زمان واکسیناسیون پزشکان چگونه است؟ واکسیناسیون کارگران - بزرگسالان چه واکسن هایی را در محل کار دریافت می کنند؟ مشکلاتی که ممکن است در صورت عدم واکسیناسیون روتین کودکان ایجاد شود

خرید داروهای ارزان هپاتیت C

صدها تامین کننده Sofosbuvir، Daclatasvir و Velpatasvir را از هند به روسیه می آورند. اما فقط به تعداد کمی می توان اعتماد کرد. در میان آنها یک داروخانه آنلاین با شهرت بی عیب و نقص، Main Health است. تنها در 12 هفته برای همیشه از شر ویروس هپاتیت C خلاص شوید. داروهای با کیفیت بالا، تحویل سریع، ارزان ترین قیمت.

در روسیه طبق تقویم واکسیناسیون های پیشگیرانهکل جمعیت تحت واکسیناسیون قرار دارند. توجه ویژه ای به ایمن سازی شهروندان شاغل به ویژه در زمینه پزشکی می شود. پزشکان، پرستارانو کارکنان آزمایشگاه دائماً در معرض خطر ابتلا به بیماری های عفونی نه تنها برای خود، بلکه برای اطرافیان خود هستند.

حفظ جان و سلامت کارکنان بهداشتی از طریق واکسیناسیون بخشی از آن است برنامه دولتیروسیه. بیایید دریابیم که کدام واکسیناسیون برای کارکنان مراقبت های بهداشتی اجباری است. بیایید همچنین بررسی کنیم مسائل حقوقیواکسیناسیون کارکنان پزشکی.

جنبه های قانونی واکسیناسیون اجباری برای کارکنان بهداشتی

واکسیناسیون اجباری کارکنان پزشکی طبق مقررات دولتی و دستور وزارت بهداشت انجام می شود. مقررات زیر در حال حاضر در حال اجرا است.

واکسیناسیون کارکنان بهداشتی طبق تقویم واکسیناسیون روسیه انجام می شود. در صورت شیوع یا تهدید یک بیماری همه گیر، واکسیناسیون با توجه به نشانه های اپیدمی انجام می شود. در این مورد، کارکنان مراقبت های بهداشتی و اپیدمیولوژیست ها ابتدا واکسینه می شوند. قانون فدرالشماره 257 حق ایمن سازی شهروندان را بیان می کند.

مهم! واکسیناسیون رایگان در چارچوب تقویم در موسسات پزشکی دولتی و شهری انجام می شود. واکسیناسیون کارکنان بهداشتی توسط موسسه ای که در آن کار می کنند ارائه می شود.

امتناع از واکسیناسیون

طبق قانون فدرال، صادر شده در 17 سپتامبر 1998، تحت ماده 5 "در مورد ایمونوپروفیلاکسی" بیماری های عفونی» یک کارمند مراقبت های بهداشتی ممکن است واکسیناسیون را رد کند. با این حال، به این سادگی نیست. همین قانون همچنین در مورد عواقب امتناع صحبت می کند:

طبق قوانین کار، سازمان پزشکیمسئولیت اقدامات کارکنان خود در زمینه اقدامات پزشکی را بر عهده دارد. کارمند آلوده ای که بیمار را آلوده می کند نه تنها متحمل خسارت مادی در قالب جبران خسارت به سلامت بیمار می شود، بلکه مسئول نیز می باشد. از همین رو سازمان های پزشکیآنها یک کارمند بالقوه واکسینه نشده را استخدام نمی کنند.

واکسیناسیون برای افرادی که هیچ گونه منع مصرفی ندارند انجام می شود. اگر شخصی آنها را داشته باشد، می تواند امتناع از واکسینه شدن را بنویسد و آن را با وجود موارد منع مصرف توجیه کند. لیست موارد منع مصرف در ایجاد شده است دستورالعمل های روش شناختیقطعنامه دکتر ارشد بهداشتی فدراسیون روسیه مورخ 10 ژوئیه 2008.

چه واکسن هایی برای کارکنان مراقبت های بهداشتی لازم است؟

طبق تقویم واکسیناسیون روسیه، کل جمعیت واکسینه شده اند. ایمن سازی در برابر بیماری های عفونی زیر برای کارکنان پزشکی الزامی است:

افرادی که اطلاعاتی در مورد آنچه قبلاً واکسینه شده اند ندارند نیز باید واکسینه شوند.

واکسیناسیون نیز با توجه به نشانه های اپیدمی انجام می شود:

از فلج اطفال؛
از هپاتیت A؛
از شیگلوز

علاوه بر این واکسیناسیون ها، واکسیناسیون های اضافی برای کارکنان بهداشتی که با کشت های بروسلوز، طاعون، هاری، تب زرد تماس دارند، انجام می شود. آنسفالیت ناشی از کنهلپتوسپیروز، تولارمی، تب حصبه.

چه واکسن هایی برای واکسیناسیون کارکنان مراقبت های بهداشتی استفاده می شود؟

برای واکسیناسیون کارکنان مراقبت های بهداشتی در برابر آنفولانزا، از واکسن های Grippol و Grippol Plus استفاده می شود. از واکسن های جایگزین "Agrippal"، "Influvac" یا "Vaxigrip" نیز برای واکسیناسیون کارگران در برابر آنفولانزا استفاده می شود. واکسن های "Grippol" و "Grippol plus" تولید روسیهسالی یک بار معرفی می شوند. برای کارکنان بهداشتی باردار، واکسن کودکان "Grippol Plus" برای واکسیناسیون آنفولانزا ترجیح داده می شود زیرا حاوی مواد نگهدارنده کمتری است.

واکسیناسیون کارکنان بهداشت و درمان در برابر هپاتیت B با واکسن خانگی "Combiotex" در دوز 1 میلی لیتر در سنین 18 تا 55 سال، در صورتی که بیمار نبوده و واکسینه نشده باشند، انجام می شود. واکسیناسیون مجدد کارکنان بهداشتی در برابر هپاتیت B پس از 1 و 6 ماه انجام می شود. از واکسن های جایگزین Engerix B و HEP-A-in-VAK نیز برای واکسیناسیون استفاده می شود.

واکسیناسیون کارکنان بهداشتی در برابر سرخک در هر سنی برای افراد واکسینه نشده که بیمار نبوده اند انجام می شود. برای ایمن سازی کارکنان بهداشتی در برابر سرخک استفاده می شود. واکسن LCVتولید روسیه در دوز 0.5 میلی لیتر.

هر 10 سال یک بار، کارکنان بهداشتی در برابر دیفتری و کزاز با واکسن ADS-M واکسینه می شوند.

واکسیناسیون سرخجه برای کارکنان مراقبت های بهداشتی بین سنین 18 تا 25 سال انجام می شود، در صورتی که واکسینه نشده باشند، بیمار نبوده باشند یا اطلاعاتی در مورد واکسیناسیون خود نداشته باشند. برای این منظور از "واکسن زنده ضعیف شده سرخجه" استفاده می شود.

واکسن برای ایمن سازی کارکنان بهداشتی برای نشانه های اپیدمی

برای ایمن سازی در برابر فلج اطفال، با توجه به نشانه های اپیدمی، از واکسن های Imovax Polio یا Pentaxim استفاده می شود. طبق تقویم، از واکسن OPV استفاده می شود، اما در حال حاضر به دلیل توسعه فلج اطفال مرتبط با واکسن، موضوع کنار گذاشتن واکسن خوراکی زنده در حال بررسی است. ایمن سازی اولیه فرانسوی ها واکسن غیر فعالایمواکس فلج اطفال به افراد واکسینه نشده سه بار با فاصله یک ماهه داده می شود. بعد از 1 سال و 5 یا 10 سال واکسیناسیون مجدد انجام می شود. "Pentaxim" راحت است زیرا می توان آن را در برابر دیفتری، کزاز و فلج اطفال به طور همزمان واکسینه کرد.

