Fax: 100 dollari

Xerox: 200 dollari

Letteratura educativa - $ 500

Totale: circa $ 6,5 mila.

Gli investimenti per l'apertura di un centro di formazione con una superficie di 200 m2, progettato per formare 100-150 persone al mese, ammontano a circa $ 13-15 mila, il periodo di ritorno dell'investimento è di 6-10 mesi. Il ritorno medio sull'investimento è del 30%.

Il reddito dipenderà direttamente dal volume delle lezioni, dal costo della formazione e dal costo del mantenimento del centro.

La parte di spesa è composta dalle seguenti voci:

Valore di affitto o di riscatto una tantum dei locali e il costo della sua manutenzione;
- pagamento per servizi pubblici e canali di telecomunicazione;
- il costo dei mobili, delle attrezzature e degli apparecchi necessari;
- stipendi del personale dipendente e docente;
- spese pubblicitarie.

Piano aziendale del centro di formazione.

Centro di formazione proprio: un'opzione moderna per lo sviluppo del business. Questa è una soluzione semplice che richiederà l'affitto di una stanza adatta allo studio, oltre all'organizzazione del processo di lavoro stesso. Ma prima di iniziare, è importante monitorare il mercato.

Per cominciare, è necessario notare quali direzioni sono più popolari, che non sono abbastanza sul mercato e decidere la direzione. Quindi, ora c'è la tendenza a sviluppare corsi di lingua e vari programmi. E queste sono le aree che meritano di essere perseguite.

È importante aggiungere che spesso i genitori investono di più nei figli. Pertanto, quando si organizzano i corsi, è necessario scegliere una direzione che sia utile alle nuove generazioni. Ma, ancora una volta, è importante calcolare la pienezza del settore.

Scegliere gli insegnanti.

La scelta di buoni insegnanti sarà una decisione chiave nell'organizzazione di un'impresa. Quindi, è desiderabile riprendere le lezioni da soli. E anche per selezionare un team di specialisti. Possono essere difficili da trovare, perché non tutte le direzioni sono sviluppate al 100%. Soprattutto quando si tratta di corsi di informatica. Vale la pena fare attenzione che il personale sia relativamente giovane, la mezza età è adatta. Aveva anche sufficiente esperienza sia nelle abilità teoriche che pratiche.

Puoi trovare buoni insegnanti tramite Internet o provare a prendere insegnanti da un altro centro tra insegnanti già affermati. A volte le persone altamente qualificate in un determinato settore cercano di diversificare la linea di lavoro prescelta o di raggiungere l'apice della loro carriera. E decidono di condividere le loro conoscenze. Queste categorie sono le migliori per l'insegnamento. Ed è esattamente quello che devi trovare. In totale, per iniziare è meglio prendere 2-3 persone del personale docente. Il più delle volte sono pagati a ore.

Vale la pena preparare almeno $ 5.000 al mese per il pagamento dello stipendio.

Camera.

Per il lavoro e l'organizzazione del processo educativo è necessario affittare più stanze. Possono essere uffici in un centro commerciale. Per questo, vengono prese diverse stanze al 1 ° piano. Uno di loro diventerà per esigenze amministrative e altri - un luogo di insegnamento. Le camere stesse dovrebbero avere una nuova ristrutturazione, mobili moderni e confortevoli. Vale la pena creare l'atmosfera più lavorativa. Per fare questo, dipingi le pareti nei toni del marrone, giallo o verde. Vale anche la pena prestare la minima attenzione agli accessori e agli elementi decorativi. Dopotutto, niente nella stanza dovrebbe distrarre dall'umore lavorativo. I locali devono rispettare le norme di sicurezza, igiene e disporre di impianti antincendio.

Requisiti per i locali del centro di formazione.

Il fatturato mensile del centro di formazione è di $ 10-15 mila.

Il canale principale per attrarre nuovi studenti è la pubblicità sulla carta stampata. I costi pubblicitari sono circa il 10% del fatturato, vale a dire. circa $ 1.000 al mese.

Il centro di formazione stesso dovrebbe essere situato in una zona trafficata della città. È importante che sia comodo raggiungerlo sia in macchina che mezzi esistenti movimento. È desiderabile rendere l'ufficio notevole dal lato della strada.

A seconda dell'area affittata, e devono esserci almeno 30 metri quadrati, il costo dell'affitto sarà di circa $ 1,2 mila.

Attrezzature e attrezzature del centro di formazione.

Come attrezzatura, è necessario acquistare i seguenti dispositivi:

  1. Computer (preferibilmente fissi ad alta potenza) - da $ 600;
  2. Stampante - da $ 400;
  3. Xerox - da $ 350;
  4. Plastificatrice - da $ 200;
  5. Telefoni - da $ 300.

