☰

Bola zverejnená vzorová charta súkromnej vzdelávacej inštitúcie s náboženskou zložkou. Vzorová charta súkromnej vzdelávacej inštitúcie s náboženskou (pravoslávnou) zložkou

Vzorová charta súkromnej vzdelávacej inštitúcie s náboženskou (pravoslávnou) zložkou bola schválená dňa 12.11.2014. Dekrét č. 52 predsedu Synodálneho odboru náboženskej výchovy a katechizácie ruštiny Pravoslávna cirkev Metropolita Rostova a Novočerkaska Merkúr konajúci na základe udelenej právomoci


Schválené rozhodnutím zriaďovateľa

Ortodoxná náboženská organizácia

« celé meno zakladateľa»

(Protokol č. zo dňa "" ___ 2016)

CHARTA

súkromná vzdelávacia inštitúcia

« názov spoločnosti»

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Súkromná všeobecnovzdelávacia inštitúcia „názov“ (ďalej len „inštitúcia“) je jednotná nezisková organizácia vytvorená vlastníkom za účelom výkonu funkcií nekomerčnej povahy: poskytovanie služieb v oblasti vzdelávania, svoju činnosť vykonáva v rámci svojho právneho postavenia na základe tejto charty a v súlade s právnymi predpismi č. Ruská federácia.

1.2. Celý názov inštitúcie je súkromná všeobecná vzdelávacia inštitúcia „názov“.

1.3. Skrátený názov inštitúcie je POU » krátky názov«.

1.4. Inštitúcia je právnickou osobou a vo svojom mene môže nadobúdať a vykonávať majetkové a osobné nemajetkové práva, niesť záväzky, byť žalobcom a žalovaným na súde, má samostatnú súvahu, zúčtovacie, menové a iné bankové účty, pečať s celým menom v ruštine, pečiatky, ako aj vlastné symboly.

1.5. Zakladateľom inštitúcie je:

— Náboženská organizácia meno zakladateľa» ;

1.6. Inštitúcia nadobúda práva právnickej osoby od okamihu štátnej registrácie.

1.8. Sídlo inštitúcie: mesto ( uviesť lokalitu T)

1.9. Vo svojej činnosti sa inštitúcia riadi Ústavou Ruskej federácie, Občianskeho zákonníka RF, federálny zákon"O neziskových organizáciách" federálny zákon„O vzdelávaní v Ruskej federácii“ a iných regulačných právnych aktov a tejto charty.

1.10. Inštitúcia bola vytvorená bez obmedzenia doby činnosti.

1.11. Inštitúcia nie je oprávnená scudziť alebo inak nakladať s majetkom, ktorý jej pridelil vlastník alebo ktorý inštitúcia získala na úkor finančných prostriedkov, ktoré jej vlastník pridelil na nadobudnutie takéhoto majetku.

1.12. Inštitúcia má právo zriaďovať pobočky a otvárať zastúpenia a.

Pobočky a zastúpenia vykonávajú činnosť v mene inštitúcie, ktorá ich vytvorila. Inštitúcia je zodpovedná za činnosť svojich pobočiek a zastúpení.

Inštitúcia má právo vstupovať do asociácií a zväzov, aby rozšírila svoje možnosti pri realizácii zákonom stanovených cieľov.

2. Predmet a ciele činnosti inštitúcie

2.1. Inštitúcia vykonáva svoju činnosť v oblasti vzdelávania v súlade s predmetom a cieľmi vymedzených činností federálne zákony, iné regulačné právne akty týmto štatútom.

2.2. Hlavným účelom činnosti inštitúcie je:

- realizácia vzdelávacie programy primárny všeobecný, základný všeobecný, sekundárny všeobecné vzdelanie.

Realizácia náboženskej (pravoslávnej) zložky predškolského, základného všeobecného, ​​základného všeobecného, ​​stredného všeobecného vzdelávania.

Inštitúcia vykonáva vzdelávaciu činnosť podľa štátom akreditovaných vzdelávacích programov. Inštitúcia vykonáva vzdelávacie aktivity v rámci programov pravoslávnej zložky, schválených oprávneným orgánom Ruskej pravoslávnej cirkvi spôsobom ustanoveným zákonom.

Požiadavky na kvalifikáciu, kompetencie a skladbu učiteľov v predmetoch pravoslávnej zložky výchovy a vzdelávania, metodické prepojenie s predmetmi povinnej časti vzdelávacieho programu inštitúcie ustanovujú na základe vnútorného predpisu školy Ruská pravoslávna cirkev jej oprávneným orgánom.

2.3. Inštitúcia má právo vykonávať výchovno-vzdelávaciu činnosť na vzdelávacích programoch, ktorých realizácia nie je hlavným účelom jej činnosti - vzdelávacie programy predškolského vzdelávania, doplnkové všeobecné vzdelávacie programy (všeobecné rozvojové a predprofesionálne), programy odborného vzdelávania.

2.4. Je zakázané používať pri realizácii vzdelávacích programov metódy a prostriedky výchovy a vzdelávania, vzdelávacie technológie, ktoré sú škodlivé pre fyzické alebo duševné zdravie žiakov.

2.5. Oprávnenie vykonávať vzdelávacie aktivity v Inštitúcii vzniká od okamihu získania licencie (povolenia). Právo na realizáciu programov náboženskej (pravoslávnej) zložky všeobecného vzdelávania vzniká inštitúcii od chvíle, keď dostane konfesionálne zastúpenie od Ruskej pravoslávnej cirkvi.

Kontrolu vykonávania pravoslávnej zložky všeobecného vzdelávania a dodržiavania podmienok na vydanie spovedného prejavu vykonáva poverený orgán Ruskej pravoslávnej cirkvi podľa svojich vnútorných predpisov.

2.6. V procese realizácie svojich hlavných činností sa inštitúcia snaží vychovať na základe pravoslávneho svetonázoru celistvú osobnosť, pripravenú prijať vyššie vzdelanie v akejkoľvek vybranej špecializácii a vykonávať činnosť v akejkoľvek spoločensky užitočnej oblasti; zabezpečiť študentom asimiláciu morálnych hodnôt a systému vedomostí v súlade s predstavami pravoslávnej cirkvi o svete a človeku; vykonávať náboženskú a mravnú výchovu žiakov v duchu kresťanskej morálky, tradícií a učenia Ruskej pravoslávnej cirkvi;

Výchovná a mimoškolská práca v Ústave sa realizuje pomocou o jednotný systém vzdelávanie, riadenie a rozvoj, budované na základe pravoslávneho svetonázoru, účasť študentov na bohoslužbách, využívanie rôzne formy a druhy komunikácie medzi deťmi a mládežou, vrátane napr Kultúrne centrum, záujmové spolky, ateliéry, vedecké spoločnosti, oddiely, krúžky, pútnické a poznávacie zájazdy.

2.7. Inštitúcia je sociálne orientovaná nezisková organizácia a ako taká vykonáva tieto činnosti:

Činnosť v oblasti vzdelávania, osvety, vedy, kultúry, umenia, propagandy zdravý životný štýlživot, zlepšenie morálneho a psychického stavu občanov, telesná výchova a športu a propagácia týchto aktivít, ako aj propagácia duchovný rozvoj osobnosť;

7.5. Majetok inštitúcie, ktorý zostane po uspokojení pohľadávok veriteľov, ako aj majetok, ktorý v súlade s federálnymi zákonmi nemožno vyrubiť za záväzky inštitúcie, prevedie likvidačná komisia na vlastníka príslušnej inštitúcie. majetku, ak zákon neustanovuje inak.

