È stato pubblicato un modello di statuto per un'istituzione educativa privata con una componente religiosa. Carta modello di un'istituzione educativa privata con una componente religiosa (ortodossa).

Il 12 novembre 2014 è stato approvato lo Statuto modello di un istituto scolastico privato con una componente religiosa (ortodossa). Decreto n. 52 del Presidente del Dipartimento sinodale di Educazione Religiosa e Catechizzazione del Russo Chiesa ortodossa Metropolita di Rostov e Novocherkassk Mercury, agendo sulla base dell'autorità concessa

Approvato dalla decisione del fondatore

Organizzazione religiosa ortodossa

« nome completo del Fondatore»

(Protocollo n. del "" ___ 2016)

CARTA

istituto scolastico privato

« nome dell'azienda»

1. Disposizioni generali

1.1. Il "nome" dell'istituto di istruzione generale privato (di seguito denominato "Istituzione") è ente unitario senza scopo di lucro creato dal titolare allo scopo di svolgere funzioni di natura non commerciale: fornire servizi nel campo dell'istruzione, svolge le sue attività nell'ambito del suo status giuridico sulla base della presente Carta e in conformità con la legislazione del Federazione Russa.

1.2. Il nome completo dell'istituto è un "nome" di un istituto di istruzione generale privato.

1.3. Il nome abbreviato dell'Istituzione è POU » titolo breve«.

1.4. L'ente è una persona giuridica e per proprio conto può acquisire ed esercitare diritti patrimoniali e personali non patrimoniali, assumersi obblighi, essere attore e convenuto in tribunale, ha un bilancio indipendente, regolamento, valuta e altri conti bancari, un sigillo con un nome completo in russo, francobolli e i propri simboli.

1.5. Il fondatore dell'Istituzione è:

— Organizzazione religiosa nome del Fondatore» ;

1.6. L'istituzione acquisisce i diritti di una persona giuridica dal momento della registrazione statale.

1.8. Sede dell'Istituzione: città ( indicare località T)

1.9. Nelle sue attività, l'Istituzione è guidata dalla Costituzione della Federazione Russa, Codice civile RF, legge federale"A proposito di organizzazioni senza scopo di lucro" legge federale"Sull'istruzione nella Federazione Russa" e altri atti normativi e questa Carta.

1.10. L'istituzione è stata creata senza limitazione del periodo di attività.

1.11. L'Istituzione non ha il diritto di alienare o disporre in altro modo dei beni ad essa assegnati dal proprietario o acquisiti dall'Istituzione a scapito dei fondi che le sono stati assegnati dal proprietario per l'acquisizione di tali beni.

1.12. L'ente ha il diritto di creare succursali e aprire uffici di rappresentanza a.

Le filiali e gli uffici di rappresentanza svolgono attività per conto dell'ente che le ha create. L'ente è responsabile dell'attività delle proprie succursali e rappresentanze.

L'ente ha il diritto di aderire ad associazioni e sindacati per ampliare le proprie capacità nell'attuazione degli scopi statutari.

2. Oggetto e finalità dell'attività dell'Ente

2.1. L'istituzione svolge le sue attività nel campo dell'istruzione in conformità con l'oggetto e gli obiettivi delle attività definite leggi federali, altri atti normativi da questo Statuto.

2.2. Lo scopo principale delle attività dell'Istituzione è:

- implementazione programmi educativi generale primario, generale di base, secondario educazione generale.

Implementazione della componente religiosa (ortodossa) dell'istruzione prescolare, primaria generale, generale di base, secondaria generale.

L'istituzione svolge attività educative secondo programmi educativi accreditati dallo stato. L'istituto svolge attività educative nell'ambito dei programmi della componente ortodossa, approvati dall'organismo autorizzato della Chiesa ortodossa russa secondo le modalità previste dalla legge.

I requisiti per le qualifiche, le competenze e la composizione degli insegnanti nelle materie della componente ortodossa dell'educazione, il collegamento metodologico con le materie della parte obbligatoria del programma educativo dell'Istituzione, sono stabiliti sulla base dei regolamenti interni dell'Istituto Chiesa ortodossa russa dal suo organismo autorizzato.

2.3. L'istituzione ha il diritto di svolgere attività educative su programmi educativi, la cui attuazione non è lo scopo principale delle sue attività: programmi educativi di istruzione prescolare, programmi educativi generali aggiuntivi (generale di sviluppo e pre-professionale), programmi di formazione professionale.

2.4. È vietato l'uso nell'attuazione di programmi educativi di metodi e mezzi di formazione e istruzione, tecnologie educative dannose per la salute fisica o mentale degli studenti.

2.5. Il diritto a svolgere attività educative presso l'Istituzione nasce dal momento dell'ottenimento di una licenza (permesso). Il diritto di attuare programmi della componente religiosa (ortodossa) dell'istruzione generale sorge per l'Istituzione dal momento in cui riceve una rappresentanza confessionale dalla Chiesa ortodossa russa.

Il controllo sull'attuazione della componente ortodossa dell'istruzione generale e il rispetto delle condizioni per il rilascio di una presentazione confessionale viene effettuato dall'organismo autorizzato della Chiesa ortodossa russa in conformità con i suoi regolamenti interni.

2.6. Nel processo di attuazione delle sue attività principali, l'Istituzione cerca di educare, sulla base della visione del mondo ortodossa, una personalità olistica, preparata a ricevere istruzione superiore in qualsiasi specialità prescelta e ad attività in qualsiasi campo socialmente utile; assicurare l'assimilazione da parte degli studenti dei valori morali e di un sistema di conoscenza conforme alle idee della Chiesa ortodossa sul mondo e sull'uomo; svolgere l'educazione religiosa e morale degli studenti nello spirito della morale cristiana, delle tradizioni e degli insegnamenti della Chiesa ortodossa russa;

Il lavoro educativo ed extrascolastico nell'Istituto è svolto con l'aiuto di sistema unificato educazione, gestione e sviluppo, costruita sulla base della visione del mondo ortodossa, la partecipazione degli studenti al culto, utilizzando varie forme e tipi di comunicazione tra bambini e giovani, inclusi come Centro culturale, club di interesse, studi, società scientifiche, sezioni, circoli, pellegrinaggi e gite turistiche.

2.7. L'ente è un ente senza scopo di lucro a vocazione sociale, e come tale svolge le seguenti attività:

Attività nel campo dell'educazione, dell'illuminismo, della scienza, della cultura, dell'arte, della propaganda uno stile di vita sano vita, migliorando lo stato morale e psicologico dei cittadini, educazione fisica e sport e la promozione di tali attività, nonché la promozione sviluppo spirituale personalità;

7.5. I beni dell'Ente rimanenti dopo la soddisfazione dei crediti dei creditori, nonché i beni che, secondo le leggi federali, non possono essere imposti per le obbligazioni dell'Ente, sono trasferiti dalla commissione di liquidazione al proprietario del relativo proprietà, salvo diversa disposizione di legge.

