Pracovný sociálny pracovník voľné pracovné miesta sociálny pracovník v Moskve. Voľné pracovné miesto sociálny pracovník priamy zamestnávateľ v Moskve pracovné inzeráty sociálny pracovník Moskva, voľné pracovné miesta personálne agentúry v Moskve hľadám prácu ako sociálny pracovník cez personálne agentúry a od priamych zamestnávateľov, voľné pracovné miesta ako sociálny pracovník s praxou aj bez. Stránka oznamov o práci na čiastočný úväzok ao práci Avito Moskva voľné pracovné miesta sociálny pracovník od priamych zamestnávateľov.
Práca sociálneho pracovníka v Moskve
Práca na stavbe Avito Moskva práca čerstvé voľné pracovné miesta sociálny pracovník. Na našej stránke nájdete vysoko platenú prácu sociálneho pracovníka. Hľadajte prácu ako sociálny pracovník v Moskve, prezrite si voľné pracovné miesta na našej pracovnej stránke - agregátor práce v Moskve.
Avito pracuje v Moskve
Práca sociálneho pracovníka na mieste v Moskve, pracovné miesta sociálneho pracovníka od priamych zamestnávateľov v Moskve. Voľné pracovné miesta v Moskve bez pracovných skúseností a vysoko platené s pracovnými skúsenosťami. Práca sociálneho pracovníka pre ženy.
Sociálny pracovník je povolanie, ktoré hrá veľkú rolu v moderná spoločnosť. Nie je žiadnym tajomstvom, že obyvateľstvo v krajine starne a materiálna úroveň a väčšinou ani zdravotný stav nedovoľujú starším ľuďom aktívne žiť. Niekedy sa stáva, že jedinou osobou, ktorá spája staršieho človeka s vonkajším svetom, je osoba zastupujúca sociálnu službu. V skutočnosti práve vďaka tejto službe dostávajú starší ľudia, ktorí sa v živote nemajú na koho spoľahnúť, možnosť komunikácie, nákupu potravín a liekov, potrebnej hygieny a potrieb do domácnosti.
Je dobré, keď má sociálny pracovník vzdelanie alebo vyššie odborné vzdelanie, no, žiaľ, v súčasnosti sa do služieb seniorov a invalidov zapájajú osoby, ktoré nemajú žiadne odborné vzdelanie. Na vykonávanie tejto práce je potrebná prítomnosť mnohých duchovných vlastností a ľudia najčastejšie prichádzajú k tomuto povolaniu na výzvu srdca.
Sociálny pracovník musí mať dôkladnú znalosť vládnych zákonov, nariadení a predpisov o sociálnych službách pre zdravotne postihnutých a občanov.Taktiež musí bezúhonne dodržiavať pravidlá pracovného vnútorného poriadku a popisy práce. Riadi sa pravidlami ochrany práce a základnými pravidlami bezpečnosti, hygieny a požiarna bezpečnosť, sociálny pracovník môže poskytnúť všetku možnú pomoc v mieste bydliska svojich zverencov. Je veľmi dôležité, aby sa to urobilo nielen bez toho, aby to spôsobilo nepohodlie alebo podráždenie zo strany staršej osoby, ale aj kompetentne.
Pri svojej práci sociálny pracovník využíva špeciálne poznatky, napríklad základy psychológie starších ľudí. Okrem toho by mal poznať základy prvej pomoci zdravotná starostlivosť.
Úlohou sociálneho pracovníka je v prvom rade identifikovať medzi obyvateľstvom im pridelenej oblasti zdravotne postihnutých a starších občanov, ktorí nemôžu sami vykonávať domáce práce a súrne potrebujú službu. Pracovníci v tejto oblasti neustále robia prieskumy medzi staršími ľuďmi, dôchodcami a zdravotne postihnutými ľuďmi na im zverenom území a vysvetľujú im ich práva, na ktoré sa môžu spoľahnúť.
Medzi povinnosti sociálneho pracovníka patrí papierovanie, ale aj kontakt s príbuznými oddelení a ošetrujúcim lekárom. Musí zachovávať mlčanlivosť vo vzťahu k svojim zverencom, čerpať peňažné výpomoci, ktoré zo zákona prináležia invalidom a dôchodcom. V prípade potreby si musí na poliklinike vziať recepty na lieky podľa zvýhodnené ceny ktorý sa poskytuje pre túto kategóriu občanov. Aj to patrí k jeho priamej zodpovednosti.