7.6. Likvidácia inštitúcie sa považuje za ukončenú a inštitúcia sa považuje za zaniknutú po vykonaní zápisu v zjednotenom Štátny register právnických osôb.

8. Postup zmeny a doplnenia charty inštitúcie

8.1. Zmeny v stanovách inštitúcie sa uskutočňujú rozhodnutím zriaďovateľa.

8.2. Zmeny v charte inštitúcie podliehajú štátnej registrácii.

8.3. Štátna registrácia zmeny štatútu inštitúcie sa vykonávajú spôsobom, ktorý predpisuje súčasná legislatíva m RF.

8.4. Zmeny v štatúte inštitúcie nadobúdajú platnosť od okamihu ich štátnej registrácie.

Tieto inštitúcie sú určené na vykonávanie vzdelávacích aktivít, kurzov odbornej prípravy, rôznych kurzov dodatočné vzdelanie atď.

Tieto inštitúcie by nemali byť otvorené pre zisk. Majú nekomerčný charakter a musia byť financované z rozpočtu vlastníka, ktorý inštitúciu vytvoril. Výnimkou môžu byť súkromné ​​nevzdelávacie inštitúcie. Takéto spoločnosti môžu získať časť zisku z komerčných aktivít, čo je potrebné na podporu života inštitúcie. V tomto prípade by mala byť takáto možnosť uvedená v zakladateľskej listine (FZ č. 80 zo 6. apríla 2015).

Vlastnosti charty súkromnej vzdelávacej inštitúcie

Každý POU musí mať chartu, ktorá uvádza druh činnosti, pracovné podmienky a postup rozdelenia zodpovednosti medzi účastníkov spoločnosti. Okrem toho, ak inštitúciu tvorí právnická osoba, potom je povinná. V prípade, že PEI vytvorí súkromný podnikateľ, licencia sa nevyžaduje.

Od častého vzdelávacia inštitúcia nemôže byť komerčný, potom musí byť zaregistrovaný na Ministerstve spravodlivosti Ruskej federácie.

Nižšie si prečítajte o ustanoveniach obsiahnutých v charte neštátnej súkromnej vzdelávacej inštitúcie s jedným alebo viacerými zriaďovateľmi.

Toto video povie o nulovej sadzbe dane pre súkromné ​​vzdelávacie inštitúcie predškolského typu:

jeho ustanovenia

Charta súkromnej vzdelávacej inštitúcie nemôže byť napísaná v žiadnej forme. Všetky požiadavky na štruktúru charty sú popísané v zákone Ruskej federácie č. 273 „O vzdelávaní v Ruskej federácii“.

Charta POU by mala mať tieto časti:

  • Všeobecné ustanovenia. V tejto časti sa uvádza názov organizácie, druh činnosti, adresa súkromnej inštitúcie, údaje o zriaďovateľovi. Uvádza tiež informácie o prítomnosti pečiatok, pečiatok, formulárov, ako aj popisuje povinnosti a;
  • Ciele a zámery súkromnej vzdelávacej organizácie. Popisuje podmienky, za ktorých budú inštitúcie poskytovať svoje služby (licencia);
  • Povinnosti a právomoci, ako aj povinnosti a práva POÚ. Táto časť charty poskytuje podrobné informácie o štruktúre práce, harmonogramoch, Pracovné vzťahy, pravidlá prijímania a prepúšťania, ako aj vstupu žiakov do PEI, zaznamenávanie pokroku a vydávanie dokladov o získaných vedomostiach;
  • Zdroje financovania a informácie o majetku PEI. To by malo zahŕňať informácie o vlastníkovi súkromnej vzdelávacej inštitúcie, jej majetku a zdrojoch finančnej podpory organizácie. Zodpovednosť osôb za finančné záležitosti a o rozdelení príjmov;
  • regulácia CHU. V tejto časti je vhodné špecifikovať právomoci zriaďovateľa. Zriaďovateľ má právo meniť zakladateľskú listinu, meniť smer štúdia, schvaľovať finančný plán, súvaha a výročná správa. Zahŕňa aj organizáciu pobočiek, otázky reorganizácie a zatvorenia inštitúcie;
  • Dostupnosť a otvorenosť informácií o ČIŽP. Malo by byť uvedené, že všetky informácie o založení inštitúcie a o jej zriaďovateľoch, ich finančných investíciách a majetku, adresa, e-mail, ako aj všetky informácie o navrhovaných vzdelávacích programoch sú dostupné a prístupné každému na prezeranie a oboznámenie sa. ;
  • Postup pri zatvorení alebo reorganizácii súkromnej vzdelávacej inštitúcie. Zatvorenie PEI sa môže uskutočniť iba na základe Občianskeho zákonníka Ruskej federácie a federálneho zákona „o nekomerčných organizáciách“. Majetok je potrebné vrátiť zriaďovateľovi (vlastníkovi). Organizáciu bude možné považovať za likvidovanú až po vykonaní zápisu.

Príklad charty pre neziskovú súkromnú inštitúciu odborné vzdelanie dospelých je možné stiahnuť.

Charta súkromnej vzdelávacej inštitúcie dodatočného odborného vzdelávania (vzor)

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 1

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 2

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 3

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 4

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 5

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 6

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 7

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 8

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 9

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 10

Zriaďovacia listina súkromnej vzdelávacej inštitúcie doplnkového odborného vzdelávania - 11

Aby sa činnosť PEI vykonávala v súlade so všetkými pravidlami a zákonmi, stojí za to požiadať o pomoc odborníkov, aby sa nerozptyľovali od vzdelávacieho procesu.

Registrácia dokumentu

Keďže súkromná vzdelávacia inštitúcia sa stáva právnickou osobou, musí byť registrovaná na daňovom úrade v mieste registrácie. Potom je inštitúcii pridelené DIČ, musí byť zaregistrovaná v dôchodkovom fonde a iných fondoch, ako je sociálna, zdravotná poisťovňa a štatistika.

Budete potrebovať nasledujúce dokumenty:

  1. Charta schválená zriaďovateľom;
  2. Potvrdenie o zaplatení štátneho poplatku za 4 000 rubľov;
  3. Žiadosť na daňový úrad o registráciu POU. Ak balík dokumentov neposkytuje zriaďovateľ osobne, ale jeho zástupca, bude potrebné splnomocnenie overené notárom.

Podľa zákona musí byť registrácia ukončená mesiac po predložení všetkých dokladov.

Zmena

  • O zmenách v charte rozhoduje majiteľ (zakladateľ) súkromnej vzdelávacej inštitúcie. Po vykonaní týchto zmien v zakladacej listine bude potrebné samotnú listinu znova zaregistrovať na daňovom úrade.
  • V súlade so zákonom sa postupuje pri registrácii zmien a doplnkov charty.
  • Po zaregistrovaní listiny POU na štátnych daňových úradoch sa stáva právne záväznou pre tretie strany.

Video nižšie vám povie o možnosti získať licenciu pre súkromnú vzdelávaciu inštitúciu predškolského typu:

Na stránke Synodálneho oddelenia pre náboženskú výchovu a katechizmus je zverejnený vzor Charty súkromnej vzdelávacej inštitúcie s náboženskou (pravoslávnou) zložkou.