I computer dovranno essere acquistati in quantità di almeno 12 unità, soprattutto se la formazione andrà secondo i programmi. Ecco perché gli investimenti negli affari possono essere definiti piuttosto elevati. Quando scegli tutti i dispositivi moderni e potenti, devi investire almeno $ 6.000.

Delle attrezzature è importante predisporre tavoli e sedie, oltre a una lavagna e un proiettore per la didattica. Negli stessi locali amministrativi vale la pena prendersi cura di altri mobili per ufficio. Come armadi, scaffali e altro ancora.

In media, è necessario investire circa 10.000 dollari per organizzare il lavoro di un centro di formazione.

È importante creare buona pubblicità su Internet, perché è lì che i potenziali clienti cercano polli per se stessi. E la prima impressione si forma con un sito ben progettato. È importante occuparsi regolarmente della risorsa e creare tutte le condizioni per la sua proficua promozione. Vale anche la pena preparare materiali stampati. Questi possono essere opuscoli, cataloghi, biglietti da visita e altre informazioni progettate che potrebbero interessare clienti potenziali e già affermati. L'ufficio stesso deve essere decorato dalla strada con biglietti da visita e insegne. Vale la pena noleggiare uno striscione per promuovere i tuoi servizi, puoi organizzare la distribuzione di volantini direttamente in strada, fare una promozione temporanea per la prima rata a nuovi clienti e anche scegliere condizioni favorevoli per l'estensione dei corsi.

Costi di base.

I costi principali includeranno quanto segue:

  1. Salario degli insegnanti - $ 5.000;
  2. Affittare una stanza - da $ 1,2 mila;
  3. Attrezzature e attrezzature - da $ 10.000;
  4. Pubblicità - da 1 mila $.

Per creare il tuo centro di formazione, devi raccogliere un capitale iniziale per un importo di $ 20.000.

Profitto e periodo di rimborso.

Il reddito mensile del centro di formazione dipende dal numero di gruppi e dalla durata dei corsi. Ad esempio, se raccogli 2 gruppi per le lezioni mattutine e serali. La loro durata sarà di circa 1,5 ore accademiche. Il costo del corso sarà di circa $ 100 e studieranno per 2 mesi. Quindi, se il gruppo è pieno - 8-10 persone, il reddito mensile sarà di $ 4 mila. Di questi, la metà andrà subito agli insegnanti. E rimarranno solo $ 800 sulla quota della società. Questa opzione allungherà il periodo di ammortamento di 1-2 anni. Ma se offri immediatamente diverse opzioni per i corsi e recluti almeno 6 gruppi al mese, il periodo di recupero dell'investimento passerà tra 5-6 mesi.

Clienti e opzioni di sviluppo.

A seconda della direzione scelta, i clienti diventeranno come adulti che vogliono tirarsi su nella direzione scelta. Così come adolescenti o bambini stessi età diverse. Vale la pena aggiungere che per lo sviluppo è importante offrire diversi corsi e programmi. E anche per condurre un monitoraggio regolare del mercato, che ti consentirà di selezionare le opzioni per nuove proposte. Inoltre, non dimenticare le idee dei partner stranieri in questo settore.

Prima di aprire una scuola d'arte, devi decidere in quali aree insegnerai. Il problema è anche la ricerca di insegnanti veramente competenti.

Impresa di istruzione

Ogni mese riceviamo decine di lettere da chi vorrebbe mettersi in proprio impresa educativa, oppure si rivolge a noi per un consiglio su quale istituto scolastico scegliere, quali corsi di studio preferire, come distinguere un'educazione genuina di qualità dal lavoro da fabbro. Per questo abbiamo deciso di aprire una sezione speciale del nostro sito Factory of Business in modo che ognuno possa scoprire qualcosa di importante e significativo per sé.

Oggi c'è una grande classe di imprenditori che, scegliendo la strada per guadagnare soldi nel campo dell'istruzione, hanno fatto dell'istruzione il proprio business privato. E a volte molto successo. Elenchiamo tre aree principali del business educativo:

  1. formazione aziendale(ad esempio, una scuola di gestione generale o settoriale che aiuta i principianti a padroneggiare la gestione in generale o una specifica - ristorante, salone, turismo, ecc. Affari).
  2. formazione in alcune specifiche competenze professionali(scuola di formazione per manicure, barista, venditore e così via).
  3. insegnare la conoscenza umana generale e l'esperienza quotidiana(da lingua straniera, yoga e floristica alla capacità di cucinare deliziose zuppe oa punto croce).
Anche istituti di istruzione generale come Scuola elementare, Scuola superiore e anche le università oggi sono privati ​​ed esistono alla pari del pubblico come una forma di impresa educativa. Tra tutte le direzioni di cui sopra ce n'è una caratteristica comune- poiché la popolazione ha una domanda di un qualche tipo di istruzione, significa che ci sono imprenditori che vogliono soddisfare questa domanda aprendo una propria attività nel campo dell'istruzione a proprie spese e con le proprie forze.

