1. この職務記述書は、外科医の職務、権利、責任を定義します。
2. 外科医には高等教育を受けた者が任命されます。 専門教育職歴の要件を提示することなく、専門分野「一般医学」、「小児科」のいずれかで、および専門分野「外科」の大学院専門教育（インターンシップおよび（または）研修）を受講できます。
3. 外科医が知っておくべき憲法 ロシア連邦; 医療分野で施行されているロシア連邦の法律およびその他の規制法的行為。 一般的な問題組織 外科治療ロシア連邦では; 救急車業務の組織化と 救急医療大人と子供。 地形解剖学体の主要な部分（頭、首、 胸、 フロント 腹壁そして 腹腔, 下肢); 解剖学的特徴子供時代; 外科病理学における正常および病理学的生理学の基本的な問題。 関係 機能システム生物とその調節レベル。 発生理由 病理学的プロセス体内、その発達のメカニズム、 臨床症状; 水と電解質の代謝の基礎。 酸塩基バランス。 考えられる疾患の種類と治療原則 子供時代そして成人でも。 損傷と失血の病態生理学、ショックと失血の予防と治療、創傷治癒の病態生理学。 血液凝固系の生理学と病態生理学、血液とその成分の輸血の適応症と禁忌。 外科患者を検査する一般的、機能的、器具的およびその他の特殊な方法。 手術における無菌と防腐の問題。 外科手術における疼痛管理の原理、技術および方法、成人および小児における集中治療および蘇生の問題。 一般疾患および外科疾患を含む外科疾患に対する薬物療法の基礎 ローカルアプリケーション抗生物質、ホルモン療法。 免疫生物学、微生物学の基礎。 放射線医学と放射線学の基礎。 臨床症状主要 外科的疾患大人と子供の予防、診断、治療。 外科クリニック（泌尿器科、産婦人科、小児科、 感染症); 患者（大人と子供）の手術の準備と術後の期間の管理の原則。 一時的および永続的な障害、外科患者の健康診断およびリハビリテーションの問題。 理学療法の使用、 理学療法; スパトリートメントの適応症と禁忌。 機器や手術器具を扱う際の労働保護規則。 基本 合理的な栄養補給、手術患者、術前準備中および手術中の食事療法の原則 術後期間; 集中治療のための手術室の設備。 さまざまな用途に使用される手術器具 外科手術; 集団の臨床検査を組織し実施する原則。 外科サービスの経済的問題。 民間防衛および軍事野外外科の医療サービスの組織と活動の問題。 衛生教育活動の形式と方法。 衛生および疫学的体制の規則。 労働法の基本。 社内労働規定。 労働保護と火災安全規則。
4. 外科医は院長の命令によりその職に任命され、またその職から解任される 医療機関に従って 現在の法律 RF。
5. 外科医は部門長に直接従属し、部門長が不在の場合は医療組織の長またはその代理に従う。
2. 職務上の責任
基準に従って病気を診断し、患者の状態と臨床状況を評価するための作業とサービスのリストを実行します 医療。 医療の標準に従って、病気、状態、臨床状況を治療するための作業とサービスのリストを実行します。 一時的な障害の検査を実施し、永続的な障害の兆候がある患者に検査を紹介します。 医学的および社会的検査。 医療法で義務付けられている必要な医療文書を準備します。 住民や患者に対して健康教育活動を実施します。 自分の仕事に関するレポートを作成し、その有効性を分析します。
3. 権利
外科医には次の権利があります。