Charta, schválená príkazom predsedu, sa vyjadrila k hlavnej právnej poradkyni synodálneho oddelenia Elene Zaičikovej.

Vzorová charta súkromnej všeobecnej vzdelávacej inštitúcie s náboženskou (pravoslávnou) zložkou bola schválená dňa 12. novembra 2014 nariadením č. 52 Metropolitanu Merkúra, konajúc na základe splnomocnenia udeleného nariadením č. R-01/12 zo dňa Patriarcha Kirill z Moskvy a celej Rusi.

Vývoj vzorovej charty bol spôsobený nadobudnutím účinnosti nového federálneho zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ č. 273-FZ, ako aj významnými zmenami v Občianskom zákonníku Ruskej federácie od 1. 2014 v podmienkach právnických osôb vrátane nekomerčných. Vzorová charta vyhovuje novým požiadavkám uvedených normatívnych aktov na štatutárne dokumenty, cirkevné požiadavky a obsahuje aj ustanovenia potrebné na realizáciu pravoslávnej zložky vzdelávania, na uznanie organizácie za sociálne zameranú a pod.

Vzor charty je určený pre všeobecné vzdelávacie organizácie zriadené alebo zriadené náboženská organizácia(eparchia, kláštor, farnosť a pod.) v organizačnej a právnej forme inštitúcie. Vzorovú chartu možno odporučiť aj súkromným vzdelávacím inštitúciám s náboženskú zložku(pravoslávne vzdelávacie organizácie) založené nenáboženskou organizáciou alebo jednotlivcom.

Vzdelávacie organizácie a/alebo zriaďovateľ by sa mali pri príprave návrhov charty v štádiu tvorby riadiť touto vzorovou chartou nová organizácia, ako aj po prijatí ďalšieho nového vydania stanov súčasnej organizácie (ak takáto potreba vznikne).

Pri uplatňovaní vzorových stanov je potrebné vziať do úvahy nasledovné:

1. Typ inštitúcie je určený hlavným účelom jej činnosti. V tomto prípade ide o realizáciu vzdelávacích programov všeobecného vzdelávania s náboženskou zložkou (bod 2.2.), A škola je všeobecnovzdelávacia, hoci má právo realizovať programy predškolského vzdelávania (ako vedľajší cieľ) - viď. bod 2.3.

Ak by hlavným cieľom bola implementácia programov predškolského vzdelávania, potom by sa inštitúcia nazývala predškolská vzdelávacia inštitúcia, ak ďalšie programy, potom inštitúcia dodatočného vzdelávania.

2. Uvedenie v Charte o uskutočňovaní náboženskej (pravoslávnej) zložky výchovy a vzdelávania a prítomnosť takéhoto účastníka vo výchovno-vzdelávacom procese ako duchovného opatrovníka s upevňovaním jeho práv a povinností je predpokladom pre školy zriadené a. náboženská organizácia, ako aj iní, ktorí vykonávajú alebo plánujú implementovať programy náboženského vzdelávania, tvrdiac, že ​​patria k ortodoxným vzdelávacím organizáciám a chcú získať konfesionálne zastúpenie Ruskej pravoslávnej cirkvi.

3. Bod 2.7. potrebné, aby sa mohli kvalifikovať na dodatočné rozpočtové prostriedky, ak je inštitúcia uznaná ako sociálne orientovaná.

4. Prítomnosť kolegiálnych riadiacich orgánov (odsek 5.11.) je povinná pre vzdelávaciu organizáciu spolu so zakladateľom a riaditeľom. Vytvorenie správnej rady nie je povinné, bod 5.11.3. nemôžu byť zahrnuté do charty inštitúcie (podľa uváženia tejto inštitúcie). Pôsobnosť kolegiálnych orgánov 5.11.1. — 5.11.3. môžu byť odlišné, podľa uváženia inštitúcie, ale nemali by sa prekrývať s kompetenciami zakladateľa a riaditeľa.

5. Pôsobnosť orgánov samosprávy (bod 5.12) môže byť odlišná, nemala by sa však prekrývať s pôsobnosťou iných riadiacich orgánov.

6. Okrem tejto charty je inštitúcia povinná vypracovať a prijať množstvo miestnych predpisov o hlavných otázkach organizácie a realizácie vzdelávacích aktivít: pravidlá prijímania študentov, spôsob štúdia, formy, frekvencia a postup na sledovanie pokroku a priebežnej certifikácie, postup a dôvody prestupu, vylúčenia a obnovenia žiakov, postup pri registrácii, ukončovaní a prerušení vzťahov medzi vzdelávacou organizáciou a žiakmi (ich rodičmi), predpis o formách vzdelávania a iné ustanovené podľa federálneho zákona č. 273-FZ. Všeobecná vzdelávacia inštitúcia s náboženskou (pravoslávnou) zložkou vypracúva aj predpis o vykonávaní pravoslávnej zložky.

Miestne akty musia byť vypracované a prijaté v priebehu činnosti organizácie, nie sú potrebné v čase predloženia charty na štátnu registráciu.

7. Zriaďovateľom inštitúcie môže byť len v jednotného čísla(od 1. septembra 2014). Ak má predtým registrovaná inštitúcia viacerých zakladateľov, musí sa takáto inštitúcia transformovať na autonómnu neziskovú organizáciu.

"Pravoslávna výchova" / Patriarchy.ru

Súvisiace materiály

Uskutočnilo sa stretnutie vedúcich a predstaviteľov knižníc pravoslávnych vzdelávacích inštitúcií v Moskve a Moskovskej oblasti

Orenburg hostil 1. medzinárodnú konferenciu „Pravoslávie v Rusku a v zahraničí: teológia, história a kultúra“

V Moskve sa otvára nová nedeľná škola pre deti so sluchovým postihnutím

Víťazi súťaže „Krása Božieho sveta“ navštívili s exkurziami Moskvu a Petrohrad

Ruská pravoslávna univerzita bude hostiť záverečnú fázu VI olympiády pre školákov „Na začiatku bolo slovo ...“