Come è apparso il business educativo in Russia

Se non si prendono in considerazione le scuole guida private, i corsi di equitazione e così via, almeno il tutoraggio esisteva molto prima della legalizzazione dell'imprenditoria privata in Russia (avvenuta nel 1987). Delle strutture educative private serie e ora rispettate apparse negli anni '80 del secolo scorso, si possono nominare scuole di business famose come la Higher School of Economics MVES, scuola di Specializzazione affari internazionali, Mirbis Institute of Business and Business Administration e così via. La maggior parte degli odierni istituti di istruzione superiore sta attivamente sviluppando programmi di formazione aziendale, tra cui l'Accademia economia nazionale, Università Statale gestione; Accademia Finanziaria, Scuola Superiore di Economia; Accademia economica russa. GV Plekhanov; Facoltà di Economia e Scuola di Management dell'Università Statale Lomonosov di Mosca; e così via hanno un grande potenziale scientifico, metodologico, materiale e tecnico e ricche tradizioni.

Insieme a questi pilastri della scienza dell'educazione, sono apparse decine, centinaia, migliaia di istituzioni private di attività educative, molte delle quali possono essere citate come esempio sia in termini di livello di fama nel loro segmento di mercato dei servizi educativi, sia in termini della qualità della costruzione e conduzione del processo di apprendimento.

L'impresa educativa oggi

Forme tradizionali di istruzione: studi esterni a tempo pieno, part-time. Il vecchio modello classico di educazione presuppone norme rigide che unificano l'individualità umana. Ecco perché questo modello dogmatico viene sostituito dal cosiddetto " educazione aperta”, che implica l'ammissione retribuita ma non competitiva ai corsi di formazione, ampia libertà nella scelta dell'orario e del ritmo della formazione, nonché libertà di frequenza (che tu voglia andare o meno - dopotutto, l'istruzione è necessaria per lo studente , non l'insegnante), il passaggio dal movimento dello studente alla conoscenza al processo inverso - la conoscenza viene trasmessa a una persona attraverso una varietà di canali - da una lezione ordinaria a informatica, e-mail, conferenze audio e video su Internet e così via. Cioè, puoi ottenere la stessa conoscenza da remoto, senza perdere tempo sulla strada per un istituto scolastico.

E infine, è arrivata la consapevolezza che il processo di acquisizione della conoscenza è infinito: le persone si sono sbarazzate del paradigma dell '"apprendimento per la vita" e si stanno muovendo verso l'apprendimento "per tutta la vita". Ciò significa che la conoscenza "di riserva" sta diventando sempre meno richiesta. E gli studenti sono sempre più disposti a scegliere corsi che forniscano le conoscenze di cui hanno bisogno "qui e ora", il che spesso porta alla scelta di corsi più brevi con argomenti di studio più ristretti e l'opportunità di acquisire competenze pratiche che soddisfino esigenze e aspettative. Allo stesso tempo, le istituzioni educative con capacità di base fondamentali non vengono sempre scelte, su molte questioni, nella scelta, sono in testa le piccole istituzioni educative, i cui insegnanti non sono dottori in scienze, ma specialisti basati su attività pratiche. Spesso tali istituzioni educative non hanno nemmeno una licenza educativa, il che non impedisce loro, tuttavia, di condurre un'attività educativa in modo del tutto legale, formalizzando la loro programmi di apprendimento come seminari di consulenza e informazione.

Licenza di attività educative

Hai bisogno Istituto d'Istruzione licenza educativa? Sì e no. Per alcuni tipi di formazione è obbligatorio, ma per altri no. Pertanto, l'assenza o la presenza di una licenza educativa per corsi a breve termine lontani dai programmi scolastici e universitari non gioca un ruolo importante nella pratica, anche se, ovviamente, se sei seriamente intenzionato a fare affari, allora dovresti avere uno. L'unico peccato è che, come molte cose nel caso regolamento statale, il processo per ottenere una licenza è lungo, costoso e formale. Tutto, infatti, si riduce alla disponibilità obbligatoria di locali adeguati (anche se spesso non è molto redditizio mantenere un'aula, è più facile affittare una stanza per un seminario in qualche centro direzionale), nonché a un elenco di insegnanti con regalia (di nuovo, non troppo convincenti per gli studenti di titoli accademici, lauree e disponibilità di pubblicazioni) e così via. Inoltre, per ottenere una licenza didattica, è necessario scrivere molti piani di studio metodologici, oltre a pagare una quota piuttosto elevata (e quindi aumentare il costo dell'istruzione per coprire i costi).