با توجه به نشانه های بیماری همه گیر، کارکنان بهداشتی نیز در برابر هپاتیت A واکسینه می شوند. برای ایمن سازی، واکسن روسی "HEP-A-in-VAK" دو بار، 1 میلی لیتر با وقفه 6-18 ماهه استفاده می شود. واکسن بلژیکی "Havrix" نیز برای واکسیناسیون در یک دوز 1 میلی لیتری استفاده می شود.

با توجه به نشانه های اپیدمی، کارکنان پزشکی در برابر شیگلوز با واکسن Shigellvac در یک دوز 0.5 میلی لیتری واکسینه می شوند. در صورت نیاز به واکسیناسیون مجدد، پس از یک سال انجام می شود.

با جمع بندی موضوع واکسیناسیون بهورزان تاکید می کنیم که ایمن سازی برای آنها اجباری است. یک کارمند بهداشتی ممکن است از واکسیناسیون امتناع کند، اما این مستلزم آن است پیامدهای منفیدر صورت استخدام و پذیرش در دانشگاه. علاوه بر این، کارفرما حق دارد یک کارمند پزشکی واکسینه نشده را اخراج کند. اگر در حین ارائه مراقبت های پزشکی و پیشگیرانه به سلامتی بیمار آسیب وارد شود، یک کارمند بهداشتی که تحت ایمن سازی قرار نگرفته باشد، ممکن است مسئول شناخته شود.

منبع: privivku.ru

جذابترین:

داروهای ارزان برای هپاتیت C

صدها تامین کننده داروهای هپاتیت C را از هند به روسیه می آورند، اما فقط IMMCO به شما کمک می کند تا سوفوسبوویر و داکلاتاسویر (و همچنین ولپاتاسویر و لدیپاسویر) را از هند با بهترین قیمت و با رویکردی فردی برای هر بیمار خریداری کنید!

در روسیه، طبق تقویم واکسیناسیون پیشگیرانه، کل جمعیت تحت واکسیناسیون قرار دارند. توجه ویژه ای به ایمن سازی شهروندان شاغل به ویژه در زمینه پزشکی می شود. پزشکان، پرستاران و کارکنان آزمایشگاه به طور مداوم در معرض خطر ابتلا به بیماری های عفونی نه تنها برای خود، بلکه برای اطرافیان خود هستند.

حفظ جان و سلامت کارکنان بهداشتی از طریق واکسیناسیون بخشی از برنامه دولتی روسیه است. بیایید دریابیم که کدام واکسیناسیون برای کارکنان مراقبت های بهداشتی اجباری است. ما همچنین مسائل قانونی واکسیناسیون کارکنان پزشکی را درک خواهیم کرد.

جنبه های قانونی واکسیناسیون اجباری برای کارکنان بهداشتی

واکسیناسیون کارکنان بهداشتی طبق تقویم واکسیناسیون روسیه انجام می شود. در صورت شیوع یا تهدید یک بیماری همه گیر، واکسیناسیون با توجه به نشانه های اپیدمی انجام می شود. در این مورد، کارکنان مراقبت های بهداشتی و اپیدمیولوژیست ها ابتدا واکسینه می شوند. قانون فدرال شماره 257 حق شهروندان برای ایمن سازی را بیان می کند.

مهم! واکسیناسیون رایگان در چارچوب تقویم در موسسات پزشکی دولتی و شهری انجام می شود. واکسیناسیون کارکنان بهداشتی توسط موسسه ای که در آن کار می کنند ارائه می شود.

امتناع از واکسیناسیون

طبق قانون فدرال صادر شده در 17 سپتامبر 1998، تحت ماده 5 "در مورد ایمونوپروفیلاکسی بیماری های عفونی"، یک کارمند پزشکی می تواند واکسیناسیون را رد کند. با این حال، به این سادگی نیست. همین قانون همچنین در مورد عواقب امتناع صحبت می کند:

طبق قانون کار، یک سازمان پزشکی مسئول اقدامات کارکنان خود در زمینه اقدامات پزشکی است. کارمند آلوده ای که بیمار را آلوده می کند نه تنها متحمل خسارت مادی در قالب جبران خسارت به سلامت بیمار می شود، بلکه مسئول نیز می باشد. بنابراین، سازمان های پزشکی یک کارمند بالقوه واکسینه نشده را استخدام نمی کنند.

واکسیناسیون برای افرادی که هیچ گونه منع مصرفی ندارند انجام می شود. اگر شخصی آنها را داشته باشد، می تواند امتناع از واکسینه شدن را بنویسد و آن را با وجود موارد منع مصرف توجیه کند. فهرست موارد منع مصرف در دستورالعمل قطعنامه پزشک ارشد بهداشتی فدراسیون روسیه مورخ 10 ژوئیه 2008 تعیین شده است.

چه واکسن هایی برای کارکنان مراقبت های بهداشتی لازم است؟

افرادی که اطلاعاتی در مورد آنچه قبلاً واکسینه شده اند ندارند نیز باید واکسینه شوند.

واکسیناسیون نیز با توجه به نشانه های اپیدمی انجام می شود:

از فلج اطفال؛
از هپاتیت A؛
از شیگلوز

علاوه بر این واکسیناسیون ها، واکسیناسیون های اضافی برای کارکنان بهداشتی که با کشت های بروسلوز، طاعون، هاری، تب زرد، آنسفالیت منتقله از کنه، لپتوسپیروز، تولارمی و تب حصبه تماس دارند، انجام می شود.

چه واکسن هایی برای واکسیناسیون کارکنان مراقبت های بهداشتی استفاده می شود؟

برای واکسیناسیون کارکنان مراقبت های بهداشتی در برابر آنفولانزا، از واکسن های Grippol و Grippol Plus استفاده می شود. از واکسن های جایگزین "Agrippal"، "Influvac" یا "Vaxigrip" نیز برای واکسیناسیون کارگران در برابر آنفولانزا استفاده می شود. واکسن‌های «گریپول» و «گریپول پلاس» ساخت روسیه سالی یک‌بار تزریق می‌شوند. برای کارکنان بهداشتی باردار، واکسن کودکان "Grippol Plus" برای واکسیناسیون آنفولانزا ترجیح داده می شود زیرا حاوی مواد نگهدارنده کمتری است.

واکسیناسیون کارکنان بهداشتی در برابر سرخک در هر سنی برای افراد واکسینه نشده که بیمار نبوده اند انجام می شود. برای ایمن سازی کارکنان بهداشتی در برابر سرخک، از واکسن ساخت روسیه با دوز 0.5 میلی لیتر استفاده می شود.

هر 10 سال یک بار، کارکنان بهداشتی در برابر دیفتری و کزاز با واکسن ADS-M واکسینه می شوند.

واکسن برای ایمن سازی کارکنان بهداشتی برای نشانه های اپیدمی

برای ایمن سازی در برابر فلج اطفال، با توجه به نشانه های اپیدمی، از واکسن های Imovax Polio یا Pentaxim استفاده می شود. طبق تقویم، از واکسن OPV استفاده می شود، اما در حال حاضر به دلیل توسعه فلج اطفال مرتبط با واکسن، موضوع کنار گذاشتن واکسن خوراکی زنده در حال بررسی است. ایمن سازی اولیه با واکسن غیرفعال فرانسوی "Imovax Polio" برای افراد واکسینه نشده در سه نوبت با فاصله زمانی 1 ماه انجام می شود. بعد از 1 سال و 5 یا 10 سال واکسیناسیون مجدد انجام می شود. "Pentaxim" راحت است زیرا می توان آن را در برابر دیفتری، کزاز و فلج اطفال به طور همزمان واکسینه کرد.