Možnosť Registrovaná Schválená rozhodnutím Zakladateľ: Registračná komora ________________ "___" ______________20___ "___" 20___ __________________/ Predseda výkonného výboru Ruskej federácie je ďalej zriadený ako občan "F" v súlade so zákonom č. Podniky a podnikateľská činnosť z 25. decembra 1990 za účelom uspokojovania potrieb verejnosti svojimi výrobkami, prácami, službami a predajom na základe spoločenských a ekonomických ziskov záujmov členov pracovného kolektívu a záujmov vlastníka podniku. majetku Podniku. Zakladateľ je vlastníkom Podniku a vykonáva práva vo vzťahu k nemu a zodpovednosť ustanovená zákonom a touto chartou. 2. The subject of the Company's activities is: ________________________________________________ ________________________________________________ - other types of activities not prohibited by law. 3. Na vykonávanie činností podliehajúcich udeľovaniu licencií Podnik dostáva licenciu v súlade so stanoveným postupom, ako aj v prípadoch ustanovených zákonom povolenie na vykonávanie hospodárskej činnosti. 4. Podnik je právnickou osobou, má samostatnú súvahu a účtuje v bankových ústavoch, má okrúhlu pečiatku, pečiatku, znak a ochrannú známku zapísanú predpísaným spôsobom. Poloha (právna adresa) podniku: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. Podnik robí vyrovnanie s rozpočtom v súlade s postupom stanoveným zákonom. Vzťahy podniku s inými podnikmi, organizáciami, inštitúciami, ako aj orgánmi štátnej moci a manažment, sú regulované platná legislatíva. 2. Majetok podniku 6. Majetok podniku tvorí základný majetok a pracovný kapitál, ako aj iné cennosti, ktorých obstarávacia cena je premietnutá v samostatnej súvahe podniku a patrí doň právom vlastníctvo. 7. Zdrojmi vzniku majetku Podniku sú: - peňažné a vecné vklady zakladateľa; - príjmy získané z predaja výrobkov, prác, služieb, ako aj z iných druhov ekonomická aktivita; - príjmy z cenných papierov; - pôžičky od bánk a iných veriteľov; - bezodplatné alebo charitatívne príspevky, dary od organizácií, podnikov a občanov; - iné zdroje, ktoré nie sú zakázané legislatívnymi aktmi. 8. Podnik má právo predať a previesť na iné podniky, organizácie a inštitúcie, vymeniť, prenajať, bezplatne poskytnúť do dočasného užívania alebo vypožičať budovy, stavby, zariadenia, ktoré mu patria, vozidiel, zásoby, suroviny a iný hmotný majetok, ako aj ich odpis zo súvahy, ak zákon neustanovuje inak. 9. Prilákať ďalšie finančné prostriedky na účely rozšírenia a zlepšenia výroby, sociálny vývoj pracovného kolektívu Podnik má právo vydávať a predávať cenné papiere zákonom ustanoveným postupom. 10. Straty spôsobené Podniku v dôsledku porušenia jeho vlastníckych práv občanmi, právnických osôb a štátne orgány preplácajú Podniku rozhodnutím ľudového alebo rozhodcovského súdu. Štát nezodpovedá za záväzky podniku. Podnik nezodpovedá za záväzky štátu. Podnik zodpovedá za svoje dlhy celým svojím majetkom, ktorý môže byť podľa platnej legislatívy vyrubený. 3. Výrobná a hospodárska činnosť podniku 11. Podnik samostatne vykonáva svoju hospodársku činnosť na princípoch účtovníctva v plnom rozsahu, nakladá s vyrobenými výrobkami, získaným ziskom, ktorý zostáva k dispozícii podniku po zaplatení daní a iných povinných platby. 12. Vzťahy medzi podnikmi, organizáciami a občanmi sa budujú na základe zmlúv. Podnik si môže slobodne zvoliť predmet zmluvy, určiť povinnosti, akékoľvek iné podmienky hospodárskych vzťahov, ktoré neodporujú zákonu. 13. Podnik samostatne plánuje svoje výrobné a finančné aktivity na základe dopytu spotrebiteľov a stanovených noriem. Plány spoločnosti sú založené na zmluvách so zákazníkmi. Zakladateľ stanovuje pre podnik tieto štandardy: a) odvody do jedného fondu na výrobu a sociálny rozvoj; b) odvody do rezervného fondu; c) zrážky v prospech zriaďovateľa; d) príspevky do iných fondov vytvorených Zakladateľom, ktoré zvyšujú efektívnosť Podniku. Postup pri vytváraní, dopĺňaní a používaní finančných prostriedkov určuje zriaďovateľ. 14. Podnik pri príprave plánov koordinuje s Výkonným výborom Okresnej rady ľudových poslancov opatrenia, ktoré môžu spôsobiť environmentálne, demografické a iné sociálne dôsledky ovplyvňujúce záujmy obyvateľov územia. 15. Podnik má právo zriadiť si zúčtovacie a iné účty v ktorejkoľvek banke na vedenie peňažných prostriedkov a vykonávanie všetkých druhov zúčtovacích, úverových a hotovostných operácií. 16. Na plnenie zákonom stanovených úloh podnik: - nadobúda a používa pri svojej činnosti motorové vozidlá, priestory, zariadenia a iný majetok súvisiaci s dlhodobým majetkom; - organizuje materiálno-technické zabezpečenie vlastnej výroby získavaním zdrojov priamo od výrobcov, vo veľkoobchode, aj od občanov, na jarmokoch, na aukciách a od logistických organizácií spôsobom, za ceny a tarify ustanovené legislatívou; - priťahuje na zmluvnom základe a využíva finančné prostriedky, predmety duševného vlastníctva, vlastníctvo a niektoré vlastnícke práva občanov a právnických osôb; - využíva bankový úver na obchodno-zmluvnom základe od sovietskych a zahraničných bánk, vrátane cudzej meny, a zároveň získava obeživo na aukciách, zmenárňach, od právnických osôb a občanov zákonom ustanoveným spôsobom; - dobrovoľne vstupuje do odborov, obchodných združení, koncernov a iných združení; - vytvára dcérske spoločnosti s právom právnickej osoby, ako aj pobočky, zastúpenia a iné oddelené divízie s právom zriaďovať bežné účty a schvaľuje predpisy o nich; - dobrovoľne a zmluvne sa podieľa na prácach na integrovanom hospodárskom a sociálnom rozvoji územia, ktoré vykonáva Výkonný výbor Okresnej rady ľudových poslancov; - pri svojej činnosti zohľadňuje záujmy spotrebiteľa a jeho požiadavky na kvalitu výrobkov, prác, služieb; - zakladá v súlade so stanoveným postupom spoločné podniky a organizácie so zahraničnými partnermi; - samostatne vykonáva zahraničnú ekonomickú činnosť v súlade s postupom ustanoveným zákonom; - včas implementuje opatrenia na ochranu životného prostredia a zodpovedá za dodržiavanie požiadaviek a noriem pre racionálne využívanie prírodné zdroje. 17. Podnik predáva svoje výrobky, práce, služby, výrobné odpady za ceny a tarify stanovené samostatne alebo na zmluvnom základe av prípadoch ustanovených zákonom za štátne ceny. 18. Podnik vykonáva vysporiadanie svojich záväzkov so štátom, družstvom a inými verejné podniky a organizácií, ako aj občanov, a to bezhotovostne prostredníctvom bankových inštitúcií, ako aj v hotovosti. 19. Podnik vykonáva v súlade so stanoveným postupom prevádzkovú a účtovnú evidenciu výsledkov svojej práce a vedie statické výkazníctvo. Úradníci podniku za skreslenie štátneho výkazníctva nesú zodpovednosť ustanovenú legislatívou. 4. Vznik a použitie fondov podniku 20. Zdroj založenia finančné zdroje Podnikom je zisk, odpisy, prostriedky získané z predaja cenných papierov, akcií a iných príspevkov zakladateľa, členov kolektívu práce, podnikov, organizácií a občanov, ako aj pôžičky a iné príjmy, ktoré nie sú v rozpore so zákonom. Zisk, ktorý zostane podniku po zaplatení daní a iných platieb do rozpočtu (čistý zisk), ide do jeho plnej dispozície. 21. Na úkor čistého zisku podnik tvorí podľa štandardov schválených zakladateľom: a) jednotný fond rozvoja výroby a sociálneho rozvoja; b) rezervný fond; c) fond zrážok zriaďovateľovi; d) iné fondy tvorené zakladateľom. Postup pri vytváraní a používaní fondov podniku určuje zakladateľ. 22. Celá suma odpisov na úplnú obnovu dlhodobého majetku smeruje do jedného fondu výroby a sociálneho rozvoja a používa sa v súlade s platnou legislatívou. Prostriedky jednotného fondu priemyselného a sociálneho rozvoja na rekonštrukciu a technické dovybavenie existujúcich objektov, vykonávanie výskumných, projekčných a prieskumných a vývojových prác, financovanie ostatných výrobných nákladov, ako aj na výstavbu bytových domov a iných nem. sféry výrobných zariadení, ich náplň, na zriaďovanie sociálnych dávok pre členov kolektívu práce a iné potreby v súlade s platnou právnou úpravou. 23. Prostriedky rezervného fondu slúžia na obnovu nedostatku vlastných pracovný kapitál, na odplatu v prípade nedostatku finančných prostriedkov na tieto účely od Podniku, ako aj na úhradu nepredvídaných výdavkov a strát Podniku. 