7.6. La liquidazione dell'Istituzione si considera completata e l'Istituzione si considera cessata di esistere dopo aver effettuato una registrazione al riguardo nel sistema unico Registro di Stato persone giuridiche.

8. Il procedimento di modifica dello Statuto dell'Istituzione

8.1. Le modifiche allo Statuto dell'Istituzione sono apportate per decisione del Fondatore.

8.2. Le modifiche alla Carta dell'Istituzione sono soggette alla registrazione statale.

8.3. Registrazione statale le modifiche allo Statuto dell'Istituzione sono effettuate secondo le modalità previste dalla presente legislazione m RF.

8.4. Le modifiche alla Carta dell'Istituzione entrano in vigore dal momento della loro registrazione statale.

Queste istituzioni sono progettate per condurre attività educative, corsi di formazione avanzata, vari corsi istruzione aggiuntiva eccetera.

Queste istituzioni non dovrebbero essere aperte a scopo di lucro. Sono di natura non commerciale e devono essere finanziati dal bilancio del proprietario che ha creato l'istituto. Un'eccezione possono essere le istituzioni private non educative. Tali società sono autorizzate a ricevere parte del profitto dalle attività commerciali, necessario per il mantenimento in vita dell'istituzione. In questo caso, tale opportunità dovrebbe essere esplicitata nella carta (FZ n. 80 del 6 aprile 2015).

Caratteristiche della carta di un istituto di istruzione privato

Ogni POU deve avere una carta, che indica il tipo di attività, le condizioni di lavoro e la procedura per la distribuzione delle responsabilità tra i partecipanti alla società. Inoltre, se un'istituzione è formata da una persona giuridica, allora è obbligata. Nel caso in cui un PEI sia creato da un imprenditore privato, non è richiesta la licenza.

Da frequente Istituto d'Istruzione non può essere commerciale, quindi deve essere registrato presso il Ministero della Giustizia della Federazione Russa.

Leggi di seguito le disposizioni contenute nello statuto di un istituto scolastico privato non statale con uno o più fondatori.

Questo video parlerà dell'aliquota fiscale zero per gli istituti di istruzione privati di tipo prescolare:

Le sue disposizioni

Lo statuto di un istituto di istruzione privato non può essere scritto in nessuna forma. Tutti i requisiti per la struttura della carta sono descritti nella legge della Federazione Russa n. 273 "Sull'istruzione nella Federazione Russa".

La carta del POU dovrebbe avere le seguenti sezioni:

Disposizioni generali. Questa sezione indica il nome dell'organizzazione, il tipo di attività, l'indirizzo di un istituto privato, informazioni sul fondatore. Indica inoltre informazioni sulla presenza di sigilli, timbri, moduli, nonché descrive i doveri e;
Scopi e obiettivi di un'organizzazione educativa privata. Descrive le condizioni alle quali le istituzioni forniranno i propri servizi (licenza);
Doveri e poteri, nonché responsabilità e diritti del POU. Questa parte della carta fornisce informazioni dettagliate sulla struttura del lavoro, gli orari, rapporti di lavoro, le regole per l'assunzione e il licenziamento, nonché l'ingresso degli studenti nei PEI, la registrazione dei progressi e il rilascio dei documenti sulle conoscenze acquisite;
Fonti di finanziamento e informazioni sulla proprietà del PEI. Ciò dovrebbe includere informazioni sul proprietario di un istituto di istruzione privato, la sua proprietà e le fonti di sostegno finanziario per l'organizzazione. Responsabilità delle persone per problemi finanziari e sulla distribuzione del reddito;
Regolamento CHU. In questa sezione è opportuno precisare i poteri del fondatore. Il fondatore ha il diritto di modificare lo statuto, cambiare la direzione dello studio, approvare piano finanziario, bilancio e relazione annuale. Comprende anche l'organizzazione delle succursali, le questioni di riorganizzazione e chiusura dell'ente;
Disponibilità e apertura delle informazioni sulla CEI. Dovrebbero esserci informazioni che tutte le informazioni sulla costituzione dell'istituto e sui suoi fondatori, i loro investimenti finanziari e proprietà, indirizzo, e-mail, nonché tutte le informazioni sui programmi di formazione proposti sono disponibili e aperte a tutti per la visualizzazione e la familiarizzazione ;
La procedura per la chiusura o la riorganizzazione di un istituto scolastico privato. La chiusura di un PEI può essere effettuata solo sulla base del codice civile della Federazione Russa e della legge federale "sulle organizzazioni non commerciali". La proprietà deve essere restituita al fondatore (proprietario). L'organizzazione potrà essere considerata liquidata solo dopo che sarà stata effettuata una registrazione in merito.

Un esempio di statuto per un'istituzione privata senza scopo di lucro formazione professionale gli adulti possono essere scaricati.

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva (campione)

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 1

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 2

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 3

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 4

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 5

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Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 7

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 8

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 9

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 10

Carta di un istituto di istruzione privato di istruzione professionale aggiuntiva - 11

Affinché le attività del PEI siano svolte nel rispetto di tutte le regole e leggi, vale la pena chiedere aiuto ai professionisti per non essere distratti dal processo educativo.

Registrazione documenti

Poiché un istituto di istruzione privato diventa una persona giuridica, deve essere registrato presso le autorità fiscali nel luogo di registrazione. Successivamente, all'istituto viene assegnato un codice fiscale, deve essere registrato presso la Cassa pensione e altri fondi, come il fondo sociale, di assicurazione sanitaria e le statistiche.

Avrai bisogno dei seguenti documenti:

Carta approvata dal fondatore;
Ricevuta di pagamento della tassa statale per 4 mila rubli;
Domanda all'ufficio delle imposte per la registrazione di un POU. Se il pacchetto di documenti non viene fornito personalmente dal fondatore, ma dal suo rappresentante, sarà richiesta una procura certificata da un notaio.

Per legge, la registrazione deve essere completata un mese dopo la presentazione di tutti i documenti.

Alterazione

Il proprietario (fondatore) di un istituto scolastico privato prende una decisione sulle modifiche alla carta. Dopo che queste modifiche sono state apportate alla carta, la carta stessa dovrà essere nuovamente registrata presso l'ufficio delle imposte.
In conformità con la legge, viene eseguita la procedura per la registrazione di modifiche e integrazioni alla carta.
Dopo aver registrato la carta di un POU presso le autorità fiscali statali, diventa legalmente vincolante per i terzi.

Il video qui sotto ti parlerà della possibilità di ottenere una licenza per un istituto di istruzione privato di tipo prescolare:

Sul sito web del Dipartimento sinodale per l'educazione religiosa e il catechismo è stato pubblicato un modello di Carta di un'istituzione educativa privata con una componente religiosa (ortodossa).

Lo statuto, approvato dall'ordine del presidente, ha commentato il capo consulente legale del dipartimento sinodale Elena Zaichikova.

