Eğitim işi

Kendi eğitim işini kurmak isteyenlerden veya hangi eğitim kurumunu seçecekleri, hangi kursları seçecekleri, gerçek kaliteli eğitimi çöpten nasıl ayırt edecekleri konusunda tavsiye almak için bize gelenlerden her ay düzinelerce mektup alıyoruz. Bu nedenle, herkesin kendisi için önemli ve anlamlı bir şeyler bulabilmesi için Fabrika Fabrikası sitemizde özel bir bölüm açmaya karar verdik.

Bugün eğitim alanında para kazanma yolunu seçen ve eğitimi kendi özel işi haline getiren büyük bir girişimci sınıfı var. Ve bazen çok başarılı. Eğitim işinin üç ana alanını listeliyoruz:

1. iş eğitimi(örneğin, yeni başlayanların genel olarak yönetimde veya belirli bir işletmede - restoran, salon, turizm vb.) uzmanlaşmasına yardımcı olan genel veya sektörel bir yönetim okulu).
2. bazı özel mesleki becerilerde eğitim(manikürcü, barmen, satış elemanı vb. için eğitim okulu).
3. genel insan bilgisi ve günlük deneyimin öğretilmesi(yabancı dil, yoga ve çiçekçilikten lezzetli çorba veya kanaviçe pişirme yeteneğine kadar).

Hatta genel eğitim kurumları gibi İlkokul, lise ve bugün üniversiteler de özeldir ve kamu ile eşit düzeyde var olur bir eğitim işi biçimi olarak. Yukarıdaki tüm yönler arasında bir tane var ortak özellik- Nüfusun bir tür eğitim talebi olduğu için, bu talebi kendi pahasına ve kendi çabalarıyla eğitim alanında kendi işini açarak karşılamak isteyen girişimciler olduğu anlamına gelir.

Rusya'da eğitim işi nasıl ortaya çıktı?

Özel sürücü okullarını, binicilik kurslarını vb. Geçen yüzyılın 80'lerinde ortaya çıkan ciddi, şimdi saygın özel eğitim yapılarından biri, bu tür tanınmış işletme okullarını Ekonomi Yüksek Okulu MVES olarak adlandırabilir, Yüksek Lisans uluslararası ticaret, Mirbis İşletme ve İşletme Enstitüsü vb. Günümüzün yüksek öğretim kurumlarının çoğu, aralarında Milli Ekonomi Akademisi gibi aktif olarak işletme eğitim programları geliştirmektedir. Devlet Üniversitesi yönetmek; Finans Akademisi, Ekonomi Yüksek Okulu; Rus Ekonomi Akademisi. G.V. Plehanov; Lomonosov Moskova Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi ve İşletme Okulu; vb. büyük bir bilimsel, metodolojik, maddi ve teknik potansiyele ve zengin geleneklere sahiptir.

Eğitim biliminin bu sütunlarıyla birlikte onlarca, yüzlerce, binlerce özel eğitim işletmesi kurumu ortaya çıktı ve bunların birçoğu hem kendi pazar segmentlerindeki ün düzeyleri açısından örnek olarak gösterilebilir. Eğitim Hizmetleri ve öğrenme sürecini oluşturma ve yürütme kalitesi.

Bugün eğitim işi

Geleneksel eğitim biçimleri - tam zamanlı, yarı zamanlı, harici çalışmalar. Klasik eski eğitim modeli, insan bireyselliğini birleştiren katı normları varsayar. Bu nedenle, bu dogmatik modelin yerini, eğitim kurslarına ücretli ancak rekabetçi olmayan giriş, eğitimin zamanını ve hızını seçmede geniş özgürlük ve katılım özgürlüğü anlamına gelen sözde "açık eğitim" alıyor. gitmek isteseniz de istemeseniz de - sonuçta, eğitim öğrenci için gereklidir, öğretmen için değil), öğrencinin hareketinden bilgiye geçiş - tersi sürece - bilgi bir kişiye çeşitli yollarla iletilir kanallar - sıradan bir dersten bilgisayar Teknolojisi, e-posta, İnternet sesli ve görüntülü konferans vb. Yani, bir eğitim kurumuna giden yolda zaman kaybetmeden aynı bilgiyi uzaktan alabilirsiniz.

Ve son olarak, bilgi edinme sürecinin sonsuz olduğu anlaşıldı - insanlar "yaşam için öğrenme" paradigmasından kurtuldular ve "yaşam boyunca" öğrenmeye geçiyorlar. Bu, "yedekte bulunan" bilginin daha az talep gördüğü anlamına gelir. Ve öğrenciler, "burada ve şimdi" ihtiyaç duydukları bilgileri sağlayan kursları seçmeye giderek daha fazla istekli oluyorlar, bu da genellikle daha dar çalışma konularıyla daha kısa kursların seçilmesine ve ihtiyaç ve beklentileri karşılayan pratik beceriler kazanma fırsatına yol açıyor. Aynı zamanda, temel temel yeteneklere sahip eğitim kurumları her zaman seçilmez, birçok konuda, öğretmenleri bilim doktoru değil, pratik faaliyetlere dayalı uzmanlar olan küçük eğitim kurumları seçilir. Çoğu zaman, bu tür eğitim kurumlarının bir eğitim lisansı bile yoktur, ancak bu onların bir eğitim işini tamamen yasal olarak yürütmelerini, resmileştirmelerini engellemez. öğrenme programları danışmanlık ve bilgilendirme seminerleri olarak.

Eğitim işinin lisanslanması

Bir eğitim kurumunun eğitim lisansına ihtiyacı var mı? Evet ve hayır. Bazı eğitim türleri için zorunludur, ancak bazıları için değildir. Bu nedenle, okul ve üniversite programlarından uzak kısa süreli kurslar için bir eğitim lisansının olmaması veya varlığı uygulamada büyük bir rol oynamaz, ancak elbette iş yapma konusunda ciddiyseniz, o zaman sahip olmalısınız. bir. Tek üzücü olan, davadaki birçok şey gibi devlet düzenlemesi, lisans alma süreci uzun, pahalı ve resmidir. Aslında, her şey uyarlanmış tesislerin zorunlu mevcudiyetine indirgenir (bir sınıfı sürdürmek genellikle çok karlı olmasa da, bazı iş merkezlerinde bir seminer için bir oda kiralamak daha kolaydır) ve ayrıca sahip öğretmenlerin bir listesi. regalia (yine akademik unvanlar, dereceler ve yayınların mevcudiyeti öğrenciler için pek ikna edici değil) vb. Ek olarak, bir eğitim lisansı almak için birçok metodolojik çalışma planı yazmanız ve oldukça yüksek bir ücret ödemeniz (ve dolayısıyla maliyetleri karşılamak için eğitim maliyetini artırmanız) gerekir.

Hayatları boyunca pek çok insan, bazı alanlarda para kazanma fırsatına sahip oldukları için diğer uzmanlık alanları için yeniden eğitilirler. Eğitim merkezinizi açmadan önce, öğreteceğiniz uzmanlık alanlarına ve kurslara karar vermeniz gerekecektir.

Uzmanlık alanında iş bulamayanlar ve yeni bilgiler edinmek isteyenler için küçük eğitim merkezleri, acil bir işe ihtiyaç duyulduğu ve uzun yıllar geç veya geç eğitime harcanan bir durumdan iyi bir çıkış yolu. imkanlarının ötesinde. Kısa süreli kurslar, bu tür kişilerin konuyla ilgili temel bilgileri edinmelerine veya ana uzmanlığa bitişik bir uzmanlıkta ustalaşmalarına olanak tanır. Bu koşullar, bu tür küçük eğitim merkezlerinin hizmetlerini yüksek talep haline getirmekte ve sonuç olarak, bu eğitim kurumlarının faaliyetleri sahiplerine oldukça somut bir gelir getirebilmektedir.

