1. La presente descrizione del lavoro definisce i doveri lavorativi, i diritti e le responsabilità di un chirurgo.
2. Alla carica di chirurgo viene nominata una persona con un titolo di studio superiore. educazione professionale in una delle specialità “Medicina generale”, “Pediatria” e formazione professionale post-laurea (tirocinio e (o) residenza) nella specialità “Chirurgia” senza presentare requisiti di esperienza lavorativa.
3. Un chirurgo deve conoscere: la Costituzione Federazione Russa; leggi e altri atti normativi della Federazione Russa in vigore nel campo dell'assistenza sanitaria; problemi generali organizzazioni cure chirurgiche Nella Federazione Russa; organizzazione del lavoro in ambulanza e cure di emergenza adulti e bambini; anatomia topografica principali zone del corpo (testa, collo, Petto, davanti parete addominale E cavità addominale, arti inferiori); caratteristiche anatomiche infanzia; nozioni di base di fisiologia normale e patologica in patologia chirurgica; relazione sistemi funzionali gli organismi e i loro livelli di regolazione; ragioni dell'avvenimento processi patologici nel corpo, i meccanismi del loro sviluppo e manifestazioni cliniche; nozioni di base sul metabolismo idro-elettrolitico; equilibrio acido-base; possibili tipi di disturbi e principi di trattamento in infanzia e negli adulti; fisiopatologia delle lesioni e delle perdite di sangue, prevenzione e trattamento dello shock e delle perdite di sangue, fisiopatologia della guarigione delle ferite; fisiologia e fisiopatologia del sistema di coagulazione del sangue, indicazioni e controindicazioni alla trasfusione di sangue e dei suoi componenti; metodi generali, funzionali, strumentali e altri metodi speciali per esaminare un paziente chirurgico; problemi di asepsi e antisepsi in chirurgia; principi, tecniche e metodi della gestione del dolore in chirurgia, problematiche di terapia intensiva e rianimazione nell'adulto e nel bambino; basi della farmacoterapia per le malattie chirurgiche, comprese quelle generali e applicazione locale antibiotici, terapia ormonale; nozioni di base di immunobiologia, microbiologia; fondamenti di radiologia e radiologia; sintomi clinici principale malattie chirurgiche negli adulti e nei bambini, la loro prevenzione, diagnosi e cura; sintomi clinici di malattie “borderline” in una clinica chirurgica (urologia, ostetricia e ginecologia, pediatria, malattie infettive); principi di preparazione dei pazienti (adulti e bambini) all'intervento chirurgico e di gestione del periodo postoperatorio; problematiche di invalidità temporanea e permanente, visita medica e riabilitazione del paziente chirurgico; l'uso della fisioterapia, Fisioterapia; indicazioni e controindicazioni alle cure termali; norme sulla protezione del lavoro quando si lavora con attrezzature e strumenti chirurgici; nozioni di base alimentazione razionale, principi di dietoterapia nei pazienti chirurgici, durante la preparazione preoperatoria e in periodo postoperatorio; attrezzare sale operatorie per terapia intensiva; strumenti chirurgici utilizzati per vari operazioni chirurgiche; principi di organizzazione e conduzione dell'esame clinico della popolazione; questioni economiche del servizio chirurgico; questioni di organizzazione e attività del servizio medico di protezione civile e di chirurgia militare da campo; forme e metodi del lavoro educativo sanitario; regole del regime sanitario ed epidemiologico; nozioni di base della legislazione del lavoro; normative interne sul lavoro; norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.
4. Un chirurgo viene nominato all'incarico e licenziato dall'incarico per ordine del capo organizzazione medica secondo legislazione attuale RF.
5. Il chirurgo è direttamente subordinato al capo del dipartimento e, in sua assenza, al capo dell'organizzazione medica o al suo vice.