24. Všetky zúčtovania Podniku, vrátane platieb do rozpočtu a výplaty miezd, sa uskutočňujú v kalendárnom poradí prijatia zúčtovacích dokumentov (splatné platby). Podnik nesie plnú zodpovednosť za dodržiavanie úverových zmlúv a vysporiadania. 25. Podnik poskytuje štátnym orgánom informácie potrebné na zdaňovanie a udržiavanie celoštátneho systému zberu a spracovania ekonomických informácií a zákonom ustanoveným spôsobom zverejňuje údaje o svojej činnosti vrátane ročných uzávierok. 26. Prevod alebo vydanie finančných prostriedkov na účty Podniku sa vykonáva na príkaz riaditeľa a účtovníka Podniku. Účtovníka podniku menuje (najíma) zakladateľ. 27. Na podnet zakladateľa sa vykonáva komplexný audit finančnej a ekonomickej činnosti podniku. Plánované audity a priebežnú kontrolu činnosti Spoločnosti vykonáva administratíva. Kontrolu činnosti Podniku vykonáva aj príslušný vládne orgány v ich kompetencii. 28. Za porušenie zmluvných záväzkov, úverovej a zúčtovacej a daňovej disciplíny, požiadaviek na kvalitu produktov, iných pravidiel vykonávania obchodnej činnosti nesie Podnik v plnom rozsahu majetkovú zodpovednosť v zmysle zákona. Zakladateľ nezodpovedá za záväzky Spoločnosti. Spoločnosť nezodpovedá za záväzky Zakladateľa. 5. Riadenie podniku 29. Riadenie podniku sa uskutočňuje na princípe kombinácie centralizovaného riadenia a samosprávy kolektívu práce. 30. Na čele podniku stojí riaditeľ, ktorý koná na základe jednoty velenia, riadi všetky činnosti a organizuje prácu podniku. Riaditeľ Podniku sám rozhoduje o všetkých otázkach činnosti Podniku, okrem tých, ktoré táto Charta odkazuje do kompetencie zakladateľa a do kompetencie valného zhromaždenia pracovného kolektívu podniku. Riaditeľa podniku menuje (najíma) zakladateľ. Riaditeľ podniku bez plnomocenstva koná v mene podniku, zastupuje jeho záujmy vo všetkých domácich a zahraničných podnikoch, firmách a organizáciách, spravuje majetok podniku, uzatvára zmluvy vrátane pracovných, vydáva splnomocnenia advokát, otvára zúčtovacie a iné účty, má právo nakladať s finančnými prostriedkami, schvaľuje pracovníkov výkonného aparátu, vydáva príkazy a dáva pokyny, ktoré sú povinné pre všetkých zamestnancov podniku. 31. Zástupcov riaditeľa podniku, vedúcich štrukturálnych divízií, ako aj špecialistov, senior špecialistov vymenúva a odvoláva riaditeľ podniku. 32. Brigádnici sa volia na schôdzach družstiev brigád tajným hlasovaním a schvaľuje ich vedúci útvaru, ktorého súčasťou sú tieto brigády. Príkazy zástupcov riaditeľa podniku, vedúcich štrukturálnych divízií, sú povinné pre všetkých podriadených zamestnancov. 33. Pri ustanovení (prijatí) riaditeľa podniku do funkcie je s ním uzatvorená zmluva, ktorá definuje práva, povinnosti a zodpovednosť riaditeľa podniku, podmienky jeho materiálneho zabezpečenia a odvolania z funkcie, berúc do úvahy záruky stanovené súčasnou legislatívou. Riaditeľa podniku môže zakladateľ odvolať zo svojej funkcie pred uplynutím platnosti zmluvy z dôvodov uvedených v zmluve alebo v platnej legislatíve. 6. Pracovný kolektív podniku, organizácia, odmeňovanie a pracovná disciplína pracovná zmluva alebo zmluvu. Pre všetkých členov pracovný kolektív Podniky podliehajú zákonu práce. 35. Počet zamestnancov Podniku nepresahuje ____ osôb. 36. Valné zhromaždenie kolektívu práce: - v prípade potreby vytvára Radu kolektívu práce a určuje jej funkcie; - samostatne zriaďuje zamestnancom doplnkové dovolenky, kratší pracovný čas a iné sociálne výhody v rámci zarobených prostriedkov smerujúcich na spotrebu; - za účasti správy podniku rieši otázky sociálneho rozvoja v súlade s legislatívnymi predpismi, vrátane zlepšenia pracovných podmienok, života a zdravia, záruk povinného zdravotného poistenia pre členov pracovného kolektívu a ich rodiny; - rieši otázku potreby uzavretia kolektívnej zmluvy so správou podniku, posudzuje jej návrh a poveruje odborový výbor alebo iné orgány, aby ju podpísali v mene kolektívu práce. 37. Kolektívna zmluva upravuje výrobné a pracovnoprávne vzťahy v podniku, otázky ochrany práce, sociálneho rozvoja tímu a zdravia jeho členov. V prípade nezhody pri uzatváraní alebo vykonávaní individuálna zmluva sú povolené zákonom stanoveným spôsobom 38. Riaditeľ podniku nezávisle určuje formy, výšky a systémy odmeňovania pre všetkých zamestnancov podniku, ako aj ďalšie druhy ich príjmov. Zamestnanci Spoločnosti sú garantovaní minimálna veľkosť mzdy, ustanovené zákonom. 39. Trvanie a rozvrh pracovného dňa v podniku, postup pri udeľovaní dní voľna, ročnej a dodatočnej dovolenky a iné záležitosti pracovná činnosť zamestnanci Podniku sa na základe legislatívy riadia vnútornými pracovnoprávnymi predpismi Podniku. 40. Za porušenie pracovná disciplína, charty podniku a interných pracovnoprávnych predpisov, môže riaditeľ podniku ukladať previnilcom tresty. Postup pri ukladaní a odstraňovaní pokút je určený vnútornými pracovnoprávnymi predpismi podniku. 41. Všetky práce v spoločnosti sú vykonávané v súlade s pravidlami a predpismi pre bezpečnosť a požiadavky priemyselnej hygieny. 42. Pre každého zamestnanca Podniku, história zamestnaní spôsobom ustanoveným pre pracovníkov a zamestnancov, okrem tých prípadov, keď je miestom hlavného výkonu práce zamestnanca štátna, družstevná alebo iná verejná organizácia. 43. Pracovné spory zamestnancov a správy podniku sa prejednávajú spôsobom ustanoveným zákonom. 44. Za škodu spôsobenú Spoločnosti zodpovedajú zamestnanci, ktorí za škodu zodpovedajú, spôsobom a vo výške ustanovenej zákonom. 7. Sociálne poistenie 45. Zamestnanci podniku podliehajú sociálnemu a zdravotnému poisteniu a sociálne zabezpečenie spôsobom a za podmienok ustanovených zákonom. 46. ​​Podnik odvádza príspevky na sociálne a zdravotné poistenie a sociálne zabezpečenie spôsobom a vo výške ustanovenej platnou legislatívou. 47. Podnik zabezpečuje bezpečné pracovné podmienky pre všetkých zamestnancov podniku a nesie zodpovednosť za škody spôsobené na ich zdraví a schopnosti pracovať. 48. Podnik neustále zlepšuje pracovné a životné podmienky žien, zabezpečuje poskytovanie dávok ženám s malými deťmi, preraďuje tehotné ženy na ľahšiu prácu s nezávadnými pracovnými podmienkami a poskytuje im aj ďalšie výhody ustanovené zákonom. 49. Podnik môže finančne podporovať zamestnancov zdravotníckych, detských, kultúrno-výchovných, vzdelávacích, športových zariadení, organizácií Stravovanie a organizácie, ktoré slúžia pracovnému kolektívu a nie sú jeho súčasťou. 8. Prijatie a registrácia charty podniku 50. Charta podniku, schválená zakladateľom, podlieha registrácii v __________________________________. Následné zmeny a doplnky charty sa vykonávajú rovnakým spôsobom. Podnik nadobúda práva právnickej osoby odo dňa jeho štátnej registrácie. Originály týchto stanov sú uložené v ___________________________, (registračný orgán) v Spoločnosti a u Zakladateľa. 9. Reorganizácia a likvidácia Podniku 51. Likvidácia a reorganizácia Podniku sa vykonáva rozhodnutím zakladateľa alebo rozhodnutím súdu. Reorganizácia podniku, ktorá môže spôsobiť environmentálne, sociálne, demografické a iné dôsledky ovplyvňujúce záujmy obyvateľov územia, musí byť koordinovaná s výkonným výborom okresnej rady ľudových poslancov. 52. Podnik sa zrušuje aj v týchto prípadoch: a) je vyhlásený konkurz; b) ak dôjde k rozhodnutiu o zákaze činnosti Spoločnosti z dôvodu nedodržania zákonom ustanovených podmienok av lehote stanovenej rozhodnutím, tieto podmienky nie sú dodržané alebo sa nezmení druh činnosti; c) ak sú zakladateľské akty o založení Podniku rozhodnutím súdu vyhlásené za neplatné; d) z iných dôvodov ustanovených legislatívnymi aktmi. 53. Počas reorganizácie a likvidácie podniku sa prepusteným zamestnancom zaručuje, že ich práva a záujmy budú rešpektované v súlade so zákonom. 54. Podnik sa považuje za reorganizovaný alebo zlikvidovaný od momentu jeho vyradenia z registra štátnej registrácie. 55. Likvidáciu podniku vykonáva likvidačná komisia, ktorú tvorí zakladateľ alebo ním poverený orgán spolu s kolektívom zamestnancov av prípade úpadku podniku súd spôsobom ustanoveným zákonom. 56. Majetok, ktorý zostal po uspokojení pohľadávok veriteľov a členov pracovného kolektívu, sa používa na pokyn zriaďovateľa.

