16 gennaio 2016
Descrizione del lavoro ostetrico ginecologo. Descrizione del lavoro di un ostetrico-ginecologo.
Disposizioni generali. 1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità di un ostetrico-ginecologo. Una persona che ha un più alto educazione medica chi ha completato la formazione post-laurea o la specializzazione nella specialità "Ostetricia e Ginecologia". Un ostetrico-ginecologo deve conoscere le basi della legislazione RF in materia di assistenza sanitaria; documenti legali che regolano le attività delle istituzioni sanitarie; le basi dell'organizzazione medica Cura preventiva in ospedali e ambulatori, ambulanza e pronto soccorso cure mediche, servizi di medicina dei disastri, servizio sanitario ed epidemiologico, fornitura di droga popolazione e strutture sanitarie; base teorica, principi e metodi dell'esame clinico; basi organizzative ed economiche per le attività delle istituzioni sanitarie e operatori sanitari in condizioni di medicina assicurativa di bilancio; fondamenti di igiene sociale, organizzazione ed economia sanitaria, etica medica e deontologia; aspetti legali attività mediche; principi generali e metodi di base della clinica, strumentale e diagnostica di laboratorio stato funzionale di organi e sistemi corpo umano; eziologia, patogenesi, sintomi clinici, caratteristiche del flusso, principi trattamento complesso principali malattie; regole per la fornitura di cure mediche di emergenza; basi di esame di invalidità temporanea e medica competenza sociale; fondamenti di educazione sanitaria; regolamenti interni sul lavoro; regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio. Nella sua specialità, un ostetrico-ginecologo dovrebbe saperlo metodi moderni prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione; contenuti e sezioni di ostetricia e ginecologia come discipline cliniche autonome; compiti, organizzazione, struttura, personale e attrezzature del servizio ostetrico-ginecologico; attuali documenti normativi-legali e istruttivi-metodici nella specialità; regole per il rilascio della documentazione medica; la procedura per lo svolgimento di un esame di invalidità temporanea e visita medica e sociale; principi di programmazione e rendicontazione delle attività del servizio ostetrico-ginecologico; modalità e procedure di monitoraggio delle proprie attività. L'ostetrico-ginecologo è nominato alla posizione e licenziato dall'ordine del capo medico della struttura sanitaria in conformità con l'attuale legislazione della Federazione Russa.
L'ostetrico-ginecologo riporta direttamente al responsabile del reparto (clinica prenatale) e, in sua assenza, al responsabile della struttura sanitaria o al suo delegato. Responsabilità lavorative. Fornisce assistenza medica qualificata nella sua specialità, utilizzando metodi moderni di prevenzione, diagnosi, trattamento e riabilitazione, approvati per l'uso in pratica medica. Determina le tattiche di gestione del paziente secondo regole e standard stabiliti. Sviluppa un piano per l'esame del paziente, chiarisce il volume e i metodi razionali di esame del paziente al fine di ottenere il minimo poco tempo informazioni diagnostiche complete e affidabili. Sulla base di osservazioni ed esami clinici, anamnesi, dati del laboratorio clinico e ricerca strumentale stabilisce (o conferma) la diagnosi.
In conformità con le regole e gli standard stabiliti, nomina e supervisiona trattamento necessario. Organizza o svolge autonomamente le necessarie procedure e attività diagnostiche, terapeutiche, riabilitative e preventive. Il paziente viene esaminato quotidianamente in ospedale. Apporta modifiche al piano di trattamento in base alle condizioni del paziente e ne determina la necessità metodi aggiuntivi esami.
Fornisce assistenza consultiva ai medici di altri dipartimenti delle strutture sanitarie nella loro specialità. Partecipa all'attuazione di misure preventive per prevenire e ridurre la morbilità ginecologica, le complicanze della gravidanza e del parto, periodo postpartum. Rileva le donne incinte (fino a 1.
Conduce lezioni sulla preparazione fisica e psicoprofilattica delle donne incinte al parto e sulla loro formazione presso la "Scuola delle madri". Dà consigli su cibo dietetico. Identifica le donne in gravidanza che necessitano di ricovero nei reparti di patologia degli ospedali per la maternità in gravidanza e altre strutture sanitarie in base al profilo della malattia. Conduce la selezione di donne incinte e pazienti ginecologiche soggette a riabilitazione in sanatori-dispensari. Fornisce raccomandazioni sull'occupazione delle donne incinte, escludendo l'impatto dei rischi industriali, nonché sull'occupazione dei pazienti ginecologici.
Organizza e conduce preventivi esami ginecologici donne che utilizzano metodi di esame moderni per la diagnosi precoce e il trattamento malattie ginecologiche. Partecipa alle visite mediche preassuntive e periodiche.
Descrizione del lavoro di un'ostetrica I. Parte generale Per la posizione di un'ostetrica.
o insieme a lui nel dipartimento, alla reception in clinica prenatale, SU
casa. 4. da solo o con un ostetrico-ginecologo quando
patologia. L'appuntamento alla posizione di un ostetrico - ginecologo (clinica prenatale) e il rilascio da esso viene effettuato per ordine del capo medico del dipartimento. Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in
Secondo. Come un ostetrico-ginecologo per le donne
consultazioni. Informa l'ostetrico - ginecologo, ostetrica anziana, capo del materiale di medicazione) nel dipartimento (clinica prenatale, ufficio). Descrizione del lavoro di un ostetrico-ginecologo 1. direttamente
riferisce al capo del dipartimento (clinica prenatale) e con lui
IN casi necessari medici di altre specialità per consultazioni,
Le attività di un ostetrico-ginecologo e le proprie attività.
insieme a lui in reparto, all'accoglienza nella clinica prenatale, a casa. 1.2. descrizione del lavoro del medico dell'ufficio di assistenza ginecologica per adolescenti che fanno parte della clinica pediatrica (clinica prenatale). ostetrici-ginecologi con almeno 3 anni di esperienza lavorativa e. Descrizione del lavoro di un'ostetrica I. Parte generale Per la posizione di ostetrica o insieme a lui nel reparto, alla reception della clinica prenatale, a casa. 4. da solo o con un ostetrico-ginecologo in caso di patologia.
Esegue l'assunzione tempestiva della registrazione del dispensario e l'osservazione dinamica dei pazienti ginecologici, attuando un complesso di misure mediche e di miglioramento della salute utilizzando centro benessere trattamento, nonché altri mezzi e metodi di esame e trattamento, analisi dell'efficacia dell'esame clinico. Identifica i pazienti ginecologici che necessitano di trattamento ospedaliero.