2. Responsabilità lavorative
Esegue un elenco di lavori e servizi per la diagnosi della malattia, valutando le condizioni del paziente e la situazione clinica in conformità con lo standard cure mediche. Esegue un elenco di lavori e servizi per il trattamento di una malattia, condizione, situazione clinica in conformità con lo standard dell'assistenza medica. Conduce un esame di disabilità temporanea, indirizza i pazienti con segni di disabilità permanente all'esame visita medica e sociale. Predispone la documentazione medica necessaria prevista dalla normativa sanitaria. Svolge attività di educazione sanitaria con la popolazione e i pazienti. Redige una relazione sul suo operato e ne analizza l'efficacia.
3. Diritti
Il chirurgo ha il diritto:
- stabilire in modo indipendente una diagnosi nella specialità sulla base di osservazioni ed esami clinici, anamnesi, dati clinici e di laboratorio e studi strumentali; determinare le tattiche di gestione del paziente in conformità con le regole e gli standard stabiliti; assegnare il necessario per sondaggio completo metodi pazienti di tipo strumentale, funzionale e diagnostica di laboratorio; eseguire procedure diagnostiche, terapeutiche, riabilitative e preventive utilizzando metodi diagnostici e terapeutici approvati; se necessario, coinvolgere medici di altre specialità secondo le modalità prescritte per consultazioni, esami e cure dei pazienti;
- presentare proposte alla direzione per migliorare il processo diagnostico e terapeutico, migliorare il lavoro dei servizi amministrativi, economici e paraclinici, l'organizzazione e le condizioni dei loro attività lavorativa;
- controllare, nei limiti delle loro competenze, l'operato del personale infermieristico e medico junior, impartire loro ordini ed esigerne la rigorosa esecuzione, proporre alla direzione il loro incoraggiamento o l'imposizione di sanzioni;
- richiedere, ricevere e utilizzare materiale informativo e documenti normativi necessari per l'esecuzione dei propri responsabilità lavorative;
- partecipare a conferenze e incontri scientifici e pratici in cui vengono discusse questioni relative al suo lavoro;
- sottoporsi alla certificazione secondo le modalità prescritte con diritto di riceverne l'apposita categoria di qualificazione;
- migliorare le tue qualifiche attraverso corsi di formazione avanzata almeno una volta ogni 5 anni.
Un chirurgo gode di tutti i diritti del lavoro in conformità con Codice del Lavoro RF.
4. Responsabilità
Il chirurgo è responsabile di:
- attuazione tempestiva e di alta qualità dei compiti a lui assegnati;
- esecuzione tempestiva e qualificata di ordini, istruzioni e istruzioni della direzione, regolamenti sulle sue attività;
- rispetto dei regolamenti interni, delle norme antincendio e di sicurezza;
- esecuzione tempestiva e di alta qualità della documentazione medica e di altra documentazione ufficiale prevista dagli attuali documenti normativi;
- fornitura di informazioni statistiche e di altro tipo sulle proprie attività nel modo prescritto;
- rispetto della disciplina esecutiva e svolgimento delle funzioni ufficiali da parte dei dipendenti a lui subordinati (se presenti);
- adottare tempestivamente misure, inclusa l'informazione tempestiva alla direzione, per eliminare violazioni di sicurezza, antincendio e di sicurezza norme sanitarie che rappresentano una minaccia per le attività di un'organizzazione medica, dei suoi dipendenti, pazienti e visitatori.
Per violazione disciplina del lavoro, atti legislativi e regolamentari, il chirurgo può essere soggetto a responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale secondo la normativa vigente, a seconda della gravità del reato.
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1. Disposizioni generali
1. DISPOSIZIONI GENERALI
1.1. Un chirurgo plastico (di seguito denominato “Dipendente”) è uno specialista.
1.2. Questa descrizione del lavoro definisce le responsabilità funzionali, i diritti, i doveri, le responsabilità, le condizioni di lavoro, le relazioni (connessioni posizionali) del Dipendente, i criteri per valutare le sue qualità aziendali e i risultati lavorativi quando svolge il lavoro nella sua specialità e direttamente sul posto di lavoro in "____________________" (di seguito "Datore di lavoro").