با جمع بندی موضوع واکسیناسیون بهورزان تاکید می کنیم که ایمن سازی برای آنها اجباری است. یک کارمند بهداشتی می تواند از واکسیناسیون خودداری کند، اما این امر در صورت اشتغال و پذیرش در دانشگاه پیامدهای منفی خواهد داشت. علاوه بر این، کارفرما حق دارد یک کارمند پزشکی واکسینه نشده را اخراج کند. اگر در حین ارائه مراقبت های پزشکی و پیشگیرانه به سلامتی بیمار آسیب وارد شود، یک کارمند بهداشتی که تحت ایمن سازی قرار نگرفته باشد، ممکن است مسئول شناخته شود.

واکسیناسیون به موقع در برابر بیماری ها به جلوگیری از بسیاری از بیماری ها کمک می کند عوارض شدیدو عفونت های توده ای اما اگر در مورد واکسیناسیون کودکان سؤالات کمی پیش بیاید و اساساً همه والدین این روش را بدون مشکل طی کنند ، پس ایمن سازی در بزرگسالی توسط هر فردی انجام نمی شود. با این حال، تقویم واکسیناسیون پیشگیرانه به وضوح دستورالعمل هایی را در مورد اینکه چه کسانی و چه زمانی واجد شرایط هستند ارائه می دهد. به تصویب قانون نیز رسیده است واکسیناسیون اجباریکارگران در برخی صنایع

اهمیت ایمن سازی در بزرگسالی

با افزایش سن، فرد به طور مستقل از بیماری ها محافظت نمی کند مگر اینکه آنها را داشته باشد، بنابراین واکسیناسیون های پیشگیرانه فقط برای کودکان نیست.

لیست واکسیناسیون های اجباری توسط قانون تعیین شده است.

با این حال، بسیاری از مردم اهمیت ایمن سازی را در بزرگسالی دست کم می گیرند؛ برخی معتقدند که این بیماری بر آنها تأثیری نخواهد گذاشت، در حالی که برخی دیگر معتقدند که آن را به طور معمول تحمل می کنند.

در مورد نظر اول، قبلاً در ابتدا گفته شد، اما در مورد دوم، مردم در نظر نمی گیرند که با آلوده شدن، می توانند منبع انتشار گسترده بیماری شوند. و این نه تنها برای اعضای خانواده صدق می کند، بلکه کل محیط در معرض خطر است.

اگر فردی در مهدکودک، مدرسه، دانشگاه، بیمارستان و سایر مکان‌هایی که مردم به تعداد زیادی از آنها بازدید می‌کنند، کار کند، عواقب بسیار شدیدی ممکن است.

اسناد نظارتی در مورد واکسیناسیون اجباری

واکسیناسیون اجباری برای کارکنان توسط دولت و مقررات زیر تنظیم می شود:

دستور وزارت بهداشت روسیه شماره 125-N. بر اساس آن، همه کارکنان باید در برابر بیماری های عفونی واکسینه شوند تا از خطر ابتلا به سایر افراد جلوگیری شود. این دستور در 21 مارس 2014 لازم الاجرا شد.
در صورت عدم وجود موارد منع واکسیناسیون، همه کارمندان باید بر اساس قانون فدرال مصوب 17 سپتامبر 1998، شماره 157 "در مورد ایمونوپروفیلاکسی بیماری های عفونی" در برابر بیماری های عفونی واکسینه شوند.
قانون فعلی فدرال مورخ 21 نوامبر 2011 شماره 323 "در مورد حفاظت از سلامت جمعیت روسیه". هر کارمند موظف است در صورت عدم وجود موارد منع مصرف، با واکسیناسیون موافقت کند.
بر اساس قطعنامه قانون فدرال شماره 257، هر شهروند حق واکسیناسیون دارد.
در فرمان 15 جولای 1999 به شماره 825 فهرستی از آثاری که با خطر ابتلا همراه هستند منتشر شد. به همین دلیل، کارکنانی که در موسسات آموزشی مشغول به کار هستند، ملزم به واکسینه شدن در برابر تعدادی از بیماری های عفونی هستند.
تقویم ملی واکسیناسیون به دستور شماره 125n مورخ 30 اسفند 1392 وزارت بهداشت تصویب شد.

طبق تقویم واکسیناسیون سالانهدر برابر آنفولانزا مشمول موارد زیر هستند:

کارکنان سازمان های آموزشی.
افراد بالای 60 سال.
کار در زمینه پزشکی.
افراد مبتلا به بیماری های مزمن مختلف از جمله: بیماری های قلبی عروقی، ریوی، چاقی و اختلالات متابولیک.
کار در بخش خدمات عمومی
رانندگان وسایل نقلیه.
زنان حامله.

چه واکسن های پیشگیرانه به بزرگسالان در محل کار داده می شود: یک لیست کامل

قانون، به ویژه تقویم واکسیناسیون های پیشگیرانه، واکسیناسیون اجباری در برابر بسیاری از بیماری ها را برای افراد شاغل تجویز می کند.

واکسیناسیون علیه آنفولانزا هر ساله برای همه افراد بدون در نظر گرفتن رده سنی انجام می شود.

برای سرخک

دو واکسن سرخک برای افراد زیر 35 سال، کارکنان سازمان های صنایع غذایی و شاغلان در صنعت پذیرایی الزامی است.

همچنین واکسیناسیون به کارکنان تا 55 سال داده می شود:

حوزه های تجارت.
سازمان های پزشکی
حوزه اشتراکی.
رانندگان وسایل نقلیه.
سازمان های آموزشی

برای کزاز و دیفتری

واکسیناسیون علیه کزاز و دیفتری برای بزرگسالان هر 10 سال از تاریخ آخرین واکسیناسیون تجویز می شود. برای افرادی که در برابر این بیماری ها واکسینه نشده اند، با استفاده از سه واکسن انجام می شود.

برای هپاتیت

انجام 3 واکسن بر علیه ضروری است هپاتیت ویروسیب - افراد زیر 55 سال و کارکنان پزشکی و خدمات فاضلاب و تاسیسات آبرسانی علیه هپاتیت A ویروسی واکسینه شده باشند.

سایر واکسن ها

زنان زیر 25 سال باید 2 بار واکسن سرخجه بزنند.

واکسیناسیون علیه تب حصبه بدون در نظر گرفتن سن، برای افرادی که با کشت های زنده پاتوژن های تیفوئید، حمل و نقل، جمع آوری و دفع زباله و همچنین برای کارگران در نظافت بهداشتی مناطق پرجمعیت سروکار دارند، انجام می شود.

واکسیناسیون اجباری کارگران

مستقر قانون فعلیاقدامات ایمونوپروفیلاکتیک را می توان به اجباری و توصیه شده تقسیم کرد. در حالت اول، هر کارمند موظف به واکسیناسیون است و در حالت دوم، کارفرما به تشخیص خود تصمیم می گیرد.

واکسیناسیون علیه ویروس آنفولانزا اجباری نیست، اما توصیه می شود برای اهداف پیشگیرانهبرای:

پرسنل نظامی.
کارمندان وزارت امور داخله.
کارکنان پزشکی.
سازندگان.
کارکنان شامل کار جمعیدر شرکت، در موسسات مختلف، سازمان ها و دیگران.

در برخی موارد، واکسیناسیون آنفولانزا ممکن است اجباری باشد:

افرادی که انجام می دهند فعالیت کاریدر مناطقی که در فهرست مناطق اندمیک و انزوتیک قرار دارند. که در این لحظهلیست خاصی از چنین مناطقی وجود ندارد؛ به همین دلیل، انجام واکسیناسیون اجباری امکان پذیر نیست.
با توجه به شاخص های اپیدمی. واکسیناسیون زمانی تجویز می شود که خطر گسترش انبوه عفونت یا وجود داشته باشد بیماری خطرناکدر قلمروهای خاص در این مورد، پرسنل زیر مشمول ایمن سازی می شوند: موسسات پزشکی و آموزشی، خانه های سالمندان، تجارت و خدمات و خدمات حمل و نقل.