liečebno-preventívneho súkromného zariadenia

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Liečebno-preventívny súkromný ústav "", ďalej len "Ústav", bol zriadený v súlade s federálny zákon„O neziskových organizáciách“, Základy právnych predpisov Ruskej federácie o ochrane zdravia občanov, ako aj ďalšie aktuálne právne predpisy Ruskej federácie.

1.2. Inštitúcia je nezisková organizácia a nesleduje zisk ako hlavný cieľ svojej činnosti. Úplný názov inštitúcie: . Skrátený názov inštitúcie: .

1.4. Inštitúcia je právnickou osobou podľa ruského práva, má samostatnú súvahu, samostatný majetok, bežné a iné účty v bankových inštitúciách, a to aj v cudzej mene, okrúhlu pečať, hlavičkové papiere a pečiatky s názvom v ruštine, symboly spoločnosti.

1.5. Inštitúcia nadobúda práva právnickej osoby od okamihu jej štátnej registrácie.

1.6. Inštitúcia má na dosahovanie cieľov svojej činnosti právo uskutočňovať transakcie vo svojom mene, nadobúdať a vykonávať majetkové a osobné nemajetkové práva, znášať záväzky, byť žalobcom a žalovaným na súdoch, rozhodcovských a rozhodcovských súdoch. .

1.7. Inštitúcia ručí za svoje záväzky prostriedkami, ktoré má k dispozícii, a v prípade ich nedostatku nesú za svoje záväzky subsidiárnu zodpovednosť vlastníci jej majetku. Inštitúcia nezodpovedá za záväzky zriaďovateľov a štátu.

1.8. Inštitúcia sa vo svojej činnosti riadi právnymi predpismi Ruskej federácie a touto chartou.

1.9. Sídlo inštitúcie: . Na tejto adrese sídli výkonný orgán ústavu – hlavný lekár.

2. ÚČEL A PREDMET ČINNOSTI INŠTITÚCIE

2.1. Inštitúcia bola vytvorená s cieľom naplniť verejnú potrebu zdravotnej starostlivosti pre občanov.

2.2. Predmetom činnosti inštitúcie je:

  • vykresľovanie zdravotná starostlivosť populácia: ;
  • rehabilitácia pacientov (vrátane tých, ktorí podstúpili liečbu v ústave);
  • poskytovanie zdravotníckych a sociálnych služieb obyvateľstvu;
  • vykonávanie preventívnej a sanitárno-informačnej práce medzi obyvateľstvom;
  • bezpečnosť sociálnej ochrany zamestnancov inštitúcie.

2.3. Inštitúcia vykonáva svoju činnosť len vtedy, ak má licenciu získanú podľa ustanoveného postupu na vybrané druhy zdravotníckej činnosti.

2.4. Inštitúcia môže na dosiahnutie účelu, na ktorý bola zriadená, vykonávať tieto činnosti: podnikateľská činnosť, zodpovedajúce tomuto účelu: .

3. ORGANIZÁCIA ČINNOSTÍ, PRÁVA A POVINNOSTI INŠTITÚCIE

3.1. Liečebnú, diagnostickú, preventívnu a inú liečebnú a medicínsko-sociálnu činnosť ústav vykonáva podľa pokynov a metód schválených podľa ustanoveného postupu. Oprávnenie vykonávať tieto druhy činností sa osvedčuje oprávnením vydaným predpísaným spôsobom.

3.2. Inštitúcia pri svojej činnosti zohľadňuje záujmy spotrebiteľov, zabezpečuje kvalitu výrobkov, prác, služieb.

3.3. Inštitúcia vykonáva nezávislú hospodársku činnosť v medziach ustanovených touto chartou. Inštitúcia si na základe zmlúv buduje svoje vzťahy s inými inštitúciami, podnikmi, organizáciami a občanmi vo všetkých oblastiach hospodárskej činnosti.

3.4. Zoznam a cena Zdravotnícke služby poskytovanú inštitúciou zriaďuje inštitúcia samostatne v súlade s platnou právnou úpravou na základe rozhodnutí valného zhromaždenia zakladateľov.