1.3. Un dipendente viene nominato in una posizione e licenziato da una posizione per ordine del Datore di lavoro secondo le modalità previste dalla vigente legislazione sul lavoro.
1.4. Il dipendente riporta direttamente a ____________________.
1.5. Il lavoratore deve sapere:
Costituzione della Federazione Russa; leggi e altri atti normativi della Federazione Russa nel campo dell'assistenza sanitaria, della tutela dei consumatori e del benessere sanitario ed epidemiologico della popolazione; fondamenti teorici della specialità scelta; metodi moderni trattamento, diagnosi e fornitura di farmaci malato; nozioni di base dell'esame medico e sociale; regole di azione quando si rileva un paziente con segni di particolare infezioni pericolose, infezione da HIV; la procedura per l'interazione con altri specialisti, servizi, organizzazioni mediche, comprese compagnie di assicurazione, ordini di medici, ecc.; fondamenti del funzionamento della medicina assicurativa di bilancio e dell'assicurazione medica volontaria, fornitura di servizi sanitari e preventivi e assistenza medicinale alla popolazione; Etica medica; psicologia comunicazione professionale; nozioni di base della legislazione del lavoro; normative interne sul lavoro; norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio;
____________________.
1.6. Il dipendente deve soddisfare i requisiti di qualificazione per la specialità "Chirurgia plastica", stabiliti dall'Ordine del Ministero della Salute russo dell'8 ottobre 2015 N 707n "Sull'approvazione dei Requisiti di qualificazione per gli operatori medici e farmaceutici con istruzione superiore nel settore della formazione “Scienze Sanitarie e Mediche”:
- Istruzione superiore - specializzazione in una delle specialità: "Medicina generale", "Pediatria";
- Formazione interna nella specialità "Chirurgia plastica";
- Formazione avanzata almeno una volta ogni 5 anni nel corso della carriera.
2. Responsabilità lavorative
Lavoratore:
2.1. Esegue interventi chirurgici volti ad eliminare deformazioni e difetti di qualsiasi organo, tessuto o superficie del corpo umano.
2.2. Informa il paziente sulle procedure da eseguire in autonomia; fornisce raccomandazioni sulla cura dei tessuti tegumentari del corpo, compresa la formazione sulle necessarie competenze igieniche.
2.3. Effettua l'esame dell'invalidità temporanea.
2.4. Conserva la documentazione medica secondo la procedura stabilita.
2.5. Pianifica e analizza i risultati del suo lavoro.
2.6. Rispetta i principi dell'etica medica.
2.7. Supervisiona il lavoro del personale infermieristico e medico junior.
2.8. Svolge attività di educazione sanitaria tra i pazienti e i loro parenti per promuovere la salute e prevenire le malattie, promuovere uno stile di vita sano.
3. Diritti dei dipendenti
Il lavoratore ha diritto di:
fornirgli il lavoro previsto dal contratto di lavoro;
un luogo di lavoro conforme ai requisiti normativi statali per la tutela del lavoro e alle condizioni previste dal contratto collettivo;
pagamento puntuale e completo salari in conformità con le vostre qualifiche, complessità del lavoro, quantità e qualità del lavoro svolto;
riposo previsto mediante l'istituzione di orari di lavoro normali, orari di lavoro ridotti per alcune professioni e categorie di lavoratori, previsione di giorni di riposo settimanali, ferie non lavorative, ferie annuali retribuite;
informazioni complete e affidabili sulle condizioni di lavoro e sui requisiti di protezione del lavoro sul posto di lavoro;
formazione professionale, riqualificazione e formazione avanzata secondo le modalità stabilite dal Codice del lavoro della Federazione Russa e altri leggi federali;
associazione, compreso il diritto di creare e aderire a sindacati per tutelare i propri diritti diritti del lavoro, libertà e interessi legittimi;
partecipazione alla gestione dell'organizzazione nelle forme previste dal Codice del lavoro della Federazione Russa, da altre leggi federali e dal contratto collettivo;
Questa descrizione del lavoro è stata tradotta automaticamente. Tieni presente che la traduzione automatica non è accurata al 100%, quindi potrebbero esserci piccoli errori di traduzione nel testo.