Eğitim merkezi alanının optimum kullanımı ve en hızlı yatırım getirisi için, birkaç faaliyet alanını birleştirmek daha iyidir. Her durumda, işletmenin faaliyetlerinden hızlı ve büyük bir gelir beklememelisiniz. Böyle bir işletme, oluşumu için gerekli olacak bir süre sonra kar elde edebilecektir. Ama şu anda uygun organizasyonİş ve meslek tutkusu, eğitim merkezi sahibi için bir kazanç kaynağı olabilir, yeni, ilginç olayları hayata geçirebilir ve faydalı bağlantılar kurmaya yardımcı olabilir.

Eğitim merkezinin işletmesini lisanslamak için belgelerin listesi şunları içerir:

Eğitim programlarını gösteren uygulama;
- ilan edilen kursiyer sayısını yetiştirmek için öğretim kadrosu ve yeterliliği hakkında bilgi;
- eğitim faaliyetlerini yürütmek için uygun tesislerin mevcudiyeti hakkında bilgi;
- kurumun beyan edilen programların her biri için eğitimsel ve metodolojik literatür ile malzeme ve teknik ekipman sağlaması hakkında bilgi;
- hakkında bilgi öğretim Üyesi ilgili eğitim programlarını kim denetleyecek;
- devlet dışı bir eğitim kurumu olarak eğitim merkezinin kurucuları ve tescili hakkında bilgi.

Sunulan belgeler, lisans veren makam tarafından bir ay içinde değerlendirilir ve ardından lisans verilmesine veya lisans verilmemesine karar verilir.

Eğitim merkezinin açılışı ve işletilmesi için bütçede aşağıdaki harcama kalemleri yer alacaktır:

Eğitim merkezinin oluşturulması ve açılması.
- Lisanslama.
- Eğitim programlarının geliştirilmesi, eğitim kılavuzlarının, kılavuzların, sunumların vb. yayınlanması
- Bir eğitim sahasının oluşturulması.
- Malzeme ve teknik temelin oluşturulması.
- Eğitim merkezinin desteklenmesi ve geliştirilmesi.
- Kira.
- Ücretli öğretmenler ve personel.
- Eğitim merkezinin tanıtımı.
- Lisansa yeni meslekler eklemek.
- Malzeme ve teknik tabanın iyileştirilmesi.
- Eğitim sitesi için destek.
- Yeni eğitim programlarının oluşturulması ve ayarlanması.

Eğitim merkezi için minimum ekipman seti şunları içerir:

Projektör - 1 bin dolar

10 bilgisayar - yaklaşık 3-3,5 bin dolar.

30 masa - 1 bin dolar

20 sandalye - 500 $

Gardırop - 100 $

Faks - 100 ABD Doları

Fotokopi - 200 Dolar

Eğitim literatürü - 500 $

Toplam: yaklaşık 6,5 bin dolar.

Ayda 100-150 kişiye eğitim verecek şekilde tasarlanmış 200 m2'lik bir eğitim merkezinin açılışı için yapılan yatırımlar yaklaşık 13-15 bin dolar, geri ödeme süresi 6-10 aydır. Ortalama yatırım getirisi %30'dur.

Gelir doğrudan sınıfların hacmine, eğitim maliyetine ve merkezin bakım maliyetine bağlı olacaktır.

Harcama kısmı aşağıdaki kalemlerden oluşur:

Binanın kira veya bir defaya mahsus itfa değeri ve bakım maliyeti;
- için ödeme kamu hizmetleri ve telekomünikasyon kanalları;
- gerekli mobilya, ekipman ve aparatların maliyeti;
-maaşçalışanlar ve öğretim kadrosu;
- reklam maliyetleri.

Eğitim merkezinin iş planı.

Kendi eğitim merkezi - iş geliştirme için modern bir seçenek. Bu, çalışma için uygun bir oda kiralamayı ve iş akışının kendisini organize etmeyi gerektirecek basit bir çözümdür. Ancak başlamadan önce piyasayı izlemek önemlidir.

Başlamak için, hangi yönlerin en popüler olduğunu, hangilerinin piyasada yeterli olmadığını not etmek ve yöne karar vermek gerekir. Bu nedenle, artık dil ve çeşitli program kursları geliştirme eğilimi var. Ve bunlar takip edilmeyi hak eden alanlardır.

Ebeveynlerin genellikle çocuklara daha fazla yatırım yaptığını eklemek önemlidir. Bu nedenle kurslar düzenlenirken genç nesile faydalı olacak bir yön seçmek gerekiyor. Ancak yine sektörün doluluğunu hesaplamak önemlidir.

Öğretmenleri seçmek.

İyi öğretmenleri seçmek, bir iş organizasyonunda önemli bir karar olacaktır. Bu nedenle, dersleri kendiniz almanız tavsiye edilir. Ve ayrıca bir uzman ekibi seçmek için. Bulmaları zor olabilir çünkü her yön %100 gelişmiş değildir. Özellikle bilgisayar kursları söz konusu olduğunda. Personelin nispeten genç, orta yaş uygun olmasına dikkat etmekte fayda var. Ayrıca hem teorik hem de pratik becerilerde yeterli deneyime sahipti.

İnternetten iyi öğretmenler bulabilir veya mevcut öğretmenler arasından başka bir merkezden öğretmen almaya çalışabilirsiniz. Bazen belirli bir sektörde yüksek vasıflara sahip kişiler seçtikleri işi çeşitlendirmeye veya kariyerlerinin zirvesine ulaşmaya çalışırlar. Ve bilgilerini paylaşmaya karar verirler. Bu kategoriler öğretim için en iyisidir. Ve bu tam olarak bulmanız gereken şey. Toplamda, başlamak için öğretim kadrosundan 2-3 kişiyi almak daha iyidir. Çoğu zaman saat başı ödenir.

Maaş ödemeleri için ayda en az 5.000 $ hazırlamaya değer.

Oda.

Eğitim sürecinin çalışması ve organizasyonu için birkaç oda kiralamak gerekir. Bir iş merkezindeki ofisler olabilir. Bunun için 1. katta birkaç oda alınır. Bunlardan biri idari ihtiyaçlar için, diğerleri ise bir öğretim yeri olacak. Odaların kendileri yenilenmiş, modern ve konforlu mobilyalara sahip olmalıdır. En çok çalışan atmosferi yaratmaya değer. Bunu yapmak için duvarları kahverengi, sarı veya yeşil tonlarında boyayın. Ayrıca aksesuarlara ve dekor öğelerine çok az dikkat etmeye değer. Sonuçta, odadaki hiçbir şey çalışma havasından rahatsız olmamalıdır. Tesisler güvenlik, sanitasyon standartlarına uygun olmalı ve aşağıdakiler için olanaklara sahip olmalıdır: yangın Güvenliği.

Eğitim merkezinin tesisleri için gereklilikler.

Eğitim merkezinin aylık cirosu 10-15 bin dolar seviyesinde.

Yeni öğrencileri çekmek için ana kanal, yazılı basında reklam vermektir. Reklam maliyetleri cironun yaklaşık %10'udur, yani. ayda yaklaşık 1.000 dolar.

Eğitim merkezinin kendisi şehrin yoğun bir bölgesinde yer almalıdır. Hem arabanızda hem de ona ulaşmanın rahat olması önemlidir. mevcut araçlar hareket. Ofisi yol kenarından dikkat çekici kılmak istenmektedir.

Kiralanan alana bağlı olarak ve en az 30 metrekare olmalı, kira bedeli yaklaşık 1,2 bin dolar olacaktır.

Eğitim merkezinin ekipmanı ve ekipmanı.

Ekipman olarak aşağıdaki cihazları satın almanız gerekir:

1. Bilgisayarlar (tercihen yüksek güçlü sabit) - 600 dolardan;
2. Yazıcı - 400 ABD dolarından;
3. Xerox - 350 ABD dolarından;
4. Laminasyon makinesi - 200 $'dan başlayan fiyatlarla;
5. Telefonlar - 300 dolardan.

Özellikle eğitim programlara göre gidecekse en az 12 adet bilgisayar satın alınması gerekecektir. Bu nedenle iş yatırımlarına oldukça yüksek denilebilir. Tüm modern ve güçlü cihazları seçerken en az 6.000$ yatırım yapmanız gerekiyor.