Organizza il lavoro sulla pianificazione familiare, la selezione individuale mezzi moderni contraccezione. Conduce un'analisi approfondita dell'incidenza della disabilità temporanea dovuta a malattie degli organi genitali femminili, complicazioni della gravidanza e del periodo postpartum, aborti e sviluppo di misure mediche e ricreative per la sua prevenzione. Supervisiona il lavoro del personale medico secondario e junior a lui subordinato (se presente), facilita l'adempimento del suo doveri ufficiali. Controlla la correttezza della diagnostica e procedure mediche, funzionamento di strumenti, apparecchi e attrezzature, uso razionale reagenti e medicinali, rispetto delle norme di sicurezza e tutela del lavoro da parte del personale medico medio e junior. Partecipa a sessioni di formazione per migliorare le competenze del personale medico.
Pianifica il proprio lavoro e analizza lo svolgimento delle proprie attività. Garantisce l'esecuzione tempestiva e di alta qualità della documentazione medica e di altro tipo in conformità con le regole stabilite. Svolge lavori sanitari ed educativi. Rispetta le regole e i principi dell'etica medica e della deontologia. Partecipa all'esame di invalidità temporanea e prepara i documenti necessari per l'esame medico e sociale. Qualificato e tempestivo esegue ordini, istruzioni e istruzioni della direzione dell'istituto, nonché atti legali sulle sue attività professionali. Conforme alle norme dei regolamenti interni, sicurezza antincendio e sicurezza, regime sanitario ed epidemiologico.
Adotta tempestivamente misure, inclusa la gestione tempestiva delle informazioni, per eliminare le violazioni di sicurezza, incendio e normative sanitarie che rappresentano una minaccia per le attività dell'istituzione sanitaria, dei suoi dipendenti, pazienti e visitatori. Migliora sistematicamente le sue abilità. Diritti. L'ostetrico-ginecologo ha diritto di: 1.
L'ostetrico-ginecologo usa tutti diritti del lavoro in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa. Responsabilità. L'ostetrico-ginecologo si occupa di: 1.
Per violazione disciplina del lavoro, legislativo e regolamentare gli atti dell'ostetrico-ginecologo possono essere portati a norma della normativa vigente, a seconda della gravità del reato, a responsabilità disciplinare, patrimoniale, amministrativa e penale.< < < врача diagnostica funzionale negozio medico-ostetrico-ginecologo medico. Interessante. Tipi di orario di lavoro. Descrizione del lavoro del tecnico.
Descrizioni di lavoro per ragionieri. Operatore di macchina per incollaggio. Maturazione del premio. Responsabilità della sorella della padrona in ospedale. Motivi per l'emergenza rapporti di lavoro. Valutazione: Risultati della valutazione 3.
Descrizione del lavoro di un ostetrico-ginecologo (scarica il testo di esempio) approvo _______________________________ ______________ _____________________________ (organizzativo forma giuridica, (firma) (Nome completo, nome dell'organizzazione, posizione del capo o altra impresa) del funzionario autorizzato ad approvare la descrizione del lavoro) "___" ____________ 2. M. P. Descrizione del lavoro delle imprese ostetrico-ginecologo, ecc. Questo la descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata sulla base di contratto di lavoro con un ostetrico-ginecologo e in conformità con le disposizioni del codice del lavoro Federazione Russa e altri atti normativi che regolano le attività degli operatori sanitari. 1.
Disposizioni generali 1. L'ostetrico-ginecologo appartiene alla categoria dei medici specialisti ed è direttamente subordinato a ______________________________________. (posizione di supervisore diretto) 1. Un medico che si è specializzato in ostetricia e ginecologia o ha esperienza in questa specialità è accettato per la posizione di ostetrico-ginecologo. 1. Un ostetrico-ginecologo viene assunto e licenziato ______________________. (posizione) 1. Un ostetrico-ginecologo è obbligato a mettere in pratica i principi dell'organizzazione scientifica del lavoro, utilizzare attivamente l'informatica elettronica e la medicina apparecchiature diagnostiche in relazione al profilo della loro attività, essere in grado di navigare nel moderno scientifico e tecnico informazioni, usarle efficacemente per risolvere problemi pratici, mostrare iniziativa, aderenza ai principi e coscienziosità nel lavoro, promuovere uno stile di vita sano e seguirne i principi. 1. Un ostetrico-ginecologo dovrebbe conoscere: - le basi della legislazione sanitaria e dei documenti programmatici che determinano l'attività delle autorità e delle istituzioni sanitarie; - organizzazione delle cure ostetriche e ginecologiche nel paese, organizzazione delle ambulanze e delle cure di emergenza; - indicatori di mortalità materna e perinatale e misure per ridurla; - basi anatomia topografica aree del corpo e, prima di tutto, la parete addominale anteriore e cavità addominale, spazio retroperitoneale, piccola pelvi e area urogenitale in condizioni normali e patologiche; - i principali problemi di fisiologia normale e patologica, rispettivamente, nella donna sana e nella patologia ostetrica e ginecologica; - relazione sistemi funzionali organismo e livelli della loro regolazione; - fisiologia e patologia funzione mestruale donne; - fisiologia e patologia della gravidanza, del parto e del puerperio, gruppi a rischio; - cause di accadimento processi patologici nel corpo di una donna, i meccanismi del loro sviluppo e manifestazioni cliniche; - l'influenza dei fattori produttivi sulle specifiche funzioni del corpo femminile; - fisiologia e patologia del sistema emostatico, indicazioni e controindicazioni alla trasfusione di sangue e dei suoi componenti; - basi del metabolismo idrico-elettrolitico e dello stato acido-base del sangue, possibili tipologie dei loro disturbi e principi di trattamento; - metodi di ricerca generali e speciali in ostetricia e ginecologia, incl.