| Istruzioni per la posizione " Chirurgo", presentato sul sito web, soddisfa i requisiti del documento - "DIRECTORY OF Qualification Characteristics of Workers' Professions. Numero 78. Sanità. (Come modificato ai sensi delle ordinanze del Ministero della Salute n. 131-O del 18 giugno 2003, n. 277 del 25 maggio 2007, n. 153 del 21 marzo 2011, n. 121 del 14 febbraio 2012) ", che è stato approvato con ordinanza del Ministero della Salute dell'Ucraina del 29 marzo 2002 N 117. Approvato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dell'Ucraina. Lo stato del documento è "valido". |
|
Prefazione alla descrizione del lavoro
0,1. Il documento entra in vigore dal momento dell'approvazione.
0,2. Sviluppatore del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Il documento è stato approvato: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. La verifica periodica di questo documento viene effettuata ad intervalli non superiori a 3 anni.
1. Disposizioni generali
1.1. La posizione "Chirurgo" appartiene alla categoria "Professionisti".
1.2. Requisiti di qualificazione - completi istruzione superiore(specialista, master) nel campo della formazione "Medicina", specialità "Medicina generale". Specializzazione nella specialità "Chirurgia" (tirocinio, corsi di specializzazione). Disponibilità di certificato medico specialistico. Nessun requisito di esperienza lavorativa.
1.3. Conosce e applica nella pratica:
- la normativa vigente in materia di tutela della salute e gli atti normativi che regolano l'attività degli enti pubblici e delle istituzioni sanitarie;
- organizzazione dell'assistenza chirurgica e traumatologica;
- organizzare il lavoro dei centri traumatologici, delle ambulanze e delle cure mediche di emergenza in situazioni estreme;
- fondamenti di diritto in medicina;
- diritti, doveri e responsabilità del chirurgo;
- indicatori di prestazione di istituti medici, pronto soccorso, ospedali chirurgici, ecc.;
- organizzazione dell'osservazione del dispensario, supervisione medica;
- attività di consulenza medica e di commissioni di esperti medici e sociali;
- normale e anatomia patologica e fisiologia, anatomia topografica;
- costanti dell'omeostasi, metabolismo idrico-elettrolitico, relazione dei sistemi funzionali nelle persone sane e malate;
- metodi generali di ricerca funzionale e speciale;
- classificazione moderna malattie chirurgiche;
- clinica malattie infettive, "addome acuto", stati adiacenti;
- regole per il trattamento della documentazione medica;
- Letteratura moderna sulla specialità e metodi della sua generalizzazione.
1.4. Un chirurgo viene nominato e licenziato per ordine dell'organizzazione (impresa/istituzione).
1.5. Il chirurgo riferisce direttamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Il chirurgo supervisiona il lavoro di _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Durante l'assenza il chirurgo è sostituito da persona nominata secondo la procedura stabilita, che ne acquisisce i relativi diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti affidatigli.
2. Caratteristiche del lavoro, compiti e responsabilità lavorative
2.1. Guidato dall'attuale legislazione dell'Ucraina sull'assistenza sanitaria e dai regolamenti che determinano le attività degli organi direttivi e delle istituzioni sanitarie, l'organizzazione delle cure chirurgiche e traumatologiche.