Ekipmanlardan masa ve sandalyelerin yanı sıra beyaz tahta ve öğretim için projektör hazırlamak önemlidir. İdari binaların kendisinde, diğer ofis mobilyalarıyla ilgilenmeye değer. Dolaplar, raflar ve daha fazlası gibi.

Ortalama olarak, bir eğitim merkezinin çalışmalarını organize etmek için yaklaşık 10.000 $ yatırım yapmak gerekir.

yaratmak önemlidir iyi reklamİnternette, çünkü orada potansiyel müşteriler kendileri için tavuk arıyorlar. Ve iyi tasarlanmış bir web sitesi ile ilk izlenim oluşur. Kaynakla düzenli olarak ilgilenmek ve karlı tanıtımı için tüm koşulları yaratmak önemlidir. Basılı materyaller hazırlamaya da değer. Bunlar, hem potansiyel hem de yerleşik müşterilerin ilgisini çekebilecek broşürler, kataloglar, kartvizitler ve diğer tasarlanmış bilgiler olabilir. Ofisin kendisi sokaktan kartvizitler ve işaretlerle dekore edilmelidir. Hizmetlerinizi tanıtmak için bir afiş kiralamaya değer, broşürlerin doğrudan sokakta dağıtımını organize edebilir, yeni müşterilere ilk ödeme için geçici bir promosyon yapabilir ve karlı şartlar kursları uzatmak.

Temel maliyetler.

Temel maliyetler aşağıdakileri içerecektir:

1. Öğretmen maaşı - 5.000 dolar;
2. oda kiralamak - 1,2 bin dolardan;
3. Ekipman ve ekipman - 10.000 $'dan;
4. Reklam - 1 bin dolardan.

Kendi eğitim merkezinizi oluşturmak için toplamanız gerekir başlangıç ​​sermayesi 20 bin dolar tutarında.

Kâr ve geri ödeme süresi.

Eğitim merkezinin aylık geliri, grup sayısına ve kursların süresine bağlıdır. Örneğin, sabah ve akşam dersleri için 2 grup toplarsanız. Süreleri yaklaşık 1,5 akademik saat olacaktır. Kursun maliyeti yaklaşık 100 $ olacak ve 2 ay boyunca eğitim alacaklar. Daha sonra grup doluysa - 8-10 kişi, aylık gelir 4 bin dolar olacak. Bunların yarısı hemen öğretmenlere gidecek. Ve şirketin payında sadece 800 dolar kalacak. Bu seçenek, geri ödeme süresini 1-2 yıl uzatacaktır. Ancak, kurslar için hemen birkaç seçenek sunarsanız ve ayda en az 6 grup alırsanız, geri ödeme süresi 5-6 ay içinde geçecektir.

İstemciler ve geliştirme seçenekleri.

Seçilen yöne bağlı olarak, danışanlar kendilerini seçilen yöne çekmek isteyen yetişkinler gibi olacaklardır. Farklı yaştaki gençler veya çocukların yanı sıra. Gelişim için farklı kurslar ve programlar sunmanın önemli olduğunu eklemekte fayda var. Ayrıca, yeni teklifler için seçenekleri seçmenize izin verecek şekilde pazarın düzenli olarak izlenmesini sağlamak. Ayrıca, bu alandaki yabancı ortaklardan gelen fikirleri de unutmayın.

Bir sanat okulu açmadan önce hangi alanlarda eğitim vereceğinize karar vermelisiniz. Sorun aynı zamanda gerçekten yetkin öğretmenlerin aranmasıdır.

Çok uzun zaman önce, Sovyet döneminde, Eğitim seviyesi insan kaderinde küresel bir rol oynamadı. İşgücü piyasasında şu an olduğu kadar şiddetli bir rekabet yoktu ve vasıfları olmasa bile herkesin iş bulma ve istikrarlı bir maaş alma fırsatı vardı. Üstelik birçok mesleği çalıştıkları yerde öğrenebiliyorlardı. Parasını bile ödediler!

O zamanlar çoğunluk, bir değil, hatta iki veya üç uzmanlığa sahip olmanın gerekli olacağı bir zamanın geleceğini ve ekonominin kademeli dönüşümü koşullarında bazı profesyonellerin basitçe olacağını düşünemezdi. işsiz olmak Daha önce kimse nasıl bir eğitim merkezi açılacağını merak etmiyordu ve eğitim üzerine çok karlı bir iş kurulabileceğini tahmin etmiyordu.

Modern zamanlarda, her şey önemli ölçüde değişti. Artık işveren, kadrosuna hazır eleman almayı tercih ediyor ve dahası, nadiren kimse eğitim için ödeme yapmayı kabul ediyor. Durumu anlayan bugün insanlar bilgiye iyi para yatırmaya hazırlar ve ille de çocukların eğitimine değil, birçoğu seviyelerini yükseltmek veya kısa sürede elde etmek istiyor. yeni meslek. Herkesin üniversitelerde pahalı eğitime uzun yıllar harcama fırsatı yoktur, bu nedenle kısa vadeli eğitim üzerine kurulu bir işletme artık oldukça karlı ve alakalı kabul edilmektedir (eğer uygun şekilde hazırlanmış bir iş planı varsa), bu da şu anda birçok kişinin ilgisini çekmektedir. yatırımcılar ve girişimciler.

Bir kişinin devlet dışı bir eğitim kurumu (NOU) açma planı varsa, o zaman böyle bir işletmenin konu düzeyinde eğitim denetleme makamlarında zorunlu lisansa tabi olduğunu bilmelisiniz. Rusya Federasyonu.

Lisanslama iş planına dahil edilmelidir, çünkü bu prosedür olmadan bu tür faaliyetler yasadışı kabul edilecek ve girişimci kaçınılmaz olarak büyük cezalarla karşılaşacaktır.

Bu süreç şunları içerir: gerekli belgeler lisans yetkilisine Değerlendirmeleri, kural olarak, bir ay içinde yapılır ve başvuru sahibi belirli şartları yerine getirirse, lisans verilmesine karar verilir. Bu durumda verginin basitleştirilmiş bir sisteme göre ödenmesinde fayda vardır.

Lisanslı kuruluş için gerekli belgelerin listesi

• Eğitim merkezinde hangi eğitim programlarının verileceğini belirtmenin gerekli olacağı bir uygulama.
• Kategorilerine uygun olması ve destekleyici belgelere sahip olması gereken öğretim kadrosuna ilişkin tüm bilgiler. Kadro, beyan edilen gelecekteki öğrenci sayısına karşılık gelmelidir.
• Uygun bir eğitim odasının mevcudiyetini ve planını teyit eden belgeler.
• Tesislerin gerekli teknik donanımının ve beyan edilen her eğitim programı için ilgili eğitimsel ve metodolojik literatürün mevcut olduğuna dair bilgiler.
• Tüm kurucu personelin bir listesi ile eğitim merkezinin devlet dışı bir eğitim kurumu olarak tescili hakkında bilgi.

Dizine geri dön

Hangi başlangıç ​​​​sermayesine ihtiyaç vardır ve karlılık neye bağlıdır?

Yukarıdan da görülebileceği gibi, eğitim merkezi özel ekipmanla donatılmalı ve bu nedenle girişimci, uygun bir oda seçtikten sonra (en az 200 metrekare M. olmalıdır), Plan, satın alma maliyetlerini içermelidir. gerekli mobilya, ekipman vb. Örneğin bilgisayar kursları açılması planlanıyorsa bunun için modern bilgisayarlar, onlar için masa ve sandalyeler, fotokopi makineleri, fakslar vb.

Gelecekteki kuaförlerin eğitimine dayalı bir plan varsa, o zaman merkezde tamamen farklı özellikler bulunmalıdır: aynalar, özel sandalyeler, profesyonel saç kurutma makineleri vb. Bu durumda, satın almak gerekli olacaktır ve sarf malzemeleri(şampuanlar, cilalar, taraklar, makaslar) tam olarak bir kuaför mesleğini eğitmek için gerekli olacaktır.