Il modello di Carta di un'istituzione educativa generale privata con una componente religiosa (ortodossa) è stato approvato il 12 novembre 2014 con ordinanza n. 52 del Metropolitan Mercury, agendo sulla base dell'autorità concessa con ordinanza n. Patriarca Kirill di Mosca e di tutta la Rus'.

Lo sviluppo di un modello di Carta è stato causato dall'entrata in vigore della nuova legge federale "Sull'istruzione nella Federazione Russa" n. 273-FZ, nonché da modifiche significative apportate al Codice Civile della Federazione Russa dal 1 settembre, 2014 in termini di persone giuridiche, comprese quelle non commerciali. La Carta modello è conforme ai nuovi requisiti degli atti normativi di cui sopra per i documenti statutari, i requisiti ecclesiastici e contiene anche le disposizioni necessarie per l'attuazione della componente ortodossa dell'educazione, per il riconoscimento di un'organizzazione come socialmente orientata, ecc.

Il modello di Carta è destinato alle organizzazioni educative generali stabilite o stabilite organizzazione religiosa(eparchia, monastero, parrocchia, ecc.) nella forma organizzativa e giuridica dell'istituzione. Il modello di Carta può anche essere raccomandato per le istituzioni educative private con componente religiosa(organizzazioni educative ortodosse) istituite da un'organizzazione o da un individuo non religioso.

Le organizzazioni educative e/o il fondatore dovrebbero essere guidati da questo modello di Carta quando preparano i progetti di Carta nella fase di creazione nuova organizzazione, nonché all'adozione della prossima nuova edizione della Carta dell'attuale organizzazione (se se ne presentasse la necessità).

Nell'applicare lo Statuto Modello, si deve tener conto di quanto segue:

1. Il tipo di istituto è determinato dallo scopo principale delle sue attività. In questo caso, si tratta dell'attuazione di programmi educativi di educazione generale con una componente religiosa (clausola 2.2.), E la scuola è educazione generale, sebbene abbia il diritto di attuare programmi di educazione prescolare (come obiettivo secondario) - vedi clausola 2.3.

Se l'obiettivo principale fosse l'attuazione di programmi di istruzione prescolare, l'istituto sarebbe chiamato istituto di istruzione prescolare, se programmi aggiuntivi, quindi istituto di istruzione aggiuntiva.

2. Un'indicazione nella Carta dell'attuazione della componente religiosa (ortodossa) dell'educazione e la presenza di un tale partecipante al processo educativo come custode spirituale con il consolidamento dei suoi diritti e doveri è un prerequisito per le scuole istituite da un organizzazione religiosa, così come altri che attuano o pianificano di attuare programmi di educazione religiosa, affermando di appartenere a organizzazioni educative ortodosse e desiderando ricevere una rappresentanza confessionale della Chiesa ortodossa russa.

3. Clausola 2.7. necessario per poter beneficiare di ulteriori finanziamenti di bilancio se l'istituzione è riconosciuta come orientata al sociale.

4. La presenza degli organi collegiali di governo (clausola 5.11.) è obbligatoria per un'organizzazione educativa, insieme al Fondatore e Direttore. La creazione di un consiglio di amministrazione non è obbligatoria, clausola 5.11.3. non possono essere inseriti nello statuto dell'ente (a discrezione di quest'ultimo). Competenza degli organi collegiali 5.11.1. — 5.11.3. può essere diverso, a discrezione dell'ente, ma non deve sovrapporsi alla competenza del Fondatore e Direttore.

5. La competenza degli organi di autogoverno (clausola 5.12) può essere diversa, ma non deve sovrapporsi alla competenza di altri organi di governo.

6. Oltre al presente Statuto, l'istituto è tenuto a sviluppare e adottare una serie di regolamenti locali sui principali temi dell'organizzazione e dell'attuazione delle attività educative: le regole per l'ammissione degli studenti, la modalità di studio, le forme, la frequenza e la procedura per il monitoraggio dei progressi e delle certificazioni intermedie, la procedura e le cause di trasferimento, espulsione e ripristino degli studenti, la procedura di iscrizione, cessazione e sospensione dei rapporti tra l'organizzazione educativa e gli studenti (i loro genitori), il regolamento sulle forme di istruzione e altri previsti per dalla legge federale n. 273-FZ. Un istituto di istruzione generale con una componente religiosa (ortodossa) sviluppa anche un regolamento sull'attuazione della componente ortodossa.

Gli atti locali devono essere sviluppati e adottati nel corso delle attività dell'organizzazione, non sono richiesti al momento della presentazione della Carta per la registrazione statale.

7. Il fondatore dell'istituzione può essere solo in singolare(dal 1 settembre 2014). Se un ente precedentemente registrato ha più fondatori, tale ente deve essere trasformato in un'organizzazione autonoma senza scopo di lucro.