Sociálny pracovník je netrpezlivo očakávaný, pretože často je jediným pomocníkom v domácnosti. Nakupuje jedlo a nosí šeky, sleduje ich zdravotný stav a hovorí im milé slová vo všedné aj sviatočné dni.
Medzi jeho povinnosti patrí aj vedenie záznamov. O svojom postihnutí informuje vopred, pretože mu to umožní nájsť si náhradu počas trvania choroby. Netreba zabúdať, že ide o takmer nepostrádateľnú pozíciu – sociálneho pracovníka. Jeho povinnosti sa neobmedzujú len na to, aktívne sa podieľa na živote svojich zverencov. Starostliví ľudia, ktorí si vybrali takéto povolanie, sú úplne domácnosti zdravotne postihnutých ľudí, ktorí nahrádzajú príbuzných, ktorí sú neprítomní alebo ďaleko a nemôžu svojim blízkym denno-denne pomáhať. S láskou uvaria či ohrejú jedlo, uvaria aromatický čaj a pomôžu ustlať posteľ, čo je pre osamelého človeka, ktorý netrpezlivo čaká na zazvonenie a príchod sociálneho pracovníka, také dôležité. Jeho povinnosťou je zabezpečiť, aby v domoch ich oddelení bola voda a, samozrejme, teplo. Ak sa vyskytnú problémy, môžu sa obrátiť na bytové a komunálne služby a vyriešiť problémy v mene osoby, o ktorú sa majú starať.
Okrem toho odnášajú veci do práčovne, čistiarne a doručujú späť, platia za písanie listov na požiadanie dôchodcov, prinášajú noviny a časopisy. Sú vernými spoločníkmi aj pri organizácii, dokážu sprevádzať staršieho človeka na podujatiach, ktoré úrady organizujú špeciálne pre túto kategóriu občanov.
Sociálneho pracovníka, o ktorého pracovných povinnostiach bude reč nižšie, prijíma a prepúšťa vedúci CSO. Odchod zo štátu sa vykonáva v súlade s postupom ustanoveným v článkoch 77-81 Zákonníka práce.
Všeobecné informácie
Osoby, ktoré majú:
- vyššie;
- základné odborné;
- priemer špeciálne vzdelanie.
Do aktivít sa môžu zapojiť aj osoby, ktoré nemajú odbornú prípravu. Ľudia, ktorí podliehajú službe, sa nazývajú zverenci. Takéto postavenie získajú osoby, keď sa obrátia na Radu veteránov, CSO alebo Výbor pre sociálnu ochranu, ako aj vtedy, keď sociálny pracovník počas osobitného kola identifikuje osoby, ktoré potrebujú starostlivosť. Oddelenia, ktoré úplne stratili možnosť samoobsluhy, sú posielané do domova dôchodcov.
Sociálny pracovník: povinnosti, plat zamestnanca
Zamestnanec CSO môže vykonávať určité pokyny zverencov. Nesmú byť zaradené do zoznamu povinností sociálneho pracovníka, ale vyplývajú z zdravý rozum jeho činnosti. Jeho podstatou je poskytovanie podpory a pomoci osamelým ľuďom a zdravotne postihnutým. Napríklad staršia žena sa takmer nemôže pohybovať vážne problémy so zdravím. Sociálny pracovník ju môže vziať do kúpeľov, po ktorých sa človek bude cítiť lepšie a bude sa môcť o seba postarať. Deň zamestnanca CSO začína hod hovor oddelenia. Medzi povinnosti sociálneho pracovníka patrí objasnenie úloh, ktoré treba vykonať, zoznam potrebných produktov. Všetky informácie sa zaznamenávajú do špeciálneho zošita pre každé oddelenie. Zamestnancovi je na konci roka na základe posúdenia výkonnosti zamestnanca zaradená alebo nezaradená kategória. V prvom prípade môže okrem iného počítať so zvýšením platu. Po ďalších troch rokoch bude poistné 10% a po piatich rokoch - 30%. 