Başka bir deyişle, hangi başlangıç ​​sermayesine ihtiyaç duyulacağı, büyük ölçüde eğitim merkezinin yönüne ve hacmine bağlıdır. Faaliyetlerine başlamadan önce iş planı kesinlikle bireysel olarak her girişimci veya yatırımcı ve gerekli olan kesin rakamlar başlangıç ​​sermayesi isim vermek mümkün değil.

Elinizde yaklaşık 300 bin ruble olan böyle bir işi üstlenebilirsiniz. Eğitim merkezi, hem büyük şehirlerde hem de öğretim kadrosunda feci bir kıtlığın olduğu köylerde geçerli olacaktır. İş planı, uygun bir oda kiralamanın 1 metrekare başına ortalama 1-2 bin rubleye mal olacağı gerçeğine göre hesaplanır. M.

NOU, çeşitli çalışma alanlarında açılabilir. Örneğin, muhasebe, bilgisayar ve dil sınıfları. Bugün, 1C programını öğretmek, sitelerin tasarımı ve düzeni, feng shui eğitimi ve diğerleri gibi alanlar popülerdir. Aslında, bu alanda kurs seçimi sınırsızdır ve iş planına ekleyebilirsiniz. Ek hizmetler merkezin çalışması sırasında bile bireysel eğitim üzerine. Bu tür eklemeler de moda trendlerinden değişebilir.

El yapımı modası geçtiyse, örneğin bebek yapma kursları açabilirsiniz. İşgücü piyasasının çeşitli mesleklere doygunluğunu izlemek zorunludur. Herhangi bir uzmanlığın fazla olması durumunda, merkezinizde bunun için eğitimden vazgeçmeniz ve nüfusa daha popüler bir seçenek sunmanız gerekecektir.

Eğitim kurumu ne kadar çok hizmet sunarsa, kârın o kadar önemli olacağı ve buna göre o kadar hızlı amorti edeceği dikkate alınmalıdır. Yatırılan fonlara bağlı olarak, mülk kiralama maliyeti, ne tür Pazarlama planı ve diğer faktörler, böyle bir işletme yaklaşık olarak bir ila iki yıl içinde kendini amorti eder. Kârlılığı, kural olarak, yatırılan fonların yaklaşık% 30'udur.

Bu nedenle, özellikleri incelemek için bu iş, ana aşamaları ve kilit noktaları göz önünde bulundurun. Eğitim merkezi türlerini anlatacağız ve başarılı kazanç kriterlerini vereceğiz. Ayrıca tüm giderlerin ve gelirlerin yaklaşık finansal hesaplamalarını yapacağız.

Neredeyse herkes modern adam v farklı Çağlarçeşitli eğitim kurumlarını ziyaret etme ihtiyacını düşünür. Bu, özellikle ülkemiz sakinlerinin aşina olduğu birçok nedenden kaynaklanmaktadır. Genellikle eğitim ihtiyacı, daha fazla istihdam amacıyla yeni bir uzmanlık elde etmekle ilişkilendirilir. Ek olarak, birçok kişi şu veya bu alanı şu veya bu alanda çalışmak ister: kendi gelişimi ve dünyayı yeni bir şekilde görmelerini sağlayacak daha fazla yeni bilgi edinme. Standart eğitimin bazen gerekli tüm becerileri veya bilgileri sağlamadığı bir sır değildir. Sonuç olarak, bir kişi belirli bir faaliyet alanında kaliteli eğitim hizmetleri sunan çeşitli eğitim merkezlerinin hizmetlerini kullanmak zorundadır.

İnsanlar kendi niteliklerini geliştirerek ve çeşitli becerilerini geliştirerek kendilerine yeni ufuklar açmakta ve yeni kazanç fırsatları elde etmektedirler. Kaliteli bir eğitimin haklı olarak müreffeh bir geleceğe ve finansal istikrara iyi bir yatırım olarak görülmesi doğaldır. İmrenilen bir sertifikanın veya diplomanın varlığı, herhangi bir kişinin sicilinde çok büyük bir artıdır, çünkü bu, en azından, onun çok yönlü gelişiminden bahseder ve başkalarının saygısını kazanır. Girişimcide bu tür belgelerin bulunması, müşteri sadakatini geliştirir ve sonuç olarak daha büyük işlemler yapmanızı sağlar. Aslında, ihalelerle çalışırken bu bazen kilit bir rol oynayabilir.

Tabii ki, Rusya'daki eğitim merkezlerinin sayısı sürekli artıyor, ancak genel olarak bu pazar oldukça özgür. en çokta bile büyük şehirler böyle çok az kurum var. Çoğunun sunduğunu anlamak önemlidir. çeşitli hizmetler, müşterinin gelişim için bir veya daha fazla alan seçmesine olanak tanır. Doğal olarak, birçok müşteri becerilerini geliştirmek veya örneğin başka bir uzmanlık almak için tekrar çalışmaya gelir. Böylesine yüksek bir talep karşısında, birçok girişimci doğal olarak kendi eğitim merkezlerini açma olasılığını düşünüyor.

Şu anda, kısa süreli eğitim kursları sunan eğitim merkezleri en karlı olarak kabul ediliyor, çünkü kısa sürede her kişi çalışma sürecinde faydalı olacak gerekli tüm beceri ve bilgileri edinebilir. Buna dayanarak, uygun bir eğitim merkezinin açılmasını değerlendireceğiz.

Avantajlar ve dezavantajlar

Diğer tüm işlerde olduğu gibi, bu yön girişimcilik faaliyeti artıları ve eksileri var. Bu bakımdan ciddi hatalarla karşılaşmamak ve kazanç kaybı yaşamamak için işe başlamadan önce eğitim merkezinin tüm özelliklerinin dikkatlice incelenmesi tavsiye edilir. İLE olumlu yönler bu işletme şunları içerir:

• bazen yüzde otuza varabilen yüksek düzeyde karlılık;
• hızlı bir geri ödeme süresi, çünkü yetkin bir organizasyon ve iş yönetimi ile, yatırılan tüm fonların yalnızca altı aylık başarılı bir çalışmayla geri döneceğine güvenebilirsiniz;
• hizmetlere olan yüksek talep, ayrıca talep her yıl artmaktadır, bu nedenle verilen kursların seviyesi yüksekse ve öğretmenler deneyimli ve kalifiye ise, o zaman eğitim merkezi her zaman müşterilerle dolu olacaktır;
• ilk yatırım düşüktür, bu nedenle önemli bir sermayesi olmayan acemi bir iş adamı bile bu faaliyette bulunabilir;
• herhangi bir zamanda eğitim programlarının mevcudiyeti ve köklü çalışma sayesinde, eğitim için yeni yönleri başarıyla açabileceğiniz için, faaliyetlerin hızlı bir şekilde yeniden yönlendirilmesi olasılığı.

Bu çalışmanın dezavantajları, güvenilir ve yüksek nitelikli uzmanlar aramanız gerektiği gerçeğini içerir. Şirket çalışanları, kaliteli eğitime ihtiyaç duyacakları için gerekli bilgiye sahip olmalıdır. Mükemmel öğretmenleri çekmek için onlara yüksek maaşlar verilir, ancak bu yeni bir eğitim merkezinin ilk aşamalarında her zaman mümkün değildir.

Potansiyel müşteri sayısına bağlı olarak, eğitim hizmetlerinin maliyeti oldukça düşük olabilir. Örneğin, düşük fiyatlar olabilir. küçük şehirler ve milyondan fazla şehirde nispeten yüksek yapılabilir. Aynı zamanda yürüme mesafesinde olmaması ve benzer hizmetler vermemesi için rekabetin varlığını da dikkate almak gerekir.

Diğer birçok iş türü gibi, eğitim merkezinin performansı da doğrudan mali krizlerden ve ülkedeki istikrarsız durumdan etkilenir - bunun nedeni, daha düşük ücretler ve daha yüksek fiyatlar ile insanların yalnızca temel ihtiyaçlara para harcamasıdır.