2.2. Condotte mirate esame clinico malato.
2.3. Determina l'ambito degli studi di laboratorio, radiologici e altri studi speciali, valuta i loro risultati.
2.4. Conduce la diagnostica differenziale.
2.5. Determina la gravità delle condizioni del paziente.
2.6. Fornisce assistenza medica di emergenza ai pazienti con stati terminali, lesioni di gruppo e di massa.
2.7. Monitora le reazioni avverse/gli effetti dei farmaci.
2.8. Determina le indicazioni per il ricovero in ospedale in base al profilo della malattia, alla tattica terapeutica e trattamento chirurgico tenendo conto delle condizioni del paziente e della necessità di preparazione preoperatoria.
2.9. Applica metodi moderni di trattamento e visita medica dei pazienti chirurgici.
2.10. Lavora a stretto contatto con altri specialisti e servizi.
2.11. Supervisiona il lavoro del personale infermieristico.
2.12. Aderisce ai principi della deontologia medica.
2.13. Pianifica il lavoro e ne analizza i risultati.
2.14. Conserva la documentazione medica.
2.15. Migliora costantemente il suo livello professionale.
2.16. Conosce, comprende e applica le normative vigenti relative alla propria attività.
2.17. Conosce e rispetta i requisiti delle normative sulla tutela del lavoro e ambiente, rispetta le norme, i metodi e le tecniche di prestazione lavorativa sicura.
3. Diritti
3.1. Il chirurgo ha il diritto di intraprendere azioni per prevenire ed eliminare casi di eventuali violazioni o incongruenze.
3.2. Il chirurgo ha diritto a ricevere tutte le garanzie sociali previste dalla legge.
3.3. Il chirurgo ha il diritto di chiedere assistenza nell'esercizio delle sue funzioni ufficiali e nell'esercizio dei suoi diritti.
3.4. Il chirurgo ha il diritto di esigere la creazione delle condizioni organizzative e tecniche necessarie per l'esercizio delle funzioni ufficiali e per la prestazione equipaggiamento necessario e inventario.
3.5. Il chirurgo ha il diritto di prendere visione dei progetti di documenti relativi alla sua attività.
3.6. Un chirurgo ha il diritto di richiedere e ricevere documenti, materiali e informazioni necessari per adempiere ai suoi compiti ufficiali e agli ordini gestionali.
3.7. Un chirurgo ha il diritto di migliorare le sue qualifiche professionali.
3.8. Il chirurgo ha il diritto di segnalare tutte le violazioni e incongruenze riscontrate nel corso delle sue attività e di avanzare proposte per la loro eliminazione.
3.9. Un chirurgo ha il diritto di familiarizzare con i documenti che definiscono i diritti e le responsabilità della sua posizione e i criteri per valutare la qualità dell'adempimento delle funzioni ufficiali.
4. Responsabilità
4.1. Il chirurgo è responsabile del mancato o intempestivo adempimento dei compiti assegnati dalla presente descrizione del lavoro e (o) del mancato utilizzo dei diritti concessi.
4.2. Il chirurgo è responsabile del mancato rispetto delle norme interne sul lavoro, della tutela del lavoro, delle precauzioni di sicurezza, dei servizi igienico-sanitari industriali e della protezione antincendio.
4.3. Un chirurgo è responsabile della divulgazione di informazioni su un'organizzazione (impresa/istituzione) che costituiscono un segreto commerciale.
4.4. Il chirurgo è responsabile del mancato rispetto o dell’inadeguato adempimento dei requisiti interni documenti normativi organizzazione (impresa/istituzione) e ordinamenti giuridici di gestione.
4.5. Il chirurgo è responsabile dei reati commessi nell'esercizio della sua attività, nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.
4.6. Il chirurgo è responsabile di aver cagionato un danno materiale all'ente (impresa/istituzione) nei limiti stabiliti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.
4.7. Il chirurgo è responsabile dell'uso illegittimo dei poteri ufficiali concessi, nonché del loro utilizzo a fini personali.
Descrizione del lavoro chirurgo[nome dell'azienda]
La presente descrizione del lavoro è stata elaborata e approvata in conformità con le disposizioni dell'Ordine del Ministero della Salute e sviluppo sociale RF del 23 luglio 2010 N 541n “Sull'approvazione dell'Unificato elenco delle qualifiche posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti, sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei lavoratori nel settore sanitario" e altre norme che regolano i rapporti di lavoro.