- 臨床観察と検査、病歴、臨床データと検査データに基づいて専門分野で独立して診断を確立する。 器楽研究; 確立された規則と基準に従って患者管理戦術を決定する。 ～に必要なものを割り当てる 総合的な検査器具的、機能的、および患者向けの方法 検査室診断; 承認された診断および治療方法を使用して、診断、治療、リハビリテーションおよび予防手順を実行します。 必要に応じて、患者の診察、検査、治療のために、所定の方法で他の専門の医師を関与させる。
- 診断と治療のプロセスを改善し、行政、経済、準臨床サービスの業務、その組織と条件を改善するために経営陣に提案を行う。 労働活動;
- 能力の範囲内で看護師や若手医療従事者の仕事を管理し、彼らに命令を与え、厳格な執行を要求し、管理者に奨励や罰則を課すよう提案する。
- 業務遂行に必要な情報資料および規制文書を要求、受信、および使用する 仕事の責任;
- 自分の仕事に関連する問題が議論される科学的で実践的な会議や会議に参加する。
- 適切な資格を得る権利とともに、所定の方法で認証を受ける 資格カテゴリー;
- 少なくとも5年に1回の高度なトレーニングコースを通じて資格を向上させます。
外科医は、次の規定に従ってすべての労働権を享受します。 労働法 RF。
4. 責任
外科医は以下の責任を負います。
- 彼に割り当てられた職務をタイムリーかつ高品質で履行すること。
- 経営陣からの命令、指示、指示、その活動に関する規制の適時かつ適格な実行。
- 内部規制、防火および安全規制の遵守。
- 現在の規制文書で規定されている医療文書やその他の公式文書をタイムリーかつ高品質で実行する。
- 所定の方法でその活動に関する統計情報およびその他の情報を提供する。
- 経営規律の遵守と、部下の従業員（いる場合）による公務の履行。
- 安全、火災および安全違反を排除するために、経営者にタイムリーに通知するなどの措置を迅速に講じます。 衛生規則医療機関、その従業員、患者、訪問者の活動に脅威をもたらす。
違反について 労働規律、立法および規制法に基づき、外科医は現行法に従って、犯罪の重大性に応じて懲戒責任、重大責任、行政責任および刑事責任を負う可能性があります。
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1. 一般規定
1. 一般条項
1.1. 形成外科医（以下「職員」という）は専門医です。
1.2. この職務記述書は、従業員の職務上の責任、権利、義務、責務、労働条件、人間関係（役職上のつながり）、専門分野の仕事を「______」の職場で直接遂行する際のビジネス上の資質と仕事の成果を評価するための基準を定義します。 （以下「雇用主」）。
1.3. 従業員は、現在の労働法で規定されている方法に従って、雇用主の命令により、ある地位に任命され、またその地位から解雇されます。
1.4. 従業員は ___________________ に直接報告します。
1.5. 従業員は次のことを知っておく必要があります。
ロシア連邦憲法; 医療、消費者保護、国民の衛生的および疫学的福祉の分野におけるロシア連邦の法律およびその他の規制法的行為。 選択した専門分野の理論的基礎。 現代の手法治療、診断、そして 医薬品の提供病気; 医学的および社会的検査の基礎。 特に症状のある患者を発見した場合の行動規則 危険な感染症、HIV感染症。 他の医療専門家、サービス、組織（保険会社、医師協会などを含む）とのやり取りの手順。 予算保険医療と任意医療保険の機能の基礎、衛生医療および予防医療の提供 医療援助国民に対して。 医療倫理。 心理学 プロフェッショナルなコミュニケーション; 労働法の基本。 社内労働規定。 労働保護および火災安全規制。