Výboje
Boli stanovené tieto kategórie:
- Piaty stupeň. Prideľuje sa zamestnancovi, ktorý má odborné (základné) vzdelanie. Zároveň nie sú kladené žiadne požiadavky na jeho skúsenosti. Taktiež zamestnanci s úplným stredným (všeobecným) vzdelaním majú 5. kategóriu. V tomto prípade musia vykonávať činnosti v profile aspoň tri roky.
- Šiesty alebo siedmy ročník. Na získanie tejto kategórie môže mať zamestnanec profesionála vyššie vzdelanie. V tomto prípade neexistujú žiadne požiadavky na jeho skúsenosti. Zamestnanec môže mať aj stredné odborné vzdelanie. V tomto prípade musí byť v stave aspoň tri roky.
- Ôsma trieda. Prideľuje sa zamestnancom, ktorých pracovná prax nie je kratšia ako päť rokov a majú vyššie vzdelanie vo svojej špecializácii.
Dôležité body
AT funkčné povinnosti sociálny pracovník má poskytovať služby v domácnosti osobám, ktoré potrebujú pomoc. Zamestnanec CSO je priamo podriadený vedúcemu odboru, zástupcovi riaditeľa, vedúcemu strediska. Zamestnanec potrebuje poznať predpisy a zákony federálnej, miestnej a regionálnej úrovne, ďalšie predpisy súvisiace s reguláciou jeho činnosti. Sociálny pracovník, ktorého povinnosti sú obsiahnuté v príslušných pokynoch, zodpovedá za svoju činnosť pred zákonom. Musí dodržiavať pravidlá OOS, poznať normy a predpisy na ochranu práce, priemyselnú hygienu, bezpečnosť, požiarnu ochranu. Nevyhnutnou podmienkou pre kvalitné plnenie úloh je dodržiavanie požiadaviek na organizáciu spotrebiteľských služieb pre seniorov a zdravotne postihnutých. Zamestnanec potrebuje poznať základy psychológie zverencov, ovládať metódy prvej pomoci. 
Základné recepty
Medzi povinnosti sociálneho pracovníka patrí:
- Poskytovanie služieb, ktoré sú zaradené do zoznamu garantovaného štátom.
- Dodržiavanie návštevného poriadku.
- Identifikácia občanov, ktorí potrebujú službu a podporu.
- Vykonávanie prieskumov medzi zamestnancami spoločnosti.
- Účasť na príprave podkladov zamestnancov, ktorí to potrebujú.
- Informovanie zamestnancov o ich povinnostiach, právach a podmienkach poskytovania služieb.
- Rešpektovanie dôvernosti vo vzťahoch s oddelením.
- Plnenie príkazov a pokynov vedenia ČSÚ.
- Koordinácia činností s nadriadenými.
- Včasné oznámenie o vzniku práceneschopnosti.
- Petícia za poskytnutie materiálnej pomoci zamestnancom, ktorí ju potrebujú.
- Vypĺňanie dokumentácie v súlade s odporúčaniami pre podnikanie, včasné dopĺňanie a zmeny.
- Účasť na verejný život CSO.
Práva a povinnosti sociálneho pracovníka upravuje Zákonník práce Ruskej federácie. 
Zodpovednosť
V prípade porušenia pracovná disciplína Na zamestnanca sa vzťahujú ustanovenia čl. 419 TK. Včasné plnenie služobných povinností sociálnym pracovníkom zaručuje účinnú pomoc ľuďom v núdzi. Takýto postoj k svojim aktivitám má priaznivý vplyv na atmosféru v tíme, schopnosť pracovať a záujmy zamestnancov. Povinnosti sociálneho pracovníka je potrebné vykonávať svedomito a jasne. Včasnosť pomoci v mnohých ohľadoch často závisí nielen od toho všeobecný stav oddelenie, ale aj jeho život.
Stanovenie kritérií
Na vykonávanie povinností sociálneho pracovníka nestačí mať určité zručnosti alebo znalosti. Zamestnanec musí mať aj určité osobné vlastnosti. Formované morálne a morálne presvedčenie, objektivita pri posudzovaní problémov zboru, čestnosť, takt, spravodlivosť, všímavosť, kreatívne myslenie, spoločenskosť, primeranosť sebaúcty, tolerancia, ľudskosť, vôľa, láskavosť, trpezlivosť – to nie je celý zoznam vlastností, ktorými by mal byť sociálny pracovník obdarený. 