"Educazione ortodossa" / Patriarcato.ru

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Opzione Registrato Approvato con Decisione Fondatore: Registrazione Camera ________________ "___" ______________20___ "___" 20___ _________________/ Il Presidente del Comitato Esecutivo è creato da un cittadino, di seguito denominato "Fondatore" in conformità con la Legge della Federazione Russa "On Imprese e attività imprenditoriali del 25 dicembre 1990, al fine di soddisfare i bisogni pubblici per i suoi prodotti, lavori, servizi e vendite sulla base del profitto sociale ed economico gli interessi dei membri del collettivo di lavoro e gli interessi del proprietario del proprietà dell'Impresa. Il fondatore è titolare dell'Impresa ed esercita i diritti in relazione alla stessa e responsabilità previste dalla legge e dalla presente Carta. 2. L'oggetto dell'attività della Società è: ________________________________________________ ________________________________________________ - altri tipi di attività non vietate dalla legge. 3. Per l'esercizio delle tipologie di attività soggette a licenza, l'Impresa riceve una licenza secondo la procedura stabilita, nonché, nei casi stabiliti dalla legge, un permesso per esercitare attività economiche. 4. L'impresa è una persona giuridica, ha un bilancio autonomo e conti in istituti bancari, ha un sigillo rotondo, un timbro, un emblema e un marchio registrato nel modo prescritto. Sede (sede legale) dell'impresa: ________________________________________________ ________________________________________________ 5. L'impresa effettua i conguagli con il bilancio secondo la procedura stabilita dalla legge. Rapporti dell'Impresa con altre imprese, organizzazioni, istituzioni, nonché enti potere statale e gestione, sono regolamentati legislazione vigente. 2. Proprietà dell'impresa 6. La proprietà dell'impresa è costituita da immobilizzazioni e capitale circolante, nonché da altri oggetti di valore, il cui costo si riflette nel bilancio indipendente dell'impresa e le appartiene per diritto di proprietà. 7. Le fonti di formazione del patrimonio dell'Impresa sono: - denaro e contributi materiali del Fondatore; - proventi percepiti dalla vendita di prodotti, lavori, servizi, nonché da altri tipi di attività economica; - proventi da titoli; - prestiti da banche e altri creditori; - contributi gratuiti o di beneficenza, donazioni di enti, imprese e cittadini; - altre fonti non vietate da atti normativi. 8. L'impresa ha il diritto di vendere e trasferire ad altre imprese, organizzazioni e istituzioni, scambiare, affittare, fornire gratuitamente per uso temporaneo o dare in prestito gli edifici, le strutture, le attrezzature di sua proprietà, veicoli, inventario, materie prime e altri beni materiali, nonché cancellarli dal bilancio, salvo diversa disposizione di legge. 9. Per attrarre fondi aggiuntivi allo scopo di espandere e migliorare la produzione, sviluppo sociale del collettivo di lavoro L'impresa ha il diritto di emettere e vendere titoli secondo la procedura stabilita dalla legge. 10. Danni causati all'impresa a seguito della violazione dei suoi diritti di proprietà da parte dei cittadini, persone giuridiche e gli enti statali sono rimborsati all'Impresa con decisione del tribunale popolare o arbitrale. Lo Stato non è responsabile degli obblighi dell'Impresa. L'impresa non è responsabile per gli obblighi dello Stato. L'impresa risponde dei suoi debiti con tutti i suoi beni che, secondo la normativa vigente, possono essere imposti. 3. Produzione e attività economica dell'impresa 11. L'impresa svolge autonomamente la propria attività economica secondo i principi della contabilità a costo pieno, dispone dei prodotti fabbricati, dell'utile ricevuto, rimanendo a disposizione dell'impresa dopo aver pagato le tasse e altri obblighi pagamenti. 12. I rapporti tra imprese, organizzazioni e cittadini si costruiscono sulla base dei contratti. L'impresa è libera di scegliere l'oggetto del contratto, determinare obblighi, eventuali altre condizioni di rapporti economici che non contraddicono la legge. 13. L'impresa pianifica autonomamente le proprie attività produttive e finanziarie, in base alla domanda dei consumatori e agli standard stabiliti. I piani della Società si basano su contratti con i clienti. Il Fondatore stabilisce per l'Impresa i seguenti standard: a) ritenute ad un fondo unico per la produzione e lo sviluppo sociale; b) ritenute al fondo di riserva; c) ritenute a favore del Fondatore; d) contributi ad altri fondi costituiti dal Fondatore, che accrescono l'efficienza dell'Impresa. La procedura per la formazione, il rifornimento e l'utilizzo dei fondi è determinata dal Fondatore. 14. Durante la preparazione dei piani, l'impresa coordina con il Comitato esecutivo del Consiglio distrettuale dei deputati del popolo le misure che possono causare conseguenze ambientali, demografiche e altre conseguenze sociali che interessano gli interessi della popolazione del territorio. 15. L'impresa ha il diritto di aprire conti di regolamento e altri conti in qualsiasi banca per conservare fondi ed eseguire tutti i tipi di transazioni di regolamento, credito e contanti. 16. Per l'espletamento dei compiti statutari, l'impresa: - acquista e utilizza nella propria attività autoveicoli, locali, attrezzature e altri beni facenti parte delle immobilizzazioni; - organizza il supporto materiale e tecnico della propria produzione acquisendo le risorse direttamente dai produttori, nel commercio all'ingrosso, anche dai cittadini, nelle fiere, nelle aste e negli enti logistici secondo le modalità, i prezzi e le tariffe stabilite dalla normativa; - attrae su base contrattuale e utilizza risorse finanziarie, oggetti di proprietà intellettuale, proprietà e determinati diritti di proprietà di cittadini e persone giuridiche; - utilizza un prestito bancario su base contrattuale commerciale da banche sia sovietiche che estere, compresa la valuta estera, e acquista anche valuta alle aste, cambi di valuta, da persone giuridiche e cittadini secondo le modalità previste dalla legge; - aderisce su base volontaria a sindacati, associazioni imprenditoriali, imprese e altre associazioni; - crea filiali con diritto di persona giuridica, nonché succursali, uffici di rappresentanza e altro divisioni separate con facoltà di aprire conti correnti e ne approva il regolamento; - partecipa su base volontaria e contrattuale ai lavori per lo sviluppo economico e sociale integrato del territorio, svolti dal Comitato Esecutivo del Consiglio Distrettuale dei Deputati del Popolo; - tiene conto nelle sue attività degli interessi del consumatore e delle sue esigenze per la qualità di prodotti, lavori, servizi; - costituisce, secondo la procedura stabilita, società miste e organizzazioni con partner esteri; - svolge autonomamente attività economica estera secondo le modalità stabilite dalla legge; - implementa tempestivamente le misure di protezione ambientale ed è responsabile del rispetto dei requisiti e degli standard per l'uso razionale di risorse naturali. 17. L'impresa vende i propri prodotti, lavori, servizi, scarti di produzione a prezzi e tariffe stabiliti autonomamente o contrattualmente e, nei casi previsti dalla legge, a prezzi statali. 18. L'impresa effettua transazioni per i suoi obblighi con lo stato, cooperative e altri imprese pubbliche e organizzazioni, nonché cittadini, sia in forma cashless tramite istituti bancari, sia in contanti. 19. L'impresa effettua, secondo la procedura stabilita, registrazioni operative e contabili dei risultati del proprio lavoro e mantiene rapporti statici. I funzionari dell'impresa per la distorsione della rendicontazione statale hanno la responsabilità stabilita dalla legislazione. 4. Formazione e utilizzo dei fondi dell'Impresa 20. Fonte della formazione risorse finanziarie Un'impresa è profitto, ammortamento, fondi ricevuti dalla vendita di titoli, azioni e altri contributi del Fondatore, membri del collettivo di lavoro, imprese, organizzazioni e cittadini, nonché prestiti e altre entrate che non contraddicono la legge. L'utile rimanente all'impresa dopo il pagamento delle tasse e altri pagamenti al bilancio (utile netto) va a sua completa disposizione. 21. A scapito dell'utile netto, l'Impresa forma secondo le norme approvate dal Fondatore: a) un fondo unico per la produzione e lo sviluppo sociale; b) fondo di riserva; c) fondo ritenute al Fondatore; d) altri fondi costituiti dal Fondatore. La procedura per la formazione e l'utilizzo dei fondi dell'impresa è determinata dal fondatore. 22. L'intero importo delle ritenute di ammortamento per il ripristino integrale delle immobilizzazioni è destinato ad un unico fondo per la produzione e lo sviluppo sociale ed è utilizzato in conformità alla normativa vigente. Mezzi del fondo unico per lo sviluppo industriale e sociale per la ricostruzione e l'adeguamento tecnico delle strutture esistenti, lo svolgimento di lavori di ricerca, progettazione e rilevamento e sviluppo, il finanziamento di altri costi di produzione, nonché per la costruzione di edifici residenziali e altri non sfere degli impianti di produzione, il loro contenuto, per l'istituzione di prestazioni sociali per i membri del collettivo di lavoro e altre esigenze in conformità con la legislazione vigente. 23. Le risorse del fondo di riserva sono utilizzate per ripristinare la mancanza del proprio capitale circolante, per la remunerazione in caso di fondi insufficienti per tali scopi da parte dell'Impresa, nonché per coprire spese e perdite impreviste dell'Impresa. 