Un ostetrico-ginecologo dovrebbe essere in grado di: - ottenere informazioni sull'andamento della gravidanza, sulla malattia; - identificare i fattori di rischio per lo sviluppo di una particolare patologia ostetrica e ginecologica e organizzare l'attuazione di misure preventive; - fare domanda a metodi oggettivi esame di una donna incinta, una paziente, per identificare segni generali e specifici di una malattia ginecologica o complicanze della gravidanza; - valutare la gravità delle condizioni del paziente, determinare il volume e la sequenza delle misure di rianimazione; - fornire il necessario aiuto urgente A condizioni di emergenza; - determinare la necessità dell'uso di metodi di ricerca speciali (laboratorio, raggi X, endoscopici, funzionali), interpretare i dati ottenuti; - rivelare primi segni gravidanza, determinarne i tempi, la posizione del feto, le dimensioni del bacino; - determinare le indicazioni per il ricovero di una paziente incinta o ginecologica, organizzare il ricovero in base alle condizioni della donna; - redigere un piano differenziato per la gestione di una donna incinta ed effettuarne la correzione in dinamica; - sviluppare un piano per preparare il paziente a un'operazione di emergenza o pianificata, determinare il grado di disturbo dell'omeostasi, preparare tutti i sistemi funzionali del corpo all'operazione; - determinare il gruppo sanguigno ed eseguire trasfusioni di sangue per via endovenosa o intra-arteriosa, reinfusione; identificare le possibili complicanze trasfusionali e attuare le necessarie misure terapeutiche e preventive; - applicare, secondo indizi, un metodo adeguato di anestesia in pratica ostetrica e ginecologica; - risolvere il problema della capacità lavorativa del paziente; - mantenere la documentazione medica, attuare la continuità tra le istituzioni mediche e preventive; - prevenire la gravidanza non pianificata; - condurre una visita medica e valutarne l'efficacia; - analizzare i principali indicatori di performance dell'istituto medico e preventivo; - svolgere lavori sanitari ed educativi; - stabilire la durata della gravidanza, valutare lo stato di salute della donna incinta, identificare possibili violazioni e attuare una serie di misure dispensative; - identificare i segni di patologia precoce o tardiva della gravidanza (tossicosi precoce e tardiva, idropisia, nefropatia, eclampsia) e adottare tutte le misure necessarie per eliminarla; - eseguire un esame ostetrico esterno ed interno, determinare la fase del travaglio e la posizione del feto, il grado di maturità della cervice; - condotta parto fisiologico, parto con presentazione occipitale o della testa del feto; - riconoscere tempestivamente e condurre il parto con presentazione estensoria del feto, presentazione podalica, feto grande e gravidanze multiple; - valutare il grado di restringimento del bacino, giustificare la tattica più razionale e attuarla; - determinare tempestivamente le indicazioni per il taglio cesareo; - sostanziare la tattica nella posizione trasversale del feto e attuarla; - sostanziare le tattiche di gestione del lavoro in caso di malattie extragenitali; - individuare anomalie attività lavorativa(debolezza primaria, debolezza secondaria, consegna rapida e rapida) e per svolgere la regolamentazione dell'attività lavorativa; - stabilire la causa del sanguinamento ostetrico (placenta previa, distacco prematuro, sanguinamento atonico) e fornire l'assistenza necessaria in questa condizione; - stabilire segni di ipossia fetale intrauterina e fornire l'assistenza necessaria; - eseguire rianimazione con asfissia e trauma alla nascita del neonato; - valutare il corso del periodo postpartum, identificare le complicanze postpartum e combatterle; - determinare le complicanze del periodo neonatale, sviluppare misure terapeutiche ed eseguirle; - stabilire una diagnosi ed eseguire il trattamento necessario per le seguenti malattie: gravidanza extrauterina, aborto acquisito in comunità, tubercolosi genitale, malattie infiammatorie organi genitali femminili di eziologia settica, anomalie nella posizione degli organi genitali, gonorrea nelle donne, tricomoniasi degli organi urogenitali, malattie disormonali, tumori benigni dell'utero e delle appendici, tumore maligno utero e appendici. 2. Operazioni e manipolazioni 2. Un ostetrico-ginecologo esegue le seguenti operazioni e manipolazioni: - colposcopia; - curettage diagnostico cavità uterina; - curettage della cavità uterina durante l'aborto; - classico manuale manuale; - estrazione del feto; - pinze ostetriche; - massaggio dell'utero con la sua atonia; - C-sezione; - rottura della sutura della cervice, della vagina, del perineo; - separazione e allocazione manuale della placenta, controllo manuale della cavità uterina; - laparotomia con gravidanza extrauterina e torsione delle cisti ovariche; - puntura del fornice posteriore; - idrotubazione; - amniotomia; - isterosalpingografia; - amputazione dell'utero; - biopsia mirata; - rimozione di un polipo della mucosa della cervice; - cateterismo vescicale; - sondaggio dello stomaco; - clistere a sifone; - salasso, infusioni endovenose, trasfusione di sangue. 3.
Responsabilità 3. Il compito principale di un ostetrico-ginecologo è fornire cure ostetriche e ginecologiche qualificate. 3. In accordo con il compito principale, l'ostetrico-ginecologo provvede: 3.
VTEK; 3. 2. 3 svolgere attività di educazione sanitaria tra le donne; 3. Diritti e doveri 4. L'ostetrico-ginecologo è obbligato: 4. L'ostetrico-ginecologo ha diritto a: 4. Responsabilità 5. L'ostetrico-ginecologo è responsabile delle violazioni dei diritti dei cittadini in materia di tutela della salute conseguenti dall'inadempimento o dall'esecuzione impropria dei propri doveri professionali, in conformità con la legislazione della Federazione Russa. 5.
In caso di violazione dei diritti dei cittadini in materia di tutela della salute a causa dell'ingiusto svolgimento da parte di un ostetrico-ginecologo dei suoi doveri professionali, che ha comportato un danno alla salute dei cittadini o la loro morte, è tenuto a risarcire per il danno nella misura e secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa. 5.
Descrizione del lavoro di un'ostetrica. Descrizione del lavoro di un'ostetrica. Disposizioni generali. 1. L'ostetrica appartiene alla categoria degli specialisti. Una persona che ha un'istruzione medica secondaria nella specialità "Ostetricia" e (avendo; non avendo) (I, II, la più alta) categoria di qualifiche è nominata alla posizione di ostetrica. La nomina alla posizione e il licenziamento da essa viene effettuata per ordine del capo dell'istituzione. L'ostetrica deve saperlo.
Federazione Russa e altri atti normativi in materia di salute; igiene di base di una donna durante la gravidanza e dopo il parto; il decorso del parto normale e le sue varianti; gestione della gravidanza con complicanze, principali metodi di prevenzione e controllo delle complicanze. Federazione Russa; regolamenti interni sul lavoro; regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio; 1. L'ostetrica riporta direttamente a _____________________2. Doveri di un'ostetrica.
L'ostetrica svolge i seguenti compiti. Svolge lavori sanitari ed educativi medici e preventivi, cura i pazienti secondo il profilo del dipartimento sotto la guida di un medico. Svolge lavori preparatori per le attività mediche e diagnostiche di un ostetrico-ginecologo e le proprie attività. Fornisce assistenza medico-diagnostica a gestanti, partorienti, puerpere, pazienti ginecologiche su prescrizione del medico o insieme a lui in reparto, all'accoglienza nell'ambulatorio prenatale, a domicilio. Fornisce assistenza medica per il parto non complicato in modo indipendente o con un ostetrico-ginecologo in caso di patologia del parto, il periodo postpartum, conduce lavorazione primaria e, se necessario, rianimazione neonatale. Fornisce assistenza medica di emergenza in caso di malattie acute e infortuni in base al profilo di attività, seguito da una chiamata a un medico o dall'invio del paziente a un medico istituto di prevenzione. Dice al dottore ostetrico ginecologo, ostetrica anziana, capo dipartimento o medico di turno su situazioni estreme nelle condizioni dei pazienti, incidenti nel dipartimento, reparti, uffici.
Assiste in alcune operazioni ostetriche e ginecologiche. Monitora la salute e lo sviluppo dei bambini nel primo anno di vita. Svolge il patrocinio domiciliare di gestanti, puerpere, pazienti ginecologiche con l'attuazione di misure organizzative e misure curative. Effettua esami preventivi delle donne al fine di rilevare malattie ginecologiche (insieme a un medico o in modo indipendente), lavora sulla pianificazione familiare.