1. Disposizioni generali
1.1. Il chirurgo appartiene alla categoria degli specialisti ed è direttamente subordinato a [nome della posizione del supervisore immediato].
1.2. Un chirurgo viene nominato a una posizione e licenziato da essa per ordine di [nome della posizione].
1.3. Per la posizione è accettata una persona che ha una formazione professionale superiore in una delle specialità “Medicina generale”, “Pediatria” e una formazione professionale post-laurea (tirocinio e (o) residenza) nella specialità “Chirurgia” senza presentare requisiti di esperienza lavorativa di un chirurgo.
1.4. Il chirurgo deve sapere:
Costituzione della Federazione Russa;
Leggi e altri atti normativi della Federazione Russa in vigore nel campo dell'assistenza sanitaria;
Questioni generali sull'organizzazione delle cure chirurgiche nella Federazione Russa;
Organizzazione di ambulanze e pronto soccorso per adulti e bambini;
Anatomia topografica delle principali aree del corpo (testa, collo, torace, parete addominale anteriore e cavità addominale, arti inferiori);
Caratteristiche anatomiche dell'infanzia;
Problemi di base di fisiologia normale e patologica in patologia chirurgica;
Interrelazione dei sistemi funzionali del corpo e livelli della loro regolazione;
Cause di processi patologici nel corpo, meccanismi del loro sviluppo e manifestazioni cliniche;
Nozioni di base sul metabolismo idro-elettrolitico;
Equilibrio acido-base;
Possibili tipi di disturbi e principi di trattamento nell'infanzia e negli adulti;
Fisiopatologia delle lesioni e delle perdite ematiche, prevenzione e trattamento dello shock e delle perdite ematiche, fisiopatologia della guarigione delle ferite;
Fisiologia e fisiopatologia del sistema di coagulazione del sangue, indicazioni e controindicazioni alla trasfusione di sangue e suoi componenti;
Metodi generali, funzionali, strumentali e altri speciali per l'esame di un paziente chirurgico;
Problemi di asepsi e antisepsi in chirurgia;
Principi, tecniche e metodi di terapia del dolore in chirurgia, problematiche di terapia intensiva e rianimazione nell'adulto e nel bambino; nozioni di base di farmacoterapia delle patologie chirurgiche, compreso l'uso generale e locale di antibiotici, terapia ormonale;
Fondamenti di immunobiologia, microbiologia;
Fondamenti di Radiologia e Radiologia;
Sintomi clinici delle principali malattie chirurgiche nell'adulto e nel bambino, loro prevenzione, diagnosi e trattamento;
Sintomi clinici di malattie “borderline” in una clinica chirurgica (urologia, ostetricia e ginecologia, pediatria, malattie infettive);
Principi di preparazione dei pazienti (adulti e bambini) all'intervento chirurgico e di gestione del periodo postoperatorio;
Problemi di invalidità temporanea e permanente, visita medica e riabilitazione del paziente chirurgico;
L'uso della fisioterapia, della terapia fisica;
Indicazioni e controindicazioni alle cure termali;
Regole di sicurezza sul lavoro quando si lavora con attrezzature e strumenti chirurgici;
Fondamenti di nutrizione razionale, principi di dietoterapia nel paziente chirurgico, durante la preparazione preoperatoria e nel periodo postoperatorio;
Attrezzature per sale operatorie di terapia intensiva;
Strumenti chirurgici utilizzati in varie operazioni chirurgiche;
Principi di organizzazione e conduzione dell'esame clinico della popolazione;
Questioni economiche delle prestazioni chirurgiche;
Problemi di organizzazione e attività del servizio medico di protezione civile e di chirurgia militare sul campo;
Forme e metodi del lavoro educativo sanitario;
Regole di regime sanitario ed epidemiologico;
Fondamenti di legislazione del lavoro;
Normativa interna del lavoro;
Tutela del lavoro e norme di sicurezza antincendio.