Tabii ki, daha sonraki çalışmalar sırasında gerekli olabilecek ek yatırım olasılığını sağlamak da gereklidir. Üstelik eğitim merkezini öylece alıp kapatmak artık mümkün değil, çünkü insanlar genellikle okul ücretini peşin ödüyor (bu arada, gerekirse taksitle ödeme sağlayabilirsiniz). Yani, böyle bir işin keskin bir şekilde askıya alınmasının yol açabileceğini anlamalısınız. ciddi sorunlar. Bu nedenle, önceden emin olabilmeniz için eğitim merkezini kapatmanın nasıl ve ne şekilde mümkün olacağını öngörmek zorunludur.

İşin konsepti ve yönü

açmadan önce bu kurum içinde hangi hizmetlerin sağlanacağına karar vermek önemlidir ve ayrıca eğitim merkezinin konseptinin türünü belirtmek gerekir. Belirli eğitim hizmetlerini sağlamak için hangi çalışanların işe alınması gerektiğine doğrudan bağlıdır. Yani eğitim merkezinin hangi uzmanlık dallarında çalışacağına karar vermeniz gerekiyor. İstatistiklerin gösterdiği gibi, aşağıdaki alanlar bugün en popüler olarak kabul edilir:

• pazarlama kursları;
• çeşitli muhasebe programlarının incelenmesi;
• yöneticiler ve diğer mesleklerden insanlar için kurslar (örneğin, yalnızca çalışan uzmanlıklar gibi son derece uzmanlaşmış alanları incelemek mümkündür);
• girişimci adaylarına bir iş kurma ve yönetme hakkında eksiksiz bilgi veren eğitim programları.

İşin ilk aşamalarında, ya şehirdeki diğer benzer kuruluşlar tarafından hiç sağlanmayan ya da bu hizmetler zaten onlar tarafından sağlanıyor, ancak oldukça düşük olan en popüler alanlardan yalnızca birkaçını seçmeniz tavsiye edilir. seviye. Yine, fiyatlandırma önemlidir. Belki de daha iyi oranlar sunmak ve maksimize etmek mantıklıdır. kısa zamanöğrenme. Bu, yeni eğitim merkezini yeterince çekecektir. çok sayıda potansiyel müşteriler.

Yöne karar verdikten sonra özel bir konseptin geliştirilmesi başlar. İkincisi, şirketin ana rakiplerinin çalışmalarının özelliklerinden önemli ölçüde farklı olmalıdır, aksi takdirde karı etkileyebilir (bunu yukarıda zaten tartıştık). Elbette çalışmalarının etkinliği bir bütün olarak eğitim merkezi konseptine bağlıdır. En uygun seçeneği seçmeniz gereken birçok farklı yön vardır:

Müşterilere çok sayıda eğitim hizmetinin sunulduğu tam teşekküllü bir eğitim merkezi - burada onlara referanslar veya tasarımcılar, muhasebeciler, vergi acenteleri ve diğer uzmanlar (yani buradaki bilgi) için eğitim alma fırsatı verilebilir. sadece yeni başlayanlar için değil, aynı zamanda pratik deneyime sahip müşteriler için de verilebilir);

Genellikle çeşitli bilim dallarının çalışmasına odaklanan yetkili bir merkez. bilgisayar programları, belirli bir faaliyet alanında çalışmayı hayal etmenin imkansız olduğu (1C, AutoCAD, CorelDraw ve benzeri);

Sadece belirli bilgileri değil, aynı zamanda gelecekteki faaliyetlere karşı olumlu bir tutum sağlayan eğitimler şeklinde eğitim (kişisel gelişim eğitimleri, iş seminerleri, tasarım ve diğer eğitim seçenekleri);

Belirli bir şehirdeki diğer benzer eğitim kurumlarında verilmeyen orijinal kurslar ve verilmeden önce, genellikle belirli kurslara talep olmadığından, bunlara ihtiyaç olup olmadığını belirlemek için önceden bir pazar analizi yapılmalıdır;

Çeşitli konularda bireysel dersler yürütmek - bu, öğrencileri çeşitli sınavlara hazırlamayı içerir ve öğrencilerle sorun yaşadıkları belirli bir derste çalışmak da olabilir.

Elbette buradaki seçim tamamen girişimcinin istek ve yeteneklerine bağlıdır. Yeni bir yön önermek isteyebilirsiniz - bunda yanlış bir şey yok, ancak burada benzersiz eğitim merkezinin insanlar arasında rağbet görmesi önemlidir. yerel populasyon. Uygulamanın gösterdiği gibi, erken aşamalarçalışmak, belirli bir hizmet türü için potansiyel talep hakkında neredeyse doğru bir şekilde konuşmanıza izin veren kanıtlanmış yolları takip etmek daha iyidir.

Ayrı olarak, uygun uzmanların seçimi hakkında da söylenebilir. Aslında bu soru sorun değil çünkü özel eğitim merkezinde çalışmak için her zaman diplomaya ihtiyaç duyulmuyor. Yüksek öğretim. Üstelik burada, sıradan eğitim kurumlarında sıklıkla olduğu gibi, konunun standart "okunmasından" çok, kazanılan bilginin kalitesi daha önemlidir. Yani, buradaki müşteri daha çok sadece bir diploma veya sertifika değil, tam olarak sonucu almak ister. Pek çok Rus öğretmenin maaşından memnun olmadığı göz önüne alındığında, buradaki bir işletme sahibi onlara daha uygun çalışma koşulları sunabilir. Ayrıca, mümkünse, öğretmenlere fazla mesai için ödeme yapabilir ve tanıtabilirsiniz. ekstra sınıflar Herkes için. Yani burada yeterince açık var geniş fırsatlar kazanç için, böylece tam olarak kullanılabilirler.

oda seçimi

Bir LLC şirketini kaydettirmek için yasal bir adres gerektiğinden, bu anı en başta belirtmemiz boşuna değildi. bu not alınmalı şimdiki an tesislerin sayısız koşulu karşılaması önemli olduğundan çok dikkat edilir. Mevcut mevzuat. Dört uzmanlık varsa, sırasıyla en az dört oda gereklidir. Ayrıca müdür ve muhasebeci için bir ofis oluşturulmaktadır. En konforlu salon yapılıyor. Mümkünse giyinme odası ve diğer ek alanlar düzenlenebilir.

Aslında yer seçimi belki de asıl mesele çünkü günümüzde bunun için en uygun yerlerde eğitim kurumlarının açılması gerekiyor. Belki de en iyi çözüm, bir üniversitede veya okulda birkaç bina kiralamaktır, çünkü bu durumda tüm site, modern eğitim kurumları için geçerli olan koşul ve gerekliliklere tam olarak uygundur.

Araç gereç satın almak

Eğitim hizmetlerinin sağlanması için büyük olasılıkla bir projektör (veya büyük bir plazma panel) ve sandalyeli masalar satın almak gerekecektir. Eğitim sürecinin basitliğini ve rahatlığını sağlayacak bilgisayarlar ve diğer ekipmanlar da satın alınır. Elbette, öğretmenlerin emrinde, aynı zamanda belirli bir miktar paraya mal olan modern ve ilgili eğitim literatürü bulunmalıdır.

işletme kaydı

Açılış için dikkatlice hazırlandıktan sonra evrak işleriyle ilgilenebilirsiniz. Sadece resmi olarak çalışmasına izin verilir, bu nedenle işletme kaydı kesinlikle yapılır. Bunun için seçin varlık, eğitim faaliyetlerini yürütmek için daha fazla lisans almak önemli olacağından - bu yalnızca bir LLC'ye kaydolurken mümkündür.

Bir işletmeyi kaydederken OKVED'de şirketin devlet dışı bir eğitim kurumu olarak hareket edeceğinin belirtildiğini de dikkate almakta fayda var. Aslında, verilen durum ilgili soruları olmaması için müşterilerle yapılan diğer tüm sözleşmelerde belirtilmesi önerilir.

Vergilendirme sistemine gelince, bu durumda, şirketin tüm gelirinden yüzde altının alındığı basitleştirilmiş vergi sistemi seçilir. Bu arada, bu tür sorunları çözmek için hem kalıcı hem de geçici olarak çalışabilen (örneğin, dış kaynak kullanımı) bir muhasebeci çalıştırmanız da önerilir.