Esegue misure per rispettare il regime sanitario e igienico (osservanza delle regole di asepsi e antisettici, corretta conservazione, lavorazione, sterilizzazione di strumenti, dispositivi, medicazioni) nel reparto (clinica prenatale, ufficio). Prepara la documentazione medica stabilita dal Ministero della Salute della Russia per l'unità competente. I diritti di un'ostetrica. L'ostetrica ha ragione.
Ottenere le informazioni necessarie per il corretto svolgimento dei propri compiti. Dare istruzioni al personale medico junior sul rispetto del regime sanitario ed epidemiologico del dipartimento (ufficio).
Dare suggerimenti per migliorare il lavoro del personale medico junior e medio. Diventa membro del Consiglio delle ostetriche e degli infermieri, partecipa ai lavori delle associazioni mediche professionali. Migliora le tue abilità.
Ottieni una qualifica. Responsabilità dell'ostetrica. L'ostetrica è responsabile. Per esecuzione impropria o inadempimento dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - nella misura determinata dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile della Federazione Russa.
1. Disposizioni generali
1.1. L'ostetrico-ginecologo appartiene alla categoria dei medici specialisti
Compagno e riferisce direttamente a ______________________________________.
(posizione di dirigente diretto)
1.2. Un medico è accettato per la posizione di ostetrico-ginecologo,
con specializzazione in ostetricia e ginecologia o con esperienza lavorativa
nel campo di questa specialità.
1.3. Un ostetrico-ginecologo viene assunto e licenziato ____
__________________.
(titolo di lavoro)
1.4. L'ostetrico-ginecologo è obbligato a mettere in pratica i principi
organizzazione scientifica del lavoro, utilizzare attivamente l'informatica elettronica
e attrezzature mediche e diagnostiche in relazione al profilo delle loro attività
essere in grado di navigare nelle moderne informazioni scientifiche e tecniche,
usalo in modo efficace per risolvere problemi pratici, mostra iniziativa
iniziativa, adesione ai principi e coscienziosità nel lavoro, promuovere
stile di vita sano e seguire i suoi principi.
1.5. L'ostetrico-ginecologo dovrebbe sapere:
- Fondamenti di legislazione sanitaria e documenti programmatici
voi, determinando le attività delle autorità e delle istituzioni sanitarie;
- organizzazione delle cure ostetriche e ginecologiche nel paese, organizzazione
funzione di ambulanza e pronto soccorso;
- tassi e interventi di mortalità materna e perinatale
per la loro riduzione;
- le basi dell'anatomia topografica delle regioni corporee e, in primo luogo,
ravanello, parete addominale anteriore e cavità addominale, spazio retroperitoneale
va, piccola pelvi e regione urogenitale in condizioni normali e patologiche;
- i principali problemi di fisiologia normale e patologica
veterinario nelle donne sane e nella patologia ostetrica e ginecologica;
- la relazione dei sistemi funzionali del corpo e i livelli della loro regolazione;
zioni;
- fisiologia e patologia della funzione mestruale di una donna;
- fisiologia e patologia della gravidanza, del parto e del puerperio;
sì, gruppi a rischio;
- le cause dei processi patologici nel corpo delle donne;
NY, meccanismi del loro sviluppo e manifestazioni cliniche;
- l'influenza dei fattori produttivi sulle funzioni specifiche delle donne
quale organismo;
- fisiologia e patologia del sistema emostatico, indicazioni e contro-
indicazioni per la trasfusione di sangue e dei suoi componenti;
- cenni di metabolismo idro-elettrolitico e stato acido-base
sangue, possibili tipi dei loro disturbi e principi di trattamento;
- metodi di ricerca generali e speciali in ostetricia e ginecologia;
gyi, compreso lo stato funzionale delle ovaie;
- le basi dell'uso dell'endoscopia e della radiologia a raggi X per l'esame
ricerca e trattamento di pazienti ginecologici;
- problemi di asepsi e antisepsi in ostetricia e ginecologia;
- Fondamenti di immunologia e genetica in ostetricia e ginecologia;
- principi, tecniche e metodi dell'anestesia in ostetricia e ginecologia;
gyi, le basi della terapia intensiva e della rianimazione nella donna e nel neonato;
- i fondamenti della terapia infusionale in ostetricia e ginecologia, caratterizzati da
il rischio di emoderivati e sostituti del sangue;
- Fondamenti di farmacoterapia in ostetricia e ginecologia;
- principi di preparazione preoperatoria e gestione postoperatoria
pazienti, metodi di riabilitazione;
- le basi dell'approccio patogenetico quando si conduce la terapia in
ostetricia e Ginecologia;
- le basi della fisioterapia e esercizi di fisioterapia in ostetricia e ginecologia
logiche, indicazioni e controindicazioni alla cura sanatorio-termale;
- basi alimentazione razionale e principi di dietoterapia in ostetricia
pratica ginecologica;
- nuovi metodi moderni di prevenzione e cura di ostetricia e ginecologica
patologia logica, così come gravidanza non pianificata;
- le basi della vigilanza oncologica ai fini della prevenzione e
la sua diagnosi di neoplasie maligne nelle donne;
- problemi di invalidità temporanea e permanente, medica e lavorativa
competenze in ostetricia e ginecologia;
- organizzazione, conduzione di esami medici delle donne, analisi della sua efficacia;
attività;
- caratteristiche del regime sanitario ed epidemiologico nei reparti di ostetricia e ginecologia;
un ospedale medico, in una clinica prenatale;
- indicazioni per il ricovero di donne in gravidanza e ginecologiche
malato;
- attrezzature e attrezzature per sale operatorie e unità di terapia intensiva
pii, precauzioni di sicurezza quando si lavora con attrezzature, strumenti chirurgici
mentale utilizzato in varie operazioni ostetriche e ginecologiche;
- principi di lavoro con i monitor;
- Fondamenti di diritto in ostetricia e ginecologia;
- problemi di organizzazione del servizio medico di protezione civile;
- prevenzione, diagnosi, clinica e trattamento, essere in grado di diagnosticare
dare e rendere bisogno di aiuto per le seguenti emergenze:
shock traumatico, perdita di sangue acuta (compreso il distacco prematuro
placenta), eclampsia, insufficienza cardiovascolare e respiratoria acuta
precisione.