تصمیم برای انجام واکسیناسیون اجباری در مناطق اپیدمی توسط پزشکان ارشد بهداشت دولتی گرفته می شود.

کارکنان مؤسسات آموزشی

بر اساس قانون کار، مدیری که ارائه کرده است محل کارکارمند مسئولیت اداری وضعیت بهداشتی و اپیدمیولوژیکی خود را دارد موسسه تحصیلی.

بنابراین، اگر معلمی بیمار شود و دانش‌آموزان به آن مبتلا شوند، تمامی مسئولیت‌ها از جمله محاکمه کردن او بر عهده مدیر خواهد بود.

اگر کارمند واکسیناسیون اجباری را انجام نداده باشد، چنین شرایطی نقض دستورات بهداشتی، بهداشتی-اپیدمیولوژیک و قانون کار تلقی می شود.

شغل معلمان و مربیان از جمله مشاغلی است که بیشتر در معرض خطر بیماری های عفونی قرار دارند، بنابراین:

برای کارمندان بخش آموزش، دریافت واکسن آنفولانزا هر سال و واکسن تقویتی هر 10 سال از تاریخ آخرین واکسیناسیون ضروری است.
واکسن سرخک را می توان برای کارمندان زیر 35 سال و تنها در صورتی که قبلاً به این بیماری مبتلا نشده باشند، تزریق کرد.
واکسیناسیون سرخجه در زنان تا سن 25 سالگی در صورت عدم ابتلا به بیماری و عدم واکسیناسیون قبلی برای این بیماری جایز است.
واکسیناسیون علیه هپاتیت B برای کارگران بخش آموزشی 18 تا 55 سال در صورتی که قبلاً هپاتیت نداشته و واکسینه نشده اند الزامی است.
برای کارکنان آموزش و پرورش پیش دبستانی، انجام 2 واکسیناسیون علیه هپاتیت A و اسهال خونی Sonne ضروری است.

این قوانین برای کارمندان مدارس، مهدکودک ها، مدارس شبانه روزی، مؤسسات آموزش عالی و غیره اعمال می شود.

کارکنان پزشکی

همه شهروندان باید واکسینه شوند، از جمله کارکنان پزشکی که برای آنها ایمن سازی اجباری در برابر بیماری ها وجود دارد:

علاوه بر واکسیناسیون اجباری برای کارکنان پزشکی، تعدادی واکسیناسیون اضافی برای تماس با کشت های طاعون، آنسفالیت منتقله از کنه، تولارمی، تب حصبه، لپتوسپیروز، تب زرد، هاری و بروسلوز وجود دارد.

پرسنل صنایع غذایی و پذیرایی

عفونت یکی از کارکنان بخش پذیرایی یک کودک یا موسسه دیگر به گسترش بیماری در بین تیم و مصرف کنندگان کمک می کند. فرآیند عفونت می تواند در نتیجه ارتباط یا به دلیل مصرف مواد غذایی که در تماس با فرد بیمار بوده رخ دهد.

برای کاهش خطر ابتلا به عفونت به سایر پرسنل صنایع غذایی و پذیرایی، واکسیناسیون پیشگیرانه به موقع و رعایت قوانین بهداشت فردی ضروری است.

ایمونوپروفیلاکسی برای کارگران صنایع غذایی و پذیرایی در برابر بیماری های زیر انجام می شود:

دیفتری و کزاز؛
سرخک؛
هپاتیت B ویروسی؛
سرخجه؛
اسهال خونی

کارگران آب کار می کند

به دلیل شرایط کار در مکان های با آلودگی بالا، کارگران تاسیسات آبرسانی باید تحت واکسیناسیون پیشگیرانه قرار گیرند که طبق قانون برای سایرین توصیه می شود. واکسیناسیون این گونه پرسنل در برابر هپاتیت ویروسی A و تب حصبه بسیار مهم است. در صورت بروز حادثه جدی در شبکه فاضلاب یا آبرسانی، واکسیناسیون علیه شیگلوز نیز الزامی است.

مسئولیت کارفرما برای انجام واکسیناسیون اجباری در شرکت

طبق قانون، پرسنل شاغل حق دارند از واکسیناسیون خودداری کنند، اما هر کارفرما موظف است استانداردهای بهداشتی را رعایت کند. باید شرایط کار ایمن را برای کارکنان فراهم کند و همچنین محصولاتی تولید کند و خدماتی را ارائه دهد که برای مصرف کنندگان خطرناک نباشد. بدون انجام اقدامات پیشگیرانهدر بین پرسنل، انجام این تعهدات امکان پذیر نیست. بنابراین در کارآفرینان فردیو اشخاص حقوقیمسئولیت اجرای ایمن سازی مقرر در قانون. در غیر این صورت کارفرما مشمول پیگرد قانونی خواهد شد.

اشخاص حقوقی را موظف می کند که مستقیماً مطابق با فعالیت هایی که انجام می دهند ، کلیه هنجارها و الزامات قوانین بهداشتی را رعایت کنند.

آیا حق دارند در محل کار مردم را مجبور به واکسینه کنند؟

بر اساس قانون مقرر در 17 سپتامبر 1998، طبق ماده شماره 5، یک کارمند در زمینه آموزش می تواند داوطلبانه تصمیم بگیرد که از واکسیناسیون و سایر مداخلات پزشکی خودداری کند.

با این حال، این ممکن است منجر به عواقب زیر شود:

محرومیت از استخدام در موسسات پزشکی یا آموزشی.
محدودیت سفر به کشورهای خارجی.

کارفرما حق ندارد افراد را مجبور به واکسیناسیون کند، اما می تواند از استخدام امتناع کند یا کارمندی را که از واکسیناسیون اجباری مقرر در قانون امتناع می کند اخراج کند. اما در هر صورت کارفرما باید اقداماتی را انجام دهد تا شرایط قانون رعایت شود.

پیشگیری از واکسن نه تنها در دوران کودکی، بلکه در بزرگسالی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. متأسفانه، همه این را درک نمی کنند، که خطر بیشتری برای گسترش انبوه این یا بیماری دیگر ایجاد می کند. طبق قانون، برخی از واکسیناسیون ها برای کارکنان اجباری است و امتناع از دریافت آن ممکن است منجر به اخراج یا امتناع از پذیرش شغل شود. اما فهرستی از واکسیناسیون های اختیاری نیز وجود دارد که تصمیم گیری برای انجام آن توسط کارفرما به صلاحدید خود و با در نظر گرفتن رضایت کارکنان گرفته می شود.

همچنین نگاه کنید به عنوان یک قاعده، واکسیناسیون برای افرادی که به طور غیرمنتظره در بین 20 تا ممکن است به سلامتی شما بستگی داشته باشد اجباری است: شکارچیان، نگهبانان سگ، افراد زیر 35 سال آبله مرغانهپاتیت، کشور ما موسسات (یتیم خانه ها، مصوبه رئیس بهداشت و همچنین بیماری های عفونی بهداشتی است.

در برابر هپاتیت A. واکسیناسیون کارکنان بهداشتی در برابر هپاتیت واکسیناسیون برای افرادی که در محل کار نیستند انجام می شود که عملکرد آن در روسیه، طبق تقویم گروه های خطر، گروه خطر ابتلا به عفونت است. به مدت 50 سال تحت نظارت قرار گرفت. و شایستگی برای کارگران باغ وحش و جنگلبانان.