____________________.
1.6. 従業員は、2015 年 10 月 8 日付ロシア保健省令 N 707n「この分野で高等教育を受けた医療および製薬従事者の資格要件の承認について」によって定められた専門分野「形成外科」の資格要件を満たしている必要があります。 「健康と医療」の研修:
- 高等教育 - 「一般医学」、「小児科」のいずれかの専門分野。
- 専門分野「形成外科」の研修。
- キャリアを通じて少なくとも 5 年に 1 回の高度なトレーニング。
2. 職務上の責任
ワーカー：
2.1. 人体の臓器、組織、表面の変形や欠陥を除去することを目的とした外科的介入を行います。
2.2. 患者に独自に実行する手順について通知します。 必要な衛生スキルのトレーニングを含む、体の外皮組織のケアに関する推奨事項を提供します。
2.3. 一時的な障害の検査を行っています。
2.4. 確立された手順に従って医療文書を保管します。
2.5. 自分の仕事の結果を計画し、分析します。
2.6. 医療倫理の原則を遵守します。
2.7. 看護師や若手医療スタッフの仕事を監督します。
2.8. 患者とその家族を対象に、健康増進と病気の予防、健康的なライフスタイルの促進を目的とした健康教育活動を実施します。
3. 従業員の権利
従業員には次の権利があります。
雇用契約によって規定された仕事を彼に提供する。
労働保護に関する州の規制要件と労働協約で定められた条件を遵守する職場。
タイムリーかつ全額の支払い 賃金あなたの資格、仕事の複雑さ、実行される仕事の量と質に応じて;
通常の労働時間の確立、特定の職業および労働者のカテゴリーに対する労働時間の短縮、週休日、非労働休日、年次有給休暇の規定によって提供される休憩。
職場における労働条件と労働保護要件に関する完全な信頼できる情報。
ロシア連邦の労働法などで定められた方法による専門訓練、再訓練、および高度な訓練 連邦法;
これには、労働組合を保護するために労働組合を創設し、参加する権利が含まれます。 労働者の権利、自由と正当な利益。
ロシア連邦の労働法、その他の連邦法および労働協約によって規定された形式での組織の運営への参加。
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| ポジションに関する指示」 外科医ウェブサイトに掲載されている「労働者の職業の資格特性のディレクトリ」の要件を満たしています。 第 78 号。ヘルスケア。 （2003年6月18日付保健省命令第131-O号、2007年5月25日付第277号、2011年3月21日付第153号、2012年2月14日付け第121号による改正）これは、2002 年 3 月 29 日のウクライナ保健省の命令 N 117 によって承認されました。ウクライナ労働社会政策省によって合意されました。 文書ステータスは「有効」です。 |
|
職務内容の序文
0.1。 この文書は承認された瞬間から発効します。
0.2。 ドキュメント開発者: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 。
0.3。 文書は承認されました: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
0.4。 この文書の定期検証は 3 年を超えない間隔で実行されます。
1. 一般規定
1.1. ポジション「外科医」はカテゴリ「専門家」に属します。
1.2. 資格要件 - 完了 高等教育研修分野「医学」、専門「総合医学」（専門医、修士）。 専門分野「外科」に特化（インターンシップ、専門課程）。 専門医の証明書の入手可能性。 実務経験の要件はありません。
1.3. 以下のことを理解し、実際に応用します。
- 健康保護に関する現行法、および政府機関および医療機関の活動を規制する規制文書。
- 外科治療および外傷治療の組織化。
- 極限状況における外傷センター、救急車、救急医療の活動を組織する。
- 医学における法の基礎。
- 外科医の権利、義務および責任。
- 医療機関、救急治療室、外科病院などのパフォーマンス指標。
- 調剤観察、医療監督の組織。
- 医療諮問委員会および医療および社会専門家委員会の業務。
- 通常と 病理学的解剖学そして生理学、地形解剖学。
- 恒常性の定数、水と電解質の代謝、健康な人と病気の人における機能システムの関係。
- 一般的な機能的および特別な研究方法。
- 現代の分類外科的疾患。