Použité metódy v činnosti
Povinnosti zamestnancov sociálnej ochrany pozostávať nielen z poskytovania potrebnú pomoc oddelenia. Pre čo najefektívnejšie vykonávanie svojich činností je zamestnancom predpísané v súlade s Pokynom rozvíjať a realizovať rôzne metódy, čo umožňuje študovať problémy hlbšie a podrobnejšie, vybrať si najlepšie prostriedky na ich riešenie. Sociálny pracovník v škole, ktorého povinnosti súvisia s pomocou deťom, by teda mal pôsobiť okrem iného aj ako poradca a istým spôsobom aj učiteľ. Zamestnanci pri svojej činnosti využívajú edukačný prístup, dáva odporúčania, vyučuje ukážky a modelovanie správne správanie, používa hry na hranie rolí, vytvára interakciu medzi študentom a učiteľom. Osobitnú pozornosť si zasluhujú povinnosti sociálneho pracovníka v nemocnici.
V tomto prípade má na svojich pleciach veľkú zodpovednosť. Osoba, ktorá je v liečebný ústav, vyžaduje maximálnu citlivosť, starostlivosť, pomoc. Sociálny pracovník si v tomto prípade neplní len svoje povinnosti pri obsluhe oddelenia. Plní tiež úlohu podporovateľa alebo sprostredkovateľa pri prekonávaní dezorganizácie osobnosti, apatie v prípadoch, keď to chorý človek nedokáže sám. Faciitatívny prístup je zameraný na vysvetlenie situácie, povzbudenie a zameranie sa na mobilizáciu dostupných vnútorných zdrojov oddelenia. V období rekonvalescencie alebo rehabilitácie to má zásadný význam. Existuje aj advokačný prístup k realizácii aktivít sociálnym pracovníkom. Zamestnanec v tomto prípade vystupuje ako zástupca oddelenia alebo skupiny osôb, ktoré to potrebujú. K povinnostiam sociálneho pracovníka v tomto prípade patrí okrem iného aj pomoc pri uvádzaní argumentov, výbere dôvodných obvinení. 
Zamestnanecké príležitosti
Práva a povinnosti sociálneho pracovníka sú dve kategórie, ktoré spolu úzko súvisia. Zamestnanec môže prostredníctvom svojho oprávnenia efektívne vykonávať svoje činnosti, ktorých účelom je včasná pomoc tým, ktorí to potrebujú. Práva sociálneho pracovníka sú ustanovené v článkoch 1, 379-380, 353-369, 209-231 Zákonníka práce. Taktiež jeho možnosti sú definované v kolektívnej zmluve a rokovacom poriadku ČSÚ. Sociálny pracovník má pri výkone svojej činnosti právo:
- Zapojte príbuzných a príbuzných do poskytovania pomoci, ktorá presahuje rámec stanovený Pokynom.
- Dostávať od oddelení informácie o zdravotnom stave, vzťahoch s ostatnými členmi rodiny.
- Osobné údaje klienta použite pri vypĺňaní potrebnej dokumentácie.
Medzinárodná prax
Zhrnutím všetkého uvedeného môžeme konštatovať, že základom činností, ktoré sociálny pracovník vykonáva, sú povinnosti. Ukrajina, Rusko a mnohé ďalšie krajiny sa zúčastňujú na rozsiahlom humanitárnom programe na odstránenie chudoby, poskytovanie základného vzdelania a stabilnú podporu najviac znevýhodneným skupinám obyvateľstva. Ako ukazujú skúsenosti zo zahraničia, potreba vykonávať mnohostrannú, komplexnú sociálnu prácu je obzvlášť vysoká v čase krízy. V týchto chvíľach dochádza k výraznému zhoršeniu blahobytu väčšiny občanov. Ukrajina, podobne ako Rusko, zažila takéto obdobia za celú svoju históriu viackrát. Vláda týchto krajín sa však vždy snaží eliminovať vznikajúce problémy. Osobitnú úlohu pri realizácii tejto úlohy má predovšetkým služba sociálnej ochrany. 