24. Tutti i pagamenti dell'Impresa, inclusi i pagamenti al bilancio e il pagamento degli stipendi, vengono effettuati nell'ordine di calendario di ricezione dei documenti di pagamento (pagamenti dovuti). L'impresa ha la piena responsabilità del rispetto dei contratti di credito e della disciplina di liquidazione. 25. L'impresa fornisce alle autorità statali le informazioni necessarie per la tassazione e il mantenimento di un sistema nazionale per la raccolta e l'elaborazione delle informazioni economiche, e pubblica anche i dati nelle sue attività, compresi i bilanci annuali, secondo le modalità previste dalla legge. 26. Il trasferimento o l'emissione di fondi sui conti dell'Impresa è effettuato per ordine del direttore e contabile dell'Impresa. Il Ragioniere dell'Impresa è nominato (assunto) dal Fondatore. 27. Su iniziativa del Fondatore viene effettuato un controllo completo delle attività finanziarie ed economiche dell'Impresa. Gli audit programmati e il controllo corrente delle attività della Società sono effettuati dall'amministrazione. Il controllo delle attività dell'impresa è svolto anche dai competenti organi di governo di loro competenza. 28. Per la violazione degli obblighi contrattuali, della disciplina creditizia e liquidativa e tributaria, dei requisiti per la qualità dei prodotti, delle altre regole per lo svolgimento dell'attività d'impresa, l'Impresa assume la piena responsabilità patrimoniale ai sensi di legge. Il Fondatore non è responsabile degli obblighi della Società. La società non è responsabile degli obblighi del Fondatore. 5. Gestione dell'impresa 29. La gestione dell'impresa si svolge sulla base del principio di una combinazione di gestione centralizzata e autogoverno del collettivo di lavoro. 30. L'Impresa è diretta dal Direttore, che agisce sulla base dell'unità di comando, dirige tutte le attività e organizza il lavoro dell'Impresa. Il Direttore dell'Impresa decide autonomamente tutte le questioni relative alle attività dell'Impresa, ad eccezione di quelle riferite dal presente Statuto alla competenza del Fondatore e alla competenza dell'assemblea generale del collettivo di lavoro dell'Impresa. Il Direttore dell'Impresa è nominato (assunto) dal Fondatore. Il Direttore dell'Impresa, senza procura, agisce per conto dell'Impresa, ne rappresenta gli interessi in tutte le imprese, imprese e organizzazioni nazionali ed estere, gestisce la proprietà dell'Impresa, stipula contratti, anche di lavoro, rilascia poteri di procuratore, apre conti di liquidazione e altri, gode del diritto di disporre di fondi, approva il personale dell'apparato esecutivo, impartisce ordini e impartisce istruzioni obbligatorie per tutti i dipendenti dell'Impresa. 31. I vicedirettori dell'impresa, i capi delle divisioni strutturali, nonché gli specialisti, gli specialisti senior sono nominati e revocati dal direttore dell'impresa. 32. I brigadieri sono eletti nelle riunioni delle squadre di brigate a scrutinio segreto e approvati dal capo dell'unità, che comprende queste brigate. Gli ordini dei vicedirettori dell'impresa, responsabili delle divisioni strutturali, sono obbligatori per tutti i dipendenti subordinati. 33. Quando si nomina (assumendo) il direttore dell'impresa a una posizione, viene concluso un contratto con lui, che definisce i diritti, i doveri e le responsabilità del direttore dell'impresa, le condizioni per il suo sostegno materiale e il licenziamento dalla sua posizione, tenuto conto delle garanzie previste dalla normativa vigente. Il Direttore dell'Impresa può essere rimosso dal suo incarico dal fondatore prima della scadenza del contratto per i motivi previsti dal contratto o dalla normativa vigente. 6. Collettivo di lavoro dell'impresa, organizzazione, remunerazione e disciplina del lavoro contratto di lavoro o un contratto. Per tutti i membri collettivo di lavoro Le imprese sono soggette alle leggi sul lavoro. 35. Il numero di dipendenti dell'impresa non supera ____ persone. 36. Assemblea generale del collettivo di lavoro: - forma, se necessario, il Consiglio del collettivo di lavoro e ne determina le funzioni; - stabilisce autonomamente per i dipendenti ferie aggiuntive, riduzione dell'orario di lavoro e altri benefici sociali nei limiti dei fondi guadagnati destinati al consumo; - risolve, con la partecipazione dell'amministrazione dell'impresa, questioni di sviluppo sociale in conformità con atti legislativi, compreso il miglioramento delle condizioni di lavoro, vita e salute, garanzie di assicurazione medica obbligatoria per i membri del collettivo di lavoro e le loro famiglie; - risolve la questione della necessità di stipulare un contratto collettivo con l'amministrazione dell'Impresa, ne esamina la bozza e autorizza la commissione sindacale o altri organi a firmarlo per conto del collettivo di lavoro. 37. Il contratto collettivo regola la produzione ei rapporti di lavoro nell'impresa, le questioni di tutela del lavoro, lo sviluppo sociale del gruppo e la salute dei suoi membri. In caso di disaccordo durante la conclusione o l'esecuzione contratto individuale sono consentiti nei modi previsti dalla legge 38. Il Direttore dell'Impresa determina autonomamente le forme, gli importi ei sistemi di retribuzione per tutti i dipendenti dell'Impresa, nonché altri tipi di reddito. I dipendenti della Società sono garantiti dimensione minima retribuzione, stabilita dalla legge. 39. Durata e orario della giornata lavorativa in Azienda, modalità di concessione di ferie, ferie annuali e aggiuntive e altre questioni attività lavorativa i dipendenti dell'impresa sono regolati sulla base della legislazione dal regolamento interno del lavoro dell'impresa. 40. Per violazione disciplina del lavoro, lo Statuto dell'impresa e il regolamento interno del lavoro, le sanzioni possono essere inflitte ai colpevoli dal Direttore dell'impresa. La procedura per l'imposizione e la rimozione delle sanzioni è determinata dal regolamento interno del lavoro dell'impresa. 41. Tutto il lavoro presso la Società è svolto nel rispetto delle norme e dei regolamenti in materia di sicurezza e igiene industriale. 42. Per ciascun dipendente dell'Impresa, storico lavorativo secondo le modalità stabilite per i lavoratori e gli impiegati, ad eccezione dei casi in cui il luogo di lavoro principale del dipendente è uno Stato, una cooperativa o altro ente pubblico. 43. Le controversie di lavoro dei dipendenti e dell'amministrazione dell'impresa sono considerate nei modi previsti dalla legge. 44. Per i danni cagionati alla Società, i dipendenti che ne sono responsabili rispondono nei modi e nella misura di legge. 7. Assicurazione sociale 45. I dipendenti dell'impresa sono soggetti all'assicurazione sociale e medica e previdenza sociale nei modi e alle condizioni stabilite dalla legge. 46. L'impresa eroga i contributi per l'assicurazione sociale e medica e previdenziale nei modi e nella misura stabiliti dalla normativa vigente. 47. L'Impresa fornisce condizioni di lavoro sicure per tutti i dipendenti dell'Impresa e si assume la responsabilità per i danni causati alla loro salute e capacità di lavorare. 48. L'impresa migliora costantemente le condizioni di lavoro e di vita delle donne, assicura l'erogazione di benefici alle donne con bambini piccoli, trasferisce le donne incinte a lavori più facili con condizioni di lavoro innocue e fornisce loro anche altri benefici previsti dalla legge. 49. L'impresa può incoraggiare finanziariamente i dipendenti di istituzioni mediche, per bambini, culturali ed educative, educative, sportive, organizzazioni Ristorazione e organizzazioni che servono il collettivo di lavoro e non ne fanno parte. 8. Accettazione e registrazione dell'Atto di Impresa 50. L'Atto di Impresa, approvato dal Fondatore, è soggetto a registrazione in __________________________________. Le successive modifiche e integrazioni alla Carta sono apportate allo stesso modo. L'impresa acquisisce i diritti di una persona giuridica dalla data della sua registrazione statale. Gli originali del presente Statuto sono conservati in __________________________, (autorità di registrazione) presso la Società e presso il Fondatore. 9. Riorganizzazione e liquidazione dell'Impresa 51. La liquidazione e la riorganizzazione dell'Impresa sono effettuate per decisione del Fondatore o per decisione del tribunale. La riorganizzazione dell'impresa, che può causare conseguenze ambientali, sociali, demografiche e di altro tipo che incidono sugli interessi della popolazione del territorio, deve essere coordinata con il Comitato esecutivo del Consiglio distrettuale dei deputati del popolo. 52. L'impresa è liquidata anche nei seguenti casi: a) è dichiarata fallita; b) se si decide di interdire l'attività della Società per inosservanza delle condizioni stabilite dalla legge, ed entro il termine stabilito dalla decisione, tali condizioni non sono osservate o non è mutato il tipo di attività; c) se gli atti costitutivi della costituzione dell'impresa sono dichiarati invalidi con sentenza del tribunale; d) per altri motivi previsti da atti legislativi. 53. In sede di riorganizzazione e liquidazione dell'impresa, ai dipendenti licenziati è garantito il rispetto dei loro diritti e interessi a norma di legge. 54. L'impresa si considera riorganizzata o liquidata dal momento della sua esclusione dal registro di iscrizione statale. 55. La liquidazione dell'impresa è effettuata dalla commissione di liquidazione costituita dal Fondatore o dall'organo da lui autorizzato unitamente al collettivo di lavoro, e in caso di fallimento dell'impresa - dal tribunale, nei modi previsti dalla legge. 56. I beni lasciati dopo aver soddisfatto i crediti dei creditori e dei membri del collettivo di lavoro sono utilizzati sotto la direzione del Fondatore.