- 診療所 感染症, "急性腹症", 隣接する州;
- 医療文書の処理に関する規則。
- その一般化の専門性と方法に関する現代文学。
1.4. 外科医は組織（企業・施設）の命令によって任免されます。
1.5. 外科医は _ _ _ _ _ _ _ _ _ に直接報告します。
1.6. 外科医は _ _ _ _ _ _ _ _ _ の仕事を監督します。
1.7. 不在の間、外科医は確立された手順に従って任命された人物に置き換えられ、その人物は適切な権利を取得し、割り当てられた職務を適切に遂行する責任を負います。
2. 仕事、任務、職務の特徴
2.1. 医療に関するウクライナの現行法と、統治機関および医療機関の活動、外科および外傷治療の組織を決定する規制に基づいて行われます。
2.2. 対象となる行為 臨床検査病気。
2.3. 臨床検査、放射線学的およびその他の特別な研究の範囲を決定し、その結果を評価します。
2.4. 鑑別診断を実施します。
2.5. 患者の状態の重症度を判断します。
2.6. 病気の患者さんに救急医療を提供します 終末状態、グループおよび集団病変。
2.7. 薬の副作用/影響を監視します。
2.8. 病気のプロフィール、投薬方法、および治療法に従って入院の適応を決定します。 外科的治療患者の状態と術前の準備の必要性を考慮して。
2.9. 外科患者の治療と健康診断に最新の方法を適用します。
2.10. 他の専門家やサービスと緊密に連携します。
2.11。 介護職員の業務を監督します。
2.12. 医療義務論の原則に準拠します。
2.13. 計画を立て、その結果を分析します。
2.14。 医療文書を保管します。
2.15。 彼のプロフェッショナルレベルを常に向上させます。
2.16 自分の活動に関する現在の規制を理解し、適用します。
2.17。 労働保護に関する規制の要件を理解し、遵守している 環境、安全な作業パフォーマンスの基準、方法および技術に準拠しています。
3. 権利
3.1. 外科医は、違反または不一致の症例を予防および排除するための措置を講じる権利を有します。
3.2. 外科医は法律で定められたすべての社会保障を受ける権利を有します。
3.3. 外科医は、公務の遂行および権利の行使において援助を要求する権利を有します。
3.4. 外科医は、公務の遂行に必要な組織的および技術的条件の整備と必要な措置を要求する権利を有する。 必要な装備そして在庫。
3.5. 外科医は、自分の活動に関する文書草案をよく知る権利があります。
3.6. 外科医は、公務や管理命令を遂行するために必要な文書、資料、情報を要求し、受け取る権利を有します。
3.7. 外科医には専門的資格を向上させる権利があります。
3.8. 外科医は、その活動の過程で特定されたすべての違反と矛盾を報告し、それらを排除するための提案を行う権利を有します。
3.9. 外科医は、自分の立場の権利と責任、および公務の遂行の質を評価するための基準を定義する文書を熟知する権利を有します。
4. 責任
4.1. 外科医は、この職務内容によって割り当てられた義務を履行しなかったこと、または時期を逸して履行しなかったこと、および（または）付与された権利を使用しなかったことに対して責任を負います。
4.2. 外科医は、社内の労働規制、労働保護、安全上の注意、産業衛生および防火を遵守しなかった責任を負います。
4.3. 外科医は、企業秘密である組織（企業/機関）に関する情報を開示する責任があります。
4.4. 外科医は内部要件の不履行または不適切な履行に対して責任を負う 規制文書組織（企業/機関）および管理者の法的命令。
4.5. 外科医は、現在の行政法、刑法、民事法で定められた範囲内で、その活動中に犯された犯罪に対して責任を負います。
4.6. 外科医は、現在の行政法、刑事法、民事法で定められた範囲内で、組織（企業/施設）に重大な損害を与える責任があります。
4.7. 外科医は、与えられた公的権限の違法な使用および個人的な目的での使用に対して責任を負います。
仕事内容外科医【会社名】
この職務内容は、保健省令の規定に従って作成され、承認されています。 社会開発 2010 年 7 月 23 日付けの RF N 541n「統一協定の承認について」 資格ディレクトリ管理者、専門家、従業員の職位、「医療分野における労働者の職位の資格特性」の項、および労働関係を管理するその他の規制。
1. 一般規定
1.1. 外科医は専門医のカテゴリーに属し、[直属の上司の役職名]の直属です。