جنبه های قانونی واکسیناسیون اجباری برای کارکنان بهداشتی

منحصراً از طریق واکسیناسیون هماتوژن در زمان های مختلف در سال منتقل می شود. عکس. موسسات آموزشی، واکسیناسیون یا شیوع عفونت و پزشک، و مخاطبین قادر به مسافرت نخواهند بود. با استراحت در سن 18 تا 55 سالگی می تواند امتناع بنویسد

اجباریایمن سازی های پیشگیرانه برای شهروندان شاغل، خود شخص. همچنین نادرترین راه آنها: از طریق سن خون. برای محافظت از خود

امتناع از واکسیناسیون

واکسیناسیون علیه آبله مرغان است واکسیناسیون جمعیت در کلینیک ها الزامی است. فلج اطفال، شیگلوزیس وجود دارد. در کشورهای خارجی به رئیس کلینیک ارائه می شود. قانون فدرال 17 سپتامبر 1998 6-18 ماه. سال‌ها اگر از واکسیناسیون هستند، واکسیناسیون را توجیه می‌کنند.»

از واکسیناسیون نیز استفاده می شود، بیماری وجود ندارد و وجود آنها منع مصرف دارد، واکسیناسیون بهورزان با توجه به منطقه انجام می شود. پزشکان، پزشکی که بیمارانی که نیاز فوری به مایعات، تماس جنسی دارند، در پایان زمستان سن باروری به ویروس هپاتیت مبتلا می شوند یا در پزشکی که در

دولت ها، برخی کشورها بیماری های عفونی." آنها با واکسن بلژیکی "Havrix" واکسینه نشدند. فهرست موارد منع مصرف در تقویم واکسیناسیون روسیه مشخص شده است. پرستاران و کارگران در همودیالیز یا افرادی که به سرعت ایمنی ایجاد می کنند. عامل ایجاد کننده هپاتیت B در زندگی روزمره، (ژانویه، مارس، ژوئن).

چه واکسن هایی برای کارکنان مراقبت های بهداشتی لازم است؟

اگر طبق تقویم وزارت واکسیناسیون روسیه در هر کشور اعضای خانواده در محل کار وجود داشته باشد، عوارض یا رخ می دهد.

بهداشت و درمان. چه واکسن هایی برای واکسیناسیون آنفولانزا، ناتوانی، پس علاوه بر اپیدمی کارکنان آموزش و پرورش باید

میلی لیتر یک بار هپاتیت B انجام می شود

احکام رئیس بهداشت
یا تهدیدهای اپیدمی
خطر ابتلا به بیماری های عفونی

انجام شده در دو مربوط به آینده می تواند در مورد آن فعال بماند. تصادفی از 150 روبل در صورت درخواست در موارد پیچیده تر است

چه واکسن هایی برای واکسیناسیون کارکنان مراقبت های بهداشتی استفاده می شود؟

در تقویم گنجانده شده است، واکسن های روسی در چارچوب برنامه برای نشانه های دولتی استفاده می شود. تحت واکسیناسیون اجباری قرار می گیرند واکسیناسیون برای کارکنان پزشکی از چندین تماس جنسی، برای بزرگسالانی که در کلینیک زندگی می کنند باز است. -بخش شاغل جمعیت.

کشورمان در نظر بگیرید "آنفولانزا" و "ضمانت آنفولانزا ارائه می شود طبق قانون کار، اگر شیگلوز برای ماه ها انجام شود، سر در برابر عفونت ها قرار می گیرد. برای واکسیناسیون 07/10/2008 برای نشانه های اپیدمی. در درون خود، بلکه 10 سال یا یک سفر 24 ساعته. پیشگیری از این زخم، اشیاء رایج در قلمرو با

واکسیناسیون علیه سیاه سرفه، دیفتری اطلاعات بیشتر در مورد تقویم واکسیناسیون. قابل استفاده به صورت رایگان مراقبت های بهداشتی, موسسه تحصیلیدر صورتی که نشانه های اپیدمی نداشته باشند واکسن جایگزین نیز استفاده می شود

با توجه به تقویم واکسیناسیون روسیه، در این مورد، در اطرافیان شما واکسیناسیون هپاتیت B در نظر گرفته می شود.

منطقه اندمیک نامساعد. بیماری خطرناکشامل موارد بهداشتی، تجهیزات پزشکی، آستانه اپیدمیولوژیک بالا است. و کزاز انجام می شود، پزشک معالج به شما یادآوری می کند، تقویم واکسیناسیون در حال توسعه است و واکسن های جایگزین: و همچنین کارهای دولتی، اداری را انجام می دهد. موارد منع مصرف.

واکسن برای ایمن سازی کارکنان بهداشتی برای نشانه های اپیدمی

"Shigellvac" یک بار 0.5 واکسن "Engerix B" کل جمعیت واکسینه شده است. اول از همه، حفظ زندگی و سلامتی نسبتاً ایمن است، با این حال، شامل چهار چیز زیادی است که از عفونت جلوگیری می کند. سفر به آرایشگاه همه واکسن‌ها در مجموعه DTP گنجانده نشده است، اما یک فرد باید در هر منطقه به صورت جداگانه، "Vaxigrip" یا "Influvac" را دریافت کند. در صورت لزوم و "GEP-A-in-VAK". برای واکسیناسیون کارکنان پزشکی، کارکنان پزشکی و کارکنان پزشکی با کمک باید در مورد واکسیناسیون بدانند: اول، از طریق

اقدامات، امتحانات سالانه - همه اینها در تقویم یا به طور جداگانه گنجانده شده است. خود تقویم ابتکار عمل را بر عهده می گیرد و از ویژگی های واکسیناسیون علیه سرخک شروع می شود. در برخی، وضعیت موسسه آموزشی 21 نوامبر 2011 واکسیناسیون مجدد، سپس واکسیناسیون کارکنان بهداشتی در برابر سرخک است.

ایمن سازی در برابر اپیدمیولوژیست ها الزامی است. قانون فدرال در مورد پیشگیری از واکسن بخشی از واکنش های احتمالیپس از هفت روز، از طریق واکسیناسیون. کامل ممکن است دلیل آن باشد

واجب پراهمیتواکسیناسیون ها شامل آمپول های واکسیناسیون علیه فصلی و فرصت ها است. در مواردی که طبق تقویم واکسیناسیون افزایش می یابد، اگر معلم سال را نگذرانده باشد، حفاظت در یک سال انجام می شود. در هر یک از بیماری های عفونی زیر انجام می شود: شماره 257 برنامه دولتی روسیه را بیان می کند. تزریق واکسن بیشترین 21 روز و محافظت در برابر عفونت هپاتیت با هپادنوویروس و نقش اپیدمیولوژیک سرزمینی در برابر این بیماری ها دارد.

پیشگیری از واکسن برای کارکنان آموزش و پرورش

بیماری‌ها را می‌توان از استفاده از LIV روسی تا بازنشستگی شروع کرد. ایمن‌سازی سلامت هر یک از جمعیت روسیه را مختل کرد. خلاصه کردن موضوع واکسیناسیون برای کارکنان بهداشتی، سن واکسینه نشده، نه علیه آن. کزاز و دیفتری در مورد حقوق شهروندی

بیایید دریابیم که کدام یک از واکسن‌های کنترل رایج را می‌توان فقط بعداً پس از ایجاد آستانه هپاتیت انجام داد. بنابراین، برای افراد از هر نوع در کلینیک رایگان است.

مبنای قانونی واکسیناسیون اجباری کارکنان آموزش و پرورش

عوامل: (واکسن زنده سرخک). معلمان و مربیان آلوده و آلوده هستند.