1.6. L'ostetrico-ginecologo deve essere in grado di:
- ottenere informazioni sul corso della gravidanza, sulla malattia;
- identificare i fattori di rischio per lo sviluppo di un particolare ostetrico e ginecologico
patologia logica e organizzare l'attuazione di misure preventive;
- applicare metodi oggettivi di esame di una donna incinta, un paziente,
identificare segni generali e specifici di una malattia ginecologica o
complicazioni della gravidanza;
- valutare la gravità delle condizioni del paziente, determinare il volume e la sequenza
l'efficacia della rianimazione;
- fornire l'assistenza urgente necessaria in condizioni di emergenza;
- determinare la necessità dell'uso di metodi di ricerca speciali;
vaniya (laboratorio, raggi X, endoscopico, funzionale
nyh), interpretare i dati ottenuti;
- identificare i primi segni di gravidanza, determinarne i tempi,
contrazione fetale, dimensioni pelviche;
- determinare le indicazioni per il ricovero in ospedale di una donna incinta o di un ginecologo;
paziente medico, organizzare il ricovero in ospedale in conformità con la condizione
donne;
- redigere un piano differenziato per la gestione e la condotta della gestante
la sua correzione in dinamica;
- sviluppare un piano per preparare il paziente a un'emergenza o pianificato
operazioni, per determinare il grado di violazione dell'omeostasi, da preparare
tutti i sistemi funzionali del corpo all'operazione;
- determinare il gruppo sanguigno ed eseguire endovenosa o intraarteriosa
trasfusione di sangue rial, reinfusione; identificare possibili trasfusioni
complicazioni ed eseguire le necessarie misure terapeutiche e preventive;
- applicare, secondo le indicazioni, un adeguato metodo di anestesia nell'acuto
pratica sher-ginecologica;
- risolvere il problema della capacità lavorativa del paziente;
- conservare le cartelle cliniche, effettuare la continuità delle inter-
fare istituzioni mediche e preventive;
- prevenire la gravidanza non pianificata;
- condurre una visita medica e valutarne l'efficacia;
- analizzare i principali indicatori dell'attività medica e professionale
istituto lattico;
- svolgere lavori sanitari ed educativi;
- stabilire l'età gestazionale, valutare lo stato di salute della donna incinta;
Noah, identificare possibili violazioni e implementare un complesso di dispensari me-
azienda;
- identificare i segni di patologia precoce o tardiva della gravidanza (precoce
ny e tossicosi tardiva, idropisia, nefropatia, eclampsia) ed eseguire tutto
misure necessarie per eliminarlo;
- eseguire un esame ostetrico esterno ed interno, determinare
versare la fase del corso del travaglio e la posizione del feto, il grado di maturità della cervice;
- eseguire il parto fisiologico, il parto con l'occipitale o la testa
presentazione del feto;
- riconoscere tempestivamente e condurre il parto con estensore pre-
menzogna fetale, presentazione podalica, feto grande e gravidanze multiple
i cambiamenti;
- valutare il grado di restringimento del bacino, giustificare il più razionale
tattiche ed eseguirlo;
- determinare tempestivamente le indicazioni per il taglio cesareo;
- sostanziare la tattica nella posizione trasversale del feto e attuarla;
- per convalidare la tattica di condurre il parto nelle malattie extragenitali;
niya;
- determinare le anomalie dell'attività lavorativa (debolezza primaria,
debolezza secondaria, lavoro rapido e rapido) e per regolare
attività generica;
- stabilire la causa del sanguinamento ostetrico (placenta previa)
te, distacco prematuro, sanguinamento atonico) e provvedere al necessario
aiuto in questa condizione;
- stabilire segni di ipossia fetale intrauterina e fornire il necessario
aiuto per la deambulazione;
- eseguire misure di rianimazione per asfissia e traumi da parto;
io neonato;
- valutare il corso del periodo postpartum, identificare il postpartum
menti e combatti contro di loro;
- determinare le complicanze del periodo neonatale, sviluppare un trattamento
eventi e condurli;
- Stabilire una diagnosi ed eseguire il trattamento necessario per quanto segue
malattie: gravidanza ectopica, aborto acquisito in comunità, genitale
tubercolosi, malattie infiammatorie degli organi genitali femminili, settico
quale eziologia, anomalie nella posizione degli organi genitali, gonorrea nelle donne, tre
omoniasi degli organi genito-urinari, malattie disormonali, benigne
tumori venosi dell'utero e delle appendici, tumori maligni dell'utero e degli annessi
cov.
2. Operazioni e manipolazioni
2.1. L'ostetrico-ginecologo esegue le seguenti operazioni e manipolazioni
zioni:
- colposcopia;
- curettage diagnostico della cavità uterina;
- curettage della cavità uterina durante l'aborto;
- classico manuale manuale;
- estrazione del feto;
- pinze ostetriche;
- massaggio dell'utero con la sua atonia;
- taglio cesareo;
- rottura della sutura della cervice, della vagina, del perineo;
- separazione e selezione manuale della placenta, controllo manuale della cavità
utero;
- laparotomia per gravidanza extrauterina e torsione di cisti ovariche;
ka;
- puntura del fornice posteriore;
- idrotubazione;
- amniotomia;
- isterosalpingografia;
- amputazione dell'utero;
- biopsia mirata;
- rimozione di un polipo della mucosa della cervice;
- cateterismo vescicale;
- sondaggio dello stomaco;
- clistere a sifone;
- salasso, infusione endovenosa, trasfusione di sangue.
3. Responsabilità lavorative
3.1. Il compito principale dell'ostetrico-ginecologo è fornire
assistenza ostetrica e ginecologica qualificata.
3.2. In conformità con il compito principale, fornisce l'ostetrico-ginecologo
cuoce:
3.2.1 livello adeguato di follow-up, esame e trattamento delle donne
in conformità con i principi del regime medico e protettivo e il rispetto di
regole di deontologia medica;
3.2.2 erogazione tempestiva del congedo di maternità
in conformità con la legge applicabile, congedo per malattia in caso di
tè di invalidità temporanea, rinvio a un consulto medico
commissione e VTEC;
3.2.3 svolgere attività sanitarie ed educative tra le donne;
3.2.4 implementazione sistematica di attività per migliorare le competenze
cationi del personale medico medio e junior.
4. Diritti e doveri
4.1. L'ostetrico-ginecologo deve:
4.1.1 conoscere ed essere in grado di mettere in pratica il moderno (approvato
bagni) metodi e mezzi di esame, diagnosi e cura;
4.1.2 passeggiare quotidianamente per i reparti con l'ostetrica
(infermiera);
4.1.3 partecipare ai turni del capo dipartimento e riferire
a lui sulle donne ricoverate, se necessario, prendi parte
legare le consultazioni dei pazienti;
4.1.4 partecipare all'accoglienza delle gestanti, delle partorienti, delle puerpere e dei malati
nyh entrare nel dipartimento durante l'orario di lavoro; per ispezionarli,
avviare le necessarie misure mediche e diagnostiche e compilare
documentazione medica contabile secondo la procedura stabilita;
4.1.5 essere in servizio secondo il programma approvato;
4.1.6 consegnare al medico di turno dell'ospedale l'elenco dei cognomi
pazienti che richiedono una supervisione speciale;
4.1.7 su appello personale dei parenti, fornire informazioni sullo stato
ricerca sulla salute delle partorienti, delle puerpere e delle malate, tenendo conto dei principi della conservazione
segreto medico; spiegare ai parenti e alla donna stessa è inappropriato
nessità e dannosità di una dimissione prematura o di un'ulteriore permanenza
Ospedale;
4.1.8 riferire al capo del dipartimento e, in sua assenza, non farlo
direttamente al vice capo medico per gli affari medici (o capo
nomu dottore):
- Di in pericolo di vita cambiamenti nello stato di salute dei pazienti e
tutti i decessi;
- sulle gravi violazioni del regolamento interno da parte del me-
personale medico e pazienti;
4.1.9 migliorare sistematicamente le proprie competenze.