3.5. Na plnenie účelu svojej činnosti v súlade s platnou legislatívou má inštitúcia právo:

  • vykonávať vo vzťahu k majetku, ktorý mu bol pridelený, v medziach ustanovených zákonom, v súlade s cieľmi svojej činnosti, úlohami vlastníkov a účelom majetku, právo ho vlastniť, užívať a nakladať s ním;
  • investovať do oblastí súvisiacich s medicínskou a farmaceutickou činnosťou, do rozvoja vlastných sociálnej sfére, ako aj v oblasti zdravotníckych a sociálnych služieb, ktoré prispievajú k zvyšovaniu kvality zdravotnej starostlivosti o obyvateľstvo;
  • vykonávať zahraničné ekonomické a iné činnosti v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie;
  • vytvárať po dohode s valným zhromaždením zriaďovateľov alebo sa zúčastňovať už existujúcich združení (odborov), iných neziskových organizácií, ako aj v obchodné spoločnosti alebo partnerstvá, ktorých účelom je poskytovanie lekárskych, farmaceutických, farmaceutických a iných služieb v lekárskej a sociálnej oblasti;
  • angažovať ďalšie inštitúcie, podniky a organizácie, aby vykonávali svoje funkcie na zmluvnom základe;
  • otvára svoje pobočky a zastúpenia na území Ruskej federácie a cudzích štátov, ktoré nie sú právnickými osobami, a vykonávajú svoju činnosť na základe predpisov schválených valným zhromaždením zakladateľov inštitúcie. Vedúcich zastupiteľstiev a pobočiek vymenúva valné zhromaždenie zakladateľov inštitúcie a konajú na základe vystaveného splnomocnenia.
  • otvárať účty (aj v cudzej mene) v bankových inštitúciách a využívať bankový úver;
  • vysielať (na vlastné náklady) svojich zamestnancov do zahraničia na štúdium doterajších skúseností z práce zdravotníckych zariadení (podnikov);
  • plánovať svoju činnosť a určovať perspektívy rozvoja po dohode so zriaďovateľmi, ako aj na základe dopytu spotrebiteľov po výrobkoch, prácach a službách a uzatvorených zmlúv;
  • vytvoriť personálnu a organizačnú štruktúru;
  • ustanoveným postupom určí systém odmeňovania a výšku finančných prostriedkov určených na odmeňovanie pracovníkov a zamestnancov závodu a ich podporu, výrobný a spoločenský rozvoj;
  • prijímať a prepúšťať pracovníkov a zamestnancov v súlade s platnou legislatívou;
  • vykonávať v rámci zákona iné úkony, ktoré zodpovedajú zákonom stanoveným cieľom.

3.6. Inštitúcia je povinná:

  • získať v súlade s postupom stanoveným platnou legislatívou licenciu na vykonávanie zdravotníckych činností;
  • niesť zodpovednosť v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie za porušenie pravidiel riadenia, ktoré stanovila, ako aj zmluvných, úverových a zúčtovacích záväzkov;
  • nahradiť škody spôsobené nerozumným využívaním pôdy a iných prírodných zdrojov, znečistením životné prostredie, porušovanie bezpečnostných pravidiel, sanitárnych a hygienických noriem a požiadaviek na ochranu zdravia pracovníkov a verejnosti;
  • zabezpečiť svojim zamestnancom bezpečné pracovné podmienky a zodpovedá podľa ustanoveného postupu za škody spôsobené na ich zdraví a schopnosti pracovať.

4. FONDY A MAJETOK INŠTITÚCIE

4.1. Zdrojmi tvorby majetku a finančných zdrojov inštitúcie sú:

  • majetok, ktorý jej pridelili zakladatelia na základe práva operatívneho hospodárenia;
  • príjmy získané z predaja prác, služieb, ako aj z iných druhov vlastných ekonomických činností povolených inštitúcii;
  • pôžičky od bánk a iných veriteľov;
  • dary a dary od ruských a zahraničných právnických a fyzických osôb;
  • iné zdroje, ktoré nie sú zakázané právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.2. Zakladatelia prevedú potrebný majetok na inštitúciu na operatívne riadenie. Právo operatívneho hospodárenia s prevádzaným majetkom vzniká inštitúcii od okamihu prevodu majetku podľa zákona, ak rozhodnutie valného zhromaždenia zriaďovateľov neustanovuje inak.

4.3. Pri výkone práva operatívneho hospodárenia s majetkom je inštitúcia povinná:

  • efektívne využívanie majetku;
  • zabezpečiť bezpečnosť a používanie majetku presne na určený účel;
  • predchádzať zhoršovaniu technického stavu nehnuteľnosti okrem jej zhoršovania spojeného s bežným opotrebovaním počas prevádzky;
  • vykonávať veľké a bežné opravy majetku;
  • účtovať odpisy na opotrebovanú časť majetku.

4.4. Inštitúcia nie je oprávnená scudziť alebo inak nakladať s majetkom, ktorý jej pridelili vlastníci alebo ktorý táto inštitúcia získala na úkor finančných prostriedkov, ktoré jej vlastníci pridelili na nadobudnutie takéhoto majetku.

4.5. Vlastníci majetku prideleného inštitúcii majú právo zhabať prebytočný, nepoužívaný alebo zneužitý majetok a nakladať s ním podľa vlastného uváženia.

4.6. Príjmy získané ako výsledok ich vlastnej ekonomickej činnosti a majetok nadobudnutý na úkor týchto príjmov sú inštitúcii samostatne k dispozícii a sú zaúčtované v samostatnej súvahe.

4.7. Inštitúcia vykonáva v súlade s platnou legislatívou operatívne účtovníctvo výsledkov hospodárskej a inej činnosti, vedie štatistické a účtovné výkazy.

4.8. Za skreslenie štátnych správ nesú úradníci inštitúcie disciplinárnu, administratívnu a trestnoprávnu zodpovednosť ustanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie.

5. RIADENIE INŠTITÚCIE

5.1. Najvyšším riadiacim orgánom inštitúcie je valné zhromaždenie zakladateľov, ktorého členmi sú zakladatelia inštitúcie.

5.2. Zasadnutie valného zhromaždenia zakladateľov sa koná najmenej raz ročne.

5.3. Zasadnutia valného zhromaždenia zakladateľov sú okrem výročného zhromaždenia mimoriadne. Mimoriadne zasadnutie valného zhromaždenia zakladateľov sa koná na žiadosť ktoréhokoľvek člena valného zhromaždenia.

5.4. Do pôsobnosti valného zhromaždenia zakladateľov patrí:

5.4.1. Stanovenie hlavných činností inštitúcie, ako aj rozhodovanie o účasti v zväzoch, združeniach a iných združeniach neziskových organizácií.

5.4.2. Zmena štatútu inštitúcie.

5.4.3. Rozhodovanie o reorganizácii alebo likvidácii inštitúcie.

5.4.4. Vymenovanie likvidačnej komisie.

5.4.5. Voľba hlavného lekára ústavu a predčasné ukončenie jeho pôsobnosti, stanovenie výšky odmeny a náhrad, ktoré mu vyplácajú.

5.4.6. Voľba revíznej komisie.

5.4.7. Schvaľovanie výročných správ, ročných uzávierok.

5.4.8. Schvaľovanie (prijímanie) dokumentov upravujúcich vnútornú činnosť inštitúcie (interné dokumenty inštitúcie).

5.4.9. Stanovenie výšky a formy odmeňovania zamestnancov v Prevádzkarni, určenie podmienok odmeňovania zamestnancov Prevádzkarne.