Önemli bir kayıt noktası, lisanssız eğitim hizmetlerinin verilmesinin yasak olduğu bir lisans almaktır. Bu belge Eğitim Özel Komitesinden temin edilebilir. Bunun için aşağıdaki belgeler hazırlanmaktadır:

• hangi eğitimin yapılacağına göre özel eğitim programları geliştirilmektedir;
• yukarıdaki eğitim programlarının listesini ve ayrıca yeni eğitim merkezi hakkındaki diğer önemli gerçekleri gösteren bir açıklama oluşturulur;
• personel verileri belirtilmiştir, bu nedenle öğretmenleri önceden aramaya başlamanız gerekecektir;
• eğitim merkezinde hizmet verilecek azami öğrenci sayısı hesaplanır;
• işin yürütüleceği tesisin mülkiyeti veya kiralanması ile ilgili belgeler sağlanır ve yangın güvenliği, aydınlatma, sıhhi koşullar ve diğer faktörler için çok sayıda gereksinime tam olarak uyması gerekir;
• öğrenme sürecinde kullanılan materyal ve teknik bir temel görevi gören özel belgelerin ve kitapların mevcudiyeti hakkında bilgi sağlanır;
• diğer bilgiler gerektiği gibi sağlanır.

Diğer belgelerle birlikte yapılan yazılı başvuru Kurul tarafından bir ay içinde değerlendirilir ve bu süre içinde çalışmak kesinlikle yasaktır. Eğitim merkezinin ancak tümünü aldıktan sonra açılmasına izin verilir. gerekli belgeler ellerinin üzerinde.

personel arama

Diğer önemli nokta bir eğitim merkezi açarken, öğretmen alımı düşünülür. Yukarıda bahsedildiği gibi, nitelikleri, deneyimleri ve eğitimleri tamamen eğitim merkezinin çalışma yönüne bağlıdır. Öğretmen sayısı da doğrudan özelliklere bağlıdır. eğitim merkezi. Kural olarak, faaliyetin en başında, her biri için bir öğretmenin işe alındığı yaklaşık dört farklı kurs seçilir. Kuruma olan talebin artmasıyla birlikte kurs sayısı ve buna bağlı olarak çalışan sayısı artırılabilir.

Ek olarak, devletin sınıfları derlemekle ve potansiyel müşterilerle iletişim kurmakla ilgilenen bir sekreteri ve raporları derlemekten ve vergileri hesaplamaktan sorumlu bir muhasebecisi olmalıdır.

Muşteri kazanımı

Eğitim merkezinin yüksek kazanç getirmesi için müşteri sayısının fazla olması ve 9:00 ile 21:00 saatleri arasında sınıfların boş olmaması önemlidir. Bu durumda müşteri çekmelisiniz. Farklı yollar. Bu tür amaçlar için, çeşitli kuruluş ve işletmelerde dağıtılan broşürler (hatta belki profil olanlar) kullanılır. Doğal olarak yerel televizyonda reklam yapılır ve her ziyaretçinin eğitim merkezi hakkında ihtiyaç duyduğu tüm bilgileri bulabileceği kendi web sitesi oluşturulur.

Mali hesaplamalar

Bu nedenle, ana organizasyonel konuları ele aldıktan sonra, bir iş kurmak için gerekli yaklaşık maliyetleri hesaplayacağız. Bir eğitim merkezi açmak için 765 bin rubleye ihtiyaç duyulacak, bunlardan:

• bir işletmenin tescili ve lisans alınması - 40.000 ruble;
• bir aylık oda kiralamak - 55.000 ruble;
• iş için ekipman ve literatür alımı - 350.000 ruble;
• müşteri çekmek için reklam ve diğer önlemler - 30.000;
• aylık çalışan maaşı - 250.000;
• diğer masraflar (örneğin, onarım veya ek ekipman alımı) - 40.000.

Uygulamada görüldüğü gibi, yüz kişiye ders verirken aylık toplam gelir yaklaşık 500 bin ruble. Bu durumda net kar 110 bin ruble. Böylece, tüm yatırımlar burada yaklaşık sekiz aylık bir çalışmada kendini amorti edecek. Aynı zamanda öğrenci sayısı artarsa ​​ve öğretilen konu sayısı artarsa ​​etkinliklerden elde edilen kazanç da doğal olarak artacaktır.

Çözüm

Konuya derinlemesine yaklaşırsanız, bir eğitim merkezi açmak belirli bir sorun olmayacaktır. Ayrıca, oldukça uzun süre çalışabilir. Burada neredeyse hiç yatırım gerekmez ve ortalama eğitim maliyeti oldukça yüksek olabilir. Bugün aklı başında herhangi bir kişi eğitimine iyi para yatırmaya hazırdır, çünkü bu olmadan kapsamlı bir gelişme hayal etmek imkansızdır. Aynı zamanda, eğitim merkezinin kendisi de gelişebilir. Daha önce de söylediğimiz gibi, yavaş yavaş yeni yönler ve teklifler sunabilirsiniz. farklı değişkenler müşterileriniz için eğitim. -de pozitif sonuçlar dinleyici sayısı kesinlikle artacak çünkü burada insanlar zaten tavsiye üzerine gelecek ve bir girişimci gerekli yetkili kuruluş Eğitim süreci. Elbette daha önce bu alanda çalışmış olmanız çok iyi olacaktır ama genel olarak böyle bir işi herhangi bir sorun yaşamadan başarılı bir şekilde yürütebilirsiniz. pratik tecrübe. Sonuçta, buradaki asıl iş genellikle öğretmenler tarafından yapılır ve her zaman başkanın yerine daha deneyimli bir uzman atanabilir.

Talimat

Potansiyel öğrencilere hangi hizmetleri sunabileceğinizi düşünün. Senin dersler zaten var olanlardan biraz farklı olmalıdır. Bir eğitim kurumu kavramını geliştirin. En çok rağbet gören uzmanlık alanlarında standart bir dizi akademik disiplin öğretmeyi amaçlıyor olsanız bile, tamamen yeni bir şey sunmaya çalışın. Elbette gelecekte de işgücü piyasasındaki değişiklikleri kontrol etmek zorunda kalacak.

Bir oda seçin. Bu durumda ayrı bir bina kiralamanın, onarım yapmanın, donatmanın mantıklı olması pek olası değildir. gerekli ekipman. Elbette birçok şey tam olarak ne öğreteceğinize bağlıdır. Ancak her durumda, yakınlarda bulmaya çalışın Eğitim kurumu, sınıfların olduğu yerlerde gerekli ekipman. Bir okul, kolej, kurum olabilir ek eğitim. Kural olarak, oradaki sınıflar günde birkaç saat işgal edilir ve okul yönetimi geri kalan zamanlar için onları memnuniyetle kiralar.

Öğretmenleri seçin ve onlar için ödeme şeklini belirleyin. Bu tür kurumlarda genellikle yapıldığı gibi saat başı ödeme yapılması tercih edilir. Girişiminizin ne kadar başarılı olacağı öğretmenlere bağlıdır. Güvendiğiniz insanlardan öneriler alın. Bazı çalışanların reklamlar yoluyla işe alınması gerekecektir.

Seçtiğiniz oda yeterli değilse gerekli ekipmanı satın alın veya kiralayın. Ders kitapları sipariş edin. Gerektiğinde ek kitap ve CD satın alabilmek için bir veya daha fazla yayıncı veya toptancı ile görüşün.

Lisans almak için belgeleri toplayın. Liste, yerel yönetimin eğitim komitesinden alınabilir. Programları oraya göndermek de gereklidir. Ayrıca, bina, ekipman ve öğretmenler için belgeler bulunmalıdır.

Rusya'da eğitim faaliyeti, "Eğitim Üzerine" yasası temelinde yürütülür. Bu belge, eğitim alanındaki faaliyetlerin kesin ve spesifik bir tanımını içermez, ancak genel anlamda, eğitim faaliyetleri, öğrencilerin seçilen uzmanlık alanında bilgi, beceri, yetenek ve mesleki eğitim edindikleri faaliyetler olarak anlaşılır. Ama bir eğitim açmak için kurumİyi bir öğretmen olmak yeterli değildir.