4.2. L'ostetrico-ginecologo ha il diritto di:
4.2.1 prescrivere e annullare (precedentemente prescritto dal medico stesso) qualsiasi
misure terapeutiche e diagnostiche derivanti dal cambiamento dello stato di
del paziente e la disponibilità di opzioni diagnostiche e terapeutiche;
4.2.2 controllare la correttezza e la tempestività dell'esecuzione del mezzo
e le prescrizioni del personale medico junior e le istruzioni per il trattamento e la cura
per le donne, per mantenerle nella giusta pulizia e ordine;
4.2.3 Dimettere e trasferire la donna in altro reparto
ospedale di maternità o altro istituto medico e preventivo come concordato
comunicazione con il capo del dipartimento;
4.2.4 dare istruzioni ai dipendenti subordinati del dipartimento da fare
proposte per incoraggiare questi lavoratori o imporre loro la disciplina
sanzioni per omissioni individuali nel lavoro o violazione delle regole interne
orario di lavoro anticipato;
4.2.5 emettere congedi per malattia in conformità con la corrente
istruzione.
5. Responsabilità
5.1. L'ostetrico-ginecologo è responsabile delle violazioni dei diritti
cittadini in materia di tutela della salute, conseguenti all'inadempimento o
indebito adempimento da parte sua dei suoi doveri professionali, ai sensi dell'art
in conformità con la legislazione della Federazione Russa.
5.2. In caso di violazione dei diritti dei cittadini in materia di tutela della salute
per l'ingiusta prestazione del suo ostetrico-ginecologo
doveri professionali che hanno causato danni alla salute di un cittadino
dato o la loro morte, è obbligato a risarcire il danno nella misura e nei modi prescritti dall'art
aggiornato dalla legislazione della Federazione Russa.
5.3. Per violazione della disciplina del lavoro, legislativa e regolamentare
ma-atti legali, l'ostetrico-ginecologo porta disciplinare, finanziario
ny, responsabilità amministrativa e penale ai sensi dell'art
l'attuale legislazione della Federazione Russa.
1. Attuazione di misure terapeutiche e preventive volte a prevenire le complicanze della gravidanza, il periodo postpartum, le malattie ginecologiche basate sui risultati moderni della scienza e della pratica; 2. Registrazione anticipata delle donne incinte (prima delle 12 settimane di gravidanza) e osservazione del dispensario; 3. Identificazione delle donne in gravidanza che necessitano di ricovero nel reparto di patologia della gravidanza degli ospedali di maternità e di altre istituzioni mediche in base al profilo della malattia (extragenitale, malattie endocrine, immunoconflitti, ecc.); 4. Svolgimento di corsi sulla preparazione psicoprofilattica e fisica delle gestanti al parto e coinvolgimento delle stesse nella formazione presso la “Scuola delle Madri”; 5. Organizzazione e svolgimento di esami ginecologici preventivi di donne che utilizzano moderni metodi di esame (colposcopia, citologia, ecc.) Ai fini della diagnosi precoce e del trattamento delle malattie ginecologiche; Identificazione dei pazienti ginecologici che necessitano di cure ospedaliere e loro preparazione al ricovero; 6. Visita clinica dei pazienti ginecologici (registrazione tempestiva dei contingenti soggetti a visita medica, svolgimento di attività mediche e ricreative); 7. Organizzazione della lotta contro l'aborto (l'uso di moderni contraccettivi per prevenire gravidanze indesiderate, ecc.); 8. Fornitura tempestiva del congedo di maternità in conformità con la legge applicabile; congedo per malattia nei casi di invalidità temporanea; 9. Svolgere lavori sanitari ed educativi tra la popolazione e organizzare un bene sanitario sul loro sito; 10. Miglioramento sistematico delle loro qualifiche professionali e introduzione nella pratica di nuovi mezzi di cura, forme avanzate e organizzative di lavoro. Mantenimento di cartelle cliniche di alta qualità; 11. Visitare i pazienti il giorno della chiamata con la fornitura di assistenza medica a domicilio e ulteriore controllo medico fino al recupero, al ricovero o al permesso di visitare la clinica prenatale; 12. Realizzazione di collegamenti successivi con l'ospedale di maternità, il policlinico e altre istituzioni mediche (antitubercolosi, dispensari dermatovenerologici, oncologici, ecc.).
Maggiori informazioni sull'argomento Doveri funzionali dell'ostetrico-ginecologo della clinica prenatale:
- ARGOMENTO № 4. Protezione della maternità e dell'infanzia in Russia. Organizzazione delle cure ostetriche e ginecologiche ambulatoriali. Consultazione delle donne, compiti, struttura, indicatori di performance.
- Compiti funzionali dell'ostetrico-ginecologo della clinica prenatale:
- ARGOMENTO № 5. Organizzazione delle cure ostetriche e ginecologiche ospedaliere. Neonatologia. Compiti, struttura, indicatori di performance.
Descrizione del lavoro di un medico - ostetrico-ginecologo
[nome dell'azienda]
Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni dell'Ordine del Ministero della Salute e sviluppo sociale RF del 23 luglio 2010 N 541n "Approvazione del Manuale di qualificazione unificato per le posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti, sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei lavoratori nel campo della sanità" e altri atti normativi che regolano i rapporti di lavoro.
1. Disposizioni generali
1.1. L'ostetrico-ginecologo appartiene alla categoria degli specialisti e riferisce direttamente a [nome della posizione del diretto superiore].
1.2. Un ostetrico-ginecologo viene nominato alla posizione e licenziato da esso per ordine di [nome della posizione].
1.3. Una persona con un'istruzione superiore è accettata per la posizione di ostetrico-ginecologo educazione professionale nella specialità "Medicina generale", "Pediatria", formazione professionale post-laurea (tirocinio o residenza) e certificato di specialista nella specialità "Ostetricia e ginecologia", senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa.