istituto medico e preventivo privato

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1.1. L'istituto privato medico e preventivo "", di seguito denominato "Istituzione", è stato istituito ai sensi dell'art legge federale"Sulle organizzazioni senza scopo di lucro", Fondamenti della legislazione della Federazione Russa sulla protezione della salute dei cittadini, nonché altra legislazione vigente della Federazione Russa.

1.2. L'ente è un'organizzazione senza scopo di lucro e non persegue il profitto come obiettivo principale delle sue attività. Nome completo dell'istituzione: . Nome abbreviato dell'Istituzione: .

1.4. L'istituto è una persona giuridica ai sensi della legge russa, ha un bilancio indipendente, proprietà separate, conti correnti e altri conti in istituti bancari, anche in valuta estera, un sigillo rotondo, carta intestata e francobolli con il suo nome in russo, simboli aziendali.

1.5. Un'istituzione acquisisce i diritti di una persona giuridica dal momento della sua registrazione statale.

1.6. Al fine di raggiungere gli obiettivi delle sue attività, un'istituzione ha il diritto di effettuare transazioni per proprio conto, acquisire ed esercitare diritti di proprietà e personali non patrimoniali, assumersi obblighi, essere attore e convenuto in tribunale, arbitrati e tribunali arbitrali .

1.7. Un ente risponde dei suoi obblighi con i fondi a sua disposizione e, in caso di insufficienza di questi, i proprietari dei suoi beni sono responsabili in via sussidiaria dei suoi obblighi. L'istituzione non è responsabile degli obblighi dei fondatori e dello Stato.

1.8. L'istituzione è guidata nelle sue attività dalla legislazione della Federazione Russa e da questa Carta.

1.9. Sede dell'istituzione: . A questo indirizzo si trova l'organo esecutivo dell'Istituzione, il Medico Capo.

2. SCOPO E OGGETTO DELL'ATTIVITÀ DELL'ISTITUZIONE

2.1. L'istituzione è stata creata per soddisfare il bisogno pubblico di cure mediche per i cittadini.

2.2. L'oggetto dell'attività dell'Istituzione è:

rendering cure mediche popolazione: ;
riabilitazione dei pazienti (compresi quelli sottoposti a cure presso l'Istituto);
fornitura di servizi medici e sociali alla popolazione;
svolgere attività di informazione preventiva e sanitaria presso la popolazione;
sicurezza protezione sociale dipendenti dell'ente.

2.3. L'istituzione svolge le sue attività solo se esiste una licenza ottenuta secondo la procedura stabilita per determinati tipi di attività medica.

2.4. Un ente, al fine di raggiungere lo scopo per il quale è stato creato, può svolgere le seguenti attività: attività imprenditoriale, corrispondente a questo scopo: .

3. ORGANIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ, DIRITTI E OBBLIGHI DELL'ENTE

3.1. L'istituzione svolge cure, diagnosi, prevenzione e altre attività mediche e medico-sociali secondo le istruzioni e i metodi approvati secondo la procedura stabilita. Il diritto a svolgere questo tipo di attività è attestato da una licenza rilasciata secondo le modalità prescritte.

3.2. Nelle sue attività, l'Istituzione tiene conto degli interessi dei consumatori, garantisce la qualità di prodotti, lavori, servizi.

3.3. L'ente svolge un'attività economica autonoma nei limiti stabiliti dal presente Statuto. L'istituzione costruisce i suoi rapporti con altre istituzioni, imprese, organizzazioni e cittadini in tutti i settori dell'attività economica sulla base di contratti.

3.4. Elenco e costo servizi medici erogata dall'Ente è istituita dall'Ente autonomamente ai sensi della normativa vigente sulla base delle deliberazioni dell'Assemblea dei Fondatori.