5.4.10. Vytváranie pobočiek a otváranie zastupiteľských úradov, schvaľovanie predpisov o nich a menovanie ich vedúcich.

5.4.11. Rozhodovanie o založení podnikov, organizácií akýchkoľvek organizačných a právnych foriem v súlade s Občianskym zákonníkom Ruskej federácie.

5.4.12. Rozhodovanie o realizácii konkrétnych druhov podnikateľských aktivít.

5.4.13. Schvaľovanie výkazov o príjmoch a výdavkoch podnikania.

5.5. Riešenie uvedených otázok patrí do výlučnej kompetencie valného zhromaždenia zakladateľov.

5.6. Rozhodnutia o otázkach uvedených v odsekoch. 5.4.1, 5.4.10, 5.4.11, 5.4.12, 5.4.13 sa prijímajú väčšinou najmenej 2/3 hlasov od celkový počet hlasov zakladateľov inštitúcie. Rozhodnutia o otázkach uvedených v odsekoch. 5.4.2, 5.4.3 sa prijímajú jednomyseľne. Rozhodnutia o otázkach uvedených v odsekoch. 5.4.4, 5.4.5, 5.4.6, 5.4.7, 5.4.8, 5.4.9 sa prijímajú väčšinou hlasov z celkového počtu hlasov zakladateľov inštitúcie.

5.7. Zasadnutie vedie predseda valného zhromaždenia zriaďovateľov zvolený spomedzi zakladateľov.

5.8. Rozhodnutia valného zhromaždenia zakladateľov sa prijímajú verejným hlasovaním.

5.9. Inštitúciu riadi hlavný lekár.

5.10. Hlavného lekára ústavu vymenúva valné zhromaždenie zriaďovateľov. Funkčné obdobie hlavného lekára je rokov.

5.11. Hlavný lekár inštitúcie sa zodpovedá valnému zhromaždeniu zriaďovateľov a svoju činnosť vykonáva na základe a v súlade s rozhodnutiami valného zhromaždenia zriaďovateľov.

5.12. Vedúci lekár ústavu riadi činnosť ústavu a má tieto práva a povinnosti:

  • bez plnej moci koná v mene inštitúcie, zastupuje ju vo všetkých inštitúciách, organizáciách a podnikoch na území Ruskej federácie aj v zahraničí, uzatvára zmluvy v mene inštitúcie, vydáva splnomocnenia, vydáva príkazy a dáva pokyny záväzné pre všetkých zamestnancov inštitúcie;
  • organizuje prácu inštitúcie;
  • zabezpečuje realizáciu plánov činnosti inštitúcie;
  • stanovuje po dohode s valným zhromaždením zriaďovateľov ceny za poskytované služby;
  • schvaľuje pravidlá, postupy a iné interné dokumenty inštitúcie s výnimkou dokumentov, ktorých schválenie je podľa tejto stanovy zverené do pôsobnosti valného zhromaždenia zriaďovateľov;
  • zabezpečuje plnenie rozhodnutí valného zhromaždenia zriaďovateľov;
  • pripravuje materiály, projekty a návrhy k otázkam predkladaným na posúdenie valnému zhromaždeniu zriaďovateľov;
  • organizuje účtovníctvo a výkazníctvo;
  • predkladá výročnú správu a súvahu inštitúcie na schválenie valnému zhromaždeniu zakladateľov;
  • prijíma (prepúšťa) zamestnancov v súlade s pracovnou legislatívou Ruskej federácie, vr. a na konkurenčnom základe;
  • vymenúva hlavného účtovníka inštitúcie;
  • rieši všetky otázky súčasnej činnosti inštitúcie;
  • predkladá na schválenie valnému zhromaždeniu zriaďovateľov odhad nákladov inštitúcie, schvaľuje správy o finančné aktivity inštitúcie;
  • nakladá s finančnými prostriedkami a majetkom inštitúcie v rámci schváleného rozpočtu;
  • má právo podpisovať všetky (finančné, bankové a iné) dokumenty;
  • realizuje medzinárodné vzťahy;
  • schvaľuje popisy práce;
  • nesie v rámci svojej pôsobnosti osobnú zodpovednosť za nakladanie s finančnými prostriedkami a majetkom inštitúcie v súlade s jej zákonnými cieľmi a zámermi;
  • v prípade potreby volí svojich zástupcov a deleguje na nich časť svojich právomocí.

6. REVÍZNA KOMISIA

6.1. Revíznu komisiu volí valné zhromaždenie zriaďovateľov na obdobie 2 (dvoch) rokov na overovanie výsledkov finančnej a hospodárskej činnosti inštitúcie.

6.2. Revízna komisia sa volí v zložení predseda, tajomník a dvaja členovia komisie.

6.3. Revízna komisia:

  • kontroluje finančné a ekonomické aktivity inštitúcie;
  • kontroluje vykonávanie ustanovení charty;
  • najmenej raz ročne vykonáva audit finančnej a hospodárskej činnosti inštitúcie a predkladá svoju správu valnému zhromaždeniu zakladateľov.

6.4. Revízna komisia má právo zapojiť inštitúcie nezávislých audítorov alebo špecializované audítorské organizácie do vykonávania auditov finančných a ekonomických činností na náklady inštitúcie.

7. REORGANIZÁCIA A LIKVIDÁCIA INŠTITÚCIE

7.1. Činnosť inštitúcie môže byť ukončená reorganizáciou alebo likvidáciou.

7.2. Činnosť inštitúcie sa ukončuje rozhodnutím valného zhromaždenia zakladateľov alebo oprávneného orgánu, ako aj rozhodnutím súdu z dôvodov a spôsobom ustanoveným platnou legislatívou.

7.3. Zriaďovatelia alebo orgán, ktorý o zrušení alebo reorganizácii rozhodol, vytvárajú likvidačnú komisiu. Rozhodnutím súdu o likvidácii inštitúcie môžu byť jej zakladatelia alebo poverený orgán poverený povinnosťou vykonať likvidáciu inštitúcie.

7.4. V prípade likvidácie inštitúcie prechádza majetok zostávajúci po uspokojení pohľadávok veriteľov na vlastníkov.

7.5. Inštitúcia sa považuje za ukončenú od okamihu vykonania príslušného zápisu v Jednotnom štátnom registri právnických osôb.

8. POSTUP PRI ZAVEDENÍ ZMIEN A DODATKOV K ŠTÁTU INŠTITÚCIE

8.1. Zmeny a doplnky stanov schvaľuje rozhodnutie valného zhromaždenia zakladateľov a podliehajú štátnej registrácii.

8.2. Štátna registrácia zmien a doplnkov k Charte inštitúcie sa vykonáva spôsobom predpísaným platnou legislatívou Ruskej federácie.

8.3. Zmeny a doplnky stanov inštitúcie nadobúdajú platnosť od ich štátnej registrácie.

Upozorňujeme, že stanovy sú vypracované a kontrolované právnikmi a sú vzorové, môžu byť dokončené s prihliadnutím na konkrétne podmienky transakcie. Správa stránok nezodpovedá za platnosť tejto zmluvy, ani za jej súlad s požiadavkami právnych predpisov Ruskej federácie.