Úloha štátu
V otázke poskytovania reálnej pomoci občanom dnes štát zaujíma vedľajšie, druhoradé postavenie. Zároveň sociálny pracovník na jednej strane slúži ľuďom. Pomáha prekonať tento alebo ten konkrétny problém. Na druhej strane je aj v službách štátu. Moc prostredníctvom zamestnancov CSO znižuje sociálne napätie. Na rovinu, štát pomocou sociálky „upokojuje“ núdzne obyvateľstvo. V tomto prípade je zamestnanec v pomerne zložitej situácii. Z titulu povinnosti – odbornej i ľudskej – sociálny pracovník koná predovšetkým v súlade s princípom humanizmu. Spolu s tým je to plnenie štátnej úlohy udržiavať rovnováhu v spoločnosti.
Konečne
Pre čo najkvalitnejšie plnenie svojich povinností musí sociálny pracovník disponovať rôznymi zručnosťami, schopnosťami, znalosťami v takých oblastiach ako psychológia, medicína, sociológia a iné. Len v tomto prípade ho možno považovať za dôstojného realizátora vytýčených štátnych cieľov. Zručnosti a vedomosti sociálneho pracovníka v kombinácii s jeho individuálnymi kvalitami by sa mali hodnotiť pomocou vhodných metód. Rozbor výsledkov, náprava nedostatkov, doplnenie chýbajúcich informácií nepochybne prispeje k efektívnejšiemu plneniu svojej povinnosti. Túžba po zlepšení sa prejavuje nielen v túžbe získať objemnejšie praktická skúsenosť, teoretické vedomosti. Nemenej dôležité je zlepšovanie osobných vlastností, prekonávanie nedostatkov, najmä tých, ktoré negatívne ovplyvňujú jeho činnosť. Individuálne kvality zamestnanca sú základom úspešnej interakcie s oddelením a sú považované za základnú podmienku jeho odbornej spôsobilosti.
Ak niekomu zostala sila,
Netreba tu hľadať vinníka.
V minulosti zdravé - sa stali bezmocnými.
Je ľudskou povinnosťou im pomôcť!
Áno, v tomto svete to nie je ľahké
milovníci zátišia prežijú
Starostlivosť o starších osamelých ľudí Hlavná časťčinnosti sociálnych služieb. V našej obci žije veľa bezradných starších ľudí a starostlivosť o nich leží na krehkých pleciach sociálnych pracovníkov odboru sociálnych služieb doma.
Profesia sociálneho pracovníka bola a zostáva vo vidieckych oblastiach žiadaná. Je jednou z najľudskejších a najuznávanejších.
Priniesť si vodu do domu je lepšie ako nudiť sa sedieť a strácať čas
Sociálni pracovníci sú ľudia s vysokým zmyslom pre zodpovednosť, dodávajú duchovnú silu, energiu, ktorí majú také vlastnosti ako láskavosť, vytrvalosť, trpezlivosť, súcit, takt. Musí mať nielen pedagogické zručnosti, ale aj psychologické znalosti, pomáhať prekonávať každodenné ťažkosti, chápať vlastnosti charakteru a správania starších ľudí - to je ťažké, ale potrebné pre túto profesiu. Pre sociálneho pracovníka sú veľmi dôležité také povahové črty ako pevnosť, vytrvalosť, odhodlanie niesť veľkú nálož starostí.
Sociálny pracovník je moje povolanie. Vždy som sníval o práci s ľuďmi a v roku 2001 sa mi tento sen splnil. Vedela, že práca to nie je jednoduchá. Nie vysoká mzda, nároční klienti a pracovné podmienky ma nezastavili. Najťažšie boli prvé dni, neskúsenosť v jednaní so staršími ľuďmi, neznalosť ich povahových osobitostí, neschopnosť pozorne počúvať, súcitiť a podporovať afektovaným slovom. Počúvaním rád kolegov, pozorovaním ich práce, čerpaním potrebných informácií z metodickej literatúry som postupne získaval skúsenosti, ktoré mi pomohli v mojej práci. Opäť som sa presvedčila, že pomáhať tým, ktorí si nevedia poradiť so svojimi problémami sami, osamelosť je MOJA.