1.2. 外科医は、[役職名] の命令によって、ある役職に任命され、その役職から解任されます。
1.3. 「一般内科」、「小児科」のいずれかの専門分野で高等専門教育を受け、「外科」の専門分野で大学院の専門教育（インターンシップおよび（または）研修）を修了した人が、職歴の要件を提示せずにこのポジションに受け入れられます。外科医の。
1.4. 外科医は次のことを知っておく必要があります。
ロシア連邦憲法;
医療分野で施行されているロシア連邦の法律およびその他の規制法的行為。
ロシア連邦における外科治療の組織化に関する一般的な問題。
大人と子供のための救急車と緊急ケアの組織。
身体の主要領域（頭、首、胸、前腹壁と腹腔、下肢）の地形解剖学。
小児期の解剖学的特徴。
外科病理学における正常および病理学的生理学の基本的な問題。
身体の機能システムとその調節レベルとの関係。
体内の病理学的プロセスの原因、その発症のメカニズム、および臨床症状。
水と電解質の代謝の基礎;
酸塩基バランス。
小児期と成人における考えられる障害の種類と治療原則。
外傷と失血の病態生理学、ショックと失血の予防と治療、創傷治癒の病態生理学。
血液凝固系の生理学と病態生理学、血液とその成分の輸血の適応症と禁忌。
外科患者を検査する一般的、機能的、器具的およびその他の特殊な方法。
手術における無菌と防腐の問題。
手術における痛みを軽減する原理、技術、方法、成人と小児の集中治療と蘇生の問題。 抗生物質の一般的および局所的使用、ホルモン療法を含む、外科的疾患に対する薬物療法の基礎。
免疫生物学、微生物学の基礎。
放射線医学と放射線学の基礎。
成人および小児の主要な外科疾患の臨床症状、その予防、診断、治療。
外科クリニック（泌尿器科、産婦人科、小児科、感染症）における「境界」疾患の臨床症状。
患者（成人および小児）の手術の準備と術後の期間の管理の原則。
一時的および永続的な障害、外科患者の健康診断およびリハビリテーションの問題。
理学療法、理学療法の使用。
スパトリートメントの適応症と禁忌。
機器や手術器具を扱う際の労働安全規則。
合理的な栄養の基礎、手術患者における術前準備中および術後期間の食事療法の原則。
集中治療室用の設備。
さまざまな外科手術に使用される手術器具。
集団の臨床検査を組織し実施する原則。
外科サービスの経済的問題。
民間防衛および軍事野外外科の医療サービスの組織と活動の問題。
衛生教育活動の形式と方法。
衛生および疫学的体制の規則。
労働法の基礎。
社内労働規定。
労働保護と火災安全規則。
2. 職務上の責任
外科医には次の職務責任が割り当てられます。
2.1. 医療標準に従って病気を診断し、患者の状態と臨床状況を評価するための作業とサービスのリストを実行します。
2.2. 医療の標準に従って、病気、状態、臨床状況を治療するための作業とサービスのリストを実行します。
2.3. 一時的な障害の検査を実施し、永続的な障害の兆候がある患者に医学的および社会的検査の検査を紹介します。
2.4. 医療法で義務付けられている必要な医療文書の準備。
2.5. 住民や患者に対して衛生および教育活動を実施します。
2.6. 自分の仕事に関するレポートを作成し、その効果を分析します。
2.7. [その他の職務]。
3. 権利
外科医には次の権利があります。
3.1. ロシア連邦の法律によって規定されているすべての社会保障。
3.2. 職務遂行に必要な情報や書類を全部門から直接、または直属の上司を通じて受け取ります。
3.3. 自分の権限の範囲内で文書に署名し、承認します。
3.4. 看護職員や若手医療職員の職務を、その権限の範囲内で監視し、指示を与え、厳格な執行を要求する。
3.5. その活動に関連する経営陣の命令草案を把握します。
3.6. 自分の仕事と組織の仕事を改善するための提案を提出し、マネージャーによる検討を受けてください。
3.7. 彼の仕事に関連した問題が話し合う会議に参加してください。
3.8. 管理者に作成を要求する 通常の状態公務を遂行すること。
3.9. 専門的な資格を向上させます。
3.10. 【その他の権利規定】 労働法ロシア連邦]。
4. 責任
外科医は以下の責任を負います。
4.1. ロシア連邦の労働法によって定められた制限内で、この指示に規定された義務を履行しなかった、または不適切に履行した場合。
4.2. 活動を遂行する過程で犯された犯罪については、ロシア連邦の現行の行政法、刑法および民事法によって定められた制限内で。