İhtiyacın olacak

• federal yasa RF "Eğitim Üzerine"

Talimat

Gelecekteki eğitimin örgütsel ve yasal biçiminin ne olacağını belirleyin. Bu tür faaliyetler tüzel kişiler (kar amacı gütmeyen kuruluşlar) veya bireyler, bireysel olarak kayıtlı. Ticari kuruluşlar liderlik edemez.

Eğitmen için bir tüzel kişilik kaydedin merkez, ana faaliyet profilini gösterirken devlet dışı bir eğitim kurumu olarak.

öğretim kadrosunu işe almak merkez. Birkaç öğretmen, bir muhasebeci ve bir sekreterden oluşmalı ve öğretmenlerin çalışmalarını saat başı, sekreter ve muhasebeciye - bir oranda ödemelidir.

Rahat bir oda seçin. Eğitim merkeziniz ayda 100-150 kişi ve sabah, iki öğleden sonra ve akşam vardiyası için tasarlandıysa, odanın yaklaşık 200 kişilik bir alana ihtiyacı vardır. metrekare. Müdürün ofisi, resepsiyon, bilgisayar ve iki eğitim sınıfına ayrılmalıdırlar.

Gerekli ekipmanı satın alın: eğitim literatürü, ofis ekipmanı, bilgisayarlar, sandalyeler, masalar, projektör.

Zorunlu lisanslama için, aşağıdaki belgeleri bölgenizdeki Eğitim Kuruluna sunmalısınız:
uygulama (geliştirilmiş eğitim programları ile),
öğretmen kadrosu ve tahmini öğrenci sayısı hakkında bilgi,
her eğitim programının eğitim literatürü ve malzeme ve teknik donanımı ile sağlanması hakkında bilgi,
mekan hakkında bilgi
her biri için eğitici programöğretim kadrosu hakkında bilgi, ek bilgi (kurucu hakkında bilgi, kayıt belgesi).

Taşıma becerilerinde ustalaşmak isteyenler bilgisayar Teknolojisi daha fazla bilgisayar derslerçok karlı bir iş haline gelebilir. Ancak kendi işinizi kurmak için ciddi hazırlık çalışmaları yapmanız gerekecek. Birkaç adımdan oluşur.

Talimat

Gelecekteki bir özel girişim için bir iş planı geliştirin. Aşağıdaki zorunlu bölümleri içermelidir: kuruluşun adı ve türü, mülkiyet şekli, faaliyet türü, pazarlama stratejisi, ekonomik fizibilite, çalışanların nitelikleri ve bu işletmenin avantajları hakkında bilgi. Kendiniz bir iş planı yazmayı deneyebilir veya uzmanların hizmetlerine başvurabilirsiniz.

Gelecekteki işletmenin başlangıç ​​​​sermayesini belirleyin. Eğer senin finansal fırsatlar küçük, bir iş kurmak için kredi almak üzere bankayla iletişime geçin. İş planınız gözden geçirilecek ve banka her şeyi ayarlarsa, gerekli tutarı faizle alacaksınız. Tüm koşulları, ne zaman ve ne kadar paranın iade edilmesi gerektiğini önceden öğrenin.

Binayı kiralayın ve donatın. Belirlenmiş sıhhi standartlara ve yangın güvenliği kurallarına uymayı unutmayın. Her şeyi keşfedin düzenlemeler ve test edilmeye hazır olun.

Ne öğreteceğinize karar verin. Bu, profesyonel programlarla çalışma eğitimi veya programlama, donanım ve yönetimle çalışma eğitimi olabilir. Kurs ücretleri büyük ölçüde değişecektir. Hacimleri okulda olduğu gibi akademik saatlerde hesaplanır. Temel kurs– 8-12 saat, profesyonel 48-52 saat. Kısa bir kursun maliyeti 6 bin ruble'den başlıyor ve uzun vadeli mesleki eğitim - 30 bine kadar. Her şey öğretmenin bilgi düzeyine bağlıdır.

Öğretmenleri seçin. Bunlar teknik okulların ve enstitülerin çalışanları olabilir, kural olarak yarı zamanlı bir iş bulmaya çalışırlar.

İlgili videolar

Üç öğrenme seviyesi vardır: taklit, modelleme ve serbest. Taklit düzeyinde, acemi bir uzmanın eylemlerini bir çalışma ortamında gözlemler ve bunları tekrar etmeye çalışır. Modelleme seviyesi, eğitim modellerinin oluşturulmasını ve tipik durumların analizini içerir. Serbest seviyede, yeni bir çalışan “suya atılır” ve hata yapılmasına izin verilir.

Talimat

Belirlemek İlk seviye. İnsanlar farklı geçmişlere sahip işlere giriyor. Test sürecinde, çalışanın iş görevlerini başarıyla yerine getirmesini engelleyebilecek zayıflıkların belirlenmesi gerekir. Zayıflıkları belirlemek için, sonuçları eğitimin hangi yöne yönlendirileceğini gösterecek olan teorik soruları ve pratik görevleri kullanın.

Çalışan için hangi asimilasyon seviyesinin ve yönteminin en uygun olduğunu öğrenin. Dışa dönükler gruplar halinde çalışmayı sever, içe dönükler bire bir iletişimi veya kendi kendine çalışmayı tercih eder. İtibaren doğru seçimöğrencinin bilgi edinme hızına bağlıdır. Yanılmamak için kişiyi taklitçi, modelleyici ve serbest düzeyde test edin. Çalışanın hangi durumda daha az deneyim yaşadığını ve öğrenme sürecinden keyif aldığını sorun. Daha sonraki çalışmalar için bu seviyeyi temel alın.

için bir öğrenme planı yapın temel Seviye, ilk adımın sonuçlarını dikkate alarak.

Yeni başlayanlara teorik ve pratik egzersizler. Temel seviyede çalıştıktan sonra, öğrendiğiniz becerileri pekiştirmek için kalan iki seviyeyi kullanın. Artık çalışan çok fazla stres yaşamayacak, çünkü ana eğitim rahat koşullar.

Not

Yararlı tavsiye

Çalışanlar sık ​​sık değişirse, bu prosedür maliyetli olacaktır. Bu durumda, videoya kaydedin standart program her seviyede öğrenme. Yeni çalışanlara videoyu izleme fırsatı verin ve ancak o zaman devam edin uygulamalı eğitim. Yeni profesyonellerle çalışan eğitmen için her zaman el altında olması gereken örnekleri, şablonları vb. hazırlamak için zaman harcayın.

kaynaklar:

• çalışanlar nasıl eğitilir

Öğüt 6: Devlete bağlı olmayan bir eğitim kurumu nasıl açılır?

Birçok ebeveyn, çocuklarının normal bir okulda değil, özel bir okulda tam teşekküllü bir eğitim almasını ister. NOU açmak zor değil, gerçekten değerli bir eğitim kurumu olarak itibar kazanmak çok daha zor. Aynı şey, genellikle böyle bir örgütsel ve yasal statüye sahip olan eğitim merkezleri için de söylenebilir.

Talimat

Şehrinizdeki eğitim pazarını araştırın ve açıp açmayacağınıza karar verin. özel okul veya eğitim merkezi.

Tüm yasal düzenlemeleri ve her şeyden önce "Eğitim Üzerine" Federal Yasasını dikkate alarak gelecekteki eğitim kurumunuzun tüzüğünü geliştirin. Bir iş planı yapın.

Bireysel bir girişimciyi veya tüzel kişiyi vergi makamlarına kaydettirin ve faaliyet türünü (eğitim hizmetleri) gösteren istatistik kodları alın. Bir banka hesabı açın. Bir mühür yapın ve kaydedin.

Bir okul mu yoksa öğrenim merkezi mi açmayı planladığınıza bağlı olarak bir oda kiralayın. Bir önceki bina çocuk Yuvası Bununla birlikte, bir yerleşim bölgesinde, ücretli kurslara genellikle en fakir insanlar dahil olmadığından, araçlar için park yerine de ihtiyacınız olacaktır. Yangın ve sıhhi hizmetlerden olumlu sonuçlar almak için binaları Rospotrebnadzor'un gerekliliklerine tam olarak uygun şekilde düzenleyin.