3.5. Per il perseguimento delle finalità della propria attività ai sensi della normativa vigente, l'Ente ha facoltà di:

esercitare in relazione ai beni ad esso assegnati nei limiti stabiliti dalla legge, in conformità con gli obiettivi della propria attività, i compiti dei proprietari e lo scopo dell'immobile, il diritto di possederlo, usarlo e disporne;
investire in aree legate alle attività mediche e farmaceutiche, nello sviluppo delle proprie sfera sociale, nonché nel campo dei servizi medici e sociali che contribuiscono a migliorare la qualità delle cure mediche per la popolazione;
svolgere attività economiche e di altro tipo all'estero in conformità con l'attuale legislazione della Federazione Russa;
creare, d'intesa con l'Assemblea Generale dei Fondatori, o partecipare ad associazioni esistenti (sindacati), altre organizzazioni senza scopo di lucro, nonché a società commerciali o società di persone, il cui scopo è fornire servizi medici, farmaceutici, farmaceutici e di altro tipo in ambito medico e sociale;
impegnare altre istituzioni, imprese e organizzazioni a svolgere le loro funzioni su base contrattuale;
aprire le proprie filiali e rappresentanze sul territorio della Federazione Russa e degli stati esteri che non sono persone giuridiche e svolgere le proprie attività sulla base di regolamenti approvati dall'Assemblea Generale dei fondatori dell'Istituzione. I responsabili delle rappresentanze e delle succursali sono nominati dall'Assemblea dei fondatori dell'Ente e agiscono sulla base della procura rilasciata.
aprire conti (anche in valuta estera) presso istituti bancari e utilizzare un prestito bancario;
inviare (a proprie spese) i propri dipendenti all'estero per studiare l'esperienza esistente del lavoro delle istituzioni mediche (imprese);
pianificare le proprie attività e determinare le prospettive di sviluppo in accordo con i fondatori, nonché sulla base della domanda dei consumatori di prodotti, lavori e servizi e dei contratti conclusi;
stabilire il personale e la struttura organizzativa;
secondo la procedura stabilita, determinare il sistema di remunerazione e l'ammontare dei fondi stanziati per la retribuzione dei lavoratori e dei dipendenti dello Stabilimento e il loro incoraggiamento, produzione e sviluppo sociale;
accettare e licenziare lavoratori e dipendenti ai sensi della normativa vigente;
compiere altre azioni nell'ambito della legge che corrispondono agli obiettivi statutari.

3.6. L'ente è tenuto a:

ottenere, secondo la procedura prevista dalla normativa vigente, l'abilitazione all'esercizio dell'attività medica;
assumersi la responsabilità in conformità con la legislazione della Federazione Russa per violazione delle regole di gestione da essa stabilite, nonché degli obblighi contrattuali, creditizi e di liquidazione;
compensare i danni causati dall'uso irrazionale della terra e di altre risorse naturali, dall'inquinamento ambiente, violazione delle norme di sicurezza, delle norme igienico-sanitarie e delle prescrizioni a tutela della salute dei lavoratori e della collettività;
fornire ai propri dipendenti condizioni di lavoro sicure ed essere responsabile secondo la procedura stabilita per i danni causati alla loro salute e capacità lavorativa.

4. FONDI E PATRIMONIO DELL'ENTE

4.1. Le fonti di formazione del patrimonio e delle risorse finanziarie dell'Ente sono:

beni ad essa assegnati dai fondatori in base al diritto di gestione operativa;
i redditi percepiti dalla vendita di opere, servizi, nonché da altri tipi di attività economiche proprie consentite all'Ente;
prestiti da banche e altri creditori;
regali e donazioni da persone giuridiche e persone fisiche russe e straniere;
altre fonti non vietate dalla legislazione della Federazione Russa.

4.2. I fondatori trasferiscono all'Ente i beni necessari per la gestione operativa. Il diritto alla gestione operativa dei beni trasferiti sorge in capo all'Ente dal momento in cui i beni sono trasferiti ai sensi dell'atto, salvo diverso provvedimento stabilito dall'Assemblea dei Fondatori.

4.3. Nell'esercizio del diritto di gestione operativa della proprietà, l'Ente è tenuto a:

uso efficiente della proprietà;
garantire la sicurezza e l'uso della proprietà rigorosamente per lo scopo previsto;
prevenire il deterioramento delle condizioni tecniche della proprietà, oltre al suo deterioramento associato all'usura normale durante il funzionamento;
eseguire riparazioni importanti e correnti di proprietà;
addebitare detrazioni di ammortamento sulla parte usurata dell'immobile.

4.4. L'Istituzione non ha il diritto di alienare o disporre in altro modo dei beni ad essa assegnati dai proprietari o acquisiti da questa Istituzione a scapito dei fondi che le sono stati assegnati dai proprietari per l'acquisizione di tali beni.

4.5. I proprietari dei beni assegnati all'Ente hanno il diritto di sequestrare i beni eccedenti, inutilizzati o abusivamente utilizzati e di disporne a loro discrezione.

4.6. I redditi percepiti a seguito della propria attività economica, nonché i beni acquisiti a scapito di tali redditi, vengono a disposizione autonoma dell'Ente e sono contabilizzati in un bilancio separato.

4.7. L'ente svolge, in conformità con la legislazione vigente, la contabilità operativa dei risultati delle attività economiche e di altro tipo, mantiene rapporti statistici e contabili.

4.8. Per la distorsione dei rapporti statali, i funzionari dell'Istituzione hanno la responsabilità disciplinare, amministrativa e penale stabilita dalla legislazione della Federazione Russa.

5. GESTIONE DELL'ISTITUTO

5.1. L'organo supremo di governo dell'Istituzione è l'Assemblea Generale dei Fondatori, di cui fanno parte i fondatori dell'Istituzione.

5.2. La riunione dell'Assemblea Generale dei Fondatori si tiene almeno una volta all'anno.

5.3. Le riunioni dell'Assemblea Generale dei Fondatori, oltre a quella annuale, sono straordinarie. Un'assemblea straordinaria dell'Assemblea Generale dei Fondatori si tiene su richiesta di qualsiasi membro dell'Assemblea Generale.

5.4. La competenza dell'Assemblea Generale dei Fondatori comprende:

5.4.1. Determinazione delle principali attività dell'Istituzione, nonché decisione sulla partecipazione a sindacati, associazioni e altre associazioni di organizzazioni senza scopo di lucro.

5.4.2. Modifica della Carta dell'Istituzione.

5.4.3. Decidere in merito alla riorganizzazione o alla liquidazione dell'Ente.

5.4.4. Nomina della commissione di liquidazione.

5.4.5. Elezione del Primario dell'Ente e cessazione anticipata dei suoi poteri, determinazione dell'ammontare del compenso e dell'indennità a lui corrisposti.

5.4.6. Elezione della Commissione di Revisione.

5.4.7. Approvazione di relazioni annuali, bilanci annuali.

5.4.8. Approvazione (adozione) di documenti che regolano le attività interne dell'Istituzione (documenti interni dell'Istituzione).