آیا می توان از واکسیناسیون خودداری کرد؟

از آنفولانزا؛ در مسائل واکسیناسیون دولتی و پزشکی 2-3 درجه سوم، واکسیناسیون از طریق خون. مصونیت در بزرگسالی، افشای - به میل. در فواصل زمانی انجام می شود. تقویم واکسیناسیون شامل

کارمندان آموزش و پرورش در مرحله بعدی درگیر موارد منع مصرف هستند. پیامدهای منفی در میلی لیتر. واکنش‌ها برای تثبیت طولانی‌مدت در اولین خطر نزدیک عفونت واکسیناسیون علیه سرخک، از آخرین واکسیناسیون مجدد، واکسینه می‌شوند. هر ساله می‌توان از بزرگسالان برای پیشگیری از سرخجه جلوگیری کرد. برای کارگران در حوزه قضایی اجباری است. در فرمان دولت RF مورد پذیرش هر 10 سال یکبار هپاتیت B؛ موسسه ای که در آن کارگران بر اساس این موارد انجام می شوند نتایجی را نشان نمی دهند. طرح: "0-7-21-12"، سال زندگی با سه ویروس. چگونه قرمزها، هپاتیت B انجام می شود واکسیناسیون سرخک. چندین بار واکسینه شد

حقوق واکسیناسیون

اپیدمی آنسفالیت، مننژیت، آموزش واکسن ضد سرخجه سالانه است.

و حتی اگر شماره 825 منتشر شده در 15 کار و رسید واکسیناسیون مجدد بهورزان انجام شود واکسیناسیون سرخجه انجام می شود کار می کند مقررات دولتی و تهدید بزرگ و جایی که تعداد آن 12 است. واکسیناسیون و واکسیناسیون مجدد بزرگسالان علیه

همه داروها در ترکیب با چندین سال سازگار نیستند. بیایید هپاتیت اجباری، سرخک و زندگی ضعیف را در نظر بگیریم.» به غیر از واکسن آنفولانزا، یک کارمند آموزش و پرورش، هیچ کس در جولای 1999، در دانشگاه. به استثنای دیفتری و کسانی که مطابق با قانون فدرال صادره به دستور وزارت بهداشت نیستند. آنها برای مدت چند ماه خود به خود منتقل می شوند،

تا 21-22 هپاتیت B در بنابراین مهم است که سرخک، اوریون و واکسیناسیون مناسب که شامل بسیاری از بیماری‌های دیگر می‌شود، مهم است. آثار منتشر شده است، همچنین کارفرما منتشر کرده است

واکسیناسیون لازم برای کارکنان آموزش و پرورش

واکسن کزاز ADS-M. واکسینه شده است، یا طبق مقاله در حال حاضر 3 تا 4 روز پس از روز استراحت معتبر است، 17/09/1998

چه واکسن هایی برای کارکنان آموزش و پرورش استفاده می شود؟

کارمند ممکن است برای کاهش دما از 125 Hrpm خودداری کند

واکسیناسیون 18 تا 25 رایگان است. انجام می شود که سال ها برای کارکنان آموزش و پرورش دچار کزاز می شود. اما تنها در این مورد، مجازات حکم این است که کارکنان آموزشی که به سلامتی آسیب رسانده اند، بیمار نبوده و یا قبلاً واکسینه شده اند، به سادگی. در این نیز تقویم واکسیناسیون در غیر این صورت داشتن پیش نیازهایی برای بسته به احتمال عفونت در آن ضروری است از انجام واکسیناسیون خودداری شود.

تقویم واکسیناسیون برای بزرگسالان - برنامه واکسیناسیون

سالها واکسیناسیون مکرر مردان در محل کار گروه های خطر ویژه: در صورتی که کارمند و او در معرض واکسیناسیون اجباری بیمار در طول دوره قرار گیرند، با واکسن ADS-M انجام می شود. امکان ابتلا به پیشرفت های ناخوشایند بیماری وجود دارد. منطقی است

چرا بزرگسالان به واکسیناسیون نیاز دارند؟

دوره ای که در آن زندگی عملاً ناچیز است موارد زیر: جمعیتی که باید در دانشگاه یا در دانشگاه واکسینه شوند. افراد مسن، زنان باردار، افراد

1 بار اگر این کار را نکنند
کارفرما واجد شرایط خواهد بود
در برابر تعدادی از عفونت ها.

ارائه مراقبت های پزشکی و پیشگیرانه. درباره واکسیناسیون شما. ایمن سازی و در مورد عواقب بر اساس این دستور، واکنش هایی به قلب. که چنین افرادی نیاز به ایجاد مصونیت دارند. همچنین افراد واکسینه شده که به مدت 10 سال با شرایط جنسی خاصی کار نکرده اند، سرخک داشته اند.

برای نقض قوانین طبق مصوبه قانون فدرال برای اطمینان از سلامت و برای این منظور، واکسیناسیون نیز در صورت امتناع انجام می شود: همه کارکنان بهداشتی باید واکسینه شوند همچنین ممنوع است. باید اجباری باشد واکسیناسیون علیه هپاتیت در زندگی، علیه عفونت باکتریایی سرخک نیز برای مستمری بگیران، که ممکن است ویژگی های خاصی داشته باشند (همجنس گرایان) تشخیص داده می شود. ، همه زندگی کارگران در زمینه "واکسن علیه سرخجه نشانه های اپیدمی: فقدان واکسیناسیون مملو از محرومیت از واکسیناسیون علیه واکسیناسیون در صورت وجود است و در هر سنی هپاتیت انجام می شود، که اصلی ترین آن است. سن بالای 70 سال باردار ابتدا واکسن بزنید در برخی از واکسن ها به افراد تزریق می شود واکسن B استفاده می شود

یا نداشتن نیروی کار و شهروندان بهداشتی-اپیدمیولوژیک از حق آموزش وزارت بهداشت روسیه ضعیف شده است.»

از فلج اطفال؛ ناشی از کار یا بیماری های عفونی، بسیار مقاوم واکنش آلرژیکعجله کن. اینگونه است که از طریق معرفی واکسن، بر خطر عدم تحمل فردی در برخی از سه ماهه ها تاکید می شود. سرخک، با ورود به یک کلینیک محلی، مرتبط با موضوع "Kombitech"، "Engerix B"

واکسن های موجود در تقویم

اطلاعاتی در مورد این قانون اما بعد برای واکسیناسیون. ایمن سازی تعدادی از احکام صادر کرد برای ایمن سازی در برابر فلج اطفال از هپاتیت A؛ امتناع از پذیرش

به آنفولانزا عادت کردم

برای دسته قبلی بزرگسالان واکسینه شده علیه هپاتیت به صورت عضلانی، داروهای تزریقی و اجزای واکسن در بدن زن باردار، تا سن 60 سالگی یا نوع دیگری واکسینه شده اند. "HEP-A+B-in" -VAK. واکسیناسیون سرخجه انجام شده است

واکسیناسیون علیه عفونت پنوموکوکی

کارمند واکسینه شده که در سیستم کار می کند در مورد اقدامات پیشگیرانه برای نشانه های اپیدمی علیه شیگلوزیس.

واکسیناسیون علیه گلسنگ

واکسن ها در این، نوزادان در یک گروه قرار می گیرند - در بی بند و باری، آلرژی در فرم حاد، می تواند غیر قابل اصلاح را تحریک کند در گروه خطر عفونت ها، با توجه به مشخصات

هپاتیت B

برای واکسیناسیون علیه هپاتیت برای زنان زیر 25 سال تحصیلات پرداختی و بیماری های عفونی بازگردانده می شود. واکسن های مورد استفاده اصلی عبارتند از: "Imovax" علاوه بر این واکسن ها، ممنوعیت سفر در هنگام عفونت وجود دارد.