2. Responsabilità lavorative
Al chirurgo vengono assegnate le seguenti responsabilità lavorative:
2.1. Effettuare un elenco di lavori e servizi per diagnosticare la malattia, valutare le condizioni del paziente e la situazione clinica in conformità con lo standard di assistenza medica.
2.2. Realizzazione di un elenco di lavori e servizi per il trattamento di una malattia, condizione, situazione clinica in conformità con lo standard dell'assistenza medica.
2.3. Condurre un esame di invalidità temporanea, indirizzare i pazienti con segni di invalidità permanente all'esame per una visita medica e sociale.
2.4. Predisposizione della documentazione medica necessaria prevista dalla normativa sanitaria.
2.5. Svolgere un lavoro educativo sanitario con la popolazione e i pazienti.
2.6. Redigere un rapporto sul proprio lavoro e analizzarne l'efficacia.
2.7. [Altre responsabilità lavorative].
3. Diritti
Il chirurgo ha il diritto:
3.1. Per tutte le garanzie sociali previste dalla legislazione della Federazione Russa.
3.2. Ricevere informazioni e documenti necessari per svolgere i compiti funzionali da tutti i dipartimenti direttamente o tramite il diretto superiore.
3.3. Firma e gira i documenti di tua competenza.
3.4. Monitorare, nell'ambito delle loro competenze, il lavoro del personale infermieristico e medico junior, impartire loro ordini ed esigerne la rigorosa esecuzione.
3.5. Conoscere i progetti di ordini di gestione relativi alle sue attività.
3.6. Invia proposte per migliorare il tuo lavoro e il lavoro dell'organizzazione affinché vengano esaminate dal manager.
3.7. Partecipa a riunioni in cui vengono discusse questioni relative al suo lavoro.
3.8. Richiedere la gestione per creare condizioni normali per svolgere compiti ufficiali.
3.9. Migliora le tue qualifiche professionali.
3.10. [Altri diritti previsti legislazione del lavoro Federazione Russa].
4. Responsabilità
Il chirurgo è responsabile di:
4.1. Per inadempimento o esecuzione impropria dei compiti previsti dalla presente istruzione, entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
4.2. Per i reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
4.3. Per aver causato danni materiali al datore di lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.
La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con [nome, numero e data del documento].
Responsabile del dipartimento risorse umane
[iniziali, cognome]
[firma]
[giorno mese Anno]
Concordato:
[iniziali, cognome]
[firma]
[giorno mese Anno]
Ho letto le istruzioni:
[iniziali, cognome]
[firma]
[giorno mese Anno]
Appendice N ___
al contratto di lavoro
HO APPROVATO
__________________________
(NOME E COGNOME.)
Amministratore delegato
__________________________
(nome dell'azienda)
DESCRIZIONE DEL LAVORO
chirurgo
1. DISPOSIZIONI GENERALI
I compiti principali del chirurgo sono quelli di fornire assistenza medica specialistica, preventiva e consultiva alla popolazione adulta che vive nella zona in cui opera la clinica, nonché ai lavoratori e ai dipendenti delle imprese collegate. La nomina e il licenziamento di un chirurgo vengono effettuati dal primario della clinica in conformità con la legislazione vigente. Nel suo lavoro, il chirurgo riferisce direttamente al vice primario per gli affari medici e, in sua assenza, al primario della clinica. La persona media riferisce al chirurgo personale medico sala chirurgica. Nelle sue attività, il chirurgo si ispira alle istruzioni e agli ordini delle autorità sanitarie comunali, nonché alla presente descrizione del lavoro raccomandazioni metodologiche migliorare l’assistenza medica ai pazienti chirurgici.