Moja tvorba na prvý pohľad nie je originálna. Ale vždy sa to snažím nájsť a urobiť tak, aby to človeku prinieslo radosť, rozveselilo, vzbudilo nádej. Myslím si, že len treba robiť svoju prácu zo srdca, svedomito. Hlavnou vecou pre nás všetkých bez výnimky je pozerať sa na starších ľudí bez podráždenia a nadradenosti. Vedia a dokážu viac ako my. Musíme sa len naučiť vidieť starších ľudí ako úplných a jedinečných jedincov.
S celým srdcom otvoreným
Ponáhľam sa pomôcť babičkám
Som v každom dome - spoločenskom. ochranu
A v každej milujúcej dcére.
Slúžim piatim babičkám, ktoré majú viac ako 80 rokov, systematicky ich navštevujem, zbavujem ich nútenej osamelosti. Ako všetci zamestnanci, aj ja rozvážam jedlo z obchodu, lieky z lekárne, volám lekárovi domov, vybavujem a platím účty za energie na pošte. Voda, drevo na kúrenie, podlahy, riad, varenie – to všetko má na svojich pleciach sociálny pracovník. Neobmedzujem sa len na poskytovanie sociálnych služieb v rámci svojich povinností, plním aj ich ďalšie požiadavky a pokyny. Snažím sa viesť si prehľadnú a stručnú evidenciu: vediem si denníky návštev načas, mesačne podávam výkazy o vykonanej práci.
Nebojíme sa žiadnej práce, pretože naše staré mamy sú naša starosť.
Práca sociálneho pracovníka na vidieku má svoje špecifiká. Ťažkosti vznikajú pri poskytovaní určitých služieb: koniec koncov, s cieľom kúpiť správne lieky alebo produktov, na radu od verejných organizácií, na prepočet energií, sociálny pracovník musí cestovať do mesta dopravou, čo spôsobuje určité ťažkosti. A predsa na dedine je na rozdiel od mesta oveľa zaujímavejšie pracovať. Sú tu ľudia iného temperamentu.
Snažím sa vytiahnuť svojich zverencov na vzduch, pracovať spolu v záhrade, spievať piesne, opaľovať sa. A aké sú šťastné babičky, keď ich umývam vo vani, umývam a varím čaj! Pozorne počúvam príbehy o ich mladosti, prvej láske, deťoch, o vojne, o ťažkej povojnové roky, slovo o živote. Sociálna práca je nemysliteľná bez schopnosti počúvať, sympatizovať.
Pokiaľ bude tvrdá práca pokračovať
Napríklad: Baba Tonya dobre nevidí, no napriek tomu mi pomohla nazbierať čerešne na lekvár. Počas rozhovorov čas rýchlo plynul: brali čerešne a diskutovali o novinkách Tersinského. Baba Tonya nezostáva bokom ani v zime, berie do rúk aj lopatu, spolu čistíme dvor od snehu, tu a Čerstvý vzduch, a cvičiť stres a komunikácia.
Dôchodcovia viac potrebujú komunikáciu. Možno ešte viac ako finančná pomoc. Preto musíme tieto stretnutia organizovať častejšie. Na základe jeho fyzická kondícia Nina Nikolaevna svojich priateľov nevidí príliš často, preto sa tieto stretnutia snažím zorganizovať u nej. Zavolám jej priateľky, dohodneme si čas stretnutia, kúpim sladkosti na čaj. O čom len nehovoria... Tieto stretnutia sa končia neskoro večer s neopísateľnou radosťou, s prívalom energie, s dobrá nálada a tešíme sa na ďalšie stretnutie.
Spoločné výlety do obchodu s Antoninou Yakovlevnou a Alexandrou Fedorovnou sú tradíciou, malou, ale našou. Zdalo by sa, že je pre mňa jednoduchšie vykonávať tieto služby sám, ale potom budú zbavení ďalšej komunikácie a motorickej aktivity. Kým pokračuje realizovateľná práca, mladosť pokračuje aj v starobe.