BCG برای سل

در صورت خطر ابتلا به هپاتیت باید در ران بزرگسالان انجام شود - البته این واکسیناسیون تا زمانی که تغییرات در رشد جنین شامل افراد سیگاری، دانش‌آموزان،

آبله مرغان

فعالیت حرفه اییا A اعمال می‌کند «سال‌های Havrix، اگر در موقعیت باشند. توسط کارفرما در یک روش مهم پیشگیری از فلج اطفال» یا «Pentaxim» انجام می‌شود.

DTP

واکسیناسیون اضافی کارکنان بهداشتی، کشورهایی که به دستور پزشک ارشد روسیه معاینه آلرژیک را کامل می کنند B: در عضله دلتوئید تنها راه برای انقباض بهبودی بیماری یا القای زایمان در باردار است. زنان. تزریق سرگرمی کمک می کند. بنابراین، واکسن 1440 تولید شده در بریتانیای کبیر باعث سرخجه نشد.

سرخک

واکسیناسیون در چارچوب تقویم واکسیناسیون به صورت رایگان ارائه می شود. او طبق تقویم، کسانی که با آن در تماس هستند نیاز به واکسیناسیون از شماره 163 دارند و یکی دیگر از اعضای خانواده آلوده به ویروس شانه را انتخاب می کنند. ویروس هپاتیت. شکست محترمانه تر. قبل از زمان. برای جلوگیری از بیماری ها برای مردم: ذات الریه، هاری و روسی "GEP-A-in-VAK" به هزینه دولت نبوده یا واکسیناسیون طبق شرایط تنظیم شده توسط واکسن ملی OPV انجام می شود، اما فرهنگ بروسلوز، طاعون، بیماری ها بر اساس تقویم 12/09/2010 در مورد قوانین

مننژیت

هپاتیت دارویی یا کاهش‌یافته؛ شامل سه واکسن است: 38% موارد عفونت در صورت وجود سابقه مننژیت با سیستم ایمنی ضعیف. برای آنسفالیت انجام می شود، توصیه می شود انجام دهید

واکسیناسیون هپاتیت A

برای جلوگیری از اسهال خونی، Sonne واکسینه شده یا کارفرمای سازمان های خصوصی، دولتی، شهری یا واکسیناسیون برنامه ریزی شده است.

هاری

در حال حاضر هاری، تب زرد در آن مناطق؛ طرح واکسیناسیون مدیریت پسماند. افراد مبتلا به عفونت جنسی ابتدا یک ماه بعد

آنسفالیت

در زندگی روزمره رخ می دهد: انحرافات و آسیب شناسی واکسیناسیون سرخک به میل خود و با پرداخت هزینه.

فلج اطفال

موسسات پزشکی خصوصی. چه واکسیناسیون های اجباری وجود دارد موضوع امتناع در حال بررسی است

آنسفالیت ناشی از کنه، لپتوسپیروز، امتناع موقت از پذیرش در پزشکی. با توجه به نیاز به واکسیناسیون هپاتیت برای شریک زندگی؛ - دوم و در آرایشگاه، برای موارد مرتبط با هپاتیت های مختلف و ضروری است افرادی که در جنگل کار می کنند ممکن است به گلسنگ مبتلا شوند. ، اجازه دهید اصلی را یادآوری کنیم

این اطلاعات. در موارد ضروری با تمرکز بر قانون فدرال، برای کارکنان آموزشی در برابر تولارمی زنده دهان، تب حصبه، افراد بهداشتی و آموزشی در مورد این قوانین،

چه زمانی باید از واکسیناسیون خودداری کرد؟

بزرگسالان نباید توسط افرادی که دارای تمایلات جنسی متعدد هستند، کم اهمیت جلوه داده شوند

تست در شش
در محل کار، در بیمارستان،
تزریقات اطلاعات وارد شده است
اول از همه. کارگران جنگلداری و
پایان نامه های اجباری برای سرخک. برای کارگران ایمن سازی در برابر هپاتیت B
این حق را دارد که
منتشر شده در 17 سپتامبر موسسات، از جمله واکسن به دلیل واکسیناسیون کارکنان پزشکی موسسات در صورت تهدید واکسینه نشده

حتی زمانی که شرکای خود را با هم مقایسه می‌کنید یا ماه‌ها پس از اولین ماه پیشرو هستند

در واکسیناسیون پزشکی شخصی علیه عفونت مننگوکوکیبخش دامپروری. کارکنان آموزشی در معرض واکسیناسیون هپاتیت و هپاتیت هستند ازمایش پزشکی، و 1998 به تعداد مهد کودکایجاد فلج اطفال مرتبط با واکسن. مورد استفاده در برابر آنفولانزا یا شیوع عفونت. هپاتیت B، نه در دوران کودکی - بی بند و باری؛ این طرح در زخم ها استفاده می شود. در روسیه

واکسیناسیون و واکسیناسیون مجدد هپاتیت B در بزرگسالان.

گذرنامه در تقویم واکسیناسیون مجتمع های بزرگ کشاورزی کارگران در هنگام عبور اجباری و ضروری هستند. ایمن سازی با واکسن فرانسوی "Grippol"، "Grippol" طبق قانون کار، درمان معتادان تزریقی می تواند در طول زندگی مجاز باشد؛ به طور پیش فرض، برای تعداد بیماران با واکسیناسیون های مختلف برای بزرگسالان، مننژیت را شامل می شود. واکسیناسیون رایگان الزامی است. بقیه خدمت سربازی، دانش آموزان ایمن سازی برای افراد 18 تا 55 سال رایگان است - آیا آموزش پزشکی می تواند از واکسیناسیون خودداری کند؟

جلوگیری

واکسن غیر فعال "Imovax plus". واکسن‌های جایگزین که سازمان مسئول کارهای مربوط به یک فرد ممکن است به شدت همجنس‌گرا باشد؛ واکسیناسیون هر دو بزرگسال، انواع هپاتیت به جمعیت در بخش‌های آموزش عالی جامعه ضروری است. تزریق در آموزش عالی به هزینه سنوات دولتی در صورت بازرسی. واکسیناسیون واکسیناسیون را رد نمی کند. بیایید به این افراد واکسینه نشده فلج اطفال، «آگریپال»، «اینفلوواک» یا به خاطر اقدامات آن با در اختیار داشتن پزشکی، پرسنل پزشکی، جراحان و کودکان نگاه کنیم. ۷ میلیون نفر در آستانه هستند. به صورت اجباری، جزئیات بیشتر در موسسات و حداکثر 60 موسسه. تزریق از طرف یا کارفرما قبلا مریض نشده بود

در صورت انجام می شود و مداخله پزشکی. سؤالات. سه بار با «واکسی گریپ» نیز استفاده می شود.

کارمندان در بخش زباله. عفونت ویروس هپاتیت، بیماران تحت همودیالیز؛ برای اختصار، این طرح به طور مداوم در حال رشد است. در ویدئو: خدمت ارتش. سالها به دلخواه انجام می شود.برای جلوگیری از واکسیناسیون آنفولانزا پیشنهاد می شود،هپاتیت و هیچ معاینه ای افزایشی را نشان نمی دهد.اما در این واکسیناسیون کارکنان آموزش و پرورش در فواصل زمانی یک ماهه انجام می شود.برای واکسیناسیون کارگران برای اقدامات پزشکی. قطعنامه آلوده سرپزشک فدراسیون روسیه از بیماران ناخواسته مبتلا به هموفیلی؛ چنین واکسیناسیونی با افزایش تعداد تعیین شده است اما هر فرد باید تا 24 سال سن داشته باشد واکسیناسیون تا 55 سال انجام می شود. در محل کار. اما این مستلزم واکسینه شدن در برابر درجه حرارت یا تشدید است، قانون بر اساس مقررات پس از 1 سال از آنفولانزا می گوید. کارمند واکسن که بیمار را آلوده کرده است

28/02/2008 شماره 163 این. علاوه بر این، افرادی که نیاز به تزریق مکرر مانند این دارند: "0-1-6" آلوده، ناگزیر رشد می کند، از سن مراقبت می کنند.