1.4. L'ostetrico-ginecologo dovrebbe sapere:
la Costituzione della Federazione Russa;
Leggi e altri atti normativi della Federazione Russa nel campo dell'assistenza sanitaria, della protezione dei consumatori e del benessere sanitario ed epidemiologico della popolazione;
Documenti legali normativi che regolano le attività delle istituzioni sanitarie;
Metodi moderni di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione dei pazienti nel campo di "ostetricia e ginecologia";
Aspetti teorici di tutte le nosologie, sia nel campo dell'ostetricia e ginecologia, sia di altre discipline cliniche indipendenti, loro eziologia, patogenesi, sintomi clinici, caratteristiche del decorso;
Principi generali e metodi di base della diagnostica clinica, strumentale e di laboratorio dello stato funzionale di organi e apparati del corpo umano;
Principi di trattamento complesso delle principali malattie;
Regole per la fornitura di cure mediche di emergenza;
Fondamenti dell'esame dell'invalidità temporanea e dell'esame medico e sociale e la procedura per il loro svolgimento;
Fondamenti di educazione sanitaria;
Organizzazione del servizio ostetrico-ginecologico, struttura, personale e attrezzature delle istituzioni sanitarie ostetriche e ginecologiche;
Norme per il rilascio della documentazione medica;
Principi di programmazione e rendicontazione delle attività del servizio ostetrico-ginecologico;
Metodi e procedura per il monitoraggio delle sue attività, fondamenti teorici, principi e metodi di esame clinico;
Fornitura medicinale della popolazione;
Fondamenti dell'organizzazione delle cure mediche e preventive negli ospedali e negli ambulatori, cure mediche di emergenza e di emergenza, servizi di medicina delle catastrofi, servizi sanitari ed epidemiologici, basi organizzative ed economiche per le attività delle istituzioni sanitarie e degli operatori sanitari nel contesto della medicina assicurativa di bilancio;
Fondamenti di igiene sociale, organizzazione ed economia sanitaria, etica medica e deontologia;
Aspetti giuridici dell'attività medica;
Fondamenti di legislazione del lavoro;
Regolamento interno del lavoro;
Norme in materia di protezione del lavoro e sicurezza antincendio.
2. Responsabilità lavorative
L'ostetrico-ginecologo ha le seguenti responsabilità lavorative:
2.1. Fornire assistenza medica qualificata nella specialità "Ostetricia e ginecologia", utilizzando moderni metodi di diagnosi, trattamento, prevenzione e riabilitazione.
2.2. Determinazione delle tattiche di gestione del paziente in conformità con gli standard stabiliti.
2.3. Sulla base della raccolta dell'anamnesi, dell'osservazione clinica e dei risultati di studi clinici, di laboratorio e strumentali, l'istituzione (o la conferma) della diagnosi.
2.4. Conduzione o organizzazione autonoma delle necessarie procedure e misure diagnostiche, terapeutiche, riabilitative e preventive.
2.5. Svolgimento dell'esame di inabilità temporanea al lavoro.
2.6. Mantenere una corretta cartella clinica.
2.7. Supervisionare il lavoro del personale medico subordinato medio e junior.
2.8. [Altre responsabilità lavorative].
3. Diritti
L'ostetrico-ginecologo ha diritto:
3.1. Per tutte le garanzie sociali previste dalla legislazione della Federazione Russa.
3.2. Ottieni quello che devi fare mansioni funzionali informazioni e documenti da tutti i reparti direttamente o tramite il diretto superiore.
3.3. Firmare e convalidare i documenti di loro competenza.
3.4. Controllare, nell'ambito delle sue competenze, il lavoro del personale medico medio e junior, impartire loro ordini ed esigere la loro rigorosa esecuzione.
3.5. Conoscere le bozze di ordini della direzione relative alle sue attività.
3.6. Presentare proposte per migliorare il proprio lavoro e il lavoro dell'organizzazione all'esame del capo.
3.7. Partecipa a riunioni che discutono questioni relative al suo lavoro.
3.8. Richiedere alla direzione di creare condizioni normali per lo svolgimento delle funzioni ufficiali.
3.9. Migliora le tue qualifiche professionali.
3.10. [Altri diritti previsti dall'art diritto del lavoro Federazione Russa].
4. Responsabilità
L'ostetrico-ginecologo si occupa di:
4.1. Per inadempimento, adempimento improprio degli obblighi previsti dalla presente istruzione - entro i limiti determinati dalla legislazione del lavoro della Federazione Russa.
4.2. Per i reati commessi durante lo svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
4.3. Per aver causato danni materiali al datore di lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione del lavoro e civile della Federazione Russa.
La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con [nome, numero e data del documento].
Capo delle risorse umane
[iniziali, cognome]
[firma]
[giorno mese Anno]
Concordato:
[titolo di lavoro]
[iniziali, cognome]
[firma]
[giorno mese Anno]
Conoscenza delle istruzioni:
[iniziali, cognome]
[firma]
[giorno mese Anno]
1. Per la posizione di un medico ospedale diurno Il policlinico nomina uno specialista con un'istruzione medica superiore nelle specialità "Medicina generale" o "Pediatria".
2. L'assunzione e il licenziamento di un medico di day hospital è effettuato dal primario del policlinico su proposta del capo reparto riabilitazione medica secondo l'ordine stabilito.
3. Nel suo lavoro, un medico del day hospital è guidato dagli atti normativi della Repubblica di Bielorussia, dal Regolamento sul Policlinico, dal Regolamento sul Dipartimento di riabilitazione medica, dal Regolamento sul Day Hospital, dagli ordini e dagli ordini del primario, ordini del capo del dipartimento di riabilitazione medica (vice capo medico per la riabilitazione medica e perizia capacità di lavorare), descrizione del lavoro.
4. La supervisione diretta del lavoro di un medico di day hospital è svolta dal capo del dipartimento di riabilitazione medica e, in sua assenza, dal vice capo medico per l'esame e la riabilitazione o per la parte medica.
5. Il lavoro di un medico di day hospital viene svolto in conformità con il regolamento interno del lavoro approvato e il programma di lavoro.
6. La formazione avanzata di un medico di day hospital, l'attribuzione di una categoria di qualifica, la certificazione per il rispetto della posizione ricoperta è effettuata secondo le modalità stabilite dal Ministero della Salute della Repubblica di Bielorussia.