5.4.9. Determinazione dell'importo e della forma della retribuzione dei dipendenti dello Stabilimento, determinazione delle condizioni di remunerazione dei dipendenti dello Stabilimento.

5.4.10. Creazione di succursali e apertura di uffici di rappresentanza, approvazione dei relativi regolamenti e nomina dei loro responsabili.

5.4.11. Prendere una decisione sulla costituzione di imprese, organizzazioni di qualsiasi forma organizzativa e legale in conformità con il codice civile della Federazione Russa.

5.4.12. Decidere in merito all'attuazione di tipi specifici di attività commerciali.

5.4.13. Approvazione dei rendiconti economici e passivi.

5.5. La soluzione delle questioni di cui sopra è di competenza esclusiva dell'Assemblea Generale dei Fondatori.

5.6. Decisioni sulle questioni previste nei paragrafi. 5.4.1, 5.4.10, 5.4.11, 5.4.12, 5.4.13 sono adottati a maggioranza di almeno 2/3 dei voti numero totale voti dei fondatori dell'Istituzione. Decisioni sulle questioni previste nei paragrafi. 5.4.2, 5.4.3 sono approvati all'unanimità. Decisioni sulle questioni previste nei paragrafi. 5.4.4, 5.4.5, 5.4.6, 5.4.7, 5.4.8, 5.4.9 sono adottati a maggioranza dei voti totali dei fondatori dell'Istituzione.

5.7. L'assemblea è presieduta dal Presidente dell'Assemblea dei Fondatori, eletto tra i fondatori.

5.8. Le deliberazioni dell'Assemblea Generale dei Fondatori sono prese a scrutinio palese.

5.9. L'istituto è gestito dal primario.

5.10. Il Primario dell'Ente è nominato dall'Assemblea dei Fondatori. La durata dell'incarico del Primario è di anni.

5.11. Il Responsabile Medico dell'Ente risponde all'Assemblea dei Fondatori e svolge la sua attività sulla base e in esecuzione delle deliberazioni dell'Assemblea dei Fondatori.

5.12. Il Capo Medico dell'Istituzione gestisce le attività dell'Istituzione e ha i seguenti diritti e doveri:

senza procura agisce per conto dell'Istituzione, la rappresenta in tutte le istituzioni, organizzazioni e imprese, sia sul territorio della Federazione Russa che all'estero, conclude contratti per conto dell'Istituzione, rilascia procure, emette ordini e dà istruzioni vincolanti per tutti i dipendenti dell'Ente;
organizza il lavoro dell'Istituzione;
assicura l'attuazione dei piani di attività dell'Ente;
stabilisce, d'intesa con l'Assemblea dei Fondatori, i prezzi dei servizi resi;
approva i regolamenti, le procedure e gli altri documenti interni dell'Ente, ad eccezione degli atti la cui approvazione è rimessa dal presente Statuto alla competenza dell'Assemblea dei Fondatori;
assicura l'attuazione delle deliberazioni dell'Assemblea Generale dei Fondatori;
predispone materiali, progetti e proposte sui temi sottoposti all'esame dell'Assemblea dei Fondatori;
organizza la contabilità e la rendicontazione;
sottopone all'approvazione dell'Assemblea dei Fondatori la relazione annuale e il bilancio dell'Ente;
assume (licenzia) dipendenti in conformità con la legislazione sul lavoro della Federazione Russa, incl. e su base competitiva;
nomina il capo contabile dell'Ente;
risolve tutti i problemi delle attuali attività dell'Istituzione;
sottopone all'approvazione dell'Assemblea dei Fondatori il preventivo di spesa dell'Ente, approva le relazioni in merito attività finanziarie istituzioni;
dispone dei fondi e dei beni dell'Ente nei limiti del bilancio approvato;
ha il diritto di firmare tutti i documenti (finanziari, bancari e altro);
cura le relazioni internazionali;
approva le descrizioni delle mansioni;
ha, per quanto di sua competenza, la responsabilità personale dell'uso dei fondi e dei beni dell'Ente in conformità con i suoi scopi e obiettivi statutari;
se necessario, sceglie i suoi sostituti e delega loro parte dei suoi poteri.

6. COMMISSIONE DI REVISIONE

6.1. La Commissione di Revisione è eletta dall'Assemblea dei Fondatori per un periodo di 2 (due) anni per verificare i risultati dell'attività economica e finanziaria dell'Ente.

6.2. La Commissione di Revisione è eletta nella composizione del Presidente, del Segretario e di due membri della Commissione.

6.3. Comitato di revisione:

controlla l'attività finanziaria ed economica dell'Ente;
controlla l'attuazione delle disposizioni della Carta;
effettua almeno una volta all'anno una verifica dell'attività economico-finanziaria dell'Ente e presenta la propria relazione all'Assemblea dei Fondatori.

6.4. La Commissione di revisione ha il diritto di coinvolgere le istituzioni di revisori indipendenti o organizzazioni di revisione specializzate nell'esecuzione di audit delle attività finanziarie ed economiche a spese dell'istituzione.

7. RIORGANIZZAZIONE E LIQUIDAZIONE DELL'ISTITUTO

7.1. Le attività dell'Istituzione possono essere interrotte mediante riorganizzazione o liquidazione.

7.2. L'attività dell'Ente viene interrotta con decisione dell'Assemblea dei Fondatori o di un organo autorizzato, nonché con decisione del tribunale per i motivi e con le modalità stabilite dalla legge applicabile.

7.3. I fondatori o l'ente che ha preso la decisione di liquidare o riorganizzare istituiscono una commissione di liquidazione. Con una decisione del tribunale sulla liquidazione dell'Istituzione, ai suoi fondatori oa un ente autorizzato può essere affidato l'obbligo di procedere alla liquidazione dell'Istituzione.

7.4. In caso di liquidazione dell'Ente, la proprietà residua dopo la soddisfazione dei crediti dei creditori viene trasferita ai proprietari.

7.5. Si considera che l'ente abbia cessato le sue attività dal momento in cui la corrispondente iscrizione è stata effettuata nel Registro delle persone giuridiche dello Stato unificato.

8. PROCEDURA PER L'INTRODUZIONE DI MODIFICHE E INTEGRAZIONI ALLO STATUTO DELL'ISTITUTO

8.1. Le modifiche e le integrazioni allo Statuto sono approvate con decisione dell'Assemblea Generale dei Fondatori e sono soggette a registrazione statale.

8.2. La registrazione statale delle modifiche e delle integrazioni alla Carta dell'Istituzione viene effettuata secondo le modalità previste dall'attuale legislazione della Federazione Russa.

8.3. Modifiche e integrazioni alla Carta dell'Istituzione entrano in vigore dal momento della loro registrazione statale.

Si prega di notare che lo statuto è redatto e verificato da avvocati ed è esemplare, può essere finalizzato tenendo conto dei termini specifici della transazione. L'amministrazione del sito non è responsabile della validità del presente accordo, nonché della sua conformità ai requisiti della legislazione della Federazione Russa.