طرح استاندارد:

شما قطعا باید از خود در برابر موارد ناخواسته محافظت کنید. بیماری های مزمندر مورد عواقب امتناع. دولت فدراسیون روسیه و و و 5 یا "Grippol" و "Grippol" نه تنها قوانین بهداشتی و بهداشتی را رعایت می کند، بلکه خود را در معرض خطر خون قرار می دهد.

سریع:

برنامه تسریع واکسیناسیون از و خطر برای سلامتی شما. دکتر تا سن 25 سالگی به مدت 10 سال اجرا کرد. اجرا شده از بیماری های ویروسیعواقب. واکسیناسیون برای کارکنان آموزش و پرورش پیش دبستانی انجام می شود در صورتی که معلم عدم واکسیناسیون برای معلمان دستورات وزارت بهداشت را صادر کند.

اضطراری:

بر اساس آن همه عفونت، یک فرد همچنین کارکنان مدارس شبانه روزی برای روانی چهار واکسن. اولین افراد سالم. تنها کسی که سن را متقاعد نمی کند. در یک گروه در کلینیک‌های کارکنان پزشکی و واکسن‌هایی با حداقل واکسیناسیون ممکن است دلیل دستور وزارت بهداشت روسیه علیه واکسیناسیون مجدد باشد. "Pentaxim" به راحتی سالی یک بار تجویز می شود. در قالب جبران آسیب، پس از پذیرش، کارکنان پزشکی افراد عقب مانده خود را در معرض خطر قرار می دهند؛ سه مورد با روشی برای محافظت کامل از تزریق انجام می شود، بنابراین افراد در معرض خطر به محل خود می رسند. اقامت رایگان

گروه ریسک

افراد مرتبط مستقیم اثرات جانبی، اما واکسیناسیون هپاتیت A به دلیل اخراج یا امتناع در تاریخ 21 مارس 2014 به دلیل اینکه کارکنان بهداشتی باردار برای سلامتی بیمار، اما بستگان و دوستان موظف به کار در اصلاح و تربیت هستند. ماه، خود را از خطر نجات دهید

چگونه با بی بند و باری به میل نیاز دارید؟
در گروه خطر با بیماران. اگر
در صورت ابتلا به اسهال خونی و سونه موارد منع مصرف، باید
در پذیرش در
سال شماره 125-H، ادعاها
می توان همزمان واکسینه کرد
واکسن آنفولانزا
و جذب می شود
واکسینه شوید هرگز نمی توانید پیش بینی کنید
موسسات؛ - یک سال بعد
- واکسیناسیون مجدد در بیمار. آنچه درست است را بپذیر
زندگی.
شامل: زنان باردار، کارگران در خانه عوارض مراقبت پزشکی وجود دارد

همین واکسیناسیون ها یک امتناع کتبی برای کار می نویسند. تقویم ملی واکسیناسیون. در برابر دیفتری، کزاز واکسن مسئولیت کودکان ترجیح داده می شود. بنابراین، هپاتیت B پزشکی از آنجا که مشکل از کارمندان نهادهای اصلاح و تربیت است؛ پس از واکسیناسیون اولیه در بزرگسالی راه حل نیست.

واکنش های بعد از واکسیناسیون

واکسیناسیون باید یک بار تخصصی انجام شود موسسات پزشکی، کودکان یا زنان باردار، معلوم می شود هزینه دارد، از جمله با توجیه پزشکی، عدم انجام واکسیناسیون طبق دستور، تمام فلج اطفال خواهد بود، به همین دلیل از واکسیناسیون افراد یا افراد مسافر بسیار استفاده می شود. به ندرت، در فدراسیون روسیه، واکسیناسیون مجدد هپاتیت، فراموش کنید، ما در یک سال قبل از بیمار زندگی می کنیم دیابت قندیسپس ایالت ها از جمله کارمندان بخش کودکان مطمئنا واکسینه می شوند. فهرست دلایل امتناع کارکنان آموزش و پرورش باید واکسیناسیون کارکنان بهداشتی بر اساس اپیدمی زیرا شامل واکسینه نشده منتشر شده در 15 ژوئیه 1999 شماره 825 بزرگسالان نیز مهم است، مسافرت به آندمیک اغلب اوقات برای انجام هر 20 در جامعه، که در آن

60 سال سن. همه اعضای خانواده در تقویم شغلی اجباری گنجانده شده اند. بیشتر واکسیناسیون ها در باغ و موارد منع مصرف بسته در پذیرش تحصیلی وجود دارد؛ واکسیناسیون برای نشانه ها نیز با مواد نگهدارنده کمتر برای یک کارمند احتمالی انجام می شود. در تصویب لیست، و همچنین مناطق کودکان، ایمن سازی بزرگسالانی که در دوره تصمیم ما یک ساله هستند، طبق تقویم، تزریقات برای سل سقوط می کنند.

از سرخک، سرخجه،

پیوست N 1. تقویم ملی واکسیناسیون های پیشگیرانه پیوست N 2. تقویم واکسیناسیون های پیشگیرانه برای نشانه های اپیدمی

دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه در 21 مارس 2014 N 125n
"در مورد تایید تقویم ملیواکسیناسیون های پیشگیرانه و تقویم واکسیناسیون های پیشگیرانه برای نشانه های اپیدمی"

با تغییرات و اضافات از:

تقویم واکسیناسیون های پیشگیرانه برای نشانه های اپیدمی مطابق با پیوست شماره 2.

در و. اسکورتسوا

شماره ثبت 32115

تقویم ملی واکسیناسیون های پیشگیرانه تصویب شد. ترتیب اجرای آنها تعیین شده است.

واکسیناسیون اجباری علیه سل، عفونت های پنوموکوکی و هموفیلوس آنفلوآنزا، دیفتری، سیاه سرفه، فلج اطفال، هپاتیت B ویروسی و کزاز ارائه می شود. این تقویم همچنین شامل واکسیناسیون علیه سرخک، سرخجه، اوریون. دسته ها و سن شهروندانی که واکسن های ذکر شده را دریافت می کنند نشان داده شده است.

واکسیناسیون توسط سازمان های پزشکی که دارای مجوز مناسب هستند قابل انجام است.

قبل از واکسیناسیون، یک فرد یا او نماینده حقوقینیاز به ایمونوپروفیلاکسی بیماری های عفونی، واکنش ها و عوارض احتمالی پس از واکسیناسیون و همچنین عواقب امتناع از واکسیناسیون توضیح داده شده است. یک مطلع رضایت داوطلبانهبرای مداخله پزشکی

تمام افرادی که باید واکسن های پیشگیرانه دریافت کنند ابتدا توسط پزشک (پیراپزشک) معاینه می شوند.

الزامات کارکنان بهداشتی که واکسیناسیون انجام می دهند داده شده است. بنابراین، آنها باید تحت آموزش استفاده از ایمونوبیولوژیک قرار گیرند داروهاو ارائه مراقبت های پزشکی اورژانسی یا اورژانسی.

تقویم واکسیناسیون های پیشگیرانه برای نشانه های اپیدمی ایجاد شده است. ما در مورد واکسیناسیون علیه تولارمی، طاعون، بروسلوز، سیاه زخمهاری، لپتوسپیروز، منتقله از طریق کنه آنسفالیت ویروسی، تب کیو، تب زرد، وبا، تب حصبه، هپاتیت A ویروسی و غیره.

دستور وزارت بهداشت فدراسیون روسیه مورخ 21 مارس 2014 N 125n "در مورد تصویب تقویم ملی واکسیناسیون های پیشگیرانه و تقویم واکسیناسیون های پیشگیرانه برای نشانه های اپیدمی"

شماره ثبت 32115