Na slávnostných zhromaždeniach, kladení vencov k pamätníku 9. mája, na Deň seniorov, sa už moje staré mamy pre svoj vek a fyzický stav nezúčastňujú. Je veľmi dôležité starostlivo a pozorne obklopiť tých, ktorí dosiahli víťazstvo vpredu aj vzadu. Všetky moje staré ženy sú domáce pracovníčky. Každý rok pre nich pripravujem sviatky doma, pripravujem stoly, blahoželám, rozmaznávam svojich zverencov na tieto sviatky „lahôdkami“ - ovocím, koláčmi, sladkosťami.
Aby bolo možné predstaviť niečo neobvyklé, je to nevyhnutné tvorivosť. Je zaujímavé, že oslavujeme narodeniny. Blahoželám oslávenkyni, prinášam darčeky, pri šálke čaju spomíname, ako sme prežili minulý rok, robíme plány do budúcnosti.
Pred Novým rokom k nim chodím v úlohe Snehulienky alebo Santa Clausa. Aké pekné je vidieť šťastné tváre, počuť vtipy a veselý smiech!
Medzi mnou a babami vznikol dôverný vzťah podobný kamarátstvu. Tento rok som sa s pomocou mojich starých mám (pomáhali pri skladaní slov k pesničke) v súťaži Sociálny pracovník 2007 umiestnil na druhom mieste v okrese Volsky. Ďakujeme im za pomoc a podporu!
V práci som usilovný a milujem svoje babičky, ktoré mi venujú úsmev
V starobe si ľudia zachovávajú rovnaké potreby a túžby ako v strednom veku a všemožne sa bránia akémukoľvek zámeru vylúčiť ich zo spoločnosti. Každý človek by mal byť pripravený na to, že jedného dňa zostarne. Ale spravidla v takom veku, v akom sú moji zverenci, už trochu neupravení, trochu pomalí, trochu rozmarní, trochu nedočkaví. Ku každému sa treba správať tolerantnejšie, každý potrebuje individuálny prístup. Niektorí oceňujú schopnosť počúvať, iní - schopnosť hovoriť, tretí chce, aby ste svoju prácu vykonávali potichu. Snažím sa prijímať ľudí takých, akí sú.
Viem jedno, že pre úspešnú prácu sú potrebné odborné znalosti. Skutočný sociálny pracovník musí mať hlboké znalosti v oblasti vied o človeku: psychológia, pedagogika, právo, sociológia. Preto som v roku 2006 nastúpil na RSSU ako špecialista na spoločenské vedy. práca. Keď som v Saratove na relácii, veľmi mi chýbajú staré mamy. Občas zavolám a spýtam sa na ich zdravotný stav.
Dúfam, že ako študentka nadobudnem skutočné kvality sociálneho pracovníka: schopnosť logického myslenia, kompetenciu, rozhľad, osobné čaro. A teraz sa musíte viac spoľahnúť na pomoc svojich kolegov.
Mnohokrat dakujem Vedúca nášho oddelenia Zhilyutova O.V. Kedykoľvek vyzve, poradí, pomôže dostať sa z akejkoľvek situácie.
Náš tím je na špeciálnej ceste:
V kaši, v horúčave a mraze a vo víchrici
Spolu s výrobkami nesie srdce
Na distribúciu tepla kúsok po kúsku.
Sociálnej práca inšpiruje, zvyšuje tón, dáva silu.
TU!
Každý rok na Deň sociálneho pracovníka náš tím odpočíva na brehoch Volhy: plávame, opaľujeme sa, hráme hry vonku a diskutujeme o pracovných chvíľach. V sanitárnych dňoch pracujeme na zveľaďovaní obce. Čas dokazuje, že v sociálnej službe nie sú náhodní ľudia. Náš tím je súdržný, priateľský, spoľahlivý, veselý.
Všetky ženy sú milé a silné.
Koľko chce tvoje srdce o tebe povedať!
Všetci ste božskí a krásni.
Častejšie musíte písať piesne o vás.
Prinášať ľuďom radosť z komunikácie a starostlivosti je veľké šťastie. Zverenci sa tešia na môj príchod, pretože sú to osamelí starí ľudia a ja som pre nich jediná niť, ktorá ich spája s okolitou realitou.
"Chodíš k nám častejšie" -
Starí ľudia to žiadajú.