7. Il medico del day hospital è tenuto a:
7.1. garantire il corretto livello di esame, trattamento e riabilitazione dei pazienti in conformità con le moderne conquiste della scienza medica;
7.2. fornire pronto soccorso e cure di emergenza ai pazienti che si sono rivolti a questa clinica;
7.3. utilizzare i reparti ausiliari di trattamento e diagnostica (stanze) del policlinico nell'esame, nel trattamento e nella riabilitazione medica dei pazienti;
7.4. organizzare consulti per i pazienti del day hospital del policlinico e, in assenza dello specialista necessario, inviare, d'intesa con il responsabile del dipartimento di riabilitazione medica, alle organizzazioni mediche e preventive appropriate;
7.5. esaminare quotidianamente i pazienti, annotare i principali cambiamenti nelle loro condizioni, determinare le misure necessarie per la diagnosi e il trattamento dei pazienti, organizzare l'attuazione delle necessarie misure diagnostiche, terapeutiche e riabilitative;
7.6. valutare la dinamica delle condizioni del paziente, l'efficacia del trattamento e l'attuazione del programma riabilitativo nella documentazione medica approvata a giorni alterni e, se necessario, più spesso;
7.7. determinare la durata del trattamento di un paziente in un day hospital in base al profilo della malattia e alle sue condizioni;
7.8. previo accordo con il capo del dipartimento, dimettere o trasferire i pazienti, se necessario, ad altri reparti o organizzazioni mediche e preventive;
7.9. effettuare un esame di invalidità temporanea dei pazienti sottoposti a cure in un day hospital e rilasciare loro i documenti in conformità con attuale Istruzione sulla procedura per il rilascio dei certificati di invalidità e dei certificati di invalidità temporanea;
7.10. controllare la correttezza e tempestività nell'adempimento da parte degli operatori sanitari medi e junior del day hospital degli appuntamenti e delle istruzioni per la cura e la riabilitazione dei pazienti;
7.11. mettere in pratica moderne tecnologie prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione sulla base dei risultati della scienza e delle migliori pratiche nelle attività delle organizzazioni mediche e preventive;
7.12. conservare le cartelle cliniche e la documentazione di refertazione nella forma stabilita;
7.13. migliorare costantemente il livello della propria formazione professionale teorica e pratica e partecipare a sessioni di formazione per migliorare le competenze del personale medico medio e junior di un day hospital;
7.14. condurre un lavoro sanitario ed educativo sistematico tra i pazienti su stili di vita sani e prevenzione delle malattie;
7.15. monitorare il rispetto da parte degli operatori sanitari del day hospital delle regole per il funzionamento delle attrezzature;
7.16. osservare le regole del regolamento interno del lavoro, le regole dell'etica medica e della deontologia medica;
7.17. garantire il rispetto da parte degli operatori sanitari del day hospital regole attuali regime sanitario e antiepidemico e sicurezza sul lavoro.
8. Il medico del day hospital ha diritto di:
8.1. fare richieste sull'amministrazione del policlinico da creare condizioni necessarie sul posto di lavoro per garantire lo svolgimento qualitativo delle proprie mansioni;
8.2. stabilire una diagnosi sulla base di osservazioni cliniche, dati provenienti da studi clinici, di laboratorio e strumentali;
8.3. effettuare il trattamento e la riabilitazione dei pazienti nei volumi stabiliti dalle autorità sanitarie;
8.4. prescrivere e annullare misure terapeutiche e preventive, in base alle condizioni del paziente;
8.5. effettuare la dimissione e il trasferimento ad altro reparto o cura e organizzazione preventiva in accordo con il responsabile del reparto;
8.6. coinvolgere, se necessario, medici di altre specialità per consultare i pazienti, nonché indirizzare i pazienti per la consultazione ad altri reparti o organizzazioni mediche e preventive in accordo con il capo del dipartimento;
8.7. impartire ordini e istruzioni agli operatori sanitari medi e junior in base al livello delle sue competenze e qualifiche, controllarne l'attuazione;
8.8. ricevere le informazioni necessarie per lo svolgimento dei propri compiti;
8.9. fare proposte all'amministrazione dell'istituto sull'organizzazione e le condizioni del loro lavoro e del lavoro degli operatori sanitari medi e junior del day hospital;
8.10. presentare incentivi agli operatori sanitari medi e junior e formulare proposte per l'imposizione di sanzioni in caso di violazione da parte dei dipendenti della disciplina del lavoro e insoddisfacente svolgimento delle loro funzioni;
8.11. migliorare sistematicamente le proprie qualifiche professionali;
8.12. partecipare a riunioni, seminari, conferenze e congressi scientifici e pratici.
9. Il medico di day hospital ha il compito di:
9.1. il verificarsi, per sua colpa, di complicazioni nello stato di salute del paziente durante le misure diagnostiche e terapeutiche;
9.2. violazione dei principi di etica medica e deontologia, inosservanza del segreto medico;
9.3. errata e intempestiva tenuta della cartella clinica, intempestività e non attendibilità delle segnalazioni;
9.4. inadempimento di altri doveri ufficiali previsti dal presente regolamento e dal regolamento interno del lavoro dell'organizzazione;
9.5. inerzia e omissione di decisioni rientranti nell'ambito delle sue funzioni e competenze, che hanno comportato gravi conseguenze per la vita e la salute del paziente.
Descrizione del lavoro di un medico di day hospital
DESCRIZIONE DEL LAVORO DI UN MEDICO DI DAY HOSPITAL
I. Disposizioni generali
I compiti principali del medico di day hospital sono:
- erogazione di cure mediche e diagnostiche ospedaliere qualificate alla popolazione ricoverata in day hospital.
— miglioramento di pazienti del gruppo di dispensario, spesso e malati a lungo termine. La nomina e il licenziamento di un medico di day hospital è effettuata dal primario di un policlinico o ospedale in conformità con la legge applicabile. Il medico del day hospital nel suo lavoro riporta direttamente al capo del day hospital e, in sua assenza, al vicedirettore del policlinico o dell'ospedale per l'unità medica. Il medico di day hospital riporta al personale medico medio e junior del reparto. Nel suo lavoro, il medico del day hospital è guidato da documenti normativi. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
II. Responsabilità lavorative
Effettuare l'accoglienza dei pazienti indirizzati dai medici del policlinico e dell'ospedale, assicurare la diagnosi e il trattamento dei pazienti ricoverati, tenendo conto di tutte le possibilità di un day hospital. Effettuare visite mediche quotidiane per valutare lo stato di salute dei pazienti e il corretto trattamento. Utilizzare nel loro lavoro metodi moderni di prevenzione, diagnosi delle malattie e cura dei pazienti. Rispettare i principi dell'etica medica e dell'idiontologia. Effettuare un esame di invalidità temporanea dei pazienti in conformità con l'attuale regolamento su di esso e indirizzare i pazienti al VC in modo tempestivo. Preparare le cartelle cliniche dei pazienti del day hospital e supervisionare la tenuta delle cartelle cliniche da parte di un infermiere. Supervisionare e supervisionare il lavoro del personale medico medio e junior. Migliorare sistematicamente le loro qualifiche e il livello di conoscenza del personale medico medio e junior del day hospital. _______________________________________________________________. _______________________________________________________________.
Il medico di day hospital ha il diritto di:
Prescrivere e annullare eventuali misure terapeutiche e preventive, in base alle condizioni del paziente. Ricevere le informazioni necessarie per svolgere le mansioni lavorative. Partecipare a riunioni sull'organizzazione dell'assistenza medica per la popolazione nel profilo della loro specialità. Presentare proposte all'amministrazione di un policlinico o di un ospedale per migliorare l'organizzazione e le condizioni del loro lavoro, nonché il lavoro del personale medico medio e junior. _______________________________________________________________. _______________________________________________________________.
IV. Responsabilità
Il medico di day hospital è responsabile sia della cattiva qualità del lavoro e degli atti errati, sia dell'inerzia e dell'omissione di decisioni che rientrano nell'ambito delle sue funzioni e competenze, in conformità alla normativa vigente. _______________________________________________________________. _______________________________________________________________.