Kendi müfredatınızı mı geliştireceğinize yoksa mevcut müfredatları mı kullanacağınıza karar verin. Programlarınızın profesyonel eğitimciler tarafından yazılması ve Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylanması gerektiğini unutmayın.

Gerekli tüm ekipmanı, bilimsel ve eğitim materyalleri, mobilya. Yayıncılarla sözleşme imzaladığınız bir kitaplık oluşturmaya başlayın.

Eğitim Bakanlığı'ndan eğitim hizmetleri sağlamak için bir lisans alın. Aşağıdaki belgelere ihtiyacınız olacak:

- istatistik kodları;

- hesap durumu;

- kurucuların ve öğretmenlerin pasaportlarının onaylı kopyaları;
- eğitim programlarının onaylı kopyaları;
- eğitim sürecinin gerekli ekipman ve literatürle sağlanması hakkında bilgi;
- tesisler hakkında bilgi.

Kanunla sağlanan kar amacı gütmeyen kuruluş biçimlerinden birine bir NOU kaydettirmek için FRS ile iletişime geçin. Aşağıdaki belgelere ihtiyacınız olacak:

Tüzel kişiliğin tescil belgesi;
- eğitim faaliyetleri için lisans;
- tüzük ve kurucu belgeler;
- istatistik kodları;
- vergi makamlarına tescil belgesi;
- hesap durumu;
- bütçe dışı fonlara kayıt sertifikaları;
- kurucuların pasaportlarının onaylı kopyaları.

İlgili videolar

Mesleki eğitim seviyenizi artırmanıza ve hatta mesleğinizi değiştirmenize izin veren bir eğitim merkezi, toplum için yararlı bir iş türüdür ve onu organize etmek için devasa çabalar gerektirmez. İşgücü piyasasındaki durum insanları aktif profesyonel gelişime teşvik ettiği sürece, merkezin hizmetleri Eğitim Kursları her zaman talep görecek.

İhtiyacın olacak

• - onu diğer benzer kurumlardan ayıran eğitim merkezi kavramı;
• - bir okulda veya başka bir yerde birkaç oda Eğitim kurumu saatlik kira hakları hakkında;
• - NOU'nun tescil belgesi ve eğitim faaliyetlerini yürütme hakkı için bir lisans;
• - eğitim merkezi kadrosunda yönetici ve sekreter;
• - Saatlik olarak çalışan çeşitli disiplinlerden öğretmenlerden oluşan bir taban.

Talimat

Mümkün olduğu kadar çok kurs düzenlemeye çalışarak, ancak aynı zamanda programınızın sizi diğer merkezlerden ayıracak birkaç "önemli noktasını" vurgulayarak eğitim merkezi konseptini geliştirin. Ek eğitim merkezlerinin eğitim verdiği müfredat seti, oldukça standart - temel bir bilgisayar geliştirdi. dersler Ve dersler bireysel programlara hakim olmak, çevre düzenlemesi, düzen, bütçeleme en yaygın olanlarıdır. Genel olarak, örgütlenme dersleröğretmenini bulabileceğiniz hemen hemen her disiplinde olabilir.

Herhangi biriyle pazarlık yapın Devlet kurumu dersliklerinden birkaçını bir süreliğine kiralamak hakkında eğitim seansları kurslarınız dahilinde. Eğitim merkezi için "temel" olarak okulları veya teknik okulları seçmek daha iyidir, zaten dersleri yürütmek için gerekli neredeyse tüm donanıma sahiptir. Bununla birlikte, eğitim tesislerine ek olarak, orada okumak isteyen herkese tavsiyelerde bulunacak bir yönetici ve merkez sekreterinin görev yapacağı bir mini ofise de ihtiyacınız olacak.

Devlete ait olmayan bir eğitim kurumuna kaydolun - bu, taahhüdünüz için uygun olan yasal biçimdir ve basitleştirilmiş bir vergilendirme biçimi sizin için kullanılabilir olacaktır. Herhangi bir eğitim faaliyeti zorunlu lisansa tabidir, bu nedenle bir lisans almak için bir dizi belge toplamanız gerekecektir. Kurs müfredatlarını, tesis, fakülte ve merkezin tesisleri hakkındaki bilgileri yerel Eğitim Komitesine sunmanız gerekecektir.

Çoğu sizin için saatlik olarak çalışacak öğretmenler aramaya başlayın. Yeterince “egzotik” eğitim verecekseniz, eğitim merkezinde birisinin size tavsiye ettiği öğretmenleri kullanmak en iyisidir. dersler, medyadaki standart iş ilanlarından kaçınılamaz - görüşme sırasında uzmanları değerlendirmeniz gerekecektir. Merkezinizdeki kursiyerlerden belirli bir öğretmenin yeterlilik düzeyi ve dersler sırasındaki davranışının tüm nüansları hakkında sürekli bilgi toplamak önemlidir - bu, sizin için çalışan öğretmenlerin her birinin tam bir resmini elde etmenizi sağlayacaktır.

İlgili videolar

kaynaklar:

• Bir eğitim merkezi nasıl açılır - fikirden lansmana

İpucu 8: Kendi işinizi nasıl kurarsınız? minimum maliyet

Başarılı bir girişimcilik faaliyeti geliştirmek için çok zengin ve etkili bir insan olmanıza gerek yok, sadece bir plana göre hareket etmeniz gerekiyor. Sonuçta, iyi bir iş projesi yaratarak, onu minimum maliyetle gerçeğe dönüştürebilirsiniz.

Talimat

Eğitim kurslarına kaydolun ve eğitim alın. Birçoğu var ve sizin için en uygun yönü seçebilirsiniz: tırnak, kirpik veya saç uzatma, kuaförlük hizmetleri, makyöz veya güzellik uzmanı kursu veya tatil organizasyonu. Eğitim için çok küçük bir miktar ödemeniz gerekecek. Kursları tamamladıktan hemen sonra evde çalışabilecek, müşterileri ziyaret edebilecek veya bir ofis açabileceksiniz.

Kendi lastik dükkanınızı yaratın. Bu iş herhangi bir şey gerektirmeyecek büyük yatırımlar, doğrudan garajınızda çalışabilirsiniz (tabii ki varsa). Arabaları kaldırmak için yalnızca aletler ve küçük bir cihaz satın almanız gerekir.

Daire kiralamaya başlayın. Burada, şehrinizde bir ilk sahipler tabanının satın alınmasına yatırım yapmanız gerekecek. Ardından, İnternet'teki özel sitelere (Ural öğrenci, e1, avito) mümkün olduğunca çok reklam yerleştirin. Yavaş yavaş, bir müşteri tabanı geliştirebilecek ve kendi ofisinizi açabileceksiniz.

Kozmetik satmayı dene. Bunu yapmak için Oriflame, Avon veya Faberlic gibi bir ağ şirketine kaydolmanız gerekir. Ardından, birkaç katalog satın almanız ve onlardan müşteri çekmeye başlamanız gerekecek. Buna karşılık, alıcıları çekmek için kendi grubunuzu veya topluluğunuzu oluşturabilirsiniz. sosyal ağ(örneğin, içinde).

İlgili videolar

9. İpucu: Kendi iç çamaşırı mağazanızı nasıl açabilirsiniz?

Kadın iç çamaşırları yüksek talep görüyor, bu yüzden kendi iç çamaşırınızı açıyorsunuz. mağaza daha düşük iç çamaşırı bir iş kurmak için iyi bir teşvik olabilir. Zorluklardan korkmuyorsanız ve iş zekanızı gösteriyorsanız, o zaman çok zorlanmadan mağazanızı başarıyla açıp pazarda tanıtacaksınız.

Talimat

İyi düşünün, kadın iç giyim pazarını inceleyin iç çamaşırı, ürün yelpazesinin fiyatlarını öğrenin, rakiplerle iletişim kurun ve tabii ki bir iş planı hazırlayın. Önemli detayları kaçırmamaya çalışarak küçük şeyleri düşünün.