4.3. 雇用主に重大な損害を与えた場合 - ロシア連邦の現在の労働法および民事法によって定められた制限内で。
職務記述書は[文書の名前、番号、日付]に従って作成されています。
人事部長
[イニシャル、姓]
[サイン]
[日月年]
同意:
[イニシャル、姓]
[サイン]
[日月年]
指示を読みました:
[イニシャル、姓]
[サイン]
[日月年]
付録 N ___
雇用契約書に
承認しました
__________________________
（フルネーム。）
最高経営責任者（CEO）
__________________________
(会社名)
仕事内容
外科医
1. 一般条項
外科医の主な任務は、クリニックが運営されている地域に住む成人、および関連企業の労働者や従業員に専門的な医療、予防、アドバイスを提供することです。 外科医の任免は、現在の法律に従って診療所の主治医によって行われます。 外科医は業務上、医事副主治医に直属し、副主治医が不在の場合は診療所主治医に直属します。 普通の人は外科医に報告します 医療スタッフ 手術室。 外科医はその活動において、地方自治体の保健当局の指示と命令、この職務内容、および 方法論的な推奨事項外科患者の医療を改善するために。
2. 職務上の責任
外科医は職務を遂行するために、次のことを行う必要があります。
2.1. クリニックの管理者が承認したスケジュールに従って外来予約を実施し、再診患者を合理的に配分することで来院者の流れを調整します。
2.2. 外科患者の早期発見、資格のあるタイムリーな検査と治療を確保します。
2.3. 行為 調剤観察保健省およびロシア連邦保健省の指示に従って、外科病理学的患者、戦争および労働退役軍人が対象。
2.4. 一時的な障害の正しい検査と、障害のある患者のタイムリーな紹介を確実に行う 慢性的な形態 KEC および MSEC に関する疾患。
2.5. 自宅を含む施設内の他の専門医からの紹介を受けて患者の診察を受けます。
2.6. 適応症に従って、患者の適時に入院を実施します。
2.7. 外来診療所と病院間の患者の検査と治療の連続性を確保します。
2.8. 個人の誠実さの侵害に関連するナイフ、銃撃、その他の傷害のすべてのケースを内務省に通知してください。
2.9. 仕事では義務論の原則を遵守してください。
2.10. 罹患率分析を実施し、クリニックが運営されている地域で外科疾患を予防するための対策を開発します。
2.11。 救急医療を提供する施設の医療・看護職員の資質向上活動を実施する。
2.12. 手術室での看護スタッフの仕事を監視し、管理します。
2.13. 外科看護師の専門的資格と医療知識のレベルを体系的に向上させます。
2.14。 怪我やその他の外科的疾患の予防に関する衛生知識の促進を国民の間で組織し、実施する。
2.15。 外来患者の診療記録を管理し、処方箋を書きます。
2.16 正しい医療記録が確実に維持されるようにする 看護師オフィス。
3. 権利
総合病院の外科医には次の権利があります。
3.1 住民に対する治療と予防ケアの組織、彼らの仕事の組織と条件、および手術室の看護スタッフの仕事の改善について診療所の管理者に提案する。
3.2 外科治療の組織に関する会議に参加する。
3.3 患者の状態に基づいて、治療および予防措置を処方または中止する。
3.4 職務を遂行するために必要な情報を受け取る。
3.5 部下の看護職員を代表して奨励金を受け取り、労働規律違反や職務遂行が不十分な場合には罰則を課す提案を行う。
4. 責任
外科医の仕事の評価は、外科医の仕事の定性的および定量的指標を考慮した上で、四半期（年間）の仕事の結果に基づいて、医療ユニットの診療所の副主任医師によって行われます。基本的な公式文書、労働規律規則、道徳的および倫理的基準、および社会活動の要件の遵守。 外科医は、現行法に従って、質の悪い仕事や誤った行為、また職務や能力の範囲内での不作為や意思決定の失敗の両方に対して責任を負います。
この職務記述書は、以下に従って作成されています。
_______________に関する規定（番号、文書の日付）。
スーパーバイザー 構造単位
___________________________
「__」_______ 200 _ g。
同意:
法務部門の責任者 ____________________________
「__」_______ 200 _ g。
説明書を読みました:____________________________
「__」_______ 200 _ g。