2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI
Per svolgere le sue funzioni, il chirurgo deve:
2.1. Condurre gli appuntamenti ambulatoriali secondo un programma approvato dall'amministrazione della clinica, regolando il flusso dei visitatori distribuendo razionalmente i pazienti ricorrenti.
2.2. Garantire la diagnosi precoce, l’esame qualificato e tempestivo e il trattamento dei pazienti chirurgici.
2.3. Condotta osservazione del dispensario per pazienti con patologie chirurgiche, veterani di guerra e del lavoro secondo le istruzioni del Ministero della Salute e del Ministero della Salute della Federazione Russa.
2.4. Garantire un esame corretto dell'invalidità temporanea e il tempestivo rinvio dei pazienti affetti forme croniche malattie su KEC e MSEC.
2.5. Consultare i pazienti con rinvii da altri specialisti dell'istituzione, anche a casa.
2.6. Effettuare il ricovero tempestivo dei pazienti, secondo le indicazioni.
2.7. Garantire la continuità tra ambulatori e ospedali nella visita e nel trattamento dei pazienti.
2.8. Informare il Ministero degli Affari Interni di tutti i casi di coltelli, colpi di arma da fuoco e altre ferite associate a una violazione dell'integrità personale.
2.9. Osserva i principi della deontologia nel tuo lavoro.
2.10. Condurre analisi di morbilità e sviluppare misure per prevenire le malattie chirurgiche nell'area in cui opera la clinica.
2.11. Svolgere attività per migliorare le qualifiche del personale medico e infermieristico dell'istituzione per fornire assistenza medica di emergenza.
2.12. Monitorare e gestire il lavoro del personale infermieristico nella sala operatoria.
2.13. Migliorare sistematicamente le loro qualifiche professionali e il livello di conoscenza medica degli infermieri chirurgici.
2.14. Organizzare e condurre tra la popolazione la promozione delle conoscenze sanitarie e igieniche sulla prevenzione degli infortuni e di altre malattie chirurgiche.
2.15. Conservare le cartelle cliniche dei pazienti ambulatoriali, scrivere prescrizioni.
2.16. Assicurarsi che siano conservate le cartelle cliniche corrette infermiera ufficio.
3. DIRITTI
Il chirurgo del policlinico ha il diritto:
3.1 Presentare proposte all'amministrazione della clinica per migliorare l'organizzazione del trattamento e delle cure preventive alla popolazione, l'organizzazione e le condizioni del loro lavoro e il lavoro del personale infermieristico nella sala operatoria;
3.2 partecipare a riunioni sull'organizzazione dell'assistenza chirurgica;
3.3 prescrivere e annullare eventuali trattamenti e misure preventive in base alle condizioni del paziente;
3.4 ricevere le informazioni necessarie per lo svolgimento delle mansioni lavorative;
3.5 rappresentare il personale infermieristico subordinato per incentivi e formulare proposte per irrogare sanzioni in caso di violazione della disciplina del lavoro e di insoddisfacente svolgimento delle mansioni lavorative.
4. RESPONSABILITÀ
Una valutazione del lavoro di un chirurgo viene effettuata dal vice primario della clinica per l'unità medica sulla base dei risultati del lavoro per il trimestre (anno) tenendo conto degli indicatori qualitativi e quantitativi del suo lavoro, del suo rispetto dei requisiti dei documenti ufficiali fondamentali, delle norme sulla disciplina del lavoro, degli standard morali ed etici e dell'attività sociale. Il chirurgo è responsabile sia della scarsa qualità del lavoro e degli atti errati, sia dell'inerzia e dell'incapacità di prendere decisioni che rientrano nell'ambito dei suoi compiti e competenze, secondo la normativa vigente.
Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con
Regolamento su ______________ (numero, data del documento).
Supervisore unità strutturale
___________________________
"__" _______ 200 _ g.
CONCORDATO:
Responsabile dell'ufficio legale ________________________________________
"__" _______ 200 _ g.
Ho letto le istruzioni:__________________________________________
"__" _______ 200 _ g.